殘疾人工作總結通用

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它可以促使我們思考，讓我們抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？以下是小編精心整理的殘疾人工作總結通用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

殘疾人工作總結通用1

　　以下是202x年度我社區殘協(xié)所做的幾項具體工作。

　　一、殘疾人是社會(huì )上一個(gè)特殊群體，相對而言他們的文化水平低，經(jīng)濟狀況差，很大一部分人還存有一種自卑心理，所以他們同社會(huì )的交往與健全人有很大的差別，因此，營(yíng)造全社會(huì )扶殘助殘的氛圍還有很多工作要做。我們以開(kāi)展各種活動(dòng)為載體，著(zhù)力營(yíng)造全社會(huì )扶殘助殘的氛圍。三月三日是第十次全國愛(ài)耳日，我社區積極行動(dòng)起來(lái)，面向公眾普及和宣傳愛(ài)耳常識，樹(shù)立關(guān)愛(ài)聽(tīng)力，正確使用助聽(tīng)器的健康意識。認真開(kāi)展第十九次“全國助殘日”活動(dòng)，5月17日是全國第十九次”全國助殘日”。我社區設立咨詢(xún)臺，向廣大市民發(fā)放預防，康復學(xué)習資料。播放殘疾兒童的康復知識講座，還有豐富多彩的開(kāi)發(fā)區殘疾人作品展示，磐石市殘聯(lián)首屆殘疾人才藝展。

　　二、為辦好第二代殘疾證的發(fā)放工作，我社區從四月份就開(kāi)始為殘疾人登記，填表。有身體不方便來(lái)社區填表的，我們還到殘疾人家中為他們現場(chǎng)填表，有些殘疾證還發(fā)放到殘疾人家中，解決他們的實(shí)際困難。

　　三、為了幫助廣大創(chuàng )業(yè)者成功創(chuàng )業(yè)，進(jìn)一步推動(dòng)城鎮殘疾人自主創(chuàng )業(yè)和自謀職業(yè)，3月10日，磐石市就業(yè)局和殘聯(lián)共同舉辦了殘疾人”一帶十傳百”syb創(chuàng )辦你的企業(yè)培訓班。我社區的四名殘疾學(xué)員參加了本期培訓。舉辦殘疾人創(chuàng )業(yè)培訓不僅有利于拓寬殘疾人的就業(yè)門(mén)路，為社會(huì )創(chuàng )造更多的就業(yè)崗位，而且有利于培養殘疾人的自強自立精神，實(shí)現殘疾勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值�，F在全社會(huì )都形成了助殘扶殘，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的良好氛圍

　　一年來(lái)，社區殘疾人工作在開(kāi)拓中前進(jìn)，在創(chuàng )新中發(fā)展，邁上了新臺階，呈現出新的局面。這些成績(jì)的取得，首先得益于殘聯(lián)、社區殘協(xié)的.高度重視和正確領(lǐng)導，得益于廣大殘疾人及殘疾人工作者的辛勤勞動(dòng)和共同努力。

　　當然，我們也清醒地認識到我們的工作力量，整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平，與新形勢下的工作要求相比還有很大差距，殘疾人作為弱勢群體中最困難的一部分，解決其民生問(wèn)題還受到經(jīng)費、人員等諸多條件的制約，工作還有待進(jìn)一步加強。在新的一年里，我們將以這些難點(diǎn)弱點(diǎn)作為工作的重點(diǎn)，奮力推進(jìn)，力求逐步改觀(guān)。

殘疾人工作總結通用2

　　弘揚人道主義精神做好企業(yè)殘疾人工作關(guān)心殘疾人生活，扶助殘疾人事業(yè)，滿(mǎn)足他們日益增長(cháng)的物質(zhì)文化需要，使他們共享物質(zhì)文明和精神文明建設的成果，是我們黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的客觀(guān)要求。一直以來(lái)，我公司深入貫徹《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規，積極做好殘疾人工作，努力推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展。

　　一、圍繞殘疾人就業(yè)問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地做好殘疾人工作積極吸納殘疾人，妥善安排殘疾人就業(yè)，這是我公司多年以來(lái)一直堅持的一項重要工作。

　　自1994年，我公司改革分流后就開(kāi)始停止向社會(huì )招工，即使是專(zhuān)業(yè)對口的技校畢業(yè)生也不再招收。在這種嚴峻情況下，我公司還是嚴格貫徹國家政策、法規，發(fā)揮人道主義精神，克服種種困難，積極吸納安排殘疾人就業(yè)。自20xx年以來(lái)，共與80多名殘疾人簽訂了勞動(dòng)合同。在實(shí)行減員增效、下崗分流的過(guò)程中，制定保護措施，保證殘疾職工不會(huì )下崗。自20xx年以來(lái)，我公司共安排600多名全民職工下崗，共清退1000多名臨時(shí)工，但沒(méi)有安排一位殘疾職工下崗，沒(méi)有清退一位殘疾臨時(shí)工。

　　二、促進(jìn)殘疾人康復醫療，完善生活福利制度，解決殘疾職工的后顧之憂(yōu)殘疾職工由于存在生理缺陷，往往造成家庭生活困難。

　　為此，公司做到及時(shí)了解、全面掌握他們殘疾發(fā)生情況及康復需求，建檔立卡，做好健康教育，普及康復知識。在組織、指導殘疾人開(kāi)展以家庭為基礎的康復訓練的同時(shí)，并把職工醫院設立為公司殘疾人醫療康復定點(diǎn)機構，及時(shí)為殘疾職工提供優(yōu)質(zhì)的醫療康復服務(wù)。完善生活福利制度，保障殘疾職工家庭的基本生活，解決殘疾職工后顧之憂(yōu)。

　　三、加強殘疾職工的教育培訓，提高殘疾人的整體素質(zhì)加強殘疾職工的教育培養，抓好殘疾職工的.技能培訓，是實(shí)現殘疾人就業(yè)和再就業(yè)的重要保障。

　　我們把殘疾職工的技能培訓納入企業(yè)整體職業(yè)培訓計劃。通過(guò)開(kāi)辦專(zhuān)門(mén)針對殘疾職工的“特色班”，有的放矢地加大培訓力度。開(kāi)展多層次的殘疾職工職業(yè)技能培訓工作，對考試合格符合條件的頒發(fā)職業(yè)資格等級證書(shū)。至目前為止，已經(jīng)實(shí)現殘疾人100％持證上崗。

　　四、克服困難，按時(shí)繳交殘疾人就業(yè)金按時(shí)繳交殘疾人就業(yè)金，是殘疾人能夠維護其基本生活的重要保障，也是每一個(gè)企業(yè)都應該遵守和履行的一項義務(wù)。

　　多年來(lái)，我公司不論是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)低迷、資金嚴重短缺的困難時(shí)期，還是在生產(chǎn)效益蒸蒸日上的大好時(shí)期，一直都不忘關(guān)心殘疾人生活，扶持殘疾人事業(yè)，按時(shí)繳交殘疾人就業(yè)金。自20xx年以來(lái)，共按時(shí)繳交殘疾人就業(yè)保障金200多萬(wàn)元。

　　五、積極開(kāi)展結對子助殘活動(dòng)，幫助解決殘疾人生活中的實(shí)際困難生活上助殘。

　　茂石化公司工會(huì )建立了全公司101戶(hù)困難殘疾職工的檔案，每年春節為“低�！奔彝サ睦щy殘疾職工送上一份節日禮品，并針對殘疾職工特困戶(hù)具體情況進(jìn)行“結對子幫扶”。精神上扶殘。一些工傷致殘或本身有殘疾的職工，他們往往萬(wàn)念俱灰，放棄了尋求組織上幫助的念頭。但我們沒(méi)有讓這部分殘疾職工倒下去，而是通過(guò)各種方式幫助他們戰勝自我，自強不息。與此同時(shí)，我公司組織開(kāi)展“手拉手，心連心”和“青年志愿者社區援助”等多種形式的活動(dòng)，組織志愿者深入社區，為殘疾人提供幫扶服務(wù)，在全公司形成了扶殘助殘的良好社會(huì )風(fēng)氣。

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