設計師年終工作總結精選15篇

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢？下面是小編收集整理的設計師年終工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計師年終工作總結1

　　20xx年已接近尾聲，來(lái)公司也已8個(gè)多月，在年終對這8個(gè)多月的工作進(jìn)行梳理、總結和沉淀，并在工作、職業(yè)成長(cháng)、人際交往方面對20xx的自己有一個(gè)預先的規劃，于己于公司都很有必要。

　　一、20xx年工作回顧

　　來(lái)公司這8個(gè)對月，我的工作具體可分為項目前期策劃、項目營(yíng)銷(xiāo)策劃兩個(gè)板塊，以下是簡(jiǎn)要回顧：

　　(一)項目前期策劃

　　參與了XXX，主要涉及板塊為這些策劃報告的市場(chǎng)調研、客群分析、形象定位、功能定位、業(yè)態(tài)規劃、文化梳理等部分;

　　獨立完成了《街前期溝通稿》、《古玩城定位報告》、《轉盤(pán)項目意向定位報告》; 協(xié)助部門(mén)完成了商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)調研、典型商業(yè)調研、同行公司情況梳理、地產(chǎn)專(zhuān)題研究、土地開(kāi)發(fā)流程再造研究、公司月報品牌聚焦與行業(yè)觀(guān)察板塊寫(xiě)作等市場(chǎng)及專(zhuān)題方面的調查研究工作。

　　(二)營(yíng)銷(xiāo)策劃

　　對外，完成了《酒城營(yíng)銷(xiāo)策劃溝通稿》及《項目定位及營(yíng)銷(xiāo)策劃溝通稿》; 對內全面配合集團及公司進(jìn)行雁翔廣場(chǎng)、芙蓉新天地兩個(gè)項目的營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，主要的工作有：營(yíng)銷(xiāo)情況分析診斷、營(yíng)銷(xiāo)推廣階段性提報、銷(xiāo)售分析及提升建議、推廣文案及銷(xiāo)售說(shuō)辭制作等方面。

　　一句話(huà)總結20xx年的工作：做的很多、想的也不少、被點(diǎn)贊認可的也不是沒(méi)有，但卻鮮有轉化成業(yè)績(jì)成果的，原因有哪些，客觀(guān)的是必須要克服和無(wú)條件接受的，沒(méi)有必要講，主觀(guān)原因主要有以下幾個(gè)。

　　二、各種不足分析

　　(一)知識與經(jīng)驗上儲備有提升空間

　　本人入地產(chǎn)行業(yè)時(shí)間較短，雖然對這一行喜愛(ài)有加，學(xué)習和探索的興趣與動(dòng)力較強，但對公司刀下見(jiàn)菜的業(yè)務(wù)要求在進(jìn)入公司初期的一段時(shí)間還是有點(diǎn)疲于應對，不足的地方主要體現在：項目前策建筑設計建議、業(yè)態(tài)規劃建議、項目經(jīng)濟測算等板塊。雖然在后期的不斷學(xué)習中這幾點(diǎn)不足得到了提升，但由于自己文科的學(xué)歷背景，這幾個(gè)板塊仍舊是需要在以后的工作中不斷強化學(xué)習的部分，另外鑒于項目營(yíng)銷(xiāo)策劃是本部門(mén)未來(lái)的核心業(yè)務(wù)之一，本人也需要在這個(gè)方面進(jìn)行及時(shí)的充電，以滿(mǎn)足公司發(fā)展的需要。

　　(二)對業(yè)務(wù)工作的系統及宏觀(guān)把控能力有待提升

　　項目策劃不但要你考驗策的一面即畫(huà)龍點(diǎn)睛的能力，還要考驗你劃的一面即未雨綢繆的能力，如果沒(méi)能在未雨綢繆方面更好的解決問(wèn)題和應對風(fēng)險，那么即使再妙的點(diǎn)睛之筆也只能是紙上談兵，煙花美景惹人眼而已。本人在策劃的劃的能力方面的不足主要表現在工作的系統及宏觀(guān)把控上，如在項目前策報告邏輯線(xiàn)條的設置上、報告主要觀(guān)點(diǎn)的說(shuō)理性分析上及提報方案的整體性節點(diǎn)計劃的安排上，這一問(wèn)題在《條街溝通稿》中反映了出來(lái)，在《鎮項目前策報告》中還表現的較明顯，在《轉盤(pán)意向定位報告》中得到了較大改進(jìn)，在《定位報告中》最終得到了克服(該報告得到了甲方及公司領(lǐng)導的認可)，但這一能力的養成不是一蹴而就的，需要在長(cháng)期的升級與優(yōu)化最終達到更新?lián)Q代的質(zhì)變。

　　(三)在業(yè)務(wù)上對市場(chǎng)與行業(yè)分析與認知縱深化和超前性上需加強

　　對市場(chǎng)與行業(yè)保持常態(tài)的敏感與警覺(jué)是對一個(gè)地產(chǎn)策劃人的基本要求，而這一要求具體表現就是對市場(chǎng)變化敏感、對行業(yè)動(dòng)向警覺(jué)、對行業(yè)及市場(chǎng)新鮮事

　　物的強烈興趣。必須承認，作為一個(gè)行業(yè)新人在這一方面我的自覺(jué)性還不夠，相關(guān)的信息是在不斷的涉獵搜集，但經(jīng)過(guò)大腦深化處理和沉淀的東西并不多，信手拈來(lái)和多線(xiàn)索支撐的創(chuàng )作快感在報告制作中并沒(méi)有頻繁的顯現。具體分析這方面的不足主要表現在：區域微觀(guān)市場(chǎng)數據信息的跟蹤、新入市典型案例的深入研究、相關(guān)行業(yè)及市場(chǎng)專(zhuān)題研究的深度思考及沉淀等方面。

　　(四)工作細節上精益求精的意識不夠

　　細節決定成敗這一句說(shuō)爛了的格言，還是我作為策劃尤其是文案策劃永遠的痛，這個(gè)痛的具體表現就是錯別字、錯別字，自信不是生性馬虎的人，但這點(diǎn)不足卻好像缺陷到了DNA里，這一點(diǎn)不再找借口，一個(gè)字改。細節工作不到位的第二個(gè)表現在公司制度的遵守上，如有一段時(shí)間未著(zhù)工服、外出考察未按流程登記、公司的自動(dòng)化辦公OA的運用不夠熟練等等，細節真能決定成敗，這是在我人生有限的工作經(jīng)歷中不止一次得到驗證了的，所以這句說(shuō)爛了的話(huà)以后還是會(huì )作為我的職場(chǎng)金律刻在腦子里，時(shí)時(shí)勤拂拭，不使惹塵埃。

　　(五)對工作任務(wù)的統籌安排能力有待改進(jìn)

　　公司對人才的要求是三角人才，而策劃行業(yè)則要求你首先是個(gè)通才其次才是個(gè)專(zhuān)才，加上行業(yè)市場(chǎng)的變化甲方的要求更加苛刻等這些都預示著(zhù)在這個(gè)行業(yè)你要不斷挑戰腦力的極限，進(jìn)行大量的看似徒勞的智力嘗試，而這一大量智力嘗試的直接后果就是要求你在有限的時(shí)間內同時(shí)處理好幾個(gè)業(yè)務(wù)事項，對于在甲方呆慣了，習慣一個(gè)事跟到底的我，這是一個(gè)挑戰，這個(gè)挑戰讓我深感力不從心的時(shí)間段集中在今年的7-10月份(最多的時(shí)候有四個(gè)事情壓在手上)。對于戰場(chǎng)，從來(lái)都沒(méi)膽怯退縮過(guò)，但戰術(shù)上安排的失當卻往往把人折騰的苦不堪言，最終還極有可能丟掉了陣地。針對這一點(diǎn)不足我首先需要在多事件的統籌安排及

　　橫向思維轉換能力方進(jìn)行反思和強化訓練，但如果部門(mén)甚至是公司層面能夠探索出更美好的'優(yōu)化方案，我們除了歡欣鼓舞就是雙手點(diǎn)贊了。

　　(六)部門(mén)及業(yè)務(wù)環(huán)節之間的溝通互動(dòng)頻次和深度不足

　　坐井觀(guān)天是策劃的大忌，唯有不斷的摩擦碰撞才能讓策劃創(chuàng )意耀出動(dòng)人的火花，雖然在我們部門(mén)頭腦風(fēng)暴工作的頻次不少，但是每次探討的成果并不喜人，而且自己在探討中也很少把自己完全打開(kāi)，心中的框框條條還很多。還有一點(diǎn)很重要，就是部門(mén)及各業(yè)務(wù)環(huán)節之間的探討與碰撞是十分匱乏的，這直接導致我們部門(mén)(當然包括我)所出智力成果的落地性的不足，這種表現比較普遍，在這就不一一列舉。

　　(七)在心態(tài)與氣勢上缺乏主動(dòng)出擊的狼性

　　本人性格趨向于內收，并竊以為策劃人員內收的性格更利于系統的思考和深度的沉淀，而內收的性格也更容易在廣泛涉獵的基礎上厚積薄發(fā)這是以前的認識。通過(guò)從業(yè)經(jīng)驗的不斷積累及公司企業(yè)文化的熏陶，我認為有利于冷靜思考和深度推敲的內收性格與嗜血而起主動(dòng)出擊的狼性其實(shí)是可以兼得的，所以在要自己去找事情，別讓事情來(lái)找你這一點(diǎn)上的不足要改，并且內收并不等于內向，內向在別的行業(yè)或許無(wú)傷大雅甚至還是個(gè)優(yōu)勢，但在策劃創(chuàng )意行業(yè)一定是個(gè)劣勢，這一點(diǎn)一定要清楚。

　　缺點(diǎn)肯定還有很多，而迫于自尊心最底線(xiàn)的反抗，這些自我反思或許在犀利和尖刻程度上還沒(méi)有達到領(lǐng)導的要求，望各位領(lǐng)導留情，當然也絕對歡迎各位領(lǐng)導同仁隨時(shí)批評指正(批評指正不設底線(xiàn)和上線(xiàn))。

設計師年終工作總結2

　　今年7月至年7月由總公司任命我擔負xxx副院長(cháng)，因而有幸在這個(gè)工作崗位上在您們的領(lǐng)導、您們的關(guān)照、您們的理解與支持下經(jīng)歷了適應新的設計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年�，F在把兩年來(lái)我所想的、所做的，分幾個(gè)方面報告以下：

　　一、適應設計市場(chǎng)管理要求，積極配合參與做好與市政xxx“聯(lián)合”的工作

　　年春，當公用事業(yè)局牽頭提出局系統設計單位聯(lián)合申報綜合甲級資質(zhì)時(shí)，xxx院長(cháng)召集院領(lǐng)導班子慎重研究分析“聯(lián)合”可能給我們帶來(lái)的機遇和可能給我們生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的題目。在這個(gè)進(jìn)程中，我始終執積極態(tài)度。這包括兩個(gè)方面：一是將利害關(guān)系積極地提出，并建議院長(cháng)向總公司報告；二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質(zhì)材料的工作，并和院長(cháng)一起共同研究《承當工程項目劃分協(xié)議》的起草工作。

　　雖然說(shuō)“聯(lián)合”后出現了“失往獨立的設計資質(zhì)”題目，這個(gè)題目給總公司的機構改革和我們院的經(jīng)營(yíng)運作帶來(lái)很大障礙，但我們還有別的選擇嗎？留給我們的題目是怎樣培植一個(gè)“符合資質(zhì)”條件的題目。

　　二、適應工程管理需要摸索設計階段生產(chǎn)管理的方法

　　這兩年工程項目（特別是公司內部項目）實(shí)施進(jìn)程中與設計有關(guān)的比較突出的是“設計變更”題目。我以為，“設計變更”本是工程實(shí)施進(jìn)程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的緣由很重要的緣由是設計預備不充分，原始資料不齊全或不正確，設計要則不確定。一方面是業(yè)主（或項目主管部分）有時(shí)其實(shí)不清楚我們下在做甚么標準的設計，另外一方面有時(shí)我們也不太正確地了解業(yè)主（或項目主管部分）究竟想要甚么質(zhì)量的東西。反復出現的不恰當“設計變更”一是影響投資效益，二是挫傷設計職員的積極性，干擾設計生產(chǎn)的正常進(jìn)行。為此我做了兩件事：第一件是反復學(xué)習了國家規程、規范有關(guān)處理“設計變更”程序的控制規定，起草了符合總公司工程實(shí)施實(shí)際情況的《處理設計變更事宜的有關(guān)規定》，《規定》經(jīng)征求意見(jiàn)，院長(cháng)批準后作為院生產(chǎn)管理制度試行。第二件是留意在接受設計任務(wù)時(shí)從業(yè)主（主管部分）那里把設計要求問(wèn)清楚，在下達生產(chǎn)計劃時(shí)，將設計深度和方案要點(diǎn)向設計職員講清楚。這樣做的意義在于通過(guò)抓好中間環(huán)節，強化項目設計的嚴厲性和嚴謹性，實(shí)現既便于責任部分對工程項目密切控制，又便于設計職員正確理解任務(wù)要求，掌控設計要素實(shí)現質(zhì)量目標。

　　三、適應工程多種管理情勢，摸索做好設計配合的方法

　　這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內部項目采取了多種管理情勢。如市區管網(wǎng)改造項目采取了內部招標制；內部改造項目采用了“使用單位負責制”，投資30萬(wàn)元以上項目實(shí)行“工程監理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況，在設計配合進(jìn)程中，應特別留意具體工程管理情勢的特點(diǎn)，要求設計職員在處理現場(chǎng)題目時(shí)，針對不同當事方的職責權利，按規則依程序辦事。同時(shí)，要留意根據具體的承包單位實(shí)在際的施工能力盡可能即時(shí)地給于技術(shù)上的支持。掌控好既盡責做到位又不“越權干予”。

　　四、摸索符合實(shí)際情況的設計方法

　　怎樣根據工程項目的.實(shí)際需要選擇恰當的設計方法，實(shí)際上是優(yōu)化設計的題目，本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有很多情形，現在仍然有這樣的情況，當工程驗收時(shí)各個(gè)方面提出了很多不滿(mǎn)意的“說(shuō)法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

　　這兩年里，作為院設計生產(chǎn)負責人，說(shuō)實(shí)話(huà)沒(méi)有解決好這個(gè)題目。

　　每當我聽(tīng)到這樣，那樣的議論，每當我看到設計職員辛勞工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應當事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設計職員盡可能優(yōu)選方案，避免人們感觀(guān)上的“不習慣”，同時(shí)及時(shí)向有關(guān)負責人解釋設計規范的相干規定，在條件答應的情況下，適當地、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

　　五、還應適應甚么，摸索甚么？

　　今后在副院長(cháng)這個(gè)職位上工作，我以為還應留意以下題目：

　�、边m應設計市場(chǎng)要求，摸索爭取設計市場(chǎng)“制高點(diǎn)”的條件和方法。

　�、策m應已與市政院“聯(lián)合”的現實(shí)，摸索如何在生產(chǎn)管理本文來(lái)源：方面扮好“分院”的角色。

　�、尺m應公司改革發(fā)展要求，配合院長(cháng)工作理順職工分配關(guān)系，有步驟的測算設計（丈量）產(chǎn)值，公道的編制勞動(dòng)定額。

　　總之，適應業(yè)務(wù)環(huán)境變化，摸索在生產(chǎn)管理方面盡職盡責的門(mén)路，適應工藝創(chuàng )新、設計創(chuàng )新的發(fā)展趨勢，摸索保護和激起廣大設計職員的創(chuàng )作熱忱和創(chuàng )作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設計資質(zhì)”而努力。

　　任期行將到了，但責任遠未盡，這是我想說(shuō)的。

設計師年終工作總結3

　　在x年到來(lái)之際，在我們展望明年的同時(shí)，我們有必要回顧一下這個(gè)平凡又不平凡的x年�；仡櫰饋�(lái)這近一年的工作中了解到了很多東西，也學(xué)了不少知識;雖說(shuō)還不是十分熟悉，但至少很多新的東西是從不懂到基本了解，慢慢的也積累了很多。透過(guò)工作中處理各種各樣的事情，讓自己也有了更深的認識，同時(shí)也發(fā)現了很多的不足之處�；仡欉^(guò)去一年，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在各位同事的大力協(xié)助下，工作上取得了些滿(mǎn)意的成果。

　　一、設計方面的主要工作有

　　1、完成燈光照明設計方案x套;

　　2、完成燈光效果圖、flash動(dòng)畫(huà)共x個(gè)ae動(dòng)畫(huà)x個(gè);

　　3、投標標書(shū)制作x套;

　　4、閑暇時(shí)間市場(chǎng)開(kāi)闊;

　　二、日常配合的工作有

　　1、打印出圖，尋找制作單位、審核圖紙;

　　2、必要的時(shí)候與客戶(hù)溝通，到實(shí)地查看項目狀況;

　　3、安全員培訓考試;

　　4、工程燈具現場(chǎng)安裝技術(shù)學(xué)習;

　　5、工程燈具廠(chǎng)家查詢(xún);

　　6、其它資料配合準備;

　　三、工作上的不足和要改善的方面

　　首先感謝在這段時(shí)間里公司各位領(lǐng)導和同事給予我足夠的寬容、支持和幫忙。在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)照和指導下，當然自身也在不段努力，使我有了很大的進(jìn)步。20xx年里，我對公司的工作流程、方法等有了較深的認識，對行業(yè)內設計也有了必須的了解;但是還需要不斷的學(xué)習和實(shí)踐。一年來(lái)，我參與了公司的多項方案的設計，緊密配合個(gè)部門(mén)的工作，并虛心向同事請教，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。日后還須不斷提升自身潛力。

　　1、從設計上，自己從以往偏愛(ài)的風(fēng)格到此刻多元化風(fēng)格(融合主義)，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

　　2、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種設計相關(guān)知識，并用于實(shí)踐!

　　3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷熟悉業(yè)務(wù)知識，透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項技能，提高方案匯報的演講潛力。

　　4、不斷鍛煉自己的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要十分細心，提高自己業(yè)務(wù)潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，用心、熱情、細致地的'對待每一項工作。

　　過(guò)去的一年的整體上是緊張的、忙碌的、充實(shí)的，也是充滿(mǎn)職責心的一年。展望新的工作年度，期望能夠再接再礪，同時(shí)也加強自身的業(yè)務(wù)潛力，工作中與同事多溝通，多關(guān)心了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提高自己專(zhuān)業(yè)知識技能，用心吸收新的觀(guān)念與設計理念，要繼續在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)做事，老老實(shí)實(shí)做人，爭取做出更大的成績(jì)來(lái)。

設計師年終工作總結4

　　今年是我進(jìn)入公司的第2年，兩年來(lái)，在工程實(shí)踐中，在很多前輩的指導和贊助下，我的專(zhuān)業(yè)程度和工作才能取得了很猛提高。表現在以下方面：

　　第一，這些項目具有完整性。

　　如大連西門(mén)子傳感器工廠(chǎng)新建項目、上海民眾技巧中心辦公樓改建項目、常州華盛天龍有限公司新建廠(chǎng)區項目、飛洋倉儲大型物流庫等項目，我都是從投標或委托階段就開(kāi)始參與，閱歷過(guò)對規劃設計的推敲比選、與業(yè)主的溝通、初步設計的審批、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的和諧、施工圖的嚴謹以及施工階段的現場(chǎng)共同，我對建筑設計與建造的歷程有了深刻的認識。建筑設計不是紙上談兵，而是一個(gè)連貫的，必要集體介入的生產(chǎn)工作，要完成一個(gè)好作品，應和諧好設計與其他學(xué)科，以及經(jīng)濟、社會(huì )、人際等多方面因素的相互關(guān)系。因為各類(lèi)外在因素的影響，建筑從規劃構思到付諸實(shí)施，勢需要閱歷一輪又一輪的改動(dòng)與完善，閱歷了這些相對完整的工程實(shí)踐，我了解到并學(xué)習了如何在現實(shí)的框架中水平的把握住建筑的品質(zhì)，這必要有專(zhuān)業(yè)知識的積累，又必要耐心與過(guò)細的共同，這也正是一個(gè)建筑師精力投放最集中的`地方。

　　第二，是這些項目具有必然的繁雜性。

　　來(lái)到機電院之初，我先進(jìn)入了xx分院綜合所，主要從事工業(yè)建筑的設計。工業(yè)建筑因其使用功能與性質(zhì)的特殊性、專(zhuān)業(yè)性與嚴格性，而成為對設計要求很高的建筑設計類(lèi)型。工業(yè)建筑設計應重點(diǎn)斟酌幾個(gè)方面內容：

　　1。生產(chǎn)工藝主要流程和基地周邊的環(huán)境；

　　2。處置懲罰好各類(lèi)流線(xiàn)的關(guān)系，包括人流路線(xiàn)、貨流路線(xiàn)等；

　　3。新穎富有今世感的造型立面設計；把握空間感和人性化；

　　4。造價(jià)經(jīng)濟因素。工業(yè)建筑的工程實(shí)踐對我之后從事其它類(lèi)型的建筑設計有很大的贊助，讓我在設計歷程中養成闡發(fā)與邏輯思考的習慣，讓我能從建筑更本色的需求中去掘客設計要素，更讓我懂得建筑設計中應充分體現對使用人群的理解與愛(ài)護。

　　在業(yè)務(wù)才能方面，顛末三年的實(shí)踐與檢驗，我已由一個(gè)初出象牙塔的青澀學(xué)子發(fā)展為一名具備專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的職業(yè)建筑師。建筑專(zhuān)業(yè)是一個(gè)龍頭專(zhuān)業(yè)，建筑設計工作影響到各共同專(zhuān)業(yè)的工作，因此建筑師應具有優(yōu)越的和諧才能、組織才能與節制才能，同時(shí)這些才能應有深厚的專(zhuān)業(yè)功底作根基。進(jìn)入設計院初期，我在前輩們的率領(lǐng)之下介入設計了大連西門(mén)子傳感器工廠(chǎng)新建項目、煙臺匯眾新建項目、上海造幣廠(chǎng)改造等項目，這些項目已先后建成并投入使用。接著(zhù)在常州華盛天龍有限公司新建廠(chǎng)區項目中我擔負了主要設計人，從規劃階段到目前即將竣工，我不停共同主師負責和諧組織工作。得到業(yè)主的承認與贊揚，是我職業(yè)生涯中又一新的高度。在20xx年面臨任務(wù)多、建筑專(zhuān)業(yè)人手少的艱苦下，我率領(lǐng)我們設計小組其他年輕同事常常加班、不畏費力、走在項目前面做好規劃，為以后施工圖階段打好根基。

　　三年的實(shí)踐工作，還培養了我嚴謹認真、吃苦刻苦、不畏艱巨的職業(yè)精神與職業(yè)責任感，設計院的工作風(fēng)格也培養了我優(yōu)越的辦事精神與團隊協(xié)作精神，這些都是成為一名合格的職業(yè)建筑師所不能短缺的品質(zhì)。在理論方面，我應用業(yè)余光陰閱讀了一些建筑專(zhuān)業(yè)和其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)的冊本，由此對實(shí)踐工作進(jìn)行指導與反思。建筑是社會(huì )生活形態(tài)的空間語(yǔ)言。它反應了時(shí)代的社會(huì )形態(tài)、生活方法、社會(huì )審美取向，以及世界看等信息。而這些內容都必要有相應的專(zhuān)業(yè)批評，對扶植水準、建筑程度、產(chǎn)品品質(zhì)、情況后果，及職業(yè)道德的培育和社會(huì )引導等方面做出需要的評判和分析，同時(shí)也達到建構與晉升建筑理論的目的。因此，建筑理論應與建筑實(shí)踐產(chǎn)生互動(dòng)才有真正的代價(jià)。以上工作閱歷是我職業(yè)生涯的優(yōu)越開(kāi)端，往后我將更為堅決踏實(shí)的工作，盡力朝上提高。就以一句千古的唱吟作為我的結語(yǔ)：“路漫漫，其修遠，吾將上下而求索”。

設計師年終工作總結5

　　時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，_年已接近尾聲，一年來(lái)，在公司領(lǐng)導和同事的支持和幫助下，我始終堅持團結同志，認真學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。嚴格要求，注重工作程序，自覺(jué)服從組織安排，較好地完成了設計所領(lǐng)導交給自己的各項工作任務(wù)，但也存在了諸多不足�，F將自己一年來(lái)的工作、學(xué)習和思想狀況總結如下：

　　一、工作完成情況

　　一年來(lái)，本人認真履行崗位職責，立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，和廣大同事一起，積極主動(dòng)地配合設計所領(lǐng)導，團結一致，主要完成了以下幾項工作：

　　1、XX至XX二級公路施工圖設計工作。在參與本項目設計中我積極向院科室的各位同事學(xué)習，學(xué)習先進(jìn)的設計思路和設計理念，通過(guò)本項目設計學(xué)習使我熟練的掌握了最新的橋梁設計軟件，也對橋梁計算有了初步的認識。

　　2、十天高速公路兩當連接線(xiàn)二級公路初步設計工作。本項目為設計所組建和擴大后獨立承擔的第一條設計任務(wù)，面臨著(zhù)設計人員整體技術(shù)薄弱，經(jīng)驗少，工期緊，任務(wù)重，本人第一次擔任設計專(zhuān)業(yè)負責人的情況，在項目初期外業(yè)測量中，根據工作分工我積極帶領(lǐng)同事搞好控制點(diǎn)復測工作，后期放線(xiàn)與調查中，結合自己以前的經(jīng)驗，與相關(guān)專(zhuān)業(yè)的同事做好協(xié)調，仔細調查清楚每一處擬設構造物處的.地形和現場(chǎng)情況，對于大的技術(shù)方案和自己拿不準的問(wèn)題積極向領(lǐng)導和同事請教。

　　在內業(yè)設計中，面對組內人員技術(shù)和經(jīng)驗不足的情況，我在做好協(xié)調，在對新同志傳、幫、帶的同時(shí)也主動(dòng)承擔了全線(xiàn)11座大橋的初步設計工作。在全體組員的共同努力下，如期保質(zhì)保量的完成了設計任務(wù)。

　　3、XX出口收費站改造設計工作。

　　4、XX河大橋工程可行性研究報告編制工作。

　　5、XX水電站專(zhuān)用橋和_壩人行吊橋前期推薦方案和比較方案設計工作。

　　6、XX線(xiàn)XX至XX至和政二級公路改建工程兩階段初步設計工作。

　　在項目初設外業(yè)階段，我主要負責橋涵調查，搞好調查是進(jìn)行后期設計工作的依據，也是方案必選進(jìn)行定性和定量分析的基礎，責任大容不得有絲毫的馬虎，調查中充分了解路線(xiàn)布設的意圖，及時(shí)將調查中發(fā)現的問(wèn)題提出自己的合理建議與總體組進(jìn)行溝通，避免了后期出現大量的返工以影響總體進(jìn)度。

　　在內業(yè)設計中，合理安排工作，制定詳細的工作計劃，積極主動(dòng)的與借調的設計院專(zhuān)業(yè)科室的同事進(jìn)行溝通，聽(tīng)取組員們的意見(jiàn)和建議，做好與道路和路線(xiàn)組的協(xié)調。

　　本項目從初設外業(yè)到內業(yè)交文件，前后歷時(shí)1個(gè)月，在公司的支持和設計所領(lǐng)導的領(lǐng)導下，通過(guò)全體設計人員的加班加點(diǎn)不懈的努力，XX月底順利完成了初設工作，向公司和設計院交了一份滿(mǎn)意的答卷，同時(shí)也鍛煉了我們的隊伍，為設計所的發(fā)展奠定了一個(gè)新的里程碑。

　　二、學(xué)習和政治思想情況

　　1、在工作中，本人能夠虛心堅持向設計所領(lǐng)導學(xué)習，向老同志學(xué)習，向同行業(yè)兄弟學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能，在提高自己本專(zhuān)業(yè)結構理論水平的同時(shí)利用閑暇業(yè)余時(shí)間加強隧道和道路專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。

　　2、注重政治理論學(xué)習，堅定立場(chǎng)。關(guān)心和了解國家大的方針政策，積極參與公司組織的各項活動(dòng)，做到關(guān)心同事，熱愛(ài)集體，在自身條件達到的時(shí)候能積極向公司黨支部靠攏，使自己逐步走向成熟。

　　三、存在的不足和今后努力的方向

　　總之，一年來(lái)，我能夠完成設計所領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，這和公司、設計所領(lǐng)導和同事的支持和幫助是分不開(kāi)的，是大家密切配合、共同協(xié)作的結果。

　　但是這和公司、設計所領(lǐng)導的要求相比，還有一定的差距：

　　1、工作中還存在著(zhù)急躁心理，在大事面前，遇事不夠冷靜，處理事情不夠全面。

　　2、管理水平有待進(jìn)一步加強和提高。

　　3、理論學(xué)習還需進(jìn)一步加強，還需要學(xué)習更多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識；當然我還有很多缺點(diǎn)和不足，在此肯請領(lǐng)導和同事們給予批評指正，我將虛心接受，以圖提高。

　　在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，立足本職不斷加強學(xué)習，克服不足，發(fā)揚成績(jì)，團結同志，努力工作，適應工藝創(chuàng )新、設計創(chuàng )新的發(fā)展趨勢，為公司及設計所的發(fā)展貢獻自己的微薄力量。

設計師年終工作總結6

　　大學(xué)不知不覺(jué)匆匆過(guò)去了。來(lái)到實(shí)習單位已經(jīng)好幾個(gè)月了。從報到那天起，我感受到的就是你們單位的人性化管理，每一個(gè)員工的敬業(yè)精神，設計部門(mén)的嚴謹負責。

　　中午來(lái)上班休息。剛到陌生環(huán)境的時(shí)候，大家大概都有損失，而且不是上班時(shí)間。我不知所措。你們公司其他部門(mén)照顧我們的實(shí)習生，無(wú)論誰(shuí)找到他們，只要有問(wèn)題或麻煩都會(huì )給我們指導。在那里，你總能感受到和諧的人際關(guān)系帶來(lái)的溫暖和愛(ài)。

　　我了解我的工作后，覺(jué)得單位的管理規定很詳細很?chē)栏�，尤其是對我們的設計部門(mén)。我們做的是一站式綜合設計。剛到公司的時(shí)候，領(lǐng)導覺(jué)得我們對工作不太了解。一開(kāi)始主要負責設計部門(mén)的圖紙，后來(lái)領(lǐng)導讓我根據自己的潛力負責廣告的版面設計，包括廣告視覺(jué)傳達中的文字；廣告視覺(jué)傳達中的色彩：廣告視覺(jué)傳達中的形象、廣告畫(huà)面的編排等。

　　短短的幾個(gè)月，我就意識到了軟件操作的重要性和工作過(guò)程中軟件應用的熟練程度。學(xué)校老師讓我們做作業(yè)，公司沒(méi)有足夠的時(shí)間去慢慢思考，慢慢完成，但是公司對工作要求很?chē)栏�，尤其是時(shí)間限制，因為是一站式設計，所以要求在規定的時(shí)間內做出必要數量的計劃！

　　短短幾個(gè)月，對廣告有了更深的感悟和理解。設計的實(shí)用性很重要，是很好的溝通方式。設計師要和企業(yè)的領(lǐng)導團隊緊密聯(lián)系，和設計團隊一起收集企業(yè)領(lǐng)導的反饋。另一方面，他們認為“外部”來(lái)自“內部”，“內部”來(lái)自“外部”。我們的作品，尤其是這一刻公開(kāi)的作品，不能忽視。不管是對是錯，不可能看不出來(lái)，這是我們的設計職責。

　　就這一點(diǎn)而言，我認為不同學(xué)科之間的交流非常重要。比如平面設計師想要以圖形的方式與大眾交流，就需要向建筑師、城市設計師、社會(huì )學(xué)家、工業(yè)設計師展示設計方案。但是，我們的設計應該以人為本，為城市和環(huán)境著(zhù)想，為新文化做貢獻，以新的美感和對公民的尊重從事設計。之前排版本來(lái)是很簡(jiǎn)單的工作，但是發(fā)現文字的排版有很多問(wèn)題。在版面設計的第一天，文本的大小沒(méi)有精確的尺度。領(lǐng)導跟我說(shuō)文字處理不好，打印出來(lái)的圖片很不協(xié)調。我記得哪個(gè)晚上很忙，一個(gè)簡(jiǎn)單的排版做了三四遍。因為公司主要做廣告，主要應對大眾化，所以不得不全力以赴。

　　在實(shí)習過(guò)程中，通過(guò)與領(lǐng)導和同事溝通，虛心向他們學(xué)習，總結出廣告版面設計過(guò)程中需要注意的很多方面：

　　(1)在版面的文字排列上：從文字的大��；字體形狀改變，字體筆畫(huà)改變；字體的變化，排列的變化，慢慢改善。通過(guò)改變字體的外部結構特征和筆形特征；字體筆畫(huà)之間的密度關(guān)系；或者放大縮小一些筆畫(huà)，改變字符中心，使字體新穎獨特，打破常規的字體排列順序，使字體具有更強的視覺(jué)沖擊力。

　　(2)廣告的`色彩運用：根據廣告對象屬性的色彩原理，給不同的消費者以不同的色彩視覺(jué)信號，比如公司設計的“愛(ài)國者mp3”就有大量的宣傳彩頁(yè)和廣告，而mp3消費者一般都是和高校的學(xué)生打交道，所以色彩要相對活躍、艷麗、青春。根據廣告總體規劃的色彩原則，為了突出企業(yè)形象、產(chǎn)品附加值和認可度，企業(yè)形象的特殊色彩被作為廣告設計的基本元素。

　　(3)色彩領(lǐng)域的原則和地域特點(diǎn)，不同國家和地區的廣告設計，以及民族風(fēng)俗

　　俗的關(guān)系，在圖形的設計和色彩的運用上也有所思考。為了有效的突出設計主題和廣告的表現力，在安排圖色與底色上，注意了調整圖案和底色的色彩關(guān)系，將純度，明度，色度的顏色用于品牌的文字、標識、圖形等主體要素中。在整體統一局部活潑的用色原則上，在廣告版面的設計中，注意廣告的主體色調和局部的色相比較的關(guān)系，這樣既能夠把握廣告整體性又能夠使畫(huà)面充滿(mǎn)生機活力。

　　(4)廣告圖象攝影和廣告插畫(huà)上，透過(guò)對商品在消費使用過(guò)程中的情景做出真實(shí)的再現，以便來(lái)宣傳商品的特征，突出商品的形象;或以攝影圖形來(lái)促發(fā)消費者的購買(mǎi)欲望，更直觀(guān)準確地傳達產(chǎn)品信息。真實(shí)的反映商品的結構、造型、材料和品質(zhì)。

　　廣告的插畫(huà)有傳統的寫(xiě)實(shí)描繪逐漸向夸張、理想化和多邊化的視覺(jué)表現方向發(fā)展，重意念而輕形似，從而有助于強化廣告商品對象的特征和主題。在廣告排版制作的過(guò)程中，使用卡通形象作為產(chǎn)品代言人不但能夠以卡通形象的活潑自由，個(gè)性化的形象贏(yíng)得消費者的好感，還省去了請名人做代言的龐大廣告支出和風(fēng)險。

　　也根據版面的需要適當的運用一些抽象圖形，如圓形、方行、三角形、點(diǎn)、直線(xiàn)、折線(xiàn)等。形象簡(jiǎn)潔而有秩序。有機形態(tài)比較自由、活潑而富有彈性，其構成大多采用曲線(xiàn)組合，也有不規則的偶發(fā)形態(tài)，如云紋、水紋、墨跡等，抽象圖形的使用務(wù)必貼合資料、主題，與主題無(wú)關(guān)、牽強的形式只能誤導讀者，削弱傳播力。

設計師年終工作總結7

　　來(lái)公司擔任網(wǎng)頁(yè)設計師一職快3個(gè)月了，時(shí)間雖不長(cháng)，可我學(xué)到了很多東西。每個(gè)人都是在不斷的總結中成長(cháng)，在不斷的審視中完善自己。在這幾個(gè)月的時(shí)間里，我也是在總結、審視中腳踏實(shí)地地完成好本職工作，總結如下：

　　一、思想方面：

　　嚴格按照一個(gè)網(wǎng)頁(yè)設計人員應有的素養來(lái)約束自已，愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，聽(tīng)從公司的安排，任勞任怨。

　　二、工作方面：

　　熱愛(ài)自己的'本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班，有效利用工作時(shí)間，堅守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

　　在技術(shù)型團隊中，技術(shù)不是萬(wàn)能的，但是沒(méi)有技術(shù)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。技術(shù)跟人品同等重要，技術(shù)水平是受人重視和尊重的重要砝碼。請牢記：“如果一個(gè)技術(shù)人員在一兩年內都沒(méi)有更新過(guò)自己的知識，那么，其實(shí)他已經(jīng)不再屬于這個(gè)行業(yè)了�！辈灰�告訴自己沒(méi)有時(shí)間，時(shí)間就像海綿里面的水，所以，堅持學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識。20xx年的目標就是高效、完美的完成自己的本質(zhì)工作。

　　三、存在不足：

　　在公司領(lǐng)導以及部門(mén)領(lǐng)導同事的幫助和指教下，我的工作有了很大提高，當然我還存在著(zhù)很多不足之處，對行業(yè)網(wǎng)站了解不夠深，處理問(wèn)題思路簡(jiǎn)單，不夠成熟，工作中容易急躁，需要更深入學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高自己的工作水平。心態(tài)有多開(kāi)發(fā)，視野就有多開(kāi)闊。提高軟件知識和技術(shù)只是問(wèn)題的表面，本質(zhì)是要提高自己認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思想高度。在能勝任工作的基礎上，去設計一些其他領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識，豐富自己的知識體系，提高自己的綜合素質(zhì)。

設計師年終工作總結8

　　20xx年很快就會(huì )過(guò)去了，掐指一算，來(lái)到已經(jīng)整整一年了，在這里我對我一年以來(lái)的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結，算是對公司也是對個(gè)人這段時(shí)間的工作的一個(gè)交代。

　　一、個(gè)人工作總結

　　我是去年X月有幸被錄用的，之前我一直從事廣告平面設計方面的工作，到了后找的第一份工作就是網(wǎng)頁(yè)設計，不過(guò)做的時(shí)間不是很長(cháng)，對這方面還算是個(gè)生手。

　　到了以后，先是擔任平臺設計師的工作至X月下旬，然后又調到網(wǎng)站建設部做網(wǎng)站設計師一直至今。在工作中，我學(xué)到了很多東西，從不懂，到有點(diǎn)懂，再到熟悉。這中間的過(guò)程，只有我自己最清楚。

　　很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂(lè )趣，才不會(huì )覺(jué)得枯燥;很多時(shí)候當我們做網(wǎng)站剛有靈感的時(shí)候，會(huì )突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自己調整好自己的心態(tài)，統籌安排好自己的工作，才不會(huì )手忙腳亂。

　　那天爸爸給我打電話(huà)的時(shí)候，我正在加班，爸爸說(shuō)，怎么又在加班了，要注意身體。我告訴爸爸，不知道為什么我喜歡工作，喜歡那種充實(shí)的感覺(jué)，雖然有的時(shí)候回到家的時(shí)候真的很累，也會(huì )偶爾覺(jué)得自己活得有點(diǎn)辛苦，但是一旦自己真的閑下來(lái)的時(shí)候，反而覺(jué)得很不適應了。爸爸說(shuō)，恭喜你，長(cháng)大了，那至少說(shuō)明你不是一個(gè)好逸惡勞的人。

　　我喜歡爸爸的評價(jià)，我是個(gè)極其熱愛(ài)設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著(zhù)的心。明天會(huì )怎么樣，誰(shuí)也不知道。至少今天我要對得起自己。

　　非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中能不斷的學(xué)習，不斷的進(jìn)步，不斷提升自身的素質(zhì)與才能。

　　二、與同事相處

　　到了以后，要感謝的人真的`很多…

　　在平臺上工作的時(shí)候，感謝總監一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝龔琳娜從我進(jìn)公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝劉國平和邱小東，在我剛進(jìn)公司對代碼絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在平臺上磨練的那段時(shí)光，正是那段時(shí)間激發(fā)了我的斗志和工作熱情!

　　到了網(wǎng)站建設部以后，我被一種莫名的東西感動(dòng)著(zhù)。我們是一支年輕的隊伍，部門(mén)經(jīng)理也是一個(gè)80年代以后的年輕的女孩子。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿(mǎn)激情和憧憬，我們充滿(mǎn)力量和動(dòng)力。這不正是我想要的那種感覺(jué)嗎?為了一個(gè)同目標，我們會(huì )齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來(lái)。我確定：這就是我的事業(yè)，為，為自己，努力著(zhù)!前進(jìn)著(zhù)!

　　感謝每一個(gè)人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我(哈哈~~我臉皮是不是有點(diǎn)厚了啊!)我會(huì )繼續努力的，讓我們前進(jìn)的步伐越走越堅定!!!

　　三、與客戶(hù)溝通

　　雖然從大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間還不到兩年，但是，可能因為我是一個(gè)不太能閑得住的人吧，從大二開(kāi)始我就在學(xué)習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業(yè)。

　　在來(lái)之前，我也接觸過(guò)很多各種各樣的客戶(hù)，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過(guò)那些都是和客戶(hù)當面溝通交流的，和客戶(hù)在意見(jiàn)上發(fā)生分歧時(shí)，大部分我可以很輕易的用我的設計專(zhuān)業(yè)方面的知識說(shuō)服客戶(hù)，甚至可以現場(chǎng)做出效果來(lái)改變他們的主意。

　　可是，來(lái)了之后，我才發(fā)現電話(huà)溝通真的是一門(mén)很深奧的學(xué)問(wèn)。在電話(huà)這頭的我，看不見(jiàn)電話(huà)那頭客戶(hù)的表情，動(dòng)作，只能從電話(huà)中客戶(hù)的語(yǔ)氣來(lái)分析猜測客戶(hù)此時(shí)的想法和心情。

　　也漸漸開(kāi)始明白：有些時(shí)候，不論客戶(hù)再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個(gè)客戶(hù)開(kāi)了先河，我就必須考慮到接下來(lái)該如何面對更多的客戶(hù)，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時(shí)候，又必須對一些客戶(hù)妥協(xié)，即使他們再怎么讓我深?lèi)和唇^，我還是必須認真的完成對他們的服務(wù)，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶(hù)。

　　感謝!讓我從客觀(guān)上對自己在以前所學(xué)的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實(shí)際的關(guān)系。

　　四、工作態(tài)度

　　一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)一個(gè)人的人生態(tài)度，而一個(gè)人的人生態(tài)度又決定一個(gè)人一生的成就。我的工作，就是我的生命的投影。一個(gè)天性樂(lè )觀(guān)，對工作充滿(mǎn)熱忱的人，無(wú)論他眼下是在洗馬桶、挖土方，或者是在經(jīng)營(yíng)著(zhù)一家大公司，都會(huì )認為自己的工作是一項神圣的天職，并懷著(zhù)深切的興趣。對工作充滿(mǎn)熱忱的人，不論遇到多少艱難險阻，都會(huì )像希爾頓一樣：哪怕是洗一輩子馬桶，也要做個(gè)洗馬桶秀的人!所以我會(huì )努力讓自己保持良好的心態(tài)工作，遵守公司的各項規章制度;完成各項工作和任務(wù)。我要在20xx年比20xx年做的更好。

　　五、建議和意見(jiàn)

　　1、首先，我覺(jué)得公司的'拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結協(xié)作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發(fā)現了他們身上的很多平時(shí)發(fā)現不了的閃光點(diǎn)。讓我更加熱愛(ài)這個(gè)集體，熱愛(ài)每一個(gè)可愛(ài)的XX人!

　　2、我覺(jué)得公司可以考慮給我們多點(diǎn)專(zhuān)業(yè)性的培訓，就拿我們網(wǎng)站建設部來(lái)說(shuō)，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參加一些類(lèi)似于上海國際旅游交易會(huì )那樣的活動(dòng)，可以開(kāi)拓我們的視野，提升我們的設計水平，以及對旅游的認識。

　　3、還有一點(diǎn)，我感覺(jué)我們每天早晨的晨會(huì )分享，以及我們部門(mén)每周五中午的專(zhuān)業(yè)培訓挺好的，每次都能學(xué)到東西，有時(shí)候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

　　以上只是我個(gè)人的一些愚見(jiàn)，如有不妥之處，還請大家原諒!

　　新的一年我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學(xué)習，更好的充實(shí)自己，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新一年工作的挑戰。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在工作中站穩腳步，踏踏實(shí)實(shí)，多向其他同事學(xué)習，取長(cháng)補短，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進(jìn)步，爭取更好的工作成績(jì)，為公司做出更大的貢獻。

　　一年的時(shí)間轉瞬即逝，我的工作也暫時(shí)告一段落了�？粗�(zhù)自己在過(guò)去一年做出的項目。雖然算不上件件滿(mǎn)意，但是也各有讓自己自豪的地方。

設計師年終工作總結9

　　20xx年對夾具設計與制作來(lái)說(shuō)是具有挑戰性的一年，從專(zhuān)業(yè)夾具設計工程師到PI工藝工程師設計夾具，從夾具外發(fā)70﹪到全部廠(chǎng)內自制。新產(chǎn)品的多樣化，OPPO/LENOVO/HTC/GSL等新項目開(kāi)發(fā)周期的提速，夾具交期從15個(gè)工作日減少至8個(gè)工作日，特急的減至5到3個(gè)工作日。在這一年中我們對夾具﹑設備進(jìn)行了改革創(chuàng )新，實(shí)現夾具設計簡(jiǎn)單化、模塊化、通用化、復制化，經(jīng)過(guò)不懈努力的改善與優(yōu)化，工作任務(wù)得以圓滿(mǎn)完成。為今后更好的工作總結經(jīng)驗完善不足，現將本年度工作總結如下：

　　一、夾具設計

　　1、依據我多年的工作經(jīng)驗，20xx年已經(jīng)將本公司的夾具設計與制作模塊化、部份夾具通用化。并把設計好的模塊（2D、3D圖）放入公共盤(pán)中供工程師參照學(xué)習，若有類(lèi)似的產(chǎn)品只需修改部件，提高夾具設計效率。如：SMT測試夾具，我設計了一套通用的測試架，當更換產(chǎn)品型號時(shí)只需設計制作測試針板與PCM定位塊即可，縮短了設計與制作的時(shí)間。在費用方面，外發(fā)一套需800元，有了通用架子，廠(chǎng)內加工只需150元。若SMT測試夾具按每月8套計（8*12*650=62400元）一年可節省費用6萬(wàn)多元。

　　2、要求工藝工程師將設計好的夾具圖紙上傳至公共盤(pán)，及時(shí)審圖并計算廠(chǎng)內加工工時(shí)與費用。對設計不合理、尺寸標注不明的夾具提出更正，確保夾具加工更快更好的完成任務(wù)。

　　3、增加、更新公共盤(pán)中的模塊，將新購的夾具輔料按實(shí)物制作成3D圖放入公共盤(pán)（例如：大、中、小、快速夾，各類(lèi)螺絲、、螺母、彈簧、導套、導柱、氣缸、合頁(yè)、導軌、拉手、軸承、直線(xiàn)軸承等等），幫助工程師提升夾具設計速度，確保夾具交期，常規一套夾具設計周期由原來(lái)的5-6天縮短到現在的1-2天。

　　4、因EME設備的更新?lián)Q代，為方便員工操作，先后設計與制作了熱壓焊接夾具模塊、激光焊接夾具模塊、熱熔夾具模塊。目前為止改良了6臺激光焊接機（激光機氣動(dòng)夾具全部為廠(chǎng)內加工完成）。

　　5、生產(chǎn)線(xiàn)的設備改良參與其中，先后對激光印字機、自動(dòng)測試機、條碼打印機、自動(dòng)粘貼絕緣紙機等設備的配件增加、改制，提供幫助。只要生產(chǎn)線(xiàn)有需求，我們將及時(shí)設計、制作并安裝到位。

　　二、夾具加工

　　1、 加強了與工藝工程師及其他部門(mén)的合作，新產(chǎn)品夾具加工要求圖紙上傳至公共盤(pán)，對設計不合理、標注不明、無(wú)法加工的圖紙及時(shí)進(jìn)行溝通處理。對生產(chǎn)線(xiàn)磨損、增加、維修的夾具優(yōu)先加工，并保證夾具上線(xiàn)無(wú)問(wèn)題，這樣會(huì )少走彎路，改變了以前夾具加工 雜、煩、瑣碎、做得好大家沒(méi)有感覺(jué),做得不好大家都看得見(jiàn)的局面。

　　2、采用Excel表格記錄技術(shù)員每日工作狀況，看板跟進(jìn)（看板上貼上;今天事今天畢！ 沒(méi)有定期限就不叫工作！ 決不遲到），及時(shí)了解加工進(jìn)度，確保夾具交期。每月月底使用排列圖對加工效率高的員工進(jìn)行表?yè)P，效率低的進(jìn)行技能培訓。

　　3、制作夾具發(fā)放、維修記錄表，及時(shí)了解夾具的使用狀況，對后繼夾具的改善、使用壽命提供了可靠的依據。

　　4、通過(guò)深挖潛力、推進(jìn)降本增效，夾具廠(chǎng)內自制與車(chē)間合理的主導，每月節省夾具費用RMB4.2萬(wàn)多元。及時(shí)提供本年度新項目夾具報價(jià)清單、夾具費用。制定夾具加工外發(fā)與自制費用參照表，讓PE工程師與采購共享，為降低夾具制作成本提供依據。

　　5、光焊接機的改良：20xx年9月10日設計了通用激光焊接機夾具 （氣動(dòng)），目前已經(jīng)有3臺激光機在使用，成功的解決了EME技術(shù)員調機、調夾具難的問(wèn)題。此設備的.改善使焊接定位夾具簡(jiǎn)單化，原來(lái)的夾具去掉底板就能使用，夾具費用從500元直降至150元，到目前為止已經(jīng)節省8000多RMB。

　　三、夾具加工設備改善

　　1、 將不能使用的銑床作報廢處理（原工模報廢的銑床），新購銑床一臺，增加精雕機一臺，確保了夾具加工精度。改善后:原來(lái)需外發(fā)加工的夾具不需外發(fā)加工了（如：電芯模塊、有角度、曲面的夾具、大件（超長(cháng)）的夾具等），降低了成本,提高了效率. 縮短了新項目開(kāi)發(fā)周期。以前RD的電芯模外發(fā)加工價(jià)格為45元1PCS，有了好的設備，現全部廠(chǎng)內加工只需10多元左右，經(jīng)統計電芯模塊這一項每月可節省6000元以上。加工周期由原來(lái)的10天左右，縮短到現在的5天左右，效率在原基礎上提高60%以上。

　　2、對設備的清潔&保養責任到人，每天對夾具房進(jìn)行5S的整理(包括機床的加油,清潔），保證加工設備的正常運轉。

　　四、工作安全與環(huán)境

　　進(jìn)一步改善了夾具加工區域的環(huán)境，配備了口罩、防護眼鏡、耳塞、勞保鞋。制作有機材料時(shí)必須帶上防護裝置。將工作場(chǎng)所的衛生責任到人，使用輔助工具需先登記后使用。提高技術(shù)員主人翁思想，引導發(fā)揮最大的團隊合作精神，消除安全隱患，文明作業(yè)。

　　五：、存在的不足

　　1、20xx年上半年本部門(mén)有個(gè)別技術(shù)員，驕傲情緒較高，工作上我行我素、自以為是，對公司的規章制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑拔是非，嘲諷冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團結，要從思想上加以教育，為公司創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和形象。

　　2、在各部門(mén)夾具需求時(shí)間很倉促的情況下，事件多了就一定要有主次分明的計劃。利用公司資源，該讓其他部門(mén)或其他人員支持就要求支持，老把事捂在自己手上，一是影響進(jìn)度，二是不能保證質(zhì)量。哪些是本職工作、哪些是提供幫助的，怎樣和其他部門(mén)溝通、與本部門(mén)溝通 、與客戶(hù)溝通，在這些方面還有很大的優(yōu)化空間。

　　3、新項目夾具的返修、改制、重制時(shí)有發(fā)生，導致夾具加工效率低下，浪費工時(shí)，浪費材料。

　　六、工作計劃

　　針對20xx年工作中存在的不足，為做好20xx年的工作，需突出以下幾個(gè)方面：

　　1、增強技術(shù)員的團隊協(xié)作精神，加強管理，以創(chuàng )新的工作方法提高工作 效率。

　　2、心系本職工作，認真履行職責，敢于承擔責任。努力推廣本公司夾具 模塊化。

　　3、 對夾具的新結構、新材料、新工藝開(kāi)展研究。 忙碌而充實(shí)、疲憊卻喜悅與同事相處融洽，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團結協(xié)作的團隊，變壓力為動(dòng)力，我堅信我們的付出會(huì )有收獲。

　　以上是我20xx年工作計劃，有不成熟之處希望領(lǐng)導指正，同時(shí)希望得到公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導的正確引導和幫助。展望20xx年我會(huì )更加努力，認真負責完成公司領(lǐng)導交給的每一項任務(wù)。

設計師年終工作總結10

　　設計是痛苦和快樂(lè )的煉獄。當面對新的設計任務(wù)時(shí)，因為覺(jué)得自己水平不夠，感覺(jué)壓力滿(mǎn)滿(mǎn)，就開(kāi)始收集各種資料，然后尋找設計靈感，沉思，焦慮。每當我的工作成績(jì)在努力工作后得到肯定，那就是工作中的快樂(lè )，充滿(mǎn)了愉悅。

　　一、工作總結：

　　從一開(kāi)始我連效果圖都做不好到現在。雖然我已經(jīng)努力了，但是沒(méi)有同事的幫助我還是不行的。在這三個(gè)月里，我學(xué)到了制作網(wǎng)頁(yè)的基本知識。從配色到布局，從制作效果圖到切片，再到用dw制作網(wǎng)頁(yè)，最后是程序。每一個(gè)環(huán)節我都沒(méi)有松懈。無(wú)論是在公司還是在家里，我都會(huì )充分利用自己的時(shí)間去學(xué)習和補充自己貧乏的知識。雖然目前的水平還遠遠不夠，但捫心自問(wèn)，我在海洋中度過(guò)的每一天都是充實(shí)而不虛度的，我相信在新的一年里，通過(guò)我自己的努力和同事們的幫助，我會(huì )學(xué)到更多的東西，無(wú)論是在技術(shù)水平方面還是其他方面，都在通過(guò)走上一段樓梯。

　　二、工作中的不足：

　　雖然經(jīng)過(guò)三個(gè)月的.努力，技術(shù)水平有所提高，但仍有許多不足之處。因為基礎不夠好，很多地方學(xué)習有些困難，不斷問(wèn)同事，也給別人帶來(lái)很多麻煩。因為缺乏知識，最初的學(xué)習有點(diǎn)混亂，感覺(jué)不知道從哪里開(kāi)始學(xué)習，無(wú)法開(kāi)始，浪費了很多時(shí)間。

　　三、新一年的目標：

　　過(guò)去的一年是緊張、忙碌和充實(shí)的。因為我剛來(lái)到海洋，對我來(lái)說(shuō)也是充滿(mǎn)希望的一年。展望新的工作年度，希望能夠在一次次提升的同時(shí)，強化自身能力，在工作中多與同事交流，多注意了解其他部門(mén)的工作性質(zhì)，進(jìn)一步提升自己的專(zhuān)業(yè)知識和技能，積極吸收新的理念和設計理念，在工作中繼續腳踏實(shí)地做事，做到老老實(shí)實(shí)，爭取更大的成就。

　　在經(jīng)歷了痛苦之后，當我們最終成功時(shí)，我們感到放松。

設計師年終工作總結11

　　回顧過(guò)去一年，工作上取得滿(mǎn)意的成果。涉及到各個(gè)領(lǐng)域，有設計包裝盒、宣傳冊、形象規劃等等。所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會(huì )造成直接的經(jīng)濟損失。

　　一、工作上不足的地方

　　1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節處，畫(huà)面做好后很粗糙，美觀(guān)度不夠，不能很好地認識到如何修飾；

　　2、不能熟練地掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫(huà)面中各個(gè)元素孤立，影響整體畫(huà)面的協(xié)調性；

　　3、軟件使用的熟練度不夠；

　　4、沒(méi)有計劃性。要做什么不做什么都沒(méi)有明確性和強制性，時(shí)光總是在猶豫不決中浪費，有時(shí)因為沒(méi)有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每一天在忙碌中過(guò)去但卻沒(méi)有太高的效率。

　　二、需要改善的地方

　　1、從設計風(fēng)格上，自我從以往偏愛(ài)的個(gè)人風(fēng)格、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案；

　　2、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種設計相關(guān)知識，并用于指導實(shí)踐，大膽創(chuàng )意；

　　3、在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷地提高自我的各項技能。

　　4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要十分細心，提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

　　很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有從中找到樂(lè )趣，才不會(huì )覺(jué)得枯燥；很多時(shí)候當我們做設計剛有靈感的時(shí)候，會(huì )突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自我調整好自我的心態(tài)，統籌安排好自我的工作，才不會(huì )手忙腳亂，顧全大局；這樣才能對自我的工作不會(huì )感到厭倦或者是不勝任，才能持續飽滿(mǎn)的精神去工作。

　　設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄，每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料包括文字的`、圖片的，接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，最后有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感欣慰。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自我的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中的快樂(lè )！

　　因為熱愛(ài)我的工作，所以明年需要繼續加強本崗位的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢，時(shí)刻保持強烈的創(chuàng )新意識。

設計師年終工作總結12

　　這一年年底到了，回顧這一年的室內設計工作，有蠻多的收獲的，作為室內的設計師，這一年也設計了很多受到客戶(hù)歡迎的方案，同時(shí)自己也是在工作當中學(xué)到了很多，特別是和客戶(hù)的溝通方面，讓我能更加懂得客戶(hù)的需求是怎么樣的，現也就我這一年的設計工作總結下。

　　一、設計工作

　　在這一年的工作當中，我不再是單獨的設計了，而是開(kāi)始走到前臺，和客戶(hù)直接對接，前一年的工作，我更多的是在領(lǐng)導的指導下做設計的工作，但是這一年我確是開(kāi)始和客戶(hù)去接觸，了解他們的需求，為他們去做設計，開(kāi)始的時(shí)候我溝通不是特別的好，畢竟之前只是埋頭的設計，一些理解和客戶(hù)還是有差距的，有時(shí)候還聊不到一塊去，大家的想法不一致，也是給我的工作造成了一定的困難，不過(guò)后來(lái)我開(kāi)始慢慢熟悉了客戶(hù)的需求方式，知道他們的需求是怎么樣的，也是漸漸懂得和自己埋頭設計，要把客戶(hù)的需求做好真的不是一件容易的事情，像有些你覺(jué)得特別漂亮的設計，但是客戶(hù)卻完全無(wú)感或者一點(diǎn)興趣都沒(méi)有，但是有些你覺(jué)得很糟糕的設計，可是客戶(hù)卻喜歡，這也是讓我很無(wú)奈，后來(lái)我漸漸也是找到中間的平衡點(diǎn)，知道怎么做又能保留我的風(fēng)格，同時(shí)也是解決客戶(hù)的`問(wèn)題，讓客戶(hù)滿(mǎn)意的設計，這一年也是設計了很多套方案，得到客戶(hù)了認可。

　　二、學(xué)習成長(cháng)

　　在工作中，我也是鍛煉了我自己和客戶(hù)溝通的能力，自己得到了很大的成長(cháng)，特別是理解客戶(hù)，了解客戶(hù)的需求，之前我是完全無(wú)法理解有些客戶(hù)的需求和審美，但是后來(lái)我也是清楚，室內設計不是只為了好看，更多是要讓客戶(hù)住的安心，住的舒服，這個(gè)比花里胡哨的要好很多，同時(shí)我也是明白了，有些看似好看的設計，但是真正的如果生活在其中也是沒(méi)有那么好的，特別是一些極難打理和維護的設計，在學(xué)會(huì )和客戶(hù)溝通和更懂得客戶(hù)的需求的同時(shí)，我也是積極的學(xué)習更多的室內設計方案，看別的同行做的優(yōu)秀設計，對比自己的不足之處，讓自己的設計水平得到提升，從而更好的去為客戶(hù)做出更加優(yōu)秀的設計。

　　一年的時(shí)間過(guò)得特別的快，在忙碌的設計工作中，我的工作經(jīng)驗得到了積累，我的能力也是得到了進(jìn)一步的一個(gè)提升，在今后的工作中我要繼續的努力，做出更加優(yōu)秀的設計出來(lái)給到客戶(hù)。

設計師年終工作總結13

　　20xx年以來(lái)，本人主要負責室內設計工作，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下，在同事的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現將這一年的學(xué)習、工作情況等作如下總結：

　　一、加強學(xué)習，兢兢業(yè)業(yè)，提升工作業(yè)績(jì)

　　為了更好地適應人才工作的新形勢要求，體現全面貫徹落實(shí)國家政策的要求，這一年來(lái)我還是緊抓業(yè)務(wù)學(xué)習，認真學(xué)習了與工作相關(guān)的勞動(dòng)人事新政策法規，向領(lǐng)導前輩們學(xué)習他們好的經(jīng)驗，好的方法，進(jìn)一步提高自身的業(yè)務(wù)知識能力水平。片面的掌握自己的工作業(yè)務(wù)是不夠的，平時(shí)我也注重向其他業(yè)務(wù)往來(lái)單位學(xué)習熟悉了解各種工作流程，在多學(xué)習、多接觸中提升了自己的業(yè)務(wù)水平，提高了辦事效率，也使自己更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾。

　　二、堅持熱情細致服務(wù)，認真完成各項工作

　　在中心日常工作期間，我能?chē)栏褡袷刂行牡母黜椧幷轮贫�，認真完成上級、領(lǐng)導交給的任務(wù)。也能恪守為民服務(wù)的宗旨，做到禮貌待人、熱情服務(wù)，耐心細致。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，在公司工作并不是那樣簡(jiǎn)單的，我只好做到我能夠做到的一切，我知道我的能力還是不夠，但是誰(shuí)也不能做到完美，我應該繼續的`工作下去，不是一步就能走到盡頭的，在前進(jìn)的道路上會(huì )有很多的荊棘和路途的。

　　三、、在接下來(lái)的一年中，我還是會(huì )繼續努力的提高專(zhuān)業(yè)設計水平

　　加強自己的專(zhuān)業(yè)設計水平，什么是專(zhuān)業(yè)？從門(mén)開(kāi)始，或者家裝，或者餐廳，或者酒店，單選一門(mén)然后觸類(lèi)旁通。無(wú)論是什么樣的室內設計都是空間上的設計，所以功能規劃，色彩，燈光，材質(zhì)，造型及工藝，是你主要掌握的核心內容。在設計上你所反復應用的就是這些。如果連一個(gè)臥室的正常照度都不知道，燈光對材質(zhì)的的色彩影響都沒(méi)有清晰的概念，那距離做設計還有一段距離。

　　20xx年我的工作不是完美的，但是我想說(shuō)我已經(jīng)盡力了，雖然我知道自己還是存在著(zhù)不足之處，但是我在不斷的改正中，我會(huì )做的更好的。

設計師年終工作總結14

　　回顧過(guò)去一年的設計工作，在工作上取得滿(mǎn)意得成果。涉及到膠印，制版，印刷，畫(huà)冊展示等不一樣種類(lèi)。有設計襯衫包裝盒、外貿商品包裝盒、紙箱包裝；有__部門(mén)各季招生所需的__簡(jiǎn)章、招貼、宣傳單頁(yè)，各類(lèi)證書(shū)卡片、規章制度的編排，打印等；也有__部負責的__網(wǎng)站的整體形象規劃，設計風(fēng)格定型，具體設計以及不定期的改版更新工作；也有開(kāi)發(fā)中心目前著(zhù)手開(kāi)發(fā)的各科課件的模板、欄目、各種題標；還有超多的圖片掃描處理等。

　　所以不得有絲毫的馬虎大意，稍不細查，就有可能出現失誤，直接影響到我公司的對外整體形象，更會(huì )造成直接的經(jīng)濟損失。能夠說(shuō)凡是需要突出我們網(wǎng)絡(luò )學(xué)院整體形象的地方，就需要美編參與工作。

　　一、工作上不足的地方

　　1、設計眼界不高，只能局限于當前的事物。不能處理好細節處，畫(huà)面做好后很粗糙，美觀(guān)度不夠，不能很好的認識到如何修飾。

　　2、不能熟練的掌握元素中的聯(lián)系點(diǎn)。畫(huà)面中各個(gè)元素孤立，影響整體畫(huà)面的協(xié)調性。

　　3、軟件使用的熟練度不夠，目前只能熟練掌握__、__，其他軟件如：__等只能說(shuō)是會(huì )用，雖說(shuō)目前工作對__以外的軟件要求不高，但是以后公司要向高水平設計公司邁進(jìn)，要求軟件掌握面會(huì )很大。

　　4、沒(méi)有計劃性。要做什么不做什么都沒(méi)有明確性和強制性，時(shí)光總是在猶豫不覺(jué)中浪費，有時(shí)因為沒(méi)有合理安排導致工作中的遺漏，更重要是每一天在忙碌中過(guò)去但卻沒(méi)有太高的效率。

　　二、明年務(wù)必要改善的地方

　　1、從設計風(fēng)格上，自我從以往偏愛(ài)的個(gè)人風(fēng)格、簡(jiǎn)約風(fēng)格向多元化風(fēng)格轉變，將多種設計元素結合大眾喜好做出方案。

　　2、學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種設計相關(guān)知識，并用于指導實(shí)踐，大膽創(chuàng )意！

　　3、“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的.提高自我的各項技能。

　　4、不斷鍛煉自我的膽識和毅力，工作上、做人做事上都要十分細心，提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，不能魯莽行事，用心、熱情、細致地的對待每一項工作指令。

　　三、最后

　　很多時(shí)候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自我從中找到樂(lè )趣，才不會(huì )覺(jué)得枯燥；很多時(shí)候當我們做設計剛有靈感的時(shí)候，會(huì )突然有其它的工作布置下來(lái)，我們只有自我調整好自我的心態(tài)，統籌安排好自我的工作，才不會(huì )手忙腳亂，顧全大局。這樣才能對自我的工作不會(huì )感到厭倦或者是不勝任，才能持續飽滿(mǎn)的精神去工作。

　　設計工作是痛苦與快樂(lè )的煉獄，每當面臨重大的設計任務(wù)時(shí)充滿(mǎn)了壓力，開(kāi)始搜集各種資料（包括文字的、圖片的），接下來(lái)尋找設計靈感，沉思、焦灼，經(jīng)過(guò)痛苦煎熬，最后有了滿(mǎn)意的創(chuàng )意時(shí)倍感簡(jiǎn)單。每當經(jīng)過(guò)艱苦的磨礪，自我的勞動(dòng)成果得到大家的肯定時(shí)，便是工作中最大的快樂(lè )！充滿(mǎn)了快意。

　　當然，工作中的痛苦與快樂(lè )首先要求有堅定的政治信念與立場(chǎng)，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)的強烈職責感和事業(yè)心。

　　因為熱愛(ài)自我的工作，所以精通本崗位的專(zhuān)業(yè)識和業(yè)務(wù)技能，熟悉有關(guān)行業(yè)規范，關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢。時(shí)刻持續強烈的創(chuàng )新意識。鋼鐵紀律預示著(zhù)非凡的成績(jì)，遵守規章制度，堅守工作崗位，以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自我的工作當中去，加班加點(diǎn)，毫無(wú)怨言。很好的理解自我工作，出色的履行了崗位職責，能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。

設計師年終工作總結15

　　在公司的正確領(lǐng)導下下，在全體員工的齊心協(xié)力下，按照年初確立的各項經(jīng)濟技術(shù)指標，公司采取有效措施，對內強化隊伍建設，對外積極開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)源節流，勇于創(chuàng )新，取得了較好的成績(jì)，現將一年來(lái)的工程設計工作總結如下。

　　一、加強隊伍建設，提升公司競爭力

　　今年以來(lái)，公司多次組織進(jìn)行總圖、建造師、造價(jià)師、高級電氣工程師等教育培訓，工程部、作業(yè)隊組織成立學(xué)習小組，學(xué)習業(yè)務(wù)知識和管理經(jīng)驗。通過(guò)培訓一系列教育和自主學(xué)習，員工的綜合能力和業(yè)務(wù)水平有了很大的'提高，為公司進(jìn)一步的發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。

　　二、完善規章制度，嚴抓貫徹落實(shí)

　　規章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證，近年來(lái)公司結合工作實(shí)際和市場(chǎng)形勢相繼出臺了一系列的規章制度和政策，確保了公司的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開(kāi)。今年以來(lái)，公司針對一些內部差錯反復出現的問(wèn)題，通過(guò)周工作例會(huì )明確作業(yè)隊與相關(guān)部門(mén)的職責分工及外發(fā)文件、合同、工程材料簽收要求，制定工程領(lǐng)料、退庫工作流程及作業(yè)隊工人、臨時(shí)工考勤制度，對工作中出現的紕漏進(jìn)行嚴格的控制，嚴格進(jìn)行正負激勵考核。

　　通過(guò)這一系列的措施加強了員工的責任感和緊迫感，確保了各項工作有序、快速推進(jìn)。同時(shí)公司嚴抓工作紀律，不定期組織進(jìn)行衛生、紀律、安全生產(chǎn)檢查，并將檢查結果記入正負激勵考核。通過(guò)一年來(lái)的努力，公司規章制度的執行力度明顯加強。

　　三、開(kāi)源節流，創(chuàng )造效益

　　今年公司成功申報設計x級資質(zhì)，成立了設計部。通過(guò)接觸多個(gè)工程圖紙的設計編制，設計部人員充分將理論與實(shí)踐相結合，業(yè)務(wù)熟練程度有了較大提高。相信隨著(zhù)工程設計業(yè)務(wù)的日益擴展，公司在此領(lǐng)域會(huì )有大建樹(shù)、大作為；打破工程外包的格局，進(jìn)行大膽改革，成立了兩個(gè)作業(yè)隊，代表公司全權負責工程項目的生產(chǎn)管理工作。此項改革措施，充分調動(dòng)了施工隊伍節能創(chuàng )效的積極性與自主性，節約了施工成本，提高了工程效益。

　　通過(guò)出臺各項規章制度細化、量化各項經(jīng)營(yíng)指標，嚴格進(jìn)行成本控制，避免一切不必要的開(kāi)支。加強投標、工程預算及工程報價(jià)管理，提高預審不整體素質(zhì)。一年來(lái)，預審人員堅持理論學(xué)習，本著(zhù)認真、細致、負責的工作態(tài)度，取得了驕人成績(jì)。嚴格控制成本，不斷拓寬采購渠道，有效進(jìn)行內部人力整合，為工程順利竣工提供了有力保障。

　　在公司的發(fā)展道路上所涌現的先進(jìn)員工和典型事跡不勝枚舉。正是有了員工頑強拼搏、團結一致的高貴品質(zhì)，才有了公司的傲人業(yè)績(jì)和輝煌歷史！

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