2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績(jì),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編為大家收集的2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇),希望對大家有所幫助。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)1
在充實(shí)、忙碌和快樂(lè )中,我已經(jīng)工作了幾年,F在我想把這幾年的工作總結如下:
第一,以相思,嚴于律己,更新觀(guān)念,提高思想覺(jué)悟。
加強師德修養,為人師表。按時(shí)參加學(xué)校組織的每次政治學(xué)習并做好記錄,了解其精神實(shí)質(zhì)并在實(shí)際工作中貫徹執行,通過(guò)學(xué)習和工作實(shí)踐不斷升華自己的思想;經(jīng)商,求真、求實(shí)、求善、求美、奮進(jìn)、腳踏實(shí)地做事;在風(fēng)格上,謙虛謹慎,平和寬容,取長(cháng)補短;在工作中,我敬業(yè)、快樂(lè )、勤奮、盡責、盡力、努力;我們始終以“公平、無(wú)私、真誠、博愛(ài)”為老師的準則,公平公正地對待每一個(gè)學(xué)生,尊重和關(guān)心學(xué)生,關(guān)心學(xué)生的成長(cháng)和進(jìn)步,做他們的好老師和好朋友。
第二,在教學(xué)中,努力學(xué)習,更新觀(guān)念,努力工作,完成教學(xué)任務(wù)。
為適應新課程改革的要求,轉變教育教學(xué)觀(guān)念,更新教育教學(xué)模式和方法,我們主要做了以下幾件事:
1、認真學(xué)習新課程,樹(shù)立新的'教學(xué)理念。
堅持“以人為本”的教學(xué)思想,構建民主、和諧、平等的師生關(guān)系,營(yíng)造愉快的課堂氛圍。在教學(xué)中,我們應該繼續運用傳統教學(xué)中優(yōu)秀的教學(xué)方法來(lái)實(shí)施基礎知識,更加注重師生之間的合作,培養學(xué)生的自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習和問(wèn)題生成能力。根據不同的教學(xué)內容,要注重學(xué)生的情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān),緊跟時(shí)代的步伐和精神,體現歷史作為人文學(xué)科的本質(zhì)。為了在有限的時(shí)間內完成教案,讓學(xué)生盡快適應課改后的教學(xué),我在每節課前都為學(xué)生準備了一份內容詳細、知識結構清晰的新課學(xué)習大綱,讓學(xué)生先預習再學(xué)習,讓大容量的教學(xué)變得輕松很多,學(xué)生也不覺(jué)得難學(xué)。
2、認真解讀教材,在學(xué)生認知水平的基礎上努力提高學(xué)生成績(jì)。
高考還是按成績(jì)講英雄。所以我還是把提高每個(gè)學(xué)生的成績(jì)作為自己的目標。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)2
為解決當下問(wèn)題(體現當下優(yōu)先)、提高公司全員的主動(dòng)性、達成公司的既定目標,公司提出全面推進(jìn)全員績(jì)效管理工作的績(jì)效管理辦法,在公司各高層管理人員的領(lǐng)導下,結合公司經(jīng)營(yíng)管理目標,首先在公司中層管理人員中進(jìn)行了試行,F將20xx年度9月以來(lái)績(jì)效考核工作試行情況匯報如下:
一、績(jì)效考核工作試行情況:
20xx年9月,結合公司實(shí)際情況,在總結20xx年度上半年績(jì)效考核存在的問(wèn)題和不足之后,公司試行了新的績(jì)效管理辦法。新辦法充分結合了各部門(mén)的工作職責,更加全面、細致,可操作性、實(shí)用性更強。
1、績(jì)效考核的具體工作情況
新績(jì)效管理辦法具體通過(guò)三種溝通:對下溝通(上級對下級)、橫向溝通(部門(mén)與部門(mén)、同級與同級之間)、向上溝通(下級向上級)來(lái)實(shí)現,從被考核人的關(guān)鍵職責、上級建議、內部客戶(hù)三個(gè)方面確定月度關(guān)鍵績(jì)效指標,被考核人為自己的績(jì)效主人,清楚自己的崗位職責、自動(dòng)達成工作成果、實(shí)現個(gè)人職業(yè)價(jià)值;績(jì)效考核周期內,計劃外增加的必須限期完成的為意外(增值)績(jì)效指標,這樣員工既獲得可能拿到的績(jì)效回報,又可獲得意外績(jì)效回報,為公司創(chuàng )造顯著(zhù)價(jià)值工作,還可作為公司年末實(shí)現目標的分紅回報依據,從而使員工通過(guò)考核,真正體會(huì )到多勞多得、多創(chuàng )價(jià)值多分錢(qián)的成就感;新辦法在月初確定被考核人本月的`績(jì)效工作目標,被考核人按計劃開(kāi)展本月工作,通過(guò)計劃,提升境界,做任何事情均預先深思熟慮,必得相應成果;提升職場(chǎng)核心競爭力,即主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題、思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的技能。
2、績(jì)效考核的機構設置
新辦法成立了績(jì)效管理推進(jìn)與監督小組,對每月部門(mén)形成的KPI指標進(jìn)行審查、提審、核準、監督、公示、整理歸檔、核算、培訓、指導等工作;成立績(jì)效管理領(lǐng)導小組,對推進(jìn)與監查小組提審的問(wèn)題進(jìn)行分析、討論、確定。兩個(gè)小組保證了保證績(jì)效管理工作的公正、公開(kāi)、透明、有效。
3、月度績(jì)效會(huì )議
公司在每月初召開(kāi)有關(guān)上月績(jì)效考核情況的績(jì)效會(huì )議,公布考核成績(jì),使被考核人認識到自己在考核期內主要的工作成績(jì)與不足,會(huì )議對被考核人提出工作建議并找出問(wèn)題改進(jìn)措施?(jì)效結果直接決定績(jì)效工資,在月度工資中體現,提高了被考核人的工作積極性和主觀(guān)能動(dòng)性,使績(jì)效工資真正起到對職工的激勵作用,從而改進(jìn)和提高工作效率。
總體來(lái)說(shuō),20xx年第四季度的績(jì)效考核工作取得了令人滿(mǎn)意的效果,得到了領(lǐng)導的充分重視,明確了崗位責任,理順了工作關(guān)系,改進(jìn)了工作中不規范的現象,提升了公司的日常管理水平。同時(shí),通過(guò)考核也進(jìn)一步增強了員工的責任感,激發(fā)了員工的工作熱情
二、考核過(guò)程中存在的主要問(wèn)題及整改措施
1、績(jì)效考核試行中仍存在細節問(wèn)題。
被考核人仍有不少疑問(wèn),如:可否根據部門(mén)間工作量等不同設定各部門(mén)績(jì)效系數;績(jì)效計劃任務(wù)約定時(shí)間節點(diǎn)部分完成,是按完成率計部分還是計零分;因不控外因績(jì)效計劃任務(wù)不能完成,申請調整后是否視同完成;申請調整后的績(jì)效任務(wù)與原計劃績(jì)效的分值是否應該相同等。整改措施:公司執行總裁與行政總監繼續完善新辦法,并進(jìn)行全員宣貫,加大“三種溝通”的溝通力度,克服理解偏差、溝通不暢等問(wèn)題。同時(shí),績(jì)效管理推進(jìn)與監督小組和要認真全面履職:對不合規的資料打回并指導、服務(wù)(對不及時(shí)配合提交合規資料造成的影響由被考核人自負);及時(shí)完成績(jì)效調整申請、意外績(jì)效申請等的評定并反饋結果;不能評判等及時(shí)提交績(jì)效管理領(lǐng)導小組討論決策。
2、月度關(guān)鍵指標、意外(增值)績(jì)效指標及其他具體操作具有很大的主觀(guān)性。
整改措施:各分管領(lǐng)導與部門(mén)負責人面談商定和評定月度關(guān)鍵績(jì)效計劃及意外績(jì)效時(shí),應履職盡責,對總經(jīng)理負責,站在企業(yè)的高度,堅持原則,做出客觀(guān)公正的評價(jià);被考核人本人制定月度關(guān)鍵績(jì)效計劃科學(xué),
一是基于公司推行的“為自己干”、“人性化管理”、相信凌天人在工作中都會(huì )體現出“我想干、我要干、我能干好”的“自覺(jué)行為”,
二是公司的績(jì)效管理系統、完善、全面、務(wù)實(shí);被考核人本人制定月度關(guān)鍵績(jì)效計劃并不意味著(zhù)被考核人自己說(shuō)了算,
一是其計劃必須服從公司的年季月目標,
二是被考核人必須遵守公司屬級管理原則、管理服從原則,下級必須服從直接上級指令,在與上級績(jì)效計劃確定、考評溝通達不成一致時(shí)以上級意見(jiàn)為準。
3、部分考核小組人員不夠專(zhuān)業(yè),對考核標準還有待進(jìn)一步學(xué)習和貫徹。
整改措施:對各專(zhuān)業(yè)考核組成員進(jìn)行培訓,并根據現工作實(shí)際、工作性質(zhì)對部分人員進(jìn)行調整。
20xx年,公司績(jì)效考核將深入了解本公司的生產(chǎn)業(yè)務(wù)內容,充分結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標任務(wù),不斷完善績(jì)效管理體系。從公司和員工的利益出發(fā),認真做好員工的績(jì)效考核工作,及時(shí)收集員工的建議和意見(jiàn),相互溝通,做好解釋、協(xié)調工作,使公司的績(jì)效管理工作更上一層樓。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)3
回憶。那么回憶一年來(lái)的工作,我發(fā)現自己的.工作做的還是可以的,值得鼓勵一下,我不僅完成了公司交給我的那些工作,我還在工作中學(xué)到很多的工作技能,真讓我開(kāi)心。如此就來(lái)總結我這一年的工作,總結如下:
一、工作完成情況
一年來(lái),我做這最普通的工作,但是也有些小的辛苦,不過(guò)樂(lè )在其中。一年里完成了公司各設備器材的維修和換新工作,把已經(jīng)損壞的設備都換成新的,供家使用,把有問(wèn)題的設備進(jìn)行了維修,比如電腦、空調等,全部都進(jìn)行了檢修。我還完成了各項市場(chǎng)調研,全部都是外出做了真正的現場(chǎng)調研的,編寫(xiě)了x份市場(chǎng)調研,助家了解市場(chǎng)的發(fā)展方向和狀況。一年里,我不斷的整理文件檔案,把家需要打印的東西打印好,把通知寫(xiě)好并發(fā)布,這一年發(fā)通知有放假通知、會(huì )議通知等一共x份。
二、學(xué)會(huì )的新事物
這一年,我新學(xué)會(huì )了怎么剪輯視頻,每次公司舉辦活動(dòng)的.時(shí)候,我就用自己學(xué)會(huì )的視頻剪輯技能助把活動(dòng)視頻進(jìn)行剪輯,給家送上精確剪輯的視頻觀(guān)看。另外,還學(xué)會(huì )了使用Excel制作各樣的表格,以前就會(huì )一種,這一年,我就新增了好幾種方法,在做表的時(shí)候真的是方便很多。學(xué)會(huì )的新技能助了我很多的工作,讓我在公司也也越發(fā)有存在感了,更讓家對我的能力給出滿(mǎn)滿(mǎn)的肯定。
三、需要自身的地方
當然,工作有做的好的地方,也有做的不好的地方,比如在處理文件的時(shí)候,我記性不好,經(jīng)常是會(huì )漏掉一些文件,這樣就造成工作上的麻煩了。對于這個(gè)缺點(diǎn),我只能在以后把要做的事情都記在備忘錄里面,并定個(gè)鬧鐘提醒自己。此外,就是情緒控制不好,經(jīng)常把情緒帶到工作上去,這也很影響正常工作,因而下一年,我必須要去控制自己的情緒,盡可能的不把情緒帶到工作中去,以免影響工作。
四、明年工作計劃
在下一年,我要更加努力的學(xué)習,把自己的新技能在增加一些,這樣我才能在公司長(cháng)遠的工作,努力去進(jìn)步,即使是個(gè)普通員工,我也可以把工作做的優(yōu)秀的,努力去把自身的缺點(diǎn)都去改正,并且時(shí)常省自己,那么我相信我明年的發(fā)展一定可以更好。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)4
結束了四年豐富多彩的大學(xué)生活,我憧憬著(zhù)自己能夠進(jìn)入一個(gè)在社會(huì )上有地位、受人尊重、有良好發(fā)展前景的大企業(yè)工作。經(jīng)過(guò)努力,終于圓了自己的夢(mèng)我獲得了貴州電網(wǎng)公司賜予的這一就業(yè)機會(huì )。在激情似火的七月我懷者激動(dòng)無(wú)比的心情進(jìn)入了夢(mèng)寐以求的貴州電網(wǎng)公司,榮幸成為福泉供電局的一名新員工。
七月初到局里報道后我們首先加入了貴州電網(wǎng)公司在貴陽(yáng)紅楓開(kāi)辦的20xx年新員工培訓班。這是我們大學(xué)畢業(yè)參加工作的一個(gè)重要轉折點(diǎn)亦是一個(gè)新的起點(diǎn),在短暫的十天時(shí)間內我們進(jìn)行了軍事訓練、電網(wǎng)專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習以及觀(guān)看了抗冰保電專(zhuān)題視頻和圖片展。軍訓不僅能培養我們吃苦耐勞的精神,而且還能磨練人的堅強意志。蘇軾有話(huà):古之立大事者,不惟有超世之才,亦有堅忍不拔之志。軍訓使我們學(xué)會(huì )忍耐、堅持、服從,讓我們錘煉了作風(fēng),增強了體魄也提高了組織紀律性,同時(shí)使我們整個(gè)綜合素質(zhì)得到提升,讓我們增強了團隊意識,建立了同事間的友誼和信任?贡鶕岆U專(zhuān)題片的觀(guān)看,使我深深地被貴州電網(wǎng)公司的每一名員工的抗冰保電精神震撼了。他們的高標準、嚴要求、快節奏的工作作風(fēng)不得不令人敬佩與驚嘆。他們始終堅持以不勝不休的態(tài)度在各級領(lǐng)導的和指導下進(jìn)行搶修復電,他們僅用一個(gè)月時(shí)間就創(chuàng )造了被眾多專(zhuān)家認定為至少需要半年時(shí)間方可恢復的電力設備、線(xiàn)路等、奇跡。這是南網(wǎng)人強大的凝聚力和頑強的與冰雪作斗爭的不屈不撓的精神的具體體現。他們這種保大家、舍小家勇于奉獻的精神我們一定要在今后的工作中不斷繼承和發(fā)揚。在培訓期間,經(jīng)過(guò)認真的學(xué)習,我對南網(wǎng)方略、企業(yè)文化、南網(wǎng)公司的戰略、南網(wǎng)用人理念與新員工職業(yè)生涯規劃、電力改革及電力市場(chǎng)現狀、企業(yè)人的職業(yè)訓練等都有了一定程度的認識。
紅楓十天的培訓結束,我們緊接著(zhù)又加入到都勻電網(wǎng)開(kāi)辦的20xx年新員工生產(chǎn)技能培訓班進(jìn)行了為期一個(gè)月的深入學(xué)習。通過(guò)20多天的學(xué)習培訓,使我對都勻電網(wǎng)有了一個(gè)更為清晰的認識。同時(shí)也對高電壓設備的基礎知識、油務(wù)技術(shù)監督的分類(lèi)任務(wù)、電氣試驗在電力生產(chǎn)中的應用、繼電保護的基礎知識、變電運行、電氣接線(xiàn)及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規、事故及異常情況用語(yǔ)、操作術(shù)語(yǔ)、調度自動(dòng)化系統功能、電力營(yíng)銷(xiāo)系統的相關(guān)知識、電力線(xiàn)載波、光纖通信技術(shù)和信息自動(dòng)化、計量管理所的結構及職能權限、電測量指示儀表的基礎知識、線(xiàn)路管理及輸電線(xiàn)路的基本知識、調度管理的相關(guān)知識等有了一定程度的了解。這次學(xué)習將對我們今后的工作有著(zhù)不容忽視的作用。
近兩個(gè)月的培訓結束了,我分配到馬場(chǎng)坪供電所見(jiàn)習上班,從事收費工作。剛接觸收費難免有些棘手的以前不曾碰到的'問(wèn)題,當我耐心向所里面的同事請教時(shí),他們總是非常熱情,不厭其煩的給我講解,每次看到的都是他們熱心的笑容,一股暖流從心間流過(guò),我知道也堅信這股暖流是不會(huì )干涸的。所里面的每一名同事都極好相處,樂(lè )于助人,我想這也許和福泉人在外界的良好口碑是分不開(kāi)的吧。上班到現在已經(jīng)兩個(gè)星期,恰逢收費高峰期,每天前來(lái)繳納電費和辦理業(yè)務(wù)的客戶(hù)還是比較多,有的時(shí)候從早上開(kāi)門(mén)幾乎可以說(shuō)是忙到下午六點(diǎn)過(guò)下班,實(shí)話(huà)說(shuō)累肯定是有一點(diǎn),但更多的感覺(jué)是充實(shí)和快樂(lè )。我實(shí)習的崗位屬于服務(wù)性窗口,不論是現在還是今后我每天都會(huì )以一個(gè)良好的精神面貌和熱情的態(tài)度去為任何一名客戶(hù)服務(wù),要做到服務(wù)永無(wú)止境!爭取做一名優(yōu)秀的南網(wǎng)人!
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)5
我于20xx年7月加入寶鋼集團八鋼股份有限公司,在近一年半的工作中我熱衷本職工作,
嚴格要求自己,擺正工作位置,時(shí)刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度,在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的幫助支持下,始終勤奮學(xué)習、積極進(jìn)取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務(wù),履行好崗位職責,各方面表現優(yōu)異,得到了領(lǐng)導和同事們的肯定。通過(guò)自身的不斷努力,無(wú)論是思想上、學(xué)習上還是工作上,都取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。通過(guò)這一年的工作與學(xué)習,使我認識到一名合格技術(shù)員的成長(cháng)是一個(gè)前景光明、充滿(mǎn)希望同時(shí)又需要付出努力和心血的過(guò)程,也是一個(gè)需要不斷完善不斷發(fā)展的長(cháng)期的過(guò)程。以下是我在這一年的工作總結及自我鑒定:
一、嚴于律己,自覺(jué)加強黨性鍛煉,政治思想覺(jué)悟得到提高
思想是行動(dòng)的指南,一個(gè)人如果想把工作做好,就必須先樹(shù)立自己的工作思維。作為一名非黨員,我積極要求加入黨組織,于20xx年8月上交了入黨申請書(shū),現已是一名入黨積極分子。日常工作中我嚴格要求自己,自覺(jué)接受黨員和同事們的監督和幫助,堅持不懈地克服自身的缺點(diǎn),彌補自己的不足。始終堅持運用馬克思列寧主義的.立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論,堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。同時(shí)積極主動(dòng)的了解國家大事,認真學(xué)習黨的各項新方針、新政策,不斷的提升自己的黨性修養,與黨保持高度一致;作為公司的一員,我認真的學(xué)習和滲透公司的主流文化思想,并將其運用到實(shí)際工作中,與公司保持一致。
二、求知若渴,虛心向學(xué)
作為20x屆的一名新員工,只有不斷提升自己的知識水平和技術(shù)水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的問(wèn)題時(shí),虛心向師傅和其他同事請教。日常工作中上午在作業(yè)區進(jìn)行軟件工作,下午扎入現場(chǎng)對設備多看多問(wèn),不斷增加自己的現場(chǎng)經(jīng)驗。同時(shí)認真的學(xué)習公司的各類(lèi)文件,對管理體制和規范有了一定的了解,在工作中以公司標準化管理的標準來(lái)嚴格要求自己。
三、努力工作,認真完成各項工作任務(wù)
我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起,從現在做起,我一直相信一份耕耘,一份收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習,不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒,熱愛(ài)自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位。設備故障搶修時(shí),無(wú)論何時(shí)都能夠做到第一時(shí)間趕到現場(chǎng)跟班作業(yè),并提出自己的方案參與搶修,保證設備盡快正常運行。在20xx年2月我被作業(yè)區內聘為現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)工程師,我緊跟公司的步伐,加強理論知識方面的學(xué)習,努力做到認識上有新提高、運用上有新收獲,達到理論能指導實(shí)踐、促進(jìn)工作、提高工作水平的目的,不斷的提高自己的技術(shù)水平來(lái)指導自己的工作。通過(guò)課堂上的理論學(xué)習總結,結合工作中的實(shí)際問(wèn)題對《120t轉爐9.1米平臺作業(yè)指導書(shū)》進(jìn)行了修工作業(yè)績(jì)與自我評價(jià)(共4篇)改,同時(shí)驗證已編寫(xiě)的作業(yè)標準對已不適用的作業(yè)標準進(jìn)行修訂,并且每月新編2篇作業(yè)標準來(lái)完善標準化作業(yè)。通過(guò)在本職工作中盡心盡力,孜孜不倦地作出成績(jì),我要不斷的提高自己的崗位本領(lǐng),努力精通本職的崗位知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。
四、工作中發(fā)揚團隊合作精神,克服了工作中一個(gè)又一個(gè)的難題
在平時(shí)的工作中,首先做好日常工作,我與作業(yè)區其他同事既有分工又有合作,堅持經(jīng)常和其他技術(shù)人員進(jìn)行工作交流,充分發(fā)揚民主,從不獨斷專(zhuān)行,從
而較圓滿(mǎn)完成維護部的各項工作任務(wù)。20xx年第一季度在作業(yè)區同仁及領(lǐng)導的大力支持下,由我帶頭順利的完成了《合金下料中位料倉電液推桿翻板閥卡料解決方案》的qc資料發(fā)布,解決了公司3座120噸轉爐9.1米平臺合金下料中位料倉電液推桿翻板閥的卡料問(wèn)題。此次設計方案為公司每年節省約21萬(wàn)元。并且通過(guò)此次活動(dòng)增強了同事之間的凝聚力,提高了參與方案設計人員分析問(wèn)題的能力,并且充分調動(dòng)了人員的積極性,利用已有的技術(shù)力量,為企業(yè)挖潛增效。20xx年第四季度在次召集作業(yè)區同事成立qc小組,對120噸3座轉爐的合金下料溜槽進(jìn)行改善,計劃12月中旬發(fā)布《合金系統下料溜槽增加使用壽命方案》的qc資料。
總結在八鋼的一年半工作中,我在工作上思想上都有了很大的進(jìn)步。當然成績(jì)只代表過(guò)去,在以后的工作中我會(huì )加倍努力,爭取做的更好。因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過(guò)不斷地學(xué)習,腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位。同時(shí)在日后工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養自己的預見(jiàn)性,不斷在現場(chǎng)檢查、監督中隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,使自己的現場(chǎng)綜合處理能力不斷的得到鍛煉和提高。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)6
20xx年,在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,在同事們的支持幫忙下,我勤奮踏實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),嚴格遵守單位的各項制度,認真完成各項業(yè)務(wù)指標,挑戰每一天,全力做好各項業(yè)務(wù)工作,F將全年的工作學(xué)習情景做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報:
這一年,我能認真執行公司的相關(guān)規章制度,工作上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,在努力做好自身會(huì )計兼營(yíng)銷(xiāo)工作的同時(shí),還能協(xié)助庫管做好其工作。在盡全力完成集郵業(yè)務(wù)的同時(shí)也能盡全力完成其他專(zhuān)業(yè)的各項業(yè)務(wù)指標。但經(jīng)過(guò)這一年的工作,我也覺(jué)得存在以下幾個(gè)方面的不足:
1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞晕,工作上存在自我放松的`情景。由于工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足。
2、對工作程序掌握不充分,對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和職責心,致使自我在工作中偶爾會(huì )遇到手忙腳亂的情景,甚至會(huì )出現一些不該出現的錯誤。
3、缺少細心,辦事不夠謹慎。集郵業(yè)務(wù)工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時(shí)有粗心大意、做事草率的情景。
今后我在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學(xué)習,要多與大家進(jìn)行協(xié)調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長(cháng)補短,提高自身的工作水平。提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的職責感。在每一件事情做完以后,要進(jìn)行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。不能為工作而工作,在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應付,要積極主動(dòng)開(kāi)展工作,擯棄浮躁等待的心態(tài),善謀實(shí)干,肯干事,敢干事,能干事,會(huì )干事。在辦事過(guò)程中,做到?jīng)]有根據的話(huà)不說(shuō),沒(méi)有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。
總之,在這一年的工作中,在領(lǐng)導與同事的幫忙下,我個(gè)人得到了極大的鍛煉,有了很高的提升。在此,我從內心深處表示衷心的感激,也真誠地期望在今后的工作中,領(lǐng)導、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請領(lǐng)導、同事給予批評和指正,在新的一年里,我將更加努力工作,發(fā)揚成績(jì),改正不足。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)7
首先,我非常感謝領(lǐng)導們在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間來(lái)閱讀我的工作總結,我很榮幸成為貴公司的一員。
入職快三個(gè)月了。在這幾個(gè)月里,在領(lǐng)導和同事的助下,我了解了很多工作流程。后來(lái)經(jīng)過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)培訓,了解了以“用心服務(wù),用心做事,務(wù)實(shí)高效,開(kāi)拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化和各項規章制度。
第一,用心服務(wù),用心做事
在工作中,我對來(lái)的客人彬彬有禮,保持熱情,耐心助他們。當我不能回答他們的問(wèn)題時(shí),我會(huì )向主任和老同事征求意見(jiàn),并給他們答案。我一直認為我在工作中是代表公司的,在處理違法違規行為時(shí),我做到了“禮貌第一”。我不擺架子,耐心的`和他玫通,和他們交談,避免和他們發(fā)生,影響公司形象。
第二、遵守制度,敢于管好
x在施工期間,我按照制度和程序管理工人,每天嚴格檢查進(jìn)出人員和貨物,避免可疑人員進(jìn)入和公司財產(chǎn)被盜;對于那些不到位的安全措施,如:“進(jìn)入施工區域不戴安全帽,高空作業(yè)不系安全帶;動(dòng)火作業(yè)等沒(méi)有滅火設施。我將按照公司的制度和程序進(jìn)行整改,落實(shí)各項安全措施,確保施工過(guò)程中零事故。
第三,努力不懈
領(lǐng)導的安排完全服從,毫不妥協(xié)的執行。我以“最后一分鐘”的心態(tài)工作,一如既往地做好日常工作。生活中也很關(guān)心同事,經(jīng)常和他們聊天交流。當他們不開(kāi)心的時(shí)候,我會(huì )開(kāi)導他們,給他們講笑話(huà),讓他們開(kāi)心。我總是問(wèn)他們作為學(xué)者的工作經(jīng)驗。
我在工作中也有很多不足,但我總是以“合格公司員工”的標準要求自己,以同事為榜樣提醒自己,努力做一個(gè)合格的(公司名)人,在x的舞臺上展現自己,為公司的輝煌貢獻自己的力量。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)8
時(shí)間如流水,不知不覺(jué)中,我進(jìn)蘇寧公司已經(jīng)1年多了,蘇寧作為全國電器銷(xiāo)售巨頭,在近一年多的時(shí)間里,無(wú)論在工作和生活中都有許多收獲,在豐富了我工作經(jīng)驗的同時(shí),也讓我的生活更加精彩。
在這一年多的日子里,對公司的企業(yè)文化、規章制度以及銷(xiāo)售的整個(gè)銷(xiāo)售流程有了更深入的了解,同時(shí)努力完全領(lǐng)導安排的工作,團結同事,把賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售工作做到最好。在工作上嚴格按照我司考勤制度上下班,在人流較大或節假日主動(dòng)加班,上班期間認真學(xué)習產(chǎn)品知識,完善銷(xiāo)售每一個(gè)環(huán)節,用心傾聽(tīng)每一位顧客的心聲,將蘇寧優(yōu)質(zhì)的服務(wù)帶給每一位顧客。
在思想上不斷熟悉和掌握蘇寧良好的銷(xiāo)售政策和企業(yè)文化,并結合實(shí)際加以貫徹執行,較好的協(xié)調各方面的關(guān)系,充分調動(dòng)每一位工作伙伴的積極性,共同完成復雜的工作任務(wù)?偨Y銷(xiāo)售經(jīng)驗、提出建議、提高自己解決問(wèn)題的能力。
在這一年多的時(shí)間里,蘇寧讓我感受到了大家庭般的溫暖。同事們對我非常幫助,領(lǐng)導對我非常關(guān)心,使我在這個(gè)大家庭里不斷的成長(cháng)、進(jìn)步。隨著(zhù)時(shí)間的流逝,在今后的日子里我相信通過(guò)我自己不斷的努力,會(huì )把我的思想水平和實(shí)際工作提升到一個(gè)更高的層次。
作為全國零售行業(yè)的先鋒,我能成為其中一員感到非常榮幸?傊疄榱耸固K寧蒸蒸日上。我們勢必高喊:加油!第一!陪養并發(fā)揚:′執著(zhù)拼博,永不言敗′的企業(yè)精神。以顧客滿(mǎn)意為目標;用主人翁的意識真正做到"至真至誠,陽(yáng)光服務(wù)"!
為共創(chuàng )美好的蘇寧讓我們一起攜手共進(jìn)吧!努力吧!在沒(méi)進(jìn)入蘇寧之前我在不同的職業(yè)和職位上工作過(guò)。但在蘇寧我體會(huì )到了不同的感受。蘇寧給了我很多幫助,最直接的是與人交流,與人溝通,大膽的與顧客推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品,說(shuō)是產(chǎn)品,其實(shí)在推銷(xiāo)自己,蘇寧讓我多了一份勇氣,敢于做自己曾今怕做而不敢做的事情,也為我在這個(gè)競爭激烈的.社會(huì )中提供了莫大的幫助。在這三個(gè)月期間我做過(guò)小家電的營(yíng)業(yè)員和廚衛的營(yíng)業(yè)員,身為一個(gè)營(yíng)業(yè)員不僅要熟悉自己的產(chǎn)品知識,還要耐心仔細,不可粗心大意;不僅要積極熱情、耐心細致回答顧客的問(wèn)題,還要傾聽(tīng)顧客的訴求。但銷(xiāo)售的技巧和能力是最重要的,態(tài)度是好的開(kāi)始,好的促銷(xiāo)技巧才是促成交易的關(guān)鍵。20xx年電器銷(xiāo)售個(gè)人工作總結電器有限公司業(yè)務(wù)拓展實(shí)習報告電器區域經(jīng)銷(xiāo)商聯(lián)誼晚會(huì )主持詞
在公司建立的時(shí)候我不能與公司一同成長(cháng),我是到了公司有了規模之后才來(lái)到公司,現在也有一年多了,來(lái)到公司讓我感受到了我們公司別樣的文化,公司的拼搏精神讓人憧憬驕傲讓人感到興奮,公司既有人性話(huà)的一面,也有嚴格的一面,這是一個(gè)朝氣蓬勃的公司應該具備的條件,我們公司已經(jīng)具備。
我是一個(gè)不安分的人,在這之前我也換了很多份工作了,做的最長(cháng)的不超過(guò)一年,但是來(lái)到了我們公司,我沒(méi)有了以往的那份浮躁,讓我感覺(jué)到了自己在做實(shí)事,做的事情是有意義的,有價(jià)值的,我們雖然每天的工作有些辛苦,但是都不是公司逼迫,反而都是我們自己想要努力的結果,每天工作完成后都沒(méi)有馬上離開(kāi)公司下班反而一直都在工作中努力做好,在下班后公司反而醞釀期了一波學(xué)習濃厚的氛圍,讓我們感受到了工作的熱情,讓我們感受到了工作的愉快。
當然在工作中也有遇到困難的時(shí)候,在以前的工作中每一個(gè)同事都只顧著(zhù)自己的工作,從不愿意幫助他人,但是我們公司缺不一樣每一個(gè)同事都是充滿(mǎn)了友善,對每一個(gè)人都熱情洋溢,愿意幫助我們,愿意與我們一同工作努力,在需要的時(shí)候從不吝嗇賜教,會(huì )用心來(lái)教導,不摻雜任何的利益,全無(wú)保留,這是每一個(gè)人的做法。
在公司我感受到了家的溫暖,也感受到了自己的真正歸宿,這樣的公司是我一直夢(mèng)寐以求的,我愿意為之努力付出,愿意一直做下去。成為公司的一員是我最有價(jià)值的選擇,有朝氣的環(huán)境,讓我變得更加有激情,有動(dòng)力,愿意去拼搏去努力,為自己的努力去付出更多的回報,不在乎工作有多辛苦,但是我在乎自己有沒(méi)有努力,每天的工作從沒(méi)有一刻落下,因為做的不好會(huì )讓我感到不安,會(huì )讓我感到愧疚,看到大家都在努力就只有我一個(gè)人默默無(wú)聞的工作這樣的事情我怎么可能做。
讓往高處走,我也一直都鼓勵自己要成為一個(gè)更加出色的員工,要做我們公司的精英,我進(jìn)程在工作中總結自己的得與失,因為經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的工作把自己做的不好的地方挑出來(lái)彌補,改正讓自己以后有更好的發(fā)展,這就是我的想法,簡(jiǎn)單,但是卻是最真實(shí)的考慮。
公司給我家的感覺(jué),給我工作的平臺,我當然要回報公司,用自己的努力,用剛好的成績(jì)來(lái)報答公司對我的照顧和培養,雖然我的力量弱小但是我卻知道現在的我能力有限不代表以后,我不會(huì )讓領(lǐng)導失望的,不會(huì )讓公司失望的。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)9
時(shí)間過(guò)得真快,轉眼xx年過(guò)去了將近一半的時(shí)間。20xx年上半年,工作緊緊圍繞公司年度計劃,充分發(fā)揮部門(mén)職能,以飽滿(mǎn)的熱情和嚴謹的工作態(tài)度,不斷完善人力資源管理。今年上半年的工作總結如下:
一、勞動(dòng)和就業(yè)
人力資源部把保障員工的基本權益作為企業(yè)管理的基本原則,積極執行國家勞動(dòng)法律法規,結合公司員工勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際情況,20xx年上半年,共簽訂新的勞動(dòng)合同x人,續簽xx人,終止x人。整理和檢查勞動(dòng)合同原件,組織員工簽訂和續簽勞動(dòng)合同,以確保勞動(dòng)合同的有效性。今年10月,20xx勞動(dòng)監察部門(mén)順利完成了對我公司的檢查。
二、員工保險
做好每月五險一金員工增減工作,按時(shí)準確繳納社會(huì )保險、醫療保險、生育保險、住房公積金,及時(shí)按月向財務(wù)部提交繳費明細表,與財務(wù)部密切配合。20xx年上半年,從業(yè)人員數量趨于穩定,共增加x個(gè)保險繳費人員和x個(gè)保險轉移從業(yè)人員。完成xx人醫療生育報銷(xiāo),為個(gè)人報銷(xiāo)生育醫療基金x萬(wàn)元。并核對x月醫療和生育單位的繳費基數申報。為公司員工提供周到優(yōu)質(zhì)的安全服務(wù)。
三、薪酬和福利
時(shí)光飛逝。轉眼間接手工資已經(jīng)半年了。在領(lǐng)導和同事的幫助和指導下,我能獨立完成自己的`工作。
員工體檢是公司員工健康保障和健康支持的一項重要工作。今年第二季度,人力資源部領(lǐng)導通過(guò)考察、談判、成本控制等環(huán)節進(jìn)行有效控制,于20xx年順利完成員工體檢。
四、培訓注冊
今年以來(lái),陸續有部分資格注冊和考試。而且二建、經(jīng)濟、審計、一建人員報名踴躍,二建報名的只有xx人。
今年5月,我有幸得到公司的批準,去市人才機構進(jìn)行人事檔案培訓工作。通過(guò)這次培訓我學(xué)到了很多知識,而且這次培訓正好符合我的工作,讓我更好的了解檔案材料,為員工的人事檔案提供更好的服務(wù)。
今年6月,公司逐步對公司所有工作人員的證書(shū)、資格證進(jìn)行了備案。這樣不僅方便統計一些上報的報表和需要的材料,還可以掌握公司現有的員工能力,便于根據工作需要進(jìn)行相關(guān)的培訓和崗位調整。
公章和文件的管理
今年以來(lái),隨著(zhù)工作的完善,公司的公章制度更加規范。作為一名保管公章的管理人員,我深知公章的重要性,嚴格按照公司的公章制度對公章的使用進(jìn)行審批、登記、歸檔。
做好公章的安全保護,將公章放置嚴格、固定。下班后,鑰匙統一上鎖放置,工作方便,安全。
以上是我20xx上半年的工作總結。下半年總結上半年的工作經(jīng)驗和教訓,爭取下半年在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得新的成績(jì),再上新的臺階。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)10
如果說(shuō)“優(yōu)秀是一種習慣”,那么常做個(gè)人工作總結一定是一個(gè)好習慣。每工作一段時(shí)間,我都會(huì )給自己的工作做一個(gè)總結,讓自己捋清楚過(guò)去這段時(shí)間做了哪些工作以及有什么樣的收獲,也讓自己以更加清晰的工作思路去面對未來(lái)的工作,算是為未來(lái)指明方向吧!
一、從具體工作來(lái)說(shuō)
這段時(shí)間主要是處理去年遺留下來(lái)的工作,去年這些工作之所以會(huì )成為遺留工作,也正是因為這些工作的復雜性和難以處理性。好在今年一開(kāi)年,本人就開(kāi)始緊跟著(zhù)繼續處理這些工作,現在已經(jīng)徹底收尾了。這些工作雖然延續的周期長(cháng),但這些工作帶來(lái)的回報也是豐厚的。除了收獲了物質(zhì)上的財富外,也收獲了許多精神上的財富。在處理這些工作的過(guò)程中,本人明顯看見(jiàn)自己與人“談判”的態(tài)度好多了,當本人今年把這些工作處理完了之后發(fā)現,去年也正是溝通時(shí)的態(tài)度問(wèn)題而造成工作的遺留的,今年有了進(jìn)步,也就得到了收獲,收獲和進(jìn)步,兩者相輔相成。
二、從工作態(tài)度來(lái)說(shuō)
在上一點(diǎn)具體工作中,我也談到了“態(tài)度”,那個(gè)“態(tài)度”正是包含在工作態(tài)度之中的一個(gè)方面。在這段時(shí)間的工作中,我越來(lái)越發(fā)現“工作態(tài)度”可以說(shuō)是做好工作的關(guān)鍵。拿這段時(shí)間具體工作中需要用到的“談判”態(tài)度來(lái)說(shuō),當本人這邊的態(tài)度變好了,合作對方的態(tài)度自然也就好了,當合作雙方都有了良好的工作態(tài)度,工作也就有了促成的前提了。除了“談判”態(tài)度,本人在這段時(shí)間對于其它瑣事的態(tài)度也是好了不少的,過(guò)去做許多工作中瑣事的態(tài)度是不耐煩的,這段時(shí)間傾注了足夠的耐心后,果真好了不少?梢哉f(shuō),工作態(tài)度的'改變也算是我這段時(shí)間的一個(gè)重要工作吧!
三、從人際關(guān)系來(lái)說(shuō)
當本人在這段時(shí)間里改變了自己的工作態(tài)度之后,本人在職場(chǎng)上的人際關(guān)系也改善了不少。過(guò)去本人常常在工作中跟同事嗆起來(lái),這段時(shí)間這些情況好像再也沒(méi)有出現了,就連以前跟我吵過(guò)架的同事也跟我成為了很好的工作伙伴,這讓我又不得不總結一個(gè)人對人的態(tài)度可以說(shuō)決定了他在工作上將會(huì )取得的成績(jì)。這段時(shí)間對人際關(guān)系的改善也可以算作是我近來(lái)的一項工作吧!畢竟我也為此努力過(guò),未來(lái)還將繼續努力。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)11
工作了也有了一段時(shí)間,這段時(shí)間我每天都能感覺(jué)到自己的進(jìn)步,對于工作越來(lái)越熟悉,不得不說(shuō),在社會(huì )工作和在學(xué)校學(xué)習還是有著(zhù)很大的不同。
在學(xué)校,所有人一起上課,一起下課,在公司就不一樣了,就算到了下班時(shí)間,但只要工作還沒(méi)完成就不能下班,看著(zhù)別人一個(gè)個(gè)的離開(kāi)公司,自己還不得不加班,這讓加班的人的心里感到十分的挫敗。來(lái)到公司的每一天我感覺(jué)非常的充實(shí),一天二十四小時(shí)感覺(jué)完全不夠用,就算是在學(xué)校我也從未感到這般充實(shí)。剛從大學(xué)畢業(yè)的我興致滿(mǎn)滿(mǎn),對于社會(huì )上的一切都充滿(mǎn)著(zhù)興趣,對于工作我也是干勁十足,但是隨著(zhù)我對這份工作的越來(lái)越熟悉,我對它的興趣也越來(lái)越少了。尤其是在最近的一段時(shí)間,我由于工作的不細致,犯下了好幾個(gè)錯,還被領(lǐng)導訓斥了,我想工作最難的大概就是在日復一日的工作中保持一顆平常的心吧,在這一點(diǎn)上我還需要加強。
開(kāi)始參加工作我才確切的感受到了自己的不足,因此我才明白了為什么很多公司不要沒(méi)有經(jīng)驗的人了,在知識的儲備夠了,可在實(shí)際運用中感覺(jué)自己跟一個(gè)剛學(xué)會(huì )的走路的孩子一樣,處處需要別人的幫忙。處理好人際關(guān)系,多與別人溝通,出色的人際關(guān)系能夠幫你解決很多的麻煩,與公司的前面們交流時(shí)要保持虛心的態(tài)度,多向他們學(xué)習,遇見(jiàn)不會(huì )的就立刻向別人請教,遇到重要的事情時(shí)不要靠自己的記性,要用筆記下來(lái)。在工作中要腳踏實(shí)地的工作,不要好高騖遠,看清楚自己的實(shí)力,然后量力而行,對待自己的工作要細致認真,我見(jiàn)過(guò)幾個(gè)員工,由于工作不細致,多次犯下了同樣的.錯誤而被領(lǐng)導訓話(huà)。但是不要因為這樣而不敢去嘗試,像我們這樣的新員工,對公司的一切還很不熟悉,偶爾犯一下錯誤領(lǐng)導是會(huì )體諒我們的,但是犯了錯之后一定要吸取教訓,不要再犯了。
只靠著(zhù)平日里的這些工作,自己的能力是不會(huì )有太高的提升,公司是六點(diǎn)鐘下班,經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間工作我也能達到在六點(diǎn)的時(shí)候準時(shí)下班了。晚上還有很長(cháng)的時(shí)間,在這段時(shí)間里,可以去學(xué)習一些其他的技能,提升自己的綜合實(shí)力,這樣也能更好的幫助公司發(fā)展,以后的日子還長(cháng),我要繼續努力。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)12
進(jìn)入公司的時(shí)間也是不短了,過(guò)完試用期,自己也是感受到自己的成長(cháng),同時(shí)也是挺感激的,公司給予了我很多的支持以及幫助,來(lái)讓我更好的做好自己的工作,同時(shí)也是讓我成長(cháng)很大,自己也是要繼續的來(lái)把工作給做好,同時(shí)也是對于這段日子自己的所收獲來(lái)做個(gè)總結。
剛來(lái)的時(shí)候,其實(shí)我也是有些不那么自信,不知道自己是否能做好,能夠在這度過(guò)試用期,所以我也是認真的去聽(tīng)同事的培訓,去把流程熟悉,然后盡責的做好每一次的工作,完成任務(wù),也是得到了肯定,自己也是收獲了很多,學(xué)到的東西讓我能更好的去把事情做好了的,同時(shí)也是通過(guò)和同事的交流,讓我學(xué)到很多他們工作上面的一些經(jīng)驗,這些也是可以讓自己避免去犯一些錯誤,不斷地優(yōu)化自己工作的一個(gè)方法來(lái)為之崗位而服務(wù),自己的成長(cháng)我也是看到了,同事也是支持讓我真的很感謝,一個(gè)好的工作環(huán)境的確是讓我更好的去適應了工作,同時(shí)也是更能處理好事情,當然我也是知道這是外部的,最終還是要靠自己,我也是沒(méi)有讓領(lǐng)導的期盼落空了,自己做好了事情,而且學(xué)習方面我也是沒(méi)有松懈,作為新人更是清楚要學(xué)的`有很多,只有多去和同事交流,自己多花時(shí)間用在學(xué)上面,自己的成長(cháng)才會(huì )是更多的。
工作里頭,我沒(méi)有犯什么大錯,一些問(wèn)題的出現也是及時(shí)的去解決了,做好了事情,我就會(huì )去思考,把這經(jīng)驗累積下來(lái),下次再遇到同樣的事情,也是可以做的更好一些了。通過(guò)在崗位做這些事情,慢慢的累積,我也是能不再需要同事們的幫忙,或者經(jīng)常的來(lái)問(wèn)他們了而是能自己去做好了,熟悉了工作,了解了流程,對于要對接的以及要接觸的方面我熟悉了之后也是會(huì )繼續的優(yōu)化工作的一些方法,對于自己之前做的還不夠好的地方,也是會(huì )繼續的完善,工作帶給我的不但是經(jīng)驗和能力的進(jìn)步,同時(shí)也是讓我在做好了事情感受到有成就感的,自己也是想一直的做下去,這也是自己之前就做好了選擇。
今后也是成為正式的員工,其實(shí)更是應該去把工作給做好,也是要繼續的積累,繼續的學(xué)習,不管自己的工作做得如何的好,但是其實(shí)都是還有進(jìn)步的空間,想要往上走,那么自己只有基礎做好了,同時(shí)不斷的學(xué)才能有更大突破。
2023年度員工個(gè)人工作總結范文(通用13篇)13
20xx年1月,我通過(guò)人才招聘,在公司得到了自己的第一份工作,帶著(zhù)對事業(yè)的激情和對新生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的助理工作崗位。作為一名尚未走出大學(xué)校門(mén)、專(zhuān)業(yè)并不十分對口,且沒(méi)有任何工作經(jīng)驗大學(xué)生來(lái)講,一切都是陌生而新鮮的。工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好本職工作。在過(guò)去的一年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),也算是對自己的一種鞭策,F就近一年來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導作簡(jiǎn)要總結匯報。
一、制定并落實(shí)相關(guān)人事管理制度
初到公司,適逢結構重組,結合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執行相匹配的一系列人事管理制度,并由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中,我能夠盡快適應公司的政策安排,盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤,每月初以統計數據為依據,及時(shí)為員工飯卡進(jìn)行充值,為大家做好后勤保障工作。
二、歸檔人事檔案
我知道,及時(shí)更新各兄弟公司及相關(guān)往來(lái)單位的通訊資料對于公司的業(yè)務(wù)發(fā)展有著(zhù)至關(guān)重要的作用,因此我從未把人事檔案詳盡、準確的歸檔整理工作當成一般的人事工作來(lái)對待。我能夠做到分別以紙板和電子版備份,嚴格審查全體員工檔案,對資料不齊全的一律補齊,并及時(shí)將的信息復印并分發(fā)給公司各位領(lǐng)導及辦事員備查使用。
三、為員工繳納社保費及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶(hù)
由于我本人也是剛剛參加工作,對社會(huì )保險、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執行程序可以說(shuō)完全不熟悉。面對每個(gè)月的報表和一年里頻繁的人事增減變動(dòng),我知道只有做到勤問(wèn)、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手才能勝任這項工作。
社會(huì )保險、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。公司領(lǐng)導將這樣舉足輕重的'工作交給我,是對我工作能力的信任和考驗。為了不辜負這份信任,我大膽工作,不懂就問(wèn),得到了多位負責人事管理工作和財務(wù)管理工作前輩們的指導和幫助。此外,我自己也常常瀏覽政府服務(wù)部門(mén)的官方網(wǎng)站或通過(guò)現場(chǎng)請教政府辦事員的方式學(xué)習提高,得以進(jìn)一步開(kāi)展工作。
如今,我已經(jīng)能獨立并熟練地完成社會(huì )保險、住房公積金和人才這三部分人事任務(wù)的常規性工作。這是與每位同事地積極配合和熱心幫助分不開(kāi)的。
四、招聘新員工
根據業(yè)務(wù)部的實(shí)際需要,人事部在8月伊始有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作;叵肫鸢肽昵暗那舐毥(jīng)歷,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開(kāi)、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認真的篩選,對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
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