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學(xué)校校本工作總結

時(shí)間:2024-11-02 05:39:31 工作總結 我要投稿

學(xué)校校本工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編幫大家整理的學(xué)校校本工作總結,歡迎大家分享。

學(xué)校校本工作總結

學(xué)校校本工作總結1

  教育的中心和靈魂在學(xué)校,課程改革的根本依托在學(xué)校,“基于學(xué)校,為了學(xué)校,在學(xué)校中”是校本教研的基本理念。它以新課程為指導,以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生發(fā)展為宗旨,以教師為研究的主體,以解決教學(xué)中實(shí)際存在的問(wèn)題為依托。近年來(lái),我們堅持理論學(xué)習,立足實(shí)踐,不斷反思,不斷改進(jìn),不斷深入,不斷發(fā)展,把我校校本教研工作推向前進(jìn)。

  我們的目標是:擁有一支學(xué)習型、專(zhuān)業(yè)化、反思型、研究型的教師隊伍,全面提升新課程改革和實(shí)施的能力和水平。

  我們的宗旨是:樸實(shí)、踏實(shí)、求真、創(chuàng )新;不造勢、不作秀、不做表面文章,不追求轟動(dòng)效應,而是基于學(xué)校,立足教師,源于課堂,研究真實(shí)的問(wèn)題,創(chuàng )新真實(shí)的做法,追求真實(shí)的成效。

  我們的思路是:理論與實(shí)踐相結合,個(gè)體與群眾相結合,個(gè)案與研討相結合,反思與實(shí)踐相結合。

  一、校本教研在我校日益突出的作用體現

 。ㄒ唬┍U狭苏n程改革的深入,校本教研解決了新課程實(shí)施中教師所面臨的各種具體問(wèn)題,總結經(jīng)驗,提升理論,探索規律,提高實(shí)踐水平,保障課程改革向縱深發(fā)展。

 。ǘ┐龠M(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,校本教研把教師從單純的課程執行者的角色解脫出來(lái),使其成為新課程的研究者、開(kāi)發(fā)表、創(chuàng )造者,幫助教師克服職業(yè)倦怠,實(shí)現個(gè)人價(jià)值,享受專(zhuān)業(yè)幸福,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

 。ㄈ┩苿(dòng)了學(xué)校文化建設。校本教研創(chuàng )設了教師之間相互學(xué)習、相互切磋、相互交流的學(xué)校教研文化環(huán)境,形成了教師對教研共同追求的價(jià)值觀(guān)和信念,使學(xué)校不僅是學(xué)生發(fā)展的場(chǎng)所,也是一個(gè)促進(jìn)教師發(fā)展與提高的學(xué)習化、研究化的共同體。

 。ㄋ模┨岣吡私逃虒W(xué)質(zhì)量,校本教研中教師諸多變化(),從研究教材教法到全面研究學(xué)生;從重結論到重過(guò)程,從以前的孤軍奮戰到現在的同伴互助,這些可喜的變化,對提高教育教學(xué)質(zhì)量起了重要作用。

  二、完善規章制度,確保校本教研高質(zhì)高效

  為了讓校本教研和學(xué)校開(kāi)花結果,我們建章立制,形成了制度健全、責任分明、措施得力、全員參與、通力合作的校本研究運行機制,使校本教研由被動(dòng)為主動(dòng),由無(wú)序變?yōu)橛行,由低效為高效?/p>

  (一)校長(cháng)責任制。

  把校長(cháng)作為校本教研的第一責任人,切實(shí)樹(shù)立科研興校的辦學(xué)理念,把校本教研作為頭等大事來(lái)抓,規劃校本教研的發(fā)展;發(fā)揮領(lǐng)導帶頭作用,深入校本教研一線(xiàn),成為校本教研活動(dòng)的組織者、指導者和合作者。

  (二)完善能調動(dòng)教師研究?jì)闰屃Φ墓芾碇贫?/strong>

  1、學(xué)習制度。按照“先培訓,后上崗,不培訓,不上崗”的要求,制訂培訓計劃,根據培訓計劃,在理論學(xué)習上,采取集中與分散相結合,自學(xué)與推薦相結合,組織教師認真學(xué)習研究相關(guān)學(xué)科的理論,我們采用了領(lǐng)導輔導講座,骨干教師月研討,學(xué)科優(yōu)秀教師跟蹤指導等學(xué)習方式,形成維持型教師“拉著(zhù)走”,成長(cháng)型教師“領(lǐng)著(zhù)走”,成熟型教師“自己走”,能手型教師“帶頭走”,研究型教師“示范引領(lǐng)走”的格局。

  2、課題研究制度。讓教師從日復一日的教學(xué)中遇到的小問(wèn)題出發(fā),開(kāi)展微型課題研究,微型課題研究的是具體的小問(wèn)題,但又不是一已的,個(gè)別的'問(wèn)題,而是由點(diǎn)及面,推而廣之的,教師都普遍關(guān)心的“類(lèi)問(wèn)題”,微型課題研究真正源自教師的內在需要,讓教師成為校本教研的主人,教師的主體性得到了更好的體現。

  3、教師集體備課制度。教師集體合作研究是校本培訓的標志和靈魂,以“集體備課、智慧共享”的思想,開(kāi)展單元備課、課時(shí)備課、主題備課研討。

  4、聽(tīng)評課制度。一是要求學(xué)校行政領(lǐng)導要有的的,有計劃聽(tīng)新調入教師、青年教師、骨干教師的課。二是要求學(xué)科組內互聽(tīng)互評,打破年級、年段的界限,評課時(shí)寫(xiě)好發(fā)言稿,評課完上交材料。

  5、群體教師周報告制度。以廣大教師為主體,教研與科研培訓相結合,開(kāi)展每間周一次的主題例會(huì )和學(xué)科教研活動(dòng),活動(dòng)中,教師走向前臺,將自己收集、記錄的案例、課例作為研究培訓資源,進(jìn)行剖析。

  (三)健全促進(jìn)校本教研持續發(fā)展的保障制度

  1、學(xué)校加強教研組建設,明確教研組長(cháng)職責,推行教研組長(cháng)負責制,以教研組為基本單位,以集體備課為基本形式,以課例研究為基本載體,以全員參與、全程反思為基本要求,以通力合作、深化交流,融合吸收為基本準則,形成共同的教研目標,合理的分工,固定的交流平臺,確保校本教研務(wù)實(shí),高效。

  2、做到“四個(gè)保障”:時(shí)間保障,確定校本研究日,為教研組開(kāi)展校本教研提供時(shí)間保證;組織保障,建立“領(lǐng)導小組決策調控——專(zhuān)家咨詢(xún)指導——教導處具體負責——教研組落實(shí)——教師群體開(kāi)展實(shí)施”的運行機制;物質(zhì)保障,要針對性為教師訂閱相關(guān)教育教學(xué)書(shū)籍、報紙、雜志、音像資料,印發(fā)學(xué)習培訓資料。

學(xué)校校本工作總結2

  通過(guò)這次培訓,我受益匪淺,反思自己的教學(xué),收益頗多,也逐步意識到作為一名教師,要及時(shí)地更新自身的教育教學(xué)觀(guān)念和專(zhuān)業(yè)知識結構,努力轉變和改進(jìn)教學(xué)行為,以促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)和發(fā)展。

  這次培訓讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學(xué)到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學(xué)水平的方法和捷徑。我知道了作為聽(tīng)課教師聽(tīng)課前應有的準備,聽(tīng)課中需要觀(guān)察和記錄的內容。醫生的真功夫在病床上,教師的真功夫在課堂上。教師要善于引導學(xué)生展開(kāi)合理的想象,發(fā)揮小組合作學(xué)習功能,提高課堂教學(xué)效率。不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發(fā)展;教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展所要求的.大量知識和實(shí)踐智慧,只有靠教師自己在日常教學(xué)實(shí)踐中不斷反思、探索和創(chuàng )造才能獲得。

  通過(guò)學(xué)習,我認識到未來(lái)教育需要科研型的教師,而不再是“教書(shū)匠”。教師要想從“教書(shū)匠”轉為科研型教師,首先要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,給自己不斷充電,消除職業(yè)倦怠。還要不斷地學(xué)習,不斷地總結,不斷地反思,及時(shí)將自己的經(jīng)驗寫(xiě)成教育日記。

  總之,教學(xué)不僅是一門(mén)復雜的學(xué)問(wèn),同時(shí)又是一門(mén)高超的藝術(shù)。我會(huì )把培訓所學(xué)運用到今后的教學(xué)實(shí)踐中去,邊實(shí)踐邊總結邊反思,不斷鞏固所學(xué)知識,真正做到學(xué)用結合,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用。

學(xué)校校本工作總結3

  我校始終堅持“以校為本”的教研形式,以課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對的具體問(wèn)題為研究對象,把日常教學(xué)工作與教學(xué)研究融為一體,在重視教師個(gè)人學(xué)習和反思的同時(shí),特別強調教師集體教研的作用,強調教師之間的專(zhuān)業(yè)切磋、協(xié)調合作,互相學(xué)習,彼此支持。學(xué)校為教師之間相互交流提供有效的平臺,形成良好的教研氛圍。

  一、加強理論培訓,提升教師的理論水平。

  組織教師開(kāi)展理論、業(yè)務(wù)學(xué)習,每月由學(xué)校統一安排學(xué)習內容,采取集中與自學(xué)相結合的方法進(jìn)行。內容主要以如何提高教師的專(zhuān)業(yè)素養及教育教學(xué)理論水平為主。通過(guò)學(xué)習教師的整體水平有了很大提高。

  結合鎮教師水平測試,組織教師開(kāi)展學(xué)課標活動(dòng)。開(kāi)學(xué)初,學(xué)校布置任務(wù),教務(wù)處階段進(jìn)行檢查,督促教師加強學(xué)習。

  組織青年教師同讀一本書(shū),并定期組織交流。為提升青年教師的理論水平奠定基礎。

  二、教研形式靈活多樣

  1、學(xué)校成立青年教師成長(cháng)聯(lián)盟,為教師之間的相互學(xué)習,共同提高搭建平臺。成長(cháng)聯(lián)盟每月活動(dòng)一次,上學(xué)期主要以講課、聽(tīng)評課為主,具體要求是每次活動(dòng)都確定主講教師,提前備課,精心準備,與教研員溝通,完善教案。沒(méi)有講課任務(wù)的教師,要都理論書(shū)籍,并上交讀書(shū)筆記;顒(dòng)結束后,講課教師講課后要上交電子教案、課件、教學(xué)反思上交,其他成員聽(tīng)課后,進(jìn)行評課,上交評價(jià)表。教研室在此項活動(dòng)中給與了大量的支持。

  隨著(zhù)成長(cháng)聯(lián)盟活動(dòng)的開(kāi)展,社團后動(dòng)內容也在不斷豐富,本學(xué)期,

  為了拓寬教師的視野,橫向對比自己的教學(xué)水平,我們邀請了鎮內學(xué)校與我們共同開(kāi)展活動(dòng),第四周我們剛剛完成與前丁莊小學(xué)開(kāi)展的同題異構活動(dòng),活動(dòng)開(kāi)展的非常成功。第二次活動(dòng)是開(kāi)展校內45歲以下教師說(shuō)課大賽,選拔優(yōu)秀教師參加鎮級說(shuō)課大賽。第三次活動(dòng)安排電子白板展示課,安排語(yǔ)數外各一節課進(jìn)行展示,這三節課都是在區信息技術(shù)與學(xué)科整合大賽上獲得獎項的課,同時(shí)我們會(huì )邀請前丁莊、安光、線(xiàn)河小學(xué)一同參加。第四次活動(dòng),也是本學(xué)期的最后一次活動(dòng),我們準備邀請教研員為講課教師進(jìn)行點(diǎn)評,并對本學(xué)期成長(cháng)聯(lián)盟活動(dòng)做學(xué)期總結。

  成長(cháng)聯(lián)盟活動(dòng)到本學(xué)期末,已經(jīng)成立一年多了,我們正在準備出第一集成長(cháng)聯(lián)盟活動(dòng)集。

  2、 專(zhuān)家的引領(lǐng),讓青年教師快速成長(cháng)。

  每學(xué)期開(kāi)學(xué)初學(xué)校都聘請北辰名師王恩瑞做數學(xué)教材解讀,開(kāi)學(xué)后每?jì)芍軄?lái)一次,每次安排3位年輕教師上課,王恩瑞老師為每位講課教師進(jìn)行詳細評課,并要求講課教師完善教案。要求同學(xué)段教師不僅要聽(tīng)課,還要聽(tīng)王老師點(diǎn)評。教師們在教學(xué)中遇到的困惑,王老師請教會(huì )一一進(jìn)行解答。為青年教師的快速成長(cháng),搭建平臺。

  本學(xué)期我們又聘請了候秉琛老師來(lái)學(xué)校帶徒弟,本周二我們聘請了侯老師與青年教師陳炎同上一節課,得到侯老師的精彩點(diǎn)評,并對教師在課堂上出現的困惑做了細致的解答。此次活動(dòng),我們還邀請了鎮內三所學(xué)校及拉手校佳園里小學(xué)前來(lái)參加,達到資源共享的.目的。

  3、由于我校硬件設施比較到位,因此多次承辦鎮內大型教研活動(dòng),為青年教師創(chuàng )造更多的展示機會(huì )。

  4、立足教材,整體把握。

  每學(xué)期開(kāi)學(xué)前,我們都組織教師對所教學(xué)科的教材進(jìn)行整體梳理,以知識樹(shù)的方式進(jìn)行展評。為了讓大家更重視此項工作,我們組織全體教師對所有參賽教師的作品進(jìn)行排名,評出一、二、三等獎。

  5、依托課堂小現象這一科研課題開(kāi)展校內校本教研。我校各學(xué)科組都有微型課題,教科研參與率達到100%。

  6、利用校內資源,加強校本教研。

  充分利用課堂這一主陣地,提高教師的教學(xué)水平。本學(xué)期我們組織開(kāi)展了集體備課、上同題課、骨干教師展示課、新教師匯報課。同時(shí)教務(wù)處安排隨堂聽(tīng)課,督促教師認真備課,把較高水平的課展示給大家。為充分利用錄播教室,我們把第三節課作為固定的錄像課時(shí)間,每天第三節課都有人在錄播教室上課。老師可以把自己的課回放,整理教學(xué)效果與反饋信息,適時(shí)總結經(jīng)驗教訓,找出教學(xué)中的成敗與不足,及時(shí)寫(xiě)出教學(xué)反思。有效提高自身的講課水平。教務(wù)處聽(tīng)課做到百分之百面評,教師聽(tīng)課要上交評價(jià)表,對講課教師進(jìn)行客觀(guān)評價(jià)。

學(xué)校校本工作總結4

  教師是辦學(xué)之本,是立校之本,是學(xué)?沙掷m發(fā)展的基礎。全面推進(jìn)素質(zhì)教育,深入進(jìn)行課程改革,培養具有創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生,必須要有高素質(zhì)的師資隊伍。而校本培訓是全面提高教師素質(zhì)的重要途徑。加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平是提高教師教育教學(xué)能力的一條重要途徑,更是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵因素。校本培訓和校本教研,是教師成長(cháng)的一只方舟。因此,做好校本培訓工作非常重要,下面將我校本年開(kāi)展的校本培訓工作總結如下:

  一、領(lǐng)導重視,認識到位。

  學(xué)校領(lǐng)導非常重視校本培訓工作,成立了校長(cháng)任組長(cháng)的校本培訓領(lǐng)導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓落到實(shí)處,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過(guò)開(kāi)展校本培訓,大力提高教師專(zhuān)業(yè)化水平,提高教師綜合教育能力,提高教師整體的業(yè)務(wù)水平。

  二、嚴格要求,認真組織。

  1、學(xué)期初召開(kāi)全體教師會(huì )議和教研組長(cháng)、備課組長(cháng)會(huì )議,按照校本培訓的要求,認真布置學(xué)期校本培訓工作內容,并提出了嚴格的要求,使全體教師充分認識進(jìn)行校本培訓的重要性,不把培訓當成一種負擔,應付了事,真正從中學(xué)到教學(xué)理論和技能,一開(kāi)始并提出每位教師每月都要寫(xiě)一篇教學(xué)反思和聽(tīng)課反思,并要求及時(shí)參加各種校外培訓,并要求回來(lái)后寫(xiě)培訓反思。這樣做的目地是提高教師的綜合實(shí)力,更好地服務(wù)教學(xué)。

  2、逐步建立校本培訓的體系,構建校本培訓機制。我校成立了培訓領(lǐng)導小組,負責校本培訓計劃的制定與實(shí)施,列出培訓對象、內容、時(shí)間、形式,及早公布,使培訓明確有序,進(jìn)展順利。同時(shí)加強過(guò)程管理,認真記載教師參加校本培訓的情況,將教師的學(xué)習筆記、聽(tīng)課筆記、案例、課件、學(xué)習體會(huì )、經(jīng)驗總結、研究論文等文字材料和參加培訓或研究活動(dòng)的考勤情況作為校本培訓檢查、考核的重要依據。同時(shí)落實(shí)到教研組、備課組,要求教研組長(cháng)、備課組長(cháng)按計劃開(kāi)展集體備課、校本教研活動(dòng)。并將活動(dòng)內容記錄表、和相關(guān)照片及材料上傳到學(xué)校校本培訓博客。真正把校本培訓落在實(shí)處,起到很好的促動(dòng)效果。

  三、校本培訓內容豐富多彩。

 。ㄒ唬┳煹陆逃,樹(shù)立師表形象。

  認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《揚中市教師職業(yè)道德規范》,狠抓師德建設工作。根據教育存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,結合我校實(shí)際,XX年5月份讓家長(cháng)走進(jìn)課堂活動(dòng),家長(cháng)們這一天隨便聽(tīng)任何一位教師的課,并和所有的任課教師任意交談,對教師的教學(xué)、管理等方面交流自己的觀(guān)點(diǎn)和想法,對學(xué)校的教育提出良好的建議,并留下當天參觀(guān)學(xué)習的評價(jià)表,同時(shí)我們召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),進(jìn)行師德師風(fēng)問(wèn)卷調查。通過(guò)以上方法和途徑,促使教師養成良好的`職業(yè)道德,樹(shù)立教書(shū)育人、為人師表、敬業(yè)愛(ài)生的良好形象,確立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),依法從教,廉潔從教。

 。ǘ┳ソ虒W(xué)質(zhì)量,打造高效課堂。

  教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn),為此我們學(xué)校嘗試了“小班化”課堂教學(xué)模式,教師要在課堂上科學(xué)分配時(shí)間,即教師講解不超過(guò)30分鐘,學(xué)生練習不少于15分鐘,我們建立高效的合作學(xué)習小組,自主、合作、探究,讓組內成員互相幫助,共同進(jìn)步。甚至確定小組成員的具體職責以及小組名稱(chēng),主要抓了四方面的工作,一是加強理論學(xué)習:我們召開(kāi)“小班化教學(xué)研討會(huì )”,掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教學(xué)過(guò)程,探討課堂教學(xué)模式。二是確保培訓時(shí)間:每月四次全員培訓,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。三是形成培訓系列:重點(diǎn)圍繞上課、磨課、評課開(kāi)展備課組、教研組活動(dòng),教研組活動(dòng)和備課組活動(dòng)有計劃、有過(guò)程、有記錄,在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗新的課堂教學(xué)模式。四是加強合作交流:派教師外出學(xué)習、觀(guān)摩,要求外出學(xué)習的教師返校后,及時(shí)向教研組傳達先進(jìn)思想理念,相互學(xué)習,共同提高。

 。ㄈ┳リ犖榻ㄔO,提高教師素質(zhì)。

  通過(guò)抓班主任、青年教師、骨干教師三支隊伍建設,不斷提高教師素質(zhì)。

  落實(shí)每月一次的班主任隊伍例會(huì )制度、考核制度,開(kāi)展班主任論壇,舉辦主題班會(huì )展示活動(dòng),組織班主任外校參觀(guān),組織班主任外出培訓,并要求班主任及時(shí)寫(xiě)出培訓反思,同時(shí)上傳校園網(wǎng),納入班主任考核,積極組織班主任參加北師大入區班主任培訓,切實(shí)提高班主任業(yè)務(wù)水平。

  對青年教師,學(xué)校更是傾力培養,在新教師培養和指導方面學(xué)校逐漸形成了一整套制度及切實(shí)可行的做法。開(kāi)展師徒結對活動(dòng),聘有經(jīng)驗有能力的指導老師。本學(xué)年師徒結對23對。每學(xué)期對師徒結對工作進(jìn)行考核并發(fā)放獎金。加強師徒聽(tīng)課和評課,交流談心的雙向互動(dòng)使新教師盡快勝任教育教學(xué)工作,一批優(yōu)秀青年教師在學(xué)區和縣級教學(xué)大賽評比活動(dòng)中脫穎而出。

 。ㄋ模┳ソ炭蒲谢顒(dòng),以研代訓。

  我,F有市級課題3個(gè),學(xué)期初課題組制定計劃,并加強課題的中期過(guò)程管理,通過(guò)課題研究的形式對教師進(jìn)行培訓。我們的校本科研思路是:以提升自我為主要目的,以解決實(shí)際問(wèn)題為主要任務(wù),以課堂為教育科研的主陣地,以反思實(shí)踐為主要方法。這種培訓形式分為兩個(gè)層次:一是點(diǎn)上,以學(xué)校為單位,通過(guò)公開(kāi)課、講座、理論學(xué)習,對課題進(jìn)行研究;二是面上:以全市為單位開(kāi)展教學(xué)研討課研究。我們發(fā)揮課題研究的推動(dòng)作用,以課題研究引導教師進(jìn)入研究狀態(tài),以研代訓。我們通過(guò)課題引領(lǐng),激勵提高,鼓勵教師增強科研意識,積極撰寫(xiě)案例、論文,一學(xué)期來(lái)我校教師有多余篇論文、案例在省市級獲獎。

 。ㄎ澹┢渌嘤枺

  1、學(xué)校購置了大量教育理論書(shū)籍,要求全體教師平時(shí)自學(xué),每周二組織教師去教工閱覽室閱讀,每月摘抄XX字,月底交相關(guān)行政檢查,納入考核,每學(xué)期摘抄共10000字,每學(xué)期結束寫(xiě)一篇讀書(shū)心得。4月份,學(xué)校還組織了教師們《做最喜愛(ài)的老師》的讀書(shū)交流活動(dòng),取得了很好的教育效果,促進(jìn)了教師們的發(fā)展。

  2、規定教師聽(tīng)課:

  全體教師每學(xué)期必須多聽(tīng)本學(xué)科或其他學(xué)科教師課。行政、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、年輕教師聽(tīng)課不少于15節,其他教師聽(tīng)課不少于10節。

  3、教師培訓經(jīng)費落實(shí)到位。本學(xué)年我校教師參加90學(xué)時(shí)培訓、省、市縣和校及培訓及暑期參加“因特爾”培訓總計支出380642.00元。

  四、問(wèn)題與思考

  1、理論提升需要支持。雖說(shuō)校本培訓解決的是學(xué)校實(shí)際問(wèn)題,充分利用學(xué)校資源;但教師們的教學(xué)工作都比較緊,我們學(xué)校是沒(méi)有專(zhuān)門(mén)研究人員配備,那么要在培訓中將實(shí)踐提升為理論,理論再指導實(shí)踐,這如果要求一般教學(xué)人員獨立完成就有些難度。

  2、校本培訓缺乏吸引教師積極參加的特色項目。教研組集體備課、校本教研活動(dòng)對于教師教學(xué)的指導性有待加強。

  為了使校本培訓工作真正能促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,繼續以年輕教師為培訓重點(diǎn),著(zhù)眼于教師適應現代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓內容、創(chuàng )建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實(shí)處,促教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

學(xué)校校本工作總結5

  我校校本研修從學(xué)校實(shí)際情況出發(fā),以教育局、進(jìn)修學(xué)院十一五校本研修工作意見(jiàn)為指導,積極貫徹以人為本和教師發(fā)展促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的理念,認真落實(shí)自主、互動(dòng)、共享的校本研修理念,有計劃、有步驟的進(jìn)行校本培訓,努力營(yíng)造互相學(xué)習、互相交流、共同發(fā)展的學(xué)習氛圍,積極創(chuàng )建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的平臺,全力打造德才兼備的教師隊伍,促進(jìn)學(xué)校的內涵發(fā)展和可持續發(fā)展。

  研修工作總體情況表述:

  我校本學(xué)期重點(diǎn)在師德修養和教學(xué)行為高效性?xún)蓚(gè)方面進(jìn)行了專(zhuān)題研修工作。

  1、師德修養方面開(kāi)展了《做學(xué)生愛(ài)戴 、人民滿(mǎn)意的教師》主題研修活動(dòng),通過(guò)觀(guān)看錄像《盛德濟海島,大愛(ài)鑄師魂》、研讀《四十六次家訪(fǎng)的啟示》等文章,學(xué)習楊?lèi)?ài)軍獻身教育的精神,加強自身修養,提升個(gè)人素養。

  2、教學(xué)行為高效性是在每個(gè)學(xué)科開(kāi)展教學(xué)高效性主題研修,通過(guò)校長(cháng)引領(lǐng)、專(zhuān)家講座、骨干教師講座、讀書(shū)匯報會(huì )、學(xué)科競賽、高效課堂監控課等形式,開(kāi)展高效課堂研究。

  校本研修,就是圍繞實(shí)現學(xué)校辦學(xué)目標,利用學(xué)校各種教育教學(xué)資源優(yōu)勢,通過(guò)教育教學(xué)、教育科研、教育管理以及其它活動(dòng)來(lái)培養教師,提高教師教書(shū)育人的素質(zhì),把教師隊伍建設成為學(xué)習型的組織。

  校本研修應立足于學(xué)校,學(xué)校要力爭成為師資培訓的自培基地,應該充分發(fā)揮已有的優(yōu)勢;校本研修還應立足于教學(xué),課堂教學(xué)始終是我們實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道,也是提升教師素質(zhì)尤其是課堂教學(xué)中的創(chuàng )新與實(shí)踐能力的主要平臺。因此結合我校的實(shí)際情況,對照學(xué)校發(fā)展規劃,加強全校教師的校本培訓。結合教研活動(dòng)、高效課堂課題研究等將我校教師的聽(tīng)課、備課、作業(yè)、批改、輔導等檢查工作做得更細致到位,努力修正學(xué)校教學(xué)工作檢查出的弊端。

  本學(xué)年校教導處聯(lián)合學(xué)校專(zhuān)家組,在全校任課教師中開(kāi)展了上課、說(shuō)課、撰寫(xiě)教學(xué)反思等教學(xué)技能競賽活動(dòng),通過(guò)民主評議、教師投票,對成績(jì)突出的老師予以表彰。希望通過(guò)此活動(dòng),促進(jìn)教師們教學(xué)業(yè)務(wù)水平的不斷提高。為提高教師的文化底蘊和增加教師的教育教學(xué)理論,學(xué)校出資給班主任購買(mǎi)了班主任管理書(shū)籍,并在假前給各學(xué)科教師布置了讀書(shū)任務(wù),開(kāi)學(xué)初召開(kāi)了讀書(shū)匯報會(huì ),各學(xué)科的代表通過(guò)自己的讀書(shū)匯報,與參會(huì )的教師共同感悟教育的博大精深,使老師們受益匪淺。

  為了能讓老師們吸納更多的知識和經(jīng)驗,我校先后聘請了六中的王新華老師、五中的史美麗校長(cháng)給大家做了專(zhuān)場(chǎng)報告,楊爽校長(cháng)做了赴京、赴盤(pán)錦的學(xué)習經(jīng)驗講座,開(kāi)闊了教師們的視野,增長(cháng)了教師們的才干。

  3、積極參加區組織的各項培訓,并組織好教師參加區安排的各學(xué)科遠程視頻專(zhuān)題培訓。同時(shí)結合學(xué)校實(shí)際,開(kāi)展各類(lèi)論壇;為教師選擇學(xué)習資料;做好教師常規學(xué)習筆記的檢查,要求全體教師每月都有校本培訓記錄。

  4、為加快我校青年教師的成長(cháng),做好青年教師的培養工作。本學(xué)期我校仍將在教師節之際開(kāi)展一個(gè)師徒結對活動(dòng),在全校推出多對師徒,并簽訂帶教協(xié)議書(shū)。師傅要做好傳、幫、帶工作,言傳身教,及時(shí)指導;青年教師要刻苦好學(xué),虛心求教,善于思考,使自己迅速成長(cháng),更好地勝任教學(xué)工作。

  5、以高效課堂研究為引領(lǐng)校本研修的切入點(diǎn),就是要教師圍繞課題以高效課堂為載體找到解決這一問(wèn)題的.有效途徑和方法,提升教師的教育科研能力,讓教師由被研究者變成教研的主體,探索一條新的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路,努力建設一支有較強科研能力、教育教學(xué)水平的教師隊伍。

  本學(xué)年的校本研修實(shí)踐使我們取得了一點(diǎn)成績(jì),但也遇到了許多問(wèn)題。在今后的工作中,我們將克服分散性、力求整合性;克服無(wú)序性、力求有序性;認真分析校情、師情,力求針對性;精心設計,力求有效性,整體推進(jìn)校本研修工作;同時(shí),進(jìn)一步注重教師的學(xué)習與反思,完善每一位教師的“個(gè)人成長(cháng)檔案”;落實(shí)教師個(gè)人三年發(fā)展規劃;提供給每個(gè)教師自主發(fā)展的空間和機會(huì );完善評價(jià)、考核的管理機制,把校本研修工作做得更精、更好。

學(xué)校校本工作總結6

  校本教研作為學(xué)校教學(xué)研究機制系統的一個(gè)重要組成部分,它的基本特征是以校為本、以教為本、以學(xué)為本、以人為本。即以學(xué)校為教學(xué)研究的基地,以教師的教和學(xué)生的學(xué)為教學(xué)研究的主體,直接圍繞學(xué)校自身遇到的真實(shí)教學(xué)問(wèn)題而開(kāi)展的教學(xué)研究活動(dòng)。校本教研的直接目的是促進(jìn)師生的共同發(fā)展。做好校本教研工作,既是新課程實(shí)踐的需要,也是新課程順利開(kāi)展的保障,更是當前學(xué)校發(fā)展和實(shí)現教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)的現實(shí)要求與緊迫任務(wù)。為了提高我校的教學(xué)研究水平和教育教學(xué)質(zhì)量,特制定本制度。

  一、學(xué)習培訓制度

  1、學(xué)校要經(jīng)常組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)知識學(xué)習,不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)知識學(xué)習在教導處的指導下分語(yǔ)數組進(jìn)行學(xué)習,堅持集體學(xué)習與個(gè)人學(xué)習相結合的原則。集體學(xué)習應當每周一次,內容為集體備課、學(xué)習教育理論、教育法規、教改動(dòng)態(tài)、教育熱點(diǎn)問(wèn)題、課程標準、教材教法,及與研究課題有關(guān)的教育知識和文章為主。

  2、采取請進(jìn)來(lái)的辦法,通過(guò)專(zhuān)家引領(lǐng)提升教師的教研水平、教學(xué)能力。同時(shí)學(xué)校在校內發(fā)展并培養一批業(yè)務(wù)能力強、教學(xué)效果好、教研水平高的教師為校級專(zhuān)家,經(jīng)常在校內開(kāi)展講座,并通過(guò)以老帶新,結對子等形式進(jìn)一步加強教師間的.互助互學(xué)與合作,走校內校外相結合的道路。

  3、利用各種機會(huì ),有計劃的選派教師到外地外校參加各類(lèi)觀(guān)摩和學(xué)習,接受各類(lèi)培訓。采取“走出去,帶進(jìn)來(lái)”的辦法,讓受培訓教師對本校其他教師做第二次培訓,介紹學(xué)到的先進(jìn)教育理念和教學(xué)方法,以及優(yōu)秀經(jīng)驗,使全校教師都有所提高。積極選派教師參加上級組織的教研活動(dòng)。

  二、對話(huà)交流制度

  1、通過(guò)集體備課、教學(xué)觀(guān)摩、說(shuō)課、評課、案例分析、與骨干教師對話(huà)、交流自學(xué)內容、專(zhuān)題研討會(huì )等多種形式的活動(dòng),實(shí)現教師間的信息交流與資源共享,促進(jìn)共同發(fā)展。

  2、學(xué)校定期邀請教科研人員與優(yōu)秀教師進(jìn)行信息交換,經(jīng)驗交流和互相對話(huà)。建立校際間教研交流機制,做到人員互訪(fǎng)經(jīng);。

  三、課題研究制度

  學(xué)校進(jìn)行教學(xué)研究必須以校為本,即要從學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題出發(fā),通過(guò)全體教師共同研究來(lái)解決問(wèn)題,達到提高質(zhì)量的目的,即“在學(xué)校中,通過(guò)學(xué)校,為了學(xué)!。教研課題要結合學(xué)校教學(xué)中普遍存在的問(wèn)題,教育改革熱點(diǎn)問(wèn)題,教學(xué)中的薄弱環(huán)節,以及縣教研室指定的課題為主要內容來(lái)確定。按照自下而上的“草根模式”,堅持在教學(xué)活動(dòng)中發(fā)現問(wèn)題,把問(wèn)題變成課題進(jìn)行研究。教導處負責制定教研工作學(xué)期或年度計劃,語(yǔ)數組應在教導處的指導下研究確定教研課題,組織開(kāi)展教研活動(dòng),進(jìn)行教研總結。

  四、檢查評估制度

  學(xué)校定期檢查校本研修制度的運行情況定期總結,并交流存在的問(wèn)題排查原因不斷改進(jìn)。建立教師成長(cháng)記錄檔案,校本教研工作記載,并及時(shí)對校本教研材料進(jìn)行歸檔整理。教研組配合教導處,定期檢查教師自學(xué)情況,并進(jìn)行評價(jià),促進(jìn)教師不斷學(xué)習不斷進(jìn)取。

  總之,校本教研是一項促進(jìn)教師、學(xué)校、學(xué)生三者全面發(fā)展一舉多得的新工程。我們應抓住新課改的大好時(shí)機,堅定不移的開(kāi)展校本教研,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的不斷成長(cháng),努力開(kāi)創(chuàng )我校教研工作的新局面。

學(xué)校校本工作總結7

  校本教研工作是學(xué)校當前更新教學(xué)理念、改進(jìn)教學(xué)教研方法,提升教師教學(xué)水平,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要工作。在新課程改革與實(shí)驗過(guò)程中,做好校本教研工作更顯的尤為重要。為此,我校適時(shí)調整了工作方法,制定了“科研促教、科研強!钡墓ぷ魉悸,為教師的成長(cháng)和發(fā)展搭建平臺。

  半年來(lái),隨著(zhù)校本教研工作的深入開(kāi)展,學(xué)校教師的實(shí)踐能力和理論研究水平有了一定的進(jìn)步,學(xué)生學(xué)習的主體地位大大得到改善。為了著(zhù)眼于學(xué)?沙掷m發(fā)展,我們堅持立足于課堂教學(xué),依托校本教研制度,扎實(shí)推進(jìn)課程改革實(shí)驗,發(fā)揮“求真、務(wù)實(shí)、團結、奮進(jìn)”的團隊精神,開(kāi)拓進(jìn)取,在綜合學(xué)科校本教研方面進(jìn)行了進(jìn)一步的探索與實(shí)踐,取得了一定的經(jīng)驗和成效,現將基本情況總結如下。

  一、健全制度,加強管理,營(yíng)造良好的教研氛圍

  建立以校為本的教研制度是新課程改革的需要,也是新課程實(shí)驗與實(shí)踐的制度保障。完善以校為本的教研制度,有利于提高教師的自我學(xué)習、自我發(fā)展、自我創(chuàng )新的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性,有利于促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高。為此,我校健全了機構,成立了以校長(cháng)為第一責任人,承擔校本教研的組織,領(lǐng)導之責;以教研組為基本研究單位;教導主任、教研組長(cháng)、骨干教師為骨干力量;全體教師為參與者、行動(dòng)者、研究者的教研組織制度體系,擬定了相關(guān)管理規則,加強了組織管理。

  為營(yíng)造良好的教研氛圍,保障校本教研的全面順利進(jìn)行,我校堅持改革創(chuàng )新,為調動(dòng)廣大教師參與校本教研的'熱情,發(fā)揮教師的自主探究能力,學(xué)校還將教師參與校本培訓和繼續教育學(xué)習情況同評職晉級、評先、評優(yōu)掛鉤,并建立相應的獎懲制度,使每位教師以參與者姿態(tài)參與到校本教研中來(lái),切切實(shí)實(shí)為教育教學(xué)服務(wù)。

  二、依據實(shí)際,以校為本,明確教研內容和方式首先,要明確教研的內容

  我校校本教研內容從組織形式上有:

 、俳萄薪M教研(學(xué)校每周組織一次教研組教研,教研組長(cháng)負責,解決學(xué)科重點(diǎn)問(wèn)題。每學(xué)期各教研組組織開(kāi)展三次以學(xué)校校本教研主題為主的校本教研活動(dòng)。);

 、趥(gè)體教研(不定時(shí)間地點(diǎn),自主探究、學(xué)習、反思)。

  從內容方法上有:

 、賯湔n教研、上課教研、聽(tīng)課教研、評課教研,即“校本課堂教學(xué)教研”;

 、诮處煂W(xué)習教研。在每一個(gè)教研環(huán)節里,我們堅持做到有負責人,有目標,有內容,見(jiàn)成效,使每個(gè)教師在教研活動(dòng)中有自主權和主動(dòng)權,形成互動(dòng)交流,團結協(xié)作,文化氛圍濃厚的和諧教研團體。

  我們在教研中不斷探索與研究。教研有目標,有內容是關(guān)鍵,教研方式是教研活動(dòng)見(jiàn)成效的有利保障。教研方式全面性、靈活性、適用性直接體現校本教研的實(shí)效。我校非常重視校本教研的組織,采用專(zhuān)題學(xué)習研討、觀(guān)摩課匯報、探索課研討、研討課交流、論文匯報交流、課程資源開(kāi)發(fā)、考察學(xué)習活動(dòng)等組織形式,開(kāi)展豐富多彩的教研活動(dòng)。以自主學(xué)習、自主實(shí)踐、自主反饋、自主檢查、自主評價(jià)、自主調控、自主體驗、自主完善的辦法提升自我,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和能力提高。通過(guò)各種教研方式的開(kāi)展,使廣大教師形成一個(gè)和諧的團隊,形成一種互相切磋、研討、協(xié)商的合作交流風(fēng)氣,相互學(xué)習,分享經(jīng)驗,彼此支持,共同成長(cháng),使教學(xué)教研多元化發(fā)展,全面提高教師的教學(xué)效能。

  三、反思教學(xué),強化意識,形成和諧的互動(dòng)交流

  反思的目的在于不斷更新教學(xué)理念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平。反思能養成教師對自己教學(xué)現象、教學(xué)問(wèn)題的獨立思考和創(chuàng )新性見(jiàn)解,真正成為教學(xué)和教研的主人。在教學(xué)教研活動(dòng)中,要強化教師反思習慣,要學(xué)會(huì )反思,要經(jīng)常對教學(xué)行為作自我分析,自我矯正,從自身教育教學(xué)中不斷發(fā)現問(wèn)題,從問(wèn)題中了解自我,提升自我。我校開(kāi)展校本教研工作以來(lái),一直把反思教學(xué)作為一個(gè)重要教研內容來(lái)抓,樹(shù)立教師反思意識,增強教研工作能力。

  為了促進(jìn)互動(dòng)與交流,學(xué)校規定每學(xué)期每位教師聽(tīng)課不少于8節,要求教師互聽(tīng)互評,聽(tīng)課教師提出自己的觀(guān)點(diǎn)與講課教師交流,取長(cháng)補短,達到互相學(xué)習,相互促進(jìn)的目的。

  四、專(zhuān)業(yè)指導,名師引領(lǐng),提升教師的教學(xué)效能

  在教學(xué)調研中,我們發(fā)現一些教師在教學(xué)中還很難真正把握新課程教育理念,許多教師的課堂上似乎也有學(xué)生的自主學(xué)習、也有學(xué)生的操作體驗、也有合作學(xué)習等,但是有些只是停留于表面上的自主學(xué)習、操作體驗及合作學(xué)習,課堂教學(xué)只重表面,講究形式,與傳統課堂教學(xué)相比實(shí)際上是“換湯不換藥”,華而不實(shí),有些教師的課堂顯得渙散,雖然我們提倡尊重學(xué)生學(xué)習的主體地位,但是部分老師在課堂上并沒(méi)有起到“引領(lǐng)性”的統籌作用。大部分教師在集中培訓后仍很難把培訓到的理論真正運用到日常教學(xué)之中。我們反思這一現象原因,覺(jué)得理論轉化為實(shí)踐還缺少“專(zhuān)家的指導和名師引領(lǐng)”。本學(xué)期我校加大培訓資金投入,只要有機會(huì )就委派教師外出學(xué)習,接受專(zhuān)家的指導。

  “團結協(xié)作,開(kāi)拓進(jìn)取”以逐步成為我校教研工作作風(fēng)。半年來(lái),我們依托團結協(xié)作的力量,開(kāi)拓進(jìn)取的精神,在衛城二小這片土地上辛勤耕耘,相信今后會(huì )不斷取得豐碩的成果。

學(xué)校校本工作總結8

  20xx學(xué)年,我校依據永嘉教育局及教師進(jìn)修學(xué)校的總體部署,突出“以人為本”的教育理念,樹(shù)立教育為人民服務(wù)的意識,堅持“強化常規求發(fā)展”的工作思路,扎實(shí)開(kāi)展了校本培訓工作,不斷提高了學(xué)校的教育教學(xué)水平,F將一年來(lái)我校的校本培訓工作總結如下:

  一、成立領(lǐng)導機構,加強對培訓工作的指導

  加強校本培訓,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)是新棵程背景下學(xué)校的一項重要工作。對此,我校領(lǐng)導充分認識。為切實(shí)開(kāi)展好校本培訓工作,學(xué)校專(zhuān)門(mén)成立了校本培訓領(lǐng)導小組,校長(cháng)親自任組長(cháng),教導主任任副組長(cháng),成員由語(yǔ)數等教研組長(cháng)組成。在培訓中,領(lǐng)導小組確實(shí)發(fā)揮了領(lǐng)導作用,保證了校本培訓工作的'順利開(kāi)展。

  二、作好動(dòng)員工作,努力提高教師的思想認識

  開(kāi)展校本培訓是提高教師素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的有效途徑,務(wù)必抓緊抓實(shí)。領(lǐng)導小組針對教師現狀以及存在的問(wèn)題,對教師進(jìn)行思想發(fā)動(dòng),激發(fā)他們認真學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的積極性。培訓中,校長(cháng)根據每位教師的教學(xué)實(shí)況,進(jìn)行了總結,并提出建議,讓教師能夠認識到自己的不足,取他人所長(cháng),補己之短。

  三、 精心組織,確實(shí)把校本培訓工作落到實(shí)處

  為提高培訓效果,切實(shí)把培訓工作落到實(shí)處,我校對培訓工作進(jìn)行了精心策劃和周密的組織。

  1、定培訓計劃。學(xué)校組織骨干教師通過(guò)認真討論和充分醞釀,制定了校本培訓計劃,計劃做到有主題,有目標,有內容,有活動(dòng)形式,有主講人。領(lǐng)導小組的成員都安排了主講任務(wù)。

  2、定制度。我校制定了學(xué)習制度,要求教師積極參加校本培訓,認真學(xué)習,做好筆記,寫(xiě)好心得,筆記和心得整理后交學(xué)校存檔。

  3、抓落實(shí)。學(xué)校嚴格按照培訓計劃,培訓制度,開(kāi)展培訓工作。領(lǐng)導小組成員團結協(xié)作、以身作則,履行職責,把計劃中的每一項任務(wù),制度中的每一項要求都落到實(shí)處。全體教師也遵規守紀,積極配合開(kāi)展好培訓工作。

  四、主要工作回顧

  本年度,我校在專(zhuān)業(yè)精神方面,組織了全體教師開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng),并要求教師寫(xiě)出讀書(shū)心得和體會(huì )。在本學(xué)期,學(xué)校組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗交流活動(dòng)。

  在專(zhuān)業(yè)知識與技能方面,

  在語(yǔ)文數學(xué)兩個(gè)教研組的組織下開(kāi)展集體備課活動(dòng),本年度語(yǔ)文組集體備課8次,數學(xué)組組集體備課7次;

  本年度語(yǔ)文組公開(kāi)課課11次,數學(xué)組公開(kāi)課8次;

  本年度,全體教師積極參與聽(tīng)課活動(dòng),全體教師聽(tīng)評課都超過(guò)10節,最多的教師超過(guò)30節,同時(shí)學(xué)校還要求做好精心的評課。

  在本學(xué)年,我校組織了兩次教學(xué)技能培訓活動(dòng)。我校在去年下半年舉行了一次教學(xué)技能培訓活動(dòng)(教師基本功),本學(xué)期4月3日舉行了一次教學(xué)技能展示活動(dòng)(教師說(shuō)課),由盧立仲老師進(jìn)行說(shuō)課技能展示。

  在本學(xué)年,我校還開(kāi)展5次有關(guān)德育工作、教育科研、信息技術(shù)、心理健康等專(zhuān)題培訓。20xx年11月24日,信息技術(shù)專(zhuān)題培訓,內容是EXCEL數據處理;12月12日,邀請溫州市消防中心專(zhuān)家,對全校教師進(jìn)行消防安全培訓;本學(xué)期3月14日還舉行了一次教學(xué)質(zhì)量分析活動(dòng),針對去年期末成績(jì)情況,做了詳盡的分析,指出問(wèn)題,改進(jìn)工作,為提高教育教學(xué)質(zhì)量水平保駕護航。5月4日,我們開(kāi)展了心理健康專(zhuān)題培訓;5月25日,開(kāi)展德育專(zhuān)題培訓。

  本學(xué)期5月17日,我們組織一次先進(jìn)教師經(jīng)驗交流會(huì ),讓本年度先進(jìn)教師李雪純和潘珊瑚介紹教學(xué)經(jīng)驗,旨在讓身邊的先進(jìn)經(jīng)驗活學(xué)活用,同時(shí)也是褒獎優(yōu)秀教師的一種做法。

  本年度我們學(xué)校的特色項目是法制進(jìn)校園活動(dòng),在3月23日舉辦了一次法制講座。

  五、培訓效果分析

  由于計劃詳細、具體、有針對性,使得培訓工作井然有序,效果良好。但回顧一年以來(lái)我校的校本培訓工作,依然存在的一些問(wèn)題,我們發(fā)現還有一些不足的地方。

  1、我們在開(kāi)展各項活動(dòng)時(shí),有個(gè)別教師出現應付了事的現象,沒(méi)有認真對待。

  2、在教師基本功訓練上,過(guò)于重視教學(xué)工作,偶爾忽視校本培訓,缺少力度。

  3、有些活動(dòng)流于形式,沒(méi)有真正認識到其重要性。

  六、校本培訓今后努力方向與措施:

  針對上述優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn),我們要在以下方面加強:

  1、加強領(lǐng)導監督,定時(shí)定量地檢查每周、每月布置的各項工作。

  2、結合我校實(shí)際情況,制定各類(lèi)考評方案,對廣大教師進(jìn)行量化考評,學(xué)期末、年終公開(kāi)考評結果。

  3、穿插不定期的抽查形式,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)例會(huì )說(shuō)明。

  總而言之,校本培訓工作是一項任重而道遠的工作,校本教研活動(dòng)的開(kāi)展,給老師們提供了一個(gè)很好的學(xué)習提高的平臺,我相信在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下,在全體老師的共同努力下,我校的教育教學(xué)會(huì )更加有聲有色。今后,我們將進(jìn)一步加強校本培訓工作的力度,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新,頑強拼搏,扎實(shí)工作,把校本培訓工作做得更好。

學(xué)校校本工作總結9

  20xx年,我鎮校本研修人員18人,均為我鎮教學(xué)中的骨干人員,這些人學(xué)歷層次高、教學(xué)經(jīng)驗教為豐富,且本年度多次參加培訓、多次進(jìn)行全鄉觀(guān)摩課、公開(kāi)課展示,且各具教學(xué)特色,取得了顯著(zhù)的成績(jì),F就我鎮校本研修工作總結如下:

  一、確立了明確的研修目標

  隨著(zhù)課改的進(jìn)一步開(kāi)展,20xx年度,我鎮校本研修人員以提高教學(xué)能力為出發(fā)點(diǎn),拓展課堂教學(xué),提高教學(xué)效益,倡導“研修目標人本化、層次化”,制定了具體的研修目標:

  1、適應教育對教師提出的新要求,鼓勵研修人員積極參與校本研修,認真學(xué)習,積極探討,互動(dòng)交流,每人每年應達到六個(gè)“一”要求(即每學(xué)年讀教學(xué)專(zhuān)著(zhù)一本以上,寫(xiě)出讀書(shū)心得;訂閱專(zhuān)業(yè)雜志一本以上;每課教學(xué)后有教后記,每學(xué)期整理出反思文章一篇以上;每學(xué)期參與校外舉行的研討活動(dòng)一次以上;每講公開(kāi)課一堂;每學(xué)年寫(xiě)出教育教學(xué)論文、案例、教育敘事或教學(xué)隨筆一篇以上。

  2、積極承擔課題,營(yíng)造良好的課題研修氛圍,為我校課堂教學(xué)服務(wù)。

  二、建立了完整的管理機制

  1、完善組織機構

  我鎮成立了“中心學(xué)校校本研修領(lǐng)導小組”,成立了以校長(cháng)為第一責任人、各校長(cháng)為具體負責人,各教研組為實(shí)施者,每位教師為實(shí)際參與者的研修網(wǎng)絡(luò ),召開(kāi)了全體中青年教師參加的研修工作會(huì )議,落實(shí)相關(guān)的研修事宜。此外,我們結合研修內容,聘請教研室教研員為輔導員,提高了本項研修的質(zhì)量。

  2、規范管理制度

  一是建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合,為教師考核提供依據。我們將本項研修活動(dòng)資料裝訂成冊,便于審核和管理。

  二是嚴格研修項目實(shí)施。我們認真檢查教師的研修過(guò)程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的記錄及考評;認真記錄每次研修內容,并及時(shí)總結;認真開(kāi)展動(dòng)員、階段性總結及全面總結,以提高研修效率。

  三是建立研修獎懲制度。我們把研修成績(jì)記入教師業(yè)務(wù)檔案,作為評優(yōu)和考核的必備條件,對教師研修學(xué)習的出勤率、學(xué)習態(tài)度、學(xué)習成績(jì)等與學(xué)校的月考、年度考核直接掛鉤。

  三、制定了充實(shí)的研修內容

  針對本研修項目,我們制定了詳盡的研修內容,要求每個(gè)研修人員根據學(xué)校的研修方案選擇各學(xué)科研修內容,并作相應的記錄,認真分析自己的實(shí)際情況,明確自己的研修目標,并能以實(shí)際行動(dòng)朝著(zhù)這個(gè)方向努力,使目標真正起到了導向作用。根據培訓計劃給每位研修人員配備相應學(xué)習資料,一本學(xué)習筆記本,要求教師每次學(xué)習作好筆記,自己安排自主學(xué)習內容。

  四、采用了靈活的研修形式

  1、積極開(kāi)展高效課堂的評優(yōu)活動(dòng)。

  學(xué)校組織研修人員進(jìn)行高效觀(guān)摩、公開(kāi)課、評優(yōu)課等,從而激發(fā)了教師的興趣,有效地調動(dòng)了教師參加培訓的積極性和自覺(jué)性。

  2、理論與實(shí)踐相結合

  研修中,我們注重理論與實(shí)踐的結合,用理論指導實(shí)踐,用實(shí)踐證明理論,圍繞高效課堂活動(dòng),由大規模的集中培訓,到小組內的討論交流,再到與同事間的`共同切磋。全體研修人員在一次次的校本研修中,在一次次的自發(fā)學(xué)習中,在一次次的課堂實(shí)際中,有效地探討高效課堂新模式,課堂教學(xué)效果越來(lái)越好。

  3、課題驅動(dòng)

  我校的課題研究與校本研修緊密結合,相互促進(jìn),高坪小學(xué)也組織人員參加了縣級課題研究。

  4、教學(xué)研討

  教師的工作是教學(xué),校本研修的目的是為了促進(jìn)教學(xué),因此,我們創(chuàng )設機會(huì )讓他們進(jìn)行實(shí)踐。為了提高教師高效課堂教學(xué)能力,我們開(kāi)展了多種形式的實(shí)踐研修活動(dòng):推出學(xué)科帶頭人引領(lǐng)課,讓教師們學(xué)習;采用教研組公開(kāi)課,讓教師們探索;通過(guò)教師個(gè)人研討課,讓教師們實(shí)踐……教師能有針對性地,根據其自身發(fā)展需要,圍繞各自目標進(jìn)行研究,滿(mǎn)足了不同成長(cháng)階段教師的發(fā)展需求。并派3人赴西安參加語(yǔ)文、數學(xué)、音樂(lè )培訓。

  五、研修成果

  有效的校本研修促進(jìn)了課程與教學(xué)改革向縱深發(fā)展,提高了教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展水平,也推進(jìn)了學(xué)校的可持續發(fā)展。今年,全鎮收集課件8件,教研室上報3件,教學(xué)論文16篇,優(yōu)秀案例15篇,教學(xué)反思12篇,其中楊莎同志的教學(xué)反思詳實(shí),針對性強,得到全鄉的通報表彰。參加“中國教育名家報告會(huì )”1次;赴三里鎮中心小學(xué)、北關(guān)小學(xué)、縣進(jìn)修學(xué)校附小高效課堂聽(tīng)課34人次;公開(kāi)觀(guān)摩課1次;課題3個(gè),縣級一等獎3個(gè)。

  今后,我們將繼續根植于這塊沃土,不斷地去激發(fā)和喚醒教師研究和發(fā)展的欲望,使校本研修成為教師發(fā)展的最佳選擇。

學(xué)校校本工作總結10

  一、活動(dòng)目的

  為傳承中國古典文化,提高學(xué)生的文化修養,增強學(xué)生對祖國傳統文化的了解和熱愛(ài),培養他們對生活積極的態(tài)度,我們就把《三字經(jīng)》和“古詩(shī)文誦讀”定為我們一年級的校本課程,學(xué)校校本課程工作總結。

  并且針對此,我們制定了詳細的方案,并認真實(shí)施,下面就對我們這個(gè)學(xué)期的實(shí)施進(jìn)行總結。

  整合古詩(shī),統一教材內容。

  由于以前古詩(shī)教材不統一,每個(gè)年級自選教材,不利于學(xué)生系統學(xué)習,也給期末的總結及匯報帶來(lái)了不便。為了使以后校本課程更好的.開(kāi)發(fā)和利用,本學(xué)期我們組根據學(xué)生特點(diǎn)選擇出適合我們學(xué)生背誦的古詩(shī),編寫(xiě)了《一年級校本課程》一書(shū),確定了教學(xué)內容。

  二、采用多種形式教學(xué)古詩(shī)

  我們在進(jìn)行古詩(shī)誦讀教學(xué)中,分了兩個(gè)階段。第一階段以老師教為主,第二階段以學(xué)生自學(xué)為主。在第一階段中我們主要采取“入境+吟誦”的方法:既指導老師帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入古詩(shī)的意境,在意境中使學(xué)生享受到古詩(shī)畫(huà)面的美,并讓學(xué)生粗略了解詩(shī)的大意,然后,在此基礎上,讓學(xué)生去學(xué)習吟誦古詩(shī),從吟誦中感受古詩(shī)的韻律美、節奏美。

  我們在指導學(xué)生學(xué)古詩(shī)的時(shí)候,還注重培養學(xué)生的誦讀能力,教學(xué)生一些朗誦技巧,比如朗讀的節奏語(yǔ)音的長(cháng)短、語(yǔ)速的快慢、語(yǔ)調的高低,以及朗讀的語(yǔ)感情變化和朗讀重音的把握等,不斷提高學(xué)生的吟讀的能力,強化記憶背誦,工作總結《學(xué)校校本課程工作總結》。長(cháng)此之后,學(xué)生學(xué)古詩(shī)的興趣日益高漲。因此我們及時(shí)把課程進(jìn)行到第二階段,開(kāi)展《我做小老師》的活動(dòng)。讓學(xué)生自己查找喜歡的古詩(shī),理解意思,并以生動(dòng)有趣的形式教給其他學(xué)生。這樣的活動(dòng)形式深深吸引著(zhù)每一個(gè)孩子,孩子們踴躍展現著(zhù)自己的古詩(shī)才華。我校自開(kāi)設校本課程以來(lái)在全校范圍內深入開(kāi)展了經(jīng)典誦讀活動(dòng)。一年來(lái),師生都大有收獲,深入體味了傳統文化的博大精深。

學(xué)校校本工作總結11

  幾年來(lái),我校嚴格按照基礎教育課程改革中有關(guān)校本課程開(kāi)發(fā)的實(shí)驗工作要求,以認真務(wù)實(shí)的態(tài)度,扎扎實(shí)實(shí)地抓好校本課程開(kāi)發(fā)實(shí)驗工作,力求以此為突破口,創(chuàng )辦學(xué)特色。

  一、切實(shí)抓好培訓,確立全新理念。

  校本課程開(kāi)發(fā)人員教育觀(guān)念的更新與否是課程開(kāi)發(fā)是否有活力的保證。而新的理念、新的教學(xué)思路、教學(xué)方法都要通過(guò)培訓來(lái)讓教師接受、領(lǐng)悟,從而變成自覺(jué)的行動(dòng)。因此,為了提高教師思想認識,學(xué)校努力創(chuàng )設條件,采取諸如聽(tīng)講座、參加培訓、自學(xué)、交流等多種形式組織教師學(xué)習,提高教師的教育理論水平,增強教師的課程理論修養,為教師參與校本課程開(kāi)發(fā)奠定基礎。

  具體從以下幾點(diǎn)做好:

  1、是狠抓通識培訓和學(xué)科培訓。每學(xué)年新學(xué)期開(kāi)始之時(shí),我校及時(shí)地對全體教師進(jìn)行了全員通識培訓,派出部分參加校本課程開(kāi)發(fā)實(shí)驗的教師參加各級學(xué)科培訓。

  2、創(chuàng )造機會(huì )讓教師盡可能多地外出學(xué)習。幾年來(lái),凡是主管部門(mén)組織的各種培訓、研討活動(dòng),我們都盡可能組織教師參加,使實(shí)驗教師增長(cháng)見(jiàn)識,開(kāi)拓視野,盡快適應新課程教育教學(xué)。

  3、以教科研活動(dòng)為載體,強化校本教研,提高教師對校本課程的認識,逐步形成共識,積極開(kāi)發(fā)校本課程。

  二、積極開(kāi)發(fā)校本課程,創(chuàng )課改新特色。

  以校為本,是新世紀學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念,是為保證新課程實(shí)施而設定的一門(mén)綜合活動(dòng)課。校本課程的開(kāi)發(fā)旨在滿(mǎn)足學(xué)生發(fā)展需要和體現學(xué)校辦學(xué)理念與特色,促進(jìn)學(xué)生健康和全面發(fā)展。它反映的是學(xué)生的個(gè)性,體現的是學(xué)校的特色。

  目前,我校校本課程的培養目標基本定位為:培養身心健康,輕松學(xué)習,敢于挑戰,敢于創(chuàng )新的新世紀少年兒童。針對這一培養目標,我們開(kāi)設了《書(shū)法》、《黃河》為校本課程必修課,選修課設有:才藝技能類(lèi):繪畫(huà)、乒乓球;文學(xué)素養類(lèi):英語(yǔ)角;作文指導、數學(xué)口算。

  在校本課程的實(shí)施過(guò)程中我們做好以下幾點(diǎn):

  1、充分挖掘學(xué)校資源,為開(kāi)發(fā)校本課程服務(wù)。

  我校在人力資源與設施資源上有一定的優(yōu)勢:劉文靜、周濤、張珊珊、閆蒙蒙等老師是藝術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,她們不僅專(zhuān)業(yè)素養高,而且心靈手巧,指導學(xué)生藝術(shù)創(chuàng )造游刃有余;孫海燕、賀春華等老師的語(yǔ)文素養很好,特別是培養學(xué)生朗讀能力、訓練口語(yǔ)交際方面能花心思深入鉆研;張愛(ài)華、王長(cháng)英英語(yǔ)口語(yǔ)方面較強;王秀珍、張天昊等老師的數學(xué)專(zhuān)業(yè)知識精深……這些專(zhuān)業(yè)教師擔任校本課程的開(kāi)發(fā),是校本課程開(kāi)發(fā)很好的資源,將形成學(xué)校校本課程的特色。在設施資源上,我校擁有多媒體教室、實(shí)驗室、圖書(shū)室等。

  2、加強校本課程的教學(xué)管理。

  首先,學(xué)校確立了校本課程開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組成員:校長(cháng)是校本課程的主要決定者和責任者,副校長(cháng)、教導主任、各教研組長(cháng)承擔校本課程的日常管理工作。領(lǐng)導小組成員負責督導、評估學(xué)校課程執行情況。校本課程任課教師是課程實(shí)施與開(kāi)發(fā)的主要力量,對課程的有效實(shí)施、學(xué)生的質(zhì)量評定具有專(zhuān)業(yè)自主權。

  他們能認真完成編寫(xiě)活動(dòng)設計、課堂教學(xué)、課后小結等;顒(dòng)設計中能確立活動(dòng)目標,突出學(xué)習方法的指導,制定活動(dòng)方式,突出學(xué)生活動(dòng)。課堂教學(xué)以學(xué)生活動(dòng)為主,以培養學(xué)生探索精神,發(fā)展動(dòng)手動(dòng)腦及合作能力為重。學(xué)校建立了和課程實(shí)施有關(guān)的規章制度,對課程實(shí)施全過(guò)程的每個(gè)環(huán)節提出工作任務(wù)和質(zhì)量要求。

  如:校本課程教學(xué)計劃、教學(xué)目標、教師教學(xué)設計、學(xué)生活動(dòng)記錄、活動(dòng)評價(jià)等。建立激勵機制,保護教師科研的積極性。定期組織教師進(jìn)行論文交流,階段成果匯報,開(kāi)展校本研討課活動(dòng),展示研究成果,獎勵優(yōu)秀教師。充分發(fā)揮教師的特長(cháng)優(yōu)勢,激勵教師設計個(gè)性化的教學(xué)方案。

  三、取得了一定的成效:

  1、促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展是教師成長(cháng)的必由之路,而課程意識和課程開(kāi)發(fā)意識是教師專(zhuān)業(yè)最為重要的組成部分,校本課程的開(kāi)發(fā)大大增強了教師的課程和課程開(kāi)發(fā)意識與能力。教師的教學(xué)方式發(fā)生了很大的變化,能按照學(xué)科課程標準的`要求,關(guān)注學(xué)生的興趣,力求從學(xué)生實(shí)際出發(fā),從學(xué)生生活入手,注重學(xué)生自主學(xué)習、合作學(xué)習和探究知識的過(guò)程和體驗。教學(xué)過(guò)程逐漸成為師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程,學(xué)生可以大膽地提問(wèn)、大膽地質(zhì)疑。教師不僅會(huì )保護學(xué)生學(xué)習的熱情,更注重價(jià)值觀(guān)的引導和智慧的啟迪。

  2、英語(yǔ)會(huì )話(huà)、演講與口語(yǔ)交際等各校本課程的實(shí)施也闖出了新路,教師開(kāi)發(fā)課程的激情被充分調動(dòng)起來(lái),校園充滿(mǎn)了生機與活力。

  3、促進(jìn)了評價(jià)方式的轉變。我校建立了“以人為本,促進(jìn)發(fā)展”的評價(jià)機制,注重以過(guò)程評價(jià)、自我評價(jià)、動(dòng)態(tài)評價(jià)、發(fā)展評價(jià)為主。

  四、存在的問(wèn)題:

  雖然校本課程的資源蘊含是十分豐富的,但是沒(méi)有現成的教材和教學(xué)模式可借用,而且學(xué)校的設施配套、學(xué)生的經(jīng)濟條件等都有限,在校本課程開(kāi)發(fā)方面我們沒(méi)有經(jīng)驗,缺乏專(zhuān)家指導。而且由于實(shí)驗工作經(jīng)驗不足,校本課程教學(xué)活動(dòng)有時(shí)與其它學(xué)科教學(xué)活動(dòng)不能兼顧,尤其時(shí)間略有沖突。另外校本教材還沒(méi)有成規模地開(kāi)發(fā)出來(lái),這給進(jìn)一步推進(jìn)具有本校特色的校本課程開(kāi)發(fā)實(shí)驗工作帶來(lái)一定困難。

  五、今后努力的方向:

  針對以上問(wèn)題,我們準備從以下方面加以改進(jìn):

  1、進(jìn)一步明確校本課程的內涵,逐步開(kāi)發(fā)、不斷改進(jìn)和完善校本課程體系,促進(jìn)學(xué)校、教師、學(xué)生的共同發(fā)展和特色發(fā)展。

  2、集體攻關(guān),完善校本課程教材。我們將以嚴肅審慎、高度負責的態(tài)度,按照有關(guān)的課改理論,認真審核完成校本教材的設計、編排。

  3、加強實(shí)施過(guò)程管理。學(xué)校課程開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組成員要經(jīng)常深入課堂,開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng),提高指導的針對性、實(shí)效性。學(xué)校課程開(kāi)發(fā)研究小組的活動(dòng)要經(jīng);、制度化。教導及學(xué)科教研組長(cháng)要及時(shí)進(jìn)行資料的收集、整理、歸檔,做好實(shí)施過(guò)程的分析和管理,提煉實(shí)驗成果。

  4、改善辦學(xué)條件。良好的辦學(xué)條件是校本課程迅速成長(cháng)的溫床。我們將克服種種困難,多方籌措資金,努力改善辦學(xué)條件,全力提升學(xué)校品位,使我校迅速崛起,為校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施奠定雄厚的基礎。

  面對校本開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的不足和困難,我們不會(huì )消極等待,我們將化壓力為動(dòng)力,竭力取得各界領(lǐng)導與學(xué)生家長(cháng)的支持,努力求索,奮力拼搏,理論上求“新”,實(shí)踐中求“真”,方法上求“活”,不斷開(kāi)辟我校新課程校本教研的綠洲,讓新課程與校本教研結伴而行;讓教師們沐浴著(zhù)新課程的陽(yáng)光,實(shí)踐自己的教育理想!

學(xué)校校本工作總結12

  一、基本數據,統計的不僅是數據

  本學(xué)期研修員共計聽(tīng)課1296節,開(kāi)展區級研究課80余節,進(jìn)行教學(xué)經(jīng)驗交流50余次,教師基本功培訓40余次,與教委小教科、教科所進(jìn)行減負增效聯(lián)合視導下校2所,小學(xué)研修部集體下校及學(xué)科室下校視導10所。指導教師作國家級、市級公開(kāi)課27節,指導教師在XX市首屆微課程教學(xué)設計評選中獲一二等獎共計97節,參加北京市優(yōu)秀教學(xué)設計評選進(jìn)入終審的教師共計13人。數據背后滲透著(zhù)教研員工作的辛苦。

  二、培養教師,多管齊下,努力打造高素質(zhì)的教師隊伍

  (一)“XX杯”教學(xué)基本功展示活動(dòng)繼續打造教師隊伍

  本學(xué)期,小學(xué)研修部繼續以“東興杯”教學(xué)基本功展示活動(dòng)為憑借,借助活動(dòng)開(kāi)展研究打造教師隊伍,以期達到整體提升骨干教師的學(xué)科素養,切實(shí)提高課堂教學(xué)能力,關(guān)注學(xué)生需求,促進(jìn)學(xué)生和諧持續發(fā)展的目的,力求促進(jìn)骨干教師提升學(xué)科教學(xué)能力,創(chuàng )新能力,現代信息技術(shù)應用能力,成為適應時(shí)代發(fā)展、符合新時(shí)期教育需求的小學(xué)教師。

  1.上機操作考核,提高教師的綜合素質(zhì)。

  小學(xué)教師教學(xué)基本功展示活動(dòng)于上學(xué)期進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)知識的考核,本學(xué)期進(jìn)入第二和第三階段的展示。第二階段為教學(xué)技能展示階段,分為兩部分內容,即上機操作和說(shuō)課答辯。上機操作的考核是本次“東興杯”教學(xué)基本功展示活動(dòng)新增加的內容,各學(xué)科根據特點(diǎn),有重點(diǎn)的對老師應該具備的PPT的制作,文檔處理,數據錄入與分析,動(dòng)畫(huà)制作,photoshop使用,以及打譜軟件使用等信息技術(shù)的技能進(jìn)行考核,要求每位教師根據要求,在規定時(shí)間內完成,目的是提高教師信息技術(shù)的應用技能,提高教師的綜合素養,為即將拉開(kāi)序幕的第二屆北京市小學(xué)教師教學(xué)基本功展示活動(dòng)做好準備。

  2.說(shuō)課展示中激發(fā)教學(xué)智慧的火花。

  在上機操作考核之后,教師在說(shuō)課展示中繼續得到鍛煉。擔任說(shuō)課的評委有研修員和來(lái)自一線(xiàn)的教學(xué)干部。每個(gè)年段的評委均在一天時(shí)間內認真聆聽(tīng)了24位選手的說(shuō)課,并現場(chǎng)進(jìn)行提問(wèn)。大家力求通過(guò)精準、有價(jià)值的提問(wèn),掀起作為聆聽(tīng)者的廣大教師對教學(xué)的深度思考,激發(fā)教學(xué)智慧的火花。為確;顒(dòng)的順利進(jìn)行,作為分會(huì )場(chǎng)的各個(gè)小學(xué),從會(huì )場(chǎng)的布置到多媒體的準備等方面做了精心準備。

  3.課堂教學(xué)展示凸顯研究的深入。

  上機操作、說(shuō)課等專(zhuān)項技能的考查后,最終各學(xué)科推選出187名選手進(jìn)入課堂教學(xué)展示。為確;顒(dòng)的順利推進(jìn),進(jìn)一步深入借助教學(xué)展示開(kāi)展研究,我們提出要以主體性課堂教學(xué)為重點(diǎn)引導教師展開(kāi)研究,各學(xué)科研修員也做了精心籌備。聘請市級專(zhuān)家擔任評委,擬定評價(jià)標準,設立分會(huì )場(chǎng),陪同選手見(jiàn)學(xué)生……其中最辛苦的還屬比賽當日,一天最多聽(tīng)課8節。辛苦固然難忘,但更難以忘卻的是專(zhuān)家們對我區選手教學(xué)能力的高度贊許。這肯定的背后凝結著(zhù)學(xué)校教學(xué)干部及老師們的教學(xué)智慧,折射出日常研修活動(dòng)的實(shí)效高質(zhì)。

  在課堂教學(xué)展示階段,我區的教師展現了良好的專(zhuān)業(yè)素養,很多專(zhuān)家給予了極高的評價(jià),他們一致認為,我區教師具有扎實(shí)的`教學(xué)基本功,學(xué)科專(zhuān)業(yè)素養高,板書(shū)規范美觀(guān),能夠起到示范作用,語(yǔ)言清晰準確,能夠起到點(diǎn)撥和引領(lǐng)作用,具有極強的親和力。我們的課堂教學(xué)呈現出生動(dòng)、扎實(shí)的特點(diǎn);我們的學(xué)生能夠積極主動(dòng)地參與學(xué)習,靜心思考、認真傾聽(tīng)、潛心讀書(shū),看似安靜的課堂,時(shí)時(shí)能浮現出學(xué)生活躍的思維。當然,專(zhuān)家們也指出我們的課堂還存在著(zhù)主體性還需更好地體現,教材研究還需深入,教學(xué)調控還需靈活等有待改進(jìn)的問(wèn)題,為我們今后在教師培養上提出了方向。

  (二)多元培訓,提升教師專(zhuān)業(yè)素養

  1.新職教師崗位培訓。各科結合隊伍情況,重點(diǎn)解決學(xué)科新任教師多,教師專(zhuān)業(yè)水平參差不齊等問(wèn)題,一方面教研員認真完成新任教師的聽(tīng)課考核工作,另一方面開(kāi)展適應教學(xué)、勝任教學(xué)的新職培訓活動(dòng)。

  2.英語(yǔ)教師口語(yǔ)外教培訓。英語(yǔ)學(xué)科繼續組織骨干教師參與第三期外教口語(yǔ)的培訓活動(dòng)。

  3.開(kāi)展心理學(xué)講座。教師教學(xué)基本功是教師履行教育教學(xué)、勝任自身承擔的教育教學(xué)工作,完成教書(shū)育人任務(wù)所必須的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。為全面提高青年教師的基本功,小學(xué)數學(xué)教研室從教齡20xx年內的數學(xué)教師中選擇了四十余名青年教師,開(kāi)設了“小學(xué)數學(xué)青年教師專(zhuān)業(yè)技能培訓班”。20xx年3月26日,小學(xué)數學(xué)青年教師專(zhuān)業(yè)技能培訓班在XX區教育研修學(xué)院進(jìn)行了第二次繼教活動(dòng)。這次活動(dòng)主要是對學(xué)員進(jìn)行教育學(xué)心理學(xué)的培訓。學(xué)院特聘請XX教育學(xué)院的伍XX教授做了題為“教師基本功培訓與展示心理學(xué)知識”的講座。伍教授結合教師的教學(xué)實(shí)際,舉了很多鮮活的實(shí)例,深入淺出的闡述了心理學(xué)知識對教師教育教學(xué)的重要作用。伍教授結合實(shí)例向老師們介紹了青少年身心發(fā)展的規律,青少年身心發(fā)展的不均衡性,青少年身心發(fā)展的穩定性和可變性和青少年身心發(fā)展的個(gè)體差異性,使青年教師認識到,作為教師,必須要遵循學(xué)生身心發(fā)展的規律,循序漸進(jìn)地促進(jìn)青少年的發(fā)展,不可拔苗助長(cháng)。

  4.開(kāi)展課程建設講座。為進(jìn)一步提高教研員的課程意識,加強課程建設,20xx年5月19日,小學(xué)研修部特邀原北京市教育科學(xué)研究院基礎教育教學(xué)研究中心綜合室主任陶禮光老師,以“做課程的主人”為專(zhuān)題進(jìn)行講座。陶老師曾在研究性學(xué)習中運用現代化信息技術(shù),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的轉變等領(lǐng)域進(jìn)行專(zhuān)項研究并卓有成效。此次講座他圍繞未來(lái)的教育趨勢、當今教育的8個(gè)轉變、新課程改革的實(shí)質(zhì)、教學(xué)的基本要求、40分鐘課堂教學(xué)的合理安排等方面進(jìn)行深入解讀與分析,為研修員頭腦充電。聽(tīng)后,研修員引發(fā)了深刻思考——如何將陶老師的理念應用于課堂教學(xué)的評價(jià)中、落實(shí)在小學(xué)研修部“主體性課堂教學(xué)”的科研課題實(shí)踐中。

  5.開(kāi)展青年教師教學(xué)技能培訓。為進(jìn)一步培訓我區數學(xué)教師,增強他們的教學(xué)技能。20xx年5月21日,小學(xué)數學(xué)室在一師附小的禮堂進(jìn)行了繼上學(xué)期的系列教材培訓活動(dòng)之后的第三次專(zhuān)題活動(dòng),開(kāi)展這幾次系列活動(dòng)的目的旨在更好地落實(shí)《小學(xué)數學(xué)課程標準》的相關(guān)理念,提高各年級教師的教學(xué)基本功。尤其是提高青年教師鉆研教材,把握教材的能力,促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。王XX特級教師工作室的全體成員,一至六年級的的全體數學(xué)教師和小學(xué)數學(xué)青年教師基本功培訓班的全體學(xué)員參加了本次活動(dòng)。

  本次活動(dòng)的主題為“助力思維過(guò)程,讓學(xué)生學(xué)會(huì )思考”。特聘北京版教材副主編、XX市基礎教育教學(xué)研究中心的范XX老師做了題為“助力思維過(guò)程,讓學(xué)生學(xué)會(huì )思考”的專(zhuān)題講座。

  范XX老師以第一學(xué)段的教材為載體,按照“數與代數”、“圖形與幾何”、“統計與概率”和“綜合與實(shí)踐”四個(gè)教學(xué)領(lǐng)域,分年級詳細地介紹了新修訂的北京版教材編排特點(diǎn),并針對教材的編寫(xiě)特點(diǎn)和課程標準中的相關(guān)要求,給老師們提出了切實(shí)可行的教學(xué)建議。為了讓老師們更好地理解教材編寫(xiě)意圖,范老師結合一些典型案例,重點(diǎn)對教材中的一些新增內容和關(guān)鍵的內容進(jìn)行了細致的解讀,詳細分析了對如何結合教學(xué)內容滲透數學(xué)思想方法,如何通過(guò)有效的教學(xué)設計幫助學(xué)生積累數學(xué)活動(dòng)經(jīng)驗。

  范老師的講座受到了老師們的普遍好評,老師們認為講座的內容實(shí)用,操作性強。通過(guò)范老師的講座,能夠整體把握新修訂的“北京版”教材的知識脈絡(luò ),了解了教材的編排特色,對一些重點(diǎn)內容應如何把握有了清晰的認識。通過(guò)這幾次教材的系列培訓,老師們達成了如下共識:作為教師,用哪個(gè)版本的教材并不重要,教學(xué)過(guò)程中不是機械的去教教材,而是要深入地思考如何用教材去教。真正做到讀懂教材,讀懂課堂,讀懂學(xué)生,發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,提高課堂教學(xué)的實(shí)效性。

  (三)啟動(dòng)教師基本功展示,借水行舟,乘勢發(fā)展

  20xx年3月份,XX市教育委員會(huì )啟動(dòng)第二屆小學(xué)教師教學(xué)基本功培訓和展示活動(dòng),這是提高教師專(zhuān)業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)水平的有效方式之一,要求區縣組織教師全員、全學(xué)科參與,把活動(dòng)與建立教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展機制有機結合,要基于教師教學(xué)實(shí)踐,切實(shí)促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  1.20xx年4月11日XX區教委召開(kāi)召開(kāi)“關(guān)注學(xué)生需求落實(shí)減負增效提高教育質(zhì)量——年度XX區小學(xué)教育質(zhì)量年報會(huì )暨第二屆XX市小學(xué)教師教學(xué)基本功培訓與展示活動(dòng)東城區啟動(dòng)會(huì )”,研修中心小學(xué)研修部丁XX主任代表南北研修以“借水行舟,乘勢發(fā)展”為題,對北京市教育委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展小學(xué)教師教學(xué)基本功培訓和展示活動(dòng)通知進(jìn)行了解讀。

  2.20xx年4月至5月,秉承“以研促訓、以訓促教”的工作宗旨,分學(xué)科、分年級教研員對XX市教育委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展小學(xué)教師教學(xué)基本功培訓和展示活動(dòng)通知進(jìn)行了細致解讀,將培訓與展示要求傳達至每位任課教師。

  三、聯(lián)合視導,關(guān)注學(xué)校需求

  本學(xué)期,小學(xué)研修部與小教科聯(lián)合下校視導了花市小學(xué)。以“關(guān)注學(xué)生,凝聚共識,減負增效”為主題,依托教委整體部署,秉持“以學(xué)生為本,以學(xué)生發(fā)展為本”的課程基本理念,總結學(xué)校在推進(jìn)課程教學(xué)改革,減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔,提高學(xué)習有效性和學(xué)習樂(lè )趣的舉措與成果,梳理困惑與問(wèn)題,探索改進(jìn)方法。

  四、質(zhì)量監控,走向南北融合

  為進(jìn)一步進(jìn)行學(xué)業(yè)質(zhì)量監控,發(fā)揮監控對課堂教學(xué)的指導作用,本學(xué)期期末對全區五年級語(yǔ)數英學(xué)科和四年級科學(xué)學(xué)科進(jìn)行了全區大樣本質(zhì)量監控。特別值得一提的此次質(zhì)量監控工作首次進(jìn)行了南北兩片在命題工作上的相互融合。其中數學(xué)采用一份試卷南北共用,并進(jìn)行統一閱卷,語(yǔ)文、英語(yǔ)試卷也有部分試題共用,相互融合為進(jìn)一步開(kāi)展教學(xué)研究打下基礎。

  盡管監控作為常態(tài)工作年年歲歲都要如期而至,盡管大家積累了許多經(jīng)驗,但研修員沒(méi)有絲毫的懈怠。因為在他們心中始終銘記著(zhù)領(lǐng)導的囑托、社會(huì )的期望。大家秉承著(zhù)對學(xué)生對家長(cháng)負責的態(tài)度認真閱卷,把好每一道質(zhì)量關(guān)。

  研修員為保證按時(shí)完成閱卷任務(wù),放棄了周末的休息。在三天時(shí)間內,他們帶領(lǐng)一線(xiàn)教師完成了約計上萬(wàn)張試卷的審閱,并保證每一道題目百分之百復評,哪怕僅是0.5分之差。雖然時(shí)間緊、任務(wù)重,但每個(gè)人都繃緊心弦,他們深知:閱卷無(wú)小事,零誤判是極致。

  為保證此項工作的順利推進(jìn),學(xué)院教務(wù)處、信息部的老師們通力合作,以熱情、周到的服務(wù),為閱卷掃清了一切障礙。

  五、專(zhuān)題研究,凸顯區域研究特色

  (一)三級課程推進(jìn)

  繼續推進(jìn)三級課程建設,以“藍天工程”為依托,建立具有東城特色的“社會(huì )大課堂”課程建設體系與教學(xué)模式;繼續推進(jìn)東城區地方課程《我愛(ài)東城》、《弟子規》教材實(shí)驗以及“博物館教育計劃書(shū)”撰寫(xiě)與實(shí)驗研究工作。

  (二)新京版教材基地校建設研討活動(dòng)

  為更好地支持廣大一線(xiàn)教師使用新京版教材,開(kāi)展課程教學(xué)改革,在實(shí)踐中進(jìn)一步提高新京版教材的質(zhì)量,東城區教育研修學(xué)院小學(xué)研修部協(xié)助北京教育科學(xué)研究課程教材研究中心于20xx年4月23日上午,在光明小學(xué)召開(kāi)新京版教材基地校建設研討會(huì )。參加大會(huì )的有教育部基礎教育課程中心的領(lǐng)導,XX市教委李XX委員,北京教科院院長(cháng)方XX,副院長(cháng)褚XX,XX市課程中心主任楊XX,XX區教育委員會(huì )張XX書(shū)記、尤XX主任,XX區教育研修學(xué)院副院長(cháng)馬XX、王XX等,以及各區縣教委主管領(lǐng)導、課程部門(mén)負責人、義教課標教材項目組成員。研討活動(dòng)進(jìn)行了課堂教學(xué)觀(guān)摩、分會(huì )場(chǎng)研討和經(jīng)驗交流。張書(shū)記在最后講話(huà)中明確指出此活動(dòng)的重大意義:它為教師準確把握與落實(shí)新課標精神,深刻領(lǐng)會(huì )教材精髓指明了方向。作為實(shí)驗基地,我們會(huì )在日常教學(xué)中,鼓勵老師不斷探索與總結,積極推廣優(yōu)秀課例,扎扎實(shí)實(shí)地發(fā)揮基地校的引領(lǐng)作用。

  (三)課題研究進(jìn)行定性與定量分析相結合,使研究不斷深入

  小學(xué)研修部自20xx年開(kāi)始,在研修學(xué)院王佩霞副院長(cháng)的引領(lǐng)下,申報了市級科研課題——

  “小學(xué)課堂教學(xué)中發(fā)揮學(xué)生主體性的策略研究”,并通過(guò)系列探索,取得了一定的科研成果,受到市級專(zhuān)家的高度肯定。本學(xué)期該課題進(jìn)行了不同規模的六次研討活動(dòng),以構建主體性課堂教學(xué)評價(jià)量規為重點(diǎn)開(kāi)展研討,以制定主體性課堂教學(xué)評價(jià)標準進(jìn)一步引領(lǐng)區域教學(xué)。

  為加強課堂教學(xué)問(wèn)題的深度研究,促進(jìn)學(xué)生主體性發(fā)展,小學(xué)研修部于6月24日在XX市XX小學(xué)召開(kāi)“小學(xué)課堂教學(xué)中發(fā)揮學(xué)生主體性的策略研究”研討會(huì )。參加會(huì )議的有北京教科院基教研中心常務(wù)副主任賈XX、王XX及各學(xué)科室主任,北京市教科所所長(cháng)張XX,首都師范大學(xué)教授王陸,XX教委副主任尤娜及全市各區縣的教師代表,還有我區課題項目組成員。

  會(huì )議第一階段展示了11個(gè)學(xué)科的課堂教學(xué),第二階段進(jìn)行課題研討,進(jìn)行課題階段性成果匯報,一師附小任虹老師執教“體育中的數學(xué)問(wèn)題”。課后進(jìn)行專(zhuān)家點(diǎn)評。評課采用定性分析與定量分析相結合的方式。定量分析采用編碼體系與記號體系兩種課堂觀(guān)察數據進(jìn)行分析,通過(guò)數據診斷課堂教學(xué),使我們更加科學(xué)地判斷教學(xué)的得失。

  最后,市區領(lǐng)導講話(huà)。賈XX主任說(shuō):“該課題注重從定性、定量?jì)蓚(gè)方面科學(xué)評判課堂教學(xué),使教師的教學(xué)行為得以有效改進(jìn)。這種由關(guān)注教學(xué)轉變?yōu)殛P(guān)注學(xué)生主體;關(guān)注教學(xué)結果轉變?yōu)殛P(guān)注學(xué)習過(guò)程;由教師權威性的引導變?yōu)閷W(xué)生自主交流的課堂改革成果,值得在全市推廣!

  尤XX主任也肯定了課題研究的重要意義。她感謝研修員引領(lǐng)我區教師前行在教學(xué)實(shí)踐與研究的道路上。用辛勤的汗水與智慧,切實(shí)改善著(zhù)教學(xué)效果,使課堂教學(xué)與學(xué)生的學(xué)習行為發(fā)生了根本變革。

  課題研討會(huì )之后,小學(xué)研修部的老師們又立即對今后的研究工作,決定各學(xué)科進(jìn)一步完善評價(jià)標準,下學(xué)期開(kāi)展以評價(jià)標準為導向的教學(xué)研究,探索有效地教學(xué)策略。

  工作很多,如何總結也不能窮盡,且行,且思,且思,且行,且珍惜,讓今后的工作更加扎實(shí)。

學(xué)校校本工作總結13

  隨著(zhù)課程改革的深入推進(jìn),校本課程開(kāi)發(fā)已經(jīng)成為我國當前課程改革的一項重大舉措。校本課程是課程改革的新生事物,基礎教育課程改革的目標中第六條中明確提出:“改變課程管理過(guò)于集中的狀況,實(shí)行國家、地方、學(xué)校三級課程管理,增強課程對地方、學(xué)校及學(xué)生的適應性!痹谡n時(shí)計劃中也明確規定:“地方與學(xué)校開(kāi)發(fā)或選用的課程占課時(shí)總比例的10%-12%!边@些都足以見(jiàn)出國家對校本課程開(kāi)發(fā)的重視。同時(shí),這也成為我們弘揚學(xué)校文化,發(fā)展學(xué)校特色的新契機。在開(kāi)發(fā)校本課程,辦好學(xué)校特色方面,我們是這樣做的:

  一、領(lǐng)導重視,機構健全

  1、成立了校本課程開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組

  組長(cháng)由校長(cháng)沈德新同志擔任,副組長(cháng)由副校長(cháng)裴繼東同志擔任,組員包括各科學(xué)教研組長(cháng)、學(xué)科帶頭人、骨干教師等。其主要職責是對校本課程的開(kāi)發(fā)作出正確決策,予以全面部署,組織人力物力,協(xié)調各方關(guān)系。

  2、組建了校本課程審議委員會(huì )

  校本課程審議委員會(huì )由校長(cháng)沈德新、副校長(cháng)裴繼東、教師代表史冬艷、徐長(cháng)亮、胡俊超、段連馳馬雪、學(xué)生及家長(cháng)代表組成。其主要職能是審議校本課程開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大決策,形成《校本課程開(kāi)發(fā)方案》、《中華經(jīng)典誦讀實(shí)施方案》《寫(xiě)字教學(xué)實(shí)施方案》,制定相關(guān)管理條例,檢查督導校本課程開(kāi)發(fā)方案執行情況。

  二、注重解決校本教材編寫(xiě)中存在的一些問(wèn)題。

  1、校本課程與學(xué)校特色有什么關(guān)系?

  校本課程與學(xué)校特色的關(guān)系應是:先以學(xué)校特色來(lái)進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)先有特色而后有校本課程,開(kāi)發(fā)實(shí)施過(guò)程中,更加促使學(xué)校特色鮮明化、獨特化;趯W(xué)校,更發(fā)展于學(xué)校,又更促使學(xué)校特色化發(fā)展。也就是說(shuō),校本課程的開(kāi)發(fā),必須要從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),必須要體現學(xué)校的辦學(xué)特色。我們所編寫(xiě)的《中華經(jīng)典誦讀》、《寫(xiě)字》這兩套教材,就緊緊圍繞我們的辦學(xué)特色進(jìn)行編寫(xiě)的,其內容編排和相關(guān)素材的應用都緊緊圍繞我校的德育工作進(jìn)行《中華經(jīng)典誦讀》針對學(xué)生的中華傳統美德進(jìn)行教育;《寫(xiě)字》培養學(xué)生良好的學(xué)習品性、審美、及耐性意志力等,這些現在已經(jīng)成為了我校德育特色工作。

  2、編寫(xiě)校本教材的出發(fā)點(diǎn)明確了嗎?

  校本教材編寫(xiě)一定要基于以下兩點(diǎn):一是要以國家教材的彌補為出發(fā)點(diǎn)。為什么要開(kāi)發(fā)現本課程,其中有一個(gè)很重要的原因便是由于國家課程的統一性而忽視了各個(gè)地方、各個(gè)學(xué)校的實(shí)際情況和特點(diǎn),校本教材編寫(xiě)必須要考慮我是否彌補了國家教材的不足,彌補了什么?不然,我們的勞動(dòng)便是一種毫無(wú)意義的重復。二是要以學(xué)生、教師、學(xué)校的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn)。在教學(xué)中我們是否確實(shí)需要一本適合和促進(jìn)學(xué)生個(gè)性成長(cháng)與發(fā)展的校本教材作為國家教材的補充?養成教育工作在現實(shí)的教學(xué)中很難找到具體的抓手,而一些臨時(shí)性的教育往往不足以讓學(xué)生養成良好的習慣,而所謂養成教育活動(dòng)應該是長(cháng)期堅持的活動(dòng)才能叫養成教育活動(dòng),才能讓學(xué)生在長(cháng)時(shí)間的堅持中形成受益終身的良好習慣和品性;谶@些我們決定編寫(xiě)了《中華經(jīng)典誦讀》、《寫(xiě)字》這兩套教材。這兩套教材中《中華經(jīng)典誦讀》是每學(xué)年全一冊,《寫(xiě)字》根據學(xué)生的身心發(fā)展規律及認知能力每學(xué)年分上下冊,覆蓋1~9九個(gè)年級。

  3、編寫(xiě)校本教材有鮮明的主題嗎?

  一整套的校本教材是一所學(xué)校的個(gè)性體現,每本書(shū)的主題便是這本教材個(gè)性的體現,無(wú)論是一套還是一本都必須要有鮮明的個(gè)性,個(gè)性是校本教材的生命力。我們編寫(xiě)的校本教材一定要凸現一個(gè)主題,不能讓人看上去有點(diǎn)像自然書(shū),又像社會(huì )書(shū),還有點(diǎn)像思品書(shū),或是語(yǔ)文書(shū),或是環(huán)境教育書(shū)……最終陷落“似什么,而什么都不是”的尷尬境地。我們本次編寫(xiě)的校本教材就避免了這樣的問(wèn)題,《中華經(jīng)典誦讀》、《寫(xiě)字》這兩套教材主題鮮明,教育的目的性突出。

  4、編寫(xiě)的校本教材到底會(huì )有多大的存在價(jià)值?教材的存在價(jià)值主要取決于它是否真地對學(xué)生的成長(cháng)與發(fā)展有所幫助,而且是不可替代的幫助。往往在編寫(xiě)校本教材時(shí),前者很容易考慮到,而后者很容易忽略。從有些學(xué)校編寫(xiě)的教材幾大板塊來(lái)看,它能讓學(xué)生了解家鄉、了解學(xué)校、了解大自然,培養學(xué)生的愛(ài)家、愛(ài)校、熱愛(ài)大自然的品質(zhì),增強學(xué)生的環(huán)保意識,鍛煉學(xué)生的心理素質(zhì)等。但這些職能是不是無(wú)可替代了?比如說(shuō):我們現在使用的自然、社會(huì )、環(huán)境教育、思品、健康教育等教材完全可以很好的培養和鍛煉學(xué)生以上的能力和素質(zhì)。而我們有好多學(xué)校在編寫(xiě)時(shí)就參照了那些書(shū)。那么這樣一來(lái),編寫(xiě)的校本教材就顯得有點(diǎn)多余了,它存在的價(jià)值也就大打折扣了。

  在這次的校本教材編寫(xiě)中我們注重了其價(jià)值的集中性體現,例如《中華經(jīng)典誦讀》它的作用價(jià)值主要體現在通過(guò)開(kāi)展“中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)”,引領(lǐng)廣大師生更加廣泛、深入地感受領(lǐng)悟中華經(jīng)典,加深對中華優(yōu)秀文化傳統的了解和熱愛(ài),增強繼承和弘揚中華文化的自覺(jué)性,提高思想道德水平;培養學(xué)生誦讀、書(shū)寫(xiě)及講解經(jīng)典能力,提高他們的文化素養、審美情趣及語(yǔ)言文字應用能力。通過(guò)經(jīng)典誦讀行動(dòng)的實(shí)施豐富學(xué)生的人文素養,提升學(xué)生的文化品位,建設學(xué)習型校園,助推學(xué)校內涵發(fā)展,使其在弘揚中華優(yōu)秀文化傳統、傳承民族精神和樹(shù)立社會(huì )主義核心價(jià)值體系及提高語(yǔ)言文字應用能力等方面發(fā)揮重要作用,為深化素質(zhì)教育、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展做出積極貢獻。

  5、如何解決校本教材和統編教材爭學(xué)時(shí)現象?校本教材在使用過(guò)程中也存在諸多問(wèn)題,最重要的是校本教材與統編教材爭課時(shí)的問(wèn)題。國家對中職學(xué)校德育課有明確的要求和規定,必須按照《教學(xué)標準》規定開(kāi)足課程。為了解決校本教材和統編教材課時(shí)上的矛盾,有的學(xué)校只好舍棄統編教材,使用校本教材。用校本教材代替國家統編教材,不符合國家規定,也將大大降低教學(xué)質(zhì)量。我們這次把校本教材在實(shí)際的應用中做了很好的調整。首先是《中華經(jīng)典誦讀》教材,我們在實(shí)際應用中采取中學(xué)生利用課前兩分鐘進(jìn)行背誦,小學(xué)生利用課前五分鐘進(jìn)行背誦,從一年級開(kāi)始堅每周背誦教材上的一首古詩(shī),每學(xué)期完成15首詩(shī)的背誦,這樣即解決了課時(shí)問(wèn)題,又能夠讓學(xué)生牢記,那么學(xué)生在九年以后所掌握的古詩(shī)詞的數量就足夠令學(xué)生受益終生了!秾(xiě)字》教材我們共分為兩大部分教學(xué),小學(xué)生接受的是楷書(shū)硬筆書(shū)法的教學(xué),中學(xué)生接受的是行楷的教學(xué),每個(gè)階段我們又把筆劃、部首、整字、整句、布局謀篇根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)分散在不同的學(xué)段里,每周由一名專(zhuān)職的書(shū)法教師完成一課時(shí)的'教學(xué),其余的時(shí)間由班主任和語(yǔ)文老師配合完成練習和鞏固。這樣多元化的結合應用,節省了課時(shí)也達到了我們編寫(xiě)教材的目的和意義。

  三、教材的編寫(xiě)注重于校本教材編寫(xiě)的應用原則。

  校本教材的開(kāi)發(fā),必須按照《基礎教育課程改革綱要》的要求,根據本校發(fā)展的需要和學(xué)生實(shí)際,在充分調查了解學(xué)生需求的基礎上,根據本校的辦學(xué)理念和發(fā)展方向,通過(guò)收集、占有、整理、歸納學(xué);驅W(xué)科資料來(lái)進(jìn)行編寫(xiě)。校本教材的開(kāi)發(fā)除了必須體現校本(本校)的特色外,還應堅持以下幾個(gè)基本原則。

  1、教材開(kāi)發(fā)應有目的性

  《基礎教育課程改革綱要》指出:“教材開(kāi)發(fā)應有利于引導學(xué)生利用已有的知識與經(jīng)驗,主動(dòng)探索知識的發(fā)生與發(fā)展,同時(shí)也應有利于教師創(chuàng )造性地進(jìn)行教學(xué)!毙1窘滩牡拈_(kāi)發(fā)必須要考慮培養學(xué)生的認知能力和知識技能,也就是應體現國家對不同階段的學(xué)生在知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)等方面的基本要求。教材無(wú)論是顯性的還是隱性的,在開(kāi)發(fā)之前都應具有目的性,都應思考開(kāi)發(fā)這種教材的目的是什么。如果在開(kāi)發(fā)過(guò)程中無(wú)的放矢,那么,教材的開(kāi)發(fā)就只能是“金玉其外,敗絮其中”,沒(méi)有任何實(shí)在的意義和價(jià)值。因此,根據不同階段學(xué)生的生理、心理和學(xué)習需求,以及學(xué)校的發(fā)展情況等方面來(lái)確定教材開(kāi)發(fā)的目的,這是教材開(kāi)發(fā)必須具備的基本條件。2、教材開(kāi)發(fā)應有針對性

  《基礎教育課程改革綱要》指出:“教材應符合課程標準的要求,應體現學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),反映社會(huì )、政治、經(jīng)濟、科技的發(fā)展需求”。校本教材針對的是本校學(xué)生群體,滿(mǎn)足的應是本校學(xué)生的需求。因此,校本教材的開(kāi)發(fā)決不能濫竽充數,到處東拼西湊,而應體現出本校的特色,應通過(guò)本校教材來(lái)對學(xué)生進(jìn)行教育。如果本校不能開(kāi)發(fā)出教育學(xué)生的教材而只是使用別人開(kāi)發(fā)出來(lái)的教材,就會(huì )因別人開(kāi)發(fā)的教材不能很好地適應本校的具體情況而缺乏針對性,失去教材的實(shí)際意義。

  3、教材開(kāi)發(fā)應有實(shí)用性

  《基礎教育課程改革綱要》強調,“教材內容的組織應多樣、生動(dòng)、有利于學(xué)生探究”,要“精選終身學(xué)習必備的基礎知識和技能!毙1窘滩牡拈_(kāi)發(fā),必須要有實(shí)用價(jià)值,要有利于學(xué)校自身的發(fā)展。教材內容要充實(shí)具體,不論是學(xué)科知識的拓展延伸,還是課外知識的補充完善;不論是對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,還是對學(xué)生知識技能的培養,都應該有具體的內容、生動(dòng)的事例。而不應只是詞句的堆砌、術(shù)語(yǔ)的闡釋?zhuān)粦獤|拼西湊,只是方塊字的組合。教材必須重在實(shí)用,重在選擇有利于學(xué)生終身必備的基礎知識和技能方面的材料,使學(xué)生能學(xué)以致用,學(xué)以提高。

  4、教材開(kāi)發(fā)應有獨特性

  《基礎教育課程改革綱要》指出:“學(xué)校在執行國家課程和地方課程的同時(shí),應視當地社會(huì )、經(jīng)濟發(fā)展的具體情況,結合本校的傳統和優(yōu)勢、學(xué)生的興趣和需要,開(kāi)發(fā)或選用適合本校的課程!闭n程的藍本是教材。教材的開(kāi)發(fā)必須結合本校的傳統和優(yōu)勢,根據學(xué)校實(shí)際,編寫(xiě)出具有學(xué)校特色的教材。校本教材必須要體現學(xué)校的辦學(xué)理念,凸現出本校的豐厚的歷史文化底蘊,如將優(yōu)秀師生個(gè)案或本校典型的具有代表性的史實(shí)納入教材。教材中,即使是顯性的文化知識和技能方面的材料,也應是代表本校的最高最好的辦學(xué)水平。因此,教材的開(kāi)發(fā)必須新穎獨特,獨具匠心,有非常明顯的地域性。

  5、教材開(kāi)發(fā)應有趣味性

  《基礎教育課程改革綱要》強調要“關(guān)注學(xué)生的學(xué)習興趣和經(jīng)驗”,“要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣”。教材的開(kāi)發(fā)不應選擇學(xué)術(shù)嚴謹、邏輯性強、知識難度大的材料作為教材的內容,而應將知識性強的材料化繁為簡(jiǎn),化深為淺,化難為易,注重于提高學(xué)生的學(xué)習積極性,著(zhù)眼于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。教材的開(kāi)發(fā)應注意學(xué)生在生活和學(xué)習中的體驗和經(jīng)驗,注意照顧學(xué)生不同年齡段的生理和心理特點(diǎn),語(yǔ)言的表述應幽默詼諧,事例的選擇應生動(dòng)有趣,教材的內容應豐富多彩。教材內容的趣味性還應體現在活動(dòng)性、可識性、探究性等方面,要使學(xué)生對教材嚼之有味,學(xué)之有得,思之有獲。

  6、教材開(kāi)發(fā)應有拓展性

  《基礎教育課程改革綱要》強調學(xué)生要“增強探究和創(chuàng )新意識,學(xué)習科學(xué)研究的方法,發(fā)展綜合運用知識的能力”。教材的開(kāi)發(fā)一定要注意學(xué)生知識的積累和運用,應在學(xué)生已掌握知識的基礎上加以擴展或延伸。譬如,課內講授雖然提及但又無(wú)詳細資料的,或者是一些生活小常識,或者是一些小試驗,或者是名家名篇,或者是日常所見(jiàn)而又未加深究的,都可以將其作為校本教材開(kāi)發(fā)的原始資料進(jìn)行拓展。特別是一些科學(xué)性、規律性的學(xué)科知識,可以在校本教材中采取由淺入深、由點(diǎn)到面、循序漸進(jìn)的方法進(jìn)行層進(jìn)式的拓展,用以培養學(xué)生良好的探究習慣,增強其探究和創(chuàng )新的意識,并以此培養他們拓展和運用知識的綜合素質(zhì)和能力。

  7、教材的開(kāi)發(fā)應有前瞻性

  《基礎教育課程改革綱要》指出“原有的基礎教育課程已不能完全適應時(shí)代發(fā)展的需要”,要“大力推進(jìn)基礎教育課程改革”。課程的改革決定著(zhù)教材的開(kāi)發(fā)。因此,校本教材一定要體現出可持續性,應在把握時(shí)代特點(diǎn)和現代教學(xué)觀(guān)念的基礎上,確定教材開(kāi)發(fā)的目的和內容。無(wú)論是在校本教材的目標、體例等的確定上,還是封面、內容等的設計上,都應體現出超前意識。隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展,學(xué)科的相互交叉和滲透越來(lái)越明顯,邊緣學(xué)科的快速發(fā)展等,都會(huì )給教材的開(kāi)發(fā)注入新鮮活力。因此,教材的開(kāi)發(fā)一定要注意不斷淘汰已經(jīng)過(guò)時(shí)的、與現代社會(huì )不合拍的陳舊知識,發(fā)掘出新鮮的、與時(shí)代潮流相吻合的新觀(guān)念和新知識,以適應學(xué)生的需求和學(xué)校的發(fā)展。

  8、教材開(kāi)發(fā)應突出有效性

  《基礎教育課程改革綱要》強調,要“滿(mǎn)足不同學(xué)生的學(xué)習需要,創(chuàng )設能引導學(xué)生主動(dòng)參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,培養學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個(gè)學(xué)生都能得到充分的發(fā)展!遍_(kāi)發(fā)校本教材就是要完善或補充國家課程教材中缺乏或省略的材料,以達到培養學(xué)生綜合能力的目的。校本教材在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,一定要整合學(xué)校領(lǐng)導、教師、學(xué)生、家長(cháng)以及學(xué)者的建議和意見(jiàn),重視信息反饋。因此,校本教材的開(kāi)發(fā),不但要使學(xué)生“具有愛(ài)國主義、集體主義精神,遵守國家法律和社會(huì )公德,逐步形成正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)”,而且還應使學(xué)生“具有適應終身學(xué)習的基礎知識、基本技能和方法,具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人”。開(kāi)發(fā)校本教材只有做到了目標明確、內容充實(shí)、邏輯清楚、事例典型、貼近生活,才能滿(mǎn)足學(xué)生需求,適應學(xué)校發(fā)展,才會(huì )取得良好的效果。

  四、教材開(kāi)發(fā)應有操作性

  教材開(kāi)發(fā)的對象是教師和學(xué)生,因此,教材內容的設計和編排必須符合學(xué)校的實(shí)際和學(xué)生的需求。教材應便于教師教,學(xué)生學(xué)。對于一些晦澀難懂的、不常見(jiàn)、不常用、無(wú)助于學(xué)生學(xué)習的知識不應選作教材內容;對于一些不利于學(xué)生操作,學(xué)校也無(wú)法實(shí)施的活動(dòng)材料,也不應納入教材內容;對于一些中長(cháng)期才能見(jiàn)效,不安全或不便于學(xué)生探究的專(zhuān)題或活動(dòng)也沒(méi)有必要在教材中設置。因此,在教材開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,一定要注意可操作性。不然,即使教材開(kāi)發(fā)出來(lái),對學(xué)校和師生也沒(méi)有什么用處,師生只能望“材”興嘆。

  校本教材的開(kāi)發(fā)不是一種短期的個(gè)人計劃,而是一種長(cháng)期的集體設計。校本教材只有在開(kāi)發(fā)過(guò)程中,注重教材所體現出來(lái)的基本特性,不斷實(shí)踐,不斷總結,才能使教材在修訂中不斷加以完善,才能真正體現出校本教材的“本!碧厣。

學(xué)校校本工作總結14

  本學(xué)期我校樹(shù)立“為學(xué)生的持續發(fā)展奠基,為教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)搭橋”的管理理念,從我校教師隊伍素質(zhì)現狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),開(kāi)展校本培訓工作,致力于培養和構建一支“師德高尚、愛(ài)校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良、團結協(xié)作、廉潔從教”的師資隊伍,為“十一五”期間學(xué)校全面實(shí)現現代化,實(shí)現辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越提供有力的師資保障,小學(xué)校本培訓工作總結,F將本學(xué)期我校校本培訓工作總結如下:

  一、抓師德教育,樹(shù)立師表形象

  1、加強理論培訓

  在教師中開(kāi)展以“三愛(ài)”(愛(ài)教育、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)自己)、“三全”(全面貫徹教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育質(zhì)量)、“三讓”(讓社會(huì )滿(mǎn)意、讓家長(cháng)放心、讓學(xué)生成才)為主要內容的師德教育。根據教育存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,結合我校實(shí)際,進(jìn)行師德師風(fēng)問(wèn)卷調查,十一月下旬召開(kāi)了班主任工作經(jīng)驗交流會(huì )。通過(guò)以上方法和途徑,促使教師養成良好的職業(yè)道德,樹(shù)立教書(shū)育人、為人師表、敬業(yè)愛(ài)生的良好形象,確立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),依法從教,廉潔從教。

  2、記錄教師成長(cháng)

  我校每位教師的手中都有一本《教師成長(cháng)手冊》,它包括教師自我發(fā)展三年規劃、學(xué)年成長(cháng)目標、自我反思、課堂教學(xué)評價(jià)、我的成長(cháng)歷程等內容,而在我的成長(cháng)歷程中,又設計了心靈希冀、我的故事、我的總結、我的成果、我的設計、教學(xué)反思錄等內容!督處煶砷L(cháng)手冊》它記錄著(zhù)每位教師的成長(cháng)故事,反映了教師觀(guān)念、專(zhuān)業(yè)知識、教學(xué)技能多方面的發(fā)展情況,也加速了教師的發(fā)展。

  二、加強現代教育理論及專(zhuān)業(yè)知識更新的培訓

  根據小學(xué)學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)和要求,加強現代教育理論和學(xué)科發(fā)展前沿理論的學(xué)習,使教師具有較高的教育理論修養,不斷豐富與更新學(xué)科知識。為促使教師教育理論水平的提高,在校本培訓中,我校除對自學(xué)進(jìn)行督促、檢查考評外,還積極舉辦各類(lèi)專(zhuān)題教育理論講座、組織集體聽(tīng)輔導報告、自學(xué)等。每學(xué)期每位教師必須完成一份學(xué)習心得或教學(xué)實(shí)踐小結(字數不少于800字)。經(jīng)校本培訓領(lǐng)導小組評定后,存入教師培訓個(gè)人檔案。

  三、開(kāi)展新課程的培訓。

  主要抓好四方面的工作:一是明確培訓目的,掌握新理念、實(shí)踐新理念、優(yōu)化教育過(guò)程,為全面提高教育質(zhì)量打基礎。二是確保培訓時(shí)間,用足、用好業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間。三是形成培訓系列,重點(diǎn)圍繞說(shuō)課、上課、評課開(kāi)展教研組活動(dòng),在一個(gè)個(gè)案例中實(shí)踐、體驗新的課程理念。四是加強合作交流。

  1、采取“一人學(xué)習,眾人受益”式培訓。學(xué)校要求外出學(xué)習、考察培訓的骨干教師,必須寫(xiě)出學(xué)習匯報材料,并利用校本培訓時(shí)間對全員教師進(jìn)行培訓,傳達學(xué)習精神。培訓可采用作專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習,多人受益的效應。2、內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實(shí)踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,通過(guò)講座或示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,促進(jìn)全體教師專(zhuān)業(yè)水平的提升。

  四、課堂教學(xué)能力的培訓:

  以“深化課程改革打造優(yōu)質(zhì)課堂”為主題,開(kāi)展以下培訓活動(dòng):

  1、加強指導工作

  領(lǐng)導跟蹤聽(tīng)課,深入教學(xué)一線(xiàn),完成聽(tīng)評課任務(wù),并及時(shí)與教師交換意見(jiàn),共同研討,解決實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題。領(lǐng)導深入各年級指導工作,充分發(fā)揮骨干教師的示范和“一對一”幫帶作用,各年級教研工作按計劃進(jìn)行,既豐富多彩又均衡發(fā)展。

  2、調整培訓格局

  本學(xué)期我們立足學(xué)校、教師實(shí)際,開(kāi)展形式多樣的校本培訓活動(dòng),特別是針對目前我校單班年級多,研究力量單薄,我們將對原有的培訓格局進(jìn)行重新調整,把小學(xué)單班年級的學(xué)校就近分片,讓教師在單位時(shí)間的培訓活動(dòng)中有交流、對話(huà)、探討的機會(huì ),從而提高培訓實(shí)效把備課、聽(tīng)課、上課、評課、反饋、總結落到實(shí)處,不走過(guò)場(chǎng),把每一次“公開(kāi)課”當作提高業(yè)務(wù)水平的一個(gè)機會(huì ),互相學(xué)習,取長(cháng)補短。為保證研究質(zhì)量,我們將提出做好加減法,即有針對性地減少教研課的數量,提高教學(xué)研討的質(zhì)量。每次“公開(kāi)課”各教研組全體教師都要全程參與,真實(shí)評價(jià),提出有建設性的意見(jiàn),提高活動(dòng)的含金量。我們還要把教師參與培訓活動(dòng)的情況列入教師的年度考核。

  3、開(kāi)展專(zhuān)題研討

  本學(xué)期,我們針對各學(xué)科課程的實(shí)施難點(diǎn)和存在的主要問(wèn)題,組織開(kāi)展語(yǔ)文(注重準確把握教材內容,提高閱讀教學(xué)效率)、數學(xué)(注重把握“問(wèn)題解決”特點(diǎn),有效落實(shí)教學(xué)目標)、品德與生活(社會(huì ))(注重體驗,提高品德教學(xué)實(shí)效)、科學(xué)(注重在課堂教學(xué)中引導學(xué)生建構科學(xué)概念)、英語(yǔ)(注重小學(xué)生英語(yǔ)學(xué)習習慣的養成)等學(xué)科教學(xué)專(zhuān)題研討活動(dòng),并繼續就綜合實(shí)踐活動(dòng)課程和校本課程的有效實(shí)施開(kāi)展研討活動(dòng)。

  4、強化課堂教學(xué)的研究

  為了更好地推進(jìn)新教材的實(shí)施,我們強化課堂教學(xué)的研究。針對新教材改革中的疑難問(wèn)題,我們有目的地組織教師聽(tīng)骨干教師的引路課,領(lǐng)導的示范課。在評課過(guò)程中,著(zhù)重對綱要精神的`落實(shí),課程理念的把握、新教材的認識和使用以及存在的困惑、疑慮進(jìn)行了平等、民主的交流。評課以教師的反思為主,共同探討在新的課程改革中,教學(xué)方式和學(xué)習方式的最好途徑。九月份,我們召開(kāi)了“深化課堂教學(xué)改革打造優(yōu)質(zhì)課堂”研討會(huì ),會(huì )上我們共推出九節研究課,其中三節語(yǔ)文課、三節數學(xué)課、體育、音樂(lè )、品德與社會(huì )課各一節,課后組織教師認真研討,并邀請進(jìn)修學(xué)校王小云老師做了專(zhuān)題輔導。之后每位教師還要上一節達標匯報課。

  5、利用農遠設備、資源進(jìn)行校本培訓。以課題實(shí)驗為突破口,用示范課、公開(kāi)課、研究課、觀(guān)摩課等形式,推動(dòng)校本培訓的開(kāi)展,力爭在理論上及實(shí)踐上取得一定突破,形成自己的教改特色。各教研組要緊扣提高課堂教學(xué)效益這個(gè)中心,加強以校為本的小課題研究,引導教師把從教學(xué)過(guò)程中發(fā)現的真問(wèn)題真現象升格為課題進(jìn)行研究,讓課題從教學(xué)中來(lái),到教學(xué)中去;要善于發(fā)現研究問(wèn)題,發(fā)現研究資源,支持真正有價(jià)值的的課題研究深入下去。經(jīng)過(guò)教師的共同努力,教師的教學(xué)能力有了明顯提高。

  今后,我們將進(jìn)一步加強校本培訓工作的力度,繼續以全面提高我校教師的整體素質(zhì)為核心,以年輕教師為培訓重點(diǎn),著(zhù)眼于教師適應現代教育的綜合素質(zhì)的提高,不斷開(kāi)發(fā)校本培訓內容、創(chuàng )建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實(shí)處,促教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

學(xué)校校本工作總結15

  為了在新形勢下加強教師建設,提高教師的整體素質(zhì),學(xué)校側重于校本培訓,提高教師和教師的教學(xué)能力,敦促所有教師積極探索和勇于實(shí)踐,使教師逐步從專(zhuān)業(yè)轉向事業(yè)轉型,以知識為基礎的能力轉化,經(jīng)驗型轉化為學(xué)者型轉型。

  一是加強教師和職業(yè)道德的培養,培養創(chuàng )新精神和優(yōu)秀教師素質(zhì)。

  在這個(gè)學(xué)期,學(xué)校培養了教師的良好的道德和奉獻精神作為校本培訓的關(guān)鍵點(diǎn)。為了樹(shù)立以人為本,奉獻精神的理念,老師們對中小學(xué)教師的職業(yè)道德操守進(jìn)行了認真研究,使所有教師立足于學(xué)生的健康成長(cháng)和終身成長(cháng)的基礎上發(fā)展學(xué)生促進(jìn)自己的責任,逐步形成了一個(gè)沉重的老師,鑄就了老師的靈魂,良好的氛圍。

  二是以現代教育技術(shù)培訓為目的,開(kāi)展以理論為主導,以操作為本的實(shí)踐實(shí)踐,促進(jìn)信息技術(shù)與課題教學(xué)的融合。

  學(xué)校組織教學(xué)研討會(huì ),課件制作,紙張交換等活動(dòng),使教師能夠參與綜合實(shí)踐能力,掌握現代教學(xué)技能,促進(jìn)信息技術(shù),學(xué)科整合。為了大力提高青年教師的整體素質(zhì),學(xué)校積極支持青年教師參加各級培訓,為他們出門(mén)講授,觀(guān)察教學(xué),參加教學(xué)和研究活動(dòng),學(xué)校及時(shí)提供機會(huì )為他們調整,安排工作,他們的學(xué)習,訓練時(shí)間,克服財務(wù)困難的困難,支持他們出去學(xué)習,參觀(guān),提高他們的整體素質(zhì)。

  三是加強校本培訓的力度。

  要拿出來(lái),請進(jìn)入培訓方法鼓勵教師參與教學(xué)研究,主要教師,青年教師等培訓課程,已有黃全榮,陳曉輝,龔奇宇,夏彬濱等20余人教師參加了培訓和學(xué)習,通過(guò)培訓提高教師的`整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  第四,教育和教育,促進(jìn)課程改革。

  要求每個(gè)老師學(xué)會(huì )結合。通過(guò)反思,教師寫(xiě)論文或經(jīng)驗,并將學(xué)習新的想法,新的想法,應用于自己的教學(xué)和研究。學(xué)校還開(kāi)展了小型教學(xué)研究,將通過(guò)班,班,考核,課后反思,提高教師的教學(xué)水平,加快課程改革的步伐。通過(guò)校本培訓開(kāi)展教師的工作,改變教育觀(guān),整體素質(zhì)有所提高,并逐步建立終身學(xué)習,總是探索思想,決心繼續攀登教育事業(yè),生活奮斗。

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