學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃通用15篇
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又邁入新的階段，為此需要好好地寫(xiě)一份計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃1
本年度，我校將迎來(lái)評估工作，響應“人人能為評估做貢獻，人人應為評估做貢獻”的號召，本著(zhù)為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃：
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量
與以往不同的是紀檢部在新學(xué)期兼顧課堂考勤工作，因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開(kāi)招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
二、嚴格規范，努力完成本職工作
與以往不同，紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動(dòng)考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學(xué)習是學(xué)生的天職，綜合測評是體現學(xué)生綜合素質(zhì)的有效手段，各類(lèi)大型活動(dòng)的組織是培養學(xué)生綜合素質(zhì)、陶冶大學(xué)生情操的有效方式，組織好課堂考勤和保證大型活動(dòng)的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價(jià)值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實(shí)責任分工非常重要。紀檢部成員將在學(xué)工辦老師、團委學(xué)生會(huì )的指導下，落實(shí)責任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活環(huán)境。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識
紀檢部隨著(zhù)工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進(jìn)、共同提高。本年度將在每月結束之時(shí)，召開(kāi)部門(mén)工作會(huì )議,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。在每學(xué)期結束之前寫(xiě)一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。
四、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作，做好老師的得力助手
法學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體，紀檢部在學(xué)院指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作，如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為評估做貢獻。
五、培養干部接班人，使紀檢部保持新的活力
為了培養好下一個(gè)班子的領(lǐng)導人，我們也將對本部門(mén)的 副部長(cháng)、委員進(jìn)行培養，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來(lái)接任紀檢部的下一屆工作。在第一個(gè)學(xué)期里我們將對各副部長(cháng)，委員進(jìn)行平行培養，使他們對部門(mén)的工作十分熟悉，然后在第二學(xué)期的時(shí)候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。
總之，新的學(xué)期，新的開(kāi)始，紀檢部將在新時(shí)期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程！
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃2
本學(xué)期在原紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學(xué)期里我決定將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意地服務(wù)于同學(xué)。
我本學(xué)期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門(mén)活動(dòng)創(chuàng )新三個(gè)部分。
基礎建設部分：
1、部員的培養
在以前例會(huì )制度的基礎上，考慮到在例會(huì )上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會(huì )的過(guò)程太過(guò)于程序化這幾個(gè)因素，特在例會(huì )中加入以游戲方式培養干事的創(chuàng )新能力以及在部門(mén)內部開(kāi)展辯論賽培養其語(yǔ)言表達能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節，以達到即活躍例會(huì )氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會(huì )不再是一項任務(wù)式的會(huì )議，而是可以當作一種娛樂(lè )方式來(lái)進(jìn)行。
2、增強交流
下學(xué)期我提議紀檢部計劃與其他部門(mén)各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合，。還應擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、整頓內部秩序
紀檢部的部?jì)戎刃虮緦W(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會(huì )、出勤、部門(mén)活動(dòng)在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀(guān)念和團結協(xié)作精神。
4、強化服務(wù)意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開(kāi)展各項活動(dòng)，增進(jìn)交流，積極配合學(xué)校開(kāi)展各項相關(guān)工作，做好早檢、違章電器的查處及各項活動(dòng)的監察工作，全力輔助學(xué)校工作，使各項活動(dòng)順利展開(kāi)。
檢查部分：
我將本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì )的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學(xué)生會(huì )的干部監督及對同學(xué)們的檢查，對出現的違紀現象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報主席團，樹(shù)立勘技的良好形象。
一、會(huì )議紀律維持，認真做好考勤工作，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)，以便大家核對，增加工作的透明度。
二、定時(shí)檢查早自習出勤情況，每周總結記錄，對無(wú)故缺席人員依情節處理。
對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督�；顒�(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì )間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。
三、學(xué)期結束前做一次對學(xué)生會(huì )工作反饋調查。
四、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的檢查。
不定期對學(xué)生會(huì )各部門(mén)進(jìn)行調查工作。參與每周各部例會(huì )并記錄有關(guān)情況，有違紀行為的向主席團報告。
五、及時(shí)了解和發(fā)現學(xué)生會(huì )及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的'、不搞實(shí)際只搞形式主義，沒(méi)有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交主席團處理。
六、積極參與校組織的各項活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì )工作。
及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調查和處理。
活動(dòng)創(chuàng )新部分：
基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒(méi)有，為了改變這一現狀，我建議部門(mén)很有必要在工作上做出創(chuàng )新，因此，我想下學(xué)期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實(shí)現對外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)打算與其他部門(mén)共同完成，主題是關(guān)于“校園安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進(jìn)行宣傳，擴大影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動(dòng)。
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃3
1、5月份我團體將與xx酒店管理團體合作一起經(jīng)營(yíng)我店，這意味著(zhù)管理方面和資源同享方面的進(jìn)一步提升，也方便我們借此機會(huì )進(jìn)一步的交換和學(xué)習，計劃會(huì )安排部份管理人員外出參與輪崗培訓和交換學(xué)習;
2、開(kāi)源節流：努力提升事跡和控制本錢(qián)將會(huì )是我們工作的主抓重點(diǎn)，努力發(fā)掘新的客戶(hù)源，開(kāi)辟新的客戶(hù)市場(chǎng)，并對客戶(hù)的市場(chǎng)進(jìn)一步重新定位和分析，以便于我們更好地提升各項營(yíng)業(yè)指標。其次鑒于目前各項開(kāi)支較大的情況，繼續推動(dòng)節能工作，嚴格落實(shí)到每個(gè)工作細節當中，強化員工的節儉意識;
3、細化服務(wù)品質(zhì)，提高賓客滿(mǎn)意度：服務(wù)無(wú)定性，也無(wú)止境，堅持努力創(chuàng )造“滿(mǎn)意+欣喜”的服務(wù)口號，做到微笑服務(wù)、真誠服務(wù)、用心服務(wù)，我們細化每項服務(wù)細節，完善服務(wù)中的不足，尋求服務(wù)的完善性，爭取為客人創(chuàng )造更多的感動(dòng)。
4、培訓方面：除堅持現有的培訓制度外，我們將以行政部為主體，外請具有相干專(zhuān)業(yè)技能人員對各部門(mén)的員工進(jìn)行服務(wù)意識、服務(wù)技能培訓等專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提升各崗位的服務(wù)質(zhì)量;
5、績(jì)效考核的制定和實(shí)行：我店講對整體員工的績(jì)效進(jìn)行明確的考核，實(shí)行多勞多得，績(jì)效處罰/嘉獎等，進(jìn)一步規范酒店的薪資方案制度。
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃4
時(shí)光消逝，新學(xué)期伊始，紀檢部又迎來(lái)了一個(gè)新的開(kāi)始，在上學(xué)期紀檢部在系領(lǐng)導和老師的關(guān)心和廣大同學(xué)的合作支持下，順利地完成了本職工作，也取得了廣大師生的一致贊同。
本學(xué)年度開(kāi)始，紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領(lǐng)導下開(kāi)始新的工作。作為團總支學(xué)生會(huì )的重要組成部門(mén)，紀檢部將致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作努力為同學(xué)提供一個(gè)穩定的學(xué)習環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應有的保障。
隨著(zhù)紀檢部的工作和發(fā)展，同時(shí)依照我系的實(shí)際情況，為使紀檢部工作順利開(kāi)展，具體的工作計劃九月份的招新，為使紀檢部日后工作的更加完善。紀檢部九月份將重點(diǎn)抓新委員的能力培養，讓新委員盡快了解紀檢部，同時(shí)為新委員提供盡可能打的平臺，讓他們施展自己的才華。
與此同時(shí)，九月份將對全系召開(kāi)各班級紀檢委員及班長(cháng)會(huì )議，讓各班級了解我們團總支學(xué)生會(huì )紀檢部。了解我們的工作方式及性質(zhì)。
1.文明月優(yōu)秀班級評比活動(dòng)
為了促進(jìn)班級建設和班級的凝聚力和向心力、努力創(chuàng )造積極向上、勤奮好學(xué)、團結文明的良好班風(fēng)，調動(dòng)班主任的班干部的工作積極性，從而提高我系各班級的良好班風(fēng).學(xué)風(fēng)燈整體風(fēng)貌，將計劃舉行與十一月份舉辦，時(shí)間是一個(gè)月。
2.優(yōu)秀班集體流動(dòng)錦旗的活動(dòng)
為了我們調動(dòng)每個(gè)班級的工作積極主動(dòng)性，為了使每個(gè)班級班風(fēng)，學(xué)風(fēng)得到一個(gè)良好的進(jìn)步和改善。我們會(huì )對每個(gè)月的月評成果和平時(shí)班級紀律檢查情況，對優(yōu)秀班集體，發(fā)放流動(dòng)錦旗。時(shí)間是每個(gè)月，10月份開(kāi)始舉辦，這個(gè)活動(dòng)會(huì )一直延續到明年。
另外，鑒于紀檢部之前的工作情況及為了紀檢部更好的發(fā)展，紀檢部將在新學(xué)期做到以下幾點(diǎn):
繼續深化對各班考勤檢查力度，加大對晚自習的考勤，以及紀律情況的檢查力度，同時(shí)加強各班級的形象和走廊吸煙的檢查力度。
1.積極配合兄弟部門(mén)的工作。團總支學(xué)生會(huì )分部不分家，紀檢部在積極努力完成自己分內工作的同時(shí)將加強與其他部門(mén)的溝通與合作，在各類(lèi)活動(dòng)中積極配合，共同為創(chuàng )造學(xué)院良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院作出我們的貢獻，
2.致力于新委員的培養，使紀檢部保持活力。新委員的加入使紀檢部增添了新鮮血液，而新委員的培養也將成為一個(gè)重點(diǎn)，紀檢部的工作由新的力量接管，因此，新委員的能力素質(zhì)，將影響到紀檢部的發(fā)展。
3.加強內部的溝通和了解強化團隊意識，紀檢部因為工作需要，人員也相對較多，為了方便工作的順利有序，紀檢部將增加召開(kāi)會(huì )議次數，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，相互交流提出工作上的困難和問(wèn)題，找出解決方案。
總之。新的學(xué)期，新的開(kāi)始，紀檢部將在新學(xué)期盡職盡責，同時(shí)不斷創(chuàng )新改進(jìn)，牢記全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨，堅持以“公平、公開(kāi)、公正”的原則，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃5
主辦單位：連職院商學(xué)院團委學(xué)生會(huì )
協(xié)辦單位：商學(xué)院團委學(xué)生會(huì )紀檢部
金秋的連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園，又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的11屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會(huì )給我們的菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹，給我院團委學(xué)生會(huì )的工作帶來(lái)新的活力和希望，讓服務(wù)的精神永存!
一、紀檢部簡(jiǎn)介
商學(xué)院院團委學(xué)生會(huì )紀檢部是學(xué)院團委重要部門(mén)之一。部門(mén)以“團結合作，誠信高效”為宗旨，以“實(shí)踐自我，服務(wù)全院同學(xué)”為目標，積極有效地開(kāi)展著(zhù)各項工作。商學(xué)院學(xué)生會(huì )紀檢部是一個(gè)以檢查學(xué)院紀律工作，服務(wù)廣大學(xué)生為主要目的的部門(mén)，本部負責肅清院風(fēng)院紀，維護學(xué)院形象;與其他部門(mén)配合組織大型活動(dòng)，并對活動(dòng)現場(chǎng)進(jìn)行秩序維護，為大型活動(dòng)的順利進(jìn)行提供強有力的保障;本部還要對商學(xué)院的早操及晚自習進(jìn)行考勤，切實(shí)為商學(xué)院服務(wù)，營(yíng)造良好的工作和學(xué)習環(huán)境。
作為與廣大同學(xué)尤其是大一新生經(jīng)常見(jiàn)面的部門(mén)，我們的工作是繁重的，成績(jì)更是突出的。歷屆部門(mén)成員不僅出色完成各項工作，自身能力也得到了很好的鍛煉，而且學(xué)習成績(jì)也相當優(yōu)秀，做到了學(xué)習工作兩不誤。在嚴于律己中監督他人，在監督他人中不斷提高自我是我們紀檢部的優(yōu)良傳統。
二、招新目的
為了保證商學(xué)院院團委學(xué)生紀檢部會(huì )有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì )紀檢部工作，實(shí)現學(xué)生會(huì )紀檢部干事的新老交替，保證學(xué)生會(huì )工作的連續性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時(shí)，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習必要的科學(xué)文化知識外，還應多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的"德、智、體、美"全面發(fā)展，以及培養自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
三、招新領(lǐng)導小組
院團委老師、學(xué)生會(huì )主席團、紀檢部成員
四、招新細則
(一)招新對象
11屆商學(xué)院新生
(二)招新要求
1、承認商學(xué)院學(xué)生會(huì )章程，自覺(jué)遵守學(xué)生會(huì )各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動(dòng)，做事細致認真，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞，有實(shí)干精神。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習成績(jì)良好。
4、良好的團隊協(xié)作能力，服從分工，同時(shí)能夠經(jīng)常對部門(mén)工作提出好的建議能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。
5、良好的組織紀律觀(guān)，嚴于律己，作風(fēng)正派。處事有禮有節，落落大方。
6、要律人先律己，敢作敢為敢說(shuō)，更要講求語(yǔ)言的藝術(shù)
(三)招新人數
初期定為10人，男生8人、女生2人。
(四)招新形式
面試+團隊協(xié)作能力考察
在招新時(shí)間內，申請人將申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報名。初步篩選之后，由商學(xué)院團委學(xué)生會(huì )主席團及紀檢部成員分別進(jìn)行面試，合格后進(jìn)入團隊能力考察項目，最終勝出者經(jīng)主席團及紀檢部部長(cháng)批準方可進(jìn)入團委學(xué)生會(huì )紀檢部工作。
(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：9月18日到25日
地點(diǎn)：西教學(xué)樓(具體教室另行通知)
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程：
(1)在西教學(xué)樓前以海報的形式告知學(xué)生會(huì )紀檢部招新的信息。
(2)紀檢部成員深入到大一新生的班級，向新生作出口頭宣傳。
(3)利用商學(xué)院電信短信平臺告知每位新生招新通知。
2、要求：
(1)海報內容新穎，充分體現出紀檢部的風(fēng)采。
(2)進(jìn)班級宣傳要有禮貌，不可以莽撞。
(3)利用商學(xué)院短信平臺發(fā)布招新信息時(shí)，不僅要發(fā)布具體的時(shí)間安排，還要將紀檢部的職能做明確介紹。
3、時(shí)間：
9月18、19日
4、其他可行性措施：
如果情況允許，紀檢部成員可以走訪(fǎng)大一新生宿舍，對新生所提出的疑問(wèn)給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì )的活動(dòng)中來(lái)，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。
(二)報名面試階段
一、報名部分：
(1)9月19日晚，招新工作開(kāi)始。
(2)工作開(kāi)始后，紀檢部員可以向有意向應聘該部門(mén)的同學(xué)介紹
部門(mén)的特色、工作方向、工作職責和工作成績(jì)等，對于應聘者關(guān)心的問(wèn)題給予耐心細致的解答。
(3)應聘者可以在招新小組處領(lǐng)取招新表，認真填寫(xiě)并及時(shí)上交。
(4)9月20號上午收齊所有申請表，并通知應聘者晚上組織面試
二、面試部分：
(1)第一輪面試
�、僮晕医榻B(2—3分鐘)
�、谠u審團提問(wèn)(具體問(wèn)題見(jiàn)附錄)
根據評審團打分，前20名應聘者進(jìn)入下一輪面試。
(2)第二輪面試
考察應聘者的團隊協(xié)作能力。選出具有一定的組織能力，有一定的責任心，并且具備團隊合作精神、熱情、自信、有責任心以及堅持不懈等素質(zhì)的紀檢部部干事。
�、侔�20人分成5組，每組4人(自由結合)。
�、诿拷M分發(fā)一個(gè)考題(題目見(jiàn)附錄)，每組有十分鐘時(shí)間進(jìn)行思考、團結協(xié)作，總結答案。
�、垡笞⒅貍�(gè)人禮貌，舉止大方，口齒伶俐清晰，團隊人員及時(shí)補充考題答案。準備對面試人員的問(wèn)題進(jìn)行答辯。
根據評審團打分，前十名成員有商學(xué)院團委決定進(jìn)入試用期。
六、招新評審團打分規則
紀檢部面試實(shí)行100分制，具體如下：
1、舉止儀表10分
儀表端莊，表情自然，形體動(dòng)作大方得體，有涵養，懂禮貌。
2、語(yǔ)言表達15分
口齒清晰，普通話(huà)水平良好，表達精確，流暢、生動(dòng)，簡(jiǎn)練。
3、思維及應變能力20分
思路敏捷、清晰，有較強的邏輯思維能力和明確的思路，分析總結問(wèn)題具備嚴密性、條理性、完整性。有一定的適應性、靈敏性、創(chuàng )造性，同時(shí)出事沉著(zhù)、個(gè)性穩定。
4、組織協(xié)調能力20分
有較強的組織能力、協(xié)調能力、合作能力、溝通能力
5、責任感與進(jìn)取心20分
對待工作任務(wù)，包括對超出自己職責范圍的工作任務(wù)，以及協(xié)助他人完成工作的總做人的高度的責任心、自信心和進(jìn)取心，確保把任務(wù)完成和把工作做好。其次擁有高的誠實(shí)度。
6、政治素養15分
有較強的政治敏感度，關(guān)心國家大事和黨的政策的程度。既能堅守原則性又能靈活性變通。
七、招新注意事項
1、確保宣傳到位;
2、發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘出有能力、有潛力的新生加入本部門(mén);
3、部門(mén)干事之間要團結合作，把這次招新工作做好;
4、部門(mén)干事要保持良好的形象，工作時(shí)佩帶工作證，不得無(wú)故早退，遲到;
4、面試現場(chǎng)的負責人要注意態(tài)度，注意言行，做好接待工作，維持好現場(chǎng)秩序，避免混亂局面;
5、注意保持面試教室的清潔，愛(ài)護公物;
6、面試過(guò)程中確保公平、公正原則，打分、評價(jià)公開(kāi)化。
最后預祝商學(xué)院招新取得圓滿(mǎn)成功!
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃6
一、招才納賢
�、贋榱擞懈渥愕牧α縼�(lái)完成紀檢部各項工作，我部門(mén)在4月26日至6月28日以報名、篩選的的形式選拔了一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養，使他們盡快熟悉工作，轉變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、考勤
�、倜刻焱碜粤暺陂g安排專(zhuān)人查班以及檢查早自習遲到，目前早、晚自習的情況有所改善，同時(shí)也匯報每周檢查的結果。
三、維持紀律
�、贂�(huì )場(chǎng)紀律。每次我系的大型活動(dòng)，我們部門(mén)積極完成本職工作，以保證活動(dòng)的順利進(jìn)行，同時(shí)展現我系師生嚴守紀律的風(fēng)貌，凸顯大系的風(fēng)采。
�、趨f(xié)助。紀檢部不僅維持活動(dòng)秩序，并配合其他部門(mén)搞好每一項活動(dòng)和工作。
四、內部管理
�、倜恐芏ㄆ谡匍_(kāi)部門(mén)例會(huì )。每一次會(huì )議，就是每一次的收獲。在會(huì )議中，部門(mén)的各成員積極談?wù)摻诘墓ぷ髑闆r及在工作中遇到的一些問(wèn)題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個(gè)團結向上的團隊。當然例會(huì )的重點(diǎn)在于發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題�？梢哉f(shuō)我部的每一次例會(huì )都起到了它實(shí)實(shí)在在的效用,越來(lái)越完善的紀檢條例,越來(lái)越有條理的校章檢查制度。
�、谕ㄟ^(guò)一學(xué)期的相處，部門(mén)間的感情日益深厚。在做每一項工作時(shí)，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時(shí)即使一個(gè)人有事不能到場(chǎng)，另一個(gè)會(huì )及時(shí)的補充，使工作得以保證。
�、郾倦A段內我們部門(mén)各成員得到了很大的鍛煉。本學(xué)期新干事的加入，使我們部門(mén)更充滿(mǎn)了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開(kāi)闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
�、芪覀儾块T(mén)積極參加我系各種活動(dòng)。在活動(dòng)中一邊放松，一邊與其他部門(mén)進(jìn)行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時(shí)加強與兄弟部門(mén)的聯(lián)系，團結互助，共同奮進(jìn)，增強情感的交流，推動(dòng)團總支學(xué)生會(huì )的發(fā)展。
五、工作中問(wèn)題
�、賹F總支學(xué)生會(huì )工作的認識理解問(wèn)題還需進(jìn)一步的統一思想，進(jìn)一步提高認識，對每一項的工作準確地認識清楚，并增強我系大局意識，將使我們部門(mén)的工作水平進(jìn)一步提高。
�、谖覀儾块T(mén)的成員及新干事的工作時(shí)的態(tài)度有待改善。我們部門(mén)要按規章制度工作，擺正自己的態(tài)度，用我們的真誠之心，讓大家感受到我們部門(mén)的誠心誠意的服務(wù)態(tài)度。自納新以來(lái)，時(shí)光泛眼而逝，我們在工作、生活中相互協(xié)作和相互交往得到了鍛煉和經(jīng)驗，同時(shí)也收獲了珍貴的友誼。
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃7
一、系紀檢部簡(jiǎn)介
紀檢部是系學(xué)生會(huì )分管紀律和檢查的重要職能部門(mén)，主要負責全系同學(xué)的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開(kāi)、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩定校園秩序，協(xié)調學(xué)生會(huì )工作”為己任，并且貫徹落實(shí)各項規章制度。
二、招新細則
1、由于20xx級人數較以往有所增加，為了管理的需要，計劃招男生4人女生2人，預招10名實(shí)習新干，擇優(yōu)錄取。
2、為20xx全體新生。
3、招新要求：自然大方、積極上進(jìn)、做事認真、責任心強。
三、面試工作安排
招新主考官面試問(wèn)題初步設計：
1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。
(時(shí)間可以改動(dòng)根據情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?
(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)
從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。
3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢?
挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如：你覺(jué)得如果你成為我們的一員，你對我們部門(mén)今后的發(fā)展有什么規劃?)
招新副考官面試問(wèn)題初步設計：
1、紀檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候，你會(huì )怎么做，會(huì )放棄嗎?
(從積極方面的回答無(wú)論此事是不是發(fā)自?xún)刃�，都�?huì )在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵他，主要考驗他的責任感。)
2、紀檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門(mén)溝通交流的一個(gè)部門(mén)，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門(mén)之間發(fā)生了不快，你會(huì )怎么做?
(考驗他的溝通協(xié)調能力和是否能夠夠搞好)
3、你認為你通過(guò)了本輪面試嗎?
(從他回答的'語(yǔ)氣中看看是否懂得低調)
四、新干培養
1、面試考察。
通過(guò)面試我們可以發(fā)現很多問(wèn)題，同時(shí)也可以看出有沒(méi)有能力擔任紀檢部干部一職。
2、新干課堂培訓。
通過(guò)幾個(gè)職能部門(mén)給新干上課，使他們知道學(xué)生會(huì )的運作和學(xué)生會(huì )的工作重心以及學(xué)生會(huì )的規章制度。
3、素質(zhì)拓展。
通過(guò)學(xué)生會(huì )素質(zhì)拓展，使得所有干部明白學(xué)生會(huì )的團結協(xié)作和團隊紀律的重要性。
4、紀檢部?jì)炔颗嘤?/strong>
屆時(shí)將舉行一個(gè)紀檢部部門(mén)會(huì )議，請主席以及分管常委和紀檢部老部長(cháng)對新干進(jìn)行講話(huà)，交他們做人做事。
五、相關(guān)說(shuō)明
1、愿意參加競選的同學(xué)寫(xiě)一份申請書(shū)，于月日前交到學(xué)生會(huì )辦公室(時(shí)間將根據學(xué)生會(huì )招新時(shí)間統一安排)
2、面試時(shí)間另行通知。
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃8
一：招新前期安排：略
二：招新原則：今年招新的原則不是湊夠人數，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真正為我們部門(mén)注入新鮮活力。
三：招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定交際能力，并有信心處理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
四：：xxxx級新生。
五：申請方式：有意參加競選的同學(xué)寫(xiě)一份簡(jiǎn)短的申請，并附自我介紹(字數不限)，在面試之前上交申請書(shū)到紀檢部部長(cháng)。
六：招新流程：
1.先給他3分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?或者你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)
3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如：你覺(jué)得如果你成為我們的一員，你對我們部門(mén)今后的發(fā)展有什么規劃?)
七：招新中主考官應注意問(wèn)題：
1.做好記錄工作，在提問(wèn)中要善于判斷應試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并及時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來(lái)。
2.在面試中要保持微笑，營(yíng)造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時(shí)刻適當提問(wèn)，解決在面試中的疑問(wèn)，盡量挖掘出人才。
3.在招新結束后要及時(shí)整理出面試記錄，盡早確定出人選。
八：相關(guān)說(shuō)明
要求該生有良好的素質(zhì)，遵紀守法，責任心強，對學(xué)生干部工作有積極性。
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃9
時(shí)間過(guò)的好快，新的一年又開(kāi)始了，我們又長(cháng)大了一歲，也懂得了很多。過(guò)去半年在學(xué)生會(huì )的工作我學(xué)到了很多的為人處事的道理，也對學(xué)生會(huì )的工作基本上熟悉和了解。在這學(xué)個(gè)新學(xué)期里我要不過(guò)斷的進(jìn)取，繼續努力，爭取在學(xué)生會(huì )工作中再進(jìn)一步的煅練自己，取得更好的進(jìn)步，
因此特制定新的目標和計劃如下：
首先，身為紀檢部部長(cháng)應帶領(lǐng)全體成員從第一周開(kāi)始堅持上學(xué)期的工作～～校園文明崗執勤，繼續發(fā)揚上學(xué)期的工作方針“準時(shí)、準點(diǎn)、嚴查、嚴打”。嚴格的對校內公共活動(dòng)場(chǎng)所和餐廳抽煙等不文明行為檢查，對這些不文明行為同學(xué)做具體登記，建立資料，每周五做一次小結，上報學(xué)生處，將由學(xué)生處聯(lián)合保衛處對學(xué)生進(jìn)行思想教育，對其屢次不改的將給予紀律處分。
其次，積極配合學(xué)生會(huì )其它各部的工作。在三月底校級運動(dòng)會(huì )上認真服從學(xué)生處的領(lǐng)導，配合體育部使本屆春季運動(dòng)會(huì )圓滿(mǎn)成功；在外聯(lián)部工作有講座時(shí)認真配合做好講座的紀律維持工作；在其它各部工作有需要時(shí)決對支持和服從工作。
再次，不定時(shí)的對全校學(xué)生到課率、學(xué)生夜不歸宿做以抽查，同樣對其登記、總結、上報學(xué)生處。對宿舍使用大功率用電器的也將上報，并沒(méi)收大功率用電器。
最后，處理好學(xué)生會(huì )工作與個(gè)人學(xué)習的**。在不影響自己學(xué)習的同時(shí)，認真向學(xué)生會(huì )主席及其它成員交流，學(xué)習他們的長(cháng)處，并不定期對本部召開(kāi)部門(mén)會(huì )議、相互學(xué)習、相互交流，使做好本部門(mén)的工作同時(shí)并不斷提高自己各方面的能力。
俗話(huà)說(shuō)：不想當軍官的士兵不是好士兵，所以我的目標是在做好自己的本職工作的同時(shí)決對服從組織的工作調動(dòng)，不管怎樣努力的向主席看齊。在能力上，我會(huì )不斷煅練自己，爭取做到比以前更好，在經(jīng)驗上，我會(huì )不斷的積累多想別人學(xué)習，來(lái)更加完善自己。
以上是我對這學(xué)期的工作計劃，我有明確的目標，學(xué)生會(huì )是為廣大學(xué)生服務(wù)的組織，我會(huì )用心去對待，盡力作好每一件事，為廣大學(xué)生服務(wù)，我相信在我們紀檢部的努力下，校園不文明行為會(huì )不斷減少，學(xué)生素質(zhì)會(huì )不斷提高，我們的校園也會(huì )更加的和諧、文明、美麗。
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃10
時(shí)光消逝，新學(xué)期伊始，總結過(guò)去一年的工作實(shí)況，我們要感謝主管老師的諄諄教導，學(xué)生科老師和廣大班主任老師、學(xué)生的支持與合作。新學(xué)期我們將進(jìn)一步提升自我，本著(zhù)“公平、公正、公開(kāi)”的管理理念、堅持“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”的工作精神，全心全意為同學(xué)服務(wù)，為使工作順利開(kāi)展，具體的工作計劃如下：
一、踏實(shí)工作、文明執崗
為使紀檢部具有更加強大的凝聚力和責任意識，從開(kāi)學(xué)的第一周起，帶領(lǐng)部員開(kāi)會(huì )決議本學(xué)期工作目標，灌輸認真學(xué)習、踏實(shí)工作、文職執崗的工作理念。繼續發(fā)揚上學(xué)期“公平、公正、準時(shí)、準點(diǎn)、嚴查”的工作方針，做好常規的檢查工作。對于違反校規校紀的同學(xué)進(jìn)行登記，每周一次小結并發(fā)放給各班主任。
二、加強組織管理，落實(shí)責任分工
各項文職分工明確，每周分數統計皆有兩名或兩名以上成員共同完成，工作程序上環(huán)環(huán)相扣，各項資料特殊存放，大大減少分數統計失誤的同時(shí)，在工作效率上顯著(zhù)提高。
三、增強內部溝通和了解，強化團隊意識。
“話(huà)不說(shuō)不通、紙不桶不透”想要同心協(xié)力，必須多做溝通、多做交流。除了每周一次的工作會(huì )議外，我們還通過(guò)組長(cháng)反映，對遇到工作難題的成員做私下心理指導，讓紀檢部每個(gè)成員都能感受到大家的溫暖。
四、招才納賢，補充紀檢部后備力量。
為了更好的協(xié)助學(xué)校、老師的工作，更好的服務(wù)同學(xué)，紀檢部需要繼續選拔一批新的后備人才。為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作，將以公開(kāi)招聘的的形式選拔一批學(xué)習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務(wù)意識的新成員。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊之中。
五、配合學(xué)校和其他部門(mén)的工作。
學(xué)校的工作是一個(gè)大的整體，我們必須相互配合才能完成各項任務(wù)。紀檢部在學(xué)校指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作，在各類(lèi)各型的活動(dòng)中聯(lián)合組織、協(xié)助配合，共同攜手一起為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)及學(xué)習氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)校做貢獻。
六、建立平臺，挖掘潛力
在第一個(gè)學(xué)期里，我們給每位部員平等的機會(huì )施展才華，互相交流經(jīng)驗、結對學(xué)習。用一年的時(shí)間挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行強化性指導培養，以便他們可以更好的迎接下一屆工作。
七、了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議,及時(shí)調查反饋。
我們會(huì )虛心接受老師同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，有則改之，無(wú)則加勉，努力工作。深入到同學(xué)中間了解情況，自查不足之處，并在部?jì)冗M(jìn)行討論整改、及時(shí)給予反饋。
八、每月必將檢查一次所有的工作狀況，并及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題
面對新的一年，我們整裝待發(fā)。紀檢部將盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿(mǎn)的精神開(kāi)始新的征程!
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃11
現將20xx-20xx一學(xué)年我部門(mén)的活動(dòng)工作計劃如下、
一、部門(mén)工作方向
1、在學(xué)生會(huì )部門(mén)納新工作中，積極、認真的選拔干事。本著(zhù)對全院學(xué)生管理工作和同學(xué)們自身負責的原則，綜
合評定，全面考核，選拔思想積極向上、工作公平負責、學(xué)習認真刻苦、嚴于律己的同學(xué)進(jìn)入紀檢部，是紀檢工作有理想的生力軍和接班人。
2、強化團隊意識。紀檢部各成員必須嚴于律己，規范自身的紀律性，對待工作認真負責，盡職盡責。對待同學(xué)禮貌、熱情、真誠，以“全心全意為全院同學(xué)服務(wù)”為工作宗旨，在廣大同學(xué)心目中樹(shù)立良好形象。紀檢部里不需要個(gè)人英雄，部門(mén)要團結，就要加強團隊建設。在選拔新干事的過(guò)程中就要灌輸團隊精神，提高團隊意識，有事要請假，任何事情不得擅自做主。疏通好上下溝通的渠道，可以通過(guò)匿名信等形式投訴，提醒，警告等。
3、日常工作實(shí)行輪流負責制。在部長(cháng)副部長(cháng)的監督和帶領(lǐng)之下，每周選出一名干事負責紀錄、考核、通報、量化等日常工作的安排和指揮，以及在工作中鍛煉部門(mén)工作能力和責任感。
4、培養接班人，使學(xué)生會(huì )保持新的活力。為了培養好下一個(gè)班子的領(lǐng)導人，部長(cháng)以及副部長(cháng)會(huì )對新干事進(jìn)行培養，發(fā)掘新的有能力的成員來(lái)接任下一任的工作。為了鍛煉部員的寫(xiě)作、活動(dòng)策劃、組織能力，我部會(huì )繼續布置部員撰寫(xiě)工作計劃和活動(dòng)方案，加強部員的鍛煉。
二、做好部門(mén)日常工作
1、加大監督力度，保證工作質(zhì)量。本學(xué)年，我部依舊會(huì )對團總支學(xué)生分會(huì )的例會(huì )、各部門(mén)例會(huì )出勤以及每周學(xué)生干部例會(huì )出席情況進(jìn)行監督、檢查。爭取做到“發(fā)現問(wèn)題，立即解決”。以此保障各項工作的順利進(jìn)行。
2、加大紀律檢查，管理力度。我們會(huì )對各班同學(xué)早晚自習、上課及各類(lèi)活動(dòng)遲到、早退、缺席等情況進(jìn)行嚴格的檢查。以此為同學(xué)們提供一個(gè)安靜的學(xué)習環(huán)境以及營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習、生活氛圍。
3、完善各項制度。本學(xué)年我們會(huì )盡力完善之前規章制度中的不足之處，填補制度的空缺，以及修改不適用的條款。
4、每?jì)蓚�(gè)月選擇部門(mén)干事及班干部進(jìn)行一次民主調查，針對調查的結果，進(jìn)行分析、總結，并及時(shí)提出改正措施，來(lái)糾正出現的錯誤，更加完善我們的工作！
5、注重部門(mén)內部建設。我們在工作的同時(shí)也會(huì )注重部門(mén)內部建設。凡部門(mén)成員過(guò)生日，我們會(huì )召集部門(mén)所有成員，給他訂購生日蛋糕，并且在當天給他一個(gè)驚喜，讓他度過(guò)一個(gè)愉快的生日。此外，我們部門(mén)也經(jīng)常約定一起吃飯、唱歌，一起出去玩耍，一起參加公共活動(dòng)，在期末時(shí)一起上自習。增強部門(mén)感情，加強部門(mén)團結。
6、監督培養干事。對于干事的工作態(tài)度、方法、效率等，如果發(fā)現錯誤，我們要及時(shí)的糾正他們，指出他們該如何改正，時(shí)刻強調工作態(tài)度、方法、效率的重要性，使他們意識到問(wèn)題的重要性。并且要求他們每周總結一次自己上周的工作。
三、部門(mén)特色活動(dòng)
活動(dòng)名稱(chēng)、“紀檢之星”----優(yōu)秀紀檢委員表彰大會(huì )時(shí)間、每學(xué)期學(xué)生工作結束的前后一周地點(diǎn)、大型階梯教室
活動(dòng)參與人員、大
一、大
二、大三班干部，兩委會(huì )成員活動(dòng)目的、使有功者有賞，使進(jìn)步者受鼓勵。
活動(dòng)內容:
1.播放大學(xué)生活中關(guān)于人生思考短片
2.表彰本學(xué)期工作優(yōu)秀的紀檢委員
3.表彰本學(xué)期紀檢工作優(yōu)秀的班級
4.優(yōu)秀紀檢委員代表與班級代表發(fā)言
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃12
1、確保規范經(jīng)營(yíng)，完成人事調動(dòng);以人手合理化、最少化，服務(wù)規范化、確保效益最大化。
2、完善、出臺及下發(fā)各種制度文件，并組織學(xué)習及落實(shí)。下發(fā)各部門(mén)、各崗位的職責及考核追究辦法，讓各部門(mén)組織學(xué)習、簽閱、張貼及開(kāi)展實(shí)施。為6月份質(zhì)檢部開(kāi)展質(zhì)檢工作提供質(zhì)檢依據。
3、為確保衛生質(zhì)量，由總經(jīng)理每周親自帶隊進(jìn)行檢查;逐步提高衛生狀況，并長(cháng)期堅持下去，確保無(wú)遺漏、無(wú)死角。
4、以身作則，每周一、四召開(kāi)酒店經(jīng)理級會(huì )議，并堅持讓部門(mén)第一責任人每天寫(xiě)工作日志，并確保每天批閱，保證了每天溝通，工作的每天提醒，任務(wù)的下達，特殊事件的處理，各部工作狀況確保酒店了解。餐飲部是酒店重要營(yíng)業(yè)部門(mén)，直接影響酒店經(jīng)營(yíng)的好壞及經(jīng)濟效益，每天參加餐飲部門(mén)會(huì )議，重要接待及大型宴會(huì )要求自己親臨親蒞，非重點(diǎn)接待確保每個(gè)飯市巡視x次以上。
5、確�？偨�(jīng)理在管理中不與現實(shí)脫節，確保每周每部門(mén)本人親自找一線(xiàn)員工談話(huà)，發(fā)現工作中的問(wèn)題及時(shí)解決;確保一次給部門(mén)員工開(kāi)會(huì )交流，激發(fā)員工熱情，調動(dòng)員工積極性。
6、完善重要會(huì )議、接待的工作流程，所有會(huì )議室的使用、餐飲x桌以上接待、客房x都必須下會(huì )議通知單，由總經(jīng)理簽發(fā)、跟蹤接待;激發(fā)員工全員營(yíng)銷(xiāo)意識，制定全員營(yíng)銷(xiāo)方案，下發(fā)落實(shí)。
7、完善財務(wù)制度，協(xié)調分配工作任務(wù)，制定x項報表完成時(shí)間;掛賬賬單分月、分部門(mén)投放管理;督促營(yíng)銷(xiāo)催款、回款。
8、做好員工管理，建立員工檔案;初步建立節能降耗方案。
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃13
一月份是本學(xué)期的最后一個(gè)月，不難想到在這一個(gè)月里，學(xué)生們都會(huì )放肆起來(lái)，覺(jué)得馬上就要放假了，就不再那么的約束自己個(gè)人行為，所以我們紀檢部更是要大力的排查，對違反學(xué)校規章制度的學(xué)生進(jìn)行嚴厲打擊，我將會(huì )在一月份著(zhù)重關(guān)注這三個(gè)方向：
1、玩手機現象：其實(shí)從上個(gè)月收繳的手機量來(lái)看，他們已經(jīng)逐漸的大膽了起來(lái)，每次一到期末了，玩手機的情況就開(kāi)始愈演愈烈，因為他們知道就算被沒(méi)收了，也會(huì )在期末的時(shí)候還給大家，所以就紛紛開(kāi)始肆無(wú)忌憚的玩。為了嚴厲打擊這一現狀，我將安排紀檢部的成員，教室、寢室每天進(jìn)行四到五次的不定時(shí)突擊檢查，畢竟再怎么樣他們也是需要在教室充電的。
2、寢室方面：寢室其實(shí)是最難管理的地方，寢室太多，一個(gè)個(gè)檢查起來(lái)實(shí)在是太過(guò)于麻煩，這也是我們工作最繁瑣的地方，一月份的天氣是很冷的，所以我們每天早上進(jìn)行檢查寢室衛生的同時(shí)，還得看床上是不是有人，極大的可能出現那種曠早自習睡懶覺(jué)的人，對于這種情況是一定要杜絕的，到了期末每一分每一秒都彌足珍貴，我作為紀檢部的，怎么可能允許這種情況的發(fā)生。
3、上課情況：為了不耽誤紀檢部成員的個(gè)人學(xué)習，一月份將由三人一組查勤，變成一個(gè)人，這一改動(dòng)將在一月一號開(kāi)始實(shí)施。到了一月份，我們要嚴抓學(xué)習，嚴厲的剔除那些在自習課上搗亂，影響同學(xué)學(xué)習的人，就算自己不想學(xué)習，我也不能讓他們去影響別人，這是我的職責所在。曠課遲到早退的現象也會(huì )在一月份加大力度整治。
一月份還有一個(gè)事情是需要我們紀檢部高度重視的，就是一月一號的元旦節，學(xué)校將在這天進(jìn)行元旦文藝匯演晚會(huì )，學(xué)校賦予我們重任，要我們維持好現場(chǎng)的秩序，記錄每個(gè)班的出勤情況，保證晚會(huì )的順利進(jìn)行，這是頭等大事，紀檢部的每一個(gè)人都必須要以最好的狀態(tài)去迎接這次元旦晚會(huì )，這是屬于我們學(xué)校難得的活動(dòng)，所以絕對不能出一點(diǎn)意外，為了到時(shí)候能順利的開(kāi)展工作，將在開(kāi)始之前，召集所有紀檢部成員大家集思廣益，群策群力想想對策，把能想到的可能會(huì )影響到晚會(huì )進(jìn)行的因素都考慮進(jìn)去，并且我們也需要有應對方案。
希望到時(shí)候元旦文藝匯演晚會(huì )能圓滿(mǎn)結束，一月份的工作也能順順利利的，讓大家這學(xué)期的最后一個(gè)月在我們紀檢部的盡職盡責下，能愉快的度過(guò)。
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃14
上一學(xué)期在紀檢部各成員的辛勤努力下，我部較為有序地完成了各項工作。在新的學(xué)期里紀檢部將繼續堅持“公平公正愉快工作，紀律嚴明服務(wù)同學(xué)”這一工作理念，全心全意地服務(wù)于同學(xué)。
紀檢部本學(xué)期的工作計劃包括基礎建設部分和部門(mén)活動(dòng)創(chuàng )新部分。
基礎建設部分：
1、部門(mén)干事的培養
在以前例會(huì )制度的基礎上，考慮到在例會(huì )上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會(huì )的過(guò)程太過(guò)于程序化這幾個(gè)因素，為改變&方^.%文.-&如上狀況，特在例會(huì )中加入以游戲方式培養干事的創(chuàng )新能力以及在部門(mén)內部開(kāi)展辯論賽培養其語(yǔ)言表達能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節，以達到即活躍例會(huì )氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會(huì )不再是一項任務(wù)式的會(huì )議，而是可以當作一種娛樂(lè )方式來(lái)進(jìn)行。
2、增強交流
本學(xué)期紀檢部計劃與學(xué)習部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進(jìn)學(xué)院各項工作的順利開(kāi)展，同時(shí)也在工作中加入了娛樂(lè )這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。
3、.頓內部秩序
紀檢部的部?jì)戎刃虮緦W(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會(huì )、出勤、部門(mén)活動(dòng)在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀(guān)念和團結協(xié)作精神。
4、強化服務(wù)意識
紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，大力開(kāi)展各項活動(dòng)，增進(jìn)交流，積極配合學(xué)校開(kāi)展各項相關(guān)工作，做好早點(diǎn)到、違章電器的查處及各項活動(dòng)的監察工作，全力輔助學(xué)院工作，使各項活動(dòng)順利展開(kāi)。
活動(dòng)創(chuàng )新部分：
基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒(méi)有，為了改變&方^.%文.-&這一現狀，我們部門(mén)很有必要在工作上做出創(chuàng )新，因此，我們本學(xué)期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實(shí)現對外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)我們打算與樓管會(huì )共同完成，主題是關(guān)于“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進(jìn)行宣傳，擴大兩個(gè)部門(mén)的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動(dòng)。
附件：
時(shí)間
序號
活動(dòng)內容
三月
1
起草了“加強學(xué)生寢室違章電器檢查的通知”和“早點(diǎn)到實(shí)施通知”這兩份文件
2
開(kāi)展早點(diǎn)到、違章電器檢查此兩項基礎工作
3
與學(xué)習部、組織部進(jìn)行聯(lián)誼
4
進(jìn)行本月月末總結并布置下一個(gè)月的任務(wù)
四月
1
基礎工作
2
在例會(huì )上加入游戲這一環(huán)節培養干事創(chuàng )新能力
3
紀檢部與樓管會(huì )合作舉辦一場(chǎng)關(guān)于“寢室安全文化建設”的大型活動(dòng)，并努力使之成為我們部門(mén)的品牌活動(dòng)
4
進(jìn)行本月月末總結和期中總結
五月
1
基礎工作
2
在例會(huì )中進(jìn)行部門(mén)內部辯論賽，培養紀檢部成員的語(yǔ)言表達能力和邏輯思維能力
3
進(jìn)行本月月末總結并布置下一個(gè)月的任務(wù)
六月
1
基礎工作
2
部門(mén)內部進(jìn)行一次聯(lián)誼
3
部門(mén)成員考核
4
期末總結
學(xué)生會(huì )紀檢部工作計劃15
一、系紀檢部簡(jiǎn)介
紀檢部是系學(xué)生會(huì )分管紀律和檢查的重要職能部門(mén)，主要負責全系同學(xué)的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開(kāi)、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩定校園秩序，協(xié)調學(xué)生會(huì )工作”為己任，并且貫徹落實(shí)各項規章制度。
二、招新細則
1、由于20xx級人數較以往有所增加，為了管理的需要，計劃預招男生5人女生2人。
2、為20xx全體新生。
3、招新要求：自然大方、積極上進(jìn)、做事認真、責任心強。
三、面試工作安排
面試分為兩輪
第一輪
招新主考官面試問(wèn)題初步設計：
1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。
3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如：你覺(jué)得如果你成為我們的一員，你對我們部門(mén)今后的發(fā)展有什么規劃?)
第二輪
招新主考官面試問(wèn)題初步設計：
1、紀檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候，你會(huì )怎么做，會(huì )放棄嗎?(從積極方面的回答無(wú)論此事是不是發(fā)自?xún)刃�，都�?huì )在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵他，主要考驗他的責任感。)
2、紀檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門(mén)溝通交流的一個(gè)部門(mén)，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門(mén)之間發(fā)生了不快，你會(huì )怎么做?(考驗他的溝通協(xié)調能力和是否能夠夠搞好)
3、你認為你通過(guò)了本輪面試嗎?(從他回答的語(yǔ)氣中看看是否懂得低調)
四、相關(guān)說(shuō)明
1、愿意參加競選的同學(xué)寫(xiě)一份簡(jiǎn)短的申請，于月日前交到紀檢部。
2、交了申請書(shū)的同學(xué)請于月日到參加面試。
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