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車(chē)間主任周工作計劃

時(shí)間:2022-02-04 09:33:14 工作計劃 我要投稿

車(chē)間主任周工作計劃4篇

  光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的車(chē)間主任周工作計劃,歡迎大家分享。

車(chē)間主任周工作計劃4篇

車(chē)間主任周工作計劃1

  生產(chǎn)車(chē)間主任工作安排、計劃 干部負責人員,物料,機械,產(chǎn)品,環(huán)境等安排,又扛著(zhù)公司要求的各種目標,可以說(shuō)工作繁忙,稍不小心,很容易出狀況。所以干部對于個(gè)人工作安排更要確實(shí),徹底事前計劃,白紙黑字,將要進(jìn)行的工作先行列出,可避免遺漏之憾。

  如果將個(gè)人主要工作例行化,按照每日,周,月工作重點(diǎn)分別寫(xiě)下來(lái),然后按查核事項,每天分別處理,則工作安排將更順利。

  有鑒于此,現在就試著(zhù)將上述構想列出查核重點(diǎn)如下:

 。ㄒ唬 每天上班前

  1、今天生產(chǎn)產(chǎn)品目標?產(chǎn)品品質(zhì)要求?特殊規定?指令?

  2、今天上線(xiàn)人員預計多少人?人員怎么安排?

  3、今天生產(chǎn)產(chǎn)品之物料備齊了嗎?足夠嗎?

  4、今天生產(chǎn)產(chǎn)品之治具,工具,檢驗儀器及有關(guān)設備足夠嗎?正常嗎?

  5、今天生產(chǎn)產(chǎn)品種類(lèi)技術(shù)清楚嗎?人員技術(shù)純熟嗎?

  6、今天換線(xiàn)情形如何?換線(xiàn)前準備查核表運用的程度。

  7、今天要傳達的目標是什么?

  8、昨天實(shí)際生產(chǎn)數量;達成率;差異原因;不良數;不良原因及改善方法等。

  9、各站所放物料足夠嗎?

  10、今天朝會(huì )如何報告?報告重點(diǎn)準備了嗎?

  11、今天必須參加之會(huì )議或活動(dòng),那段時(shí)間由何人代理?負責?

  12、今天打算教育部屬之重點(diǎn),教材?

  13、今天如果發(fā)生異常斷線(xiàn)時(shí),人員之運用?

  14、今天新人來(lái)所安排計劃訓練之站別?

  15、上級交辦的事項處理狀況及報告重點(diǎn)?

  16、今天擬退料批號及數量等;

  17、交辦事項擬追蹤人,事;

  18、班員反映事項的回饋。

 。ǘ 每天上班中

  1、新制品首件檢查;

  2、生產(chǎn)線(xiàn)上需要加強注意到站別,人員?

  3、生產(chǎn)線(xiàn)上人員士氣及作業(yè)情況?

  4、生產(chǎn)線(xiàn)上不良品過(guò)多?

  5、生產(chǎn)線(xiàn)平衡否?

  6、線(xiàn)上人員服裝整齊否?

  7、新人作業(yè)方式正確否?

  8、地上物料散落?整理整頓?

  9、作業(yè)者有沒(méi)有按工作要求執行?

  10、換線(xiàn)時(shí)確實(shí)做好?

  11、包裝數量正確?

  12、不良品,物料等按定位放置了嗎?

  13、線(xiàn)上物料及有關(guān)資料,工具是否足夠?

  14、人員加班資料掌握?

  15、生產(chǎn)數量如何?(每小時(shí))

  16、不良品修復后,確實(shí)再檢驗。

 。ㄈ 休息或下班后

  1、燈火管制?

  2、機械,儀器等電源開(kāi)關(guān)?

  3、收集檢驗及修護不良品資料?

  4、工具、治具等集中管理?不良之反映處理?

  5、看板確實(shí)填寫(xiě)?數字掌握?

  6、明日請假人員?請求支援事項?

  7、明日擬生產(chǎn)產(chǎn)品之物料?指令上特別注意事項。

  8、地上及環(huán)境區域整理整頓。

  9、班員反映事項整理。

  10、今日須填的報表完成否?

  11、今日異常事項之檢討?

  12、人員缺席資料之整理.

  13、機械不良之反映處理?

  14、明日開(kāi)會(huì )之報告準備?

  15、今日作業(yè)異常及處理結果資料之整理?

  (四)每周

  1、機械及有關(guān)設備之保養?

  2、周效率?品質(zhì)狀況?達成狀況?

  3、整理整頓,降低成本檢討。

  4、周目標檢討。

  5、部屬教育安排。

 。ㄎ澹┟吭

 。

  1、儀器校正。

  2、人員盤(pán)點(diǎn)(工作,技術(shù),考核)

  3、人員訓練安排計劃。

  4、目標達成率檢討。

  按上述查核事項,將當日擬進(jìn)行工作重點(diǎn),每日上班前簡(jiǎn)要寫(xiě)出,對干部本身的作業(yè)效率將產(chǎn)生諸多助益,不但工作有次序性,并且可以避免遺漏,影響大局

車(chē)間主任周工作計劃2

  一、不斷加強安全管理工作

  一是堅持開(kāi)展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點(diǎn),不斷強化意識安全。

  二是突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節的有效監控。

  三是堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。

  二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率

  一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓,強化員工質(zhì)量意識。

  二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。

  三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。

  三、開(kāi)源節流,降本增效

  一是合理安排人員,對現有的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;二是合理安排工作時(shí)間,盡量連續生產(chǎn),避免能源浪費;三是對原輔材料進(jìn)行精細管理,杜絕浪費現象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎?dòng)辛P

  四、保證工藝貫徹率

  在20xx年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。

  五、加強設備管理

  一是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵手段,引導員工運用正確的'方法進(jìn)行設備保養。二要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開(kāi)設備管理會(huì )議:主要是糾正不良設備使用和保養行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉,為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。

  六、加強現場(chǎng)管理,推進(jìn)6S管理制度

  在20xx年,我們將進(jìn)一步加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設備、物資調配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標準化生產(chǎn),推進(jìn)6S管理制度,力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。 總之,為實(shí)現20xx年預計目標,我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰斗的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴格落實(shí)崗位責任制,內強管理,外樹(shù)形象,力爭通過(guò)扎實(shí)有效的工作,圓滿(mǎn)完成公司下達的各項任務(wù)指標。

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車(chē)間主任周工作計劃3

  20xx年是我們xx公司謀求發(fā)展的關(guān)鍵一年,也是我們公司的效益年、質(zhì)量年。20xx年,在公司各部門(mén)的大力支持幫助下,通過(guò)分公司上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀(guān)。預計20xx年焊接行業(yè)形勢將逐漸轉暖,我們將抓住這個(gè)有利時(shí)機,加強技術(shù)創(chuàng )新,加強質(zhì)量、生產(chǎn)和設備管理,杜絕浪費、杜絕安全事故,開(kāi)源節流、降本增效,力爭在生產(chǎn)管理上取得新的突破,爭取全年產(chǎn)量超過(guò)8000噸,達到10000噸。為實(shí)現這些目標,我們將認真做好以下幾項工作。

  一、不斷加強安全管理工作

  我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產(chǎn)作為公司管理工作的重中之重來(lái)抓,采取多種措施保障安全生產(chǎn)無(wú)事故。一是堅持開(kāi)展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點(diǎn),不斷強化意識安全。二是突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節的有效監控。加強中夜班現場(chǎng)管理,堅持車(chē)間管理人員跟班作業(yè);重點(diǎn)抓好預處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車(chē)吊運等要害部位的管理工作。三是堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議、巡回檢查、設備檢修、交等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。

  二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率

  應對20xx實(shí)芯焊絲在質(zhì)量管理上存在的一系列問(wèn)題,我們將在20xx年采取以下措施來(lái)保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品一次合格率。一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓,強化員工質(zhì)量意識。我們將與質(zhì)檢部門(mén)合作,對操作員進(jìn)行定期的培訓,使員工了解質(zhì)量工作的重要性,并對ISO9000質(zhì)量管理體系有初步的認識,且在平時(shí)生產(chǎn)現場(chǎng)中對員工的質(zhì)量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題和避免方法。二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。

  三、開(kāi)源節流,降本增效

  節能降耗是公司長(cháng)期發(fā)展的重要工作,節能降耗就意味著(zhù)增效,只有增效我們的企業(yè)才會(huì )有更美好的明天。20xx年我們將在以下幾方面開(kāi)展工作,以期進(jìn)一步降低原輔材料和能源消耗,為企業(yè)節省沒(méi)一分錢(qián)。一是合理安排人員,對現有的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;二是合理安排工作時(shí)間,盡量連續生產(chǎn),避免能源浪費,合理安排用電時(shí)間,大用電量的設備盡量在晚上開(kāi)啟,并在生產(chǎn)間隙關(guān)閉水電氣,節約每一度能源;三是對原輔材料進(jìn)行精細管理,杜絕浪費現象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎?dòng)辛P。

  四、保證工藝貫徹率

  在20xx年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。

  五、加強設備管理

  在經(jīng)濟運行部的領(lǐng)導下,針對車(chē)間設備管理現狀,制定辦法加強設備保養及管理,不斷提高設備保養技能,有力的保證了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩定:一是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進(jìn)行設備保養。二要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開(kāi)設備管理會(huì )議:主要是糾正不良設備使用和保養行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉,為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。

車(chē)間主任周工作計劃4

  一、不斷加強安全管理工作

  一是堅持開(kāi)展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點(diǎn),不斷強化意識安全。

  二是突出安全重點(diǎn),抓好安全薄弱環(huán)節的有效監控。

  三是堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車(chē)間安全生產(chǎn)會(huì )議、巡回檢查、設備檢修、交接班等記錄,將整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程記錄在案,便于分析查找問(wèn)題。

  二、提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量管理力度,提高成品一次合格率

  一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓,強化員工質(zhì)量意識。二是加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生,并要求其對當班質(zhì)量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質(zhì)量管理與研究。

  三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質(zhì)量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。通過(guò)以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。

  三、開(kāi)源節流,降本增效

  一是合理安排人員,對現有的崗位人員進(jìn)行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動(dòng)力成本;

  二是合理安排工作時(shí)間,盡量連續生產(chǎn),避免能源浪費;

  三是對原輔材料進(jìn)行精細管理,杜絕浪費現象的發(fā)生,將原輔材料的消耗控制在3%之內;

  四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎?dòng)辛P。

  四、保證工藝貫徹率在20xx年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。

  五、加強設備管理

  一是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保、周保、月保制度化,定期檢查,實(shí)施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進(jìn)行設備保養。二要加強設備保養技能交流、培訓,定期召開(kāi)設備管理會(huì )議:

  主要是糾正不良設備使用和保養行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效、穩定運轉,為按時(shí)保質(zhì)交貨提供了強有力的支持。

  六、加強現場(chǎng)管理,推進(jìn)6S管理制度

  在20xx年,我們將進(jìn)一步加強生產(chǎn)現場(chǎng)管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設備、物資調配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現場(chǎng)的整潔有序,推進(jìn)標準化生產(chǎn),6S管理制度,力爭在20xx年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。

  總之,為實(shí)現20xx年預計目標,我們將知難奮進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰斗的精神,從點(diǎn)滴小事做起,嚴格落實(shí)崗位責任制,內強管理,外樹(shù)形象,力爭通過(guò)扎實(shí)有效的工作,圓滿(mǎn)完成公司下達的各項任務(wù)指標

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