保密工作計劃集錦8篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的保密工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
保密工作計劃 篇1
一、領(lǐng)導重視、組織得力縣計生辦主任＊＊親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務(wù)工作計劃時(shí)，將保密工作同步列入工作計劃，并具體制定了詳細的《＊＊縣計劃生育辦公室＊＊年保密工作要點(diǎn)》，明確了分管領(lǐng)導及保密員的職責，確保了此項工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，我單位在多次會(huì )議中強調了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務(wù)范圍內的保密工作同時(shí)管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō)。
二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依思想是指導行動(dòng)的先決條件，制度是約束人的行為準繩。保密工作的各項任務(wù)能否真正落到實(shí)處，黨和國家的秘密能否得到有效保護，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺(jué)履行保密責任和義務(wù)，管理和使用好國家秘密。我辦根據保密工作的業(yè)務(wù)范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專(zhuān)職保密工作職責》、《兼職保密員職責》、《涉密計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動(dòng)化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強了對涉密人員的教育和管理，調動(dòng)了其工作積極性及保密責任感。
三、加強防范措施，防患于未然我辦和縣黨校聯(lián)合實(shí)行領(lǐng)導帶班，干部24小時(shí)值班制度，加強了安全保衛工作。對重點(diǎn)保護部位，除加強防護設施外設置專(zhuān)人負責保密工作，增加了保密工作的規范化和科學(xué)化。
四、加強宣傳教育，增強保密意識宣傳教育是做好保密工作的基礎，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓班，做到了持證上崗。其次，加強了全體干部職工保密知識學(xué)習，在每月的政治學(xué)習中，我們都會(huì )抽出一定的時(shí)間來(lái)進(jìn)行保密的宣傳教育，學(xué)習保密知識、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識和思想素質(zhì)，保證了各項保密制度的順利落實(shí)。領(lǐng)導干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。
五、聯(lián)系工作實(shí)際，規范保密事項的運作我辦結合部門(mén)實(shí)際，嚴格執行打印、復印及對外提供數據、資料的保密規定，做到計算機不上網(wǎng)傳播秘密，本部門(mén)有關(guān)不宜公開(kāi)的統計資料不公開(kāi)、不對外提供，上級部門(mén)下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴格控制在規定的范圍內，通過(guò)一系列措施，有力地促進(jìn)了單位及整個(gè)計劃生育系統保密工作的開(kāi)展。
總之，一年來(lái)，我辦根據縣保密委的各項指示，認真加強了防范措施，制定了切實(shí)可行的保密計劃，并定期或不定期地由領(lǐng)導小組進(jìn)行督促檢查，使保密工作走上了規范化。由于目前我單位無(wú)自己固定的辦公場(chǎng)所，沒(méi)有條件建立專(zhuān)門(mén)的保密室。在今后的工作中，我們將克服存在的不足，增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，在解放思想、勇于創(chuàng )新上下功夫，以保障保密工作的順利開(kāi)展。
保密工作計劃 篇2
20xx年，國土資源局保密工作以十八大重要精神和保密工作的基本方針為指導，全面貫徹黨的XXX精神，切實(shí)發(fā)揮新時(shí)期保密工作“保建設、保發(fā)展”的職能作用，以提高全局干部、職工的保密觀(guān)念和警覺(jué)性為目標，狠抓保密措施落實(shí)，按照縣委對全縣保密工作目標管理實(shí)施辦法的要求，結合國土資源局實(shí)際，制定我局今年保密工作計劃。
一、強化目標管理，認真落實(shí)保密工作責任制
結合縣委、縣政府保密工作目標管理辦法相關(guān)規定，國土資源局保密工作目標管理，必須遵循嚴格管理，嚴密防范，確保安全，方便工作，認真考評，獎懲分明，分級管理，集中考評的原則，將保密工作作為全局目標管理的重要內容來(lái)抓。建立與完善局內保密工作責任制，明確職責，增強各級抓保密工作的主動(dòng)性、嚴肅性。
二、加強涉密載體管理，嚴防泄密事件發(fā)生
各科室要認真執行《關(guān)于國家秘密載體保密管理規定》，從秘密載體的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管銷(xiāo)毀等環(huán)節，抓好秘密載體管理，做到登記清楚、管理規范、責任到人。重點(diǎn)要加強對涉密筆記本電腦、軟件、移動(dòng)存儲介質(zhì)等新型載體的保密管理。嚴禁將涉密載體帶入公共場(chǎng)所，要嚴格執行秘密載體歸口統一管理，嚴格履行秘密載體管理登記制度，防止中間環(huán)節出錯。重點(diǎn)抓好計算機網(wǎng)絡(luò )保密管理，嚴格執行《信息系統和信息設備使用保密管理規定》，堅決杜絕“一機雙網(wǎng)”，禁止使用非涉密計算機、信息系統存儲和處理涉密信息，禁止將涉密計算機和信息系統接入內部非涉密信息系統，嚴防泄密事件發(fā)生。
三、廣泛開(kāi)展保密法制宣傳教育工作，增強保密法制意識
運用圖片展覽、錄像播放、典型事跡宣傳等多種方式，開(kāi)展生動(dòng)直觀(guān)的保密法制宣傳教育活動(dòng)，全面提高機關(guān)干部的保密意識。
四、加強保密工作調研與信息報送工作。
結合新形勢下保密工作的需要，各科室要注重實(shí)際，加強對建設系統在新形勢下對加強保密工作的調查研究，努力探索，開(kāi)拓創(chuàng )新，摸索做好新形勢下保密工作的新途徑、新路子、新方法，及時(shí)報送保密工作信息。
五、狠抓保密工作監督檢查，確保工作落實(shí)
年內國土資源局保密領(lǐng)導小組將對保密載體的收發(fā)、傳遞、使用、保管、銷(xiāo)毀等工作進(jìn)行全面檢查，嚴格規范保密工作程序，特別是上網(wǎng)傳遞涉密信息，要嚴格執行信息上網(wǎng)審批制度。確保國家秘密不上網(wǎng)，同時(shí)加強對上網(wǎng)人員的保密教育和管理，提高上網(wǎng)人員的保密觀(guān)念，增強防范意識，自覺(jué)執行有關(guān)規定。進(jìn)一步加強建設安全生產(chǎn)監管監察保密工作檢查。
保密工作計劃 篇3
今年，公司將在抓好保密法規宣傳教育、目標責任落實(shí)以外，著(zhù)力抓好涉密人員的保密工作，以確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。
(一)在審核文件時(shí)，嚴格對照保密等級對號入座確定秘級；認真搞好文件收發(fā)、傳送和清退工作，對上級文件實(shí)行專(zhuān)人收發(fā)，嚴格上級文件特別是秘密以上文件的簽收、傳送制度，及時(shí)清收上級文件，避免丟失；對密碼電報按規定做好核對、移交和銷(xiāo)毀工作；對涉秘文件按要求做好立卷、歸檔等工作。
(二)辦公室要加強打印、復印文件資料的管理和監督檢查。堅持對所進(jìn)打字文印人員實(shí)行崗前保密培訓；對秘密及以上文件資料實(shí)行專(zhuān)人打印，并將微機內存秘密級以上文件資料及時(shí)加密處理；上級秘密級文件不得對外復印，廢舊涉密載體實(shí)行定點(diǎn)銷(xiāo)毀。
(三)公司員工要繼續強化涉密計算機信息系統的保密管理，嚴格執行涉密計算機信息系統集成建設和應用中保密管理的有關(guān)法規和標準，按要求對涉密計算機信息系統實(shí)行分級管理和防護，加強涉密網(wǎng)絡(luò )和涉密介質(zhì)的保密管理。加強互聯(lián)網(wǎng)管理，要堅持實(shí)行物理隔離，凡內外網(wǎng)同機運行的都必須安裝隔離卡，微機內存秘密資料文件實(shí)行密碼管理，杜絕他人隨意調看;堅持上網(wǎng)信息審查審批制度，堅持“涉密信息不上網(wǎng)、上網(wǎng)信息不涉密”和誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責的原則。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本公司的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進(jìn)一步增強員工的保密意識，遵守各項保密規章制度，公司將繼續加大對保密工作的督查力度，嚴格執行泄密報告制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。杜絕泄密事件發(fā)生，為公司的經(jīng)濟發(fā)展社會(huì )穩定做出貢獻。
保密工作計劃 篇4
為做好公司保密管理工作，造大聲勢，突出效果，促進(jìn)個(gè)人崗位及部門(mén)正面影響，特在總結經(jīng)驗教訓的基礎上，提出如下改善措施；
一、個(gè)人改善
1、每月不少于兩次，對各部門(mén)檔案、保密管理狀況進(jìn)行抽檢。每發(fā)現一問(wèn)題，直接扣車(chē)間1分，重要問(wèn)題扣部門(mén)負責人2分，三次扣部門(mén)負責人5分，
附帶扣保密員2分，4次以上直接通報其分管副總，進(jìn)行問(wèn)責。
2、每季度組織一次聯(lián)合保密檢查（組成有公司辦、安全、信息、調度部門(mén)）；每季度組織一次檔案專(zhuān)項檢查。
3、每半年組織一次制度、知識培訓及測試（主講或視頻）。
4、每年組織一次總結會(huì )議及評選活動(dòng)；每年組織一次宣傳展覽活動(dòng)；每年組織一次征文活動(dòng)。
二、部門(mén)（車(chē)間）管理
1、每月10、20、30日前，上報檔案、保密自檢狀況書(shū)面書(shū)面記錄，要求明確檢查人、檢查時(shí)間、檢查部位、發(fā)現問(wèn)題、改善措施、完成狀況、考核狀況、當事人簽字、部門(mén)負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門(mén)負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
2、每月15日前，上報檔案、保密培訓教育狀況書(shū)面記錄，要求明確主講人、宣教室見(jiàn)、教育資料、教育地點(diǎn)、學(xué)習參加人員、學(xué)習效果狀況、受教育人簽字、部門(mén)負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣該部門(mén)負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
3、每季度末月25日前，上報季度檔案、保密工作總結，年底12月25日前上報全年度檔案、保密工作總結及下年度檔案、保密工作目標計劃。要求資料包括前期工作完成狀況及發(fā)現問(wèn)題、本期工作開(kāi)展狀況及存在問(wèn)題、經(jīng)驗教訓、后期工作目標機改善措施、雷鳴完成時(shí)間及職責人、部門(mén)負責人簽字、保密員簽字。
此記錄少一次，扣部門(mén)負責人2分。退改一次，扣保密員1分。
4、每月上報人員流動(dòng)狀況，包括外來(lái)人員出入、外部門(mén)人員出入、本部門(mén)人員調離狀況等，列明姓名、單位（部門(mén)）、來(lái)訪(fǎng)時(shí)間、來(lái)訪(fǎng)目的、人數、滯留時(shí)間、離開(kāi)時(shí)間、攜帶物品資料狀況、問(wèn)題發(fā)現及處理狀況等，本部門(mén)人員須有離職原因、時(shí)間、去向及交接狀況等。
此記錄少一次，扣部門(mén)負責人1分。退改一次，扣保密員0.5分。對外來(lái)人員的登記狀況，適用于安全管理部各大門(mén)崗。
5、每季度上報資料歸檔、借閱、管理狀況。
此記錄少一次，扣部門(mén)負責人2分。退改一次，扣檔案員1分
6、每車(chē)間在門(mén)口明顯位置開(kāi)辟檔案保密宣傳專(zhuān)欄，每月宣傳與檔案、保密工作有關(guān)的資料及員工檔案保密參與心得，要求有實(shí)際資料、不虛假、不夸大。同時(shí)檔案、保密管理員每季度上報一次管理心得。
此項每少一次，扣部門(mén)負責人2分。退改一次，扣檔案、保密員1分。
三、其它聯(lián)檢部門(mén)管理
1、按照前期保密檢查改善方案分工，每月不下一次自行獨立抽查至少四個(gè)部門(mén)（車(chē)間），循環(huán)進(jìn)行，不得連續重復，并在月底將檢查狀況書(shū)面記錄上報公司辦。抽查時(shí)間、部門(mén)自行安排。
列明檢查時(shí)間、檢查人、檢查部門(mén)、檢查部位、問(wèn)題發(fā)現、整改措施、落實(shí)狀況、考核措施等，要求相應主管簽字、受檢部門(mén)負責人簽字、保密員簽字。
此抽檢記錄每少一次，扣檢查部門(mén)負責人1分，少一個(gè)車(chē)間扣0.5分。
2、每季度少參加一次聯(lián)檢活動(dòng)，扣該部門(mén)負責人1分；不負職責的，扣參加人1分。
3、每年底12月25日前上報聯(lián)檢總結，每少一次，扣該部門(mén)負責人2分。
保密工作計劃 篇5
為認真學(xué)習貫徹執行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規，進(jìn)一步搞好我單位的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。
一、領(lǐng)導重視，加強學(xué)習
在保密工作領(lǐng)導小組的組織下，帶領(lǐng)干部職工認真學(xué)習保密法律、法規，中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見(jiàn)等，對保密知識應知應會(huì )內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點(diǎn)加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實(shí)際，進(jìn)一步完善各項規章制度。單位保密工作領(lǐng)導小組負責對各項規章制度的執行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規
按照全國保密法制宣傳教育工作會(huì )議精神，開(kāi)展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習熟練掌握保密法律法規，在適當的時(shí)候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬(wàn)隆鎮保密工作領(lǐng)導小組對單位保密工作進(jìn)行檢查，對保密工作做的好的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，對違反保密規定的人員進(jìn)行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規的人員依照有關(guān)規定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉鎮的中心工作做好保密法律法規的宣傳，進(jìn)一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規章制度，為鄉鎮的經(jīng)濟發(fā)展社會(huì )穩定做出貢獻。
保密工作計劃 篇6
公司××年度以“加強內部管理、堅持技術(shù)創(chuàng )新、促進(jìn)持續發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針為指導，以實(shí)施技術(shù)創(chuàng )新為重點(diǎn)，開(kāi)展本年度的經(jīng)營(yíng)工作。公司保密辦將始終圍繞公司的中心工作和經(jīng)營(yíng)方針，根據公司保密委員會(huì )今年的工作要求，認真執行公司保密委員會(huì )的決定和指示，堅持“一手抓業(yè)務(wù)項目，一手抓保密管理”切實(shí)做好本年度的保密工作;著(zhù)重圍繞提高信息化條件下保密管理能力，突出加強技術(shù)手段、宣傳教育、監督檢查和隊伍建設，完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會(huì )的各項工作任務(wù)。
重點(diǎn)加強對新《保密法》的學(xué)習和宣傳，深刻體會(huì )新《保密法》的精神，深入貫徹落實(shí)新《保密法》的要求;做好保密資格認證復查的各項準備工作，以嚴格、規范的保密管理工作來(lái)迎接保密資格認證復查，并以此為契機，進(jìn)一步規范保密工作程序，提高保密管理工作水平，確保全年無(wú)重大泄密事故發(fā)生�，F將本年度工作計劃制定如下：
一、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，完善保密制度
公司領(lǐng)導高度重視保密工作，始終把保密工作擺上主要領(lǐng)導的重要議事日程，做到與公司的日常工作同時(shí)布置、檢查、總結。在今年的保密工作中公司將繼續加強對保密工作的組織領(lǐng)導，公司總經(jīng)理親自任保密委員會(huì )主任，公司分管領(lǐng)導具體負責，公司保密辦公室負責辦理日常事務(wù)。本著(zhù)“業(yè)務(wù)工作誰(shuí)主管、保密工作誰(shuí)負責”的原則，各部門(mén)第一負責人為本部門(mén)保密工作責任人。
去年新調整的部門(mén)職能書(shū)，已經(jīng)將保密工作納入各部門(mén)的職能之中了，公司各部門(mén)將嚴格落實(shí)部門(mén)職能書(shū)的要求，做好本部門(mén)的保密工作。對保密工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實(shí)保密責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。公司保密辦將根據保密工作規定及部門(mén)職能書(shū)的要求，對各部門(mén)的保密工作執行，完成情況進(jìn)行監督、檢查，確保保密工作落實(shí)到位。
保密委員會(huì )堅持每季度半年一次例會(huì )的制度，研究、部署、解決保密工作中的重要問(wèn)題，審核公司保密工作計劃的執行和完成情況，討論專(zhuān)項保密工作，總結保密工作經(jīng)驗，表彰保密工作的先進(jìn)單位和個(gè)人。并根據保密工作的臨時(shí)需要不定期召開(kāi)會(huì )議，解決保密工作中問(wèn)題。
二、加強保密宣傳，做好保密培訓
保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節。在今年的保密工作中，保密辦將繼續加大對保密工作的宣傳力度和培訓力度：
�。ㄒ唬┘哟髮π隆侗Ｃ芊ā返膶W(xué)習和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細化了保密措施，強化了保密責任，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據。
學(xué)習好、宣傳好保密法，是貫徹落實(shí)保密法的重要前提和基礎，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。今年保密辦將加大對新《保密法》的宣傳與培訓工作：一方面，通過(guò)公信息發(fā)布欄、以及《南光報》等向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規定，并且在對全體員工的保密培訓中對新《保密法》進(jìn)行重點(diǎn)宣傳;另一方面，利用對涉密人員進(jìn)行八課時(shí)的專(zhuān)題培訓的機會(huì )，組織涉密人員認真學(xué)習新《保密法》，切實(shí)提高保密意識和保密能力。
�。ǘ┓e極開(kāi)展形式多種多樣、內容豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。保密辦要聯(lián)合各部門(mén)組織公司員工學(xué)習保密法律法規、新《××保密管理制度匯編》以及新《保密法》相關(guān)知識，并通過(guò)組織員工觀(guān)看失密涉密現場(chǎng)演示和保密專(zhuān)題警示錄像片以及在《保密工作》上刊載相關(guān)保密知識等多種形式，對公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育，積極做好宣傳工作。
�。ㄈ⿲T工保密教育納入公司總體培訓計劃內，統一安排、統一布置、統一檢查、統一評價(jià)和考核。在年度內組織一次公司全體員工的保密培訓，在培訓中向全體員工介紹保密知識，分析當前保密工作的形勢，使全體員工提高認識，明確職責，進(jìn)而增強他們的保密意識。培訓采取多種方式、分期分批進(jìn)行，各部門(mén)負責組織，公司人力資源部負責檢查和考核評估。整個(gè)培訓工作在四季度完成。
�。ㄋ模├^續對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦牽頭組織對涉密人員進(jìn)行四次、八課時(shí)的專(zhuān)題培訓，除了日常的培訓外，要積極派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會(huì )議和保密業(yè)務(wù)知識培訓。通過(guò)這些宣傳教育措施，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀(guān)念。
三、加強保密日常管理，切實(shí)增強失泄密防范能力
加強保密日常管理，公司保密辦將加強對保密日常工作的管理：
�。ㄒ唬﹫猿秩粘５膶徟ぷ�。做好涉密會(huì )議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時(shí)辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。
�。ǘ┙∪婷芄ぷ魅藛T的管理機制。保密的核心是對人的管理。對涉密人員，上崗前要進(jìn)行資格審查，簽訂保密義務(wù)書(shū);對現職涉密人員，要加強教育管理，簽訂保密責任書(shū)，日常要加強檢查，監督，按時(shí)按要求進(jìn)行培訓;對離崗涉密人員，要實(shí)行脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)。對不適宜在涉密崗位工作的人員，要及時(shí)調離;對泄密人員，要依法從嚴處理;對保密工作做出貢獻的，要通過(guò)適當方式給予補償。
�。ㄈ┘訌妼τ嬎銠C、信息系統和辦公自動(dòng)化設備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統和辦公自動(dòng)化設備的管理提出了更高的要求。公司保密辦將按照保密工作的要求，加強對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動(dòng)化設備設施的檢查管理工作，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò )相聯(lián)接，實(shí)行物理隔離;對傳真機、復印機、打印機等辦公自動(dòng)化設備的使用進(jìn)行規范管理，從源頭上堵住了辦公自動(dòng)化設備失泄密事件的發(fā)生;加強移動(dòng)存儲設備的使用管理，嚴禁移動(dòng)存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動(dòng)存儲設備不得在非涉密計算機中使用等;嚴禁在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)表和傳輸與涉密工作有關(guān)的文件及信息。保密辦將對執行情況嚴格督察，嚴防出現紕漏。
四、做好日常保密檢查工作
嚴格落實(shí)保密檢查制度，通過(guò)保密檢查工作，使涉密人員提高保密認識，提高防范失、泄密的意識，在日常工作按照保密法律法規、規章制度來(lái)規范自己的行為，將保密防范措施落到實(shí)處，嚴守國家秘密及公司秘密。
�。ㄒ唬┟吭峦瓿蓪ι婷懿块T(mén)（部位）和涉密人員考核檢查，并填寫(xiě)自查表。
�。ǘ┟考径韧瓿蓪ι婷懿块T(mén)負責人的考核檢查。
�。ㄈ┘訌妼旧婷苡嬎銠C、非涉密計算機及辦公自動(dòng)化設備設施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中，對涉密計算機做好重點(diǎn)檢查與監督，并且每半年對公司涉密和非涉密計算機、辦公自動(dòng)化設備進(jìn)行一次全面的檢查。
�。ㄋ模┒ㄆ趯颈Ｃ芪瘑T會(huì )、保密辦公室主要負責人的工作進(jìn)行檢查。檢查內容為：部門(mén)領(lǐng)導的保密職責落實(shí)情況和各種保密規章制度落實(shí)情況。對各項檢查，保密辦都將做好記錄和檢查報告。
五、做好保密資格認證復查的各項準備工作
今年公司將迎來(lái)保密資格認證的審查，保密辦高度重視此項工作，充分認識到保密資格復查對公司保密工作的有利作用。進(jìn)一步健全保密組織機構，嚴格保密監督管理，加強保密檢查與自查，及時(shí)整改保密工作中存在的問(wèn)題，嚴格執行保密資格標準，落實(shí)各項保密工作要求。認真準備保密資格認證復查所需的各種資料，做好各項保密復查準備工作，爭取通過(guò)保密資格認證的復查。
六、保障經(jīng)費投入，增強保密技術(shù)防范能力
提升保密技術(shù)水平，推進(jìn)保密設施裝備建設是增強保密技術(shù)防范能力、實(shí)現保密管理現代化的重要舉措，也是新修訂的保密法提出的新要求。今年公司將保密工作管理經(jīng)費（用于保密宣傳、教育、培訓和獎勵）5萬(wàn)元列入財務(wù)預算，專(zhuān)項保密工作經(jīng)費（用于技防和物防措施）給予保障，從資金投入上保證保密工作的開(kāi)展。
保密辦要合理利用保密經(jīng)費，積極購買(mǎi)、應用防泄密反竊密的新技術(shù)、新產(chǎn)品，加快保密技防設施設備的更新，切實(shí)增強防范竊密手段和發(fā)現泄密隱患的能力，提高公司技防的能力。尤其是要針對信息化條件下保密工作要求，加大計算機信息系統保密技術(shù)防范力度，切實(shí)按照要求配備保密設施設備。同時(shí)注意保密技術(shù)檢查設備購買(mǎi)和補充，不斷提高公司保密技術(shù)檢查能力。
七、做好保密工作總結，進(jìn)行保密表彰
公司保密辦將在日常的保密工作中不斷的學(xué)習，不斷的總結，找出問(wèn)題，解決問(wèn)題，及時(shí)整改，不斷改進(jìn)工作方法，提高保密工作的實(shí)效�！痢聊旯颈Ｃ芄ぷ髂杲K總結放在12月進(jìn)行。
其次，結合日常的管理和檢查情況，對保密工作進(jìn)行評比，對在保密工作做出突出貢獻的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎勵，以此來(lái)提高保密人員的工作積極性，促進(jìn)保密工作的進(jìn)一步完善。
總之，××年的保密工作將緊緊圍繞公司的中心工作，搞好工作保密、信息保密和商業(yè)保密，做好保密資格認證復查的準備工作，力爭一次通過(guò)保密資格認證的復查。我們將不斷加強學(xué)習，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續發(fā)展、和諧穩定服務(wù)。
保密工作計劃 篇7
保密工作是一項政治性和業(yè)務(wù)性、理論性和實(shí)踐性都比較強的的管理工作。我辦領(lǐng)導對單位的保密工作十分重視，在縣保密委的指導下積極開(kāi)展了各項保密工作。為更進(jìn)一步提高我辦保密工作管理水平，以適應新時(shí)期人口與計劃生育事業(yè)的需要，現將我辦＊＊年度保密工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視、組織得力
縣計生辦主任＊＊親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務(wù)工作計劃時(shí)，將保密工作同步列入工作計劃，并具體制定了詳細的《＊＊縣計劃生育辦公室＊＊年保密工作要點(diǎn)》，明確了分管領(lǐng)導及保密員的職責，確保了此項工作的順利開(kāi)展。同時(shí)，我單位在多次會(huì )議中強調了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務(wù)范圍內的保密工作同時(shí)管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō)。
二、建立、健全保密制度，做到有章可循，有法必依
思想是指導行動(dòng)的先決條件，制度是約束人的行為準繩。保密工作的各項任務(wù)能否真正落到實(shí)處，黨和國家的秘密能否得到有效保護，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺(jué)履行保密責任和義務(wù)，管理和使用好國家秘密。我辦根據保密工作的業(yè)務(wù)范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專(zhuān)職保密工作職責》、《兼職保密員職責》、《涉密計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動(dòng)化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強了對涉密人員的教育和管理，調動(dòng)了其工作積極性及保密責任感。
三、加強防范措施，防患于未然
我辦和縣黨校聯(lián)合實(shí)行領(lǐng)導帶班，干部24小時(shí)值班制度，加強了安全保衛工作。對重點(diǎn)保護部位，除加強防護設施外設置專(zhuān)人負責保密工作，增加了保密工作的規范化和科學(xué)化。
四、加強宣傳教育，增強保密意識
宣傳教育是做好保密工作的基礎，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓班，做到了持證上崗。其次，加強了全體干部職工保密知識學(xué)習，在每月的政治學(xué)習中，我們都會(huì )抽出一定的時(shí)間來(lái)進(jìn)行保密的宣傳教育，學(xué)習保密知識、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識和思想素質(zhì)，保證了各項保密制度的順利落實(shí)。領(lǐng)導干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。
五、聯(lián)系工作實(shí)際，規范保密事項的運作
我辦結合部門(mén)實(shí)際，嚴格執行打印、復印及對外提供數據、資料的保密規定，做到計算機不上網(wǎng)傳播秘密，本部門(mén)有關(guān)不宜公開(kāi)的統計資料不公開(kāi)、不對外提供，上級部門(mén)下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴格控制在規定的范圍內，通過(guò)一系列措施，有力地促進(jìn)了單位及整個(gè)計劃生育系統保密工作的開(kāi)展。
總之，一年來(lái)，我辦根據縣保密委的`各項指示，認真加強了防范措施，制定了切實(shí)可行的保密計劃，并定期或不定期地由領(lǐng)導小組進(jìn)行督促檢查，使保密工作走上了規范化。由于目前我單位無(wú)自己固定的辦公場(chǎng)所，沒(méi)有條件建立專(zhuān)門(mén)的保密室。在今后的工作中，我們將克服存在的不足，增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，在解放思想、勇于創(chuàng )新上下功夫，以保障保密工作的順利開(kāi)展。
保密工作計劃 篇8
當前，隨著(zhù)金融全球化進(jìn)程的加快，社會(huì )信息化程度的提高以及市場(chǎng)競爭的不斷加劇，我行保密工作正面臨著(zhù)巨大的挑戰。作為我國四大銀行之一，我行保密工作肩負著(zhù)“保安全、保發(fā)展、促和諧”的重要使命。筆者就如何提高我行保密工作能力和水平，在我行實(shí)現跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期充分發(fā)揮保密工作的保障和促進(jìn)作用，談幾點(diǎn)粗淺的看法。
一、認清形勢，增強保密意識
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的白熱化，區域內商業(yè)銀行間的業(yè)務(wù)競爭日益激烈，保密工作的不到位有可能造成業(yè)務(wù)創(chuàng )新核心技術(shù)、客戶(hù)信息資料等機密內容的泄露，若被競爭對手獲取并利用，極大可能造成工作上的被動(dòng)，給行里造成損失，甚至給客戶(hù)帶來(lái)危害。銀行保密工作是保障業(yè)務(wù)快速發(fā)展的基礎。要使保密工作落實(shí)到位，首要問(wèn)題是要做到思想認識到位，樹(shù)立保密工作無(wú)小事的觀(guān)念，增強全體銀行工作人員的保密意識，提高遵守保密法律制度的自覺(jué)性。要增強我行員工保密意識，需要從以下幾個(gè)方面入手。
一是進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。通過(guò)教育，不斷增強保密意識，清醒認識到保密工作的重要性，深入了解保密工作面臨的嚴峻形勢，深刻領(lǐng)會(huì )新時(shí)期銀行保密工作的重要性和必要性，從而自覺(jué)地轉變思想觀(guān)念，增強責任感和使命感。此外，通過(guò)組織觀(guān)看保密教育錄像片和集中學(xué)習通報的泄密案例，使大家從案例中汲取教訓，提高警惕，強化保密意識。
二是組織員工認真學(xué)習新《保密法》。新修訂的《保密法》，充分總結吸收了新時(shí)期保密工作的理論精髓和實(shí)踐經(jīng)驗，借鑒了國外保密法制建設的有益經(jīng)驗，進(jìn)一步豐富了內容，完善了制度，具有權威性、系統性和規范性。通過(guò)全面系統地學(xué)習有關(guān)保密工作的法律法規，提高員工的保密法律意識和素養，增強員工的保密責任，轉變“有密難�！钡挠^(guān)念，做到自覺(jué)學(xué)習保密知識，自覺(jué)遵守保密制度，自覺(jué)規范保密行為。
三是要重點(diǎn)提高領(lǐng)導干部及重點(diǎn)崗位人員的保密意識。領(lǐng)導干部除了掌握和涉及秘密事項比較多，理應做好保密工作外，領(lǐng)導干部對保密工作重要性的認識在一定程度上決定了這個(gè)單位對保密工作的重視程度。因此，要提高我行的保密意識，就要求我行領(lǐng)導干部提高自身的保密意識，加強對保密工作的重視程度。此外，重點(diǎn)部門(mén)和重要涉密崗位的干部員工，因其工作崗位的性質(zhì)，決定了他們會(huì )經(jīng)常接觸涉密文件，因此加強對他們的保密教育應作為重中之重，常抓不懈。
二、加強領(lǐng)導，建立健全保密制度
古人說(shuō)過(guò)：“謀，成于密，敗于泄”。這是被古今中外實(shí)踐一再證明了的真理。我們必須適應保密工作新形勢，不斷研究新情況，解決新問(wèn)題，開(kāi)創(chuàng )新局面，推動(dòng)保密工作走上法制化、規范化、制度化的軌道。
一是加強領(lǐng)導，為依法開(kāi)展保密工作提供堅實(shí)的組織保障。加強保密工作的組織管理，成立各級機構保密工作領(lǐng)導小組，結合工作實(shí)際，制定較為完善的保密工作制度。建立保密工作責任制，主要領(lǐng)導擔負保密工作的領(lǐng)導責任，分管領(lǐng)導擔負保密工作的組織責任，形成了比較完善的保密工作體系。建立考核溝通機制，進(jìn)一步完善監管措施，建立健全長(cháng)效機制，認真履行職責，明確管理權限，把保密工作納入主管部門(mén)崗位績(jì)效考核使全行的保密工作更加規范化、制度化、科學(xué)化。進(jìn)一步增強廣大干部員工對做好保密工作的重要性和必要性認識，形成行領(lǐng)導親自抓、保密領(lǐng)導小組組織協(xié)調、各部門(mén)、各支行齊抓共管的工作格局。
二是重點(diǎn)加強重要涉密部門(mén)和要害崗位的保密工作。對金庫、金融機構專(zhuān)用印鑒冊及印章、計算機、運鈔車(chē)、門(mén)鎖密碼及文件、文檔進(jìn)行定密，同時(shí)做好重點(diǎn)要害部門(mén)、部位人員的審查工作。制定相應的保密規章制度，明確相關(guān)職責，抓好保密要害部門(mén)、部位場(chǎng)所和環(huán)境的安全防范，定期不定期地開(kāi)展保密檢查，從源頭上防止泄密事件的發(fā)生。
三是加強全行重要文件、文檔、計算機信息系統的保密管理。凡涉密的文件及資料均由檔案管理人員負責管理，嚴格按規定程序進(jìn)行登記收發(fā)、傳閱、保管、清退、銷(xiāo)毀，按照密級要求嚴格控制閱文范圍。進(jìn)一步加強計算機網(wǎng)絡(luò )系統管理。按照內網(wǎng)與外網(wǎng)隔離的原則，涉密計算機嚴格按照保密規定，專(zhuān)人使用、專(zhuān)人管理，不得與互聯(lián)網(wǎng)鏈接，確保不失、泄密。在新發(fā)放移動(dòng)辦公設備、移動(dòng)存儲介質(zhì)時(shí)，要求領(lǐng)用人須當場(chǎng)簽訂保密承諾書(shū)。同時(shí)，要求工作人員在使用移動(dòng)存儲介質(zhì)時(shí)，堅持公私分開(kāi)，完成工作后要及時(shí)將辦公信息從移動(dòng)存儲介質(zhì)中清除。嚴格辦理涉密文件事項。工作人員起草涉及銀行秘密文件時(shí)必須使用專(zhuān)用涉密計算機，嚴禁使用非涉密計算機和非涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)處理涉密文件；對涉密文件及相關(guān)報表資料堅持人工傳遞，如有特殊情況需要使用外網(wǎng)傳遞時(shí)，必須通過(guò)審批并實(shí)施專(zhuān)機傳送。各保密領(lǐng)導小組加強督查工作，及時(shí)發(fā)現和排除隱患，確保我行各項工作安全、有序的開(kāi)展。
四是認真排查保密隱患。定期開(kāi)展保密工作自查，重點(diǎn)檢查互聯(lián)網(wǎng)計算機是否存有涉密信息、移動(dòng)存儲介質(zhì)內外網(wǎng)交叉使用是否嚴密、個(gè)人計算機和移動(dòng)存儲介質(zhì)是否處理過(guò)涉密資料，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行整改，清除各類(lèi)隱患漏洞。
五是加強對保密工作形勢的分析，認真研究和把握保密工作發(fā)展的趨勢、特點(diǎn)和規律，加強督促檢查，針對不斷出現的新情況和新問(wèn)題及時(shí)做出科學(xué)決策，形成嚴密的防控體系。積極適應保密工作的形勢和任務(wù)，加強保密工作隊伍建設以及基礎設施建設，配備好各項防范設備，不斷推進(jìn)保密技術(shù)的規范化和現代化。
近年來(lái)，銀行保密工作面臨的形勢十分嚴峻，尤其隨著(zhù)計算機信息網(wǎng)絡(luò )技術(shù)的發(fā)展，使保密工作面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題，我們決不能掉以輕心。古人云：“機事不秘則成害”。我們要居安思危，時(shí)刻保持清醒頭腦，抓住機遇，迎接挑戰，扎實(shí)做好新時(shí)期的保密工作，做到保密工作與日常業(yè)務(wù)工作相結合，制度建設與基礎建設相結合，為我行各項業(yè)務(wù)的健康、穩健和持續發(fā)展提供強有力的服務(wù)和保障。
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