后勤工作計劃集錦15篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的后勤工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
后勤工作計劃1
對于學(xué)校后勤工作的完成來(lái)說(shuō)自然得要提前做好相應的規劃，雖然通過(guò)當前工作中的努力使得本月的各項后勤工作得到了順利完成，但隨著(zhù)10月份的即將到來(lái)讓我明白接下來(lái)還有著(zhù)更多的機遇和挑戰，為了做好10月份的學(xué)校后勤工作從而制定工作計劃如下。
認真做好校內設施的維護以及除草等工作，在10月份應該要利用國慶假期的契機來(lái)對校內的設施進(jìn)行維護，畢竟利用節假日來(lái)處理好這項工作才不會(huì )妨礙到教學(xué)工作的正常進(jìn)行，主要是對各教室的燈管以及飲水設備進(jìn)行維護，對于教學(xué)工作的順利進(jìn)行來(lái)說(shuō)這部分設備的檢修與維護是很重要的，除此之外還要對多媒體設備進(jìn)行檢修從而確保教師制作的課件能夠使用，對于學(xué)校實(shí)驗室以及計算機教室需要用到的部分物品也要提前做好采購�？紤]到秋季除草工作的重要性應該要做好相應的準備并安排相關(guān)人員進(jìn)行處理，主要是對學(xué)校草坪以及花壇進(jìn)行植株的修剪，而且各個(gè)區域的雜草清理工作也要認真做好以免影響到校園環(huán)境的建設。
注重對教學(xué)物資的采購以及月考所需的試卷打印工作，這項工作的完成需要對后勤部門(mén)保管的物資進(jìn)行清點(diǎn)并編制相應的清單，這樣的話(huà)既能夠對需要采購的物資做到心中有數又能夠避免采購過(guò)程中出現浪費的狀況，至少要保障教師在教學(xué)過(guò)程中的物資消耗得到補充才行，尤其是粉筆的儲備以及練習冊的購買(mǎi)需要提前做好，考慮到10月份的月末需要進(jìn)行月考的問(wèn)題應該要做好試卷的打印，在這之中既要提前和各班班主任進(jìn)行溝通從而了解到所需的試卷數量，又要從教導主任處了解到試卷的題型并在打印過(guò)程中做好保密工作才行。
積極籌備好10月份的秋季運動(dòng)會(huì )并負責器械的準備與場(chǎng)地的布置，秋季運動(dòng)會(huì )作為學(xué)校的重要活動(dòng)之一自然要認真籌備好才行，所以我需要根據運動(dòng)會(huì )的策劃方案提前對學(xué)校操場(chǎng)進(jìn)行布置，在對布置比賽場(chǎng)地的同時(shí)也對各班的區域進(jìn)行劃分，另外對于比賽過(guò)程中所需的服裝以及飲用水等物品也要積極籌備，尤其是需要考慮到比賽過(guò)程中可能出現的受傷事故并準備好相應的藥品。
雖然已經(jīng)制定好10月份的計劃卻也要通過(guò)后勤工作中的努力予以落實(shí)才行，所以我會(huì )在10月份履行好學(xué)校后勤人員的職責并認真做好自身的工作，對于保障師生們的教學(xué)與學(xué)習來(lái)說(shuō)做好后勤的各項工作是很重要的，所以我得更加努力做好后勤工作才不會(huì )讓學(xué)校領(lǐng)導感到失望。
后勤工作計劃2
一、指導思想：
本學(xué)期學(xué)�？倓�(wù)處工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導，全面落實(shí)學(xué)校工作計劃，堅持后勤工作以學(xué)校教學(xué)工作為中心，以為教育教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)為宗旨，抓住“全心全意，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作目標，進(jìn)一步提倡艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)的精神。
加強學(xué)習，進(jìn)一步提高后勤人員的思想素質(zhì)和服務(wù)觀(guān)念，努力發(fā)揮后勤人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，使其能適應教育現代化的需要，確保后勤工作保障有力，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位、服務(wù)到位。為師生打造出良好的工作、學(xué)習和生活環(huán)境。
二、加強財務(wù)體制和人事管理工作
1。強化內部管理，規范財務(wù)工作。本學(xué)期做到積極配合學(xué)校的發(fā)展及工作需要，加強學(xué)校財務(wù)規范財務(wù)管理，正確執行預算，嚴格執行財務(wù)制度，遵守崗位職責，完善內部報表制度，按時(shí)上報各種資料。
2、實(shí)行收費項目、標準公示制度。開(kāi)學(xué)初依據XX區物價(jià)局核定的收費項目，公布收費項目和標準并認真做好收費相關(guān)準備工作，精心組織好開(kāi)學(xué)收費。
3、財務(wù)人堅持認真做好財務(wù)核算、年度預算和收支計劃，工作中堅持原則，秉公辦事，嚴把財務(wù)關(guān)，克服困難，嚴控資金支出，厲行節約，做出表率。
4、堅持規范的財務(wù)審批手續，實(shí)行校長(cháng)審批制度，嚴把報銷(xiāo)票據關(guān)。準確做好學(xué)校年終決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠的數據，確保學(xué)校經(jīng)費收支平衡。
5、加強過(guò)程管理，及時(shí)統計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長(cháng)匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據，協(xié)助校長(cháng)進(jìn)行后勤理財。通過(guò)教代會(huì )向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監督。
6、加強財會(huì )人員的繼續培訓工作，提高財會(huì )人員業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證工作。
7、及時(shí)清理會(huì )計檔案庫，開(kāi)發(fā)票據管理軟件，進(jìn)一步加強財務(wù)系統信息化建設，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)財務(wù)專(zhuān)網(wǎng)在財務(wù)管理和會(huì )計核算中的作用，做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作，
8、積極向上級爭取基建補助資金，搞好學(xué)校教學(xué)配套設施建設，改善教師辦公和學(xué)生上課條件，為xxx、xx、xx三個(gè)品牌校區提供有力的保障。
9、配合紀檢、審計、財政人員對學(xué)校的財務(wù)收支情況進(jìn)行審計、檢查。
10、同時(shí)定期公示財務(wù)收支情況和教職工關(guān)心的事項，耐心解答教職工的咨詢(xún)，通過(guò)民主決策，調動(dòng)全體教師參與學(xué)校財務(wù)管理的積極性。
11、及時(shí)完成老干科安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。
12、及時(shí)完成教師工資調整、崗位調整和調動(dòng)老師的公積金、社保轉移手續和完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、履行職責，做好常規工作
1、堅持勤儉辦學(xué)的原則，努力為師生準備好所需的課本、作業(yè)本及教學(xué)用書(shū)和教學(xué)用具等，調配好教室及教師辦公室，為師生們能進(jìn)行正常的教學(xué)活動(dòng)提供物質(zhì)上的一切準備。
2、進(jìn)一步推進(jìn)教育現代化工程，做好現代化設備的使用、保管、維修工作。
3、按上級教育部門(mén)有關(guān)規定和教育實(shí)際需要，嚴格控制各種征訂材料，不隨意推銷(xiāo)未經(jīng)上級部門(mén)批準的各種資料。
4、加強校舍，校產(chǎn)管理、維修工作。健全校產(chǎn)管理檔案資料，各室財產(chǎn)要登記入檔，責任到人，分工保管使用。
5、嚴格財經(jīng)紀律，合理使用經(jīng)費，各部門(mén)所需添置物品、器材，應先寫(xiě)請購單，交校長(cháng)審批后，由后勤部門(mén)采辦，發(fā)票須經(jīng)校長(cháng)，總務(wù)處和物品驗收負責人簽字后方能報銷(xiāo)。
6、健全借還制度，消耗品領(lǐng)用由辦公室負責人統一領(lǐng)用，其它物品借用后應及時(shí)歸還，嚴格賠償制度，各班、室門(mén)窗一切物品期初檢查登記，負責人簽訂責任保管書(shū)，如有人為損壞，要照價(jià)賠償。
7、管好用好教學(xué)設備，進(jìn)一步充實(shí)、完善管理和發(fā)揮現有設備的功能，提高使用率，加強電腦室、
實(shí)驗、圖書(shū)室、音樂(lè )室、美術(shù)室、體育室等設備的使用、管理和維修工作，對新添置的財產(chǎn)必須做到先登記造冊后使用的管理制度。
8、做好學(xué)校水電管理，加強水電設備的管理保養和維修，提倡節約用水、用電工的作作風(fēng)，全體老師應養成隨手關(guān)燈、關(guān)空調和吊扇的良好習慣，。
9、協(xié)助學(xué)校工會(huì )進(jìn)一步辦好食堂。嚴格執行衛生制度，確保用膳衛生健康，杜絕發(fā)生食物中毒現象；嚴格就餐紀律，珍惜糧食，嚴禁亂倒飯菜的浪費現象；食堂工作人員應熱愛(ài)本職工作，為辦好食堂出主意想辦法；嚴格采購驗收制度，做好財物的保管工作，廉潔奉公，精打細算，努力改善師生伙食。
10、加強學(xué)校綠化管理，美化校園環(huán)境。定期或不定期的做好學(xué)�；拘藜�、除草和除蟲(chóng)等工作。
11、協(xié)助大隊部做好加強環(huán)境衛生檢查打分工作，保持校園環(huán)境衛生潔、齊、美。協(xié)助大隊部做好凈化學(xué)生行為規范的養成教育，要求做到在校園內不亂奔跑，亂扔紙屑雜物，手不摸墻，腳不踢墻的現象。
四、做好安全保衛工作
1、平安是金、平安是福。樹(shù)立“安全第一”、“責任重于泰山”的觀(guān)念，總務(wù)處細致做好校舍安全，防火、防盜以及學(xué)生集體活動(dòng)和飲食安全的管理、檢查工作，消除不安全隱患。
2、健全突發(fā)事件應急處置機制，切實(shí)增強對突發(fā)事件的處理能力，充分利用、有效發(fā)揮紅外線(xiàn)報警系統和全球眼的監控作用，真正做到人防、物防、技防三到位，確保學(xué)校師生的人身安全和財產(chǎn)安全。
3、保證校園安全在學(xué)校第一責任人負責的基礎上，校舍、大型教學(xué)儀器安全有總務(wù)處具體負責，學(xué)生在校安全有學(xué)校德育組負責，班級財產(chǎn)使用安全有班主任負責。各班、處、室都要注意用電安全，每天離校前應確保關(guān)閉各種電器設備的電源，班主任要做好學(xué)生安全用電的教育，有損壞開(kāi)關(guān)、插座、電扇等應及時(shí)用書(shū)面形式向總務(wù)處報告。
4、各教室靜堂后要關(guān)好鎖好門(mén)窗，對于各專(zhuān)用室防盜防火設施經(jīng)常檢查，維修，對各種不安全隱患及時(shí)排除，確保各種設備安全。
5、加強門(mén)衛職能，要做好外來(lái)人員來(lái)校登記工作和清校巡視檢查工作，杜絕清校后學(xué)生滯留學(xué)校打籃球、玩耍等不良現象。
五、校園基本建設
1。做好xx校區的土地證、房產(chǎn)證的申請辦理和學(xué)校搬遷工作。
2。繼續配置xxx、xx、xx三個(gè)品牌校區的硬件設施設備。
3。做好xx校區食堂建設和食堂餐飲許可證的報批工作。
4。努力爭取完成xxx、xx計算機教室設備的更新。
5。進(jìn)一步加強校園網(wǎng)建設。
后勤工作計劃3
指導思想：
后勤工作是學(xué)校工作的重要一環(huán)，是學(xué)校教育教學(xué)工作的保障。優(yōu)化后勤服務(wù)，節支增收，提高師生生活質(zhì)量、保證教育教學(xué)的物質(zhì)供應是后勤工作的宗旨，后勤服務(wù)令師生和社會(huì )滿(mǎn)意是我們的目標。后勤工作人員將進(jìn)一步挖潛節能，開(kāi)創(chuàng )后勤工作新局面。
工作目標：
1．設法改善學(xué)校辦學(xué)條件，本期重點(diǎn)放在食堂的維修、教學(xué)樓屋面的改造和校園綠化帶的建設上，建好進(jìn)校門(mén)兩旁的綠化帶。
2．降耗、節能，提高師生生活水平。力爭小賣(mài)部豬場(chǎng)純收入比上學(xué)期增加1至2個(gè)百分點(diǎn)。
3．有前瞻性地搞好教育教學(xué)上的一切服務(wù)，為師生建設優(yōu)美、舒適、和諧的學(xué)習、生活環(huán)境；
4．優(yōu)化師生學(xué)習環(huán)境，提高師生生活標準，提高教工福利待遇。
具體措施：
1．食堂、小買(mǎi)部、豬場(chǎng)、菜地一律實(shí)行集體經(jīng)營(yíng)，工種分配進(jìn)行優(yōu)化組織，各線(xiàn)定專(zhuān)人負責，民主管理、職責明確、責任到人、賞罰分明。
2．進(jìn)一步完善后勤各線(xiàn)制度、職責，各線(xiàn)工作按章操作，績(jì)效與待遇掛鉤。
3．后勤以服務(wù)教育教學(xué)為中心，有前瞻性地備好教學(xué)教研所需設施。
4．民主理財，職代會(huì )代表全程參與后結題報告勤各線(xiàn)工作，增強購銷(xiāo)結算透明度。
5．優(yōu)化后勤各線(xiàn)服務(wù)，食堂菜點(diǎn)品種豐富、味道可口，純凈水、開(kāi)水及時(shí)供應，小賣(mài)部食品衛生可靠，品種齊備，價(jià)格合理。豬場(chǎng)科學(xué)喂養，菜地有計劃種植，充分利用土地資源，爭創(chuàng )低耗高效。
6．堅持每月組織專(zhuān)人對食品和設施進(jìn)行排查，確保師生有一個(gè)安定的生活、學(xué)習、工作環(huán)境。
后勤工作計劃4
一、指導思想：
以黨的十八大精神為指針，以學(xué)校工作計劃為指導，深化后勤管理改革，健全學(xué)校后勤管理考核機制，提升后勤管理水平，牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念，提高服務(wù)質(zhì)量，努力調動(dòng)職工工作的積極性，強化工作規范，明確崗位職責，以實(shí)際行動(dòng)做好當陽(yáng)小學(xué)后勤工作。
二、工作目標：
1、繼續推行學(xué)�！柏攧�(wù)公開(kāi)”制度，使學(xué)校自覺(jué)接受主管部門(mén)和群眾的監督。
2、加強職工的業(yè)務(wù)培訓，提高政治思想素質(zhì)，和無(wú)私奉獻精神，努力使每位職工成為一專(zhuān)多能性人才。
3、切實(shí)加強學(xué)校固定資產(chǎn)投資、采購、保管、報廢、轉讓的管理，積極推行公開(kāi)、公正、公平的管理制度。
4、嚴格收費管理，切實(shí)規范收費行為。
5、切實(shí)加強學(xué)校安全工作，確保師生生命財產(chǎn)安全。認真落實(shí)安全工作一票否決制和責任追究制。
6、認真做好校園文化建設。
7、做好學(xué)校住讀生的生活管理和后勤保障工作。
三、具體工作：
�。ㄒ唬├^續加強職工管理，全面提高職工素質(zhì)
1、利用職工雙周業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)間，著(zhù)重對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，主要包括熱愛(ài)崗位，樂(lè )于奉獻的教育；團結協(xié)作，顧全大局的教育；勤儉節約、愛(ài)校如家的教育；廉潔奉公、遵紀守法的教育。與此同時(shí)，既分工又協(xié)調配合，還要根據學(xué)校職工崗位的不同，通過(guò)不同渠道，采用多種形式，提高職工的文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識，組織職工自學(xué)和參加專(zhuān)業(yè)短訓班等形式的培訓，使他們了解和掌握國內、本工種的新技術(shù)、新設備、新信息、新趨勢，努力提高他們的業(yè)務(wù)水平。
2、深化學(xué)校后勤管理改革，健全學(xué)校后勤管理考核機制。調整部分職工的工作分工，對后勤人員實(shí)行定編定崗、優(yōu)化組合，發(fā)揮每位職工的主觀(guān)能動(dòng)性與技術(shù)特長(cháng)。
3、完善和落實(shí)職工工作考勤制度，完善落實(shí)職工工作，考核評議制度。認真執行《校內結構工資發(fā)放方案》和《后勤職工百分考核方案》，考核采取領(lǐng)導和群眾相結合的辦法，獎勵罰懶、對超額或出色地完成任務(wù)者、多獎或全獎。本學(xué)期起，實(shí)行測評未位待分配制，連續二年待崗處理。
�。ǘ┤珕T參與校園管理，凈化美化育人環(huán)境
1、認真做好校園文化建設，確保校園優(yōu)美而雅致的環(huán)境。
2、加強校園管理，化大力氣抓好校園保潔工作。本學(xué)期，新調整保潔方案，要全天候做好學(xué)校公共場(chǎng)所的保潔工作，衛生包干區責任到人，學(xué)校將加大檢查和管理的力度。本學(xué)期，評出3個(gè)衛生工作優(yōu)勝班級并進(jìn)行鼓勵。
3、美化校園環(huán)境。
�。ㄈ┨接懾斘锕芾砹鞒�，提高后勤管理效益
1、繼續貫徹行政事業(yè)單位新會(huì )計制度，抓好學(xué)校的財務(wù)管理，堅持帳目及時(shí)記，現金天天清，收入進(jìn)專(zhuān)戶(hù)，開(kāi)支按標準，審批一支筆，重大開(kāi)支辦公室會(huì )議討論并報市局審批，年終向職代會(huì )報告財務(wù)收支情況等制度。
2、切實(shí)加強對學(xué)校固定資產(chǎn)投資、采購、保管、報廢、轉讓的管理，積極推行公開(kāi)、公正、公平的財務(wù)管理制度。所有固定資產(chǎn)及材料采購后必須首先入庫登記，然后再領(lǐng)用。學(xué)校經(jīng)審小組正常財務(wù)內審制度，健全民主理財，增強財務(wù)透明度。
3、倉庫管理繼續采取驗收保管制。倉庫保管員要嚴格履行職責，將物品分門(mén)別類(lèi)地存放于適當的位置，對于長(cháng)期貯放的物品和食品要保證其通風(fēng)、干燥、不變質(zhì)，對于教學(xué)所用物品要及時(shí)統計，提前匯報，以便及早準備。食堂倉庫月底由所在倉庫保管人員盤(pán)存核對，做到財物相符，月結盤(pán)存數交總務(wù)處。畚箕、臉盆、拖把、黑板擦等物品損壞后須以舊換新，否則，保管員有權拒絕發(fā)放。所有物品未經(jīng)領(lǐng)導簽字，一律不得外借，一經(jīng)發(fā)現將追究有關(guān)同志的責任。
4、完善配套設施。根據新課程重視實(shí)踐與實(shí)驗教學(xué)的要求，大力加強圖書(shū)館、勞技室、閱覽室、計算機教室等專(zhuān)用教室及體育、藝術(shù)、勞動(dòng)技術(shù)等教育教學(xué)設施的裝備，要重視內部器材的添置，更要重視提高其使用率，堅決防止有限教育資源的浪費現象。
5、加強監督力度，同時(shí)提倡勤儉辦教育，反對大手大腳，對各部門(mén)需要的辦公用品將繼續采取申報審批制度、經(jīng)手人簽字、倉庫保管員證明，再到校長(cháng)室審批的一條龍交接制度。
6、嚴格按照上級有關(guān)收費要求和標準執行收費，繼續落實(shí)費卡登記制度，定期檢查。
�。ㄋ模⿵V泛吸取有益建議，完善住宿生食堂管理模式
�。ㄎ澹┣袑�(shí)加強學(xué)校安全工作，確保師生生命財產(chǎn)安全。
1、增強安全防范措施�；顒�(dòng)器具、體育器材、教學(xué)玩具要經(jīng)常檢查、檢修。
2、食堂人員要合理安排伙食，防止食物中毒。
3、學(xué)校門(mén)衛要認真做好來(lái)客來(lái)訪(fǎng)人員的登記，關(guān)心好全校的安全工作，學(xué)生在校時(shí)間如需外出必須出示由班主任簽字的外出手續。
四、逐月工作安排：
九月份：
1、制訂后勤工作計劃；
2、做好學(xué)校固定資產(chǎn)登記工作；
3、積極配合教師節，做好后勤服務(wù)工作；
4、劃分清潔區和教職工除草區域。
5、做好校園內外所有草坪及樹(shù)木的除蟲(chóng)工作；
6、配備好各類(lèi)辦公用品，分發(fā)學(xué)生書(shū)簿本；
7、辦好加強食堂管理，并做好日托班生活指導工作；
8、辦好學(xué)生人身保險；
十月份：
1、召開(kāi)伙管會(huì )成員會(huì )議；
2、做好班級電教設備的檢查工作；
3、召開(kāi)日托班學(xué)生家長(cháng)會(huì )議，了解學(xué)生在校用膳情況。
十一月份：
1、召開(kāi)后勤領(lǐng)導小組會(huì )議；
2、做好花圃、綠化帶、樹(shù)木、苗木的補缺，整理工作；
十二月份：
1、做好年度預結算工作；
2、召開(kāi)綜合治理專(zhuān)題會(huì )議；
3、審核伙食帳。
一月份：
1、結清代辦費；
2、做好自來(lái)水防凍保暖工作；
3、檢查核對學(xué)校固定資產(chǎn)；
4、協(xié)助做好教師年度福利分配工作；
5、安排寒假工作；
6、排好假期值班輪流表；
7、收齊所有貴重物品；
8、做好后勤工作總結。
后勤工作計劃5
一、指導思想
始終遵循學(xué)�？傮w工作思路，做到安全；做好教育教學(xué)服務(wù)工作，做好師生生活服務(wù)工作；通過(guò)建設和加強后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潛力，調動(dòng)后勤工作的積極性，確保后勤服務(wù)工作順利完成。
二、工作要點(diǎn)
�。ㄒ唬┳ズ贸Ｒ幑ぷ�
1、加強隊伍建設
�。�1）進(jìn)一步健全后勤人員的崗位責任制，要從學(xué)校工作需要出發(fā)定崗、定責，使每一個(gè)人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有人干，事事有記錄，事事有落實(shí)。
�。�2）樹(shù)立后勤為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)的思想，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要多思考、多學(xué)習、多聽(tīng)反映、多聽(tīng)意見(jiàn)。
�。�3）完善“每日巡視制度”，對學(xué)校環(huán)境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進(jìn)行每日巡視，并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)做好處理和反饋。
2、加強制度建設
�。�1）本學(xué)期將對原有規章制度重新審查、充實(shí)、完善，公平、公正、公開(kāi)、使之真正起到激勵約束和規范個(gè)人行為的作用，真正能用制度去管理人、教育人、評價(jià)人。
�。�2）進(jìn)一步完善校產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，如有損耗及時(shí)維修，或予以添置。
3、加強校園建設
加大對校園環(huán)境的管理力度，教育學(xué)生愛(ài)護校園的一草一木，積極開(kāi)展美化校園的活動(dòng)，重視花草樹(shù)木的管理，確保校園凈化、美化、綠化。加強各功能教室、活動(dòng)室的管理，嚴格執行專(zhuān)用室的保管責任制和誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償的原則。
�。ǘ┳ズ脤W(xué)校安全工作。
�。�1）高度重視安全衛生防范工作，完善應急預案制度和管理措施，讓全體教工共同參與的管理模式。
�。�2）加強安全、衛生知識的宣傳，增強師生的自我保護意識，促進(jìn)良好行為、習慣的養成與內化，讓安全與衛生的防范觀(guān)念在師生的大腦中得到固化。
�。�3）經(jīng)常檢查場(chǎng)地、設施和各處室中的電器、線(xiàn)路、裝置、設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決隱患，切實(shí)做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
三、工作措施：
1、全體后勤人員必需樹(shù)立師生利益、家長(cháng)利益至上的服務(wù)觀(guān)，把師生、家長(cháng)的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生、家長(cháng)所想，全心全意為師生生和家長(cháng)服務(wù)。
2、為使學(xué)�，F有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的“育人”功能，做到物盡其用。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期末）及日常的檢查力度，嚴格執行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門(mén)窗、窗拉手、臺凳等實(shí)行承包管理，做到誰(shuí)損壞誰(shuí)負責。
4、加強校園巡視，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時(shí)徹底的維修、排除。
5、加強校園食品安全管理，定期發(fā)布食品安全知識，加強校園食品衛生巡視檢查力度，加強進(jìn)貨渠道的監管，確保衛生、安全。
后勤工作計劃6
工商銀行的辦公室后勤部門(mén)是一個(gè)綜合性職能部門(mén)，具體負責機關(guān)管理和后勤服務(wù)保障工作，它所涉及管理的內容較多，涉及服務(wù)的對象是領(lǐng)導和機關(guān)人員。辦公室后勤部門(mén)服務(wù)工作是機關(guān)工作中最繁雜最辛苦的一項工作，也是一項非常重要的工作。所以，必須堅持“三個(gè)規范”，做好服務(wù)保障工作，為行領(lǐng)導和員工服好務(wù)。
那么，如何使工商銀行后勤保障部門(mén)的工作適應全局性工作要求，并且把工作做到點(diǎn)子上。我認為做好后勤工作要把握好以下三個(gè)方面的工作。
一、抓好“四個(gè)工作關(guān)系”是做好后勤保障工作的基本要求
工商銀行后勤服務(wù)部門(mén)的工作存在著(zhù)“繁、高、多”等特點(diǎn)。所謂繁就是工作繁雜，除了業(yè)務(wù)、政務(wù)外的工作，幾乎所有管理上服務(wù)上的事都在后勤保障部門(mén)；所謂高就是工作質(zhì)量要求高，如后勤服務(wù)，既要吃苦耐勞，又要服務(wù)周到，如領(lǐng)導交辦的工作，既要領(lǐng)會(huì )意圖，又要雷厲風(fēng)行地完成任務(wù)，如接待工作，既要勤儉節約，又要熱情大方，職工就餐既不能超過(guò)規定標準，又必須讓職工吃好吃出營(yíng)養等等，要求比較高；所謂多就是被動(dòng)性多，主要是由于臨時(shí)性、突發(fā)性、應急性的事情所造成的，特別是服務(wù)性工作很多是在領(lǐng)導授意下進(jìn)行的，往往就處在忙碌狀態(tài)。就于工商銀行后勤工作的諸多特點(diǎn)，應處理好以下幾種關(guān)系。
1、處理好抓大事與小事的工作關(guān)系
工商銀行后勤服務(wù)工作大大小小事務(wù)繁多，但大體上可分為行政管理和后勤服務(wù)兩大類(lèi)。這兩大類(lèi)工作每類(lèi)都有大有小，后勤保障部門(mén)只有堅持抓住每類(lèi)中的大事，為領(lǐng)導出謀劃策，后勤工作才算抓住了主要矛盾。當然每類(lèi)中的小事也不能忽略，小事和大事是比較而言的，只抓小事而不抓大事，就會(huì )成為忙忙碌碌的事務(wù)主義者，但是小事是大事的基礎，小事一點(diǎn)不抓不辦也不行，而且在某種情況下小事就是大事，或者會(huì )變成大事。
因此，要正確處理抓好大事和小事的關(guān)系，兩者要點(diǎn)處理得當，大小事務(wù)處理起來(lái)就不會(huì )亂，就會(huì )井然有序，就會(huì )促進(jìn)整個(gè)事務(wù)工作質(zhì)量的提高。同時(shí)，對于保障機關(guān)各項工作順利進(jìn)行，對于方便機關(guān)工作人員也有很大的作用。
2、正確處理銀行中心工作與后勤工作的關(guān)系
工商銀行后勤保障部門(mén)應該服從和服務(wù)于黨委的中心工作，協(xié)助領(lǐng)導抓好中心工作，但是作為后勤保障部門(mén)又有自己的工作，如日常行政管理、后勤服務(wù)保障等等，這些工作做好了，也有利于促進(jìn)銀行工作，正確處理好兩者的關(guān)系，要在工作安排和人員使用上把二者結合起來(lái)，既要集中力量抓好后勤工作，又要適當分工，加強和促進(jìn)銀行工作的開(kāi)展，做到銀行工作與后勤工作兩不誤。
3、理順管理與服務(wù)的關(guān)系
工商銀行后勤保障部門(mén)是銀行的綜合性職能部門(mén)，擔負著(zhù)一定的管理職能，比如行政管理、車(chē)輛管理、后勤管理等等，它關(guān)系到銀行日常工作的運轉和相關(guān)決策的實(shí)施，決不能忽視。但是，它的內涵決不是純粹的管理，這種管理寓于服務(wù)之中，是服務(wù)的手段和途徑，為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層、為業(yè)務(wù)服務(wù)才是后勤管理部門(mén)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在實(shí)際工作中，要堅持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的原則，不斷改進(jìn)管理手段，促進(jìn)管理和服務(wù)的有序進(jìn)行。
4、正確把握好參謀與助手的關(guān)系
作為工商銀行后勤部門(mén)的干部職工，就自己的本職工作而言，是當參謀的，作為參謀就必須盡力做好自己的本職工作。但從全局的整體工作看，又都是助手，充當的是配角，因而就不能喧賓奪主，必須對領(lǐng)導負責，找準自己的位置。在工作中要堅持向領(lǐng)導勤請示勤匯報工作，并根據領(lǐng)導的意圖出主意想辦法，在執行中，要努力體現領(lǐng)導意圖，嚴格按照領(lǐng)導意圖辦事，規范化運作，服務(wù)于工商銀行的大局。
二、做好協(xié)調工作是黨委后勤部門(mén)工作的重點(diǎn)
工商銀行后勤部門(mén)作為銀行的一個(gè)綜合性職能部門(mén)，對單位及其領(lǐng)導至少應當有三個(gè)職能作
用，即一是管理作用，二是服務(wù)作用，三是協(xié)調作用。
1、協(xié)調作用
協(xié)調工作是工商銀行后勤管理、服務(wù)作用的直接體現，是受領(lǐng)導委托處理各種問(wèn)題，解決大大小小矛盾的工作，但是協(xié)調工作不是孤立存在的，它范圍很廣，滲透到機關(guān)服務(wù)工作的方方面面，后勤部門(mén)在發(fā)揮每一種職能作用時(shí)，都兼有協(xié)調的職能。如車(chē)輛管理中，有兩個(gè)部門(mén)同時(shí)要求派車(chē)，又是同方向、同地點(diǎn)，而且是同一天，但不是同一時(shí)間，在兩個(gè)部門(mén)均無(wú)特殊的情況下，這就需要后勤部門(mén)與兩個(gè)部門(mén)之間協(xié)調，力爭一車(chē)前往；再如后勤服務(wù)中的來(lái)賓接待工作，當接待一批客人時(shí)，協(xié)調問(wèn)題就有很多，有對內、對外的協(xié)調，有對上、對下的協(xié)調等。因此，搞好協(xié)調工作是做好黨委機關(guān)后勤服務(wù)工作的重中之重，可以給領(lǐng)導減輕許多事務(wù)性工作負擔。應當說(shuō)，搞好協(xié)調工作不是一件容易的事，做好協(xié)調工作應抓好“三講”。
�。�1）講效率，盡快解決問(wèn)題，不拖不靠不扯皮。
�。�2）講原則，按規定辦事，實(shí)事求是解決問(wèn)題，不搞簡(jiǎn)單的“擺平”，不是“和稀泥”。
�。�3）講方法，在按政策辦事的前提下，盡力妥善地處理問(wèn)題。
另外，做好協(xié)調工作，還必須具備一定的基本素質(zhì)，一是要有準確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖的能力。按領(lǐng)導意圖辦事，是機關(guān)服務(wù)部門(mén)嚴肅性的一種表現，也是管理、服務(wù)作用的一種體現。只有準確地領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖，才能有針對性地發(fā)揮協(xié)調作用;二是要有全局觀(guān)念。協(xié)調本身是一項全局性很強的工作，這就要求后勤管理人員必須樹(shù)立全局觀(guān)念。如:某部或個(gè)人要求派車(chē)、物品領(lǐng)用等，往往是根據其本身工作需要提出來(lái)的，有的和全局利益一致，有的不完全一致，所以就要綜合平衡、相互協(xié)調，對一些不符合全局利益的應提出否定意見(jiàn)，并做好解釋工作，使得對方放棄局部利益服從整體利益。樹(shù)立全局觀(guān)念。要克服部門(mén)的局限性，因為后勤保障部門(mén)也是一個(gè)獨立部門(mén)，也有自身利益和自身建設的需要，切不可近水樓臺先得月，只有這樣，搞協(xié)調工作時(shí)，大家才能心服口服。要學(xué)會(huì )搞好調查研究，及時(shí)準確地掌握各方面的情況。這樣，遇事才能妥善處理，發(fā)言權就多，點(diǎn)子獻出得精明、全面才能當好領(lǐng)導的參謀與助手。
三、提高工商銀行后勤人員素質(zhì)是保障后勤工作的重要前提
工商銀行后勤工作具有“繁、高、多”等特點(diǎn)，而要做好這項工作，歸根到底是要人具體去克服、去做、去落實(shí)，毫無(wú)疑問(wèn)，人員素質(zhì)是后勤服務(wù)工作質(zhì)量高低的關(guān)鍵。因此，配好后勤人員一定要選準選好，既要符合其個(gè)性特點(diǎn)，要會(huì )管善管。
1、要有變通處理問(wèn)題的能力
變通是原則性和靈活性相結合，是創(chuàng )造性工作的具體體現。工商銀行后勤服務(wù)部門(mén)在行政管理和后勤服務(wù)過(guò)程中，既要按照一定的工作原則和領(lǐng)導的意圖辦事，但又不能機械地照抄照搬，而應該通過(guò)自己的工作能動(dòng)性，把原則性和靈活性巧妙地結合起來(lái)，這就是變通處理問(wèn)題的能力。
2、要有處理人際關(guān)系的能力
處理人際關(guān)系實(shí)際上是理順領(lǐng)導機關(guān)與部門(mén)之間、機關(guān)與基層之間、部門(mén)與部門(mén)之間、上下級之間、人與人之間的工作關(guān)系。如何處理好人際關(guān)系?首先要誠信服務(wù)。工商銀行后勤工作職能之一就是服務(wù)，誠信為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層服務(wù)是處理好人際關(guān)系的基礎;其次自己的位置要擺正。作為機關(guān)后勤服務(wù)部門(mén)它有特殊的地位和作用，但作為工作人員不可以搞特殊，處理事務(wù)、發(fā)表意見(jiàn)要以機關(guān)后勤工作人員的職責身份出現，不能以領(lǐng)導代言人的身份出現，也不能以領(lǐng)導者的身份出現，更不能以領(lǐng)導的指示、意見(jiàn)壓人；再一方面要注意加強向領(lǐng)導、同各部、室干部職工多匯報、多聯(lián)系、多溝通，在平時(shí)就形成一種相互了解、關(guān)系融洽的基礎，有了良好的人際關(guān)系，管理服務(wù)工作就會(huì )取得事半功倍的效果，后勤服務(wù)工作就能開(kāi)展得有聲有色。
3、要有區別輕重緩急的能力
工商銀行后勤服務(wù)工作繁雜，事務(wù)很多，有主有從，有大有小，有急有緩，除領(lǐng)導 (特殊情況)有專(zhuān)門(mén)交待之外，哪些事先辦，哪些事后辦，作為機關(guān)后勤工作人員應該考慮周全并做出合理安排，這樣才能避免忙亂現象，有條不紊地開(kāi)展工作，做到規范有序。
4、要有會(huì )管善管的能力
工商銀行后勤部門(mén)承擔著(zhù)財產(chǎn)物資管理、接待服務(wù)管理、辦公環(huán)境管理、生活管理、安全管理、車(chē)輛管理、服務(wù)管理等等行政后勤管理工作。這些管理工作管好管壞直接影響到一個(gè)單位的工作好壞，關(guān)系到一個(gè)單位管理水平的高低。因此，作為工商銀行后勤服務(wù)工作人員必須具有會(huì )管善管的能力，做到日常管理不缺位，管理責任不缺位，管理制度規定落實(shí)不缺位，這樣才能使行政后勤管理工作管而不亂、管而有序，規范運行。
5、要有主動(dòng)服務(wù)的意識
工商銀行后勤服務(wù)工作性質(zhì)決定其工作的從屬性，但從屬性并不意味著(zhù)完全被動(dòng)，被動(dòng)與主動(dòng)是對立和統一的關(guān)系，只要主觀(guān)能動(dòng)性發(fā)揮得好，牢固樹(shù)立為領(lǐng)導、為機關(guān)、為基層服務(wù)的思想，力爭主動(dòng)是完全可以做到的。
有句老本行話(huà)說(shuō)，你只有愛(ài)上它了，你才能把它做好，對于服務(wù)工作亦是如此。鑒于我本人來(lái)說(shuō)，盡管我是很想在業(yè)務(wù)這塊努力干好抓實(shí)，但是，由于性格比較內向，口頭表達能力不強，才做了后勤服務(wù)工作，對于這一塊工作，在剛接觸時(shí)我也不是很喜歡，認為它也就是一個(gè)打雜的，沒(méi)什么好做的。但當越做久之后，才發(fā)現這里的學(xué)問(wèn)越多，尤其是對行政這一綜合服務(wù)來(lái)說(shuō)，內容廣，問(wèn)題總似有些層出不窮，能讓人從不同角度發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，從不同的思想學(xué)到好多處理問(wèn)題的方法。一句話(huà)，只要后勤服務(wù)人員始終有著(zhù)良好的服務(wù)意識與服務(wù)思想，再煩心，再難做，再瑣碎的事情做起來(lái)都將不是問(wèn)題。
6、作風(fēng)嚴謹規范化工作
工商銀行后勤工作人員要經(jīng)常接近領(lǐng)導，經(jīng)常與部門(mén)、基層打交道，并受領(lǐng)導委托辦許多事情，為部門(mén)、基層搞很多服務(wù)，承擔大大小小的行政管理工作。因此，在作風(fēng)上必須十分嚴謹，不能拖拉;說(shuō)話(huà)要有分寸，不能信口開(kāi)河;辦事要有板有眼，規范化工作，不可隨心所欲；待人接物要平易近人，不能盛氣凌人;并且還要有保密意識等等。
綜上所述，做好當前工商銀行的后勤保障工作，就是要規范化管理，認真學(xué)習和貫策“三個(gè)規范”建設的精神實(shí)質(zhì)，并將其深入地運用于工商銀行后勤管理工作中去，才能保證各項工作的順利開(kāi)展。所以，工商銀行后勤管理保障工作事關(guān)全局，必須站在現實(shí)的高度去對待，把這項工作抓好抓實(shí)，為工商銀行又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
后勤工作計劃7
首先的辦公設備的檢查與維修，公司的電腦并非都是完好的，但是本著(zhù)節約以及經(jīng)費不足的緣故，基本上沒(méi)有壞的電腦都在勉強使用，因此在七月份的月初需要對電腦進(jìn)行檢查，找出那些徹底不能用的電腦并將其廢棄，另外還要提前發(fā)現那些有損壞的設備，無(wú)論是電腦還是打印機，空調也要進(jìn)行檢修，畢竟已經(jīng)進(jìn)入炎熱的夏季了，空調必須要進(jìn)行檢修的，另外還要將倉庫的幾臺風(fēng)扇拿出來(lái)進(jìn)行使用，要為公司的員工營(yíng)造出一個(gè)舒適的工作環(huán)境，這樣的話(huà)也能夠為公司創(chuàng )造更多的效益。
其次則是物業(yè)的檢修問(wèn)題，鑒于六月份因為寫(xiě)字樓的電梯出現問(wèn)題，導致很多員工在月末的時(shí)候出現了遲到的情況，而且有時(shí)公司停電會(huì )導致設備出現大量的癱瘓狀況，盡管這些都是物業(yè)的問(wèn)題，并非我們工作失職，但是也要為此提前做好準備，通過(guò)前臺和物業(yè)進(jìn)行聯(lián)系，督促他們無(wú)比在這個(gè)月末完成對寫(xiě)字樓的檢修，不要在七月份的時(shí)候又出現停電以及電梯損壞的狀況。
最后則是日常物品的補充，檢查好飲水機的使用情況，如果辦公的紙張和筆出現缺少的話(huà)就要及時(shí)進(jìn)行補充，最好能夠到公司各處進(jìn)行檢修，因為有些部門(mén)的員工對于辦公用品的要求僅僅是夠用就行，或者說(shuō)是不想麻煩我們，這就讓后勤部的工作少了很多的意義，因此必須要與每個(gè)部門(mén)都進(jìn)行核對，避免因為筆芯損壞等突發(fā)狀況導致工作中出現一系列的問(wèn)題。
還有一點(diǎn)需要補充的地方就是活動(dòng)福利方面，這方面也是由后勤部進(jìn)行負責的，因此要提前和財務(wù)部那邊報備好，避免在賬目中出現錯誤。其實(shí)其實(shí)后勤工作算得上比較輕松的，再加上我們公司并沒(méi)有開(kāi)班員工食堂，因此需要注意的地方并不多，一個(gè)是公共財產(chǎn)的保管與檢修，做好公司基礎設施的檢修工作才是最為重要的。
雖然說(shuō)七月份的工作計劃已經(jīng)提前制定完畢，但是有時(shí)也不能夠完全按照這種固定思維來(lái)看待問(wèn)題，如果說(shuō)出現了計劃之外的變數，那么就要根據情況的不同來(lái)調整自己的工作計劃，這樣才能夠做好公司的后勤工作。
后勤工作計劃8
一、指導思想：
圍繞學(xué)校20xx年工作思路，結合后勤工作特點(diǎn)與要求，以“規范管理、熱心服務(wù)”為目標，以“少說(shuō)多講多做，少坐多走多問(wèn)”為工作原則，不斷規范財務(wù)管理，強化服務(wù)意識、創(chuàng )新工作思路、提高工作效率，加強隊伍建設，為學(xué)校的快速健康發(fā)展提供有力的保障。
二、重點(diǎn)工作
1、加快山橋小學(xué)的建設工程，爭取到年底完成前期的所有工作，為明年的正式開(kāi)工奠定基礎。
2、加強后勤團隊政治思想工作，每月進(jìn)行一次集中學(xué)習，提高服務(wù)意識，增強責任感、歸屬感。
3、強化財物的管理和調配的規范性。完善學(xué)校財產(chǎn)管理、檢查和報損制度。加強學(xué)校財產(chǎn)的信息化管理。
4、做好學(xué)校經(jīng)費分塊分線(xiàn)的合理使用。做好對辦公用品、設施設備的采購量和價(jià)格的監控，努力做到節儉開(kāi)支。
5、完善中心小學(xué)及兩個(gè)完小的設施設備，細致做好校園綠化的養護，不斷優(yōu)化學(xué)校校園環(huán)境。
6、加強食堂管理。把好“進(jìn)口關(guān)”，做好成本核算，實(shí)現收支平衡的基礎上，盡可能提高菜肴質(zhì)量。
7、加強校園安全的防范工作。加強教學(xué)設施設備的日常檢查，及時(shí)維修，消除安全隱患。
三、具體工作：
（一）加強后勤人員隊伍的建設，有效提高后勤保障力度。
1、加強對后勤人員的學(xué)習與培訓，每月定期召開(kāi)會(huì )議，組織相應的學(xué)習和
活動(dòng)，強化后勤人員的安全意識、服務(wù)意識、責任意識、協(xié)作意識。
2、充分發(fā)揮后勤員工小組長(cháng)的作用。本學(xué)期召開(kāi)兩次組長(cháng)會(huì )議，平時(shí)不定期地談話(huà)，充分了解員工隊伍的思想狀況、工作能力、員工間的合作程度等，并針對性地采取措施。
3、加強與西湖保安公司的聯(lián)系，盡量保證保安隊伍的穩定性，確保聘用一些優(yōu)秀的門(mén)衛工作人員。
（二）加強學(xué)校財產(chǎn)管理，提高使用的效率。
1、完成學(xué)校財產(chǎn)清理。期初、期末分兩次對各校財產(chǎn)進(jìn)行清查，實(shí)施財產(chǎn)遺失、損壞責任追究制。定期對倉庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保帳物相符。
2、修訂學(xué)校財務(wù)財產(chǎn)管理制度，組織全體教師學(xué)習，并按程序、要求嚴格執行。
3、繼續落實(shí)好基建維修采購報告制度，做好對辦公用品采購數量及價(jià)格的監控，明晰支出審批權限，控制日常支出，努力做到節儉開(kāi)支。做好學(xué)校經(jīng)費分塊分線(xiàn)的合理使用。
（三）加強食堂管理，讓師生吃得放心滿(mǎn)意。
1、在日常工作中開(kāi)始嘗試“五常法”的管理，確保師生飲食安全。
2、主動(dòng)爭取區教育局及衛生監督部門(mén)對學(xué)校食堂的工作指導，積極主動(dòng)邀請專(zhuān)家到各校提供現場(chǎng)指導一次，并積極改進(jìn)工作。
3、加強對食堂人員的組織學(xué)習，嚴格執行食堂各項操作規范，平時(shí)聯(lián)系衛生室加強檢查，并將檢查結果與學(xué)期考核掛鉤。
4、加強對供應商的管理。加強對食堂采購質(zhì)量的監控，每周都對各校的情況進(jìn)行反饋；加強對食堂采購價(jià)格的監控，每周進(jìn)行市場(chǎng)供應價(jià)格調查，并根據質(zhì)量、價(jià)格對比實(shí)施對各供應商的獎懲管理措施。
5、從控制供應量、質(zhì)、價(jià)格等方面降低食堂運作成本。做好成本核算，實(shí)現收支平衡。
（四）進(jìn)一步增強后勤的服務(wù)意識，保證學(xué)校各項活動(dòng)的正常有序運行。
1、完善后勤日常工作細目，按具體要求在日常工作中執行，使后勤日常工作常規化、精細化。
2、開(kāi)學(xué)初，做好辦公用品、作業(yè)本的分發(fā)，班級及專(zhuān)用教室必需品的配備及添置。
3、嚴格執行保修制度，能及時(shí)維修的當天維修，有難度的維修原則上不超過(guò)三天。
4、遇到學(xué)校的各項比較大的活動(dòng)，提前做好各項活動(dòng)的前期各項準備活動(dòng)，確�；顒�(dòng)正常有序運行。
（五）其他工作
1、配合辦公室做好四校墻壁、走廊等校園文化設計改造和各項宣傳工作。
2、在校長(cháng)室的領(lǐng)導下扎實(shí)做好校園綜合治理工作，落實(shí)校園安保各項措施，積極創(chuàng )建“平安校園”。
3、細致做好校園綠化的養護，建設精致的校園綠化景觀(guān)，優(yōu)化校園環(huán)境。
4、每月深入完小一次，進(jìn)行設施設備的檢查，聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，并不斷改進(jìn)。
5、配合學(xué)校其他行政部門(mén)做好其他臨時(shí)性工作
后勤工作計劃9
20xx年，我學(xué)校后勤工作計劃還將以指導思想、工作重點(diǎn)、工作措施、環(huán)境衛生、安全意識等工作為全部?jì)热�。并圍繞大方向展開(kāi)了詳細的工作計劃。在我校領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在所有后勤人員的共同努力下，后勤工作與教師教學(xué)工作，師生的生活方面配合良好。20xx年，我校后勤工作還將繼續為教學(xué)工作服務(wù)，為師生生活服務(wù)為宗旨，努力把工作做好。以下幾方面便是中學(xué)后勤工作計劃：
一、指導思想
堅持"以人為本，服務(wù)育人"的思想，樹(shù)立服務(wù)意識，提高服務(wù)技能，保證服務(wù)質(zhì)量，規范后勤管理，為學(xué)校的教育、教學(xué)工作提供有力后勤保障。
二、20xx年后勤工作計劃中的工作重點(diǎn)：
�。ㄒ唬┳龊脤W(xué)校后勤安全工作
�。ǘ┘哟笮．a(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度
�。ㄈ┳龊眉乃奚芾砉ぷ�
�。ㄋ模┻M(jìn)一步加大校園環(huán)境與衛生管理工作力度
�。ㄎ澹┘铀賹W(xué)�；üぷ�、食堂、球場(chǎng)
三、工作措施：
�。ㄒ唬┘訌妳f(xié)作，做好環(huán)境衛生工作
1、本學(xué)期繼續加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養，環(huán)境綠化等工作，力求為師生創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)雅的學(xué)習、工作環(huán)境。
2、做好宿舍安全保衛工作，督促宿舍衛生，健全考核制度
3、協(xié)同教導、大隊部等部門(mén)，利用黑板報、晨會(huì )課、升旗儀式講話(huà)等形式，向學(xué)生進(jìn)行愛(ài)我校園、愛(ài)護公物的教育活動(dòng)。
4、加大總務(wù)處的日常檢查及每周一次班級衛生、包干區的抽查力度，同時(shí)協(xié)同行政值周、醫務(wù)室、學(xué)生監督崗等相關(guān)人員，扎扎實(shí)實(shí)地抓好衛生工作。每天的衛生檢查情況做到及時(shí)公布上墻，對存在問(wèn)題要及時(shí)指出，限時(shí)糾正。
�。ǘ╅L(cháng)抓不懈，提高安全防患意識
1、加強校園巡視，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時(shí)徹底的維修、排除。
2、加強門(mén)衛的職能，外來(lái)人員來(lái)校要登記，同時(shí)做到在學(xué)生離校期間對校園進(jìn)行巡視檢查。
�。ㄈ└掠^(guān)念，增強服務(wù)意識
1、全體后勤人員必需樹(shù)立師生利益、家長(cháng)利益至上的服務(wù)觀(guān)，把師生、家長(cháng)的合理需求作為開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，想師生、家長(cháng)所想，全心全意為師生生和家長(cháng)服務(wù)。
2、加大總務(wù)后勤工作計劃的群眾路線(xiàn)力度，動(dòng)員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主直轄市、民主決策，參與后勤管理。
�。ㄋ模┚蚣毸�，嚴格財務(wù)管理
1、依據教學(xué)需求，學(xué)校實(shí)際，本著(zhù)精打細算的原則，制訂經(jīng)費預算，嚴格實(shí)行計劃經(jīng)費限額包干使用。
2、加強對電話(huà)費、水電費、打印費等的管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷(xiāo)制度。
4、做好領(lǐng)物審批制度的改革工作。領(lǐng)物原則上由教研組長(cháng)、班組長(cháng)、部門(mén)負責人根據實(shí)際需要來(lái)領(lǐng)取。
�。ㄎ澹┪锉M其用，發(fā)揮設備功能
1、為使學(xué)�，F有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能，做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時(shí)，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實(shí)行嚴格登記，避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期（期初、期中、期本）及日常的檢查力度，嚴格執行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門(mén)窗、窗拉手、臺凳等實(shí)行承包管理，誰(shuí)損壞誰(shuí)負責。
20xx年是我校后勤社會(huì )化改革的第五年度，在學(xué)校財務(wù)處、審計處、后勤公司及有關(guān)部門(mén)的指導和支持下，后勤財務(wù)部基本上形成了一個(gè)較為規范的后勤服務(wù)格局，樹(shù)立起了后勤財務(wù)管理服務(wù)的良好形象�；仡欉@些年來(lái)的發(fā)展歷程，隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)量的增大，后勤公司財務(wù)部全體員工付出了艱辛的勞動(dòng)，有成績(jì)也存在著(zhù)不足，20xx年財務(wù)部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門(mén)全年各項工作目標，按照公司年初工作會(huì )議的要求，全面履行職責，努力從以下四方面來(lái)完成20xx年各項工作任務(wù)。
1、加強制度建設，提高管理水平。
由于學(xué)校在發(fā)展，公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展，很多制度可能隨著(zhù)時(shí)間的變化不符合形勢發(fā)展的要求，需要適時(shí)修改，這就要求我們充分的調研論證，適時(shí)修改不適時(shí)的規章制度，不斷完善制度，處理好制度制定、修訂和執行之間的關(guān)系。
2、強化規范服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，建立部門(mén)考核辦法.
后勤公司財務(wù)管理人員承擔了兩方面的責任，一方面的責任是為學(xué)校的發(fā)展，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另一個(gè)方面的責任就是管理功能。20xx年我們會(huì )努力處理好管理與服務(wù)之間的關(guān)系。財務(wù)部人員必須樹(shù)立提供高效服務(wù)的思想，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，提供高質(zhì)量的會(huì )計信息。推行首問(wèn)接待服務(wù)、現時(shí)辦結服務(wù)、微笑規范服務(wù)，同時(shí)要求會(huì )計人員嚴格自律，堅持原則，促進(jìn)后勤公司工作順利開(kāi)展。表彰先進(jìn)個(gè)人，樹(shù)立典型的模范帶頭作用。
3、不斷提高財務(wù)隊伍的素質(zhì)，加強隊伍建設
制度建設是提高財務(wù)管理水平的一個(gè)方面，財務(wù)隊伍素質(zhì)的提高也是很重要的。隊伍素質(zhì)的提高最根本還是個(gè)人素質(zhì)的提高，包括個(gè)人的業(yè)務(wù)素質(zhì)及思想素質(zhì)。（1）加強業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習。堅持參加每年的業(yè)務(wù)培訓，學(xué)習是提高隊伍素質(zhì)的好方式。（2）加強交流。提高素質(zhì)除了學(xué)習及培訓外，還有一個(gè)很好的途徑就是交流。充分運用江蘇省高校后勤財務(wù)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )網(wǎng)上交流平臺進(jìn)行相互間的學(xué)習，我們可以從別人獲得成功的經(jīng)驗以及失敗的教訓中得到啟發(fā)，有所收獲。（3）不斷學(xué)習新的技術(shù)手段。20xx年我們計劃要進(jìn)行有針對性的技術(shù)培訓，要認真研究財務(wù)電算化如何跟上新技術(shù)手段的發(fā)展，通過(guò)新技術(shù)手段來(lái)提高財務(wù)管理的效率和效益。（4）隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)不斷擴大，對會(huì )計人員要求越來(lái)越高。目前后勤總公司財務(wù)部，共有財務(wù)人員5名，中級職稱(chēng)1名，技師1名，高級工1名，2名大學(xué)畢業(yè)生，會(huì )計人員的分布、層次、結構還需進(jìn)一步向合理方向努力，20xx年將繼續鼓勵會(huì )計人員進(jìn)修學(xué)習，爭取個(gè)人職稱(chēng)、業(yè)務(wù)能力和公司發(fā)展共同進(jìn)步。
4、日常工作
�。�1）及時(shí)完成20xx年會(huì )計報表的匯總和上報工作。配合學(xué)校審計部門(mén)對總公司上一年度財務(wù)收支情況進(jìn)行審計，提高資金使用效益。根據公司核算要求和各部門(mén)的實(shí)際情況，按照事業(yè)會(huì )計制度的要求，做好財務(wù)軟件的初始化工作。
�。�2）年初完成20xx年的收支預算。配合公司領(lǐng)導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作。
�。�3）配合20xx年后勤深化改革研討會(huì )的召開(kāi)，提供相應的財務(wù)數據。
�。�4）20xx年財務(wù)賬面應收款較往年有所增加，20xx年要開(kāi)動(dòng)腦筋配合中心想辦法如何及時(shí)加強應收款的回收。
�。�5）加強采購管理的監督，配合新成立的采供部的工作，使每項采購工作都有章可循。
�。�6）繼續每月提供水電的財務(wù)報表，配合水電管理部門(mén)加強水電的管理，為水電管理部門(mén)制定新的水電管理辦法提供財務(wù)數據參考。
�。�7）做好日常會(huì )計核算工作。按照會(huì )計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會(huì )計科目，編制會(huì )計憑證，進(jìn)行記賬。做到“三及時(shí)”：即及時(shí)編制有關(guān)會(huì )計報表，及時(shí)報送相關(guān)部門(mén)；及時(shí)裝訂會(huì )計憑證；及時(shí)清理往來(lái)款項。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)；及時(shí)準確登記銀行、現金日記賬，做到日清月結；嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金支票和轉帳支票。配合各中心了解資金的回收情況，從多方面保證公司資金運營(yíng)的流暢。
�。�8）加強基礎防范、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安全，定期檢查，確保不漏不遺不缺。負責防火、防盜安全，定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并向上匯報。
�。�9）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。完成學(xué)校水電費收支代管核算；
完成全校醫藥費的審核、報銷(xiāo)核算；完成出租門(mén)面房房租代收及稅金代繳；完成醫院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。
20xx年學(xué)校的財務(wù)工作將認真貫徹落實(shí)第十次精神，注重內涵發(fā)展，突出重點(diǎn)工作，加強預算管理，完善財務(wù)制度，為學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
一、重點(diǎn)工作
1、深化校院兩級財務(wù)預算管理改革，進(jìn)一步增強學(xué)院對各類(lèi)經(jīng)費使用的統籌能力和自主權。
2、強化校內零基預算的嚴肅性，促進(jìn)預算經(jīng)費和工作任務(wù)相匹配。加強預算執行的績(jì)效考核。
3、全面完善財務(wù)管理制度。
4、開(kāi)展“財務(wù)質(zhì)量年”活動(dòng)，會(huì )同學(xué)校審計處，利用暑期進(jìn)行全校的財務(wù)大檢查。
5、深入學(xué)院廣泛宣傳財務(wù)業(yè)務(wù)知識。
二、常規工作
6、堅決貫徹執行“收支兩條線(xiàn)”原則，一方面保持學(xué)生學(xué)費、住宿費等收入的收繳力度，及時(shí)做好非稅收入上交工作；另一方面嚴格執行年度財務(wù)收支計劃，加強財務(wù)支出的審核工作，嚴格預算的執行，控制、使用好學(xué)校資金。
7、加強財務(wù)軟件的升級改造工作。繼續優(yōu)化網(wǎng)上報銷(xiāo)程序，進(jìn)一步完善銀校直聯(lián)系統等，提高工作效率。
8、加大合理理財力度。
9、提前謀劃，認真做好校院兩級的20xx年財務(wù)預算工作。
10、加強隊伍建設，結合開(kāi)展會(huì )計人員繼續教育工作，加大財會(huì )人員的培訓力度。
后勤工作計劃10
來(lái)單位也已經(jīng)有了好幾個(gè)春秋了，在后勤這份工作上，我也一直表現的很穩定，很少出現一些違反紀律的事情，也很少給公司、給部門(mén)同事帶來(lái)一些不好影響的行為。所以這次4月份的工作我也一直保持著(zhù)非常嚴謹的態(tài)度，接下來(lái)5月份的工作就要到來(lái)了，我在此想為接下來(lái)的工作進(jìn)行一次計劃，希望可以幫助到我未來(lái)的工作。
一、繼續調整心態(tài)，做好服務(wù)
自從我來(lái)了單位之后，我的心態(tài)就一直保持的很好。比如這個(gè)月，我經(jīng)歷了很多大大小小的事情，也經(jīng)歷了一些我沒(méi)有遇到過(guò)的難題。有時(shí)候一些事情確實(shí)會(huì )讓人感到抓狂，但當自己冷靜下來(lái)之后便發(fā)現這問(wèn)題本不大，但自己狀態(tài)不對時(shí)，事情就有可能惡化了。所以未來(lái)的一個(gè)月，我首先要繼續調整自己的心態(tài)，要跟著(zhù)公司前進(jìn)，也要跟著(zhù)時(shí)代前行，注重服務(wù)品質(zhì)，也要注重自我提升。
二、提高業(yè)務(wù)能力，增強自信
在后勤這份工作上，很多時(shí)候我們的能力都是展現在自己處理事情的流暢度上的。我們?yōu)槭裁磿?huì )粗心？那就是因為我們平時(shí)很少去關(guān)注細節，也很少從一些細節方面去提升自己的能力。所以長(cháng)此以往，我們的工作就會(huì )出現漏洞，我們自己也就沒(méi)有太大的自信了。這一點(diǎn)是我需要在接下來(lái)一個(gè)月進(jìn)行提升的部分，也是我值得繼續學(xué)習的方面。我會(huì )再往后的工作中繼續特斯恒自我，增強自信，更加流暢的、從容的處理工作中的各種問(wèn)題。
三、提升部門(mén)合作，提高品質(zhì)
在我們的工作中，部門(mén)之間的合作是非常緊密的，也是非常重要的一部分。一個(gè)人的力量往往是不夠的，只有當我們集體之間互相團結，互相取暖，才會(huì )得到更好的工作效果。在我這份工作上，很多方面都是要和大家一起合作的，不管是我們部門(mén)內的同事還是外部門(mén)同事，我們之間多多少少都是會(huì )有一些聯(lián)系的。而未來(lái)一個(gè)月，我會(huì )繼續保持合作共贏(yíng)精神，調整好態(tài)度，積極和同事、部門(mén)之間密切合作，提高我們公司的形象，也讓我們的工作品質(zhì)得到提升。
五月份是一個(gè)值得期待的月份，我會(huì )堅持做好自身的工作，全力投入進(jìn)去，也在這份工作上全力以赴，不留余力。為我們單位的建設奉獻一分自己的力氣，也為自己的明天做一個(gè)更好的勾畫(huà)。
后勤工作計劃11
一、指導思想
本學(xué)期幼兒園后勤工作將緊緊圍繞幼兒園中心工作務(wù)實(shí)創(chuàng )新，不斷提高后勤工作水平，提高后勤人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據幼兒園實(shí)際情況，搞好園容園貌建設，開(kāi)源節流，加強財產(chǎn)的管理，食堂的管理，努力使保育水平再上一個(gè)新臺階，不斷增強服務(wù)意識，使幼兒園后勤工作真正做到服務(wù)于教師，服務(wù)于幼兒，服務(wù)于家長(cháng)，服務(wù)于社會(huì )。
二、工作目標
1、優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強后勤人員的服務(wù)意識和工作責任感。
2、扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作和日常安全工作。
3、加強日常管理，完善三大員規范操作。
三、主要工作
(一)優(yōu)化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務(wù)意識。
1、進(jìn)一步加強三大員的培訓與教育，使保育工作細化、量化，增強工作責任心，每天的工作中體現“勤”、“快”、“好”三個(gè)字，積極主動(dòng)做好自己保潔區的清掃與消毒整理工作，盡力協(xié)助老師共同完成教育任務(wù)。
2、繼續加強員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務(wù)意識，樹(shù)立工作主人翁精神。
3、繼續堅持每日巡視制度，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，分析癥結，并與相關(guān)人員交換意見(jiàn)，發(fā)揮指導功效。
4、繼續實(shí)施員工工作考核制度，獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動(dòng)性，提高工作質(zhì)量。
(二)扎實(shí)有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、保健制度的建立和實(shí)施,要以幼兒生理、心理發(fā)展需要為依據。在各項制度基礎上,結合我園的實(shí)際情況進(jìn)行適當的調整。使制度更加符合實(shí)際情況,真正發(fā)揮其作用。
2、保健工作的檢查力度要加強,使保健制度的.各項內容真正做到深入人心，自覺(jué)執行好各項制度。
3、重視提高保健人員的理論水平并能結合本園實(shí)際情況制定保健計劃。
4、對身體發(fā)育出現異常的幼兒,要及時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系,認真分析原因。尋找解決問(wèn)題的辦法。
5、做好幼兒保健工作的宣傳。
6、搞好幼兒午餐和午點(diǎn)工作，確保幼兒營(yíng)養和生長(cháng)發(fā)育需要。
后勤工作計劃12
這20xx年馬上就結束了，我也有很多事情等著(zhù)額去完善好，在這個(gè)過(guò)程當中我也一直在吸取足夠多的經(jīng)驗，現在我能夠非常負責任的告訴自己這些都足夠的優(yōu)秀，我希望自己能夠在這個(gè)過(guò)程當中做好后勤工作，我以自己是后勤部門(mén)的醫院感到驕傲，回顧過(guò)去雖然有一定的成果，但是我更加愿意在未來(lái)保持下去，或者說(shuō)超越，做到更好，這也是我一直以來(lái)的目標，我還是非�？释约耗軌蜃龅礁玫�，在工作的過(guò)程當中必須要有準備，有了足夠的準備面對事情才能夠不慌，我也就20xx年工作計劃一番。
我是一個(gè)喜歡去嘗試新事物的一個(gè)后勤人員，我認為只有自己努力了這些才能夠做到更加優(yōu)秀，這一點(diǎn)在我這里一直不會(huì )變，只有敢于去常識，敢于讓自己工作便的更加有意義這才是我們每一個(gè)后勤工作人員應該有的素質(zhì)，現在我也是非常的在乎這些，在工作當中我首選也會(huì )去體驗這一點(diǎn)，這不僅僅是我們對自己的一種挑戰更多是去適應更難的工作，20xx年首選我會(huì )正確的去審視自己一遍，然后發(fā)現自己的缺點(diǎn)，我不希望在接觸全新的工作自己身上還有很多缺點(diǎn)，過(guò)去的一年工作是會(huì )影響我的，有不足的地方我也會(huì )積極的糾正過(guò)來(lái)，在這個(gè)過(guò)程當中我一直都非常的努力，也非常的用心，這也是我對工作的一個(gè)態(tài)度吧，很多時(shí)候是可以去糾正的，我始終都愿意把這件事情完善好，未來(lái)的工作當中我一定會(huì )努力的處理好這些事情。
提高自己業(yè)務(wù)水平，我還是對自己的有一個(gè)很好的判斷的，我認為自己的業(yè)務(wù)水平還是不夠高，在工作當中這是非常不好的，也容易出問(wèn)題，這不是我想看到的，我相信我能夠處理好這些，我會(huì )努力的學(xué)習，只有不斷的學(xué)習了這些好的東西才能夠吸取更多的經(jīng)驗，在這個(gè)過(guò)程當中我也學(xué)習了很多，自己成長(cháng)了太多太多了，不管是從事什么事情我都絕對提高自己是非常必要的事情，能力上面不斷的加強，要對自己有信心，我認真努力的去接受這些，有足夠多的經(jīng)驗，也有足夠多好的事情，20xx年后勤工作不會(huì )輕松，但是過(guò)去的工作都是我的經(jīng)驗，作為一名后勤工作人員，我對自身的要求一直都是高的，積極配合各部門(mén)完成工作，這是一直以來(lái)不變的，哪里有需要哪里就有后勤。
后勤工作計劃13
新學(xué)期、新打算，新思路。我們后勤各崗位通過(guò)上學(xué)期的工作總結與反思。大家面對新的挑戰，找差距，訂目標，力求在新的一年、新的學(xué)期，有新的改變。以下是我們的努力方向。
一、抓思想教育、積極探索、與時(shí)俱進(jìn)
1、理清思路，振奮精神，增強信心，在改革的大潮中，適應變化，努力學(xué)習，掌握過(guò)硬本領(lǐng)。
2、加強整體互動(dòng)，促進(jìn)學(xué)習效應，產(chǎn)生對知識的渴望、渴求，心里有不斷向新目標定位的愿望。
3、發(fā)揮群體智力，自覺(jué)，主動(dòng)地參與到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的行列，用心去做，用心去體會(huì )一切。
4、掌握不進(jìn)則退的原則，要不斷地超越自我，超越目標。
5、本學(xué)期是省級評估的重要時(shí)期，為全園提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是后勤各崗位應該做到的基本要求。
6、學(xué)會(huì )找準自己的著(zhù)力點(diǎn)，敢于創(chuàng )新，不斷創(chuàng )新。
7、向書(shū)本學(xué)習，向同事學(xué)習，向自己學(xué)習，在學(xué)習中積極探索。
8、促進(jìn)“四個(gè)學(xué)會(huì )”的深入，即“學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )做事、學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )生存”。
9、增強集體觀(guān)念，有熱情、有激情的努力工作，在業(yè)務(wù)求精上下功夫。
10、有計劃、有目標地主動(dòng)工作、克服觀(guān)望和等待的消極心態(tài)，以積極的態(tài)度投到工作中，和全園的工作保持一致。
11、每個(gè)人寫(xiě)好工作計劃、學(xué)期工作總結，做好讀書(shū)筆記。
12、繼續讀好《致加亞的信》和《誰(shuí)動(dòng)了我的奶絡(luò )》兩本書(shū)。
二、安全保衛工作不能忽視
1、繼續做好檢查安全防護網(wǎng)，繼續觀(guān)測房屋裂縫的安全程度。
2、每周一認真做好活動(dòng)場(chǎng)所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。
3、每月初對班級與辦公場(chǎng)所的電扇進(jìn)行一次全面的檢修與維護。
4、每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門(mén)窗、進(jìn)行一次全面的檢查修理。
5、每月檢查一次樓梯窗戶(hù)和班級門(mén)窗，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
6、每天整理和檢修體育用品房器材，保證體育器械的安全性。
7、門(mén)衛要盡快熟悉新生與家長(cháng)，堅守崗位，按時(shí)關(guān)鎖大門(mén)。
8、繼續做好來(lái)訪(fǎng)者的登記與詢(xún)問(wèn)。
9、門(mén)衛每天做好下班前的電器、電源、門(mén)窗的常規檢查。
10、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的驗收，幼兒的用餐留樣，并做好登記。
11、食堂繼續做好下班前的各種檢查，人離門(mén)鎖，防止外人進(jìn)入。
12、食堂做好各種機器的安全操作。
13、司機做好汽車(chē)的保養與行車(chē)安全。
三、各部門(mén)日常工作要點(diǎn)：
�。ㄒ唬⿴旆抗芾砼c采購
1、購置和發(fā)放新生床上用品、書(shū)包、服裝等。
2、做好開(kāi)學(xué)前，班級衛生用品、辦公室用品的購進(jìn)與發(fā)放。
3、開(kāi)學(xué)前做好各處安全檢查表的張貼。
4、做好省級評估用物的購買(mǎi)與制作。
5、學(xué)期結束前做好班級物品的清查和庫房盤(pán)點(diǎn)。
6、每月做好固定資產(chǎn)的對帳和盤(pán)存工作。
7、做好各種節日、十周年園慶、職工福利的購買(mǎi)。
8、維修各班級的壞床。
9、投放沙池玩具、體育器材。
�。ǘ┚S修工作
1、開(kāi)學(xué)前擺放好幼兒活動(dòng)場(chǎng)所各種體育器材，整理好體育用品房器材。
2、每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場(chǎng)所的照明設施，發(fā)現問(wèn)題立即維修。
3、開(kāi)學(xué)前整理音樂(lè )室窗簾、地柜門(mén)，保證在省級評估前完成。
4、進(jìn)入夏季前清洗空調，放好各處遙控器，學(xué)期結束負責收撿公用遙控器。
5、定期給所有電腦升級殺毒。
6、放假前檢查教師辦公電腦及電源的關(guān)閉。
�。ㄈ┴攧�(wù)工作
1、做好新生的各種收費及班級的雜費收繳。
2、每月按時(shí)公布伙食盈虧帳。
3、按時(shí)發(fā)放各種工資、獎金、津貼。
4、做好各班幼兒的請假登記。
5、做好每月的財務(wù)報表上報工作。
后勤工作計劃14
一、指導思想
以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點(diǎn)，以隊伍正規化建設為保證，以五講五比五創(chuàng )活動(dòng)為載體（講學(xué)習比技能創(chuàng )一流素質(zhì)、講奉獻比貢獻創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、講創(chuàng )新比服務(wù)創(chuàng )一流作風(fēng)、講正氣比形象創(chuàng )一流風(fēng)貌、講原則比自律創(chuàng )一流隊伍），為認真貫徹落實(shí)《XX重點(diǎn)工作藍皮書(shū)》精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)總務(wù)工作，切實(shí)提高四個(gè)能力、兩個(gè)水平、五個(gè)落實(shí)，進(jìn)一步在求創(chuàng )新、求突破、求特色、求實(shí)效上下功夫，不斷促進(jìn)總務(wù)工作規范化、科學(xué)化、制度化建設，推動(dòng)總務(wù)工作上一個(gè)新臺階，特制訂本工作計劃。
二、工作思路
建立基本醫療衛生制度的關(guān)鍵時(shí)期，也是我院的關(guān)鍵之年、基礎建設年。根據醫院工作計劃，xx年總務(wù)后勤工作的基本思路是：明確一個(gè)目標，完善二項機制，抓好三大工作，搞好四個(gè)建設，實(shí)現五個(gè)提升。具體到總務(wù)科工作實(shí)際，工作思路如下：
1、明確一個(gè)目標：明確以加強內涵建設、提升服務(wù)能力、促進(jìn)醫院全面協(xié)調可持續發(fā)展為目標。
2、完善二項機制：內部運行機制調整、績(jì)效考核獎勵機制調整。
3、抓好綜合治理安全管理工作。
4、搞好基礎設施建設、人才隊伍建設。
5、實(shí)現職工的綜合素質(zhì)提升、管理執行力提升、運行質(zhì)量提升、醫院的影響力提升。
總務(wù)工作要始終圍繞醫院正常運營(yíng)這個(gè)中心，搞好為臨床工作的服務(wù)，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障，搞好為員工和患者的生活服務(wù)，解決醫務(wù)人員的后顧之憂(yōu)，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫療質(zhì)量而努力奮斗。
三、工作目標
本年度后勤工作的總體目標是：做到五個(gè)確保、五個(gè)力爭。
五個(gè)確保是：確保醫院環(huán)境建設建造美觀(guān)及醫療設備、醫院設施的正常運轉；確保醫院耗材、物資的采購、保管、供應及時(shí)到位；確保醫院水電氣正常供應；確保醫院消防安全和生產(chǎn)安全；確保醫院食堂的安全、衛生。
五個(gè)力爭是：力爭進(jìn)一步完善后勤管理制度、流程、獎懲制度；力爭進(jìn)一步完善醫院設施；力爭進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量；力爭進(jìn)一步提高醫院環(huán)境衛生；力爭進(jìn)一步節約后勤開(kāi)支成本。
四、工作措施
1、優(yōu)化、修改醫院后勤管理制度、工作流程。
�。�1）根據xx年工作經(jīng)驗總結，按照我院實(shí)際情況修改、完善后勤各項管理制度，做到精簡(jiǎn)、實(shí)用。
�。�2）從xx年的工作中發(fā)現的流程問(wèn)題及反饋的意見(jiàn)來(lái)修改各項工作流程，包括維修、采購等，并將工作流程貫徹到科室各位員工身上。
2、加強總務(wù)科職工的思想建設、制度學(xué)習。
�。�1）認真學(xué)習和貫徹落實(shí)職工例會(huì )對后勤工作的各項要求，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。�2）認真落實(shí)精細化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng )造優(yōu)良條件，在搞好服務(wù)的過(guò)程中，實(shí)現自身價(jià)值，貢獻自己的力量。
3、為維護醫院的和諧穩定，使職工知法懂法，不參與群體性的事件，繼續深入開(kāi)展了綜治宣傳工作，于4月開(kāi)展了綜治平安知識競賽，做好了政策宣傳，擴大了職工知曉率，完成了預期的工作目標，為今年綜治工作的順利開(kāi)展打下了良好的基礎。
4、安全生產(chǎn)工作重于泰山，消防工作則是安全工作的重中之重，根據xx年醫院工作實(shí)際，制定、完善了xx年度安全生產(chǎn)計劃、消防工作計劃，保證每季度召開(kāi)一次安全主題會(huì )議，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查，五大節前進(jìn)行一次節前檢查，嚴格消防、特種設備人員持證上崗制度，計劃選派1—2名人員參加消防、電梯等特種設備的培訓。并針對去年實(shí)際工作中暴露出的不足，進(jìn)行了總結、完善，進(jìn)一步加強四個(gè)能力建設，排除安全生產(chǎn)隱患。
5、加強醫院物資、耗材管理。
�。�1）嚴格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出制度。
�。�2）每月底對庫房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到帳物相符。
�。�3）固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫、出庫嚴格登記手續。
6、節約后勤支出，節約使用水電氣。
�。�1）加強全院職工愛(ài)護公物的公德心教育，達到物品的最長(cháng)使用壽命。
�。�2）加強采購的價(jià)格審核和質(zhì)量把關(guān)，盡量購買(mǎi)物美價(jià)廉的物品。
�。�3）加強能源管理，制定考核制度，下達各科室用量指標，節約使用水電氣，做到人離電（水、氣）斷，防止安全隱患的發(fā)生。
7、提高維修工作的質(zhì)量與時(shí)效性。
�。�1）優(yōu)化維修流程，提高時(shí)效性。
�。�2）嚴格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量。
8、完成醫院的一些臨時(shí)性工作。
五、要求
1、全體總務(wù)科職工要切實(shí)履行職責，明確目標、任務(wù)、要求；認真落實(shí)目標責任制，認真抓制度、措施落實(shí)；在認真上下功夫，嚴格制度管人、制度管事。
2、增強全局意識、轉變作風(fēng)，自覺(jué)增強工作主動(dòng)性、計劃性；抓好基層、基礎、基本功工作；加強協(xié)調、溝通和管理。
3、全體總務(wù)科職工要明確年度目標、計劃和工作重點(diǎn)、要求，認真履行職責，切實(shí)做好本職工作。
后勤工作計劃15
一、工作目標
按照省廳、市局提出的“創(chuàng )品牌、出亮點(diǎn)，全省、全國有地位”的總體目標，20xx年醫院要努力實(shí)現以下具體目標：
(一)增強安全意識、質(zhì)量意識、管理意識、大局意識，進(jìn)一步完善醫療安全管理制度，規范醫療安全管理措施，嚴格執行醫療安全管理制度，提高醫療安全管理水平，確保醫院全年安全無(wú)事故，減少各種安全隱患的發(fā)生。
(二)強化政治思想教育，加強隊伍正規化建設，提高法律意識、服務(wù)意識，嚴格執行“五條禁令”等法律、法規、規定；嚴格執行制度管人、制度管事；確保全院民警、職工無(wú)職務(wù)違法違紀現象。通過(guò)市局隊伍正規化建設達標驗收。
(三)繼續開(kāi)展“四個(gè)零”活動(dòng)。加強規范化管理，規范崗位工作流程，強化檢查指導；實(shí)現全員參與、全過(guò)程管理、全面質(zhì)量控制，通過(guò)三級專(zhuān)科醫院評審。
(四)改善服務(wù)態(tài)度，規范服務(wù)程序，提高服務(wù)質(zhì)量，確保服務(wù)無(wú)投訴。
(五)加強信息化建設，規范信息內容和程序，提高科技設備的利用率和操作水平，實(shí)現辦公自動(dòng)化；通過(guò)市級檔案、省廳信息系統驗收。
(六)增強科技意識，加強專(zhuān)業(yè)人才培養，加強科技興院步伐，完成科研立項、科研基層評審各2項。
二、工作計劃和措施
(一)進(jìn)一步端正執法思想，規范強制醫療執法活動(dòng)
1、認真開(kāi)展執法教育、安全教育活動(dòng)，切實(shí)轉變執法理念，增強政治意識、大局意識、安全意識、質(zhì)量意識、法律意識、人權意識和服務(wù)意識，牢固樹(shù)立執法為民思想和為病人服務(wù)思想，切實(shí)提高“四個(gè)能力”。院內每季度定期開(kāi)展法律教育、安全教育和科室現場(chǎng)執法教育、安全教育相結合活動(dòng)。
2、加強與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系溝通，加快有關(guān)地方性法規建設，健全和完善相關(guān)工作機制，解決出入院程序、內容不規范，出院難的問(wèn)題，防止執法不嚴、不公現象的發(fā)生。
3、加強醫院窗口服務(wù)規范化建設，規范服務(wù)行為，嚴格實(shí)行院務(wù)公示制度；繼續做好創(chuàng )滿(mǎn)意活動(dòng)、百日安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，擴大院內外監督員隊伍，拓寬院內外監督渠道，定期召開(kāi)監督員會(huì )議，主動(dòng)接受社會(huì )監督、群眾監督。
(二)加強安全環(huán)節管理，強化事前預防，確保醫院全年安全
4、繼續深化管理整頓工作，嚴格落實(shí)各項安全規章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監督、指導作用，不斷總結經(jīng)驗，逐步建立人防、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。
5、嚴格落實(shí)崗位安全責任制，嚴格執行規范工作流程，強化對病人面對面的直接現場(chǎng)管理，強化科室安全管理的責任心、主動(dòng)性，提高科室的安全管理水平。及時(shí)了解病情，做到對重點(diǎn)病人的一般情況、病情、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現、早治療、早控制。
6、加強重點(diǎn)崗位、重要時(shí)間段、重要環(huán)節、重點(diǎn)病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實(shí)、檢查和管理；加強對院內探視、提審程序的嚴格管理；做到重點(diǎn)突出、動(dòng)態(tài)控制。
7、實(shí)行全員參與、全過(guò)程控制、全面落實(shí)防范措施。各科室規范每月底定期召開(kāi)醫療安全分析會(huì )，總結經(jīng)驗、查找安全隱患和不足，提出整改措施。
8、加強病人日常養成訓練的規范化工作，發(fā)揮病人自己管理自己的能力，防止各種沖動(dòng)行為的發(fā)生。
9、完成二期監控系統建設，將監控技防系統延伸到全院各重要崗位、重要場(chǎng)所。
10、規范各種安全臺帳，做到記錄及時(shí)，內容詳細、準確。
11、進(jìn)一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案，定期開(kāi)展預演，提高應急處置能力。
12、嚴格落實(shí)醫療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時(shí)給予獎勵。
【后勤工作計劃集錦15篇】相關(guān)文章：