【推薦】運輸工作計劃四篇

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù)，在喜悅中收獲著(zhù)，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。計劃怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？以下是小編收集整理的運輸工作計劃4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

運輸工作計劃 篇1

　　一、工作思路

　　煤礦安全質(zhì)量標準化建設工作是煤礦安全生產(chǎn)基石,是煤礦未來(lái)發(fā)展基本要求,是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展必由之路.使礦井全面提升安全生產(chǎn)水平，實(shí)現全面達標、本質(zhì)達標和動(dòng)態(tài)達標。

　　二、工作目標

　　按照煤礦安全質(zhì)量標準化達標標準，實(shí)現“安全、高效、節能、環(huán)�！蹦繕�，全面加強運輸安全質(zhì)量標準化建設，搞好運輸質(zhì)量標準化達標工作，使礦井運輸面貌整體形象大有改觀(guān),爭創(chuàng )一流。

　　三、工作重點(diǎn)

　�。ㄒ唬�、深化基礎管理工作，完善各項運輸管理制度、資料臺帳、崗位責任制和操作規程。

　　各運輸隊組完善內部管理制度，建立健全各項臺帳，維修記錄及安全隱患臺帳。要害場(chǎng)所的各項記錄，副斜井提升機房（主提升機運行記錄、主提升機維修記錄、交接班記錄、三級五定巡回檢查記錄、鋼絲繩檢查記錄、潤滑記錄、設備事故記錄、保護試驗記錄、要害場(chǎng)所登記記錄、領(lǐng)導干部上崗檢查記錄）

　　2、生產(chǎn)技術(shù)部負責完善運輸系統管理制度、運輸系統圖以及各個(gè)運輸設備、安全設施參數。

　　3、同嶸、膠輪車(chē)隊必須制定一名運輸負責人及運輸資料負責人，定期不定期對隊組進(jìn)行自檢，對檢查出的問(wèn)題及時(shí)處理、完善。

　　生產(chǎn)技術(shù)部每月必須組織運輸作業(yè)人員學(xué)習管理制度、操作規程、崗位責任制等，每月至少出試題考試一次。

　　生產(chǎn)技術(shù)部負責各項相關(guān)運輸考核制度。

　�。ǘ�）、加強現場(chǎng)管理工作，進(jìn)一步提升運輸管理水平。

　　生產(chǎn)技術(shù)部實(shí)行部門(mén)內部分工，做到分工明確、責任到人。

　　生產(chǎn)技術(shù)部實(shí)行自檢結合礦方安全大檢查的方式，對運輸安全質(zhì)量標準化進(jìn)行全面細致的檢查，對檢查出的安全隱患進(jìn)行限期整改，每月月底對當月所存在問(wèn)題和整改報告進(jìn)行匯總，月底進(jìn)行綜合考評。

　　加強各要害場(chǎng)所、特殊工種崗位人員的持證上崗，以及各場(chǎng)所記錄填寫(xiě)的準確性和規范性，加大主要設備的日檢和設備定期維修。

　　開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，根據不同時(shí)期的突出問(wèn)題，開(kāi)展各種專(zhuān)項治理活動(dòng)如北一、北膠帶臨時(shí)軌道運輸專(zhuān)項治理活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，消除我礦存在的一些運輸方面的安全隱患。

　　進(jìn)一步加強井下輔助運輸隊的管理，嚴格執行《無(wú)軌膠輪車(chē)運輸安全質(zhì)量標準化標準》及《無(wú)軌膠輪車(chē)運輸管理規定》并開(kāi)展“輔助運輸專(zhuān)項治理活動(dòng)”，以全面提高輔助運輸車(chē)輛安全管理水平，杜絕運輸事故的`發(fā)生。

　　生產(chǎn)技術(shù)部運輸組要積極深入現場(chǎng)督促、檢查、指導，對現場(chǎng)檢查出來(lái)的問(wèn)題及時(shí)匯總并向組長(cháng)反應，及時(shí)整改。

　　每月召開(kāi)一次運輸專(zhuān)題會(huì )議，對工作中所存在的問(wèn)題進(jìn)行總結分析，解決工作中的重大問(wèn)題。

　�。ㄈ�）、抓好運輸培訓工作，提高運輸隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能

　�。�、組織開(kāi)展技術(shù)學(xué)習活動(dòng)，一流的裝備必須與一流的隊伍相匹配。要及時(shí)跟蹤掌握新技術(shù)、新裝備和新工藝的動(dòng)向，適時(shí)向同行先進(jìn)學(xué)習，取長(cháng)補短，改進(jìn)完善。要定期開(kāi)展新技術(shù)、新裝備、新工藝的技術(shù)交流活動(dòng)，提高職工的技術(shù)素質(zhì)。

　　2、積極組織崗位工種技術(shù)業(yè)務(wù)培訓，努力提高職工自身技術(shù)素質(zhì)。采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式，對職工進(jìn)行技術(shù)培訓，要使各工種操作技能得到普遍提高，在確保安全的前提下進(jìn)行生產(chǎn)。

　�。�、開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新和技術(shù)攻關(guān)，加大運輸技術(shù)創(chuàng )新重大課題研究，進(jìn)一步完善激勵機制，堅持小改小革，同時(shí)大力推廣新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝，使運輸工作再邁上一個(gè)新的臺階。

　�。�、各隊組堅持定期對職工進(jìn)行技術(shù)培訓和考核，有效提高隊伍素質(zhì)。利用好每天班前會(huì )時(shí)間，抓好每日一題，不僅要布置本班任務(wù)、強調本班安全注意事項，還要對職工進(jìn)行思想教育，以提高員工素質(zhì)。

運輸工作計劃 篇2

　　1、加強組織領(lǐng)導。公司成立以總經(jīng)理××為組長(cháng)，其他副總為副組長(cháng)，各二級單位（部門(mén)）主要負責人為成員的春運運輸領(lǐng)導小組，各二級單位結合實(shí)際也成立相應的領(lǐng)導小組，確保節日運輸安全、優(yōu)質(zhì)。

　　2、加強對駕駛員管理和教育。公司要求各二級單位在節前要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一項駕駛員會(huì )議，交待安全注意事項，并要求他們從近期發(fā)生的幾起重特大中汲取教訓，不開(kāi)超載和超速車(chē)、遇緊急情況采取恰當的措施，盡量避免和減少的發(fā)生。同時(shí)對參加節日運輸的駕駛員逐一進(jìn)行違章記分比對，對記滿(mǎn)12分的駕駛員，一律不得從事節日運輸，對違章三次以上未處理的駕駛員，原則上也不予參加節日運輸。

　　3、加強對營(yíng)運車(chē)輛的.技術(shù)管理。公司要求凡參加節日運輸的車(chē)輛，必須進(jìn)行車(chē)輛安全檢測，不合格的不予參加節日運輸。同時(shí)要求各營(yíng)運車(chē)輛必須配備有效的消防器材、應急錘等，不得私設小板凳或加座。

　　4、加強對客運站的源頭管理。嚴格按照《汽車(chē)客運站安全生產(chǎn)規范》，健全并落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，規范例行檢查、出站檢查等安檢工作，做到“易燃、易爆、易腐蝕”等危險品不進(jìn)站、無(wú)關(guān)人員不進(jìn)站、無(wú)關(guān)車(chē)輛不進(jìn)站；超網(wǎng)載客車(chē)不出站、安全例行檢查不合格車(chē)輛不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、車(chē)輛證件不齊全不出站、出站登記表未經(jīng)簽字審核不出站。

　　5、開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)發(fā)現消除安全隱患。節前公司將組織人員對全公司的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，及時(shí)發(fā)現消除安全隱患。

　　6、充分利用現有的監控設備和g定位裝置，全程監控進(jìn)出站的人員、車(chē)輛。落實(shí)專(zhuān)人負責gps定位監控值班，發(fā)現違章行為及時(shí)提醒、教育，確保車(chē)站秩序良好，車(chē)輛安全運行。

　　7、簽訂節日運輸安全責任狀，落實(shí)安全責任�？偣�司與各二級單位簽訂責任狀，二級單位與駕駛員、車(chē)主簽訂責任狀、落實(shí)安全責任。

　　8、加強安全宣傳教育，營(yíng)造節日安全運輸氛圍。汽車(chē)客運站將充分利用橫幅、站牌、電子顯示屏、錄像等，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，對過(guò)往旅客和駕駛員宣傳交通安全知識，提高交通運輸參與者安全意識和自我保護意識。

　　××汽車(chē)運輸有限公司

運輸工作計劃 篇3

　　20xx年，局工會(huì )緊緊圍繞交通運輸工作目標，按照年初工作計劃，以創(chuàng )爭“先進(jìn)職工之家“為抓手開(kāi)展工作�，F將一年來(lái)的工會(huì )工作情況總結如下：

　　1、確定創(chuàng )爭目標。今年5月，市總工會(huì )經(jīng)過(guò)比選，研究確定我局工會(huì )作為全市創(chuàng )爭全省及__市“模范職工之家”對象，全市僅此一家。為此，局黨委、局工會(huì )強化組織領(lǐng)導，制定切實(shí)可行的爭創(chuàng )措施，動(dòng)員干部職工廣泛參與，并派員到省總工會(huì )進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓。后因省總工會(huì )取消了部門(mén)系統創(chuàng )爭名額，亨通公司被推薦為全省模范職工之家，局工會(huì )被表彰為_(kāi)_市模范職工之家。

　　2、形成建家合力。局黨委十分重視“職工之家”的建設工作，堅持“黨工共建”的理念，把“建家”納入日常工作范疇之中，形成黨委領(lǐng)導“建家”，支持“建家”、工會(huì )集中精力抓“建家”的齊抓共管局面。

　　3、進(jìn)行分類(lèi)指導。實(shí)施“分類(lèi)指導、同步推進(jìn)”的工作思路，選定航道站、公路站、亨通公司、__運業(yè)有限公司等6家基礎條件好的單位作為先行試點(diǎn)單位，為創(chuàng )爭“模范職工之家”提供經(jīng)驗，并在全系統進(jìn)行推廣。

　　1、強化書(shū)屋建設。 局機關(guān)“職工書(shū)屋”建設有詳細規劃，有具體實(shí)施措施、有固定的“職工書(shū)屋”場(chǎng)地，有書(shū)架10組，制定了嚴格的《圖書(shū)管理員責任制度》、《職工書(shū)屋借閱制度》。局領(lǐng)導十分重視“職工書(shū)屋”建設，在經(jīng)費上大力支持，共計投入8.1萬(wàn)元，“職工書(shū)屋”現有各類(lèi)藏書(shū)5300余冊，確保了閱讀者的各種需求。 航道站“職工書(shū)屋”擁有各類(lèi)圖書(shū)5000多冊，是__市唯一被授牌的國家級“職工書(shū)屋”，公路站“職工書(shū)屋”被評為省級“職工書(shū)屋”，擁有各類(lèi)書(shū)籍4900多冊。局機關(guān)“職工書(shū)屋”也被評為_(kāi)_市級“職工書(shū)屋”，目前，全系統共有6家單位被授予“__市職工書(shū)屋”�！奥毠�書(shū)屋”的建設為進(jìn)一步深化“創(chuàng )建學(xué)習型組織、爭做知識型職工”活動(dòng)打下了堅實(shí)的基礎。

　　2、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。局工會(huì )于2月份在全系統各基層工會(huì )啟動(dòng)“讀書(shū)年”活動(dòng)，向基層工會(huì )干部贈送圖書(shū)150多冊，把工會(huì )干部讀書(shū)學(xué)習列入年終考核內容，在“三八”、“五一”期間開(kāi)展了“好書(shū)伴我行”活動(dòng)，組織女職工積極參加全市“陽(yáng)光女性、幸福中國”讀書(shū)征文活動(dòng)，局工會(huì )盧云同志的《發(fā)揮正能量 撐起半邊天》獲全市優(yōu)秀征文獎。3月，組織基層女職委參加“書(shū)香茉莉”讀書(shū)征文。9月，組織選手參加了全市社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)演講比賽。

　　3、建立“工會(huì )之窗”。今年年初，局工會(huì )繼續在局網(wǎng)站專(zhuān)題開(kāi)設了“工會(huì )之窗”，建立“工會(huì )主席論壇”，為提升工會(huì )干部學(xué)習力、執行力、創(chuàng )新力發(fā)揮了積極作用。

　　1、表彰勞動(dòng)模范。為尊重勞動(dòng)，崇尚勞動(dòng)，凝聚人心，弘揚先進(jìn)，策應__交通轉型發(fā)展，激勵全系統廣大勞動(dòng)者立足崗位，爭先進(jìn)位，推選局機關(guān)徐中海同志作為_(kāi)_市勞模人選，評選出系統內10名勞動(dòng)模范，于4月底隆重召開(kāi)了20xx年交通運輸系統勞動(dòng)模范事跡報告會(huì )。組織評選本系統勞模堅持了4年，這已經(jīng)成為交通運輸系統弘揚先進(jìn)的一個(gè)品牌。

　　2、評選巾幗標兵。我們積極上報、推選局機關(guān)錢(qián)紅、建平二位同志作為_(kāi)_市巾幗標兵和__市巾幗標兵人選，經(jīng)過(guò)評選，錢(qián)紅、卞建平二位同志分別被__市表彰為_(kāi)_市巾幗標兵和__市巾幗標兵。

　　3、褒揚基層工會(huì )。今年以來(lái)，局工會(huì )以建設自身，樹(shù)立工會(huì )干部學(xué)習榜樣為目的`，對基層工會(huì )進(jìn)行了評選表彰，評選表彰了5家先進(jìn)基層工會(huì )，5名先進(jìn)工會(huì )干部，5名基層工會(huì )積極分子。

　　1、進(jìn)行慰問(wèn)幫扶。春節前組織全系統各單位慰問(wèn)老干部、勞模，困難職工、農民工、一線(xiàn)工人100余人次，慰問(wèn)金和物資共40余萬(wàn)元。局主要領(lǐng)導、局領(lǐng)導班子成員，局屬事業(yè)單位領(lǐng)導同志帶隊分赴沈倫鎮姜朱村、長(cháng)安社區等各掛鉤鄉鎮、社區開(kāi)展慰問(wèn)幫扶活動(dòng)，幫扶資金達30余萬(wàn)元。下半年，在“三嚴三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng)中，我們按照市扶貧辦精準扶貧的要求，會(huì )同沈倫鎮認真做好姜朱村困難家庭的摸底調查，并組織開(kāi)展了一次幫扶慰問(wèn)活動(dòng)，給姜朱村幫扶資金3萬(wàn)元，并組織機關(guān)干部進(jìn)行了結對情況走訪(fǎng)。

　　2、組織慈善募捐。局工會(huì )組織機關(guān)人員觀(guān)看了

　　宣傳教育片《一生有愛(ài)》，為弘揚“樂(lè )善好施、團結互助、扶貧濟困、關(guān)愛(ài)奉獻”的慈善精神，組織開(kāi)展了“冬日暖陽(yáng)，恒愛(ài)行動(dòng)”。牽頭組織開(kāi)展了“慈善一日捐” ，“紅十字會(huì )博愛(ài)萬(wàn)人捐”活動(dòng)，全系統干部職工踴躍參與，共募捐善款70600元。

　　3、關(guān)心職工健康�！拔逡弧鼻熬止�會(huì )多次考察體檢單位，經(jīng)過(guò)請示局領(lǐng)導，最終選定市人民醫院作為我局干部職工體檢單位，到6月底左右，局機關(guān)含退二線(xiàn)人員已全部體檢完畢，在此過(guò)程中，局工會(huì )全力做好服務(wù)工作。遇有干部職工或親人生病住院，我們總是第一時(shí)間進(jìn)行探望。8月，對系統《女職工勞動(dòng)保護特別規定》貫徹落實(shí)情況開(kāi)展調查，組織系統女職工“健康女性、幸福__”征文。

　　1、開(kāi)展“安康杯”競賽。組織各單位認真學(xué)習興工發(fā)〔20xx〕8號文《關(guān)于開(kāi)展20xx年度“安康杯”競賽活動(dòng)的通知》組織報名參賽，積極參加新《安全生產(chǎn)法》學(xué)習研討征文活動(dòng)，要求各單位加強領(lǐng)導，嚴格組織。具體做到“五個(gè)一”，即建立一個(gè)組織領(lǐng)導機構，制定一個(gè)具體實(shí)施方案，組織一次有影響的競賽活動(dòng)，開(kāi)展一次總結表彰，形成一本活動(dòng)臺帳，被表彰為先進(jìn)集體。

　　2、開(kāi)展技能競賽。積極組織市公交公司駕駛員報名參加__市大客駕駛技術(shù)比賽，通過(guò)精心準備，我市公交公司選手榮獲二等獎。會(huì )同基層工會(huì )組織了形式多樣的勞動(dòng)技能競賽和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，取得了較好的效果。

　　3、開(kāi)展志愿者活動(dòng)。積極參加上級組織的文明創(chuàng )建活動(dòng)。3月份，組織交通志愿者參加市“千島__旅游節”文明旅游志愿服務(wù)。10月，組織系統職工參加義務(wù)獻血。共有30多名同志參加了無(wú)償獻血，體現了交通人愛(ài)心精神。

　　4、開(kāi)展文體活動(dòng)。6月11日—13日，局工會(huì )牽頭組織了“__市交通運輸局”代表隊參加__市市級機關(guān)第七屆“移動(dòng)政務(wù)通杯”乒乓球比賽，交通職工踴躍報名，認真參賽，安達公司岳文生同志獲男子單打亞軍的好成績(jì)。為慶�！叭�八”婦女節，女工委和婦委會(huì )舉辦了 “巾幗半邊天，共筑交通夢(mèng)”主題活動(dòng)。全系統優(yōu)秀女職工代表、各單位女工委主任和局機關(guān)全體女同志參加了活動(dòng)。

　　1、制定計劃要點(diǎn)。年初制定全年工會(huì )工作要點(diǎn)，對全年工會(huì )工作進(jìn)行計劃分解，組織基層工會(huì )對20xx年工作進(jìn)行總結，及時(shí)召開(kāi)工會(huì )季度工作例會(huì )，做到在總結中發(fā)展，在總結中提升，在總結中創(chuàng )新。

　　2、組織開(kāi)展調研。認真組織參加__省交通運輸廳、__省總工會(huì )關(guān)于加強和改進(jìn)全省交通運輸產(chǎn)業(yè)工會(huì )和關(guān)于勞動(dòng)競賽調研座談會(huì )，參加市總工會(huì )機關(guān)干部深入基層調研活動(dòng)，撰寫(xiě)了調研文章，提出了關(guān)于加強交通運輸產(chǎn)業(yè)工會(huì )工作的5點(diǎn)建議，關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競賽的4點(diǎn)想法。省總，市總領(lǐng)導對我局開(kāi)展“成才在崗位，奉獻在交通”主題活動(dòng)，廣泛開(kāi)展文明工地、和諧公交、樣板航道、放心出租創(chuàng )建活動(dòng)，精心打造“船員之家”、“六小服務(wù)”、“微笑服務(wù)”等服務(wù)品牌創(chuàng )建活動(dòng)，上級有關(guān)部門(mén)對我們的做法非常贊賞，并給予充分肯定。

　　3、嚴格財務(wù)管理。組織工會(huì )財務(wù)人員認真學(xué)習《全國總工會(huì )加強基層工會(huì )經(jīng)費收支管理的有關(guān)規定》，組織局工會(huì )和基層工會(huì )財務(wù)人員參加市總工會(huì )財會(huì )業(yè)務(wù)培訓班，積極參加全市工會(huì )財務(wù)大檢查及20xx年度“四有五好”競賽評比活動(dòng)，我局工會(huì )財務(wù)評比得分獲得了三等獎。11月，通過(guò)了市總相關(guān)財務(wù)審計。

　　20xx年，局工會(huì )將學(xué)習貫徹省廳、省總《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)全省交通運輸產(chǎn)業(yè)工會(huì )工作的意見(jiàn)》精神，圍繞交通運輸工作中心，團結動(dòng)員我市交通運輸職工積極投身__的交通運輸現代化建設。重點(diǎn)抓好以下工作的落實(shí)。

　　1、全力爭創(chuàng )全省“先進(jìn)職工之家”。進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，通過(guò)制訂和實(shí)施扎實(shí)的措施，努力打造__交通工會(huì )工作品牌。

　　2、深入開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)，真正體現黨政認可、職工所需、工會(huì )所能。

　　3、拓展“三亮三公開(kāi)”活動(dòng)，建設職工服務(wù)站，由企業(yè)工會(huì )向機關(guān)事業(yè)工會(huì )延伸。

　　4、推進(jìn)職工書(shū)屋建設。進(jìn)一步收集和購置更多的品種和數量的書(shū)籍，報刊以及電子音響制品，使“職工書(shū)屋”利用起來(lái)效果更好，在提高圖書(shū)的利用率上下功夫。

　　5、進(jìn)一步打造愛(ài)心工會(huì )，在職工中營(yíng)造更加濃厚的讀書(shū)氛圍。抓好夏天送清涼和金秋助學(xué)行動(dòng)。督促安達車(chē)站實(shí)施“愛(ài)心母嬰室”提檔升級方案，關(guān)愛(ài)旅客中的孕婦、哺乳期婦女和嬰幼兒群體。

　　6、推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng )建工作，培植3—5個(gè)企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn)示范單位。

運輸工作計劃 篇4

　　一、全面弘揚法治精神

　　各單位各部門(mén)要進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念，學(xué)習貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)和豐富內涵，牢固樹(shù)立法律至上的理念。嚴格落實(shí)依憲執政、依法執政要求，以憲法法律為一切活動(dòng)的根本準則。堅持公平主義，維護法律權威，正確適用法律，面對新的形勢和任務(wù)，要以法治精神、法治思維、法治方式推進(jìn)各項工作。結合交通運輸系統依法行政工作實(shí)際，建立完善本部門(mén)的依法行政考核指標體系，健全考核機制，將依法行政成效作為衡量工作實(shí)績(jì)的重要內容，實(shí)現依法行政的制度化、標準化。

　　二、強化對行政權力的制約和監督

　　落實(shí)市政府全面推進(jìn)依法治市的要求，全面推行行政權力清單、責任清單制度，加強對部門(mén)行政權力的制約，推進(jìn)部門(mén)機構、職能、程序責任法定化，依法公開(kāi)部門(mén)職能、法律依據、實(shí)施主體、職責權限、管理流程、監督方式等事項，加快建設職能科學(xué)、權責法定、執法嚴明、公開(kāi)公正、廉潔高效的法治政府。做好市交通運輸局下放項目的承接工作，主動(dòng)與相關(guān)處（科）室聯(lián)系，了解行政審批項目的許可辦理規程，推進(jìn)承接和保留的行政審批項目和公共服務(wù)事項的規范化建設。進(jìn)一步規范市行政服務(wù)中心交通窗口的.管理，將所有審批項目和公共服務(wù)事項納入中心辦理，明確各項目的申報條件、遞交材料、審批時(shí)限等，公開(kāi)辦事指南及辦理流程等。進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，充分授權，提高辦事效率。

　　依法做好行政復議和行政應訴工作，履行好行政復議法定職責。貫徹執行新修訂的《行政訴訟法》，加強行政應訴工作，加強行政復議規范化建設，嚴格依法辦理行政復議案件，進(jìn)一步清理和規范行政復議案件辦理職責和辦理程序。

　　三、深化綜合執法改革

　　積極穩妥進(jìn)行行政綜合執法，健全聯(lián)動(dòng)機制，按要求開(kāi)展綜合執法改革試點(diǎn)工作。要完善執法程序，規范行政裁量權，落實(shí)行政執法責任制，加強和改進(jìn)執法方式。進(jìn)一步推進(jìn)、完善交通運輸綜合執法改革，健全完善綜合執法機構與公路、運管、海事等行業(yè)管理部門(mén)協(xié)調配合機制，理順管理關(guān)系，保證行政執法與行業(yè)監管、行政許可銜接，實(shí)現分工與合作的有機結合。要加快交通執法形象建設，扎實(shí)推進(jìn)“四統一”形象建設進(jìn)度。推進(jìn)綜合執法信息化建設，推廣應用全省交通執法案件處理系統。

　　四、加大治超工作力度

　　要充分認識治超工作的艱巨性、復雜性、持久性，積極開(kāi)展治超工作。按照省公安廳、省交通運輸廳五個(gè)協(xié)作機制和有關(guān)部署、要求，認真總結聯(lián)合治理行動(dòng)工作經(jīng)驗，開(kāi)展執法聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)，加大非法超限超載運輸打擊力度。保持超限運輸路面監控力度，堅持固定檢測與流動(dòng)巡查相結合的方式，加大對易出現駁載、繞行及無(wú)檢測站等路段的巡查力度，始終保持治超執法高壓態(tài)勢。加大屢次違法超限懲治力度，充分應用現有的執法系統及部門(mén)信息抄告機制，切實(shí)做好超限運輸登記備案工作。對一年內違法超限運輸超過(guò)3次的貨運車(chē)輛，嚴格按照《公路安全保護條例》第六十六條規定，依法予以吊銷(xiāo)車(chē)輛營(yíng)運證。

　　五、推進(jìn)執法規范化建設

　　堅持開(kāi)展執法評議考核，建立執法機構和人員日�？荚u檔案制度，實(shí)現從定期考評向日�？荚u的轉變。推廣應用綜合執法業(yè)務(wù)應用信息系統，健全、完善行政執法與行業(yè)監管、行政許可的信息共享，實(shí)現對行政執法過(guò)程的動(dòng)態(tài)監控。執行行政處罰自由裁量權基準制度，規范裁量范圍、種類(lèi)、幅度。嚴格執行執法證件管理規定，加強對執法證件發(fā)放、使用、收回的監督檢查。嚴格執行重大執法決定法制審核制度，加強事中事后監管。認真開(kāi)展“三基三化”建設。進(jìn)一步規范行政執法行為，完善執法程序，提高執法質(zhì)量。

　　六、深入實(shí)施法制教育培訓和普法宣傳活動(dòng)

　　積極組織全市交通運輸系統領(lǐng)導干部參加上級部門(mén)舉辦的法治教育培訓，切實(shí)提升應用法治思維和法治方式推動(dòng)工作的水平。繼續安排全市基層執法人員參加上級部門(mén)舉辦的輪訓工作，舉辦專(zhuān)門(mén)法律知識和新法律法規的專(zhuān)題培訓，強化交通運輸行政執法人員的培訓管理和考核，將法治學(xué)習培訓情況納入行政執法人員的年度考評。做好“12．4”憲法日和法制宣傳日活動(dòng)，深入開(kāi)展法制宣傳教育，以多種形式開(kāi)展法律學(xué)習宣傳、法律講座、執法檢查、法律考試、法律咨詢(xún)、法律服務(wù)，弘揚社會(huì )主義法治精神，加大對行業(yè)新法律新法規的宣傳貫徹力度，促進(jìn)形成自覺(jué)守法、遇事找法、解決問(wèn)題靠法的良好社會(huì )氛圍。