有關(guān)建工工作計劃3篇

　　光陰迅速，一眨眼就過(guò)去了，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，我們要好好計劃今后的學(xué)習，制定一份計劃了。擬起計劃來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的建工工作計劃3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

建工工作計劃 篇1

　　XX年社區黨建工作按照創(chuàng )新亮點(diǎn)機制，突出特點(diǎn)，管理規范，與時(shí)俱進(jìn)的工作思路，重點(diǎn)抓好思想建設，組織建設、制度建設，信息網(wǎng)絡(luò )建設，開(kāi)展在職黨員同社區認崗定責活動(dòng)和主題實(shí)踐活動(dòng)，六個(gè)方面的工作：

　　1、開(kāi)展思想建設活動(dòng)。重點(diǎn)做好黨員思想穩定，擁護黨的領(lǐng)導，擁護社會(huì )主義制度，擁護改革開(kāi)放政策，結合“xx”精神，做好時(shí)事教育工作，每季度召開(kāi)一次。通過(guò)時(shí)事教育工作，使我社區黨員無(wú)反黨國家的言論，無(wú)參加××功等非法組織，無(wú)群訪(fǎng)、無(wú)上訪(fǎng)，無(wú)違反法律法規者和無(wú)嚴重違返黨紀黨規的人和事。

　　2、開(kāi)展組織建設活動(dòng)，重點(diǎn)是建設一本文來(lái)源：文秘范文個(gè)堅強有力、戰斗堡壘作用，強化黨支部班子，抓好黨員隊伍和思想骨干隊伍建設，建立健全黨員黨小組、黨員對向“服務(wù)小組、宣傳小組、文體小組、調解小組、幫扶小組”。達到的`標準：組織健全，作用明顯、領(lǐng)導得力、活動(dòng)經(jīng)常。

　　3、開(kāi)展制度建設活動(dòng)：除了嚴格認真落實(shí)好黨的生活七項制度外，會(huì )議制度、黨員制度，黨課制度、報告工作制度、民主生活制度、黨員匯報制度、民主評議黨員制度，還要扎實(shí)抓好黨建聯(lián)席委員會(huì )制度，居民群眾意見(jiàn)反饋制度及講評制度的落實(shí)。每季度召開(kāi)黨建聯(lián)席會(huì )議，每半年反饋一次，社區黨員現實(shí)表現的居民群眾評議情況，每年對住社區黨員進(jìn)行一次講評，達到的標準，制度落實(shí)，教育經(jīng)常，管理規范，評議民主，功績(jì)公開(kāi)。

　　4、開(kāi)展信息網(wǎng)絡(luò )建設活動(dòng)，建立“橫向到邊、縱向到底”的信息網(wǎng)絡(luò )，即：街道工委—社區黨總支—樓院黨支部—庭院黨小組—黨員志愿者隊伍—黨員責任區的縱向工作網(wǎng)絡(luò )和社區共建工作聯(lián)席委員會(huì )—民主社區單位黨組織—黨員志愿者隊伍—黨支部—黨員活動(dòng)小組—黨員社區服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)（責任區）”的橫向的工作網(wǎng)絡(luò )�？v橫兩個(gè)工作網(wǎng)絡(luò )，圍繞創(chuàng )建和諧社區，爭創(chuàng )四個(gè)文化樓院為目標，發(fā)揮各自的作用，達到的標準：網(wǎng)絡(luò )暢通，資料完善，檔案活動(dòng)內容及時(shí)準確，安全保密。

　　5、開(kāi)展在職黨員同社區認崗定責活動(dòng)。XX年根據街道黨工委的要求，結合我社區的實(shí)際情況，根據社區在冊黨員的特長(cháng)及意愿，繼續堅持每月組織安排一次黨員自愿者活動(dòng)，活動(dòng)內容有扶貧幫困助殘、便民利民服務(wù)、糾紛調解、法律咨詢(xún)、科普知識講座、文化體育活動(dòng)等，達到的標準：活動(dòng)有主題，有安排有領(lǐng)導。

　　6、開(kāi)展群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的主題實(shí)踐活動(dòng)，積極開(kāi)展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的活動(dòng)。營(yíng)造溫馨良好和諧的政治氛圍，使黨員在活動(dòng)中得到鍛煉，居民在活動(dòng)中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)黨群感情。

　　總之，在XX年黨建工作，把黨組織對黨員的要求具體化為一件件看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的活動(dòng)，對社區不同層次的黨員都能產(chǎn)生感召力和凝聚力，較好地順應新時(shí)期黨建活動(dòng)的新鮮，實(shí)在管用的新要求。

建工工作計劃 篇2

　　結合我社區實(shí)際情況，在創(chuàng )建平安社區工作中，我們將努力完成并簽訂了目標責任書(shū)，同時(shí)力爭有所創(chuàng )新，形成自己特色，具體創(chuàng )建計劃措施如下：

　　一、落實(shí)創(chuàng )建工作責任制

　　社區一把手負總責，社區治保主任具體負責創(chuàng )建平安社區各項工作的落實(shí)，誰(shuí)主管誰(shuí)負責，把維護穩定的措施與責任層層分解落實(shí)到社區各組組長(cháng)及社區樓長(cháng)。年初簽訂責任書(shū)，年終進(jìn)行考核。

　　二、搞好創(chuàng )建平安社區宣傳活動(dòng)

　　創(chuàng )建平安社區工作的開(kāi)展離不開(kāi)群眾的積極配合，不單單是領(lǐng)導者的責任，因此一定要認真組織好宣傳，發(fā)動(dòng)每一位群眾參與此項活動(dòng)。我們以發(fā)公開(kāi)信、貼標語(yǔ)、拉橫幅的形式向群眾宣傳，使他們了解到創(chuàng )建平安社區活動(dòng)的目的和意義，以及自己的責任和義務(wù)。動(dòng)員社區居民群眾和轄區單位積極參與創(chuàng )建平安社區的創(chuàng )建活動(dòng)，深入開(kāi)展無(wú)毒社區、無(wú)邪教社區的創(chuàng )建目標，開(kāi)展優(yōu)秀維安義工巡邏隊員，社區優(yōu)秀樓長(cháng)的創(chuàng )建活動(dòng)，形成人人參與治安防范的工作局面。

　　三、發(fā)揮群防群治隊伍作用

　　在搞好宣傳發(fā)動(dòng)的同時(shí)，進(jìn)一少發(fā)揮群防群治隊伍的'作用。依托已建立的7人的治保會(huì )、20名安全員、1名信息員、1名協(xié)管員、4名社區保安以及黨員組成的義務(wù)巡邏隊和300人組成的維安義工志愿者。社區將進(jìn)一步加大對這些隊伍的管理，保證這些群防群治隊伍正常運轉。

　　四、結合實(shí)際 、突出重點(diǎn)

　　根據我社區的實(shí)際情況，今年我社區將著(zhù)重抓住以下工作：

　　一是強化社區治安防范管理，發(fā)揮義務(wù)巡邏隊及樓棟長(cháng)的治安防范宣傳作用，積極宣傳五防知識，提高社區居民安全防范意識，降低發(fā)案率，從而進(jìn)一步提高居民群眾創(chuàng )建平安家園的自覺(jué)性。

　　二是完善調解工作制度，排查調處人民內部矛盾，積極為轄區居民排憂(yōu)解難，在社區內做到各類(lèi)矛盾調處及時(shí)，在開(kāi)展工作中依法調處、以案說(shuō)法，增強社區居民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照預防為主教育疏導依法處理防止激化的原則，把各類(lèi)矛盾化解在萌芽狀態(tài)，增強工作的針對性和實(shí)效性。

　　三是開(kāi)展反邪教警示教育活動(dòng)，在轄區內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶(hù)等形式組織居民開(kāi)展不讓邪教進(jìn)我家活動(dòng)，把反邪教警示教育落實(shí)到實(shí)處。

　　四是抓好重點(diǎn)人口的管理。社區治保會(huì )將積極配合派出所抓好重點(diǎn)人口的管理，在工作中認真掌握其動(dòng)向并注意管控。對外來(lái)人口的管理的誰(shuí)主管，誰(shuí)負責。對房屋出租戶(hù)、暫住人口進(jìn)行法律、法規的宣傳教育。

建工工作計劃 篇3

　　為進(jìn)一步加強我支部黨組織的執政能力建設和黨的先進(jìn)性建設，鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，在企業(yè)發(fā)展戰略中，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，現就本公司20xx年黨支部建設工作做出如下計劃。

　　一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感

　　黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的第一線(xiàn)，直接擔負著(zhù)團結帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng )新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設任務(wù)的重要責任和使命。當前，企業(yè)正處在關(guān)鍵啟動(dòng)時(shí)期，面臨著(zhù)前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，加強黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧社會(huì )、和諧企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的重要保證。目前，企業(yè)共有正式黨員11人，預備黨員16人。從總體上看，企業(yè)黨支部在改革發(fā)展穩定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的各項任務(wù)中，必須很好地發(fā)揮戰斗堡壘作用�？v觀(guān)其他企業(yè)支部，存在著(zhù)與新的形勢任務(wù)要求不相適應的問(wèn)題，主要表現是：一些同志在思想認識上存在著(zhù)重經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，輕支部工作的現象；一些黨支部活動(dòng)與經(jīng)濟工作融合得不緊密，工作“兩張皮”，對支部工作遇到的新情況、新問(wèn)題、新矛盾不能積極創(chuàng )新、探索和改進(jìn)；一些支部工作缺乏活力，日�；顒�(dòng)缺乏吸引力，工作處在一般化狀態(tài)；一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠，缺乏有效的指導，以致一些支部工作無(wú)特色，缺乏凝聚力和號召力。這些問(wèn)題的存在，在很大程度上制約著(zhù)黨支部作用的發(fā)揮。

　　黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎，我支部堅決鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展的高度，充分認識加強黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長(cháng)效機制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中不斷增強創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領(lǐng)廣大員工為實(shí)現企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。

　　十八大報告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開(kāi)放要有新局面，各項工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅決”即“一切妨礙發(fā)展的觀(guān)念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅持革除”。加強和改進(jìn)支部建設，要堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照集團公司黨建工作的要求，著(zhù)眼于服務(wù)工作大局，著(zhù)眼于推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展，從明確工作職責、改進(jìn)工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進(jìn)黨支部工作創(chuàng )新，努力把基層黨組織建設成為貫徹馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提供有力的政治和組織保證。

　　二、明確當前黨支部的職責任務(wù)，轉變思想觀(guān)念

　　企業(yè)黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰略性結構調整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實(shí)履行好以下職責：

　　1、堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統一到企業(yè)發(fā)展戰略上來(lái)。

　　2、緊密結合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設任務(wù)的完成。

　　3、充分維護好、實(shí)現好、發(fā)展好員工群眾的根本利益，調動(dòng)員工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的積極性。

　　4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng )建學(xué)習型支部，創(chuàng )新思想政治工作。

　　5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng )新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng )造條件。

　　6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨

　　員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。

　　7、領(lǐng)導和支持工會(huì )、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)員工群眾，維護企業(yè)安全穩定。

　　在加強黨支部建設中，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，著(zhù)重處理好以下幾方面關(guān)系：

　　一是在黨員權利義務(wù)的處理上，克服重黨員義務(wù)，輕黨員權利的問(wèn)題，確立黨員權利與義務(wù)并重的觀(guān)念，切實(shí)維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內民主，努力實(shí)現黨員對黨內事務(wù)

　　的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監督，增強黨組織的凝聚力。

　　二是在黨員管理與服務(wù)上，克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀(guān)念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調動(dòng)黨員的積極性。

　　三是在黨員教育上，處理好日常教育與集中教育的關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。加強黨員日常教育的同時(shí)強化黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，永葆黨的先進(jìn)性。

　　四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上，克服重形式，輕效果、重數量，輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì )傳達文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè )，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。

　　五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設緊密結合，相互促進(jìn)。

　　六是在黨支部工作考核上，克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

　　三、強化黨支部工作目標化管理

　　在企業(yè)發(fā)展的新形勢下，創(chuàng )新黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準確、科學(xué)地評價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規范化。在開(kāi)展黨支部創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的`基礎上，突出黨支部建設目標的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現成果的有效性。

　　1、細化、量化黨支部的職責和任務(wù)，確定高標準的黨支部工作目標。黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標準要求，對照黨支部的職責和任務(wù)，結合本單位實(shí)際，每年組織對所有黨員的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進(jìn)行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng )先進(jìn)。

　　2、改進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入創(chuàng )先爭優(yōu)進(jìn)行評定和考核。黨員每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由黨支部進(jìn)行綜合考核評分。

　　3、實(shí)施和強化黨員目標化管理方面。

　　在實(shí)施和強化黨支部目標化管理中，抓好以下工作：一是目標制定吸收相關(guān)黨支部建設的成功經(jīng)驗，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設的自身特點(diǎn)，力求目標高、標準實(shí)、易操作；二是進(jìn)一步明確黨員的具體考核標準，突出重點(diǎn)工作目標考核，做到獎懲嚴明；三是建立爭創(chuàng )機制，激勵各黨員提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng )一流，以利于調動(dòng)黨員的工作積極性；五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進(jìn)行。

　　20xx年工會(huì )工作計劃

　　20xx年工會(huì )工作以構建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主題，以服務(wù)大局、服務(wù)職工為根本，以建立健全良好的溝通互動(dòng)機制為前提，以加強工會(huì )會(huì )員、工會(huì )建設為重點(diǎn)，以提高工會(huì )干部維權能力和水平為關(guān)鍵，以創(chuàng )新工作方式為途徑，最廣泛地調動(dòng)各方面的積極性，在企業(yè)發(fā)展和穩定的工作大局中充分發(fā)揮工會(huì )的積極作用。

　　一、創(chuàng )建學(xué)習型組織，提升全司職工綜合素質(zhì)

　　配合我司黨支部大力開(kāi)展學(xué)習型組織創(chuàng )建活動(dòng)，利用“學(xué)習日”，集中組織職工學(xué)習時(shí)事政治，學(xué)習人社工作政策法規，學(xué)習業(yè)務(wù)知識；通過(guò)各種學(xué)習方式，深化理論學(xué)習效果，努力提高干部職工的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　二、加強民主管理，大力開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)

　　1、扎實(shí)開(kāi)展征集合理化建議活動(dòng)。為進(jìn)一步凝聚全司職工才智，激發(fā)全司職工的主人翁責任感，促進(jìn)工會(huì )管理決策科學(xué)化，齊心合力推進(jìn)人事人才、保障民生等各項事業(yè)更好更快發(fā)展。6月份，我司工會(huì )在全局范圍內將開(kāi)展一次合理化建議征集活動(dòng)，并制定整改意見(jiàn)，抓好意見(jiàn)落實(shí)，解決實(shí)際問(wèn)題。

　　2、深入開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。認真開(kāi)展“黨員責任崗”創(chuàng )建活動(dòng)，發(fā)揮典型示范帶動(dòng)作用。充分發(fā)揮工會(huì )聯(lián)系黨群組織的紐帶和橋梁作用，積極協(xié)同我司黨支部、婦委會(huì )等組織開(kāi)展活動(dòng)。

　　三、關(guān)注職工身心健康，組織開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)

　　在職人員體檢活動(dòng)，對在職人員以及家屬生病住院、困難職工進(jìn)行慰問(wèn)；適時(shí)組織人員外出考察；讓職工時(shí)時(shí)刻刻感受到組織的關(guān)心和溫暖，搞好“職工之家”建設。

　　四、組織開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活，1月份積極參加省、市、縣組織的各種文體活動(dòng)；2月份舉辦迎春聯(lián)誼會(huì )；3月份，組織學(xué)雷鋒、“三八”婦女節聯(lián)誼活動(dòng)；4月份組織踏青郊游、員工趣味活動(dòng)；5月份舉辦“五一”

　　勞動(dòng)節、勞動(dòng)大比武活動(dòng)；6月份組織員工運動(dòng)會(huì )；7月份組織黨建知識競賽；8月份組織公司員工旅游；11月份開(kāi)展安全知識競賽、消防演練活動(dòng)。通過(guò)一系列文體活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)員工的工作熱情和積極向上的精神，同時(shí)也培養員工隊伍的凝聚力、向心力。

　　五、強化工會(huì )自身建設，提高工會(huì )整體服務(wù)水平

　　1、加強工會(huì )組織規范化建設。加強工會(huì )組織建設，按照有關(guān)規定，及時(shí)調整、補選工會(huì )委員，做到分工到位，職責明確。

　　2、建立工會(huì )工作經(jīng)費保障，落實(shí)工會(huì )經(jīng)費支出計劃。

　　3、加強工會(huì )干部自身建設，加強工會(huì )業(yè)務(wù)學(xué)習，全體工會(huì )干部要熟悉工會(huì )工作的職能、基本任務(wù)、工作制度、工會(huì )會(huì )員的權利和義務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識，切實(shí)提高工作能力和素質(zhì)，更好的為全體會(huì )員做好服務(wù)工作。加強工作計劃總結，每季度對本季度工會(huì )工作進(jìn)行總結，對下一季度主要工作進(jìn)行安排。及時(shí)做好軟件資料收集整理工作，及時(shí)保存活動(dòng)的文件、方案、圖片等資料。加強工作宣傳，及時(shí)總結工作中的新鮮經(jīng)驗和特色做法，做好信息報送工作。