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藥學(xué)工作計劃（精選12篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了？下面是小編為大家收集的藥學(xué)工作計劃，希望對大家有所幫助。
藥學(xué)工作計劃 篇1
在少工部成員的努力下，學(xué)生會(huì )全體成員的幫助下，20xx---20xx學(xué)年上學(xué)期的工作拉下了圓滿(mǎn)的帷幕，取得了一定的成績(jì).我們會(huì )繼續努力。再接再厲，將少工部發(fā)展的更加完美，將藥學(xué)院學(xué)生會(huì )建設的'更加完美。為此，在新學(xué)期來(lái)臨之即，我部做出如下規劃：
一、禮儀隊重組
考慮到xx級的禮儀人數不足很多，我部打算在納進(jìn)一批新成員，以增強藥學(xué)院禮儀隊的實(shí)力，擴大禮儀隊的規模，發(fā)展新生力量，使藥學(xué)院禮儀隊可以很好的一代一代傳承下去.我們還要對重組后的禮儀隊進(jìn)行多次訓練，提高禮儀們的能力。
二、端午節為少數民族發(fā)粽子和雞蛋
作為少工部，我部要為少數民族同學(xué)服務(wù)。在端午節到來(lái)之時(shí)為少數民族同學(xué)送去一份愛(ài)心。一份溫暖，讓少數民族同學(xué)充分感受到學(xué)校對他們的關(guān)心。介時(shí)，我們會(huì )給每位少數民族同學(xué)發(fā)粽子、雞蛋。
三、少數民族服裝圖片展
像中華民族這樣由56個(gè)民族組成的大家庭是少有的，我們想讓更多的人去了解少數民族，我部想以服裝為平臺，來(lái)展示少數民族的特色。將同學(xué)們交上的圖片進(jìn)行篩選，好的將以板報的形式展出，這樣可以讓同學(xué)們主動(dòng)去了解少數民族的文化，既增加了自己的知識面，也向他人宣揚了民族文化。
四、講座
我部雖然為少工部，但同時(shí)擔任女工部的職責，要為女同學(xué)們開(kāi)展有特色的活動(dòng)，豐富她們的課余生活。所以我部將舉辦一次講座，以美為主題，使女同學(xué)們更能提升自己的審美能力，變得更有氣質(zhì)。
五、征文
以“我是女生，我自豪”為話(huà)題，開(kāi)展一次征文活動(dòng)，充分展現女生魅力，說(shuō)出女生心里想說(shuō)的話(huà)。
在開(kāi)展我部活動(dòng)的同時(shí)，還將積極協(xié)助學(xué)生會(huì )各部做好各項工作，主動(dòng)配合支持校學(xué)生會(huì )少工部、女工部開(kāi)展的活動(dòng)。希望通過(guò)我們的努力為我院同學(xué)們提供更多展示自己的機會(huì )，使同學(xué)們更加有活力，大學(xué)生活更加多姿多彩。
藥學(xué)工作計劃 篇2
隨著(zhù)自動(dòng)化、半自動(dòng)化發(fā)藥設備的推廣使用，大大減少了人力、物力，隨著(zhù)電子商務(wù)的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò )購藥將逐步承擔起部分醫院藥房、社會(huì )藥房的職能，現代醫院已從過(guò)去的保障供應型轉為藥學(xué)服務(wù)型。
藥學(xué)服務(wù)型醫院除了保障好全院藥品供應外還具備一支以臨床藥師、信息藥師、調劑藥師組成的藥物治療團隊。臨床藥師主要負責查房、會(huì )診，專(zhuān)項處方點(diǎn)評，為患者提供用藥教育、用藥咨詢(xún)、藥學(xué)監護和不良反應監測；信息藥師主要負責基本處方的點(diǎn)評，不良反應上報，定期通報，數據的的處理、統計分析工作；調劑藥師主要負責各藥房藥品調配、供應，門(mén)急診處方的基本規范監督，必要時(shí)協(xié)助臨床藥師和信息藥師的工作。 隨著(zhù)臨床藥學(xué)的逐步發(fā)展，臨床上對藥物的合理應用的要求越來(lái)越高，我院雖然成立了專(zhuān)門(mén)的'臨床藥學(xué)室，一方面沒(méi)有專(zhuān)職崗位人員，工作責任劃分不明，臨床藥學(xué)工作有頭無(wú)尾，許多工作沒(méi)有結合我院實(shí)際情況開(kāi)展，沒(méi)有持續的進(jìn)展、監督和改進(jìn)，另一方面作為藥物治療團隊必須不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習探討、病例分析、文獻閱讀，以最新指南和循證醫學(xué)、藥學(xué)證據為前提為臨床醫生和患者提供服務(wù)，網(wǎng)絡(luò )資源利用不合理、資料書(shū)籍配備不當和人員進(jìn)修學(xué)習交流不夠都會(huì )成為醫院臨床藥學(xué)發(fā)展的瓶頸。
根據我在外學(xué)習一年的培訓經(jīng)驗和參加學(xué)術(shù)會(huì )議和同行之間的交流，將我院臨床藥學(xué)事業(yè)需要進(jìn)行的工作總結如下，
一、 人員配備
1、 調劑藥師按需安排；
2、 繼續臨床藥師的培訓學(xué)習；
3、 專(zhuān)科臨床藥師共3名，2名承擔臨床藥師日常工作，1名承擔信息藥師日常工作；3名臨床藥師輪轉充當信息藥師；
二、工作安排
1、開(kāi)展三項專(zhuān)項處方點(diǎn)評（抗菌藥物圍手術(shù)期使用病歷點(diǎn)評、中藥注射劑處方點(diǎn)評、抗感冒藥處方點(diǎn)評）；
2、落實(shí)基本藥物遴選制度
科室申報——臨床藥師舉證（初審）——召開(kāi)新藥準入并做專(zhuān)題匯報——專(zhuān)家質(zhì)詢(xún)答疑——藥事會(huì )投票（終審）
藥品淘汰制度
統計年度使用量排名末尾的藥品，其中需剔除搶救藥品、廉價(jià)藥品等保護品種；
3、開(kāi)展獨立的藥學(xué)查房，參與臨床藥物治療，每位臨床藥師可能分擔數個(gè)科室的合理用藥工作，如處方、醫囑審核，患者用藥教育、藥學(xué)監護等；
4、成立門(mén)診藥物咨詢(xún)室，建立患者和醫務(wù)人員的用藥咨詢(xún)熱線(xiàn)，定期舉辦大眾講堂，普及常見(jiàn)病的自我保��；
5、組建抗菌藥物專(zhuān)項整治小組，監督和預警全院抗菌藥物的使用；
6、季度藥訊出版；
7、每位臨床藥師同時(shí)負責多個(gè)科室的不良反應監測，跟進(jìn)觀(guān)察不良反應事件，提高不良反應上報率和信息完整程度，降低藥害事件；
8、制定超說(shuō)明書(shū)用藥管理規定；
9、制定臨床醫生常用手冊；
上述所有工作涉及數據統計、分析、處理均由當值信息藥師完成，臨床藥師應利用大部分時(shí)間服務(wù)于臨床。沒(méi)有制度的臨床藥學(xué)行為及時(shí)建立相應的規章制度，對所有有院內明文規定的臨床藥學(xué)工作按制度落實(shí)，給予相應的干預方式并做好記錄。
藥學(xué)工作計劃 篇3
躬逢盛世年，喜迎新學(xué)期!藥學(xué)院第七屆學(xué)生會(huì )在XX年20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作中取得了優(yōu)異的成績(jì)，本學(xué)期中，我們會(huì )在校團委的正確帶領(lǐng)和藥學(xué)院團委的直接領(lǐng)導下，在學(xué)生會(huì )全體成員的共同努力和藥學(xué)院學(xué)生的大力支持下，再接再勵，開(kāi)拓進(jìn)取，將藥學(xué)院歷屆學(xué)生會(huì )的優(yōu)良傳統與改革創(chuàng )新的時(shí)代步伐有機結合，以求更好的服務(wù)于長(cháng)春中醫藥大學(xué)藥學(xué)院及于長(cháng)春中醫藥大學(xué)。為更高質(zhì)高效的完成工作任務(wù)，更快更好的達到工作目標。
一、以?xún)炔拷ㄔO為基礎，以?xún)群ㄔO為重心積極加強組織建設，不斷完善人員建制
1、良好的組織建設是一個(gè)團隊不斷開(kāi)拓進(jìn)取的重要支點(diǎn)，完善的人員建制是一個(gè)團隊各項活動(dòng)成功開(kāi)展的首要前提。本學(xué)期中，我們將繼續加強內部建設，制度建設，以完善的痕跡材料管理體系規范工作制度，以嚴格的規章制度進(jìn)行各項工作的開(kāi)展，形成紀律嚴明的工作體系。以靈活的人員建制，完善的用人機制打造藥學(xué)院學(xué)生會(huì )的精英團隊先鋒形象，在學(xué)生中樹(shù)立較高威信，使各項工作能更加順利的開(kāi)展。
2、以?xún)群ㄔO為重心，以服務(wù)意識為立足點(diǎn)
本學(xué)期中，我們將繼續以?xún)群ㄔO為重心，以黨的先進(jìn)性引領(lǐng)學(xué)生會(huì )全體成員的思想飛躍，以牢固的服務(wù)意識為長(cháng)足發(fā)展的根本保障，引領(lǐng)學(xué)生組織的穩步發(fā)展。我們將通過(guò)理論學(xué)習，座談會(huì )，例會(huì )重點(diǎn)強調等形式全面落實(shí)對黨的先進(jìn)思想的貫徹，使學(xué)生會(huì )全體成員均能站在較高層次思考問(wèn)題，牢固樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的思想信念，使藥學(xué)院學(xué)生會(huì )的長(cháng)足發(fā)展得到根本保障。
二、在實(shí)際工作中提升素養，在改革創(chuàng )新中開(kāi)拓進(jìn)取在實(shí)際工作中全面提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)
1、本學(xué)期中，我們將竭力在實(shí)際工作中，在全心全意為同學(xué)服務(wù)的過(guò)程中全面提升學(xué)生干部的綜合素質(zhì)。使學(xué)生會(huì )全體成員在文字處理，語(yǔ)言表達，溝通協(xié)調，組織策劃，總結歸納等方面都得到更廣泛的提高。使藥學(xué)院學(xué)生會(huì )全體成員均能以更務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，更開(kāi)拓的思維方式，更先進(jìn)的工作方法為同學(xué)服務(wù)，樹(shù)立藥學(xué)院學(xué)生會(huì )精干務(wù)實(shí)的先進(jìn)學(xué)生組織形象。
2、走在時(shí)代前沿，在改革創(chuàng )新中開(kāi)拓進(jìn)取
勇于改革創(chuàng )新，始終走在時(shí)代前沿是一個(gè)學(xué)生組織永葆活力、不斷發(fā)展壯大的重要因素。本學(xué)年中，我們將把藥學(xué)院歷屆學(xué)生會(huì )的優(yōu)良傳統與改革創(chuàng )新的時(shí)代步伐有機結合，不斷轉變工作思路，拓寬工作領(lǐng)域，改進(jìn)工作方法，使藥學(xué)院學(xué)生會(huì )在永不停止的探索腳步中得到跨越式發(fā)展。開(kāi)展創(chuàng )新性活動(dòng)，引入親情管理制，制定切實(shí)有效的工作措施與管理辦法(例：《藥學(xué)院學(xué)生會(huì )早操管理辦法》、《藥學(xué)院學(xué)生會(huì )寢室衛生管理辦法》等)，搭建更廣泛的交流平臺(例：完善藥學(xué)院學(xué)生會(huì )博客)。使藥學(xué)院學(xué)生會(huì )在改革創(chuàng )新的過(guò)程中發(fā)展壯大!
三、推動(dòng)素質(zhì)拓展教育，服務(wù)學(xué)生成長(cháng)成才
本學(xué)期中，我們將立足于藥學(xué)院的實(shí)際情況，根據藥學(xué)院廣大學(xué)生的成長(cháng)需求，切實(shí)舉辦符合學(xué)生口味的體育競技和綜合類(lèi)活動(dòng)，全心服務(wù)于藥學(xué)院廣大學(xué)生的成長(cháng)成才，為推動(dòng)素質(zhì)拓展教育貢獻力量!
1、為促進(jìn)藥學(xué)院廣大學(xué)生自主提高身體素質(zhì)，以飽滿(mǎn)的精神和良好的身體狀態(tài)投入到各項學(xué)習及工作中去，我們將于本學(xué)期中舉辦籃球友誼賽等體育競技類(lèi)活動(dòng)。希望通過(guò)此類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)藥學(xué)院廣大學(xué)生積極主動(dòng)的提高自身身體素質(zhì)，為學(xué)習與工作提供最根本的健康保障。
2、傳承實(shí)驗技能大賽，打造精品校園學(xué)術(shù)活動(dòng)
實(shí)驗技能大賽是我們藥學(xué)院特有的依據同學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)而開(kāi)展的'實(shí)踐性活動(dòng)。力求培養同學(xué)們對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)，增強同學(xué)們的動(dòng)手能力，使同學(xué)們近一步了解各類(lèi)實(shí)驗的正確操作方法，為同學(xué)們今后的工作打下良好基礎。我們在傳承和發(fā)揚前兩屆實(shí)驗技能大賽的同時(shí)，將不斷思考，不斷創(chuàng )新，竭力將實(shí)驗技能大賽打造成我們藥學(xué)院的品牌學(xué)術(shù)型活動(dòng)。使其在全校范圍內贏(yíng)得好評，得到認可，獲取優(yōu)異成就。為藥學(xué)院同學(xué)搭建理論與實(shí)踐相結合的平臺，使藥學(xué)院的教學(xué)工作進(jìn)一步深入到學(xué)生中去，打造帶有藥學(xué)院自身特色的精品校園學(xué)術(shù)型活動(dòng)。
四、支持配合上級組織工作，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用積極參加校級活動(dòng)，發(fā)掘藥院精英學(xué)子
本學(xué)期中，我們將一如繼往的積極加入到校級各類(lèi)活動(dòng)中去，在即將舉辦的校運會(huì )中，密切聯(lián)系上級組織，為學(xué)生提供全方位的服務(wù)，力求為校運會(huì )的成功開(kāi)展貢獻力量。與此同時(shí)，精心選拔參加學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)的精英學(xué)子，力爭在提高同學(xué)各方面能力，加強學(xué)生素質(zhì)，培養同學(xué)全方面興趣的同時(shí)，為學(xué)校輸送各領(lǐng)域的人才，在為藥學(xué)院取得輝煌成績(jì)的同時(shí)，也為學(xué)校的建設不斷貢獻強大的力量!
藥學(xué)工作計劃 篇4
一、日常宣傳工作及工作目標
為了促進(jìn)藥學(xué)院的全面發(fā)展，讓全校師生對藥學(xué)院舉辦的各項工作有更深的了解，宣傳部將在本學(xué)期繼續嚴謹的工作作風(fēng)和積極向上的精神面貌，進(jìn)一步極大宣傳力度，展示藥學(xué)院獨有的宣傳風(fēng)格。
宣傳部的全體成員將以全面建設部門(mén)為主要目標。一方面，我們將做到及時(shí)準確地完成上級分配的任務(wù)，并幫助其他部門(mén)完成活動(dòng)內容，確保各部門(mén)工作順利開(kāi)展，活動(dòng)按預期效果圓滿(mǎn)完成。
繼續繼承和發(fā)揚原有的'工作風(fēng)格，保留宣傳記錄，將每一塊宣傳板，每一張海報留影，做到圖片、海報一一對應。
二、實(shí)驗技能大賽賽徽賽標征集活動(dòng)
為了全面考察藥學(xué)院所有同學(xué)的邏輯思維能力和動(dòng)手操作能力,以及增加同學(xué)們對實(shí)驗技能知識的了解,為豐富學(xué)校課余文化生活，讓同學(xué)們對實(shí)驗技能大賽有更好的認識，為有設計方面興趣的同學(xué)搭建展示才華的舞臺，本學(xué)期學(xué)生會(huì )宣傳部決定開(kāi)展“實(shí)驗技能大賽賽徽賽標征集活動(dòng)”
活動(dòng)時(shí)間：
三月中旬召集各班宣委，下達通知。
三、中藥系建系三十周年主題海報展
中醫藥是中國的國粹，是中國優(yōu)秀傳統文化的瑰寶，是中國獨具特色的醫學(xué)科學(xué)，是中華民族靈性和中國人民智慧的體現。
20xx年是有意義的一年，因為今年是藥學(xué)院中藥系建系三十周年，源于藥學(xué)院學(xué)生對生活的渴望，對人生的不同理解，對未來(lái)美好人生的憧憬，為紀念中藥系建系三十周年，弘揚中華民族傳統文化，營(yíng)造濃郁的校園文化氛圍，宣傳部將在本學(xué)期開(kāi)展“中藥系建系三十周年主題海報展”
四、繼續加強對學(xué)生會(huì )宣傳板管理工作
上學(xué)期宣傳部制定了《藥學(xué)院學(xué)生會(huì )宣傳板管理辦法》并取得顯著(zhù)效果。這學(xué)期宣傳部將繼續遵行《藥學(xué)院學(xué)生會(huì )宣傳板管理辦法》，加強對宣傳板管理工作，避免公共財產(chǎn)的丟失或損壞。
五、與其他系部及學(xué)生會(huì )溝通交流
要想取得更大的進(jìn)步，就應該互相學(xué)習，取長(cháng)補短，有了其他兄弟系部和學(xué)校的支持和指導，藥學(xué)院學(xué)生會(huì )就會(huì )茁壯成長(cháng)。與其他系部溝通交流并積極配合校學(xué)生會(huì )的工作，是作為媒介的宣傳部最本質(zhì)的工作。
宣傳部全體成員將積極配合上級工作，響應學(xué)校號召。宣傳部會(huì )夯實(shí)基礎，力求創(chuàng )新，在宣傳工作的征程上邁出堅實(shí)的步伐，努力發(fā)展藥學(xué)院的風(fēng)采。
藥學(xué)工作計劃 篇5
20xx年是學(xué)院“十一五”規劃的開(kāi)局之年，學(xué)院將圍繞“十一五”規劃,確立“以深化教學(xué)改革為動(dòng)力,以加強學(xué)生思想政治工作為先導,以實(shí)施全員聘用制為突破口,以畢業(yè)生就業(yè)為導向,以加快鳳凰路校區建設為保障,以實(shí)訓基地建設為依托”等六大目標。我系將緊緊圍繞學(xué)院工作計劃和新學(xué)期開(kāi)學(xué)大會(huì )領(lǐng)導講話(huà)精神，在院黨委、行政的正確領(lǐng)導下，腳踏實(shí)地做好系部各項工作。緊緊圍繞學(xué)院工作目標，改革系部運行管理機制，解放思想，搶抓機遇，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，促進(jìn)系部工作更上新臺階。本學(xué)期我系主要做好以下幾方面的工作。
一、以全員聘用制為契機，不斷規范系部各項工作
明確人員分工，強化系部各類(lèi)人員職責，做到職責明確，工作飽滿(mǎn)，效率倍增，將各項工作落到實(shí)處。
二、以“511”工程為目標，全面提升系部辦學(xué)水平
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)院的生命線(xiàn)，關(guān)系到學(xué)院的穩定和發(fā)展。對于一個(gè)系而言，教學(xué)質(zhì)量同樣是重中之重的工作。本學(xué)期，我系除了做好教學(xué)常規管理工作外，將以“511工程”建設為目標，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1、強化職業(yè)道德，重視師資培訓
根據系“十一五”師資隊伍建設規劃，以中青年教師的培養為重點(diǎn)，加強教師的師德建設、職業(yè)道德教育;積極加強校企之間聯(lián)系，根據專(zhuān)業(yè)發(fā)展的需要，引進(jìn)教授、研究員等高級專(zhuān)業(yè)人才;鼓勵青年教師采取以在職學(xué)習為主的方式，進(jìn)行學(xué)歷的提高;支持中青年教師到重點(diǎn)大學(xué)攻讀學(xué)位、進(jìn)修、訪(fǎng)學(xué);繼續實(shí)行“師徒工程”，以老帶新，發(fā)揮“傳、幫、帶”的作用;以舉行青年教師操作技能比武為契機，強化教師技能，達到統一規范目標。
2、加強專(zhuān)業(yè)建設，迎接市場(chǎng)挑戰
我們的專(zhuān)業(yè)建設，教學(xué)工作，必須符合社會(huì )發(fā)展的需要、符合生產(chǎn)力發(fā)展的'方向。對畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調查，廣泛進(jìn)行市場(chǎng)調研，請相關(guān)行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行論證，不斷調整專(zhuān)業(yè)方向，修訂培養計劃，進(jìn)行教學(xué)改革，讓學(xué)生與企業(yè)“零距離”接觸，使得我們培養出來(lái)的學(xué)生具有社會(huì )性，符合社會(huì )發(fā)展方向，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需要。同時(shí)全面推行崗前培訓，讓學(xué)生真正能成為“下得去、留得住、用得上”，實(shí)踐能力強、高技能的人才。
3、深化教學(xué)改革，提高教學(xué)水平
在日常的教學(xué)工作中，要改革傳統的教學(xué)方法和教學(xué)手段，鼓勵教師采用啟發(fā)式和討論式教學(xué)，積極組織教師參加學(xué)院的多媒體課件制作大賽，要求每位中青年教師學(xué)會(huì )演示文稿的制作，鼓勵教師充分運用多媒體等現代化教育教學(xué)手段。
力爭開(kāi)發(fā)出校內精品課程1-2個(gè)，向學(xué)院第一屆教學(xué)工作大會(huì )獻禮。不斷強化教研室的職責，要求每次教研活動(dòng)的必須有一個(gè)主題，或舉行示范課、或開(kāi)專(zhuān)題講座，或分組集體備課，或到企業(yè)參觀(guān)學(xué)習，或到企業(yè)進(jìn)行科技攻關(guān)，或研討教學(xué)計劃的修訂，做到目標明確，教研效果明顯。
4、加強實(shí)驗室建設，提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量
今年，我系將加大實(shí)驗室的儀器設備管理工作力度，不斷完善實(shí)驗室的功能，進(jìn)一步整合實(shí)驗室教學(xué)的資源，合理配置，充分發(fā)揮儀器使用效率。合理添置部分教學(xué)儀器設備，很好地滿(mǎn)足了教學(xué)要求，提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。
5、加強校企合作，積極推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化進(jìn)程
我系將發(fā)揮充分利用專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，積極創(chuàng )造條件讓教師到相關(guān)校企合作廠(chǎng)家參與gmP建設，或進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，解決技術(shù)難題，督促學(xué)生認真工作，虛心學(xué)習，為企業(yè)創(chuàng )造經(jīng)濟效益，實(shí)現學(xué)校、企業(yè)雙贏(yíng)的局面。鼓勵教師充分利用“動(dòng)物藥品工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心”和“倍康藥業(yè)有限公司”硬件條件，積極爭取市級以上課題2-3，確保省級課題一個(gè)，不斷加強新藥研制工作。
三、以加強改進(jìn)學(xué)生思想政治工作為先導，全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)
隨著(zhù)院系二級管理的實(shí)施，系部學(xué)生管理工作的任務(wù)增大了，更加具體，更加煩瑣。本學(xué)期除了做好常規學(xué)生管理工作外，重點(diǎn)做好以下幾方面工作。
1、抓好學(xué)生日常管理工作，培養學(xué)生良好生活習慣
定期召開(kāi)班主任例會(huì )，學(xué)生干部會(huì )議和學(xué)生大會(huì )，認真研究解決學(xué)生中出現的問(wèn)題。加強對學(xué)生的日常管理，重點(diǎn)抓好課堂、晚自習紀律和宿舍安全衛生，加強對班主任和學(xué)生干部的考核，通過(guò)制度，考核規范學(xué)生的言行舉止。
2、以學(xué)風(fēng)建設為抓手，推進(jìn)優(yōu)良系風(fēng)創(chuàng )建工作
開(kāi)展“學(xué)風(fēng)建設月”活動(dòng)，努力提高學(xué)生學(xué)習的自覺(jué)性;注重學(xué)生參加課外科技活動(dòng)的引導，提高學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力;營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，抓好考試紀律，既注重學(xué)生的共性教育，又加強學(xué)生的個(gè)性教育，督促學(xué)生做好外語(yǔ)、計算機的等級考試，嚴格管理，促進(jìn)優(yōu)良系風(fēng)的形成。
3、抓好“兩頭”工作
抓好優(yōu)秀學(xué)生的推優(yōu)工作，本學(xué)期將開(kāi)辦一期入黨積極分子培訓班，使品學(xué)兼優(yōu)的團員早日投入黨組織的懷抱。在“五四”前后發(fā)展一批新團員，進(jìn)行優(yōu)秀團員、團干的表彰。繼續開(kāi)展“覺(jué)悟社”活動(dòng)，對平時(shí)表現欠佳尤其是受到紀律處分學(xué)生定期進(jìn)行教育，要求其定期寫(xiě)出思想匯報。
4、做好大學(xué)生文化素質(zhì)教育工作，營(yíng)造良好的校園文化氛圍
在團委的正確領(lǐng)導下，發(fā)揮團總支的作用，積極研究學(xué)生的心態(tài)，組織豐富多彩的校園文化活動(dòng)，陶冶情操，發(fā)展個(gè)性。深入開(kāi)展愛(ài)國主義教育、法制教育、誠信教育和日常行為規范教育，促使同學(xué)們的德智體美得到充分的發(fā)展。組織好青年志愿者活動(dòng)，社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
四、以就業(yè)為導向，繼續做好招生就業(yè)工作
1、廣泛宣傳，強化招生措施，圓滿(mǎn)完成招生任務(wù)
本學(xué)期，我系將按照學(xué)院招生就業(yè)辦公室的統一規劃，拿出切實(shí)可行的招生措施。以行業(yè)就業(yè)優(yōu)勢，加強招生宣傳工作力度，認真組織生源學(xué)校，力爭圓滿(mǎn)完成學(xué)院下達的招生任務(wù)。
2、抓好畢業(yè)實(shí)習，拓寬就業(yè)渠道
上學(xué)期，為了做好學(xué)生的實(shí)習工作，我系加強了與實(shí)習單位的聯(lián)系工作，到學(xué)期結束時(shí)，所有同學(xué)都有了崗前預就業(yè)實(shí)習單位。本學(xué)期，我系將繼續做好學(xué)生實(shí)習的檢查工作，確保頂崗實(shí)習效果，做好學(xué)生的論文指導工作，使每一個(gè)學(xué)生都能順利通過(guò)論文答辯，順利就業(yè)，再創(chuàng )就業(yè)率新高。目標就業(yè)率達到100%。
五、其他工作
積極完成學(xué)院下達的各項任務(wù)，積極配合其他處室的工作。
20xx年，機遇和挑戰、希望和考驗同時(shí)展現在我們面前，我們將繼續發(fā)揚“團結拼搏、艱苦奮斗、堅韌不拔、努力創(chuàng )業(yè)”的新牧院精神，不斷開(kāi)創(chuàng )我系各項工作新局面!
藥學(xué)工作計劃 篇6
新學(xué)期開(kāi)始，學(xué)術(shù)部在總結上一年的工作之余，已經(jīng)致力于新一輪的活動(dòng)的計劃和籌辦。在接下來(lái)的將近半年的時(shí)間里，學(xué)術(shù)部將主動(dòng)創(chuàng )新，積極發(fā)揮學(xué)術(shù)部承辦和組織學(xué)術(shù)活動(dòng)的作用，投入到緊張的活動(dòng)籌辦工作中，為同學(xué)們營(yíng)造學(xué)習氛圍，啟發(fā)同學(xué)們的思維和創(chuàng )新能力，豐富校園精神文化生活，并同時(shí)協(xié)助學(xué)生會(huì )做好工作。學(xué)術(shù)部對其本學(xué)期的工作做了整體的規劃和調整，現具體安排如下：
一、“國學(xué)周”方言故事比賽（3月中旬）
活動(dòng)簡(jiǎn)要介紹：
“國學(xué)周”既將臨近，對于籌辦和組織本院國學(xué)周系列活動(dòng)，學(xué)術(shù)部借鑒了歷屆活動(dòng)的范例，在傳統的基礎上進(jìn)行形式和主題的'創(chuàng )新。本次活動(dòng)的主題擬定為“方言故事比賽”。從各地方言入手，通過(guò)探討、模仿、理解，從而理解國學(xué)文化的豐富內涵以及深厚的文化底蘊。
方言故事比賽將在國學(xué)周期間舉辦，即3月份中旬，預計籌辦期兩周，活動(dòng)舉辦歷時(shí)一周。由我院獨立承辦，面向全校在校學(xué)生。
二、與中藥學(xué)院學(xué)術(shù)部合辦，中醫藥學(xué)術(shù)論文培訓班。（4月中旬）
活動(dòng)簡(jiǎn)要介紹：
本次活動(dòng)是與中藥學(xué)院合辦的一次面向全校學(xué)生的一次論文培訓，重點(diǎn)針對中醫藥類(lèi)學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作的培訓。特別是在我校中醫藥類(lèi)的學(xué)習中，提高撰寫(xiě)中醫藥學(xué)術(shù)論文能力，對中醫藥類(lèi)學(xué)生的科研能力和文字組織能力均有十分重要的作用。本次活動(dòng)將聘請中醫藥方面以及論文寫(xiě)作的知名專(zhuān)家教授，通過(guò)講座的形式進(jìn)行中醫藥學(xué)術(shù)論文寫(xiě)作培訓�；顒�(dòng)為期五天，從論文寫(xiě)作形式、中醫藥論文寫(xiě)作特點(diǎn)等論文寫(xiě)作的關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行培訓。
三、資源收集活動(dòng)收尾。（3月初）
學(xué)習資料的收集活動(dòng)作為上一年度的工作，已經(jīng)進(jìn)行了前期的收集工作。在本學(xué)期內將重點(diǎn)對收集的資料歸類(lèi)和整理以及篩選，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和現實(shí)平臺進(jìn)行展示。
四、針灸推拿學(xué)院第一屆學(xué)生科研創(chuàng )新基金課題招標
活動(dòng)簡(jiǎn)要介紹：
第一屆學(xué)生科研創(chuàng )新基金課題招標以提高針灸推拿學(xué)院學(xué)生的科技創(chuàng )新能力為中心，旨在增強我院的學(xué)術(shù)氛圍，提高學(xué)生的科技、學(xué)術(shù)水平，拓寬學(xué)生科研思路，加強對學(xué)生的創(chuàng )新能力的培養，創(chuàng )建優(yōu)良學(xué)風(fēng)，建立良好的學(xué)生學(xué)術(shù)創(chuàng )造體制和環(huán)境，培養優(yōu)秀中醫藥科研創(chuàng )新型人才。
本學(xué)期階段時(shí)間安排如下：
3月初，組織學(xué)生進(jìn)行項目申報表填寫(xiě)，并由學(xué)工辦匯總。
3月下旬，由評審組對課題進(jìn)行資格審查和標書(shū)評審，并舉行項目申請答辯會(huì )，對質(zhì)量較高的課題擇優(yōu)進(jìn)行立項資助。
4月至學(xué)期末，為課題研究階段。期間安排一次中期檢查。
本次課題申報于3月19日截止（即收標書(shū)的時(shí)間），逾期不予受理。申請同學(xué)請上交打印版標書(shū)一式三份（含原件）及電子版標書(shū)一份到各班學(xué)習委員處，學(xué)習委員再將電子版匯總交到學(xué)生會(huì )學(xué)習部。
學(xué)術(shù)部具體工作：協(xié)助宣傳及進(jìn)行申報表填寫(xiě)及其他組織工作。具體安排待定。
藥學(xué)工作計劃 篇7
20xx年即將過(guò)去在醫院各科室領(lǐng)導的支持下工作任務(wù)基本完成先匯報如下：
一、工作制度
醫院根據臨床藥學(xué)室的建議結合衛生部的《衛生部抗菌藥物臨床應用指導原則》和《衛生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強抗菌藥物臨床應用管理的通知》制定了醫院相關(guān)的《XX醫院抗菌藥物專(zhuān)項整治方案》進(jìn)一步規范抗菌藥物的應用。進(jìn)一步完善《臨床藥學(xué)室日常工作制度》。
二、用藥情況排名
臨床藥學(xué)室每月對各科室抗菌藥物使用情況進(jìn)行排名，主要依據是各科室抗菌藥物使用強度（AUD）、抗菌藥物使用率進(jìn)行分別排名。對門(mén)診醫生依據抗菌藥物使用率進(jìn)行排名。對I類(lèi)切口患者預防使用抗菌藥物使用率進(jìn)行科室排名。然后以報表形式匯報給分管院長(cháng)，每月例會(huì )進(jìn)行院內公布。對于不合理使用抗菌藥物的科室和個(gè)人進(jìn)行通報，責令整改。
三、處方和醫囑點(diǎn)評
每周從門(mén)診處方隨機抽出30張處方，一月120張處方進(jìn)行適宜性審核，對不規范處方、用藥不適宜處方進(jìn)行院內公布，對超長(cháng)處方進(jìn)行通報批評。由于臨床藥學(xué)室人員較少，每月只針對我院I類(lèi)切口患者的抗菌藥物使用進(jìn)行醫囑點(diǎn)評。點(diǎn)評結果進(jìn)行院內通報。
四、院內查房
每周二隨機對某一病區進(jìn)行現場(chǎng)查房，對科室所有在院患者進(jìn)行醫囑點(diǎn)評，對不合理用藥及時(shí)進(jìn)行點(diǎn)評，分析問(wèn)題提出整改措施，現場(chǎng)整改。再以書(shū)面形式上報分管院長(cháng)，突出問(wèn)題每周例會(huì )向各科室進(jìn)行通報，引以為戒
五、出版藥訓
每月出版兩期《醫院藥訓》，主要內容包括我院正在使用的某種藥品的新不良反應，醫院常見(jiàn)的用藥不合理現象。
六、藥品不良反應監測
收集各科室的不良反應及時(shí)上報國家藥品不良反應監測中心，對新的不良反應進(jìn)行驗證后上報，對嚴重的不良反應參與搶救會(huì )診并及時(shí)上報。每年大約上報150例左右，其中新的嚴重的大約30例。
七、癌癥患者止疼卡辦理
因我院沒(méi)有疼痛科，癌痛病人止痛咨詢(xún)在臨床藥學(xué)室，主要負責患者用藥咨詢(xún)、麻醉卡辦理。
八、患者用藥咨詢(xún)
每周兩次在門(mén)診服務(wù)臺進(jìn)行患者用藥指導和用藥咨詢(xún)，對患者進(jìn)行健康教育和用藥依從性教育。
在完成以上工作的`同時(shí)主要是加強抗菌藥物的整治工作，尤其是縣區級以下的醫院抗菌藥物濫用十分普遍，治理工作難度很大，而且不是一朝一夕的事情。
加強患者用藥咨詢(xún)工作和健康教育工作，患者用藥已從性差是十分普遍的問(wèn)題，患者對藥品和常見(jiàn)疾病的了解太貧乏。
藥學(xué)工作計劃 篇8
為更好的對我院藥品和藥事活動(dòng)進(jìn)行監督管理，保證藥品質(zhì)量，增進(jìn)藥品療效，保障人民用藥安全、有效、經(jīng)濟、合理，維護人們的健康和用藥的合法權益，現制定我院藥事管理委員會(huì )工作計劃：
一、 認真貫徹落實(shí)《藥品管理法》等國家的藥政法規，依據有關(guān)的法律、法規、條例，不斷完善我院有關(guān)藥事管理工作的規章制度并監督實(shí)施，促進(jìn)合理用藥，使醫院藥品管理更加法制化、規范化和科學(xué)化。
二、 繼續落實(shí)抗菌藥物專(zhuān)項整治活動(dòng)，根據《抗菌藥物臨床應用管理辦法》及2013年抗菌藥物專(zhuān)項整治活動(dòng)成果，認真總結工作中的經(jīng)驗和不足，逐步建立、完善抗菌藥物臨床應用管理相關(guān)制度、指標體系和長(cháng)效工作機制，采取有效措施，鞏固活動(dòng)成果，堅決避免出現“反彈”現象。將活動(dòng)重點(diǎn)轉移到落實(shí)《抗菌藥物臨床應用管理辦法》，將抗菌藥物臨床應用管理工作從階段性活動(dòng)逐步轉入制度化、規范化的管理軌道，促進(jìn)我院抗菌藥物臨床應用能力和管理水平的持續改進(jìn)。
三、 繼續認真執行國家藥品價(jià)格政策，增加藥品價(jià)格透明度，規范購銷(xiāo)行為，杜絕藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，拒絕商業(yè)賄賂。
四、 制定20XX年度醫院的藥品目錄，并根據藥品引進(jìn)與淘汰情況修訂目錄。
五、 每月對藥庫、藥房及各病區急救藥品進(jìn)行檢查，保障藥品質(zhì)量。
六、 組織對毒、麻、精神及放射性等藥品的使用和管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通報不規范使用的情況。
七、 保證藥品供應，并執行藥品集中招標采購及基本藥物制度的工作，滿(mǎn)足臨床用藥需求。并每月統計采購數據上報市招標辦。
八、 每月對臨床各科室從合理用藥、藥品管理、處方書(shū)寫(xiě)、質(zhì)量管理、醫療安全等方面進(jìn)行綜合考評，加強臨床各科室的`藥事質(zhì)量管理，并把合理用藥作為考核醫師的一項內容。
九、 深入開(kāi)展臨床藥學(xué)工作，參與查房、處方醫囑點(diǎn)評、以及書(shū)寫(xiě)藥歷，全面做好窗口及臨床的藥學(xué)服務(wù)工作，促進(jìn)臨床合理用藥，保證用藥安全。
十、按照鎮江市藥品不良反應監測中心的要求，做好藥品不良反應的監測與上
報工作。
十一、對藥學(xué)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，以提高醫院藥事服務(wù)水平。
十二、加強醫院各科室之間的溝通和聯(lián)系，遵循以病人為中心的原則，合理用藥，因病施治，合理診斷，合理治療。
藥學(xué)工作計劃 篇9
20XX年藥事委員會(huì )將繼續加強醫院醫德醫風(fēng)，提倡三好一滿(mǎn)意和藥學(xué)發(fā)展的總體目標，加快學(xué)科建設和人才培養的步伐，加強藥品質(zhì)量管理的力度和深度，在去年取得成績(jì)的基礎上，深化改革，銳意創(chuàng )新，設定新的切實(shí)可行的奮斗目標。以下是20XX年工作計劃：
一、 制定醫院基本用藥目錄。根據我院新的基本藥物目錄，由我院藥事委員會(huì )進(jìn)行藥品遴選，制定出我院20XX年的用藥基本目錄，并保證目錄內的藥品供應，保證臨床的用藥需求。
二、 認真執行藥事管理相關(guān)制度。開(kāi)展藥事委員會(huì )的日常工作，定期召開(kāi)藥事委員會(huì )會(huì )議，收集臨床用藥意見(jiàn)及新藥申請，做好新藥的前期審批工作及后期應用的不良反應及臨床反饋工作，滿(mǎn)足臨床用藥需求，保證群眾的用藥安全。
三、 加強理論學(xué)習，提高全體人員的政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。定期組織全科人員認真學(xué)習上級及院內各種文件精神，定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習及服務(wù)技能的培訓，并貫徹執行到位，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，以提高窗口服務(wù)為己任，以質(zhì)量第一，病人第一為理念，全心全意為人民服務(wù)。
四、 加強抗菌藥物管理，進(jìn)一步加強衛生部38號文件和抗菌藥物臨床指導原則的各種文件學(xué)習，繼續貫徹執行抗菌藥物臨床應用的.有關(guān)規定，把抗菌藥物各項指標力爭控制在范圍內，加強Ⅰ類(lèi)切口手術(shù)合理使用抗菌藥物的管理。
五、 加強藥品管理，保證臨床用藥需求和患者用藥安全。每月定期對科內工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理制度。加強藥品質(zhì)量管理，在購進(jìn)驗收、入庫養護等環(huán)節嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕假冒偽劣藥品混入我院，避免因藥品過(guò)期造成重大醫療事故和經(jīng)濟損失。每月對藥庫、藥房、病區的藥品儲備質(zhì)量、效期等進(jìn)行檢查，將檢查結果匯總，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)妥善處理。
六、 完善工作流程，防止發(fā)生差錯事故。藥房窗口服務(wù)工作是醫院服務(wù)工作的重要組成部分，不僅是反映醫院精神面貌和文明素質(zhì)的窗口，更擔負著(zhù)保障人民群眾用藥安全的重大責任。本著(zhù)對病人負責、對自己負責的態(tài)度，一定要完善工作流程，審方、發(fā)藥由專(zhuān)人負責，調劑由專(zhuān)人負責，經(jīng)過(guò)兩道把關(guān)，基本上可以做到防止發(fā)生差錯事故，從而減少病人的投訴，杜絕醫療事故的發(fā)生。
七、 加強品的管理和使用，組織有關(guān)人員認真學(xué)習“四川省醫療機構品和管理規定”。
1、建立品和的采購、驗收、貯存、保管、發(fā)放、調劑、使用、督查、報殘損、銷(xiāo)毀、丟失及被盜案件報告、值班、巡查等制度；
2、制定各崗位人員職責；
3、每季度對品和管理進(jìn)行檢查，并有記錄，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題、消除隱患；定期召開(kāi)會(huì )議，對品和的管理工作各環(huán)節存在的問(wèn)題進(jìn)行總結，提出改進(jìn)意見(jiàn)，適時(shí)修訂相關(guān)制度；
4、定期對涉及品和使用和管理的醫學(xué)、藥學(xué)、護理、醫療行政管理、保衛等部門(mén)人員進(jìn)行有關(guān)法律法規、部門(mén)規章、專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)道德等的培訓和考核。
八、 建立臨床制，初步開(kāi)展臨床工作，明年初選送1人到上級醫院進(jìn)行短期學(xué)習，再到臨床培訓基地進(jìn)行培訓，取得資格后，開(kāi)展我院臨床藥學(xué)工作。
九、 按照“處方點(diǎn)評制度”，每月進(jìn)行一次處方點(diǎn)評，主要檢查抗菌藥的規范使用、用藥的適宜性、藥品的用量、處方的規范書(shū)寫(xiě)，重點(diǎn)對用藥不適宜處方及大處方進(jìn)行合理性分析評價(jià)，并在醫院內部通報處方評價(jià)結果。
十、 繼續做好藥品不良反應（ADR）及醫療器械不良事件監測工作。ADR工作繼續納入科室年終考核內容，保持我院“醫療器械不良事件監測工作先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱(chēng)號，在新的一年，一定要加強與護理部的溝通與交流，充分發(fā)揮護士長(cháng)的作用，提高醫療器械不良事件的上報工作，使此項工作有較大的進(jìn)步。
十一、 完善績(jì)效考核制度。按照院內績(jì)效考核辦法，制定績(jì)效考核制度，細化各項考核指標，堅持執行全面質(zhì)量考核，通過(guò)對各種制度、考核標準的嚴格執行，實(shí)行彈性工作制，整頓勞動(dòng)紀律，使工作達到規范化、程序化、標準化。
在新的一年里，將全面加強質(zhì)量管理，凝聚人心，以新思路、新觀(guān)念、新舉措增強藥劑科服務(wù)工作的生機和活力，以求真務(wù)實(shí)的精神，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，加快科室的建設和發(fā)展。在院領(lǐng)導的指導與支持下，全院全體醫務(wù)人員將會(huì )共同攜起手來(lái)，集中智慧、齊心協(xié)力，為我院創(chuàng )造更大的社會(huì )經(jīng)濟效益。
藥學(xué)工作計劃 篇10
新的一年里，藥事管理委員會(huì )在做好本質(zhì)工作的基礎上，完善我院二甲醫院創(chuàng )建的各項準備工作，并繼續推進(jìn)及加強我院醫療質(zhì)量管理，加快我院健康快速發(fā)展，為此本年度特擬做好如下工作安排：
1、做好今年二甲醫院創(chuàng )建的各項準備工作。
2、繼續加強我院醫務(wù)工作人員對《藥品管理法》、《處方管理理辦法》等相關(guān)法律法規的學(xué)習，強化各醫務(wù)人員對藥品相關(guān)法律法規的認識，全方位提高醫務(wù)人員自身職業(yè)道德素質(zhì)。
3、每季度不定期召開(kāi)一次藥事會(huì )議，和對我院藥品進(jìn)行一次質(zhì)量大檢查。
4、繼續認真執行國家藥品價(jià)格政策，增加藥品價(jià)格透明度，規范購銷(xiāo)行為，杜絕藥品購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)，拒絕商業(yè)賄賂。做好我院藥品公開(kāi)招標的各項工作。
5、加強藥品質(zhì)量及療效的監督管理工作，確保臨床用藥安全有效；加強合理用藥及抗菌藥物臨床應用指導工作，對抗菌藥物的'分級管理實(shí)行嚴格的監控，減少抗菌藥物濫用情況。
6、加強處方質(zhì)量的管理，每月不定期抽查并評析門(mén)診處方，嚴格執行處方管理制度及我院處方點(diǎn)評制度，對不合理情況進(jìn)行實(shí)時(shí)通報。
7、進(jìn)一步加強對特殊藥品的監督、檢查、管理工作，嚴格麻藥品“五專(zhuān)一定”的操作規程。
8、加強抗菌藥物合理使用監測，每月對抗菌藥物處方與醫囑進(jìn)行抽樣點(diǎn)評，對不合理情況進(jìn)行通報，將點(diǎn)評結果放入藥訊，并作為醫生考核績(jì)效標準。
9、加強藥品與醫療器械不良反應監測，嚴格按照獎懲制度執行，促進(jìn)合理用藥。
10、加強臨床藥學(xué)工作開(kāi)展的深度，更全面做好窗口及臨床的藥學(xué)服務(wù)工作；并加強對不良反應的監測及報告工作。
宿城區人民醫院藥事管理委員會(huì )
藥學(xué)工作計劃 篇11
為貫徹落實(shí)國家中醫藥管理局《中醫醫院中醫護理工作指南》及衛生部《20XX年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》，緊密結合20XX年中醫醫院管理年活動(dòng)檢查評估細則，全面加強我院臨床護理工作，在夯實(shí)基礎護理、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的同時(shí)，強化中醫護理內涵，在臨床護理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫優(yōu)勢和特色，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)，現制定20xx年護理工作計劃：
一、貫徹落實(shí)國家中醫藥管理局《中醫醫院中醫護理工作指南》，在臨床護理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫優(yōu)勢和特色。
�。ㄒ唬┲匦滦薅ㄗo理管理制度、護理人員職責、護理工作標準、護理技作規范，明確護理管理部門(mén)和護理管理人員的職責，規范護士的執業(yè)行為。
�。ǘ┰谂R床護理服務(wù)中進(jìn)一步突顯中醫優(yōu)勢和特色。
1、規范中醫特色病種護理，各科室選擇中醫診療護理優(yōu)勢的3個(gè)病種開(kāi)展中醫特色護理服務(wù)。
2、開(kāi)展中醫特色護理操作項目（技術(shù)），各科室開(kāi)展2項以上中醫診療特色護理項目（技術(shù)），配合醫生進(jìn)行特色診療護理實(shí)施。
3、規范護理查房制度，定期開(kāi)展個(gè)案病例討論，運用中醫護理理論和技術(shù)指導辨證施護的實(shí)施，建立中醫護理查房及個(gè)案病歷討論記錄。
4、開(kāi)展中醫特色健康宣教，充分發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢，開(kāi)展不同形式的、生動(dòng)的中醫藥治療疾病知識教育和健康養生宣傳教育活動(dòng)。包括為出院患者在內的患者隨時(shí)提供護理咨詢(xún)指導等一系列護理服務(wù)。
5、繼續開(kāi)展中醫特色護理質(zhì)量評價(jià)工作，為患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
二、貫徹落實(shí)衛生部《20XX年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》，繼續開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)。
1、組織全院護士認真學(xué)習衛生部《20XX年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案》各省衛生廳有關(guān)優(yōu)質(zhì)護理工程的有關(guān)方件。
2、制定我院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動(dòng)方案，組織全院護士進(jìn)行培訓，完善臨床護理服務(wù)規范及標準，。
3、根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》的要求，結合臨床實(shí)際，明確臨床護理服務(wù)的內涵、服務(wù)項目和工作標準。并將臨床護理服務(wù)的內涵、服務(wù)項目納入院務(wù)公開(kāi)內容，向患者和社會(huì )公布。
4、 “優(yōu)質(zhì)護理示范病房”活動(dòng)，開(kāi)展5個(gè)試點(diǎn)病區，逐步推進(jìn)，最后普及，試點(diǎn)病區根據患者及護士需要進(jìn)行排班。
三、“以病人為中心”，提高護士服務(wù)意識
1、將“以病人為中心”的護理理念和人文關(guān)懷融入到對患者的護理服務(wù)中，繼續完善和優(yōu)化各項護理工作流程，在提供基礎護理服務(wù)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí)，根據患者的需要提供全程化、無(wú)縫隙護理，促進(jìn)護理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì )。
2、設立護理品質(zhì)管理小組，負責病人滿(mǎn)意度調查、護士長(cháng)工作滿(mǎn)意度調查，提高護士、護士長(cháng)的服務(wù)意識。
3、進(jìn)一步完善和落實(shí)“護士服務(wù)用語(yǔ)規范”、“護士工作考核細則”。各護理單元每季度組織護士學(xué)習、對照自查與考核一次，并將自查、考核結果及整改措施書(shū)面上報護理部。
4、每季度根據護士完成臨床護理工作的數量、質(zhì)量以及患者的滿(mǎn)意度在全院范圍開(kāi)展“創(chuàng )優(yōu)評優(yōu)”活動(dòng)，進(jìn)一步提高護士的服務(wù)水平。
四、加強管理，促進(jìn)臨床護理質(zhì)量持續改進(jìn)
�。ㄒ唬┳o理管理體制和機制
1、實(shí)行扁平化護理管理。護理管理者直接指導并服務(wù)于臨床護理工作，縮短管理半徑，提高管理效率。護理部人員至少每周2次到各病區參加護理交接班和行政查房，對各病區落實(shí)交接班制度、醫囑查對制度、分級護理制度、護理安全制度、護理工作流程等進(jìn)行全面評價(jià)并反饋給護士長(cháng)，對不貫徹落實(shí)的科室進(jìn)行整改。
2、進(jìn)一步完善優(yōu)先臨床的激勵機制。依據全院各護理崗位的專(zhuān)業(yè)工作內涵、技術(shù)含金量、風(fēng)險程度和工作量，以及責權利統一的原則，統籌并合理劃分全院護理工作的專(zhuān)業(yè)崗位、層級崗位和績(jì)效崗位，確保高技術(shù)含金量、高風(fēng)險和高工作量的崗位獲得高報酬，穩定臨床一線(xiàn)護士隊伍，促進(jìn)護士合理流動(dòng)。
3、提高護士的夜班勞務(wù)費。鼓勵高年資、高職稱(chēng)、高學(xué)歷護士進(jìn)入臨床一線(xiàn)崗位并擔任夜班工作，保證護理安全。
4、進(jìn)一步完善護理人員技術(shù)檔案，建立健全護理信息系統，做好護理相關(guān)信息的.收集和分析。
�。ǘ┏鋵�(shí)臨床護士隊伍，做好護士人力資源和臨床護士的管理
1、護士配備標準達到《護士條例》要求，滿(mǎn)足完成臨床護理工作需求。
2、進(jìn)一步完善以連續、均衡、層級、責任為原則，調整護士的排班模式，建立二線(xiàn)和三線(xiàn)值班制度。增加高峰工作段、薄弱時(shí)間段、夜班的護士人力，提高各班人數和技術(shù)力量的均衡性，保持護理工作的連續和工作落實(shí)。
3、繼續實(shí)行臨床護士分層級管理制度。通過(guò)考核，根據護士的能力實(shí)行專(zhuān)科護士、高級責任護士、初級責任護士聘任制，并根據各專(zhuān)業(yè)崗位、層級崗位和績(jì)效崗位的要求，建立與其職級、職位相對應的崗位職責、工作任務(wù)和權限。
4、改革臨床護士工作模式。進(jìn)一步完善護士管床、管病人的大包干責任制，原則上每個(gè)護士每班管理病人（床）數不超過(guò)15人。落實(shí)“護士床邊工作制”，逐步實(shí)現護士常態(tài)情況下在病房或病人身邊工作的臨床護理工作模式。配套解決護士流動(dòng)護理工作站（車(chē)）、流動(dòng)治療車(chē)的配置。
�。ㄈ├^續完善前瞻性和病人安全為本的護理質(zhì)量管理體系
1、進(jìn)一步完善護理質(zhì)量管理委員會(huì )各項工作，各管理小組要有年度計劃、工作制度及流程、工作實(shí)施情況匯報和年終總結。
2、根據護理工作需要及時(shí)修訂護理質(zhì)量考核標準、評價(jià)辦法和持續改進(jìn)方案，并建立質(zhì)量可追溯的機制。
�。�1）對全院護理質(zhì)量實(shí)行三級質(zhì)控檢查，即高級責任護士、護士長(cháng)對自己管轄病人、病區進(jìn)行動(dòng)態(tài)質(zhì)控、護理質(zhì)量委員會(huì )對全院護理質(zhì)量每月進(jìn)行重點(diǎn)檢查，每季度進(jìn)行全面覆蓋檢查，護理部進(jìn)行不定期的行政護理查房。
�。�2）根據護理質(zhì)量檢查存在問(wèn)題，每季度召開(kāi)護理質(zhì)量分析會(huì )一次，應用分析結果改進(jìn)相關(guān)的工作流程。
�。�3）定期召開(kāi)護理質(zhì)量管理委員會(huì )會(huì )議，對全院護理質(zhì)量進(jìn)行效果評價(jià)，找出存在問(wèn)題，制定整改措施，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。
3、繼續堅持執行護理不良事件報告制度。
�。�1）把問(wèn)責制和非懲罰制度有機結合起來(lái)，建立病人安全文化。
�。�2）以FMEA和RCA等方法分析不良事件發(fā)生和發(fā)現的可能性、頻率、嚴重程度，建立高危監測指標。
�。�3）對已發(fā)生不良事件實(shí)行有護理部成員參與的根本原因分析，并在每季度的護理質(zhì)量分析會(huì )上進(jìn)行討論分析，應用分析結果讓全院護士增強訪(fǎng)范意識，改進(jìn)相應的運行機制，保證護理質(zhì)量。
4、按衛生部有關(guān)文件簡(jiǎn)化護理文件書(shū)寫(xiě)。重新制定護理文件書(shū)寫(xiě)質(zhì)量標準，重點(diǎn)加強在院病人實(shí)時(shí)、客觀(guān)記錄的監控與管理。
5、建立護理風(fēng)險防范、控制和追朔機制，確保護理安全
�。�1）進(jìn)一步規范臨床上使用的各種標識，如各種管道、特殊治療、特殊檢查標識和警示，確保病人安全。
�。�2）定期檢查醫療設備、運輸工具的安全性能和使用情況，確保搶救儀器設備的有效使用和運輸工具安全運送病人。
�。�3）強化護士對住院病人的臨床用藥、治療提供規范服務(wù)。
�。�4）進(jìn)一步完善各種應急預案，提高各層次護士的應急能力，確保在緊急狀態(tài)下護理部、護士長(cháng)能迅速對護理人力資源進(jìn)行調配并能解決各種特發(fā)事件。
�。ㄋ模┘訌娮o士長(cháng)隊伍的管理
1、舉辦護士長(cháng)培訓學(xué)習班，根據醫院20xx年工作計劃，結合本年度護理工作重點(diǎn)，學(xué)習相關(guān)護理管理知識。
2、為提高護士長(cháng)管理、學(xué)術(shù)、專(zhuān)科理論與技能能力，繼續分期分批選派護士長(cháng)到省內外相關(guān)醫院進(jìn)修學(xué)習，以帶動(dòng)各專(zhuān)科護理發(fā)展。
3、堅持護士長(cháng)總值班制度，保證節假日及晚間護理工作質(zhì)量。
4、20xx年8月護士長(cháng)任期屆滿(mǎn)，繼續實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)錄用。
5、實(shí)行目標管理責任制。按“護士長(cháng)任期目標”考核標準對護士長(cháng)實(shí)施任期目標考核，以了解各位護士長(cháng)工作能力。
四、強化責任，提高臨床護理服務(wù)質(zhì)量
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)護理工作制度及措施，保證患者安全
1、繼續實(shí)行壓瘡、跌倒等護理風(fēng)險事件的評估、報告制度，認真落實(shí)防范性護理措施。
2、落實(shí)病人的告知制度。
3、落實(shí)查對制度。服藥、注射、輸液等嚴格執行三查七對制度；徹實(shí)落實(shí)醫囑雙人查對、手術(shù)患者查對、輸血查對、飲食查對、床邊雙人查對等制度。
4、落實(shí)消毒隔離制度。定期檢查護士執行無(wú)菌技術(shù)操作、消毒隔離工作制度、手衛生、醫療廢物處理等情況及嚴格預防導管相關(guān)性感染的發(fā)生。
�。ǘ┤媛男凶o士義務(wù)，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
根據《護士條例》、《護士守則》和《中醫醫院中醫護理工作指南》規定，護士在工作中必須履行如下職責：
1、密切觀(guān)察患者生命體征和病情變化。
2、為患者提供正確的飲食護理、用藥護理、情志護理、康復護理、專(zhuān)科護理和健康指導。各病區至少每月召開(kāi)工休會(huì )一次，為病人提供健康知識講座及征求病人意見(jiàn)和建議，對存在問(wèn)題及時(shí)整改，并將存在問(wèn)題及整改措施反饋給護理部。
3、對不能自理的患者提供生活起居護理。
五、加強護理重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)部門(mén)管理
�。ㄒ唬┦中g(shù)室：定期對圍手術(shù)期病人進(jìn)行術(shù)前訪(fǎng)視和術(shù)后支持服務(wù)、術(shù)前準備單和手術(shù)安全核對單的規范使用、工作流程是否合理、護理工作是否符合預防和控制醫院感染的要求等重點(diǎn)護理環(huán)節檢查。
�。ǘ┫竟⿷行模簠f(xié)助消毒供應中心按國家標準制定各種制度、各級人員崗位職責、各種工作流程，確保醫療器械從回收、分類(lèi)、清洗、保養、包裝、消毒滅菌、下送發(fā)放等各環(huán)節符合國家質(zhì)量標準，保證全院醫療物品供應符合要求。
�。ㄈ┘訌娭匕Y監護病房、急診、血液凈化、產(chǎn)科、新生兒科等部門(mén)人力調配及各護理環(huán)節質(zhì)量監控。
六、護士在職教育與培訓
�。ㄒ唬├^續護理學(xué)教育
1、護理人員須按《護士條例》規定，每年接受各級各類(lèi)護理專(zhuān)業(yè)繼續教育，每年取得學(xué)分不低于25學(xué)分。
2、護理部組織對不同級別護理人員的“三基”及中醫專(zhuān)科護理知識與技能培訓。
3、護理部、科室應加強對護理人員學(xué)分的過(guò)程監控，對學(xué)分管理有連續性記錄。
4、護理部、科室應建立繼續護理學(xué)教育的登記、考核機制，詳細記錄學(xué)習、考核結果，并妥善保管。
�。ǘ⿲�(zhuān)科護理培訓
1、根據衛生部發(fā)展護理專(zhuān)科護士指南，有計劃地選派護士參加專(zhuān)科護士培訓。
2、根據本院各臨床專(zhuān)科發(fā)展，制定專(zhuān)科護理理論和技能培訓計劃，有落實(shí)、有考核、有記錄。
3、科室對本科常用專(zhuān)科護理技能，進(jìn)行培訓與考核，有記錄。
�。ㄈ┲嗅t護理理論技術(shù)培訓與考核
1、護理部應對西醫院校畢業(yè)的護士制定中醫知識培訓計劃，3年內累計達到lOO學(xué)時(shí)，并進(jìn)行考核。
2、護理部每年應分層次對全院護士進(jìn)行中醫基礎理論、中醫護理技術(shù)、中醫專(zhuān)科護理知識的培訓與考核，保留考核原始記錄。
3、各科室根據本科室收治專(zhuān)科疾病，制定本專(zhuān)科的中醫護理理論與技術(shù)培訓計劃，定期考核，保留考核原始記錄。
4、護理部應定期組織抽查護士的中醫護理操作，對存在問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。
藥學(xué)工作計劃 篇12
20xx年護理工作將以“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理”為工作重點(diǎn)，體現“以病人為中心”、以患者安全為核心的工作要求，更新管理理念和管理方式，不斷創(chuàng )新服務(wù)舉措，優(yōu)化護理質(zhì)量，以更好地適應醫院建設和發(fā)展需要，現初步明確20xx年護理工作思路如下：
1、創(chuàng )新護理管理方法，提升護理科學(xué)化管理水平。
�。�1）創(chuàng )新管理機制，促進(jìn)管理能力提升。在各護理單元實(shí)施護理績(jì)效考評及激勵機制，推動(dòng)護理管理的創(chuàng )新。首先建立科學(xué)的考評機制，引導護士隊伍健康發(fā)展，同時(shí)建立激勵機制，調動(dòng)護士積極性。根據護士的臨床實(shí)際表現和工作業(yè)績(jì)，把考核結果與個(gè)人收入掛鉤。同時(shí)在全院各護理單元開(kāi)展推優(yōu)評先活動(dòng)，形成比學(xué)趕超、有考評、有激勵的內部競爭機制。
�。�2）深化護理模式改革，加強服務(wù)內涵建設。推行責任制整體護理工作模式，切實(shí)履行好對患者的專(zhuān)業(yè)照顧、病情觀(guān)察、治療處置、心理支持、溝通和健康指導等護理職責。力爭在優(yōu)質(zhì)護理病房全覆蓋的基礎上，推動(dòng)門(mén)（急）診、手術(shù)室等部門(mén)也體現護理服務(wù)的人性化、專(zhuān)業(yè)化和規范化，探索特殊科室優(yōu)質(zhì)護理的實(shí)踐形式，突出崗位特色，在全院各科室營(yíng)造優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的氛圍。
2、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)
�。�1）按護士在職繼續教育及分層培訓計劃抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作。重點(diǎn)加強對新入院護士、低年資護士的考核，強化她們的學(xué)習意識，對表現優(yōu)異者及時(shí)給予表彰，提高她們的學(xué)習積極性和主動(dòng)性。
�。�2）加強專(zhuān)科技能的培訓：制定出專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃，組織考核，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。
�。�3）基本技能考核：一年內新護士，在年內18項（12＋6）基本技能必須全部達標，除集中考核外，要求在實(shí)際工作中加強抽考。一級護士安排操作、理論考試每2月各一次；二級護士操作、理論考試每季各一次；三級以上護士每半年組織操作、理論考試每季各一次。
�。�4）強化相關(guān)制度的學(xué)習培訓，每季組織進(jìn)行一次規章制度的考核，強調理論考試與臨床應用相結合，重點(diǎn)檢查制度流程的執行情況。
�。�5）更新專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。針對護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀，除護理部組織的業(yè)務(wù)學(xué)習外，各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識，如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種，可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí)，有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)水平。
3、加強護理管理，提高護士長(cháng)管理水平
�。�1）舉辦院內護士長(cháng)管理學(xué)習班，主要是更新管理理念、管理技巧及注重護理服務(wù)中人文精神的培養，明確當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的`一年護理工作展望以及護士長(cháng)溝通交流等.
�。�2）加強護士長(cháng)目標管理考核,平時(shí)考核與季度考評、年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評、科室評優(yōu)等掛鉤。
�。�3）促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流，每月組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護士長(cháng)例會(huì )，促進(jìn)工作經(jīng)驗交流及相互學(xué)習借鑒，提高護理管理水平。
�。�4）進(jìn)一步推廣開(kāi)展品管圈等工作，推動(dòng)護理管理規范化、科學(xué)化、精細化。抓好重點(diǎn)環(huán)節管理，提高管理效率。
4、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護理工作安全、有效
�。�1）繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系，提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。
�。�2）建立檢查、考評、反饋制度，設立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評�？荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn)，
發(fā)現護理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
�。�3）加強護理不良事件管理。定期分析和研究護理安全工作狀況，提出改進(jìn)意見(jiàn)。對己發(fā)生的護理不良事件要高度重視，認真執行管理流程，并做好調查、及時(shí)上報，組織討論，提出針對性的改進(jìn)措施。促使全體護士舉一反三，從錯誤中學(xué)習總結教訓，避免同樣錯誤再次發(fā)生。
�。�4）加強護理過(guò)程中的安全管理：○1繼續加強護理安全三級監控（護理部—護士長(cháng)—質(zhì)控員）管理，科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查排及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓，提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人，追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任�！�2嚴格執行查對制度，強調病人身份核對的執行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任 ，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生�！�3強化護士長(cháng)對科室硬件設施的常規檢查意識，平時(shí)加強對性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修，保持設備的完好。
�。�5）圍繞醫院工作重點(diǎn)，合理配備及安排護理人力，以新院區搬遷為契機，籌建二級護理站，把護士還給病人，讓護士更貼近臨床、貼近病人。
5、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
�。�1）在培養護士日常禮儀的基礎上，進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ)，增強護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象，并啟動(dòng)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)競賽活動(dòng)，如評比“最佳護士”、“服務(wù)明星”等，激發(fā)護士工作積極性和職業(yè)自豪感。
�。�2）注重收集護理服務(wù)需求信息，護理部通過(guò)與門(mén)診和住院病人的交談，發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)提出并落實(shí)改進(jìn)措施。
�。�3）在推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理病房全覆蓋的基礎上，創(chuàng )新護理服務(wù)舉措，優(yōu)化工作流程，不斷豐富優(yōu)質(zhì)護理內涵，進(jìn)一步讓患者得到高效、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，提高病人滿(mǎn)意度。
6、做好教學(xué)、科研工作
�。�1）指定具有護師以上職稱(chēng)的護士負責實(shí)習生的帶教工作，定期召開(kāi)教學(xué)座談會(huì )會(huì )，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習生的意見(jiàn)。
�。�2）各科室護士長(cháng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)水平，定期安排小講課，了解實(shí)習計劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
�。�3）護理部做好實(shí)習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，實(shí)習生實(shí)習結束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng)。
�。�4）增強科研意識，鼓勵護理人員積極撰寫(xiě)論文，申報科研課題及繼教項目等。
�。�5）充分利用醫院辦公系統，加強護理信息化管理。發(fā)揮局域網(wǎng)的優(yōu)勢，及時(shí)上傳護理動(dòng)態(tài)及各類(lèi)護理學(xué)習資料，豐富護士的學(xué)習生活。
�。�6）配合醫院完成各項指令性工作。
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