紀檢工作計劃7篇

　　時(shí)間過(guò)得可真快，從來(lái)都不等人，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份計劃吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的紀檢工作計劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

紀檢工作計劃 篇1

　　一、招新計劃

　　紀檢部肩負著(zhù)檢查學(xué)生早操以及衛生的使命，因此為了有更充足的力量來(lái)完成紀檢部各項工作，紀檢部將以公開(kāi)招聘的形式招一批學(xué)習優(yōu)良，擁有較強的工作能力和服務(wù)意識的新生，以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進(jìn)行培養，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢部團隊中來(lái)。

　　招新人數界定在8~10人，其中男生人數界定在5~7人，女生人數界定在2~3人。

　　二、做好本職工作以及配合其它部門(mén)

　　作為紀檢部，我們應承擔起維持會(huì )場(chǎng)紀律，盡一切可能保持會(huì )場(chǎng)安靜，讓活動(dòng)在有序的情況下完成，杜絕會(huì )場(chǎng)出現混亂情況。同時(shí)紀檢部將努力配合體育部，保持早操能夠有紀律的進(jìn)行。紀檢部也會(huì )努力配合生活部針對大一新生內務(wù)情況作出嚴格檢查，進(jìn)一步規范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學(xué)工處、老師、團委學(xué)生會(huì )的指導下，落實(shí)責任，公平公正，全力為我院同學(xué)創(chuàng )造良好的.環(huán)境。

　　中國地質(zhì)大學(xué)長(cháng)城學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體，紀檢部在學(xué)院領(lǐng)導的指導下，做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與團委、院學(xué)生會(huì )及其它部門(mén)的溝通和工作，在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)生服務(wù)，為學(xué)院做貢獻。

　　三、紀檢部未來(lái)目標

　　紀檢部作為我系學(xué)生會(huì )一個(gè)重要的部門(mén)，將更好的服務(wù)于廣大同學(xué)，營(yíng)造一個(gè)和諧，團結的氛圍。同時(shí)紀檢部將努力做好份內工作，在未來(lái)一年，為工程技術(shù)系發(fā)揮更好的作用。與其它部門(mén)攜手共創(chuàng )“長(cháng)城永固，工程無(wú)敵”。

紀檢工作計劃 篇2

　　一、系紀檢部簡(jiǎn)介

　　紀檢部是系學(xué)生會(huì )分管紀律和檢查的重要職能部門(mén)，主要負責全系同學(xué)的紀律考察。所有紀檢部成員都要遵循“協(xié)調老師，服務(wù)同學(xué)”的工作宗旨，秉承“公開(kāi)、公正、公平”的原則，“凈化校園風(fēng)氣，穩定校園秩序，協(xié)調學(xué)生會(huì )工作”為己任，并且貫徹落實(shí)各項規章制度。

　　二、招新細則

　　1、由于20xx級人數較以往有所增加，為了管理的需要，計劃招男生4人女生2人，預招10名實(shí)習新干，擇優(yōu)錄取。

　　2、為20xx全體新生。

　　3、招新要求：自然大方、積極上進(jìn)、做事認真、責任心強。

　　三、面試工作安排

　　招新主考官面試問(wèn)題初步設計：

　　1.先給他一分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。

　　(時(shí)間可以改動(dòng)根據情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)

　　2.你為什么選擇我們紀檢部?

　　(你選擇我們紀檢部的原因是什么?)

　　從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。

　　3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢?

　　挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如：你覺(jué)得如果你成為我們的一員，你對我們部門(mén)今后的`發(fā)展有什么規劃?)

　　招新副考官面試問(wèn)題初步設計：

　　1、紀檢部事情比較多，如果有一天種種事情壓在你身上，你就快產(chǎn)生情緒的時(shí)候，你會(huì )怎么做，會(huì )放棄嗎?

　　(從積極方面的回答無(wú)論此事是不是發(fā)自?xún)刃�，都�?huì )在他的腦海中留下印象，如果成為干事，在以后工作重壓時(shí)可以以此激勵他，主要考驗他的責任感。)

　　2、紀檢部是一個(gè)經(jīng)常和各部門(mén)溝通交流的一個(gè)部門(mén)，如果有一天我們紀檢部的干事之間或是紀檢部干事和其他部門(mén)之間發(fā)生了不快，你會(huì )怎么做?

　　(考驗他的溝通協(xié)調能力和是否能夠夠搞好)

　　3、你認為你通過(guò)了本輪面試嗎?

　　(從他回答的語(yǔ)氣中看看是否懂得低調)

　　四、新干培養

　　1、面試考察。

　　通過(guò)面試我們可以發(fā)現很多問(wèn)題，同時(shí)也可以看出有沒(méi)有能力擔任紀檢部干部一職。

　　2、新干課堂培訓。

　　通過(guò)幾個(gè)職能部門(mén)給新干上課，使他們知道學(xué)生會(huì )的運作和學(xué)生會(huì )的工作重心以及學(xué)生會(huì )的規章制度。

　　3、素質(zhì)拓展。

　　通過(guò)學(xué)生會(huì )素質(zhì)拓展，使得所有干部明白學(xué)生會(huì )的團結協(xié)作和團隊紀律的重要性。

　　4、紀檢部?jì)炔颗嘤?/strong>

　　屆時(shí)將舉行一個(gè)紀檢部部門(mén)會(huì )議，請主席以及分管常委和紀檢部老部長(cháng)對新干進(jìn)行講話(huà)，交他們做人做事。

　　五、相關(guān)說(shuō)明

　　1、愿意參加競選的同學(xué)寫(xiě)一份申請書(shū)，于月日前交到學(xué)生會(huì )辦公室(時(shí)間將根據學(xué)生會(huì )招新時(shí)間統一安排)

　　2、面試時(shí)間另行通知。

紀檢工作計劃 篇3

　　紀檢部全體成員將本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，切實(shí)做好面對全院學(xué)生干部、團干、團員日常規范的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對各學(xué)生組織干部早、晚自習到勤率、違規違紀現象的檢查及對全院同學(xué)們的監督，對出現的違紀現象和不良風(fēng)氣予以記錄和初步處理并及時(shí)上報院團委、學(xué)工部進(jìn)行深度處理。我部門(mén)將樹(shù)立精干的良好形象，以全心全意為同學(xué)服務(wù)為口號，充分發(fā)揮學(xué)生“自我管理、自我教育、自我服務(wù)” 的宗旨。維護好學(xué)院的“校風(fēng)、校紀”，同時(shí)配合各系以及學(xué)校其他各個(gè)部門(mén)做好各項工作。使我校學(xué)風(fēng)和生活環(huán)境有更進(jìn)一步的提高，我部特將下學(xué)期的工作計劃整合如下：

　　一、 嚴格規范，努力完成本職工作

　　二、 對部門(mén)助理進(jìn)行業(yè)務(wù)、人際關(guān)系、辦法解決能力培養

　　三、 完善部門(mén)規章制度

　　四、 對各系、各學(xué)生組織宣傳、溝通工作

　　五、 做好部門(mén)的創(chuàng )新與針對性

　　六、 增強內部溝通和了解，強化團隊意識

　　七、 配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作

　　八、 培養委員接班人，使紀檢部保持新的活力

　　作為院團委的重要部門(mén)之一，紀檢部將承前啟后，致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活中的紀律和自我規范管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩定、安然的學(xué)習和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應有保障。整個(gè)經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期一段時(shí)間的工作，進(jìn)行了磨合和確定了工作方向，以下幾點(diǎn)為細則：

　　一、 嚴格規范，努力完成本職工作

　　院團委紀檢部的職能就是協(xié)調廣大同學(xué)，針對各級團員與學(xué)生干部的學(xué)習和生活，監督校風(fēng)校紀的執行情況，定期進(jìn)行違章違紀現象的檢查。在院老師的指導下，落實(shí)責任，公平公正，全力為廣大同學(xué)創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活環(huán)境，同時(shí)也為各大型活動(dòng)提供后勤服務(wù)。

　　1、定時(shí)檢查早、晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無(wú)故缺席人員上報并公示。

　　2、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。

　　3、對院舉辦的各種學(xué)生活動(dòng)、面向全院學(xué)生性的大型會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督�；顒�(dòng)期間間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的抽查。

　　5、不定期召開(kāi)各系紀檢交流會(huì )議，了解各系的紀檢工作情況并給予相應的指導。

　　6、不定期對院團委學(xué)生會(huì )各部門(mén)進(jìn)行抽查工作，有違紀行為的向副書(shū)記、秘書(shū)長(cháng)報告。

　　7、每周開(kāi)一次部?jì)壤龝?huì )進(jìn)行總結匯報。

　　二、對部門(mén)助理進(jìn)行業(yè)務(wù)、人際關(guān)系、辦法解決能力培養

　　想做事，先做人，好的人際關(guān)系能夠給一件事情帶來(lái)最大效益，紀檢工作往往得不到大家青睞的原因就是不得人心，得不到多余的支持。好的工作態(tài)度加上好的人家關(guān)系再加上能夠自我解決問(wèn)題的辦法，便能事半功倍。

　　1、假期給助理布置作業(yè)，匯報總結上一段時(shí)期內的成果。

　　2、每次或者每一個(gè)周期內總結一次任務(wù)工作經(jīng)驗。

　　3、每季度結束前做一次對部門(mén)工作反饋調查，由助理聯(lián)系各系有關(guān)部門(mén)。

　　4、通過(guò)部門(mén)內部培訓課掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

　　5、對各種違紀情況由助理先做好記錄并及時(shí)初步處理，在能掌握事態(tài)發(fā)展的情況下，給予助理最大的自我尋求解決辦法的空間。

　　6、在監督各系學(xué)生干部操行時(shí)，每名助理負責人一個(gè)系，單獨聯(lián)系相關(guān)責任人

　　7、要求積極參學(xué)院組織的各項活動(dòng)，努力做好團委學(xué)生會(huì )工作。

　　三、完善部門(mén)規章制度

　　紀檢部是規范服裝系學(xué)生日常行為的常規部門(mén)，但一直以來(lái)，紀檢部都沒(méi)有一份內部的行為規范來(lái)約束和提醒紀檢部的委員。細節決定成敗，希望通過(guò)部門(mén)全體成員的商討與研究而制定出來(lái)的部門(mén)規章制度，能夠使我們的委員們能夠展現出一種團結 積極向上的精神面貌。

　　《紀檢部規章制度》 見(jiàn)“附錄”

　　四、對各系、各學(xué)生組織宣傳、溝通工作

　　其實(shí)這也是紀檢部一直以來(lái)存在的問(wèn)題！紀檢部的主要工作是負責規范同學(xué)們的日常行為，從加入紀檢部至今，我發(fā)現絕大部分同學(xué)對我們的工作是支持和理解的，但仍存在著(zhù)一部分的同學(xué)不愿配合我們的工作，因此我們需要更多的宣傳與溝通。

　　1、為達到理想的宣傳效果，由紀檢部開(kāi)一個(gè)郵箱，廣泛收集同學(xué)，老師們的對我們紀檢工作的意見(jiàn)和建議。

　　2、也要加強各部門(mén)之間的溝通，與各學(xué)生組織多開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)。

　　3、在學(xué)院范圍內可做一次關(guān)于紀檢建議的調查問(wèn)卷，我們是為他們服務(wù)的，他們對我們的看法直接關(guān)系到我們今后工作的進(jìn)行。

　　4、及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調查和處理。

　　5、提倡“積極，主動(dòng)與自主”，積極學(xué)習，主動(dòng)學(xué)習，自主學(xué)習。增強學(xué)院學(xué)習氛圍。

　　6、定期進(jìn)行匯報，向廣大同學(xué)公開(kāi)，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　7、在開(kāi)學(xué)初做好與各班班長(cháng)交流，向各班進(jìn)行宣傳，了解各班級的具體需求，做到切實(shí)為學(xué)生服務(wù)。

　　五、做好部門(mén)的創(chuàng )新與針對性

　　紀檢部門(mén)對于紀律安排的公平和合理性的價(jià)值突出，責任相對較大。因此加強組織管理，落實(shí)責任，具備高效性、針對性和協(xié)調性非常重要。

　　1、與保衛科內部人員的聯(lián)系、能夠及時(shí)的溝通與合作。

　　2、針對學(xué)生干部的監督性水平要提高，向班級、年級、系了解其為人

　　3、增強全院所以學(xué)生團員的整體素質(zhì)，對出現要違反紀律或出現苗頭的團員團干及時(shí)談話(huà)、防微杜漸。

　　4、對上報院團委，交了推優(yōu)入黨意見(jiàn)書(shū)的入黨積極分子進(jìn)行調查，有紀律問(wèn)題或者在投票時(shí)有不正當得票行為的應及時(shí)上報院團委。

　　5、嚴格做好對校紀檢小組內部管理制度的宣傳和實(shí)施工作，開(kāi)展批評與自我批評工作，做到有規必依，違規必懲。

　　6、及時(shí)了解和發(fā)現學(xué)生干部及班干部的情況，對脫離大眾、工作消極的、做事不踏實(shí)，沒(méi)有做好本職工作的對其做思想工作，對極個(gè)別極不稱(chēng)職的學(xué)生干部進(jìn)行建議辭退。

　　7、受邀請參加各班班委的換界選舉及評優(yōu)會(huì )議。維持公平，公正的`競爭環(huán)境，選舉結束后對有異議的及時(shí)上報。有不正當拉票行為的向該系反映，做出相關(guān)處理決定。

　　8、對經(jīng)過(guò)第一次面試、筆試者競聘第六屆學(xué)生會(huì )委員職務(wù)助理的操行、紀律記錄進(jìn)行核查，不合格者上報有關(guān)部門(mén)。

　　六、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

　　隨時(shí)隨地切實(shí)地了解各位助理的心理狀況，及時(shí)根據情況而做出調整。一個(gè)團結的部門(mén)需要相互之間的關(guān)心和理解，因此，溝通是尤為重要的一項工作內容。為了使部門(mén)很好的運行，不僅僅是讓委員與各助理正常的執勤，更重要的是讓助理了解到這

　　樣做的意義與原因，讓助理能帶著(zhù)自己的思想和經(jīng)驗去執勤，溝通的意義重大，其形式也可以多種多樣

　　1、定時(shí)召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，總結與對助理的指導工作。

　　2、舉辦小型的部門(mén)活動(dòng)，讓大家在玩樂(lè )中溝通交流思想，增進(jìn)感情。

　　3、助理可以隨時(shí)提出工作上的困難和問(wèn)題，由委員幫助并找出解決方案。

　　4、在每學(xué)期結束之前寫(xiě)一份工作心得，主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見(jiàn)和建議，以供后期借鑒和矯正。

　　5、與別學(xué)生組織或者別部門(mén)進(jìn)行聯(lián)誼，交流不同工作帶來(lái)的不同的工作方式、方法和經(jīng)驗。

　　七、配合學(xué)院和兄弟部門(mén)的工作

　　信科院的工作是一個(gè)大的整體，紀檢部在學(xué)院指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將配合協(xié)助各有需要協(xié)助的組織或者部門(mén)，如在各類(lèi)大型活動(dòng)中聯(lián)合組織、行動(dòng)，共同攜手一道為創(chuàng )造學(xué)校良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為老師減壓，為同學(xué)們服務(wù)。

　　1、在相關(guān)部門(mén)人手不足的情況下可做會(huì )議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行。

　　2、抽查組織好課堂考勤。

　　3、協(xié)助老師做好課堂考勤工作。

　　4、協(xié)助保衛部門(mén)保證大型活動(dòng)的秩序。

　　5、下學(xué)期協(xié)助學(xué)風(fēng)建設部做好“學(xué)風(fēng)建設月”等一系列活動(dòng)。

　　6、加強與各系分團委學(xué)生會(huì )、院學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作。

　　八、培養委員接班人，使紀檢部保持新的活力

　　紀檢部作為院團委的一個(gè)部門(mén)，人才應加速儲備，積極培養，在任務(wù)中成長(cháng)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的培養，使得助理在遞補時(shí)能夠承上啟下，勝任有余，能夠馬上投入。并積極工作，做好老師的得力助手，且可以很好的迎接下一屆的工作。

　　1、挑選出工作能力強，認真負責的人員進(jìn)行指導。

　　2、有大型活動(dòng)時(shí)，跟著(zhù)委員一起做相同的事。

　　3、要求熟悉整個(gè)團委學(xué)生會(huì )的運作模式

　　4、除了本部門(mén)的業(yè)務(wù)應該無(wú)條件熟練以外，還應該選擇至少一項其他部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)行學(xué)習貫徹。

　　5、選擇兩到三人，悉心培養，只要是院級活動(dòng)，有時(shí)間的必須抽調出來(lái)跟著(zhù)行動(dòng)部門(mén)一起做事，熟悉活動(dòng)規劃。

　　6、熟悉主席團成員與各部門(mén)委員，不懂時(shí)，虛心討教。

　　7、對選定的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行深入培養，除了可以在本部門(mén)遞補之外，有相當水平條件的也可以推薦到其他部門(mén)或者學(xué)生組織進(jìn)行競選。

　　8、至少選定一名思想素質(zhì)高，協(xié)調能力強的助理培養，能夠在遞補時(shí)完全勝任本部門(mén)負責人。

　　以上是我們部門(mén)的工作計劃，我們將嚴格執行，努力將紀檢部帶領(lǐng)成一支公正原則、團結友愛(ài)、奮斗進(jìn)取、積極向上的隊伍！

紀檢工作計劃 篇4

　　基礎建設部分：

　　1、部門(mén)干事的培養

　　在以前例會(huì )制度的基礎上，考慮到在例會(huì )上氣氛比較沉悶，內容比較單調、枯燥，例會(huì )的過(guò)程太過(guò)于程序化這幾個(gè)因素，為改變如上狀況，特在例會(huì )中加入以游戲方式培養干事的創(chuàng )新能力以及在部門(mén)內部開(kāi)展辯論賽培養其語(yǔ)言表達能力和邏輯思維能力這兩個(gè)不同的環(huán)節，以達到即活躍例會(huì )氛圍，又能提高部委自身素質(zhì)的效果。使例會(huì )不再是一項任務(wù)式的會(huì )議，而是可以當作一種娛樂(lè )方式來(lái)進(jìn)行。

　　2、增強交流

　　本學(xué)期紀檢部計劃與學(xué)習部和組織部各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合，更好的促進(jìn)學(xué)院各項工作的順利開(kāi)展，同時(shí)也在工作中加入了娛樂(lè )這一元素。我部將擴大紀檢工作的合作性以更好的促使部委之間相互交流和溝通。

　　3、整頓內部秩序

　　紀檢部的部?jì)戎刃虮緦W(xué)期決不能放松，要制定出一套包括例會(huì )、出勤、部門(mén)活動(dòng)在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評，成為紀檢部的表率，展示出我部較強的組織紀律觀(guān)念和團結協(xié)作精神。

　　4、強化服務(wù)意識

　　紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的.原則，大力開(kāi)展各項活動(dòng)，增進(jìn)交流，積極配合學(xué)校開(kāi)展各項相關(guān)工作，做好早點(diǎn)到、違章電器的查處及各項活動(dòng)的監察工作，全力輔助學(xué)院工作，使各項活動(dòng)順利展開(kāi)。

　　活動(dòng)創(chuàng )新部分：

　　基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是基礎工作，因此我們的工作在很大程度上都是對內工作，對外工作基本沒(méi)有，為了改變這一現狀，我們部門(mén)很有必要在工作上做出創(chuàng )新，因此，我們本學(xué)期將打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀，實(shí)現對外活動(dòng)零的突破。此活動(dòng)我們打算與樓管會(huì )共同完成，主題是關(guān)于“寢室安全文化建設”，這樣即與我們的基礎工作相掛鉤，又能對外進(jìn)行宣傳，擴大兩個(gè)部門(mén)的影響力，并以此為契機，做出屬于我們紀檢部的品牌活動(dòng)。

　　附件：

　　略

紀檢工作計劃 篇5

　　新的學(xué)年即將開(kāi)始，紀檢部將在老師的指導和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導下，開(kāi)始新的工作。作為學(xué)生會(huì )的九大部門(mén)之一，紀檢部將承前啟后致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此，我部特擬以下工作計劃：

　　一、干事的培養

　　1、改善例會(huì )氣氛，整頓內部秩序

　　在以前例會(huì )制度的基礎上，讓干事自我介紹，表達出自己的優(yōu)勢和劣勢，以及自己擅長(cháng)、喜歡做的某項興趣、愛(ài)好。用自己的興趣、愛(ài)好說(shuō)明自己適合哪類(lèi)辦活動(dòng)中需要做的任務(wù)，并加以合理、分配；而劣勢則妥善處理好。例會(huì )期間，制定紀律制度。干事的出勤、早退將給予一定的獎懲性。

　　2、加強內部交流

　　為了使工作順利有序，干事在每月結束之時(shí)，相互交流，總結經(jīng)驗教訓，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，并找出解決方案，在一學(xué)期結束后，寫(xiě)一份工作心得！要求干事嚴格要求自己，多做批評和自我批評，表現出我部較強的組織紀律觀(guān)念和團結協(xié)作的精神。

　　3、增強外部溝通和了解

　　我部計劃在例會(huì )期間與各部門(mén)，互相交流與溝通，以便擴大紀檢部與其他各部分之間的合作性，促進(jìn)各干事之間信息交流，使我們的隊伍更團結、更融洽。

　　4、強化服務(wù)意識

　　為了使每項活動(dòng)都能順利完成，培養我部干事“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識，積極配合我系各部門(mén)開(kāi)展的相關(guān)工作，做好各項活動(dòng)的監察工作。

　　二、干事工作的指導

　　1、早、晚自習出勤情況

　　我部計劃在原有的自習檢查的基礎上，檢查人員可選擇不定期的檢查各班的出勤情況，對于曠課、早退，等現象，本著(zhù)“公平，公正，公開(kāi)”的原則認真貫徹執行定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)，以便大家核對，增加工作的.透明度。

　　2、指導干事培養自身的積極性

　　我部計劃當各部門(mén)有活動(dòng)時(shí)，鼓勵干事積極參與各項活動(dòng)，以便更加努力最好學(xué)生會(huì )工作。

　　3、紀律維持和活動(dòng)考勤

　　我系各部門(mén)舉辦活動(dòng)時(shí)，對于活動(dòng)期間的紀律維持將避免干事無(wú)事可做、有事不做的現象。指導干事做好自己分內的事。否則給予一定的懲罰制度！而活動(dòng)考勤則以簽到的方式記錄出勤情況，活動(dòng)期間有擾亂秩序的個(gè)人或群體先給以警告，否則登記上報，并給予相應的紀律處理！

　　4、指導干事培養自身的創(chuàng )新能力

　　我部將了解各干事對于舉辦的活動(dòng)提出意見(jiàn)或建議，提出問(wèn)題，并說(shuō)出自己的想法，并考慮活動(dòng)的創(chuàng )新性，干事及干部分析其活動(dòng)的實(shí)行性，若可實(shí)行，我部將計劃舉辦新的活動(dòng)，讓我系更加斑斕一新！

　　總之，本學(xué)年，我部將展示新的一面，盡職盡責，努力工作！

　　三、主要活動(dòng)

　　校園模擬招聘大賽：

　　目的：通過(guò)與用人單位面對面，幫助學(xué)生熟悉和了解面試的流程和形式，提前與用人單位進(jìn)行溝通與接觸，提高準畢業(yè)年級學(xué)生對職業(yè)世界的了解和認識，明晰用人單位招聘需求和對人才的能力素質(zhì)要求，增強擇業(yè)競爭意識，明晰求職方向，增長(cháng)求職經(jīng)驗。

　　時(shí)間：4月

　　流程：

　　1、設點(diǎn)擺攤，報名參賽

　　2、簡(jiǎn)歷表進(jìn)行篩選

　　3、進(jìn)行初賽

　　4、決賽

　　魅力班級風(fēng)采展示PPt活動(dòng)

　　目的：面對當今社會(huì )及大學(xué)之現實(shí)，學(xué)校加大學(xué)風(fēng)建設，重鑄“崇德尚能，知行，致遠”美譽(yù)。本活動(dòng)正是響應這一要求，通過(guò)班級學(xué)風(fēng)和文化建設，引導我校學(xué)生認識自己的大學(xué)和人生發(fā)展。通過(guò)開(kāi)展本次活動(dòng)為全校優(yōu)秀班級搭建一個(gè)自我展示的平臺，并在加強電氣系各班級凝聚力和集體榮譽(yù)感的過(guò)程中，在全校范圍內樹(shù)立“魅力班級”榜樣，彰顯我校班級的新風(fēng)貌，新風(fēng)尚，倡導全校各班級對優(yōu)秀班級的關(guān)注和學(xué)習。

　　時(shí)間：5月

　　流程：

　　1、布置活動(dòng)

　　2、收集各班的PPT

　　3、進(jìn)行彩排

　　4、進(jìn)行決賽

　　四、積極配合學(xué)院學(xué)生會(huì )以及學(xué)校學(xué)生會(huì )工作

　　在做好本部門(mén)以上工作、做好本職工作的同時(shí)，我們也會(huì )積極配合學(xué)院和學(xué)校學(xué)生會(huì )的工作，讓學(xué)生會(huì )越辦越出色。

紀檢工作計劃 篇6

　　一、部門(mén)成員要求:

　　1.紀檢部全體成員必須遵守校紀校規與學(xué)生會(huì )規章制度。

　　2.作為學(xué)生干部應樹(shù)立高度的主人翁責任心，努力工作保證質(zhì)量，按期完成上級交給的各項任務(wù)。

　　3.紀檢部全體成員應當自覺(jué)遵守各項規章制度，按照有關(guān)準則規范約束自己的言行。

　　4.學(xué)生會(huì )的口號是：有激情，有道德，敢擔當。紀檢部的宗旨是：公平、公正、公開(kāi)。紀檢部全體成員須自覺(jué)維護學(xué)生會(huì )集體榮譽(yù)。

　　二、新學(xué)期新計劃：

　　1、新學(xué)年，紀檢部全體成員會(huì )積極投入激情，做好本職工作，為學(xué)生會(huì )爭取一個(gè)良好的形象。

　　2、加強和完善執行以往慣例的同時(shí)，更嚴格學(xué)生會(huì )章程和“三三制”的考勤制度，讓每位學(xué)生干部樹(shù)立一個(gè)嚴謹的`自我約束管理意識。

　　3、加強學(xué)生會(huì )成員的考核力度，對以往出現的遲到、松懈行為加以管制。

　　4、紀檢部將全力適應新的考勤制度，并更好的做好考勤。積極參與學(xué)院以及學(xué)校組織的各項活動(dòng)，在做好分內工作的同時(shí)協(xié)助其他部門(mén)完成好工作，確保學(xué)生會(huì )工作的順利完成。

　　5、部長(cháng)根據計劃向部員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)了解計劃執行情況，聽(tīng)取部員工作建議及任務(wù)完成情況；部長(cháng)有責任和義務(wù)對部員的活動(dòng)操作能力進(jìn)行培養和提供鍛煉的機會(huì )，充分發(fā)揮每個(gè)部員的特長(cháng)，提高工作效率及工作質(zhì)量。

　　6、和其它部門(mén)聯(lián)系交流和溝通，汲取先進(jìn)工作經(jīng)驗，學(xué)習其他部門(mén)的長(cháng)處，彌補不足，并及時(shí)做好調整。

　　三、日常紀檢工作

　　1、對早操的記錄和檢查，根據新的考勤方式，把考勤表考勤情況上交學(xué)院，并每周統計學(xué)院出清率。

　　2、對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督。認真做好各班的出勤統計情況。在晚會(huì )前向有關(guān)負責人員進(jìn)行分配記錄出勤情況，晚會(huì )間維持紀律，對擾亂秩序的予以警告，嚴重的登記上報。

　　3、認真做好學(xué)生會(huì )成員的質(zhì)量鑒定工作，對工作中表現的情況進(jìn)行統計并記錄，做好學(xué)生會(huì )成員的建檔情況，有問(wèn)題及時(shí)上報和反映。

　　四、學(xué)生會(huì )組織活動(dòng)部分

　　1、ｘ月：配合協(xié)助科技部與學(xué)習部展開(kāi)活動(dòng)，并做好本職工作。

　　2、ｘ月：在全校運動(dòng)會(huì )中，維護好現場(chǎng)秩序，做好考勤，全力幫助同學(xué)，及時(shí)提供必要援助。

　　3、ｘ、ｘ月：協(xié)助其他部門(mén)組織籃球賽，以及學(xué)生會(huì )的歡送晚會(huì )。

　　總之，新的學(xué)期，新的開(kāi)始，紀檢部將在新學(xué)期盡職盡責，同時(shí)不斷創(chuàng )新改進(jìn)，希望在主席及各位副主席的指導以及各部之間的互相配合下，能夠使紀檢部的工作中有條不紊地展開(kāi)，為學(xué)生提供更多更好的服務(wù)，維護校園紀律，為同學(xué)創(chuàng )造一個(gè)優(yōu)良的生活、學(xué)習、工作環(huán)境。

紀檢工作計劃 篇7

　　本年度開(kāi)始，紀檢部將在各位老師的指導和新一屆學(xué)生會(huì )領(lǐng)導班子的組織領(lǐng)導下開(kāi)始新的工作。為了進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)生會(huì )紀檢部的工作，在承上啟下的同時(shí)有創(chuàng )意性地發(fā)揮紀檢部的職能作用,提高學(xué)生會(huì )的戰斗力和凝聚力，，本部將繼續致力于加強紀律、學(xué)風(fēng)和日常生活管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個(gè)穩定、安然的學(xué)習和生活環(huán)境，為學(xué)院管理和正常運行提供應有保障。同時(shí)配合各系及學(xué)院其他部門(mén)做好各項工作使各項工作有條理,有步驟地開(kāi)展，特擬定計劃如下：

　　一、嚴格規范，努力完成本職工作

　　1、對校園不文明現象進(jìn)行監督、檢查、制止不文明行為

　　2、監督宿舍及時(shí)作息，按時(shí)查房，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報學(xué)校。

　　3、會(huì )議考勤與紀律維持，認真做好考勤工作，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　4、檢查上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理，并進(jìn)行查課工作，及時(shí)了解學(xué)生上課出勤率。

　　5、詳細記錄查寢情況，把普遍存在的問(wèn)題及時(shí)反映到學(xué)校。

　　6、對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督。會(huì )間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　7、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的檢查。

　　8、對各種違紀情況做好記錄并及時(shí)處理，每月學(xué)生會(huì )例會(huì )前做好總結。。

　　9、積極參與校組織的各項活動(dòng)，努力做好學(xué)生會(huì )工作。

　　10、 開(kāi)展學(xué)生會(huì )干部年度評優(yōu)工作時(shí)，檢查各干事在一學(xué)年中違規違紀行為，作為重點(diǎn)參考；

　　11、及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，通過(guò)郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁，對合理的意見(jiàn)主動(dòng)接納，對不良情況的反映要及時(shí)進(jìn)行調查和處理。

　　12、每周開(kāi)一次部?jì)壤龝?huì )，定于周四中午點(diǎn)半九教前。

　　二、增強內部溝通和了解，強化團隊意識

　　本部共有19名成員組成，一名部長(cháng)，兩名副部，16名干事。在開(kāi)學(xué)初我部將做好內部成員的團結工作，開(kāi)展一些交流活動(dòng)，定期召開(kāi)內部會(huì )議，總結經(jīng)驗，促進(jìn)成員間的相互了解，為以后工作融洽打好基礎。同時(shí)本部成員將會(huì )在按照本院學(xué)生守則和學(xué)生行為規范嚴格要求自己的情況下努力完成本職工作，本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì )的監察工作，做好各種檢查記錄，對出現的違紀現象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報主席團，樹(shù)立勘技的良好形象。

　　三、進(jìn)一步強化職能，擴大監督范圍

　　1、本部本學(xué)期將與生活部共同建立一個(gè)“合作團“，共同合作，分工管理，改變以往查寢方法。文新學(xué)院的日常查寢將由本部配合生活部合作完成工作 ，定期抽查本院寢室情況。

　　本部與生活部合作將會(huì )有約40名工作者共同完成查寢工作，具體工作安排如下：

　　工作事項：不歸，晚歸以及宿舍衛生，違規用電。

　　成員安排：智園四舍，智園五舍，智園七舍六樓是本院女生宿舍，查勤工作將由兩部的女成員合作完成。智園八舍的查勤工作由兩部的男成員合作完成。副部級領(lǐng)導干事分工工作，每個(gè)宿舍至少分配6位成員，大檢查時(shí)每宿舍分配10位成員。

　　時(shí)間安排：每周不定期進(jìn)行查勤，查勤方式為抽查。每月兩次大檢查（全查）。副部級以上成員定期抽查宿舍情況。

　　2、查課。紀檢部將組織文新院學(xué)風(fēng)督察隊，對文新院各個(gè)班的班級出勤情況進(jìn)行調查。

　　其中包括遲到，不到和課上紀律情況。每周調查一次，每位成員在一周內交上所負責班級的到課情況。

　　四、第三屆“文明之星”選舉活動(dòng)

　　本學(xué)期，紀檢部將繼續開(kāi)展“文明之星”選舉活動(dòng)，在吸取前兩屆活動(dòng)寶貴經(jīng)驗的同時(shí)，彌補活動(dòng)中存在的一些不足，形式和內容上將有一定的創(chuàng )新和進(jìn)步，為“文明之星”們提供一個(gè)更好的展示自我的平臺，使廣大同學(xué)切身的融入到文明校園中來(lái)，自覺(jué)地做到“講文明”“樹(shù)新風(fēng)”，愛(ài)集體，愛(ài)校園，做一名合格的當代大學(xué)生.具體策劃如下：

　　活動(dòng)背景：調動(dòng)廣大同學(xué)遵守學(xué)校各項紀律自主性，同時(shí)鼓勵文新院遵守紀律，文明禮貌的同學(xué)，大力宣傳紀律的重要性和及文明的必要性以及我部門(mén)在整個(gè)學(xué)院的職能和重要性，讓我院同學(xué)能在一個(gè)井然有序的校園環(huán)境中學(xué)習和生活，讓整個(gè)文新充滿(mǎn)和諧與文明的氣息。

　　活動(dòng)目的：

　　1、廣泛宣傳文明督察部所處地位和職能，讓學(xué)院學(xué)生更加了解學(xué)院的校規校紀。

　　2、提升文明督察部的知名度，同時(shí)也可以全方位地鍛煉文明督察部所有成員的工作能力和協(xié)調能力。

　　3、增加文明督察部的創(chuàng )新能力，活躍文明督察部在同學(xué)心目中的形象。

　　目標公眾：文新院全體同學(xué).活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn):十月初,在文新院教學(xué)樓(九教樓)內.

　　活動(dòng)內容以及流程:

　　一,報名

　　1,召集各個(gè)班級的紀律委員,要求每班推薦三名人參加該活動(dòng)

　　2,在教學(xué)樓三樓和一樓分別設立報名點(diǎn).

　　二,紀律考試

　　1,要求所以報名的同學(xué)在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加統一的紀律考試

　　2,關(guān)于考試題目

　　a 題目由我部門(mén)人員制定

　　b 考試題型由單選題,多選題,判斷題以及簡(jiǎn)答題組成

　　c 考試歷經(jīng)60分鐘,總分100分

　　3,關(guān)于閱卷,由我部門(mén)人員按照公平公正的原則進(jìn)行閱卷并且.

　　4,關(guān)于篩選, 由我部門(mén)人員按照公平公正的原則統一組織篩選,并且將最終結果公之于眾.

　　三,面試

　　1要求上一論考核過(guò)關(guān)的同學(xué)于指定時(shí)間以及地點(diǎn)參加由我部門(mén)和兄弟部門(mén)組織的面試

　　2面試項目以及內容由我部門(mén)人員設計

　　3面試考官由我部邀請其他學(xué)生會(huì )成員參加

　　4根據面試成績(jì)進(jìn)行公平篩選,并把結果公之于眾

　　四,平時(shí)考核

　　1查課,對上一論考核過(guò)關(guān)的同學(xué)進(jìn)行課題紀律跟蹤考核,考核內容包 括遲到,曠課,早

　　退以及上課認真程度等.

　　2查寢,考核內容包括晚歸,不歸,違歸電器已經(jīng)宿舍衛生等.

　　3監督,把通過(guò)上一輪考核的同學(xué)的名單公之于眾,發(fā)動(dòng)群眾的力量 (如,輔導員,該生班里同學(xué)等)進(jìn)行全面監督,并且通過(guò)電子信箱的形式接受廣大師生的舉報.

　　4根據以上考核綜合評定。

　　五，社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)

　　1打掃教室清潔

　　2張貼溫馨小提示

　　3體驗我部工作

　　六，要求通過(guò)以上考核的同學(xué)每人提交一份以“校園文明”為主題的. 文章（要求：1000字以上，內容，形式不限）

　　七，根據公平公正的原則對入圍同學(xué)進(jìn)行總體評定，最終敲定“文新 院十大文明之星”并頒發(fā)證書(shū)以及獎品。

　　八，頒獎典禮。

　　九，將“文新院十大文明之星”公之于眾，以及將整個(gè)活動(dòng)的成果和 各個(gè)環(huán)節以展板的形式向同學(xué)展示。

　　活動(dòng)宣傳策略：

　　一、活動(dòng)前期

　　1以海報的方式向各班級發(fā)出通知

　　2以展板或者噴繪的方式就進(jìn)行宣傳

　　3以拉橫幅的方式進(jìn)行宣傳

　　二、活動(dòng)期間，主要是以公示的方式告之活動(dòng)的動(dòng)態(tài)以及結果。

　　三、活動(dòng)末期，主要是以推出展板的方式對活動(dòng)的成果以及每個(gè)環(huán)節進(jìn)行展示。

　　活動(dòng)援助：

　　一，請求學(xué)生會(huì )成員以和其他兄弟部門(mén)以及教師輔導員參與活動(dòng)并給 予指導。

　　二，請求攝影部援助，要求在活動(dòng)期間的每個(gè)環(huán)節都以照片的形式記 錄下來(lái)以便后期的宣傳制作。

　　以上是我們新一屆文明督察部本學(xué)年的工作計劃書(shū)，我們堅信，通過(guò)我們的努力工作，

　　我們會(huì )為廣大學(xué)生提供一個(gè)安全，穩定，和諧的文明校園