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【必備】工作計劃范文合集五篇
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好計劃嗎?下面是小編為大家整理的工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
工作計劃 篇1
一、抓好師德建設 加強業(yè)務(wù)進(jìn)修
組織科組教師認真學(xué)習“中小學(xué)教師職業(yè)道德規范”,明確師德教育的重要性,在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識學(xué)風(fēng)上以身作則,為人師表。愛(ài)崗敬業(yè),積極奉獻;熱愛(ài)學(xué)學(xué)生,教書(shū)育人;嚴謹治學(xué),求實(shí)創(chuàng )新。與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習,探索現代教育技術(shù)的新方向、教改的新理論、新思路、新方法,提高教師個(gè)人的業(yè)務(wù)水平和個(gè)人素質(zhì)。
二、認真落實(shí)常規教學(xué)工作
1.選好備課組長(cháng).高三:劉義;高二:陳杰;高一:譚琳;初三:張璞
2.抓好集體備課.每周至少有一節集體備課時(shí)間,做到“四統一”:統一內容,統一進(jìn)度,統一作業(yè),統一練習。認真落實(shí)單元備課和課時(shí)備課?平M長(cháng)檢查落實(shí)。
3.搞好個(gè)人備課。按學(xué)校要求做到“四備”:備教材,備學(xué)生,備教法,備練習。做好課后分析研究。寫(xiě)好教案。
4.認真上課,提高課堂教學(xué)貭量。組織科組教師認真學(xué)習“課堂教學(xué)的基本原則”和“課堂教學(xué)的基本要求”,落實(shí)關(guān)鍵環(huán)節,認真上好每一節課。
5.認真抓好作業(yè)布置、批改、評講。切實(shí)控制作業(yè)量,嚴把資料關(guān)。認真做好作業(yè)的批改和評講,做到及時(shí)、有效、到位。
6.加強考試命題的研究。要求切實(shí)掌握學(xué)生情況,在試題的難度、信度、區分度等方面多下功夫,提高命題的合格率和優(yōu)秀率。本學(xué)年兩個(gè)學(xué)期都有命題達到優(yōu)秀。
7.扎扎實(shí)實(shí)搞好輔導工作。認真落實(shí)第八節、晚自修的下班輔導,不遲到、不早退、不講課,杜絕簽到而人不到場(chǎng)的情況。各年級根據具體情況,抓好尖子生輔導和差生輔導,集體輔導或個(gè)人輔導。
8.加強聽(tīng)課評課。本學(xué)年共安排12次公開(kāi)課,其中4次對外公開(kāi)課,主講老師譚琳、劉義、王瑾、饒小梅。三個(gè)新老師李健新、吳宗志、肖雄每學(xué)期各安排一次匯報課。陳杰、張曉陽(yáng)也分別上了一次“百千萬(wàn)工程”對象匯報課。
9.下大力氣抓好高一級的備課和教學(xué)。認真組織學(xué)習新大綱,研究新教材特點(diǎn),認真備課上課。本學(xué)年中,開(kāi)展“研究性學(xué)習” ,探索培養學(xué)生的創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力的新方法、新路子。
三、加大教研教改力度。
1.充實(shí)完善“十五”科研課題《中學(xué)化學(xué)最優(yōu)教學(xué)研究與實(shí)驗》的兩個(gè)已經(jīng)省教育廳立項的子課題,專(zhuān)人專(zhuān)題,定期完成。主要負責人:劉義,朱忠明。
2.進(jìn)一步充實(shí)完善科組資源庫,主要負責李健新。完成高一的電子教案、課件刻成光盤(pán)的工作。
3.組織科組教師積極撰寫(xiě)論文,參加省、市化學(xué)教研會(huì )年會(huì )論文、課件評選。朱忠明參加化學(xué)實(shí)驗創(chuàng )新比賽,獲全國二等獎、省一等獎。王瑾、饒小梅分獲省二等獎,劉成英獲省三等獎。另有蔡俊寧、王瑾、張璞、吳宗志分獲市論文二等獎,劉成英、譚琳、饒小梅分獲市論文三等獎。
4.提倡、推廣電腦備課,網(wǎng)上資源共享。本學(xué)年科組大多數的老師有更多的課在電教室上。
四、認真做好青年教師培養工作
落實(shí)“一幫一”制度。高一:林松青帶李健新;初三:張璞帶吳宗志、肖雄。老教師能關(guān)心愛(ài)護青年教師,嚴格要求;ハ鄮椭,共同提高。
五、搞好第二課堂活動(dòng)。
調整高中第二課堂活動(dòng)輔導組,組長(cháng):陳杰,組員:劉義,譚琳,朱忠明,饒小梅,李健新。既有明確分工,又有統一規劃和緊密合作。03年參加全國高中化學(xué)競賽,成績(jì)顯著(zhù):獲全國二等獎2人,全國三等獎4人。競賽前綜合訓練,由劉義老師負責。
初三由張璞、吳宗志、肖雄老師共同負責,他(她)們在時(shí)間少、任務(wù)重的情況下,迎難而上,精心選編資料,合理安排每一次輔導,提高輔導效率。努力拼搏,終于創(chuàng )出歷史紀錄:學(xué)生參加全國初中化學(xué)競賽,獲全國一等獎8人,全國二等獎1人,全國三等獎2人。
六、高初中畢業(yè)班情況
畢業(yè)班老師能認真地訂計劃,做到詳細、具體,并經(jīng)常檢查落實(shí)。認真地選編復習資料,精心安排第一、第二輪復習;按中考、高考要求,精心組織一模、二?荚。并注意對尖子生、臨界生、中差生的分層輔導。
高考化學(xué)科我校平均分585.1分,略低于一中,居市第二名;李穗生、黃進(jìn)偉化學(xué)單科796分,居市第二名;700分以上9人,全市29人。
工作計劃 篇2
一.車(chē)貸產(chǎn)品
1. 先息后本:利息1.3%,擔保費1.2%,綜合費用為3.5%。
2. 等額等息:利息1.0%,擔保費1.%,綜合費用為2%。
3. 另如有客戶(hù)資質(zhì)比較好,是深戶(hù)、有房、有企業(yè)(企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)滿(mǎn)一年,正常通過(guò)年審的,可以提供合同清單的,租賃合同的)
。ㄈ绻ぷ鳚M(mǎn)3年或3年以上的,提供工作證明,近三個(gè)月工資銀行流水清單)以上可以刻參考2%利息。2%利息只針對等額等息客戶(hù)
二.還款方式
1. 先息后本:
如客戶(hù)選擇此還款方式,按照申請表上填寫(xiě)的還款期限,在放款的同時(shí)先扣除利息,如果客戶(hù)填寫(xiě)的貸款期限為兩個(gè)月,那么按照先息后本還款方式的規定一次性扣除兩個(gè)月的費用,然后在把剩余款項轉至貸款申請人指定的放款賬戶(hù)。
如:按10萬(wàn)元貸款,1個(gè)月比喻:10萬(wàn) X 3.5%=3500。3500元就是當月利息,也就是說(shuō)10萬(wàn)元貸款,先扣除利息最終到客戶(hù)賬戶(hù)的金額為96500元。
2. 等額等息:
如客戶(hù)選擇此貸款方式,那么每個(gè)月本金加利息一起還款,按照合同規定的貸款期限,換完為止。在還款的同時(shí),貸款“本金遞減,利息不遞減”為平息。
如:按10萬(wàn)元貸款,貸款期限為10個(gè)月,那么每月還本金為10000萬(wàn)元,利息為20xx元,總計是12000元,還滿(mǎn)10期,此合同才可以終止。
三.續借
1. 先息后本續借,以第一次簽合同為準,先息后本最長(cháng)期限為2個(gè)月,也可以簽1個(gè)月。
如客戶(hù)簽訂合同為1個(gè)月,第二個(gè)月因資金沒(méi)能及時(shí)周轉過(guò)來(lái),想續借,可以先還所借金額為4%的利息,第三個(gè)月還想續借的話(huà),因考慮風(fēng)險問(wèn)題和資金回收及成本問(wèn)題,必須要歸還公司一成本金,按剩余本金計算利息,以每?jì)蓚(gè)月收一次本金為準,直至客戶(hù)還完所借金額。
2. 等額等息續借,等額等息最長(cháng)期限為10—12個(gè)月,按貸款額,每月還一成本金加利息,
如客戶(hù)有續借或者增加額度的想法,對比之前還款記錄,還款記錄好的情況下公司都可以考慮滿(mǎn)足客戶(hù)需求。(車(chē)輛從新評估)
四. 客戶(hù)預期或逾期我們會(huì )按照合同規定,將以日千分之五,進(jìn)行處罰。按客戶(hù)貸款
10萬(wàn)計算,日罰息為500元,如等額等息客戶(hù)簽訂的還款期限為10個(gè)月,該客戶(hù)沒(méi)有按照合同規定進(jìn)行還款而是提前還款,這樣的話(huà)客戶(hù)要承擔3%的違約金,(罰息和違約金在業(yè)務(wù)辦理的同時(shí)業(yè)務(wù)員會(huì )對客戶(hù)進(jìn)行說(shuō)明,避免造成后續工作的麻煩)
五.待遇及提成
客戶(hù)經(jīng)理
客戶(hù)經(jīng)理試用期底薪為20xx元,轉正后底薪為3000元。(三個(gè)月試用期,轉正標準為完成放款100萬(wàn),提前完成提前轉正)
提成分為兩種 A新增提成為收回利息的10%
B 續借提成為收回利息的5%
為了更好的刺激業(yè)務(wù)團隊開(kāi)發(fā)更多的客戶(hù)特擬定方案為有兩種
1. 以轉正后每月每人4件有效申請為標準,4件按照新增10%提成,達到7件有效申
請的按照15%提成,15%提成不包括5—6件有效申請,而是必須完成7件有效申
請的,超過(guò)8件或者達到8件的按照20提成。
。ū痉桨钢幌抻诋斣滦略隹蛻(hù)提成,續借一律按照5%提成發(fā)放)
客服
試用期底薪2500,轉正后底薪為3000,后期會(huì )隨著(zhù)客戶(hù)量的增加工作量的加大底薪會(huì )增加500---800元,也會(huì )有績(jì)效考核,績(jì)效考核是有傭金的。(如 催收和結清再貸客戶(hù)) 風(fēng)險控制
看從業(yè)經(jīng)歷和工作經(jīng)驗,因車(chē)貸客戶(hù)的流動(dòng)性是比較大的,所以前期要把風(fēng)險降到最低,具體工作范圍是了解客戶(hù)的“貸款用途和還款的資金來(lái)源”對于一些大金額、有企業(yè)、是否法人且經(jīng)營(yíng)主體和住宅信息不是很明確的客戶(hù)需要上門(mén)考察,貸款過(guò)程中出現逾期或者不主動(dòng)還款的客戶(hù)風(fēng)控需上門(mén)催收或拖車(chē)。(最好會(huì )開(kāi)車(chē)有駕駛證) 底薪為8000
評估師
底薪5000,每評估一臺車(chē)50元,如有客戶(hù)沒(méi)能力償還貸款,按照合同規定將由評估師對客戶(hù)車(chē)輛進(jìn)行收購。多余金額退換給客戶(hù)。
流程如下
1. 講解費用,簽合同。
2. 對資料進(jìn)行審核。
3. 審核通過(guò)后車(chē)管所辦理抵押登記、拓印、保單變更、GPS安裝、終審放款。
4. 客服跟蹤,貸后管理。
車(chē)貸準備資料
1. 身份證
2. 居住證(深戶(hù)不用提供)
3. 行駛證
4. 駕駛證
5. 車(chē)輛登記證
6. 保險單
工作計劃 篇3
全面落實(shí)學(xué)校工作計劃和教學(xué)處工作目標,加強教學(xué)管理,提高教師師德修養和業(yè)務(wù)能力,調動(dòng)全體師生的積極性、主動(dòng)性,力爭20xx年高考大面積豐收。樹(shù)立我為三中增光添彩的思想,進(jìn)一步提高我校生物學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,爭創(chuàng )佛山市名優(yōu)科組。
工作目標及要求
1.高一教學(xué),重點(diǎn)突出“趣”、“廣”、“新”。完成必修模塊1的教學(xué)和檢測;I建“廣東省中學(xué)生物奧林匹克競賽培訓班”。
2.高二教學(xué),重點(diǎn)突出“穩”“精”“高”,理科班完成必修模塊2和必修模塊3的教學(xué)和檢測;文科班完成必修2和必修3的部分內容的教學(xué)。積極做好參加廣東省中學(xué)生生物聯(lián)賽的準備。
3.高三教學(xué),特別強調“扎實(shí)、快捷、實(shí)用、高效”的八字備考方針,爭取第一輪復習取得好的效果。文基、理基在廣州一模前完成第一輪復習,生物選修班結束第一輪復習,并在14周左右開(kāi)始第二輪復習。
4.教師要形成自己的課堂教學(xué)模式和風(fēng)格;重視對自身教學(xué)工作的思考,要積極撰寫(xiě)優(yōu)秀教學(xué)個(gè)案、教學(xué)反思和論文;要積極參加國家、省、市組織的各種競賽活動(dòng)。
本學(xué)期主要工作內容
1.進(jìn)行師德教育,做好教學(xué)常規管理工作,提高教師的基本素質(zhì)。
2.重視“職初教師”的適應性發(fā)展,促進(jìn)年輕教師銀必豐和張遠芬在近三年內向“經(jīng)驗型教師”成長(cháng);重視“經(jīng)驗教師”的'專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)魏麗瓊、鄧學(xué)基等教師快速成長(cháng)為“學(xué)科骨干教師”。
3.提高課堂教學(xué)的效率和確保教學(xué)進(jìn)度,保證學(xué)生考試的成績(jì)和質(zhì)量。
4.做好備課組的管理工作,充分發(fā)揮備課組集體備課的優(yōu)勢。
5.配合學(xué)校落實(shí)各年級的活動(dòng)課計劃及實(shí)施。
6.配合學(xué)校做好教育教學(xué)優(yōu)秀論文征集、評比活動(dòng)。
主要措施
1.加強教師師德建設,深入研究新課程標準,更新教育觀(guān)念,改變教學(xué)方法。
2.教學(xué)常規檢查內容及要求
。1)備課本檢查:①學(xué)期教學(xué)計劃;②教學(xué)進(jìn)度表;③教案的編寫(xiě)(教學(xué)目標、難點(diǎn)、重點(diǎn)、練習、教后記等);④備課本內不要有粘貼現象。
畢業(yè)班要有復習計劃,復習課教案檢查要素基本同上。
。2)聽(tīng)課本檢查:①聽(tīng)課節數;②聽(tīng)課簡(jiǎn)評;③聽(tīng)課記載情況等。要求:5年以上教齡的教師每月聽(tīng)課不少于2節,每學(xué)期至少聽(tīng)課10節;5年以下教齡的教師每月聽(tīng)課不少于3節,每學(xué)期至少聽(tīng)課15節。
。3)作業(yè)批改情況:①是否全批:②是否改正;③有無(wú)評價(jià)等級;④有批改無(wú)日期;⑤批改的到位情況;作業(yè)量是否符合。
3.培養年輕教師
。1)通過(guò)“師傅帶教新手成長(cháng)制”,以師徒結對的傳統方式,讓銀必豐和張遠芬等新手的教學(xué)知識有效轉化為教學(xué)能力,促進(jìn)經(jīng)驗的快速形成。師傅:繆運良;徒弟:銀必豐張遠芬。
。2)組織本學(xué)科資深教師進(jìn)入課堂視察、引導,對科組內的“一級教師”貼近觀(guān)察并嚴加剖析,不斷提煉經(jīng)驗,促使他們較快成長(cháng)為“學(xué)科骨干教師”。
4.提高課堂教學(xué)效率,確保教學(xué)進(jìn)度
以學(xué)校第八周“高效課堂活力課堂”教學(xué)開(kāi)放周為鍥機,探究“高效、活力”課堂教學(xué)模式,保證學(xué)生考試的成績(jì)和質(zhì)量。
5.加強年級備課組管理
。1)每個(gè)備課組成員都要有中心發(fā)言;備課組成員間資源共享;養成良好的集體備課習慣;做到教學(xué)進(jìn)度統一、教學(xué)方法和教學(xué)手段一致;充分發(fā)揮備課組集體備課的力量;鼓勵有創(chuàng )新思維和有個(gè)人特色的教學(xué)。
。2)各個(gè)備課小組要豐富集體備課的形式,建議除中心發(fā)言的活動(dòng)形式外,每個(gè)教師在本備課組內至少上一堂公開(kāi)課。
。3)高一和高二備課組要進(jìn)行新高考的研究,進(jìn)行大綜合科教學(xué)研究和資料積累。
6.配合學(xué)校作好教育教學(xué)優(yōu)秀論文征集、評比活動(dòng)。
7.小課堂—活動(dòng)課程的開(kāi)設:高一、高二分別開(kāi)設“中學(xué)生物學(xué)奧林匹克競賽培訓班”。輔導教師:高一輔導班繆運良;高二輔導班高謙增。
附表:科組主要工作行事周歷
周次主要工作責任人
第一周制定科組計劃、備課組計劃教學(xué)計劃全體生物教師
第二周評選論文、開(kāi)學(xué)工作小結、師德教育雷文明
第三周高三備課組研究課鄧學(xué)基
第五周高三備課組研究課魏麗瓊
第七周高二備課組公開(kāi)課梁淑英
第八周“高效課堂活力課堂”開(kāi)放周高一高二備課組
第九周高二備課組公開(kāi)課鄧智勇
第十周中段考體育節
第十一周各備課組做好中段考小結備課組長(cháng)
第十四周科組教師外出學(xué)習
第十五周高一匯報課銀必豐
第十六周教師業(yè)務(wù)學(xué)習雷文明
第十七周高一新教師匯報課張遠芬
第十八周組織期末復習備課組組長(cháng)
20xx.9.2
工作計劃 篇4
20xx年下半年小學(xué)教研室工作思路:以全面推進(jìn)素質(zhì)教育,構建規范、和諧、高效的XX縣小學(xué)教育體系為目標,規范管理,豐厚內涵,強化研究,形成扎根于每一堂課,關(guān)注于每一位教師,促進(jìn)每一位學(xué)生發(fā)展的教研機制和教研文化,全面實(shí)施新課程,提高教育教學(xué)質(zhì)量。
一、細節入手,突出常規教學(xué)管理的實(shí)效
1、嚴格落實(shí)課程計劃,開(kāi)齊開(kāi)全課程,開(kāi)足課時(shí)。
按規定比例落實(shí)國家課程、地方課程和校本課程,有效整合三級課程。要重視薄弱學(xué)科的課程落實(shí),特別是綜合實(shí)踐活動(dòng)、校本課程、地方課程,要配齊師資,保證開(kāi)課率,確保上課質(zhì)量。
2、完善常規管理制度,嚴格教學(xué)過(guò)程細節管理。
計劃總結有始有終。做好學(xué)年起始階段的計劃,過(guò)程階段、收尾階段的總結和分析。要細化要求、指向明確、評價(jià)及時(shí)、歸檔規范。
學(xué)校、教師、學(xué)生常規要抓嚴細節。集體備課要突出實(shí)效。新的學(xué)年,教研室將采取教研網(wǎng)絡(luò )備課、全縣范圍分學(xué)科備課和學(xué)校教研組超周集體備課的形式,幫助教師提高備課的實(shí)效性,徹底杜絕“備課上課兩張皮”的應付現象。要充分發(fā)揮好骨干教師、優(yōu)秀教研組、先進(jìn)學(xué)校的優(yōu)勢,積極創(chuàng )新集體備課方式方法,做好教學(xué)設計和學(xué)法指導。
3、改進(jìn)考試評價(jià)制度,發(fā)揮評價(jià)的檢測和激勵功能。
進(jìn)一步研究和探索考試評價(jià)制度:一是繼續深化評價(jià)研究與實(shí)踐。注重過(guò)程性評價(jià),建立日常評價(jià)與終結評價(jià)相結合的評價(jià)體系。讓科學(xué)評價(jià)成為維持學(xué)生持續學(xué)習動(dòng)力,促進(jìn)學(xué)生合理競爭,促進(jìn)學(xué)生持續發(fā)展的有效機制。
二、分層聯(lián)動(dòng),提高課堂教學(xué)改革的層次
1、通過(guò)縣域教研、區域教研、鎮本教研、校本教研,加強常態(tài)課教學(xué)實(shí)效,提升優(yōu)質(zhì)課的內涵。繼續深化課堂教學(xué)改革,促進(jìn)教學(xué)過(guò)程優(yōu)化,全面推進(jìn)“高效課堂”。要改變教師觀(guān)念,要把問(wèn)的權利教給學(xué)生,把讀的時(shí)間還給學(xué)生,把講的機會(huì )讓給學(xué)生,把做的過(guò)程放給學(xué)生。
2、繼續舉行新課程新教材學(xué)科培訓,加強對課改年級任課教師的培訓,以課堂教學(xué)為主,結合典型課例進(jìn)行互動(dòng)研討,增強培訓的針對性和實(shí)效性,促進(jìn)教師積極參與課程改革,發(fā)現和培養一批課改骨干。
要繼續在新課改新理念的指引下,倡導教學(xué)方式方法的簡(jiǎn)約化、個(gè)性化與多樣化,在“引領(lǐng)”上下功夫,在“高效”上做文章,落實(shí)“自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質(zhì)高效”的課堂改革主題。
三、搭建平臺,提升教師教學(xué)教研的能力
1、開(kāi)展教師教學(xué)素養競賽。各單位要狠抓教師教學(xué)基本功,本著(zhù)全員參與的原則,自上而下舉行教師教學(xué)基本功競賽,并擇優(yōu)參加縣級教師教學(xué)素養大賽。參賽人數不低于教師總數的10%。
2、繼續開(kāi)展教師讀書(shū)活動(dòng),開(kāi)展教育故事交流活動(dòng),不斷促進(jìn)教師學(xué)科素質(zhì)提高。
3、加強學(xué)科團隊建設,在原有中心教研組基礎上,各學(xué)科在教學(xué)骨干中選擇優(yōu)秀青年教師進(jìn)行定期研修,使其成為教學(xué)帶頭人的后備隊伍。每個(gè)鄉鎮和實(shí)驗小學(xué)每個(gè)學(xué)科都要確定3名素質(zhì)好的青年教師作為培養對象。
工作計劃 篇5
于20xx年7月離開(kāi)學(xué)校,在公司設備部簡(jiǎn)單的實(shí)習后,擔任內業(yè)技術(shù)員。主要負責現場(chǎng)部分設備的管理,現場(chǎng)主要有電動(dòng)單梁起重機、龍門(mén)吊、蒸汽鍋爐、高頻振動(dòng)器等大小型設備,盡管在學(xué)校學(xué)的是內業(yè)專(zhuān)業(yè),但是對于現場(chǎng)的內業(yè)設備還是所知甚少,因此一切還需要從頭開(kāi)始學(xué)。
現場(chǎng)內業(yè)設備起著(zhù)舉足輕重的作用,內業(yè)設備運轉良好狀況不僅僅直接影響現場(chǎng)的生產(chǎn)進(jìn)度,大型設備還存在著(zhù)必須的安全風(fēng)險,因此內業(yè)設備的管理也甚為重要。讓我這剛畢業(yè)的女生來(lái)講感覺(jué)到肩上的擔子很重,壓力很大,還有就是艱苦的工作環(huán)境,一度讓我有退縮的心理,為了磨練自我和多學(xué)點(diǎn)東西,最終選取了堅持下來(lái)。
我每一天的工作是到現場(chǎng),將所有設備巡視一遍,檢查有沒(méi)有故障或者隱患存在,如果存在故障,趕緊電話(huà)聯(lián)系當場(chǎng)的維修工,立即處理,在最短的時(shí)光保證設備正常運轉,這看似很簡(jiǎn)單的活,但事實(shí)上并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單,因為設備的運轉是否良好密切影響著(zhù)生產(chǎn),甚至會(huì )帶來(lái)很大的經(jīng)濟損失。在眾多設備中最讓我提心吊膽的是電動(dòng)單梁、龍門(mén)吊和蒸汽鍋爐這三種大型設備,我每一天神經(jīng)都緊繃著(zhù),為了減少故障和及早發(fā)現隱患,對這大型設備每一天檢查,組織人員定時(shí)進(jìn)行潤滑保養,每月進(jìn)行安全檢查,并做好相關(guān)的記錄,在同事和工友的幫忙下,由剛開(kāi)始很陌生逐漸熟悉,再加上現場(chǎng)有許多經(jīng)驗豐富的老工人把手,我緊繃的旋最后稍微放松,但是現場(chǎng)的設備還是會(huì )經(jīng)常故障,特備是電動(dòng)單梁,電動(dòng)單梁在運行過(guò)程中經(jīng)常脫軌,一部分是由于軌道安裝不平的原因,還有一部分在于操作手操作時(shí)注意力不集中,根據故障原因,逐一進(jìn)行處理,并加強檢查和保養力度,之后工作逐漸上手,電動(dòng)單梁等設備發(fā)生故障的次數也慢慢減少,確保了現場(chǎng)設備的正常運轉。
東北的冬天來(lái)得個(gè)性早,因此在10月份我就得頂著(zhù)寒風(fēng)踏著(zhù)白雪,從辦公室到生產(chǎn)地,雖然距離不遠,但是還是不想離開(kāi)暖和和的辦公室,但是想到身上的職責,我務(wù)必要去現場(chǎng),不情愿的穿著(zhù)很厚的衣服,踏著(zhù)厚厚的積雪,艱難的向現場(chǎng)邁去。記憶很深的是有一次龍門(mén)吊由于工人違規操作,將龍門(mén)吊脫軌滑出好幾米,龍門(mén)吊鋼架都被拉出裂痕,已接到龍門(mén)吊故障的電話(huà),趕緊往現場(chǎng)跑去,到了現場(chǎng)才發(fā)現事情比我想象的嚴重,頓時(shí)手足無(wú)措,不明白咋辦才好,還好修理工經(jīng)驗豐富很鎮定的指揮著(zhù)現場(chǎng)的工人忙這忙那,我跑前跑后幫他們取需要的工具,忙到下午很晚,才將龍門(mén)吊恢復正常,最后舒了一口氣,在往辦公室走的路上突然感覺(jué)到腳好疼,原先是長(cháng)時(shí)光站在雪地里腳凍疼了,這時(shí)眼淚不爭氣的嘩嘩下流……。
這半年時(shí)光雖然過(guò)得辛苦,但是感覺(jué)很值得,首先讓我們這一向生活在溫室的花朵得到了必須的鍛煉,明白了生活的艱辛,磨練了我吃苦的意志,這是我畢業(yè)后收獲的第一筆很大的財富,這也會(huì )成為我人生旅程中又一轉折點(diǎn)。
由于氣候原因,冬休了3個(gè)月,到20xx年3月份才又開(kāi)始上班,我轉為設備部的內業(yè)員,主要負責現場(chǎng)內業(yè)設備運轉臺班資料的收集整理、整理內業(yè)設備臺帳合同等,在辦公室呆著(zhù)不用風(fēng)吹日曬了,剛開(kāi)始長(cháng)時(shí)光呆在辦公室,我還很不適應,老感覺(jué)在辦公室沒(méi)有在現場(chǎng)學(xué)到的東西多,心里還失落了一陣子,但是在之后慢慢習慣了這種生活,才明白做內業(yè)員也有很多東西需要學(xué)習,一樣能了解到現場(chǎng)設備的使用狀況。此刻在辦公室呆著(zhù)干完手里的工作后還有很多空閑時(shí)光,能夠學(xué)學(xué)其他自我感興趣的東西,慢慢喜歡上了這種懶散自由的生活。但是去年的那段工作磨練一向藏在心底,激勵我要不斷學(xué)習。
時(shí)光飛逝,去年的一切還歷歷在目,但是距此刻已有一年的間隔,我已由剛踏出校門(mén)無(wú)知無(wú)畏的黃毛丫頭轉變?yōu)榉重踏實(shí)的丫頭,回想這一年的旅程,途中有酸甜苦辣,有哭有笑,似乎很平坦,但是也充滿(mǎn)著(zhù)一點(diǎn)點(diǎn)荊棘,但是也是順順利利的,這只是一個(gè)開(kāi)始,以后的路還很長(cháng),也有很多未知在等待著(zhù)我,以后不管是生活中,還是在工作上,我都還需不斷學(xué)習,不懈努力,不斷完善自我,在人生旅程中體現我的人生價(jià)值!
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