實(shí)用的工作計劃錦集十篇

　　時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了在工作中有更好的成長(cháng)，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。那么我們該怎么去寫(xiě)工作計劃呢？以下是小編為大家收集的工作計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　以學(xué)校的工作計劃為指南，以發(fā)展教育的觀(guān)念為指引，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，主動(dòng)適應時(shí)代發(fā)展的需要，更新教學(xué)觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方法，實(shí)現知識、能力、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)三維目標的統一，促使教學(xué)實(shí)效的提高。

　　二、具體工作

　�。ㄒ唬﹪栏癜凑諏W(xué)校的要求以提高課堂教學(xué)質(zhì)量為目標,加深對新課程標準的理解，以備課組為單位，加深對政治新教材的理解,認清高一思想政治2（政治生活）本模塊是學(xué)習有關(guān)政治生活的知識，涉及社會(huì )主義政治文明建設的領(lǐng)域，其核心概念是民主政治。學(xué)習內容鮮明的政治性，決定了它在思想政治教育中的重要地位和功能，是對學(xué)生進(jìn)行政治教育，引導學(xué)生樹(shù)立正確的政治觀(guān)點(diǎn)，堅持社會(huì )主義政治方向的重要課程內容。

　�。ǘ�）健全集體備課，落實(shí)合作教學(xué)、高效教學(xué)的措施，明確每位老師的工作任務(wù)，提高備課效率，努力實(shí)現資源共享。 備課組成員加強溝通，互相聽(tīng)課，共同研究，尋找可行的教學(xué)方法。

　�。ㄈ�）根據學(xué)校的要求認真完成學(xué)校布置的任務(wù)，組織好教學(xué)公開(kāi)課，通過(guò)對公開(kāi)課的觀(guān)摩、研討，出謀劃策，上好每一堂課，爭當“最受學(xué)生歡迎的好老師”。

　�。ㄋ模┘訌妼�學(xué)生情況的分析，本年級學(xué)生通過(guò)第一學(xué)期（經(jīng)濟生活）內容的學(xué)習，從而為學(xué)習本模塊的知識奠定了一定的基礎，更好地體會(huì )學(xué)科知識的內在聯(lián)系，動(dòng)手操作的學(xué)習能力慢慢得到提高，具有自主、合作、探究的學(xué)習意識，關(guān)注現實(shí)生活。但是（政治生活）的內容相對比較深奧、抽象，學(xué)生參與的機會(huì )比較少，因此，在教學(xué)過(guò)程中，老師應講練結合，選取優(yōu)質(zhì)的題目，有效突破重、難點(diǎn)；強調讓學(xué)生注重生活經(jīng)驗的積累，從貼近生活的可操作的事情做起，作出參與政治生活的嘗試。

　�。ㄎ澹﹥�(yōu)化教學(xué)方式與學(xué)習方式，給學(xué)生在課堂上有更多參與的機會(huì )，上好自習課，把時(shí)間交給學(xué)生，自主預習；上好展示課，由學(xué)生展示學(xué)習成果，并由其他學(xué)生作出點(diǎn)評，產(chǎn)生不同思想、觀(guān)點(diǎn)的撞擊，百花齊放，點(diǎn)燃智慧火花；強調教師一定要備好課，做好指導，加強教學(xué)的針對性；晚自習輔導必須有指導性練習。

　�。�六）自覺(jué)更新教學(xué)理念和提高教學(xué)素養，備課組內加強理論學(xué)習，圍繞校級教研課題：高一政治“綜合探究”活動(dòng)開(kāi)展的研究，在平常的教學(xué)中注意收集相關(guān)的資料，滲透現代教學(xué)方法，盡量多使用多媒體教學(xué)。

　　三、工作重點(diǎn)

　　本學(xué)期的工作重點(diǎn)在于：高效課堂、有效作業(yè)、夯實(shí)基礎。

　　1、提高課堂效率，做到統一規劃設計與個(gè)性化課堂相結合。

　　1）課前預習，快速推進(jìn)，加大課堂的知識容量，將重點(diǎn)知識的理解和掌握放在首位，不在簡(jiǎn)單問(wèn)題上浪費時(shí)間，適時(shí)放手，發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性。

　　2）采用自習課加展示課的模式，做到學(xué)練講有機結合。

　　3）繼續完成復習提綱的整體設計，突破重點(diǎn)和難點(diǎn)。

　　4）重點(diǎn)知識默寫(xiě)，使學(xué)生掌握了政治學(xué)科的專(zhuān)業(yè)語(yǔ)言，提升了文學(xué)素養。

　　5）知識的系統總結，以及社會(huì )熱點(diǎn)的關(guān)注，把握住了命題的方向，增強復習的針對性，避免走彎路，提高學(xué)習的效率。

　　2、作業(yè)布置：科學(xué)布置作業(yè)是學(xué)生達到良好作業(yè)質(zhì)量的基礎，要做到：

　�、倌繕嗣鞔_，作業(yè)布置要圍繞教學(xué)目的，緊扣教學(xué)內容，精心篩選，針對性強。

　�、诜至窟m中，題目要具有典型性、實(shí)效性，做到以質(zhì)勝，提倡以課內作業(yè)為主，布置少量課外作業(yè)，活動(dòng)類(lèi)作業(yè)可結合綜合探究活動(dòng)，以適應高考命題的新動(dòng)向。

　　3、作業(yè)批改

　　要注意面批和課后批改相結合，在作業(yè)評判結果上既有批改日期等，又要盡量使用一些鼓勵性的語(yǔ)言表述，既指出不足，又保護學(xué)生的自尊心和進(jìn)一步學(xué)習的積極性；所有錯題要求學(xué)生訂正。

　　4、作業(yè)講評

　　針對學(xué)生作業(yè)中存【您現在訪(fǎng)問(wèn)的是由（）提供的思想品德教學(xué)計劃，請勿轉載或建立鏡像】在的共同性問(wèn)題要及時(shí)講評，引導學(xué)生分析原因，指導學(xué)生掌握解題思路和方法，及時(shí)訂正錯誤。對個(gè)別學(xué)生的特殊錯誤，要有針對性地進(jìn)行輔導。

　　5、每周一次閉卷考試，全批全改，及時(shí)檢驗學(xué)生學(xué)習的效果，以便查缺補漏。

　　四、教學(xué)進(jìn)度

　　根據學(xué)校的校歷，對本學(xué)期的教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行初步的安排，備課組將根據實(shí)際的情況進(jìn)行修改，以適應教學(xué)的實(shí)際要求。

工作計劃 篇2

　　為了能把本班建設成具有團結、活潑、嚴謹、求學(xué)的班風(fēng)，把學(xué)生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會(huì )主義建設者和接班人。特制定班級工作計劃：

　　一、本學(xué)期基本工作要點(diǎn)

　　1、確立班級體的奮斗目標

　　班集體的共同奮斗目標，是班集體的理想和前進(jìn)的方向，班集體如果沒(méi)有共同追求的奮斗目標，就會(huì )失去前進(jìn)的動(dòng)力。所以，一個(gè)良好的班集體應該有一個(gè)集體的奮斗目標。因此我結合本班學(xué)生思想、學(xué)習、生活實(shí)際，制定出本班的奮斗目標：超越自己，不斷進(jìn)步。

　　2、在學(xué)生中培養競爭意識，有你追我趕的比學(xué)風(fēng)格。

　　通過(guò)各種方式，端正學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機和態(tài)度，指導他們掌握科學(xué)的學(xué)習方法和良好的學(xué)習習慣。

　　3、經(jīng)常與各門(mén)學(xué)科的任課教師進(jìn)行溝通，做好協(xié)調工作。

　　4、盡量做到面對全體學(xué)生，要顧全大局，做到抓兩頭促中間，以點(diǎn)代面，用面促點(diǎn)。

　　5、要抓好班級的紀律，因為紀律是成績(jì)的保證。要抓好紀律關(guān)鍵在德育工作的開(kāi)展與后進(jìn)生的教育。

　　6、配合學(xué)校開(kāi)展各項活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。

　　7、選舉班干部，健全班委會(huì )，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。

　　二、具體措施

　　1、充分利用班會(huì )向學(xué)生進(jìn)行思想教育。

　　2、發(fā)揮干部的作用，師生共同管理班級。

　　一個(gè)良好的班集體，必須擁有一批團結在班主任周?chē)�的積極分子，組成班集體的核心，有了這個(gè)核心，才能帶動(dòng)全班同學(xué)去努力實(shí)現集體目標。班干部作為班級核心力量，分別負責其它級別的各項工作。

　　3、充分利用課堂40分鐘向學(xué)生進(jìn)行教育。

　　總之，只要心中有一片希望的田野，勤奮耕耘終將迎來(lái)一片翠綠，我相信，我努力。

　　【延伸閱讀】

　　工作計劃的四大要素

　　1、工作內容：做什么（WHAT）--------工作目標、任務(wù)。計劃應規定出在一定時(shí)間內所完成的目標、任務(wù)和應達到要求。任務(wù)和要求應該具體明確，有的還要定出數量、質(zhì)量和時(shí)間要求。

　　2、工作方法：怎么做（HOW）---------采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現目標和完成任務(wù)，就必須制定出相應的措施和辦法，這是實(shí)現計劃的保證。措施和方法主要指達到既定目標需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量與資源，創(chuàng )造什么條件，排除哪些困難等�？傊�，要根據客觀(guān)條件，統籌安排，將“怎么做”寫(xiě)得明確具體，切實(shí)可行。特別是針對工作總結中存在問(wèn)題的分析，擬定解決問(wèn)題的方法。

　　3、工作分工：誰(shuí)來(lái)做（WHO）-----工作負責。這是指執行計劃的工作程序和時(shí)間安排。每項任務(wù)，在完成過(guò)程中都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節，它們之間常常是互相交錯的。因此，訂計劃必須胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應合理安排。而在實(shí)施當中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也應該明確。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和人員知道在一定的時(shí)間內，一定的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調進(jìn)行。

　　4、工作進(jìn)度：什么時(shí)間做（WHEN）------完成期限。

工作計劃 篇3

　　一、指導思想

　　本學(xué)期我們將繼續堅持以“抓習慣、促養成”為工作中心，以“勤奮、文明”建設為重點(diǎn)，依據學(xué)校的總體工作計劃，加強學(xué)習與檢查，堅持以德育為核心，以教學(xué)為中心，堅持“塑班風(fēng)，促學(xué)風(fēng)，展個(gè)性，提質(zhì)量”的管理思路，以開(kāi)展多種形式的主題班會(huì )及各項活動(dòng)為教育載體，以促進(jìn)學(xué)生形成文明規范的行為習慣和良好的學(xué)習習慣為教育主攻方向，進(jìn)一步加強教育教學(xué)常規管理，指導學(xué)生樹(shù)立遠大理想，為初二的繼續學(xué)習打好基礎。

　　二、工作目標

　　1、全面貫徹落實(shí)學(xué)校及各處室工作計劃中所涉及的年級工作內容。

　　2、在學(xué)生日常行為規范管理上形成特色。

　　3、形成良好的學(xué)習習慣和學(xué)習氣氛，夯實(shí)基礎。

　　4、抓班主任隊伍建設，使之成為年級提高教育質(zhì)量的有力保障。

　　5、強化教研特色，積極推行課改，提高45分鐘課堂質(zhì)量。

　　三、工作重點(diǎn)

　　1、嚴格年級和班集體常規管理，大力抓好學(xué)生良好學(xué)習與生活習慣養成教育。

　　2、激發(fā)學(xué)生興趣樂(lè )學(xué)，培養“四自”意識。通過(guò)創(chuàng )造和諧的學(xué)習型的工作氛圍激勵教師樂(lè )教，做好“一說(shuō)、二查、三交流”活動(dòng)，切實(shí)幫助和提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，來(lái)提高我們的教育教學(xué)質(zhì)量和效果。

　　四、主要工作

　　1、加強年級教師隊伍的管理。

　�、偌訌娔昙壗M教師的思想建設，要轉變觀(guān)念，繼續發(fā)揚肯干、苦干和無(wú)私奉獻的敬業(yè)精神、工作作風(fēng)。

　�、诶^續把教師的團結協(xié)作放在首位。充分調動(dòng)全組教師的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，實(shí)施制度化、人性化管理。

　�、鄞_保正常的教學(xué)秩序，以身示范，充分發(fā)揮帶頭作用。定期召開(kāi)年級組教師會(huì )議，落實(shí)措施，布置年級工作，使教學(xué)和管理走上良性發(fā)展軌道。

　　2、進(jìn)一步抓好行為規范和養成教育。

　�、俳Y合基礎道德教育，強化“關(guān)心他人、誠實(shí)守信、尊老愛(ài)幼、遵紀守法”的教育，幫助學(xué)生規范品行，端正為他人服務(wù)的思想。

　�、趫猿帧耙徽f(shuō)”面對面交流，現場(chǎng)說(shuō)教，指出問(wèn)題提出解決方案�！岸�查”通過(guò)備課組檢查，指導本組教師共同成長(cháng)。年級組召開(kāi)好三個(gè)備課組長(cháng)的分段會(huì )議�！叭�交流”個(gè)人、備課組長(cháng)、年級組三方面共同商討，做好教師的交流活動(dòng)。

　�、奂訌娦袨橐幏娥B成教育，增強學(xué)生“自理、自律、自治和自學(xué)”的“四自”意識。真正做到生活能自理，學(xué)習能自律，班級能自治，個(gè)人能自學(xué)的良好行為規范。做好學(xué)生綜合評價(jià)的各項準備工作，督促和管理好綜合評價(jià)實(shí)施過(guò)程。

　　3、強化教學(xué)過(guò)程管理，轉變學(xué)生的學(xué)習方法，提高課堂效率，確保年級教學(xué)水平的不斷提高。教學(xué)工作緊緊圍繞“課程改革、課堂教學(xué)、過(guò)程管理、教研科研、專(zhuān)業(yè)發(fā)展”做足文章，念好“十字訣”。即：目標要“當”，課堂要“實(shí)”，作業(yè)要“精”，輔導要“細”，檢查要“勤”，考核要“嚴”，方法要“活”，手段要“新”，負擔要“輕”，質(zhì)量要“高”。

　�、僮ズ媒虒W(xué)過(guò)程“五關(guān)”。即：備課關(guān)：認真落實(shí)每次集體備課。上課關(guān)：以學(xué)生發(fā)展為本，提高課堂45分鐘效率。作業(yè)關(guān)：在作業(yè)批改上狠下功夫，要求對“重點(diǎn)”學(xué)生進(jìn)行面批�？荚囮P(guān)：控制考試的次數，注重考試卷的質(zhì)量，測試的試卷必須批改講評。質(zhì)量關(guān)：每次考試后認真做好質(zhì)量分析，找差距，尋根源。月考期中期末考試后開(kāi)好年級質(zhì)量分析會(huì )。

　�、诩訌娊虒W(xué)研究，提倡互相聽(tīng)課，提高集體備課的質(zhì)量，實(shí)現全組教師教育教學(xué)水平的'共同提高。

　�、郯l(fā)揮骨干教師的示范作用，倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。鼓勵教師為輔導學(xué)生開(kāi)展有創(chuàng )造性的工作。

　�、芊e極推廣“一案三單”有效教學(xué)的探究，倡導教學(xué)改革。

　　4、加強班主任隊伍建設，協(xié)助班主任抓好班上各項常規工作，搞好班級管理。充分發(fā)揮班主任在班級管理、德育教育、文化建設過(guò)程中的核心作用，不斷提高班主任素質(zhì)。

　�、匍_(kāi)學(xué)初，班主任老師要認真詳細做好本班的學(xué)生狀況分析，并制定出切實(shí)可行的班級計劃。對“四類(lèi)”學(xué)生和單親家庭子女建立檔案。并對后進(jìn)學(xué)生做到“關(guān)心”“愛(ài)心”“耐心”“細心”。建立相關(guān)的跟蹤教育制度，及時(shí)對家長(cháng)做好反饋工作。

　�、诿嫦蛉�體學(xué)生，對不同類(lèi)型的學(xué)生，提出不同的目標與要求，采取不同的教學(xué)方法，分層次教學(xué)，加強個(gè)別輔導，體現因材施教，使全體學(xué)生都有收獲和提高，使每一位同學(xué)都充滿(mǎn)希望。

　�、郯嘀魅螆猿值綅徶贫�。

　�、芙�立班主任與班主任、班主任與任課教師定期交流機制，及時(shí)掌握本班課堂情況和學(xué)習效果，進(jìn)而合作加以改進(jìn)，形成較為完善的教學(xué)質(zhì)量保證與監控體系。

　�、莅嘀魅我�勤下班，明察秋毫，重視做好預防性教育工作。

　　5、抓兩頭，帶中間，有效控制兩級分化，擴大并穩定優(yōu)生面。

　�、俑叨戎匾晝�(yōu)秀學(xué)生的培養，讓他們吃飽。對少數優(yōu)秀學(xué)生的弱科輔導要包干到人，采取家教式的教育教學(xué)方式，手把手幫助他們學(xué)習提高。

　�、谥匾暋昂筮M(jìn)生”教育管理工作，做到“努力抓，反復抓，抓反復”，加大“后進(jìn)生”教育力度，對部分學(xué)困生實(shí)行責任到教師進(jìn)行個(gè)別輔導的辦法，力促這部分學(xué)生在本期內有所提高。分別召開(kāi)不同層次學(xué)生會(huì )，使學(xué)生增加危機感、緊迫感，產(chǎn)生應有的壓力，并逐步培養一定的學(xué)習方法和學(xué)習習慣。

　　6、加強安全教育，樹(shù)立安全意識。

　�、龠M(jìn)行深入扎實(shí)的宣傳教育活動(dòng)，增強師生的安全意識。

　�、诮�立健全各項規章制度，責任到人，嚴格按規章制度辦事，堅持每日學(xué)生會(huì )的值日檢查制度，并做好記錄，對查出的隱患，存在的問(wèn)題及時(shí)講明情況，限期整改，提出改進(jìn)措施。

　�、郯嘀魅巫龊蒙贁颠`紀學(xué)生的教育管理，杜絕瘋打追鬧、跑比下樓等現象，將一切事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)。加強青春期教育，做好學(xué)生的心理指導。

　　總之，初一學(xué)生正處在一個(gè)特殊時(shí)期，因為他們在心理上要實(shí)現一個(gè)從幼稚到成熟，從依附長(cháng)輩到獨立自主的飛躍過(guò)程。本時(shí)期，學(xué)生在生理上進(jìn)入發(fā)育高峰，心理上卻形成了一片“空白地帶”。再加上所學(xué)功課日漸加深，負擔加重，因而，對這一年齡段學(xué)生的思想教育和心理引導在整個(gè)教育過(guò)程中顯得尤為重要。本學(xué)期將工作任重而道遠，各項工作要抓緊、抓嚴、抓細、抓實(shí)。我們深信經(jīng)過(guò)全組老師的共同努力，大家心往一起想，勁往起一起使，力往一起出，我們的各項目標一定會(huì )實(shí)現。

　　五、（附1）初一年級本學(xué)期主要工作安排：

　　二、三月份：

　　1、入學(xué)常規教育，學(xué)習學(xué)校和班級各項規章制度。制定工作計劃。

　　2、開(kāi)展紀律教育月系列養成活動(dòng)。初一年級學(xué)生會(huì )工作安排。

　　3、教師公開(kāi)課開(kāi)放周。開(kāi)展教師聽(tīng)、評、說(shuō)、上活動(dòng)。教學(xué)教研工作督導檢查。

　　4、進(jìn)行第一次月考及質(zhì)量分析。

　　四月份：

　　1、召開(kāi)班主任會(huì )，總結紀律教育月工作。

　　2、各班召開(kāi)學(xué)習方法交流會(huì )，培養良好的學(xué)習習慣。

　　3、開(kāi)展安全教育周活動(dòng)、“我愛(ài)我班”特色班級布置評比，即班級文化建設先進(jìn)班級評選。

　　4、期中考試，期中考試總結表彰。家長(cháng)會(huì )。

　　5、班干部工作總結，提高職能意識。

　　6、教職工運動(dòng)會(huì )。

　　五月份：

　　1、結合科目實(shí)際，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，認真學(xué)習，努力向上，好好復習考好期中考試。

　　2、班風(fēng)檢查整改�！跋臅r(shí)制”下學(xué)生中午安全大檢查。

　　3、召開(kāi)住宿生內務(wù)檢查與思想座談會(huì )。

　　4、教研組長(cháng)優(yōu)質(zhì)課觀(guān)摩交流學(xué)習。

　　5、班主任經(jīng)驗交流會(huì )。優(yōu)秀班集體評選。

　　6、進(jìn)行第二次月考及質(zhì)量分析

　　六月份：

　　1、學(xué)生各科知識競賽、板報特色教研展評。

　　2、學(xué)生作業(yè)展覽。

　　3、教師教學(xué)教研工作、“結對子”工作檢查通報。

　　4、制定期末復習計劃，召開(kāi)期末復習研討會(huì )。

　　5、組織期末考試。

　　七月份：

　　1、學(xué)生操行評定。

　　2、期末工作總結。

　　3、檢查、考核、評比各項工作。

　　4、學(xué)生假期安全教育。

　　六、（附2）初一年級規定

　　1、見(jiàn)到老師要大聲問(wèn)好。

　　2、嚴禁打鬧（架），嚴禁吸煙，作弊，杜絕臟話(huà)。做好教務(wù)處的“四禁”工作。

　　3、集合時(shí)，以班為單位做到快、靜、齊，升國旗時(shí)，站直肅立仰望國旗。

　　4、嚴格考勤制度，禁止遲到。

　　5、有事必須先向班主任請假。

　　6、發(fā)型要求男生為平頭，女生頭發(fā)不能擋住眉毛，最好留馬尾辮。

　　7、進(jìn)學(xué)校必須穿校服，校服不允許涂寫(xiě)亂畫(huà)。

　　8、愛(ài)護公共財物，及時(shí)關(guān)燈和窗。離校時(shí)斷電斷水，鎖好門(mén)窗。

　　9、教學(xué)區內嚴禁使用手機，隨身聽(tīng)，游戲機。

　　10、上課坐姿端正，眼神集中，不搞小動(dòng)作。

　　11、認真，按時(shí)，獨立完成作業(yè)。

　　12、講誠信，考試嚴禁作弊，做“有理想、有道德、有文化、有紀律”的人。

　　13、在改錯本中要認真改正作業(yè)中的錯誤。

　　14、每天認真清掃教室和各班的環(huán)境衛生區。

　　15、吃飯時(shí)，有順序排好隊。乘車(chē)注意言行、安全文明。

工作計劃 篇4

　　1、做好汛期安全生產(chǎn)工作。

　　2、做好水稻、棉花等秋熟農作物田間管理。

　　3、做好涉農資金專(zhuān)項整治省重點(diǎn)檢查準備。

　　4、做好農業(yè)招商引資工作。

　　5、繼續開(kāi)展農資市場(chǎng)“夏季百日行動(dòng)”。

　　6、加快省級現代農業(yè)園區和國家糧食高產(chǎn)增效示范區興化核心區等農業(yè)園區的建設工作。

　　7、繼續開(kāi)展“三嚴三實(shí)”主題教育活動(dòng)。

　　8、做好農產(chǎn)品電子商務(wù)培訓準備工作。

　　9、做好20xx年度各項上爭及相關(guān)申報工作。

　　10、農業(yè)現代化指標上半年考核“回頭看”。

　　11、報送農業(yè)系列中級職稱(chēng)材料 。

　　12、編制本部門(mén)責任清單。 （人事科）

　　13、做好創(chuàng )建國家可持續發(fā)展實(shí)驗區資料報送工作。

　　14、召開(kāi)科技入戶(hù)工作推進(jìn)會(huì )。 15、舉辦4期新型職業(yè)農民省級培訓班。 （科教科）

　　16、開(kāi)展高效設施農業(yè)投保、續保工作。

　　17、開(kāi)展農業(yè)部農情田間定點(diǎn)監測和國家地面樣方監測等工作。 （綜合科）

　　18、協(xié)助三大園區做好項目資金撥付工作。

　　19、做好工會(huì )會(huì )員會(huì )費收繳工作。 （財審科）

　　20、正式開(kāi)通“興化農資信息網(wǎng)”。 （執法大隊）

　　21、完成鄉鎮農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管能力提升項目的省級驗收工作。 （質(zhì)標科）

　　一、主要工作安排

　　1、配合市委巡查組做好相關(guān)巡查工作。（責任人：xx、xx）

　　2、組織班子成員總結上半年重點(diǎn)工作，謀劃下半年目標任務(wù)。（責任人：xx）

　　3、推進(jìn)預算外資金的征管。（責任人：xx）

　　4、組織開(kāi)展鎮村干部之間的談心談話(huà)活動(dòng)。（責任人：xx、xx）

　　5、組織開(kāi)展“七一”系列活動(dòng)。（責任人：xx、顧強、xx）

　　6、組織年中考核。（責任人：xx）

　　7、加快推進(jìn)在談?wù)猩添椖�，加大土地款征收力度，做好簽約項目開(kāi)工準備各項工作。（責任人：xx、xx）

　　8、研究化解園區企業(yè)、集鎮建設用地瓶頸。（責任人：xx、xx）

　　9、全力抓好防汛抗旱工作。（責任人：xx）

　　10、切實(shí)做好土地治理項目招標進(jìn)場(chǎng)前期準備工作。（責任人：xx、xx）

　　11、加快推進(jìn)涉農項目、道路橋梁項目。（責任人：xx、xx）

　　12、做好第二季度村莊環(huán)境整治迎檢工作。（責任人：xx）

　　13、扎實(shí)推進(jìn)集鎮后街背巷環(huán)境整治工作。（責任人：xx）

　　14、組織好20xx年應征青年目測初檢工作。（責任人：xx）

　　15、抓好改廁進(jìn)度的督查工作。（責任人：xx）

　　16、完成綜合健身廣場(chǎng)兒童樂(lè )園建設工作。（責任人：xx）

　　17、完成紅十字會(huì )文化街區規劃并加快推進(jìn)。（責任人：xx）

　　18、啟動(dòng)實(shí)施集鎮污水管網(wǎng)建設，做好關(guān)華復等村、農貿市場(chǎng)周邊污水管網(wǎng)設計預算工作。（責任人：xx）

　　14、做好國家級生態(tài)鄉鎮抽查復核迎檢及20xx-2014年度連片整治項目驗收工作。（責任人：xx）

　　15、開(kāi)展企業(yè)職工養老保險征繳突擊月工作。（責任人：xx）

　　二、主要活動(dòng)安排

　　1、召開(kāi)“七一”表彰大會(huì )暨微典型事跡報告會(huì )。（責任人：xx、xx）

　　2、召開(kāi)月度重點(diǎn)工作督查推進(jìn)會(huì )。（責任人：xx）

　　3、組織開(kāi)展鎮村干部“集中學(xué)習日”活動(dòng)。（責任人：xx）

　　1.牽頭做好“美麗集鎮”創(chuàng )建活動(dòng)的指導督查工作，抓緊成立“美麗集鎮”工作指導組，盡早明確年度創(chuàng )建對象，并制定指導工作方案，分片打造“樣板區”、“示范區”、“示范街（路）”；

　　2.講究管理藝術(shù)，積極運用疏導服務(wù)辦法和高新技術(shù)解決城市管理難題，提高夏季城市管理水平；

　　3.深化街面巡控序化行動(dòng)、城市道路清爽行動(dòng)、規劃防違拆違行動(dòng)、建筑垃圾整治行動(dòng)，完善聯(lián)動(dòng)聯(lián)勤機制、源頭防控機制、聯(lián)合執法治理機制，重點(diǎn)抓好路面、立面、街面“三面”規范，臟、亂、差、污“四治”綜合治理，實(shí)現城市網(wǎng)格管理全覆蓋；

　　4.加快桐張岙垃圾填埋場(chǎng)滲濾液處理和智慧城管（二期）項目建設；

　　5.抓好四邊區域潔凈專(zhuān)項行動(dòng)，加強環(huán)衛行業(yè)指導管理，加大環(huán)衛機械化作業(yè)力度，提高城區保潔水平；

　　6.發(fā)揮智慧城管龍頭作用，強化平臺協(xié)同聯(lián)動(dòng)機制，分類(lèi)處置無(wú)主部件，開(kāi)展專(zhuān)項治理行動(dòng)；

　　7.加強法制教育培訓，認真落實(shí)執法行為規范，提升依法履責的能力；

　　8.加強綜合執法調查研究和城市管理行政執法“十三五”規劃起草工作。

工作計劃 篇5

　　一直以來(lái)，公司要求行政人員每月要寫(xiě)工作總結報告，然而很多人都不知道怎樣來(lái)寫(xiě)，以前也確實(shí)沒(méi)有學(xué)習和寫(xiě)作過(guò)，于是硬著(zhù)頭皮憑自己的想當然寫(xiě)一點(diǎn)，但是不夠規范，沒(méi)有理解工作總結報告的要求和重點(diǎn)。這里摘錄有關(guān)工作總結報告的寫(xiě)作常識供大家參考：

　　一、 何為工作總結？

　　工作總結是對過(guò)去某一時(shí)期或某項工作的情況（包括成績(jì)、經(jīng)驗和存在的問(wèn)題）的總體回顧、評價(jià)和結論。

　　工作總結的應該包含：1.概述 2.主要工作內容 3.主要問(wèn)題 4.建議

　　寫(xiě)作32字原則：中心突出、重點(diǎn)明確、闡述透徹、邏輯性強、符合事實(shí)、數據說(shuō)話(huà)、眼光長(cháng)遠、自我出發(fā)。

　　二、對于工作總結的九點(diǎn)建議

　　1．在工作總結開(kāi)頭時(shí)，不要寫(xiě)過(guò)多的感慨，也就是與工作無(wú)關(guān)的“大話(huà)”，因為領(lǐng)導根本也沒(méi)時(shí)間看，如果過(guò)長(cháng)，領(lǐng)導會(huì )覺(jué)得你太形式化，不直接。

　　2．不要將工作總結寫(xiě)成崗位職責，換句話(huà)說(shuō)，就是要寫(xiě)出你都做了哪些工作，要將成績(jì)先列出來(lái)，針對比較值得一提的工作難點(diǎn)克服過(guò)程，可以寫(xiě)一寫(xiě)。盡量用“完成了??”而不是“負責??”。

　　3．如果你平時(shí)工作周報做得很完善，那你年底要省事多了，最好將每項工作的完成情況用數字表示出來(lái)。尤其是在強調自己的成績(jì)時(shí)，一定要注意用“比去年同期增長(cháng)了??”、“比去年節約了成本*%”，不要忘記附上這個(gè)數字是如何算得的。

　　4．盡量多用表格和圖表分析的方式來(lái)展示和說(shuō)明你取得的成績(jì)。

　　5．對于自己工作不足的地方也要詳細說(shuō)明，因為領(lǐng)導最不喜歡報喜不報憂(yōu)的員工，或者只是一味的肯定自己，卻看不到自己不足的員工。

　　6．盡量多想想用自己的風(fēng)格特點(diǎn)去寫(xiě)，不要從網(wǎng)上拷備模板，因為你能想到的，別人也可能想到，領(lǐng)導看到你與他人沒(méi)什么區別時(shí)，也會(huì )把你納入普遍的行列，說(shuō)不準看一半關(guān)鍵部分沒(méi)看到就給你放一邊啦。

　　7．盡量總結出領(lǐng)導想知道但并沒(méi)有要求過(guò)你提供的部分，你會(huì )問(wèn)我怎么知道，那你就要好好思考啦，領(lǐng)導會(huì )關(guān)注什么？想想今年例會(huì )中，他都強調過(guò)什么？那就是他想知道的進(jìn)展情況和數據說(shuō)明啊。

　　8．注意語(yǔ)句簡(jiǎn)練、通俗，以最簡(jiǎn)單的方式說(shuō)明問(wèn)題就可以了。這又不是寫(xiě)小說(shuō)，過(guò)分修飾詞澡會(huì )感覺(jué)不夠真實(shí)、務(wù)實(shí)。

　　9．注意排版，要求版面清晰，一目了然地總結報告，有必要的話(huà)可以考慮PPT演示文稿。

　　工作總結其實(shí)最具備可看性的部分在于總結問(wèn)題，提出建議。這是自我認識問(wèn)題能力的體現，也為企業(yè)解決問(wèn)題提供了思路。

　　三、工作總結之問(wèn)題和建議

　　主要問(wèn)題包括：

　　1. 工作技能不足。表現為不能適應工作，不能很好的完成工作，基本技能應用不熟練。

　　2. 工作態(tài)度不好。消極，不主動(dòng)，推諉等。

　　3. 工作思路不對。對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。

　　4. 工作認識不夠。缺乏全局觀(guān)念，對行業(yè)缺少分析，對工作定位認識不足。

　　5. 個(gè)人業(yè)績(jì)與公司業(yè)績(jì)不關(guān)聯(lián)，績(jì)效考核缺乏依據。具體的可量化的標準沒(méi)有制定或不完善。 工作目標沒(méi)有完全達成。

　　6. 公司遭遇企業(yè)瓶頸。包括信息獲取的有效性和及時(shí)性，對風(fēng)險的防范不足，體制不健全等等。

　　7. 其他

　　建議是對解決問(wèn)題個(gè)人提出的可行性的最優(yōu)的方案。它的提出應該依據是否有利于公司效益的原則。

　　建議的要點(diǎn)包括：

　　1. 利于公司整體和部門(mén)。

　　2. 切實(shí)的可行性�？梢愿鶕�上一時(shí)期的工作量確定。

　　3. 邏輯性強，能夠從結構上反映工作的流程，讓人一看就懂。

　　4. 從公司戰略出發(fā)，結合產(chǎn)業(yè)趨勢，細化到部門(mén)、個(gè)人的日常行為中。

　　5. 多以量化的數據做建議的參考。

　　建議應該跟自己的領(lǐng)導上級和平行級同事商討確定，多方面參考大家意見(jiàn)。

　　為什么要寫(xiě)工作計劃

　　1、計劃是提高工作效率的有效手段

　　工作有兩種形式：

　　一、消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

　　二、積極式的工作（防火式的工作：預見(jiàn)災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）

　　寫(xiě)工作計劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤(pán)點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點(diǎn)。

　　2、計劃能力是各級干部管理水平的體現

　　個(gè)人的發(fā)展要講長(cháng)遠的職業(yè)規劃，對于一個(gè)不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來(lái)說(shuō)，計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時(shí)候，還可以不用寫(xiě)計劃。因為企業(yè)的問(wèn)題并不多，溝通與協(xié)調起來(lái)也比較簡(jiǎn)單，只需要少數幾個(gè)領(lǐng)導人就把發(fā)現的問(wèn)題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門(mén)多了，問(wèn)題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導精力這時(shí)也顯得有限。計劃的重要性就體現出來(lái)了。

　　記得當時(shí)，總經(jīng)理在中高層干部的例會(huì )上問(wèn)大家：“有誰(shuí)了解就業(yè)部的工作”，現場(chǎng)頓時(shí)鴉雀無(wú)聲，沒(méi)有人回答。幾秒鐘后，才有位片區負責人舉起手來(lái)，然后又有一位部門(mén)負責人遲疑的舉了一下手；總經(jīng)理接著(zhù)又問(wèn)大家：“又有誰(shuí)了解咨詢(xún)部的工作”，這一次沒(méi)有人回答；接連再問(wèn)了幾個(gè)部門(mén)，還是沒(méi)有人回答�，F場(chǎng)陷入了沉默，大家都在思考：為什么企業(yè)會(huì )出現那么多的問(wèn)題。

　　這時(shí)，總經(jīng)理說(shuō)話(huà)了：“為什么我們的工作會(huì )出現那么多問(wèn)題，為什么我們會(huì )抱怨其他部門(mén)，為什么我們對領(lǐng)導有意見(jiàn)???，停頓片刻”，“因為??我們的工作是無(wú)形的，誰(shuí)都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領(lǐng)導也不知道，這樣能把工作做好嗎？能沒(méi)有問(wèn)題嗎？顯然不可能。問(wèn)題是必然會(huì )發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作‘化無(wú)形為有形’，如何化，工作計劃就是一種很好的工具！”。參加了這次例會(huì )的人，聽(tīng)了這番話(huà)沒(méi)有不深深被觸動(dòng)的。

　　3、通過(guò)工作計劃變被動(dòng)等事做變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事（個(gè)人驅動(dòng)—系統驅動(dòng)）

　　有了工作計劃，我們不需要再等主管或領(lǐng)導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導就可以了。我們可以做到整體的統籌安排，個(gè)人的工作效率自然也就提高了。通過(guò)工作計劃變個(gè)人驅動(dòng)的為系統驅動(dòng)的管理模式，這是企業(yè)成長(cháng)的必經(jīng)之路。

　　二、怎樣寫(xiě)好工作計劃

　　首先要申明一點(diǎn)：工作計劃不是寫(xiě)出來(lái)的，而是做出來(lái)的。計劃的內容遠比形式來(lái)的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實(shí)實(shí)在在的內容。簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。

　　如何才能做出一分良好的工作呢？總結當時(shí)會(huì )議上大家的發(fā)言和后來(lái)的一些說(shuō)話(huà)，主要是要做到寫(xiě)出工作計劃的四個(gè)要素。

　　工作計劃的四大要素：

　　(1)工作內容 （做什么：WHAT）

　　(2)工作方法 （怎么做：HOW）

　　(3)工作分工 （誰(shuí)來(lái)做：WHO）

　　(4)工作進(jìn)度 （什么做完：WHEN）

　　缺少其中任何一個(gè)要素，那么這個(gè)工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會(huì )走入形式主義，陷入“為了寫(xiě)計劃而寫(xiě)計劃，喪失寫(xiě)計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會(huì )出現“沒(méi)什么必要寫(xiě)計劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會(huì )走入失敗。

　　三、如何保證工作計劃得到執行

　　工作計劃寫(xiě)出來(lái)，目的就是要執行。執行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來(lái)了，執行是執行人員的事情。出了問(wèn)題也是執行人員自身的水平問(wèn)題”。執行不力，或者無(wú)法執行跟方案其實(shí)有很大關(guān)系，如果一開(kāi)始，我們不了解現實(shí)情況，沒(méi)有去做足夠的調查和了解。那么這個(gè)方案先天就會(huì )給其后的執行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執行，不僅僅是執行人員的問(wèn)題，也是寫(xiě)計劃的人的問(wèn)題。

　　首先，要調查實(shí)際情況，根據本部門(mén)結合企業(yè)現實(shí)情況，做出的計劃才會(huì )被很好執行。

　　其次，各部門(mén)每月的工作計劃應該拿到例會(huì )上進(jìn)行公開(kāi)討論。目的有兩個(gè)：其一、是通過(guò)每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性；其二、每個(gè)部門(mén)的工作難免會(huì )涉及到其他部門(mén)，通過(guò)討論贏(yíng)得上級支持和同級其他部門(mén)的協(xié)作。 另外，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行偏離或違背了我們的目的時(shí)，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。

　　還有，在工作計劃的執行過(guò)程中，部門(mén)主管要經(jīng)常跟蹤檢查執行情況和進(jìn)度。發(fā)現問(wèn)題時(shí)，就地解決并繼續前進(jìn)。因為中層干部既是管理人員，同時(shí)還是一個(gè)執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問(wèn)題和現場(chǎng)。

　　最后，修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領(lǐng)導審核與簽字，并負責跟蹤執行和檢查。

工作計劃 篇6

　　一、首先，建立好我們的組織，提高團隊素質(zhì)，加強管理，制定獎罰制度和激勵方案，此項工作不分淡旺季節時(shí)時(shí)主抓。

　　據公司下達的年銷(xiāo)任務(wù)，月銷(xiāo)任務(wù)，進(jìn)行每月、每周具體分解到每個(gè)區域和部門(mén)，并且在完成任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

　　二、代理商的管理和維護，針對現有代理商和正在開(kāi)發(fā)的代理商進(jìn)行有效的管理和關(guān)系維護，了解他的銷(xiāo)售情況和實(shí)力，定期拜訪(fǎng)和溝通建立良好的關(guān)系

　　。根據公司**年的銷(xiāo)售目標，渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì )大量增加，要求業(yè)務(wù)部門(mén)積極開(kāi)展。

　　三、活動(dòng)落實(shí)

　　對于公司推出的銷(xiāo)售活動(dòng)要嚴格執行業(yè)務(wù)推廣和品牌宣傳，根據市場(chǎng)情況和競爭對手的銷(xiāo)售活動(dòng)靈活策劃一些銷(xiāo)售促進(jìn)活動(dòng)，主攻其劣勢同時(shí)對代理店員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識和促銷(xiāo)技巧的培訓。

　　四、公司發(fā)展存在問(wèn)題解決方案

　　1、加大鋪貨與鋪貨量，保證貨源充足，拉動(dòng)市場(chǎng)，提升銷(xiāo)量。

　　2、對活動(dòng)內容作到環(huán)環(huán)相扣，責權分明，責任到人。

　　3、選好、選對作好活動(dòng)的代理

　　4、強化前臺服務(wù)，克服死板，防止客戶(hù)流失。

　　5、重點(diǎn)考核區域加大開(kāi)發(fā)力度，有效的發(fā)展用戶(hù)，提升設備的使用率。

　　全體員工充分發(fā)揮團隊精神，主抓銷(xiāo)售，所有工作重心向提高銷(xiāo)售傾斜，全面啟動(dòng)市場(chǎng)，全力完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　五、齊心協(xié)力，爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)

　　隨著(zhù)**經(jīng)營(yíng)部各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，以及市場(chǎng)競爭日趨激烈，服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶(hù)一個(gè)重要條件。所以上半年，我們一直把提高服務(wù)水平擺在一個(gè)重要地位。

　　加強了客戶(hù)回訪(fǎng)維系工作，對重點(diǎn)客戶(hù)做到每周回訪(fǎng)，五星級客戶(hù)每月回訪(fǎng)1~3次，其余每月保持電話(huà)回訪(fǎng)，有必要再上門(mén)回訪(fǎng)，較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪(fǎng)數據。根據實(shí)際情況，我們在元宵節還為三星級以上用戶(hù)發(fā)放了元宵及小禮品，通過(guò)回訪(fǎng)工作增強了與客戶(hù)的感情聯(lián)絡(luò )，及時(shí)宣傳聯(lián)通公司的各項新政策，了解客戶(hù)的新需求，從而不斷改進(jìn)我們的服務(wù)工作。在平時(shí)的工作中耐心受理客戶(hù)的查詢(xún)與投訴，贏(yíng)得客戶(hù)的好評。我們在不斷的改善服務(wù)中，樹(shù)立了聯(lián)通公司的新形象。

　　作好離網(wǎng)用戶(hù)挽留與維系：

　　1、由前臺營(yíng)業(yè)人員對來(lái)辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶(hù)進(jìn)挽留。

　　2、對準離網(wǎng)用戶(hù)進(jìn)行及時(shí)的電話(huà)回訪(fǎng)，根據實(shí)際情況對用戶(hù)進(jìn)行有針對性的挽留。

　　3、對不能挽留的用戶(hù)經(jīng)用戶(hù)同意，并出具證明后，對其卡號進(jìn)行二次銷(xiāo)售，降低離網(wǎng)率；

　　1、普通用戶(hù)維：

　　1）定期對用戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)或短信拜訪(fǎng)；

　　2）節日祝福（短信）；

　　2、高端用戶(hù)、重點(diǎn)用戶(hù)的維護通過(guò)平時(shí)的積累將高端用戶(hù)、重點(diǎn)用戶(hù)作為維護的重點(diǎn)

　　1）做到每月電話(huà)回訪(fǎng)或短信拜訪(fǎng)一次（根據用戶(hù)的要求），回訪(fǎng)要有內容，有落實(shí)，最大可能的方便用戶(hù)。

　　2）話(huà)費監控。根據用戶(hù)的需要，對用戶(hù)進(jìn)行繳費提醒。

　　3）生日祝福、節日祝福（針對不同用戶(hù)，要有實(shí)用的東西）。

　　4）挖掘高端用戶(hù)消費潛力，做好存量市場(chǎng)的二次及多次開(kāi)發(fā)。

　　5）親情服務(wù)。（根據不同用戶(hù)的需求，為用戶(hù)提供幫助）

　　6）定期的上門(mén)走訪(fǎng)。

　　六、活動(dòng)：公司有新活動(dòng)尤其是回饋用戶(hù)的活動(dòng)應短信告知用戶(hù)，重點(diǎn)用戶(hù)電話(huà)告知。

　　建立一支高素質(zhì)的客服隊伍是當前工作的重要保證，為此公司在全員范圍內開(kāi)展了技術(shù)大練兵活動(dòng)。我們從“立足崗位、注重實(shí)效”出發(fā)，依照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的要求，針對當前客服現狀，明確客服經(jīng)理的職責，明確分工，強化約束機制，突出考核力度，切實(shí)落實(shí)首問(wèn)負責制，全面提高客服人員的素質(zhì)與工作效率，切實(shí)做到“內強素質(zhì)、外樹(shù)形象”。結合結對子工作，做好星級制度考核，減少與市分客服口的差距。做好客戶(hù)經(jīng)營(yíng)與維系，加大對客戶(hù)服務(wù)的連續性及延續性以服務(wù)在我心征文及星級營(yíng)業(yè)廳申報為契機強化員工整體服務(wù)意識，真正做到用心服務(wù)。

工作計劃 篇7

　　各位親愛(ài)的同窗，大家早上中午晚上好。借著(zhù)這個(gè)機會(huì )，我想告訴你們一個(gè)驚天內幕：曾經(jīng)有一件事情深深地傷害了我幼小的心靈，想當年班干報名時(shí)，其它班委職務(wù)被爭得頭破血流，而青春洋溢的文娛委員一職卻大拍蒼蠅!哎，后來(lái)我想肯定是被那個(gè)才藝大賽搞垮的，見(jiàn)我老是跑來(lái)跑去，同窗們肯定以為很累很辛苦吧，，其實(shí)你們都被表象迷惑了，這個(gè)職務(wù)還挺好混的，哈哈，今年又和我搭上了!!!在這里先跟大家道聲感謝，謝謝大家的支持，我一定會(huì )再接再厲，更上一層樓的!!不過(guò)以后咱們出去工作了，遇到這樣的機會(huì )可要好好爭取，不然過(guò)了這個(gè)村就沒(méi)這條魚(yú)了!!!哈哈，入正題，請看我的工作計劃：

　　一，工作目標：

　　1，與同學(xué)們一起共同努力，使零八小教更團結，更快樂(lè )，更先進(jìn)!增強班級凝聚力，增強同學(xué)們班級榮譽(yù)感。(不是抄阿波的)

　　2，豐富同學(xué)們課余活動(dòng)，從而更好地學(xué)習。

　　二，工作計劃：

　　1，堅決與班長(cháng)，各位班干并肩作戰，統一戰線(xiàn)，聽(tīng)從指揮，相互協(xié)作!

　　2，及時(shí)傳達學(xué)校，學(xué)院有關(guān)文體活動(dòng)的通知，盡最大努力鼓動(dòng)同學(xué)們積極參加，從而得到鍛煉。

　　3，全力配合班長(cháng)與其他班干組織好第七周組織戶(hù)外素質(zhì)拓展活動(dòng)，讓同學(xué)們玩得放心，玩得開(kāi)心!

　　4，全力配合班長(cháng)與其他班干組織好第十二周(校運會(huì )之后)班集體外出旅游燒烤活動(dòng)，輔助設計流程，策劃游戲，購買(mǎi)食材，繼續悠閑實(shí)惠的集吃喝玩樂(lè )于一體的快樂(lè )旅游路線(xiàn)。

　　5，全力配合班干的圣誕晚會(huì )的活動(dòng)。

　　6，總結經(jīng)驗，更好地組織下一屆才藝大賽，具體節目等靈感!!希望同學(xué)們積極配合，再創(chuàng )輝煌!!

　　7，繼續班級意見(jiàn)本的傳閱，有快樂(lè )，有不爽，有故事，有意見(jiàn)寫(xiě)下來(lái)，我們一起分擔!

　　8，留意與積累相關(guān)的優(yōu)美的圖片，特級笑話(huà)，視頻，文章等等，隨時(shí)上傳到博客!哈哈，大家一起樂(lè )一樂(lè )!!

　　先寫(xiě)這么多，具體工作具體分析，允許新的想法萌芽，有什么意見(jiàn)與看法請隨便跟我說(shuō)，QQ空間24小時(shí)不關(guān)!!希望大家互相監督，同心協(xié)力讓零八小教名垂千古，風(fēng)韻永存!!

工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育；堅持以提高教學(xué)質(zhì)量為教學(xué)工作核心，以扎實(shí)開(kāi)展課程改革為教學(xué)工作重點(diǎn)；不斷更新教師教育觀(guān)念、轉變教師與學(xué)生的學(xué)習方式，優(yōu)化教學(xué)管理，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等方面的全面發(fā)展，真正做到學(xué)生在玩中學(xué)，找到學(xué)習物理的樂(lè )趣。

　　二、學(xué)情分析

　　八年級學(xué)生剛接觸物理，有些概念很抽象，對于由感性思維到抽象思維轉變的同學(xué)來(lái)說(shuō)理解是很不容易的。同學(xué)們都來(lái)自農村知識面比較窄，兩級分化較突出。上課時(shí)，有的學(xué)生的學(xué)習積極性不高，不夠靈活這就需要教師在教法和學(xué)生的學(xué)習方法上作進(jìn)一步改進(jìn)，讓學(xué)生成為學(xué)習的主人，進(jìn)行探究性的學(xué)習，從而培養學(xué)生的學(xué)習興趣，啟發(fā)思維，提高學(xué)習的積極性，培養良好的學(xué)習習慣及分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，

　　三、強化服務(wù)、落實(shí)工作

　　在工作中，結合我校理、化、生三個(gè)學(xué)科全面進(jìn)入新課程標準的教學(xué)，具體作好以下幾點(diǎn)：

　　1、加強學(xué)習新課程標準下實(shí)驗教學(xué)的新精神、研究面臨的新問(wèn)題。

　　2、做好物理、化學(xué)、生物實(shí)驗的各項準備工作，使實(shí)驗開(kāi)出率100%。

　　3、做好電教器材的借還、維修、維護、保養工作。

　　4、做好實(shí)驗記錄、帳目的清查、規范工作。

　　5、為各種檢查做好準備工作。

　　6、做好衛生工作及領(lǐng)導分配的各種臨時(shí)性工作。

　　7、做好八年級的物理教學(xué)工作。

　　四、遵紀守法、履行職責

　　自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度，按時(shí)上下班，有事要向值班人員請假，要把教學(xué)工作放在首位；實(shí)驗室制訂的各項規章制度每個(gè)人都要自覺(jué)遵守，不夠完善的地方要在工作中不斷完善。搞好衛生，要與德育處配合定期搞好衛生掃除，創(chuàng )造一個(gè)安靜舒適的學(xué)習實(shí)驗環(huán)境。

工作計劃 篇9

　　一. 班級概況：

　　本班學(xué)生共45人，其中男生22人，女生23人，其中有8名同學(xué)學(xué)習認真，各方面表現突出。有11名同學(xué)聰明伶俐，學(xué)習比較努力，學(xué)習成績(jì)優(yōu)良。有16多名同學(xué)能按時(shí)完成作業(yè)，但學(xué)習方法不夠靈活，學(xué)習成績(jì)良好。有10名同學(xué)學(xué)習不夠努力，缺乏學(xué)習自覺(jué)性學(xué)習成績(jì)差。

　　二、本學(xué)期基本工作要點(diǎn)

　　1、向學(xué)生進(jìn)行思想品德教育，端正學(xué)習態(tài)度，明確學(xué)習目的。提高學(xué)習興趣 ，使學(xué)生主動(dòng)學(xué)習，提高學(xué)習成績(jì)。

　　2、鼓勵學(xué)生大膽創(chuàng )新，勇于探索，為祖國培養創(chuàng )新性人才。

　　3、向學(xué)生進(jìn)行行為習慣養成教育，使學(xué)生成為有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

　　4、健全班委會(huì )，明確分工，提高學(xué)生的管理能力。

　　5、教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )生存，學(xué)會(huì )與人相處，學(xué)會(huì )付出和愛(ài)。

　　6、積極參加學(xué)校組織的各項活動(dòng)，使學(xué)生在活動(dòng)中受到教育。利用各種活動(dòng)增強班級的凝聚力，讓每一個(gè)學(xué)生都為班級而自豪。

　　三、班級工作安排

　　九月份:

　　1、打掃校園環(huán)境衛生

　　2、暑假小結

　　3、上報中午就餐學(xué)生、乘車(chē)學(xué)生名單，并做好管理工作

　　4、評選班干部

　　5、慶祝第二十個(gè)教師節

　　6、黑板報刊出

　　十月份：

　　1、慶祝第十七個(gè)老人節

　　2、黑板報刊出

　　十一月份：

　　1、各年段家長(cháng)會(huì )

　　2、黑板報刊出

　　3、二至六年級朗讀競賽

　　4、廣播操比賽

　　十二月份：

　　1、復習迎接四年級績(jì)效考試

　　2、愛(ài)心捐款

　　3、中年級數學(xué)、英語(yǔ)、作文競賽

　　4、黑板報刊出

　　5、慶祝元旦

　　6、組織參加學(xué)校組織的冬季三項比賽活動(dòng)。

　　一月份：

　　1、復習迎考

　　2、評選新“三好生”，“實(shí)小之星”

　　3、學(xué)期結束安全教育。

工作計劃 篇10

　　對于樓管會(huì )，每個(gè)人都是個(gè)過(guò)客；同時(shí)，每過(guò)客在自己曾經(jīng)的崗位上不斷求索努力也使得這個(gè)部門(mén)不斷的趨于科學(xué)化合理化人性化。有幸作為這個(gè)組織的一個(gè)成員，我覺(jué)得自己更加應該珍惜這份榮幸，對部門(mén)負責，我告誡自己以自己最大的努力擔當這份責任。

　　還記得大一的時(shí)候，空氣中還夾雜著(zhù)二運塑膠的氣息味，我懷著(zhù)鍛煉自己突破自我的念頭和為母親減輕壓力單純的想法同時(shí)參加了校學(xué)生會(huì )和擺車(chē)組的面試，結果擺車(chē)組第一輪面試就被淘汰了，但校學(xué)生會(huì )給予了自己一個(gè)機會(huì )。第二天又參加了樓管會(huì )的面試，并從此與薈6樓管會(huì )結下了緣，時(shí)至今日，覺(jué)得自己真的要感謝很多學(xué)長(cháng)和同學(xué)，是他們給了自己一個(gè)機會(huì )，也是他們影響著(zhù)自己。大一的時(shí)候，由于身兼兩職，很多時(shí)候非常的難以調節，導致心理壓力很大，生活非常的凌亂，此時(shí)學(xué)生會(huì )的學(xué)姐楊蘭琴和趙丹學(xué)姐經(jīng)常開(kāi)導自己，王友軍學(xué)長(cháng)更是多次找到自己疏導自己，也是那段時(shí)間的忙碌和壓力讓自己明白：一個(gè)人必須有一定的抗壓力能力和協(xié)調多方的能力，并且做一件事情就應該有自己的想法，一旦決定要做一件事，就應該盡自己最大的努力去拼！大二的時(shí)候，自己有想過(guò)不在部門(mén)做了，這期間何龍也提醒自己應該慎重珍惜這個(gè)難得的機會(huì )，陳大鵬學(xué)長(cháng)也多次找到自己，幫自己分析和給出意見(jiàn)，也是自己開(kāi)始了全面的思考。在這兩年間有很多像秦志炫雷朱坦易建胡賢等學(xué)長(cháng)多次幫助自己解決學(xué)習上的困難…在大二做副棟長(cháng)的時(shí)間里，通過(guò)每次陳允龍主任開(kāi)會(huì )講話(huà)以及參加各個(gè)樓棟的交流會(huì )，更加讓自己認識到了自己的不足：公共場(chǎng)合講話(huà)不夠自信，語(yǔ)無(wú)倫次，十分緊張，心理素質(zhì)差，做事情猶豫不決，做事情條理性缺乏，缺乏領(lǐng)導力等。這兩年，樓管會(huì )給自己意志和心理上的鍛煉最大，最終在換屆前，我決定，應該懷著(zhù)實(shí)現曾經(jīng)在一起工作的兄弟們的期待和對部門(mén)的感恩之心和提升自己綜合素質(zhì)去努力，盡自己的熱情讓部門(mén)更加溫馨，更多的成員得到鍛煉…

　　新的學(xué)期，站在不同的高度面對這個(gè)自己比較熟悉的部門(mén)，心緒萬(wàn)千，有喜有憂(yōu)。喜的是自己已經(jīng)在樓管會(huì )工作了近兩年，親眼目睹了部門(mén)的變化并一起茁壯成長(cháng)，兩年間，也告別了那個(gè)略帶自卑害羞不懂得如何與別人交流的自己，并更加明白了一個(gè)道理：無(wú)論你在什么位置上做，都有自己必須承擔的責任，這份責任也是自己并為與別人達成一致而妥協(xié)的底線(xiàn)。部門(mén)也更加的富有溫情，團結，特別是通過(guò)去年配合辦公室組織的一系列活動(dòng)，明顯感覺(jué)部門(mén)成員比以前更加有自豪感和集體意識。但是，同時(shí)，我們也看到了更多不足，改正這些缺點(diǎn)也正是自己的責任和動(dòng)力。

　　總括部門(mén)兩年的情況，覺(jué)得有以下幾點(diǎn)

　�、俸芏喑蓡T都只是抱著(zhù)通過(guò)工作來(lái)獲取一定的補助，緩解家庭的壓力的心態(tài)去工作，他們大多都只是低頭去做事，卻很少抬起頭來(lái)思考為什么做，怎么做才能更好，做完了自己有什么不足和收獲，出現了問(wèn)題和錯誤也不去積極反思，除了工作以外，很少積極主動(dòng)和別人交流，對部門(mén)的認同感也不是非常的強烈。

　�、诓糠殖蓡T的紀律意識比較淡薄，沒(méi)有嚴格按照工作條例要求自己。一些成員工作上崗總是拖延幾分鐘，開(kāi)會(huì )也總是忘記或者是遲到，工作時(shí)候精神懶散，警惕性不高，不大愿意積極的去服務(wù)和管理，部門(mén)老成員工作有些麻木。 ③棟內偶爾出現一些十分不愿意配合部門(mén)成員工作的同學(xué)和寢室，頂撞值班成員，造成我們的部門(mén)成員在辛苦工作的同時(shí)心靈受到損傷，也促使他們在以后的工作中不愿意積極的去管理，心理產(chǎn)生陰影。

　�、苡捎跅潈鹊某蓡T都是家庭情況不是很好的同學(xué)，家庭的背景在各自心中都多少有些影響，少數同學(xué)因為這個(gè)原因不大自信，很少的去和別人交流，也很少的去展現自己，這也促使了他們的交往空間的狹隘和經(jīng)驗收獲的缺乏，同時(shí)對他們心理健康成長(cháng)也是不利的。

　�、莶块T(mén)的整體氣氛不夠活躍，成員之間的交流欠缺。全棟大會(huì )是成員之間相互交流的最好時(shí)機，但是棟內全棟大會(huì )的氣氛太嚴肅，形式單一，不夠精簡(jiǎn)。每次開(kāi)全棟大會(huì )都只是講工作中出現的問(wèn)題和近期工作計劃，卻很少有成員之間互動(dòng)和交流的時(shí)間，并且迫于會(huì )議形式和氣氛的影響，大家都不會(huì )去主動(dòng)的敞開(kāi)心扉，會(huì )議中工作部分所占內容比重過(guò)大，致使大家都沒(méi)有什么積極性去開(kāi)會(huì )。

　�、薏块T(mén)接替工作有些倉促。每次部門(mén)換屆都比較的緊急，由于平時(shí)人員的培養機制不夠健全，導致在換屆的時(shí)候出現人員和崗位的交接做的不夠順利。

　�、咂綍r(shí)工作中對成員的鼓勵力度不夠大，獎勵制度有待完善。每次工作后評出的a級成員得到的贊同和認可不夠，榮譽(yù)影響不大，對成員積極性的調動(dòng)不是很明顯。

　�、鄺潈刃麄鞴ぷ鞯男问胶蛢热萦行┚窒�，范圍過(guò)窄。樓管之窗雖然每個(gè)月都做，但是大家在花費了時(shí)間和精力去做后發(fā)現效果卻不是很明顯，比如說(shuō)本月宣傳寢室安全，但是由于只是在那么一小塊地方，并且內容多是一翩翩密密麻麻的文字，很少有人會(huì )駐足瀏覽。

　　在今年我準備盡力去實(shí)踐以下幾點(diǎn)來(lái)改善這一不足：

　�、僭谄綍r(shí)查班的時(shí)候主動(dòng)與那些性格比較內向的，或者缺乏爭取鍛煉自己表現自己機會(huì )的成員交流談心，努力和他們做朋友，鼓勵他們突破自我的束縛，多多給自己設置小目標并努力完成，從而逐步建立自信。潛移默化的引導他們在適當的時(shí)候勇敢的的表達自己，變得自信自強，學(xué)會(huì )"低頭做事，抬頭思考"，并培養感恩之心。讓他們明白在這個(gè)部門(mén)努力工作并總結總會(huì )有收獲的，或者是從平常的一些事情中，或者是從樓管會(huì )中的學(xué)長(cháng)們身上，并鼓勵他們多多總結，思考，并和大家交流。并安排副棟和棟長(cháng)以小組的形式找小組成員交流，談心。

　�、谂�力改變全棟大會(huì )的形式和氛圍：為了同時(shí)達到會(huì )議輕松，活潑大家敞開(kāi)心扉的交流但又不失會(huì )議強調重要事情和整改出現的問(wèn)題的雙重目的，同時(shí)會(huì )議的時(shí)間要控制在盡量少的時(shí)間里，就要把一些工作落實(shí)到平常，在平常組長(cháng)會(huì )議后由組長(cháng)做到位，比如平常經(jīng)常出現的成員出現的值班時(shí)候玩手機精神懶散衣裝不整等問(wèn)題，可以在副棟棟長(cháng)查班的時(shí)候單獨強調，全棟會(huì )議的時(shí)候精簡(jiǎn)的強調一些突出的問(wèn)題。并且在全棟會(huì )議上堅持"公開(kāi)表?yè)P，私下指正"的原則，盡量鼓勵表?yè)P優(yōu)秀的成員，私下去做出現問(wèn)題組員的工作。會(huì )議的形式可以模仿團組織生活會(huì )的形式或者民主生活會(huì )的形式，棟內可以集資交少量的"棟費"（每個(gè)人3到5元就夠了）用于購買(mǎi)一些水果等開(kāi)會(huì )的時(shí)候紛發(fā)給大家一些水果等把更多的時(shí)間和主動(dòng)權轉移到成員的身上，與他們共同商議，共同交流自己的階段總結和收獲，分享快樂(lè )，分擔憂(yōu)愁，甚至可以讓組長(cháng)們來(lái)主持全棟會(huì )議，讓大家體會(huì )到部門(mén)的溫馨，對集體更加有認同感和有主人翁的意識。③對于部分不配合成員工作的寢室和同學(xué)，我們也會(huì )做好記錄工作，并找時(shí)間和他們交流溝通，努力說(shuō)服他們遵守紀律，如果遇到個(gè)別特別損害部門(mén)成員利益，傷及個(gè)人尊嚴的情況，我們也會(huì )盡全力保護成員的利益，不會(huì )讓他們因為工作而受到委屈，并如實(shí)的向辦公室反應。

　�、芴崆鞍l(fā)掘并培養一批優(yōu)秀的年輕成員，并給予一定的機會(huì )鍛煉他們，讓他們早日熟悉工作和迅速成長(cháng)，能夠擔當責任。對于一些很重要的職位，組長(cháng)和副棟長(cháng)，要慎重權衡，組長(cháng)是棟內工作開(kāi)展環(huán)節中最重要的位置，事務(wù)也比較的雜亂，但也是最能鍛煉自己落實(shí)一線(xiàn)工作的崗位，也是繼續發(fā)展的關(guān)鍵培訓，因此組長(cháng)的人選一定要是那些有責任心工作踏實(shí)但同時(shí)又比較靈活的成員，選拔機制可以是成員推薦，平時(shí)工作考察等全方面考慮選取。

　�、荻喽喙膭畛蓡T，增強他們的自信心：對于棟內每月工作得a的成員，可以給予更多的鼓勵，可以在樓管之窗中做宣傳，公示，并且附上他們的工作經(jīng)驗和感受。每個(gè)月的全棟大會(huì )上可以選取一些感受深刻的真情實(shí)感的文章大家分享，值班日志上面一些優(yōu)秀的文章我們加以分享并給予獎勵。

　�、迾枪苤�窗上的宣傳形式，可以更加的新穎，比如可以用一些貼近棟內同學(xué)生活的實(shí)例漫畫(huà)來(lái)表現并宣傳安全知識，更加具有可讀性和真切感。

　�、咄菩�"兄弟文化"，養成一種棟內皆兄弟的風(fēng)氣，在課余時(shí)間里組織一些棟內的活動(dòng)，在第9周以后大家課比較少的時(shí)候組織"籃球杯"或者"羽毛球杯"，并設置一些適當的獎勵。

　�、嘣O立一個(gè)意見(jiàn)本，任何人都可以匿名提出任何人的意見(jiàn)，正確的我們會(huì )努力整改。

　　建議：

　　1辦公室出臺更多獎勵組員的制度，鼓勵大家工作和參與集體活動(dòng)的積極性，比如可以設置一些多次值班獲得a的先進(jìn)組員，可以獎勵那些工作心得寫(xiě)的深刻的成員等。

　　2給予棟內一定范圍內更多的主動(dòng)權，自己去規劃第三個(gè)班。

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