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精選工作計劃范文錦集五篇
時(shí)間流逝得如此之快，我們的工作又進(jìn)入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，何不好好地做個(gè)工作計劃呢？相信許多人會(huì )覺(jué)得工作計劃很難寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的工作計劃5篇，希望能夠幫助到大家。
工作計劃 篇1
一、指導思想
以課改理念為指導，以深入推進(jìn)課程改革、全面實(shí)施素質(zhì)教育為重點(diǎn)，深化教學(xué)研究，提高教研質(zhì)量，改善評價(jià)體系，強化教學(xué)管理，促進(jìn)教師發(fā)展。抓好教學(xué)質(zhì)量和面向全體，加強對教學(xué)質(zhì)量的檢查、分析和管理力度，有效提高備課組教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高教學(xué)水平使教學(xué)質(zhì)量再上一個(gè)新臺階。
二、具體工作：
根據教導處工作計劃和數學(xué)教研組計劃，本學(xué)期我們備課組全體成員將進(jìn)一步深入學(xué)習，更新觀(guān)念，每個(gè)教師努力提高自身修養和教學(xué)水平，注重學(xué)生自主學(xué)習能力的培養，深入開(kāi)展新課程改革。做到勤學(xué)習、重研究、多交流，積極探索在新課程改革背景下教學(xué)工作新體系，提高自身的教育教學(xué)水平。
�。ㄒ唬┘訌娎碚搶W(xué)習，轉變教學(xué)觀(guān)念
利用每雙周二的備課組活動(dòng)時(shí)間，配合教導處組織備課組老師認真學(xué)習《小學(xué)數學(xué)課程標準》，以及有關(guān)教育教學(xué)的新理論和先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平，倡導數學(xué)教育要從以獲取知識為首要的目標轉變?yōu)槭紫汝P(guān)注人的發(fā)展，創(chuàng )造一個(gè)有利于學(xué)生生動(dòng)活潑、主動(dòng)發(fā)展的教育環(huán)境，提供給學(xué)生充分發(fā)展的時(shí)間和空間。
�。ǘ┳ズ谜n堂常規，提高教學(xué)效益
在日常教學(xué)中，要借用備課組的集體力量，認真研究“新課程、新理念”下的課堂教學(xué)，積極推進(jìn)課程改革的實(shí)施，不斷改進(jìn)備課方法，提高備課質(zhì)量，把集體的智慧與個(gè)人的特色溶于一體，積極采取集體重點(diǎn)準備、個(gè)人能根據班級實(shí)際加以調整、教后能及時(shí)地做好教學(xué)反思。尤其是要以教導處倡導的高質(zhì)量的、深層次的、課后教學(xué)反思的切入為重點(diǎn)，切實(shí)做好自身備課。合理安排每一個(gè)教學(xué)內容和教學(xué)環(huán)節，真正做到有的放矢，教學(xué)有針對性、教學(xué)有成效。努力挖掘、充分發(fā)揮新教材所蘊含的一切可以利用的因素，充分激發(fā)學(xué)生對新知識的興趣，讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習的愿望和動(dòng)力，自主地學(xué)、能動(dòng)地學(xué)，讓學(xué)生學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )探究和發(fā)現，真正讓新課程的理念在教學(xué)中得以貫徹和實(shí)施。
�。ㄈ┳龊贸Ｒ幑ぷ�，注重質(zhì)量監控
配合教導處做好期中、期末、階段性檢測，備課組要針對自己薄弱環(huán)節，進(jìn)行分析、講評，對薄弱班科和檢測中凸顯的問(wèn)題進(jìn)行細致深入的分析，尋找存在質(zhì)量問(wèn)題的原因，提出扎實(shí)有效的改進(jìn)措施；開(kāi)好教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )，總結經(jīng)驗，找出差距，分析原因，促進(jìn)提高。
�。ㄋ模┳龊美钆鄡�(yōu)工作，全面提高質(zhì)量
從思想上、習慣上、學(xué)習上關(guān)心學(xué)生，愛(ài)護每一位學(xué)生，讓不同程度的學(xué)生在思想上、習慣上、學(xué)習上有不同的提高。根據自己備課組的實(shí)際情況確定主題，充分利用課余時(shí)間認真做好培優(yōu)補差工作，根據小學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)，對他們多鼓勵，逐漸使他們感到“我能行”從而達到“我真棒”。面向全體學(xué)生，尤其對學(xué)習困難學(xué)生加以關(guān)注和研究。教學(xué)中實(shí)現“分層教學(xué)、分層遞進(jìn)�！闭n外提倡奉獻精神，拉差補缺，同時(shí)落實(shí)“一幫一”結對子幫教活動(dòng)，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄎ澹┱J真開(kāi)展拓展性課程
�。┳バ１狙行�，促專(zhuān)業(yè)發(fā)展
備課組教師要積極學(xué)習各方面的理論知識，積極撰寫(xiě)教育教學(xué)隨筆，以校園博客、論壇為載體，努力探究新型的基于網(wǎng)絡(luò )環(huán)境的教學(xué)、研究、學(xué)習模式，與他人多交流、多互動(dòng)，并參與他人關(guān)于教育教學(xué)設想和方法的討論。平時(shí)我們要充分利用網(wǎng)上的各種教學(xué)資源教學(xué)信息，參加現代信息技術(shù)培訓，進(jìn)一步學(xué)習課件、網(wǎng)頁(yè)的制作，使其真正的為教學(xué)服務(wù)。
工作計劃 篇2
一、指導思想
以學(xué)校工作要點(diǎn)為中心，促進(jìn)全校信息技術(shù)教育工作的深入開(kāi)展，更好的實(shí)現全校信息技術(shù)教育工作管理與應用并重的目標，進(jìn)一步推進(jìn)我校教育信息化進(jìn)程，促進(jìn)學(xué)校各項工作。結合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，制定本學(xué)期學(xué)校電腦室工作計劃。
二、主要任務(wù)目標
1、強化學(xué)校網(wǎng)絡(luò )建設與管理。
2、繼續抓好信息技術(shù)培訓工作，使教師信息技術(shù)應用水平達合格。
3、加強信息技術(shù)學(xué)科教研，充分培養學(xué)生的信息技術(shù)動(dòng)手能力。
4、加強信息技術(shù)課題研究，用課題帶動(dòng)應用。
三、主要工作措施
1、加強學(xué)校網(wǎng)絡(luò )建設與管理
�、偶訌婎I(lǐng)導
為加強對校園網(wǎng)的管理和使用，完善相關(guān)規章制度，落實(shí)各項管理工作措施，確保網(wǎng)絡(luò )安全、通暢。
�、平∪贫�，規范網(wǎng)絡(luò )建設
學(xué)校為杜絕網(wǎng)絡(luò )信息安全事故發(fā)生，確保網(wǎng)絡(luò )暢通，更好的服務(wù)與學(xué)校教育教學(xué)工作，即保證網(wǎng)絡(luò )安全暢通，又要杜絕師生在網(wǎng)上聊天、打撲克、玩游戲等不良現象，使師生對網(wǎng)絡(luò )的使用有規可依。
�、菑娀W(wǎng)絡(luò )防毒工作，重視網(wǎng)絡(luò )信息安全
結合學(xué)校實(shí)際，電腦室要配合學(xué)校，加強對師生的網(wǎng)絡(luò )信息安全教育，嚴格杜絕通過(guò)校園網(wǎng)傳播不良信息，杜絕病毒和垃圾郵件的傳播，對全校的微機每周至少查毒、殺毒一次。對出現重大網(wǎng)絡(luò )信息安全事故的責任教師，學(xué)校將按規定嚴肅處理。
2、采取得力措施，加強網(wǎng)絡(luò )資源建設，滿(mǎn)足教學(xué)要求，搞好校級資源庫建設，使其更好地服務(wù)于教學(xué)。
3、加強信息技術(shù)學(xué)科教研，提高學(xué)生的信息技術(shù)水平，學(xué)校把信息技術(shù)納入正規的`管理范疇。
�。�1）、做到期初有計劃，使教學(xué)工作能有條不紊地順利進(jìn)行下去。
�。�2）、加強管理，確保教學(xué)正常運行。課前檢查：要求每位學(xué)生先對號入座，并檢查好自己所用的那臺計算機的鍵盤(pán)、鼠標、顯示器、主機、桌椅等是否有損壞，有任何問(wèn)題馬上報告教師，教師核實(shí)問(wèn)題所在，然后才開(kāi)始使用計算機。
�。�3）、課時(shí)監督：上課過(guò)程中監督好每位學(xué)生的使用情況，如有不按要求練習，而是去運行其它軟件或進(jìn)行其它操作的，馬
上給予批評警告，以防止學(xué)生亂刪除，亂操作，導致計算機系統崩潰現象。
4、建設“綠色機房”和“無(wú)游戲機房”，讓師生感受到信息技術(shù)的綠色春天建設綠網(wǎng)工程，對學(xué)校機房建立“綠色機房”，學(xué)校計劃，除上信息技術(shù)課外，每周有計劃的對學(xué)生開(kāi)放，為廣大學(xué)生提供健康、安全的網(wǎng)絡(luò )的學(xué)習環(huán)境。學(xué)習將采取得力措施，杜絕師生玩電腦游戲，其次進(jìn)行正面宣傳教育。
5、加強衛生管理。
�。�1）加強課間管理。除了在課前進(jìn)行教育外，上課期間也注意觀(guān)察，如發(fā)現不講衛生的同學(xué)及時(shí)制止，并要求當時(shí)對教室進(jìn)行清掃。
�。�2）加強衛生清掃。為搞好清潔衛生，電腦室每周都進(jìn)行徹底的衛生清掃。除掃地外，還拖地板、洗門(mén)窗等。
工作計劃 篇3
20xx年是“十一五”規劃的開(kāi)局之年，對于我鎮人口與計劃生育工作開(kāi)好局、起好步至關(guān)重要，為此，我鎮初步制訂了20xx年計劃生育工作思路如下：，全國公務(wù)員公同的天地。
指導思想:以中央人口資源環(huán)境座談會(huì )議精神為指導,深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹(shù)立和認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求，始終堅持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，改革創(chuàng )新，不斷完善“依法管理、村(居)民自治、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、政策推動(dòng)、綜合治理”計劃生育新機制，確保完成今年人口與計劃生育工作各項目標任務(wù)，推動(dòng)全鎮計劃生育工作再上新臺階，為加快我鎮全面建設小康社會(huì )和構建和諧社會(huì )創(chuàng )造良好的人口環(huán)境。
工作思路：明確一個(gè)目標，即計劃生育率達98%;突出一個(gè)重點(diǎn)，即建立計劃生育責任追究體系和考核體系，落實(shí)四項措施，即抓好宣傳教育工作，提高群眾知曉率，抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高群眾滿(mǎn)意率，抓好依法治育工作，提高社會(huì )撫養費征收率，抓好計劃生育社會(huì )保障工作，提高政策落實(shí)率。
我們具體工作措施是：
一、圍繞計劃生育率指標，加強基礎管理，提高計劃生育基礎工作水平。
圍繞計劃生育率指標，不斷加強基層基礎管理工作。
具體做到落實(shí)兩個(gè)保障，增強六個(gè)強化，抓好一個(gè)環(huán)節。
落實(shí)兩個(gè)保障：(一)爭取投入機制的保障。
積極爭取鎮黨委、政府加大對人口與計劃生育工作的支持力度，落實(shí)合規的財政基本投入，使全鎮財政對計劃生育的投入達到人均9.2元以上的考核標準，并納入預算加以保障，保證計生基本免費項目的落實(shí)，保證計生優(yōu)先優(yōu)惠政策的兌現，保證基層工作正常運轉。
(二)是爭取隊伍保障。
高度重視進(jìn)一步加強計生隊伍建設，繼續堅持競爭上崗、績(jì)效聯(lián)酬，嚴格獎懲、末位淘汰的工作機制。
緊密結合人口與計劃生育工作實(shí)際，3月底4月初擬舉辦業(yè)務(wù)知識培訓班，對計生辦人員、村組婦女主任進(jìn)行培訓，提高業(yè)務(wù)技能。
以每月工作例會(huì )為契機，以會(huì )代訓，開(kāi)展多渠道、多層次的思想政治教育，引導廣大計生干部樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
在實(shí)際工作中積極開(kāi)展計生系統“比、學(xué)、趕、超”等活動(dòng)，使廣大計生干部樹(shù)立服務(wù)理念和提高服務(wù)技能。
增強六個(gè)強化：(一)是強化基層基礎工作。
加強網(wǎng)絡(luò )建設，加快信息化建設。
建立健全各項工作制度和基礎賬卡冊，堅持目標責任管理，明確責任，狠抓各項目標、任務(wù)、措施的落實(shí)。
(二)是強化康檢服務(wù)工作。
堅決實(shí)行一年六次的康檢服務(wù)，以見(jiàn)面率為重點(diǎn)，以服務(wù)質(zhì)量為保證，確保每個(gè)育齡婦女孕育情況清、措施落實(shí)情況明，爭取參檢率100%。
(三)是強化流動(dòng)人口管理。
對外流已婚育婦，要堅持按村規民約，實(shí)行合同化管理。
20xx年，我鎮將實(shí)行流動(dòng)人口季度服務(wù)情況鎮級審核制度，對寄回無(wú)效報告單和不能及時(shí)寄回報告單的對象，要通過(guò)加強聯(lián)系，督促她們參檢到位;對流進(jìn)人口進(jìn)行清理，摸清底數，主動(dòng)與戶(hù)籍地和管理單位聯(lián)系，做好交接工作，提高管理服務(wù)水平;對未婚青年，要摸清她們的實(shí)際婚育狀況，納入管理，爭取做到無(wú)無(wú)證生育現象。
通過(guò)以上措施，確保管理服務(wù)率92%以上(四)是強化辦證服務(wù)。
鎮與村、村與組與對象戶(hù)要簽訂責任狀或保證書(shū)，對領(lǐng)取結婚證的新婚對象和符合照顧再生育一孩對象要加大辦證力度，確保辦證率、準確率和及時(shí)率達100%。
(五)是強化避孕節育工作。
要通過(guò)宣傳、咨詢(xún)和知情選擇，督促已婚育齡婦女落實(shí)長(cháng)效的避孕措施，確保措施落實(shí)率達100%。
(六)是強化對市重點(diǎn)管理村轉化工作。
對各村堅持分類(lèi)指導，動(dòng)態(tài)管理，對市重點(diǎn)管理村由黨政主要領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系，要加強督查，定期解剖，每月召開(kāi)形勢分析會(huì )，查出癥結，謀求轉化，確保后進(jìn)村轉化率100%。
狠抓一個(gè)環(huán)節：即戶(hù)口遷移環(huán)節。
對戶(hù)口遷移對象，實(shí)行村審核、鎮把關(guān)，對每個(gè)遷移對象尤其是一個(gè)女孩對象，要摸清她們遷出原因，杜絕利用戶(hù)口遷移而超生的現象。
二、建立計劃生育責任追究體系和考核獎懲體系。
形成鎮、村、組重視計劃生育工作的氛圍。
各村支部書(shū)記村委主任要切實(shí)擔負起一把手親自抓負總責的責任，牢固樹(shù)立第一責任人的意識，形成村組干部共同抓的格局。
堅持鎮領(lǐng)導掛鉤重點(diǎn)管理村制度，加大后進(jìn)村轉化力度，建立分工負責制。
計生辦人員要分包到村指導各村工作。
建立計劃生育責任追究體系。
在責任追究上，對超生責任人要按照文件規定堅決處理到位。
在考核上，堅持事前詳細規劃，事中督促檢查，事后落實(shí)兌現。
堅持一項一考核，一事一兌現。
加大獎懲力度，獎優(yōu)罰劣。
對鎮計生辦包村干部考核要堅持
以與年終評先評優(yōu)掛鉤，對村級計生責任人要與經(jīng)濟處罰和組織處理掛鉤，有超生對象的村，要給予村級責任人3000元以上處罰，并在工資報酬上扣除。
對組級考核要與工資報酬掛鉤。
本年度在計生專(zhuān)干、村組宣教員工資由計生辦考核發(fā)放的同時(shí)，鎮黨委政府決定村民小組長(cháng)的工資也納入計生辦考核發(fā)放。
同時(shí)我鎮擬訂四月初組織各村婦女主任牽頭換村進(jìn)行工作量化考核，并把此次考核納入年終考評。
三、抓好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，提高群眾滿(mǎn)意率。
以開(kāi)展避孕節育全程服務(wù)和生殖保健服務(wù)為重點(diǎn)，深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。
一是提高嬰兒出生缺陷干預率。
對懷孕的育齡婦女，鎮村要通過(guò)宣傳，組織她們參加市、鎮、村一級出生缺陷干預工程。
對病殘兒照顧再生育對象和部分育齡婦女要動(dòng)員和鼓勵她們參加二、三級干預，有效降低出生嬰兒出生缺陷率。
二是提高知情選擇率。
對每個(gè)應落實(shí)措施對象，由計生指導所人員向其介紹避孕措施種類(lèi)、特點(diǎn)和避孕原理，使其在知情選擇的基礎上選擇一種長(cháng)效的避孕措施。
三是提高隨訪(fǎng)服務(wù)率。
鎮計生指導所人員要提高工作責任心，及時(shí)對育齡婦女進(jìn)行隨訪(fǎng)服務(wù)，有不良反應的，要及時(shí)幫助落實(shí)治療，對節育措施到期的，要督促她們及時(shí)更換措施，及時(shí)通知絕經(jīng)對象要終止措施。
四是要充分發(fā)揮計生中心站作用，開(kāi)展具有特色和一定層次的服務(wù)內容，提高育齡婦女的健康水平。
四、加強宣傳教育工作， 提高群眾知識知曉率。
首先，轉變宣傳思路。
要跳出就計劃生育搞宣傳的狹窄空間，以群眾參與、群眾受益作為計生宣傳活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，從先進(jìn)文化的層面，來(lái)思考和推進(jìn)計生宣傳教育，使先進(jìn)婚育文化成為群眾自覺(jué)要求，成為群眾文化生活的重要組成部分。
其次，搞好宣傳融入。
要采取多種途徑，開(kāi)展計生宣傳教育進(jìn)村組、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農戶(hù)，同衛生、廣電、民政等相關(guān)部門(mén)的精神文明建設活動(dòng)結合起來(lái)，同重大節慶結合起來(lái)，使新型生育文化在結合中融入，在融入在發(fā)展。
第三，拓寬宣傳渠道。
要充分發(fā)揮廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡(luò )等傳播媒體的作用，以"婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家"活動(dòng)和"關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)"為主題，加大對計生法律法規、避孕節育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健等科普知識的宣傳，營(yíng)造良好的社會(huì )輿論氛圍。
第四，注重"直面宣傳"。
要堅持把宣傳教育與日常計生工作有機地結合起來(lái)，動(dòng)員和組織計生干部，深入基層、走進(jìn)群眾，通過(guò)宣傳訪(fǎng)視、溝通談心、排憂(yōu)解難、送證上門(mén)等交流與服務(wù)方式，以更直接、零距離的渠道開(kāi)展計生宣傳教育工作，增強親和力、感染力和號召力，引導廣大群眾樹(shù)立科學(xué)、進(jìn)步、文明的婚育觀(guān)念，努力建設和諧的新型生育文化。
第五，開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)專(zhuān)題宣傳活動(dòng)，要加大投入，要通過(guò)典型推動(dòng)的力量，營(yíng)造文明新風(fēng)吹遍萬(wàn)家的氛圍。
五、 強化社會(huì )保障機制工作， 提高政策措施落實(shí)率。
要大力宣傳和實(shí)施“關(guān)愛(ài)女孩”行動(dòng)，在社會(huì )上形成“尊重女性、關(guān)愛(ài)女孩”的濃烈氛圍。
一是認真排查，摸清底數。
將全鎮只有一個(gè)女孩且貧困的家庭排出來(lái)，建立檔案。
二是制訂措施，實(shí)施幫扶。
要制訂切實(shí)可行的措施，聯(lián)合婦聯(lián)、勞動(dòng)保障、民政、司法、教育、中小學(xué)校等部門(mén)和單位，對貧困母親和貧困女孩實(shí)施幫扶，特別在公益金扶助對象要優(yōu)先考慮到獨生女家庭。
三是認真落實(shí)獎勵優(yōu)惠政策和獎勵扶助制度，健全利益導向機制。
采取多種形式大張旗鼓地宣傳計劃生育優(yōu)惠政策和獎勵扶助制度，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍，讓群眾全面了解實(shí)行計劃生育可以享受的各種優(yōu)先優(yōu)惠。
全力抓好計劃生育獎勵優(yōu)惠政策的兌現與落實(shí)工作，使實(shí)行計劃生育的獨生子女戶(hù)家庭切實(shí)享受各種優(yōu)先優(yōu)惠政策，幫助他們解決生產(chǎn)生活上的實(shí)際困難，讓群眾逐步形成"計劃生育好，政府幫養老"、"養兒防老不如優(yōu)惠政策好"的思想觀(guān)念。
建立獎勵扶助制度的運行機制，把握排查摸底，資格確認環(huán)節，使符合條件的對象一個(gè)不漏，充分發(fā)揮政策推動(dòng)力的作用。
四是大力開(kāi)展整治兩非工作，要按照市20xx年開(kāi)展集中整治兩非工作要求，對非法胎兒性別鑒定和非法終止妊娠的行為進(jìn)行，進(jìn)一步加大打擊力度，落實(shí)好相關(guān)配套措施，強化部門(mén)職責，實(shí)行“上下聯(lián)動(dòng)、部門(mén)聯(lián)手”，宣傳、法制、利益導向等手段，多管齊下，對責任人要嚴肅處理，情節嚴重的，要依法追究刑事責任，促使性別比趨向平衡，營(yíng)造男女平等的氛圍。
六、 加強依法治育， 提高社會(huì )撫養費征收率。
20xx年，我們要以提高依法治育水平和執法能力為目標，大力加強依法治育工作。
一是以提高法律法規知曉率為目標，加大宣傳力度。
對宣傳計劃生育法律法規要制訂計劃，以鎮村組干部和廣大育齡群眾為宣傳對象，開(kāi)展定期和不定期的宣傳。
要采取多種形式的宣傳方式，利用發(fā)放宣傳資料，集市咨詢(xún)，專(zhuān)題培訓等方式，讓全鎮干群知曉計劃生育法律法規。
二是提高社會(huì )撫養費征收率為目標，加大執法力度。
要將社會(huì )撫養費征收工作作為經(jīng)常性工作抓緊抓好，對社會(huì )撫養費征收過(guò)程中出現的調查取證難、征收難等突出問(wèn)題，要積極探索，要通過(guò)宣傳、教育、行政、組織、法律等手段，多管齊下，提高征收率。
在征收過(guò)程中，堅持程序合法，主體合法，征收標準合法。
在征收過(guò)程中，對拒不繳納或未足額繳納社會(huì )撫養費的重點(diǎn)難點(diǎn)對象要申請法院強制執行，通過(guò)依法強制征收，擴大征收的影響面、教育面和宣傳面，營(yíng)造"超生必罰"的緊張氛圍，糾正當前社會(huì )上流傳的關(guān)于"國家政策放寬、普遍可以生育二胎"的輿論誤導。
三是規范執法行為，提高執法能力。
在執法過(guò)程中，要嚴格執行七個(gè)不準的規定，做到有法必依，執法必嚴。
四是實(shí)行村民自治。
充分發(fā)揮和依靠群眾的力量，實(shí)行自我管理、自我約束，通過(guò)制訂切實(shí)可行的《村規民約》，規范生育行為，彌補法治不足。
總之，20xx年，我們將在鎮委鎮政府正確領(lǐng)導下，在市計生委的指導下，進(jìn)一步加大工作力度，為全面完成各項目標任務(wù)而努力工作。
謝謝大家
工作計劃 篇4
堅持“讓我成為最好的自我，讓團隊共性煥發(fā)光彩”的基本辦學(xué)理念，堅持“推進(jìn)課改、促進(jìn)學(xué)生、成長(cháng)教師、發(fā)展學(xué)�！钡淖谥�，強化教科研效益意識，不斷提高服務(wù)水平；增強教師的科研意識，引導教師從研究角度對待本職工作，掌握科學(xué)方法，形成一支教科研骨干隊伍；引導教師投身到教科研實(shí)踐中來(lái)，不斷解決實(shí)際問(wèn)題，總結經(jīng)驗形成一批教科研成果；堅持課題研究，為實(shí)現學(xué)�！盃I(yíng)造書(shū)香校園，促進(jìn)和諧發(fā)展”的目標提供有力支撐和保證，為推進(jìn)課程改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量扎實(shí)開(kāi)展工作。
（一）以科研為先導，以課題研究為抓手，加強團隊研究，讓學(xué)校充滿(mǎn)活力
1、以“十一五”課題申報為契機，堅持“以人為本”，把“十一五”課題的研究方向放在學(xué)校核心特色的構建和核心精神的培養上，精心策劃，打造學(xué)校優(yōu)勢項目，為特色學(xué)校建設和今后成為名牌學(xué)校奠定基礎。
作為省級實(shí)驗小學(xué)，我校長(cháng)期堅持主動(dòng)發(fā)展和內涵發(fā)展，學(xué)校將努力向“特色學(xué)�！蹦酥痢懊茖W(xué)�！边~進(jìn)�！熬盼濉焙汀笆濉逼陂g，我校從實(shí)際出發(fā)，大膽探索，已初步打造了以科技教育和少兒NIT培訓的辦學(xué)特色（優(yōu)勢項目），找到了創(chuàng )建特色學(xué)校的突破口。今年是“十一五”規劃開(kāi)局之年，也是“十一五”規劃課題申報之年。學(xué)校將堅持以人為本，通過(guò)組織攻關(guān)小組，展開(kāi)調查研究，征求多方意見(jiàn)，虛心向專(zhuān)家請教，積極做好“十一五”課題的申報工作，使得“十一五”課題能將學(xué)校已有的優(yōu)勢項目體現出來(lái)的先進(jìn)性、獨特性和優(yōu)質(zhì)性，逐漸向學(xué)校工作各個(gè)方面持續擴散，不斷深化和不斷發(fā)展，不斷提升實(shí)踐層次、理論層次和文化層次，逐步形成學(xué)校獨特的整體風(fēng)貌和顯著(zhù)的育人效益，為學(xué)校成為特色學(xué)校、名牌學(xué)校奠定堅實(shí)的基礎。
2、立足教育實(shí)踐，倡導行動(dòng)研究，認真做好各級課題的研究工作，讓每一研究團隊煥發(fā)光彩。
�。�1）xx市重點(diǎn)課題《加強科技教育活動(dòng)提高學(xué)生科學(xué)素養》將從學(xué)校和班級科技活動(dòng)的整體化和主題化設計、組織和實(shí)施加強研究；組織部分骨干教師認真開(kāi)展課例研究，精心打造一些典型的科技教育的課例；加強少兒NIT培訓和學(xué)科教學(xué)、科技教育活動(dòng)的整合研究，逐步建立我�？萍冀逃顒�(dòng)的新體系。
�。�2）5個(gè)市級備案課題將在中期評估的基礎上，認真總結，反思研究中存在的不足，幫助課題組不斷優(yōu)化研究方法，堅持實(shí)行課題組長(cháng)負責制，加強課題組研究過(guò)程的管理與考核，提高課題研究的效益。
�。�3）繼續以教研組為單位，進(jìn)行專(zhuān)題式校本研究，引導教師漸漸走進(jìn)科研。為期一學(xué)年的校級教研組課題，本學(xué)期將繼續研究，我們將要求各教研組緊緊圍繞教研組課題積極開(kāi)展“教學(xué)課例研究”、“教育案例評析”等研究，通過(guò)“說(shuō)課、討論”、“教學(xué)”、“協(xié)同反思”等程序，提高教研活動(dòng)和課題研究的針對性和實(shí)效性，以不斷推進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的整體提升。期末將對教研組課題研究情況進(jìn)行考核評比。
3、認真做好xx市級課題《利用網(wǎng)絡(luò )資源，進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習，提高學(xué)生語(yǔ)文素養》的結題工作，爭取順利結題。
（二）激發(fā)主體意識，倡導自主學(xué)習，提高校本培訓的針對性和實(shí)效性，加快自我更新的步伐，讓教師充滿(mǎn)智慧
1、精心組織，嘗試以教師為主體的業(yè)務(wù)學(xué)習的新模式，提高教師參與的積極性，增強業(yè)務(wù)學(xué)習的針對性和實(shí)效性。搭建“華小互動(dòng)講壇”，為每個(gè)教師提供15－30分鐘的講話(huà)機會(huì )，展示自己學(xué)習或實(shí)踐研究的成果�！爸v壇”的內容大體分為自選和專(zhuān)題兩類(lèi)，實(shí)行教師個(gè)人申報和統籌安排有機結合的彈性制度，讓教師真正成為業(yè)務(wù)學(xué)習的主角；繼續邀請教學(xué)專(zhuān)家為教師作教育教學(xué)理論學(xué)習輔導報告；結合“教海探航”征文的撰寫(xiě)等活動(dòng)，采取“參與式”“研討式”等多種學(xué)習形式，提高理論學(xué)習的效果。
2、倡導教師自覺(jué)利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行“在線(xiàn)”培訓。網(wǎng)絡(luò )最大的優(yōu)勢就是資源共享，運用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行培訓可以減少培訓人員，可以不花錢(qián)請到國內教育教學(xué)專(zhuān)家、名師，并與他們交流對話(huà)，求解教學(xué)問(wèn)題。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò )培訓給教師提供了一個(gè)有多種選擇性的培訓，教師們可根據自己的興趣、愛(ài)好和特長(cháng)，選擇具有個(gè)性化的培訓方式。我們倡導教師隨時(shí)隨地調用網(wǎng)絡(luò )資源，特別是利用教育類(lèi)網(wǎng)站提供的各類(lèi)教育資源、學(xué)習的平臺，如“教育在線(xiàn)”、“K12”、“鳳凰語(yǔ)文”等自覺(jué)進(jìn)行在線(xiàn)培訓。我們將繼續以“華小論壇”、“華小教科研網(wǎng)”為平臺，建立和不斷更新教育理論資源，為教師學(xué)習、教學(xué)和寫(xiě)作提高提供支持。
3、引導教師讀書(shū)、反思和寫(xiě)作，讓教師充滿(mǎn)智慧。
�。�1）在上學(xué)期學(xué)習《給教師的建議》的基礎上，認真學(xué)習和鉆研朱永新教師《新教育之夢(mèng)》，45周歲教師認真做好學(xué)習筆記，字數在1萬(wàn)字以上；
�。�2）認真撰寫(xiě)教育故事，將教學(xué)、管理乃至生活中的教育實(shí)踐及感受，及時(shí)記錄下來(lái)，每月不少于兩篇，并選擇其中的一篇佳作發(fā)表在校Blog上；
�。�3）經(jīng)常上“華小論壇”或Blog參與討論，每周不少于1次；
�。�4）每學(xué)期認真寫(xiě)好1篇論文，自覺(jué)投稿或參與各級論文的評比活動(dòng)；
�。�5）繼續學(xué)習有關(guān)課程與教學(xué)理論專(zhuān)著(zhù)和《江蘇教育》、《江蘇教育研究》等優(yōu)秀教育期刊。
4、創(chuàng )新模式，分層培訓，引領(lǐng)不同年齡和層次的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，加快教師成長(cháng)步伐。組織“工作室”將有志于教學(xué)研究、有志于“教海探航”征文撰寫(xiě)的青年教師組織起來(lái)，定期、不定期地開(kāi)展系列研究活動(dòng)和專(zhuān)題學(xué)術(shù)沙龍，營(yíng)造良好學(xué)術(shù)氛圍，為各種不同類(lèi)型的教師交流教育教學(xué)改革的經(jīng)驗，交流“教海探航”征文撰寫(xiě)的進(jìn)展情況，探討自身專(zhuān)業(yè)成長(cháng)提高的途徑和方式提供條件和機會(huì )。
（三）求真務(wù)實(shí)，認真做好常規管理工作，為提升教科研品質(zhì)保駕護航
1、完善教育科研制度，認真做好考核工作。在重新修訂《教科研管理條例》的基礎上，嘗試制定《校本培訓管理及考核制度》和《課題管理辦法》，在此基礎上做好每月和期末的教師教科研和業(yè)務(wù)學(xué)習的考核工作。
2、完善教師成長(cháng)記錄袋制度。引導教師認真做好自己成長(cháng)記錄袋的收集整理工作，在此基礎上繼續做好電子記錄工作。
3、做好教育教學(xué)論文評選工作。積極組織教師參加省市“教海探航”、“新世紀園丁獎”征文活動(dòng)、科技學(xué)術(shù)論文、市“我的故事”征文活動(dòng)，并幫助部分教師進(jìn)行投稿，為我校課程改革發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)鋪路搭橋。
4、認真做好�？蟮木幱」ぷ�。成立相關(guān)小組，做好《師苑春秋》和《教海揚帆》的編印工作，及時(shí)反映我校課改的研究成果，努力把它辦成展示我校教改、教師風(fēng)采的窗口，激勵更多的教師多學(xué)多寫(xiě)，增強教科研的勇氣。
5、繼續實(shí)行教科研的網(wǎng)絡(luò )化管理。建立相關(guān)成果的交流和報告制度，擇優(yōu)選取能反映我校的辦學(xué)特色和辦學(xué)成果的新聞、專(zhuān)題網(wǎng)頁(yè)、優(yōu)秀教師論文、隨筆、案例、經(jīng)驗總結等在網(wǎng)上發(fā)布。
工作計劃 篇5
人員和任務(wù)分配
人員安排：部長(cháng)和本部的干事。
任務(wù)分配：部長(cháng)及本部門(mén)干事負責納新的面試工作，包括準備工作、納新及最后的善后工作。
納新前期安排：
納新原則：今年納新的原則不是湊夠人數，而是擇優(yōu)錄取的原則，要真真為我們
部注入新鮮活力。
納新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責任心強，具有一定交際能力，并有信心處
理好學(xué)習與工作的關(guān)系。
納新人數計劃：初步定為20人。(進(jìn)行兩到三周的試用期)
�。�20xx級新生。
納新板報設計：新穎又吸引力，打好時(shí)間仗。并要注明：要的是真真的人才，經(jīng)驗的優(yōu)先考慮錄取。
納新報名表設計：報名表可以和申請書(shū)為一體，主要包括基本情況介紹。(納新的時(shí)候，我們可以和學(xué)生會(huì )合作，在他們進(jìn)行的時(shí)候一起進(jìn)行，節省人力物力。)申請收取辦法：在面試的時(shí)候上交申請書(shū)或交到團學(xué)辦公室。
宣傳地點(diǎn)：XX級各個(gè)班級進(jìn)行宣傳，擴大聲勢和影響力。
面試工作安排
納新主考官、引導人員面試問(wèn)題初步設計：
1.先給他三分鐘的時(shí)間介紹一下他的情況。(時(shí)間可以改動(dòng)根據情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何)
2.你為什么選擇我們紀檢部?你選擇我們紀檢部的原因是什么?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。我們需要有工作熱情的人。)
3.你覺(jué)得你在這方面有什么優(yōu)勢?挖掘自身優(yōu)勢，充分認識自己。(針對他的情況提問(wèn)。提問(wèn)如：你覺(jué)得如果你成為我們的一員，你對我們部門(mén)今后的發(fā)展有什么規劃?)
納新中主考官應注意問(wèn)題：
1.做好記錄工作，在提問(wèn)中要善于判斷應試人的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，并及時(shí)而詳實(shí)地地記錄下來(lái)。
2.在面試中要保持微笑，營(yíng)造良好的面試氛圍，要在關(guān)鍵時(shí)刻適當提問(wèn)，解決在面試中的疑問(wèn)，盡量挖掘出人才。
3.在納新結束后要及時(shí)整理出面試記錄，盡早確定出人選。
后期工作安排：
善后工作：包括確定人選和貼出通知。通知也包括定好第一次例會(huì )的時(shí)間、地點(diǎn)。后期工作：第一次的會(huì )議十分重要，對于今后的工作的開(kāi)展有十分重要的意義，在這次會(huì )議前要準備充分。在這次會(huì )議中主要完成以下幾個(gè)工作：
1.各干事任務(wù)的分配和第一次任務(wù)的分配。
2.盡量定出以后例會(huì )的時(shí)間和地點(diǎn)。
3.在會(huì )議中講清楚我們部門(mén)的工作任務(wù)和職責。
4.能在第一次會(huì )議中將我們部下一步的工作安排。并講一下我們今后工作努力的方向和將要達到的目標。
5.在第一次會(huì )議中就能營(yíng)造和諧的氛圍，為以后的工作打下基礎。
6.在會(huì )議中也要講清我們部門(mén)的一些規矩。
7.在會(huì )議中搜集全面的成員信息，并委任一個(gè)干事及時(shí)做好本部門(mén)的通訊錄。
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