【推薦】工作計劃模板錦集八篇

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，我們又將迎來(lái)新的挑戰，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作計劃吧。相信大家又在為寫(xiě)工作計劃犯愁了吧！以下是小編幫大家整理的工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　一、指導思想

　　根據校關(guān)于大力開(kāi)展關(guān)愛(ài)留守兒童行動(dòng)，結合我班留守兒童成長(cháng)狀況及實(shí)際需求，更好地發(fā)揮學(xué)校的實(shí)踐育人功能，深入推進(jìn)留守兒童心理健康教育，特制定本計劃。

　　二、工作目標

　　通過(guò)對留守兒童問(wèn)題的調查、分析與研究，找到影響“留守兒童”健康成長(cháng)的原因，有針對性地提出行之有效的措施和辦法，狠抓落實(shí)，為“留守兒童”營(yíng)造健康、快樂(lè )、平等、和諧的成長(cháng)環(huán)境，同時(shí)，要加強領(lǐng)導，形成合力，大力宣傳，建立目標責任制和完善的工作考評制度，不斷提高廣大未成年人的綜合素質(zhì)。

　　三、主要措施

　　1.成立班級領(lǐng)導機構，明確職責分工。

　　成立關(guān)愛(ài)留守兒童領(lǐng)導小組，加強對留守兒童的統一領(lǐng)導和管理，保證各項工作要求全面認真落實(shí)到位。

　　2.建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。

　　認真調查研究，摸清留守兒童的底數，建立每個(gè)留守兒童的專(zhuān)門(mén)檔案和聯(lián)系卡。其基本內容：學(xué)生的基本情況、家長(cháng)姓名、家庭詳細地址、聯(lián)系電話(huà)，家長(cháng)務(wù)工單位詳細地址、聯(lián)系電話(huà)，監護人或其委托監護人的職業(yè)、詳細地址、聯(lián)系電話(huà)、身體狀況、年齡等。學(xué)校安排負責學(xué)籍檔案管理的人員對留守兒童的檔案進(jìn)行管理，并根據學(xué)生變動(dòng)情況，及時(shí)補充或變更聯(lián)系卡的有關(guān)內容。通過(guò)聯(lián)系卡制度的建立，加強班級與學(xué)生家長(cháng)及其他監護人的聯(lián)系，共同形成以學(xué)生為中心的關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò )。

　　3.真情關(guān)愛(ài)，“三個(gè)優(yōu)先”。

　　(1)學(xué)習上優(yōu)先輔導。從學(xué)習方面對留守兒童逐一進(jìn)行分類(lèi)、分組，落實(shí)到每一位任課教師。由任課教師具體分析學(xué)生的學(xué)業(yè)情況，制定學(xué)習幫扶計劃。每個(gè)留守兒童由老師牽頭確立一名學(xué)習幫手，教師對結對幫扶情況進(jìn)行定期檢查，建立進(jìn)步檔案。

　　(2)生活上優(yōu)先照顧。對留守兒童要多看一眼，多問(wèn)一聲，多幫一把，使學(xué)生開(kāi)心、家長(cháng)放心。留守兒童患病時(shí)，要及時(shí)診治，悉心照料。要指導寄宿學(xué)生學(xué)會(huì )生活自理，養成文明健康的生活習慣。

　　(3)活動(dòng)上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動(dòng)，或根據特點(diǎn)單獨開(kāi)展一些活動(dòng)，既使其愉悅身心，又培養獨立生活能力。

　　4、注重對留守兒童的心理健康教育。

　　針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童，開(kāi)展心理咨詢(xún)、心理矯正活動(dòng)，定期開(kāi)展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育等，使留守兒童感到備受關(guān)愛(ài)，體驗到生命成長(cháng)的快樂(lè )與幸福，消除不良情感體驗，樹(shù)立樂(lè )觀(guān)向上的生活態(tài)度，培養正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。

　　5、給媽媽寫(xiě)一封感謝信。

　　以此增進(jìn)留守兒童與父母的親情交流，了解父母貢獻，感受父母艱辛，讓學(xué)生懂得父母給予自己的來(lái)之不易，培養學(xué)生的親情，讓他們懂得感恩，學(xué)會(huì )感恩。

工作計劃 篇2

　　基本情況：

　　高三年級現有25個(gè)教學(xué)班，其中兩個(gè)理科實(shí)驗班，一個(gè)文科實(shí)驗班;16個(gè)正式理科班，6個(gè)正式文科班,共1496人，藍印生多，體育特長(cháng)生多，班容量大，給管理帶來(lái)一定難度。全年級現有教師86人，高級教師38人，中級教師32人，其余均為近幾年大學(xué)畢業(yè)的青年教師。

　　指導思想：

　　在我�！耙匀藶楸�，為學(xué)生終生發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念和“雙成雙樂(lè )”指導方針的指導下，狠抓“兩頭兩邊緣”即抓尖促名牌、抓差保穩定，抓兩邊緣即狠抓重點(diǎn)大學(xué)邊緣生和本科邊緣生。爭取名牌、重點(diǎn)、本科上線(xiàn)都有新的的突破，創(chuàng )造新的輝煌。

　　重點(diǎn)工作：

　　一、 教學(xué)方面

　　１. 加強理論學(xué)習，瞄準新課改方向，把握好高考復習的方向

　　我們這一屆學(xué)生是新課改的第一屆，沒(méi)有經(jīng)驗可循，所以必須要加強理論學(xué)習，勇于實(shí)踐，要求各備課組要及時(shí)到天津去參加市教研室組織的教研活動(dòng)，要求教師利用好學(xué)校為老師訂閱的教學(xué)雜志，研究新教材，理解新課標，瞄準新課改的方向，把握好高考復習方向。

　　２. 關(guān)注青年教師成長(cháng)做好老帶新工作

　　今年我們年級有12名青年教師被帶上高三，他們工作熱情高漲，干勁十足，他們接受新事物快，容易和學(xué)生打成一片，但是他們缺乏畢業(yè)班的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗。為促進(jìn)新教師成長(cháng)，我們要求各備課組做好老帶新結對子工作，積極為老教師和新教師搭好橋。老教師不論在備課、授課、處理工作、輔導等方面都要對新教師進(jìn)行指導，具體做法：① 定期交流，互相聽(tīng)課、評課。②新教師先聽(tīng)課后上課③幫助新教師解決問(wèn)題。對年輕教師要求他們虛心向老教師請教，要搶著(zhù)干活，精心備課，要做到先聽(tīng)課后講課。

　　3.加強教研，統一備課

　　我們要求各備課組一定要強化備課組活動(dòng)，真正做到統一備課，備課組活動(dòng)做到固定時(shí)間、固定地點(diǎn)、固定主體發(fā)言人，集思廣益，共同研究大綱、分析教材的重點(diǎn)難點(diǎn)，探討教法。真正做到例題，練習，作業(yè)三統一。要求備課組長(cháng)充分利用集體備課培養新教師。

　　4.加強教師思想工作，強化年級凝聚力，努力培養一支能打，敢拼、勇于奉獻的教師隊伍

　　高三年級教師隊伍主要是20xx6屆畢業(yè)班下來(lái)的老師，再通過(guò)這兩年調整組成的，這支隊伍正在發(fā)揚20xx屆的光榮傳統，他們愛(ài)崗敬業(yè)，對工作精益求精，開(kāi)學(xué)第一周，各班要召開(kāi)主題班會(huì )，強化常規管理，力爭為開(kāi)學(xué)奠定一個(gè)良好的開(kāi)局，我們今后將繼續發(fā)揚這種作風(fēng)，不斷增強年級凝聚力，努力培養一支能打，敢拼、勇于奉獻的教師隊伍

　　5．強化分層次留作業(yè)，提高作業(yè)、練習的針對性和實(shí)效性

　　高考臨近，學(xué)生學(xué)習成績(jì)參差不齊，我們要求教師留作業(yè)時(shí)要有選做題，基礎差的學(xué)生難題可以不做，要讓他們騰出時(shí)間抓基礎，這樣才有利于他們成績(jì)的提高。為了使教學(xué)更具有針對性，我們要求教師狠抓基礎，授課、留作業(yè)都要照顧到大多數同學(xué)，作業(yè)分層次，練習分層次，以加強教學(xué)的針對性和實(shí)效性。

　　6．加強學(xué)法指導，促進(jìn)學(xué)法交流

　　今年高三總復習教學(xué)任務(wù)非常重,我們要求教師多給學(xué)生更具體的學(xué)法指導,以使學(xué)生適應目前的這種形勢,我們要求開(kāi)學(xué)第一節課要上學(xué)法指導課，要求教師們要充分利用好多媒體,提高課堂容量和效率,在的教學(xué)中要寓學(xué)法指導于課堂教學(xué)之中，幫助學(xué)生提高復習效率。

　　7．狠抓實(shí)驗班教學(xué)提高尖子生水平

　　為貫徹學(xué)校開(kāi)設實(shí)驗班的意圖，爭取明年高考名牌大學(xué)上線(xiàn)有新的突破，我們要求實(shí)驗班可以打破平常教學(xué)進(jìn)度，實(shí)驗班的教學(xué)內容可以加寬，加深，在學(xué)法上給予更具體的指導，鼓勵超前學(xué)習，深入挖掘學(xué)習潛能，不斷提高他們的競爭實(shí)力。開(kāi)學(xué)初我們計劃分文理分別召開(kāi)實(shí)驗班工作會(huì )議。由實(shí)驗班的班主任和認課教師進(jìn)行交流。在培養尖子生上要達成共識，形成合力。

　　8．狠抓學(xué)困生轉化工作

　　我們要求各班要確定好具體需要幫助的同學(xué)，然后要求老師們多找他們談心，在學(xué)法上給予具體的指導，在學(xué)習習慣上給予及時(shí)的監督。教學(xué)中多給他們創(chuàng )造成功的機會(huì )和體驗，讓他們也有成功的體驗。

　　9.做好問(wèn)卷調查，做好反饋工作

　　問(wèn)卷調查工作對了解教育教學(xué)情況非常重要，我們計劃本學(xué)期問(wèn)卷調查和座談會(huì )各搞一次，認真分析學(xué)生反映的情況，及時(shí)進(jìn)行情況反饋。

　　10.認真做好考試情況分析工作

　　進(jìn)入高三，首先有我們年級組織的月考（第三周），然后又有2次XX市十二校聯(lián)考，我們要求各備課組、各班班主任要認真分析考試情況，查找存在的問(wèn)題（教師存在問(wèn)題、學(xué)生存在問(wèn)題）制定整改措施。年級領(lǐng)導小組要加強存在問(wèn)題的分析，對存在問(wèn)題的學(xué)科和班級要多給以幫助和支持。根據今年高考的新特點(diǎn)，我們利用每周日下午，進(jìn)行文綜、理綜訓練。

　　11．做好考前心理指導和答題技巧指導

　　每年高考都有學(xué)生由于緊張發(fā)揮不出真實(shí)水平，有的同學(xué)會(huì )做的題得不分來(lái)，更有涂錯卡、漏掉反面的題沒(méi)做等情況，為此我們在考前將利用班會(huì )對學(xué)生進(jìn)行緩解壓力方法指導，考前我們專(zhuān)門(mén)組織“考試答題技巧和注意事項”的講座，力爭將上面的問(wèn)題減小到最低限度。

工作計劃 篇3

　　桂花飄香，金秋送爽，轉眼間我們告別了上一學(xué)年，在過(guò)去的一年里，我們紀檢部除了除了做好參加各種活動(dòng)的系成員簽到工作，各個(gè)班級成員的量化分考核，維持各種活動(dòng)的紀律外，還和其他部門(mén)通力合作，對各個(gè)班級進(jìn)行上課出勤率的抽查，院運動(dòng)會(huì )和系運動(dòng)會(huì )的各種服務(wù)工作等工作。

　　在過(guò)去的一學(xué)年中，我們努力認真的完成了各種工作，但也存在著(zhù)一些問(wèn)題：量化分在后期的公布過(guò)程中有一些的混亂、對查課過(guò)程中的一些替答到學(xué)生的懲罰力度不夠而且不及時(shí)、有些時(shí)候在一些活動(dòng)中和其他部門(mén)的溝通不是很及時(shí)。

　　本學(xué)期紀檢部的工作主要包括基礎建設、檢查和部門(mén)創(chuàng )新活動(dòng)三個(gè)部分

　　一、基礎建設：

　　1、部門(mén)干事的培養

　　做好迎接新生的工作，為新生營(yíng)造出溫馨的學(xué)習、生活環(huán)境。樹(shù)立學(xué)生會(huì )在新生中的良好形象，為學(xué)生會(huì )的招新工作打下良好的基礎。做好學(xué)生會(huì )的招新工作，為紀檢部注入新的活力。讓新部員盡快熟悉部門(mén)主要工作，擔當起部門(mén)的骨干力量，為系部做出更多的貢獻。

　　2、增強交流

　　增強內部溝通和了解，強化團隊意識。紀檢部隨著(zhù)工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學(xué)年則要求各部門(mén)干事加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開(kāi)部門(mén)回憶,相互交流,總結經(jīng)驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問(wèn)題,并找出解決方案。

　　本學(xué)期紀檢部計劃與其他部門(mén)各搞一次聯(lián)誼，使我們的隊伍更團結更融合。加強團隊的合作能力，更好的促使部門(mén)之間、部員之間的相互交流和溝通。

　　3、強化服務(wù)意識

　　紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學(xué)院和其他部門(mén)的工作，做好老師的得力助手。在學(xué)院指導下做好自己分內工作的同時(shí)，將加強與老師、學(xué)生會(huì )其它部門(mén)的溝通與合作。不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時(shí)處理,并及時(shí)了解同學(xué)們的意見(jiàn)和建議。

　　二、檢查部分：

　　我部將本著(zhù)公平、公正、公開(kāi)的原則，切實(shí)做好學(xué)生會(huì )的監察工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學(xué)生會(huì )的干部監督及對同學(xué)們的檢查，對出現的違紀現象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時(shí)上報主席團。

　　1、 會(huì )議紀律維持，認真做好考勤工作，本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做好與會(huì )人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)，以便大家核對，增加工作的透明度。

　　2、定時(shí)檢查上課出勤情況，每周總結記錄，對無(wú)故遲到、缺席同學(xué)依情節處理。

　　對校、院舉辦的各種活動(dòng)、會(huì )議進(jìn)行紀律檢查和監督�；顒�(dòng)前向有關(guān)人員了解出勤人員名單，用點(diǎn)名或簽到的方式記錄出勤情況。會(huì )間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。

　　3、學(xué)期結束前做一次對學(xué)生會(huì )工作反饋調查。

　　4、不定期深入同學(xué)中間進(jìn)行日常紀律及行為的檢查。

　　三、活動(dòng)創(chuàng )新部分：

　　基于我們紀檢工作的特性，我們的主要工作是幕后工作，很少自己策劃舉辦活動(dòng)，為了改變這一現狀，我部門(mén)很有必要在工作上做出創(chuàng )新，因此，我想下學(xué)期應打破我們紀檢部只做幕后工作這一現狀，實(shí)現策劃、舉辦活動(dòng)這一突破。

　　新的學(xué)年，新的氣象，相信我們紀檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績(jì)。

工作計劃 篇4

　　隨著(zhù)三月份工作的圓滿(mǎn)結束，自開(kāi)學(xué)以來(lái)，生活部經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間調整，積極開(kāi)展電視營(yíng)銷(xiāo)大賽活動(dòng)，其余工作也在不斷的完善，認真總結上個(gè)月工作經(jīng)驗，吸取教訓，并開(kāi)始積極規劃開(kāi)展四月份的工作安排，本月安排如下：

　　一、 在本月，我部繼續配合樓管會(huì )與安檢部對宿舍進(jìn)行衛生和安全檢查。讓同學(xué)們繼續保持清掃宿舍環(huán)境衛生的好習慣，有一個(gè)安全、舒適的生活環(huán)境，來(lái)更好的促進(jìn)學(xué)習及工作。

　　二、 本月我部舉辦第四屆營(yíng)銷(xiāo)大賽的復賽和決賽，培養參加者和干事的團隊意識，注重團隊精神，讓團隊的每一位成員都能認真負責地做好自己的工作，講究效率，保證復賽和決賽圓滿(mǎn)完成，并思考出有效的方法解決我們在工作中遇到的一切困難。

　　三、 本月我部將召開(kāi)全體成員會(huì )議，檢討三月份的工作上的不足，認真發(fā)現并討論本屆電視營(yíng)銷(xiāo)大賽的優(yōu)缺點(diǎn)，從比賽中找出不足，注重細節，彌補過(guò)往的不足，來(lái)為下一屆生活部的發(fā)展、舉辦營(yíng)銷(xiāo)大賽留下參考資料，不斷進(jìn)行完善，確保后續工作的順利進(jìn)行。

　　四、 為模特大賽做好應盡的責任和準備，保證模特大賽的前期準備工作順利進(jìn)行，積極配合，努力工作，并不斷提出好的建議，為其圓滿(mǎn)成功貢獻出生活部的力量。

　　五、 積極參與“春之聲”合唱，積極響應學(xué)生會(huì )的號召，充分發(fā)揮吃苦耐勞的精神，加強宣傳，從學(xué)生會(huì )大局出發(fā)，發(fā)揮我部的優(yōu)良傳統，為經(jīng)管院，為中北大學(xué)有一個(gè)更美好更燦爛的明天而努力奮斗。

　　六、 正常召開(kāi)例會(huì )，嚴格要求每位成員如無(wú)特殊原因，必須準時(shí)參加，讓每位干事充分發(fā)揮實(shí)干能力，加強部?jì)鹊臏贤�及交流，提高干事的學(xué)習能力，提高各個(gè)方面的技能，不斷追求進(jìn)取。

　　七、 積極配合其他部門(mén)的工作，做好后勤保障工作，加強與其他部門(mén)的交流與合作，本著(zhù)為大家服務(wù)的原則，充分體現生活的優(yōu)良作風(fēng)，保證兄弟部門(mén)的活動(dòng)完成可以畫(huà)上一個(gè)圓滿(mǎn)的句號。

工作計劃 篇5

　　一，指導思想：

　　本學(xué)期學(xué)�？倓�(wù)工作堅持以學(xué)校工作計劃為指導，全面落實(shí)學(xué)校工作計劃，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)的思想。以學(xué)校教學(xué)工作為中心，以為教育教學(xué)服務(wù)，為教科研服務(wù)，為師生服務(wù)為宗旨，以提高后勤職工隊伍素質(zhì)為抓手，強化總務(wù)后勤工作的規范管理，確保后勤工作保障有力，服務(wù)到位，努力提高后勤服務(wù)工作質(zhì)量，為師生創(chuàng )造一個(gè)良好的工作，學(xué)習和生活環(huán)境。為創(chuàng )造一個(gè)和諧校園而努力。

　　二，工作目標

　　1，堅持"以人為本"，強化隊伍建設。后勤服務(wù)人員是學(xué)校組成的一部分，他們的素質(zhì)關(guān)系到學(xué)校的整體素質(zhì)，后勤工作人員也要加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)�？倓�(wù)處經(jīng)常組織后勤工作人員認真學(xué)習崗位規范，使他們思想觀(guān)念與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代步伐，思維方式與時(shí)更新，思維層次與時(shí)提升，進(jìn)一步增強服務(wù)觀(guān)念，明確服務(wù)宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位，用自己良好的言行，優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量贏(yíng)得師生的滿(mǎn)意與贊譽(yù)。完善后勤方面和各項規章制度。

　　2，加強后勤人員的安全教育。

　　3，加強校園環(huán)境建設，完善學(xué)校發(fā)展規劃。

　　4，抓好學(xué)生伙食管理，關(guān)心師生生活。對師生伙食從采購到制作進(jìn)行全過(guò)程監督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實(shí)做好炊事工作，不斷學(xué)習鉆研，提高廚藝，精心制作，切實(shí)提高伙食質(zhì)量，努力使師生滿(mǎn)意�？倓�(wù)處要經(jīng)常深入了解師生需求，及時(shí)盡力解決師生生活中的一些實(shí)際問(wèn)題。

　　5，在住宿生的各項管理上，力求在原有基礎上，使住宿生的生活習慣，學(xué)習習慣，行為習慣再上一個(gè)臺階，讓家長(cháng)放心，學(xué)生安心。

　　6，堅持勤儉辦學(xué)，嚴格財務(wù)管理。嚴格把好日常經(jīng)費使用關(guān)，杜絕一切浪費現象的發(fā)生。在經(jīng)費使用上，從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，做好校長(cháng)參謀，嚴格核算，做到合理開(kāi)支，統籌兼顧，保證重點(diǎn)。嚴守財務(wù)制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格采辦手續，積極推行財務(wù)公開(kāi)，增強財務(wù)工作的透明度。

　　7，加強校產(chǎn)管理，充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進(jìn)一步明確校產(chǎn)管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產(chǎn)保管使用責任制度，堅持誰(shuí)使用誰(shuí)負責保管，誰(shuí)損壞誰(shuí)負責賠償的原則，對一些損耗品的領(lǐng)用，登記與核銷(xiāo)，做到合理規范。強化維修管理意識，對學(xué)校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長(cháng)促用壽命，提高使用效率。

　　8，嚴格收費管理。嚴格按收費標準收費，收費標準公布上墻，增強收費工作的透明度。嚴格貫徹"一費制"制度，不亂收費。

　　三，主要工作安排

　　1，做好課簿本的發(fā)放工作，保證學(xué)生的課簿本到位。

　　2，配備好辦公用品，衛生用具和做好迎接住宿生的準備工作，為各班級配備和安裝好電教器材，配備好課桌凳。

　　3，檢查班級，各處室的電燈，門(mén)窗玻璃，課桌凳，利用假期進(jìn)行維修，保證開(kāi)學(xué)時(shí)能正常使用。

　　4，做好學(xué)生的飲水機消毒工作，保證學(xué)生能飲到清潔衛生水。

　　5，食堂將進(jìn)一步提高代伙生，住宿生的伙食及服務(wù)質(zhì)量。

　　四，常規管理與服務(wù)工作

　　1，加強校園管理，提高校園環(huán)境衛生，對花草，樹(shù)木定期除草，施肥，修剪。

　　2，加強校產(chǎn)管理及專(zhuān)用教室的`設備，設施管理，定人，定崗，責任到人。

　　3，加強學(xué)校門(mén)衛和住宿生宿舍保衛人員管理。

　　4，總務(wù)處做好防電，防火，防盜有措施，確保學(xué)校財產(chǎn)及師生的人身安全。

　　5，加強對班級，各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開(kāi)無(wú)人燈和電扇，強化節約用電，用水的意識。

工作計劃 篇6

　　結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，人力資源部計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展20xx年度的工作，總的思路是透過(guò)考核使得基礎管理工作再上一個(gè)臺階：

　　1、招聘方面：配合碳黑廠(chǎng)的開(kāi)工建設和投產(chǎn)，做好人員的招聘與配置。做好日常的人員招聘和配置。做好20xx年電廠(chǎng)改制的人員配置工作。

　　2、培訓方面：

　　組織中高層領(lǐng)導干部每月一次的學(xué)習。

　　抓好機電儀表班的教培管理工作和取證考試工作。

　　全年認真對各單位的培訓工作進(jìn)行考核。教培科每月盤(pán)點(diǎn)整理培訓臺帳構成記錄。對各分廠(chǎng)報送的培訓計劃落實(shí)狀況進(jìn)行嚴格考核，要求各分廠(chǎng)建立自己的培訓臺帳并進(jìn)行考核。

　　加強內部學(xué)習，對“勞動(dòng)法”、“勞動(dòng)合同法”、“公文寫(xiě)作”、“人力資源管理知識”等進(jìn)行培訓。

　　3、考勤和勞動(dòng)紀律方面

　　繼續完善指紋考勤機的各項管理，在化工廠(chǎng)增加一臺指紋考勤機，和信息中心配合把所有指紋考勤機都用攝像頭進(jìn)行監控。對考勤數據報表進(jìn)行考核，各單位每月務(wù)必對手工考勤和電子考勤以及各類(lèi)請假手續進(jìn)行雙向核對，以最終核對后的結果計算工資，防止兩張皮現象。

　　4、勞資方面

　　對各單位各類(lèi)勞資人事報表的報送及時(shí)與準確性進(jìn)行考核。

　　強化人事信息動(dòng)態(tài)管理與數據統計工作。

　　人勞科每月末對各類(lèi)人事信息進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)構成報表。

　　對工資核算核發(fā)進(jìn)行考核，確保工資核算核發(fā)的準確性。

　　做好人員流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預見(jiàn)與處理。

　　5、制度建設方面

　　配合公司經(jīng)營(yíng)政策對20xx年人員進(jìn)行再次編制。

　　配合碳黑廠(chǎng)的開(kāi)工做好定編定員編制和倒班編制工作。

　　完善《員工培訓管理措施》等有關(guān)培訓管理制度，規范管理，提高培訓開(kāi)發(fā)的效率。

　　6、其他

　　做好理工大學(xué)實(shí)習學(xué)生的入學(xué)工作。

　　總之，透過(guò)20xx年全年的工作，人力資源部正逐漸向規范化、制度化、條理化發(fā)展，期望透過(guò)我們的工作能夠努力提升公司人力資源職能的運行質(zhì)量，為xx集團20xx年的發(fā)展做出應有的貢獻。

工作計劃 篇7

　　根據公司《關(guān)于印發(fā)20xx年普法及依法治理工作計劃的通知》（浙高股通[20xx]29號）精神，結合管理處工作實(shí)際，現制定以下20xx年普法及依法治理工作計劃。

　　一、深入開(kāi)展宣傳工作，提高員工法制意識

　　通過(guò)采取靈活多樣的方式深入開(kāi)展法制宣傳教育，提高全體干員工的法制觀(guān)念和法律素質(zhì)。重點(diǎn)加強經(jīng)營(yíng)管理人員、重要崗位人員和一線(xiàn)工作人員的法制宣傳教育，做到法治宣傳教育不留死角，進(jìn)一步擴大教育的覆蓋面。

　　二、緊密結合管理處"雙學(xué)講壇"活動(dòng)普法

　　結合管理處"雙學(xué)講壇"活動(dòng)平臺、結合半年度及年度會(huì )議等形式，對管理處中層人員進(jìn)行普法。重點(diǎn)宣傳學(xué)習《合同法》、《物權法》、《公司法》、《證券法》、《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》等法律法規，努力提高中層人員的法律意識。

　　三、充分運用黨建廉政教育活動(dòng)普法

　　利用公司、管理處黨政廉政教育活動(dòng)平臺，對黨員進(jìn)行普法。學(xué)習宣傳經(jīng)濟違法犯罪及反腐倡廉政策法律、廉潔從業(yè)相關(guān)制度的宣傳教育，把握法律底線(xiàn)，了解政策要求，規范經(jīng)營(yíng)行為，并將反腐倡廉宣傳教育與廉潔風(fēng)險防控機制建設相結合，切實(shí)增強領(lǐng)導人員廉潔自律的自覺(jué)性、主動(dòng)性。主要包括《刑法》及國有企業(yè)工作人員工作廉潔相關(guān)的法律法規。

　　四、繼續加強合同管理普法

　　根據管理處經(jīng)營(yíng)管理實(shí)際，結合合同起草、簽定、履行、合同糾紛等環(huán)節，對管理人員進(jìn)行普法。在合同管理過(guò)程中，找準風(fēng)險源與風(fēng)險點(diǎn)，評估風(fēng)險的可能性與承受度，研究確定風(fēng)險管理方案，制定相應的防范措施，通過(guò)加強和規范管理，切實(shí)防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險，確保企業(yè)安全運行、員工安全履職。

　　五、強化日常應訴事件普法

　　結合日常應訴事件對法務(wù)工作人員進(jìn)行普法。加大對重大法律糾紛處理的力度，建立健全重大法律糾紛處理的預警備案、統計分析、綜合評估、動(dòng)態(tài)管理等制度，結合日常應訴事件，形成一套糾紛處理的應對預案，開(kāi)展訴前評估論證和方案研究，推行一案一結和定期剖析借鑒，提高訴訟應對能力和糾紛解決能力，維護企業(yè)自身合法權益。

　　六、結合安全生月等活動(dòng)普法

　　結合安全生產(chǎn)月活動(dòng)、管理所例會(huì )等形式，緊抓員工關(guān)切點(diǎn)，對廣大員工進(jìn)行普法，提高普法實(shí)效。學(xué)習宣傳勞動(dòng)保護、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭議處理、社會(huì )保障、醫療衛生等相關(guān)法律法規，促進(jìn)管理處進(jìn)一步健全勞動(dòng)和社會(huì )保險制度，促進(jìn)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護穩定發(fā)展。主要包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì )保險法》等法律法規。

工作計劃 篇8

　　X月來(lái)到XX公司上班一晃已經(jīng)要到年底了。剛來(lái)時(shí)對公司經(jīng)營(yíng)的儀器很陌生，可做庫管必須了解否則就干不好工作。在公司丁經(jīng)理和財貿組趙組長(cháng)的幫助下，通過(guò)一周的收發(fā)貨物實(shí)踐和七月底的庫存盤(pán)點(diǎn)，我開(kāi)始慢慢熟悉了儀器，試劑，最后到儀器的配件。在此期間，丁經(jīng)理手把手地教了我許多相關(guān)知識，對于我提出的疑問(wèn)總是不厭其煩;趙組長(cháng)每個(gè)月頭幫我做好電腦庫存表格，反復強調“嚴格按銷(xiāo)售單發(fā)貨的原則”，使我避免了可能發(fā)生的錯誤。

　　對于庫管的工作，目前能理解和做到庫存帳目和實(shí)物相符，庫位設置安排基本合理，能準確按調撥單接收和按銷(xiāo)售單發(fā)運貨物，保持倉庫通路和清潔，以及庫房的安全。

　　通過(guò)這一階段在公司的工作，看到了周?chē)�同事們敬業(yè)的工作態(tài)度和融洽的工作氣氛，讓我感受到能在這個(gè)集體中工作是件愉快的事情。對于即將到來(lái)的20xx年，我覺(jué)得自己應該把工作做得再細致些，把握得更牢靠些，配合財貿部努力做好公司的后勤，服務(wù)好客服人員和公司客戶(hù)。

　　在年終即將來(lái)臨的前夕，認真做好年終盤(pán)存。并期盼XX公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)在新的一年里能做得更好，更出色。

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