有關(guān)工作計劃集錦六篇

　　時(shí)間一晃而過(guò)，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，該好好計劃一下接下來(lái)的工作了！好的工作計劃是什么樣的呢？以下是小編精心整理的工作計劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計劃 篇1

　　通過(guò)“六以”加強“四平臺”建設，不斷傳播和弘揚學(xué)校精神，提高校友會(huì )工作的廣度和深度，促進(jìn)校友和學(xué)校事業(yè)的雙向發(fā)展。

　　六以：以情感為紐帶，以溝通為基礎，以合作為前提，以服務(wù)為手段，以活動(dòng)為載體，以共贏(yíng)為導向

　　一、加強聯(lián)系地方校友會(huì )平臺，促進(jìn)廣東校友會(huì )的全面建設

　　1、加強組織建設，建立起“點(diǎn)、線(xiàn)、面”相結合全方位的校友網(wǎng)絡(luò )。點(diǎn)：校友所在的城市、企業(yè)，線(xiàn)：校友所在的行業(yè)，面：校友所在的地區。保持與各地校友會(huì )暢通的密切聯(lián)系渠道，全面推進(jìn)基層校友會(huì )的建設和發(fā)展。

　　2、加強與廣東各地畢業(yè)老校友的聯(lián)系，互通信息、交流經(jīng)驗、聯(lián)絡(luò )感情、增進(jìn)友誼、增強凝聚力。按地區、按系統分門(mén)別類(lèi)做好校友信息確認、更新工作。

　　3、不斷接納新成員，為更擴大校友會(huì )規模作鋪墊。

　　二、加強建設校友工作平臺，更好地凝聚校友和社會(huì )資源

　　1、加強多媒體宣傳。擴充校友會(huì )QQ群/微信群管理、更新改版廣東校友會(huì )網(wǎng)頁(yè)，增加各市校友會(huì )網(wǎng)頁(yè)鏈接、建立校友會(huì )信息數據庫等信息平臺，架起交流的橋梁，讓校友們更好地了解校友會(huì )的信息，讓學(xué)校能及時(shí)關(guān)注校友的動(dòng)態(tài)和取得的業(yè)績(jì)，向校友宣傳學(xué)校的發(fā)展，向在校生宣傳校友的事跡。

　　2、增強學(xué)術(shù)交流。要通過(guò)各種途徑，與全國高等教育學(xué)會(huì )校友工作研究分會(huì )取得聯(lián)系，積極參加全國高等教育學(xué)會(huì )校友工作研究分會(huì )的活動(dòng);同時(shí)與其他高校的校友工作辦公室建立起廣泛的聯(lián)系，以提高校友工作的質(zhì)量和效率。

　　3、推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作項目。積極為母校與政府、企業(yè)、社會(huì )各界之間牽線(xiàn)搭橋，推動(dòng)母校產(chǎn)學(xué)研合作項目開(kāi)發(fā)與成果落地。

　　4、積極開(kāi)展特色校友活動(dòng)，進(jìn)一步豐富校友活動(dòng)的內容，提高校友活動(dòng)的知識含量和娛樂(lè )含量，進(jìn)一步增強校友會(huì )的向心力和凝聚力，真正辦成校友之家。

　　5、組織廣東校友會(huì )成員開(kāi)展“知名校友尋訪(fǎng)”活動(dòng)。啟動(dòng)“校友先進(jìn)事跡系列報告”、“校友創(chuàng )業(yè)主題系列報告”、“校友成長(cháng)成才主題系列報告”等。

　　6、加強與校友的聯(lián)誼工作，為校友做好服務(wù)工作。通過(guò)聯(lián)誼活動(dòng)增進(jìn)感情，資源共享，互惠互利，共促發(fā)展，積極為校友提供力所能及的服務(wù)。

　　三、推進(jìn)建立校友基金會(huì )和社會(huì )捐贈平臺

　　整合、利用各種社會(huì )資源，積極鼓勵、爭取廣大校友和社會(huì )各屆以各種形式支持母校及校友會(huì )的建設與發(fā)展。

　　拓展資金募集渠道，建立“校友基金”，倡導和鼓勵校友及社會(huì )各界捐贈。同時(shí)建立、完善有關(guān)的監督使用管理規章制度，確保合理、公開(kāi)地利用校友的各種資助和捐贈。

工作計劃 篇2

　　20xx年度我鎮藥具工作全面貫徹“圍繞中心,保證重點(diǎn),深化改革,加強管理,服務(wù)群眾”的工作方針,進(jìn)一步深化藥具工作改革,強化目標管理,加強基層基礎工作,積極開(kāi)展:“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng),促進(jìn)“三為主”方針的落實(shí)和計劃生育工作的“兩個(gè)轉變”，為計劃生育工作服了務(wù)。我鎮年度藥具應用率達96%以上，隨訪(fǎng)率98%，有效率95%，圓滿(mǎn)的完成了藥具工作的各項指標任務(wù)，今年我鎮藥具重點(diǎn)做了以下幾項工作。

　　一、加大工作力度，全面提高避孕藥具規范化管理

　　1、年初我鎮計生辦對各村簽訂了目標責任書(shū)，進(jìn)一步搞好分片包干的工作責任制，月月深入到社、戶(hù)進(jìn)行調查指導，并且把抽查結果一并納入年終工作考核的一項重要內容。

　　2、藥具有計劃的管理，堅持從下而上按需申請，按期編制供求計劃，村每申報一次，并審核發(fā)給村藥具發(fā)放員。

　　3、避孕藥具免費發(fā)放管理。計劃免費發(fā)放嚴格按合同管理、庫存，嚴格按上級的目標考核制落實(shí)到位，無(wú)斷檔脫供現象發(fā)生，我們的藥具重點(diǎn)是在生、引產(chǎn)40天后落實(shí)措施為止和不受環(huán)的育齡婦女。

　　二、加大宣傳培訓力度

　　我鎮藥具知識宣傳重點(diǎn)抓好“五期教育”與“三下鄉”、街頭宣傳

　　相結合，充分利用墻報、宣傳畫(huà)、掛圖、廣播等宣傳形式，向育齡群眾講清正確使用藥具，避孕的方法和注意事項，幫助選擇提供適用于自己的藥具，同時(shí)要求她們至少懂得兩種以上的藥具使用方法，尤其懂得自己使用的藥具方法、注意事項及不良反應的處理。我鄉各村的藥具發(fā)放管理員都是各村計生擔任人，每季度培訓一次，請 門(mén)的培訓會(huì )，也有以會(huì )代訓的方式進(jìn)行培訓，并每人持證上崗，而且使他們至少要懂得五種以上藥具的使用方法及相關(guān)知識，成為了懂業(yè)務(wù)、會(huì )宣傳、能管理、服務(wù)熱情的藥具管理人員。

　　三、加大藥具發(fā)放改革力度，構建藥具管理新機制

　　1、積極協(xié)調有關(guān)部門(mén)建立部門(mén)直供體系，滿(mǎn)足各個(gè)部門(mén)的藥具需求，有效解決“燈下黑”問(wèn)題。一是在各個(gè)部門(mén)設置兼職藥管員，負責對本單位職工用藥具人員統計和發(fā)放。建立定期聯(lián)系制度，每季送(領(lǐng))一次。

　　2、充分發(fā)揮社區作用，加強對流動(dòng)人口的藥具管理與服務(wù)。社區作為藥具發(fā)放的終端網(wǎng)點(diǎn)，要充分發(fā)揮服務(wù)功能，對轄區內的用藥具對象要建立檔案，定期溝通，堅持送領(lǐng)結合，以領(lǐng)為主的原則，宣傳引導群眾自動(dòng)到社區領(lǐng)取，對有困難的群眾要送藥具上門(mén)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。特別對流動(dòng)人口用藥具人員要和當地居民同管理、同服務(wù)，滿(mǎn)足避孕藥具供應。

　　3、利用社會(huì )力量，拓展發(fā)放供應渠道，進(jìn)行人性化服務(wù)，實(shí)施“暖

　　人心”工程。社區藥具服務(wù)工作人員少，服務(wù)對象多，情況復雜，工作量大，單純依靠藥具部門(mén)發(fā)放藥具，不能滿(mǎn)足群眾需求，藥具不可能發(fā)放到位，必須充分利用社會(huì )力量，拓展發(fā)放渠道，提高群眾的易得性。一是在醫院婦產(chǎn)科設立藥具發(fā)放點(diǎn)，對產(chǎn)后、人流后需避孕的，由醫生提供免費避孕藥具;對新婚暫緩生育的，由婚姻登記員免費送給藥具，實(shí)施“暖人心”工程，體現人性化服務(wù)。二是在社區衛生服務(wù)站設立免費供應點(diǎn)，方便群眾自動(dòng)領(lǐng)齲各村要加強協(xié)調，建章建制，強化管理，防止浪費。

　　計劃生育辦公室

　　20xx.12.13

工作計劃 篇3

　　歲月匆匆，時(shí)光飛逝，轉眼已到20xx，萬(wàn)事開(kāi)頭難，在這個(gè)播種的時(shí)候，必須認真的想一想這一年該如何努力，所以將我20xx年的個(gè)人工作重點(diǎn)計劃如下：

　　一、思想政治

　　本人作為一名教師，首先必須始終如一地熱愛(ài)祖國，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)本職工作，關(guān)心國家大事，堅持學(xué)習，為培養出符合建設新時(shí)期中國特色的社會(huì )主義的一代新人而努力工作。

　　其次要注重個(gè)人道德修養，為人師表，嚴于律己，重點(diǎn)要注意廉潔從教，克已奉公，做一個(gè)人民滿(mǎn)意的教師。

　　三是要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活，做學(xué)生的良師益友，不誤人子弟，要能做到既教書(shū)又育人。

　　四是要加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個(gè)團結協(xié)作的大家庭。

　　二、個(gè)人業(yè)務(wù)

　　一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開(kāi)拓視野，訂閱專(zhuān)業(yè)雜志，瀏覽相關(guān)教學(xué)網(wǎng)站，隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功，努力使自己成為能隨時(shí)供給學(xué)生一杯水的自來(lái)水。

　　再者必須向老教師虛心求教，汲取他人的寶貴經(jīng)驗，活學(xué)活用到教學(xué)中來(lái)。甚至要不恥下問(wèn)，深入學(xué)生，體會(huì )他們的學(xué)習認識和接受能力，從而更好的服務(wù)于教學(xué)。

　　三、課堂教學(xué)

　　課堂是教師“傳道、授業(yè)、解惑”的主陣地，是學(xué)生茁壯成長(cháng)的快樂(lè )園。為了使每堂課短短的45分鐘井然有序、包容性大，信息量多、形式活躍、貼近學(xué)生的年齡特點(diǎn)，發(fā)揮其最大的效用。我將注重在課前、課中、課后三個(gè)方面下功夫。

　　一課前認真備課

　　作到課前再備課，重點(diǎn)備教材、備學(xué)生，熟悉教學(xué)軟件的操作過(guò)程，保證課前的準備工作及時(shí)、充分。

　　二課中全神貫注

　　處處體現專(zhuān)業(yè)特色，用內容代替老師的指令，求知欲就是他們出發(fā)的號角，讓學(xué)生始終處于音樂(lè )的歡快氛圍中。并根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)進(jìn)行趣味化教學(xué)，讓學(xué)生在一種輕松愉快的氛圍中學(xué)習。愉快的心情是產(chǎn)生學(xué)習興趣的重要因素，所以我將從激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣入手，運用多種方法導入新課、用熱情貫穿課堂始終、以游戲中解決枯燥的教學(xué)、充分地調動(dòng)學(xué)生的學(xué)習積極性，引導學(xué)生在老師的啟發(fā)下進(jìn)行一系列的學(xué)習活動(dòng)，自覺(jué)的用腦、用耳、動(dòng)口、動(dòng)手去完成老師所設計的各個(gè)教學(xué)環(huán)節，興趣成為了學(xué)生學(xué)習的動(dòng)力。

　　三課后及時(shí)反饋

　　記下教學(xué)中的成功點(diǎn)和失敗點(diǎn)，及其改進(jìn)方法。本學(xué)年我還盡量為學(xué)生創(chuàng )設良好的課堂氣氛，注重培養學(xué)生養成井然有序的課堂常規；使他們在輕松愉快、歡樂(lè )活潑的狀態(tài)下進(jìn)行積極地學(xué)習。

　　四、課外活動(dòng)

　　學(xué)生全面發(fā)展并不能局限在課堂之內，課外也是他們的第二課堂，20xx工作重點(diǎn)我將結合本學(xué)科的特點(diǎn)，舉辦多種課外活動(dòng)，成立本學(xué)科的興趣小組，一方面充實(shí)他們的精神生活，另一方面也在娛樂(lè )中領(lǐng)悟學(xué)習方法，激發(fā)他們的學(xué)習興趣。

　　以上四個(gè)方面就是我20xx的個(gè)人工作計劃，希望各們領(lǐng)導，各位同仁批評指正，并加以監督。

工作計劃 篇4

　　一、工作背景

　　新一屆的經(jīng)管法學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )已經(jīng)組建完畢，此次新組建的干部隊伍主要由大二學(xué)生組成，各部門(mén)將在新學(xué)期招收新的干事。財務(wù)部的'主要工作在于日常財務(wù)來(lái)往的管理與記錄，使青協(xié)成員清楚了解每一筆花銷(xiāo)。對于一個(gè)團體來(lái)說(shuō)，資金是各部活動(dòng)的基礎，在這個(gè)層面上說(shuō)，財務(wù)部工作做得好壞與否，對整個(gè)青協(xié)的工作會(huì )產(chǎn)生重大影響。財務(wù)部與其他各部一樣，是隸屬于社團委的相互協(xié)調的部門(mén)，這就決定了財務(wù)部的工作離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)以及主席團的配合與支持，同時(shí)，財務(wù)部只有積極配合其他部門(mén)以及主席團的工作，才能使整個(gè)青年志愿者協(xié)會(huì )的工作正常運轉起來(lái)。在我院青協(xié)新組之際，先擬訂一下新一學(xué)年的工作計劃：

　　二、主要工作內容

　　1、財務(wù)部的工作應該是長(cháng)期性，持續性的。平時(shí)我們會(huì )時(shí)刻注意協(xié)會(huì )經(jīng)費的收支，嚴格按照程序給各部門(mén)的發(fā)票進(jìn)行報銷(xiāo)(各部門(mén)部長(cháng)簽完字拿于會(huì )長(cháng)簽字，然后財務(wù)部部長(cháng)給予報銷(xiāo)，已報銷(xiāo)的由財務(wù)部部長(cháng)簽字留檔)

　　2、在九月份財務(wù)部開(kāi)始招新。

　　3、十月，青協(xié)會(huì )針對本院20xx級新生進(jìn)行招新，財務(wù)部此時(shí)則負責對新會(huì )員進(jìn)行一系列的歸檔及會(huì )費的記錄。

　　4、十月上旬，財務(wù)部將組織志愿者到巢湖火車(chē)站進(jìn)行志愿服務(wù)。

　　5、擬定常規工作為與質(zhì)保部一起舉辦一場(chǎng)捐助物資活動(dòng)（具體實(shí)施方案待定）

　　6、十一月份我部將主要負責“青年志愿者素質(zhì)拓展大賽”（待定）

　　7、下半年的活動(dòng)本著(zhù)集思廣益的原則，活動(dòng)計劃將由本部門(mén)成員擬定。

　　三、關(guān)于部?jì)鹊淖陨斫ㄔO

　　1、優(yōu)化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關(guān)口，保證新招收的干事能夠有能力有責任心把部?jì)裙ぷ髯龊?/p>

　　2、會(huì )費與檔案有專(zhuān)人負責

　　3.財務(wù)部成員若條件允許將組織部門(mén)成員隨采購人一起采購

　　4 .部門(mén)干部層定期召開(kāi)小型會(huì )議，明確分工。

　　5、確認每學(xué)期大小工作時(shí)間安排，分工合作，責任到人。

　　6、集中力量搞好每學(xué)期活動(dòng)的重頭戲，青年志愿者素質(zhì)拓展大賽，力爭把經(jīng)管法學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì )推到巢湖學(xué)院的最高端。

　　7、定期召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，總結經(jīng)驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，并明確近期工作任務(wù) 。

　　8、營(yíng)造部門(mén)和諧融洽的工作氛圍，活潑但不松懈；例會(huì )和活動(dòng)都要進(jìn)行簽到，嚴明紀律。

　　9、培養部門(mén)成員工作能力，發(fā)現人才，提拔人才，設立重點(diǎn)培養對象，給予機會(huì )，重點(diǎn)培養。

　　10、可以請已退的部長(cháng)或部門(mén)元老回部門(mén)，向新成員介紹工作經(jīng)驗。

　　11、每次活動(dòng)之前召開(kāi)統籌會(huì )議，結束之后召開(kāi)總結會(huì )議，參加活動(dòng)的部門(mén)成員要上交活動(dòng)的工作經(jīng)驗總結分析或口頭總結。

　　12、跟青協(xié)其他部門(mén)搞好關(guān)系，就像一家人那樣，相親相愛(ài)，以求青協(xié)財務(wù)部向更好的方向發(fā)展。

　　13、可舉行一到兩次出游或聚餐活動(dòng)，增進(jìn)部門(mén)成員凝聚力，團結意識。

　　四．工作流程：1、活動(dòng)策劃 2、人員安排 3、外出工作 4 .活動(dòng)組織、開(kāi)展 5、工作總結、金費結算并備案

　　五.總結

　　以上為財務(wù)部的一些工作設想，在具體實(shí)施過(guò)程中，由于各種因素的影響，也許會(huì )有一些變更與調整。在實(shí)際工作中，我們會(huì )以此工作計劃為基礎，結合每一次的實(shí)際情況進(jìn)行合理調整，完善自我，相互溝通，發(fā)揮財務(wù)部的職能。爭取再做突破，為我們青協(xié)爭光，我作為財務(wù)部部長(cháng)會(huì )以昂揚的心態(tài)來(lái)對待我的工作，相信通過(guò)這學(xué)期的計劃，我們的工作會(huì )越做越好，預祝我們這一年的工作越做越好，并且能夠和睦相處，相親相愛(ài)，因為我們就是一家人！一個(gè)大家庭！

工作計劃 篇5

　　一、 工作目標

　　確保教育教學(xué)平穩運行

　　全面提升課堂教學(xué)效益

　　二、 工作要求

　　教師培訓

　　1. （師德培訓）加強師德建設，組織職業(yè)道德培訓，制定教師基本守則，預防有損師德、有損校德的事情發(fā)生。

　　2. （技能培訓）組織老師的經(jīng)驗交流活動(dòng)，同時(shí)加強對新教師的培養。并開(kāi)設相關(guān)教師培訓課程

　　教學(xué)開(kāi)展

　　1.（備課）加強集體備課，注重實(shí)效。集體備課實(shí)行學(xué)科組長(cháng)負責制，提倡先周備課、先周檢查驗收制度，堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現象，組織優(yōu)秀備課教師評選活動(dòng)。

　　2.（授課）加強聽(tīng)課、評課制度建設，認真做好評教評學(xué)活動(dòng)，保證教學(xué)質(zhì)量。每個(gè)星期進(jìn)行不定時(shí)的聽(tīng)課及評課，并定時(shí)組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)反饋，對教師的教學(xué)提出建議。

　　3.（作業(yè)）加強學(xué)生作業(yè)管理，規范學(xué)生作業(yè)的布置，作業(yè)設置要科學(xué)、適度。作業(yè)本批閱實(shí)行統一的格式。提倡布置探究性、實(shí)踐性的家庭作業(yè)，避免布置機械、重復性作業(yè)。

　　特色教學(xué)

　　1.（多媒體教學(xué)）課堂建設與信息技術(shù)相結合，加強信息技術(shù)與學(xué)科

　　教學(xué)的整合。通過(guò)信息技術(shù)在各學(xué)科教學(xué)中有效地學(xué)習和使用，促進(jìn)教學(xué)內容呈現方式、學(xué)生學(xué)習方式、教師教學(xué)方式和師生互動(dòng)方式的變革，為學(xué)生的多樣化學(xué)習創(chuàng )造環(huán)境。

　　2.（實(shí)踐教學(xué)）將教學(xué)與實(shí)踐相結合，例如通過(guò)英語(yǔ)夏令營(yíng)，物理面對面等實(shí)踐活動(dòng)中學(xué)習知識。

工作計劃 篇6

　　1、全面負責部門(mén)一攬子合作項目的管理工作；

　　2、獨立承攬總體規劃項目，結合公司總體戰略目標完成公司下達的部門(mén)考核指標任務(wù)；

　　3、組織部門(mén)員工開(kāi)展工作，按照項目分工范圍，抓好計劃進(jìn)度的落實(shí)，審閱修改規劃報告，并督促檢查、了解、解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題；

　　4、承擔并指導完成智慧城市總體規劃的報告編制工作；

　　5、對本部門(mén)員工進(jìn)行績(jì)效考核，每月跟蹤評估個(gè)人完成工作量，每季度統計部門(mén)完成工作量、核定個(gè)人工作量報公司領(lǐng)導審核；

　　6、負責與公司其他部門(mén)之間的協(xié)調，總體規劃相關(guān)工作的對接，確保公司下達的工資任務(wù)按質(zhì)按量按時(shí)完成；

　　7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　總體規劃咨詢(xún)主管崗位職責：

　　1、負責項目目標的具體運作、監督和完成工作；

　　2、負責項目進(jìn)度與質(zhì)量管理工作，同時(shí)參與項目技術(shù)的開(kāi)發(fā)工作；

　　3、負責記錄并匯總各專(zhuān)業(yè)工作完成情況，并與預期目標比較，建立績(jì)效考核依據；

　　4、負責項目運作過(guò)程中現場(chǎng)人員控制管理，與客戶(hù)現場(chǎng)溝通；

　　5、負責人員培訓工作，包括項目的知識、技術(shù)和技能培訓；

　　6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的資源分配工作；

　　7、負責項目過(guò)程記錄，并歸檔相關(guān)文件。

　　總體規劃咨詢(xún)師崗位職責：

　　1、參與完成智慧城市類(lèi)項目，挖掘客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供智慧城市的整體規劃與頂層設計等相關(guān)解決方案；

　　2、獨立或與團隊合作，完成項目城市的現場(chǎng)調研、客戶(hù)溝通交流等工作；

　　3、負責國、內外智慧城市發(fā)展動(dòng)態(tài)的數據收集整理，政策導向分析研究，行業(yè)常規性研究，分析報告撰寫(xiě)，調研實(shí)施；

　　4、完成部門(mén)經(jīng)理、項目主管交代的其他工作。

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