2019年級工作計劃
一、指導思想
本學(xué)期，我們高二年級將繼續堅持“求真務(wù)實(shí)，服務(wù)學(xué)生”的教學(xué)理念，貫徹學(xué)校的“以人為本，以德治�！鞭k學(xué)思想,遵循“成人，成才，成功”的校訓。振奮精神，迎難而上，積極推進(jìn)教師隊伍建設，確保教師素質(zhì)的提高；以教學(xué)為中心，以“確保優(yōu)等生，激勵中等生，轉化后進(jìn)生，早抓藝術(shù)生”工作入手，加強學(xué)生日常行為規范的量化和養成教育，全面發(fā)展學(xué)生素質(zhì)；努力探索年級管理規律，全面提高工作質(zhì)量和管理質(zhì)量；認真貫徹執行學(xué)校的工作思路，扎扎實(shí)實(shí)，為來(lái)前的的高三做好充分的準備。
二、工作思路
1、嚴于律己，盡職盡責。嚴守工作紀律，保質(zhì)保量的完成自己的工作。
2、勤奮認真，力求創(chuàng )新。在工作要求的范圍內，力求創(chuàng )新。
3、講究實(shí)效，積極參與。堅決杜絕拖拉推諉，要求守時(shí)、誠信、積極。
三、工作目標全員參與全程服務(wù)全面服務(wù)
1、教師:倡導“有愛(ài)心，責任心，重奉獻”師德，加強“團結協(xié)作，榮辱與共”的團隊精神建設。
2、教學(xué)：有效利用課堂，深化課堂改革，全面提高學(xué)生成績(jì)，拔高尖子生，轉化后進(jìn)生。
3、學(xué)生：積極開(kāi)展思想道德教育和養成教育，做到尊師重教，守法明理。積極向上，學(xué)風(fēng)濃，考風(fēng)正。
4、管理：競爭、量化、團結、健康，努力打造年級文化。
四、主要工作
1、德育工作
�、俳Y合基礎道德教育，強化“關(guān)心他人、誠實(shí)守信、尊老愛(ài)幼、遵紀守法”的教育，<>幫助學(xué)生規范品行，樹(shù)立為他人服務(wù)的思想。
�、诶棉k黑板報、寫(xiě)文章、搞活動(dòng)等形式，加強行為規范養成教育，增強學(xué)生“自我管理，自我監督”意識。重點(diǎn)抓學(xué)習習慣、遵章守紀習慣、文明禮儀習慣、勞動(dòng)衛生習慣的教育和訓練。
�、奂毣嗉壒芾砻恳患�，認認真真抓落實(shí)，一點(diǎn)一滴養成習慣。
�、軓娀虒W(xué)過(guò)程管理，轉變學(xué)生的學(xué)習方法，促進(jìn)年級教學(xué)水平的不斷提高。
�、葜匾暋昂筮M(jìn)生”教育管理工作，做到“努力抓，反復抓，抓反復”，加大“后進(jìn)生”教育力度，分別召開(kāi)不同層次學(xué)生會(huì )（班主任落實(shí)），使學(xué)生增加危機感、緊迫感，產(chǎn)生應有的壓力，并逐步培養一定的學(xué)習方法和學(xué)習習慣。
2.教學(xué)工作
�、倮^續實(shí)行年級月考制度，搞好期中、期末兩次大考。每次考試后各備課組、各班任課教師及時(shí)召開(kāi)分析會(huì )，利用各種數據全面分析，肯定成績(jì)，找出差距，尋出根源。
�、诮處熤g，互相協(xié)調，主動(dòng)配合，寬以待人，顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學(xué)工作，任課教師認真組織教學(xué)，杜絕出現亂班、亂課的現象。
�、奂訌娊虒W(xué)研究，加強聽(tīng)課評課，實(shí)現全組教師教育教學(xué)水平的共同提高，做到資源共享。
�、馨l(fā)揮骨干教師的示范作用，倡導團結向上、和諧互助的良好氛圍。
�、輳娀w備課，注重實(shí)效。樹(shù)立“功在課前，效在課內”和“眼前有課本，心中有學(xué)生，學(xué)法即教法”的備課理念，“用學(xué)生的思維去備課，用學(xué)生的頭腦去思考�！睆亩_到集思廣益，減少遺憾，共同提高的目的。
�、捱M(jìn)一步健全和完善檢查評估制度，加強對教師作業(yè)批改、教案、課堂教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)行定期和不定期的檢查和評估，并將檢查評估結果登記在冊，作為教師年度考核的一個(gè)依據。
�、呒訌娬n堂教學(xué)研究，探究學(xué)法和教法，努力提高課堂效率，積極推進(jìn)課堂改革。提高課堂時(shí)間的利用率，杜絕課堂無(wú)用功。
�、嘧粤曇浴办o”為最高境界，以培養學(xué)生自學(xué)能力為最終目的。要求教師按時(shí)到班，維護課堂秩序，答疑解惑，不準講課，把時(shí)間留給學(xué)生。
�、岣叨戎匾晝�(yōu)秀學(xué)生的培養，讓他們吃飽。對少數優(yōu)秀學(xué)生的弱科輔導要包干到人，手把手幫助他們學(xué)習提高。要盡力擴大優(yōu)生面，要力爭在下學(xué)期末打造出我們年級的招牌學(xué)生。
3、管理方面
�、賹�(shí)行班主任集體備課制。每周日晚自習周例會(huì )后由年級校長(cháng)帶領(lǐng)班主任集體備課�；ネㄐ畔�，交流管理方法，找出共性問(wèn)題，然后大家共同討論，研究解決問(wèn)題的方法，安排下周的工作內容。年級再提出具體工作意見(jiàn)。
�、趯�(shí)行全程管理制。即學(xué)生從第一節課到晚自習下課；住校生從起身鈴一響，到晚上熄燈就寢，班主任按照班主任工作職責和工作要求、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)學(xué)生的日常行為規范》按照教育教學(xué)的規律，科學(xué)、規范進(jìn)行全程管理，使學(xué)生具有高度的組織性和紀律性。
�、蹖�(shí)行全員參與制。對學(xué)生的管理僅靠班主任孤軍奮戰是不行的。每個(gè)老師都是學(xué)生的管理者，班主任是每個(gè)班級的管理責任人，每位老師是各個(gè)學(xué)科、每節課的管理責任人。對學(xué)生的學(xué)習、生活、思想各方面要求了如指掌，做到有的放矢，科學(xué)協(xié)作，從而提高管理效益。
�、荛_(kāi)展爭創(chuàng )先進(jìn)集體評選活動(dòng)。配合學(xué)校，制定先進(jìn)班集體評比細則，星級宿舍評比細則，每月開(kāi)展評選活動(dòng)。
4、隊伍建設
�、偌訌娊處熽犖榻ㄔO，倡導優(yōu)良的團隊精神。相同學(xué)科教師之間的相互信任，相互尊重，以達到相互探討，共同進(jìn)步的目的；不同學(xué)科教師之間的相互配合，相互容納，這既是促使學(xué)生全面發(fā)展的必需，也是教學(xué)向綜合發(fā)展趨勢的.必需；班主任與科任教師之間的默契配合，協(xié)調一致，這是強化班級管理和學(xué)生教育工作的必需；新老教師之間的團結合作，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，以老帶新，以新促老共同進(jìn)步。
�、谧ズ冒嘀魅侮犖榻ㄔO和學(xué)生干部隊伍建設。定期召開(kāi)班主任例會(huì )，班主任經(jīng)驗交流會(huì )，提升班主任的理論水平和工作水平及協(xié)作能力。加強對學(xué)生的干部的培訓，使他們發(fā)揮學(xué)生干部組織自我管理、自我教育的管理職能，使學(xué)生干部成為學(xué)生的楷模和帶頭人，積極發(fā)掘以先進(jìn)典型帶動(dòng)年級學(xué)生整體素質(zhì)。
�、奂訌妭湔n組建設。建設和諧、優(yōu)秀的學(xué)科集體，形成良好的教研之風(fēng)和學(xué)習之風(fēng)。同組的教師要統一思想、統一目標、統一計劃、統一進(jìn)度、統一資料、統一練習、統一考試，實(shí)現資源共享，經(jīng)驗互通，充分發(fā)揮集體智慧。
�、芗訌娗嗄杲處煹闹笇Ш团囵B，確認師徒關(guān)系，做好“傳、幫、帶”，使青年教師快速地成長(cháng)起來(lái)。
5、其他工作
�、偌哟竽昙壷等樟Χ�，明確主任職責和分工，細化管理職責。
�、诩訌娦@文化建設，建設年級文化，打造一個(gè)富有蓬勃朝氣、團結向上的年級。
�、奂訌娹k公規范管理，強化坐班要求，以此來(lái)展示教師良好的精神風(fēng)貌。
�、芗訌娦睦碇笇Чぷ�。高一的新鮮勁已經(jīng)過(guò)去，高三的緊張備考還沒(méi)有到來(lái)，學(xué)生很容易出現身心疲軟狀態(tài)，心理上會(huì )形成一片“空白地帶”，要做好學(xué)生的思想工作，鼓勵、培養學(xué)生的意志和戰勝困難的精神。
�、莘e極參加學(xué)校組織的重大活動(dòng)，完成學(xué)校臨時(shí)交辦的任務(wù)。
總之，本學(xué)年工作任重而道遠，是整個(gè)高中階段最關(guān)鍵的時(shí)期，它起著(zhù)承上啟下的重要作用。本學(xué)年工作好壞將直接影響到20xx年高考質(zhì)量，所以各項工作要抓緊、抓嚴、抓細、抓實(shí)。我深信經(jīng)過(guò)全年級老師的共同努力，大家心往一起想，勁往一起使，力往一起出，我們的各項目標一定會(huì )實(shí)現，20xx年高考一定會(huì )上臺階。
【2019年級工作計劃】相關(guān)文章：
護士月工作計劃-護士工作計劃01-05
醫院藥房工作計劃范文-醫院工作計劃01-05
設計部的工作計劃-部門(mén)工作計劃01-05
小學(xué)英語(yǔ)學(xué)期工作計劃-學(xué)期工作計劃01-05
客服工作計劃范文【推薦】-客服工作計劃01-05
出納的工作計劃范文-出納工作計劃01-05
圖書(shū)工作計劃01-15