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學(xué)生會(huì )組織工作計劃

時(shí)間:2020-10-15 17:36:42 工作計劃 我要投稿

學(xué)生會(huì )組織工作計劃

  “誠信簡(jiǎn)歷的所有信息都經(jīng)過(guò)了人事部門(mén)工作人員的調查和認定,能夠確保信息的100%準確,可以作為大學(xué)生的‘誠信身份證’!币韵率切【帪榇蠹揖臏蕚涞模簩W(xué)生會(huì )人事工作計劃范本,歡迎參考閱讀!

學(xué)生會(huì )組織工作計劃

  學(xué)生會(huì )人事工作計劃范本一

  一 指導思想

  圍繞學(xué)生工作要點(diǎn)部署工作,積極踐行“三個(gè)代表”思想和“尊重的教育”理念,以培養學(xué)生“四自”為工作理念,以營(yíng)造具有我院特色的育人氛圍為最終目標。與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng )新。

  二 主要工作任務(wù)

  (1) 依托學(xué)生理念工作組,引導學(xué)生自發(fā)開(kāi)展活動(dòng), 創(chuàng )造良好的學(xué)習、學(xué)術(shù)氛圍。

  1、 根據學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,邀請專(zhuān)家開(kāi)展學(xué)術(shù)報告。

  2、 為增強學(xué)生實(shí)踐能力,定期開(kāi)展社會(huì )調研。

  (2) 強化學(xué)生會(huì )自身建設

  1、 加強對學(xué)生會(huì )干部的培養和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。

  2、 實(shí)行學(xué)生干部考核制度和獎懲辦法,提高學(xué)生干部的組織紀律

  (3) 開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)

  1、 以我國成功加入世貿組織為契機,根據我院特色,聯(lián)合全校各院系,開(kāi)展法律文化節。

  加強學(xué)生對WTO規則的理解, 加強學(xué)生法律意識的提高。

  2、 為紀念建團XX周年,開(kāi)展主題教育和紀念活動(dòng)。

  (4) 指導學(xué)生,解決學(xué)生困難。

  1、 做好01屆新生入學(xué)工作。

  2、 做好對困難學(xué)生資助及勤工儉學(xué)工作。

  3、 加強學(xué)生心理健康教育。

  4、 加強學(xué)生安全防范能力。

  學(xué)生會(huì )人事工作計劃范本二

  為對今年的部門(mén)工作進(jìn)行系統規劃,全面統籌,建立健全部門(mén)內部機制,協(xié)助院學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng),以更好的進(jìn)行第一學(xué)期的部門(mén)工作,特制定此項工作計劃, 計劃共包括四個(gè)部分,本學(xué)期工作整體思路,工作職責,健全部門(mén)內部機構以及短期內部門(mén)工作重點(diǎn)。

  一、本學(xué)期部門(mén)工作整體思路

  由于本學(xué)期處于上學(xué)期,有新生加入到部門(mén)中,且他們對學(xué)生會(huì )的認識、舉辦活動(dòng)等的基本知識還不是很清楚。因此本學(xué)期在辦好協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的前提下,部門(mén)工作以培養和鍛煉骨干為主,尤其側重建立健全內部機制,以提高骨干的各項能力。

  在日常的學(xué)生會(huì )工作中正確合理地處理與其他部門(mén)的關(guān)系,對其他部門(mén)實(shí)行“綠燈制”,克服“本位”思想;在部門(mén)內部促進(jìn)骨干問(wèn)的交流,增強部門(mén)凝聚力,增進(jìn)學(xué)生會(huì )的團隊合作精神,

  二、工作職責

  l、負責組織和開(kāi)展院學(xué)生會(huì )內部考核工作。

  2、在學(xué)院各系部學(xué)生會(huì )中開(kāi)展“優(yōu)秀系部”評比和學(xué)生干部“月明星”工作評比。

  3、積極開(kāi)展各種能夠提高我院學(xué)生會(huì )人事部能力的特色活動(dòng)。

  4、積極開(kāi)展各種干部培訓活動(dòng),為廣大的同學(xué)干部提供更多的學(xué)習機會(huì )。

  三.健全部門(mén)內部機構

  基于建立并合理管理部門(mén)檔案,明確部門(mén)骨干分工全面發(fā)揮骨干能力,增進(jìn)團隊合作精神的思想,將在我部門(mén)中成立人事部考核組和人事部評比組。 人事部考核組主要負責學(xué)院學(xué)生會(huì )考核活動(dòng)的工作和公布、通知部門(mén)例會(huì )。 人事部評比組主要負責對各系部學(xué)生會(huì )的成員進(jìn)行各項評比,記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結和工作計劃。

  四.部門(mén)活動(dòng)重點(diǎn)

  1.各系部學(xué)生干部工作座談會(huì )。(20xx年3月份) 加深系部學(xué)生干部對院學(xué)生會(huì )工作的了解,提高院學(xué)生會(huì )的管理制度的實(shí)施,以便于院學(xué)生會(huì )更好的開(kāi)展系部學(xué)生會(huì )的各項工作。

  2.全院學(xué)生干部骨干的培訓班(20xx年4月—5月) 由于學(xué)院學(xué)生干部對學(xué)院學(xué)生管理工作不熟悉,學(xué)院學(xué)生干部對各項工作不知如何開(kāi)展、整體思路如何,所負責的具體工作又將怎樣進(jìn)行,這些都已成當務(wù)之急。 對學(xué)院學(xué)生干部的培訓將伴隨活動(dòng)的開(kāi)展而展開(kāi),在活動(dòng)中讓學(xué)院學(xué)生干部熟悉學(xué)院的管理制度,了解活動(dòng)程序。

  3.院學(xué)生會(huì )學(xué)期工作交流會(huì )。(20xx年6月份) 學(xué)院學(xué)生會(huì )工作管理是有計劃、有實(shí)施、有總結。根據學(xué)生會(huì )的發(fā)展要求理論聯(lián)系實(shí)際,做好學(xué)期的.總結交流是非常重要,也是為了做好下學(xué)期學(xué)習工作更好的開(kāi)展。更好的做院學(xué)生會(huì )干部隊伍的工作交流工作。

  以上是本部門(mén)近期的工作計劃,本著(zhù)一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院、為了院學(xué)生會(huì )、為了全體同學(xué),我們努力做好本職工作,為閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院的明天添磚加瓦!

  學(xué)生會(huì )人事工作計劃范本三

  為對今年的部門(mén)工作進(jìn)行系統規劃,全面統籌,建立健全部門(mén)內部機制,協(xié)助院學(xué)生會(huì )開(kāi)展各項活動(dòng),以更好的進(jìn)行第一學(xué)期的部門(mén)工作,特制定此項工作計劃。

  計劃共包括四個(gè)部分,本學(xué)期工作整體思路,工作職責,健全部門(mén)內部機構以及短期內部門(mén)工作重點(diǎn)。

  一、本學(xué)期部門(mén)工作整體思路

  由于本學(xué)期處于上學(xué)期,有新生加入到部門(mén)中,且他們對學(xué)生會(huì )的認識、舉辦活動(dòng)等的基本知識還不是很清楚。因此本學(xué)期在辦好協(xié)會(huì )各項活動(dòng)的前提下,部門(mén)工作以培養和鍛煉骨干為主,尤其側重建立健全內部機制,以提高骨干的各項能力。

  在日常的學(xué)生會(huì )工作中正確合理地處理與其他部門(mén)的關(guān)系,對其他部門(mén)實(shí)行“綠燈制”,克服“本位”思想;在部門(mén)內部促進(jìn)骨干問(wèn)的交流,增強部門(mén)凝聚力,增進(jìn)學(xué)生會(huì )的團隊合作精神。

  二、工作職責

  l、負責組織和開(kāi)展院學(xué)生會(huì )內部考核工作。

  2、在學(xué)院各系部學(xué)生會(huì )中開(kāi)展“優(yōu)秀系部”評比和學(xué)生干部“月明星”工作評比。

  3、積極開(kāi)展各種能夠提高我院學(xué)生會(huì )人事部能力的特色活動(dòng)。

  4、積極開(kāi)展各種干部培訓活動(dòng),為廣大的同學(xué)干部提供更多的學(xué)習機會(huì )。

  三.健全部門(mén)內部機構

  基于建立并合理管理部門(mén)檔案,明確部門(mén)骨干分工全面發(fā)揮骨干能力,增進(jìn)團隊合作精神的思想,將在我部門(mén)中成立人事部考核組和人事部評比組。

  人事部考核組主要負責學(xué)院學(xué)生會(huì )考核活動(dòng)的工作和公布、通知部門(mén)例會(huì )。

  人事部評比組主要負責對各系部學(xué)生會(huì )的成員進(jìn)行各項評比,記錄入檔。還有整理、處理人事部的工作總結和工作計劃。

  四.部門(mén)活動(dòng)重點(diǎn)

  1.各系部學(xué)生干部工作座談會(huì )。(20XX年3月份)

  加深系部學(xué)生干部對院學(xué)生會(huì )工作的了解,提高院學(xué)生會(huì )的管理制度的實(shí)施,以便于院學(xué)生會(huì )更好的開(kāi)展系部學(xué)生會(huì )的各項工作。

  2.全院學(xué)生干部骨干的培訓班(20XX年4月—5月)

  由于學(xué)院學(xué)生干部對學(xué)院學(xué)生管理工作不熟悉,學(xué)院學(xué)生干部對各項工作不知如何開(kāi)展、整體思路如何,所負責的具體工作又將怎樣進(jìn)行,這些都已成當務(wù)之急。

  對學(xué)院學(xué)生干部的培訓將伴隨活動(dòng)的開(kāi)展而展開(kāi),在活動(dòng)中讓學(xué)院學(xué)生干部熟悉學(xué)院的管理制度,了解活動(dòng)程序。

  3.院學(xué)生會(huì )學(xué)期工作交流會(huì )。(20XX年6月份)

  學(xué)院學(xué)生會(huì )工作管理是有計劃、有實(shí)施、有總結。根據學(xué)生會(huì )的發(fā)展要求理論聯(lián)系實(shí)際,做好學(xué)期的總結交流是非常重要,也是為了做好下學(xué)期學(xué)習工作更好的開(kāi)展。更好的做院學(xué)生會(huì )干部隊伍的工作交流工作。

  以上是本部門(mén)近期的工作計劃,本著(zhù)一切為了閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院、為了院學(xué)生會(huì )、為了全體同學(xué),我們努力做好本職工作,為閩北職業(yè)技術(shù)學(xué)院的明天添磚加瓦!

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