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幼兒園督學(xué)工作計劃

時(shí)間:2024-04-03 07:11:05 工作計劃 我要投稿
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幼兒園督學(xué)工作計劃

  時(shí)間的腳步是無(wú)聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!什么樣的計劃才是好的計劃呢?以下是小編精心整理的幼兒園督學(xué)工作計劃,希望能夠幫助到大家。

幼兒園督學(xué)工作計劃

幼兒園督學(xué)工作計劃1

  一、指導思想

  依據國務(wù)院和江蘇省“教育督導條例”以及相關(guān)文件精神,積極開(kāi)展責任督學(xué)掛牌督導工作,強化掛牌督導工作的責任意識、規范意識、服務(wù)意識和創(chuàng )新意識,提高責任督學(xué)掛牌督導的針對性和實(shí)效性,推進(jìn)睢寧基礎教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

  二、督導目標

  1、積極開(kāi)展專(zhuān)項督查與隨訪(fǎng)督導相結合的實(shí)踐與研究,使責任督學(xué)掛牌督導更適合區域實(shí)際和幼兒園需求。

  2、做好責任督學(xué)培訓工作,進(jìn)一步提高責任督學(xué)督導理論水平和督導能力。

  3、基本完成國家責任督學(xué)掛牌督導創(chuàng )新縣創(chuàng )建的準備工作。

  三、主要工作

  1、繼續開(kāi)展規范中小學(xué)辦學(xué)行為,深入實(shí)施素質(zhì)教育的`專(zhuān)項督導。加大推進(jìn)規范辦學(xué)行為和執行“五嚴”規定的督查力度。真正把規范辦學(xué)行為的要求落實(shí)到課程、教學(xué)、評價(jià)、管理各個(gè)環(huán)節。

  2、繼續開(kāi)展常態(tài)化隨機督查工作,進(jìn)一步提高督查效能。緊緊抓住教育工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題,對中小學(xué)進(jìn)行常態(tài)化隨機督查,對問(wèn)題嚴重的幼兒園實(shí)行重點(diǎn)監控、定點(diǎn)督查、限期整改,進(jìn)一步提高教育督導效能。

  3、以督促落實(shí)為重點(diǎn),開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項督導。規范教育督導結果公示制度,保障社會(huì )對教育發(fā)展的知情權、監督權;建立教育督導回訪(fǎng)和跟蹤消單制度,確保督導問(wèn)題的落實(shí)解決。重點(diǎn)開(kāi)展治理在職教師從事有償補課工作督導、切實(shí)減輕中小幼兒過(guò)重課業(yè)負擔督導、開(kāi)展校園欺凌和暴力事件督等。

  四、具體工作安排

  九月

  1、分責任區開(kāi)展責任督學(xué)進(jìn)校開(kāi)展督導工作。

  十月

  1、繼續開(kāi)展中小學(xué)素質(zhì)教育綜合督導工作。

  2、開(kāi)展幼兒學(xué)業(yè)負擔調查工作。

  十一月

  1、義務(wù)教育薄弱幼兒園改薄專(zhuān)項督導工作回頭看。

  2、幼兒園安全工作(欺凌案件)專(zhuān)項督導。

  十二月

  總結下半年責任督學(xué)督導工作。收齊各責任區督導、督導案例、整改報告、督導論文等。

幼兒園督學(xué)工作計劃2

  一、基本情況

  7月,我走出了杉達學(xué)院的大門(mén),9月我將作為一名新教師正式成為晨陽(yáng)幼兒園的一份子。對于這份工作,我充滿(mǎn)熱情,我愛(ài)孩子,孩子是陽(yáng)光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

  雖然我在大學(xué)里學(xué)的是新聞專(zhuān)業(yè),這是和幼教完全不同的兩個(gè)專(zhuān)業(yè),但是我相信,我會(huì )用我的熱情去愛(ài)孩子,我會(huì )用我的勤奮在今后的工作學(xué)習中彌補自己的不足,我更會(huì )用我不斷的追求在幼師這個(gè)崗位上完善自己,讓自己逐步成為一名合格的、優(yōu)秀的幼兒園老師!

  二、優(yōu)勢分析

  我快樂(lè ),我充滿(mǎn)童真

  一直以來(lái),我都讓自己生活得很陽(yáng)光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著(zhù)一顆童真的心,我能夠用孩子的語(yǔ)氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時(shí)候,我用親切教態(tài)對待每一個(gè)孩子,用孩子的語(yǔ)言引導他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。在晨陽(yáng)幼兒園實(shí)習期間,我和班級內的孩子玩在一起,和他們打成一片,我愛(ài)孩子,孩子們也愛(ài)我,對我來(lái)說(shuō)這就是一種收獲,一種喜悅。

  我年輕,我充滿(mǎn)希望

  二十歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強,我也不例外。在校期間,我通過(guò)了cet—4和計算機一級的測試,如今我能熟練應用計算機,基本的英文也難不倒我。因此,對于以后各種課件的制作我想一定可以勝任的。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現在我所擁有的這些可能不夠,但是正因為我年輕,所以我有充足的時(shí)間去吸收新的養分,讓我做的更好,因為我知道:這個(gè)世界上沒(méi)有,只有更好!

  三、弱勢分析

  正因為我是非專(zhuān)業(yè)的,因此在幼教理論知識和各種幼教所需的技能是相當缺乏的。幼教專(zhuān)業(yè)可以用3—4年的時(shí)間學(xué)習專(zhuān)業(yè)理論知識和專(zhuān)業(yè)技能,而非專(zhuān)業(yè)出身的我在接觸這個(gè)工作之前完全是沒(méi)有一點(diǎn)經(jīng)驗的,即便是有足夠的熱情與愛(ài)心也是不夠的,由此可見(jiàn),專(zhuān)業(yè)與非專(zhuān)業(yè)之間的差距有多大。幼兒園老師不同于小學(xué)、中學(xué)的老師,幼兒園老師需要在彈、唱、跳、畫(huà)等方面都有所涉足,幼師有時(shí)候就像是一名演員,需要用富有表現力甚至是夸張的語(yǔ)言、聲音、動(dòng)作去感染孩子,讓孩子在快樂(lè )中學(xué)習。

  非專(zhuān)業(yè)的我在教學(xué)經(jīng)驗上更是大大的缺乏。雖然我能夠用活潑的語(yǔ)言為孩子上課,但是缺乏經(jīng)驗的我控班能力不強,常常不能緊緊抓住孩子在課上生成的一些東西,有時(shí)也不能及時(shí)調節上課的節奏;對于有些活動(dòng)我不知道要用什么樣的好方法,讓孩子在快樂(lè )、有興趣的前提下參與學(xué)習。同時(shí),我雖然用心在愛(ài)著(zhù)孩子,但是要掌握好這個(gè)“度”對沒(méi)有經(jīng)驗的我來(lái)說(shuō)也是一件難事。另外,“二期”課改的一些精神我也還不能完全理解、滲透。這一切的難題都需要我努力去一一攻克,我想即便是師范專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,他們也是從一無(wú)所知開(kāi)始的,所以我有自信讓自己在學(xué)習中成長(cháng),在工作中成熟,勤一定能補拙!

  四、個(gè)人目標

  既然自己選擇了這份工作,那么我就會(huì )用心去做好它,F在的幼兒會(huì )提出各種奇奇怪怪的問(wèn)題,有時(shí)候教師還不一定能一一解決,所以我想在今后的三年種做到以下幾點(diǎn):1、參加教育學(xué)專(zhuān)業(yè)的本科學(xué)習,在理論上進(jìn)一步完善自己。

  2、在一定的計算機應用的基礎上,進(jìn)一步學(xué)習多媒體課件的制作。

  3、對于每個(gè)幼兒都要投去關(guān)注的目光,讓每個(gè)幼兒都感受到老師的關(guān)心。

  4、通過(guò)三年的磨練,讓自己能夠積累一定的經(jīng)驗,成為一名合格的幼兒園教師。

  五、任務(wù)與措施

  (一)構建自我管理機制,促進(jìn)自我發(fā)展

  第一階段

  目標:建立自我管理意識,激勵自我發(fā)展

  措施

  1、以主人翁態(tài)度積極參與新三年計劃討論,明確新三年發(fā)展目標。

  2、圍繞幼兒園發(fā)展目標制定個(gè)人新三年計劃。

  3、建立個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案。

  4、積極參與園內各類(lèi)評比活動(dòng)。

  第二階段

  目標:增強自我管理意識,注重自我發(fā)展措施

  1、在完成學(xué)前教育崗位培訓的基礎上,繼續參加本科的學(xué)習,讓自己在教學(xué)理論上有進(jìn)一步的'提高。

  2、在探索教學(xué)方法的同時(shí),向帶教老師以及身邊其他一些有經(jīng)驗的老師學(xué)習,努力提高個(gè)人的教學(xué)水平。

  3、經(jīng)常翻閱一些有關(guān)幼兒心理的書(shū)籍,通過(guò)學(xué)習讓自己更深入地了解幼兒的心理,從而用更為正確、有效的教育方法。

  第三階段

  目標:發(fā)揮自我管理效能,完善自我發(fā)展

  措施

  1、請帶教老師及有經(jīng)驗的老師指出自己的不足之處,及時(shí)改正缺點(diǎn),對教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思。

  2、運用年輕人的優(yōu)勢,在教學(xué)上多運用多媒體技術(shù)。

  3、跟著(zhù)有經(jīng)驗的老師開(kāi)展“培養農村幼兒文明習慣”的課題。

  (二)創(chuàng )設幼兒探索學(xué)習的舞臺,促進(jìn)幼兒自主發(fā)展

  第一階段

  目標:創(chuàng )設合理的區角環(huán)境,滿(mǎn)足幼兒自主探索的學(xué)習,促進(jìn)幼兒的生活經(jīng)驗。

  措施

  1、注意環(huán)境創(chuàng )設的安全、新奇、有趣,提高幼兒的興趣,充分利用墻面、地面、走廊等滿(mǎn)足幼兒自主探索的需要。

  2、創(chuàng )設材料庫、百寶箱等,擴大幼兒探索資源。

  3、帶領(lǐng)孩子走進(jìn)社區、走進(jìn)大自然,豐富孩子各方面的認識。

  第二階段

  目標:創(chuàng )設體現現代教育理念,使幼兒的個(gè)性潛能能到充分的發(fā)揮。

  措施

  1、根據主題的需要,拓展幼兒學(xué)習空間,為幼兒自主學(xué)習提供豐富的材料。

  2、在區角游戲中投入新鮮的游戲材料,讓幼兒在游戲中嘗試探索學(xué)習。

  第三階段

  目標:在日常生活中培養幼兒良好的文明習慣,為新課題的研究打好基礎。

  措施

  1、在學(xué)習活動(dòng)中,通過(guò)故事、兒歌等形式培養幼兒逐步養成文明的習慣。

  2、教師以榜樣影響幼兒,幫助幼兒培養良好的文明習慣。

  (三)家園共育工作

  第一階段

  目標:加強與家長(cháng)、社區的互動(dòng),探索家園共育的有效途徑。

  措施

  1、通過(guò)各種形式與家長(cháng)聯(lián)系,了解幼兒的特點(diǎn)與需求。

  2、定期召開(kāi)家長(cháng)學(xué)校、家長(cháng)沙龍活動(dòng),交流育兒經(jīng)驗。

  3、根據家長(cháng)需求,邀請專(zhuān)家來(lái)園作講座。

  第二階段

  目標:充分利用有效資源,探索家園、社區三位一體化新方式。

  措施

  1、充分發(fā)揮家委會(huì )作用,成立家園、社區三位一體化領(lǐng)導小組。

  2、利用社區、廣場(chǎng)開(kāi)展各類(lèi)親子活動(dòng)。

  3、充分利用家園資源,豐富晨園小報。

  第三階段

  目標:整和家園、社區力量,形成一體化育人環(huán)境。

  措施

  1、圍繞家長(cháng)工作展開(kāi)深入的研究。

  2、家長(cháng)學(xué)校開(kāi)展形式多樣的有針對性的家教培訓活動(dòng)。

  3、進(jìn)入社區開(kāi)展各種宣傳、指導活動(dòng)。

幼兒園督學(xué)工作計劃3

  為充分發(fā)揮我鎮督學(xué)責任區督學(xué)在幼兒園中的檢查、監督、評價(jià)和指導作用,認真履行責任督學(xué)工作職責,全面完成縣政府和縣教育局下達的教育督導工作目標,特制定如下工作計劃。

  一、指導思想

  以黨的貫徹全面貫徹落實(shí)國家教育方針,認真落實(shí)《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》、《教育督導條例》及省市縣相關(guān)文件精神,認真履行責任督學(xué)工作職責,充分發(fā)揮教育督導的'監督、評價(jià)和指導作用,推進(jìn)依法督導、依法治教,督促中小幼兒園認真貫徹落實(shí)黨的教育方針,規范辦學(xué)行為,提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,辦好人民滿(mǎn)意的教育。

  二、加強督學(xué)責任區建設

  1、謀劃工作內容。召開(kāi)責任督學(xué)工作務(wù)虛會(huì ),圍繞全鎮教育工作中心,總結謀劃教育督導工作,以“一月一主題”工作開(kāi)展為重點(diǎn),推進(jìn)督學(xué)責任區建設,創(chuàng )新督學(xué)責任區管理,明確工作目標,落實(shí)工作職責,規范督導程序;

  2、強化學(xué)習培訓。落實(shí)培訓規劃,開(kāi)展督導講座,督促責任區開(kāi)展自學(xué)研討,積極參加上級組織的督學(xué)外出學(xué)習和參加國家、省、市各級研修培訓,轉化運用學(xué)習成果,提高教育督導隊伍整體工作水平;

  3、加強檢查考核。根據“一月一主題”對督學(xué)責任區開(kāi)展常規督導、專(zhuān)項督導和綜合性督導,強化督學(xué)履職,確保工作實(shí)效;

  4、總結提煉創(chuàng )新。積極撰寫(xiě)督導報告和創(chuàng )新案例,參加上級征集的評比活動(dòng),推介掛牌督導工作創(chuàng )新,交流總結經(jīng)驗。

  三、主要工作

  1、強化督導職能。做好國家、省、市、縣教育督導部門(mén)布置的專(zhuān)項督導工作,完成縣、鎮教育主管部門(mén)安排的督導工作任務(wù),組織全鎮春秋季開(kāi)學(xué)工作、中小幼兒園園欺凌、校車(chē)安全、師德師風(fēng)建設、加快中西部教育發(fā)展評估監測數據填報、幼兒園規范辦園行為等專(zhuān)項督導,加強幼兒園內部管理,提升教育管理質(zhì)量。

  2、優(yōu)化保障措施。按國家評估認定要求,進(jìn)一步加強制度建設,規范責任區工作專(zhuān)項經(jīng)費的使用,優(yōu)化督學(xué)辦公環(huán)境,加大幼兒園督學(xué)工作室建設及督導聯(lián)絡(luò )員配備;

  3、積極完善提升。組織開(kāi)展創(chuàng )建工作督查,重點(diǎn)圍繞迎檢氛圍、規范督導、健全資料、工作創(chuàng )新、結果運用、特色亮點(diǎn)等,對存在的問(wèn)題跟蹤督促整改,提升創(chuàng )建工作水平;

  4、信息平臺建設。完善督導信息平臺建設,組織責任督學(xué)熟悉平臺應用,發(fā)揮信息平臺作用;

  5、做好迎檢工作。召開(kāi)督學(xué)工作會(huì )議,布置資料上傳工作,做好迎評檔案資料、陳述報告、專(zhuān)題片、畫(huà)冊等工作。

  6、加強教育法律法規和國家教育方針政策的學(xué)習,積極參與專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的培訓,努力使自身督導水平不斷得到提高。

  7、落實(shí)教育部《關(guān)于當前加強中小學(xué)管理規范辦學(xué)行為的指導意見(jiàn)》,進(jìn)一步規范幼兒園辦學(xué)行為。

  8、幫助幼兒園發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題。同心同德,把問(wèn)題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。

  9、深化課程改革,轉型課堂教學(xué)模式,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  10、完成政府教育督導室和教育局交辦的工作任務(wù)。

幼兒園督學(xué)工作計劃4

  一、指導思想

  以黨的十八屆三中全會(huì )精神為指針,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng),認真貫徹落實(shí)國家和省市中長(cháng)期教育改革發(fā)展規劃綱要這一主線(xiàn),嚴格貫徹執行《教育督導條例》,圍繞“辦好每一所學(xué)校、發(fā)展好每一位教師、培養好每一個(gè)學(xué)生”的目標追求,以“聚力優(yōu)質(zhì)均衡,促進(jìn)教育公平”為督導工作主題,堅持督政與督學(xué)并重、監督與指導并行、督導與服務(wù)并舉的原則,充分發(fā)揮“監督、檢查、評估、指導”的職能,加大督導創(chuàng )新力度,努力提高督導水平,全面推進(jìn)學(xué)校的精致管理,深入實(shí)施教育現代化提升工程,大力推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展鎮和學(xué)前教育改革發(fā)展示范鎮建設,為促進(jìn)全鎮教育事業(yè)健康快速發(fā)展作出更大的貢獻。

  二、目標任務(wù)

  鎮政府年度教育工作考核全縣領(lǐng)先;進(jìn)一步扎實(shí)抓好幼教和社區教育督政工作,大力推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展示范鎮建設;深入開(kāi)展精致管理和規范辦學(xué)行為專(zhuān)項督查,提升全鎮中小學(xué)管理水平,切實(shí)規范辦學(xué)行為,確保無(wú)通報;切實(shí)加強義務(wù)教育均衡發(fā)展創(chuàng )建督查,大力推進(jìn)全鎮義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展;持續推進(jìn)教育現代化建設,大力實(shí)施教育現代化建設提升工程,啟動(dòng)更高水平教育現代化創(chuàng )建工作,指導學(xué)校做好“省義務(wù)教育現代化學(xué)!焙汀笆私逃夹g(shù)裝備先進(jìn)!钡膭(chuàng )建評估工作,力爭全鎮60%以上的學(xué)校創(chuàng )建成“省義務(wù)教育現代化學(xué)!,全年創(chuàng )建6所“省標教育技術(shù)裝備先進(jìn)!;以創(chuàng )建縣素質(zhì)教育督導評估示范校為載體,繼續扎實(shí)開(kāi)展新一輪中小學(xué)、幼兒園發(fā)展性督導評估工作,指導學(xué)校建立自主、規范、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的運行機制,注重質(zhì)量提升和內涵發(fā)展;繼續保持教育法制工作在全縣的領(lǐng)先位置,積極創(chuàng )建縣級依法治校示范校;落實(shí)督學(xué)責任區制度,完善督學(xué)責任區,提高督導水平。

  三、主要措施

 。ㄒ唬┥罨秸,全面落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展

  1.認真做好縣政府對我鎮2013年度教育工作督導評估和考核的迎查工作,確保不失分、得高分。認真做好迎接縣政府保障教育經(jīng)費投入督查工作,進(jìn)一步提高我鎮教育財政保障水平。認真做好縣教育體育局年度目標任務(wù)(教育工作)績(jì)效考核的迎查工作,推進(jìn)我鎮教育工作再上新臺階。

  2.大力推進(jìn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展鎮建設。切實(shí)鞏固義務(wù)教育發(fā)展基本均衡縣創(chuàng )建成果,不斷提高義務(wù)教育均衡發(fā)展水平。以落實(shí)縣專(zhuān)家督導組的整改意見(jiàn)為抓手,找準我鎮義務(wù)教育均衡發(fā)展工作薄弱環(huán)節,強化專(zhuān)項督查,力促我鎮義務(wù)教育均衡發(fā)展再上新臺階,高標準完成整改工作,確保高質(zhì)量通過(guò)國家專(zhuān)家組的督導評估。大力推進(jìn)“縣義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范鎮”創(chuàng )建工作,切實(shí)加強創(chuàng )建工作的督查指導,及時(shí)總結成功經(jīng)驗,向全鎮輻射,努力營(yíng)造有利于義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡改革發(fā)展示范鎮建設的濃烈氛圍,圓滿(mǎn)完成創(chuàng )建任務(wù)。

  3.深入貫徹執行《義務(wù)教育法》。加大“控輟”工作督查力度,督促鎮義務(wù)教育學(xué)校鞏固“控輟”工作成果,完善“控輟”工作長(cháng)效機制,層層落實(shí)責任,確保全鎮義務(wù)教育階段無(wú)一學(xué)生輟學(xué)。

  4.啟動(dòng)更高水平教育現代化創(chuàng )建工作,大力實(shí)施教育現代化建設提升工程,全面開(kāi)展“省義務(wù)教育現代化學(xué)!焙汀笆私逃夹g(shù)裝備先進(jìn)!钡膭(chuàng )建評估工作,對各中小學(xué)教育教學(xué)設施配備、管理、使用、教研等情況進(jìn)行督查,進(jìn)一步提高學(xué)校教育教學(xué)設施的使用效能。

  5.繼續做好對全鎮中小學(xué)年度教育考核工作。以年度考核為杠桿,進(jìn)一步強化責任,推動(dòng)鎮切實(shí)履行好發(fā)展教育的職能,全面落實(shí)《蔡莊鎮學(xué)前教育五年行動(dòng)計劃》,強勢推進(jìn)學(xué)前教育改革發(fā)展示范鎮建設,促進(jìn)我鎮學(xué)前教育和職社教育更好更快發(fā)展。加強對教育實(shí)事工程的制訂和實(shí)施情況的督查,有效督促各中小學(xué)落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展。

 。ǘ⿵娀綄W(xué),不斷提升素質(zhì)教育實(shí)施水平

  1.全力推進(jìn)中小學(xué)精致管理。制定出臺《蔡莊鎮中小學(xué)精致管理基本要求》,加強貫徹落實(shí)情況的.專(zhuān)項督查,提升學(xué)校管理水平與層次。認真落實(shí)“五嚴”規定,嚴格規范辦學(xué)行為,加大違規辦學(xué)行為查處力度,一經(jīng)查實(shí),嚴肅處理。

  2.完善學(xué)校發(fā)展性教育督導評估制度。將學(xué)校發(fā)展性教育督導評估和義務(wù)教育階段學(xué)校素質(zhì)教育督導評估有機結合起來(lái),以創(chuàng )建素質(zhì)教育督導評估示范校為載體,指導各學(xué)校不斷完善學(xué)校發(fā)展性教育督導評估制度,建立自主、規范、科學(xué)、優(yōu)質(zhì)發(fā)展的運行機制,促進(jìn)學(xué)校規范發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、內涵發(fā)展。

  3.扎實(shí)做好綜合督導工作。以深入實(shí)施素質(zhì)教育為重點(diǎn),以提高教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平為抓手,以打造辦學(xué)特色為關(guān)鍵,對全鎮中小學(xué)和幼兒園開(kāi)展發(fā)展性教育督導評估,推動(dòng)學(xué)校內涵發(fā)展和質(zhì)量提升。

  4.加快教育督導現代化建設步伐。豐富鹽都教育督導網(wǎng)資源,充分發(fā)揮教育督導平臺的作用,構建信息暢通、反饋迅速、聯(lián)系便捷、高效運行的督導信息網(wǎng)絡(luò )體系,以教育督導技術(shù)的信息化,帶動(dòng)教育督導的現代化,提高督導評估的效益。

  5.認真做好全鎮中小學(xué)、幼兒園年度考核評估工作。在總結上一年度考核評估工作的基礎上,進(jìn)一步完善考評標準,強化過(guò)程考核。通過(guò)考評切實(shí)增強目標意識、責任意識和大局意識,以考評促規范,以考評促均衡,以考評促發(fā)展。

 。ㄈ┙∪ㄖ,深入推進(jìn)依法治教工作

  1.全面推進(jìn)依法行政。強化制度建設,根據新形勢新要求,結合教育系統實(shí)際,認真修訂等相關(guān)制度,進(jìn)一步完善教育行政執法機制。堅持政務(wù)公開(kāi),大力推進(jìn)行政權力網(wǎng)上公開(kāi)透明運行,將涉及群眾切身利益事務(wù)的辦事規則、程序及監督途徑向社會(huì )公布,增強依法行政透明度,方便群眾辦事和監督。加大行政執法力度,依法處理和糾正教育活動(dòng)中的違法行為,有效解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,切實(shí)維護好系統和諧穩定。

  2.大力提升依法治校水平。全面貫徹教育部《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》,健全學(xué)校依法辦學(xué)、自主管理、社會(huì )參與、科學(xué)民主決策的制度體系,完善決策執行與監督、民主管理與監督機制,構建完善現代學(xué)校管理制度。加強學(xué)習培訓,不斷增強廣大教育工作者的法治意識,切實(shí)提高教職工依法實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)、參與學(xué)校管理的能力與水平。著(zhù)力營(yíng)造自由平等公正法治的育人環(huán)境,完善工作機制和考核評價(jià)機制,自覺(jué)養成依法辦事的習慣。

  3.深入開(kāi)展“六五”普法工作。認真落實(shí)教育系統普法規劃要求,開(kāi)展好“法律進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂”活動(dòng)。積極做好法制宣傳教育工作,認真組織開(kāi)展四月和九月法制宣傳月、“12.4”法制宣傳日宣講活動(dòng),深入學(xué)習宣傳憲法、教育法律法規以及與師生教學(xué)生活密切相關(guān)的法律法規。普及法律知識,努力提高師生法制意識和法律素養。進(jìn)一步完善學(xué)校、家庭、社會(huì )“三結合”的青少年法制教育網(wǎng)絡(luò ),繼續抓好全區中小學(xué)生預防犯罪等教育活動(dòng),切實(shí)加強師生的思想道德建設,努力營(yíng)造學(xué)法、懂法、守法的良好氛圍。

 。ㄋ模﹥(yōu)化隊伍,不斷增強教育督導工作效能

  1.加強隊伍建設。認真學(xué)習教育法律法規、教育政策和教育理論,重點(diǎn)學(xué)習教育督導、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展等評估標準,提高理論素養、工作水平和實(shí)踐能力。規范督導行為,不斷增強督導工作的科學(xué)性、公正性、服務(wù)性。加強督學(xué)責任區建設和兼職督學(xué)的培訓,深入推進(jìn)“四個(gè)本”(調研工作手冊、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記、教研活動(dòng)檢查記錄、聽(tīng)課筆記)制度,有效督促指導各督學(xué)責任區圍繞中心工作開(kāi)展督導,充分發(fā)揮教育督導對教育發(fā)展的導向作用。

  2.提升督導效能。樹(shù)立科學(xué)的教育督導評價(jià)理念,構建以學(xué)校為中心的教育督導評價(jià)模式,努力形成多元化督導評價(jià)指標體系,探索科學(xué)的督導評價(jià)方法體系。強化督促之功,提升引導之效,暢通反饋渠道,提升服務(wù)水平。按照“依法監督、正確指導、及時(shí)反饋、深入調研、合理建議”的工作方針,對區中小學(xué)校的辦學(xué)行為和教育教學(xué)工作進(jìn)行督導。

  3.推進(jìn)督導創(chuàng )新。創(chuàng )新督導評估機制,以“三服務(wù)一落實(shí)兩確!睘榭傮w要求,繼續深入推進(jìn)片全鎮教育督導工作。在工作機制上,把推動(dòng)“硬件”達標和“軟件”提升結合起來(lái),促進(jìn)學(xué)校標準化建設和內涵發(fā)展。在評估方式上,把綜合督導和專(zhuān)項督導、定期督導和經(jīng)常性督導結合起來(lái),有針對性地開(kāi)展督導評估工作。在管理方法上,積極采取現代化技術(shù)手段,推動(dòng)學(xué)校有效建立督導評估信息系統。充分利用基礎教育質(zhì)量監測數據和結果,不斷提高學(xué)校督導評估的科學(xué)性和有效性。扎實(shí)開(kāi)展督導研究,加強教育督導宣傳,不斷提升教育督導工作效能,為辦人民滿(mǎn)意教育作出更大貢獻。

  四、工作安排

  一月份

  1.迎接“義務(wù)教育均衡發(fā)展”的評估驗收;

  2.做好年度綜合目標績(jì)效考核工作;

  3.做好中小學(xué)幼兒園社會(huì )滿(mǎn)意度調查的統計分析工作。

  二月份

  1、開(kāi)展春學(xué)期開(kāi)學(xué)工作檢查;

  2、組織規范辦學(xué)行為專(zhuān)項督查;

  3、制定出臺《蔡莊鎮中小學(xué)精致管理基本要求》及配套文件。

  4、進(jìn)一步完善《蔡莊鎮校長(cháng)末位淘汰制方案》

  三月份

  1、做好年度教育工作督導考核評估的迎評工作;

  2、開(kāi)展春學(xué)期“控輟”和規范辦學(xué)行為隨機督查;

  3、開(kāi)展義務(wù)教育階段學(xué)校學(xué)生體育活動(dòng)一小時(shí)專(zhuān)項督查;

  4、對各鎮中小學(xué)教育實(shí)事工程的制訂和實(shí)施情況及2014年教育工作考核整改意見(jiàn)落實(shí)情況進(jìn)行督查。

  四月份

  1、開(kāi)展小學(xué)和部分幼兒園綜合督導;

  2、開(kāi)展“法制宣傳月”活動(dòng);

  3、迎接“義務(wù)教育均衡發(fā)展”驗收工作;

  4、對貫徹落實(shí)《蔡莊鎮中小學(xué)精致管理基本要求》專(zhuān)項督查。

  五月份

  1、對年內創(chuàng )建“依法治校示范!钡膶W(xué)校督查指導;

  2、對“推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作進(jìn)行督查指導;

  3、對“學(xué)前教育改革發(fā)展示范區” 創(chuàng )建工作進(jìn)行督查指導;

  4、對教育教學(xué)設施配備、管理、使用、教研等情況進(jìn)行督查。

  六月份

  1、服務(wù)中考,做好體育加試、物理化學(xué)實(shí)驗的監測;

  2、組織中小學(xué)幼兒園年度自評工作;

  3、做好畢業(yè)班和非畢業(yè)班的期末考試和畢業(yè)考試的督查指導;

  4、對各中小學(xué)“一校一標”實(shí)施情況進(jìn)行檢查。

  七、八月份

  1、規范辦學(xué)行為隨機督查;

  2、對中小學(xué)暑期校本培訓情況進(jìn)行隨機督查。

  九月份

  1、組織秋學(xué)期開(kāi)學(xué)工作檢查;

  2、“推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作的督查指導;

  3、審核中小學(xué)學(xué)年度素質(zhì)教育督導考核自評材料;

  4、開(kāi)展“法制宣傳月”活動(dòng)。

  十月份

  1、“推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展”督查指導;

  2、組織法制宣傳巡回宣講。

  十一月份

  1、組織對初中進(jìn)行綜合督導評估;

  2、配合縣局對部分幼兒園進(jìn)行綜合督導評估;

  3、做好法制宣傳總結工作。

  十二月份

  1.組織各類(lèi)考核評估;

  2.做好年度績(jì)效考核的迎評工作;

  3.做好“學(xué)校精致管理年”總結工作;

  4.組織開(kāi)展“12.4”全國法制宣傳日活動(dòng);

  5.總結全年工作,擬訂下年工作計劃。

幼兒園督學(xué)工作計劃5

  一、指導思想

  新的一學(xué)期,幼兒園成立督導室,幼兒園督導室將強化“督政、督教、督學(xué)”的職能作用,將緊緊圍繞幼兒園工作思路,“堅定不移地把促進(jìn)每個(gè)孩子健康成長(cháng)作為幼兒園工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),實(shí)施素質(zhì)教育,深化課程改革,實(shí)現學(xué)有優(yōu)教,努力把幼兒園辦成“一所老百姓身邊的好幼兒園”密切配合各有關(guān)處室,盡心盡力進(jìn)行督導工作,切切實(shí)實(shí)發(fā)揮督導作用,全面快速提升我校辦學(xué)質(zhì)量!

  二、工作目標

  1、在規范辦學(xué)的背景下,將進(jìn)一步加強教學(xué)常規檢查,并注重細節和過(guò)程管理,從而快速提升教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現幼兒園的快速發(fā)展和可持續發(fā)展。

  2、全面督查,考核各職能部門(mén)、各年級部周工作完成情況及其它日常工作,進(jìn)一步完善部門(mén)工作督查機制。

  3、強化各部門(mén)、各年級平時(shí)工作的督查和月度考核,從而進(jìn)一步增強管理人員的事業(yè)心、責任心。

  4、領(lǐng)導都必須深入課堂聽(tīng)課,關(guān)注新形勢下我校各門(mén)科目的課堂效益,努力使課堂更加規范化,效率化、質(zhì)量化。

  三、工作措施

  1、加強師生考勤制度的督查,尤其過(guò)程檢查。進(jìn)一步強化年級組對本年級教師、幼兒的考勤和日常工作的檢查,督導室和辦公室將每周進(jìn)行不定期抽查、點(diǎn)名,并及時(shí)通報。以全面了解師生到校的情況,如發(fā)現教師未到和幼兒異常情況,及時(shí)與老師溝通并報送相關(guān)部門(mén),按幼兒園相關(guān)規定處理。

  2、加強“美的課堂“教學(xué)的督導。加強課堂教學(xué)過(guò)程的監控,并完成每周至少3節的聽(tīng)課量(尤其必修、選修學(xué)科以及薄弱學(xué)科),并能及時(shí)交流和對被督導者相關(guān)教學(xué)資料(、作業(yè)批改等)跟蹤檢查以及所在教研組集體備課、各類(lèi)作業(yè)等資料抽查,建立薄弱學(xué)科督查機制,力爭使薄弱學(xué)科有一定起色,同時(shí),督導室還將將把蹲點(diǎn)行政人員聽(tīng)課情況納入考核并反饋到行政會(huì )。

  3、加強“美的行為“習慣養成的督查。督幼兒的德育教育,強化“好習慣一生相隨”的形成,做到“、孝、禮、愛(ài)、強”四字學(xué)德。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,沒(méi)有一系列的活動(dòng)做載體,是根本做不到的。這就要求德育處認真落實(shí)計劃中的各項活動(dòng)。將“美的班級”、“文明班級”、“周流動(dòng)紅旗”“美的'班主任”評比活動(dòng)扎實(shí)有效不折不扣的開(kāi)展。本學(xué)期也將對此項工作進(jìn)行重點(diǎn)督導,深入到教師、幼兒中調查走訪(fǎng),檢查活動(dòng)落實(shí)情況,效果是否明顯。督導室將對照各部門(mén)的計劃一一檢查落實(shí),結果計入部門(mén)考核。

  4、加強教師隊伍建設的督導!敖處煄煹滤胶蛯(zhuān)業(yè)素養的高度,決定幼兒發(fā)展的高度!蓖ㄟ^(guò)實(shí)施“美的課程體系建設計劃”、“青藍工程師徒結隊計劃”、“青年教師專(zhuān)題培訓計劃”、“師生閱讀行動(dòng)計劃”等,促進(jìn)教師廣泛學(xué)習,促進(jìn)教師師德素養和專(zhuān)業(yè)素養的提升。加強對青藍工程師徒結對的督導檢查,真正促進(jìn)青年教師的發(fā)展。

  5、加強教科研課題實(shí)驗的督導。教師育人、幼兒育人、家長(cháng)育人要落到實(shí)處,不能流于行式。根據以往經(jīng)驗,這項工作有的只是做些表面文章,應付應付幼兒園檢查,并沒(méi)有真正起到作用。本期將圍繞幼兒園思路中提到的“抓好‘校本科研課題,強化評優(yōu)、評先及結果的利用”三條進(jìn)行檢查,逐項落實(shí)。

  6、另外加強教師修遠行動(dòng)和幼兒全科閱讀計劃的開(kāi)展督導。教室圖書(shū)角的合理使用,幼兒、教師閱覽室的開(kāi)放,如何做好“定向閱讀”與“自由閱讀”相結合等等工作,要求閱覽室都要有具體的實(shí)施方案,按照方案認真開(kāi)展活動(dòng)。

  7、督查并完成其它各項工作和臨時(shí)性任務(wù)。以上督查結果都將成為幼兒園各部門(mén)對實(shí)施的績(jì)效考核的依據,希望全校教職工自覺(jué)遵守、規范執行各項。

  本學(xué)年督導室將進(jìn)行全面督導,使幼兒園的各塊工作落到實(shí)處,不流于形式,確保各部門(mén)的工作計劃不停留在紙張上,為寫(xiě)計劃而寫(xiě)計劃。針對計劃的落實(shí)情況期末將對各部門(mén)有一個(gè)評議。以重點(diǎn)工作帶動(dòng)其他工作,根據各部門(mén)的工作計劃對照幼兒園的周歷表逐項落實(shí)。

幼兒園督學(xué)工作計劃6

  為了進(jìn)一步完善我縣教育督學(xué)制度,根據《兼職督學(xué)管理辦法》、《中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導規程》和《中小學(xué)責任督學(xué)工作守則》要求,充分發(fā)揮責任區督學(xué)在學(xué)校中的檢查與監督作用,全面完成縣人民政府教育督導室和教育局督學(xué)工作的目標任務(wù)。結合所負責學(xué)校工作實(shí)際,特制定本工作計劃。

  一、指導思想

  以黨的十八屆三中全會(huì )精神為指導,深入貫徹執行《中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導規程》和《中小學(xué)責任督學(xué)工作守則》,充分發(fā)揮教育督導以監督、檢查、評估為手段,以指導、引領(lǐng)、服務(wù)、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展為目的;堅持監督與指導并重,強化規范管理督查,推進(jìn)我縣幼教事業(yè)又快又好地發(fā)展。

  二、督學(xué)目標

  1、督促、指導學(xué)校貫徹執行有關(guān)教育法律、法規、方針、政策。

  2、規范辦學(xué)行為,提高辦學(xué)水平,推進(jìn)素質(zhì)教育,遵循教育規律,不斷提高保育教育質(zhì)量。

  3、及時(shí)總結督導過(guò)程中發(fā)現的典型經(jīng)驗,及時(shí)反饋可能影響幼兒園正常教學(xué)秩序以及違背教育規律的問(wèn)題。

  4、認真研究幼兒園保育教育工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,深入研究調研,形成調研報告。

  5、正確掌握幼兒園的辦學(xué)現狀、發(fā)展動(dòng)態(tài)及存在問(wèn)題,定期向督導室及學(xué)校報告,提出建議并督促實(shí)施。

  三、工作措施

  1、認真學(xué)習《中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導規程》和《中小學(xué)責任督學(xué)工作守則》,依法依規開(kāi)展工作。

  2、按時(shí)完成縣人民政府教育督導室和教育局交辦的各項工作任務(wù)。

  3、經(jīng)常深入各學(xué)校,加強安全工作的檢查與督導,杜絕安全事故的發(fā)生,創(chuàng )建平安和諧校園。

  4、幼兒教師健康的心理素質(zhì)不僅是幼兒成才的根基,也是教師教書(shū)育人的前提條件,更是學(xué)校和諧發(fā)展的重要保證。因此督學(xué)要加強與教師的交流,深入到教師中去,傾聽(tīng)教師的心聲和意見(jiàn),及時(shí)將教師的意見(jiàn)反饋到學(xué)校,為學(xué)校制定人性化管理措施提供依據。

  5、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展教學(xué)規性檢查工作。第一至第二周開(kāi)展開(kāi)學(xué)初教學(xué)檢查,檢查教師的第一堂教案、領(lǐng)導的聽(tīng)課、教師教學(xué)計劃的制定情況、教師與幼兒到校情況以及教學(xué)任務(wù)落實(shí)情況、教具準備情況等;第九周至第十周采取多種形式對教師的教案、聽(tīng)課、政治筆記、業(yè)務(wù)筆記、教學(xué)安排的實(shí)施運行等情況進(jìn)行全面細致的檢查,第十六周至十七周做好假期前的檢查工作。

  6、認真填寫(xiě)各種檢查表格,搞好教學(xué)督導原始資料的積累工作。認真做好各項軟件資料的整理歸檔工作。

  7、按時(shí)上報學(xué)校教育督導信息,并落實(shí)到人,使之成為常規性工作,要求在信息質(zhì)量上不斷提高。

  8、找家長(cháng)訪(fǎng)談。

  9、完成學(xué)校臨時(shí)委托的其他工作。

  四、人員組成及學(xué)校分配

  組長(cháng):劉建輝辛家寨鎮小蝌蚪幼兒園辛家寨鎮陽(yáng)光幼兒園

  辛家寨鎮寶寶樂(lè )幼兒園辛家寨鎮五合幼兒園

  辛家寨鎮沙河幼兒園

  督學(xué):王榮斌樓觀(guān)鎮西樓幼兒園樓觀(guān)鎮靚亮幼兒園

  樓觀(guān)鎮愛(ài)業(yè)幼兒園樓觀(guān)鎮小太陽(yáng)幼兒園

  樓觀(guān)鎮童樂(lè )幼兒園樓觀(guān)鎮新興幼兒園

  樊轉轉樓觀(guān)鎮焦鎮幼兒園樓觀(guān)鎮博藝幼兒園

  樓觀(guān)鎮明星幼兒園樓觀(guān)鎮界尚幼兒園

  樓觀(guān)鎮金博兒幼兒園

  童白鴿辛家寨鎮啟明星幼兒園司竹鎮童心幼兒園

  辛家寨鎮小太陽(yáng)幼兒園司竹鎮育紅幼兒園

  司竹鎮油坊頭幼兒園

  五、月工作安排

  三月:

  1、配合教育局做好開(kāi)學(xué)檢查,檢查責任區學(xué)校工作開(kāi)展情況。

  2、制定全年學(xué)校督導工作計劃。

  3、檢查督導牌的掛出展示情況。

  四月:

  1、開(kāi)展幼兒園基礎設施的檢查工作,如大型玩具的配置。

  2、本月餐費收取情況的督導。

  3、上報上月及第一季度學(xué)校教育督導信息。

  五月:

  1、教師教研活動(dòng)的督查與指導。

  2、教師上課情況的'檢查,如是否充分準備教具。

  3、上報學(xué)校教育督導信息。

  六月:

  1、配合督導室做好教學(xué)常規、校園文化建設、基礎設施建設等資金的使用及學(xué)校安全教育督導。

  2、財務(wù)制度的檢查。

  3、做好“三項督導”資料整理歸檔工作。

  4、上報學(xué)校教育督導信息。

  七月:

  1、督查學(xué)校教師績(jì)效目標考核的工作落實(shí)情況。

  2、檢查假期的工作安排,如值班人員的安排。

  3、上報學(xué)校教育督導信息。

  八月:

  1、協(xié)助做好學(xué)校校園安全隱患排查工作,并提出整改意見(jiàn)。

  2、做好開(kāi)學(xué)準備工作的督查與指導,如環(huán)境布置

  3、上報學(xué)校教育督導信息。

  九月:

  1、幼兒園開(kāi)學(xué)工作督查,重點(diǎn)是財政收費。

  2、協(xié)助教導處督查常規工作,規范辦學(xué)行為。

  3、衛生保健制度的檢查。

  4、上報學(xué)校教育督導信息。

  十月:

  1、做好“三項督導”資料整理歸檔工作。

  2、消防安全工作督查。

  3、飲食管理工作的督查與指導。

  4、上報學(xué)校教育督導信息。

  十一月:

  1、保教隊伍建設工作的檢查指導。

  2、各班級區域活動(dòng)開(kāi)展情況的檢查。

  3、上報學(xué)校教育督導信息。

  十二月:

  1、做好各校教育督導公示、回訪(fǎng)、整改等工作。

  2、總結20xx年責任區教育督導工作。

  3、擬定20xx年責任區教育督導工作。

幼兒園督學(xué)工作計劃7

  為貫徹落實(shí)根據東教督辦【20xx】1號《關(guān)于印發(fā)潁東區20xx年度責任督學(xué)掛牌督導工作考核獎勵方案》及三個(gè)附件的文件精神和《河東向陽(yáng)督學(xué)責任區20xx年責任督導工作計劃》,為充分發(fā)揮督導員在幼兒園中的督查與指導作用,切實(shí)規范辦園行為,全面提高幼兒園的管理水平和保教質(zhì)量,確保學(xué)前教育健康發(fā)展,結合本園的工作實(shí)際,特制定我園本學(xué)年督導工作計劃。

  一、責任督導指導思想

  全面落實(shí)貫徹國家教育方針、政策,認真落實(shí)國家《教育督導條例》和市教育局教育工作會(huì )議精神,以“為人民滿(mǎn)意幼兒園”為總目標,以不斷創(chuàng )新教育督導方式,提升幼兒園辦園水平,促進(jìn)我園學(xué)前教育健康可持續發(fā)展。

  二、責任學(xué);厩闆r

  七色花看護點(diǎn)位于潁河東路派出所東側,農機公司家屬院104號。創(chuàng )辦于20xx年2月,占地98O平方米,建筑面積約1100平方米,活動(dòng)場(chǎng)地300多平方米,圖書(shū)藏書(shū)量1000余冊,訂有幼兒教育及各種報刊雜志5種。全園幼兒106人,4個(gè)班級,其中小、中班各1個(gè),大班2個(gè)。每個(gè)班級配有電鋼琴、一體機、電腦、有線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )、消毒柜、玩具柜、圖書(shū)架等設備。我園現有教職工12人,專(zhuān)任教師9人。

  我園的辦學(xué)宗旨是:以健康、自信、文明、創(chuàng )造、發(fā)展為教育目標,全面貫徹幼教方針,全面提高保教質(zhì)量。全面服務(wù)于家長(cháng),全面服務(wù)于幼兒。整合社會(huì )、家庭、幼兒園等教育資源,共同促進(jìn)幼兒身心和諧,健康的全面發(fā)展。

  三、責任督導工作目標

  1、督促、指導幼兒園以《幼兒園教育指導綱要》為指南,認真貫徹執行國家有關(guān)教育法律法規、方針政策及《幼兒園工作規程》。

  2、規范幼兒園辦學(xué)行為,加強教師常規教學(xué)的督導,改進(jìn)教學(xué)方法,提倡多樣化教學(xué),防止“小學(xué)化"傾向,不斷提高辦園水平,遵循教育規律,不斷提升保育保教質(zhì)量。

  3、規范幼兒園一日流程,加強對教師一日流程中的督導,防止幼兒在一日生活中意外事故的發(fā)生。

  4、加強對幼兒園園所環(huán)境及周邊環(huán)境安全隱患排查的督導工作,定期自查,發(fā)生安全隱患及時(shí)整改。

  5、做好每月督導和督導工作資料整理、歸檔工作。及時(shí)總結督導過(guò)程中發(fā)現的.典型經(jīng)驗和不足,協(xié)助幼兒園對學(xué)前責任、督學(xué)教育督導后所反饋的問(wèn)題及時(shí)整改。

  6、加強教師業(yè)務(wù)學(xué)習,教科研活動(dòng)環(huán)節的督查,多與教職工進(jìn)行交流學(xué)習,及時(shí)作出總結和反饋。

  四、工作內容及具體措施

  1、加強交流反饋,督導員應采取聽(tīng)課、跟班、巡視后評點(diǎn),書(shū)面反饋,召開(kāi)座談會(huì )等方式與被督察教師進(jìn)行交流與溝通,充分聽(tīng)取對班級工作的與實(shí)施思路,反饋對教育教學(xué)的建議與意見(jiàn)。

  2、通過(guò)問(wèn)卷調查,個(gè)別訪(fǎng)談,召開(kāi)座談會(huì )等形式及時(shí)了解幼兒及家長(cháng)對教師能力的評價(jià)和對教學(xué)的需求,充分調動(dòng)幼兒主動(dòng)性和積極性。

  3、督導組成員認真學(xué)習相關(guān)教育教學(xué)理論,努力提高自己的督導水平。

  4、認真填寫(xiě)各種表冊,提高督導原始資料的積累工作。

  5、加強對幼兒園安全工作的督查與指導,杜絕安全事故的發(fā)生。

  五、20xx年督導工作計劃安排

  一月:總結20xx年責任督導工作,制定20xx年度督導工作計劃。督導幼兒園期末教學(xué)業(yè)務(wù)工作,督促幼兒園做好學(xué)期結束工作。

  二月:督促幼兒園做好寒假安全護校工作。對幼兒園假期值班進(jìn)行明查暗防,確保幼兒園假期內每日有人值班。督促幼兒園做好開(kāi)學(xué)準備工作。

  三月:對幼兒園線(xiàn)上教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行督查。對幼兒園學(xué)雷鋒活動(dòng)、三八婦女節、植樹(shù)節等活動(dòng)的開(kāi)展工作情況進(jìn)行督查。

  四月:對幼兒園校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設情況和利用清明節對幼兒進(jìn)行愛(ài)國主義教育情況進(jìn)行督導。對幼兒園業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行督導。

  五月:對幼兒園教研工作調研和督導。幼兒園周邊環(huán)境排查、幼兒園安全工作專(zhuān)項督導。召開(kāi)家長(cháng)座談會(huì ),了解家長(cháng)對幼兒園工作的評價(jià)和建議。

  六月:督促幼兒園做好學(xué)期結束工作。開(kāi)展防溺水專(zhuān)項教育工作督查。對幼兒園本期財務(wù)情況、園務(wù)管理和制度執行情況、教師師德和專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行督查。

  七月:假期值班工作督查。開(kāi)展幼兒園暑期維修情況督導。

  八月:開(kāi)學(xué)準備工作督查。招生行為專(zhuān)項督查。

  九月:開(kāi)學(xué)工作專(zhuān)項(含收費、招生、擇校、分班等)督查。幼兒園環(huán)創(chuàng )工作督導。

  十月:課堂教學(xué)及教研工作督導。開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項督導。

  十一月:冬季幼兒園安全工作督導。幼兒園食堂食品安全及管理工作督導。

  十二月:期末園務(wù)管理和制度執行情況、教師師德、業(yè)務(wù)工作和專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況綜合督導。年終督導工作總結。

幼兒園督學(xué)工作計劃8

  為了更好地提高自身素質(zhì)修養和自身能力,特擬定個(gè)人繼續教育學(xué)習計劃如下:

  一、學(xué)習內容及思路

  以《幼兒教師的十大教學(xué)技能及訓練》、《做智慧型班主任》、《幼兒園教育活動(dòng)設計與實(shí)踐》、《在游戲中學(xué)習》等教材為主要學(xué)習內容,以提升自我創(chuàng )新精神、專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)踐能力為核心,樹(shù)立以人為本、以幼兒為本的教育觀(guān)念,增強服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于幼兒的意識,提高認識,更新教育觀(guān)念。結合視頻講座《蔣勛的文學(xué)之美》《中國美術(shù)史》《西方美術(shù)史》等提升個(gè)人修養。

  二、學(xué)習形式及措施

  (1)以自學(xué)為主,按時(shí)參加幼兒園組織的集中培訓。

  (2)認真完成作業(yè),做好學(xué)習筆記。

  (3)參加大大班組學(xué)習:課標解讀、教材研討、觀(guān)摩示范課。

  (4)利用課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人自主選擇式學(xué)習,參與網(wǎng)友的.討論與學(xué)習。

  (5)勇于實(shí)踐,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新。

  三、具體措施

  1、積極參與園本培訓、以問(wèn)題為中心、以崗位為課堂、以實(shí)踐為師,認真學(xué)習,努力實(shí)踐,合作交流,充實(shí)專(zhuān)業(yè)知識,培養專(zhuān)業(yè)技能。

  2、按幼兒園繼續教育指南,積極參加幼兒園規定的繼續教育教材,在學(xué)習中認真做好學(xué)習筆記,完成培訓布置的任務(wù)。

  3、利用課余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人自主選擇式學(xué)習。積極參與開(kāi)展教學(xué)探究、解決教育教學(xué)中實(shí)踐問(wèn)題、總結教育教學(xué)經(jīng)驗。

  4、積極參加學(xué)校及上級舉辦的各級各類(lèi)培訓和學(xué)習。

  5、積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、教育教學(xué)經(jīng)驗文章等。

  在以后的教育教學(xué)過(guò)程中,我會(huì )注重去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,提高教育教學(xué)實(shí)踐能力,突出對課堂教學(xué)實(shí)際情境與自身教學(xué)經(jīng)驗的多視角、多層次的分析和反思,樹(shù)立新的人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和自身職業(yè)觀(guān),不斷學(xué)習,不斷更新知識結構,為全面實(shí)施素質(zhì)教育而努力奮斗!

幼兒園督學(xué)工作計劃9

  為了進(jìn)一步加大青年骨干教師培養的力度,使骨干教師迅速成長(cháng),根據幼兒園教師培養的要求,以“讓教師與幼兒園一起發(fā)展,讓教師與幼兒共同成長(cháng)”為培養目標,遵循骨干教師成長(cháng)的規律,采取全方位、多途徑的培養措施,建設一支具有現代教師素質(zhì)和創(chuàng )新精神的’新型骨干教師隊伍,為幼兒園教育教學(xué)的持續發(fā)展奠定基礎。制定本學(xué)期骨干教師的培養計劃如下:

  一、目標與任務(wù)

  (一)培養目標

  1、區級及以上骨干教師的培養目標是:使培養對象在教育觀(guān)念、思想政治、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)知識、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度。掌握現代教育技術(shù)成為具有自己教學(xué)風(fēng)格、科研專(zhuān)長(cháng),能在本園乃至區教育教學(xué)工作中起示范帶頭作用。

  2、校級骨干教師的培養目標是:使其成為具有現代教育觀(guān)念,具有合理知識結構、具有一定教育教學(xué)、科研能力,在本園范圍內具有指導、帶頭作用,為高一級骨干教師評選儲備人選。

  (二)培養任務(wù)

  根據幼兒園教育教學(xué)發(fā)展要求,力爭三年內培養市級骨干教師1人,區級骨干3—4人,校級骨干8余人,逐步建立一支高素質(zhì)的骨干教師隊伍。

  二、建立選拔制度

  1、各級骨干教師一般每三年選拔調整一次。

  2、幼兒園建立各級骨干教師后備隊伍成長(cháng)檔案,逐層選拔培養。

  3、建立公開(kāi)、公平、公正選拔造就人才的機制。

  三、培養措施

  1、各級骨干教師一般3年為一培養周期,跟蹤培養。

  2、根據“注重能力、講求實(shí)效、更新觀(guān)念、發(fā)展自我、形成特色”的原則安排培養計劃。

  3、幼兒園為各級骨干教師培養對象創(chuàng )造各種學(xué)習、進(jìn)修、研究和實(shí)踐的'條件,為其成長(cháng)提供舞臺。

  4、建立各級骨干教師管理檔案制度,為高一級骨干教師評選儲備人選,考核不合格者,幼兒園取消其資格。

  四、本學(xué)期開(kāi)展活動(dòng)

  1、開(kāi)展領(lǐng)導干部、骨干教師與青年教師“結對助教”活動(dòng),努力發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的輻射帶動(dòng)作用,通過(guò)互相聽(tīng)課、看活動(dòng)在教育教學(xué)研究、班級管理、教育幼兒等方面深入的進(jìn)行研究,切磋,學(xué)習他人之長(cháng),不斷反思,使青年教師快速成長(cháng)。

  2、舉行骨干教師教育教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)

  五、表彰獎勵

  1、各級骨干教師具有指導培養下一級骨干教師(或教師)的義務(wù),3年培養3-5人,培養對象被評選為、市、區、校級骨干教師的,對骨干教師進(jìn)行獎勵。

  2、各級骨干教師在任職期間內,應認真學(xué)習教育理論,積極進(jìn)行教育教學(xué)方法的改革與實(shí)驗,每年度進(jìn)行一次考核。每年度評選一次優(yōu)秀骨干教師,納入期末考核中。

  3、骨干教師必須積極參加教育科研課題的實(shí)驗與研究,獲國家、市、區科研成果的,按幼兒園有關(guān)政策進(jìn)行獎勵。

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