關(guān)于年度工作計劃范文八篇

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢？以下是小編精心整理的年度工作計劃9篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

年度工作計劃 篇1

　　20xx年是xx擔保公司貫徹集團全面轉型變革的關(guān)鍵一年，作為xx資本重要業(yè)務(wù)板塊，無(wú)論外部形勢還是內部要求都給xx擔保公司的風(fēng)險管理工作提出了更高的挑戰和目標。20xx

　　年我們要緊緊圍繞集團公司20xx年經(jīng)營(yíng)工作思路，進(jìn)一步完善風(fēng)險管理體系建設，創(chuàng )新風(fēng)險管理手段，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)穩健發(fā)展。

　　一、20xx年風(fēng)險管理工作簡(jiǎn)要回顧

　　20xx年面臨國內經(jīng)濟持續波動(dòng)下行，授信客戶(hù)各類(lèi)信用風(fēng)險呈多發(fā)態(tài)勢，銀行及擔保公司貸款安全受到前所未有的沖擊。面對復雜多樣的風(fēng)險表現形式，xx擔保公司通過(guò)多種舉措不斷防控和化解各類(lèi)風(fēng)險。一是制定了擔保授信政策指引，并動(dòng)態(tài)地為業(yè)務(wù)定位、布局、創(chuàng )新提供方向指引及指導；二是進(jìn)一步優(yōu)化了風(fēng)險管理部整體架構，突出了技術(shù)支撐和管理服務(wù)的工作職能；三是開(kāi)展了兩輪項目巡查工作，對所有項目進(jìn)行細致的風(fēng)險摸排，并制定了“一戶(hù)一策”項目管控方案；四是優(yōu)化了多項操作風(fēng)險管控流程，重新修訂了擔保業(yè)務(wù)合同，制定了在業(yè)務(wù)中引入強制執行制度的方案，在項目評審會(huì )中建立了法務(wù)人員獨立發(fā)表審查意見(jiàn)的制度，法務(wù)工作領(lǐng)域不斷拓寬，對公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的支撐服務(wù)作用進(jìn)一步凸現等。通過(guò)以上方面的工作，推進(jìn)了xx擔保公司全面風(fēng)險管理的競進(jìn)提質(zhì)。

　　二、20xx年風(fēng)險管理工作思路

　　20xx年，中國經(jīng)濟在向新常態(tài)轉換的過(guò)程中，其結構、方式和體制的改變逐步推進(jìn)并顯現，導致20xx年經(jīng)濟增速面臨著(zhù)較大的壓力，信貸資產(chǎn)質(zhì)量必然將面臨更加嚴峻的挑戰。

　　20xx年，武漢市圍繞著(zhù)做好新常態(tài)下的經(jīng)濟發(fā)展、公共服務(wù)、市場(chǎng)監管和社會(huì )管理工作，在城建攻堅計劃、“三舊”改造計劃、生態(tài)文明建設計劃、城市綜合管理計劃的引導下，在物流建設、金融中心建設、交通建設、生態(tài)園區和產(chǎn)業(yè)園區為主的項目工程中取得了一定的進(jìn)展，其后續投資的力度將為武漢市經(jīng)濟發(fā)展提供強勁動(dòng)力，為公司在20xx年更好地服務(wù)于武漢客戶(hù)提供了契機。從公司層面看，集團公司變革轉型調整，進(jìn)一步的資本實(shí)力增強都將使xx擔保公司的組織架構、管理模式、經(jīng)營(yíng)能力方面更加強健。

　　基于以上分析，20xx年我們將面對以下機遇和挑戰：一是20xx年外部經(jīng)濟的緩慢復蘇使企業(yè)擴產(chǎn)缺乏動(dòng)力，貿易環(huán)境的不穩定性會(huì )對公司客戶(hù)產(chǎn)生一定的影響；二是貨幣內部供應與影子銀行供應的同步趨緊形態(tài)將扭轉，企業(yè)面臨的融資方式更加靈活，但準入門(mén)檻提高、融資成本增加等問(wèn)題導致企業(yè)的借款風(fēng)險在近期內難以緩解；三是隨著(zhù)企業(yè)面臨的生存環(huán)境更加復雜多變，風(fēng)險發(fā)生部位正逐步蔓延和相互交叉感染，使擔保公司的風(fēng)險管理工作也將面臨著(zhù)更大的挑戰；四是銀行于20xx年進(jìn)行的大規模收貸活動(dòng)作用明顯，在基本面回暖的情況下，除去因收貸因素倒閉的企業(yè)，一批在強壓下生存下來(lái)的優(yōu)質(zhì)企業(yè)將可能提高企業(yè)

　　經(jīng)營(yíng)質(zhì)量、盈利能力，擔保公司也將面臨更多更優(yōu)的選擇。

　　因此，傾向政策的`沖擊仍存留在信貸市場(chǎng)中，實(shí)體經(jīng)濟與信貸市場(chǎng)面臨著(zhù)更復雜的局面，我們只有提升全面風(fēng)險控制與管理能力，方能穩步發(fā)展。

　　20xx年，xx擔保公司風(fēng)險管理工作思路是：密切關(guān)注宏觀(guān)經(jīng)濟政策、市場(chǎng)行情的變化，順應經(jīng)濟的運行規律，做到因勢而謀、應勢而動(dòng)、順勢而為，進(jìn)一步“優(yōu)化結構、精細管理、堅持全方位、全過(guò)程全面主動(dòng)的風(fēng)險管理”，為公司經(jīng)營(yíng)轉型下的業(yè)務(wù)發(fā)展提供差異化、前瞻性和保障性服務(wù)。

　　優(yōu)化結構，就是要優(yōu)化業(yè)務(wù)結構，提升非融業(yè)務(wù)及低風(fēng)險業(yè)務(wù)占比，實(shí)施差異化管理；優(yōu)化行業(yè)結構，堅持“有進(jìn)有退”，進(jìn)退有序；優(yōu)化客戶(hù)結構，不斷降低單戶(hù)擔保額，降低集團性質(zhì)的擔保余額，擴大客戶(hù)基數；優(yōu)化組織結構，提升評審會(huì )質(zhì)量和風(fēng)險管理人員的素質(zhì)。

　　精細管理，就是要加強保前、保中、保后的履職管理，不僅要形式上合規，更要重實(shí)質(zhì)風(fēng)險的防控，要將精細管理浸潤到公司的經(jīng)營(yíng)理念之中，貫徹于經(jīng)營(yíng)和管理的各個(gè)環(huán)節，落實(shí)到每位員工。

　　三、主要工作舉措

　�。ㄒ唬┙∪�風(fēng)險管理組織體系，實(shí)現全方位、全過(guò)程的精細化風(fēng)險管理

　　在20xx年風(fēng)險管理工作中，xx擔保公司要持續推進(jìn)風(fēng)險管

　　理體系建設，從優(yōu)化風(fēng)險管理環(huán)境、提升風(fēng)險應對能力、完善內部控制、建立風(fēng)險信息處理與報告機制、進(jìn)行后評價(jià)等多方面入手，全面提高風(fēng)險管控能力，實(shí)現全方位、全過(guò)程的精細化風(fēng)險管理。重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

　　1、全面梳理流程。20xx年xx擔保公司風(fēng)險管理部門(mén)將獨立承擔擔保板塊的風(fēng)險管理工作，不再與集團的風(fēng)險管理交叉，因此要全面梳理現有業(yè)務(wù)及管理流程，根據當前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和資源配臵狀況，完善內部控制制度，找出關(guān)鍵控制點(diǎn)，針對每一控制點(diǎn)，制定控制辦法、管理人員和操作人員職責等措施，使管理制度逐步系統化、規范化、科學(xué)化。

　　2、建立內控機制。根據集團的管控要求，樹(shù)立全員、全程內控理念，建立前、中、臺分工制約機制，明確各部門(mén)內控職責，將責任分解到人，建立起清晰的追蹤路徑，并抓好精細化管理的落實(shí)工作，形成層層落實(shí)的工作氛圍。

　　3、強化風(fēng)險約束。進(jìn)一步完善保后管戶(hù)主責任人制度、分層次的貸后監管制度、定期風(fēng)險預警制度、責任追究制度的建設，從根本上解決保后管理薄弱的問(wèn)題，提高信貸風(fēng)險全過(guò)程管理水平。

　　4、提升信息管理。要不斷優(yōu)化信息系統流程管理，提高信息系統對各部門(mén)的協(xié)同作用，努力將各項制度改進(jìn)的要求通過(guò)流程系統來(lái)實(shí)現，提升專(zhuān)業(yè)化、精細化管理水平。

　�。ǘ�）不斷調整優(yōu)化結構，推進(jìn)風(fēng)險的差異化管理

　　1、優(yōu)化業(yè)務(wù)結構，實(shí)施融資性和非融資性擔保的差異化管理。在20xx年業(yè)務(wù)結構上，應提高非融業(yè)務(wù)占比，將非融業(yè)務(wù)規模占比由目前的19%提升至 %，力爭業(yè)務(wù)規模突破 億元。同時(shí)，要根據各類(lèi)擔保業(yè)務(wù)的戰略定位、政策把握、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、責任承擔、風(fēng)險承受能力等，實(shí)施專(zhuān)業(yè)化和差異化的風(fēng)險管理原則，對非融業(yè)務(wù)設計差異化的流程制度，提高運營(yíng)效率和管控措施。

　　2、優(yōu)化行業(yè)結構，堅持“有進(jìn)有退”的行業(yè)選擇。20xx年要緊盯信貸行業(yè)政策和市場(chǎng)風(fēng)險，做好“兩高一�！靶袠I(yè)持續性退出，政策調整下的防御性退出，風(fēng)險客戶(hù)的及時(shí)性退出，節約資本占用的戰略性退出。在20xx年行業(yè)選擇上，應對加大對新興產(chǎn)業(yè)、現代服務(wù)業(yè)、高新產(chǎn)業(yè)集群的支持力度；積極支持利用生活水平改善和消費類(lèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)；積極支持現代制造業(yè)和依附本地產(chǎn)業(yè)集群項下制造企業(yè)；嚴格房地產(chǎn)項目貸款，審慎擇選建筑類(lèi)企業(yè)，實(shí)行限額管理；暫停鋼貿、煤炭貿易和大宗生產(chǎn)物資貿易類(lèi)企業(yè)授信等。

　　3、 優(yōu)化客戶(hù)結構，降低單戶(hù)擔保額。應積累廣泛客戶(hù)資源，堅持多戶(hù)、額度適中的原則，將公司平均單戶(hù)擔保額由目前的1200萬(wàn)元降至1000萬(wàn)元以下。在單個(gè)項目授信額度上，大型或集團客戶(hù)授信不突破3000萬(wàn)；中小型客戶(hù)授信不突破1500萬(wàn)；小微型客戶(hù)不突破500萬(wàn)。

　　4、優(yōu)化組織結構，提升項目評審質(zhì)量和風(fēng)險管理人員素質(zhì)。

年度工作計劃 篇2

　　一、指導思想：

　　以學(xué)校的工作要點(diǎn)為依據，以教育教學(xué)為中心，以規范學(xué)校建設、提高學(xué)校整體素質(zhì)為目標，以標化學(xué)校復查為契機，總務(wù)處將全心全力配合學(xué)校各部門(mén)做好各項工作，力爭創(chuàng )建省級文明校園�？倓�(wù)處將牢固樹(shù)立“管理、服務(wù)”的思想，及時(shí)、主動(dòng)、優(yōu)質(zhì)地做好總務(wù)工作，為廣大師生提供工作、學(xué)習、生活的各種后勤保障。努力搞好學(xué)校內部物資的管理、使用和維修工作。努力創(chuàng )建良好的校園環(huán)境，搞好校園綠化以及文化建設。

　　二、工作目標：

　　在學(xué)校校長(cháng)及校委會(huì )領(lǐng)導下，通過(guò)全體老師的共同努力，進(jìn)一步完善總務(wù)處各項工作，不斷健全和完善后勤工作方面各項規章制度，落實(shí)崗位責任制，強化各項服務(wù)的過(guò)程管理。極探索后勤服務(wù)、后勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高，努力做好，做優(yōu)。圍繞學(xué)校工作中心，不斷改善和美化環(huán)境，積極努力開(kāi)源節流，為學(xué)校拓寬發(fā)展空間添磚加瓦。本學(xué)期繼續加大學(xué)校安保工作，大力提高學(xué)校食堂管理和住宿條件，為師生的生活和學(xué)習提供有力保障。

　　三、主要工作及措施：

　　1、做好相關(guān)老師的技能培訓工作。

　　總務(wù)處將適時(shí)組織后勤人員及相關(guān)教師進(jìn)行技能培訓，為學(xué)校后勤工作的開(kāi)展做好保障。具體培訓內容為：一體機的維護與使用、割草機的使用與維護、食堂從業(yè)人員崗位培訓、綠化知識培訓等。

　　2、切實(shí)抓好后勤常規管理，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

　　加強學(xué)校的'財物管理，尤其是學(xué)校財產(chǎn)的管理。進(jìn)一步完善購物、保管、使用等財產(chǎn)管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，進(jìn)出庫手續。定期進(jìn)行物品領(lǐng)取并做好相關(guān)記錄。

　　3、建立財物檔案。

　　對各班級、各部門(mén)、各專(zhuān)用教室公物實(shí)行登記承包管理，兌現損壞賠償制度，把公物的損壞維修、賠償與班級、教師考核評比掛鉤。每月檢查班級公物，量化考核賦分，加強對全校物品的管理。并以此為契機對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育。

　　4、進(jìn)一步加強開(kāi)源節流的工作，管好用好學(xué)校的每一點(diǎn)財力、物力。

　　制訂并實(shí)施《高新中學(xué)環(huán)保節約制度》，重點(diǎn)抓好學(xué)校節水節電的管理工作。本學(xué)期我們將在上學(xué)期對用水用電采取了一系列控制措施的基礎上，加大檢查力度，確保措施落實(shí)到位，使獎懲責任制的兌現落到實(shí)處，真正體現獎懲分明。抓好購物管理，在各方面管好用好每一點(diǎn)錢(qián)，每一筆錢(qián)，凡是購物必定按采購程序辦理，貨比三家，嚴把質(zhì)量關(guān)。同時(shí)抓好庫存物資的管理，繼續采用教學(xué)用品領(lǐng)用登記制度、回收制度，減少浪費。

　　5、重點(diǎn)做好學(xué)校安全工作。

　　完善學(xué)校安全系統，重點(diǎn)做好防盜、消防、用電安全。繼續完善學(xué)校監控、紅外線(xiàn)報警器等安全器材的安裝與使用。與有關(guān)部門(mén)、人員簽訂安全工作責任狀，嚴禁私接亂拉電源。對現有電器一一登記備案。及時(shí)關(guān)閉門(mén)窗，一樓各門(mén)窗要嚴格按照要求關(guān)閉。繼續做好學(xué)校的安全保衛工作，對老師進(jìn)行相關(guān)技能培訓，如安保器材使用等。加強門(mén)衛管理，完善門(mén)衛制度，明確門(mén)衛職責。

　　6、加強在校生就餐及食堂管理。

　　做好學(xué)生午托就餐工作，保證飯菜質(zhì)量，干凈衛生，符合青少年營(yíng)養需求。每周不定時(shí)檢查食堂的環(huán)境衛生、食品衛生、操作情況、服務(wù)態(tài)度等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改和處罰。定期進(jìn)行意見(jiàn)調查、交換工作(師生對食堂的意見(jiàn)及食堂工作人員對師生的意見(jiàn))。嚴格確保不發(fā)生食物中毒事故并與食堂工作人員簽訂相關(guān)責任狀。堅決加強食堂管理，完善食堂管理制度，明確工作人員職責。積極做好食堂基礎設備的維護工作。

　　7、校園綠化工作。

　　校園綠化工作分兩部分。一由學(xué)校綠化管理員負責，主要工作：清理雜草、割草、花木噴藥滅蟲(chóng)、澆水等。另一部分由學(xué)校植保小組負責，綠化樹(shù)木具體到人。分工要公平公正，明確責任范圍，按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)，切實(shí)做好校園綠化工作。二是，其他臨時(shí)綠化任務(wù)由總務(wù)處臨時(shí)通知。

　　8、實(shí)施校園美化工作，加強校園文化建設。

　　9、制訂實(shí)施《高新中學(xué)公物安全檢查制度》

　　10、制訂并實(shí)施《高新中學(xué)印刷制度》

　　11、加強公共衛生管理，完善消殺制度，預防傳染病發(fā)生。

　　12、完成學(xué)校路燈設計，完成藝術(shù)樓及公寓亮化，臨時(shí)路燈安裝的完成。

　　13、協(xié)助搞好新校區建設工作，完成老校區基建驗收掃尾工作。

　　14、完成學(xué)校安排的其它工作。

　　具體工作時(shí)間安排：

　　2月份

　　1、公布總務(wù)處工作計劃。

　　2、節約水電倡議書(shū)。

　　3、整理倉庫。

　　4、教學(xué)辦公用品及衛生工具領(lǐng)取。

　　5、總務(wù)處培訓會(huì )。

　　6、加強食堂工作管理。

　　3月份

　　1、開(kāi)展3、12植樹(shù)節活動(dòng)安排，指導植保小組開(kāi)展工作。

　　2、用電、用水安全常識宣傳。

　　3、做好教室、各處室的校產(chǎn)清理、建檔工作。

　　4月份

　　1、聯(lián)合學(xué)校各部門(mén)在全校開(kāi)展“環(huán)保節約、健康成長(cháng)”活動(dòng)。

　　2、對全校師生進(jìn)行公物安全教育，檢查班級公物。

　　3、對食堂進(jìn)行全面檢查。

　　4、飯菜質(zhì)量意見(jiàn)調查，促進(jìn)食堂、師生之間意見(jiàn)交流。

　　5月份：

　　1、慶�！拔逡弧眲趧�(dòng)節文藝活動(dòng)物資準備，后勤服務(wù)。

　　2、對學(xué)校教室、宿舍、公共場(chǎng)所全面消毒。

　　3、學(xué)校公物檢查。

　　6月份

　　1、對學(xué)校教室、宿舍、辦公室、公共場(chǎng)所全面消毒。

　　2、對教室、專(zhuān)用教室等物品進(jìn)行檢查，驗收。

　　3、整理總務(wù)資料。

　　7月份：

　　1、學(xué)期工作總結。

　　2、學(xué)期結束前的其它后勤事務(wù)。

　　3、繼續搞好學(xué)校的消殺工作。

年度工作計劃 篇3

　　一、指導思想：

　　以新“綱要”為指針,以愛(ài)為教育的基礎，彰顯本園的人文幼兒園特色，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，努力營(yíng)造學(xué)習和研究的氛圍，積極開(kāi)展教育研究和課程改革的實(shí)踐，促進(jìn)每一位幼兒、教師身心全面和諧富有個(gè)性地發(fā)展。

　　二、主要目標

　　1、營(yíng)造一支團結協(xié)作，齊心向上的教師隊伍，不斷學(xué)習，努力提高每位老師各方面的能力。注意塑造教師的良好形象。

　　2、努力以教育研究、以班級特色推動(dòng)幼兒的發(fā)展。

　　3、探索家長(cháng)工作，使家長(cháng)滿(mǎn)意并積極配合我們的工作。

　　三、具體措施

　　1、新世紀的教師應該富有時(shí)代的朝氣。這種朝氣，集中體現了當代教師應該更懂得美、追求美、體現美。追求外在美與內在美的和諧發(fā)展。通過(guò)自身形象與人格魅力感染、熏陶幼兒。

　　2、珍惜園部的各種學(xué)習、交流的機會(huì )，鼓勵教師積極參與，彰顯個(gè)性。

　　3、切實(shí)抓好幼兒一日活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節，督促年級組各位教師能夠團結協(xié)作、共同成長(cháng)。鼓勵教師把自己的興趣愛(ài)好帶進(jìn)課堂，在潛移默化中影響孩子，讓孩子有更多的興趣發(fā)展。

　　4、年級組長(cháng)每月要進(jìn)行2次集體做教案和備課。

　　5、每周每月年級組長(cháng)要收齊年級各項計劃，總結，記錄等一起上交于教學(xué)主任。

　　6、每月年級組長(cháng)至少要進(jìn)行年級每位教師2次的'聽(tīng)課，并要求做好聽(tīng)課記錄，給予指導。

　　7、每月兩班班長(cháng)進(jìn)行一次互教手指操、歌曲。并組織幼兒一起學(xué)習手指操、歌曲。增加兩班教師幼兒之間的交流與團結互助。

　　8、兩班組織一次游戲比賽，培養幼兒團隊精神。

　　四、具體工作安排

　　我園將以人性化、科學(xué)化、民主化的管理風(fēng)格，增強教師的參與意識，團隊意識，以有效的竟爭機制，營(yíng)造人才脫穎而出的環(huán)境，促進(jìn)教師的教育思想、職業(yè)道德、教育技能、保教質(zhì)量的全面提高。

　　八月份：

　　1、調整各班物品，大掃除。

　　2、各班環(huán)境布置及公共環(huán)境布置。

　　3、各班整理第一主題計劃、第一周計劃、布置家長(cháng)園地、

　　家長(cháng)是我們教育事業(yè)的合作人，是教育責任的分擔者，是一份寶貴的教育資源。我們用細致入微的工作態(tài)度贏(yíng)得了家長(cháng)們的信任和支持。工作計劃網(wǎng)幼兒園工作計劃頻道為大家分享《20xx年優(yōu)秀幼兒園工作計劃大全》，更多財務(wù)工作計劃、年度工作計劃、安全工作計劃等歡迎大家前來(lái)參考。

　　4、全園培訓：職業(yè)道德、安全教育、工作計劃等。

　　建立物品整理、收集制度。每一學(xué)期末對各班物品進(jìn)行整理、收集，以便下學(xué)期使用，提高物品使用年限。

　　總之，回想上學(xué)期的工作，我深深的體會(huì )到作為一名幼兒園老師最基本的素質(zhì)是“愛(ài)心”，同時(shí)我的工作可能有存在著(zhù)不足，這學(xué)期中，我將吸起上學(xué)期中不足的經(jīng)驗把我的工作做得更好，在園領(lǐng)導的指導下，相信我們的綠家園將會(huì )越辦越好。

　　九月份：

　　1、 做好與家長(cháng)的隨時(shí)溝通。

　　2、 認識教師節，幼兒學(xué)會(huì )感恩。

　　3、 召開(kāi)班級家長(cháng)會(huì )，與家長(cháng)交流育兒方法，希望家長(cháng)配合事宜。

　　4、 慶祝中秋節，幼兒手工自制月餅活動(dòng)。

　　加強對幼兒的觀(guān)察、記錄、整理、評價(jià)、分析工作，提高隨時(shí)記錄的意識，并根據幼兒的發(fā)展對幼兒進(jìn)行正確的評估。根據本班幼兒的情況，設計適宜本班幼兒的發(fā)展檢核表，為幼兒以后的個(gè)別教育提供依據。

　　十月份

　　1、慶祝國慶節，唱國歌，制作國旗，觀(guān)看升國旗等活動(dòng)，認識自己的祖國，熱愛(ài)自己的祖國。

　　2、認識重陽(yáng)節，與爺爺、奶奶共慶節日。

　　3、開(kāi)展集體舞活動(dòng)，增強幼兒之間的友誼和關(guān)愛(ài)。

　　本學(xué)期，晨間活動(dòng)以區角游戲為主，幼兒游戲以角色游戲為主，本學(xué)期將加強對角色游戲的指導，豐富角色游戲的內容，增強各游戲區的聯(lián)系， 創(chuàng )新游戲情節，結合角色扮演表現不同的角色特點(diǎn)。在游戲活動(dòng)中培養幼兒之間的友愛(ài)、謙讓、協(xié)作精神，促進(jìn)社會(huì )交往能力的不斷提高，在游戲活動(dòng)中教師加強指導、巡視和參與，記錄,在游戲中能與他人進(jìn)行合作，具有一定的交往能力，學(xué)會(huì )互助、合作和分享。

　　4、召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )。

　　十一月份

　　抓好學(xué)生行為規范教。通過(guò)主題班會(huì )、知識競賽，宣傳專(zhuān)欄，加強對學(xué)生進(jìn)行日常行為規范的養成教育，要求學(xué)生做到 “穿有樣、坐有相、行有規、言有范”。 開(kāi)學(xué)第一個(gè)月，各班要利用班隊課組織學(xué)生認真學(xué)習貫徹《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》，并做到及時(shí)檢測反饋，經(jīng)常檢查學(xué)生的行為習慣，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)教育。

　　1、 教師組織幼兒采集樹(shù)葉，認識樹(shù)葉所生長(cháng)的大樹(shù)名稱(chēng)和外形。

　　2、 舉行家長(cháng)半日公開(kāi)活動(dòng)，玩游戲，增進(jìn)家園聯(lián)系。

　　十二月份

　　1、 組織迎新年游園會(huì )新年唱好歌新年大拜年新年送禮等活動(dòng)。

　　2、 做好家訪(fǎng)工作。

　　元月份

　　1、 教師每年一次技能考核。

　　2、 搞好各年級段幼兒教學(xué)考核工作。

年度工作計劃 篇4

　　一﹑指導思想

　　認真貫徹落實(shí)上級教育教學(xué)工作意見(jiàn)精神，以深化課程改革和提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，積極轉變教育觀(guān)念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，努力探索、實(shí)踐“低負高質(zhì)”的發(fā)展模式，穩步推進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

　　二﹑工作目標

　　1.抓嚴、抓實(shí)常規教學(xué)管理力度。

　　2.積極轉變教育觀(guān)念，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，積極探索實(shí)踐“低負高質(zhì)”的發(fā)展模式，努力構建高效課堂，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重課業(yè)負擔，力求教學(xué)質(zhì)量穩中有升，爭二創(chuàng )一。

　　3.探究多元評價(jià)機制，發(fā)揮評價(jià)功能，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展和教師教育理念和全面素質(zhì)的提高，推動(dòng)新課程的發(fā)展。

　　4.繼續深化打造“風(fēng)雅課堂”，指導各教研組開(kāi)展主題式教研活動(dòng)，促進(jìn)全體教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。著(zhù)力新教師培養和名師、骨干教師隊伍建設。

　　三﹑具體措施

　　(一)落實(shí)常規管理，關(guān)注過(guò)程。

　　1.按照新修訂的“六認真”標準，按月完成教學(xué)常規檢查上報工作。

　　2.認真按照《新課程標準》，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí);嚴格執行課程計劃，教導處和考勤人員做好巡查工作，杜絕私自調課現象;教導處不定期檢查教師的教學(xué)進(jìn)度，督促教師按學(xué)科計劃完成教學(xué)任務(wù)。

　　3.探索常規教學(xué)改革，抓好常規管理，落實(shí)“備、上、聽(tīng)、輔、批、評、訪(fǎng)”等教學(xué)工作。教導處、年級組、教研組將定期或不定期檢查教師常規工作和學(xué)生學(xué)習效果情況，規定每天每年級組抽查1——2為老師教學(xué)常規，每月必須普查一次全校老師常規工作，并做好總結和反饋，保證教師工作在改進(jìn)中提高。常規檢查工作務(wù)必做到程序化、制度化、經(jīng)�；�，重視過(guò)程，貴在落實(shí)。

　　4.加強信息技術(shù)課程和設備管理，提高信息技術(shù)教室普及率，規范信息技術(shù)課堂，提高信息技術(shù)課堂教學(xué)水平。

　　(二)努力構建高效課堂。

　　1.強化質(zhì)量意識，以常規課堂教學(xué)為突破口，向40分鐘要質(zhì)量，強化教師落實(shí)課程改革的目標，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，探究素質(zhì)教育下的高效課堂。

　　2.實(shí)行隨意聽(tīng)課和推門(mén)聽(tīng)課制，各科教師可以隨時(shí)選擇科目隨堂聽(tīng)課，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，促使教師人人能上好課，行政領(lǐng)導采取推門(mén)聽(tīng)課方式隨時(shí)了解教學(xué)動(dòng)態(tài)，促進(jìn)常規課質(zhì)量的提高。

　　3.倡導探究、體驗、互動(dòng)、自主、合作的學(xué)習方式，真正落實(shí)學(xué)生的主體地位，教學(xué)中要重視基礎知識和基本技能的教學(xué)，關(guān)注學(xué)生情感、態(tài)度、興趣和思維的培養。要充分利用各種資源，培養學(xué)生收集、處理和利用信息的能力。要注重開(kāi)展研究性學(xué)習，培養學(xué)生提出問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要注重學(xué)生創(chuàng )新思維的培養。各學(xué)科教師要切實(shí)減輕學(xué)生負擔，全面提高課堂教學(xué)的效率，做到“授之以漁”。

　　4.在各科教學(xué)中注重加強素質(zhì)教育，注重加強信息技術(shù)與其他學(xué)科的有機整合，以課堂滲透為主，并輔以綜合實(shí)踐活動(dòng)。

　　5.加強民族團結、法制教育、健康教育、環(huán)境教育、本土資源教育等，充分利用班隊課、常規課和各種綜合實(shí)踐活動(dòng)、宣傳欄、雅韻講堂等對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)題教育，將民族團結教育、法制教育等自覺(jué)地滲透到各學(xué)科教學(xué)活動(dòng)中。

　　6.加強身心健康教育，為了不斷推進(jìn)我校健康教育工作的發(fā)展，增強學(xué)生健康意識，提高學(xué)生身心健康水平;本學(xué)年度我們將嚴格按照仁懷市“三創(chuàng )”辦《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校健康教育的通知》和《學(xué)校衛生工作條例》的要求，一如既往地抓好健康教育工作，使我校的健康教育工作邁上一個(gè)新臺階。

　　(三)多元評價(jià)促發(fā)展。

　　1.針對班級學(xué)生具體情況，著(zhù)力解決學(xué)習興趣、學(xué)習自信心和具體的學(xué)習方法問(wèn)題，找到提高成績(jì)的突破口，使培優(yōu)轉差雙管齊下。牢固樹(shù)立“為了每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展”的思想，使每一名學(xué)生在原有的基礎上都要有所提高，有所發(fā)展。

　　2.建立特殊學(xué)生檔案，加強對特殊學(xué)生的管理。及時(shí)反饋師生教與學(xué)的效果，提高優(yōu)秀率和及格率，努力使各學(xué)科的及格率有所提升。

　　3.堅持全面評價(jià)的取向，突出評價(jià)的整體性和綜合性、多元性。采用多樣化和靈活性的評價(jià)手段，加強學(xué)生的自我評價(jià)和相互評價(jià)，將定性評價(jià)和定量評價(jià)相結合，形成性評價(jià)與終結性評價(jià)相結合，注重形成性評價(jià)，用好“成長(cháng)記錄袋”，收集能夠反映學(xué)生學(xué)習過(guò)程的結果的資料，以積極評價(jià)為主，尊重學(xué)生個(gè)性差異，努力促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的健康發(fā)展。各學(xué)科要有計劃地認真組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的課外實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生的創(chuàng )新和實(shí)踐能力。

　　4.舉行各種學(xué)科比賽，活躍校園生活，培養學(xué)生的學(xué)習積極性。

　　5.有準備、有針對性的開(kāi)好家長(cháng)會(huì );堅持家訪(fǎng)制度，促進(jìn)家校溝通，已期家校教育形成合力。

　　6.做好其中和期末測評并認真做好教學(xué)質(zhì)量分析，規范學(xué)生作業(yè)、教師批改等常規性工作，探索新課改下的評價(jià)改革，努力減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。

　　(四)體、藝、健工作齊抓不懈。

　　1.努力提高體育教學(xué)質(zhì)量。

　　要認真貫徹《中小學(xué)體育工作條例》、《小學(xué)生體質(zhì)健康標準》，保證學(xué)生每天在校鍛煉1小時(shí)，全面提高學(xué)生身體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心和諧發(fā)展，按時(shí)完成體質(zhì)健康的測試和上報工作。

　　大力開(kāi)展“陽(yáng)光體育”運動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)體育藝術(shù)“2+1”項目，使我校學(xué)生至少掌握2項體育技能、1項藝術(shù)特長(cháng)。

　　認真上好體育課，做好“兩操”、繼續抓好我校特色大課間活動(dòng)，充分利用現有場(chǎng)地、器材，提高體育課、體育活動(dòng)課的質(zhì)量，努力提高學(xué)生體育達標率。

　　積極加強校體育專(zhuān)業(yè)隊的訓練。體育專(zhuān)任教師，要提高事業(yè)心和責任心，帶好學(xué)校的田徑隊、三人制籃球隊、乒乓球隊。

　　組織開(kāi)展好冬季運動(dòng)會(huì )，豐富學(xué)生體育課外活動(dòng)，提高學(xué)生的身體素質(zhì)，爭取在各級各類(lèi)比賽中再創(chuàng )佳績(jì)。

　　做好體藝工作的資料收集，高標準通過(guò)有關(guān)部門(mén)對體育工作的驗收。

　　2.積極開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)。

　　以新課程標準為指導，進(jìn)一步提高藝術(shù)類(lèi)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量，要在學(xué)生藝術(shù)特長(cháng)的培養上下功夫。

　　重視素質(zhì)教育，開(kāi)展豐富多彩的課外活動(dòng)。本期結合學(xué)校實(shí)際情況，開(kāi)設適量的課外興趣小組活動(dòng)，豐富學(xué)生的課外生活;利用學(xué)習園地﹑黑板報做好宣傳教育工作，培養學(xué)生的集體主義和愛(ài)國主義觀(guān)念，關(guān)注學(xué)生身心的健康成長(cháng)。

　　以傳統節日為契機，積極、多渠道開(kāi)展各種體藝活動(dòng)，達到以活動(dòng)帶興趣，已活動(dòng)促提高的目的，使學(xué)生在各種活動(dòng)中展示自我，彰顯個(gè)性，多元發(fā)展，和諧、健康、全面、快樂(lè )成長(cháng)。

　　完善相關(guān)活動(dòng)資料的收集，使每項活動(dòng)的開(kāi)展有計劃(方案)、有過(guò)程、有總結。

　　(五)深化新課改，抓實(shí)校本教研。

　　1.規范教研組管理，整合教研組結構，開(kāi)展“一月一主題”活動(dòng)。

　　語(yǔ)文、數學(xué)分別設低段、中段、高段組，另設英語(yǔ)組、科學(xué)組、體育組、音美組共十個(gè)教研組。每個(gè)教研組每月組織1次主題式教研活動(dòng)�；顒�(dòng)流程為：確定主題——確定執教教師——執教——主題評議。對在組內執教研討課的教師由學(xué)校頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，在階梯教室執教研討課的教師由學(xué)校頒發(fā)公開(kāi)課榮譽(yù)證書(shū)并在績(jì)效中進(jìn)行獎勵。

　　2.教科處擬于本學(xué)期開(kāi)展至少1次校際大型教研活動(dòng)，邀請校內外專(zhuān)家、名師等，來(lái)本校執教示范課。

　　(六)著(zhù)重新教師培養。

　　1.新教師指本學(xué)期進(jìn)入我校工作的教師，指導新教師通過(guò)理論學(xué)習與課堂實(shí)踐，掌握我�！帮L(fēng)雅課堂”教育理念，盡快適應新環(huán)境。

　　2.新調進(jìn)我校的教師一學(xué)期聽(tīng)課不少于15節，新走上教育崗位的教師一學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，的'組織開(kāi)展新教師執教匯報課活動(dòng)。

　　3.為新教師安排導師，幫助其盡快適應新環(huán)境，指導其快速成長(cháng)。

　　(七)努力抓好課題研究。

　　1.指導開(kāi)展課題科研活動(dòng)，加強課題研究過(guò)程管理。力求課題的開(kāi)展有計劃、有步驟、有成果，及時(shí)總結和宣傳。

　　2.將課題研究與新課改結合起來(lái)，每月一次課題例會(huì )，努力提高實(shí)效性。

　　3.每個(gè)立項課題每學(xué)期至少開(kāi)展5次研究活動(dòng)。

　　4.指導《“靜心練書(shū)法”的深化研究與實(shí)踐》和《課堂評價(jià)在小學(xué)英語(yǔ)課改教學(xué)中的研究與應用》兩個(gè)課題做好結題工作。

　　(八)大力助推教師成長(cháng)、成名。

　　1.加強青年教師培養工程，抓好新教師的業(yè)務(wù)培訓。全程關(guān)注他們在平時(shí)教學(xué)過(guò)程中的表現，及時(shí)糾正偏差，總結經(jīng)驗、教訓，展示進(jìn)步成績(jì)。

　　2.邀請校內外專(zhuān)家、名師等，來(lái)本校執教示范課或教育教學(xué)知識講座，力爭每月一次，并使培訓內容系統化且貼近實(shí)踐。

　　3.挖掘我校省、市級骨干教師和學(xué)術(shù)學(xué)科帶頭人的潛能，深化師徒結對“青藍工程”活動(dòng)，對在“青藍工程”活動(dòng)中，表現優(yōu)秀的師傅和徒弟將給予表彰。

　　4.盡可能的多給青年教師創(chuàng )造學(xué)習鍛煉和施展才華的機會(huì )，如幫助青年教師申報課題或參與課題研究，鼓勵青年教師參加教學(xué)類(lèi)競賽，安排青年教師外出學(xué)習，指導青年教師撰寫(xiě)論文并幫助他們發(fā)表等。把優(yōu)秀的青年教師推向社會(huì )，力求有更多的青年教師脫穎而出，擴大我校的社會(huì )影響力。

　　5.積極組織推薦本校教師參評各級教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師等，重視骨干教師與學(xué)科帶頭人的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)作用。

　　(九)組織教師參加各級各類(lèi)比賽。

　　1.按教育局要求推選優(yōu)秀教師參加區域聯(lián)盟級以上各類(lèi)優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能比賽，賽前認真組織磨課和強化培訓，每次比賽以一等獎為目標。

　　2.組織好各級各類(lèi)征文參評活動(dòng)。教科處將及時(shí)下發(fā)各類(lèi)相關(guān)的征文通知，做好宣傳發(fā)動(dòng)、審查選拔及上報工作，爭取盡可能多獲獎。對教師論文獲獎情況通過(guò)學(xué)校電子顯示屏進(jìn)行宣傳。

　　(十)繼續教育不停步。

　　1.按照上級教育管理部門(mén)“十三五”繼續教育工作要求，建立教師個(gè)人檔案，扎實(shí)開(kāi)展好小繼教工作，開(kāi)展“名師講堂”、普通話(huà)培訓等活動(dòng)。

　　2、組織參加各類(lèi)教師研修、培訓與學(xué)習。開(kāi)展好遵義市中小學(xué)在職教師教材教法培訓與考試工作。

　　3.規范外出培訓管理制度。

　　外出培訓人員的確定原則是：骨干優(yōu)先，逐步輪換，爭取全員覆蓋。

　　實(shí)施培訓情況備案制度。外出培訓結束返校后，要填寫(xiě)培訓專(zhuān)用登記表(含培訓時(shí)間、主題、內容、課時(shí)、心得、成績(jì)等信息。

　　實(shí)施培訓成果交流制度。外出培訓結束返校后，培訓者要在學(xué)科組內會(huì )或全校教師會(huì )上交流心得體會(huì )，也可講匯報課或展示課。

　　回收外出培訓所購資料，并利用該資源開(kāi)展校級培訓。

　　(十一)其他工作。

　　1.調查分析成績(jì)優(yōu)異班級，執教教師的成功經(jīng)驗做法，在全交推廣。

　　2.嚴格按照教育局要求完成一年級招生和編班工作。

　　3.嚴格學(xué)生學(xué)籍管理，把好轉出轉入和學(xué)生休學(xué)關(guān)，抓好“控輟保學(xué)”工作。

　　4.做好“我的辦公中心”相關(guān)數據錄入和上報工作。

　　5.做好校內期末各種考務(wù)和成績(jì)匯總上報工作。

　　6.完善教學(xué)業(yè)務(wù)檔案，迎接各類(lèi)檢查。

　　7.開(kāi)展好聯(lián)盟教研活動(dòng)。

　　8.按照《仁懷市網(wǎng)絡(luò )研修試點(diǎn)實(shí)施方案》組織開(kāi)展好相關(guān)工作。(見(jiàn)相關(guān)文件)

　　9、完成上級臨時(shí)交辦的各種工作。

年度工作計劃 篇5

　　20xx年以來(lái)，社區在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在區直各部門(mén)的大力支持下，社區上下廣大黨員干部群眾，堅持“服務(wù)塑形、和諧共建”的工作理念，強力推進(jìn)各項工作，較好地完成了20xx年各項工作指標，為社區經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。

　　一、黨建黨群工作

　　1、學(xué)教活動(dòng)情況。抓住三個(gè)環(huán)節六項重點(diǎn)，教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn) 。

　　(1)精心策劃動(dòng)員，組織推進(jìn)落實(shí)

　　區委群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，社區迅速召開(kāi)黨工委會(huì )，傳達學(xué)習上級精神，研究制定工作方案，成立了由主要領(lǐng)導任組長(cháng)的教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組，統籌協(xié)調社區的教育實(shí)踐活動(dòng)。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責日常組織工作。2月19日，金域社區召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，社區張洪連書(shū)記作了動(dòng)員報告，對社區教育實(shí)踐活動(dòng)作出部署和安排。區委第二督導組副組長(cháng)、區人大副主任郭澤斌到會(huì )并作重要講話(huà)。督導組成員出席。

　　(2)創(chuàng )新活動(dòng)載體，深入開(kāi)展學(xué)習

　　社區黨工委根據上級要求和實(shí)際情況，在學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)環(huán)節精心組織了黨員干部學(xué)習。采取了集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式。

　　(3)深入職工群眾，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)

　　堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)、虛心聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)是本次教育實(shí)踐活動(dòng)的重要一環(huán)。社區組織召開(kāi)了3個(gè)不同層面座談會(huì )，分別聽(tīng)取了社區工作人員代表、黨代表、人大代表、群眾代表的意見(jiàn)。社區班子成員還與分管部門(mén)負責人和社區工作人員面對面交流，直接聽(tīng)取對自己在方面的意見(jiàn)。本次聽(tīng)取意見(jiàn)活動(dòng)累計聽(tīng)取50多人次的意見(jiàn)，收集各類(lèi)意見(jiàn)建議16條，經(jīng)過(guò)匯總整理，進(jìn)一步歸納為4部分、10條意見(jiàn)。

　　(4)切實(shí)查擺問(wèn)題 ，主動(dòng)分析不足

　　為做好查擺問(wèn)題，開(kāi)展批評環(huán)節工作，7月初，社區黨工委在第一環(huán)節聽(tīng)取群眾意見(jiàn)基礎上，主動(dòng)查找社區領(lǐng)導班子自身存在的問(wèn)題，同時(shí)對各科室存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。

　　(5)深入對照檢查，開(kāi)好民主生活會(huì )

　　在區委第二督導組的悉心指導下，班子及個(gè)人的對照檢查材料均進(jìn)行了6次以上的修改完善，并報送區委第二督導組、區委黨的實(shí)踐活動(dòng)辦公室審核通過(guò)。 8月7日，社區領(lǐng)導班子全體成員按照區委活動(dòng)辦公室和第二督導組的要求，利用一天的'時(shí)間召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )。區聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導區委常委、區人武部長(cháng)翟仁飛同志到會(huì )并作重要講話(huà)。區委第二督導組成員、區人社局副局長(cháng)李唐同志到會(huì )指導。

　　(6)狠抓整改落實(shí)，促進(jìn)建章立制

　　切實(shí)做好整改落實(shí)、建立長(cháng)效機制，是教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的核心和落腳點(diǎn)。針對前兩個(gè)環(huán)節集中查擺出來(lái)的具體問(wèn)題、職工群眾反映強烈的突出問(wèn)題，以及“回頭看”進(jìn)一步查漏補缺提出的個(gè)別問(wèn)題，社區領(lǐng)導班子進(jìn)行了認真細致地研究，逐項分析確定整改的努力方向和重點(diǎn)任務(wù)，制定了金域社區群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案、金域社區黨的群眾路線(xiàn)專(zhuān)項整治方案。

　　2、基礎工作。社區黨工委在黨建方面著(zhù)重做好五個(gè)方面的工作：一是切實(shí)加強領(lǐng)導班子建設，提高領(lǐng)導班子執政能力與駕馭全局工作能力;二是規范和完善黨員管理制度，加強黨員教育工作;三是加強基層基礎建設，充分發(fā)揮服務(wù)中心作用;四是抓好黨費收繳管理和黨員統計工作，做好黨員發(fā)展工作;五是組織黨員參加組織活動(dòng)，做好老黨員、困難黨員走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。

　　二、經(jīng)濟工作

　　今年以來(lái)，社區緊緊抓住金域名城、歐洲商城、白馬市場(chǎng)等產(chǎn)業(yè)項目聚集在我社區的有利時(shí)機，緊抓機遇促發(fā)展。一是大力發(fā)展現代服務(wù)，努力培植新型商務(wù)中心。依托吳灣路區位優(yōu)勢，以發(fā)展經(jīng)濟為主，積極配合市、區主抓了瑤海家具城、白馬市場(chǎng)、歐洲商城等項目的落成工作。二是鞏固完善傳統商業(yè)。做好白馬市場(chǎng)、金域名城一條街綜合利用，積極發(fā)展特色街巷，大力促進(jìn)金域名城步行街建設與規范，正確引導餐飲、夜市、網(wǎng)吧、專(zhuān)賣(mài)店、連鎖超市、洗車(chē)業(yè)、修理業(yè)等服務(wù)業(yè)健康發(fā)展。

　　20xx年區委、區政府下達的招商引資目標任務(wù)為 2個(gè)億，截止目前完成53%。固定資產(chǎn)20xx年任務(wù)目標1個(gè)億截止目前實(shí)際完成50%。協(xié)稅護稅20xx年440萬(wàn)，實(shí)際完成450萬(wàn)。

　　三、綜治工作

　　矛盾糾紛排查調處化解工作。在各網(wǎng)格片建立10人以上的綜治信息員隊伍，堅持抓早、抓小、抓苗頭，及時(shí)收集、了解各類(lèi)矛盾糾紛信息，排查治安隱患和不穩定因素。加強以社區司法所和網(wǎng)格片調委會(huì )(人民調解庭)為主的人民調解隊伍，以預防群體越級上訪(fǎng)和惡性刑事案件為重點(diǎn)，強化基層人民調解工作，做到“小事不出網(wǎng)格片、大事不出社區、矛盾不上交”，把問(wèn)題解決在基層組織，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。為了提高基層干部的矛盾調處能力，今年，3月份社區舉辦了一期調解員業(yè)務(wù)培訓班，共65人參加。全年轄區共調解民事糾紛72起，調解72起，調解率達100%，成功率達98%。

年度工作計劃 篇6

　　為切實(shí)做好我礦20xx年度雨季汛期的防洪防汛工作，防止尾礦庫等處水災事故的發(fā)生，根據上級部門(mén)的有關(guān)要求，并結合我礦的具體實(shí)際情況，制定《20xx年度防汛工作計劃》如下：

　　一、認真做好汛期防汛準備工作

　　1.思想重視以盡心竭力、恪盡職守，克服麻痹和僥幸心理立足于防大汛、搶大險、救大災的思想。根據往年經(jīng)驗，按照當前我礦的形勢和上級有關(guān)部門(mén)的要求，有組織、有計劃的做好防汛工作，做到早準備、早安排、早落實(shí)，切實(shí)保證尾礦庫及其河道不發(fā)生水災，確保我礦及其下游村民的生命財產(chǎn)安全。

　　2.組織落實(shí)設立防汛指揮部和辦公室，負責監督、管理、協(xié)調防汛工作。防汛組織機構如下：

　　總指揮：佟瑞杰

　　副總指揮：孫淑芹宋思利**福和

　　成員：關(guān)乃洲劉春生張樹(shù)宏李發(fā)林**吉成

　　韓世武魯曉光李淑元蘆艷秋

　　3.防汛時(shí)間20xx年6月1日至9月20日

　　4.物資準備搶險物資要準備充足，對防汛機械設備（水泵、車(chē)輛）要進(jìn)行檢修，保證正常使用。防汛物資要放在便于使用的'場(chǎng)所，并有專(zhuān)人保管。

　　二、落實(shí)各項防汛制度，做好汛期防汛工作

　　1.落實(shí)防汛值班制度進(jìn)入汛期后安全科負責落實(shí)好晝夜值班制度，防汛專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)要有專(zhuān)人值守，保證24小時(shí)通訊通暢。防汛主管領(lǐng)導和值班人員手機24小時(shí)開(kāi)通。

　　2.強化防汛工作重點(diǎn)

　　為切實(shí)有效做好汛期防汛工作，根據我礦的總體防汛情況，在對防汛工作進(jìn)行了討論研究的基礎上，總結出以下工作重點(diǎn)：

　　1）加強防汛工作的領(lǐng)導，汛期防汛工作重點(diǎn)在尾礦庫。

　　2）開(kāi)展安全教育，提高防汛意識。

　　3）落實(shí)防汛責任。

　　4）加強設施設備檢查、維修和保養。

　　5）做好防汛物資的準備工作。

　　6）完善尾礦庫防汛預案。

　　7）強化尾礦庫防汛演練（包括下游葦廈子社村民撤離演練）。

　　三、防汛工作措施及要求

　　1、加強領(lǐng)導。立足防大汛、搶大險、救大災，做到寧可信其有，不可信其無(wú)，寧可有備無(wú)汛，不可有汛無(wú)備。一定要未雨綢繆，常抓不懈，把防汛工作當作首要任務(wù)來(lái)抓，提高認識，進(jìn)一步增強防汛工作的緊迫感和責任感。以對工作高度負責的態(tài)度，切實(shí)加強領(lǐng)導。從思想上高度重視，要清醒認識尾礦庫防汛工作極端艱巨性和重要性，消除麻痹思想和僥幸心理，同時(shí)健全各種防汛組織，根據防汛形勢的發(fā)展和實(shí)際，認真研究、細致分析、統籌安排，對落實(shí)情況加強檢查和監督力度，切實(shí)做好防汛工作的組織領(lǐng)導。

　　2、加強安全教育。利用每天早班會(huì )，以上級文件結合當前防汛形勢，開(kāi)展防汛安全意識教育。同時(shí)利用板報、條幅、標語(yǔ)等形式大力宣傳防汛工作的重要性。進(jìn)一步提高全體干部職工的防汛意識，消除麻痹思想，形成人人講防汛，人人要防汛、人人抓防汛的良好氛圍和積極向上、主動(dòng)扎實(shí)的工作作風(fēng)。

　　3、做好檢查和準備工作。

　　防汛期間，組織防汛領(lǐng)導小組成員，對尾礦庫溢**口、排水斜槽、河道等處，進(jìn)行雜物清理工作；排水溝、排水管、排水泵、防汛所用的編織袋、麻繩、細沙、機電設備、通訊工具等防汛設施、設備及物資進(jìn)行檢查。做到該整改的整改、該維修的維修、該購置的購置、該更換的更換、該保養的保養，確保防汛設施完好、設備有效、物資充足、保障有力。

　　4、完善修訂防汛應急預案。

　　要針對響應機制、啟動(dòng)條件、組織建設等方面的新情況新問(wèn)題，在調查研究基礎上及時(shí)修訂和完善防汛預案，切實(shí)增強可操作性，體現出以人為本，一切都要以確保生命財產(chǎn)安全為前提。

　　5、強化防汛演練。

　　對防汛演練工作，在6月中旬由防汛領(lǐng)導小組組織全體職工進(jìn)行尾礦庫防汛演練工作，以實(shí)戰為出發(fā)點(diǎn)，強化整體素質(zhì)、整體提高，突出科學(xué)指揮、有力組織、有效展開(kāi)，達到反應迅速，演練規范、搶險及時(shí)。

　　在防汛工作中，我們將圍繞以上指導思想、工作目標和工作措施，加強領(lǐng)導、堅定信心、統一思想、集中精力、努力工作，為確保我公司安全防汛、安全度汛，為確保我礦生命財產(chǎn)安全做出努力！

　　20xx年5月30日

年度工作計劃 篇7

各位優(yōu)秀的領(lǐng)導：

　　xxxx年新的一年馬上已將到來(lái)，為了在新年度內能更好的開(kāi)展各項工作，實(shí)現企業(yè)的總體戰略目標，請各部門(mén)領(lǐng)導于20xx年1月11日前提交xxxx年度工作總結及20xx年度工作計劃。

　　具體要求如下：

　　1.工作背景，也就是情況分析，了解部門(mén)工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進(jìn)行的，是依據什么來(lái)制定這個(gè)計劃的。

　　2.20xx年度的工作目標、工作任務(wù)和要求。規劃出一定時(shí)期內應完成的.任務(wù)和應達到的工作指標，要求以季度為單位進(jìn)行規劃，有明確的衡量標準，有一定的可操作性。

　　3.工作方法、步驟和措施。在明確了工作任務(wù)后，根據主觀(guān)條件，確定工作方法和步驟，采取必要的措施，以保證任務(wù)的完成。

　　4.團隊建設和培育教導。下一年度的團隊建設規劃，能夠開(kāi)展什么樣的培訓及想得到什么樣的培訓?

　　5.費用預算及費用控制以季度為單位進(jìn)行費用預算，并明確費用控制措施。

年度工作計劃 篇8

　　一、指導思想

　　根據園務(wù)工作計劃的要求，以《幼兒園教育指導綱要》為準繩，以先進(jìn)的教育理論為指導，以提高教師的教科研水平為目的，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，牢固樹(shù)立以人為本的教育思想，開(kāi)展集體備課、定期進(jìn)行課題研討和教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng)，提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現我園的特色教育。本學(xué)期教研工作主要有以下幾點(diǎn)：

　　二、教研重點(diǎn)

　　1、加強理論學(xué)習，提高教師理論水平

　　教師在工作之余，要堅持學(xué)習，及時(shí)轉變觀(guān)念，以先進(jìn)的教育理念武裝頭腦，以科學(xué)的教育方式組織學(xué)習，以飽滿(mǎn)的教育熱情對待孩子。為此本學(xué)期我們通過(guò)有目的地定期開(kāi)展教科研學(xué)習活動(dòng)和自學(xué)相結合，提高教師理論水平。具體如下：

　�。�1）積極借閱幼教刊物，學(xué)習新的教育理念和新的教學(xué)方法，做好理論學(xué)習筆記，并且要學(xué)以致用，把所學(xué)理論與自己教學(xué)實(shí)踐相結合，同時(shí)，積極參與本園觀(guān)摩活動(dòng)，努力提高自身教育理論及授課水平。

　�。�2）進(jìn)一步學(xué)習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進(jìn)行深入理解、積極探索、切實(shí)落到實(shí)處。積極參與教師再培訓教育

　　2、注重業(yè)務(wù)培養，提高保教質(zhì)量

　　每位教師要認真對待教育各個(gè)環(huán)節，從備課到上課再到活動(dòng)延伸，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量。具體內容有：

　�。�1）每周由年級組長(cháng)組織本級教師共同探討制定主題活動(dòng)計劃、活動(dòng)目標、活動(dòng)過(guò)程及教學(xué)方法。各教師認真備課，做到先教案后行課，格式統一，目標明確，層次分明。

　�。�2）觀(guān)摩交流，主要觀(guān)摩本園教師的公開(kāi)課，借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及保教手，段，課后組織全體教師進(jìn)行評，由開(kāi)課老師就這堂課的有關(guān)問(wèn)題作介紹，然后大家暢所欲言，共同討論，并從中尋求最佳教育途徑。

　�。�4）開(kāi)展評比活動(dòng)，適時(shí)開(kāi)展兩操評比、教育隨筆、教玩具制作等各種評比活動(dòng)，激發(fā)教師教育熱情，努力營(yíng)造我園良好的教育氛圍。

　�。�5）實(shí)行隨機查課，“推門(mén)聽(tīng)課”的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（每周4——5節）課后及時(shí)與授課教師進(jìn)行交流，并給予評價(jià)（記分——作為月考依據）

　　3、扎實(shí)開(kāi)展教研活動(dòng)，真正發(fā)揮其輻射作用

　�。�1）建立教研活動(dòng)輪值制。輪流主持，充分創(chuàng )造機會(huì )讓教師主動(dòng)積極參與，形成教學(xué)互助，讓教師既當學(xué)員，又當教員。（英語(yǔ)（王錄音）音樂(lè )（江平）珠算（李萍、何得群）美術(shù)（劉露、張雨）

　�。�2）研討，是調動(dòng)教師主動(dòng)參與培訓的重要形式，它能為每個(gè)人提供較充分的表達思想、觀(guān)點(diǎn)的機會(huì )，讓思想和觀(guān)念在不斷交流的過(guò)程中得到提升，本學(xué)期我們采取的研討方式有：

　�。�、分年級組研討。本學(xué)期各班對各主題的教學(xué)活動(dòng)要深入開(kāi)展，對在教學(xué)活動(dòng)中出現的問(wèn)題要提出來(lái)，大家相互討論，找出解決辦法，并適時(shí)做好資料積累（備查），避免以后在教學(xué)中走彎路，達到事半功倍的效果。

　�。�、集中研討。本期我園將實(shí)施半日開(kāi)放日活動(dòng)，每周四由我帶領(lǐng)全體教師共同討論開(kāi)放日的實(shí)施計劃、實(shí)施方案、實(shí)施手段，并組織大家一起共同尋求解決問(wèn)題的方法，并做好各項記錄，切實(shí)保證實(shí)施質(zhì)量。

　　4、進(jìn)一步興起崗位練兵活動(dòng)，抓好師資隊伍建設

　　師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅關(guān)系教師自身的成長(cháng)，更是關(guān)系教育能否順利開(kāi)展的重要環(huán)節。本學(xué)期根據上級指示，針對我園實(shí)際情況，我們將進(jìn)一步興起崗位練兵活動(dòng)，有目的有計劃做好師資建設工作。

　�。�1）繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫(huà)（每月兩次字畫(huà)展示）、舞蹈（黃遠利）、音樂(lè )（江平）、手工制作、（張雨）計算機網(wǎng)絡(luò )知識學(xué)習、課件制作（由付金紅、李萍指導）、活動(dòng)過(guò)程的設計等教學(xué)基本功的訓練。

　�。�2）不斷反思，善于總結。反思是教師的一種自我提高的.有效形式，在幼兒在一日活動(dòng)中，教師認真組織幼兒深入觀(guān)察幼兒一日生活中的行為和反應，進(jìn)行分析，并不斷調整計劃，改進(jìn)教育行為，最終促進(jìn)幼兒的學(xué)習和發(fā)展，做好教育心得筆記。

　�。�3）開(kāi)展教師相互結對活動(dòng)，相互聽(tīng)課每月不少于2節，并做好聽(tīng)課記錄。

　�。�4）每月一篇心得體會(huì )、月小節，兩月一篇幼兒觀(guān)察日記。月末認真擬訂月計劃（每月28日前交）

　　5、加強課題研究，凸現我園的特色教育。

　�。�1）繼續加強幼兒的常規管理，養成良好的行為習慣，在此基礎上創(chuàng )建班級特色，如繪畫(huà)、、舞蹈、珠算等活動(dòng)，促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。

　�。�3）為繼承和發(fā)揚中國優(yōu)秀歷史文化傳統，在全園開(kāi)展古詩(shī)背誦、禮儀教育等（每天早上7：40分由兩名禮儀寶寶站在幼兒園門(mén)口用英語(yǔ)向來(lái)園幼兒及家長(cháng)問(wèn)好）

　　古詩(shī)、兒歌：（每月）

　　小班：3首大班：4首

　　中班：4首學(xué)前班：4首

　�。�4特色班將繼續開(kāi)設幼兒美術(shù)、舞蹈、珠算、音樂(lè )等特色課程，開(kāi)發(fā)幼兒多元智

　　6、重視家園共育，解決家長(cháng)的后顧之憂(yōu)。

　�。�1）有計劃的組織幼兒參與各類(lèi)活動(dòng)，讓每個(gè)孩子都有機會(huì )展示自己的才能。教師保留好每次活動(dòng)時(shí)的幼兒作品，學(xué)期末在“家長(cháng)開(kāi)放日”活動(dòng)中真實(shí)地展示幼兒的成果。

　�。�2）通過(guò)園內的《家園共育》欄，以豐富而有針對性的內容，吸引家長(cháng)關(guān)心幼兒園的教育任務(wù)，使家園達成共識。

　�。�3）通過(guò)半日活動(dòng)的觀(guān)摩和親子活動(dòng)來(lái)溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。

　�。�2）通過(guò)園內的《家園共育》欄，以豐富而有針對性的內容，吸引家長(cháng)關(guān)心幼兒園的教育任務(wù)，使家園達成共識。

　�。�3）通過(guò)半日活動(dòng)的觀(guān)摩和親子活動(dòng)來(lái)溝通幼兒園與家庭之間的聯(lián)系。

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