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工作計劃

時(shí)間:2024-07-14 07:41:46 工作計劃 我要投稿

【精選】工作計劃范文匯總7篇

  日子如同白駒過(guò)隙,相信大家對即將到來(lái)的工作生活滿(mǎn)心期待吧!該好好計劃一下接下來(lái)的工作了!好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的工作計劃7篇,歡迎大家分享。

【精選】工作計劃范文匯總7篇

工作計劃 篇1

  根據鄉黨委、政府的安排和要求,現將小海子村二OXX年工作做如下計劃:

  一、小康建設方面:

  1、積極爭取資金項目,為邊緣草場(chǎng)放牧的牧民解決太陽(yáng)能照明設備20套,以解決流動(dòng)放牧時(shí)無(wú)法照明的困難。

  2、積極爭取補助資金,采取個(gè)人投資為主,集體補助為輔,幫助馬蹄4號井移民硬化門(mén)面17戶(hù)。

  3、爭取沼氣池建設項目,為未修沼氣池的9戶(hù)農牧戶(hù)修建沼氣池

  二、農牧業(yè)基礎設施建設方面:

  1、小海子1、2號井,馬蹄4號井的20個(gè)田間道因黃沙太大,農用機械通行困難,爭取國土整治項目的投資,為其鋪設沙石路,以解決行路難的問(wèn)題。

  2、馬蹄4號井17戶(hù)自搬遷入小海子村后,未投入資金修建暖棚畜禽舍,小海子牧業(yè)點(diǎn)因退牧、休牧需要到邊緣草場(chǎng)放牧的.18戶(hù),無(wú)暖棚等設施,需爭取30戶(hù)暖棚修建補助資金,幫助需要修建畜禽舍的困難戶(hù)修建暖棚畜禽舍。

  3、馬蹄4號井變壓器為容量太小,現為30A,抽水時(shí)出水較少,協(xié)調解決變壓器增容問(wèn)題,爭取資金,為其架設50A變壓器一臺。

  4、小海子牧業(yè)點(diǎn)照明線(xiàn)路老化,部分牧民還沒(méi)有通電,爭取農電線(xiàn)路改造項目,改造和架通20公里農電線(xiàn)路。

  5、做好即將開(kāi)工建設的小海子通村砂石路改造工程的前期準備工作,確保工程能按時(shí)順利完工。

  三、畜種改良方面

  加強畜種改良力度,采取牧戶(hù)個(gè)人投資,村委會(huì )組織的方法引進(jìn)優(yōu)質(zhì)綿羊種公羊30只,優(yōu)質(zhì)山羊種公羊15只

  四、基層組織建設方面

  1、爭取幫扶部門(mén)幫扶,村集體投資,新購置村委會(huì )辦公既會(huì )議桌椅。

  2、進(jìn)一步完善退牧還草輪牧草場(chǎng)管理制度,加強草場(chǎng)圍欄設施的管護。

工作計劃 篇2

  家訪(fǎng)即家庭訪(fǎng)問(wèn),是老師與家長(cháng)聯(lián)系的經(jīng)常性的重要工作,是加強學(xué)校教育與家庭教育相結合的重要途徑。通過(guò)家訪(fǎng)可以了解家長(cháng)的文化素質(zhì),家庭教育狀況的基礎上,對學(xué)生進(jìn)行全面認識、分析、理解,真正實(shí)現“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”。與學(xué)生、家長(cháng)架起了聯(lián)系與溝通的橋梁,織成家長(cháng)與教師達成共識的紐帶,促使學(xué)生根據自己的特點(diǎn)健康成長(cháng)的重要方式。爭取家長(cháng)對學(xué)生教育工作的支持和配合,從而提高教育質(zhì)量,F將本學(xué)期家訪(fǎng)工作計劃如下:

  一、勤家訪(fǎng),架好主橋梁

  家訪(fǎng)是溝通教師、家長(cháng)、學(xué)生心靈的橋梁,是三者共處一室,促膝談心,拉近了彼此心理距離,有利于交換意見(jiàn),也有助于達成共識,商量解決問(wèn)題的辦法。老師上門(mén)家訪(fǎng),讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注和重視,這對學(xué)生是個(gè)激勵,對家長(cháng)也是個(gè)觸動(dòng),容易在教育形成合力,產(chǎn)生良好的教育效果。因此,教師家訪(fǎng)的目標和途徑如下:

 。ㄒ唬、家訪(fǎng)目標:

  1、了解學(xué)生在家的學(xué)習、家庭教育情況、社會(huì )交往情況,以及在家庭做家務(wù)中的表現情況;

  2、了解學(xué)生家長(cháng)教育孩子的方式方法。

  3、 征求家長(cháng)對教師教學(xué)、班級、學(xué)校管理的意見(jiàn)和建設。

  4、 向家長(cháng)宣傳黨的教育政策及提供先進(jìn)的`教育信息。

  5、糾正家長(cháng)錯誤的家教方法,向家長(cháng)傳授較科學(xué)的家教方法。

 。ǘ、 家訪(fǎng)途徑:

  1、 打電話(huà)提前預約,登門(mén)家訪(fǎng)。

  2、 電話(huà)訪(fǎng)問(wèn).

  3、 邀家長(cháng)來(lái)學(xué)校。

  二、整體策化,實(shí)施方案

  開(kāi)學(xué)初將根據學(xué)生的學(xué)習情況和家庭情況,初步制定家訪(fǎng)實(shí)施方案,做到有目的、有計劃地進(jìn)行家訪(fǎng)(每學(xué)期每個(gè)學(xué)生老師家訪(fǎng)不少于三次分別是期初、期中、期末),如果沒(méi)有特殊情況則按計劃進(jìn)行。但在實(shí)施過(guò)程中,也可以要求學(xué)生根據自己在學(xué)校與家庭的學(xué)習、表現情況,自行申請教師家訪(fǎng),使自行申請與整體安排相結合,既體現了家訪(fǎng)的靈活性,又體現師生之間的和諧、民主、平等關(guān)系的新型師生關(guān)系。

  三、家訪(fǎng)談話(huà)要講究方法

  家訪(fǎng)談話(huà)要有方向、有目的,講究藝術(shù),切不可漫無(wú)邊際地閑聊。否則,既浪費了自己的時(shí)間,也耗費了家長(cháng)析熱情,使家長(cháng)對老師的談話(huà)失去興趣。在反映學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習、行為表現情況時(shí),不要一味地告狀、批評學(xué)生的種種不良行為或只提優(yōu)點(diǎn),說(shuō)好的方方面面。以表?yè)P為主,從贊揚的角度切入話(huà)題,對學(xué)生的缺點(diǎn)卻用借桃喻李委婉地指出,通過(guò)表?yè)P別的學(xué)生在某個(gè)方面的優(yōu)點(diǎn)來(lái)提醒家長(cháng),使家長(cháng)明白自己的孩子在這方面的不足,知道今后該朝那個(gè)方向努力。這樣,不僅在家長(cháng)面前給學(xué)生留了臉面,拉近了師生距離,也使談話(huà)氣氛活躍,場(chǎng)面融洽和諧。

  四、做好家訪(fǎng)記錄,及時(shí)反饋

  每次家訪(fǎng)后,及時(shí)地寫(xiě)出詳盡的家訪(fǎng)記錄,把家訪(fǎng)過(guò)程、家訪(fǎng)達成的共識,家訪(fǎng)中受到的啟發(fā)及家訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題一一記錄下來(lái)。并根據學(xué)生在校內的學(xué)習、行為表現,結合家訪(fǎng)中了解掌握的資料,及時(shí)反饋,對學(xué)生重新分析評估,制定新的教育方案和措施,不失時(shí)機地對學(xué)生進(jìn)行深化教育。

  五、常通電話(huà),設好交通崗

  電話(huà)是老師學(xué)生心靈上的交通崗,家長(cháng)充當家庭交通警察的角色,與老師共同采取教育措施加以疏導。老師可把學(xué)生存在的問(wèn)題和點(diǎn)滴進(jìn)步隨時(shí)打電話(huà)告知家長(cháng),家校共同配合教育、督促。如電話(huà)中講的是學(xué)生存在的問(wèn)題,家長(cháng)就亮紅燈,分析原因、尋找對策、采取措施,幫助學(xué)生解決問(wèn)題。電話(huà)中講的是學(xué)生取得點(diǎn)滴進(jìn)步,家長(cháng)就亮綠燈,及時(shí)給予表?yè)P鼓勵,長(cháng)期這樣,學(xué)生就能形成良好的心理素質(zhì)。

  總之,在家訪(fǎng)中,既能向學(xué)生家長(cháng)面對面地宣傳教學(xué)改革的發(fā)展思路,宣傳實(shí)施素質(zhì)教育的全過(guò)程,又能就學(xué)生在學(xué)校與社會(huì )上的各種行為表現,思想動(dòng)態(tài)等等,與家長(cháng)及時(shí)交流溝通,取得家長(cháng)對學(xué)校教育的深刻了解和對教師工作的理解與配合。同時(shí),教師通過(guò)家訪(fǎng)能及時(shí)掌握家長(cháng)對學(xué)校教育工作中的要求與建議,全面聽(tīng)取社會(huì )各方面的意見(jiàn),積極彌補教學(xué)過(guò)程中的不足之處,自覺(jué)改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)水平。因此,有計劃、有目的地搞好家訪(fǎng)工作,是因材施教全面搞好教學(xué)管理和教學(xué)工作的重要手段。

工作計劃 篇3

  一、工作目標

  全年新增規模以上工業(yè)企業(yè)13家;規模工業(yè)增加值增長(cháng)6%;工業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)率達到96%;鋼鐵產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達到75億元;力爭實(shí)施投資超千萬(wàn)元工業(yè)項目100個(gè);工業(yè)固定資產(chǎn)投資增長(cháng)10%;私營(yíng)企業(yè)和個(gè)體戶(hù)數分別增長(cháng)5%;完成市下達的單位工業(yè)增加值能耗降幅任務(wù)。

  二、工作重點(diǎn)

 。ㄒ唬┨嵘龍@區承載能力。按照集中、集聚、集約原則,大力推動(dòng)園區專(zhuān)業(yè)化建設、特色化發(fā)展、生態(tài)化布局。加大招商引資力度,對園區內新引進(jìn)投資3000萬(wàn)元以上的工業(yè)項目,按合同約定建成投產(chǎn)的,給予園區一定的補助,用于園區基礎設施建設。合肥高新區霍邱現代產(chǎn)業(yè)園完成總體規劃、控制性詳規、各專(zhuān)項規劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃;加大投融資力度,加快推進(jìn)起步區基礎設施建設,促進(jìn)新老板塊融合,啟動(dòng)實(shí)施科技服務(wù)中心、雙創(chuàng )孵化基地等項目;入駐超千萬(wàn)元以上項目15個(gè),其中億元以上項目5個(gè)。經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區認真實(shí)施循環(huán)化改造項目,確保順利通過(guò)國家中期評估;加快建設連礦道路開(kāi)發(fā)礦業(yè)至石店彭橋、吳集鐵路貨運站進(jìn)出站道路二期工程、自來(lái)水廠(chǎng)擴建工程;加快鐵基新材料產(chǎn)業(yè)培育和項目編報論證;上爭外引,助推鋼廠(chǎng)項目復建復工;引導更多企業(yè)入駐標準化廠(chǎng)房,新引進(jìn)超千萬(wàn)元工業(yè)項目10個(gè),其中億元以上項目5個(gè)。長(cháng)集現代農業(yè)示范區提升基礎設施各種管網(wǎng)延伸及細分,新引進(jìn)超千萬(wàn)元項目8個(gè),其中億元以上項目2個(gè)。成功申報精細化工集中區,新入駐超千萬(wàn)元項目3個(gè)以上。各工業(yè)集中區所在鄉鎮實(shí)現固定資產(chǎn)投資增長(cháng)10%以上,新引進(jìn)超千萬(wàn)元工業(yè)項目5個(gè)以上。支持有條件的鄉鎮(園區)和企業(yè)創(chuàng )建省級小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)基地。

 。ǘ┩晟祈椖客七M(jìn)機制。圍繞國家投資導向,認真謀劃一批裝備制造、新材料等新興產(chǎn)業(yè)和現代農產(chǎn)品深加工項目,做深做細項目前期工作。建立企業(yè)技術(shù)改造項目庫,嚴格執行“四督四!、“三查三單”制度,著(zhù)力提高項目轉化率、開(kāi)工率、竣工率和達產(chǎn)率。對馬店高頻直縫焊接管、現代產(chǎn)業(yè)園海日生物科技等新建工業(yè)項目,主動(dòng)對接,優(yōu)化服務(wù),盡快幫助企業(yè)協(xié)調做好立項、環(huán)評、安評、用地等相關(guān)手續的辦理工作,推動(dòng)項目早日動(dòng)工;對華東玩具城、海創(chuàng )垃圾焚燒發(fā)電、晶科電力等在建項目,實(shí)行倒排工期,全力做好項目建設融資、環(huán)境保障等服務(wù)工作,力爭早日建成投產(chǎn),形成新的產(chǎn)能。

 。ㄈ┘涌扉e置資產(chǎn)處置。按照“分類(lèi)、協(xié)同、依法、有序、屬地”的處置原則,針對企業(yè)的具體情況,通過(guò)招商引資、廠(chǎng)房租賃、盤(pán)活重組等方式分類(lèi)制定處置措施,盤(pán)活15家以上企業(yè)有效資產(chǎn)。重點(diǎn)推進(jìn)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、原城北工業(yè)區和各鄉鎮工業(yè)集中區內企業(yè)閑置資產(chǎn)的處置。并將處置企業(yè)閑置資產(chǎn)工作完成情況納入工業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟年度考評,加強考核調度,對工作實(shí)績(jì)突出的鄉鎮(園區)給予表彰獎勵,對進(jìn)展緩慢的給予通報批評。

 。ㄋ模┡嘤龎汛笾行∑髽I(yè)。按照“抓大扶小育特色”的`思路,加大中小企業(yè)服務(wù)平臺建設,優(yōu)化資源要素配置方式,讓民營(yíng)企業(yè)、中小微企業(yè)更好參與市場(chǎng)公平競爭,增強企業(yè)投資發(fā)展信心,激發(fā)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新熱情;開(kāi)展“成長(cháng)性示范企業(yè)”評選活動(dòng),抓30戶(hù)成長(cháng)性企業(yè)育骨干,引導企業(yè)增強內生動(dòng)力,提高市場(chǎng)競爭力;對當年產(chǎn)值首次突破50億元、10億元、5億元、1億元和新增規模企業(yè)、限上商貿企業(yè)給予獎勵;安排工業(yè)培訓專(zhuān)項資金,對經(jīng)濟主管部門(mén)負責人,企業(yè)高級管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才和實(shí)用型人才進(jìn)行分類(lèi)培訓;對本地網(wǎng)上年度銷(xiāo)售額較大企業(yè)給予獎勵;對企業(yè)創(chuàng )牌和參加縣以上政府組織的博覽會(huì )(展銷(xiāo)會(huì ))等給予獎補。

 。ㄎ澹⿵娀瘎(chuàng )新驅動(dòng)戰略。充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)引導基金的引導和放大作用,引導企業(yè)發(fā)展基于互聯(lián)網(wǎng)的眾包設計、個(gè)性化定制等新型制造模式,支持培育企業(yè)爭創(chuàng )兩化融合示范企業(yè)、兩化融合貫標示范企業(yè)、省級標準化示范企業(yè)、智能工廠(chǎng)和數字化車(chē)間;打造創(chuàng )新平臺,堅持企業(yè)創(chuàng )新主體地位,加大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)的培育,鼓勵企業(yè)建立科技研發(fā)中心,引導企業(yè)加大研發(fā)投入,培育認定省、市級企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設計中心,爭創(chuàng )省級創(chuàng )新管理提質(zhì)增效示范企業(yè)、技術(shù)改造示范企業(yè)、技術(shù)創(chuàng )新示范企業(yè)、“專(zhuān)精特新”企業(yè)、綠色工廠(chǎng)和綠色產(chǎn)品;鞏固品牌創(chuàng )建成果,進(jìn)一步提升產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品的美譽(yù)度,爭創(chuàng )中國馳名商標、安徽質(zhì)量獎、安徽工業(yè)精品、省級著(zhù)名商標和省級名牌產(chǎn)品。

 。┩貙捚髽I(yè)融資渠道。進(jìn)一步健全政銀企對接制度,每季度召開(kāi)一次政銀企對接會(huì ),提高履約率,完善金融機構支持工業(yè)發(fā)展獎勵機制,對未落實(shí)續貸政策的商業(yè)銀行不納入獎勵范圍;完善對興業(yè)擔保、工業(yè)投資公司管理機制,降低擔保費率和過(guò)橋委貸利率,擴大“4321”政銀擔和“稅融通”受益面;縣財政足額配套興業(yè)擔保公司、工業(yè)投資公司省級專(zhuān)項資金,確保中小微企業(yè)融資平臺正常運轉;幫助企業(yè)拓寬融資方式,引進(jìn)券商進(jìn)駐霍邱,力爭實(shí)現3家以上企業(yè)上市(掛牌);全年各金融機構對中小微企業(yè)新增貸款增幅不低于當年整體貸款增幅,貸款戶(hù)數不低于上年同期貸款戶(hù)數。

 。ㄆ撸┥钊腴_(kāi)展幫扶活動(dòng)。健全幫扶企業(yè)工作機制,完善問(wèn)題、措施和責任“三項清單”制度,實(shí)施“一業(yè)一策、一企一策”,進(jìn)一步提升幫扶工作的精準度、實(shí)效性,切實(shí)解決企業(yè)不動(dòng)產(chǎn)登記、地產(chǎn)品銷(xiāo)售、融資等方面存在的問(wèn)題;貫徹落實(shí)《六安市鼓勵采購地產(chǎn)品暫行辦法》,發(fā)揮政府采購的政策功能,建立地產(chǎn)品目錄,幫助有市場(chǎng)前景的企業(yè)擴大生產(chǎn)、開(kāi)拓市場(chǎng);加強運行調度,強化安全監管,每月召開(kāi)一次重點(diǎn)鄉鎮(園區)負責人會(huì )議,狠抓重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)平穩增長(cháng);幫助更多企業(yè)爭取直供電服務(wù),引導企業(yè)節能降耗、錯避峰用電,降低用電成本;推動(dòng)電商換市,引導企業(yè)加快建立基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的新型營(yíng)銷(xiāo)體系,降低營(yíng)銷(xiāo)成本。幫助企業(yè)降本增效。

 。ò耍﹥(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。堅持“百企評部門(mén)”活動(dòng),強化機關(guān)效能建設,對年度總評前10名的單位授予“服務(wù)企業(yè)先進(jìn)單位”;對后3名的由縣委、縣政府主要負責人對其單位一把手進(jìn)行約談,并從中確定1名在全縣大會(huì )上作表態(tài)發(fā)言;堅持縣工業(yè)富縣領(lǐng)導組定期會(huì )商研判制度、月度工業(yè)分析調度制度、企業(yè)發(fā)展難題收集交辦制度。礦山企業(yè)經(jīng)濟運行調度工作由經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區負責。倡導和培育企業(yè)家精神,注重發(fā)現和選樹(shù)企業(yè)家先進(jìn)典型,實(shí)施新生代企業(yè)家培育行動(dòng),依法保護企業(yè)家的人身權、財產(chǎn)權和創(chuàng )新收益,大力營(yíng)造尊重、保護、成就企業(yè)家的社會(huì )氛圍,加快構建“親、清”新型政商關(guān)系。

 。ň牛﹪栏襁M(jìn)行考核獎勵。全年安排5000萬(wàn)元工業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展專(zhuān)項資金,對工業(yè)項目建設、企業(yè)技術(shù)改造、租用標準化廠(chǎng)房、企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )牌、企業(yè)研發(fā)投入、培訓經(jīng)營(yíng)管理人員等進(jìn)行扶持和獎補;縣委、縣政府對當年發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟先進(jìn)園區、發(fā)展工業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟先進(jìn)鄉鎮、十佳工業(yè)企業(yè)、突出貢獻民營(yíng)企業(yè)家、服務(wù)企業(yè)先進(jìn)單位等在全縣三干會(huì )上進(jìn)行考評表彰;縣工業(yè)富縣領(lǐng)導組對企業(yè)閑置資產(chǎn)處置先進(jìn)鄉鎮、成長(cháng)性示范企業(yè)、安全生產(chǎn)先進(jìn)工業(yè)企業(yè)、工業(yè)統計先進(jìn)個(gè)人和安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人等在全縣工業(yè)經(jīng)濟工作大會(huì )上進(jìn)行考核表彰。對完不成年度任務(wù)的園區、鄉鎮(工業(yè)集中區)和企業(yè),將取消當年評先評優(yōu)資格。

工作計劃 篇4

  在公司的領(lǐng)導及全體同仁的關(guān)心支持下,在業(yè)務(wù)的發(fā)展上取得了較好的成績(jì),較好的完成了公司的任務(wù)指標,在此基礎上,回顧這一年的工作經(jīng)驗和結合工作實(shí)際情況,制定如下四月份的工作計劃:

  一、嚴格落實(shí)公司各項條款,加強業(yè)務(wù)管理工作,構建優(yōu)質(zhì)、規范的承保服務(wù)體系

  承保是公司經(jīng)營(yíng)的源頭,是風(fēng)險管控、實(shí)現效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障。因此,在二月,公司將狠抓業(yè)務(wù)管理工作,提高風(fēng)險管控能力。

  二、規范和落實(shí)公司的服務(wù)條款,提高服務(wù)工作質(zhì)量,建設一流的服務(wù)平臺

  我們經(jīng)營(yíng)的'不是有形產(chǎn)品,而是一種規避風(fēng)險或風(fēng)險投資的服務(wù)。在市場(chǎng)逐步透明,競爭激烈的今天,服務(wù)已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價(jià)值觀(guān)?头ぷ魇沁@一理念的具體體現。在二月里將嚴格規范客服工作,建立一流的客戶(hù)服務(wù)體系,真正把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送給每一位公司的客戶(hù)。

  三、加快業(yè)務(wù)發(fā)展,鞏固某市場(chǎng)占有率,擴大某市場(chǎng)占有面

  1、精心組織策劃、堅決完成計劃指標,為全月目標打下堅實(shí)的基礎。

  2、大力發(fā)展渠道業(yè)務(wù),深度拓展某市場(chǎng),打好某地市業(yè)務(wù)的攻堅戰,有序推進(jìn),擴大和鞏固某市場(chǎng)占有面。

  3、機動(dòng)車(chē)輛險是我司業(yè)務(wù)的重中之重,因此,大力發(fā)展機動(dòng)車(chē)輛險業(yè)務(wù),充分發(fā)揮公司的車(chē)險優(yōu)勢,打好車(chē)險業(yè)務(wù)的攻堅戰,還是我們工作的重點(diǎn),二月在車(chē)險業(yè)務(wù)上要鞏固老的渠道和客戶(hù),擴展新渠道,爭取新客戶(hù),側重點(diǎn)在發(fā)展渠道業(yè)務(wù)、車(chē)隊業(yè)務(wù)以及新車(chē)業(yè)務(wù)的承保上,以實(shí)現車(chē)險業(yè)務(wù)更上一個(gè)新的臺階。

  4、認真做好非車(chē)險的展業(yè)工作,選擇拜訪(fǎng)一些大、中型企事業(yè)單位,對效益好,風(fēng)險低的單位重點(diǎn)公關(guān),與單位建立良好的關(guān)系,力爭財產(chǎn)、人員、車(chē)輛一攬子承保,同時(shí)也要做好非車(chē)險效益型險種的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作,在二月里努力使非車(chē)險業(yè)務(wù)在發(fā)展上形成新的格局。

  5、其他方面:深入抓好其他保險業(yè)務(wù)工作;加強與各保險單位的合作;積極參與各種保險的激烈競爭之中。

  四、抓好隊伍建設,做好員工和保險推銷(xiāo)員工作,繼續完善人力資源調配,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力保障

  二月在員工待遇上,工資及福利待遇在一月的基礎上適當提高,同時(shí)計劃為每個(gè)員工體檢身體,每位員工過(guò)生日公司提供一份禮物,舉辦一些集體活動(dòng)等,用的好人才,留的住人才,為二月的業(yè)務(wù)開(kāi)展提供強有力的人力保障。

  五、完善管理機制,強化執行力

  今年將從制度入手,對公司的現有規章制度上、要求范圍內進(jìn)行修訂和補充,完善以前沒(méi)有完善的規章制度,使之更加符合公司經(jīng)營(yíng)管理工作的需要。匯編成冊后,發(fā)到每一個(gè)員工手中,認真學(xué)習。真正做到以制度管人,以制度辦事,從而提高執行力度。20xx年2月是全新的一月,有望通過(guò)我們全體員工的共同努力讓公司進(jìn)入一個(gè)全新的發(fā)展階段。

工作計劃 篇5

  一、 車(chē)間現場(chǎng)

  1、 區域劃分明確

  2、 現場(chǎng)整潔、衛生

  3、 八月份定為6S實(shí)施月,每周一下午定為大掃除時(shí)間

  二、 新建穿釘車(chē)間

  和相關(guān)部門(mén)相互協(xié)調把鉚釘機、電桶、鉚釘機外罩、鐵籠等逐個(gè)拉出。準備所有穿釘設備等,并在八月中旬正式投產(chǎn)。

  三、 員工素質(zhì)

  準備在八月份提升所有員工的綜合素質(zhì)。主要用途是:通過(guò)開(kāi)早班會(huì )及與個(gè)別員工談心

  四、 自己管理能力的提高

  主要通過(guò)每天下班后的中層會(huì )議和不斷發(fā)現自己管理中的“盲區”,多思考、多總結。

  五、 杜絕或減少由本部門(mén)造成的客戶(hù)投訴

  通過(guò)每天的早班會(huì )向員工灌輸有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的事。

  六、 加強對外協(xié)穿釘質(zhì)量的控制與管理

  1、 通過(guò)對外協(xié)穿釘戶(hù)型現場(chǎng)的走訪(fǎng),給其下發(fā)“現場(chǎng)整改措施”。

  2、 對于出現批量不合格的個(gè)別穿釘戶(hù)要決不手軟,嚴肅處理。

  七、 盡最大努力把貨配好,按期兌現合同

  1、 要經(jīng)常盤(pán)庫掌握庫存的第一手資料

  2、 對于比較難穿的型號協(xié)調其他團隊主管爭。骸皟炔肯。

  八、 掌握好氮化工序的銜接點(diǎn),避免出現銹蝕

  九、 加強對多邊、缺料、缺孔、無(wú)孔的控制積極和技術(shù)部聯(lián)系,爭取在本

  月完成試孔工裝的'調試與使用。

  大中型號 李鵬飛 06.8.01

  八月份工作重點(diǎn)

  1、 提高車(chē)間員工的綜合素質(zhì),提高每一位員工的質(zhì)量意識,降低車(chē)間不合格數量,認真做到首件檢查,杜絕出現大批量廢品。

  2、 提高車(chē)間的生產(chǎn)量,在保證質(zhì)量的前提下,提高車(chē)間開(kāi)機率,根據合同生產(chǎn),爭取在20號以前完成8月份的合同,本月合同是230萬(wàn)付左右,計劃生產(chǎn)400萬(wàn)付,爭取到450萬(wàn)付。

  3、 每天上班前都要講出來(lái)一天的不足之處,每周和安裝工開(kāi)兩次會(huì ),總結生產(chǎn)中的困難,影響質(zhì)量和產(chǎn)量的因素,共同努力想辦法解決。

  4、 預防車(chē)間的成品和半成品銹蝕出現,除氮化成品外,其他型號全部過(guò)油入創(chuàng )箱時(shí)甩一遍油,避免油和棉籽皮的浪費。

  5、 培養一線(xiàn)新員工,使產(chǎn)量進(jìn)一步提高我堅信在方工的領(lǐng)導下和5團隊全體職工的共同努力下質(zhì)量和產(chǎn)量會(huì )進(jìn)一步提高。

  團隊主管 李清軍

  八月份工作計劃、七月份工作總結

  一、 七月份總結

  1、 在7月份生產(chǎn)過(guò)程中由于前道工序切環(huán)、復合刀的速度慢,庫存個(gè)別型號環(huán)、彎斷料問(wèn)題多造成生產(chǎn)成品困難。環(huán)、彎產(chǎn)量低,造成整形工序停產(chǎn),當班產(chǎn)量完不成,延誤發(fā)貨期。

  2、 7月份新上三復合刀如205、204速度慢,質(zhì)量不穩定,技術(shù)員對復合刀的速度不熟練。

  3、 7月份在過(guò)程防銹上存在領(lǐng)導跟蹤不到位,員工工作不到位等半成品的銹蝕耽誤生產(chǎn),加工緊釘、包裝工序用的防銹油存在問(wèn)題三番兩次重洗、重包裝,也是造成延誤發(fā)貨期原因。

  4、 模具車(chē)間:由于公司生產(chǎn)量的不斷增加,模具車(chē)間沒(méi)有做出比較見(jiàn)效的改善,因模具耽誤生產(chǎn)所占比重還是較大,漏盤(pán)間隙大、卸料環(huán)、沖針、滑柱等雖有改善,但還是滿(mǎn)足不了生產(chǎn)所需。

  5、 成品產(chǎn)量及合格率都有所提高,但客戶(hù)反饋質(zhì)量情況如無(wú)孔、缺釘長(cháng)江公司專(zhuān)程審核,銹蝕、噪音還需把關(guān)、改進(jìn)。

  6、 員工培訓已經(jīng)開(kāi)始,各部門(mén)相對都重視了對人才的認識,對在相互競爭這是好現象,在人員還是缺料,跟不上生產(chǎn)所需。

  二、 八月份工作計劃

  1、 根據客戶(hù)訂單分配組織落實(shí)到各團隊生產(chǎn)任務(wù),同時(shí)要求增加部門(mén)產(chǎn)量,大量備出一部分庫存。

  2、 每個(gè)工作日平均班產(chǎn)量合計計劃達到40萬(wàn)付,月總計劃1100-1200萬(wàn)付左右,一、三團隊日計劃產(chǎn)量13-16萬(wàn)付,五團隊14-16萬(wàn)付

  3、 針對樣品型號和數量少的型號計劃先安排先生產(chǎn)原則投產(chǎn)

  4、 根據訂單要求各主管把每班、每臺沖床的生產(chǎn)計劃列出落實(shí)到每個(gè)員工身上,跟蹤每班產(chǎn)量、質(zhì)量

  5、 因本月合同訂單較多,切環(huán)工序生產(chǎn)不穩定,刀具易損壞,要求員工注意保養,技術(shù)員勤開(kāi)會(huì ),提高責任心,人為造成損壞定出規定進(jìn)行處罰

  6、 模具車(chē)間要提高模具的生產(chǎn)質(zhì)量及速度,對模具熱處理后的硬度,及間隙要控制好(漏盤(pán),復合刀、缺料環(huán)等)

  7、 對需外購的保持器報采購部,各型號鉚釘每天需求量報采購部

  8、 為避免同型號不同工藝保持器相混,三團隊生產(chǎn)普通工藝6202、日本工藝6203,一團隊生產(chǎn)日本工藝6202、普通工藝6203進(jìn)行區別

  9、 由于四團隊緊釘工序忙不過(guò)來(lái),6203、6006部分產(chǎn)量安排到二團隊生產(chǎn),6204、6303前期穿釘戶(hù)經(jīng)常出現質(zhì)量事故,更換外穿釘戶(hù)

  10、 雖有一部分技術(shù)員備有模具,但大部分技術(shù)員對模具備用和跟蹤上還未做到位,給技術(shù)員開(kāi)會(huì )講明利害關(guān)系,繼續備用模具,模具車(chē)間要加班加點(diǎn)協(xié)作。

  11、 員工培訓每天各主管點(diǎn)名前必須把團隊隊伍站齊,整齊著(zhù)裝,并要講2-5個(gè)有關(guān)車(chē)間問(wèn)題,要宣傳“6S”管理方法,要求員工掌握各自工序的外觀(guān)質(zhì)量檢查方法,增強各自團隊凝聚力。

  三、 產(chǎn)品質(zhì)量

  1、7月份產(chǎn)品硌、墊傷、無(wú)刺、掉釘、無(wú)孔未能減少,同時(shí)客戶(hù)反饋6201有噪音,針對這些產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,加強清洗、員工監督,降低硌、墊傷。 穿釘工序及包裝:穿釘人員要把每個(gè)釘孔鉚釘穿到位,不定時(shí)抽查監督、包裝人員提高工作責任心,將掉釘無(wú)孔的挑出。

工作計劃 篇6

  以“健康第一”為宗旨,把學(xué)校體育工作作為實(shí)施素質(zhì)教育的突破口,加強體育課改教研活動(dòng),努力施行新課程標準,用新的理念來(lái)強化教育教學(xué)活動(dòng),以科學(xué)的管理促進(jìn)學(xué)校體育工作全面健康發(fā)展,從學(xué)生的興趣出發(fā),培養學(xué)生勤于鍛煉的良好習慣,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養全面發(fā)展的學(xué)生。

  一、工作要求:

  1.認真學(xué)習,轉變觀(guān)念,力求創(chuàng )新。

  認真學(xué)習強化新課程標準,加深對課改工作的認識,在工作中積極實(shí)施課改要求,轉變觀(guān)念,用現代教育教學(xué)的新理念來(lái)指導體育工作,用創(chuàng )新的思維,改革課堂教學(xué)的模式,從學(xué)生的'認知特點(diǎn)和興趣愛(ài)好為出發(fā)點(diǎn),培養學(xué)生終身鍛煉的好習慣。

  2.抓好“兩操”“課外體活、大課間、特色體育活動(dòng)”積極貫徹全民健身活動(dòng)綱要。

  學(xué)!皟刹佟、“課外體育活動(dòng)、大課間、特色體育活動(dòng)”是反映學(xué)生整體面貌的形象“工程”,是學(xué)校整體推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)窗口,抓好"兩操"和“課外體育活動(dòng)、大課間、特色體育活動(dòng)”也是學(xué)校管理工作方面的一項重要內容。抓好“兩操”“課外體育活動(dòng)、大課間、特色體育活動(dòng)”更要促進(jìn)學(xué)校的全民健身活動(dòng)的開(kāi)展。所以各班要認真抓好廣播操、眼保健操、大課間韻律的操訓練工作,要做到人人參與,師生共練。

  3.繼續抓好業(yè)余訓練,爭取更大成績(jì):

  認真抓好我校業(yè)余訓練工作。為了全面提高我校各運動(dòng)隊的競技水平,學(xué)校決定對我校各運動(dòng)隊全面選拔和分項強化訓練力爭在“體彩杯”運動(dòng)會(huì )比賽中取得更好的成績(jì),為校爭光。

  二、重視體育課安全問(wèn)題

  體育課的安全問(wèn)題是我們體育教師所必須重視的問(wèn)題。首先,我們要有強烈的責任心,用滿(mǎn)腔的熱情去關(guān)愛(ài)學(xué)生,對學(xué)生充滿(mǎn)愛(ài)心。上課前,應認真檢查場(chǎng)地器械是否牢固安全;在課堂中,應仔細觀(guān)察學(xué)生的活動(dòng)情況;在教學(xué)中,應加強學(xué)生的安全教育,以免發(fā)生意想不到的傷害事故。

  三、具體工作安排:

  三月份

  1.制定新學(xué)期體育教學(xué)工作計劃。

  2.學(xué)習新課程標準和校本課程的教學(xué)理念。

  3.做好田徑隊,羽毛球隊訓練計劃,運動(dòng)員選拔。

  4.抓好大課間活動(dòng)。

  四月份

  1.備戰“體彩杯”運動(dòng)會(huì )訓練。

  五月份

  1.學(xué)生進(jìn)行廣播操比賽。

  2.做好田徑隊,羽毛球隊訓練指導工作。

  六月份

  1.做好學(xué)期總結

  2.做好體育資料的整理。

工作計劃 篇7

  在繁忙的工作中不知不覺(jué)我到狼圖已經(jīng)一個(gè)月了,回顧這一個(gè)月的工作歷程,作為狼圖的員工,我們深深感到狼圖蓬勃發(fā)展的熱氣,狼圖人之拼搏的精神。剛到狼圖的時(shí)候,對什么都不是很了解,但在同事的幫助下,我很快就融入了公司的環(huán)境,對自己的工作也逐漸有了一個(gè)清晰的認識和了解。 下面我總結一下我到公司這一個(gè)月所做的工作。

  一、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前的工作分工,我的主要工作任務(wù)是

 。1)負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待及講解兼職信息,達成兼職卡銷(xiāo)售工作;

 。2)負責每天在58同城和智聯(lián)招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷短信發(fā)送工作;

 。3)負責公司新進(jìn)員工的培訓工作;

 。4)辦公室電話(huà)接聽(tīng)和配合客服部的臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的辦公室接待人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、應變能力和靈活的處理問(wèn)題能力。

  二、不斷改進(jìn)方法、提高工作效率

  在兼職卡銷(xiāo)售工作中,剛開(kāi)始我辦卡的業(yè)績(jì)不好,我不斷學(xué)習別人的成功經(jīng)驗,慢慢的業(yè)績(jì)也上去了,這使我對工作也有了信心。雖然我的業(yè)績(jì)要求已經(jīng)達到了,但是我做得遠遠不夠好,有的時(shí)候一天接待了很多客戶(hù),但業(yè)績(jì)卻不好,成功的機率太小了。我知道我需要不斷總結經(jīng)驗,不斷改進(jìn)方法,才能做到更好。我發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的'工作,其實(shí)里面還有很多技巧。在自己的努力之下,慢慢的我業(yè)績(jì)也提升了,也比以前強勢許多了,能面對各種不同的客戶(hù),工作效率也提高了許多。

  三、培訓新同事,分享自己的經(jīng)驗

  要成為狼圖的員工也不是那么容易的,而能留在狼圖的人,心態(tài)一定要好才行,在這一個(gè)月,有人來(lái)了又走了又有人來(lái),最終還是我們幾個(gè)留了下來(lái)。每次有新同事來(lái),我都要給他們培訓,教她們方法。剛開(kāi)始我培訓的時(shí)候不太認真,沒(méi)有很?chē)烂C的講,給人的感覺(jué)就是太不專(zhuān)業(yè)了。后來(lái)我改進(jìn)了我的不足,也知道該怎么跟同事培訓了。事實(shí)證明效果還不錯,新同事都能很快的掌握,并且銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也還行,當然這其中最重要的還是她們自身的學(xué)習和能力。我覺(jué)得這個(gè)工作很重要也很有意義,因為這個(gè)過(guò)程為狼圖儲備了人才,我不但鍛煉了我自己,也從她們身上學(xué)到了很多東西。

  這一個(gè)月是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的時(shí)間。我從我的工作中學(xué)到很多以前都不懂的東西,但我還是不夠成熟,但我需要成熟,我需要盡快融入到這個(gè)社會(huì ),為自己將來(lái)的事業(yè)做準備,也要為公司未來(lái)的發(fā)展不斷積累經(jīng)驗,所以,接下來(lái)我對我的工作做一個(gè)計劃。 首先,調整好心態(tài),在接下來(lái)的工作中,努力提高工作效率和工作業(yè)績(jì)。要更專(zhuān)業(yè),要多微笑,要多找方法,要多與同事交流吸取經(jīng)驗教訓,也要多總結。其次,寫(xiě)一個(gè)校園推廣方案,推動(dòng)facepai發(fā)展。電子商務(wù)我雖然不是很懂,但什么東西都可以學(xué),可以借鑒。我要多想方法,多去研究,盡快拿出一個(gè)方案出來(lái)。再次,落實(shí)好為辦兼職卡的會(huì )員,免費注冊facepai并送10元充值的工作,為這個(gè)平臺增加用戶(hù)量,同時(shí)也宣傳了這個(gè)平臺。最后,加強團隊合作能力,提高自身素質(zhì)。一個(gè)人的力量是有限的,但團隊力量是無(wú)窮的,在今后的工作的,我應該更加重視團隊合作,多與同事討論,多聽(tīng)取同事的意見(jiàn),改進(jìn)自己的不足,提高自己的工作效率和自身素質(zhì)。

  總之,我相信公司在每一名員工的努力下,在新的時(shí)期將會(huì )有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中,占有一席之地。 我相信我們的電子商務(wù)一定能做好,做成功!

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