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會(huì )計年度工作計劃匯編十篇
時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又將迎來(lái)新的喜悅、新的收獲,是時(shí)候寫(xiě)一份詳細的計劃了。那么計劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的會(huì )計年度工作計劃10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
會(huì )計年度工作計劃 篇1
一、加強會(huì )計法制建設,促進(jìn)會(huì )計管理工作法制化規范化
一是適應社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟社會(huì )環(huán)境的變化,完成《中華人民共和國注冊會(huì )計師法》的修訂工作,適時(shí)啟動(dòng)《總會(huì )計師條例》(國務(wù)院令第72號)的修訂調研工作。
二是根據信息化條件下會(huì )計基礎工作呈現的新特點(diǎn),組織做好《會(huì )計檔案管理辦法》(財會(huì )字〔1998〕32號)和《會(huì )計基礎工作規范》(財會(huì )字〔1996〕19號)的修訂調研工作,指導和規范信息化條件下的單位會(huì )計基礎工作。
三是在總結xx”時(shí)期會(huì )計管理工作經(jīng)驗的基礎上,科學(xué)制定《會(huì )計改革與發(fā)展xx”規劃綱要》,指導今后五年全國會(huì )計管理工作。
四是依法依職責依程序辦事。嚴格按照《中華人民共和國會(huì )計法》和《中華人民共和國注冊會(huì )計師法》等法律法規和規章制度賦予的職責和權限開(kāi)展各項工作,明確工作職責,形成分工明確、責任到位的工作機制,建立科學(xué)合理的內部工作制度,嚴格按制度按程序開(kāi)展工作。
二、推動(dòng)企業(yè)內部控制規范體系的`貫徹實(shí)施,加強行政事業(yè)單位的內部控制建設
一是繼續加大企業(yè)內部控制規范宣傳培訓工作。采用召開(kāi)內控典型案例經(jīng)驗交流會(huì )、內控網(wǎng)站建設等多種形式,繼續廣泛宣傳企業(yè)內控規范體系;將內控規范內容納入會(huì )計從業(yè)人員的繼續教育和考試范圍。二是做好實(shí)施前試點(diǎn)工作。會(huì )同證監會(huì )等單位選擇具有代表性的a股主板上市公司開(kāi)展內控規范實(shí)施前的試點(diǎn)工作,為xx年內控規范在主板上市公司全面實(shí)施做好準備。三是積極推動(dòng)中央企業(yè)貫徹實(shí)施內控規范體系,建立有關(guān)協(xié)調機制。四是研究起草《行政事業(yè)單位內部控制規范》,配合審計、紀檢監察部門(mén),將內控規范的建設與實(shí)施納入我國懲治和預防腐敗體系,充分發(fā)揮內部控制在防范舞弊等方面的作用。
五是進(jìn)一步推動(dòng)地方貫徹實(shí)施內控規范,指導各地制定本地區企業(yè)內控規范貫徹實(shí)施方案,逐步推進(jìn)內控規范在全國范圍內的貫徹實(shí)施。
三、穩步推進(jìn)企業(yè)會(huì )計準則通用分類(lèi)標準的實(shí)施,提高經(jīng)濟管理和監管信息質(zhì)量
一是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)會(huì )計準則通用分類(lèi)標準在首批實(shí)施企業(yè)和會(huì )計師事務(wù)所的平穩施行,為我國上市公司全面實(shí)施通用分類(lèi)標準積累經(jīng)驗,為完善通用分類(lèi)標準提供依據,為加快通用分類(lèi)標準獲得國際專(zhuān)業(yè)組織和主要資本市場(chǎng)認可奠定基礎。
二是建立通用分類(lèi)標準實(shí)施跨部門(mén)協(xié)調機制,解決實(shí)施和擴展應用中的問(wèn)題;穩步推進(jìn)通用分類(lèi)標準在銀行、證券等方面監管中的擴展應用,推動(dòng)以會(huì )計信息化為基礎、通用分類(lèi)標準應用為核心的企業(yè)綜合統一報告平臺的逐步形成,促進(jìn)監管信息的信息共享、互聯(lián)互通,提高經(jīng)濟管理信息質(zhì)量。
三是在國家標準化管理委員會(huì )下,成立全國會(huì )計信息標準化技術(shù)委員會(huì ),推進(jìn)會(huì )計信息化領(lǐng)域的標準化工作,起草和推動(dòng)發(fā)布包括xbrl標準在內的會(huì )計信息化國家標準。
四是緊密?chē)@通用分類(lèi)標準實(shí)施等會(huì )計信息化核心工作,加強對國家科技支撐計劃重點(diǎn)項目《基于xbrl的標準財務(wù)報告平臺建設及示范應用》的管理,高質(zhì)量完成項目規定的各項任務(wù),并積極推動(dòng)多出科技成果。
四、貫徹落實(shí)《會(huì )計行業(yè)中長(cháng)期人才發(fā)展規劃(xx—20xx年)》,不斷為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展培育合格會(huì )計人才
一是細化落實(shí)《會(huì )計行業(yè)中長(cháng)期人才發(fā)展規劃(xx—20xx年)》(財會(huì )〔xx〕19號)的主要任務(wù)、政策措施和重大工程,大力推進(jìn)地方會(huì )計人才規劃編制工作,匯總整理地方人才建設成果,推廣先進(jìn)做法,加大政策宣傳力度,積極營(yíng)造會(huì )計人才成長(cháng)成才的良好環(huán)境。
二是積極探索建立分類(lèi)別的會(huì )計領(lǐng)軍人才能力框架體系,健全會(huì )計領(lǐng)軍人才培養工程管理制度,創(chuàng )新人才選拔機制和使用機制,將地方會(huì )計領(lǐng)軍人才培養與全國會(huì )計領(lǐng)軍人才培養有機銜接,促進(jìn)會(huì )計領(lǐng)軍人才的合理流動(dòng)。
三是研究修訂《會(huì )計從業(yè)資格管理辦法》(財政部令第26號),推進(jìn)會(huì )計從業(yè)資格無(wú)紙化考試,選擇部分省市試點(diǎn),研究探索會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)電子化的可行性。
四是組織開(kāi)展全國先進(jìn)會(huì )計工作者評選表彰工作,樹(shù)立楷模、弘揚正氣,激勵廣大會(huì )計人員奮發(fā)向上。
五是開(kāi)展正高級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審試點(diǎn)工作,改革完善現行會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格制度,形成初級、中級、高級(含副高級和正高級)等層次清晰、相互銜接、體系完整、逐級遞進(jìn)的會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格體系。
同時(shí),繼續做好初中高級會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試管理工作。六是推進(jìn)村級會(huì )計委托代理服務(wù)工作,總結和推廣地方經(jīng)驗和先進(jìn)做法,指導督促各地不斷改進(jìn)工作方式,擴大工作覆蓋面,提高工作質(zhì)量。七是繼續深入參與會(huì )計專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位(mpacc)教育建設有關(guān)工作,積極探索解決會(huì )計一級學(xué)科的有關(guān)事宜。八是積極推進(jìn)全國會(huì )計人員信息管理系統建設,構建全國會(huì )計人員統一數據平臺,全面實(shí)現會(huì )計人員跨省級單位的信息化調轉,初步建成全國會(huì )計人員信息庫。
九、與地方聯(lián)合開(kāi)展重大課題研究,形成上下聯(lián)動(dòng)的良好機制
一是為充分發(fā)揮地方及相關(guān)部門(mén)會(huì )計管理機構的工作積極性和創(chuàng )造性,促進(jìn)廣泛開(kāi)展調查研究,聯(lián)合地方及相關(guān)部門(mén)會(huì )計管理機構組織開(kāi)展會(huì )計基礎工作、總會(huì )計師制度框架、政府會(huì )計相關(guān)問(wèn)題、產(chǎn)品成本核算、會(huì )計從業(yè)資格、企業(yè)會(huì )計信息化、企業(yè)會(huì )計準則實(shí)施機制、注冊會(huì )計師法規體系完善及會(huì )計師事務(wù)所監管等重大會(huì )計課題研究工作,為我國會(huì )計改革與發(fā)展提供理論支持。
二是加強與地方的溝通交流,形成合力,更好地為會(huì )計改革和發(fā)展服務(wù)。健全信息共享和互動(dòng)交流機制,通過(guò)網(wǎng)站、《會(huì )計管理動(dòng)態(tài)》、《會(huì )計管理簡(jiǎn)報》等渠道,及時(shí)發(fā)布、宣傳會(huì )計管理工作的重要進(jìn)展、成功經(jīng)驗和創(chuàng )新做法等,實(shí)現全國各級會(huì )計管理機構之間的信息交流與共享;通過(guò)組織開(kāi)展小型專(zhuān)項的研討會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )等活動(dòng),促進(jìn)地方會(huì )計處之間,特別是東西部之間、南北部之間、發(fā)達地區與欠發(fā)達地區之間的橫向溝通聯(lián)系與互動(dòng)交流。
三是完善逐級考核機制。通過(guò)制定科學(xué)的考核指標,建立有效的考核體系,開(kāi)展逐級考核,一體化推進(jìn)全國會(huì )計管理工作。
十、加強會(huì )計指數等相關(guān)研究,提升會(huì )計理論研究水平
一是努力做好會(huì )計指數研究,盡快推出會(huì )計指數研究成果,在會(huì )計為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展服務(wù)方面謀求新的突破。
二是圍繞會(huì )計改革與發(fā)展中的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,組織xx年度學(xué)術(shù)年會(huì )和專(zhuān)業(yè)委員會(huì )專(zhuān)題學(xué)術(shù)研討活動(dòng),開(kāi)展課題攻關(guān),配合做好政府會(huì )計改革研究、會(huì )計準則趨同問(wèn)題研究、內控規范貫徹實(shí)施及其推廣問(wèn)題研究、成本會(huì )計改革研究、xbrl實(shí)施問(wèn)題研究及培訓等。
三是建立政產(chǎn)學(xué)研相結合的研究基地,加速科研成果轉化,提高科研成果服務(wù)效能。
四是加強會(huì )計理論方面的國際交流與合作,定期出版《會(huì )計研究》及《中國會(huì )計研究(英文版)》等資料,努力提升我國會(huì )計理論研究水平,擴大中國會(huì )計理論的國際影響。
五是加強對地方會(huì )計學(xué)會(huì )的工作指導,樹(shù)立全國一盤(pán)棋思想,帶動(dòng)和提升地方會(huì )計學(xué)會(huì )的學(xué)術(shù)研究水平。
六是采取有效措施,加強會(huì )計學(xué)會(huì )秘書(shū)處的基礎建設,完善學(xué)會(huì )網(wǎng)站和會(huì )員服務(wù)系統,提高會(huì )員服務(wù)能力。
會(huì )計年度工作計劃 篇2
在領(lǐng)導的監督下,財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
20xx年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們,在新的一年里,財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的`考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知20xx年財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育,有著(zhù)非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx年財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度:
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險
在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上,繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,提高會(huì )計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要進(jìn)一步規范。
二、繼續抓好增收、節支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現利潤x萬(wàn)元,確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《農村信用社20xx年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》,圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理,在確保個(gè)人費用的前提下,壓縮公費用,確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。具體抓好五項操作:
一是財務(wù)開(kāi)支操作:對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制,嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開(kāi)支原則,將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作:即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作:對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費用。
五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。
會(huì )計年度工作計劃 篇3
由于國家宏觀(guān)調控的力度越來(lái)越大,市場(chǎng)變化不好預測,我們將面臨更加繁重的工作任務(wù)。財部作為公司的核心部門(mén)之一,肩負著(zhù)對成本的計劃控制、各部門(mén)的費用支出、以及對銷(xiāo)售工作的配合與總結等工作任務(wù),在領(lǐng)導的監督下財務(wù)部各工作人員應合理的調節各項費用的`支出,保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)于公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶(hù),以促進(jìn)公司開(kāi)拓市場(chǎng)、增收節支,從而謀取利潤最大化,以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
xx年全球金融危機時(shí)刻警示著(zhù)我們。財務(wù)部工作人員應在廠(chǎng)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下制定對全廠(chǎng)其他部門(mén)的考核制度或者相關(guān)辦法。我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年,深知xx年財務(wù)工作計劃對加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育,有著(zhù)非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20xx月財務(wù)工作計劃。在國家各項財務(wù)法律、法規的監督下制定如下考核制度:
一、繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,防范和化解操作風(fēng)險。
在去年會(huì )計工作規范管理的基礎上,繼續開(kāi)展會(huì )計規范化管理工作,提高會(huì )計核算管理水平,防范和化解操作風(fēng)險。具體從8個(gè)方面抓起:會(huì )計基本規定;會(huì )計核算質(zhì)量;會(huì )計報表質(zhì)量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會(huì )計檔案管理;信用社網(wǎng)點(diǎn)管理及其它;會(huì )計經(jīng)營(yíng)管理。特別是會(huì )計檔案管理歷年來(lái)有所欠缺,每年的會(huì )計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類(lèi)整理,需要進(jìn)一步規范。
二、繼續抓好增收、節支,進(jìn)一步提升增盈創(chuàng )利水平。
緊緊抓住增收、節支兩個(gè)環(huán)節,外抓收入,內抓管理,力爭全年實(shí)現在足額提取應付利息,提高撥備水平的前提下,實(shí)現利潤xxx萬(wàn)元,確保社社盈余和專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目標。針對目標,制定出臺《xx縣農村信用社xx年增盈創(chuàng )利實(shí)施方案》,圍繞增收、節支兩個(gè)環(huán)節進(jìn)行了安排。外抓信貸質(zhì)量管理,積極盤(pán)活存量?jì)?yōu)化增量,拓寬增收渠道,千方百計應收盡收。內抓財務(wù)管理,降低經(jīng)營(yíng)成本,特別要加強營(yíng)業(yè)費用的管理,在確保個(gè)人費用的前提下,壓縮公費用,確保專(zhuān)項票據兌付全縣信用社資產(chǎn)費用率逐年下降目標。
具體抓好五項操作:
一是財務(wù)開(kāi)支操作:對營(yíng)業(yè)費用實(shí)行費用額和費用率控制,嚴格實(shí)行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開(kāi)支原則,將費用控制在核定比例之內。
二是比例操作:即在費用開(kāi)支方面針對國家有關(guān)政策規定,對職工福利費,工會(huì )經(jīng)費,養老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、、宣傳費等要在規定比例之內節約使用。
三是預算操作:對培訓費、會(huì )議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實(shí)行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。
四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區域實(shí)際和市場(chǎng)物價(jià)情況合理制定包干使用辦法,無(wú)正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個(gè)人費用。
五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營(yíng)業(yè)外支出的管理,堅持按月監控,防止以其他名義列支。
會(huì )計年度工作計劃 篇4
公司財務(wù)工作的指導思想是:在公司黨組領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)中國南方電網(wǎng)公司工作會(huì )議精神;圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核目標,開(kāi)源節流,增收節支,強化成本控制,完善公司預算管理體系;加強資產(chǎn)、資金管理和運作,防范和化解財務(wù)風(fēng)險,確保公司可持續發(fā)展;以現代化財務(wù)管理為目的,全面推進(jìn)財務(wù)經(jīng)營(yíng)管理信息系統建設。
一、以電價(jià)為突破口,解決經(jīng)營(yíng)中的主要矛盾
電價(jià)矛盾是當前電網(wǎng)經(jīng)營(yíng)工作中最突出的問(wèn)題,合理的電價(jià)是保證電網(wǎng)實(shí)現經(jīng)營(yíng)效益的前提,是公司發(fā)展的生命線(xiàn)。
二、繼續強化預算管理,確保資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現
全面預算管理貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作的始終,是實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標最主要和最有效的控制機制。不但要抓發(fā)展更要考慮經(jīng)濟效益,要開(kāi)源節流,挖掘內部潛力,控制投資和生產(chǎn)成本。公司系統要把降低成本作為加強公司經(jīng)營(yíng)管理的一項重要工作來(lái)抓,牢固樹(shù)立成本管理理念,從嚴控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項目建設和融資成本。
1、降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。要求各單位20xx年的成本費用必須控制在預算內,確保資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現。
2、建立項目財務(wù)評價(jià)體系,防范投資風(fēng)險。要建立健全投資項目評價(jià)制度,包括建設前的財務(wù)預評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度,提高項目投資經(jīng)濟效益。
3、加強資金管理,降低融資成本。進(jìn)一步加強項目資金的監管力度,完善資金流動(dòng)計劃管理,提高項目融資計劃的準確性和可靠性,爭取貸款優(yōu)惠利率,優(yōu)化債務(wù)結構,降低融資成本。
三、加強資金管理和資本運作,提高資金效益,為電網(wǎng)建設提供財務(wù)支持
進(jìn)一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現金流量的優(yōu)勢,優(yōu)化資金調度,在保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資金需求的前提下,加大資本運作力度,充分發(fā)揮中國電力財務(wù)公司廣西業(yè)務(wù)部的融資理財功能,提高資金的效益。繼續保持良好的銀企合作關(guān)系,充分利用銀行授信,選擇靈活多樣的`融資方式,為電網(wǎng)建設提供財務(wù)支持。
四、積極參與電力體制改革方案的實(shí)施,確保各項財務(wù)工作順利進(jìn)行
認真研究財政部《關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財務(wù)劃分問(wèn)題的通知》和其他國家有關(guān)政策,做好廠(chǎng)網(wǎng)分開(kāi)過(guò)程中發(fā)電企業(yè)資產(chǎn)財務(wù)劃分及資產(chǎn)交接工作,理順財務(wù)關(guān)系。對資產(chǎn)劃轉和交接中出現的財務(wù)問(wèn)題,提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究,解決主輔分離過(guò)程中的相關(guān)財務(wù)問(wèn)題。
五、大力推進(jìn)財務(wù)經(jīng)營(yíng)管理信息系統建設,推動(dòng)財務(wù)管理現代化
20xx年項目計劃要完成軟件開(kāi)發(fā)、系統初始數據的整理與錄入、系統試運行等,并爭取實(shí)現在線(xiàn)運行。公司各部門(mén)和南寧供電局及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要配合項目實(shí)施,確保項目順利完成。
會(huì )計年度工作計劃 篇5
臨近歲末,結賬及建賬的大工程又將啟動(dòng)。根據領(lǐng)導指示及業(yè)務(wù)發(fā)展的客觀(guān)需要,現擬定如下工作思路,以便工程順利進(jìn)行。
一、主任指示:
要以醫療這一塊為一個(gè)核算單位,要求能核算出醫療這一塊的收支和損益。為此,增設“管理費用”科目,并改革原“藥品支出”科目,即醫療支出、藥品支出、管理費用三個(gè)科目的.明細設置基本一致。先設“人員支出”、“日常公用支出”、“對個(gè)人與家庭補助”三個(gè)明細,“人員支出”、“對個(gè)人與家庭補助”下三級科目不變,“日常公用支出”下設辦公費、水電費、印刷費、電話(huà)費、物業(yè)管理費、交通費、差旅費、購置費、修繕費、會(huì )議費、業(yè)務(wù)招待費、福利費、其他費用等三級明細。月末將管理費用按人數比例分攤至醫療支出與藥品支出。但給主任的報表中,應當分開(kāi)列支(報表格式須及時(shí)設計)。
二、因10年社區衛生服務(wù)站實(shí)行一體化管理
其醫療收入先匯入本中心,中心扣除一定比例管理費后再匯入服務(wù)站賬戶(hù)。為此,應在“其他應付款”下設“服務(wù)站往來(lái)款”明細,該明細科目下再按服務(wù)站名稱(chēng)設置三級科目。操作如下:
收到匯入款,借記“銀行存款----服務(wù)站匯入專(zhuān)戶(hù)”科目,貸記“其他應付款----服務(wù)站往來(lái)款”科目;
扣除的管理費應轉入基本賬戶(hù),借記“其他應付款----服務(wù)站往來(lái)款”科目,貸記“專(zhuān)用基金----服務(wù)站管理費”科目,同時(shí)借記“銀行存款----基本戶(hù)”,貸記“銀行存款----服務(wù)站匯入專(zhuān)戶(hù)”;
款項匯回服務(wù)站時(shí),借記“其他應付款----服務(wù)站往來(lái)款”,貸記“銀行存款----服務(wù)站匯入專(zhuān)戶(hù)”;
使用管理費時(shí),借記“專(zhuān)用基金----服務(wù)站管理費”,貸記“銀行存款----基本戶(hù)”。
三、根據會(huì )計制度規定
年終時(shí)醫院應將當期末分配結余轉入“事業(yè)基金----一般基金”科目。但歷年從未進(jìn)行過(guò)此項操作。因此,結賬時(shí)將所有收支記入“收支結余”后,須做如下分錄:
借:收支結余
貸:結余分配
借:結余分配
貸:事業(yè)基金----一般基金
會(huì )計年度工作計劃 篇6
財務(wù)會(huì )計部從公司成立后,20××年11月份開(kāi)始正式走上正軌,在這兩個(gè)月中,財務(wù)會(huì )計部主要是繼續處理原二分公司未完的業(yè)務(wù)和新公司成立后前期工作的開(kāi)展,主要工作有;
1、繼續原二分公司未完業(yè)務(wù)的處理,辦理銀行帳戶(hù)銷(xiāo)戶(hù),整理相關(guān)憑證、帳簿等財務(wù)資料并歸檔;
2、根據公司的整體安排,完成辦公設施的布局、電腦設備、軟件設施等安裝工作,準備好開(kāi)展工作的硬件環(huán)境;
3、做好過(guò)渡期間財務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作;
4、根據集團公司和所里的布置,在公司領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的配合下,完成了公司20××年財務(wù)預算工作;
5、根據公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和財務(wù)工作的需要,擬定軍訓心得體會(huì )了成本核算、存貨管理、差旅費管理等管理辦法,為財務(wù)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎;
6、根據公司網(wǎng)絡(luò )配置進(jìn)度,聯(lián)系軟件公司安裝財務(wù)核算軟件,設置帳套并根據公司管理工作的需要進(jìn)行初始化,為20××年財務(wù)核算工作的正常運行做好準備;
7、根據公司要求,做好20××年公司財務(wù)決算策劃工作,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程手續的完善,完成20××年財務(wù)決算工作。
上述是財務(wù)會(huì )計部近兩個(gè)月的主要工作,20××年財務(wù)會(huì )計部根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的需要和公司管理工作的需要,主要做好以下幾方面的工作:
1、根據公司管理的'需要,做好公司20××年各項費用的預算,為20××年費用控制做好準備;
2、根據集團公司要求,配合會(huì )計事務(wù)所,做好20××年度會(huì )計報表審計工作和其他審計工作;
3、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的特點(diǎn),逐步建立和完善財務(wù)核算體系,讓公司財務(wù)核算工作走上正軌,滿(mǎn)足公司日常管理工作的需要;
4、協(xié)同采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén),建立和完善存貨計價(jià)、存貨核算、費用分配、在產(chǎn)品核算、完工產(chǎn)品核算等體系,及時(shí)、準確反映產(chǎn)品成本;
5、監控部門(mén)費用預算的日常執行情況,督促各部門(mén)降低成本、節約費用,負責預算調整的日常管理,分析預算執行情況,及時(shí)提供合理建議;
6、做好公司收入、成本、費用等相關(guān)業(yè)務(wù)的日常處理,實(shí)施會(huì )計監督,確保會(huì )計信息的真實(shí)性和完整性;
7、按期編制各請示報告種會(huì )計報表,及時(shí)、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,做好重大經(jīng)濟活動(dòng)的財務(wù)分析,為公司決策提供財務(wù)支持;
8、建立資金管理體系,做好資金的預測、協(xié)調、分析和控制,督促應收帳款的回收,合理分配和使用資金,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開(kāi)展;
9、組織公司存貨、固定資產(chǎn)、現金等資產(chǎn)的年度盤(pán)點(diǎn)工作,保證帳證、帳卡、帳實(shí)相符,確保公司資產(chǎn)安全;
10、做財務(wù)工作計劃好公司與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)調工作,合理制定稅收籌劃方案并組織實(shí)施,改善稅收環(huán)境,提高內部節稅意識;
11、做好會(huì )計憑證、賬簿、報表等會(huì )計資料和財務(wù)資料的整理、保管和歸檔工作,確保會(huì )計檔案的完整;
12、組織、實(shí)施好20××年度財務(wù)決算20××年財務(wù)預算工作,按時(shí)完成決算報表、預算報表的編制,準確反映公司年度財務(wù)狀況和年度經(jīng)營(yíng)成果,做好20××年的財務(wù)預測工作。
會(huì )計年度工作計劃 篇7
20xx年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動(dòng)規范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習教育。做到財務(wù)工作長(cháng)計劃,短安排。使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx的工作計劃。
一、參加財務(wù)人員繼續教育
每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育,但是06年11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告:07年財務(wù)上將有大的變動(dòng),實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說(shuō)財務(wù)部07年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的.要求。首先參加財務(wù)人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容,要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后,匯報學(xué)習情況報告。
二、加強規范現金管理,做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù),努力開(kāi)源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續,按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求
財務(wù)管理科學(xué)化,核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐?傊谛碌囊荒昀,我會(huì )借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
會(huì )計年度工作計劃 篇8
根據我行20xx年這一年來(lái)會(huì )計結算工作中的實(shí)際情況,我們在20xx年的工作主要從三個(gè)方面著(zhù)手:抓內控制度建設、抓會(huì )計核算質(zhì)量、抓柜員業(yè)務(wù)素質(zhì)以提高我行的服務(wù)水平與風(fēng)險防范能力,F就針對這三個(gè)方面工作內容制定會(huì )計結算部在20xx年的工作思路:
一、銀行會(huì )計工作計劃-加強內控制度
建設,防范風(fēng)險的發(fā)生。隨著(zhù)近年來(lái)金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求:
1、定期召開(kāi)由行長(cháng)及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內控、制度、風(fēng)險分析會(huì )議,提出業(yè)務(wù)處理中出現的問(wèn)題并解決,同時(shí)形成會(huì )議紀要對一些各網(wǎng)點(diǎn)不規范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統一落實(shí)。
2、會(huì )計結算部負責著(zhù)全行的本外幣會(huì )計、出納、資金清算、人民幣結算業(yè)務(wù)的管理;組織落實(shí)相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理;負責人民幣結算中間業(yè)務(wù)的收入;負責綜合業(yè)務(wù)系統參數表的統一管理;負責全行會(huì )計憑證的統一管理,包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷(xiāo)毀的管理;負責會(huì )計專(zhuān)用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷(xiāo)毀工作;負責全轄現金、有價(jià)單證等貴重物品保管、調運業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節都存在著(zhù)風(fēng)險點(diǎn),要求我們按照制度規定加強對每一個(gè)環(huán)節的控制。
3、加強對全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執行及業(yè)務(wù)操作中的監督檢查工作,并落實(shí)專(zhuān)人負責,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出并督促對問(wèn)題的整改落實(shí)情況,定期通報會(huì )計結算部的檢查結果并跟蹤落實(shí),杜絕同樣問(wèn)題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。
二、銀行會(huì )計工作計劃-加強會(huì )計核算工作,提高工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的
流動(dòng)性較大,而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,對我行的會(huì )計核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰:
1、繼續執行柜員績(jì)效考核機制,經(jīng)過(guò)20xx年的績(jì)效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。20xx年我們將更好地利用這一個(gè)考核機制,讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來(lái),以提高柜員的工作主動(dòng)性與責任性。
2、對在我們檢查中發(fā)現的問(wèn)題除進(jìn)行通報處理外,我們將繼續執行對臨柜人員的經(jīng)濟處罰手段,以及差錯人員的業(yè)務(wù)學(xué)習與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯的發(fā)生,努力減少差錯。
3、有罰有獎,按照全行臨柜人員的差錯考核情況,對全年無(wú)差錯及工作表現好的柜員進(jìn)行獎勵,以促進(jìn)柜員的工作積極性。
4、定期、準確、及時(shí)地向市分行會(huì )計結算部上報各種會(huì )計結算報表。
三、銀行會(huì )計工作計劃-加強業(yè)務(wù)培訓,提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力,從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊伍
1、制定出培訓計劃,在20xx年我們準備對我行股改上市后的會(huì )計制度、支付結算辦法、新會(huì )計科目以及綜合業(yè)務(wù)系統新版本等業(yè)務(wù)知識以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓。及時(shí)讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識,幫助她們跟上我行的變革速度。
2、加強與其他各部門(mén)之間的聯(lián)系,在業(yè)務(wù)培訓上做好互通有無(wú),通過(guò)邀請其他各部門(mén)的業(yè)務(wù)人員為會(huì )計結算柜員講課,或講業(yè)務(wù)知識,或講自己的`工作經(jīng)驗,以加深相互之間的了解,從而相互學(xué)習,以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地做好服務(wù)。
3、好市分行會(huì )計結算部下達的各項會(huì )計結算工作,如版本升級、測試驗證、帳戶(hù)管理、計劃任務(wù)等各項工作安排,并及時(shí)將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達,以更好地完成市分行的工作任務(wù)。
4、加強對營(yíng)業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作,使營(yíng)業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,履行好職責,提高我行的會(huì )計核算質(zhì)量。
四、銀行會(huì )計工作計劃-做好與企業(yè)之間的聯(lián)系
召開(kāi)銀企座談會(huì )向客戶(hù)介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結算方式,加強與客戶(hù)的溝通,獲取各種結算需求信息,更好地為客戶(hù)解決結算上的難題。作為會(huì )計結算部,還起著(zhù)與市分行及支行下轄網(wǎng)點(diǎn)的上承下接工作,20xx年我們將加強與市分行之間的工作銜接,及時(shí)將各項工作任務(wù)落實(shí)下轄各網(wǎng)點(diǎn),努力完成市分行下達的各項任務(wù)。同時(shí),銀行會(huì )計工作計劃加強與各部門(mén)之間的工作配合,共同為工行發(fā)展努力。
會(huì )計年度工作計劃 篇9
在過(guò)去的一年中,我系按照學(xué)院工作部署,圓滿(mǎn)的完成了北遷大學(xué)城,人才培養水平評估,常規教學(xué),學(xué)生管理等各項工作任務(wù),全系教師發(fā)揚艱苦奮斗,團結協(xié)作的精神,取得了顯著(zhù)的工作業(yè)績(jì)和效果.展望20xx年,我系將嚴格按照學(xué)院的工作安排和要求,根據新的一年學(xué)院提出的發(fā)展目標以及我系的實(shí)際情況,繼續發(fā)揚艱苦奮斗,團結協(xié)作的工作作風(fēng),努力做好以下各項工作:
一,指導思想和工作重點(diǎn)
(一)指導思想
以十六大精神為指導,解放思想,實(shí)事求是,開(kāi)拓創(chuàng )新,圍繞學(xué)院20xx年總體工作思路,在認真落實(shí)教學(xué)管理工作和學(xué)生管理工作的基礎上,抓好專(zhuān)業(yè)建設,師資隊伍建設和畢業(yè)生就業(yè)工作,繼續加強實(shí)踐教學(xué),突出課程建設工作,努力實(shí)現各專(zhuān)業(yè)的培養目標.
(二)工作重點(diǎn)
1,教學(xué)管理工作
2,專(zhuān)業(yè)建設特別是課程建設工作
3,加強各項規章制度建設
4,師資隊伍建設工作
5,畢業(yè)生就業(yè)工作
6,學(xué)生管理工作
二,加強常規教學(xué)管理,完成各項常規教學(xué)任務(wù)
完善的常規教學(xué)管理是實(shí)現專(zhuān)業(yè)培養目標的重要保證.我系的常規教學(xué)管理工作運行良好,但在評估工作過(guò)程中仍然暴露出一些問(wèn)題,為此,在新的一年,我們將一方面堅持計劃,規劃的規范性,制度性,減少彈性;同時(shí),加強教學(xué)管理工作中檢查,督促的經(jīng)常性,持續性,有效性.
1,要求各任課教師根據所任教課程的特點(diǎn),認真完成好各教學(xué)環(huán)節,做好課前,課中和課后的各項相關(guān)工作.
2,吸取迎評工作中的經(jīng)驗教訓,建立,健全相關(guān)教學(xué)文件,加強檔案建設與檔案管理工作.齊全,完整,高質(zhì)量的教學(xué)文件是保證教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵.我們在新的一年將大力加強相關(guān)教學(xué)文件的建立,健全工作.如理論教學(xué)中的教學(xué)大綱,考試大綱,教學(xué)檔案,教案,教學(xué)日志,聽(tīng)課記錄,點(diǎn)名冊,作業(yè)及作業(yè)批改紀錄等;實(shí)踐教學(xué)涉及到的基本教學(xué)文件如實(shí)踐教學(xué)大綱,實(shí)踐教學(xué)任務(wù)書(shū),計劃書(shū),審批表,總結,實(shí)習/實(shí)訓報告(含報告批改記錄,報告成績(jì)),實(shí)習/實(shí)訓指導記錄等都要建立健全,并在教學(xué)檢查和期末評定中作為考核項目.
3,各任課教師應在遵循教學(xué)規律,堅持教學(xué)原則的前提下,圍繞專(zhuān)業(yè)培養目標積極探索高職高專(zhuān)的教學(xué)模式和教學(xué)方法.教學(xué)過(guò)程中必須充分考慮到學(xué)生的文化素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),做到因材施教,實(shí)現教與學(xué)的有機結合,杜絕照本宣科.
三,加強專(zhuān)業(yè)建設,突出課程建設
1, 辦學(xué)模式的探索
財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)已經(jīng)有了四屆畢業(yè)生,在辦學(xué)上有了一些成熟的經(jīng)驗,力爭在20xx年形成關(guān)于高職財會(huì )專(zhuān)業(yè)的示范性辦學(xué)模式;投資理財專(zhuān)業(yè)屬于新興專(zhuān)業(yè),目前各高職院校尚未形成成熟的辦學(xué)模式,我們應在此領(lǐng)域抓緊探索,盡早摸索出一套可行的適應地方經(jīng)濟發(fā)展需要具有地方特色的人才培養方案.我們對會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)也進(jìn)行了有益的嘗試和探索,積累了一些經(jīng)驗,今后要繼續加強該專(zhuān)業(yè)課程體系的改革與建設,爭取盡快辦出鮮明的專(zhuān)業(yè)特色.
2,20xx年上半年做人才需求狀況調查,論證涉外會(huì )計,金融與保險,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理三個(gè)專(zhuān)業(yè)設置的必要性,可行性,并通過(guò)人才需求狀況調查,對投資理財專(zhuān)業(yè)人才培養目標定位,素質(zhì)能力結構和教學(xué)計劃等進(jìn)行調整與修訂.
3,課程建設
課程建設是專(zhuān)業(yè)建設的'基礎,是實(shí)現專(zhuān)業(yè)人才培養目標的關(guān)鍵.我們要首先抓好核心專(zhuān)業(yè)課程的建設,帶動(dòng)其他課程的建設,進(jìn)而推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設的步伐.在20xx年,我系各專(zhuān)業(yè)課程建設的重心是根據各專(zhuān)業(yè)人才培養目標,加強教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的修訂,力爭盡快建立起科學(xué)的,完善的理論和實(shí)踐課程(教學(xué))體系.
4,加強教學(xué)方法改革
先進(jìn)的教學(xué)方法能夠提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生理論水平與實(shí)踐技能的提高.在新的一年,我們鼓勵教師加強教學(xué)方法改革,推廣案例教學(xué)等先進(jìn)教學(xué)方法,培養學(xué)生運用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識獨立思考問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力.使學(xué)生在探討,解決問(wèn)題的過(guò)程中培養敢于解放思想,勇于創(chuàng )新的精神.在實(shí)踐實(shí)訓環(huán)節教學(xué)中,探利用多媒體教學(xué)方法和現場(chǎng)教學(xué)方法等,提高學(xué)生的動(dòng)手操作能力.
5,加強實(shí)踐教學(xué)
認真落實(shí)各專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力.我系財務(wù)會(huì )計和會(huì )計電算話(huà)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)大綱和已編寫(xiě)完成,明年進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)的編寫(xiě)工作,在編寫(xiě)實(shí)習/實(shí)訓指導書(shū)過(guò)程中要以教研室為單位認真討論,反復修訂,以使制定后的指導書(shū)能夠真正對實(shí)習/實(shí)訓起到應有的支持作用.
繼續加強校外實(shí)習基地建設,充分利用社會(huì )資源來(lái)完成我們的若干實(shí)踐環(huán)節.財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)和會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)在充分利用現有實(shí)驗設施和校外實(shí)習基地的同時(shí),力爭在財務(wù)制度建設規范的工業(yè)企業(yè)建實(shí)習基地兩處;投資理財專(zhuān)業(yè)是新上專(zhuān)業(yè),爭取建立兩處校外實(shí)訓基地(金融或保險企業(yè)一處,房地產(chǎn)企業(yè)一處),以滿(mǎn)足實(shí)踐教學(xué)需要.
會(huì )計年度工作計劃 篇10
財務(wù)會(huì )計部從公司成立后,20xx年11月份開(kāi)始正式走上正軌,在這兩個(gè)月中,財務(wù)會(huì )計部主要是繼續處理原二分公司未完的業(yè)務(wù)和新公司成立后前期工作的開(kāi)展,主要工作有;
1、繼續原二分公司未完業(yè)務(wù)的處理,辦理銀行帳戶(hù)銷(xiāo)戶(hù),整理相關(guān)憑證、帳簿等財務(wù)資料并歸檔;
2、根據公司的整體安排,完成辦公設施的布局、電腦設備、軟件設施等安裝工作,準備好開(kāi)展工作的硬件環(huán)境;
3、做好過(guò)渡期間財務(wù)日常業(yè)務(wù)的處理工作;
4、根據集團公司和所里的布置,在公司領(lǐng)導的支持和其他部門(mén)的配合下,完成了公司20xx年財務(wù)預算工作;
5、根據公司業(yè)務(wù)開(kāi)展和財務(wù)工作的需要,擬定軍訓心得體會(huì )了成本核算、存貨管理、差旅費管理等管理辦法,為財務(wù)工作的正常開(kāi)展奠定了基礎;
6、根據公司網(wǎng)絡(luò )配置進(jìn)度,聯(lián)系軟件公司安裝財務(wù)核算軟件,設置帳套并根據公司管理工作的需要進(jìn)行初始化,為20xx年財務(wù)核算工作的正常運行做好準備;
7、根據公司要求,做好20xx年公司財務(wù)決算策劃工作,促進(jìn)各項業(yè)務(wù)流程手續的完善,完成20xx年財務(wù)決算工作。
上述是財務(wù)會(huì )計部近兩個(gè)月的主要工作,20xx年財務(wù)會(huì )計部根據公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的`需要和公司管理工作的需要,主要做好以下幾方面的工作:
1、根據公司管理的需要,做好公司20xx年各項費用的預算,為20xx年費用控制做好準備;
2、根據集團公司要求,配合會(huì )計事務(wù)所,做好20xx年度會(huì )計報表審計工作和其他審計工作;
3、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的特點(diǎn),逐步建立和完善財務(wù)核算體系,讓公司財務(wù)核算工作走上正軌,滿(mǎn)足公司日常管理工作的需要;
4、協(xié)同采購、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等部門(mén),建立和完善存貨計價(jià)、存貨核算、費用分配、在產(chǎn)品核算、完工產(chǎn)品核算等體系,及時(shí)、準確反映產(chǎn)品成本;
5、監控部門(mén)費用預算的日常執行情況,督促各部門(mén)降低成本、節約費用,負責預算調整的日常管理,分析預算執行情況,及時(shí)提供合理建議;
6、做好公司收入、成本、費用等相關(guān)業(yè)務(wù)的日常處理,實(shí)施會(huì )計監督,確保會(huì )計信息的真實(shí)性和完整性;
7、按期編制各請示報告種會(huì )計報表,及時(shí)、準確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果,做好重大經(jīng)濟活動(dòng)的財務(wù)分析,為公司決策提供財務(wù)支持;
8、建立資金管理體系,做好資金的預測、協(xié)調、分析和控制,督促應收帳款的回收,合理分配和使用資金,確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常開(kāi)展;
9、組織公司存貨、固定資產(chǎn)、現金等資產(chǎn)的年度盤(pán)點(diǎn)工作,保證帳證、帳卡、帳實(shí)相符,確保公司資產(chǎn)安全;
10、做財務(wù)工作計劃好公司與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的協(xié)調工作,合理制定稅收籌劃方案并組織實(shí)施,改善稅收環(huán)境,提高內部節稅意識;
11、做好會(huì )計憑證、賬簿、報表等會(huì )計資料和財務(wù)資料的整理、保管和歸檔工作,確保會(huì )計檔案的完整;
12、組織、實(shí)施好20xx年度財務(wù)決算20xx年財務(wù)預算工作,按時(shí)完成決算報表、預算報表的編制,準確反映公司年度財務(wù)狀況和年度經(jīng)營(yíng)成果,做好20xx年的財務(wù)預測工作。
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