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組織工作計劃范文匯編五篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，此時(shí)此刻需要制定一個(gè)詳細的計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編整理的組織工作計劃5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
組織工作計劃 篇1
社團聯(lián)合會(huì )組織部20xx年工作計劃 一年時(shí)間匆匆而過(guò)，轉眼間新的一學(xué)年就開(kāi)始了。在上一學(xué)年，我們組織部參加到社聯(lián)以及學(xué)院和各協(xié)會(huì )舉辦的活動(dòng)中去，在這些活動(dòng)中，體現出我們組織部的工作效率以及工作態(tài)度，在這里我代表全體組織部成員，感謝在上一學(xué)年中對我們工作給予支持與肯定的老師同學(xué)說(shuō)聲謝謝。為了組織部在接下來(lái)的一學(xué)年里有更好的發(fā)展，我在這里做出對這學(xué)年的工作計劃。
1）.我們組織部干事比別的部門(mén)要多，我們的干事也是精英中的精英。各干事作為部門(mén)的'工作主體，因此對各干事的培養也成為重點(diǎn)。
以“認真，負責，上進(jìn)心”為核心對干事進(jìn)行培養。發(fā)揚認真負責，有上進(jìn)心的優(yōu)秀品質(zhì)。首先作為部長(cháng)，要以身作則，做好自己才能帶領(lǐng)別人。 ① 要注意工作的細節問(wèn)題，往往一個(gè)細節能決定工作的質(zhì)量以及效率 ② 社聯(lián)是個(gè)大家庭，不單止只有我們組織部。所以在日后的工作中要與各部門(mén)加強溝通，互相了解
�、� 社聯(lián)作為全校社團的管理者，學(xué)院每個(gè)協(xié)會(huì )都有我們部門(mén)的干事各自負責，各干事與協(xié)會(huì )負責人要做好溝通，了解協(xié)會(huì )的需求，盡量幫助協(xié)會(huì )打成
�、� 作為校干，禮貌是很重要的，各干事見(jiàn)到領(lǐng)導老師，師兄師姐要主動(dòng)問(wèn)好 ⑤ 定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，了解各干事的思想動(dòng)態(tài)，做出正確的指導
2）.社團作為我們工作重心，我們必須要與各協(xié)會(huì )加強溝通，把“為社團服務(wù)”作為宗旨，努力協(xié)助社團的活動(dòng)舉辦以及日常管理。 ①認真審核社團的活動(dòng)策劃，按照計劃進(jìn)行，盡量符合活動(dòng)宗旨。 ②對社團的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤調查，了解活動(dòng)中出現什么問(wèn)題，避免下次活動(dòng)出現同樣錯誤
�、壅J真審核社團的賬目，確定資金的去向，保證資金充足
3）.加強與社團以及學(xué)院其他部門(mén)組織的溝通，為學(xué)院以及全體學(xué)生服務(wù)，共創(chuàng )文理院精彩的學(xué)院生活。
除此之外，對部門(mén)內部也要加強管理，完善部門(mén)的內部管理。強調紀律的重要性，同時(shí)在部門(mén)內部要形成一個(gè)輕松的工作氛圍，讓各干事有更好的歸屬感。 我相信憑著(zhù)我們組織部的優(yōu)秀干事的努力，部門(mén)必定會(huì )有更好的未來(lái)！
組織工作計劃 篇2
作為組織委員，我擬定每月圍繞不同主題，開(kāi)展工作。
四月主題：環(huán)保、文明禮儀
1、組織開(kāi)展以環(huán)境保護為主題的班會(huì )活動(dòng)，在同學(xué)中倡導愛(ài)護周?chē)h(huán)境，作環(huán)保小衛士。
2、讓綠色進(jìn)校園，進(jìn)社區，組織同學(xué)為校園、社區的花草樹(shù)木澆水。
3、開(kāi)展“守則規范記在心”活動(dòng)，可以以征文、演講等形式
4、4月24日到30日是全國愛(ài)鳥(niǎo)周，以大隊委的'名義開(kāi)展“愛(ài)鳥(niǎo)護鳥(niǎo)”活動(dòng)。
五月主題：熱愛(ài)勞動(dòng)
1、開(kāi)展熱愛(ài)勞動(dòng)教育，要求同學(xué)“在家幫父母做一件事，在課堂幫老師做一件事，在學(xué)校幫同學(xué)做一件事”。
2、5月15日是“全國助殘日”。在同學(xué)中開(kāi)展“尊重殘疾人，幫助殘疾人”活動(dòng)，要說(shuō)一說(shuō)自己幫助殘疾人的經(jīng)歷或打算如何幫助殘疾人。
3、5月31日是“世界無(wú)煙日”，組織同學(xué)勸阻周?chē)鼰煹娜肆轮黝}：快樂(lè )六一、自立自強。
4、形式多樣的校園文化藝術(shù)活動(dòng)，慶�！傲弧眹H兒童節。
5、古詩(shī)詞背誦表演活動(dòng)。
6、通過(guò)主題班會(huì )或演講，在年級、班組開(kāi)展安全和自我保護教育。
7、以提高同學(xué)自立、自學(xué)、自理能力為重點(diǎn)、開(kāi)展如何過(guò)有意義的假期討論活動(dòng)。
組織工作計劃 篇3
指導思想：為了進(jìn)一步繁榮校園文化，豐富學(xué)生課余生活，擴展學(xué)生知識視野，提高學(xué)生讀寫(xiě)能力，我們將把晨曦文學(xué)社辦成學(xué)生群體中文學(xué)愛(ài)好者寫(xiě)作才華展示的星光大舞臺。
一、社員招聘
1．宣傳：在校園櫥窗中張貼文學(xué)社招新海報，并委托各班的語(yǔ)文教師代為宣傳。
2．報名：由學(xué)生自主報名，將個(gè)人介紹連帶一篇個(gè)人作品交給專(zhuān)門(mén)負責人。通過(guò)此關(guān)即可成為正式社員。社員初定為100人。
3．干部篩選：由指導老師共同評議，確定參加復試的人選，約15人。通過(guò)此關(guān)，即可成為社團干部候選人。
4．復試：在階梯教室設考場(chǎng)，現場(chǎng)面試。由指導老師共同評議，從中篩選出10人。面試合格者，即可正式成為社團干部。
5．公布：社干名單及其應選文章，我們將于近期張貼在校園櫥窗欄內，接受學(xué)生群體監督。
二、活動(dòng)計劃
�。ㄒ唬┬然顒�(dòng)
1．組織好《我的眼里只有你》的征稿及相關(guān)事宜，推選最佳作品在櫥窗中張貼。
2．開(kāi)展文學(xué)輔導課講座：爭取每?jì)芍芘e辦一次輔導課。時(shí)間為周二中午，地點(diǎn)在階梯教室。講座由特聘的語(yǔ)文教師主講，每次圍繞寫(xiě)作的一個(gè)方面展開(kāi)（如《修辭讓你的文章“出彩”》、《談?wù)勎恼碌拈_(kāi)頭和結尾》等等）。12月份，我們爭取邀請XX市作家協(xié)會(huì )主席以及部分作家給大家做一次寫(xiě)作專(zhuān)題講座。
3．借著(zhù)“三進(jìn)”校園的強風(fēng)，聯(lián)合語(yǔ)文組共同承辦中華經(jīng)典誦讀節：在校園內大力倡導古今詩(shī)詞背誦，不定期舉行現場(chǎng)詩(shī)歌默寫(xiě)大賽，并借此增加學(xué)生文學(xué)功底，營(yíng)造校園文化氣氛。
4．在全校范圍內舉行現場(chǎng)作文大賽。文學(xué)社將組織發(fā)動(dòng)社員和廣大的文學(xué)愛(ài)好者參加，活動(dòng)地點(diǎn)在階梯教室。讓學(xué)生在規定時(shí)間內完成作品，佳作由文學(xué)社指導老師評出。
5．每年“五四”、“十一”期間舉辦“讀書(shū)論壇”演講活動(dòng)：演講內容必須為社員自創(chuàng )，選材可近期閱讀過(guò)的書(shū)目。
6．落實(shí)文學(xué)社下設的撰稿部的采訪(fǎng)工作：采訪(fǎng)學(xué)校領(lǐng)導、先進(jìn)教師、優(yōu)秀學(xué)生以及“校園藝術(shù)節”等相關(guān)活動(dòng)中的主要負責人。
7．社員每?jì)芍苤辽偕辖灰黄髌�。文學(xué)社的社干和輔導老師從中斟選出優(yōu)秀作品，爭取每個(gè)月都能在校園櫥窗內張貼社員的部分優(yōu)秀習作。
8．及早落實(shí)校報的出刊以及發(fā)行工作。
（二）校外或涉外活動(dòng)
1．組織社員參加各級各類(lèi)作文競賽活動(dòng)，如“板橋杯”、“興中杯”、“新概念作文大賽”等，爭取讓較多學(xué)生獲獎。
2．組織社員投寄作品到市內外各類(lèi)刊物，力爭發(fā)表。
學(xué)生會(huì )組織部肩負學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作，我們應以飽滿(mǎn)熱情迎接每一次挑戰，我相信我們共同的努力，能夠改善學(xué)校的文娛氛圍！以下是組織部的工作計劃：
第一，加強內部溝通。做好工作首先要從內部做起。學(xué)生會(huì )組織部，要不斷進(jìn)行內部成員溝通協(xié)調工作。在今后的工作，我們要定期開(kāi)展內部人員交流會(huì )議，培養成員之間的了解程度。另一方面，學(xué)生會(huì )工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。
第二，開(kāi)展工作問(wèn)題研究工作。在組織部工作期間，如若發(fā)現問(wèn)題發(fā)現不足之處，我們要定期開(kāi)展會(huì )議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問(wèn)題，計劃定期不定期召開(kāi)部門(mén)會(huì )議。同時(shí)，我們需要加強與學(xué)校教務(wù)處的.指導交流。
第三，落實(shí)我們確定的工作計劃。為學(xué)校領(lǐng)導負責組織召開(kāi)了每一次會(huì )議。認真傳達學(xué)校共青團的指導思想。
第四，通過(guò)每次會(huì )議的組織，做好相關(guān)工作經(jīng)驗的積累。
第五，做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設，讓我們可以隨時(shí)交流，并收集反饋意見(jiàn)，不斷改進(jìn)我們的工作。
新的時(shí)期也已到來(lái),新年的鐘聲敲響了.學(xué)生會(huì )的工作也將面臨新的挑戰.這新的一年里我務(wù)必將我學(xué)生會(huì )的工作和成果推向新的境界.
有其型而神不足,校學(xué)生會(huì )現在已具備團隊的具體框架.各部門(mén)之間的協(xié)同合作的機會(huì )太少,雖各司其職但不能團結一致,齊頭并進(jìn).
更應充分發(fā)揮秘書(shū)處的銜接作用,所以新的一年里.更好的讓各部門(mén)聯(lián)系起來(lái),加大各部門(mén)信息收集整理工作.思考各部門(mén)的合作發(fā)展方式.各例會(huì )上不僅要總結自身工作.更要來(lái)探討如何與其他部門(mén)協(xié)作,如何使團隊的力量全部發(fā)展起來(lái).
進(jìn)行隊伍建設的培訓,普及團隊知識教育.校學(xué)生會(huì )例會(huì )上進(jìn)行團隊理念的闡述,計劃性的進(jìn)行隊伍建設的培訓.真正讓學(xué)生會(huì )的每個(gè)成員領(lǐng)略帶隊伍建設的重要和團隊合作產(chǎn)生的巨大效應.秘書(shū)處可以策劃,安排,總結每次培訓的過(guò)程.
1負責好學(xué)生會(huì )內部的制度化建設、協(xié)調好內部關(guān)系。
2組織好全校學(xué)生干部的素質(zhì)培訓。
3以保證學(xué)生會(huì )工作的正規化與系統化。做好各項活動(dòng)的策劃工作。
4建立表格制度，繼續負責社團管理工作。社團管理更加制度化
組織工作計劃 篇4
蒲公英心理社團經(jīng)過(guò)上一學(xué)期的發(fā)展，已經(jīng)在逐步的完善之中。本學(xué)期主要圍繞如何提高社團成員的抗逆力，增強人際溝通、提高自信等為主，活動(dòng)中以社團核心干部自主組織為主，教師指導為輔，施行學(xué)生制定活動(dòng)方案、教師修改、完善、學(xué)生組織活動(dòng)、活動(dòng)后學(xué)生撰寫(xiě)心得這樣一種流程。
一、這一學(xué)期心理社團有待于進(jìn)一步完善的地方：
�。�1）社團主要活動(dòng)應該由社團核心成員負責，讓他們逐步的鍛煉管理及組織社團的能力。
�。�2）社徽的設計。社團每一位成員或者幾位同學(xué)進(jìn)行組合，根據自己對蒲公英社團的理解，設計出相應的社團徽標。
�。�3）社團負責人每周召開(kāi)例會(huì )。社長(cháng)及部長(cháng)根據自己時(shí)間的安排，在周三前確定好每周社團的活動(dòng)安排（誰(shuí)主持？活動(dòng)的內容？活動(dòng)地點(diǎn)？）并且對上次及前期活動(dòng)進(jìn)行總結。有關(guān)會(huì )議的地點(diǎn)，可以自行決定。
�。�4）社團請假制度的規范化。請假的同學(xué)必須要以書(shū)面的形式將相關(guān)的原因寫(xiě)出來(lái)，不能以口頭的形式或者讓別人口頭代為請假。請假須向社長(cháng)請假。
�。�5）社團活動(dòng)心得記錄表。每個(gè)人將自己參與活動(dòng)的感想與心得寫(xiě)下來(lái)，作為個(gè)人社團檔案資料進(jìn)行保存。
�。�6）社團活動(dòng)的形式要多樣化。以多元化的形式進(jìn)一步豐富社團活動(dòng)的內容，爭創(chuàng )特色社團。
二、社團活動(dòng)的方式：
1、心理劇
高中學(xué)生作為一個(gè)特殊的群體，需要從身邊的事入手，才能真正了解他們的想法和困惑，才能真實(shí)的從根本上幫助他們釋?xiě)�。通過(guò)心理劇的形式，可以讓學(xué)生們一步步打開(kāi)心門(mén)，演繹屬于他們自己的故事，這些故事將能打動(dòng)身邊的每一位同齡人，共同維護他們心靈的那一片凈土。
2、校園采訪(fǎng)實(shí)錄DV
可以與校園電臺的同學(xué)進(jìn)行合作，在校園里進(jìn)行了隨機采訪(fǎng)。問(wèn)問(wèn)同學(xué)們和老師們身邊的快樂(lè )以及他們對快樂(lè )的定義。通過(guò)DV的方式，讓所有同學(xué)了解到身邊的同學(xué)們和老師們對快樂(lè )的想法，一起來(lái)交流并分享。最后可以將相關(guān)的內容進(jìn)行總結，在每周的校園新聞中進(jìn)行播放。
3、辯論賽。
像普通的辯論賽一樣，心理社團可以結合現實(shí)生活中高中生的熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行開(kāi)展相關(guān)的辯論賽活動(dòng)。比如像高中生是否可以帶手機上學(xué)、上網(wǎng)的是利大于弊還是弊大于利等。
4、心靈瑜伽
開(kāi)展一次有關(guān)于放松訓練的實(shí)務(wù)操作活動(dòng)，讓同學(xué)們了解一些放松的方式與技巧，從而較為輕松應對較大學(xué)業(yè)壓力。更能為周?chē)耐瑢W(xué)提供幫助。
5、朋輩輔導
社團里的成員可以根據生活中的相關(guān)心理現象與困惑，開(kāi)展朋輩輔導。
6、心理知識競答
根據日常生活中常見(jiàn)的心理現象，開(kāi)展心理知識競答活動(dòng)�？梢詫⑺猩鐖F成員分成兩個(gè)或三個(gè)小組，最終勝利的小組或最佳表現的`個(gè)人可以設置出相關(guān)的獎項，給予獎勵。
7、演講
提前兩周告知社團成員有關(guān)于演講的主題。比如，有關(guān)于自信心的培養、好行為習慣的養成、如何提高學(xué)生的抗逆力等。選出幾位同學(xué)作為評委，然后將剩余的社團成員分成幾個(gè)小組，小組推選出優(yōu)秀的成員進(jìn)行演講，小組其他同學(xué)進(jìn)行相關(guān)內容、資料的收集與整合。
8、小組交流會(huì )
確定一到兩個(gè)主題（可以是同學(xué)們咨詢(xún)比較多的案例）后，將社團成員分成三組，每個(gè)小組圍成圈坐在一起。小組成員進(jìn)行交流和探討。最后每個(gè)小組派出一位代表說(shuō)出該小組的認識與總結。
9、電影展播
選擇勵志、休閑或搞笑類(lèi)的電影進(jìn)行播放。放松身心，讓同學(xué)們以更好的姿態(tài)來(lái)面對學(xué)習與生活。
10、觀(guān)看《心理訪(fǎng)談》
選擇一期與同學(xué)們生活比較接近的節目，進(jìn)行播放。之后進(jìn)行分享。
11、腦筋急轉彎。
沉重的學(xué)業(yè)負擔是否讓社員的腦袋轉動(dòng)的越來(lái)越慢了？那就一起來(lái)腦筋急轉彎吧。讓社員的腦袋，轉起來(lái)。在愉悅中的氛圍中讓社團成員心底緊繃的那根弦得以放松。
三、部門(mén)活動(dòng)
宣傳部：利用廣播、電臺、展板等形式，繼續宣傳心理社團相關(guān)的活動(dòng)內容以及心理健康知識。
編輯部：這學(xué)期心理期刊《心泉》和《心海揚帆》主要由編輯部的同學(xué)負責。
課題部：加強與老師的溝通與合作，及時(shí)了解與洞察身邊同學(xué)們所關(guān)注的熱點(diǎn)現象及其心理活動(dòng)。
組織工作計劃 篇5
下半年，面對嚴峻的地稅收入形勢，我們緊緊咬住收入目標不動(dòng)搖，采取切實(shí)有效措施，全力抓好組織收入工作，為完成全年收入目標任務(wù)努力奮斗。
1.統一思想，堅定做好組織收入工作的信心和決心
全市地稅系統廣大干部職工要迎難而上，堅定信心，把思想和行動(dòng)統一到全省、全市財稅和經(jīng)濟工作會(huì )議精神上來(lái)，統一到市委、市政府對經(jīng)濟形勢的分析判斷和決策部署上來(lái)，圍繞上級總體要求，采取切實(shí)有效措施，從經(jīng)濟發(fā)展、稅收政策、加強征管、提升服務(wù)上找稅源，全力抓好組織收入工作不動(dòng)搖。堅決貫徹組織收入原則，切實(shí)加強稅收征收管理，努力提升稅種管理水平，深入推進(jìn)信息管稅，以更加堅定的信心，更加有力的措施，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，確保我市地稅收入平穩增長(cháng)。
2.守住底線(xiàn)，堅持依法治稅的組織收入原則
認真貫徹落實(shí)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步規范稅收征管秩序提高稅收收入質(zhì)量的通知》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于堅持依法治稅更好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)》文件精神，進(jìn)一步規范稅收征管秩序，提高稅收收入質(zhì)量。切實(shí)加強稅收征管，及時(shí)足額地組織稅收收入，做到應收盡收，不收過(guò)頭稅。堅持組織收入原則，依法依規組織收入。堅決防止采取空轉、財政墊付稅款、違規調庫、轉引稅款等非法手段虛增收入，堅決避免突擊收稅、預征稅款，正確處理組織收入與收入質(zhì)量的'關(guān)系，切實(shí)保證稅收收入質(zhì)量。
3.深入基層，加強組織收入工作的領(lǐng)導和調度
一是全面摸清稅源狀況，切實(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)。按照20xx年稅源調查，認真進(jìn)行分析，以做到“心中有數”。二是進(jìn)一步加大工作督導力度。各級領(lǐng)導班子成員要帶隊赴掛點(diǎn)單位督導組織收入工作，了解各征收單位組織收入工作進(jìn)度、當地稅源結構狀況及發(fā)展趨勢、影響組織收入的重大因素、完成收入目標的具體措施等，幫助解決和合理督導各地的組織收入工作，力爭完成全年地稅收入任務(wù)。三是加強收入均衡入庫，要求各單位及時(shí)上報組織收入異常情況，以便市局及時(shí)掌握稅源變化情況，促進(jìn)全市地方稅收收入均衡入庫。
4.多管齊下，強化稅收征管和挖潛增收措施
一是繼續加強國地稅聯(lián)合辦稅工作。切實(shí)落實(shí)總局《國地稅合作工作規范（1.0版）》，強化合作，建立聯(lián)席會(huì )議制度，完善信息交換機制；狠抓落實(shí)，推進(jìn)涉稅共享，積極推行互設窗口、共同進(jìn)駐、委托代征、信息共享等模式，力爭在營(yíng)改增之前地稅派駐國稅大廳全部到位。
二是深入推進(jìn)綜合治稅工作。認真貫徹落實(shí)市政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步全面推進(jìn)綜合治稅工作的通知》，加強重點(diǎn)稅源管控力度。同時(shí)，對各縣（市、區）綜合治稅信息平臺上線(xiàn)運行提出了時(shí)限要求，確保年底前實(shí)現綜合治稅平臺由市本級向全市范圍覆蓋。
三是有序推進(jìn)稅收風(fēng)險管理工作。我市借鑒上饒等市局風(fēng)險管理平臺上線(xiàn)經(jīng)驗，引進(jìn)風(fēng)險管理平臺，下半年將加快風(fēng)險管理平臺上線(xiàn)工作；貫徹省、市局全員查找風(fēng)險點(diǎn)工作方案，培養全員風(fēng)險管理意識。
四是做好營(yíng)改增清理工作。盡早做好準備工作，全面摸清稅源，按照《XX市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強對擬“營(yíng)改增”行業(yè)地方稅收清理工作的通知》的要求，有序開(kāi)展“營(yíng)改增”行業(yè)的“三清”工作。
五是積極推進(jìn)“以地控稅”工作。主動(dòng)向政府匯報，爭取高位推動(dòng)，加強與國土部門(mén)的溝通聯(lián)系，摸清地籍情況，按照與國土部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“以地控稅以稅節地”推廣工作實(shí)施方案》的文件要求，有效加強稅源監控，促進(jìn)地方稅收穩定增長(cháng)。
六是大力推廣個(gè)人所得稅管理系統應用，提高個(gè)人所得稅全員全額明細申報面。有針對性地開(kāi)展對銀行、保險、房地產(chǎn)、建安、中介機構等高收入行業(yè)的納稅評估。以加強股權轉讓所得征管為重點(diǎn)，加強財產(chǎn)轉讓、利息、股息、紅利等非勞動(dòng)所得和高收入者工薪所得、勞務(wù)報酬所得的個(gè)人所得稅征管。
七是要加強土地增值稅日常管理和清算審核，推廣土地增值稅管理軟件，全面完成土地增值稅清算計劃。加快土地使用稅、房產(chǎn)稅明細申報模塊的上線(xiàn)，推進(jìn)車(chē)船稅聯(lián)網(wǎng)征收進(jìn)度，規范印花稅核定征收，加大重點(diǎn)工程項目征收力度，確保應收盡收。
八是加強耕地占用稅、契稅收征管力度。組織全市開(kāi)展耕地占用稅、契稅稅源調查情況，做到及時(shí)清理，加強與當地政府、土管等部門(mén)的溝通，要進(jìn)一步加強耕地占用稅、契稅的征收管理，規范稅收征收和繳納方式，確保稅收收入及時(shí)足額入庫。
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