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組織工作計劃

時(shí)間:2024-08-05 17:04:37 工作計劃 我要投稿

組織工作計劃模板匯總八篇

  日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,一起對今后的學(xué)習做個(gè)計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的組織工作計劃8篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

組織工作計劃模板匯總八篇

組織工作計劃 篇1

  沈陽(yáng)大學(xué)信息工程學(xué)院團總支學(xué)生會(huì )組織部在我院領(lǐng)導和老師的殷切關(guān)懷下,我們緊跟我院團委學(xué)生會(huì )的工作大局,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐,各項工作均按序進(jìn)行,取得了優(yōu)異的工作成績(jì)。

  進(jìn)入新的學(xué)期,信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面,組織部將繼續抓好團的思想建設、組織建設,干部隊伍建設,在扎實(shí)地做好各項常規工作的基礎上,嘗試大膽有益的創(chuàng )新,推動(dòng)組織部的各項工作取得進(jìn)步。

  為了切實(shí)作好學(xué)生工作,體現全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開(kāi)展特設活動(dòng)和構筑院學(xué)生會(huì )溝通平臺兩方面結合發(fā)展的思想,作為工作思路,切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養其健康的心理,完善的人格和愛(ài)黨愛(ài)校的高尚情操,并以協(xié)助各班團組織活動(dòng)為鍥機,聯(lián)合多方面力量,為開(kāi)展高質(zhì)量的校園活動(dòng),創(chuàng )建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結相關(guān)經(jīng)驗教訓,展望未來(lái)的工作前景,特制定如下工作計劃:

  一:做好常規工作

  1、團員注冊

  每半年進(jìn)行一次團員注冊,并及時(shí)為丟失團員證的團員補證。

  2、團費收繳與管理

  原則是每季度向團員收繳一次團費。但為了減少同學(xué)們的工作量,實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作,并把一部分團費上交校團委。3、“迎新”問(wèn)題

  夕陽(yáng)拽著(zhù)紫紅的薄紗依偎黃昏,舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響,與樹(shù)梢鳥(niǎo)兒的啁啾應和成薪火相傳的樂(lè )章。首先我們組織部會(huì )做好迎接新生,為其辦理好團關(guān)系轉接工作,除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長(cháng)的新老生交流會(huì )。我們會(huì )讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走,讓10新生聆聽(tīng)那凈化心靈的傾訴,使其懵懂的心卓越成長(cháng)。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上,看到老師、學(xué)長(cháng)、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔,指引他們遠航。

  4、團會(huì )的召開(kāi)

  每月策劃開(kāi)展主題團會(huì )活動(dòng)。認真開(kāi)展好團組織活動(dòng),做好安排,督促和檢查的工作。鑒于團組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月團會(huì )主題還未定,待聽(tīng)取了團委安排后我們再定主題。對各班的每月的團組織活動(dòng)總結,做好及時(shí)的整理歸檔,以協(xié)助校團委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開(kāi)展情況。

  5、團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

  加強團員意識教育,及時(shí)了解各支部組織建設情況,經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系,健全團的組織生活。開(kāi)展團“推優(yōu)”工作,組織推優(yōu)對象參加黨校培訓:堅持黨建帶團建,始終把團建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,努力做好團員選拔、培養、推薦等系列推優(yōu)工作,使“推優(yōu)”工作制度化、規范化,為黨組織輸送新鮮血液。

  6、團內考評、匯總工作

  我們組織部會(huì )定期對工作作出書(shū)面總結,對考評匯總的材料會(huì )第一時(shí)間提交上級領(lǐng)導,聽(tīng)取其寶貴意見(jiàn),也會(huì )對階段性工作的成果予以保持,對不足之處加以改正。

  二:內部工作建設

  1、開(kāi)學(xué)后組織部將開(kāi)展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事,為我們的部門(mén)增添新鮮的血液,并幫助他們盡快建立完善的組織部結構,同時(shí)與新成員建立密切的對口聯(lián)系,幫助他們更好地開(kāi)展工作。組織各班團干部集中,召開(kāi)團支會(huì ),商討本學(xué)期的工作,以增進(jìn)彼此認識有利于團委工作開(kāi)展。此外,為配合黨支部的工作,我們計劃開(kāi)展入黨知識宣傳介紹,屆時(shí)將采用展板、小講座等形式,向同學(xué)們詳細介紹入黨的.一些基本知識。

  2、進(jìn)一步完善組織部的各項制度。我們會(huì )建立例會(huì )制度,每月底召開(kāi)一次例會(huì ),要求院系組織部所有成員以及各班團支書(shū)(或組織委員)準時(shí)參加,并在會(huì )上總結各班團組織活動(dòng)開(kāi)展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗。當然,我們還將協(xié)助院團委其他部門(mén)開(kāi)展工作。

  3、加強組織部紀律建設,確立工作分配到個(gè)人的制度加強責任感,增強合作意識,使部門(mén)內部成員團結一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表?yè)P,并在學(xué)期末開(kāi)展表彰大會(huì )。

  三、工作要求

  1、要求廣大團員干部強化服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、開(kāi)放意識和合作意識。要努力提升團干部個(gè)人和團組織的服務(wù)能力,認真研究團員青年在成長(cháng)中遇到的新情況、新問(wèn)題,找準服務(wù)團員工作的著(zhù)力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式,牢牢抓住團員青年面臨的具體問(wèn)題;強化服務(wù)工作與青年團員之間的互動(dòng),在服務(wù)內容上尊重他們的選擇,在服務(wù)過(guò)程中關(guān)注其感受,在服務(wù)的效果上注重他們的評價(jià)。

  2、把優(yōu)秀的團組織生活中所開(kāi)創(chuàng )的服務(wù)工作個(gè)性化、日;统志没。

  3、根據校團委的統一部署,結合我院學(xué)生的實(shí)際,認真制定工作方案,精心組織實(shí)施。

  4、各基層團組織要充分發(fā)揮組織系統在工作推進(jìn)中的作用,調動(dòng)廣大青年廣泛參與,加強宣傳報道,努力形成從團組織生活中提高自我的良好氛圍。

  5、及時(shí)向上級團總支遞交支部工作計劃、工作總結,并與學(xué)院團總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準確的將上級組織的任務(wù)要求傳達通知,同時(shí)做好支部成員的意見(jiàn)反饋工作。認真切實(shí)貫徹院團委的指令、要求,傳達團委會(huì )議精神。按團委的要求,組織展開(kāi)班里各支部的活動(dòng),傳達團委的會(huì )議精神,總結每一階段的工作。

  以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排,當然我們也會(huì )依據實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門(mén)工作外,我部將積極配合其他部門(mén)各項工作,和大家一起全力以赴,將信息院的學(xué)生會(huì )工作做到最好。在學(xué)生會(huì )工作,我部遠都會(huì )把同學(xué)的利益放在第一位,這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都會(huì )盡自己最大的努力認真地去完成每一次工作,并在工作中積極探索,爭取有所突破,努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺階。

  信息工程學(xué)院組織部

  韓秀鵬

  20xx年9月

組織工作計劃 篇2

  加入校鄧讀會(huì )這個(gè)大家庭已經(jīng)滿(mǎn)一個(gè)學(xué)期了,我也從對校鄧讀會(huì )一無(wú)所知到現在的熟悉和適應。一起學(xué)習,一起成長(cháng),這是一直以來(lái)我對自己的期許。而經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期在鄧讀會(huì )的工作也確實(shí)讓我地學(xué)到了不少東西。

  下個(gè)學(xué)期,新成員的加入必定能給鄧讀會(huì )帶來(lái)不少新鮮血液,為了更好地發(fā)揮他們對鄧讀會(huì )的作用,不斷增加鄧讀會(huì )的活力,我們必須制定一個(gè)詳細的計劃,主要分為以下幾個(gè)方面:

  關(guān)于部門(mén)內部的工作計劃:

  由于上個(gè)學(xué)期換屆的影響,部門(mén)干事所剩無(wú)幾,因此部門(mén)內的很多工作計劃都未能真正執行。

  下學(xué)期部門(mén)的主要工作計劃有:

  1、大約每?jì)芍苷匍_(kāi)一次例會(huì ),主要為分配各成員工作任務(wù)和對上兩周的工作進(jìn)行總結,同時(shí)增進(jìn)部門(mén)內部成員的溝通交流;

  2、加強部門(mén)干事能力的鍛煉

  在納新完成,部門(mén)干事工作之前,對組織部工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的工作講解或演示,以做到工作的規范化和系統化。再把干事進(jìn)行分組,然后把各項工作按照自愿的原則系統的分配到人頭上,再隔期(如一個(gè)月)交換工作。這樣不僅使工作顯得系統化,更能展現干事們的工作效果,也加強了干事的團結合作;

  3、做好每月干事考核的匯總工作,并在實(shí)施過(guò)程中不斷完善干事和干部的考核制度;

  4、不斷增強組織部的凝聚力

  一個(gè)部門(mén)的優(yōu)劣不是看它有多么好的方案和規劃,除了看它的業(yè)績(jì)外,還要看它的凝聚力。我會(huì )經(jīng)常與干事談心,彼此交流對工作、學(xué)習、生活的看法。提高干事對工作的積極性,加強團隊凝聚力建設;

  5、加強部門(mén)間的聯(lián)系與交流,特別是需要其他各部門(mén)的配合

  信息只有得到了其他各部門(mén)的積極配合,才能保證對外宣傳信息的完全性和準確性,同時(shí),加強各部門(mén)的聯(lián)系與交流,可以讓有不止一方面的特長(cháng)的干事發(fā)揮其聰明才智,促進(jìn)各部門(mén)共同發(fā)展。

  關(guān)于校鄧讀會(huì )內部成員聯(lián)絡(luò )感情的活動(dòng)和方式

  1、在納新結束,成員確定之后,我們可以統計每個(gè)成員的生日。在成員生日到來(lái)的'時(shí)候,由組織部提醒每個(gè)部門(mén)的部長(cháng),然后部長(cháng)分別通知部門(mén)的干事發(fā)祝福給生日的干事,同時(shí),秘書(shū)處負責買(mǎi)賀卡或者小禮物送給生日的干事(也可以在賀卡上寫(xiě)上大家的祝福),以此來(lái)增進(jìn)相互之間的感情;

  2、每學(xué)期內部成員可組織一次出游活動(dòng),加強部門(mén)之間的交流;

  3、平常也可組織一些比賽,比如說(shuō)辯論賽等等,在此建議博覽論壇也可以舉辦成辯論賽的形式,提高大家參與的積極性。

  關(guān)于納新的策劃

  1、首先,可以根據工作內容制定對新成員的要求來(lái)選擇干事,如組織部的工作需要細心、嚴謹、一絲不茍的成員,在納新的時(shí)候可以多關(guān)注這些方面;

  2、其次,應該在開(kāi)學(xué)初就加強宣傳,如張貼海報和發(fā)放傳單等,增加新生對校鄧讀會(huì )的認識;同時(shí)可在行云、流水廣場(chǎng)設立報名點(diǎn);

  3、各部門(mén)成員走訪(fǎng)新生班級,向新生介紹各部門(mén)的情況,讓新生了解校鄧讀會(huì )工作以及各個(gè)部門(mén)的職能、工作的范圍,調動(dòng)新生的積極性,讓他們能夠根據各個(gè)部門(mén)的特點(diǎn)以及自身的特點(diǎn),選擇自己合適的部門(mén),避免新生盲目選擇自己的部門(mén),讓每個(gè)新生都能充分發(fā)揮其才智。

  4、納新時(shí)間要盡量早,盡量趕在其他社團納新之前就完成納新,不然可能出現報名人數較少、很多人已經(jīng)加入好幾個(gè)社團等現象出現。

  5、各部門(mén)負責人在面試的時(shí)候要注意多引導新生,盡量多挖掘些信息,如興趣愛(ài)好、特長(cháng)、曾經(jīng)參加過(guò)什么活動(dòng),受到何種表彰等,以便在今后的工作中發(fā)揮其特長(cháng)。

  新的學(xué)期、新的成員、新的起點(diǎn),組織部將以更加飽滿(mǎn)的熱情和更加認真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度完成各項工作。學(xué)生黨支部工作計劃宣傳部工作計劃文藝部工作計劃

組織工作計劃 篇3

  20xx年深入學(xué)習黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會(huì )精神,認真貫徹好三嚴三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng),xx鄉的組織工作緊緊圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉變機關(guān)作風(fēng),加強黨建工作,順利的完成上級安排的各項工作任務(wù),現將工作總結如下:

  一、農建工作

 。1)班子建設工作:

  1、協(xié)助黨委建立健全各項制度、并督促指導村兩委推行“四議兩公開(kāi)—監督”工作制度。

 。2)組織建設工作:

  1、認真完成基層黨組織的分類(lèi)定級、整頓提高工作。

  2、充分發(fā)揮優(yōu)秀青年黨支部“五器”作用,健全完善“無(wú)庫四冊”。

  3、按要求管理使用好村級黨組織的活動(dòng)陣地。

 。3)黨員教育管理工作:

  1、認真堅持“三會(huì )一課”制度和民主評議黨員制度。

  2、完成規范的發(fā)展黨員材料、按計劃發(fā)展黨員5名,轉正黨員20名。

  3、認真開(kāi)展流動(dòng)黨員的管理服務(wù)工作。

  4、認真開(kāi)展農村無(wú)職黨員設崗定責工作,執行黨員承諾踐諾平諾制度,開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng),建立處置不合格黨員機制。

  5、及時(shí)更新、維護黨員信息庫。全鄉現有正式黨員479名預備黨員8名。

  6、認真做好黨員電化教育和遠程教育工作。

  7、認真開(kāi)啟專(zhuān)用收據按標準要求完成全鄉黨員13969元的黨費收繳工作。

  8、開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)黨員30名,表彰獎勵黨員20名。

 。4)干部管理工作:

  1、建立了鄉干部“走基層”的長(cháng)效機制。

  2、認真執行鄉干部與村干部聯(lián)合辦公制度、鄉干部駐村坐班入戶(hù)制度和村干部的坐班制度,鄉干部的去向公示制度、干部與群眾的懇談制度,黨組織與黨員干部的雙向約談等聯(lián)系服務(wù)群眾制度。

  3、認真執行“月考季曬年評”制度。

  4、認真審核、對付正常離職村三職干部生活補助、全鄉共有享受正常離職村三職干部 22人(20xx年新增3人)。20xx年有62人享受農村“三老”人員生活補助資金。

  5、加強大學(xué)生村干部日常管理,落實(shí)大學(xué)生村干部補助、保險工作。

 。5)黨建材料報送及其他:

  1、按質(zhì)按量的報送基層黨建工作信息、農建簡(jiǎn)報、各類(lèi)材料、報表。

  二、黨政一把手抓人才工作

  1、樹(shù)立“一把手”抓“第一資源”的意識,將人才工作和人才隊伍建設列入鄉鎮黨委重要議事日程,建立落實(shí)黨政領(lǐng)導班子成員聯(lián)系人才和人才工作聯(lián)系點(diǎn)制度,定期開(kāi)展活動(dòng)。

  2、認真制定了有目標、有措施、有成效符合我鄉實(shí)際的人才隊伍建設實(shí)施意見(jiàn)。

  3、及時(shí)完成市人才辦安排的相關(guān)工作和檢查調研。

  4、組織開(kāi)展了“田秀才”、“土專(zhuān)家”評選活動(dòng),積極推薦農村實(shí)用人才評定農民專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

  5、利用板報、開(kāi)會(huì )、搞活動(dòng)等方式大力宣傳優(yōu)秀人才的事跡和人才工作先進(jìn)經(jīng)驗,大力營(yíng)造“四尊重”人才工作環(huán)境。

  三、思想政治工作及精神文明建設

  1、積極創(chuàng )建學(xué)習型的黨組織,按年初理論學(xué)習要求組織干部職工學(xué)習。開(kāi)展形式多樣的.學(xué)習、宣講活動(dòng)、撰寫(xiě)心得體會(huì )。

  2、積極開(kāi)展培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)工作。積極開(kāi)展《公民道德建設實(shí)施綱要》、“創(chuàng )文明城市,做文明市民”的學(xué)習教育。

  3、加強未成年人思想道德建設工作,按時(shí)完成未成年人測評體系相關(guān)任務(wù)。

  4、認真開(kāi)展文明村的工作,文明科室、文明家庭、文明職工及“三戶(hù)”評選工作和文明城市的創(chuàng )建活動(dòng)。

  5、按要求開(kāi)辦了“道德講堂”。

  6、開(kāi)展了健康向上的文體活動(dòng),和參加市上組織的重大文體活動(dòng)。利用宣傳櫥窗、戶(hù)外廣告等進(jìn)行了形勢政策、法規宣傳。

  7、積極配合市委宣傳部安排采訪(fǎng)任務(wù),認真完成了全年24篇的網(wǎng)宣文章,積極配合處置輿情。

  8、完成中央、省、洲安排的黨報黨刊任務(wù)。

  9、向宣傳部報送了(理論學(xué)習、形勢教育、問(wèn)題活動(dòng)等內容)的簡(jiǎn)報5篇。

  四、黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)及其它。

  按照黨的三嚴三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)的要求,我鄉通過(guò)深入基層開(kāi)展調研、向本單位黨員和干部、鄉轄單位、村組等發(fā)放征求意見(jiàn)表和圍繞“相互溝通思想、增進(jìn)了解、化解矛盾、消除隔閡、形成共識、促進(jìn)工作”開(kāi)展交心談心, 認真完成三嚴三實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)和上級安排的各項材料及報送工作。

組織工作計劃 篇4

  俗話(huà)說(shuō)“一年之際在于春,一日之際在于晨!庇(zhù)陽(yáng)光三月的春天新的一學(xué)期又開(kāi)始了。都說(shuō)新開(kāi)始新氣象在XX年年組織部也將有一個(gè)全新的開(kāi)始。

  就上學(xué)期來(lái)看組織部工作的開(kāi)展是比較成功的。忙中有慢,繁中有重一切都有條不紊的進(jìn)行著(zhù)。這學(xué)期將在繼續上學(xué)期的基礎上有所新的發(fā)展。

  這學(xué)期工作計劃如下:

  三月份:學(xué)習兩會(huì )精神

  四月份:情系地球,我愛(ài)我家

  五月份:新青年,新含義

  六月份:端午節—————傳統文化流逝,我們該怎么辦?

  組織生活將繼續一個(gè)月一次的傳統。只是這學(xué)期的組織生活在原來(lái)的基礎上將求新求變。最主要的兩個(gè)變化是:

  1、我們從組織生活中學(xué)到。

  這學(xué)期的組織生活將一改過(guò)去的風(fēng)格。秉承具有教育意義的同時(shí),更加貼近廣大團員。要大家積極的參與出謀劃策的搞好活動(dòng)

  2、評等級更客觀(guān)

  本學(xué)期我們將把各班的組織委員利用起來(lái)打組織生活的`等級。在加上組織干事的打等級。相信這學(xué)期的評定將更加的公正客觀(guān)。

  組織生活的口號是:組織生活,貼近生活。

  主題班團會(huì )

  1、規定題目:飛揚的青春,家書(shū)的掛念。(時(shí)間:4月底)

  2、自命題目(時(shí)間:6月中旬)

  黨團組工作

  1、團員組工作:此項屬于組織部的日常工作,每學(xué)期注冊一次團證,并大力發(fā)展新團員,盡量成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。同時(shí)做好團組織關(guān)系的轉接等。主要工作將集中在四五月份的開(kāi)展。

  2、黨團組工作:進(jìn)一步做好黨校工作加強對分黨校工作的指導、檢查、考核和服務(wù)工作利用黨校和分黨校的教育陣地,切實(shí)做好入黨積極分子和黨員的教育培訓工作。

  組織部?jì)炔抗芾?/strong>

  1、人員方面:這學(xué)期組織部?jì)炔繉⑦M(jìn)行一些改革。三月份招新工作將全面啟動(dòng)。新干事的加入老干事的繼續努力將為本部再創(chuàng )新高打下堅實(shí)的隊伍基礎。

  2、制度方面:除了嚴格的考勤制度外新增了自動(dòng)退部的規定。如果連續兩周的工作評定都只有及格的話(huà)就做自動(dòng)退部處理。

  3、人情方面:本著(zhù)以人為本的工作作風(fēng)。組織部在這學(xué)期將進(jìn)行更加人性化的管理。讓各位干事在工作的同時(shí)感受到組織的關(guān)心和愛(ài)護。我們將通過(guò)開(kāi)展一些如:聚餐、茶話(huà)會(huì )等活動(dòng)來(lái)豐富干事們工作之外的生活。

  期待著(zhù)本學(xué)期的工作將取得更好的成績(jì)。也希望組織的各項工作能夠真正的走進(jìn)廣大團員貼近他們的生活。更希望組織部能夠成為名副其實(shí)的黨的堅實(shí)的后備軍。

組織工作計劃 篇5

  第一章總則第一條:西通管理區計劃生育協(xié)會(huì )是在饒河農場(chǎng)黨委、農場(chǎng)計劃生育委員會(huì )、計劃生育協(xié)會(huì )領(lǐng)導下的非營(yíng)利性群眾團體,堅持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān),協(xié)助農場(chǎng)動(dòng)員廣大群眾參與全面建設小康社會(huì ),構建和諧社會(huì ),促進(jìn)基層民主政治建設,做好人口與計劃生育和性與生殖健康工作,推動(dòng)人口與經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。

  第二條:計劃生育協(xié)會(huì )遵守國家的憲法、法律、法規和各項方針政策,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。

  第三條:計劃生育協(xié)會(huì )組織會(huì )員帶動(dòng)廣大群眾實(shí)行自我教育、自我管理、自我服務(wù),維護會(huì )員和群眾的合法權益,發(fā)揮廣大會(huì )員帶頭宣傳、服務(wù)、監督、交流等的作用,為育齡群眾和廣大群眾服務(wù)。

  第二章目標和任務(wù)第六條計劃生育協(xié)會(huì )協(xié)助農場(chǎng)穩定人口低生育水平,推行優(yōu)生優(yōu)育,提高出生人口素質(zhì),解決出生人口性別比偏高問(wèn)題,實(shí)現國家人口與計劃生育的目標和任務(wù)。

  第七條:計劃生育協(xié)會(huì )根據廣大群眾的需求,努力提高服務(wù)工作水平和能力,組織和帶動(dòng)群眾走少生、快富、健康、文明之路。

  第八條:計劃生育協(xié)會(huì )按照新形式、新任務(wù)、新要求不斷更新觀(guān)念,創(chuàng )新工作思路和方法,加強工作人員素質(zhì)和工作機制建設,確保工作目標和任務(wù)的實(shí)現。

  第三章會(huì )員第九條:計劃生育協(xié)會(huì )實(shí)行個(gè)人會(huì )員和團體會(huì )員制,凡承認并遵守本協(xié)會(huì )章程熱心計劃生育事業(yè)的中國公民都有資格自愿申請成為計劃生育協(xié)會(huì )會(huì )員。

  第十條:會(huì )員入會(huì )程序個(gè)人須向居住地基層計劃生育協(xié)會(huì )提出申請,經(jīng)常務(wù)理事會(huì )半數以上通過(guò),成為當地計劃生育協(xié)會(huì )個(gè)人會(huì )員。

  第十一條:協(xié)會(huì )會(huì )員享有的權利和義務(wù)一個(gè)人會(huì )員的.權利。

  1、有選舉權、被選舉權和表決權;

  2、聽(tīng)取和審議協(xié)會(huì )工作報告,了解協(xié)會(huì )工作的權利;

  3、享受有關(guān)會(huì )員優(yōu)惠政策和表彰獎勵的權利;

  4、對本級協(xié)會(huì )工作提出批評、建議和對上級協(xié)會(huì )工作進(jìn)行監督的權利。二協(xié)會(huì )會(huì )員有下列義務(wù)

  1、遵守計劃生育協(xié)會(huì )章程,參加協(xié)會(huì )活動(dòng);

  2、承擔協(xié)會(huì )分配的各項任務(wù);

  3、致力于實(shí)現協(xié)會(huì )的宗旨、目標和任務(wù);

  第四章組織第十二條:計劃生育協(xié)會(huì )應根據工作需要選配一名好會(huì )長(cháng),組織一個(gè)議事決策能力強的理事會(huì ),健全以會(huì )員小組和會(huì )員聯(lián)系戶(hù)為重點(diǎn)的組織網(wǎng)絡(luò ),建設一支以老黨員、老干部、老模范、老職工、老長(cháng)輩、青年和科技致富帶頭人為骨干的會(huì )員隊伍,圍繞群眾的需求開(kāi)展工作,做到組織健全、活動(dòng)經(jīng)常、服務(wù)優(yōu)良,并形成風(fēng)尚。

  第十三條:計劃生育協(xié)會(huì )應依據計劃生育隊居民自治章程和協(xié)會(huì )章程,積極參與隊居民自治,在計劃生育群眾工作和計劃生育民主管理、民主監督中,發(fā)揮主力軍作用,在推進(jìn)社會(huì )主義新農村、和諧家庭、和諧社區、和諧管理區建設中發(fā)揮骨干帶頭作用。

  第五章經(jīng)費第十四條:計劃生育協(xié)會(huì )經(jīng)費的主要來(lái)源:各單位、管理區、居民組自籌。組織機構:會(huì )長(cháng):邵勇會(huì )員:趙淑芳楊秀云單少發(fā)楊海玲鄭東王恩榮

組織工作計劃 篇6

  下半年,面對嚴峻的地稅收入形勢,我們緊緊咬住收入目標不動(dòng)搖,采取切實(shí)有效措施,全力抓好組織收入工作,為完成全年收入目標任務(wù)努力奮斗。

  1.統一思想,堅定做好組織收入工作的信心和決心

  全市地稅系統廣大干部職工要迎難而上,堅定信心,把思想和行動(dòng)統一到全省、全市財稅和經(jīng)濟工作會(huì )議精神上來(lái),統一到市委、市政府對經(jīng)濟形勢的分析判斷和決策部署上來(lái),圍繞上級總體要求,采取切實(shí)有效措施,從經(jīng)濟發(fā)展、稅收政策、加強征管、提升服務(wù)上找稅源,全力抓好組織收入工作不動(dòng)搖。堅決貫徹組織收入原則,切實(shí)加強稅收征收管理,努力提升稅種管理水平,深入推進(jìn)信息管稅,以更加堅定的信心,更加有力的措施,更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),確保我市地稅收入平穩增長(cháng)。

  2.守住底線(xiàn),堅持依法治稅的組織收入原則

  認真貫徹落實(shí)《國家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步規范稅收征管秩序提高稅收收入質(zhì)量的'通知》、《國家稅務(wù)總局關(guān)于堅持依法治稅更好服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)》文件精神,進(jìn)一步規范稅收征管秩序,提高稅收收入質(zhì)量。切實(shí)加強稅收征管,及時(shí)足額地組織稅收收入,做到應收盡收,不收過(guò)頭稅。堅持組織收入原則,依法依規組織收入。堅決防止采取空轉、財政墊付稅款、違規調庫、轉引稅款等非法手段虛增收入,堅決避免突擊收稅、預征稅款,正確處理組織收入與收入質(zhì)量的關(guān)系,切實(shí)保證稅收收入質(zhì)量。

  3.深入基層,加強組織收入工作的領(lǐng)導和調度

  一是全面摸清稅源狀況,切實(shí)掌握稅源動(dòng)態(tài)。按照20xx年稅源調查,認真進(jìn)行分析,以做到“心中有數”。二是進(jìn)一步加大工作督導力度。各級領(lǐng)導班子成員要帶隊赴掛點(diǎn)單位督導組織收入工作,了解各征收單位組織收入工作進(jìn)度、當地稅源結構狀況及發(fā)展趨勢、影響組織收入的重大因素、完成收入目標的具體措施等,幫助解決和合理督導各地的組織收入工作,力爭完成全年地稅收入任務(wù)。三是加強收入均衡入庫,要求各單位及時(shí)上報組織收入異常情況,以便市局及時(shí)掌握稅源變化情況,促進(jìn)全市地方稅收收入均衡入庫。

  4.多管齊下,強化稅收征管和挖潛增收措施

  一是繼續加強國地稅聯(lián)合辦稅工作。切實(shí)落實(shí)總局《國地稅合作工作規范(1.0版)》,強化合作,建立聯(lián)席會(huì )議制度,完善信息交換機制;狠抓落實(shí),推進(jìn)涉稅共享,積極推行互設窗口、共同進(jìn)駐、委托代征、信息共享等模式,力爭在營(yíng)改增之前地稅派駐國稅大廳全部到位。

  二是深入推進(jìn)綜合治稅工作。認真貫徹落實(shí)市政府下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步全面推進(jìn)綜合治稅工作的通知》,加強重點(diǎn)稅源管控力度。同時(shí),對各縣(市、區)綜合治稅信息平臺上線(xiàn)運行提出了時(shí)限要求,確保年底前實(shí)現綜合治稅平臺由市本級向全市范圍覆蓋。

  三是有序推進(jìn)稅收風(fēng)險管理工作。我市借鑒上饒等市局風(fēng)險管理平臺上線(xiàn)經(jīng)驗,引進(jìn)風(fēng)險管理平臺,下半年將加快風(fēng)險管理平臺上線(xiàn)工作;貫徹省、市局全員查找風(fēng)險點(diǎn)工作方案,培養全員風(fēng)險管理意識。

  四是做好營(yíng)改增清理工作。盡早做好準備工作,全面摸清稅源,按照《XX市地方稅務(wù)局關(guān)于進(jìn)一步加強對擬“營(yíng)改增”行業(yè)地方稅收清理工作的通知》的要求,有序開(kāi)展“營(yíng)改增”行業(yè)的“三清”工作。

  五是積極推進(jìn)“以地控稅”工作。主動(dòng)向政府匯報,爭取高位推動(dòng),加強與國土部門(mén)的溝通聯(lián)系,摸清地籍情況,按照與國土部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展“以地控稅以稅節地”推廣工作實(shí)施方案》的文件要求,有效加強稅源監控,促進(jìn)地方稅收穩定增長(cháng)。

  六是大力推廣個(gè)人所得稅管理系統應用,提高個(gè)人所得稅全員全額明細申報面。有針對性地開(kāi)展對銀行、保險、房地產(chǎn)、建安、中介機構等高收入行業(yè)的納稅評估。以加強股權轉讓所得征管為重點(diǎn),加強財產(chǎn)轉讓、利息、股息、紅利等非勞動(dòng)所得和高收入者工薪所得、勞務(wù)報酬所得的個(gè)人所得稅征管。

  七是要加強土地增值稅日常管理和清算審核,推廣土地增值稅管理軟件,全面完成土地增值稅清算計劃。加快土地使用稅、房產(chǎn)稅明細申報模塊的上線(xiàn),推進(jìn)車(chē)船稅聯(lián)網(wǎng)征收進(jìn)度,規范印花稅核定征收,加大重點(diǎn)工程項目征收力度,確保應收盡收。

  八是加強耕地占用稅、契稅收征管力度。組織全市開(kāi)展耕地占用稅、契稅稅源調查情況,做到及時(shí)清理,加強與當地政府、土管等部門(mén)的溝通,要進(jìn)一步加強耕地占用稅、契稅的征收管理,規范稅收征收和繳納方式,確保稅收收入及時(shí)足額入庫。

組織工作計劃 篇7

  一年來(lái),我縣民間組織管理工作堅持以十八大重要精神為指導,從部門(mén)實(shí)際出發(fā),認真執行《社會(huì )團體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)登記管理暫行條例》,堅持培育發(fā)展與督促管理并重的原則,使民間組織管理工作取得了一定的效果。

  一、加強民間組織登記管理工作

  根據《民辦非企業(yè)登記管理暫行條例》、《社會(huì )團體登記管理條例》制定了相應的操作規程并進(jìn)行公布,促進(jìn)了登記管理工作法制化和規范化。全年新增登記農村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì )1個(gè)、社團1個(gè)。繼續加大民間組織登記管理力度。繼續執行以印民字〔20xx〕28號文件下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展民辦非企業(yè)單位自律與誠信建設活動(dòng)的意見(jiàn)》。

  二、加大對社會(huì )團體的監管力度

  對全縣56個(gè)社團加大監督管理力度,做好清理社團組織評比達標表彰工作。全縣民間組織均無(wú)違法活動(dòng),評比出三個(gè)民間組織單位在會(huì )上進(jìn)行經(jīng)驗交流發(fā)言。加強民間組織日常管理工作,規范民間組織檔案管理,堅持重大活動(dòng)報告制度和信息上報制度等日常管理工作,逐步建立和完善對民間組織管理體制。

  三、認真開(kāi)展民間組織年檢工作

  根據國務(wù)院《社會(huì )團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理條例》規定和地區民政局關(guān)于開(kāi)展今年度民間組織年度檢查工作的通知精神,我縣今年度民間組織年度檢查工作,以印民字〔20xx〕37號文件對全縣的民間組織年度檢查工作進(jìn)行了安排部署,并對時(shí)間、步驟等相關(guān)問(wèn)題作了明確。到6月底年檢工作全面結束。全縣共有民間組織56個(gè),其中社會(huì )團體20個(gè)、農村專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟協(xié)會(huì )23個(gè)、民辦非企業(yè)單位13個(gè)。年度檢查工作中,嚴格按照年檢的要求和標準逐條對照檢查,年檢合格率達100%。

  四、存在問(wèn)題

  1、社會(huì )組織扶持政策不夠完善。目前,我市沒(méi)有一套完整的對社會(huì )組織扶持優(yōu)惠的政策文件,缺乏相應的稅收優(yōu)惠政策,阻礙了民辦非企業(yè)單位的發(fā)展,財政資助、人事管理等方面缺乏健全的政策規定。社區民間組織一般是由社區居委會(huì )來(lái)牽頭開(kāi)展活動(dòng),沒(méi)有政策扶持,很能調動(dòng)社區創(chuàng )辦民間組織的積極性。

  2、登記管理工作越來(lái)越重,今年開(kāi)始行業(yè)協(xié)會(huì )商會(huì )類(lèi)、科技類(lèi)、公益慈善類(lèi)、城鄉社區服務(wù)類(lèi)組織,實(shí)行民政部門(mén)直接登記,不再由業(yè)務(wù)主管單位審查同意。這就大大增加了民間組織管理的工作量,我局現民間組織機構、編制、經(jīng)費都沒(méi)有保障,現民間組織管理人員還要兼任其他工作。

  3、社區民間組織缺乏統一規劃,發(fā)展不平衡,F有社區民間組織缺乏統一規劃,設置布局不盡合理,發(fā)展也不平衡。據調查,有的民間組織是自上而下,或是有關(guān)政府部門(mén)為將職能延伸而在社區掛牌成立的.,(如計生協(xié)會(huì )、殘疾人協(xié)會(huì )等),這些組織其實(shí)都是與社區居委會(huì )一套班子多塊牌子。由于社區與社區之間存在基礎、設施、地理區劃、居民素質(zhì)等差異,導致社區民間組織的發(fā)展無(wú)序、不平衡。目前,我區教育類(lèi)的民間組織所占比例較大,其中90%為民辦幼兒園,而家政和公益性民間組織所占比例偏低,影響民間組織在社區建設中整體效應的發(fā)揮。

  五、幾點(diǎn)建議

  1、市政府要出臺政府購買(mǎi)服務(wù)的指導性文件。文件要對政府購買(mǎi)的服務(wù)對象、服務(wù)范圍、服務(wù)標準、購買(mǎi)程序等進(jìn)行規定,有了指導性文件,社區或個(gè)人才有創(chuàng )辦社區民間組織的動(dòng)力。

  2、民間組織登記管理工作任務(wù)越來(lái)越繁重,要求越來(lái)越高,建議由市局出面協(xié)調,爭取市編委下文將民間組織局提升級別,配備人員和安排經(jīng)費。爭取組建民間組織執法隊,配備專(zhuān)職的執法人員,以提高執法的權威性。

組織工作計劃 篇8

  金秋的陽(yáng)光校園,又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì )給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生,進(jìn)一步加強團委、學(xué)生會(huì )隊伍建設,為團委、學(xué)生會(huì )注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng )造一個(gè)展示自我的舞臺,發(fā)揮自己的才能的平臺。我系學(xué)生會(huì )組織部納新計劃正式開(kāi)始,現誠召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門(mén)招賢之列。

  一.時(shí)間:

  二. 地點(diǎn):

  三. 對象:09級新生

  四. 計劃納新人數:n人(可平均分為兩組a組和b組,對兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀(guān)察出其中能力較強的人,重點(diǎn)培養)

  五. 流程:①本部門(mén)負責人準備好納新計劃,安排每次的工作進(jìn)程;②進(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);

  財經(jīng)系團總支組織部納新工作計劃書(shū)

  金秋的陽(yáng)光校園,又迎來(lái)了一批批滿(mǎn)懷期待與夢(mèng)想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會(huì )給菁菁校園帶來(lái)一片燦爛亮麗的天穹。為了歡迎XX級新生,進(jìn)一步加強團委、學(xué)生會(huì )隊伍建設,為團委、學(xué)生會(huì )注入一股新鮮血液,為新生創(chuàng )造一個(gè)展示自我的舞臺,發(fā)揮自己的才能的平臺。我系學(xué)生會(huì )組織部納新計劃正式開(kāi)始,現誠召有志之士加盟,凡并愿以為同學(xué)服務(wù)為己任,能做到克己奉公、敬業(yè)勤懇,均在我部門(mén)招賢之列。

  一.時(shí)間:

  二. 地點(diǎn):

  三. 對象:09級新生

  四. 計劃納新人數:n人(可平均分為兩組a組和b組,對兩組進(jìn)行分配不同的任務(wù),依次輪流并從中觀(guān)察出其中能力較強的人,重點(diǎn)培養)

  五. 流程:①本部門(mén)負責人準備好納新計劃,安排每次的'工作進(jìn)程;②進(jìn)行第一次面試工作中,挑選出比較優(yōu)秀的同學(xué);

 、蹞衿谶M(jìn)行復試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才;

 、茏詈笠淮瓮ㄖ暨x出的成員開(kāi)會(huì ),告知學(xué)生會(huì )的有關(guān)事情(例如:我部門(mén)應該遵守什么紀律,應該做什么,部門(mén)什么時(shí)候開(kāi)例會(huì )或是一些活動(dòng)項目等)。

  六.具體方案:

  1.部門(mén)負責人要負責好當天的納新工作(例如:需要注意什么,需要向面試的同學(xué)提出什么問(wèn)題以及一些需要的章程與工作安排)

  2.宣傳方式:海報宣傳、橫幅宣傳、廣播宣傳等。 ③擇期進(jìn)行復試,進(jìn)一步挑選出最優(yōu)秀的人才;

 、茏詈笠淮瓮ㄖ暨x出的成員開(kāi)會(huì ),告知學(xué)生會(huì )的有關(guān)事情(例如:我部門(mén)應該遵守什么紀律,應該做什么,部門(mén)什么時(shí)候開(kāi)例會(huì )或是一些活動(dòng)項目等)。

  六.具體方案:

  部門(mén)負責人要負責好當天的納新工作(例如:需要注意什么)

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