【精品】業(yè)務(wù)工作計劃錦集八篇
人生天地之間,若白駒過(guò)隙,忽然而已,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始制定一個(gè)計劃。計劃到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)工作計劃8篇,希望對大家有所幫助。
業(yè)務(wù)工作計劃 篇1
新年新氣象,在新的一年即將開(kāi)始之際,我將立足自身實(shí)際,客觀(guān)分析自身所存在的問(wèn)題和不足,結合縣聯(lián)社和我社發(fā)展的實(shí)際情況,有目的、有針對性的解決自身存在的實(shí)際問(wèn)題,重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作:
1、繼續加強學(xué)習,不斷提高自身的綜合能力和業(yè)務(wù)技能,在某某年里,我將結合自身工作開(kāi)展的實(shí)際,有計劃的報考銀行從業(yè)資格證的相關(guān)科目考試,職稱(chēng)資格考試,針對自身進(jìn)取不足的實(shí)際,自覺(jué)提高整體綜合素質(zhì)。
2、結合我社的服務(wù)創(chuàng )優(yōu)工程開(kāi)展實(shí)際情況,不斷提升自身專(zhuān)業(yè)技能,繼續狠抓勤練基本功不放松,不斷提高自身綜合技能、服務(wù)能力和營(yíng)銷(xiāo)能力,有效提升自己的整體綜合素質(zhì)。
3、結合崗位實(shí)際,不斷探索崗位工作開(kāi)展的方式、方法,立足實(shí)際,著(zhù)力窗口接觸點(diǎn)的.“同位”思維,充分理解客戶(hù)的心態(tài),善于換位思考,積極探索客戶(hù)維護和服務(wù)的方式、方法,并結合當前實(shí)際給予有效的開(kāi)展落實(shí),通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的開(kāi)展,不斷提升現有客戶(hù)的忠誠度和誠信度。
4、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、財會(huì )業(yè)務(wù)等技能,努力適應時(shí)代發(fā)展需要,培養多方面技能,更好的實(shí)踐為“三農”服務(wù)的宗旨,我將通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。
我將努力克服自身的不足,在基社信用社領(lǐng)導的的帶領(lǐng)下,我將立足自身實(shí)際,嚴格服從領(lǐng)導安排,積極開(kāi)拓進(jìn)取,不斷提高自身綜合素質(zhì),有效履行崗位職責,當好參謀助手,與全體信用社職工一起,團結一致,為我社經(jīng)營(yíng)效益的提高,為完成20xx年的各項目標任務(wù)作出自己的努力。'
業(yè)務(wù)工作計劃 篇2
一、指導思想
以提高我校教師的品德修養和業(yè)務(wù)能力為核心,以健全培訓制度和增強效果為主線(xiàn),全力提高我校教師的總體素質(zhì)。
二、工作目標和任務(wù)
積極完成上級組織的培訓任務(wù),努力聘請名師來(lái)校講座,提高校本培訓的質(zhì)量,完成16個(gè)校本培訓學(xué)分。努力做好第一輪校長(cháng)培訓、“領(lǐng)雁工程”和山區骨干教師的培訓。加大繼續教育的力度,重視教師學(xué)歷的再提高。具體做到
。ㄒ唬┙Y合“教師素質(zhì)年”活動(dòng),全面提高教師素質(zhì)
根據我!敖處熕刭|(zhì)年”活動(dòng)實(shí)施方案,重點(diǎn)做好以下幾項工作
1、營(yíng)造讀書(shū)學(xué)習氣氛,激勵教師閱讀三本以上教育理論書(shū)籍,認真書(shū)寫(xiě)讀書(shū)評論或讀后感,提升自己的理論素養,開(kāi)展相關(guān)讀書(shū)活動(dòng),交流讀書(shū)心得。
2、積極完成“教師素質(zhì)年”活動(dòng)的八項內容,把“教師素質(zhì)年”活動(dòng)融入到正常的學(xué)校管理和教師的教學(xué)中,做好檢查考核工作。
3、教師積極開(kāi)設教育教學(xué)博客,通過(guò)博客平臺,交流思想,提高寫(xiě)作水平。
。ǘ、加快骨干教師、班主任培養,加強教師隊伍建設
1、制定骨干教師培養計劃,充分發(fā)揮教研組長(cháng)、備課組長(cháng)的學(xué)科帶頭人作用,邀請瑞安教育部門(mén)的專(zhuān)家來(lái)校作專(zhuān)題講座,并開(kāi)出公開(kāi)課,進(jìn)行教學(xué)指導,努力提高教學(xué)水平。
2、加強對班主任培養對象的管理,配合市局集中專(zhuān)題培訓,在校內讓他們開(kāi)出示范課,做好專(zhuān)題講座,達到教師共同提高。
3、開(kāi)展師徒結對工作,在帶好年輕教師的同時(shí),提高自己,達到教學(xué)相長(cháng)的目的。
。ㄈ┝⒆阈1,積極開(kāi)展主題研討活動(dòng)
1、積極開(kāi)展學(xué)!八膫(gè)一”活動(dòng)(一次讀書(shū)心得交流、一次課件制作評比、一次校級論文比賽、組織好一次“教師素質(zhì)年”活動(dòng)和校本培訓的檢查考核);
2、認真做好片區教工象棋賽;
3、認真做好片區在我校(瑞安市級)學(xué)科教學(xué)活動(dòng);
4、認真做好與新紀元學(xué)校的學(xué)生手拉手幫扶活動(dòng);
5、開(kāi)展一次家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng),在活動(dòng)中讓家長(cháng)走進(jìn)教改,走進(jìn)課堂,走進(jìn)教師發(fā)展。
。ㄈ、配合上級教育部門(mén),做好教師各類(lèi)培訓工作
1、做好各級各類(lèi)培訓,幫助教師對課改實(shí)施工作進(jìn)行認真的`總結、反思,提煉成功的經(jīng)驗,尋求薄弱環(huán)節,采取相應的措施,以加快我校課改的步伐。
2、一年一度的暑期師德培訓工作,根據學(xué)校實(shí)際制定計劃,采取多種形式,做到集中與自學(xué)相結合,并做好管理登記工作,使師德培訓真正收到實(shí)效。
3、重視班主任全員培訓工作,積極配合市局工作安排,使每位班主任在規定的內容、學(xué)時(shí)上達到要求,力求此項工作全面到位,促進(jìn)班主任隊伍建設健康、有序發(fā)展。
業(yè)務(wù)工作計劃 篇3
1. 順利處理美國客戶(hù)訂單,70%余款收回,這樣7月份至少可以完成3萬(wàn)多美金。當然不能只盯著(zhù)一個(gè)客戶(hù)。墨西哥客戶(hù)太陽(yáng)能電池板樣品測試已成功,客戶(hù)也比較滿(mǎn)意,目前正在談一個(gè)小柜的訂單,根據和客戶(hù)的聯(lián)系情況,以及私人關(guān)系,目標7月份拿下訂單。對于這樣的客戶(hù),當然是要像貓盯著(zhù)老鼠那樣,抓緊,不放松,有望7月中旬收到定金。所以給自己7月份的目標是5萬(wàn)美金。
2. 其余每個(gè)月的任務(wù),很難細分,因為和客戶(hù)的進(jìn)展是在變化的。希望每月的任務(wù)能提前一個(gè)月定下來(lái)。
3. 還有一個(gè)主要的任務(wù),幫助新業(yè)務(wù)員適應公司,盡早做出業(yè)務(wù)。目前,只有鄭蓉是我負責,我會(huì )耐心為她解答工作中遇到的困難,并給予適當的指導,幫助她早日為我們公司外貿業(yè)務(wù)作出成績(jì)。
我知道,對于工作的計劃也許還不讓人滿(mǎn)意,在我個(gè)人的便簽紙上面,每一天的計劃,都一條條寫(xiě)下來(lái)了,每天的計劃我相信是為我大的目標服務(wù)的,所以會(huì )腳踏實(shí)地做好。在公司這半年時(shí)間,我有不足的地方,希望同事領(lǐng)導給我提出,我會(huì )虛心接受,并改正,爭取做得更好。每個(gè)公司都有自己的'制度,以及管理方式,在努力工作的同時(shí),我也會(huì )配合公司的各項制度。對于公司,我也有以下建議:
1. 對待資源資源。在上面的工作總結中,我提到,網(wǎng)絡(luò )平臺是一個(gè)很好的資源,有了平臺,業(yè)務(wù)上有了明顯的進(jìn)步,客戶(hù)積累量也突飛猛進(jìn)。所以希望公司在資源分配上,盡量做到公平公正,因為這個(gè)對每個(gè)業(yè)務(wù)員都狠重要!
2. 對待樣品。因為前半年,我出的大都是樣品,所以對這一點(diǎn)體會(huì )比較深刻,如果樣品單客戶(hù)能培養成定期下單的長(cháng)期客戶(hù),那目標是很容易實(shí)現,也為公司的長(cháng)期客戶(hù)做出貢獻。我提出這一點(diǎn)并不是說(shuō)我的樣品出了問(wèn)題,相反,我出的樣品,客戶(hù)都比較滿(mǎn)意,測試也很不錯,所以我希望能繼續保持下去。因為樣品是客戶(hù)對我們產(chǎn)品的初步審核,是我們取得訂單的關(guān)鍵。
3. 對待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)。這一點(diǎn)只是細節,但是希望能引起注意。據我所知,我公司到訪(fǎng)客戶(hù)的下單率,并不理想。相比,我知道的一家工廠(chǎng),他們公司硬件設備及各方面條件并不如我們公司,而對方到訪(fǎng)客戶(hù)的下單率幾乎是100%。探其究竟,工廠(chǎng)對待客戶(hù)細節等都非常注意?蛻(hù)到訪(fǎng),無(wú)論客戶(hù)是否下單,都非常尊重。我也希望我們公司對遠道而來(lái)的客人,表現出東道主的熱情,并展示公司良好的企業(yè)形象。
這些建議,只是我個(gè)人的看法,如果能改進(jìn)的,希望公司盡力改進(jìn),為公司業(yè)務(wù),塑造形象而努力。我需要做的就是:為我的目標而努力!
業(yè)務(wù)工作計劃 篇4
一、指導思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)教育公平,全面提高教育質(zhì)量為宗旨,按照“打造骨干、傾斜農村、推動(dòng)校本、覆蓋全員、整體提升”的工作思路,統籌城鄉教師培訓,加大培訓力度,提高培訓質(zhì)量,促進(jìn)教師不斷學(xué)習和專(zhuān)業(yè)發(fā)展,為推進(jìn)教育均衡發(fā)展,提高我鎮基礎教育水平,促進(jìn)教育改革發(fā)展提供強有力的師資保障。
二、目標要求
圍繞“強化能力、提升素質(zhì)、決戰課堂、提高質(zhì)量”的總體目標,以提高教師師德素養和業(yè)務(wù)水平為核心,以滲透“一德四新”(即師德教育,新理念、新知識、新方法、新技能)的學(xué)科培訓為主要內容,以農村教師為重點(diǎn),以“中小學(xué)教師國家級培訓計劃”(簡(jiǎn)稱(chēng)“國培計劃”)為引領(lǐng),以“中小學(xué)教師省級培訓計劃”(簡(jiǎn)稱(chēng)“省培計劃”)和地級培訓為抓手,以市級培訓為基礎,以校為本,積極探索創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )環(huán)境下的校本研修新模式。加強教師培訓基地建設,創(chuàng )新教師培訓支持服務(wù)體系,大力推動(dòng)市、校兩級培訓,全面提升中小學(xué)教師整體素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平。
三、實(shí)施原則
。ㄒ唬﹫猿忠越處煘楸、統籌規劃、突出重點(diǎn)、按需施訓的原則。完善培訓機制,創(chuàng )新培訓模式,優(yōu)化培訓內容,改進(jìn)培訓方式,增強培訓針對性和實(shí)效性。
。ǘ﹫猿秩珕T培訓和骨干研修相結合,遠程培訓和集中培訓相結合,脫產(chǎn)研修和校本研修相結合,非學(xué)歷培訓和學(xué)歷提升相結合。
。ㄈ﹫猿忠孕楸,強化校本研修,鼓勵創(chuàng )新,圍繞“提質(zhì)減負、高效課堂”,提高校本研修和課堂教學(xué)質(zhì)量。
四、培訓對象
鎮屬在職教師(含幼兒園)。
五、任務(wù)及內容
培訓分全員培訓、專(zhuān)項培訓和學(xué)歷提高培訓。
(一)全員培訓
該年度全鎮教師進(jìn)行每人不少于72總學(xué)時(shí)的培訓。其中:師德教育不少于12學(xué)時(shí),新理念不少于15學(xué)時(shí),新知識不少于15學(xué)時(shí),新方法不少于15學(xué)時(shí),新技能不少于15學(xué)時(shí)。
積極組織參加上級組織的各種集中培訓。
全員培訓以學(xué)科為基礎,并將“一德四新”與各學(xué)科培訓有機結合。
1.師德教育
加強教師職業(yè)理想、職業(yè)道德和法制教育,增強廣大教師教書(shū)育人的責任感和使命感,提高依法執教的能力和水平。通過(guò)開(kāi)展師德教育培訓、舉辦師德論壇、組織師德建設征文及演講比賽、進(jìn)行師德標兵評比表彰等多種形式的師德教育,使廣大中小學(xué)教師愛(ài)崗敬業(yè),做到以生為本、關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重學(xué)生、平等公正地對待學(xué)生;關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(cháng);為人師表,做學(xué)生健康成長(cháng)的指導者和引路人。
2.新理念
樹(shù)立先進(jìn)的教育思想和教育理念,樹(shù)立正確的教育觀(guān)、人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)和學(xué)生觀(guān)。把育人作為教育工作的根本,面向全體學(xué)生,鼓勵學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展、個(gè)性發(fā)展。尊重教育教學(xué)規律和學(xué)生身心發(fā)展規律,為每個(gè)學(xué)生提供適合的教育。
3.新知識
樹(shù)立終身學(xué)習理念。認真學(xué)習、借鑒國內外教育教學(xué)實(shí)踐成果,拓寬知識視野,增強知識儲備,深化學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識,更新知識結構。通過(guò)培訓,使中小學(xué)教師了解學(xué)科專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提高知識素養和學(xué)科知識水平,促進(jìn)教育教學(xué)綜合能力的提高。
4.新方法
在新的教育教學(xué)理念指導下,努力探索、創(chuàng )新課堂教育教學(xué)模式和方法。通過(guò)培訓,能采用啟發(fā)式、探究式、參與式、討論式、案例式等教學(xué)方法,改進(jìn)課堂教學(xué)組織方式,加強團隊合作研究,充分調動(dòng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
5.新技能
以新的教育教學(xué)理念為指導,強化和創(chuàng )新備課、說(shuō)課、上課、觀(guān)課、議課、課后反思、學(xué)情分析、考核評價(jià)及課題研究等基本技能;提高教師指導學(xué)生有效學(xué)習的技能,具備引導學(xué)生課堂上傾聽(tīng)、思考、提問(wèn)、交流等能力;提高教師應用現代教育技術(shù)的能力和水平,促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合,提高課堂教學(xué)有效性。
(二)專(zhuān)項培訓
專(zhuān)項培訓以打造骨干、傾斜農村為重點(diǎn),努力構建一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結構合理的省、地、縣、校四級骨干教師梯隊,推動(dòng)農村學(xué)校校本研修有效開(kāi)展。
1.骨干教師培訓計劃
該年度,依托省教育廳組織實(shí)施的中小學(xué)骨干教師“百千萬(wàn)”培訓計劃,選拔XX市級骨干教師參加省級培訓,參加省級骨干教師評選認定;選拔XX市級骨干教師參加X(jué)X市級組織的外出培訓,參加X(jué)X市級教育名師評選認定;選派部分教師參加X(jué)X市級骨干教師培訓。選拔參加X(jué)X市級骨干教師培訓合格的教師參加X(jué)X市級骨干教師評選;在XX市級、XX市級、茅臺鎮級骨干教師中選拔、培訓、爭取認定為本市教育名師,為本市骨干教師。使市級以上骨干教師覆蓋鎮內所有學(xué)校和課程計劃規定的全部學(xué)科。各學(xué)校要重視對青年教師的培養,要選拔培訓認定一定數量的骨干教師,逐步構建一支本校的骨干教師隊伍。
2.農村教師素質(zhì)提升計劃
組織教師積極參加省、地、市三級集中培訓,組織農村學(xué)校校長(cháng)、教導主任、學(xué)科骨干教師參加上級組織的學(xué)科培訓,加大對農村學(xué)校緊缺薄弱學(xué)科教師的培訓力度,為學(xué)校構建一支校本研修骨干團隊,扎實(shí)推進(jìn)校本研修。該學(xué)年,我鎮將至少培訓農村學(xué)校緊缺薄弱學(xué)科英語(yǔ)教師4人,信息技術(shù)教師4人,音、體、美教師個(gè)2人。
3.幼兒園教師培訓計劃
認真落實(shí)省政府《關(guān)于加快發(fā)展學(xué)前教育的實(shí)施意見(jiàn)》提出的“實(shí)施學(xué)前教育教師培訓計劃”,實(shí)施幼兒園園長(cháng)和幼兒園教師全員培訓。該學(xué)年,我鎮將安排2人參加幼兒園園長(cháng)(主任)培訓,安排4名參加幼兒園骨干教師培訓。
4.班主任遠程培訓計劃
通過(guò)遠程培訓和集中培訓相結合的方式,組織對全鎮所有班主任進(jìn)行該學(xué)年年不少于6學(xué)時(shí)的培訓,同時(shí)組織班主任4人參加X(jué)X市級骨干班主任集中培訓,不斷提高班主任隊伍的`專(zhuān)業(yè)素養和教書(shū)育人的能力。
5.教師教育技術(shù)能力遠程培訓計劃
在普及教師教育技術(shù)能力初級培訓的基礎上,積極推進(jìn)中級培訓,提高教師在教育教學(xué)中有效應用現代教育技術(shù)的能力和水平。到20xx年,教師接受教育技術(shù)能力中級培訓并取得合格的比例達到80%以上。
6.學(xué)科教學(xué)滲透法制教育培訓計劃
按照《中小學(xué)法制教育指導綱要》和黔教法發(fā)〔20xx〕152號文件要求積極參加上級組織的培訓。
7.新任教師崗前培訓計劃
對全部新任教師進(jìn)行不少于24學(xué)時(shí)的集中培訓,幫助新教師盡快適應教育教學(xué)工作。此項培訓學(xué)時(shí)不計入繼教工程培訓72總學(xué)時(shí)中,實(shí)行單獨登記。小學(xué)和幼兒園新教師培訓主要由市教科局負責。
8.教師培訓團隊提升計劃
教師培訓團隊指實(shí)施教師培訓的管理者團隊和培訓者團隊。通過(guò)省、地、市各級開(kāi)展教師培訓團隊提升培訓,使管理者準確把握省、地、市繼教工程的總體規劃、目標任務(wù)和工作要求,增強培訓組織策劃能力和管理能力;使培訓者掌握基礎教育課程改革對教師課堂教育教學(xué)能力的要求,增強對培訓課程和內容的策劃設計能力,改進(jìn)教師培訓方式,提高培訓者的培訓能力和指導校本研修的能力。根據上級安排該年內,我鎮將安排至少1人參加上級組織的教育行政管理干部培訓,將安排至少1人參加上級組織的教師培訓機構培訓。
9.其他項目培訓計劃
根據上級安排,我鎮將積極組織一定數量的教師參加上級組織的新課改教師培訓,校園文化建設骨干培訓,心理健康教育培訓,理化生實(shí)驗教學(xué)骨干培訓,校園安全穩定管理人員培訓,學(xué)校財務(wù)資金管理人員培訓,寄宿制學(xué)校管理人員培訓。
(三)學(xué)歷提高培訓
按照專(zhuān)業(yè)對口、學(xué)用一致、按需培訓、對口提升的要求,堅持在職為主、脫產(chǎn)為輔,穩步推進(jìn)教師學(xué)歷提升培訓。該年度,各校小學(xué)教師基本達到專(zhuān)科以上學(xué)歷。
六、完善繼續教育管理制度
建立和完善教師繼續教育管理制度。茅臺一小將積極推進(jìn)教師資格再認證試點(diǎn)工作,把教師資格再認證制度與教師繼續教育結合起來(lái)。各學(xué)校要把教師參加繼續教育的情況作為教師年度考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、骨干教師選拔、特級教師評審、評優(yōu)評模等的依據,對無(wú)故不參加繼續教育學(xué)習,或擅自中斷參訓,或考試考核不合格者,當年年度考核視為不合格。茅臺一小將對繼續教育工作中成績(jì)突出的學(xué);騻(gè)人給予表彰或獎勵,對繼續教育工作組織不力的學(xué)校給予批評。
建立和完善教師繼續教育工作質(zhì)量監督管理、考核評估機制。加強教師培訓項目的過(guò)程評價(jià)和績(jì)效考評,加強各校完成教師繼續教育工作任務(wù)的考評工作,把各校完成繼教工作任務(wù)的情況納入茅臺一小的考核和鎮政府教育督導工作中。
實(shí)行教師繼續教育培訓登記管理制度。按照《貴州省中小學(xué)教師繼續教育登記管理辦法(試行)》,對教師參加繼續教育培訓情況進(jìn)行登記。該學(xué)年,按規定參加培訓、完成培訓學(xué)時(shí)并考試考核合格的,取得“貴州省中小學(xué)教師繼續教育合格證(20xx-2015年)”。
完善培訓檔案制度,加強培訓檔案建設。茅臺一小和各學(xué)校要設立專(zhuān)人管理培訓檔案,及時(shí)記錄、收集、整理培訓資料并分類(lèi)歸檔,做到各類(lèi)文件、培訓資料、圖片音像資料齊全。積極探索創(chuàng )新培訓檔案制度,建立和完善培訓檔案管理信息化體系,實(shí)行電子檔案管理。
七、加強教師培訓能力建設,創(chuàng )新教師培訓支持服務(wù)體系
加強教師培訓團隊及制度建設。建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結構合理、專(zhuān)兼結合的教師培訓者隊伍。茅臺一小將建立和完善教師培訓師資人才庫。建立送教下鄉、巡回指導等制度。
八、組織迎接省、XX市“十二五”規劃中小學(xué)繼續教育工作的檢查驗收。做好教師教材過(guò)關(guān)考試培訓,提高教師對教材的駕馭能力。加強名師、名校長(cháng)培養和名師工作室創(chuàng )建工作。爭創(chuàng )20xx年師德建設示范校。
九、保障措施
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,分級負責
我鎮繼教工程實(shí)行鎮、片區中心校、村校三級管理。各學(xué)校必須高度重視教師繼續教育工作,要建立和健全繼教工程領(lǐng)導和管理機構,明確工作職責,落實(shí)專(zhuān)人負責;要協(xié)調各方,形成工作合力,統籌推進(jìn)繼教工程。
鎮繼教工程領(lǐng)導小組將加強對繼教工程的領(lǐng)導,具體工作由鎮繼教工程辦公室組織實(shí)施。鎮一級將切實(shí)抓好繼教工程的具體實(shí)施和鎮、片區中心校、村校的三級管理;大力實(shí)施教師培訓計劃;對片區中心校、村校工作開(kāi)展情況及時(shí)進(jìn)行指導和檢查。
各學(xué)校要切實(shí)加強管理和認真組織培訓。校長(cháng)是教師繼續教育的管理者、組織者和第一責任人,校長(cháng)要結合學(xué)校實(shí)際,制定教師培訓年度計劃;要有效組織實(shí)施校本研修并加強管理和指導,確保培訓任務(wù)順利完成。市教科局和茅臺一小將把教師培訓工作開(kāi)展情況作為校長(cháng)績(jì)效考核的重要內容。
教師要更新培訓觀(guān)念,要把完成培訓任務(wù)作為自己應盡的責任和義務(wù)。
。ǘ┘哟笸度,建立教師培訓經(jīng)費保障機制
茅臺一小將加大教師培訓經(jīng)費投入,落實(shí)財政部、教育部《農村中小學(xué)公用經(jīng)費支出管理暫行辦法》(財教〔20xx〕5號)“按照學(xué)校年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排教師培訓經(jīng)費”的規定,確保經(jīng)費足額專(zhuān)項用于教師培訓,特別確保村、點(diǎn)(校)教師的培訓。
業(yè)務(wù)工作計劃 篇5
一、制訂學(xué)習計劃。學(xué)習,對于業(yè)務(wù)人員來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個(gè)業(yè)務(wù)人員與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。
二、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。
三、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶(hù)信息。
四、要有好業(yè)績(jì)就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結合。
五、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現有資源,盡最大努力、最大限度的開(kāi)拓廣告市場(chǎng)。鑒于目前我們的'終端數量有限的情況在爭取投放的同時(shí),也會(huì )為未來(lái)的市場(chǎng)多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長(cháng)期投放的客戶(hù)參與進(jìn)來(lái)。根據終端數量的增長(cháng)情況,有針對性地調整工作策略、開(kāi)發(fā)新的領(lǐng)域。
業(yè)務(wù)工作計劃 篇6
一、數據分析:
1、季度任務(wù)進(jìn)度;
2、未按計劃的客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)列表;
3、特殊項目進(jìn)度;
二、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)分解:
1、本月銷(xiāo)量分解客戶(hù)列表并標注匹配的主要政策;
2、實(shí)地拜訪(fǎng)客戶(hù)類(lèi)表并標注主要工作;
3、促銷(xiāo)活動(dòng)安排及促銷(xiāo)人員調用列表;
4、特殊項目銷(xiāo)售分解;
三、問(wèn)題分析:
1、問(wèn)題的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)列表并標注問(wèn)題點(diǎn)及產(chǎn)生的';
2、對產(chǎn)生的問(wèn)題有解決的辦法;
3、銷(xiāo)售環(huán)節的問(wèn)題及解決建議;
4、配套工作項目計劃及地區、網(wǎng)點(diǎn)、日程安排列表;
四、增長(cháng)點(diǎn):
1、銷(xiāo)量增長(cháng)網(wǎng)點(diǎn)列表及措施;
2、新客戶(hù)、新項目拓展地區網(wǎng)點(diǎn)類(lèi)表及日程;
五、改進(jìn):
1、對公司流程、制度的改進(jìn)建議;
2、政策措施、資源調配的改進(jìn)建議;
業(yè)務(wù)工作計劃 篇7
回首過(guò)去,成績(jì)輝煌;展望未來(lái),任重道遠。我相信隨著(zhù)公司的改革和不斷的進(jìn)步,即使我們xx年面對更嚴峻的考驗只要我們公司全體同仁能夠上下團結一致,拋棄私心雜念端正心態(tài)在我們共同的努力下相信我們在xx年我們能夠取得更輝煌的成績(jì)。
來(lái)到公司也有半年時(shí)間了,在領(lǐng)導和同事的幫助下,我成長(cháng)了,也收獲了很多,不僅是工作能力的提升,行業(yè)的熟悉,知識的積累等,還有一群可愛(ài)的同事,與他們在一起工作很開(kāi)心,就算是加班都是充滿(mǎn)歡聲笑語(yǔ)的。
可以說(shuō)選擇網(wǎng)絡(luò )編輯這一職業(yè)是誤打誤撞的,在沒(méi)進(jìn)入這一行時(shí)我對網(wǎng)絡(luò )編輯沒(méi)有一個(gè)很全的概念,以為網(wǎng)絡(luò )編輯就是做的就是復制粘貼。當我加入房樂(lè )網(wǎng)這個(gè)大家庭后,隨著(zhù)對自己工作的加深,我覺(jué)的網(wǎng)絡(luò )編輯與自己想的`相隔萬(wàn)里,它不是局限于復制粘貼,而是需要具備各方面豐富海量的知識,超強的信息資源整合、寫(xiě)稿評論、組織策劃能力……等。
通過(guò)在房樂(lè )網(wǎng)這半年的工作,讓我對網(wǎng)絡(luò )編輯有了一個(gè)全面的了解,下面我概述一下自己在這半年中對網(wǎng)絡(luò )編輯這一職位的認識,只有對這一職位有一個(gè)很好的認識,才能把自己的工作做的更好,才會(huì )有自己想要努力的方向。
1、做網(wǎng)絡(luò )編輯這一行我們大部分做的是文字內容的工作,首先細心是很必要的,細到一個(gè)標點(diǎn)符號都要注意。在心理上也要戰勝自己,不要小瞧他們。
2、其次是要對信息的撲捉能力,把自己所發(fā)的新聞與熱點(diǎn)新聞、熱點(diǎn)詞結合起來(lái)。
3、新聞標題要新穎有特色,能夠吸引眼球。
4、做網(wǎng)絡(luò )編輯并不是所有的新聞都要自己一個(gè)字一個(gè)字的去敲打出來(lái),更多的時(shí)候是去把別人的東西變成自己的,所以我們必須要具有綜合能力,有自己的想法。
5、做網(wǎng)絡(luò )編輯這一行或多或少要接觸一些圖片,有時(shí)甚至要學(xué)會(huì )做一些比較簡(jiǎn)單的圖片,所以在圖片設計處理這一方面必須加強,多學(xué)習一些設計軟件,最常用的就是ps。
6、要想把網(wǎng)站做的更出色提高網(wǎng)站的權重,專(zhuān)題是必不可少的,所以作為網(wǎng)絡(luò )編輯的我們必須懂得了一些簡(jiǎn)單代碼。
7、網(wǎng)絡(luò )編輯真的是一種高素質(zhì)復合型人才,有時(shí)我們還會(huì )接觸一些視頻,這就需要我們懂的一些基本的視頻剪切技能。
8、還有一點(diǎn)很重要,就是團隊精神,與推廣及微博等要相互配合,相互合作。加強與個(gè)部分及部門(mén)的每個(gè)人溝通。
9、策劃能力,想提高網(wǎng)站的知名度及美譽(yù)度,策劃是不能避免的,這方面的能力也是舉足輕重。
以上就是我對網(wǎng)絡(luò )編輯的這一認識,我也將會(huì )從這些方面加強自己鍛煉,提高自己的能力。我知道所認識的僅僅是冰山一角,所以我希望通過(guò)以后的努力,能夠更深層次的挖掘它,把自己的工作做的更好。
業(yè)務(wù)工作計劃 篇8
一、想辦法制訂每日工作流程表沒(méi)有工作目標和每天時(shí)間安排的人,總是很悠閑,而有了明確的目標,對自己每天時(shí)間安排得比較滿(mǎn)的人,是沒(méi)有空閑時(shí)間的,每一點(diǎn)時(shí)間都會(huì )過(guò)得很有意義很有價(jià)值。所以,我們要養成每天制訂工作流程表的習慣。
1、對家裝業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō),工作表要把第二天要辦的事、要見(jiàn)的人放在第一位,比方說(shuō)和某客戶(hù)約好第二天見(jiàn)面或量房,那你一定就要結合雙方約定的時(shí)間和地點(diǎn)來(lái)安排自己的行程。最好在約定地點(diǎn)附近開(kāi)展業(yè)務(wù)。
2、工作表要學(xué)會(huì )預留出一段時(shí)間,不能把時(shí)間計算得很緊張。比方說(shuō),原定計劃上午在小區做業(yè)務(wù),下午2:00去見(jiàn)一個(gè)客戶(hù),中間有半個(gè)小時(shí)的車(chē)程,而你就不能將時(shí)間排到下午1:30分才行動(dòng),至少應該留出半個(gè)小時(shí)的空隙,一則防止路上有意外,二則提前到場(chǎng)等待客戶(hù),給客戶(hù)體現出尊敬感。
3、工作表要隨身攜帶,隨時(shí)查看。你不可能每天都按照工作一絲不變地去工作,但至少工作表能夠讓你抓住主要的工作。
二、一天時(shí)間安排(僅供參考))
1、早會(huì )培訓學(xué)習(8:00-8:40)我們建議每個(gè)公司都舉行早會(huì )培訓,把業(yè)務(wù)員和設計師集中在一起,如果部門(mén)較大,也可以單開(kāi)業(yè)務(wù)部門(mén)的早會(huì )。早會(huì )每天安排一個(gè)主持人,一個(gè)講師,每人輪流做主持人和講師,大家創(chuàng )造一個(gè)內部學(xué)習和培訓、人人參與的平臺。早會(huì )時(shí)間不能開(kāi)得過(guò)長(cháng),半個(gè)小時(shí)到40分鐘就行,內容可以循環(huán)推進(jìn)。2、設計跟進(jìn)(8:40-9:00)
業(yè)務(wù)員參加完早會(huì )培訓以后,要與設計師進(jìn)行單獨溝通,業(yè)務(wù)員可以將客戶(hù)的新消息、新要求、新想法向設計師匯報,同時(shí)也要督促設計師的工作,以免設計師因自己的工作繁忙而耽誤你的客戶(hù),與設計師溝通做到更好地協(xié)調與客戶(hù)之間的關(guān)系
3、打電話(huà)(電話(huà)拜訪(fǎng)、電話(huà)跟進(jìn))(9:00-9:20)
與設計師溝通以后,業(yè)務(wù)員要對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)拜訪(fǎng)或電話(huà)跟進(jìn),一般來(lái)說(shuō),到了九點(diǎn)以后,客戶(hù)也過(guò)了上班初的忙碌期了,打電話(huà)正是好時(shí)候。業(yè)務(wù)員最好在公司里打電話(huà),一則方便電話(huà)記錄,創(chuàng )造更好的電話(huà)溝通環(huán)境,二則如果有客戶(hù)需要量房,也好及時(shí)與設計部取得聯(lián)系,客戶(hù)有新想法也可直接與設計師進(jìn)行溝通。業(yè)務(wù)員要養成每天跟進(jìn)客戶(hù)的習慣。
4、到小區展開(kāi)行動(dòng)(9:30-17:00)
這一段時(shí)間主要用于聯(lián)系新客戶(hù),培育自己的客戶(hù)資源。當然也要根據實(shí)際情況,如果小區交房,就要提前去小區,早會(huì )可以不開(kāi),電話(huà)可以不打。晚上回公司的.時(shí)間也可早可晚,如果小區客戶(hù)下班后較多,就可以晚回去
5、回公司打電話(huà)(17:00-18:00)
如果業(yè)務(wù)員搜集到了很多的客戶(hù)電話(huà)號碼,我建議下午早回公司,在公司給客戶(hù)打業(yè)務(wù)電話(huà),這一段時(shí)間打電話(huà)的效果最理想。
6、晚上要進(jìn)行客戶(hù)分析;
業(yè)務(wù)員晚上下班后,要養成對自己白天所聯(lián)系的客戶(hù)進(jìn)行分析的習慣,可以結合公司推出的《客戶(hù)分析表》,只有對客戶(hù)進(jìn)行準確分析定位,才能找到與客戶(hù)進(jìn)行更好溝通的技巧和突破點(diǎn)。第二天早上,要將客戶(hù)分析的內容與設計師或主管進(jìn)行溝通
7、晚上要列出當天名單(客戶(hù)、人際關(guān)系)希望你每天都能在自己的名單上增加新的人員,將客戶(hù)信息和新結將近朋友的信息,完整地進(jìn)行登記,每天增長(cháng)的名單,就是你業(yè)績(jì)持續增長(cháng)的法門(mén)。
下半年業(yè)務(wù)員工作計劃
我于5月上旬分配到增值業(yè)務(wù)部工作,在這一個(gè)多月的時(shí)間里面,通過(guò)領(lǐng)導和同事對我的指點(diǎn)和幫助,使得我已經(jīng)融入到這個(gè)環(huán)境中來(lái)。部門(mén)領(lǐng)導分配給我如下工作任務(wù):121項目產(chǎn)品管理員(全年收入62萬(wàn)元)、設備維護管理(160坐席的維護、其它設備)、電話(huà)錄音機產(chǎn)品管理員。感謝領(lǐng)導對我的信任,交付給我這樣的工作任務(wù)。下面我來(lái)談?wù)勎业南掳肽旯ぷ饔媱,談(wù)勅绾瓮瓿勺约寒a(chǎn)品的年度工作目標。12121天氣預報這個(gè)產(chǎn)品的收入指標是62萬(wàn)元。1-5月完成收入約30萬(wàn),完成任務(wù)的48%,具體收入情況如下表:
由表可見(jiàn)從2月份開(kāi)始產(chǎn)品的收入開(kāi)始呈現穩定。穩定在6萬(wàn)以上。如果能夠按照這個(gè)態(tài)勢發(fā)展下去,完成任務(wù)不成問(wèn)題并且可以超額完成9%。所以我下半年的工作思路是保持12121產(chǎn)品目前的收入。爭取后7個(gè)月每月收入仍然穩定在6萬(wàn)元。按照目前的工作方式方法進(jìn)行下去。做好每個(gè)月的經(jīng)營(yíng)分析,加強與氣象局的渠道合作,研究制定新的節目?jì)热。找出特定用?hù)群體制定針對性營(yíng)銷(xiāo)方案。只要按照這樣的思路肯定能夠完成任務(wù),并爭取盡量多超額完成任務(wù),減輕其它產(chǎn)品收入負擔。
電話(huà)錄音機這個(gè)產(chǎn)品沒(méi)有收入考核指標。在下半年的工作里面不能因為沒(méi)有考核指標就不去關(guān)注他。我需要做的工作還是很多的。
第一、維護電話(huà)錄音機系統正常、穩定的工作。每天要登陸服務(wù)器檢查有沒(méi)有異常;殺毒軟件按時(shí)升級;提取話(huà)單能否正常,這些細致的事情看起來(lái)是很小的,但需要天天堅持。
第二、研究每日提取的話(huà)單,分析話(huà)單量、使用情況。做到心中有數。
設備維護管理這一方面目前我所掌握的技術(shù)還是相當匱乏的,在下半年的工作中,我要講工作重點(diǎn)放在維護管理這個(gè)方面中去。具體的實(shí)施計劃是這樣的,首先在簽訂師徒協(xié)議之后按照哈師父為我制定的學(xué)習計劃認真學(xué)習,按照規定的時(shí)間順利出師。出師后好160臺席、多方通話(huà)、信息電話(huà)這幾個(gè)項目的系統維護工作。在設備使用過(guò)程中確保零障礙,在工作之中遇到突發(fā)障礙要做到隨叫隨到,在最短的時(shí)間內修復障礙,將因設備問(wèn)題帶來(lái)的損失降到最低。其次,不能因為學(xué)會(huì )一點(diǎn)簡(jiǎn)單的技術(shù)而飄飄然,要謙遜虛心的多聽(tīng)哈師父的教導,多跟哈師父學(xué)習技術(shù),系統維護是個(gè)涉及面很廣的工作。需要了解很多專(zhuān)業(yè)知識包括各個(gè)方面的軟件、硬件知識。因此,在下半年的工作中,我要加強關(guān)于這些方面的學(xué)習,自己要多去了解,不懂的請教哈師父,力爭在系統維護這方面可以獨擋一面。同時(shí),設備維護也是個(gè)需要責任心很強的崗位,在這個(gè)工作當中,容不得半點(diǎn)馬虎,在今后的工作中我要加強工作責任心,改掉粗心大意這個(gè)毛病,
以上就是我針對我所負責的一些產(chǎn)品、項目的下班年工作計劃?偟目偨Y起來(lái)是這樣:重點(diǎn)學(xué)習維護,保持12121,關(guān)注電話(huà)錄音機。
當然,部門(mén)其它我不熟悉的產(chǎn)品我也會(huì )在下半年熟悉起來(lái),做到一專(zhuān)多能,復合型員工,哪里需要就能往哪里頂。
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