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      設計師年度工作計劃

      時(shí)間:2024-10-18 19:54:16 工作計劃 我要投稿

      設計師年度工作計劃

        日子如同白駒過(guò)隙,不經(jīng)意間,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),現在就讓我們好好地規劃一下吧。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了?下面是小編整理的設計師年度工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      設計師年度工作計劃

      設計師年度工作計劃1

        轉眼間20xx年即將離我們而去,光陰似箭,歲月匆匆,時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去,穆然回首,才發(fā)現過(guò)去的一年是充實(shí)而又精彩的一年,內心感慨萬(wàn)千,新的一年即將開(kāi)始,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,在這里對過(guò)去一年的工作做一個(gè)回顧,總結以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進(jìn)。

        首先感謝公司的各位領(lǐng)導和同事給于我信任和支持,自20xx年x月x日入職以來(lái),在公司各級領(lǐng)導的悉心心關(guān)懷和正確領(lǐng)導下,在各位同事的大力協(xié)助下,工作上取得一定的成果,F總結如下:

        一、業(yè)務(wù)方面

        1.增強業(yè)務(wù)能力,提高設計水平

        對于今年剛剛入職的我來(lái)說(shuō),從事施工圖設計工作是機遇也是挑戰。在剛剛過(guò)去的半年多來(lái),我盡快適應了工作的環(huán)境,融入到設計院這個(gè)集體中。這期間完成了xx擴初設計、xx四期施工圖設計等項目,特別是對xx項目的設計,將對于施工圖設計的認識上升到更高層次的水平。

        通過(guò)做這些工作,對景觀(guān)工程的認識逐步提高,與各配合專(zhuān)業(yè)的連接與協(xié)作更加全面,設計進(jìn)度時(shí)間安排更加合理。

        在此期間,通過(guò)整理設計資料,分析甲方意見(jiàn),鍛煉了耐性,認識到做任何工作都要認真、負責、細心,處理好同事間的關(guān)系,與集團各部門(mén)之間聯(lián)系的重要性。

        通過(guò)不斷學(xué)習與實(shí)踐,將所學(xué)的理論知識加以應用,逐步提高完善自己的專(zhuān)業(yè)技能,領(lǐng)會(huì )設計工作的核心,本著(zhù)集團“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注客戶(hù)至上”的服務(wù)理念,積極響應、倡導“進(jìn)取精神、團隊精神、主人翁精神、實(shí)干精神”的企業(yè)精神,為設計院的發(fā)展多做貢獻。

        2.加強學(xué)習,不斷提高

        通過(guò)工作實(shí)踐,使我認識到自己的學(xué)識、能力和閱歷還很欠缺,所以在工作和學(xué)習中不能掉以輕心,要更加投入,不斷學(xué)習,向書(shū)本學(xué)習、向周?chē)念I(lǐng)導學(xué)習,向同事學(xué)習,這期間我自學(xué)各類(lèi)規范圖集,閱讀大量?jì)?yōu)秀設計項目,這樣下來(lái)感覺(jué)自己還是有了一定的進(jìn)步。

        經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,已具備了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動(dòng)性,具備較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

        3.嚴格要求,團結進(jìn)取

        在過(guò)去的一年里,我嚴格要求自己,遵守規章制度,團結同事堅守工作崗位,服從領(lǐng)導的工作安排,按時(shí)完成領(lǐng)導分配的工作,以極高的工作熱情主動(dòng)全身心地投入到自己的工作當中去,加班加點(diǎn),毫無(wú)怨言。很好的理解自己工作和責任,履行了崗位職責,能夠高質(zhì)、高效的完成本職工作。為本部門(mén)的工作做出了應有的貢獻。

        二、不足與提高

        回顧這一年的工作,本人能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投入工作中,取得了一些成績(jì),但也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:

        第一,現場(chǎng)經(jīng)驗不足,特別是現場(chǎng)協(xié)調等工作,在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐,要多動(dòng)腦筋,認真看其他專(zhuān)業(yè)圖紙、看懂看透,熟悉各專(zhuān)業(yè)設計規范;

        第三,自己的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識、設計規范學(xué)習還是很欠缺的,應當更加努力的學(xué)習與實(shí)踐。

        在以后的.工作中要保持著(zhù)良好的心態(tài),爭取改正以往的缺點(diǎn),總結經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰前的準備,工作當中的繼續發(fā)揚不怕苦不怕累的精神,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作.

        新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)新的機遇新的挑戰!我將不斷地總結與反省,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,提高自身設計水平與業(yè)務(wù)水平,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。爭取在新的一年再創(chuàng )佳績(jì),邁上一個(gè)新臺階。爭取做出更大的成績(jì)來(lái),為公司帶來(lái)更大的效益!

      設計師年度工作計劃2

        在剛剛開(kāi)始工作的這幾個(gè)月,盡快適應了工作的環(huán)境,融進(jìn)到設計院這個(gè)集體中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認真學(xué)習鋼結構設計知識,不斷進(jìn)步自己的'專(zhuān)(20xx年度社區工作者工作計劃)業(yè)水平,積累經(jīng)驗。我知道建筑設計師工作需要大量的實(shí)踐積累,在此我衷心感謝領(lǐng)導和同事的幫助!

        這期間主要學(xué)習了《門(mén)式剛架輕型房屋鋼結構技術(shù)規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等,特別是對鋼結構設計的理念,由初步的熟悉上升到更高層次的水平。這幾個(gè)月學(xué)了提工程量,工程量報價(jià),門(mén)式剛架的設計,通過(guò)做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的熟悉逐漸進(jìn)步,各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟公道。學(xué)習了這些知識,使得我對建筑設計師的了解程度有了進(jìn)一步的進(jìn)步,也使得我的本身業(yè)務(wù)水平和原有理論知識得到更好地補充。

        加強學(xué)習,進(jìn)步專(zhuān)業(yè)知識水平

        經(jīng)過(guò)實(shí)習試用期,我知道不斷學(xué)習、不斷積累是成為一個(gè)優(yōu)秀設計師必備的因素,目前我已具有了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),酷愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中往。積極進(jìn)步本身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動(dòng)性,具有較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量。?搭I(lǐng)導能夠給予更多的幫助,我一定會(huì )不負眾看,交出一份滿(mǎn)意的答卷。

        存在的`題目和努力方向

        這幾個(gè)月以來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投進(jìn)工作中,獲得了一些成績(jì),但也存在一些題目和不足:

        第一剛剛步進(jìn)社會(huì )開(kāi)始工作,由于建筑設計師需要大量的工作經(jīng)驗,我存在著(zhù)經(jīng)驗不足,特別是設計工作是相對照較艱苦的工作,在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐,要多動(dòng)腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟習設計規范;

        第二有些時(shí)候工作中比較懶惰,不夠認真積極,工作效力有待進(jìn)步,這個(gè)本人需要進(jìn)一步端正態(tài)度,積極完善和進(jìn)步自己;

        第三,自己的理論水平、建筑專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應當更加努力的學(xué)習與實(shí)踐。

      設計師年度工作計劃3

        20xx年的時(shí)間很短,工作和生活中都出現了眾多問(wèn)題,這給我們的工作帶來(lái)了不少的麻煩。但就我個(gè)人而言,其實(shí)這也是一次難得的機會(huì )。我在空閑中積極的學(xué)習和鍛煉了自己,并從中收獲了不少的成長(cháng)。這在后來(lái)工作正式恢復的時(shí)候也很好的幫助了我,讓我能在工作中有更佳的表現,做好自己的助理任務(wù)。

        再回顧這一年的情況,作為一名設計師助理,盡管平時(shí)的工作比較繁瑣復雜,但我都盡量將自己的工作做好,做細。更好的發(fā)揮自己助手的工作價(jià)值,為同事和公司做出更多的貢獻。

        如今,舊年剛過(guò),新一年的工作馬上就開(kāi)始了,為了能在工作中更好的完成這一年的任務(wù),我在此為自己制定計劃和目標如下:

        一、思想態(tài)度以及自我目標

        新一年的到來(lái),公司也對發(fā)展有著(zhù)新的期望。盡管只是作為助手,但在工作上,我更要做好準備,緊跟領(lǐng)導的要求,努力配合好。為此:

        首先,我要在思想上加強自我要求。思想是自律的標準,在工作中我要堅定自己的目標,緊跟領(lǐng)導的計劃和目標,在思想上不斷的完善自我!

        其次,對于工作的.態(tài)度我要積極調整。態(tài)度影響著(zhù)工作的質(zhì)量,也是我自身的熱情所在!在新一年里,我要以更加熱情的態(tài)度去做好自己的任務(wù),更加有序且高效率的完成助手職責。

        最后,我還要認清工作上的自我目標。盡管是助手,但我不能總是按照既有的目標和命令去做事!我要在新的一年積極的思考,認真計劃,讓工作的變得更加靈活,更加的人性化!要讓自己在設計師助手的工作中發(fā)揮出更大的實(shí)用性!

        二、目前的不足和改進(jìn)計劃

        就對自己上一年來(lái)的反思中,我認識到了自己在工作中過(guò)于死板這一問(wèn)題!作為助手,嚴格按照規定去做并沒(méi)有什么不好。但是,作為設計師的助手,我更要在這層紀律上開(kāi)闊自己的思想,去適應設計師的思路,去配合工作!

        為此,下一年里,我首先要加強的是自己的理論知識,提高自身的基礎。并在空閑中鍛煉自己,多多嘗試獨自的思考和設計,提高自己思想和工作的靈活性。此外,也要更多的向領(lǐng)導學(xué)習,這樣才能鍛煉配合,才能更好的去完成的工作任務(wù)!

        以上就是我目前的計劃,盡管算不上全面,但也有了自己前進(jìn)的方向,我會(huì )在接下來(lái)的工作中一步步的加強自己,一步步創(chuàng )造出更好的成績(jì)!

      設計師年度工作計劃4

        美術(shù)設計的工作穩定性是很高的,經(jīng)濟繁榮時(shí)期毫無(wú)疑問(wèn),即使經(jīng)濟下滑,仍不會(huì )有很大影響,以前兩年為例,北美的大規模裁員浪潮,給高科技行業(yè)帶來(lái)巨大沖擊,放慢了高科技產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)速度,當然實(shí)際上它是對泡沫經(jīng)濟的反彈,不能徹底改變傳統產(chǎn)業(yè)結構,也絕不能影響到設計

        通過(guò)這個(gè)測試我認為人只有把精力投在“夢(mèng)想”的職業(yè)上,他才會(huì )有興趣,而一旦從事的是實(shí)現人生夢(mèng)想的事情,那么他的力量將會(huì )勢不可擋,正如美國一句的諺語(yǔ)所說(shuō):“當一個(gè)人知道自己想要什么時(shí),整個(gè)世界將為之讓路!

        剛上大一的我用迷;煦绲男膽B(tài)去處理美好的每一分鐘的時(shí)候.我想已經(jīng)在做會(huì )讓自己以后后悔的事情了.因為當你身在廬山的時(shí)候你不會(huì )真正體會(huì )到他的美,只有當你到了山頂俯望的時(shí)候,才會(huì )想起,過(guò)去的`每一步都是不可缺少的,正是那些讓你覺(jué)得厭煩想要放棄的來(lái)路將自己引向了頂峰.

        我的夢(mèng)想是設計師,平面設計的靈魂是創(chuàng )意,創(chuàng )意來(lái)源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。

        工作是一個(gè)主觀(guān)認定強的創(chuàng )意工作,大部分的平面設計師是透過(guò)不斷的自我教育來(lái)做進(jìn)修、提升設計能力。譬如,平時(shí)就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書(shū)籍等的設計手法并加以搜集,或是上網(wǎng)瀏覽其它設計師的作品,以激發(fā)自己的設計靈感。

        平面設計師要有敏銳的美感,但對文字也要有一定的素養。因此,乎時(shí)可以廣泛的閱讀,增加本身的知識領(lǐng)域及文字敏感度。此外,平面設計師多半也會(huì )利用網(wǎng)路上的設群來(lái)做意見(jiàn)交流。

        沒(méi)有美術(shù)功底也可以做設計,但是需要去了解美術(shù)的理論,20歲做設計不晚,我也是大學(xué)畢業(yè)又去進(jìn)修設計的,現在一個(gè)月最少也有3000的收入。

        只學(xué)照片處理,只能算是個(gè)操作員的水平,吃飯不是問(wèn)題,但是這一片的競爭比較激烈,做這行基本80%的人都停留在這個(gè)階段,要成為設計師才會(huì )有出路。

        設計基礎是版式,色彩心理學(xué),標志,幾大類(lèi),美術(shù)只是營(yíng)造了一個(gè)學(xué)習的環(huán)境,會(huì )走彎路也是因為平時(shí)把時(shí)間都拿來(lái)玩了吧,沒(méi)認真的學(xué)習知識結果當然會(huì )那樣。

        學(xué)習要看心態(tài),自學(xué)是取百家之長(cháng),而科班是按照慣例學(xué)習,區別很大,自學(xué)總結的東西都是自己的,但一定要有目標,不能懶惰,科班是依照統一的路線(xiàn)學(xué)習發(fā)展,然后讓你自己去總結,這沒(méi)什么不好,但是缺點(diǎn)是把美術(shù)當成是設計來(lái)做,偏離了商業(yè)需要的部分會(huì )比較多。

        學(xué)習設計是一種尋找生活節奏和捷徑的過(guò)程,美術(shù)理論很重要,需要多多理解,但是真要去畫(huà)的像摸像樣……有點(diǎn)太沒(méi)必要。

        設計是一種精神層面的東西,關(guān)鍵是掌握精神視覺(jué),其他的都只能說(shuō)成是分支和輔助品。

        設計會(huì )有瓶頸就會(huì )有自己的圈子,每個(gè)人所在的圈子會(huì )有不同的觀(guān)點(diǎn),大圈套小圈,你……又在哪里呢?沒(méi)有什么是不會(huì )改變的,所有的事物都有規律和變化,因為有了規律和變化,所以就會(huì )有多種多樣的形式,什么是對的什么是錯的?

        對一個(gè)懶人選科班可能更好一點(diǎn),對一個(gè)真正想做設計的人來(lái)說(shuō),或許參加短期職業(yè)技能能學(xué)到更多的東西

        前天一個(gè)科班出身的學(xué)生跑到我這邊來(lái)應聘,還說(shuō)自己是在全國拿過(guò)獎的,藝術(shù)學(xué)院當級學(xué)習也算相當的好,可是……居然連軟件常識和印刷都搞不清楚……排版居然要拿ps來(lái)排……一付可以和天下人平起平坐的架勢……一點(diǎn)謙虛的精神都沒(méi)有……所以,他與這個(gè)職位永別了,這也代表了一部分科班與自己學(xué)的區別,科班是個(gè)懶人的地方,好象所有的學(xué)生都只用下半身思考一樣。

        很多藝術(shù)大師都是自學(xué)而成的,有自己的論點(diǎn)和風(fēng)格,科班就很難達到這一點(diǎn),關(guān)鍵是人要約束自己,要有目標的去實(shí)施計劃,學(xué)習不要問(wèn)我將來(lái)會(huì )不會(huì )成功,結果在自己的努力。

      設計師年度工作計劃5

        新的一年到來(lái)了,為了更好的開(kāi)展工作,下面是是我個(gè)人20xx年的工作計劃:

        一、今年的工作思路

        1、根據公司規定大綱制定本部門(mén)管理工作制度,召開(kāi)部門(mén)會(huì )議,部署工作,明確各自工作職責;

        2、制定每月、每季度的工作計劃;

        3、建立設計團隊,完善加強設計團隊能力;

        4、了解各設計師的設計能力及各自的特長(cháng)風(fēng)格,以便工作派單的合理性和成功率;

        5、定期安排設計師培訓,了解最新裝修材料及施工工藝,進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識的經(jīng)驗交流;

        6、完善并培訓設計部工作手冊中的內容;

        7、完成公司下達的其它任務(wù)。

        二、針對公司制度、部門(mén)職責等方面的合理化建議

        員工為企業(yè)服務(wù),除了合理的薪酬福利體系外,更強調個(gè)人自我價(jià)值的實(shí)現,我們深知這一點(diǎn)。因此,建議公司制定完善的員工職業(yè)發(fā)展規劃,提出因人設崗、因能設職的積極策略,要實(shí)現員工職業(yè)生涯規劃的有利保障。有夢(mèng)想、有激情、有企圖心,任何人都會(huì )在這里擁有寬廣的成長(cháng)空間。鼓勵設計師通過(guò)競聘的.方式提高自已,展示自己的工作能力。定期對員工進(jìn)行崗位考核,不適合原崗位或希望競聘其他崗位者,則提供輪崗換位的機會(huì )。

        對于設計行業(yè)而言,創(chuàng )意體現了公司的品牌。為了在技術(shù)上不斷出新、創(chuàng )新,我將采取以下措施:

        1、每次設計后都進(jìn)行經(jīng)驗總結,并錄入設計檔案庫;

        2、考察其他設計師的成果,吸取精華;

        3、借鑒其他優(yōu)秀的設計理念;

        4、鼓勵設計師在設計手法上創(chuàng )新,注重新材料的應用。

        三、部門(mén)培訓計劃

        1、完善設計部日常工作規章制度

        2、講解設計部制圖標準

        3、規范設計部出圖流程

        4、規范設計部工作流程

        5、建立和培養設計團隊

        6、強化設計師設計方案所涉及的問(wèn)題

        7、每月典型設計案例談?wù)摃?huì )

        8、定期市場(chǎng)新型材料的認識及運用

        9、公司安排的其它培訓計劃

        相信20xx年是一個(gè)新的突破口,各項設計工作實(shí)行完善制度,工作跟著(zhù)流程走,按制度辦事。

      設計師年度工作計劃6

        新的一年又要開(kāi)始了,在我們期待未來(lái)的時(shí)候,也要對過(guò)去的一年的工作做一個(gè)總結,總結一下以往的經(jīng)驗,以便在新的一年內有所進(jìn)步;仡欉^(guò)去的一年里,在領(lǐng)導的正確指導下,在同事的幫助下,工作取得滿(mǎn)意的成果。

        雖然只工作了一年,但是我愿意從這些最基本的學(xué)起,在這個(gè)過(guò)程中,會(huì )有很多的困難,但是我相信,有同事和領(lǐng)導的`耐心督導和教育,加上我自己的努力,會(huì )有較好的成績(jì)的。

        學(xué)無(wú)止境,認真的學(xué)習平面設計理論是首要任務(wù),只有通過(guò)不斷的學(xué)習設計理論,才能夠不斷的提高個(gè)人設計能力,才能夠維護好公司的利益,只有這樣,才能夠不斷的進(jìn)步,不斷的實(shí)現自己的人生價(jià)值。

        在成熟和迷惘的交織中,20xx年悄然流逝了。在我眼里,設計師也是一個(gè)沒(méi)有硝煙的戰場(chǎng),它能磨煉人的意志,淡泊人的心靈,平面設計能得到快速提高,人的心理也能快速成熟起來(lái),這無(wú)不凝結著(zhù)領(lǐng)導的英名決策和正確指導。年終歲末的時(shí)候,人總是特別感嘆生命的蹉跎,回首與展望會(huì )是兩個(gè)亙古不變的主題。下面我將從工作情況與內部合作兩個(gè)大的方面來(lái)分析自己一年來(lái)的得失。

        作為一名平面設計人員,工作能力的提高是重中之重。我對我們所從事的工作流程,方法等有了較深的認識,對平面設計規范也有了一定的了解。能力來(lái)源于實(shí)踐,一年來(lái),我對自己的堅持一步一步地腳踏實(shí)地走過(guò)來(lái),我能熟練的掌握Photoshop等設計軟件,加之公司所涉及的平面廣告設計圖比較簡(jiǎn)單,工作起來(lái)也算輕松,但是還需要不斷的學(xué)習和實(shí)踐并且提高自身的設計感。

        一年來(lái),我參與了公司的全部的平面方案的設計,從查閱資料,埋頭苦干,并虛心向行業(yè)同事請教,*完成了既定任務(wù)。在獨立設計的過(guò)程中,我發(fā)現了自己的很多不足之處,這都是在以后的工作中必須首要加強的。

        平面設計工作是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰和機遇的工種,要求從業(yè)者有很強的審美觀(guān)、有創(chuàng )新意識,有較高的職業(yè)精神,有很高的職業(yè)情操。在職場(chǎng)中,作為一名平面設計者,電腦操作要熟練,尤其是平面設計軟件和美圖軟件;還要有服務(wù)意識,能夠根據客戶(hù)的要求完成設計工作;總之對從業(yè)者來(lái)說(shuō),是鍛煉綜合素質(zhì)的好職業(yè)。

        就我自身而言,我存在的不足有:

        1、工作的主動(dòng)意識不夠強,不能夠主動(dòng)的給客戶(hù)介紹我們的服務(wù);

        2、語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力有待加強,有時(shí)候和客戶(hù)的溝通過(guò)程中,存在冷場(chǎng)的現象;

        3、工作不夠細致,細心耐心程度不夠;

        4、專(zhuān)業(yè)知識不夠扎實(shí),在還要在實(shí)踐中不斷的學(xué)習。

      設計師年度工作計劃7

        通過(guò)這個(gè)測試我認為人只有把精力投在“夢(mèng)想”的職業(yè)上,他才會(huì )有興趣,而一旦從事的是實(shí)現人生夢(mèng)想的事情,那么他的力量將會(huì )勢不可擋,正如美國一句的諺語(yǔ)所說(shuō):“當一個(gè)人知道自己想要什么時(shí),整個(gè)世界將為之讓路!

        剛上大一的我用迷;煦绲男膽B(tài)去處理美好的每一分鐘的時(shí)候。我想已經(jīng)在做會(huì )讓自己以后后悔的事情了。因為當你身在廬山的時(shí)候你不會(huì )真正體會(huì )到他的美,只 有當你到了山頂俯望的時(shí)候,才會(huì )想起,過(guò)去的每一步都是不可缺少的,正是那些讓你覺(jué)得厭煩想要放棄的來(lái)路將自己引向了頂峰。

        我的夢(mèng)想是設計師,平面設計的靈魂是創(chuàng )意,創(chuàng )意來(lái)源于對生活的感悟和一瞬間的靈感。

        工作是一個(gè)主觀(guān)認定強的創(chuàng )意工作,大部分的平面設計師是透過(guò)不斷的自我教育來(lái)做進(jìn)修、提升設計能力。譬如,平時(shí)就要多注意各式各樣的海報、文宣品、雜志、書(shū)籍等的設計手法并加以搜集,或是上網(wǎng)瀏覽其它設計師的作品,以激發(fā)自己的設計靈感。

        平面設計師要有敏銳的美感,但對文字也要有一定的素養。因此,乎時(shí)可以廣泛的閱讀,增加本身的.知識領(lǐng)域及文字敏感度。此外,平面設計師多半也會(huì )利用網(wǎng)路上的設群來(lái)做意見(jiàn)交流。

        沒(méi)有美術(shù)功底也可以做設計,但是需要去了解美術(shù)的理論,20歲做設計不晚,我也是大學(xué)畢業(yè)又去進(jìn)修設計的,現在一個(gè)月最少也有3000的收入。

        只學(xué)照片處理,只能算是個(gè)操作員的水平,吃飯不是問(wèn)題,但是這一片的競爭比較激烈,做這行基本80%的人都停留在這個(gè)階段,要成為設計師才會(huì )有出路。

      設計師年度工作計劃8

        在zz年的工作規劃中下面的幾項工作作為主要的工作來(lái)做:

        1)建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩定的銷(xiāo)售團隊。

        人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷(xiāo)售業(yè)績(jì)都起源于有一個(gè)好的銷(xiāo)售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷(xiāo)售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個(gè)和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來(lái)抓。

        2)完善銷(xiāo)售制度,建立一套明確系統的業(yè)務(wù)管理辦法。

        銷(xiāo)售管理是企業(yè)的老大難問(wèn)題,銷(xiāo)售人員出差,見(jiàn)客戶(hù)處于放任自流的狀態(tài)。完善銷(xiāo)售管理制度的目的是讓銷(xiāo)售人員在工作中發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對工作有高度的責任心,提高銷(xiāo)售人員的主人翁意識。

        3)培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題,不斷自我提高的習慣。

        培養銷(xiāo)售人員發(fā)現問(wèn)題,總結問(wèn)題目的在于提高銷(xiāo)售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現問(wèn)題總結問(wèn)題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個(gè)新的檔次。

        4)在六縣建立銷(xiāo)售,服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

        根據今年在出差過(guò)程中遇到的一系列的問(wèn)題,約好的客戶(hù)突然改變行程,毀約,車(chē)輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時(shí)間,資金上的浪費。

        5)銷(xiāo)售目標

        今年的銷(xiāo)售目標最基本的是做到每人每月有進(jìn)帳的單子。根據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù),把任務(wù)根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷(xiāo)售目標分解到各個(gè)銷(xiāo)售人員身上,完成各個(gè)時(shí)間段的銷(xiāo)售任務(wù)。并在完成銷(xiāo)售任務(wù)的基礎上提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。

        我認為公司明年的發(fā)展是與整個(gè)公司的.員工綜合素質(zhì),公司的指導方針,團隊的建設是分不開(kāi)的。提高執行力的標準,建立一個(gè)良好的銷(xiāo)售團隊和有一個(gè)好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

        以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。

      設計師年度工作計劃9

        20xx年已然來(lái)臨,作為一名平面設計師的我對今年的工作計劃如下:

        一、設計師工作職責

        完成日常任務(wù)安排,包括水杯圖案設計、T恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學(xué)錄設計、紀念冊設計等工作。

        努力達到符合平面設計師任職要求:

        1、有獨立完成整個(gè)設計的工作能力。

        2、熟悉各類(lèi)平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。

        3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強,具備良好的工作習慣。

        4、具備團隊合作精神,有很強的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。

        5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。

        6、有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。

        二、設計師工作職責管理制度

        1、設計師負責完成公司對外設計任務(wù);

        2、設計資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;

        3、設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);

        4、設計師在業(yè)余時(shí)間應注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習和提高;

        5、設計師應在公司和客戶(hù)要求指定的時(shí)間內完成設計任務(wù);

        6、設計師負責任保管業(yè)客戶(hù)技術(shù)資料;

        7、設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的'文件

        三、設計師接待客戶(hù)流程與話(huà)術(shù)表達指導

        1、說(shuō):您好,我是設計師劉展,很高興為你服務(wù),請坐吧

        2、設計師拿出自己(或店里)的作品給客戶(hù)看

        3、索要客戶(hù)照片材料,請求客戶(hù)大體描述自己的設計本意

        說(shuō):您能描述一下您的設計用途嗎?我們一起研究一下。

        4、與客戶(hù)談設計方案

        問(wèn):請問(wèn)您比較喜歡那種風(fēng)格的設計?這樣我們好確定圖案風(fēng)格。

        5、結束前,設計師索要一些客戶(hù)資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛(ài)好等)

        四、設計工作流程

        1、客戶(hù)提供照片、圖片等資料。

        2、雙方簽訂《設計合同書(shū)》,客戶(hù)支付預付款

        3、市場(chǎng)調研:

       。1)安排具體負責人及工作小組;

       。2)分配工作;

       。3)市場(chǎng)調查;

       。4)搜集設計資料。

        4、總結分析市場(chǎng)調結果,分配設計人員,討論設計方向。以求為客戶(hù)達到度身定做的效果。

        5、與客戶(hù)方達成合作協(xié)議,確定服務(wù)項目的相關(guān)費用,簽定合同,設計工作開(kāi)始。

        6、根據前期與客戶(hù)溝通的信息,分析得出設計稿的定位,五個(gè)工作日以?xún)葹榭蛻?hù)提供3套方案供客戶(hù)選擇。

        7、客戶(hù)根據設計方案,提出修改意見(jiàn),以便設計稿更加適合公司。

        8、在客戶(hù)反饋的意見(jiàn)下再次修改,最終定稿。

        9、輸出菲林或者膠片,交給技術(shù)部印刷制作。

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