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學(xué)校編輯部的工作計劃
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。相信大家又在為寫(xiě)計劃犯愁了吧？下面是小編為大家整理的學(xué)校編輯部的工作計劃，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校編輯部的工作計劃1
1、工作目標：定期保質(zhì)保量地完成主刊《xx》的出版工作
2、工作計劃：
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一組負責聯(lián)系新聞部每月的新聞稿件(大概20號左右因為計劃三次出版活動(dòng),在月末才能收集到足夠的院新聞);長(cháng)春理工各學(xué)院新聞的收集(理工新聞);時(shí)事熱點(diǎn)問(wèn)題的聚焦(新聞網(wǎng)站摘取)。并由大二副部配上新聞圖片。
�、诟寮男Ｓ喤c整理
因為稿件的校訂與整理是編輯工作的核心，所以編輯部全體參與該活動(dòng)。
注意：標點(diǎn)、病句、錯別字，分開(kāi)校訂才能提高工作效率
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剩余四組各負責一個(gè)版面的畫(huà)版工作(在版心紙上畫(huà)板)畫(huà)板的準備：
A收集足夠字數的稿件(稿件數量不足需要自己寫(xiě)稿)B數出每篇文章的字數(副部完成)
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由一名大二副部帶2-3名部員參與報紙的初次印刷工作。
并為下次出版任務(wù)做一下總結。
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第二次出版相對來(lái)說(shuō)會(huì )比較輕松。同樣由一名大二副部帶2-3名部員結合上次報紙出版的情況，確定整張報紙的排版以及出版的稿件基本完成出版工作
�、薜谌瓮瓿蓤蠹埖某霭婀ぷ�。
3、特色活動(dòng)
編輯部與秘書(shū)處聯(lián)合舉辦校級演講比賽。希望各部員能積極參與從實(shí)踐中鍛煉自己的組織能力，加強與秘書(shū)處人員的交流，促進(jìn)兩部部員之間的.友誼。
4、部?jì)鹊膶W(xué)習工作
本學(xué)期準備組織學(xué)習方正飛騰排版軟件，初步了解電腦排版。鍛煉部員的軟件操作以能力及接受新事物的能力。
在平時(shí)的校稿與報紙出版活動(dòng)中，各副部應該言傳身教，讓部員盡快掌握報紙出版的一些知識，使其具有一定的編輯能力，成為一名合格的報紙編輯人員。
5、部?jì)鹊膴蕵?lè )活動(dòng)安排
爭取每月末完成報紙出版任務(wù)后一起聚餐，辛苦之余放松一下。飯桌上的交流能更好的促進(jìn)彼此之間的了解，集體的活動(dòng)可以增強同學(xué)們的歸屬感，增強青年團編輯部?jì)炔康哪哿�。另外也可以邀請新聞部加入我們的聚餐，加強本部與新聞部的交流，為今后的稿件收集工作打好基礎。同時(shí)也能擴大同學(xué)們的人際交往圈。
6、新的想法
為了擴大編輯部的影響力，我覺(jué)得可以舉辦一些編輯部獨立組織的活動(dòng)。比如：
a、設置一個(gè)新聞攝影獎，在全校公開(kāi)征集,并以青年團的名義公開(kāi)展覽。
b、擴大征稿范圍，評選年度新聞寫(xiě)作獎。
既然有稿費，就應該擴大征稿規模不應局限于編輯部或新聞部?jì)炔�。做好相關(guān)的宣傳，可以設立專(zhuān)用信箱投稿，網(wǎng)上投稿。在此前提下設立新聞獎(如果有校團委認證)激起同學(xué)的寫(xiě)作熱情。有了優(yōu)秀的稿件，理工青年的出版質(zhì)量才能得到質(zhì)的提升。
c、可能的話(huà)可以聯(lián)系一下一個(gè)報社出版其他學(xué)校報紙編輯人員，交流工作心得，認識更多有著(zhù)共同奮斗目標的同學(xué)。
學(xué)校編輯部的工作計劃2
新的學(xué)期，新的氣象。我們編輯部也有了新的工作，因此，新的工作計劃也是必不可少的。如果說(shuō)總結是收獲前期的勝利，那么計劃就是期待新的勝利。只有在不斷計劃中工作，才能將工作做得更好。
本學(xué)期編輯部計劃的活動(dòng)主要概括為以下幾點(diǎn)：
一、 以全面統籌規劃為主導，展現材料學(xué)院極具特色的精神風(fēng)貌，圓滿(mǎn)完成材料學(xué)院一年一度的“青春夢(mèng)想”四年規劃演講比賽。
1) 活動(dòng)時(shí)間：3月下旬
2) 活動(dòng)主題：青春夢(mèng)想”四年規劃演講比賽
3) 活動(dòng)地點(diǎn)：圖書(shū)館二樓報告廳
4) 參加人員：10級學(xué)生
5) 注意事項：
首先，做好賽前的各項準備工作，提高參賽選手的演講水平。
1、 找相關(guān)有經(jīng)驗的演講獲得者對參賽的各位選手進(jìn)行一對一的專(zhuān)門(mén)輔導。
2、 由學(xué)生會(huì )有經(jīng)驗的學(xué)長(cháng)們進(jìn)行多方指導，告知演講參賽者應該注意的各項事宜。
3、 在決賽開(kāi)始之前多次進(jìn)行彩排以求得到最佳的`表現效果
其次，加大此次活動(dòng)的宣傳力度，向各個(gè)兄弟學(xué)院發(fā)出誠摯的邀請，邀請各學(xué)院的主席、團副屆時(shí)出席我院的此次演講比賽，進(jìn)一步加強各學(xué)院的進(jìn)一步交流和互動(dòng)。
二、4月下旬，為運動(dòng)會(huì )投稿做好準備工作：
預想方案：
1) 給各班分派一定數量的寫(xiě)稿任務(wù)，在運動(dòng)會(huì )進(jìn)行的同時(shí)及時(shí)上交稿件
2) 提前準備好一些有質(zhì)量的廣播稿，以免運動(dòng)會(huì )上缺稿。
三、積極高效地開(kāi)展部?jì)鹊母黜椚粘９ぷ�，配合好其他部門(mén)做好各項活動(dòng)的前后期各項文字編輯工作
四、增強信息傳遞，努力發(fā)揮院內文字媒體的強大功能。
積極配合校團委的工作，做好學(xué)院文化的宣傳窗口，關(guān)注校內外焦點(diǎn)和重要動(dòng)態(tài)，以最全面的關(guān)注方式，將校內外重要信息傳遞到我院學(xué)生面前。鑒于以往的經(jīng)驗不足和工作不充分，我們與校內其他媒體和編輯部門(mén)聯(lián)合不緊密，本學(xué)期我們將認真學(xué)習校內其他優(yōu)秀部門(mén)，加大校內及院內信息整合力度，使我們優(yōu)秀的文字編輯工作充分得到展示。
五、為部門(mén)的建設挖掘新人才
盡快盡早培養新的編輯部成員，使我們工作更順利、更有效率。
為了讓我們的工作，更完善更順利的進(jìn)展下去，我們將努力地盡快盡早培養編輯部新成員，使得工作效率加大，降低以后工作的難度。這樣也可以使編輯部招收的新成員更快地融入到我們的工作當中來(lái)，以期我們部門(mén)個(gè)個(gè)精英，使我們部門(mén)發(fā)展的又快又好!
六、真實(shí)記錄工作中的不當與缺點(diǎn)，完善工作方法，提高工作效率。
針對以往我們只會(huì )在工作后總結，而忘了在工作中總結或預期工作，我們本學(xué)期將把工作中每一次失誤與不足記錄下來(lái)，尋找更有效的解決辦法。另外，我們也可以記錄一些做得比較好、比較成功的工作，總結經(jīng)驗。以備用于評優(yōu)材料的制作，更加充實(shí)評優(yōu)材料的內容。
工作的順利進(jìn)展，來(lái)源于認真的工作計劃。新的學(xué)期的工作已然開(kāi)始，我們將認真按照計劃，合理安排，努力把工作更好地做下去。
學(xué)校編輯部的工作計劃3
師之趣編輯部作為我校對外宣傳的窗口,對學(xué)校的文化建設、特色發(fā)展進(jìn)行及時(shí)、有效的宣傳，對學(xué)校教師進(jìn)行真實(shí)、有力的`采訪(fǎng)報道，增強學(xué)校的吸引力和感召力，展現學(xué)校文化特色，展現我校教師風(fēng)范，為老師們搭建交流的平臺。
xx年，編輯部的工作計劃如下：
一.總體打算
1.按期召開(kāi)例會(huì )，每周一次(特殊情況靈活變換)。成員彼此交流周刊的編輯、排版，營(yíng)造好的文化氛圍;通知部員近期的活動(dòng)布置，組織安排編輯部的相關(guān)事宜。
2.出版《師之趣》周報和季刊。面向校內外教師約稿和征稿，預計出版周報30期，季刊四期。
3.積極主動(dòng)地舉辦的各類(lèi)活動(dòng)，將教師的特色與活力展現出來(lái)，并進(jìn)行積極報道。擴大宣傳力度，把學(xué)校的新聞、亮點(diǎn)等及時(shí)、準確的報道出去，促進(jìn)我校與其他學(xué)校之間的交流和學(xué)習。
4.我部將越發(fā)5.我部將更好地和其他各部融合在一起，積極和兄弟部分合作組織常識競賽，從而更好地促進(jìn)各部之間的協(xié)作，更好地完成各項任務(wù)。
二.具體安排
一月份：編輯發(fā)行《師之趣》冬季刊即xx年合訂本，總結xx年度工作，召開(kāi)總結交流會(huì )。責任人：卜慶振、喬波
二月份：組織編輯《師之趣》xx寒假網(wǎng)絡(luò )版，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )讀書(shū)交流活動(dòng)一次。責任人：王芳、劉方華
三月份：組織開(kāi)展師之趣成員東平湖采風(fēng)活動(dòng)，編輯出版《師之趣》春季刊(即學(xué)校文化讀本)。責任人：權柯柯、焦政
四月份：組織開(kāi)展讀書(shū)交流活動(dòng)，舉辦xx年第1期網(wǎng)上論壇。責任人：田田、耿進(jìn)紅
五月份：組織教師演講比賽。編輯出版《師之趣人物專(zhuān)刊》。責任人：王新、張桂榮
六月份：舉辦九年級離校課程相關(guān)活動(dòng)。舉行xx年第2期網(wǎng)上論壇。責任人：焦成杰、李超
七月份：編輯出版《師之趣》夏季刊。責任人：卜慶振、喬波
八月份：組織編輯《師之趣》xx暑假網(wǎng)絡(luò )版，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )讀書(shū)交流活動(dòng)兩次。責任人：李海燕、樊祥惠
九月份：春蕾文學(xué)社開(kāi)展社長(cháng)競選活動(dòng)。開(kāi)展暑期讀書(shū)寫(xiě)作交流活動(dòng)。舉行xx年第3期網(wǎng)上論壇。責任人：尚昌英、卜慶振
十月份：組織秋游采風(fēng)活動(dòng)。編輯出版《春蕾xx-xx學(xué)年度合訂本》、《師之趣xx秋季刊——校本課程專(zhuān)號》。責任人：趙桂蕓、王新
十一月份：開(kāi)展了“師之趣教育征文活動(dòng)”。舉行xx年第4期網(wǎng)上論壇。責任人：焦政、權柯柯
十二月份：評選“師之趣編輯部xx年度人物”，組織年度總結交流活動(dòng)。責任人：焦成杰、李超
同時(shí)，本年度我們將繼續開(kāi)展各項文體、公益活動(dòng)，讓老師們更加愉快地完成各項面工作。我們將會(huì )在工作中不斷完善工作計劃，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，調動(dòng)部員積極性，力求編輯部的工作更上一層樓。
學(xué)校編輯部的工作計劃4
隨著(zhù)一年工作的結束，新一年的工作還在如火如荼中進(jìn)行著(zhù)。新聞采編部是學(xué)生工作信息中心的窗口部門(mén)，在整個(gè)中心的運行、發(fā)展和穩定中占有重要的地位，因此，新聞采編部規劃和發(fā)展至關(guān)重要。
為了更快更好地發(fā)展和壯大新聞采編部，適應整個(gè)學(xué)校大環(huán)境形勢下的發(fā)展趨勢，特擬定下列規劃和發(fā)展計劃，旨在培養部門(mén)人員高素質(zhì)、高效率、高遠見(jiàn)的工作作風(fēng)，達到"高效務(wù)實(shí)，穩定發(fā)展"的效果。
部門(mén)基礎建設
一、提高部門(mén)工作人員自身綜合素質(zhì)
包括專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識、工作能力等，在平時(shí)工作中每個(gè)人嚴格要求自己，在盡可能的情況下規范工作，完善自我。只有如此才能在工作開(kāi)展過(guò)程中使自己游刃有余，有條不紊。(具體情況參見(jiàn)人才培養)
二、明確職責、強化責任，互相配合、加強聯(lián)系
由于部門(mén)涉及到的工作比較復雜、瑣碎，因此必須要求在工作的時(shí)候明確各自的工作職責和工作內容，細致到每一點(diǎn)的負責人，做到胸中有丘壑，這樣才能保證每一項安排的工作的順利開(kāi)展，才能使部門(mén)工作具有連貫性、整體性，不至于花費時(shí)間后毫無(wú)成效，不僅如此，也要求在各自做好自身工作的同時(shí)配合其他副部長(cháng)干事做好整個(gè)部門(mén)的工作，互相溝通，加強交流，招干、培訓、采訪(fǎng)、總結，缺一不可。
三、完善各項制度
一個(gè)部門(mén)的工作要開(kāi)展，制度須先行。只有建立完善、規范、可行的制度基礎才能保證工作在開(kāi)展和執行的過(guò)程中有章可循、有"法"可依，部門(mén)在平時(shí)的工作中，在不斷發(fā)展的過(guò)程中，新問(wèn)題也會(huì )不斷涌現，這就要求我們對工作各方面都有一定的預見(jiàn)性和把握度，做到以不變應萬(wàn)變，穩中求勝。
1、例會(huì )制度(積極執行例會(huì )制度表，不多拓展)
2、人才培養制度(主要體現在兩個(gè)方面)
干事招聘
招聘在"精"：干事招聘要慎重，選擇優(yōu)秀的干事可以為部門(mén)減少人員流散損失、帶來(lái)高質(zhì)高效的工作成果。干事招聘過(guò)程可以做到以下幾點(diǎn)：
(1)加大宣傳力度，使大一新生切實(shí)了解部門(mén)，實(shí)實(shí)在在知道部門(mén)的基本情況;
(2)重點(diǎn)考慮干事的態(tài)度，能力經(jīng)驗其次，盡量招到踏實(shí)穩定性的人才;
(3)在可能的情況下，招聘具有較專(zhuān)業(yè)攝影技術(shù)，軟件編輯能力的學(xué)生，是部門(mén)工作盡快得步入正軌;
(4)盡量滿(mǎn)足各副部長(cháng)的需求，招聘與副部長(cháng)默契程度較高的干事，提高干事和副部長(cháng)激情。
業(yè)務(wù)培訓
培訓是關(guān)系到工作效率的一個(gè)很重要因素，建立和完善培訓體系，能夠更加優(yōu)質(zhì)地保證工作的完成。不同的培訓也應該設定不同的培訓計劃。
(1)部門(mén)基礎培訓：熟悉部門(mén)工作，了解部門(mén)人員，講述工作要求，工作要及時(shí)、注重細節，同時(shí)要培養員工的'積極態(tài)度和嚴謹認真的工作作風(fēng)。
(2)工作培訓:注重技能和實(shí)用性，培訓日常工作的基本寫(xiě)作格式，采訪(fǎng)形式和基本禮儀等重要技能，在最短的時(shí)間內讓干事熟練掌握和運用。
(3)中心培訓：注重交流溝通，在掌握培訓內容的同時(shí)，加強中心各部門(mén)人員的交流和了解，盡可能全面全方位的熟悉部門(mén)和中心。
(4)其他大型培訓：加強對外交流，汲取精華，完善不足，同時(shí)，為部門(mén)和中心贏(yíng)得地位和尊重。
3、考勤考核制度
部門(mén)的工作需要人性化的管理，也需要用考核和條例來(lái)約束，這個(gè)就能夠提升集體的凝聚力和部門(mén)團結一致的向心力。
(1)完善考勤制度，制定較為明晰的考核條例，量化考核。例會(huì )遲到曠到，活動(dòng)遲到曠到等一系列問(wèn)題的量化考核。
(2)每月考核評分。在公平公正的原則下，部長(cháng)給副部長(cháng)評分，副部長(cháng)給干事評分，考察每個(gè)人的工作態(tài)度和工作積極性。
(3)稿件質(zhì)量的考核。各級稿件均參與考核，以?xún)?yōu)良中差的各分數級來(lái)評價(jià)。
4、獎懲制度
獎懲是部門(mén)發(fā)展不可缺少的原動(dòng)力，一方面改善和提高部門(mén)人員的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和工作效率，另一方面也促進(jìn)部門(mén)人員的工作激情，更好地為部門(mén)服務(wù)。
(1)獎勵政策：在可能的條件下，對表現優(yōu)異和有突出貢獻的干事和副部長(cháng)實(shí)行必要的物質(zhì)獎勵，集體積分獎勵和綜測獎勵。
(2)懲罰政策：在不影響工作，不侮辱部門(mén)人員等具有惡意性質(zhì)的懲罰的條件下，根據集體意見(jiàn)，對表現性質(zhì)惡劣，工作有所懈怠和毫無(wú)工作成果的部門(mén)人員采取懲罰措施，具體措施視情況而定。
(3)及時(shí)收集獎罰情況、考勤情況，做到準確無(wú)誤，公平公正。
四、加強內部交流，增強集體榮譽(yù)感
部門(mén)內必須每周召開(kāi)一次部門(mén)會(huì )議，一方面總結本周工作情況、展望下周工作前景、督促部門(mén)人員做好工作，另一方面加強內部工作的交流、溝通，使整個(gè)人部門(mén)工作和生活更加流暢，更加完美。同時(shí)，有效的內部集體活動(dòng)也是內部感情加深的潤滑劑。
(1)開(kāi)展各種活動(dòng)，如拔河比賽、象棋比賽、舉行趣味活動(dòng)等，由部門(mén)副部長(cháng)帶頭，發(fā)揮干事的特長(cháng)，增強干事的自信心和優(yōu)越感，增強團隊的凝聚力和合作意識，增強部門(mén)合作意識與競爭意識，使大家更好更積極的工作。
(2)讓干事積極參與部門(mén)各項制度的建設中來(lái)，提高制度的可執行性和干事的參與度，使他們更好得了解部門(mén)，增強對部門(mén)的認同感和責任感。
(3)關(guān)心干事和副部長(cháng)生活學(xué)習，做工作中的戰友，生活中的朋友。
對外交流聯(lián)系
一、積極加強中心交流
1、積極參加中心活動(dòng)，構建良好的人際交流圈
2、了解中心相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)度，發(fā)展情況，在可能的情況下了解各部門(mén)發(fā)展需要，提供力所能及的幫助
3、共同合作，為部門(mén)集體活動(dòng)貢獻每一份力量
二、努力營(yíng)造良好的外部交流環(huán)境
知己知彼方能百戰不殆，在完善內部，鞏固中心的同時(shí)，也應把眼光放在全校性的新聞傳媒上，做到成竹在胸，有備無(wú)患。
1、積極參加學(xué)校各類(lèi)有意義的新聞傳媒交流活動(dòng)，構建良好的人際交流圈。
2、了解學(xué)校各相關(guān)部門(mén)的工作進(jìn)度，發(fā)展情況，在可能的情況下與他們構建良好的置信度，必要時(shí)互相幫助，共同發(fā)展。
3、在盡可能的情況下，每年或者每學(xué)期邀請學(xué)校各新聞傳媒部門(mén)開(kāi)展一次交流會(huì )，促進(jìn)相互了解，共同發(fā)展，建立良性循環(huán)的聯(lián)系機制。
總之，發(fā)展才是硬道理。打造特色品牌，追求高層次發(fā)展是部門(mén)不變的宗旨。在報紙方面，我們要加大對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培養，形成一體化的辦報程序，擺脫技術(shù)依賴(lài)和人員不足的劣勢，穩步發(fā)展，加速流程。同時(shí)，我們也應該形成我們自己的新聞傳媒陣地，著(zhù)力培養一大批具有活力，有挑戰力，能夠撐起部門(mén)半邊天的干事副部長(cháng)團體，從新型人員配置出發(fā)，用專(zhuān)業(yè)技術(shù)武裝頭腦，由綜合型轉化單一型，由單一型造就尖端型，互相轉化，融會(huì )貫通，真正把我們的特色和特點(diǎn)發(fā)揮出來(lái)，創(chuàng )造出價(jià)值的勞動(dòng)成果。最后，知己知彼，將各方面的優(yōu)秀人才聯(lián)系在一起，取人之長(cháng)補己之不足，將戰略眼光放在全校性乃至整個(gè)社會(huì )，真正做到"影響有影響的人"。
學(xué)校編輯部的工作計劃5
一、部門(mén)招新及人事建設
1、學(xué)生會(huì )招新工作將于九月份軍訓期間進(jìn)行，為了確保能夠引進(jìn)滿(mǎn)足編輯部工作要求的新鮮血液，部門(mén)內部重點(diǎn)討論了這一塊工作的實(shí)施方案。主要分三個(gè)階段進(jìn)行：
(1)、招新前：通過(guò)新生群、親身接觸以及與超越網(wǎng)的合作宣傳等方式，擴大編輯部的知名度，吸引更多新生加入，加大新生對編輯部工作的了解和興趣。同時(shí)制定好招新時(shí)的錄取標準和所要提的問(wèn)題和考核方式。
(2)、招新中：與學(xué)生會(huì )其它各部門(mén)一同進(jìn)行招新工作。并按計劃和具體情況進(jìn)行篩選。綜合考核應聘者的通訊撰寫(xiě)、攝影、心理素質(zhì)、性格交際等方面的能力，在參考各方意見(jiàn)的基礎上，確定三個(gè)新成員。
(3)、招新后：召開(kāi)部門(mén)會(huì )議，向新成員系統介紹編輯部的工作內容，并通過(guò)實(shí)際工作和指導迅速提高他們的工作能力，使其能夠適應工作需要。并時(shí)常舉行例會(huì )，總結上一階段的問(wèn)題和不足，討論下一階段的工作。
2、鼓勵部門(mén)成員參加與工作相關(guān)的培訓、講座，通過(guò)專(zhuān)業(yè)的知識提高其工作能力和工作效率，同時(shí)也促進(jìn)了自身素質(zhì)的全面發(fā)展。
3、團委學(xué)生會(huì )作為一個(gè)整體，其工作的開(kāi)展需要各部門(mén)的協(xié)同努力。而編輯部的工作內容更需要配合其他幾乎所有部門(mén)。所以必須要求部門(mén)成員加強與其他部門(mén)成員的交流與聯(lián)系，通過(guò)聯(lián)誼、工作加深部門(mén)之間的友誼，營(yíng)造良好和諧的工作環(huán)境。
二、具體工作：
1、通過(guò)通訊、攝影等方式報導學(xué)院動(dòng)態(tài)、進(jìn)行對內對外宣傳是編輯部的主要職責。新的一學(xué)期中，這塊內容將繼續作為我部的重中之重。根據輔導員老師和主席團的意見(jiàn)，下學(xué)期學(xué)生會(huì )的活動(dòng)將精品化，這在一定程度上減輕了我部的工作負擔，但也為我們的工作質(zhì)量提出了更高的要求。具體看來(lái)，九月份的軍訓是一個(gè)挑戰。由于軍訓期間還要進(jìn)行迎新招新工作，所以工作會(huì )相當繁重。我部門(mén)將統籌安排人手，努力保證工作的順利進(jìn)行。十月份，校運會(huì )是工作的.重點(diǎn)。屆時(shí)需要借助學(xué)生會(huì )其它部門(mén)同仁的力量，保證通訊稿的質(zhì)量和數量，爭取繼續為學(xué)院爭得榮譽(yù)。同時(shí)也不能放松對比賽的報道工作。這需要我們深入第一線(xiàn)，抓拍比賽的精彩瞬間，寫(xiě)出高質(zhì)量的比賽報道。接下來(lái)十一十二月的話(huà)劇節，我們將全力配合文娛部，對話(huà)劇節的籌備、開(kāi)幕式和各項具體活動(dòng)進(jìn)行全程報道，保證這個(gè)學(xué)院品牌活動(dòng)的順利開(kāi)展。
以上只是列舉了一些主要的大型活動(dòng)，平時(shí)學(xué)院的各項講座、會(huì )議、活動(dòng)等，只要有需要，我們都會(huì )以一貫的敬業(yè)態(tài)度，保質(zhì)保量地完成本職工作，充分發(fā)揚編輯部的優(yōu)良傳統，認真對待每一次任務(wù)。
2、院刊《文軒》的編輯出版。這是編輯部另一項重要的工作內容，從文章收集、文字校對到圖片整理、版面設計等環(huán)節，都需要部門(mén)成員付出努力和汗水。從以往的經(jīng)驗來(lái)看，新成員普遍對這塊工作比較陌生。因而在充分帶動(dòng)他們參與的基礎上，更要詳細向他們講解每一步的實(shí)施細節，提高他們的參與積極性�！段能帯吩谏弦粚W(xué)期進(jìn)行了改版，我們將繼續秉承改版思路，大膽創(chuàng )新，精心選取有特點(diǎn)的優(yōu)秀文章，展現給全院師生。
3、部門(mén)博客和網(wǎng)絡(luò )化建設。部門(mén)的博客，我們將安排專(zhuān)人精心經(jīng)營(yíng)。同時(shí)養成習慣，增加瀏覽量，并對比其他部門(mén)的博客，取長(cháng)補短。這塊工作不算復雜，但卻需要長(cháng)期的耐心經(jīng)營(yíng)，決不能中途懈怠。
三、上學(xué)期的不足和改進(jìn)
縱觀(guān)我部門(mén)上學(xué)期的工作，我認為主要存在以下兩點(diǎn)不足：
(1)與其他部門(mén)的交流不夠，只一心做好自己部門(mén)的工作，卻對其他部門(mén)的工作內容缺乏必要的了解，從而難以形成默契的配合和協(xié)作，為工作質(zhì)量的提高帶來(lái)障礙。這一點(diǎn)，可以通過(guò)參與幫忙其他部門(mén)活動(dòng)的開(kāi)展，平時(shí)多進(jìn)行這方面的交流等方式進(jìn)行改進(jìn)。
(2)照片質(zhì)量不高。這主要是成員的專(zhuān)業(yè)技能不夠和設備老舊等因素造成的。新學(xué)期我們將著(zhù)重注意培養新成員的攝影技巧，并設法更新設備，提高照片的質(zhì)量。同時(shí)也要做好照片資料的存檔工作。
編輯部作為團委學(xué)生會(huì )的一份子，在團委學(xué)生會(huì )的工作中發(fā)揮著(zhù)不可替代的重要作用，挑好肩上的擔子，與時(shí)俱進(jìn)地做好宣傳工作，培養責任意識，是我們永遠的課題。今后的日子里，我部將與學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)團結一致，共同推動(dòng)這個(gè)優(yōu)秀的集體走的更高、更遠，從而更好地服務(wù)于人文學(xué)院的廣大同學(xué)。
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