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客服工作個(gè)人工作計劃

時(shí)間:2024-09-21 00:38:48 工作計劃 我要投稿

客服工作個(gè)人工作計劃

  時(shí)間過(guò)得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長(cháng),現在的你想必不是在做計劃,就是在準備做計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的客服工作個(gè)人工作計劃,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

客服工作個(gè)人工作計劃

客服工作個(gè)人工作計劃1

  (一)負責本中心的客戶(hù)關(guān)系管理,分析客戶(hù)信息,如忠誠客戶(hù),一般客戶(hù),流失客戶(hù),設計相應的活動(dòng),提高客戶(hù)保留率。

  (二)負責本中心的預約和跟蹤服務(wù)運作。

  (三)負責預約和跟蹤信息的匯總和分析。

  (四)負責處理預約和跟蹤中所遇到的'客戶(hù)投訴。

  (五)負責所轄員工的半年培訓需求及計劃。

  (六)負責預約及跟蹤工作流程的不斷優(yōu)化。

  任職資格:

  (一)具備大專(zhuān)以上學(xué)歷。

  (二)有二年以上汽車(chē)修理方面或相關(guān)工作經(jīng)驗。

  (三)服務(wù)質(zhì)量跟蹤員崗位描述及工作職責

  服務(wù)質(zhì)量跟蹤員崗位描述:

  3日后回訪(fǎng)跟蹤是發(fā)現售后服務(wù)中心不足的重要手段。服務(wù)質(zhì)量跟蹤員是售后回訪(fǎng)跟蹤及信息匯總的主要負責人,及時(shí)完成跟蹤任務(wù),獲得客戶(hù)真實(shí)反饋信息,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  服務(wù)質(zhì)量跟蹤員工作職責:

  (一)及時(shí)整理和完善客戶(hù)及車(chē)輛維修檔案資料。

  (二)及時(shí)電話(huà)跟蹤:維修保養交車(chē)后3個(gè)工作日內對客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)跟蹤訪(fǎng)問(wèn),確認客戶(hù)對修車(chē)的滿(mǎn)意度,記錄并及時(shí)反饋信息給站長(cháng)。

  (三)定時(shí)后續跟蹤服務(wù):提前二周提醒客戶(hù)定期保養車(chē)輛并記錄,并在日期將至時(shí)再次通知。

  (四)提供定期上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)名單:選擇一定比例的客戶(hù)名單進(jìn)行上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)。

  (五)將跟蹤信息按時(shí)匯總。

  (六)及時(shí)將質(zhì)量跟蹤的果與相關(guān)的部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)同,消除客戶(hù)抱怨。

  (七)統計和整理客戶(hù)檔案,科學(xué)地進(jìn)行管理。

  任職資格:

  (一)具有大專(zhuān)以上學(xué)歷。

  (二)有二年以上汽車(chē)修理方面或相關(guān)工作經(jīng)驗,很強的與人溝通能力。

  具有很強的管理經(jīng)驗,組織協(xié)調能力和指揮能力。

  質(zhì)量信息反饋員崗位描述及工作職責

  質(zhì)量信息反饋員崗位描述:

  質(zhì)量信息反饋是售后服務(wù)中心收集、整理、上報所有質(zhì)量問(wèn)題的直接負責人。

  質(zhì)量信息反饋員工作職責:

  (一)負責服務(wù)中心的質(zhì)量信息收集與匯總。

  (二)協(xié)助并配合技術(shù)經(jīng)理與上海汽車(chē)之間有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量信息的及時(shí)反饋、溝通和落實(shí)工作。

  任職資格:

  (一)具備大專(zhuān)以上學(xué)歷。

  (二)有三年以上轎車(chē)實(shí)際修復經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗。

  (三)熟悉電腦操作。

客服工作個(gè)人工作計劃2

  一、嚴格律己,加強思想管理

  作為客服人員,在思想方面,我缺乏對自身的管理和控制。盡管在與客戶(hù)的交流中保持著(zhù)較好的服務(wù)和嚴格的工作規定,但卻欠缺耐心,不能將自身的優(yōu)勢長(cháng)久的保持下去。偶爾在工作中,我也會(huì )忍不住在心中抱怨客戶(hù)。這不僅是對客戶(hù)的不尊重,也同樣會(huì )在服務(wù)中給我們帶來(lái)不足和漏洞。

  此外,我更要學(xué)會(huì )調整自己。作為客服人員,在工作中聽(tīng)多了客戶(hù)的抱怨確實(shí)容易受到負面的影響,容易影響到工作的的狀態(tài)。但我更要針對這個(gè)弱點(diǎn)進(jìn)行的突破,改進(jìn)定自我的調整能力,為客戶(hù)更長(cháng)久的保持梁紅啊的服務(wù),保證工作的順利!

  二、加強能力,提高知識儲備

  在20xx的`工作中,我要擴寬自身的消息來(lái)源,及時(shí)的收集好新的信息,拓展自我的知識儲備。

  在知識擴展這方面,我手心要重點(diǎn)了解我們公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的知識,尤其是在去年工作中遇到不少不清楚的問(wèn)題,以及一些更加專(zhuān)業(yè)性的知識。當然,對于市面上同款的產(chǎn)品與業(yè)務(wù)我也同樣要學(xué)習并了解,這不僅能更好的在工作中介紹我們產(chǎn)品的優(yōu)勢,更能解決更多的客戶(hù)的問(wèn)題,得到客戶(hù)的滿(mǎn)意以及對公司評價(jià)的提升。

  三、在團隊中的提升和發(fā)展

  回顧上一年,我在公司團隊這方面并沒(méi)有做出太多的努力,張也導致我在很多方面沒(méi)能跟上團隊的發(fā)展,這讓我在工作中略微的有些脫節,但好在沒(méi)有造成直接的影響。

  但在今后的的工作上,我會(huì )更加重視團隊的力量,完善好自身責任。并在工作中為團隊積極的創(chuàng )造價(jià)值,完成自己在工作中真正的使命!

  如今,我在工作中的成績(jì)并不值得太過(guò)高興和興奮,機關(guān)確實(shí)是不錯的成績(jì),但比起其他同事,就還有太多的不足!但在未來(lái)的工作中我會(huì )更加努力,更好的完成自己的任務(wù)。

客服工作個(gè)人工作計劃3

  為了確?头ぷ鞯男视兴嵘龖撛谕ㄓ嵾^(guò)程中加強信息記錄的速度,也許是自己對于信息記錄缺乏經(jīng)驗的緣故往往無(wú)法跟上客戶(hù)反饋的節奏,雖然同事告訴自己只需記錄重要部分便可處理好后續的跟進(jìn)工作,然而正因為自己無(wú)法準備把握客戶(hù)的訴求導致當前階段的客服工作存在著(zhù)后續乏力的現象,針對這類(lèi)現象應該要懂得在通話(huà)的過(guò)程中探尋關(guān)鍵的信息才能夠理解客戶(hù)的真實(shí)需求,雖然的確存在部分客戶(hù)無(wú)法講明自身的需求卻也要保持客服工作中的耐心才行,因此在明年的客服工作中應該加強對客戶(hù)信息記錄的效率才行。

  反饋客戶(hù)的需求以后仍需要處理好后續的跟進(jìn)工作才能夠得到對方的諒解,在今年的客服工作中出現較多的現象便是反饋的需求得不到及時(shí)的'處理,盡管存在著(zhù)技術(shù)部門(mén)處理不及時(shí)的問(wèn)題卻也要做好相應的跟進(jìn)才行,否則當客戶(hù)再次進(jìn)行聯(lián)系的時(shí)候發(fā)現問(wèn)題得不到及時(shí)的處理則會(huì )遭受對方的投訴,因此身為客服的自己在明年的工作中應該注重跟進(jìn)技術(shù)部門(mén)的辦事效率才行,若是沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行處理的問(wèn)題需要相應的催促才能夠讓客戶(hù)感受到自己對問(wèn)題的重視。

  需要加強對客服話(huà)術(shù)的熟悉程度以免無(wú)法掌握通話(huà)過(guò)程中的節奏,盡管客服部門(mén)的員工都配備了相應的話(huà)術(shù)卻沒(méi)能引起自身的重視,所以在明年的客服工作中應該加強對話(huà)術(shù)的學(xué)習從而更快地理解客戶(hù)的需求,尤其是在通話(huà)過(guò)程中應該要站在對方的角度進(jìn)行思考從而營(yíng)造出良好的語(yǔ)言表達環(huán)境,至少在我看來(lái)通話(huà)過(guò)程中被客戶(hù)厭惡乃至被對方掛斷電話(huà)的客服是不稱(chēng)職的,因此在通話(huà)過(guò)程中應該圍繞客戶(hù)的問(wèn)題進(jìn)行探討從而盡快找出解決的正確方法,盡管優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)源對自己來(lái)說(shuō)是難以獲取的卻也要認真對待每次的通訊。

  客服工作中存在的難題對我而言往往是需要花費更多心思對待的,若非如此的話(huà)又怎能期待自己在以后的客服工作中能夠得到相應的成長(cháng),因此制定好這份20xx年的工作計劃以后應該在實(shí)際生活中將其落實(shí)下去才能夠使得自身客服工作能力獲得提升。

客服工作個(gè)人工作計劃4

  一、明確指導思想

  以提高xxxx質(zhì)量為宗旨,以客戶(hù)滿(mǎn)意度為標準。

  顧名思義,作為客戶(hù)xxxx部門(mén),我們所做的一切都是為了滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,也就是說(shuō)我們所有的工作都應以客戶(hù)為中心來(lái)開(kāi)展,F代企業(yè)的競爭已經(jīng)由產(chǎn)品競爭轉變?yōu)閤xxx競爭,誰(shuí)的xxxx更到位誰(shuí)的'客戶(hù)就更穩定,市場(chǎng)也更具發(fā)展潛力。因此,我們要樹(shù)立一種大客戶(hù)xxxx意識,并且以此來(lái)帶動(dòng)全部門(mén)員工,手機版使我們的xxxx更具專(zhuān)業(yè)性、有效性、針對性與責任感,使得呼叫中心的全員xxxx意識得到體現。

  二、制定工作計劃目標

  在大客服意識指導下來(lái)看客服部的工作,可以將我們的主要工作目標分為兩個(gè)階段:短期目標和長(cháng)期目標。

  首先是短期目標:

  I、鞏固并維護現有客戶(hù)關(guān)系。

  II、發(fā)現新客戶(hù)(潛在客戶(hù)、潛在需求)。

  完成目標I可以通過(guò)以下途徑:

  1、通過(guò)電話(huà)和信函與老客戶(hù)溝通,收集客戶(hù)的反饋信息及了解客戶(hù)最新的出游動(dòng)向。

  2、定期選擇客戶(hù)群,進(jìn)行有針對性的xxxx回訪(fǎng)及促銷(xiāo)。

  完成目標II可以通過(guò)以下途徑:

  1、在受理客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún)時(shí)記錄下客戶(hù)的基本資料和咨詢(xún)內容,列為我們的潛在客戶(hù),在適當的時(shí)機將其發(fā)展為既有客戶(hù)。

  2、在接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)詳細記錄來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的基本資料及出游動(dòng)向,提供新客戶(hù)來(lái)源。

客服工作個(gè)人工作計劃5

  為了更好的做好自己的本職工作,本人將來(lái)年需要加強的工作計劃如下:

  一、整理客戶(hù)資料、建立客戶(hù)檔案

  客戶(hù)送車(chē)進(jìn)廠(chǎng)維修養護或來(lái)公司咨詢(xún)、商洽有關(guān)汽車(chē)技術(shù)服務(wù),在辦完有關(guān)手續或商談完后,業(yè)務(wù)部應于二日內將客戶(hù)有關(guān)情況整理制表并建立檔案,裝入檔案袋?蛻(hù)有關(guān)情況包括:客戶(hù)名稱(chēng)、地址、電話(huà)、送修或來(lái)訪(fǎng)日期,送修車(chē)輛的車(chē)型、車(chē)號、車(chē)種、維修養護項目,保養周期、下一次保養期,客戶(hù)希望得到的服務(wù),在本公司維修、保養記錄。

  二、根據客戶(hù)檔案資料,研究客戶(hù)的需求

  業(yè)務(wù)人員根據客戶(hù)檔案資料,研究客戶(hù)對汽車(chē)維修保養及其相關(guān)方面的服務(wù)的需求,找出“下一次”服務(wù)的`內容,如通知客戶(hù)按期保養、通知客戶(hù)參與本公司聯(lián)誼活動(dòng)、告之本公司優(yōu)惠活動(dòng)、通知客戶(hù)按時(shí)進(jìn)廠(chǎng)維修或免費檢測等等。

  三、與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)、信函聯(lián)系,開(kāi)展跟蹤服務(wù)

  業(yè)務(wù)人員通過(guò)電話(huà)聯(lián)系,讓客戶(hù)得到以下服務(wù):

  1、詢(xún)問(wèn)客戶(hù)用車(chē)情況和對本公司服務(wù)有何意見(jiàn)。

  2、詢(xún)問(wèn)客戶(hù)近期有無(wú)新的服務(wù)需求需我公司效勞。

  3、告之相關(guān)的汽車(chē)運用知識和注意事項。

  4、介紹本公司近期為客戶(hù)提供的各種服務(wù)、特別是新的服務(wù)內容。

  5、介紹本公司近期為客戶(hù)安排的各類(lèi)優(yōu)惠聯(lián)誼活動(dòng),如免費檢測周,優(yōu)惠服務(wù)月,汽車(chē)運用新知識晚會(huì )等,內容、日期、地址要告之清楚。

客服工作個(gè)人工作計劃6

  從去年十二月份開(kāi)始,我就在這個(gè)崗位上默默努力,學(xué)習和成長(cháng)了。我知道作為一名客服人員,很多時(shí)候都是讓人有些無(wú)奈的。這半年已經(jīng)差不多過(guò)去了,在這個(gè)崗位上我也已經(jīng)越來(lái)越熟悉了,面對接下來(lái)的七月份,或許我是應該好好的做一次計劃,多加審視自己,找到一條更加有力更加光明的大道了。

  一、提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力

  工作差不多也已經(jīng)有半年多了,其是我對這份工作的理解一直都是溝通能力為上的。不管是我之前在進(jìn)入這個(gè)行業(yè)以前,還是我在熟悉行業(yè)之后,我都認為作為一名客服,首先要提升的就是自己的交際能力,只有把自己的交際能力提升上去了,我們才有可能把自己的整體業(yè)務(wù)能力提高一些。所以接下來(lái)的七月,我會(huì )繼續鍛煉自己的交際能力,學(xué)會(huì )一種靈活善變的`思維方式,在處理事情或是解決問(wèn)題的時(shí)候,可以盡快的應用上去。

  二、把握標準時(shí)間觀(guān)念

  時(shí)間,是我們學(xué)習和工作生活當中最重要的東西。沒(méi)有時(shí)間,我們一切都會(huì )停止。但如若沒(méi)有珍惜好時(shí)間,我們的一切也會(huì )停滯不前。所以對于我們客服人員來(lái)說(shuō),除了培養自己良好的交際能力之外,把握好時(shí)間也是非常重要的一項。很多時(shí)候我們都是在和時(shí)間賽跑的,而如果不能夠把握好時(shí)間,沒(méi)有一個(gè)標準的觀(guān)念,對自己沒(méi)有要求的話(huà),我們也有可能會(huì )墮入一個(gè)窘迫的境界之中。所以七月份,我會(huì )好好把握好自己的時(shí)間,把每一份每一秒都運用到工作上去,不浪費也不白忙活。

  三、堅定目標持續學(xué)習

  我雖然現在處于一份工作上,但是我們人是不能夠不學(xué)習的,如果我們不去學(xué)習的話(huà),我們就有可能一直都沒(méi)有辦法前進(jìn),一直都處于一個(gè)非常尷尬的境地之中。所以不管是何種原因困擾著(zhù)我們,我們都應該去爭取任何一次可以學(xué)習的機會(huì )。這不僅是給我們的一次機會(huì ),更是我們在這條路上的一次突破和崛起。為自己建立一個(gè)目標,跟著(zhù)目標出發(fā),保持學(xué)習的動(dòng)態(tài),不要停下,也不要隨意的去動(dòng)搖自己的思想。只有更堅定一些了,未來(lái)的道路才有可能更加的通暢,才有這么大的力量去與這么多的磨難抗衡。這是非常要重的一項,也是我們企業(yè)每個(gè)員工都需要做的一項工作,我相信自己可以在這基礎上,更好的去發(fā)展的!

客服工作個(gè)人工作計劃7

  一、本職,愛(ài)崗敬業(yè)。

  客服人員,我"把簡(jiǎn)單的事不簡(jiǎn)單"。工作中對待件事,遇到繁雜瑣事,、努力的去做。當同事遇到需要替班時(shí),能毫無(wú)怨言地放棄休息,工作計劃,堅決公司的安排,全身心的投入工作。

  二、勤奮學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)。

  理論是行動(dòng)的先導。電信基層客服人員,我體會(huì )到理論學(xué)習是任務(wù),是責任,更是境界。一年來(lái)我勤奮學(xué)習,努力理論,強化思維能力,注重用理論,用實(shí)踐來(lái)鍛煉。

  1、注重理論。

  在工作中用理論來(lái)解決實(shí)踐,學(xué)習目的再于應用,以理論的,了和解決的能力,了工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和性。到公司三年來(lái),我注重把理論轉化為的科學(xué)思維方法,轉化為對工作的把握,轉化為工作的思路辦法,新,解決新,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經(jīng)驗主義”,拓展思維。

  2、注重克服的“惰”性。

  按制度,按計劃理論學(xué)習。不把理論學(xué)習視為“軟指“”和額外負擔,自覺(jué)參加每季度的黨課學(xué)習。是按的學(xué)習計劃,個(gè)人自學(xué),發(fā)揚"釘子"精神,擠學(xué),工作與學(xué)習的矛盾,不因工作忙而忽視學(xué)習,不因任務(wù)重而放松學(xué)習。

  在今后的工作中,我會(huì )發(fā)揚我在的工作,我會(huì )努力的工作,在工作中好和客戶(hù)的關(guān)系,用的服務(wù)來(lái)解決客戶(hù)的,讓我用的服務(wù)來(lái)化解客戶(hù)的難題。

  工作,干一行愛(ài)一行,我的工作非常的熱愛(ài)了,我會(huì )在今后的工作中的努力,為公司的'發(fā)展最大的努力!

  三、選好、選對作好活動(dòng)的代理。

  1、強化前臺服務(wù),克服死板,防止客戶(hù)流失。

  2、重點(diǎn)考核區域加大開(kāi)發(fā)力度,有效的發(fā)展用戶(hù),提升設備的使用率。

  3、全體員工充分發(fā)揮團隊精神,主抓銷(xiāo)售,所有工作重心向提高銷(xiāo)售傾斜,全面啟動(dòng)市場(chǎng),全力完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  四、齊心協(xié)力,爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

  隨著(zhù)xx經(jīng)營(yíng)部各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,以及市場(chǎng)競爭日趨激烈,服務(wù)水平已經(jīng)成為爭奪客戶(hù)一個(gè)重要條件。所以上半年,我們一直把提高服務(wù)水平擺在一個(gè)重要地位。

  加強了客戶(hù)回訪(fǎng)維系工作,對重點(diǎn)客戶(hù)做到每周回訪(fǎng),五星級客戶(hù)每月回訪(fǎng)1——3次,其余每月保持電話(huà)回訪(fǎng),有必要再上門(mén)回訪(fǎng),較好地完成了市分公司下發(fā)的回訪(fǎng)數據。根據實(shí)際情況,我們在元宵節還為三星級以上用戶(hù)發(fā)放了元宵及小禮品。通過(guò)回訪(fǎng)工作增強了與客戶(hù)的感情聯(lián)絡(luò ),及時(shí)宣傳聯(lián)通公司的各項新政策,了解客戶(hù)的新需求,從而不斷改進(jìn)我們的服務(wù)工作。在平時(shí)的工作中耐心受理客戶(hù)的查詢(xún)與投訴,贏(yíng)得客戶(hù)的好評。我們在不斷的改善服務(wù)中,樹(shù)立了聯(lián)通公司的新形象。

  作好離網(wǎng)用戶(hù)挽留與維系:

  1、由前臺營(yíng)業(yè)人員對來(lái)辦理退網(wǎng)業(yè)務(wù)的用戶(hù)進(jìn)挽留。

  2、對準離網(wǎng)用戶(hù)進(jìn)行及時(shí)的電話(huà)回訪(fǎng),根據實(shí)際情況對用戶(hù)進(jìn)行有針對性的挽留。

  3、對不能挽留的用戶(hù)經(jīng)用戶(hù)同意,并出具證明后,對其卡號進(jìn)行二次銷(xiāo)售,降低離網(wǎng)率。

 。1)普通用戶(hù)維:

 、俣ㄆ趯τ脩(hù)電話(huà)回訪(fǎng)或短信拜訪(fǎng)。

 、诠澣兆8#ǘ绦牛。

 。2)高端用戶(hù)、重點(diǎn)用戶(hù)的維護通過(guò)平時(shí)的積累將高端用戶(hù)、重點(diǎn)用戶(hù)作為維護的重點(diǎn)1)做到每月電話(huà)回訪(fǎng)或短信拜訪(fǎng)一次(根據用戶(hù)的要求),回訪(fǎng)要有內容,有落實(shí),最大可能的方便用戶(hù)。

 、僭(huà)費監控。根據用戶(hù)的需要,對用戶(hù)進(jìn)行繳費提醒。

 、谏兆8、節日祝福(針對不同用戶(hù),要有實(shí)用的東西)。

 、弁诰蚋叨擞脩(hù)消費潛力,做好存量市場(chǎng)的二次及多次開(kāi)發(fā)。

 、苡H情服務(wù)。(根據不同用戶(hù)的需求,為用戶(hù)提供幫助)

 、荻ㄆ诘纳祥T(mén)走訪(fǎng)。

  五、活動(dòng):

  公司有新活動(dòng)尤其是回饋用戶(hù)的活動(dòng)應短信告知用戶(hù),重點(diǎn)用戶(hù)電話(huà)告知。

客服工作個(gè)人工作計劃8

  電氣設備有限公司在上級領(lǐng)導的領(lǐng)導下,取得了良好的成績(jì),為公司下年的工作打下了良好基礎,20xx年,對于xxx電氣設備有限來(lái)說(shuō),是機遇與挑戰并存的一年。在新的一年里,我會(huì )在上級領(lǐng)導的悉心栽培下,為公司做好有關(guān)工作,提升公司在客戶(hù)心目中的服務(wù)形象,按照新形勢下公司的要求,優(yōu)質(zhì)、高效的.完成本職工作任務(wù),只有不斷加強學(xué)習、加強鍛煉,全面提升自身的素質(zhì)與能力,為此,制定個(gè)人工作計劃,促使自己進(jìn)步。

  一、創(chuàng )建“服務(wù)形象”,嚴格執行公司各項規章制度,在與客戶(hù)溝通時(shí)使用文明用語(yǔ);誠信為本,不輕易承諾諾客戶(hù),承諾的事必須辦到、辦好;不可忽視細節問(wèn)題;對著(zhù)裝、儀表、手勢等需嚴格注意。

  二、轉變服務(wù)觀(guān)念,把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”認真學(xué)習公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程,以便隨時(shí)應付客戶(hù)提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問(wèn)題,帶著(zhù)“多學(xué)習,多溝通,積極主動(dòng)”的態(tài)度,深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶(hù)溝通、客戶(hù)投訴的立即處理等各個(gè)工作中去,同時(shí)為客戶(hù)提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)

  三、增強責任感、增強服務(wù)意識,團隊意識,積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處,減少服務(wù)時(shí)效,當接收到客戶(hù)質(zhì)量投訴,應立即處理,減少客戶(hù)因我司質(zhì)量問(wèn)題,產(chǎn)生的抱怨感,盡量減少不必要的損失,為顧客和公司帶來(lái)更大的利益,同時(shí)務(wù)必在三天之內關(guān)閉客戶(hù)的質(zhì)量投訴問(wèn)題。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況,來(lái)更好的完成本職工作,同時(shí)也增強團隊合作能力,來(lái)更好的服務(wù)于客戶(hù)。

  四、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,每次接收到的客戶(hù)投訴按客戶(hù)質(zhì)量投訴處理規定,應即時(shí)反應給相關(guān)的制作部門(mén)(責任部門(mén)),同時(shí)并填寫(xiě)客戶(hù)投訴處理報告,針對質(zhì)量投訴,制訂糾正預防措施。每周對客戶(hù)投訴情況進(jìn)行統計分析,以便于更好的統計出質(zhì)量問(wèn)題的所在。每月月底將客戶(hù)投訴以來(lái)源于/月報形式上報給上級領(lǐng)導,并送相關(guān)部門(mén)。

  以上,是我對20xx年工作的計劃,可能還有很多不完善的地方,希望領(lǐng)導、同事們多多給予支持與幫助。展望20xx年,我會(huì )更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,升辦事能力,也力爭為公司贏(yíng)取更多利潤,樹(shù)立公司在客戶(hù)心目中的光輝形象。

客服工作個(gè)人工作計劃9

  忙碌的20xx年即將過(guò)去;厥卓蛣(wù)部一年來(lái)的工作,感慨頗深。這一年來(lái)客服部在公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現、解決、總結中逐漸成熟,并且取得了一定的成績(jì)。

  一、提高服務(wù)質(zhì)量,規范前臺服務(wù)。

  自20xx年我部門(mén)提出“首問(wèn)負責制”的工作方針后,20xx年是全面落實(shí)該方針的一年。在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,我們都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據記錄統計,今年前臺的電話(huà)接聽(tīng)量達26000余次,接待報修10300余次,其中接待業(yè)主日常報修7000余次,公共報修3300余次;日平均電話(huà)接聽(tīng)量高達70余次,日平均接待來(lái)訪(fǎng)30余次,回訪(fǎng)平均每日20余次。

  在“首問(wèn)負責制”方針落實(shí)的同時(shí),我們在7月份對前臺進(jìn)行培訓。主要針對《前臺服務(wù)規范》、《前臺服務(wù)規范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規范用語(yǔ)〉等進(jìn)行培訓。培訓后還進(jìn)行了筆試和日檢查的形式進(jìn)行考核,而且每周在前臺提出一個(gè)服務(wù)口號,如“微笑、問(wèn)候、規范”等。我們根據平時(shí)成績(jì)到月底進(jìn)行獎懲,使前臺的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認可。

  二、規范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向專(zhuān)業(yè)化。

  隨著(zhù)新《物業(yè)管理條例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿(mǎn)足于走在邊緣的現狀,而是朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化、程序化和規范化的方向邁進(jìn)。在對園區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現園區內違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導,及時(shí)制止,并且同公司的法律顧問(wèn)多溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建小閣樓、安外置陽(yáng)臺罩的,一經(jīng)發(fā)現我們馬上下整改通知書(shū),責令其立即整改。

  三、改變職能、建立提成制。

  以往客服部對收費工作不夠重視,沒(méi)設專(zhuān)職收費人員,由樓宇管理員兼職收費,而且只在周六、日才收,造成樓宇管理員把巡視放在第一位,收費放在第二位,這樣樓宇管理員沒(méi)有壓力,收多收少都一樣,甚至收與不收一個(gè)樣,嚴重影響了收費率。所以,從本年度第二季度開(kāi)始我們開(kāi)始改革,取消樓宇管理員,設立專(zhuān)職收費員,將工資與收費率直接掛鉤,建立激勵機制,將不適應改革的樓宇管理員辭退。招聘專(zhuān)職收費員,通過(guò)改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。

  四、加強培訓、提高業(yè)務(wù)水平。

  物業(yè)管理行業(yè)是一個(gè)法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專(zhuān)業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(cháng)的時(shí)間。這些客觀(guān)條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習,學(xué)習該行業(yè)的法律法規及動(dòng)態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。

  客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門(mén),員工的素質(zhì)高低代表著(zhù)企業(yè)的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓的主要內容有:

 。ㄒ唬└愫枚Y儀培訓、規范儀容儀表

  良好的形象給人以賞心悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng),我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著(zhù)情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì )讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問(wèn)題這方面,陳經(jīng)理專(zhuān)門(mén)給全部門(mén)員工做專(zhuān)業(yè)性的培訓,完全是酒店式服務(wù)規范來(lái)要求員工。如前臺接電話(huà)人員,必須在鈴響三聲之內接起電話(huà),第一句話(huà)先報家門(mén)“您好”,xx物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導不是業(yè)主從前臺經(jīng)過(guò)時(shí)要說(shuō)“你好”,這樣,即提升了客務(wù)部的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。

 。ǘ└愫脤(zhuān)業(yè)知識培訓、提高專(zhuān)業(yè)技能

  除了禮儀培訓以外,專(zhuān)業(yè)知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規、學(xué)習相關(guān)法律知識,從法律上解決實(shí)際當中遇到的問(wèn)題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識,如業(yè)主報修,我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修。

  xx年即將過(guò)去,回首一年來(lái)的工作,感慨頗深,時(shí)光如梭,不知不覺(jué)中來(lái)xx物業(yè)工作已一年有余了。在我看來(lái),這是短暫而又漫長(cháng)的一年。短暫的是我還沒(méi)來(lái)得及掌握更多的工作技巧與專(zhuān)業(yè)知識,時(shí)光就已流逝;漫長(cháng)的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員,今后的路還很漫長(cháng)。

  回顧當初來(lái)xx物業(yè)應聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣,不過(guò)如今的我已從當初懵懂的學(xué)生變成了肩負重要工作職責的xx一員,對客服工作也由陌生變得熟悉。

  很多人不了解客服工作,認為它很簡(jiǎn)單、單調、甚至無(wú)聊,不過(guò)是接下電話(huà)、做下記錄、沒(méi)事時(shí)上上網(wǎng)罷了;其實(shí)不然,要做一名合格、稱(chēng)職的客服人員,需具備相當的專(zhuān)業(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺(jué)性和工作責任心,否則工作上就會(huì )出現許多失誤、失職。前臺是整個(gè)服務(wù)中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務(wù)的開(kāi)展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類(lèi)報修、咨詢(xún)、投訴和建議,更要及時(shí)地對各部門(mén)的工作進(jìn)行跟進(jìn),對約修、報修的完成情況進(jìn)行回訪(fǎng)。為提高工作效率,在持續做好各項接待紀錄的同時(shí),前臺還要負責各項資料的統計、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更方便,保持原始資料的完整性,同時(shí)使各項工作均按標準進(jìn)行。

  下面是我這一年來(lái)的主要工作內容:

  1、按照要求,對業(yè)主的`檔案資料進(jìn)行歸檔管理,發(fā)生更改及時(shí)做好跟蹤并更新;

  2、對業(yè)主的報修、咨詢(xún)及時(shí)進(jìn)行回復,并記錄在業(yè)主信息登記表上;

  3、業(yè)主收房、入住、裝修等手續和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;

  4、對于業(yè)主反映的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi),聯(lián)系施工方進(jìn)行維修,跟蹤及反饋;

  5、接受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行處理,并對此過(guò)程進(jìn)行跟蹤,完成后進(jìn)行回訪(fǎng);

  6、資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關(guān)會(huì )議記錄,認真做好錄入及編排打印,根據各部門(mén)的工作需要,制作表格文檔,草擬報表等;

  7、新舊表單的更換及投入使用;

  8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

  在完成上述工作的過(guò)程中,我學(xué)到了很多,也成長(cháng)了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個(gè)剛剛步入社會(huì ),工作經(jīng)驗還不夠豐富的人而言,工作中難免會(huì )遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在公司領(lǐng)導和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時(shí)敢于能夠去面對,敢于接受挑戰,性格也逐步沉淀下來(lái)。在xx物業(yè)我深刻體會(huì )到職業(yè)精神和微笑服務(wù)的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當你在工作崗位時(shí),無(wú)論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務(wù)就是當你面對客戶(hù)時(shí),無(wú)論你高興與否,煩惱與否,都應以工作為重,急客戶(hù)所急,始終保持微笑,因為我代表的不單是我個(gè)人的形象,更是公司的形象。

  在這一年來(lái)的工作中我深深體會(huì )到了細節的重要性。細節因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也常常使人感到繁瑣,無(wú)暇顧及。在xx的每一天,我都明白細節疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時(shí)的每一行文字,每一個(gè)標點(diǎn),還是領(lǐng)導強調的服務(wù)做細化,衛生無(wú)死角等,都使我深刻的認識到,只有深入細節,才能從中獲得回報;細節產(chǎn)生效益,細節帶來(lái)成功。

  工作學(xué)習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都認真努力的完成時(shí),換來(lái)的也是上級對我的支持與肯定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區布置方案是我自己做的第一個(gè)方案,當該方案得到大家的一致認可后,心中充滿(mǎn)成功的喜悅與對工作的激情;至于接下來(lái)宣傳欄的布置還有園區標識系統和春節小區的布置方案,我都會(huì )認真負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。

  在20xx年這全新的一年里,我要努力改正過(guò)去一年里工作中的缺點(diǎn),不斷秘書(shū)網(wǎng)提升自己,著(zhù)重加強以下幾個(gè)方面的工作:

  1、自覺(jué)遵守公司的各項管理制度;

  2、努力學(xué)習物業(yè)管理知識,提高與客戶(hù)交流的技巧,完善客服接待流程及禮儀;

  3、加強文案制作能力;拓展各項工作技能,如學(xué)習photoshop、coreldraw軟件的操作等;

  4、進(jìn)一步改善自己的性格,提高對工作耐心度,更加注重細節,加強工作責任心和工作積極性;

  5、多與各位領(lǐng)導、同事們溝通學(xué)習,取長(cháng)補短,提升自己各方面能力,跟上公司前進(jìn)的步伐。

 。ㄒ唬├^續加強客戶(hù)服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,業(yè)主滿(mǎn)意率達到85%左右。

 。ǘ┻M(jìn)一步提高物業(yè)收費水平,確保收費率達到80%左右。

 。ㄈ┘訌姴块T(mén)培訓工作,確?头䥺T業(yè)務(wù)水平有顯著(zhù)提高。

 。ㄋ模┩晟瓶头贫群土鞒,部門(mén)基本實(shí)現制度化管理。

 。ㄎ澹┟芮信浜细鞑块T(mén)工作,及時(shí)、妥善處理業(yè)主糾紛和意見(jiàn)、建議。

 。┘訌姳嵧獍芾砉ぷ,做到有檢查、有考核,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  回顧xx年,工作中充滿(mǎn)了艱辛與坎坷,卻收獲了成長(cháng)與成績(jì),展望明年,迎接我們的是機遇和挑戰。為此,客服部全體員工在明年的工作中將繼續團結一致、齊心協(xié)力的去實(shí)現部門(mén)目標,為公司發(fā)展貢獻一份力量。

  1、狠抓團隊的內部建設,工作紀律。

  2、定期思想交流總結。

  3、建立經(jīng)理信箱,接受各員工建議,更好的為業(yè)主服務(wù)。

  4、完善管理制度,根據工作標準,擬定操作標準。

  5、人員的招聘、培訓。

  6、樓宇的驗收內容、實(shí)地的考察學(xué)習。

  7、交房工作的準備、實(shí)施。

  8、空置單位的管理及代租代售業(yè)務(wù)。

  9、完善業(yè)主檔案。

  10、費用的收取及催繳。

  11、處理業(yè)主投訴咨詢(xún)問(wèn)題及跟進(jìn)工作,建立回訪(fǎng)制度。

  12、組織學(xué)習培訓,提高員工的工作水平、服務(wù)質(zhì)量。

  13、定期走訪(fǎng),征求業(yè)主意見(jiàn),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  14、組織開(kāi)展社區文化活動(dòng)及業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng)。

  15、負責辦理入住、驗房,交房、裝修的全部手續。

  16、簽訂物業(yè)服務(wù)合同、裝修協(xié)議等文書(shū)。

  17、根據業(yè)主要求開(kāi)展其他有償服務(wù)。

  18、監督檢查各部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量,對不合格的服務(wù)及時(shí)進(jìn)行整改。

  19、定期召開(kāi)各部門(mén)服務(wù)質(zhì)量評定會(huì ),不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  20、領(lǐng)導交辦的其他工作。

客服工作個(gè)人工作計劃10

  第一,工作,愛(ài)和奉獻

  客服人員,我“把簡(jiǎn)單的事情做得不簡(jiǎn)單”。對待工作中的事情,遇到復雜的小事,努力工作。同事遇到需要替換別人的時(shí)候,可以放下休息和工作計劃,毫無(wú)怨言,果斷安排公司,全身心投入工作。

  第二,努力學(xué)習,與時(shí)俱進(jìn)

  理論是行動(dòng)的先導。電信基層客服人員,我意識到理論學(xué)習是一項任務(wù),一項職責,一個(gè)境界。這一年來(lái),我努力學(xué)習,努力鉆研理論,強化思維潛能,注重理論運用和實(shí)踐。

  1、注重理論。

  在工作中,用理論解決實(shí)踐,把學(xué)習的目的重新應用。工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和自然性是通過(guò)理論和解決方案的`潛力來(lái)實(shí)現的。來(lái)公司三年來(lái),注意把理論轉化為科學(xué)的思維方法,轉化為對工作的把握,轉化為對工作的思考方式,新的,新的解決方案,新的方式,克服陳舊的觀(guān)念,避免“經(jīng)驗主義”,拓展思維。

  2、注意克服“懶惰”。

  根據制度和計劃進(jìn)行理論學(xué)習。不要把理論學(xué)習當成“軟指標”和額外負擔,每季度自覺(jué)參加黨課學(xué)習。就是按照學(xué)習計劃,個(gè)體自學(xué),發(fā)揚“釘子戶(hù)”精神,擁擠學(xué)習,工作與學(xué)習的矛盾,不因為工作繁忙而忽視學(xué)習,不因為任務(wù)繁重而放松學(xué)習。

  在以后的工作中,我會(huì )把現在的工作發(fā)揚光大,努力工作,在工作中和客戶(hù)搞好關(guān)系,用服務(wù)解決客戶(hù)的問(wèn)題,讓我用服務(wù)解決客戶(hù)的問(wèn)題。

  我熱愛(ài)我的工作,我非常熱愛(ài)我的工作。我以后會(huì )努力的,為公司的發(fā)展做出最大的努力!

客服工作個(gè)人工作計劃11

  一、營(yíng)銷(xiāo)策劃及增值業(yè)務(wù)管理方面

 。ㄒ唬┙Y合品牌戰略擴大用戶(hù)規模。在20xx年中公司的用戶(hù)發(fā)展將進(jìn)一步結合省公司品牌戰略,實(shí)現"用戶(hù)規;l(fā)展,規模效益化延伸"的目標。加大品牌區隔力度并輔以相應xxxx標準進(jìn)行用戶(hù)發(fā)展與維護,工作重點(diǎn)仍集中于"全球通"、"動(dòng)感地帶"用戶(hù)的快速發(fā)展、"神州行"用戶(hù)的規模擴大,同時(shí),在三大品牌發(fā)展過(guò)程中將采取具體措施避免品牌互吃。

 。ǘ⿺U大增值業(yè)務(wù)用戶(hù)數及其收入占比。 20xx年公司增值業(yè)務(wù)工作圍繞三個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標開(kāi)展,量質(zhì)并重實(shí)現增值業(yè)務(wù)新發(fā)展。繼續擴大增值業(yè)務(wù)用戶(hù)的規模和提高增值業(yè)務(wù)收入占比是明年增值業(yè)務(wù)發(fā)展的首要目標;提高短信、彩信和彩鈴的用戶(hù)規模和使用量是明年增收的重點(diǎn)。借鑒20xx年增值業(yè)務(wù)推廣營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗,20xx年的增值業(yè)務(wù)的各項工作將實(shí)行重點(diǎn)推廣、均勻分配的形式進(jìn)行,即有節奏、有目的、有效果地制定并執行增值業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)案加以推廣。推廣方面結合體驗營(yíng)銷(xiāo)平臺開(kāi)展用戶(hù)體驗式營(yíng)銷(xiāo),加大業(yè)務(wù)宣傳力度。

 。ㄈ┖侠砼渲觅Y源制定促銷(xiāo)方案,提高業(yè)務(wù)滲透率

  20xx年公司將在深入對市場(chǎng)調研、分析的基礎上制定各類(lèi)行之有效的營(yíng)銷(xiāo)方案,進(jìn)一步加大對城鎮及農村市場(chǎng)的業(yè)務(wù)滲透;全面加強成本費用的規劃和使用管理,合理配置資源,尋找提升客戶(hù)和收入市場(chǎng)份額的空間。分公司也將對于所有營(yíng)銷(xiāo)案的實(shí)施加強監督、控制力度,對營(yíng)銷(xiāo)方案的執行將進(jìn)行數據化跟蹤和總結,特別落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)案執行的閉環(huán)管理,使營(yíng)銷(xiāo)案的效果真正落到實(shí)處。

  二、加強欠費管理、控制欠費增長(cháng)

  進(jìn)一步加大欠費收繳的監管力度,將用戶(hù)欠費的管理與日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機結合,實(shí)施全員、全面、全過(guò)程的管理。不斷完善用戶(hù)欠費管理機制,做好用戶(hù)欠費管理的基礎工作,主要措施包括:落實(shí)有信用度用戶(hù)管理實(shí)施細則,嚴格審定用戶(hù)信用度,積極穩妥地推行預交話(huà)費。依據《欠費考核管理辦法》加強營(yíng)業(yè)部欠費管理,多渠道、多手段對欠費進(jìn)行收繳,同時(shí)加大欠費收繳的獎勵力度,提高欠費收繳人員的積極性。此外,進(jìn)一步完善各渠道、xxxx點(diǎn)欠費的管理制度。

  三、增強營(yíng)銷(xiāo)渠道的建設與整合力度

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加大渠道營(yíng)銷(xiāo)xxxx能力,優(yōu)化已有渠道建設,確保渠道效益,使農村渠道和電子渠道成為優(yōu)勢。通過(guò)對渠道業(yè)務(wù)量的分析,進(jìn)行渠道價(jià)值評估;同時(shí)嚴格執行《黃南分公司社會(huì )渠道管理辦法》加強社會(huì )渠道管理力度,加快渠道的建設和整合。

 。ǘ┌凑帐」窘y一安排完成第二期,第三期農村渠道建設,切實(shí)做到"一鄉(鎮)一店,一村一人,一村一點(diǎn)"的方式實(shí)現村級渠道覆蓋,進(jìn)一步加大農村營(yíng)銷(xiāo)xxxx渠道建設,完善農村市場(chǎng)發(fā)展模式。

 。ㄈ┘訌娕c各xxxx商的溝通,充分提高xxxx商積極性。20xx年分公司渠道管理員計劃將每季度與xxxx商進(jìn)行直接交流,采取電話(huà)溝通、定期業(yè)務(wù)培訓等方式提高xxxx商xxxx水平。制定社會(huì )渠道考核辦法,提高xxxx商積極性。

  四、加強集團客戶(hù)管理,推進(jìn)集團信息化建設

  20xx年公司將以"推進(jìn)集團信息化建設,提升集團客戶(hù)發(fā)展能力"為目標,數量與質(zhì)量并重,發(fā)展與延續結合,扎實(shí)推進(jìn)以移動(dòng)終端為載體的移動(dòng)信息化和行業(yè)應用解決方案兩類(lèi)信息化模式。

  五、集中管理、分層xxxx提升客戶(hù)xxxx水平

  公司將在11年堅守中高端客戶(hù),加強分層xxxx,延伸xxxx內涵。具體從以下方面開(kāi)展:

  集團客戶(hù)、VIP客戶(hù)及拍照客戶(hù)的分層化發(fā)展和維護仍是20xx年的客戶(hù)工作重點(diǎn)。以品牌區隔的資費契機為基礎,以行業(yè)信息化解決方案的推廣實(shí)施為亮點(diǎn),以探索區隔于競爭對手的個(gè)性化xxxx為手段,維護客戶(hù)、吸引客戶(hù)、范文大全發(fā)展客戶(hù)。

  六、網(wǎng)絡(luò )維護

 。ㄒ唬┘毣芾,加強日常維護工作

  1、網(wǎng)絡(luò )維護格局。以各縣分公司網(wǎng)絡(luò )維護人員維護為主,維護人員負責基站、傳輸、電源、空調等設備的全面維護。希望各縣分公司領(lǐng)導將網(wǎng)絡(luò )維護也作為工作重點(diǎn),大力支持當地網(wǎng)絡(luò )維護人員的工作,作好協(xié)調工作,如:日常的停電時(shí)及時(shí)給基站發(fā)電,做好人員合理分配使網(wǎng)絡(luò )維護人員發(fā)電及處理日常網(wǎng)絡(luò )故障兩不誤等。

  2、網(wǎng)絡(luò )指標。 20xx年我公司將加大維護力度,對工程建設嚴把質(zhì)量關(guān),不合格及存在隱患的基站不入網(wǎng)。同時(shí),將網(wǎng)絡(luò )的重點(diǎn)偏移到網(wǎng)絡(luò )基礎維護工作中來(lái),工程建設要精,工程質(zhì)量要優(yōu),不給維護工作帶來(lái)壓力,加大對維護人員網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化能力的提升,建設一支有勢力的優(yōu)化隊伍,使網(wǎng)絡(luò )資源達到優(yōu)化配置,保xx年底KPI指標的順利完成。

  3、作業(yè)計劃。維護工作是從日常工作做起,故應嚴格按省公司下發(fā)的維護作業(yè)計劃進(jìn)行,保質(zhì)保量地按時(shí)完成。并將基站的作業(yè)計劃下發(fā)到各營(yíng)業(yè)部,便于發(fā)現故障隱患及時(shí)解決。

  4、網(wǎng)絡(luò )巡檢。 20xx年我分公司維護人員每月巡檢一次基站,08年仍要加強網(wǎng)絡(luò )巡檢工作。針對最壞小區和掉話(huà)率高的小區進(jìn)行測試,合理調整基站天線(xiàn)方位角和俯仰角,修改無(wú)線(xiàn)參數;測試基站功率,保xx各載頻工作的正常狀態(tài)。

  5、考核制度

 。1)對機房工作人員應實(shí)施指標分解給個(gè)人,責任落實(shí)到個(gè)人,考核落實(shí)到個(gè)人。

 。2)對營(yíng)業(yè)部應將基站停電發(fā)電及時(shí)率、基站宕站次數、故障反映及時(shí)率和準確率落實(shí)到各個(gè)營(yíng)業(yè)部。

  6、機房管理制度。嚴格執行省公司下發(fā)的`各項規章制度:進(jìn)出機房登記制度、故障上報制度、備品備件制度、儀器儀表工具管理制度等。

 。ǘ┘訌娋W(wǎng)絡(luò )優(yōu)化工作力度。面對市場(chǎng)競爭壓力,網(wǎng)絡(luò )維護部門(mén)要積極適應市場(chǎng)的需求,建立快速反映機制,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  1、加強話(huà)務(wù)分析,及時(shí)調整網(wǎng)絡(luò )資源,實(shí)現資源的最佳利用。加強互聯(lián)互通話(huà)務(wù)和網(wǎng)間結算的數據分析,通過(guò)對不同運營(yíng)商間來(lái)去話(huà)務(wù)量接通率進(jìn)行分析,掌握競爭對手和其他運營(yíng)商的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。根據話(huà)務(wù)變化,及時(shí)調整網(wǎng)絡(luò )資源,實(shí)現資源的最佳利用。

  2、以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度作為推動(dòng)網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量提高的源動(dòng)力,加強網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化。加強對用戶(hù)投訴處理情況的檢查、監督工作,切實(shí)降低網(wǎng)絡(luò )質(zhì)量方面的重復投訴,尤其做到對集團客戶(hù)和高端客戶(hù)的網(wǎng)絡(luò )投訴的優(yōu)先處理,提高大客戶(hù)對我公司網(wǎng)絡(luò )xxxx質(zhì)量的滿(mǎn)意度。加強網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化工作范文網(wǎng)站,向用戶(hù)提供良好的網(wǎng)絡(luò )xxxx。對部分擁塞的邊際網(wǎng)和個(gè)別基站進(jìn)行擴容。降低故障的處理時(shí)限,定期對網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行測試及時(shí)調整網(wǎng)絡(luò )結構。同時(shí)采取優(yōu)化手段,盡快降低最壞小區比例。數據網(wǎng)絡(luò )優(yōu)化方面要通過(guò)合理配置數據信道等措施解決網(wǎng)絡(luò )瓶頸,提高GPRS網(wǎng)絡(luò )下載速度。

客服工作個(gè)人工作計劃12

  新年新目標,在辭舊迎新的20xx年初,我作為xxx物業(yè)公司前臺服務(wù)的一名客服人員,在新的一年里,也要認真的打起精神,為新一年的努力做好準備。

  簡(jiǎn)單回顧過(guò)去一年的情況,從年初開(kāi)始因為眾多問(wèn)題的出現,我們xxx物業(yè)的員工們也一直在忙碌中拼搏,但如今,情況已經(jīng)有了較好的改變,我們的工作也沒(méi)有這么忙碌了。為此,我也要在這一年里認真努力的完成自身的職責,為xxx物業(yè)公司的業(yè)主們做好服務(wù)!

  反思,自身的情況和問(wèn)題,我對直接今后一年的計劃做如下計劃:

  一、思想方面

  如今,盡管工作的情況比起去年輕松了許多,但我仍不能放松警惕,必須要繼續在思想上加強自我要求,在工作中嚴格執行公司的規定!不能讓自己的懈怠和放松造成工作上的失誤!

  為此,在新一年的公司思想上,我要更加嚴格的要求自己,在上一年的基礎上更加提高自我的考慮,認真執行的公司要求的同時(shí),也要為業(yè)主考慮,急業(yè)主之所急,思業(yè)主所思,并根據自身的'紀律和條件去為業(yè)主提供最好的物業(yè)服務(wù)。

  二、工作方面自我提升

  在對去年的工作進(jìn)行反思和總結之后,我認識到自己有幾點(diǎn)不足,服務(wù)太過(guò)死板,業(yè)務(wù)能力不透徹、處理不夠及時(shí)等等。

  首先,在服務(wù)太過(guò)死板的上,這是我在去年一直在工作中忙于處理工作時(shí)意外形成的壞習慣,在不知不覺(jué)中,就在按照既定的方式去完成服務(wù),沒(méi)有考慮到業(yè)主的所需,也沒(méi)有考慮到業(yè)主的服務(wù)體會(huì )。今后,我要結合讀工作的思想積極的改善服務(wù)能力,更多的去為業(yè)主思考,學(xué)會(huì )換位思考,為業(yè)主帶來(lái)更貼心的服務(wù)。

  其次,業(yè)務(wù)能力的不足這是我在基礎知識上的缺乏,沒(méi)能對業(yè)主的情況進(jìn)行有效的判斷評處理,這是我很?chē)乐氐膯?wèn)題。盡管隨著(zhù)這一年工作經(jīng)驗的累積有了一些改進(jìn),但仍需要加強學(xué)習,這樣才能保證進(jìn)步。

  最后,是我工作處理不夠及時(shí)的問(wèn)題。這同樣也是我在工作中死板的一個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有考慮到業(yè)主焦急的心情,隨意的去處理業(yè)主的問(wèn)題,這不僅違反了公司的規定也給業(yè)主帶來(lái)了麻煩。對此,我在今后一定會(huì )更加積極的去完成。

  三、今后目標和方向

  在今后的工作上,我會(huì )嚴格根據公司的要求去完成自身基本的工作,并在與業(yè)主的溝通中,更具業(yè)主的情況積極的為業(yè)主排憂(yōu)解難,讓業(yè)主信任xxx物業(yè),能更加依賴(lài)xxx物業(yè),享受物業(yè)的服務(wù)和更加方便的生活體驗。我一定會(huì )努力創(chuàng )造更好的服務(wù),為xxx物業(yè)做出自己的貢獻!

客服工作個(gè)人工作計劃13

  時(shí)間過(guò)的真快,承載著(zhù)我們夢(mèng)想和期待的一年將翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)。新年伊始,我們心里所想的卻是今后的路到底該如何走。新的一年,新的機遇、新的挑戰擺在我們面前。共同的責任,共同的期待,共同的`使命,翻開(kāi)新的日歷,許下新的愿望,作出新的計劃,F將20xx年工作計劃展開(kāi)如下:

  20xx年,強化執行將是業(yè)務(wù)轉型的主旋律。做為客戶(hù)經(jīng)理我們一定要強化客戶(hù)導向,樹(shù)立品牌意識,全方位為用戶(hù)提供網(wǎng)絡(luò )平臺、應用開(kāi)發(fā)、系統集成的服務(wù);加大新業(yè)務(wù)的推廣。用轉型業(yè)務(wù),拉動(dòng)全年區域內預算任務(wù),完成公司領(lǐng)導下發(fā)的各項硬性指標任務(wù)。在客戶(hù)經(jīng)理的獎金考核辦法上結合公司考核指標,做到能者多勞,加大績(jì)效考核,讓每位客戶(hù)經(jīng)理都有責任感、使命感。

  客戶(hù)經(jīng)理工作應有條不紊地開(kāi)展,既是客戶(hù)關(guān)系管理的重點(diǎn),也是網(wǎng)絡(luò )建設發(fā)展的需要,更是客戶(hù)經(jīng)理提高綜合素質(zhì),實(shí)現既定客戶(hù)經(jīng)理計劃、目標的重要途徑。因此,如何有客戶(hù)經(jīng)理計劃地開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作是當前每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理、也是網(wǎng)絡(luò )建設中的一個(gè)重要課題,結合商品營(yíng)銷(xiāo)知識的學(xué)習,本人認為應該側重從指標分解,細化市場(chǎng)著(zhù)手開(kāi)展有客戶(hù)經(jīng)理計劃地工作。

  當前開(kāi)展的客戶(hù)經(jīng)理計劃工作制,就是圍繞經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售有客戶(hù)經(jīng)理計劃地開(kāi)展工作,其中心就是目標細化,制定銷(xiāo)售任務(wù)的分解客戶(hù)經(jīng)理計劃。作為客戶(hù)經(jīng)理,首先應在每月的月末、月初認真回顧本月的經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售業(yè)績(jì),找出成功的經(jīng)驗、失敗的因素,特別是在主觀(guān)上查找原因,進(jìn)行客觀(guān)分析,予以總結、歸納。并在下月的客戶(hù)經(jīng)理計劃工作中,予以改進(jìn),運用營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念,克服消極因素,發(fā)揚積極的、正確的因素,揚長(cháng)避短,不斷促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作走向新局面;其次,對于市場(chǎng)的變化,要密切注意動(dòng)向,從中觀(guān)的角度看待市場(chǎng)季節變化、環(huán)境影響、消費需求。從微觀(guān)的角度掌握顧客消費心理、消費結構和消費水平的變化,注意全面把握;最后,應該從公司可供貨源、品種與市場(chǎng)需求結合看待市場(chǎng)的滿(mǎn)足狀況與存在的需求,包括潛在的需求,積極予以發(fā)掘、引導。

  20xx年,需要我們每一個(gè)人全方位、多層次促進(jìn)銷(xiāo)售,從而將每月工作目標、銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理計劃分解與市場(chǎng)狀況、實(shí)際經(jīng)營(yíng)有效結合起來(lái),促進(jìn)工作的合理開(kāi)展、落實(shí)。

客服工作個(gè)人工作計劃14

  我是一名淘寶店鋪的客服人員,由于去年網(wǎng)店的業(yè)績(jì)不是很好,我找了一些原因,很大問(wèn)題是我工作不到位,為改善此情況,遂結合實(shí)際,制定出明年的工作計劃。

  一、工作目標

  1、銷(xiāo)售工作目標要有好業(yè)績(jì)就得加強產(chǎn)品知識和淘寶客服的學(xué)習,開(kāi)拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把產(chǎn)品知識與淘寶客服技能相結合運用。

  2、心理定位要好,明白自己的工作性質(zhì),對待客戶(hù)的態(tài)度要好,具備良好的溝通能力,有一定的談判能力。

  3、要非常熟悉本店的寶貝,這樣才能很好地跟顧客交流,回答顧客的問(wèn)題。

  4、勤快、細心,養成做筆記的'習慣。

  5、對網(wǎng)店的經(jīng)營(yíng)管理各個(gè)環(huán)節要清楚(寶貝編輯,下架,圖片美化,店鋪裝修,物流等)。

  6、對于老客戶(hù),和固定客戶(hù),要經(jīng)常保護聯(lián)系,在有時(shí)間有條件的情況下,節日可以送上祝福。

  7、在擁有老客戶(hù)的同時(shí)還要不斷的通過(guò)各種渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。

  二、自我方面目標

  1、要做事先做人,踏實(shí)做人踏實(shí)做事,對工作負責,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

  2、和同事有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長(cháng)業(yè)務(wù)技能。

客服工作個(gè)人工作計劃15

  馬上就要迎來(lái)9月份了,在9月的工作開(kāi)始前,我先對自己的工作進(jìn)行一個(gè)計劃,按著(zhù)計劃去進(jìn)行就能夠有條理的工作。過(guò)去的8月份,工作中有收獲也有不足,所以制定計劃就顯得很重要了。以下是對自己9月份制定的工作計劃:

  一、完成公司給客服人員規定的工作量

  公司是有給我們客服規定工作量的,比如一周要完成接入xxx個(gè)電話(huà),一個(gè)月里要去完成xxx個(gè)電話(huà),這些都是客服的基本工作量。上八月我沒(méi)有全部都完成,由于自身原因和其他一些原因,導致自己是沒(méi)有完成全部的工作的,所以在所有客服中我的業(yè)績(jì)是比較低的。因此本月我必須按時(shí)按量的完成公司給予的工作,不然又會(huì )跟八月份一樣。

  二、與客戶(hù)保持暢通緊密的聯(lián)系

  9月里的工作的一個(gè)重點(diǎn)就是與之前進(jìn)行合作的客戶(hù)要保持聯(lián)系,只有與客戶(hù)保持緊密的聯(lián)系,才不會(huì )與客戶(hù)失了聯(lián)系,才能保持更好的合作關(guān)系。因此在9月會(huì )跟自己的客戶(hù)保持一個(gè)暢通的聯(lián)系,然后維持好合作的關(guān)系,讓客戶(hù)與公司的利益緊密相連,為公司爭取更多的益處。

  三、努力學(xué)習客服相關(guān)知識

  作為客服,因為自己在這個(gè)領(lǐng)域里還有很多的東西是缺失的,所以八月份的工作其實(shí)是做的不如意的,就是因為自己工作不到位,丟失了很多客戶(hù)資源,這是最大的一個(gè)不足了。因此本月就溝通及交流這個(gè)問(wèn)題去進(jìn)行學(xué)習,讓自己學(xué)會(huì )更多的溝通技巧,這樣也就方便去客戶(hù)交流,讓客戶(hù)信服自己,進(jìn)而與自己達成合作,為公司爭取更多的客戶(hù)資源。對于客服還有一個(gè)重要學(xué)習的就是微笑服務(wù),客服是直接跟客戶(hù)交流的一個(gè)崗位,對于客戶(hù)來(lái)說(shuō),客服是否禮貌,服務(wù)是否到位,這些都很重要,因此本月里會(huì )去訓練自己微笑服務(wù)的行為舉止,盡可能的讓客戶(hù)感受到我們的誠意。

  上述是我9月的工作計劃,在開(kāi)始九月的'工作之前,我會(huì )做好八月的工作總結,讓自己從工作中去吸取足夠的教訓和經(jīng)驗,為自己的下一步工作能夠更順利的進(jìn)行。雖然工作還是會(huì )有不足之處,但是我會(huì )努力去改正這些不足,讓自己逐漸的變成一個(gè)優(yōu)秀的客服人員,為我們公司的明天做出跟更大的貢獻來(lái)。我不會(huì )去辜負大家的一個(gè)信任,感謝你們一直以來(lái)對我工作的支持。

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