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社保工作計劃
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的社保工作計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社保工作計劃1
一、主要目標
繼續保持企業(yè)離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會(huì )化發(fā)放率100%。企業(yè)養老保險參保職工達到xx萬(wàn)人，全年征收養老保險費達到xx億元。工傷保險參保人數達到xx萬(wàn)人，其中農民工參保人數為xx萬(wàn)人，全年征收工傷保險費xx萬(wàn)元。企業(yè)退休人員社區管理服務(wù)率達到95%，核查享受基本養老金資格認證率90%。
二、重點(diǎn)工作
�。ㄒ唬┳龊帽徽鞯剞r民養老保險工作
根據x辦發(fā)[20xx]xx號、x辦函[20xx]xx號和x府辦發(fā)[20xx]x號文件關(guān)于做好被征地農民社會(huì )保障工作相關(guān)精神，按照市勞動(dòng)保障局統一部署，深入調查研究，制定具體實(shí)施方案，嚴格把握政策標準，精心組織實(shí)施，積極穩妥做好被征地農民養老保險工作。
�。ǘ╅_(kāi)展養老保險關(guān)系跨省轉移
根據部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養老保險關(guān)系跨省轉移的`工作部署，制定發(fā)布我市養老保險關(guān)系轉移接續流程，多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳，請保留此標記務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。立足于工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓提高，積極總結經(jīng)驗、分析不足，著(zhù)力推動(dòng)養老保險關(guān)系跨省轉移接續工作順利開(kāi)展。
�。ㄈ⿵娀滦娃r保試點(diǎn)指導管理
認真指導做好新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作，加強對試點(diǎn)工作中機構、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調解決，進(jìn)一步提高新型農保經(jīng)辦能力。同時(shí)，切實(shí)加強試點(diǎn)工作的組織指導和監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn)。
�。ㄋ模├^續實(shí)施社保特殊政策
繼續實(shí)施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結縔，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強化服務(wù)，嚴格政策，規范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。
�。ㄎ澹┓e極推進(jìn)社會(huì )保險擴面征繳以廣覆蓋、保增長(cháng)為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著(zhù)力穩定費源。
繼續以非公有制企業(yè)、城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和農民工為重點(diǎn)促進(jìn)養老保險擴面；進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進(jìn)以商貿、餐飲、娛樂(lè )等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計劃”二期工程。
社保工作計劃2
20xx年以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門(mén)的精心指導和各鄉鎮（街道）、各有關(guān)部門(mén)的大力支持下，我區緊密?chē)@市就業(yè)和社會(huì )保障統籌工作領(lǐng)導小組及區政府年初下達的目標任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機，以淮上職業(yè)培訓學(xué)校為抓手，努力創(chuàng )新思維、攻堅克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì )保障工作實(shí)現新突破，有效促進(jìn)了我區經(jīng)濟社會(huì )和諧穩定發(fā)展。
一、認真做好就業(yè)和社會(huì )保障工作
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)和社會(huì )保障工作主要目標任務(wù)完成情況：
城鎮累計凈增就業(yè)1963人，已完成全年任務(wù)的82%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)100人，完成全年任務(wù)的200％，其中就業(yè)困難對象31人，完成全年任務(wù)的310％，免費職業(yè)介紹1679人，完成全年任務(wù)的210％，小額擔保貸款推薦成功4戶(hù)，金額8萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的133%，勞務(wù)輸出總量17595人，完成全年任務(wù)的147％，當年新增4517人，完成全年任務(wù)的266％，城鄉職業(yè)技能培訓2118人，完成全年任務(wù)的83%。
�。ǘ┘訌娙粘９ぷ鞴芾�
1、及時(shí)制定年度工作計劃，將全區就業(yè)和社會(huì )保障重點(diǎn)工作目標任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標任務(wù)的完成。
2、進(jìn)一步強化鄉鎮（街道）、社區勞動(dòng)保障平臺作用，一是根據“四有六到位”的要求和我區的特點(diǎn)，積極開(kāi)展免費職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓以及勞務(wù)輸出工作，規范了各所站工作方法、工作流程，二是為進(jìn)一步提高各鄉鎮（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，我局于開(kāi)辦全區勞動(dòng)保障工作人員法律法規及業(yè)務(wù)知識培訓班，重點(diǎn)講解了《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)
法》、《勞動(dòng)p; 一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規范企業(yè)用工行為，維護企業(yè)職工合法權益�，F已發(fā)放年審資料53戶(hù)（年審工作尚在進(jìn)行中），已審查16戶(hù)，審查合格15戶(hù)，限期整改1戶(hù)， 勞動(dòng)合同鑒證326份，辦理社會(huì )保險156人。
二是認真受理勞動(dòng)爭議仲裁案件。今年以來(lái)共受理勞動(dòng)爭議仲裁案件28件，已結案17件。
�。ㄆ撸┘訌妼^勞動(dòng)保障系統計生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對計劃生育實(shí)行目標考核。
二、積極實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程
�。ㄒ唬╅_(kāi)展城鎮居民醫保宣傳和參保登記工作
我局采用各種有效方式，積極做好工作。
第一，我局把各鄉鎮失地轉城人員列為此次參加城鎮居民醫保的.重點(diǎn)人群，以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺，在人員密集地區進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；
第二，積極與區教育局協(xié)調，做好在校生參加城鎮居民醫保的宣傳工作，提高參保積極性；
第三，我局會(huì )同淮濱街道，調查了解因家庭生活困難，有意向參保而無(wú)錢(qián)繳費的城鎮低保戶(hù)73人，需要參保資金14454元，正向區政府積極爭取補助資金，使他們能夠順利參保。截止至9月底，我區已參保登記4175人，完成今年任務(wù)的139%，其中社區居民參保登記1127人，在校生參保登記3048人。
�。ǘ┪磪⒈＜w企業(yè)退休人員生活費發(fā)放及時(shí)
我局自20xx年元月份，按月對享受生活費人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過(guò)銀行，對未參保集體企業(yè)退休人員生活費實(shí)行了按月社會(huì )化發(fā)放，1-10月份共發(fā)放生活費738人次139942元。
三、重點(diǎn)工作完成情況
�。ㄒ唬┤婕訌娫倬蜆I(yè)園區建設和管理
目前，淮上再就業(yè)園區一期工程已建成四幢廠(chǎng)房，建筑面積約11400平方米；水、電、路、電信等基礎設施也陸續建成，完成投資1500萬(wàn)元。目前1#、2#、7#、8#廠(chǎng)房已分別租賃給 “蚌埠市利特爾裝飾有限責任公司”，“蚌埠市江淮節能科技有限公司”， “天林橡膠制品有限公司”和 “格銳叉車(chē)屬具有限公司”。這幾家企業(yè)固定資產(chǎn)投資已達1500萬(wàn)元，預計20xx年銷(xiāo)售收入均超過(guò)1000萬(wàn)元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民60余人。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設備廠(chǎng)”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊手續，預計兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達500萬(wàn)元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農民40余人。
�。ǘ┏闪⒒瓷下殬I(yè)技能培訓學(xué)校
隨著(zhù)我區城市化進(jìn)程的不斷加快，失地農民（2.08萬(wàn)人）和農村富余勞動(dòng)力（9萬(wàn)余人）日益增多，他們由于長(cháng)期從事農業(yè)生產(chǎn)，缺乏非農業(yè)生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)技能，就業(yè)競爭力較差，迫切需要技能培訓；而我區境內的蚌埠市工業(yè)園區和商貿物流園區入駐的近百家企業(yè)，也迫切需要招收大量的熟練技工，這一勞動(dòng)力素質(zhì)與崗位需求不相適應的矛盾在我區日顯突出，鑒于此，為進(jìn)一步提高失地農民和農村富余勞動(dòng)力的生產(chǎn)技能和就業(yè)能力，有效促進(jìn)其轉移就業(yè)，我局年初即積極籌建淮上區技能培訓學(xué)校，并于今年3月經(jīng)市局驗收批準成立，開(kāi)設了維修電工、焊工、機械加工、種植養殖、縫紉、玻璃制造、印刷、禮儀等十個(gè)專(zhuān)業(yè)，面向我區廣大失業(yè)人員、失地農民和農村富余勞動(dòng)力進(jìn)行免費培訓，目前已培訓學(xué)員2118人，其中種（養）植培訓178人、餐飲培訓150人、計算機操作培訓503人、縫紉培訓450人，焊工培訓50人、糧油食品加工培訓50人、勞動(dòng)預備制培訓707人。
�。ㄈ┳龊檬У剞r民養老保險參保摸底調查工作
為妥善解決被征地農民的社會(huì )保障問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)我區被征地農民養老保險工作，我局根據相關(guān)文件精神，多措并舉，并積極配合區建委、區工業(yè)園區管委會(huì )做好征地前被征地農民養老保險調查及審批工作。自xx年年7月1日至今，我區已經(jīng)審批的被征土地有2557.1655畝，其中耕地1267.116畝；涉及小蚌埠、吳小街兩鄉鎮所轄的9個(gè)行政村、3288戶(hù)11545人，符合參保條件有5266人，其中男滿(mǎn)60周歲、女滿(mǎn)55周歲的1283人（以上數據不包括xx年年7月1日之前被征土地的農民）。涉及被征地農民參保資金共計5055.36萬(wàn)元，其中我區應預留土地補償金的70%為872.0935萬(wàn)元和提高的征地補償費為1689.4881萬(wàn)元，兩項資金共計2561.5815萬(wàn)元，不足部分由區政府兜底。截至目前，應領(lǐng)取被征地農民養老保險費的有1283人，每年需要支出123.168萬(wàn)元。
四、工作中存在的問(wèn)題及原因分析
�。ㄒ唬┙志悠脚_建設及管理仍需進(jìn)一步加強
一是盡管各鄉鎮（街道）根據區政府《關(guān)于建立鄉鎮（街道）社區居委會(huì )就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機構的通知》（淮政辦[xx]24號）文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺建設現已較規范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉鎮領(lǐng)導對事務(wù)所和工作站的工作指導和重視程度不夠，社區平臺建設仍顯滯后，尤其鄉鎮的社區平臺仍未達到“四有六到位”的要求，社區工作也未正常開(kāi)展。二是各鄉鎮（街道）勞動(dòng)保障工作人員政策水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)尚需進(jìn)一步提高。
�。ǘ┞殬I(yè)技能培訓軟硬件設施仍顯滯后
對于繁重的培訓任務(wù)（除眾多的農村富余勞動(dòng)力和失地農民外，全區每年新成長(cháng)勞動(dòng)力近xx人）而言，我區職業(yè)技能培訓軟硬件設施日顯滯后，急需區政府進(jìn)一步加大經(jīng)費投入，以確保培訓任務(wù)順利完成。
�。ㄈ┍徽鞯剞r民養老保險工作任重道遠
被征地農民養老保險這樣一件造福農民的民心工程，推行起來(lái)遠非想象之中那么容易，其中群眾的思想顧慮、有關(guān)政策的缺陷及資金的籌措等問(wèn)題恐將影響此項工作的順利推行，并為日后的上訪(fǎng)和社會(huì )穩定埋下隱患。
1、此次出臺的《被征地養老保險暫行辦法》針對同為被征地的農民卻實(shí)行區別對待，xx年7月1日征地前后繳費和待遇均有所不同（7月1號之前的被征地農民參保，與之后的參保農
民不同，他們必須按年齡補繳4800、6400、8000、9600元四個(gè)標準的費用，才能領(lǐng)取每月80元的基本養老金），我區失地農民的土地大都為xx年年7月1日以前被征用，這部分失地農民對《被征地養老保險暫行辦法》意見(jiàn)很大，可能將會(huì )形成一些不穩定因素。
2、此次實(shí)行的“低標準繳費、低標準享受”政策，其發(fā)放的養老金難以對失地農民今后的生活、養老提供充實(shí)的保障, 因而其吸引力不足。
3、被征地農民養老保險基金財政專(zhuān)戶(hù)尚未設立，財政資金缺口較大且未到位。如果資金不能及時(shí)到位，將帶來(lái)極大的不穩定隱患，也將給征地拆遷工作帶來(lái)不利影響。
五、20xx年工作計劃
1、加強勞動(dòng)保障平臺，尤其是鄉鎮、社區平臺建設力度，主要領(lǐng)導親自抓，真正做到“四有六到位”，即：有人干事、有錢(qián)辦事、有場(chǎng)地做事、有制度理事；機構、人員、經(jīng)費、場(chǎng)地、制度、工作落實(shí)到位。在下半年，依托勞動(dòng)保障各級平臺，繼續做好就業(yè)和社會(huì )保障工作，確保全年市區級目標順利完成。
2、加強實(shí)施勞動(dòng)保障民生工程的監督和管理工作。確保我局“完善城鎮未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費保障機制”和“探索建立城鎮居民醫療保障制度”兩項保障民生的政策落到實(shí)處，真正把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
3、繼續做好再就業(yè)園區建設和管理工作
4、督促區政府抓緊設立被征地農民養老保險基金財政專(zhuān)戶(hù)，現在正在對涉及征地拆遷的鄉鎮進(jìn)行被征地農民養老保險登記工作，符合條件人員（男60歲女55歲）將享受被征地農民養老保險待遇。
5、繼續進(jìn)行零轉移農戶(hù)摸底調查及登記工作，按照“出現一戶(hù)、幫扶一戶(hù)、消滅一戶(hù)”的原則，實(shí)現我區零轉移農戶(hù)動(dòng)態(tài)為零的目標�！�
社保工作計劃3
根據縣工作計劃安排和場(chǎng)黨委政府工作部署，20xx年社會(huì )保障與勞動(dòng)就業(yè)工作堅持“以人為本、民生優(yōu)先”的執政理念，圍繞“民生工程、造福人民”的中心，繼續推行適齡農民“人人至少有一份養老保險”、“人人有一項勞動(dòng)技能”的工作方針，不斷提高城鄉居民社會(huì )保障覆蓋面和就業(yè)困難人群的就業(yè)能力，大力實(shí)施就業(yè)援助工程，努力實(shí)現各項工作任務(wù)，促進(jìn)了我場(chǎng)經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展。主要工作總結如下：
一、社會(huì )保障主要工作方面
�。ㄒ唬┏青l居民養老保障工作。今年以來(lái)，在場(chǎng)政府的強化領(lǐng)導下，在有關(guān)部門(mén)關(guān)心支持下，我場(chǎng)城鄉居民社會(huì )養老保險工作取得了一定的成效。16 至 59 周歲城鄉居民人口
11922 人。截止今年3 月底，共參加城鄉居民社會(huì )養老保險 10730 人，占縣下達任務(wù)數的 85.42%，與上級任務(wù)數要求有一定差距差距。
�。ǘ┬罗r保資格認證工作。全年新農保資格認證
10184 人，死亡人員及時(shí)終止養老金發(fā)放，沒(méi)有出現養老金多發(fā)現象。
二、其它工作方面
及時(shí)發(fā)布勞動(dòng)就業(yè)信息，先后組織 300多人參加各類(lèi)招聘會(huì )，幫助就業(yè)近百人；積極與培訓機構協(xié)調聯(lián)系，對城鎮失業(yè)人員開(kāi)展針對性的創(chuàng )業(yè)培訓班、勞動(dòng)技能培訓班，幫助城鎮失業(yè)人員，積極完成上級布置的其它各項工作。
主要工作措施
�。ㄒ唬┘訌姌I(yè)務(wù)工作，強化服務(wù)水平。加大投入，完善就業(yè)與社會(huì )保障服務(wù)中心的硬件建設和制度建設，完善電腦、辦公櫥柜、公開(kāi)欄等配套設施，增強人性化的服務(wù)環(huán)境；加強工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作能力；進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
�。ǘ⿲�(shí)施激勵政策，加大工作力度。根據社會(huì )保障政策的變化，繼續加大工作宣傳，不斷做好城鄉居民養老保障擴面工作；繼續做好城鄉居民養老保險參保繳費工作。依據縣城鄉居民養老保險辦法及相關(guān)配套文件，制定了我場(chǎng)的《實(shí)施方案》，建立了與工作績(jì)效掛鉤的場(chǎng)村干部獎勵制度；成立了以黨政主要負責人為組長(cháng)、各聯(lián)系村主要領(lǐng)導為成員的工作領(lǐng)導機制、督查制度、通報制度。繼續推動(dòng)了城鄉居民養老保險工作，加大政策宣傳動(dòng)員力度，鼓勵居民積極參保。
三、20xx下半年工作計劃
1、加強學(xué)習，進(jìn)一步提高就業(yè)和社會(huì )保障工作人員素質(zhì)。一是要加強自身學(xué)習，鎮社保所工作人員要跟得上時(shí)代步伐，對社會(huì )新環(huán)境和各項新政策要有充分認識，做好鎮、村兩級之間的協(xié)調工作。二是要加強對村社保信息員隊伍的業(yè)務(wù)指導。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)驗交流等多種形式，進(jìn)一步提高最基層勞動(dòng)保障信息員的業(yè)務(wù)能力。
2、加大服務(wù)，進(jìn)一步提高服務(wù)人民群眾意識。就業(yè)和社會(huì )保障工作服務(wù)的對象絕大部分是基層人民群眾，辦的事情全部都是與百姓利益息息相關(guān)的`，因此要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)，改變電話(huà)辦公現象，多下村，多進(jìn)戶(hù)，面對面向服務(wù)對象提供最真最好的服務(wù)。
3、加強宣傳，進(jìn)一步提高社會(huì )保障政策知曉率。以鎮社保所和各村社保工作站為平臺，開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，將就業(yè)和社會(huì )保障政策潛移默化地推向人民群眾，特別是城鄉居民養老保險和全民醫保這兩項民生工程政策真正宣傳到家喻戶(hù)曉。
4、加大創(chuàng )新，進(jìn)一步完善就業(yè)和社會(huì )保障制度。結合我鎮社會(huì )管理創(chuàng )新工作，進(jìn)一步完善工作職責和業(yè)務(wù)流程，真正使就業(yè)和社會(huì )保障工作深入群眾，扎根基層，取得民心。
20xx年上半年我們雖然做了一些工作，但與上級領(lǐng)導的要求和兄弟街鎮相比，還存在一些差距，我們決心在今后工作中加倍努力，完善工作方法，拓展工作思路，更好地完成上級交辦的各項工作任務(wù)，為構建和諧“美麗”做出新的貢獻!
社保工作計劃4
20xx年是“十二五”年開(kāi)局之年，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導、高度重視下，奉化社保所將通過(guò)全體工作人員的共同努力，在城鄉勞動(dòng)力就業(yè)和養老、醫療、生活等社會(huì )保障方面，力爭實(shí)現全面進(jìn)步，努力完成就業(yè)、醫療、養老、救助等各項指標任務(wù)。
一、樹(shù)立良好服務(wù)理念，切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
20xx年社保所將從實(shí)際出發(fā)，認真組織開(kāi)展“春風(fēng)送崗，真情服務(wù)”、“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、民營(yíng)企業(yè)招聘周、“大、中專(zhuān)（技校）畢業(yè)就業(yè)服務(wù)周”等促進(jìn)就業(yè)專(zhuān)項活動(dòng)。開(kāi)設創(chuàng )業(yè)導航專(zhuān)窗，認真落實(shí)好貼息貸款、小額擔保貸款、“4050”就業(yè)再就業(yè)社保補貼等扶持政策。繼續做好“零就業(yè)家庭”、大齡人員、失地未就業(yè)人員、登記失業(yè)大學(xué)生等困難群體就業(yè)工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。建立健全城鎮失業(yè)人員、求職人員、4050人員就業(yè)再就業(yè)臺帳。擬完成勞動(dòng)力技能培訓 人，城鎮新增就業(yè)人員 人，下崗再就業(yè)人員 人，就業(yè)困難人員再就業(yè) 人，轉移農村富余勞動(dòng)力 人。幫助奉化社區、合解村接受區“雙創(chuàng )”工作驗收。
二、完善社會(huì )保障體系，穩步做好城鄉居民社保、醫保工作
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1、完成全鎮9000余老年人居保檔案的移交、24000余正常人居保檔案的`歸檔工作，對參保未繳費的正常人進(jìn)行催繳。
2、做好每月達齡退休人員、死亡人員的初審、登記工作，及時(shí)上報名單，使其能盡快享受養老待遇、撫恤金。
3、完成區下達的20xx年全鎮居保老年人參保率100%、正常人參保70%的參保任務(wù)，力爭
有所突破，做到正常人參保80%。
4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。
�。ǘ┢渌B老保險：
1、完成全鎮1700余人不規范征（占）地社會(huì )養老保險資料收集、錄入模板、檔案移交、系統扣款等工作。
2、幫助拆遷辦做好工業(yè)園B區第 期 人的養老保險辦理工作。
(三)居民醫保：
1、做好參保群眾就醫治療的審核及報帳工作，協(xié)同奉化衛生院做好20xx年區外就醫患者的登記、報帳工作。
2、做好定點(diǎn)藥店醫保報帳。
3、做好20xx年全鎮醫保參保工作，力爭參保率達100%。
4、做好居保政策相關(guān)解釋工作。
三、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，認真做好勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監察工作
實(shí)施勞動(dòng)保障監察，“按照《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》有關(guān)要求，檢查轄區各類(lèi)企業(yè)與勞動(dòng)者普遍簽訂勞動(dòng)合同情況。落實(shí)最低工資標準，建立健全企業(yè)職工工資決定機制、保障機制、增長(cháng)機制。
四、拓展服務(wù)內容，積極推進(jìn)退休人員管理服務(wù)工作
圍繞“老有所養、老有所醫、老有所學(xué)、老有所幫、老有所樂(lè )”的目標，不斷拓展服務(wù)內容，提高退休人員社會(huì )化管理服務(wù)水平。認真做好退休人員信息核對工作，確保一年一度的信息核對率達到100%，并協(xié)助做好異地退休人員養老金信息核對。溫情服務(wù)，利用“重陽(yáng)節”等節假日定期走訪(fǎng)慰問(wèn)80歲以上老人、特困、重病住院、孤寡老人并建立臺賬。
社保工作計劃5
20xx年，正值“十三五”開(kāi)局之年，在縣農保、縣農合中心及鄉黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各相關(guān)部門(mén)的大力支持下，風(fēng)化店鄉社保所始終把保障農民基本生活提高農村人民生活水平，解決農民“看病難、看病貴”，緩解城鄉二元體制帶來(lái)的矛盾作為解決“三農”問(wèn)題的重中之重，現將工作總結如下：
一、20xx年工作情況
�。ㄒ唬�、新型農村社會(huì )養老保險工作
1、農保信息校對。
將20xx-20xx年所有參保人員信息逐一與省農保系統導出數據進(jìn)行核對，對我鄉享受待遇人員姓名、身份證號、參保金額、繳費檔次等信息進(jìn)行校正共計749人，確保了參保居民及時(shí)足額領(lǐng)取到養老保險金。
2、待遇零星調整。
對我鄉待遇享受人員按照統一標準，將基礎養老金提高為每月70元，省級養老金補貼提高到每月10元，共計80元。
3、重復領(lǐng)取問(wèn)題。
我鄉部分待遇人員存在重復領(lǐng)取養老金問(wèn)題（既享受新型農村社會(huì )養老保險，又同時(shí)享受企業(yè)職工養老保險），社保所暫停農保其待遇，待逐一核實(shí)后終止其待遇。
�。ǘ�、醫療保險工作
1、城鎮醫療保險工作。我鄉新城合參保率已達70%以上， 20xx年城鎮職工醫療保險參保人數190人參保金額16880元。
2、新農合工作。20xx年，風(fēng)化店鄉參合情況：
20xx年全鄉參合戶(hù)數8993戶(hù)共36630人。參合率94.6%,總收繳參合資金523.65萬(wàn)元，其中五保低保人員1039人。
參合農民受益情況：截止10月底，新農合對參合農民門(mén)診統籌補償減免48420人次，累計補償金額70余萬(wàn)元。累計住院2100人次，累計補償基金680萬(wàn)元
3、20xx年下半年已開(kāi)始20xx年醫療保險征繳工作，作為新農合與城合合并的`第一年，社保所號召村兩委積極做好宣傳與征繳工作。截至目前，20xx年城鄉居民醫療保險征繳已完成40%，社保所全體成員積極學(xué)習醫保新系統錄入方面的工作，力爭年底保質(zhì)保量完成征繳工作。
�。ㄈ�、赤腳醫生認定工作
應縣衛生局號召，對1987年12月31日之前在村從事衛生工作的人員進(jìn)行認定，發(fā)放補貼。我鄉共106人參加認定，99人符合補貼發(fā)放條件，目前已全部公示完畢。
�。ㄋ模�、人文關(guān)懷工作
為了積極響應紅十字會(huì )作為黨和政府在人道領(lǐng)域的助手作用，切實(shí)做好我鄉先心病、白血病等十二類(lèi)重大疾病困難群眾的人道救助工作，社保所委托鄉兩委進(jìn)行積極宣傳，共收到大病救助申請12份，已上報紅十字會(huì )，預計為我鄉十余個(gè)大病困難家庭申請到補貼。
二、20xx年工作計劃
1、主動(dòng)發(fā)揮社保所紐帶作用。積極聯(lián)系上級部門(mén)對就業(yè)困難人員進(jìn)行培訓、推薦就業(yè)，開(kāi)發(fā)公益性崗位安置。
2、新型農村社會(huì )養老保險由于種種原因，造成部分人員戶(hù)籍關(guān)系存在不同的問(wèn)題，給參保工作帶來(lái)一定困難。如：實(shí)際年齡與戶(hù)籍年齡存在較大差距人員；部分長(cháng)期在外且無(wú)法及時(shí)回來(lái)辦理二代身份證人員等；20xx社保所將對我鄉所有參保居民的信息逐一進(jìn)行核對，確保所有參保信息準確檔案清楚明了，使參保居民準時(shí)領(lǐng)取基礎養老金。
積極做好新農保信息核實(shí)工作，及時(shí)上報新增及死亡人員名單，為上級部門(mén)提供詳實(shí)的數字資料。并積極做好20xx年農保征繳、信息錄入工作。
3、圍繞醫保中心辦公室職責繼續做好各項工作。切實(shí)做好20xx年參保工作，包括：宣傳城鄉居民醫療保險政策，宣傳意外傷害保險政策，建立參保農民登記臺賬，收繳參保資金，錄入參保信息并上報以及整理規范各種檔案等。
社保工作計劃6
為切實(shí)增強我單位安全保密能力，全面完成保密工作任務(wù)，以學(xué)習貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》為主線(xiàn)，以提高全體干部職工保密觀(guān)念和警覺(jué)性為目標，全面落實(shí)保密工作各項任務(wù)，狠抓落實(shí)保密措施，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保引洮工程按期建成通水，根據全區保密工作要點(diǎn)，結合我單位實(shí)際，現制定本年度保密工作計劃：
一、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動(dòng)性、嚴肅性。成立保密工作領(lǐng)導小組，堅持局長(cháng)親自抓、分管領(lǐng)導具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開(kāi)保密工作會(huì )議，研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題，制定保密工作計劃，總結經(jīng)驗，完善措施，確保保密工作各項任務(wù)的落到實(shí)處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識教育，不斷提高全體干部職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹(shù)立“保守國家機密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無(wú)密可�！焙汀坝忻茈y�！钡腻e誤認識，增強保密觀(guān)念的責任感。
1、認真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規，及時(shí)組織學(xué)習中央、省、市、區有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
2、保密工作領(lǐng)導小組要認真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。
3、充分利用會(huì )議、簡(jiǎn)報、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀(guān)念和維護保密安全的自覺(jué)性。
4、積極探索宣傳教育的'新形式，特別是加強警示教育力度，繼續把保密教育列入領(lǐng)導干部中心組學(xué)習內容，同時(shí)強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實(shí)際，加強管理，搞好日常保密工作。
1、對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：（1）秘密文件的制作：制作秘密文件過(guò)程中堅持起草人擬定密級，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級;（2）秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專(zhuān)人保管;（3）秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續，對秘密文件資料進(jìn)行統一保管;（4）嚴格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現差錯。
2、對秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求：（1）單位文件資料分類(lèi)統一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;（2）對保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜，對文件資料實(shí)行統一管理;（3）按規定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;（4）對文件資料及時(shí)裝訂歸檔。
3、突出重點(diǎn)，加強管理，防患于未然。保密工作應注重加強重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節假日加強值班、守衛，防止失泄密事件的發(fā)生。
社保工作計劃7
就是社會(huì )管理的風(fēng)險。工會(huì )能否有效參與社會(huì )管理，這些風(fēng)險就是職工的風(fēng)險。協(xié)助職工及時(shí)規避這一風(fēng)險，關(guān)鍵要運用好《社會(huì )平安法》這一新的法律資源。工會(huì )組織特別是地方工會(huì )的當務(wù)之急要做兩件事：一是深刻認識、積極宣傳工會(huì )參與完善社會(huì )平安監督體系的職責。社會(huì )平安法》首次在國家法律層面從人大監督、行政監督、社會(huì )監督三個(gè)方面，建立了比較完善的.社會(huì )平安監督體系，工會(huì )在社會(huì )監督方面居于不可或缺的實(shí)體地位，肩負前所未有的法定職責。二是積極推動(dòng)、全力參與社會(huì )平安監督委員會(huì )的組織建設、制度建設和工作開(kāi)展。要依照社會(huì )監督的獨立性、廣泛性的要求，推動(dòng)各級政府及時(shí)調整原來(lái)社會(huì )安全（保證）監督委員會(huì )的組成人員結構，重新制定委員會(huì )章程，爭取在同級地方工會(huì )設立社會(huì )平安監督委員會(huì )工作辦公室。同時(shí)慎重憐選、認真培養委員會(huì )的工會(huì )代表，積極推薦職工代表，保證工會(huì )和職工代表切實(shí)履職，有效作為。
社會(huì )平安監督是社會(huì )監督的重要內容，加強社會(huì )監督是加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的肯定要求。也是工會(huì )參與社會(huì )管理的重要任務(wù)。
對與職工社會(huì )平安權益有關(guān)的事項進(jìn)行監督。職工期盼的社會(huì )平安法》已在國正式實(shí)施。社會(huì )平安法》第九條規定：工會(huì )有權參與社會(huì )平安監督委員會(huì )。
也賦予工會(huì )組織參與社會(huì )管理新的法律資源。加強社會(huì )監督是加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的肯定要求，這一規定為工會(huì )組織參與社會(huì )平安監督提供了直接、明確的法律保證。社會(huì )平安監督是社會(huì )監督的重要內容，也是工會(huì )參與社會(huì )管理的重要任務(wù)。工會(huì )人在參與社會(huì )管理的過(guò)程中，能否增強資源意識，運用好這一新的法律資源，一個(gè)考驗。
以及工會(huì )代表、專(zhuān)家等組成的社會(huì )平安監督委員會(huì )，社會(huì )平安法》第八十條規定：統籌地區人民政府成立由用人單位代表、參保人員代表。掌握、分析社會(huì )平安基金的收支、管理和投資運營(yíng)情況，對社會(huì )平安工作提出咨詢(xún)意見(jiàn)和建議，實(shí)施社會(huì )監督。
深知這一規定來(lái)之不易，筆者曾參與過(guò)《社會(huì )平安法》立法的有關(guān)工作。法律上保障了社會(huì )監督的獨立性地位。對解決現有各級社會(huì )平安監督委員會(huì )存在組織不健全、職責不明確、制度不完善、活動(dòng)不正常的現實(shí)問(wèn)題，很有針對性、指導性。
社保工作計劃8
由于20xx年1月開(kāi)始，退休人員的津補貼也納入機關(guān)社保發(fā)放，導致資金壓力非常大，為確保我縣20xx年度機關(guān)社征繳和待遇發(fā)放工作順利完成，結合實(shí)際情況，特制定以下工作計劃。
一、基本情況與目標。
根據機關(guān)社保制度改革的要求，退休人員津補貼從20xx年10月份開(kāi)始納入社�；鹬Ц�，基金正式納入支付前的應支付退休人員津補貼作為單位預交款沖抵應繳金額，加上大部分單位已按老政策收繳到20xx年12月份，因此20xx年1月份以前單位基本上沒(méi)有欠繳，部分單位還有預繳款。目前，我縣在職參保人數約11500人，預計全年收入16341萬(wàn)元（未扣除預交款），退休人員元月份5957人，根據往年調待的情況和退休人員增長(cháng)情況預計20xx全年總支出29250萬(wàn)元，全年支付缺口12909萬(wàn)元，因此今年征繳工作的主要目標就是確保全縣退休人員基本養老金的支付。
二、主要措施
�。ㄒ唬├^續做好養老保險欠費清理工作
今年我局將繼續清理試點(diǎn)期間的養老保險欠費，主要是職業(yè)年金的`欠繳，要全面掌握基金欠繳情況，并針對欠繳比較多的單位通過(guò)書(shū)面催繳、上門(mén)催繳的方式對該類(lèi)單位的欠繳進(jìn)行征繳。
�。ǘ╅_(kāi)展20xx年養老保險費征收工作
1、非統發(fā)單位：目前因為養老保險操作系統未啟動(dòng)，以及20xx年新基數還未確定，為保證基金運行平穩和退休費的及時(shí)足額發(fā)放，我局將根據各參保單位上報的數據信息，做出手工征繳臺賬，開(kāi)具托收單進(jìn)行預收。
2、統發(fā)單位：目前我縣對統發(fā)單位的征繳模式是統發(fā)單位養老保險費和職業(yè)年金的個(gè)人部分由財政局在工資發(fā)放中扣繳，單位部分根據年初預算進(jìn)行撥付，財政對支付缺口進(jìn)行兜底。該種模式下，我局將積極與財政聯(lián)系統發(fā)單位養老保險費與職業(yè)年金的征繳。
�。ㄈ┰鷮�(shí)做好每月退休發(fā)放工作
積極認真做好各單位退休異動(dòng)信息的收集工作，重點(diǎn)集中辦理教育系統和衛計系統異動(dòng)信息，要認真核對發(fā)放信息，確保每月發(fā)放不出錯，尤其是新系統還未上線(xiàn)的這幾個(gè)月。工資發(fā)放后，及時(shí)填寫(xiě)并上交各類(lèi)報表。
三、主要步驟
1、每月上旬。計算非統發(fā)單位及三所民辦學(xué)校的養老保險費和職業(yè)年金，開(kāi)具托收單進(jìn)行預收，有必要的進(jìn)行上門(mén)催繳，及時(shí)更新征繳臺賬。收集各單位退休異動(dòng)信息。上報上月社�；私y計表。
2、每月中旬。認真核對退休異動(dòng)信息及發(fā)放信息，著(zhù)手填寫(xiě)工資發(fā)放相關(guān)的各類(lèi)單據，盡量在每月20日前完成此項工作。積極與財政聯(lián)系，爭取每月?lián)芸畹轿弧?/p>
3、每月下旬。將審核好的基金審批單等工資發(fā)放數據分別發(fā)至基金中心及銀行，積極與銀行聯(lián)系，確保所有人工資發(fā)放成功，盡量在每月25日前完成此項工作。根據本月發(fā)放數據填寫(xiě)各類(lèi)報表。
今年準備上線(xiàn)新系統，需要做的工作更加繁雜，工作壓力更加大，但是只要我局每個(gè)人擼起袖子、撲下身子、甩開(kāi)膀子加油干，奮發(fā)有為、全力以赴做好本職工作，相信我局一定能圓滿(mǎn)完成今年的征繳工作。
社保工作計劃9
20xx年，失業(yè)保險待遇科在上級領(lǐng)導的正確指導和各科室的大力支持下，真抓實(shí)干，積極進(jìn)取，圍繞失業(yè)保險的工作重點(diǎn)，統一思想，提高認識，明確任務(wù)，把握政策，提高為人民服務(wù)的意識，通過(guò)科室全體同志的共同努力，基本完成各項工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險的社會(huì )減震器的作用，為我市的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )發(fā)展服務(wù)。但失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的隱性就業(yè)問(wèn)題，始終不能根本解決。雖然隱性就業(yè)一定程度上能夠緩解社會(huì )就業(yè)矛盾，增加了“失業(yè)人員”的收入和提高了生活水平，但是它模糊了就業(yè)和失業(yè)的界限，干擾了就業(yè)秩序，給政府的宏觀(guān)政策帶來(lái)了偏差，避開(kāi)了有效監管，不利于隱性就業(yè)者自身合法勞動(dòng)權益的保障，埋下了社會(huì )不穩定因素，同時(shí)加大了失業(yè)保險基金的壓力，也不利于擴大社會(huì )保險覆蓋面。解決隱性就業(yè)的思路：
一、建立職業(yè)培訓體系
人力資源開(kāi)發(fā)是通過(guò)培訓和開(kāi)發(fā)項目改進(jìn)員工能力水平和業(yè)績(jì)的'一種有代表性、連續性的工作。對失業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)培訓，是對既有人力資源的挽救和水平的提升。提高失業(yè)者從事原工作或新工作的技能，增強他們對新工作的適應能力，以便為其重新?lián)駱I(yè)、就業(yè)奠定基礎，對于消除結構性失業(yè)具有特別重要的意義。
二、完善就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )
建立完備的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，是勞動(dòng)市場(chǎng)良性運轉的必要條件之一。設立專(zhuān)門(mén)機構，通過(guò)普查、登記的辦法，掌握失業(yè)人員的基本情況，如人數、性別、年齡、健康狀況、特長(cháng)、就業(yè)愿望和經(jīng)濟條件等，同時(shí)還從預測一定時(shí)期的經(jīng)濟發(fā)展趨勢入手，分析勞動(dòng)力的需求總量、結構及其變動(dòng)情況，并指導失業(yè)人員適應這種變化，轉變擇業(yè)觀(guān)念和方向，學(xué)習新的技能，以使勞動(dòng)力的供給，適應經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構改變對勞動(dòng)力的需求，盡快地實(shí)現再就業(yè)。對經(jīng)過(guò)就業(yè)培訓的失業(yè)人員，勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構積極地開(kāi)展中介服務(wù)工作，根據勞動(dòng)力市場(chǎng)的需求及失業(yè)人員本身的技能、專(zhuān)長(cháng)及愛(ài)好，進(jìn)行介紹推薦，組織供求雙方見(jiàn)面恰談，相互選擇。
三、規范用工市場(chǎng)，所有用工單位必須依法簽訂勞動(dòng)合同，為員工參加社會(huì )保險
勞動(dòng)部門(mén)加大勞動(dòng)保障執法監察力度，定期檢查用工情況，保障隱性就業(yè)人員的合法權益，化解社會(huì )矛盾。
四、加強監督，發(fā)揮與工商、地稅、勞動(dòng)部門(mén)信息聯(lián)動(dòng)交換機制，嚴格監控失業(yè)人員的再就業(yè)情況。通過(guò)計算機聯(lián)網(wǎng)、舉報、推薦就業(yè)等方式監督失業(yè)人員的再就業(yè)情況。
社保工作計劃10
一、主要目標
二、重點(diǎn)本局工作
（一）做好被征地農民養老保險本局工作
（二）開(kāi)展養老保險關(guān)系跨省轉移
根據部、省關(guān)于開(kāi)展企業(yè)職工養老保險關(guān)系跨省轉移的本局工作部署，制定發(fā)布我市養老保險關(guān)系轉移接續流程，多形式、多渠道開(kāi)展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù)。立足于本局工作需要，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強化業(yè)務(wù)培訓提高，積極總結經(jīng)驗、分析不足，著(zhù)力推動(dòng)養老保險關(guān)系跨省轉移接續本局工作順利開(kāi)展。
（三）強化新型農保試點(diǎn)指導管理
認真指導做好新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)本局工作，加強對試點(diǎn)本局工作中機構、人員、技術(shù)、硬件支撐需求問(wèn)題的協(xié)調解決，進(jìn)一步提高新型農保經(jīng)辦能力。同時(shí)，切實(shí)加強試點(diǎn)本局工作的'組織指導和監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題和解決問(wèn)題，確保試點(diǎn)本局工作順利推進(jìn)。
（四）繼續實(shí)施社保特殊政策
繼續實(shí)施因災和應對金融危機社保特殊政策，認真總結縔，鞏固成果，進(jìn)一步優(yōu)化流程，強化服務(wù)，嚴格政策，規范程序，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負擔。
（五）積極推進(jìn)社會(huì )保險擴面征繳
以廣覆蓋、保增長(cháng)為奮斗目標，努力挖掘新的擴面資源，著(zhù)力穩定費源。繼續以非公有制企業(yè)、城鎮個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員和農民工為重點(diǎn)促進(jìn)養老保險擴面；進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險企業(yè)工傷保險擴面成果，積極推進(jìn)以商貿、餐飲、娛樂(lè )等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計劃”二期工程。同時(shí)，按照省局要求，在年內將“老工傷”人員全面納入工傷保險統籌管理。對參保企業(yè)實(shí)施分類(lèi)管理和動(dòng)態(tài)管理，通過(guò)目標考核、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、審計稽核、政策宣傳等措施，強化基金征繳，確保養老、工傷基金應收盡收。
（六）確保社會(huì )保險各項待遇按時(shí)足額支付
以高度的政治責任感，積極與省局、財政、銀行加強聯(lián)系，強化資金調度，鞏固發(fā)放成果，做到當期無(wú)拖欠。精心組織實(shí)施20xx年企業(yè)退休人員基本養老金和工傷人員相關(guān)待遇的調整本局工作，確保政策兌現，待遇及時(shí)足額發(fā)放到位。
社保工作計劃11
十八大報告中提出了著(zhù)力保障和改善民生，逐步實(shí)現全體人民共同富裕；要堅持為人民健康服務(wù)為方向，堅持預防為主，以農村為重點(diǎn)，推進(jìn)醫療保障；全面建成覆蓋城鄉居民社會(huì )保障體系（醫療、養老）；要多謀民生之利，多解民生之憂(yōu)，解決好人民最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居上持續取得進(jìn)展，努力讓人民過(guò)上更好生活。這些都是社保所長(cháng)期的奮斗目標。
社保涵蓋了社會(huì )保險、勞動(dòng)就業(yè)、農村勞務(wù)等一系列工作。是與民生聯(lián)系最緊密的，是農民最關(guān)心的工作，是政府穩定、社會(huì )發(fā)展的堅實(shí)后盾。所以社保在政府工作中是非常重要，必須做好的一項重要任務(wù)。
20xx年在鎮黨委政府和上級部門(mén)的指導和支持下，我鎮社保所順利完成上級下達的各項指標，20xx年社保所將繼續努力，做好每一件事，為全面建設小康社會(huì )而奮斗�，F將20xx年工作計劃如下：
1、 認真做好養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作
養老待遇領(lǐng)取人員的指紋采集工作是對全鎮所有領(lǐng)取養老待遇人員的臉譜和指紋進(jìn)行采集，由于涉及面廣、時(shí)間緊，要在6月份之前完成工作，是一項非常艱巨的任務(wù)。
2、 保障市IT產(chǎn)業(yè)和縣內重點(diǎn)企業(yè)用工
做好宣傳工作，給農民工介紹市IT產(chǎn)業(yè)和縣內重點(diǎn)企業(yè)的工作的同時(shí)，完成縣上下達的任務(wù)。在20xx年度社保系統總結會(huì )的時(shí)候，羅局長(cháng)親自交代在20xx要狠抓這項工作。由于現在很多年輕人都在
外面打工，家里剩下的都是老人和小孩。所以完成這項工作非常有難度，必須要在鎮黨委政府的支持下和村上的大力配合下，做好用工企業(yè)、用工崗位、用工要求、工資收入等情況的宣傳。
3、 繼續做好城鄉居民養老保險的'擴面工作和保費的征收工作
4、 做好城鄉居民醫療保險的參保繳費工作
5、 啟動(dòng)新一輪外出務(wù)工人員意外傷害保險的參保
6、 繼續做好無(wú)息小額貸款的工作
無(wú)息小額貸款是針對返鄉農民工、大學(xué)畢業(yè)生、城鎮失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)的一種支持。20xx年應該做好宣傳工作，讓更多的能夠享受政策的人享受到政策的優(yōu)惠。
7、 完成城鄉就業(yè)工作
努力完成城鎮新增就業(yè)、城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)以及城鎮困難人員就業(yè)的工作。社保所要加大就業(yè)信息的宣傳，隨時(shí)更新企業(yè)招工信息。并將就業(yè)的人員輸入系統，完成臺賬。
8、 做好返鄉就業(yè)和返鄉創(chuàng )業(yè)以及就近非農人員就業(yè)的登記工作
9、 做好優(yōu)惠政策方面的工作
做好保持充分就業(yè)村、社區的工作。完成就業(yè)促進(jìn)低保補貼、“4050”靈活就業(yè)人員補保補貼，完成就業(yè)失業(yè)登記證的新辦和換發(fā)工作。
10、 抓好其它日常性工作和領(lǐng)導交辦的其它事項。
社保工作計劃12
隨著(zhù)市場(chǎng)的進(jìn)步與發(fā)展，以及XX區打造珠江西岸先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)核心區戰略的實(shí)施，對產(chǎn)品的品質(zhì)、自動(dòng)化智能化程度要求也越來(lái)越高,成為行業(yè)發(fā)展的方向,這不僅給木機帶來(lái)了機遇，也帶來(lái)了挑戰，加快產(chǎn)品的更新?lián)Q代、向智能化、自動(dòng)化的轉型升級也躍入當今倫教木機人的歷史日程中。
面對這種市場(chǎng)與政策環(huán)境，商會(huì )將繼續在引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、規范行業(yè)管理、凝聚行業(yè)力量，幫助企業(yè)提升品質(zhì)、擴大市場(chǎng)等方面肩負著(zhù)重要的作用，20xx年商會(huì )計劃開(kāi)展以下工作：
一、加強與完善商會(huì )的自身建設：
1、充分發(fā)揮理事會(huì )、監事會(huì )成員的能力與資源優(yōu)勢，將商會(huì )的工作在領(lǐng)導團隊中進(jìn)行合理分工，實(shí)現商會(huì )事事有人想，事事有人管的局面，更好地落實(shí)商會(huì )的各項服務(wù)工作。
2、繼續完善商會(huì )的各項管理制度，實(shí)現以制度來(lái)管理，保證商會(huì )工作科學(xué)規范的開(kāi)展。
二、推廣倫教木工機械品牌，提升重鎮知名度
利用各種資訊平臺、合作伙伴的關(guān)系等各有效的途徑，加大力度宣傳倫教的“中國木工機械重鎮”，提升區域品牌的影響力。
引導倫教木工機械行業(yè)樹(shù)立品牌意識，對內加強行業(yè)管理培訓，強調木工機械的產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品特色的提升，倡導產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)制造及優(yōu)質(zhì)服務(wù)；對外通過(guò)展會(huì )、媒體、立面廣告等多種方式和渠道廣泛進(jìn)行宣傳與推廣，內外結合，開(kāi)拓國內外的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，將倫教木工機械銷(xiāo)向全國，銷(xiāo)向世界。將具有“大產(chǎn)地、大商貿、大經(jīng)銷(xiāo)”一條龍特色的順德倫教，打造成響譽(yù)國內外的木工機械生產(chǎn)基地和木工機械產(chǎn)品貿易中心。成為國際化的“中國木工機械重鎮”。
三、抓機遇求發(fā)展，提升行業(yè)素質(zhì)
圍繞XX市打造珠江西岸先進(jìn)裝備制造產(chǎn)業(yè)核心區的`良好機遇。引導企業(yè)借助政府的各項政策的扶持，大力開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、產(chǎn)品研發(fā)，提升行業(yè)的智能化、自動(dòng)化水平，以實(shí)現企業(yè)的升級轉型，提升企業(yè)全面的素質(zhì)。
1、加強與中國林業(yè)機械協(xié)會(huì )、國內高校、科研機構的合作，及時(shí)掌握科研信息，產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)向，為企業(yè)開(kāi)展技術(shù)與產(chǎn)品的研發(fā)，提供幫助。
2、代表行業(yè)向政策提請扶持政策，并及時(shí)地向企業(yè)傳達政府的科技扶持政策，支持企業(yè)技術(shù)研發(fā)，提高行業(yè)產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力和研發(fā)經(jīng)費投入，提高政策資源的行業(yè)共享度。
3、鼓勵企業(yè)自主創(chuàng )新，營(yíng)造行業(yè)科技創(chuàng )新氛圍，提高產(chǎn)業(yè)集群的共性技術(shù)水平，促進(jìn)行業(yè)產(chǎn)品升級，提高倫教木工機械科技含量。
4、加快推進(jìn)倫教木工機械標準體系建設和標準件產(chǎn)業(yè)化，建立木機產(chǎn)品的制造標準，提高行業(yè)生產(chǎn)水平的現代化，提高產(chǎn)品質(zhì)量的保證
四、發(fā)揮商會(huì )的政府職能承接功能，做好政企的橋梁和紐帶
積極與政府職能部門(mén)做好工作銜接，全面及時(shí)地了解政府對行業(yè)發(fā)展、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)等各方面的相關(guān)政策、法規，向會(huì )員企業(yè)做好宣傳和貫徹落實(shí)。在會(huì )員和政府管理部門(mén)之間搭建起高效的溝通平臺，確保政策落實(shí)到位。
積極參與政府的各項活動(dòng)，深入調查研究，積極向政府部門(mén)反映行業(yè)和會(huì )員的訴求，提出合理化的建議和意見(jiàn)，為政府工作提供信息資訊，協(xié)調政企關(guān)系，爭取社會(huì )各方面對木工機械行業(yè)的認識和了解，取得全社會(huì )的支持和配合，推進(jìn)倫教木工機械產(chǎn)業(yè)的社會(huì )聯(lián)動(dòng)，使企業(yè)利益、行業(yè)利益、社會(huì )利益實(shí)現和諧統一。
積極配合政府政策，引導企業(yè)開(kāi)展工作，20xx年重點(diǎn)推進(jìn)安全生產(chǎn)達標驗收、環(huán)保法的實(shí)施、工商無(wú)牌經(jīng)營(yíng)企業(yè)的整治工作等政策實(shí)施工程。
五、抓好行業(yè)自律工作，健全行業(yè)約束機制
進(jìn)一步促進(jìn)倫教木機行業(yè)健康發(fā)展，營(yíng)造良好的行業(yè)經(jīng)營(yíng)氛圍，開(kāi)展誠信經(jīng)營(yíng)，強化行業(yè)自律。
1、研究制訂倡議行業(yè)文明經(jīng)營(yíng)公約，遏制行業(yè)的違規經(jīng)營(yíng)和惡意競爭等不正之風(fēng)。
2、宣傳國家相關(guān)法律法規，發(fā)揮會(huì )員企業(yè)的監督作用，協(xié)助政府職能部門(mén)的監督和管理，對違規企業(yè)進(jìn)行幫扶整治，凈化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境，發(fā)揮行業(yè)商會(huì )的宣傳作用。
3、宣傳和營(yíng)造尊重和保護知識產(chǎn)權的法治環(huán)境，引導企業(yè)重視自主創(chuàng )新和知識產(chǎn)權保護，積極組織以企業(yè)為主體的產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合攻關(guān)，并在專(zhuān)利申請、標準制定、國際貿易和合作等方面予以支持。
六、發(fā)展商會(huì )經(jīng)濟，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展
1、發(fā)展會(huì )展經(jīng)濟
在繼續辦好倫教木工機械博覽會(huì )，提升倫教“大產(chǎn)地、大商貿、大展會(huì )”的內涵，提升倫教木工機械的影響力，為行業(yè)搭建更具規格，更具宣傳力的交流平臺和專(zhuān)業(yè)展會(huì )，壘實(shí)“北有北京展、南有倫教展”的展會(huì )格局。
2、抱團參展，惠及會(huì )員，擴大市場(chǎng)：
商會(huì )抱團參展也是服務(wù)會(huì )員的一項重要工作，抱團可以通過(guò)面積、規模、展品數量的規�；�，具有區域板塊特色，形成展會(huì )的亮點(diǎn)，幫助企業(yè)在有效的時(shí)間和空間內獲得更大的品牌宣傳、產(chǎn)品的推廣效果，同時(shí)可以獲得展位、費用、服務(wù)等方面的優(yōu)勢與優(yōu)惠條件，掌握參展的主動(dòng)權。
為此，商會(huì )先后德國漢諾威展組委會(huì )、上海虹橋中國國際家具博覽會(huì )組委會(huì )、上海博華家具展覽會(huì )等進(jìn)行了交流，分析展會(huì )前景與效果，最終達成德國漢諾威和第36屆中國國際家具博覽會(huì )抱團協(xié)議和意向。目前組展工作已在進(jìn)行中，請有意向的企業(yè)與商會(huì )秘書(shū)處聯(lián)系。
3、大力招商引資，聯(lián)合經(jīng)營(yíng)
積極開(kāi)展招商引資，引進(jìn)外來(lái)的資金、技術(shù)、管理，通過(guò)各種合作的方式，促進(jìn)本土企業(yè)的發(fā)展，引領(lǐng)行業(yè)做大做強，希望改變倫教木工機械“星星多月亮少”的格局。
七、開(kāi)展行業(yè)培訓與交流
根據提升行業(yè)素質(zhì)的核心任務(wù)，整合各方資源，圍繞木工機械產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng )新、科學(xué)管理、品質(zhì)提升、市場(chǎng)開(kāi)拓等方面，采取多種形式進(jìn)行素質(zhì)培訓教育，不斷提高從業(yè)人員的素質(zhì)，倡導愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻社會(huì )的精神，充分展示行業(yè)風(fēng)采，樹(shù)立行業(yè)良好形象，以點(diǎn)帶面，提升整個(gè)行業(yè)的總體水平。
八、加強行業(yè)商協(xié)會(huì )間的合作與交流
積極與國內外商協(xié)會(huì )聯(lián)系，拓寬交流合作的渠道，為會(huì )員搭建學(xué)習、交流與推廣的平臺，更好地為行業(yè)服務(wù)。
商會(huì )將加強與廣東省家具協(xié)會(huì )、南康家具協(xié)會(huì )、河北家具協(xié)會(huì )等家具行業(yè)協(xié)會(huì )進(jìn)行溝通合作，同時(shí)還廣泛地與全國各地的上下游行業(yè)的商協(xié)會(huì )進(jìn)行聯(lián)系，共建戰略聯(lián)盟關(guān)系，推介倫教木工機械產(chǎn)品，帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)鏈的共同發(fā)展。
九、切實(shí)維護會(huì )員的合法權益
努力通過(guò)各種的渠道反映會(huì )員的要求，接納好的建議和意見(jiàn)，協(xié)調內部的糾紛，認真傾聽(tīng)會(huì )員的意見(jiàn)，在合理合法符合行業(yè)健康發(fā)展的基礎上，幫助會(huì )員單位排憂(yōu)解難，維護好會(huì )員正當合法權益，使商會(huì )真正成為會(huì )員之家。
社保工作計劃13
一、檔案接收：
在對全縣黨政機關(guān)、事業(yè)單位檔案局(館)情況進(jìn)行全面摸底調查的基礎上。我館計劃今年接收縣委機關(guān)、縣財政局、縣養路段等單位的檔案。為了確保檔案進(jìn)館的質(zhì)量。我館將按照?英吉沙縣檔案館接收檔案標準?的規定嚴格審查進(jìn)館檔案。使進(jìn)館檔案規范完整。
二、檔案鑒定：
成立檔案鑒定領(lǐng)導小組，由領(lǐng)導小組對管藏到期檔案進(jìn)行鑒定，劃分出檔案的去向。
三、檔案征集:
有計劃、有目的的`對我縣具有特色農業(yè)產(chǎn)品、民間工藝品等進(jìn)行征集。計劃今年征集英吉沙縣歷屆杏會(huì )的資料及圖片。
四、檔案整理：
對管藏的檔案進(jìn)行審核檢查，不規范的檔案重新整理。案卷封皮、目錄等不規范的重新書(shū)寫(xiě)。有藍墨水、油筆、鉛筆書(shū)寫(xiě)的檔案進(jìn)行搶救，確保檔案質(zhì)量。
五、檔案安全管理：
指定專(zhuān)人負責檔案庫房，檔案進(jìn)出要進(jìn)行登記。確保檔案不出差錯，加強庫房管理。每天下班檔案人員要認真查看庫房門(mén)窗是否關(guān)好，電源是否切斷。人人樹(shù)立防范意識，提高警惕。尤其是節假日期間，檔案人員要自覺(jué)做到巡視查看。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映，確保檔案館內管藏檔案安全萬(wàn)無(wú)一失。
社保工作計劃14
**年以來(lái)，我鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障工作在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在市、區的具體指導下，圍繞**年度勞動(dòng)保障目標任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權這個(gè)中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，努力做好勞動(dòng)保障各項工作。同時(shí)指標多、時(shí)間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現實(shí);設備老、基礎設施配置不完全是社保工作急需解決的問(wèn)題�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
(一)、城鄉居民養老保險工作：城鄉居民養老保險是政府一項實(shí)事工程，涉及人數多，工作量大，政策性強：為了把這件利國利民的好事辦好，今年初，我中心在分管領(lǐng)導于濤鎮長(cháng)的指導下，認真做好開(kāi)展居民養老保險的各項準備工作，加大宣傳力度，加強政策引導，注重業(yè)務(wù)培訓，迅速構建網(wǎng)絡(luò )，在各村委會(huì )(居委會(huì ))的大力配合下，順利有序地將居民養老保險工作在全鎮整體推進(jìn)，在此基礎上，我中心在鎮黨委、政府分管領(lǐng)導的.帶領(lǐng)下，加強督促，強力推動(dòng)，使全鎮居民養老保險的進(jìn)度明顯加快。截止**年11月15日我鎮參保人數為28872人;繳費人數19482人，參保率的95.14%;到齡領(lǐng)取人員數為7030人，本年度死亡及退保數為222人。
(二)、全民參保：根據區農保中心召開(kāi)全民參保大會(huì )的要求，我鎮全面推進(jìn)對未參保人員進(jìn)行全面的核查，本鎮共計有3371人，至**年10月30日已全部核查完成并且全部導入系統，目前正在進(jìn)行最后的檔案整理裝訂工作。
(三)、勞動(dòng)維權工作富有成效：為了保障勞動(dòng)維權工作順利能順利開(kāi)展，我鎮社保所加大勞動(dòng)法規宣傳力度利用，深入廣泛宣傳國家的勞動(dòng)保障法律法規，要求企業(yè)及職工嚴格遵守。與此同時(shí)，我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度，對發(fā)現苗頭性問(wèn)題的企業(yè)加強引導，定期檢查落實(shí)，同時(shí)我中心建立嚴格的投訴受理、處理制度，讓職工的投訴得到及時(shí)有效的處理。**年我鎮共處理了3起拖欠農民工工資的事件，其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營(yíng)不善，攜帶工人工資出走或者由于管理不善導致員工出事。鎮領(lǐng)導經(jīng)過(guò)實(shí)地考察以及與當事人取得聯(lián)系并在當地派出所的協(xié)同下成功解決了此3起事件，幫助100多工人討回了工資，共計約20多萬(wàn)元，維護了勞動(dòng)者的應有權益。
(四)、就業(yè)脫貧工作：我社保所積極響應區政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策，截止**年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè)，實(shí)現了區下發(fā)的任務(wù)。**年8月份在周圩村開(kāi)展了就業(yè)扶貧培訓會(huì )議，幫助46人實(shí)現了就業(yè)，完成了就業(yè)扶貧的任務(wù)，并且在區就業(yè)局的支持下開(kāi)發(fā)了40個(gè)輔助性崗位，幫助貧困戶(hù)早日脫貧;接下來(lái)計劃于**年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮已完成貧困勞動(dòng)者再次摸底調查表信息采集工作，并將采集的信息錄入系統，這不僅實(shí)現與扶貧辦貧困勞動(dòng)者0數據差距，更加對明年的輔助性崗位開(kāi)發(fā)，與扶貧基地就業(yè)補助做好了前提工作。
為更好推進(jìn)**年度人社工作�，F結合**年度的工作經(jīng)驗，將**年總體工作計劃制定如下：
一、大力發(fā)展就業(yè)、養老等政策宣傳工作，保證各項工作順利開(kāi)展，及時(shí)完成區下達的任務(wù)。
二、是采取有效措施，提升社保隊伍建設水平，充分發(fā)揮鎮、村級勞動(dòng)保障服務(wù)所作用。
三、大力開(kāi)展就業(yè)援助工作，促進(jìn)大齡困難人員就業(yè)，確保純農就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零;
四、加大勞動(dòng)法規宣傳力度利用，深入廣泛宣傳國家的勞動(dòng)保障法律法規，維護勞動(dòng)者權益。
社保工作計劃15
20xx年，我縣社會(huì )保險工作將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì )保險法》及配套法規為主線(xiàn)，以服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、保障與改善民生為宗旨，通過(guò)進(jìn)一步強化擴面征繳、確保待遇支付、全力提升社會(huì )保險經(jīng)辦管理服務(wù)能力、積極推進(jìn)標準化、信息化與專(zhuān)業(yè)化建設，確保全面順利完成今年各項目標任務(wù)與重點(diǎn)工作。
一、強化擴面征繳、確保今年各項目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成
以進(jìn)一步貫徹實(shí)施《社會(huì )保險法》為抓手，繼續以全縣規模企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，通過(guò)政府部門(mén)聯(lián)動(dòng)、強化考核獎勵、加大稽核力度、借助社會(huì )力量參與等措施，進(jìn)一步深挖擴面潛力，力爭應保盡保，擴大各類(lèi)人群的參保覆蓋面。其中：1、職工養老保險參保人數達3120人，養老保險基金增長(cháng)率達到14%以上，征繳基金2941萬(wàn)元;2、失業(yè)保險參保人數1400人，基金增長(cháng)率達到12%以上征繳基金150萬(wàn)元;3、城鎮職工基本醫療保險參保人數達到8600人, 基金增長(cháng)率達到12%以上，征繳基金1714萬(wàn)元;4、城鎮居民基本醫療保險參保15000人，參保人數增長(cháng)率達到1%以上，征繳基金87萬(wàn)元;5、工傷保險參保人數達到6500人，基金增長(cháng)率達到15%以上，征繳基金247萬(wàn)元;6、生育保險參保人數達到3800人以上，基金增長(cháng)率達到15%以上，征繳基金96萬(wàn)元;7、全面推進(jìn)城鄉居民養老保險工作，參保率達到95%以上，發(fā)放率達到100%。
二、加強基金監管，確保待遇按時(shí)足額發(fā)放
認真貫徹《社會(huì )保險法》與《甘肅省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強社會(huì )保險基金監督管理工作的意見(jiàn)》(甘政發(fā)[20xx2]64號)文件規定，強化社會(huì )保險費征繳管理，盡快實(shí)現“五保合一”、一票征繳，保證社會(huì )保險費應收盡收。進(jìn)一步強化基金管理，堅持定期對帳機制，保證基金安全規范運行。嚴格規范社會(huì )保險基金支出方式，認真執行逐級簽字審批制度，強化社會(huì )保險待遇享受資格的核查認證力度，杜絕社�；鸬呐苊暗温┣闆r發(fā)生，同時(shí)積極落實(shí)參保人員的各項待遇，確保各項保險待遇按時(shí)足額發(fā)放。
三、堅持改革創(chuàng )新、不斷健全完善社會(huì )保險體系建設
今年我們將繼續圍繞完善保障體系，提高待遇水平，做好各項社會(huì )保險的征繳擴面工作為重點(diǎn)，通過(guò)完成六項重點(diǎn)工作，努力鞏固社會(huì )保險兩個(gè)全覆蓋成果。
一是配合縣政府新城區建設項目的`開(kāi)展，深入推進(jìn)被征地農民養老保險，保障失地農民的合法權益。二是加大居民醫療保險新政策的宣傳力度，讓群眾了解新政策在繳費基數、門(mén)診醫療金與住院費報銷(xiāo)比例方面的改變，另一方面按照新政策標準，提高參保人員在各級醫療機構住院費報銷(xiāo)比例，對住院費用實(shí)現保底補償。三是按照市人社局文件要求，嚴格落實(shí)參保職工慢性病補助政策，保障慢性病人員合法權益;四是按照上級文件精神，準確及時(shí)做好今年企業(yè)退休人員基本養老金調整工作，提高養老金發(fā)放標準;五是加大待遇領(lǐng)取人員生存認證工作，特別針對城鄉居民養老保險與職工養老保險待遇領(lǐng)取人員，不斷優(yōu)化認證方式，努力提高認證效率，有效防范各類(lèi)投機行為與變相騙保行為。六是繼續做好養老與醫療保險的轉移接續工作，按照《軍人保險法》相關(guān)規定，做好各類(lèi)參保人員包括x隊退伍軍人與轉業(yè)人員的養老金接續轉移工作。
四、優(yōu)化辦事流程、不斷提升社保經(jīng)辦服務(wù)能力
一是進(jìn)一步修訂完善管理服務(wù)制度，特別是按照《人力資源社會(huì )保障部關(guān)于印發(fā)社會(huì )保險工作人員紀律規定的通知》(人社部發(fā)[20x] 99號)中“六個(gè)嚴格、二十個(gè)不準”的要求，做好全體干部職工紀律教育，確保各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)規范運行。二是繼續強化學(xué)習交流。嚴格落實(shí)每周一五兩個(gè)半天的學(xué)習制度，及時(shí)組織人員到市局相關(guān)科室及其他縣區進(jìn)行學(xué)習觀(guān)摩，解決工作中出現的疑難與突出問(wèn)題。三是加強行風(fēng)建設。結合縣紀委電子監察系統建設，重點(diǎn)抓好全體工作人員的服務(wù)行為與服務(wù)能力提升工程，為群眾提供優(yōu)質(zhì)滿(mǎn)意高效便捷服務(wù)，不斷提高群眾對我縣社保工作的滿(mǎn)意度。
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社區社保工作計劃06-09
社保工作計劃（精選15篇）10-14
社保補繳的通告02-21
社保通告模板12-05
社保實(shí)習報告06-08
關(guān)于社保的通告12-13
員工購買(mǎi)社保通知03-07
關(guān)于社保的通告通用12-22
社保工作總結09-06