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銷(xiāo)售月工作計劃

時(shí)間:2024-10-20 16:43:58 工作計劃 我要投稿

銷(xiāo)售月工作計劃通用15篇

  時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的銷(xiāo)售月工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

銷(xiāo)售月工作計劃通用15篇

銷(xiāo)售月工作計劃1

  20xx年銷(xiāo)售工作方針:建立一支既規范,又充滿(mǎn)活力的銷(xiāo)售隊伍,提高改善銷(xiāo)售人員的綜合素質(zhì),合使銷(xiāo)售人員的精神感面貌及工作熱情大有進(jìn)步。以銷(xiāo)售為中心,加強銷(xiāo)售管理,提高銷(xiāo)售效率為目標。

  一、20xx工作總結:

  在剛剛過(guò)去的一年,公司在增加資金投入及擴大銷(xiāo)售隊伍情況下,由于銷(xiāo)售部門(mén)沒(méi)有搞好銷(xiāo)售工作的日常管理,使公司全年銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )沒(méi)有改觀(guān)。銷(xiāo)售人員沒(méi)有認真跟蹤市場(chǎng),公司在改變產(chǎn)品品種及質(zhì)量全面提升后,沒(méi)有主動(dòng)與客房即時(shí)溝通,任其發(fā)展。我們自身的優(yōu)勢產(chǎn)品沒(méi)有很好的推向市場(chǎng),致使公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )不穩定,沒(méi)有完成上級下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

  但公司經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,公司的產(chǎn)品還擁有一定的市場(chǎng)價(jià)值,在過(guò)去一年里,銷(xiāo)售人員出現散、亂的情況下,整年銷(xiāo)售額雖比20xx年沒(méi)有提高多少,但產(chǎn)品的市場(chǎng)流通量比20xx年還是有不少提高。整年中銷(xiāo)售部與生產(chǎn)部緊密聯(lián)系溝通,在增加不少新產(chǎn)品情況下,沒(méi)有造成大量積壓、浪費。全年中沒(méi)有客戶(hù)投訴大的質(zhì)量問(wèn)題。所以,這也為我們以后發(fā)展打下了不少基礎。

  二、20xx年銷(xiāo)售工作目標:

  1、產(chǎn)品銷(xiāo)售額比20xx年增長(cháng)25﹪-35﹪。

  2、銷(xiāo)售費用,市場(chǎng)及產(chǎn)品損失費用下降5﹪。

  3、銷(xiāo)售效益比20xx年增長(cháng)30﹪以上。

  三、20xx銷(xiāo)售部主要工作措施:

  進(jìn)一步加強和改進(jìn)銷(xiāo)售工作,保證按質(zhì)按量完成銷(xiāo)售任務(wù)。

  (1)、充實(shí)和健全銷(xiāo)售隊伍,改變目前銷(xiāo)售人員參差不齊的.現象,培養一支有干勁,肯吃苦,會(huì )開(kāi)拓的銷(xiāo)售隊伍。當務(wù)之急,盡快落實(shí)銷(xiāo)售人員充實(shí)到銷(xiāo)售部門(mén),使銷(xiāo)售人員盡快熟悉市場(chǎng)銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售市場(chǎng)分配。

  (2)、整頓和理順現有銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò ),清理那些銷(xiāo)售額不高,拖欠貨款較多,經(jīng)營(yíng)能力較差的經(jīng)銷(xiāo)商。在清理和發(fā)展舊的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )中,要防止銷(xiāo)售點(diǎn)的空白。要逐一引導經(jīng)銷(xiāo)商以經(jīng)營(yíng)我們公司產(chǎn)品為主的軌道上來(lái)。發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),降低應收貨款作為今年銷(xiāo)售工作的另一任務(wù)。

  (3)、為了加強對銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的管理和溝通,把全國劃分為以下區域設專(zhuān)人管理。區域劃分大致如下:東北區、華北區、大西北區、西南區、華中華東區、華南區(含湖南、江西、福建),廣東作為專(zhuān)區重點(diǎn)加強突破。

  (4)、拓展市場(chǎng),擴大產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋面。

  20xx年銷(xiāo)售工作以廣東、西南區、大西北區為主要發(fā)展區域。各銷(xiāo)售人員以自己劃分區域為主,詳細了解市場(chǎng)特點(diǎn),爭取向公司提供最好的市場(chǎng)信息,好讓公司結合自身情況及市場(chǎng)特點(diǎn)發(fā)展一些優(yōu)勢產(chǎn)品(如西北區要利用我們優(yōu)勢產(chǎn)品剎車(chē)油的市場(chǎng)基礎,重中之重發(fā)展西南區。因廣西、云南、重慶、四川各個(gè)市場(chǎng)特點(diǎn)不同,互補性很強,公司以前又有市場(chǎng)基礎)與當地經(jīng)銷(xiāo)商合作,根據銷(xiāo)售業(yè)績(jì)投入一定銷(xiāo)售經(jīng)費,舉辦一些促銷(xiāo)會(huì )議。為了市場(chǎng)順利拓展,今年的銷(xiāo)售任務(wù)必須分解量化到每個(gè)銷(xiāo)售人員及區域。建立一套利于調動(dòng)銷(xiāo)售人員積極性的工資分配制度,對于超標準完成地區銷(xiāo)售額的銷(xiāo)售人員,公司將給予榮譽(yù)及物質(zhì)經(jīng)濟上的雙重獎勵。

  (5)、20xx年銷(xiāo)售日常管理工作必須加強,改進(jìn)和完善銷(xiāo)售的基礎管理,設專(zhuān)人保管和建立銷(xiāo)售商檔案(含發(fā)貨量、資金回籠、銷(xiāo)售費用大小、銷(xiāo)售相關(guān)合同及市場(chǎng)調查返回住處登記等)。

  (6)、銷(xiāo)售人員在確定銷(xiāo)售責任書(shū)二個(gè)月內必須完成自己區域的市場(chǎng)調查,用書(shū)面形式反應每個(gè)客戶(hù)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況(產(chǎn)品質(zhì)量要求,包裝特點(diǎn)等等),銷(xiāo)售部門(mén)全體人員20xx年每個(gè)月舉辦一次經(jīng)驗學(xué)習交流會(huì )。

銷(xiāo)售月工作計劃2

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部是負責對外處理公共關(guān)系和銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的職能部門(mén),是酒店提高聲譽(yù),樹(shù)立良好公眾形象的一個(gè)重要窗口,它對總經(jīng)理室進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策,制訂營(yíng)銷(xiāo)方案起到參謀和助手的作用,它對酒店疏通營(yíng)銷(xiāo)渠道,開(kāi)拓市場(chǎng),提高經(jīng)濟效益和社會(huì )效益起到重要促進(jìn)作用。針對營(yíng)銷(xiāo)部的工作職能,我們制訂了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部××年工作思路,現在向大家作一個(gè)匯報:

  一、建立酒店營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò )網(wǎng)今年重點(diǎn)工作之一建立完善的客戶(hù)檔案,對賓客按簽單重點(diǎn)客戶(hù),會(huì )議接待客戶(hù),有發(fā)展潛力的客戶(hù)等進(jìn)行分類(lèi)建檔,詳細記錄客戶(hù)的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費金額及給該單位的折扣等,建立與保持同政府機關(guān)團體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶(hù)的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶(hù)和發(fā)展新客戶(hù),除了日常定期和不定期對客戶(hù)進(jìn)行銷(xiāo)售訪(fǎng)問(wèn)外,在年終歲末或重大節假日及客戶(hù)的生日,通過(guò)電話(huà)、發(fā)送信息等平臺為客戶(hù)送去我們的祝福。今年計劃在適當時(shí)期召開(kāi)次大型客戶(hù)答謝聯(lián)絡(luò )會(huì ),以加強與客戶(hù)的感情交流,聽(tīng)取客戶(hù)意見(jiàn)。

  二、開(kāi)拓創(chuàng )新,建立靈活的激勵營(yíng)銷(xiāo)機制。開(kāi)拓市場(chǎng),爭取客源今年營(yíng)銷(xiāo)部將配合酒店整體新的營(yíng)銷(xiāo)體制,重新制訂完善××年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售任務(wù)計劃及業(yè)績(jì)考核管理實(shí)施細則,提高營(yíng)銷(xiāo)代表的工資待遇,激發(fā)、調動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)人員的積極性。營(yíng)銷(xiāo)代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪(fǎng)兩戶(hù)新客戶(hù),三戶(hù)老客戶(hù),四個(gè)聯(lián)絡(luò )電話(huà)的二、三、四工作步驟,以月度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營(yíng)銷(xiāo)代表。督促營(yíng)銷(xiāo)代表,通過(guò)各種方式爭取團體和散客客戶(hù),穩定老客戶(hù),發(fā)展新客戶(hù),并在拜訪(fǎng)中及時(shí)了解收集賓客意見(jiàn)及建議,反饋給有關(guān)部門(mén)及總經(jīng)理室。強調團隊精神,將部門(mén)經(jīng)理及營(yíng)銷(xiāo)代表的工薪發(fā)放與整個(gè)部門(mén)總任務(wù)相結合,強調互相合作,互相幫助,營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的.工作團體。

  三、熱情接待,服務(wù)周到接待團體、會(huì )議、客戶(hù),要做到全程跟蹤服務(wù),“全天侯”服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對各類(lèi)賓客進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù),限度滿(mǎn)足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會(huì )務(wù)活動(dòng)調查表,向客戶(hù)征求意見(jiàn),了解客戶(hù)的需求,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)方案。

  四、做好市場(chǎng)調查及促銷(xiāo)活動(dòng)策劃經(jīng)常組織部門(mén)有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)

  營(yíng)管理和接待服務(wù)動(dòng)向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實(shí),及時(shí)的信息,以便制定營(yíng)銷(xiāo)決策和靈活的推銷(xiāo)方案。

  五、密切合作,主動(dòng)協(xié)調與酒店其他部門(mén)接好業(yè)務(wù)結合工作,密切配合,根據賓客的需求,主動(dòng)與酒店其他部門(mén)密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營(yíng)銷(xiāo)活力,創(chuàng )造效益。加強與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作!聊,營(yíng)銷(xiāo)部將在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,努力完成全年銷(xiāo)售任務(wù),開(kāi)拓創(chuàng )新,團結拼搏,創(chuàng )造營(yíng)銷(xiāo)部的新形象、新境界。

銷(xiāo)售月工作計劃3

  經(jīng)過(guò)去年年末的各種學(xué)習,在20xx年3月這個(gè)開(kāi)始的月份,我為從幾個(gè)方面制定了計劃:

  一、 與外勤人員的聯(lián)系。

  年后外勤人員就會(huì )每天都要去跑臨港工業(yè)區內的一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產(chǎn)品的過(guò)程中,我會(huì )將每天的信息進(jìn)行收集和整理,做好外勤人員和公司內部信息的對接。

  二、 銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/p>

  做好日常的`一些材料的復印和資料的整理工作。協(xié)助準備各項材料,鞏固的業(yè)務(wù)知識,隨時(shí)準備接待代理商及客戶(hù)。在網(wǎng)上投一些招商信息。

  三、 對外招商方面

  做好招商信息的回饋和匯總。在網(wǎng)上找一些代理商信息,做好主動(dòng)聯(lián)系招商工作。

  四、 對生產(chǎn),物流,財務(wù)及客戶(hù)的溝通方面。

  每天與生產(chǎn)部門(mén)內業(yè)聯(lián)系、溝通,了解生產(chǎn)出的成品數量及生產(chǎn)線(xiàn)狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時(shí),要隨時(shí)與物流部門(mén)溝通,了解發(fā)貨狀況和木托回收及各種單據及時(shí)整理對接。還要加強自身的財務(wù)知識,以便每月與財務(wù)部門(mén)順利進(jìn)行對賬。

  3月份再也不是練兵的時(shí)候,而是真正上戰場(chǎng)的時(shí)刻,要做好萬(wàn)全準備,尤其是信息的準確性和各部門(mén)的溝通工作和仔細謹慎的態(tài)度。剛剛開(kāi)始上手,一定要形成良性循環(huán)的工作程序。希望以上的工作計劃能讓在開(kāi)始的時(shí)候不手忙腳亂。我會(huì )努力完成做好以上內容。

銷(xiāo)售月工作計劃4

  隨著(zhù)上個(gè)月的結束,也意味著(zhù)進(jìn)入下一步的實(shí)質(zhì)性工作階段,房產(chǎn)銷(xiāo)售每月工作計劃;仡欉@一個(gè)月的工作,非常感謝公司領(lǐng)導和各位同事的頂力支持,使我掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識;诒救耸堑谝淮谓佑|房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),面臨困難和壓力較大,針對行業(yè)特點(diǎn),F狀,結合本人這一個(gè)多月來(lái)對“房產(chǎn)銷(xiāo)售”的理解和感悟,特對五月份工作制定以下房產(chǎn)銷(xiāo)售工作計劃。

  本工作計劃包括宗旨、目標、工作開(kāi)展計劃和計劃評估總結,日計劃,等五部分。

  一、宗旨

  本計劃是,完成銷(xiāo)售指標和達到小組增員x人。制定本計劃的宗旨是確保完成指標,實(shí)現目標。

  二、目標

  1。全面較深入地掌握我們“產(chǎn)品”地段優(yōu)勢并做到應用自如。

  2。根據自己以前所了解的和從其他途徑搜索到的信息,搜集客戶(hù)信息x個(gè)。

  3。鎖定有意向客戶(hù)x家。

  4。力爭完成銷(xiāo)售指標

  三、工作開(kāi)展計劃

  眾所周知,現代房產(chǎn)銷(xiāo)售的競爭,就是服務(wù)的競爭。服務(wù)分為售前服務(wù)。售中服務(wù)和售后服務(wù),而我們房產(chǎn)銷(xiāo)售也是一種“服務(wù)“,所以前期工作即就是售前服務(wù)更是我們工作的重中之重。正是因為如此,我的工作開(kāi)展計劃也是圍繞“售前服務(wù)”來(lái)進(jìn)行。

  1、多渠道廣泛地收集客戶(hù)資料,并做初步分析后錄入,在持續的信息錄入過(guò)程中不斷地提高自己的'業(yè)務(wù)知識,使自己在對房產(chǎn)銷(xiāo)售特點(diǎn)掌握的基礎上進(jìn)一步的深入體會(huì ),做到在客戶(hù)面前應用自如。對答如流。

  2、對有意向的客戶(hù)盡可能多地提供服務(wù)(比如根據其需要及時(shí)通知房原和價(jià)格等信息),目的讓客戶(hù)了解房源和價(jià)格,在此基礎上,與客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)溝通。其次給客戶(hù)一種無(wú)形的壓力,比如:房源緊張,價(jià)格要上漲,等。挑起其購買(mǎi)欲望。

  3、在用電話(huà)與客戶(hù)交流的過(guò)程中,實(shí)時(shí)掌握其心理動(dòng)態(tài),并可根據這些將客戶(hù)分類(lèi)。

  4、在交流的過(guò)程中,鎖定有意向的客戶(hù),并保持不間斷的聯(lián)系溝通,在客戶(hù)對我們的“產(chǎn)品”感興趣或希望進(jìn)一步了解的情況下,可以安排面談。

  5、在面談之前要做好各種充分準備,做到對房源,面積,單價(jià)等。了如指掌

  5、對每次面談后的結果進(jìn)行總結分析,并向上級匯報,聽(tīng)取領(lǐng)導的看法?朔щy。調整心態(tài)。繼續戰斗。

  6、在總結和摸索中前進(jìn)。

  四。計劃評估總結

  在一個(gè)月后,要對該月的工作成果計劃執行情況做一次評估,總結得失,為下個(gè)月的工作開(kāi)展做準備。

銷(xiāo)售月工作計劃5

  一、銷(xiāo)售目標:

  到20xx年12月31日,銷(xiāo)售部在江蘇完成銷(xiāo)售任務(wù)3000萬(wàn)元,銷(xiāo)售目標5000萬(wàn)元(詳見(jiàn)20xx年銷(xiāo)售計劃表);

  二、規劃:

  1.年初,制定年度銷(xiāo)售總體工作計劃;

  2.年底制定年度銷(xiāo)售總結;

  3.年初,制定月度銷(xiāo)售計劃和客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃;

  4.制定每月銷(xiāo)售統計和每月拜訪(fǎng)客戶(hù)統計;

  三、客戶(hù)分類(lèi):

  根據年銷(xiāo)售量20xx,對市場(chǎng)進(jìn)行細分,將現有客戶(hù)分為VIP客戶(hù)、一級客戶(hù)、二級客戶(hù)和其他四大類(lèi)客戶(hù),對客戶(hù)進(jìn)行綜合分析。

  四、各種措施的實(shí)施:

  1.技術(shù)交流:

  (1)今年技術(shù)部將為VIP客戶(hù)舉辦售后服務(wù)技術(shù)研討會(huì );

  (2)參加兩個(gè)相關(guān)的交易會(huì ),包括一個(gè)大型網(wǎng)絡(luò )論壇;

  2.客戶(hù)回訪(fǎng):

  要鞏固和擴大市場(chǎng),必須加強與客戶(hù)的溝通,協(xié)調好與客戶(hù)和用戶(hù)的直接關(guān)系。我們必須按照“客戶(hù)拜訪(fǎng)表”對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)。

  3.網(wǎng)絡(luò )搜索:

  充分利用公司網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò )資源,通過(guò)信息檢索及時(shí)掌握和分析銷(xiāo)售信息。

  4.售后協(xié)調:

  目前我公司仍然以貿易為主,貫徹“賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)服務(wù)”的理念。下一步,我們要增強責任感,繼續加強和優(yōu)化我們的.銷(xiāo)售服務(wù)。20xx年,在總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,在銷(xiāo)售方面,我堅持:以維護現有市場(chǎng)為重點(diǎn),抓住機遇,開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),注重銷(xiāo)售細節,加強服務(wù),逐步提高市場(chǎng)份額,積極爭取銷(xiāo)售任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

銷(xiāo)售月工作計劃6

  自從去年六月份從事銷(xiāo)售工作以來(lái),我就一直處于一種非?簥^的狀態(tài),這種狀態(tài)讓我每一天都充滿(mǎn)了激情,也讓所有的挑戰都變得更加不一樣起來(lái);秀遍g大半年就這樣的過(guò)去了,接下來(lái)四月份又是一個(gè)新的挑戰,而此刻的我也應該做足準備,全新出發(fā)了。以下我做了關(guān)于四月份的個(gè)人工作計劃,如果有什么不妥的地方,還請領(lǐng)導多加指導!

  一、提高銷(xiāo)售技巧,提升業(yè)績(jì)

  在房地產(chǎn)銷(xiāo)售員這個(gè)職位上也待了差不多一年了,從這一段時(shí)間里,我逐漸認識到銷(xiāo)售技巧是很重要的一項技能。一名銷(xiāo)售員,如果只有一張伶俐的'嘴,并不能讓我們得到什么成績(jì),很多時(shí)候我們都應該去注意和客戶(hù)溝通時(shí)的一些技巧問(wèn)題,在處理問(wèn)題上的一些技巧問(wèn)題。這一點(diǎn)是我們銷(xiāo)售人員都應該關(guān)注的,也是值得我們去進(jìn)行自我提升的。此外,接下來(lái)一個(gè)月的業(yè)績(jì)是至關(guān)重要的,因為4月份算起來(lái)是今年真正的一個(gè)開(kāi)端,所以我要更加重視起來(lái),爭取在未來(lái)一月將業(yè)績(jì)進(jìn)行一個(gè)突破。

  二、制定銷(xiāo)售目標,改善局面

  想要進(jìn)行業(yè)績(jì)突破,首先就應該給自己制定一個(gè)更好的目標,這個(gè)目標要更切實(shí)際,也要比之前更好一點(diǎn)。今年四月份不管怎么說(shuō),我認為都是可以做出一些成績(jì)的,所以我決定為四月定一個(gè)更合理的目標,然后把握好方法,把握好尺度去進(jìn)行突破,希望能夠取得一個(gè)不錯的成績(jì),改善一下當前的局面,讓自己的工作得到進(jìn)步和發(fā)展。

  三、提升服務(wù)品質(zhì),重視態(tài)度

  在以前的工作中,我們常常都會(huì )關(guān)注這樣一個(gè)問(wèn)題,那就是在和客戶(hù)的溝通中,我們應該保持一個(gè)怎樣的形象。面對客戶(hù)的刁難或是不理解時(shí),我們應該怎么去保持自己最正確的服務(wù)態(tài)度。這一點(diǎn)是我們工作當中的難點(diǎn),因為我們不僅要保持自己的原則,同時(shí)也不能讓客戶(hù)受到損失,更不能因為自己的言行而讓我們的合作受到影響。所以這一方面是需要我自己去研究的,接下來(lái)的一個(gè)月,我會(huì )重視自己的服務(wù)品質(zhì),理智應對各種情況,也會(huì )把自己的服務(wù)態(tài)度擺放起來(lái),讓客戶(hù)感受到我們的專(zhuān)業(yè)和品質(zhì)。新的一個(gè)月,我相信我們一定會(huì )有新的一個(gè)突破和成果,我會(huì )端正好自己的態(tài)度,再往后的工作中加倍努力,再接再厲,勇往直前。

銷(xiāo)售月工作計劃7

  一、建設自身

  努力做好的工作,不僅僅是工作本身,做房地產(chǎn)銷(xiāo)售最忌諱就是心急火燎,這么久的經(jīng)驗告訴我急一定是沒(méi)有任何作用的, 對于接下來(lái)的工作,我還是很期待,但是又不能夠盲目,更多的是對這份工作的態(tài)度,做好工作,我自身一定是不斷學(xué)習,很多不了解的人往往覺(jué)得這這就是很簡(jiǎn)單的一件事情,但其實(shí)每一個(gè)銷(xiāo)售都不這么認為,一名銷(xiāo)售精英也在不斷地學(xué)習,所有人都在學(xué)習,這不是自己做出了多少業(yè)績(jì),自己有多少客戶(hù)可以忽視的東西,九月份我依然會(huì )學(xué)習,我努力建設好自己,是為了做出更好的業(yè)績(jì),達到一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售應有的狀態(tài)。

  二、確立目標

  目標是我的動(dòng)力,不管是在什么時(shí)候不管是自己的業(yè)績(jì)多么顯著(zhù),前提一定是要有著(zhù)目標支撐,我們在知道自己應該去做什么的時(shí)候面對工作,面對業(yè)績(jì)也就不會(huì )感受到很大的壓力了,作為銷(xiāo)售壓力不管在什么時(shí)候都有,但是我們應該盡量減少因為工作帶來(lái)的壓力,這是我現在無(wú)比確認的事情。

  有一個(gè)很明確的.目標,似乎確定一個(gè)目標不是那么簡(jiǎn)單的事情,有時(shí)候自己不知道自己要去做什么,這就是很麻煩的事情,我的目標就是在九月份把業(yè)績(jì)做好,一定不會(huì )讓業(yè)績(jì)低于八月份的業(yè)績(jì),我相信我們工作一定是在進(jìn)步,我不希望自己做的越查在,不跟他人比,但是一定要跟自己比。

  三、穩住心態(tài)

  在什么時(shí)候亂了陣腳一定就會(huì )敗下陣來(lái),不能因為遇到小小挫折就亂了自己,做好一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售我的心態(tài)一定會(huì )穩住,不管是即將到來(lái)的就越好,還是今后的任何時(shí)候,做一名心理素質(zhì)強大的房地產(chǎn)銷(xiāo)售。

銷(xiāo)售月工作計劃8

  對于銷(xiāo)售助理來(lái)說(shuō)一年之中并沒(méi)有什么銷(xiāo)售淡旺季的說(shuō)法,只要勤奮的話(huà)不管在哪個(gè)月都能夠收獲一定的業(yè)績(jì),實(shí)際上現在的我已經(jīng)在著(zhù)手準備著(zhù)接下來(lái)八月份的工作事務(wù)了,畢竟當我提前做好下個(gè)月的工作準備才能夠更好地處理以后的銷(xiāo)售工作,正是抱著(zhù)這樣一個(gè)觀(guān)念才讓我選擇制定了八月份的銷(xiāo)售助理工作計劃。

  首先我應該要提前準備好團隊中銷(xiāo)售員工在下個(gè)月需要用到的客戶(hù)資料,這樣的話(huà)也能夠避免不同的銷(xiāo)售員工近期撥打同一名客戶(hù)的.電話(huà),而且在下個(gè)月的會(huì )議之中我應該要叮囑好他們做好客戶(hù)的跟進(jìn)與保護,這樣的話(huà)當成功簽單的時(shí)候才能夠確保這份訂單是屬于銷(xiāo)售員工個(gè)人的,這樣做也是為了防止其他銷(xiāo)售團隊出現惡意搶單的情況。另外當他們給客戶(hù)撥打銷(xiāo)售電話(huà)的時(shí)候也要在一旁做好記錄,核實(shí)好資料庫中客戶(hù)的信息并排查那些使用虛假公司進(jìn)行注冊的電話(huà)號碼,當自己在下個(gè)月做好了這幾個(gè)方面的工作以后才能夠將銷(xiāo)售員工的工作情況反饋給銷(xiāo)售經(jīng)理。

  其次我應該要策劃好下個(gè)月的員工活動(dòng)以及安排相應的福利,很多時(shí)候我都會(huì )利用中午吃過(guò)飯以后的一段時(shí)間設計一系列增進(jìn)團隊情感的益智小游戲,這樣的話(huà)員工們也能夠利用這段時(shí)間好好宣泄一下銷(xiāo)售工作中積累的一些壓力,更是能夠利用這個(gè)契機調整好自己的心理狀況來(lái)迎接下午的工作。當周日的時(shí)候我們也能夠組織一些聚餐和唱歌之類(lèi)的活動(dòng),這些活動(dòng)的組織與策劃也在我的工作職能范圍之內,最重要的還是要借這個(gè)機會(huì )不斷加強我們銷(xiāo)售團隊的凝聚力。

  最后則是要輔助好銷(xiāo)售經(jīng)理并做好每一天的行程安排,或者說(shuō)自己一些比較瑣碎的事情也要提前做好相應的規劃,每天晚上在統計好員工的銷(xiāo)售情況以后還要制作一些與銷(xiāo)售技巧相關(guān)的課件,這樣的話(huà)也能夠在早上的時(shí)候給員工們做一些培訓并加強他們的銷(xiāo)售技能,而且當自己比較清閑的時(shí)候應該要多在員工的工位周?chē)M(jìn)行巡視,如果有精神不振的員工便需要遞上一杯咖啡來(lái)幫助他們清醒一些,如果有些員工遇到比較難纏的意向客戶(hù)便能夠通過(guò)我的幫助來(lái)成功拿下訂單。

  實(shí)際上八月份的工作內容按照我的估計可能與這個(gè)月的工作沒(méi)有什么太大的出入,不過(guò)我應該要發(fā)揮好自己銷(xiāo)售助理調節劑的一個(gè)作用,除了輔助好銷(xiāo)售經(jīng)理處理銷(xiāo)售員工的管理工作之外,我還應該要多關(guān)注一些銷(xiāo)售團隊中員工的身心健康問(wèn)題。

銷(xiāo)售月工作計劃9

  一、對銷(xiāo)售工作的認識

  1、不斷學(xué)習行業(yè)知識、產(chǎn)品知識,為客戶(hù)帶來(lái)實(shí)用介紹內容,更好為客戶(hù)服務(wù),顯得行業(yè)的專(zhuān)業(yè)性;

  2、先友后單:與客戶(hù)發(fā)展良好友誼,轉換營(yíng)業(yè)員角色,處處為客戶(hù)著(zhù)想,把客戶(hù)當成自己朋友,達到思想和情感上的交融;

  3、調整心態(tài),進(jìn)一步提高自己的工作激情與工作自信心;百倍認真努力地對待每一天工作、每一個(gè)潛在客戶(hù)的挖掘;

  4、去除任何客戶(hù)拒絕的恐懼心理,對任何一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)電話(huà)、任何一個(gè)潛在客戶(hù)要自信的進(jìn)行交流;

  二、對銷(xiāo)售工作的.提高

  1、制定工作日程表;

  2、一天一小結、一周一大結、一月一總結;不斷查找工作上的不足,及時(shí)糾正工作的失誤,完善工作的整體效率;

  3、不斷挖掘潛在客戶(hù)、展示產(chǎn)品、跟進(jìn)客戶(hù);樂(lè )觀(guān)積極向上自信的工作態(tài)度才能擁有很好的工作成果;

  4、每天堅持打40個(gè)有效電話(huà),挖掘潛在客戶(hù)、每周至少拜訪(fǎng)2位客戶(hù)(此數字為目標,供參考,盡量做到),促使潛在客戶(hù)變成可持續客戶(hù):

  5、拜訪(fǎng)客戶(hù)之前要對該客戶(hù)做全面的了解(客戶(hù)的潛在需求、職位、權限以及個(gè)人性格和愛(ài)好),并準備一些必要的話(huà)題或活動(dòng)去與客戶(hù)進(jìn)行更好的交融及相應的產(chǎn)品知識的應付方案;

  6、對xxx省四大省市、縣公路段單位負責人進(jìn)行逐個(gè)電話(huà)銷(xiāo)售,挖掘潛在客戶(hù),跟進(jìn)并對相關(guān)重要客戶(hù)進(jìn)行預約拜訪(fǎng);

  7、提高自己電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧,靈活地與客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)交流;

  8、通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售過(guò)程中了解x市的設備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人;

  三、重要客戶(hù)跟蹤

  1、xxx市公路管理局供機科林科長(cháng)、養護xx科長(cháng);

  2、xxx、xxx、xxx、xxx各省市級公路局養護科;

  3、xxx省xxx市公路局、xx縣公路段、xxx縣公路段、xxx縣公路段的相關(guān)負責人;

  4、xxx省xx市北郊區公路段橋工程樂(lè );

  5、xxx市政管理處的x科長(cháng);

  以上是我十月份工作計劃,我會(huì )嚴格按計劃進(jìn)行每一項工作;敬請x總對此計劃不全的一面加以指點(diǎn),謝謝!

銷(xiāo)售月工作計劃10

  剛做兩個(gè)月的店長(cháng)一些問(wèn)題還不會(huì )處理,部分原因在于我的工作經(jīng)驗不足,這段時(shí)間處于迷茫期,為了使工作能力得到提升,認真做好一名店長(cháng),現將工作計劃如下:

  1、加強規范管理,鼓勵員工積極性,樹(shù)造良好形象。加強員工間的交流與合作,不斷規范管理,除了每天要打掃店內外的衛生外,每周還要進(jìn)行一次大掃除,尤其是對產(chǎn)品的貨架展示進(jìn)行了合理調整,使店內整潔、有序,樹(shù)造了良好的形象。認真貫徹公司的經(jīng)營(yíng)方針,同時(shí)將公司的經(jīng)營(yíng)策略正確并及時(shí)的傳達給每個(gè)員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點(diǎn)所在,并發(fā)揮其特長(cháng),做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個(gè)團結的集體。以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發(fā)。處理好部門(mén)間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀(guān)的去看待工作中的問(wèn)題,并以積極的態(tài)度去解決加強和各部門(mén)、各兄弟公司的團結協(xié)作,創(chuàng )造最良好、無(wú)間的工作環(huán)境,去掉不和諧的音符,發(fā)揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個(gè)最優(yōu)秀的團隊。

  2、當日積極回籠公司貨款,做到日清日結。為配合公司財務(wù)工作,按時(shí)將已開(kāi)單據呈報回公司財務(wù),確保不存留任何問(wèn)題。

  3、按時(shí)上下班,做到不遲到,不早退,認真完成當日工作。

  4、當顧客光臨時(shí),要注意禮貌用語(yǔ),積極熱情為顧客服務(wù),做到要顧客高高興興的來(lái),滿(mǎn)滿(mǎn)意意的走,樹(shù)立良好的服務(wù)態(tài)度和工作形象?恐艿蕉氈碌姆⻊(wù)去吸引顧客。發(fā)揮所有員工的主動(dòng)性和創(chuàng )作性,使員工從被動(dòng)的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創(chuàng )造一個(gè)良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng )作更多的銷(xiāo)售業(yè)績(jì),帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作樹(shù)立對公司高度忠誠,愛(ài)崗敬業(yè),顧全大局,一切為公司著(zhù)想,為公司全面提升經(jīng)濟效益增磚添瓦。

  一、超市業(yè)態(tài)發(fā)展迅速,市場(chǎng)機會(huì )巨大

  1、中國超市發(fā)展迅速。

  超市,就是實(shí)行自助服務(wù)和集中式一次性付款的銷(xiāo)售方式,并用工業(yè)化分工機理對經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化改造的零售業(yè)態(tài)。

  超市的.高速發(fā)展,除了中國經(jīng)濟發(fā)展的帶動(dòng)作用外,還源于其自身的優(yōu)勢——創(chuàng )造消費者利益。與傳統商業(yè)形態(tài)相比,超市的優(yōu)勢表現在:購物的便利性、購物的廉價(jià)性、購物的舒適性、購物時(shí)間的節約性等方面。由于這些優(yōu)勢,超市對傳統商業(yè)形成了沖擊甚至有取而代之之勢,造成了百貨商店、小型雜貨店的勢微。

  2、超市,理想的投資機會(huì )。

  需要看到的是,中國目前的超市形態(tài)與國外相比,仍處于初始階段,遠不成熟。

  體現在:a、個(gè)體私營(yíng)雜貨店仍大量存在。這些雜貨店的共同特征是:貨品品種少,購物環(huán)境差,管理手段落后,采購成本與零售價(jià)格高,分散經(jīng)營(yíng),等等。這在國外發(fā)達國家中早已被現代規;某腥〈。

  b、國內大多數成規模的連鎖超市中,同樣存在無(wú)超市經(jīng)營(yíng)管理的現代化理論指導,貨品管理、財務(wù)管理落后,賣(mài)場(chǎng)虛大,與銷(xiāo)售額不成比例,門(mén)店選點(diǎn)不準,服務(wù)、陳列、配送貨不統一等問(wèn)題。

  這些問(wèn)題啟示我們,超市領(lǐng)域是一個(gè)潛力巨大而又未被有效占領(lǐng)的領(lǐng)域,因而是xx公司介入超市領(lǐng)域的一個(gè)巨大的市場(chǎng)機會(huì )。

  如何抓住這一機會(huì )?粗略的設想是,根據本地區的市場(chǎng)消費情況與市場(chǎng)競爭情況,選準超市形態(tài);培養、培訓具有現代超市經(jīng)營(yíng)理論的管理人員,制定與國外接軌的科學(xué)、系統的管理制度;配備現代化的經(jīng)營(yíng)設施與管理設備;實(shí)施連鎖經(jīng)營(yíng),做到統一標識、統一核算、統一配送貨、統一陳列、統一管理、統一服務(wù)規范,一句話(huà),以國外超市經(jīng)營(yíng)的標準,主打國內市場(chǎng),運用管理理念、經(jīng)營(yíng)手段的優(yōu)勢取得競爭的成功。

  二、xx公司經(jīng)營(yíng)超市的設想

  1、總體構想

  xx投資管理有限公司正在籌建的連鎖超市企業(yè),總部擬設xx。

  我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特色,除具備一般連鎖超市商品豐富、價(jià)格便宜的特征外,更體現在營(yíng)造一種輕松舒適的購物環(huán)境以及提供更加優(yōu)質(zhì)多樣的服務(wù)上。同時(shí),我們將采用更科學(xué)的管理模式,塑造具有鮮明特色的企業(yè)形象,努力使資金周轉更順暢快捷,資信度更高,信譽(yù)更好。

  我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略是,避開(kāi)大城市,特別是回避與國際性大型連鎖企業(yè)在大城市的直接競爭,集中力量拓展中小城市及經(jīng)濟較發(fā)達的農村城鎮市場(chǎng),成為此類(lèi)市場(chǎng)中的領(lǐng)導者。

  我們超市的形態(tài)以小型連鎖為主,具體來(lái)說(shuō),我們把分店劃分成三種類(lèi)型:

  a、一類(lèi)店,面積約300—500平方米。具有宣傳企業(yè)形象的作用,同時(shí)可作為區域市場(chǎng)的旗艦店或總店,承擔一定的管理、協(xié)調職能;

  b、二類(lèi)店,面積約200平方米。主要用于向中小城市中的大型社區、區域性商業(yè)中心以及農村城鎮市場(chǎng)提供較為豐富的商品,滿(mǎn)足顧客多方面的生活需求;

  c、三類(lèi)店,面積約100平方米。作為中小城市的社區店,主要作用是向生活區內居民提供方便、快捷的購物場(chǎng)所,滿(mǎn)足居民對一般食品、日用品的日常需求。

  一般的做法是,在中小城市中,我們將在商業(yè)區、交通樞紐、區域性商業(yè)中心、大型社區的商業(yè)街一帶開(kāi)設少數一、二類(lèi)店;大量選擇有市場(chǎng)空間的居民區出入口、公用建筑、區內商業(yè)街一帶開(kāi)設三類(lèi)店。這樣即宣傳了企業(yè)形象,又牢牢吸引當地居民,成為區域內市場(chǎng)的領(lǐng)導者。

  在小城鎮,我們將以一、二類(lèi)店為主,利用資金、管理等方面的優(yōu)勢,拉開(kāi)與當地零散經(jīng)營(yíng)業(yè)者的檔次,面向城鎮內所有顧客提供商品和服務(wù),搶先確立在此類(lèi)城鎮內市場(chǎng)領(lǐng)先者的地位;

  2、近期計劃內主要目標市場(chǎng)的市場(chǎng)情況及經(jīng)營(yíng)構想

 。1)、xx市

  a、市場(chǎng)情況:

  總人口130余萬(wàn),其中市區人口約60萬(wàn)。另有外來(lái)人口約50萬(wàn)。人均收入約1000元/月,在食品及日用消費品方面的人均消費支出約500元/月。

  商業(yè)方面,舊有商業(yè)街是中山路;新市區擴展迅速,形成了新的區域性商業(yè)中心和居民區內的商業(yè)街,有較大市場(chǎng)空間。

  交通方面,公路交通十分便利,公交汽車(chē)是最重要的交通工具,自行車(chē)、小巴做為補充性交通工具存在。

  b、競爭情況:

  區域性競爭者(b類(lèi)競爭者)為小區內超市,一般面積在50—100平方,經(jīng)營(yíng)管理都是傳統型的,商品大同小異。此類(lèi)競爭者數量較多。

  c、經(jīng)營(yíng)構想:

  做好企業(yè)形象宣傳的同時(shí),大力發(fā)展三類(lèi)店,集中精力拓展居民區內市場(chǎng)。

  具體說(shuō),在市區交通樞紐一帶設一類(lèi)店1家,做為總店,同時(shí)做為宣傳展示企業(yè)形象的窗口和舞臺;企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)是在居民區出入口、公用建筑、區內商業(yè)區一帶開(kāi)設三類(lèi)店,牢牢吸引住區內顧客,成為區域內零售業(yè)的市場(chǎng)領(lǐng)先者。

銷(xiāo)售月工作計劃11

  一、數據分析

  一、季度任務(wù)進(jìn)度;

  二、未按計劃的客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)列表;

  三、特殊項目進(jìn)度;

  二、本月份銷(xiāo)售業(yè)績(jì)分解:

  一、本月銷(xiāo)量分解客戶(hù)列表,并標注匹配的主要政策;

  二、實(shí)地拜訪(fǎng)客戶(hù)類(lèi)表,并標注主要工作;

  三、促銷(xiāo)活動(dòng)安排及促銷(xiāo)人員調用列表;

  四、特殊項目銷(xiāo)售分解;

  三、問(wèn)題分析

  一、問(wèn)題的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)列表,并標注問(wèn)題點(diǎn)及產(chǎn)生的;

  二、對產(chǎn)生的問(wèn)題有解決的辦法;

  三、銷(xiāo)售環(huán)節的問(wèn)題,及解決建議;

  四、增長(cháng)點(diǎn)

  一、銷(xiāo)量增長(cháng)網(wǎng)點(diǎn)列表及措施;

  二、新客戶(hù)、新項目拓展地區網(wǎng)點(diǎn)類(lèi)表及日程

  五、改進(jìn)

  一、對公司流程、制度的改進(jìn)建議;

  二、政策措施、資源調配的'改進(jìn)建議,

  1,制度:嚴格執行所制定的關(guān)于考勤制度,車(chē)輛安全制度,車(chē)輛和裝潢提成分配制度,招聘制度,值班制度等維護榆次網(wǎng)點(diǎn)保證正常運作和高效運轉的制度。

  2,衛生:展廳和車(chē)輛衛生一直長(cháng)抓不懈。

  3,人員:和成總,人力資源部,網(wǎng)管部商量合計,把人員空缺填補滿(mǎn)。

  4,庫存:和成總,網(wǎng)管部郭經(jīng)理以及各品牌經(jīng)理合計庫存結構,以及制度相關(guān)應急辦法。

  5,客戶(hù):主要攻關(guān)xx大客戶(hù)(目前進(jìn)展情況,將另表向公司相關(guān)負責人匯報)。

  6,銷(xiāo)量:至少完成xx臺零售。

  7,配合:配合總部組織的節油大賽活動(dòng)。

  8,學(xué)習:學(xué)習凱威的配置和價(jià)格,以盡快實(shí)現凱威車(chē)型的銷(xiāo)售。

  9,外拓:重點(diǎn)對制藥,副食行業(yè)等大中型企業(yè)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。爭取開(kāi)發(fā)xxc+客戶(hù),并上報網(wǎng)管部備案。

  10,關(guān)懷:給老客戶(hù)以及重點(diǎn)客戶(hù)發(fā)問(wèn)候短信,寄送凱威資料。

銷(xiāo)售月工作計劃12

  經(jīng)過(guò)去年年末的各種學(xué)習,在20xx年4月這個(gè)開(kāi)始的月份,我為自身從幾個(gè)方面制定了計劃:

  一、 與外勤人員的聯(lián)系。

  年后外勤人員就會(huì )每天都要去跑臨港工業(yè)區內的一些項目,在外勤人員出去收集資料及宣傳產(chǎn)品的過(guò)程中,我會(huì )將每天的信息進(jìn)行收集和整理,做好外勤人員和公司內部信息的對接。

  二、 銷(xiāo)售部?jì)炔抗芾?/strong>

  做好日常的`一些材料的復印和資料的整理工作。協(xié)助準備各項材料,鞏固自身的業(yè)務(wù)知識,隨時(shí)準備接待代理商及客戶(hù)。在網(wǎng)上投一些招商信息。

  三、 對外招商方面

  做好招商信息的回饋和匯總。在網(wǎng)上找一些代理商信息,做好主動(dòng)聯(lián)系招商工作。

  四、 對生產(chǎn),物流,財務(wù)及客戶(hù)的溝通方面。

  每天與生產(chǎn)部門(mén)內業(yè)聯(lián)系、溝通,了解生產(chǎn)出的成品數量及生產(chǎn)線(xiàn)狀況是否可以完成所接訂單。當有訂單時(shí),要隨時(shí)與物流部門(mén)溝通,了解發(fā)貨狀況和木托回收及各種單據及時(shí)整理對接。還要加強自身的財務(wù)知識,以便每月與財務(wù)部門(mén)順利進(jìn)行對賬。

  4月份再也不是練兵的時(shí)候,而是真正上戰場(chǎng)的時(shí)刻,要做好萬(wàn)全準備,尤其是信息的準確性和各部門(mén)的溝通工作和仔細謹慎的態(tài)度。剛剛開(kāi)始上手,一定要形成良性循環(huán)的工作程序。希望以上的工作計劃能讓自身在開(kāi)始的時(shí)候不手忙腳亂。我會(huì )努力完成做好以上內容。

銷(xiāo)售月工作計劃13

  伴隨著(zhù)五月的結束,我成功完成了這個(gè)月的業(yè)績(jì)要求,作為一名房地產(chǎn)銷(xiāo)售員,我自然明白不能因為眼前的些許成果而止步不前,真正優(yōu)秀的銷(xiāo)售員,做事情是有條理性的,通常做一件之情之前至少都會(huì )考慮三步,因此為了能夠在工作中得到成長(cháng),得到進(jìn)步,我制定了六月份的銷(xiāo)售計劃,我相信這是對我的工作有用的。

  第一階段,梳理老客戶(hù)

  作為房地產(chǎn)銷(xiāo)售員,我深知每一位客戶(hù)的信息都是來(lái)之不易的,雖然說(shuō)在五月份我從繁瑣的資料庫之中挑選出了自認為可以達成交易的客戶(hù),并通過(guò)自己的不斷努力最終使對方同意了簽單,但也不能保證我已經(jīng)面面俱到了?隙ㄟ有著(zhù)許多的潛在客戶(hù)等待著(zhù)我去發(fā)掘,而且我也保留了一些意向客戶(hù)的聯(lián)系方式,都是因為手頭資金緊張或者其他的因素,雖然對我這邊的房產(chǎn)比較感興趣,但是并沒(méi)有繼續了解的想法。盡管這般,但是我覺(jué)得在他們的心中,我已經(jīng)走出了第一步,打開(kāi)了他們的心扉,作為銷(xiāo)售,我可以很自信的認為,只要走出了第一步,建立了與客戶(hù)之間相互信任的基礎,那么我就能逐步拿下這些客戶(hù)。

  第二階段,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)

  其實(shí)大多數老客戶(hù)都有扯皮的習慣,如果他想簽單的話(huà)早就愿意達成交易了,因此也不能將籌碼全都放在那里,作為房地產(chǎn)銷(xiāo)售員,最重要的便是開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。前期的宣傳很重要,所幸宣傳這方面并不是由我負責,我只需要找出客戶(hù)并進(jìn)行拜訪(fǎng),但實(shí)際上并不是那么容易的`,有的時(shí)候我可以從網(wǎng)上找對房子感興趣的客戶(hù),這條渠道可以獲得大量的資料,但其中摻雜的虛假與過(guò)時(shí)信息比較多,很浪費時(shí)間。除此之外會(huì )有客戶(hù)主動(dòng)打電話(huà)上門(mén),大多只是稍微了解下,我要做的便是通過(guò)這一步進(jìn)行逼單,最好能夠在電話(huà)中促成交易,實(shí)在不成那便想辦法讓對方安排出拜訪(fǎng)的時(shí)間,我上門(mén)去進(jìn)行聯(lián)系與講解。

  第三階段,建立客戶(hù)群

  由于消息的滯后性,因此并非每個(gè)客戶(hù)都會(huì )當面簽單,因此我得持續跟進(jìn)客戶(hù),建立一個(gè)客戶(hù)的資料庫,層層分級,客戶(hù)目前已經(jīng)達到哪個(gè)階段了,確定決策人還是說(shuō)比較感興趣,現在不簽單的原因是什么,如果以后有想法的話(huà)是否會(huì )選擇我所在的公司。在這一步的時(shí)候需要格外小心,做好嚴格的保密措施,因為銷(xiāo)售的同行競爭比較激烈,誰(shuí)也不會(huì )保證身邊的同事是否會(huì )搶單,而且說(shuō)不定客戶(hù)上一秒還說(shuō)不想簽單,下一秒就找其他人簽單了,這一點(diǎn)也需要考慮到,因此需要建立客戶(hù)群,建立一個(gè)資料庫,保證自己隨時(shí)能夠聯(lián)系上客戶(hù)。

  實(shí)際上計劃是趕不上變化的,上面的計劃也并非很?chē)乐,但是我這樣做只是想現將心中一個(gè)大致的想法寫(xiě)出來(lái),然后接下來(lái)的日子里根據這份粗糙的工作計劃不斷補充,畢竟我已經(jīng)規劃出了一個(gè)大致的方向,剩下的就是行動(dòng)起來(lái),行動(dòng)便是最好的執行力,銷(xiāo)售這一行便是如此,如果不能夠時(shí)刻鞭策自己,那么自己就會(huì )落伍,就會(huì )被淘汰,我必須要提前想到所有的可能性。

銷(xiāo)售月工作計劃14

  為了實(shí)現下個(gè)月的計劃目標,結合公司和市場(chǎng)實(shí)際情況,確定下個(gè)月幾項工作重點(diǎn):

  1、擴大銷(xiāo)售隊伍,加強業(yè)務(wù)培訓。

  人才的引進(jìn)和培養是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無(wú)人則止,加大人才的引進(jìn)大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的兵,所以在留著(zhù)合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進(jìn)優(yōu)秀銷(xiāo)售人員,利用自己的關(guān)系,整合一部分業(yè)務(wù)人員,利用業(yè)務(wù)員轉介紹的策略,多爭取業(yè)務(wù)人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷(xiāo)售隊伍的建立。另外市場(chǎng)上去招一些成熟的技術(shù)和業(yè)務(wù)人員。自己計劃將工作重點(diǎn)放在榜樣的樹(shù)立和新榜樣的培養上,一是主要做好幾個(gè)榜樣樹(shù)立典型。因為榜樣的力量是無(wú)窮的。

  人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷(xiāo)售隊伍的知識培訓,專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務(wù)隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開(kāi)展培訓,對業(yè)務(wù)員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據業(yè)務(wù)人員的'發(fā)展,選拔引進(jìn)培養大區經(jīng)理。業(yè)務(wù)人員的積極性才會(huì )更高。

  2、銷(xiāo)售渠道完善,銷(xiāo)售渠道下沉。

  為確保完成全年銷(xiāo)售任務(wù),自己平時(shí)就積極搜集信息并及時(shí)匯總,力爭在新區域開(kāi)發(fā)市場(chǎng),以擴大產(chǎn)品市場(chǎng)占有額。合理有效的分解目標。

  三省,市場(chǎng)是公司的核心競爭區,在這三省要完善銷(xiāo)售隊伍和銷(xiāo)售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶(hù)資源的整合,客戶(hù)員工化的重點(diǎn)區域。要在這里樹(shù)立公司的榜樣,并且建立樣板市場(chǎng)。加以克隆復雜。

  其他省市以一部現有業(yè)務(wù)人員為主,重點(diǎn)尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線(xiàn)的公司在銷(xiāo)售政策上適當放寬。

  如果業(yè)務(wù)人員自己開(kāi)拓市場(chǎng),公司前期從業(yè)務(wù)上去扶持,時(shí)間上一個(gè)月重點(diǎn)培養,后期以技術(shù)上進(jìn)行扶持利用三個(gè)月的時(shí)間進(jìn)行維護。

  3、產(chǎn)品調整,產(chǎn)品更新。

銷(xiāo)售月工作計劃15

  銷(xiāo)售目標:

  初步計劃20xx年在上一年的基礎上增長(cháng)40%左右,其中一車(chē)間蝶閥為1700萬(wàn)左右,球閥2800萬(wàn)左右,其他2500萬(wàn)左右。這一具體目標的制定希望公司老板能結合實(shí)際,綜合各方面條件和意見(jiàn)制定,并在銷(xiāo)售人員中大張旗鼓的提出。為什么要明確的提出銷(xiāo)售任務(wù)呢?因為明確的銷(xiāo)售目標既是公司的階段性?shī)^斗方向,且又能給銷(xiāo)售人員增加壓力產(chǎn)生動(dòng)力。

  銷(xiāo)售策略:

  思路決定出路,思想決定行動(dòng),正確的銷(xiāo)售策略指導下才能產(chǎn)生正確的銷(xiāo)售手段,完成既定目標。銷(xiāo)售策略不是一成不變的,在執行一定時(shí)間后,可以檢查是否達到了預期目的,方向是否正確,可以做階段性的調整,

  1、 辦事處為重點(diǎn),大客戶(hù)為中心,在保持合理增幅前提下,重點(diǎn)推廣“雙達”品牌。長(cháng)遠看來(lái),我們最后依靠的對象是在“雙達”品牌上投入較多的辦事處和部分大客戶(hù),那些只以?xún)r(jià)格為衡量尺度的福建客戶(hù)無(wú)法信任。鑒于此,20xx年要有一個(gè)合理的價(jià)格體系,辦事處、大客戶(hù)、散戶(hù)、直接用戶(hù)等要有一個(gè)價(jià)格梯度,如辦事處100,小客戶(hù)105,直接用戶(hù)200等比例。給辦事處的許諾要盡量?jì)冬F,特別是那些推廣雙達品牌的辦事處,一定要給他們合理的保護,給他們周到的服務(wù),這樣他們才能盡力為雙達推廣。

  2、 售部安排專(zhuān)人負責辦事處和大客戶(hù)溝通,了解他們的需求,了解他們的銷(xiāo)售情況,特別對待,多開(kāi)綠燈,讓客戶(hù)覺(jué)得雙達很重視他們,而且服務(wù)也很好。定期安排區域經(jīng)理走訪(fǎng),加深了解增加信任。

  3、 擴展銷(xiāo)售途徑,嘗試直銷(xiāo)。閥門(mén)行業(yè)的進(jìn)入門(mén)檻很低,通用閥門(mén)價(jià)格戰已進(jìn)入白熱化,微利時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨。公司可以選擇某些資信比較好的,貨款支付合理的工程嘗試直銷(xiāo)。這條路資金上或許有風(fēng)險,但相對較高的利潤可以消除這種風(fēng)險,況且如果某一天競爭激烈到公司必須做直銷(xiāo)時(shí)那我們就沒(méi)有選擇了。

  4、 強化服務(wù)理念,服務(wù)思想深入每一位員工心中。為客戶(hù)服務(wù)不僅是直接面對客戶(hù)的銷(xiāo)售人員和市場(chǎng)人員,發(fā)貨人員、生產(chǎn)人員、技術(shù)人員、財務(wù)人員等都息息相關(guān)

  5、 收縮銷(xiāo)售產(chǎn)品線(xiàn)。銷(xiāo)售線(xiàn)太長(cháng),容易讓客戶(hù)感覺(jué)公

  司產(chǎn)品不夠專(zhuān)業(yè),而且一旦發(fā)現實(shí)情可能失去對公司的信任,F在的大公司采購都分得非常仔細,太多產(chǎn)品線(xiàn)可能會(huì )失去公司特色。(這里是指不要外協(xié)太雜的產(chǎn)品如減壓閥、煤氣閥、軟密封閘閥等)

  銷(xiāo)售部管理:

  1、 人員安排

  a) 一人負責生產(chǎn)任務(wù)安排,車(chē)間貨物跟單,發(fā)貨,并做好銷(xiāo)售統計報表

  b) 一人負責對外采購,外協(xié)催貨及銷(xiāo)售流水賬、財務(wù)對賬,并作好區域經(jīng)理業(yè)績(jì)統計,第一時(shí)間明確應收賬款

  c) 一人負責重要客戶(hù)聯(lián)絡(luò )和跟蹤,第一時(shí)間將客戶(hù)貨物數量、重量、運費及到達時(shí)間告知,了解客戶(hù)需求和傳遞公司政策信息等

  d) 一人負責外貿跟單、報檢、出貨并和外貿公司溝通,包括包裝尺寸、嘜頭等問(wèn)題

  e) 專(zhuān)人負責客戶(hù)接待,帶領(lǐng)客戶(hù)車(chē)間參觀(guān)并溝通

  f) 所有人員都應積極參預客戶(hù)報價(jià),處理銷(xiāo)售中產(chǎn)生的`問(wèn)題

  2、 績(jì)效考核 銷(xiāo)售部是一支團隊,每一筆銷(xiāo)售的完成都是銷(xiāo)售部成員共同完成,因此不能單以業(yè)績(jì)來(lái)考核成員,要綜合各方面的表現加以評定;同樣公司對銷(xiāo)售部的考核也不能單一以業(yè)績(jì)?yōu)槌叨,因為我們還要負責銷(xiāo)售前、銷(xiāo)售中、銷(xiāo)售后的方方面面事務(wù)。銷(xiāo)售成員的績(jì)效考核分以下幾個(gè)方面:

  a) 出勤率 銷(xiāo)售部是公司的對外窗口,它既是公司的對外形象又是內部的風(fēng)標,公司在此方面要堅決,絕不能因人而異,姑息養奸,助長(cháng)這種陋習。

  b) 業(yè)務(wù)熟練程度及完成業(yè)務(wù)情況 業(yè)務(wù)熟練程度能夠反映出銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)知識水平,以此作為考核內容,可以促進(jìn)員工學(xué)習、創(chuàng )新,把銷(xiāo)售部打造成一支學(xué)習型的團隊。

  c) 工作態(tài)度 服務(wù)領(lǐng)域中有一句話(huà)叫做“態(tài)度決定一切”,沒(méi)有積極的工作態(tài)度,熱情的服務(wù)意識,再有多大

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