部門(mén)工作計劃(通用15篇)
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編整理的部門(mén)工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
部門(mén)工作計劃1
時(shí)光飛逝，又迎來(lái)了新的學(xué)期，新的挑戰，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒(méi)有畏懼，學(xué)生會(huì )辦公室作為一個(gè)負責協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)工作開(kāi)展的樞紐部門(mén)，提高整個(gè)學(xué)生會(huì )的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì )中的調配器的作用。為了順利完成部門(mén)的各項工作，且積極主動(dòng)地協(xié)調各部門(mén)的工作，根據工作職能的同時(shí)結合本學(xué)期實(shí)際制定本學(xué)期工作計劃。
一、日常工作的開(kāi)展
1、收集各部門(mén)、各組織上學(xué)期工作總結與本學(xué)期計劃。學(xué)期初制作了學(xué)生干部評分細則，本學(xué)期末會(huì )收集與統計學(xué)干加分情況
2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務(wù)。
3、及時(shí)申請院團委學(xué)生會(huì )的辦公用品，并且在最短時(shí)間內發(fā)放到各部。
4、對新一屆學(xué)生會(huì )聯(lián)系表和值班表進(jìn)行調整。
5、與各院的學(xué)生會(huì )辦公室成員聯(lián)誼，交流其工作經(jīng)驗及其它日常事務(wù)。
6、對我院辦公室所有存檔文件應持嚴謹、保密、重視態(tài)度。謹慎對待每份檔案資料。定期分類(lèi)整理所存檔案，對各部門(mén)上交材料需保留紙質(zhì)與電子檔案各一份。
7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應該經(jīng)過(guò)申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性。
8、針對本學(xué)期開(kāi)展的每一項活動(dòng)，各部門(mén)在寫(xiě)好活動(dòng)策劃及總結后，由辦公室及時(shí)收集并存檔。
9、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展工作，協(xié)調部門(mén)之間的關(guān)系。做好樞紐作用。
10、在自律的基本前提下，督促其它各部門(mén)做到文明、節儉、清潔、合理使用辦公室物品用具。
11、做好值班登記工作，對于值班人員的簽到作詳細記錄。
12、妥善保管好活動(dòng)經(jīng)費的各項出資憑證并做詳細登記。
二、修訂、完善各項規章制度
修訂并且完善辦公室的各項規章制度，以及對院學(xué)生會(huì )各部門(mén)的考核制度的補充和修改。用制度規范工作，用制度指導工作。
三、會(huì )議記錄與會(huì )務(wù)籌備工作
1、系統安排召開(kāi)日常內部例會(huì )，協(xié)助主席團安排臨時(shí)會(huì )議、主席團會(huì )議、團委學(xué)生會(huì )例會(huì )，方便各部門(mén)工作的順利開(kāi)展，進(jìn)一步加強部門(mén)內部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感。
2、做好相應的會(huì )議記錄工作，做到大會(huì )小會(huì )均認真對待的務(wù)實(shí)態(tài)度，及時(shí)整理了會(huì )議紀要，向各組織、各部門(mén)傳達了相關(guān)會(huì )議精神。
四、干部培養
學(xué)生會(huì )干部素質(zhì)的高低，直接決定了學(xué)生會(huì )工作的效率，可以說(shuō)，加強干部素質(zhì)的高低，是學(xué)生會(huì )工作能否成功的關(guān)鍵依據工作需要與組織發(fā)展，本學(xué)期將對我部門(mén)干事進(jìn)行有目的的培養，在部門(mén)內部營(yíng)造一種積極向上、相互學(xué)習、團結互助的工作氛圍，教導他們用心做事，用心做人;督促他們學(xué)習工作兩不誤，同時(shí)也鼓勵他們積極參加各類(lèi)文娛活動(dòng)，豐富大學(xué)生活。
五、發(fā)展方向
1、對內方面，繼續與部門(mén)成員進(jìn)行工作上的互助，交流。著(zhù)重培養自己做事的具體操作能力，并繼續加強歸屬感與責任感。
2、對外方面，與各院的學(xué)生會(huì )辦公室進(jìn)行交流，完善辦公室的'日常工作;在與有合作的學(xué)校方面，定期邀請各個(gè)學(xué)生會(huì )的部長(cháng)級成員進(jìn)行工作心得交流。
第一、內部建設工作。
1、基于辦公室工作特殊性，要求各部分成員必須保持較高的思想覺(jué)悟，認真的工作態(tài)度。
2、辦公室是學(xué)生會(huì )的核心部門(mén)，是保持辦公室與部門(mén)成員聯(lián)系的重要紐帶。辦公室對于提高學(xué)生學(xué)習積極性，提高學(xué)生之間凝聚力有很大作用。
第二、辦公室例行工作。
1、定期安排召開(kāi)辦公室例行會(huì )議。
2、定期組織辦公室日常管理工作。
3、定期安排學(xué)生會(huì )辦公室各類(lèi)文件的分析與管理。
第三、處理學(xué)生會(huì )辦公室與學(xué)生社團的關(guān)系。
1、定期開(kāi)展與特定社團的關(guān)系聯(lián)動(dòng)活動(dòng)。
2、定期與社團開(kāi)展活動(dòng)，為全�；顒�(dòng)提高后勤保障資源。
3、嚴格落實(shí)“細心、呵護、友善”的關(guān)系處理原則，開(kāi)展與社團的心連心活動(dòng)。
部門(mén)工作計劃2
一.自身建設
1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導和主席團的指導下，我部要根據自身的特點(diǎn)，優(yōu)化自身機構，團結共進(jìn)，使生活部的運作更規范更有效率。明確分工以及個(gè)人職責，讓老師以及同學(xué)們看到的是一個(gè)有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作,認真學(xué)習各項規章制度，從部長(cháng)到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學(xué)習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務(wù)落實(shí)到位，責任落實(shí)到人。工作中應當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時(shí)，提高工作效率，少做“無(wú)用功”。
4.注意及時(shí)反饋信息，不論部長(cháng)級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時(shí)解決，自己難以解決的事情應及時(shí)向上級匯報，以免耽誤工作。
二.工作制度：
1.遵守學(xué)校的各項規章制度，遵守學(xué)生會(huì )的章程及各項規章制度。
2.本著(zhù)“從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)同學(xué)”的宗旨，為信息學(xué)院盡自己的努力。
3.生活部的每位成員都要養成積極熱心，吃苦耐勞，認真負責的工作作風(fēng)。
4.生活部要繼續作好學(xué)生同學(xué)校后勤方面的聯(lián)系人，協(xié)調好二者之間的關(guān)系,廣泛收集同學(xué)們對學(xué)校飲食，安全等方面的相關(guān)意見(jiàn)和建議，并及時(shí)傳達給相關(guān)的部門(mén)。
5.維護同學(xué)們的基本利益，確保同學(xué)們生活?lèi)芤庥行蜻M(jìn)行的基礎上，努力使同學(xué)們的大學(xué)生活更為豐富多彩。
6.生活部成員要嚴格要求自己，不論是在學(xué)習、工作，還是生活方面，時(shí)刻注意在同學(xué)們心目中的形象，不得做出有損信息學(xué)院學(xué)生會(huì )的事情，應爭取在各個(gè)方面起到模范帶頭作用。
7.因有特殊事情不能正常參加例會(huì )及工作時(shí)，應提前向部長(cháng)請假。
三.常規工作:
1.宿舍管理
每周定期檢查宿舍衛生(每周四下午5：30)。
不定期抽查宿舍衛生,以及日后跟蹤調查。
2.宿舍衛生知識教育
在換季的時(shí)候為大家提供一些預防疾病的知識，以板報和宿舍欄的形式來(lái)宣傳預防疾病的知識。
3.開(kāi)展豐富的校園活動(dòng)
“和諧校園，你我爭先”“溫馨之家”宿舍評比，作為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商系生活部?jì)?yōu)秀的校園活動(dòng)，一直得到老師以及同學(xué)們的好評。我們這學(xué)期在按照以往評比原則的基礎上將力求有所創(chuàng )新，新的學(xué)期，新的工作也將以新的面貌接受老師的`審查。
四.其他工作的開(kāi)展
1.在即將到來(lái)的第10屆撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院運動(dòng)會(huì )期間做好后勤保障工作。為工商系的運動(dòng)健兒們盡自己的努力做好后勤工作，使他們沒(méi)有任何后顧之憂(yōu)，爭取為工商系取得更好的成績(jì)。同時(shí)全力配合其他部門(mén)在運動(dòng)期間的各項工作。
2.積極配合學(xué)生會(huì )其他部門(mén)本學(xué)期的各項工作，在學(xué)生會(huì )內部樹(shù)立“有困難，生活部幫忙”的工作理念。和各個(gè)部門(mén)緊密合作，共同為撫順職業(yè)技術(shù)學(xué)院美好的明天貢獻自己的一份力量。
3.定期召開(kāi)生活部例會(huì )，重要會(huì )議時(shí)做必要的會(huì )議記錄。
部門(mén)工作計劃3
一、參加財務(wù)人員
繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育，但是xx年11月底，繼續教育教材全變，由于國家財務(wù)部最新發(fā)布公告：xx年財務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì )計準則》《新科目》《新規范制度》，可以說(shuō)財務(wù)部xx年的工作將一切圍繞這次改革展開(kāi)工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務(wù)人員提出了更高的要求。
首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人見(jiàn)意措施要求
財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的.一年里，我會(huì )借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩健發(fā)展而做出更大的貢獻。
部門(mén)工作計劃4
文藝部，又有稱(chēng)文娛部，一般指高校學(xué)生會(huì )中的一個(gè)常設職能部門(mén)，以提高同學(xué)們藝術(shù)修養、營(yíng)造良好的校園文化氛圍為目的，開(kāi)展各種同學(xué)們喜聞樂(lè )見(jiàn)的娛樂(lè )的活動(dòng)。了解反饋廣大同學(xué)在生活樂(lè )趣方面的意見(jiàn)和要求，提高同學(xué)們的校園生活質(zhì)量和豐富同學(xué)們的業(yè)余生活的部門(mén)。
一、做好納新工作
本學(xué)期伊始文藝部就舉行招新活動(dòng)，教育系將積極配合為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔一些能夠承擔團內文娛活動(dòng)的同學(xué)，讓真正有能力的同學(xué)加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。
二、協(xié)助其他部門(mén)工作
我們文藝部沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的活動(dòng)，但是會(huì )配合團內其他部門(mén)做好工作。
三、做好招牌活動(dòng)
我們文藝部的招牌活動(dòng)是“相親相愛(ài)一家人”的元旦聯(lián)歡活動(dòng)，希望把我們的這個(gè)活動(dòng)做好，繼續做下去，在期末復習中舒緩一下緊張的學(xué)習氣氛，拉進(jìn)團員之間的距離。
四、培養新干事
文藝活動(dòng)吸引了同學(xué)多方位的注意，為了順利開(kāi)展這學(xué)期工作，文藝部將大力培養新干事能力，為使者團的更好的發(fā)展奠定基礎。
五、計劃活動(dòng)
文藝部計劃在十二月份舉行一次全校的聯(lián)歡活動(dòng)，聯(lián)合各個(gè)學(xué)院，進(jìn)一步提高我們使者團在學(xué)校中的影響力，具體事宜將做出詳細計劃并實(shí)施。
一、部門(mén)總體認知
通過(guò)我個(gè)人，宣傳部全部成員以及所有人對宣傳部的了解，宣傳部是一個(gè)學(xué)生會(huì )的重要組成部分，是一個(gè)院校宣傳與輿論的重要陣地。宣傳部現以臨沂師范學(xué)院網(wǎng)站為主要的宣傳方式，讓外界及時(shí)了解我校的動(dòng)態(tài)，讓我校師生了解學(xué)校的最新資訊。作為學(xué)生會(huì )的宣傳工作部門(mén)。宣傳部學(xué)生會(huì )的一個(gè)門(mén)面，而作為校學(xué)生會(huì )的宣傳部，它更加關(guān)系到整個(gè)學(xué)生會(huì )甚而是學(xué)校在外界的`形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。
二、具體職能定位
首先它有明確的任務(wù)，宣傳部作為學(xué)院宣傳的主力軍，對于樹(shù)立我校學(xué)生會(huì )的形象、營(yíng)造良好的學(xué)校文化氛圍有著(zhù)積極的作用。其次，宣傳部作為學(xué)生會(huì )眾多部門(mén)中的一個(gè)，應該有效地融入到這個(gè)大的總體上來(lái)。又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循團委及主席團的旨意，而且要配合其他部門(mén)開(kāi)展各種活動(dòng)。
三、具體實(shí)施方案
（1）打造“精英女子兵團”宣傳部
a、高效稿件
由于宣傳部工作的特殊性與專(zhuān)業(yè)性，我們將高度重視文稿工作，進(jìn)一步加強學(xué)校的宣傳力度。因此經(jīng)過(guò)宣傳部各成員討論擬定“強效稿件制度”，如下：
1、上午活動(dòng)新聞稿件將在下午四點(diǎn)前到位；
2、下午活動(dòng)新聞稿件將在晚上九點(diǎn)前到位；
3、晚上活動(dòng)新聞稿件將在次日上午十點(diǎn)前到位。
如果網(wǎng)絡(luò )設施條件允許，我們將進(jìn)一步提高傳稿效率。
b、高質(zhì)稿件
在要求高效的同時(shí)，我們一定不可忽視稿件的質(zhì)量，所以我們需要培養成員的文筆水平。
通過(guò)內部培訓等方式促進(jìn)干事和部長(cháng)的新聞寫(xiě)作能力和水平。主要提高新聞寫(xiě)作的基本知識，熟悉并能夠掌握學(xué)校各種類(lèi)型的活動(dòng)的報道，形成新聞思維，能夠很好的抓住新聞點(diǎn)。藥提高新聞寫(xiě)作的水平，提高稿件的質(zhì)量，并聯(lián)系新聞的其它類(lèi)型（通訊、評論、深度報道等）。
c、“獨當一面”
雖然在宣傳部需要分工明確，但絕不能出現“專(zhuān)業(yè)”人員“專(zhuān)攻”其“專(zhuān)長(cháng)”的現象。如稿件有固定人員撰寫(xiě)，但其他成員同樣要在所有活動(dòng)中練筆寫(xiě)作，并在活動(dòng)后匯總，取集大家精華，努力提高稿件質(zhì)量。而攝影方面雖涉及專(zhuān)業(yè)知識較多，但也會(huì )讓每位成員了解攝影基本方法。目的在于一定做到假如人手不夠宣傳部任何一人都可“獨當一面”。
d、洞察敏捷
作為宣傳部人員，應該有敏銳的洞察力。時(shí)時(shí)觀(guān)察身邊的事，對于各種活動(dòng)都應及時(shí)獲取最新動(dòng)態(tài)資訊。
（2）打造“高素質(zhì)修養女子兵團”宣傳部
由于我也是第一年在宣傳部為學(xué)校同學(xué)服務(wù)，所以有關(guān)宣傳部獨到的經(jīng)驗并不豐富，所以，我以及副部將與09級新納干事們一起努力，學(xué)習，提高，優(yōu)化我們的團體。但由于我們有一年的校會(huì )工作經(jīng)驗，所以在干事們的為人處事工作態(tài)度等方面可以給予一些意見(jiàn)建議�！案咚刭|(zhì)修養”是我們努力的目標，親切是我們的宗旨。會(huì )成為讓老師們滿(mǎn)意，各系院學(xué)生會(huì )認可，同學(xué)們信賴(lài)的校學(xué)生會(huì )部門(mén)。
（3）加強學(xué)生會(huì )部處、學(xué)院以及校外媒體的交流與合作
作為學(xué)生會(huì )的一個(gè)重要部處，宣傳部將密切與學(xué)生會(huì )其他各部處的聯(lián)系，關(guān)注其他部處舉辦的活動(dòng)并積極報道。另外，宣傳部將針對每一期宣傳主題給各部處提供活動(dòng)主題和思路，并聯(lián)合其他部處舉辦創(chuàng )新性活動(dòng)。
院際交流方面，積極通過(guò)新聞創(chuàng )作經(jīng)驗交流會(huì )等方式與其他學(xué)院宣傳部保持聯(lián)系，通過(guò)交流體現出學(xué)校水平，并相互借鑒經(jīng)驗、分享成果、達到互利共贏(yíng)的目的。
（4）開(kāi)展創(chuàng )新性活動(dòng)
創(chuàng )新是一個(gè)部處得以發(fā)展的重要動(dòng)力，只有通過(guò)不斷創(chuàng )新的寫(xiě)作模式，開(kāi)展創(chuàng )新性的活動(dòng)，才能夠為宣傳部長(cháng)期發(fā)展提供動(dòng)力。充分把握時(shí)代熱點(diǎn)，將學(xué)院的活動(dòng)與主題相契合，做好時(shí)政宣傳；充分利用學(xué)校網(wǎng)頁(yè)，論壇，博客等進(jìn)行全方位的宣傳報道。
以上就是我部對本學(xué)年工作的認識、計劃、展望，也是今后對待工作的一個(gè)承諾。細心，努力，高效，優(yōu)質(zhì)是我們工作的關(guān)鍵詞，我們將以全部的熱情投入到今后的工作中。日后的具體工作，我們將會(huì )具體問(wèn)題具體分析，做好工作計劃，以保證我們宣傳部的工作高效、優(yōu)質(zhì)順利地完成。
部門(mén)工作計劃5
一、結合本部門(mén)的狀況，制定新的招收新干部的要求，確保招收高素質(zhì)的新成員進(jìn)入學(xué)習部。
由于刊物審稿工作的要求有所提高，下學(xué)期對與新干部的要求明顯要嚴格，初步計劃如下：
1、招干分兩批次：一就是學(xué)習部日常工作成員的招收。主要側重于其團體合作精神及管理潛力的培養。二就是《旭日》、《軍訓專(zhuān)刊》審編成員以及學(xué)校學(xué)生會(huì )各類(lèi)大型活動(dòng)報道的通訊員的招收，采取考試面試的形式以保證人員的寫(xiě)作水平，并與辦公室（他們更了解每次活動(dòng)狀況）合作成立編委小組，提高文稿方面的質(zhì)量。
2、要求各院系學(xué)習部有專(zhuān)門(mén)的通訊員，和我部成立通訊小組，負責活動(dòng)的通訊報道。
3、邀請學(xué)校記者團干部對我們的干部進(jìn)行寫(xiě)作和通訊報道方面的指導和培訓，提升內部寫(xiě)作水平。
4、加強新成員的培訓與潛力培養，使其盡快適應部門(mén)工作環(huán)境。并加強各院系新一屆部長(cháng)與我部新成員的溝通。
二、加強學(xué)風(fēng)建設，嚴肅考紀考風(fēng)，展示我校廣大學(xué)生的文化修養，展現當代大學(xué)生健康向上的精神風(fēng)貌。
學(xué)習部一向本著(zhù)服務(wù)大家的宗旨，努力營(yíng)造良好的校園學(xué)習氛圍。端正學(xué)風(fēng)，強化紀律觀(guān)念，調動(dòng)大家的學(xué)習熱情，培養全院學(xué)生具有用心的學(xué)習態(tài)度和較強的自學(xué)潛力，更好地發(fā)揮本部責能，
三、《軍訓專(zhuān)刊》的征稿、審稿、排版以及出版系列工作
《軍刊》的工作將就是下學(xué)期又一大工作重心，汲取XX年的《軍刊》的經(jīng)驗，我們務(wù)必作好充分準備，爭取一開(kāi)始軍訓的同時(shí)立刻開(kāi)始《軍刊》的'宣傳及征稿工作，職責落實(shí)到位，堅持以各系部長(cháng)和本部門(mén)成員為小組直接到班進(jìn)行大力宣傳，以保證所征集的稿件有更好的質(zhì)量。
四、《旭日》征稿、審稿、出版系列工作
《旭日》工作一向就是本部門(mén)的中心工作，下學(xué)期，我們將繼續對《旭日》的稿件資料質(zhì)量把好關(guān)，并對其資料及排版進(jìn)行進(jìn)一步改善，保證文章資料禮貌健康、新穎有特色，使得《旭日》逐漸成熟化，更加有創(chuàng )意。
《旭日》的質(zhì)量問(wèn)題就是至關(guān)重要的，“杜絕抄襲，支持原創(chuàng )”依然就是我們的征稿原則，務(wù)必嚴把質(zhì)量關(guān)。為此，我們在下學(xué)期會(huì )著(zhù)重加強內部干部寫(xiě)作水平的培訓，同時(shí)合理進(jìn)行人手分工，職責到位。
五、院運會(huì )的審稿小組工作
以院運會(huì )審稿工作為鍥機，加強新舊干部的溝通與交流，提高新一批學(xué)習部成員的辦事潛力及管理潛力，繼續持續校與院系學(xué)習部間的和諧關(guān)系，增強友誼，建立友好的工作關(guān)系。其次，以各院系學(xué)習部部長(cháng)為主要審稿人員，內部成員為輔助工作者，保證運動(dòng)會(huì )的稿件數量及質(zhì)量，并做到公平、公正、公開(kāi)，使得稿件審查工作得以順利進(jìn)行。
六、加強例會(huì )監督力度，保證每次例會(huì )以高質(zhì)量召開(kāi)，并保證工作落實(shí)到位。
根據本部門(mén)例會(huì )制度，對例會(huì )時(shí)間及質(zhì)量作出明確規定，加強本部與各院系部門(mén)交流，工作任務(wù)安排到位，到達預期效果。收集各系部門(mén)例會(huì )工作匯報表，了解各院系學(xué)習部對會(huì )議資料的明確程度和近段時(shí)間的工作計劃、成績(jì)、總結及相關(guān)報道，作出匯總存檔。
七、規范資料管理制度
秘書(shū)組要規范管理資料文件（包括部門(mén)制度、征稿啟示、月結表、會(huì )議記錄、工作計劃及總結、學(xué)生干部檔案表等），構成必須的歷史資料為新一屆學(xué)習部工作帶給經(jīng)驗教訓，作參考。學(xué)習部檔案分為：章程制度、活動(dòng)策劃、工作總結等。
八、通訊錄的更新
新的一個(gè)學(xué)期，通訊錄也要進(jìn)行一次全面的更新，目的就是保證每一次例會(huì )能按時(shí)按質(zhì)的進(jìn)行以及能夠迅速安排工作任務(wù)。同時(shí)，也繼續實(shí)行“一對一職責制”工作原則，提高工作效率。
九、舉行豐富多彩的校園文化活動(dòng)
有了本學(xué)期的禮貌修身演講比賽的經(jīng)驗，我們決定再舉辦一次由學(xué)習部組織的大型活動(dòng)，提高各干部的工作組織潛力及協(xié)調潛力。其次，根據各院系特點(diǎn)，落實(shí)任務(wù)，初步計劃以幾個(gè)系為單位聯(lián)手合作開(kāi)展活動(dòng)，加強院系間的溝通。
部門(mén)工作計劃6
為加大人力資源和行政管理的工作計劃性，特制定20xx年行政人事工作計劃。
一、完善人力資源管理的各項規范及管理制度、員工手冊
1、在原有《員工手冊》的基礎上進(jìn)行修改，并裝訂成冊，人手一份，由每個(gè)部門(mén)自行召集學(xué)習，行政咳嗽輩渭印?/p>
2、具體實(shí)施時(shí)間：第一季度完成。
二、人力資源招聘與配置
人才的需求主要來(lái)自幾個(gè)方面，一是業(yè)務(wù)的良性增長(cháng)，需要不斷增加員工數量;二是對稀缺專(zhuān)業(yè)和高端人才的需要無(wú)法得到及時(shí)滿(mǎn)足;三是人才吸引與挽留的問(wèn)題，能否確保核心員工持續恒久的在公司工作。
1、在招聘過(guò)程中用人部門(mén)需要有明晰的用人需求：要求這個(gè)人具備什么樣的條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的，該職位人員目前承擔什么樣的工作，可以在何方向上進(jìn)一步培養，目前完整的工作安排是什么，等等，這些都有助于找到合適的人選。
2、為了保證公司招聘工作的及時(shí)有效性，目前采取以下招聘渠道：
�、倬W(wǎng)絡(luò )招聘：現階段招聘的主要方式，目前有某人才網(wǎng)和某人才網(wǎng)，基本可以滿(mǎn)足集團公司人才需求。
�、诂F場(chǎng)招聘會(huì )：某人才網(wǎng)、某人才網(wǎng)、某招聘會(huì )主辦的現場(chǎng)招聘會(huì )，因還不成熟，效果甚微。
�、坌@招聘：費用相對較低，所招人員沒(méi)有經(jīng)驗，必須經(jīng)過(guò)培訓，工資待遇較低，可作為后備培養主力，但必須有吸引與挽留員工的機制。
�、軆炔空衅福哼@種招聘的費用極少，能提高員工士氣，申請者對公司相當了解，適應公司的企業(yè)文化和管理操作流程，能較快進(jìn)入工作狀態(tài)，而且可以在內部培養出一人多能的核心人才。也能提高員工對公司的忠誠度。同時(shí)內部招聘也能用于內部人才的晉升、調動(dòng)、輪崗。
�、輪T工推薦：?jiǎn)T工推薦在一般公司應用得比較廣泛，主要是招聘成本比較小，應聘人員與現有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性，基本素質(zhì)較為可靠，但存在裙帶關(guān)系有時(shí)不利于管理，可綜合分析。
�、藿诸^貼報：需求人員需附近人員或針對農村的普工可采取此種方式。
�、攉C頭招聘、媒體招聘等可根據實(shí)際情況再予以考慮。
3、具體實(shí)施時(shí)間：根據各部門(mén)提交的人力需求匯總按公司實(shí)際人力需求情況決定。
三、員工的培訓與開(kāi)發(fā)
1、根據公司整體需要和各部門(mén)培訓需求編制制定相應培訓計劃。
2、計劃培訓內容：根據各部門(mén)需求和公司發(fā)展需要而定。主要應重點(diǎn)培訓以下幾個(gè)方面內容：企業(yè)管理、品質(zhì)管理、實(shí)際操作、新進(jìn)員工公司企業(yè)文化和制度培訓等。
3、培訓時(shí)間安排：內部培訓時(shí)間由各部門(mén)及行政部溝通培訓;外聘講師到公司授課和內部管理人員授課根據公司的進(jìn)度適時(shí)安排培訓;外派人員走出去參加學(xué)習將根據業(yè)務(wù)需要和本部門(mén)工作計劃安排。
四、建立真正以人為本的`企業(yè)文化
1、完善公司形象工程和擴大宣傳力度：在顯眼地方設計張貼公司宗旨或其他宣傳語(yǔ)，使政府領(lǐng)導或客戶(hù)參觀(guān)時(shí)體現公司的規范性和達到形象感官效果。
具體實(shí)施時(shí)間：現在進(jìn)行中。
2、建立內部溝通機制：營(yíng)造相互尊重、相互信任的氛圍、維持健康的勞動(dòng)關(guān)系，行政部門(mén)將加強與員工溝通的力度。溝通主要在員工晉升、調動(dòng)、離職、培訓、調薪、績(jì)效考核或其他因公因私出現思想波動(dòng)的時(shí)機進(jìn)行，平時(shí)也可以有針對性地對與員工進(jìn)行工作交流。并對每次交流進(jìn)行分析，必要時(shí)應及時(shí)與員工所在部門(mén)經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋，以便于根據員工思想狀況有針對性做好工作。
具體實(shí)施時(shí)間：持續性。
2、通過(guò)每月舉辦一些中小型活動(dòng)提高員工凝聚力：除了從收入、工作滿(mǎn)意度、親和力、員工保障心理、個(gè)人發(fā)展和人事考核等方面考慮外，也應該考慮舉辦一些中小型活動(dòng)來(lái)提高員工凝聚力。結合公司現有設施，可舉行如籃球比賽、乒乓球比賽、技能比賽或周日集體野餐等活動(dòng)，并在公告欄內進(jìn)行宣傳。
具體實(shí)施時(shí)間：此項工作是一個(gè)漫長(cháng)持續的過(guò)程，需全體員工積極參與，共同創(chuàng )造。
五、制訂對外具有競爭性，對內具有公平性的薪酬結構
薪酬制度的合理性：建議盡快建立公司合理科學(xué)的薪酬管理體系，目前公司薪酬體系比較凌亂，導致各部門(mén)無(wú)定期、無(wú)依據的加薪，所以應不斷調整和完善公司的薪酬制度也是當前的主要任務(wù)。但是在完善過(guò)程中有些員工會(huì )出現抵觸心理。這一點(diǎn)需要各個(gè)部門(mén)予以配合。
具體實(shí)施時(shí)間：在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中進(jìn)行適當的引導，使員工認同并執行公司的薪酬制度，發(fā)現問(wèn)題不斷完善。
六、激勵機制
計劃制訂激勵政策：
�、偌径葍�(yōu)秀員工評選與表彰、年度優(yōu)秀員工評選表彰、對部門(mén)設立年度團隊精神獎等。
�、诮o員工一個(gè)發(fā)展的空間和提升的平臺。建立完善的競爭機制，鼓勵員工競爭上崗。當公司出現管理崗位空缺的時(shí)候，可以考慮從內部提拔，使員工有了向上的動(dòng)力，這樣既有利于激勵員工，也能很好地在團隊里營(yíng)造競爭氛圍。
�、劢o員工提供更多的培訓機會(huì )。
所有福利和激勵政策都需要公司資金投入，需董事長(cháng)和總裁最終核準后才能執行。核準后，行政部將制定各項福利激勵制度，報審批通過(guò)后嚴格按照既定的目標、政策、制度進(jìn)行落實(shí)。并在運行后每個(gè)月度和季度內進(jìn)行一次員工滿(mǎn)意度調查。通過(guò)調查信息向公司反饋，根據調查結果和公司領(lǐng)導的答復對公司福利政策、激勵制度再行調整和完善。
七、績(jì)效考核的初步實(shí)施
目前有很多員工有績(jì)效工資，但缺乏考核，每個(gè)月不管有沒(méi)完成指定目標，均能拿到績(jì)效工資，失去了績(jì)效的意義。而績(jì)效考核本身是把雙刃劍，搞不好會(huì )影響員工的士氣，就目前的狀況，建議公司先進(jìn)行崗位職責或上一級評分制考核，即每個(gè)崗位簽訂崗位責任書(shū)，按完成職責情況，由每個(gè)崗位的上一級打分，根據分值發(fā)放績(jì)效工資。
推行績(jì)效考核，需要各部門(mén)的共同協(xié)作，各部門(mén)負責人應能正確理解績(jì)效考核的意義及體制的實(shí)施方法，只有這樣，才能在部門(mén)內推行績(jì)效考核體制。
具體實(shí)施時(shí)間：這是一個(gè)初步的考核機制，但其推行過(guò)程是一個(gè)貫穿全年的持續工作。
部門(mén)工作計劃7
一.XXXX年的全面財務(wù)預算。
也就是把XXXX年全年的客流量，銷(xiāo)售收入，各項成本，費用，利潤總額等全部做一個(gè)初步的預算，并對XXXX年全年的各類(lèi)資產(chǎn)購置，材料采購(分具體的品種明細)進(jìn)行初步預算。這樣，在年初就可以預知XXXX年得大致經(jīng)營(yíng)情況。
規定完成日期：XXXX月20日前(預算表格“份”)
二.XXXX年的全年資金計劃。
在全年預算的`基礎上，對XXXX年全年的資金收支情況進(jìn)行預測，做出XXXX年的資金計劃，為XXXX年總體的資金調度和安排提供參考依據。
規定完成日期：XXXX月20日前(資金計劃表格“份”)
注：公司目前暫時(shí)不考慮現金流量的問(wèn)題。
規定完成日期：XXXX月20日前
三.對所有的資產(chǎn)進(jìn)行全面的盤(pán)點(diǎn)。
要求財務(wù)部組織對公司全部進(jìn)行年終盤(pán)點(diǎn)，并與XXXX年的年終全面盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行比較分析，找出資產(chǎn)增減的原因。
四.對XXXX年全年的經(jīng)營(yíng)情況做進(jìn)行全面的總結分析。
1.對公司XXXX年全年的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行總結，包括收入，客流，成本，費用，利潤，資金實(shí)際收支，資產(chǎn)和負債的增減變動(dòng)等;(附表格“份”)
2.與XXXX年全年的經(jīng)營(yíng)情況做對比個(gè)分析總結;(附表格“份”)
3.對XXXX年得任務(wù)指標完成情況進(jìn)行分析總結。(附表格“份”)
規定完成日期;XXXX月20日前
五.做全年的工作總結報告。
要求所有從事財務(wù)工作的人員，從經(jīng)理到庫管都要做一個(gè)全年的工作總結。
規定完成日期:XXXX月20日前
六.年終評優(yōu)。
對財務(wù)系統的每個(gè)崗位都評選出一個(gè)先進(jìn)來(lái)，具體評選辦法另發(fā)。
七.召開(kāi)工作總結表彰大會(huì )。
計劃在春節前，在全公司召開(kāi)一個(gè)所有財務(wù)人員都參加的“年終財務(wù)工作總結大會(huì )”，并現場(chǎng)評選出來(lái)的先進(jìn)進(jìn)行表彰。
部門(mén)工作計劃8
1、做好20xx年部門(mén)決算編制工作。
2、進(jìn)一步加強財務(wù)管理，提高財務(wù)核算，嚴格控制費用支出，嚴格遵守財經(jīng)紀律，確保財務(wù)數據及時(shí)、準確、完整，努力做好機關(guān)經(jīng)費的開(kāi)源節流工作。
3、認真抓好財務(wù)基礎工作，嚴格按照市財政局的考核要求做好財務(wù)基礎工作。
4、進(jìn)一步規范各類(lèi)專(zhuān)項資金的審核、申報和監管工作。積極配合協(xié)助各業(yè)務(wù)科室搞好各類(lèi)專(zhuān)項資金審核、申報工作，加強同財政相關(guān)科室的銜接溝通。
5、進(jìn)一步做好職工住房財務(wù)與改制財務(wù)的`管理和核算工作。去市住房公積金管理中心聯(lián)系了解有關(guān)貸款政策，爭取讓職工得到更多的經(jīng)濟實(shí)惠。
6、加強對二級機構的財務(wù)指導。
7、加強學(xué)習，熟練操作電腦做賬等，提高財務(wù)會(huì )計信息化水平，不斷提高工作效率，為局商務(wù)中心工作提供更好的財務(wù)后勤保障。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
部門(mén)工作計劃9
20xx年已經(jīng)過(guò)去，為了做好20xx年公司的財務(wù)工作，使財務(wù)工作在規范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用�，F特擬訂公司20xx年財務(wù)人員工作計劃。
一、參加財務(wù)人員繼續教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續教育
首先參加財務(wù)人員繼續教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì )新準則內容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準則的規范要求，熟練地運用新準則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的.編制。參加繼續教育后，匯報學(xué)習情況報告。
二、加強規范現金管理，做好日常核算
1、根據新的制度與準則結合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門(mén)的協(xié)調關(guān)系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現金的收付和銀行結算業(yè)務(wù)，努力開(kāi)源結流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開(kāi)支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續，按規定簽發(fā)現金以票和轉帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
三、個(gè)人建議措施
要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規范化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實(shí)體現財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20xx年里，繼續加大現金管理力度，提高公司財務(wù)人員操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20xx年工作計劃的各項任務(wù)，為xx公司的穩健發(fā)展做出更大的貢獻。
部門(mén)工作計劃10
首先，很榮幸趕在xxxx年年末進(jìn)入公司，成為安心貸大家庭中的一員，在這兩個(gè)月不到的時(shí)間認識了許許多多的新同事，工作上也得到了大家的許多幫助，對于xxxx年的工作總結，我想用一句話(huà)概括，“我們做不了美美噠，也裝不了萌萌噠，唯有蠻拼，才能創(chuàng )造出自己想要的未來(lái)，生活不易，只想安靜的做個(gè)小女子，努力工作，且行且珍惜!”
年我們告別了神馬，浮云已經(jīng)離我們而去，在一年，我們又有了新的目標，新的生活，對于16年的工作，我規劃了以下幾點(diǎn)：
一、腳踏實(shí)地、做好本職工作是基礎
現在的工作模式基本上已經(jīng)定型，我想即使是到了16年也不會(huì )有很大的變化，對于既定的.工作在xxxx年我會(huì )好好的，腳踏實(shí)地的去執行，我貸網(wǎng)的百科是一個(gè)漫長(cháng)更新的過(guò)程，這是未來(lái)工作的主要內容，是不能間斷的，我相信，前途是光明的，道路是曲折的，只要堅持不懈，xxxx年注定是收獲的一年。
二、細針密縷、精益求精是工作的核心
想想接觸網(wǎng)絡(luò )推廣這一個(gè)行業(yè)雖尚且不到一年，但是對于此份工作的熱愛(ài)卻是與日俱增，畢業(yè)一年多，也曾在職業(yè)規劃上走過(guò)許多彎路，但是最終還是繞到了原點(diǎn)，我想這也許就是我與它命中注定的緣份，雖說(shuō)喜歡，但自我感覺(jué)接觸到東西，始終是太膚淺，了解的也不夠深入，這也是我一直以來(lái)比較困惑的一個(gè)問(wèn)題。在xxxx年，我想徹底改變這一現狀，我想去深入的了解網(wǎng)絡(luò )推廣，想了解seo，平時(shí)在工作中多向同事學(xué)習，在做百科的同時(shí)，去研究如何被盡快收錄，如何才能獲得好的排名，不僅僅只是去編輯百科內容，此外，還要去閱讀更多的相關(guān)書(shū)籍，聽(tīng)專(zhuān)家的課程，先打好理論基礎，方可在以后的實(shí)踐中運籌帷幄。
三、包羅萬(wàn)象，廣泛了解是工作的題外話(huà)
網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)包含的內容很廣泛，我并不打算全部都掌握，但是至少我想在這一年對這些東西有一個(gè)大致的了解，這也許就需要在平時(shí)的培訓與工作中去慢慢接觸的，對于自己接觸過(guò)的東西要深入的去挖掘，對于自己還未接觸到的東西要去慢慢了解，做到廣與深的相結合!另外，剛來(lái)到安心貸，以前對于金融這個(gè)行業(yè)不是有太多的了解，我想在了解網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的同時(shí)，去深入的了解互聯(lián)網(wǎng)金融也是工作的重中之中。
年，我們揚帆遠航，在追逐成功的道路上我們始終不會(huì )那么的順風(fēng)順水，但是俗話(huà)說(shuō)的好，凡事預則立，不預則廢，新的一年，理應有新的規劃，我希望我的計劃可以在xxxx年得以實(shí)施，也希望可以按照自己的計劃一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天。安心貸在xxxx年取得了驕人的成績(jì)，在xxxx年，我相信通過(guò)全體員工的不懈努力，安心貸一定會(huì )繼往開(kāi)來(lái)，再創(chuàng )輝煌!
部門(mén)工作計劃11
一、整頓好內部
采購部的人還是很多的，在這個(gè)過(guò)程當中還需要繼續做好，每一天采購工作者任務(wù)都是非常的多，在這個(gè)過(guò)程當中會(huì )有很多事情在等著(zhù)我們，我一定會(huì )努力做好這些細節的事情，在20xx年的工作當中整頓好內部，讓采購部的每一個(gè)人團結一致，做到這些首先當然是要加強部門(mén)成員之間的溝通，工作上面相互幫助在，這才是最理想的狀態(tài)，在未來(lái)的.工作當中，本部門(mén)還有很多重要的事情需要去做好，整頓好內部是其中之一，這些細節上面的事情還是需要從細節入手的，回顧過(guò)去的一年，采購內部還是有很多問(wèn)題的，當然這些問(wèn)題也都會(huì )慢慢的去改善，那么在這個(gè)過(guò)程當中少不了一份用心，這是我們采購工作者需要共同面對的維護好采購部門(mén)的工作環(huán)境，還有工作氛圍。
二、團結各部門(mén)做好工作
采購各種材料這個(gè)任務(wù)是在我們身上，加強跟其它部門(mén)的溝通，聯(lián)系，隨時(shí)的補充供給，保證各部門(mén)之間工作正常運轉，在未來(lái)的工作當中我一定會(huì )繼續努力完善好，雖然在這個(gè)過(guò)程當中我們一直都在努力，但是不能忘記了與各部門(mén)之的聯(lián)系，工作有一定的默契這樣效率才會(huì )更高，即將到來(lái)的20xx年這是需要重視起來(lái)的工作，采購部是一個(gè)大集體，也是企業(yè)各部門(mén)的之間的有力的后勤，哪里需要采購哪里就會(huì )有我們身影，未來(lái)一年的工作還在繼續的加強著(zhù)我也相信我能夠繼續完善好這些，當然我也在不斷的完善自己的工作。
三、做好及時(shí)糾正問(wèn)題的準備
任何組織任何部門(mén)在工作的時(shí)候都時(shí)候都會(huì )有一些問(wèn)題出現，在這個(gè)過(guò)程當中一定要端正態(tài)度，采購部門(mén)人多，工作任務(wù)也是十分重要，我相信在20xx年的工作當中能夠做好準備，結合這一年來(lái)的采購工作，問(wèn)題當然會(huì )有，但這些都是經(jīng)驗，能夠指明前方，讓部門(mén)成員打起精神堅守崗位。
部門(mén)工作計劃12
一、本學(xué)期教研活動(dòng)工作重點(diǎn)
1、做好課改培訓工作，推進(jìn)課堂教學(xué)改革。積極做好課改準備工作。組織高中政治骨干教師參加省級新課程學(xué)科培訓。精心組織，縝密安排，組織好市級高中政治新課程學(xué)科培訓活動(dòng)。加強對省、市新課程樣本校教學(xué)調研，切實(shí)掌握課改實(shí)施情況。通過(guò)培訓會(huì )、學(xué)習會(huì )、研討會(huì )、座談會(huì )及個(gè)別交談等多種形式，引導教師更新教育教學(xué)觀(guān)念，構建與新課程相適應的高中政治課堂教學(xué)模式，扎實(shí)推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
2、加強校本教研工作，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。引導教師以“自我反思、同伴互助、專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)”為基本要素，以教研組、備課組為基本研究單位，通過(guò)理論學(xué)習，發(fā)現和選擇教育教學(xué)中亟待解決的問(wèn)題，通過(guò)個(gè)人探究和集體合作相結合，解決高中課程改革中的問(wèn)題，并從制度建設、活動(dòng)形式、研究策略和方法等方面進(jìn)行有益的探索。
3、改革教學(xué)評價(jià)制度，樹(shù)立學(xué)生主體意識。加強評價(jià)與考試制度改革的探索，關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jì)，關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì)，關(guān)注學(xué)生的全面與可持續發(fā)展。根據高中政治的學(xué)科特點(diǎn)，要把對學(xué)生思想政治素質(zhì)的評價(jià)放在突出位置，強調學(xué)生既是評價(jià)對象又是評價(jià)主體，把形成性評價(jià)與終結性評價(jià)結合起來(lái)，采用多種學(xué)習評價(jià)方式與開(kāi)放的.教學(xué)評價(jià)方式。開(kāi)展自主、合作、探究學(xué)習的實(shí)驗，樹(shù)立學(xué)生主體意識，重視培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力。
4、研究高考動(dòng)態(tài)，加強復習備考指導。召開(kāi)高考分析會(huì )，研究20xx年考試大綱，分析考生答題情況，明確高考方向，把握高考動(dòng)態(tài)。開(kāi)展高三學(xué)生文科綜合能力競賽，促進(jìn)優(yōu)秀學(xué)生的發(fā)展。舉辦高中政治證書(shū)會(huì )考復習研討會(huì )，加強對會(huì )考復習指導工作，以會(huì )考促高考，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量。
二、教學(xué)調查的內容和方法
1、通過(guò)集體調研、樣本校聯(lián)系工作、聽(tīng)課、評課、座談、訪(fǎng)談、講座、研討會(huì )、問(wèn)卷調查，組織各類(lèi)培訓、評比、競賽等活動(dòng)，切實(shí)掌握教學(xué)第一線(xiàn)和全市高中政治教師的基本情況。
2、開(kāi)展工作課題研究和專(zhuān)題性教研活動(dòng)，收集、整理優(yōu)秀課例，推廣教改優(yōu)秀成果，促進(jìn)課堂教學(xué)改革。
三、學(xué)科教學(xué)研究的課題
1、高中政治新課程與課堂教學(xué)改革研究。
2、高中政治校本教研制度建設的實(shí)踐探索。
教研活動(dòng)表
周次時(shí)間活動(dòng)內容地 點(diǎn)參加對象
暑假8月市高一政治新課程備課活動(dòng)另定全市高一政治
任課教師
18.28～9.3教師報到，學(xué)生始業(yè)教育
29.4～9.10市直高中政治教研組長(cháng)會(huì )議市教研院市直高中政治
教研組長(cháng)
39.11～9.17各縣（市、區）中學(xué)政治教研員會(huì )議市教研院各縣(市、區)中學(xué)
政治教研員
49.18～9.24高中新課程改革實(shí)驗集體教學(xué)調研教師教育院附校市高中教研員
59.25～10.1省高中政治教學(xué)論文評比省教研室部分市獲獎?wù)撐淖髡?/p>
610.2～10.8國慶長(cháng)假
710.9～10.15市06年高考文綜政治試題分析暨07年高中政治證書(shū)會(huì )考復習研討會(huì )樂(lè )清中學(xué)高三政治任課教師
810.16～10.22市高中政治教學(xué)設計案例評比市教研院有關(guān)高中政治教師
910.23～10.29市高中政治青年骨干教師研修班活動(dòng)另定第三屆研修班學(xué)員
1010.30～11.5市高中新課程樣本校教學(xué)調研另定市高中政治教研員
1111.6～11.12市高中政治新課程學(xué)科教學(xué)調研另定市高中政治教研員
1211.13～11.19期中考試
1311.20～11.26高中新課程改革實(shí)驗集體教學(xué)調研溫十五中市高中教研員
1411.27～12.3市直高中政治新課程課堂教學(xué)研討會(huì )另定市直高一、高二
政治任課教師
1512.4～12.10市新課程課堂教學(xué)研討活動(dòng)省、市樣本校部分高一政治
任課教師
1612.11～12.17市直高中政治證書(shū)會(huì )考復習研討會(huì )另定市直高三政治
任課教師
1712.18～12.24市高三學(xué)生文科綜合能力知識競賽部分高三文科班學(xué)生
1812.25～12.31市高中政治青年骨干教師研修班活動(dòng)另定第三屆研修班學(xué)員
192009.1.1～1.7市新課程改革樣本�；顒�(dòng)市樣本校市高中政治教研員
201.8～1.14市直高中政治新課程學(xué)科教學(xué)調研另定市高中政治教研員
211.15～1.21高一、高二政治期末試卷審核、定稿市教研院命題小組成員
221.22～1.28高三學(xué)生第一次適應性考試卷審稿市教研院高考學(xué)科指導
小組成員
231.29～2.4高三學(xué)生第一次適應性考試卷定稿市教研院高考學(xué)科指導
小組成員
242.5～2.11省高中政治證書(shū)會(huì )考評卷工作溫二十一中部分高中政治教師
部門(mén)工作計劃13
(20xx年09月)
1.部門(mén)職責
1.1.采購部職責主要內容
一、完成工廠(chǎng)所需物料的所有采購工作；
二、保證生產(chǎn)部、研發(fā)部等部門(mén)緊急物料的供應；
三、協(xié)調財務(wù)部對供應商貨款進(jìn)行支付；
四、將目前開(kāi)收據的供方議為開(kāi)具正式發(fā)票的供方；
五、協(xié)助質(zhì)管部，對在公安部備案的供方所有資料進(jìn)行收集、整理、歸檔。六、解決采購部很多的歷史遺留問(wèn)題。
1.2.部門(mén)職責運行情況
一、對于工廠(chǎng)所需物料的采購，絕大部分在正常運作，我們也在尋找更快捷、更合理的方
式去完成；部分物料因為財務(wù)部貨款的支付問(wèn)題，受到延誤和耽擱；
二、我們全力在保證生產(chǎn)部、研發(fā)部等部門(mén)的緊急物料供應的問(wèn)題，如有財務(wù)部通力協(xié)助，
就不會(huì )存在太大的問(wèn)題；
三、協(xié)調財務(wù)部對供應商貨款進(jìn)行支付的問(wèn)題運行難度較大，請高層出面協(xié)調解決；四、據知悉，泉州地區以外的供應商，絕大部分是可以開(kāi)具正式發(fā)票的，但泉州地區內的
供應商，絕大部分無(wú)法提供正式的發(fā)票，收據居多!需花費大量的時(shí)間，逐步完成；五、目前正在收集在公安部備案物料現用供方的整齊的資料。剩下的問(wèn)題請高層出面，協(xié)
調各部門(mén)逐步解決，需各部門(mén)通力合作，一路綠燈，方可短時(shí)間之內圓滿(mǎn)完成。六、正在收集各方面的信息，尋找解決問(wèn)題的多種備選方案，優(yōu)化方案，篩選出最佳方案，
逐步執行。1.3.運行經(jīng)驗
目前，在采購部卓嬌萍、莊德強的努力工作和協(xié)助下，保證各部門(mén)正常及緊急物料的供應，沒(méi)有太大問(wèn)題；但，更多的時(shí)候需要財務(wù)部鼎力支持，對應該支付給供應商的款項，應確保及時(shí)的支付，保障物料可以及時(shí)、準確的供應！最終達到一個(gè)良性循環(huán)的局面。1.4.運行教訓
一、采購過(guò)程中的商務(wù)條款應該更加的有利于我方，需再努力；
二、因貨款的延遲支付，造成部份物料的耽擱和延誤；
三、對供應商的資料管理，應該整齊、編號管理；以備公安部、質(zhì)監局、認證企業(yè)的核查；
四、對采購申請應該實(shí)行分部門(mén)、日期，編號進(jìn)行管理；
五、歷史遺留的問(wèn)題，如鍋爐的安裝、調試、報備等問(wèn)題，如前段時(shí)間購進(jìn)的焊機質(zhì)量問(wèn)題，
如在公安部備案的供應商資料缺失等等問(wèn)題，需收集各方面的信息，尋找到最佳的解決方案，逐步解決！
2.部門(mén)基礎設施和人力資源狀況說(shuō)明與分析
2.1部門(mén)基礎設施狀況
一、沒(méi)有采購流程及所有文件的分類(lèi)編號管理制度；
二、目前缺辦理采購事務(wù)車(chē)輛一臺；三、我個(gè)人缺辦公電腦一臺；
四、采購部繁雜事務(wù)較多，歷史遺留問(wèn)題較多，處理所有事務(wù)暫缺人手。2.2人力資源情況、本部門(mén)人員勝任情況匯報
卓嬌萍、莊德強及我個(gè)人，工作都非常的努力，但他們倆在處理問(wèn)題的時(shí)候，因為年齡和經(jīng)歷的原因，經(jīng)驗不足，考慮問(wèn)題不夠全面，沒(méi)有多方案解決問(wèn)題的思維！以后在工作中，我會(huì )盡量在這方面幫助、協(xié)助他們！
3.部門(mén)質(zhì)量與績(jì)效考核目標3.1.20xx年質(zhì)量目標與績(jì)效考核目標
一、采購申請及時(shí)的完成情況或無(wú)異常完成率；
二、預付款比例的下降程度；三、供應商資料備齊率；
四、議為貨到付款的供應商所占比例；五、供應商的.成功開(kāi)發(fā)與管理3.2.質(zhì)量目標與績(jì)效考核完成情況剛接手工作，暫無(wú)法完成考核！4.本月部門(mén)工作總結
取得一些進(jìn)展；遇到部分困難；發(fā)現一些不足，需改進(jìn)！特別應注意的事項是，提升公司的信譽(yù)度！
5.對本部門(mén)、相關(guān)協(xié)作部門(mén)以及公司運行情況的建議和意見(jiàn)5.1.所轄部門(mén)工作中存在的問(wèn)題分析及改進(jìn)思路一、部門(mén)人員缺乏駕駛技術(shù)；已告知，正在做!
二、采購申請應施行編號管理，相應的資料及審批文件應隨申請一起儲存、歸檔，便于以后的察查及工作的開(kāi)展；缺時(shí)間、人員！三、缺一臺車(chē)輛處理緊急事務(wù)和工作；領(lǐng)導正在協(xié)調！
四、采購部的所有資料應按年月日編號，有效進(jìn)行管理；缺時(shí)間！五、遇到一些新舊文化和思維的沖突；正在改進(jìn)，需請高層領(lǐng)導協(xié)助！六、收據供方全部變更為合格發(fā)票的供方；需長(cháng)時(shí)間、花費大量的精力，逐步實(shí)現或替換；
七、采購備用金；合適數量的備用金已獲得領(lǐng)導批準！
八、供應商資料基本沒(méi)有。我們已經(jīng)在逐步的完成，缺時(shí)間和人手！5.2.對相關(guān)協(xié)作部門(mén)工作運行情況的建議和意見(jiàn)
一、財務(wù)部：若經(jīng)過(guò)朱總審批過(guò)后的款項，應及時(shí)的支付。如有什么不清楚、不確定或由于財務(wù)狀況的原因需要延遲支付或扣除合理款項的，請及時(shí)告知采購部。我們會(huì )站在公司的立場(chǎng)，妥善處理此事！
二、請各部門(mén)在填寫(xiě)采購申請時(shí)，寫(xiě)清楚物料名稱(chēng)、詳細規格，特別是品牌以及特殊的要求，以便于采購部及時(shí)、準確的提供合格、合理的物料；若在品牌及規格的確定遇到困難時(shí)，采購部會(huì )協(xié)助各位的！
三、有指定規格和品牌，或有特殊要求的，務(wù)必請各部門(mén)特別叮囑，清晰表達，以免產(chǎn)生不必要的誤解，耽誤我們及時(shí)的為各部門(mén)服務(wù)！
5.3.對公司整體運行情況的建議和意見(jiàn)以及需要得到公司哪方面的支持
一、希望財務(wù)部門(mén)對應支付給供應商的款項，及時(shí)的進(jìn)行支付；若有任何的疑問(wèn)，請及時(shí)知會(huì )采購部；望高層盡力協(xié)調此事；
二、人手極為缺乏，望及時(shí)安排人手到位處理所有事宜；
三、需緊急處理的事情過(guò)多，請協(xié)調各部作出更好更合理的計劃；
四、兩種文化及思維的碰撞及融合，請高層協(xié)調各部通力合作，減少沖突，促進(jìn)合作，為公司的發(fā)展同心協(xié)力，做出自己應有的貢獻！
6.下月工作計劃、工作重點(diǎn)、工作目標及實(shí)施措施步驟
一、確保各部門(mén)所需物料及時(shí)、準確的供應；重點(diǎn)
二、確保研發(fā)部、生產(chǎn)部物料的及時(shí)處理、準確供應；重點(diǎn)
三、建立合適的物料采購流程，采購申請單及目前所有文件的編號、妥善管理；四、與質(zhì)管部及高層共同思考如何應對公安部報備供應商資料審查的事情，尋找到最佳的解決方案；重點(diǎn)
五、取締部分不合格供方；
六、與供應商協(xié)商妥善處理收據轉發(fā)票事宜；重點(diǎn)！也正在做了！
目前，卓嬌萍主要負責文件的管理，各部門(mén)之間的聯(lián)絡(luò )，文件的打印、傳真、收發(fā)，查詢(xún)資料，請款請車(chē)等工作；莊德強主要負責普通物料及日常物料的采購，尋找更為合適的供應商等工作；我個(gè)人主要負責緊急物料的采購，特別是研發(fā)部的物料和生產(chǎn)設備，協(xié)調各部門(mén)處理物料采購和應付賬款的事務(wù)，更多的是棘手的歷史遺留問(wèn)題的解決，向多方收集資料，理清事實(shí)，尋找多個(gè)方案解決問(wèn)題，選擇最佳方案逐步解決所有的歷史遺留難題！
7.個(gè)人自我評價(jià)、工作完成過(guò)程中自身業(yè)務(wù)方面的不足及改進(jìn)計劃；
工作積極、努力、主動(dòng)；處理問(wèn)題時(shí)會(huì )從多個(gè)角度考慮解決問(wèn)題的方法，妥善處理問(wèn)題！不足之處是對泉州的市場(chǎng)還不是很熟悉，對消防行業(yè)的物料采購細節不夠了解！隨著(zhù)我努力的工作和時(shí)間經(jīng)驗的積累，我會(huì )對泉州的市場(chǎng)供應能力和整個(gè)消防行業(yè)越來(lái)越熟悉、了解，更多的時(shí)候，我會(huì )在工作中積累這些經(jīng)驗，逐步增強自己的實(shí)力！
采購部xxx
20xx-08-28
部門(mén)工作計劃14
在縣委、縣政府的領(lǐng)導下，在上級部門(mén)的大力支持下，我們緊密?chē)@全縣經(jīng)濟工作會(huì )議工作目標，立足本縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，全面實(shí)施科技計劃項目和科技特派員試點(diǎn)工作，努力增強自主創(chuàng )新能力，大力促進(jìn)科技成果轉化，各項工作進(jìn)展順利，圓滿(mǎn)完成了全年工作任務(wù)。
一、年工作總結
1、積極爭取科技項目
我局把積極爭取科技項目作為各項工作的重點(diǎn)。今年爭取了“金銀花產(chǎn)業(yè)特色基地建設項目”、“湘西地區開(kāi)發(fā)項目”和“科技特派員項目”等3個(gè)科技項目，科技資金27萬(wàn)元，比去年增加了16萬(wàn)元。申報了2個(gè)年重點(diǎn)科技項目，即“金銀花標準化示范基地示范基地建設與無(wú)公害機械干燥技術(shù)推廣”與“科技富民強縣續建項目”。
2、積極開(kāi)展全國科技進(jìn)步縣考核申報工作
為全面反應縣委、縣政府對科技工作的重視及科技興縣取得的成果，我們于4-5月積極開(kāi)展了全國科技進(jìn)步縣考核申報工作�？己藘热萦�11個(gè)定性指標和31個(gè)定量指標，主要工作牽涉到13個(gè)部門(mén)�？h委、縣政府成立了全國科技進(jìn)步縣考核申報工作領(lǐng)導小組，召開(kāi)了成員單位協(xié)調會(huì )，將申報工作進(jìn)行分解，明確了工作任務(wù)和完成時(shí)間。由于縣委、縣政府的高度重視和各部門(mén)的積極配合，本單位同志加班加點(diǎn)，并多次跑省廳匯報聯(lián)系，5月15日我縣申報工作通過(guò)專(zhuān)家初審，獲得《關(guān)于同意扣除專(zhuān)項轉移性收入的批復》，6月10日通過(guò)省專(zhuān)家再審，申報工作勝利完成�，F只待科技部正式批準。
3、深入開(kāi)展科技特派員試點(diǎn)工作
根據省市文件精神及我縣實(shí)際，我們對科技特派員工作進(jìn)行了調整，增派縣級科技特派員3名，調整至19名。全年共實(shí)施科技開(kāi)發(fā)項目13個(gè)，推廣高新實(shí)用技術(shù)23項，引進(jìn)新優(yōu)品種65個(gè)，創(chuàng )辦各種專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )和農村合作社4個(gè)，開(kāi)展技術(shù)培訓55次，培訓人員8000余人次，發(fā)放科普資料25000余份。金石橋、羊古坳的優(yōu)質(zhì)稻推廣項目已引進(jìn)超級雜交稻良種6個(gè)，并于今年9月在羊古坳鄉召開(kāi)全國強優(yōu)勢雜交水稻現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )。藥廠(chǎng)養殖場(chǎng)馬純英帶領(lǐng)35戶(hù)會(huì )員，免費出診，免費為養豬專(zhuān)業(yè)戶(hù)進(jìn)行技術(shù)咨詢(xún)�？h湘葉蔬菜科技專(zhuān)業(yè)合作社引進(jìn)大紫紅茄子、雪蓮果和色素紅茹等新品種，采用訂單農業(yè)的形式，積極引導農民發(fā)展特色蔬菜。常青花卉科技有限公司李青春帶領(lǐng)80余名社員，生產(chǎn)花卉苗木，年收入達5萬(wàn)余元。
4、跟蹤土壤與農產(chǎn)品硒含量檢測工作
在去年取樣、送檢的基礎上，今年我們又陸續送去茶葉、大蒜和金銀花枝葉等樣品，并把重點(diǎn)放在跟蹤硒含量檢測上。8月底，檢測結果正式出臺，共檢測樣品1549個(gè)，其中土壤樣品1054個(gè)，農產(chǎn)品樣品495個(gè)。9月初，中科院南京植物研究所專(zhuān)家教授來(lái)到我縣，遞交了檢測結果，初步分析了我縣富硒地區和富硒農產(chǎn)品類(lèi)別。準確的分析結果和電子圖現已正式出臺。
5、金銀花、百合無(wú)硫加工試驗取得突破性進(jìn)展
在去年進(jìn)行金銀花、百合烘烤試驗的基礎上，我們與特色產(chǎn)業(yè)辦帶領(lǐng)金銀花、百合加工大戶(hù)到河南、山東考察�？疾煨Ч浅Ｃ黠@。目前，我縣已引進(jìn)金銀花大型烘干設備1臺套，小型烘干設備32臺套。在小沙江新建金銀花烤房5座，完成了金銀花干制技術(shù)研究。在山界、北山修建了烤房各1座。烘干工藝免去了傳統工藝熏硫的影響，加工效率得到了提高，產(chǎn)品質(zhì)量得到了提升，產(chǎn)品附加值得到了顯著(zhù)提高，為我縣特色農產(chǎn)品加工找到了一條有效的途徑。
6、地震管理穩步推進(jìn)
一是政務(wù)中心建筑工程抗震設防要求審批正式進(jìn)行剛性收費，現已辦理審批26件，收取經(jīng)費6.9萬(wàn)元。二是積極應對地質(zhì)宏觀(guān)異常。3月5日，縣地震局接到羊古坳鄉地震災情速報員電話(huà)，該鄉轉角丘村6組出現水田冒氣泡地質(zhì)異�，F象�？h、市地震局迅速趕到現場(chǎng)，通過(guò)詢(xún)問(wèn)群眾，采取樣品，并對照地震斷裂帶分布圖和地質(zhì)礦床分布圖，明確指出該現象與發(fā)生地震的.相關(guān)性不大。8月2日起，我縣金石橋鎮出現狗無(wú)故狂叫、雞半夜驚叫、未下雨井水變渾、水流量增大、流出大量泥沙、群燕繞房屋久久低旋和山上昆蟲(chóng)驚叫、公雞無(wú)故驅趕鴨子、魚(yú)塘水變渾濁、魚(yú)打旋、白鼠出洞等一系列宏觀(guān)異�，F象。我局立即向縣委、縣政府和市地震局做了匯報，并多次前往現場(chǎng)，經(jīng)與市地震局現場(chǎng)鑒定，認為該宏觀(guān)異常非地震前兆，但需進(jìn)一步加強觀(guān)察，嚴防山體滑坡、崩塌等地質(zhì)災害的發(fā)生。三是進(jìn)行了地震宣傳。為紀念汶川地震一周年，我局與群測群防工作站到學(xué)校、社區宣傳地震應急知識。分發(fā)印有地震知識的撲克牌200付，新《防震減災法》500份，防震減災知識彩圖1000份，接受群眾咨詢(xún)500余人次，并在山界回族鄉羅白中學(xué)組織700余名師生進(jìn)行了地震緊急避險演練。四是參與了全縣中小學(xué)校舍危房排查。五是在六都寨鎮星星村進(jìn)行了農村民居防震保安工作試點(diǎn)。六是開(kāi)展了市地震局組織的防震減災知識有獎競賽，我縣獲一等獎1名，二等獎2名。
7、知識產(chǎn)權保護進(jìn)一步加強
到11月底，我縣共申請專(zhuān)利44件，授權專(zhuān)利43件，其中發(fā)明專(zhuān)利1件，超額完成了全年任務(wù)。為切實(shí)抓好知識產(chǎn)權工作和專(zhuān)利檢查執法，我們將南方水泥有限公司、湘麗食品科技有限公司、縣博爾汽車(chē)制造有限公司、縣鑫恒泰礦業(yè)有限公司等5家我縣第一批知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育試點(diǎn)企業(yè)，一是到洞口縣進(jìn)行了專(zhuān)利執法現場(chǎng)學(xué)習，二是到縣內大型超市、藥店進(jìn)行兩次執法檢查，查出失效專(zhuān)利產(chǎn)品12件。據統計，我縣前三季度高新技術(shù)產(chǎn)品總值為4.037億元，高新技術(shù)產(chǎn)品增加值為1.211億元。
8、科普宣傳有聲有色
5月17至23日，我們開(kāi)展了以“提高自主創(chuàng )新能力，攜手建設兩型縣”為主題的科技活動(dòng)周服務(wù)活動(dòng)。本次活動(dòng)，參與科技人員212人次，贈送書(shū)籍4000多冊，贈送資料30000余份，現場(chǎng)義診1000余人，開(kāi)出處方800多張，展出展板、圖片200多幅，接受群眾咨詢(xún)xx多人次。
9、中心工作進(jìn)展順利
一是開(kāi)展了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。成立了領(lǐng)導小組，制定了實(shí)施方案，明確了深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的基本要求是學(xué)習和實(shí)踐，要做到學(xué)習、工作兩不誤，甚至是學(xué)習、工作兩促進(jìn)。由于指導思想正確、工作措施得力，我局深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)在全縣評比中，排名靠前。二是在扶貧村開(kāi)展了卓有成效的工作。今年我們的扶貧村是三閣司鄉石子坪村。經(jīng)過(guò)調研，確定該村的扶貧重點(diǎn)是解決人畜飲水和水渠修建。我們協(xié)助該村與水務(wù)局聯(lián)系，人畜飲水工程已獲得立項支持，現已水渠400米，加固公路塌方100米。
二、年工作思路
1、積極向上級部門(mén)申報項目，力爭爭取項目4個(gè)以上。
2、抓好科技項目管理。按照縣委、縣政府“興工強縣”戰略，安排好、管理好科技項目，把有限的資金用到發(fā)展潛力大，市場(chǎng)前景好，帶動(dòng)能力強的重點(diǎn)項目上來(lái)。
3、完成全縣土壤與農產(chǎn)品硒含量檢測后續工作根據《縣土壤與農產(chǎn)品硒含量檢測工作實(shí)施方案》，在檢測結果的基礎上，做好后續工作。
4、開(kāi)展百合種球繁育技術(shù)研究。加強與高等院校和科研院所的合作，開(kāi)展百合種球繁育技術(shù)研究。
5、繼續抓好科技特派員試點(diǎn)工作。配合縣委組織部，繼續抓好特派員試點(diǎn)工作的指導、監督與管理，努力探索科技特派員工作的運行機制。
6、強化抗震設防管理。以現有六個(gè)地震群測群防工作站為基礎，不斷完善地震群測群防體系，加大防震減災宣傳力度和宏觀(guān)觀(guān)測力度，提高廣大人民群眾的防震減災意識。以入駐政務(wù)中心為契機，加強一般建設工程抗震設防管理。
7、抓好新型工業(yè)化工作。通過(guò)政策和資金支持，培育一批知識產(chǎn)權優(yōu)勢企業(yè)，加速我縣新型工業(yè)化進(jìn)程。
8、積極參加縣里的中心工作，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
部門(mén)工作計劃15
新的學(xué)期，新的展望。我對學(xué)術(shù)科技部發(fā)展的理念是：一個(gè)部門(mén)要想獲得長(cháng)足發(fā)展，部門(mén)內部建設和對外宣傳是重心。而一個(gè)部門(mén)的發(fā)展重中之重是自己的內部文化建設，內部的文化建設決定了一個(gè)部門(mén)的前進(jìn)方向，是部門(mén)的指導思想、精神支柱！針對于此， “創(chuàng )新、服務(wù)、實(shí)干”將成為學(xué)術(shù)科技部的核心理念，其意義在于：科技部的每一個(gè)人都要以創(chuàng )新精神、實(shí)干的態(tài)度服務(wù)于每一位同學(xué)，科技部的宗旨是讓每一位同學(xué)都感受到學(xué)術(shù)科技部的服務(wù)，同時(shí)，學(xué)術(shù)科技部?jì)炔砍蓡T之間要齊心協(xié)力、團結合作、堅持創(chuàng )新，豐富和發(fā)展科技部的內部文化建設。另外，外部宣傳決定了一個(gè)部門(mén)的影響力、實(shí)際操作能力及知名度，更是我們工作中必須關(guān)注的問(wèn)題。
為做好下一年的學(xué)生會(huì )工作，我將做好以下幾點(diǎn)：
一．積極參加學(xué)生會(huì )活動(dòng)
由于校學(xué)生會(huì )各部門(mén)分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門(mén)組織活動(dòng)時(shí)給予大力配合。方便部門(mén)之間的合作，使學(xué)生會(huì )正常運行。
二．內部建設
一個(gè)部門(mén)要做好工作成為諸部門(mén)的領(lǐng)頭軍，必須要加強自身建設。主要包括:組織建設、思想提升、強化成員能力培養三個(gè)方面。
1、組織建設是搞好部門(mén)工作的前提。
學(xué)科部組織建設的主要任務(wù)是建立明確制度、細致分工和培養新人。
2、思想提升
思想建設是搞好學(xué)生會(huì )工作的基礎，加強思想教育，提高思想覺(jué)悟，是對每一個(gè)部委都至關(guān)重要。對此，將召開(kāi)新老委員的交流會(huì )；召開(kāi)學(xué)術(shù)科技部總結會(huì )議；部門(mén)間思想交流會(huì )等
3、成員能力培養
成員培養是提高學(xué)生會(huì )戰斗力的保證。由于部委均為大一新生雖然工熱情積極性高，但由于經(jīng)驗尚淺工作活動(dòng)能力較低，所以各個(gè)方面都需要部長(cháng)進(jìn)行協(xié)調。所以部長(cháng)工作主要做好以下幾個(gè)方面：在工作中手把手給新部委傳授工作經(jīng)驗；提供機會(huì )，指導實(shí)踐；正確處理部委與同學(xué)之間的關(guān)系。
三、個(gè)人目標與計劃：
1.目標：承上啟下
�。�1）清楚明白主席班子下派的任務(wù)，合理調度，以最好的安排形式，分派給部委們，讓部委們能最高效地完成。
�。�2）協(xié)調好與主席班子的關(guān)系，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與主席班子溝通，征求意見(jiàn)，并虛心接受。
�。�3）及時(shí)與副部交流溝通，培養默契；增進(jìn)與其他各部門(mén)的聯(lián)系，相互了解，相互學(xué)習。
�。�4）協(xié)調好與部委們的關(guān)系，及時(shí)解決部委們對學(xué)生會(huì )工作、學(xué)習及生活
上的問(wèn)題，熱心幫助，讓部委們對學(xué)生會(huì )有家的感覺(jué)。
起到中間的統籌協(xié)調作用，出色地完成學(xué)生會(huì )的工作
2.工作計劃：
(1）新生交流會(huì )。新生交流會(huì )是特別為大一新生搭建的一個(gè)交流認識的平臺。新來(lái)到一個(gè)環(huán)境中，大家有各種學(xué)習，生活上的問(wèn)題需要互相交流，溝通。我們會(huì )安排一些學(xué)長(cháng)學(xué)姐為新生答疑解難，各位新生也能夠自由交流。這項活動(dòng)計劃于招新時(shí)就做出大體規劃，寫(xiě)出策劃，9月底舉辦。
(2) 百科知識競賽。百科知識競賽為全校學(xué)生打造一場(chǎng)知識的盛宴，同時(shí)也是我部著(zhù)力打造的品牌活動(dòng)。為全校同學(xué)了解知識，運用知識以及濃郁校園科技文化氛圍提供一個(gè)更好更廣的空間。同時(shí)也為全校學(xué)生提供一個(gè)學(xué)術(shù)上同臺競技的`機會(huì )。這項活動(dòng)計劃于10月策劃，調研，11月份舉辦。
�。�3） 學(xué)術(shù)科技講座。學(xué)術(shù)科技講座要作為本部門(mén)一個(gè)長(cháng)期活動(dòng)去辦，在本學(xué)年計劃舉辦3場(chǎng)，上半學(xué)期于12月初舉辦一場(chǎng)英語(yǔ)四六級講座。下半學(xué)期在3月份舉辦一場(chǎng)辦公軟件、photoshop講座；5月份舉辦一場(chǎng)英語(yǔ)學(xué)習技巧講座。三次講座具體策劃待定。
�。�4） 對待校團委，校學(xué)生會(huì )主席班子安排的一些集體活動(dòng)，做到上傳下達，積極配合，搞好各部門(mén)之間關(guān)系，發(fā)揮橋梁紐帶作用，建立良好的工作群體，方便各項工作順利的進(jìn)行。
�。�5）還會(huì )不定期舉行一些貼近生活、貼近社會(huì )的小型活動(dòng)，豐富大學(xué)生的課余生活。
由于新部委入校不久,可能對活動(dòng)的主要執行過(guò)程及任務(wù)執行辦法比較模糊.因此在活動(dòng)之前,我會(huì )把活動(dòng)的各項任務(wù)分配具體,同時(shí)說(shuō)明各項任務(wù)的執行辦法.在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中,我會(huì )從各節觀(guān)察新部委能力的優(yōu)缺點(diǎn)。以助于以后活動(dòng)任務(wù)的優(yōu)良分配。同時(shí),為了提高部委們的集體主義精神，在活動(dòng)過(guò)程中,我會(huì )從語(yǔ)言及行為方面鼓勵他們，更重要的是以身作則，當好榜樣。
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