經(jīng)濟工作計劃模板合集10篇
時(shí)間過(guò)得太快，讓人猝不及防，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，寫(xiě)好計劃才不會(huì )讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編幫大家整理的經(jīng)濟工作計劃10篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
經(jīng)濟工作計劃 篇1
一、扶貧工作：在引資扶持村集體經(jīng)濟和公共事業(yè)發(fā)展的基礎上，加大扶貧開(kāi)發(fā)“雙到”工作的宣傳力度，強化制度建設，形成長(cháng)效管理機制。逐步完成貧困戶(hù)農房改造和資助貧困子女入學(xué)，進(jìn)一步提升水電站、合作社等發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)，確保集體經(jīng)濟收入，建設公共文體設施和農田水利設施，建立合作社和發(fā)展主導產(chǎn)業(yè)等。確保年底完成水渠建設、文化活動(dòng)廣場(chǎng)建設、合作社建設、技能培訓、低收入住房困難戶(hù)住房改造、醫療、養老保險、村道、衛生室等幫扶項目，力爭完成全部考核指標。20xx年,我們會(huì )繼續立足實(shí)際，加大投入，進(jìn)一步完善基礎設施建設，加大對貧困戶(hù)的技能培訓，建立健全基層組織建設，完成低收入困難戶(hù)住房改造，落實(shí)村民醫療、養老保險，資助貧困戶(hù)子女讀高中大學(xué)等，確保扶貧工作出更大實(shí)效。
二、商會(huì )工作：隨著(zhù)非公經(jīng)濟的發(fā)展，商會(huì )工作將迎來(lái)新的機遇和挑戰。20xx年我們將繼續按照市、區總商會(huì )和南湖街道黨工委的意圖，加緊工作，以發(fā)揮會(huì )員企業(yè)的主體作用為基礎，不斷創(chuàng )新工作思路，繼續增強商會(huì )的活力、凝聚力和影響力。
1、充分發(fā)揮政府部門(mén)經(jīng)濟助手和與企業(yè)之間橋梁紐帶的職能作用，以推動(dòng)帶旺口岸經(jīng)濟、人民南商業(yè)圈為中心任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為南湖經(jīng)濟的持續、平穩、健康發(fā)展和轄區的穩定團結做貢獻。
2、重點(diǎn)做好新一屆商會(huì )理事會(huì )換屆選舉籌備工作，注重會(huì )員代表人士隊伍的培養，依托社區工作站的力量繼續發(fā)展政治上有覺(jué)悟、經(jīng)濟上有實(shí)力、社會(huì )上有影響的民營(yíng)企業(yè)家入會(huì )，進(jìn)一步壯大和優(yōu)化會(huì )員結構，發(fā)展更多高素質(zhì)的新會(huì )員，擴大商會(huì )的覆蓋面。
3、加強與轄區各商家的聯(lián)系，采取有效的幫扶措施為會(huì )員企業(yè)解決問(wèn)題和困難，在為會(huì )員企業(yè)辦實(shí)事、解難題的過(guò)程中贏(yíng)得他們的信賴(lài)和支持，提高南湖商會(huì )在會(huì )員心目中的形象和作用，將被動(dòng)加入商會(huì )的狀態(tài)逐漸轉型為主動(dòng)加入。
4、解放思想，創(chuàng )新工作思路，發(fā)揮會(huì )員企業(yè)的主體作用。會(huì )員企業(yè)主體作用發(fā)揮了，商會(huì )就能充分反映他們的意愿，貼近會(huì )員需求；企業(yè)對商會(huì )組織的認同就會(huì )有保證；商會(huì )組織才真正具備了自我管理、自我教育、自我提升的功能。
5、不定期組織各種聯(lián)誼活動(dòng)，根據企業(yè)的需求，更多地組織一些參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)活動(dòng)，以提高會(huì )員企業(yè)的積極性，增強商會(huì )的活力、凝聚力和影響力。比如：與媒體合作開(kāi)辦一些宣傳專(zhuān)欄；或讓會(huì )員企業(yè)以商會(huì )的名義舉辦論壇、講座，組織經(jīng)貿洽談，使企業(yè)的“資源優(yōu)勢”得到合理發(fā)揮和運用。
6、重視光彩事業(yè)活動(dòng)和支持扶貧工作，引導企業(yè)家積極承擔社會(huì )責任，關(guān)愛(ài)弱勢群體，回饋社會(huì )。
三、經(jīng)濟調研：牢固樹(shù)立親商便民理念，拓展服務(wù)職能，提高服務(wù)質(zhì)量，繼續做好XX區區級領(lǐng)導掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)專(zhuān)項活動(dòng)。根據區政府要求建立重點(diǎn)企業(yè)信息共享及長(cháng)效服務(wù)機制，及時(shí)了解重點(diǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)信息，掌握重點(diǎn)企業(yè)信息資源，實(shí)現信息共享，共同推進(jìn)服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)的常態(tài)化、長(cháng)效性。
四、科協(xié)科普工作：認真貫徹落實(shí)《全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計劃綱要》，繼續按照區科協(xié)的部署和要求，結合街道科協(xié)工作職責，堅持與時(shí)俱進(jìn)，大力弘揚科學(xué)精神，普及科學(xué)技術(shù)知識，傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，提高居民科學(xué)文化素質(zhì)，并聯(lián)合社區、學(xué)校，廣泛開(kāi)展各類(lèi)科普宣傳活動(dòng)，以搭建社會(huì )化科普服務(wù)平臺，加強科普資源開(kāi)發(fā)與共享，提升轄區整體科普水平，讓科普宣傳活動(dòng)深入社區、深入群眾，深入家庭，為構建和諧街道做出貢獻。
五、指導幫助集體股份公司經(jīng)濟發(fā)展：進(jìn)一步督促股份公司做好試點(diǎn)改革工作，對股份公司存在的問(wèn)題及對策進(jìn)行總結分析，指導股份公司健康發(fā)展，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟效益。
1、幫助股份公司做好黨務(wù)工作，組織股份公司送溫暖。
2、搞好股份公司職工精神文化生活，組織老年登山活動(dòng)，促進(jìn)交流。
3、加強消防安全意識，召開(kāi)安全教育講座，培訓。
六、藥品安全：組織社區對轄區涉藥企業(yè)每月巡查兩次，在社區每季度開(kāi)展一次安全用藥宣傳活動(dòng)。
七、食品安全：每月定期組織社區對轄區無(wú)證照飲食店巡查兩次，協(xié)助職能部門(mén)開(kāi)展食品安全專(zhuān)項整治，做好每年一次的食品安全周宣傳活動(dòng)，確保轄區食品安全。
八、清無(wú)工作：繼續做好對轄區無(wú)證無(wú)照門(mén)店的.檢查、上報移送（每月移送兩次）工作。
九、打假工作：不定期協(xié)助職能部門(mén)在轄區開(kāi)展打假專(zhuān)項整治工作。
一、整合資源，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設
�。ㄒ唬⿵墓ぷ鳈C制入手，確�！叭瘛惫こ袒顒�(dòng)開(kāi)展成效。
擬將“三民”工程作為書(shū)記項目申報20xx年區級黨建示范項目，并做好項目申報方案等籌備工作。以“基層群眾得到實(shí)惠”為目標，在開(kāi)展“三民”工程活動(dòng)中，運用法治思維，逐步強化黨內規章制度建設，落實(shí)十八屆四中全會(huì )關(guān)于黨要管黨、從嚴治黨的要求，把“三民”工程做實(shí)做細，真正貼近群眾需要，謀求服務(wù)質(zhì)量提升。第一，貫徹領(lǐng)導干部駐點(diǎn)普遍直接聯(lián)系群眾制度。通過(guò)“三民”工程明確社區綜合黨組織“第一書(shū)記”直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾；打破“黨代表接待周”活動(dòng)以及黨政社群社區共治活動(dòng)落點(diǎn)群眾強烈反應的問(wèn)題的局限，接訪(fǎng)活動(dòng)要注重聽(tīng)取群眾那些容易“被忽略”的聲音，為群眾提供貼身的服務(wù)。第二，通過(guò)完善民意登記、民意辦理制度，考察“首聽(tīng)負責制”和“民意辦結制”落實(shí)情況，確保矛盾糾紛得到調處化解。第三，通過(guò)擬定“群眾滿(mǎn)意值”積分表，完善“黨員動(dòng)員率”、“群眾知曉率”和“矛盾解決率”“三率”考核機制來(lái)考核活動(dòng)實(shí)效，每季度考核一次。第四，完善評先評優(yōu)機制，把“三民”工程納入黨組織履職考核內容。設立“三民工程示范點(diǎn)”，每半年授予“三民”工程考核排名第一的社區綜合黨組織；把黨員參加接訪(fǎng)率（活動(dòng)次數）、矛盾解決率等列入年度“優(yōu)秀黨員”考核指標，引導黨員在服務(wù)活動(dòng)中比拼爭先。
�。ǘ┩貙捛�，加大宣傳，繼續做強“黨建項目認領(lǐng)”。
一是完善黨建項目認領(lǐng)工作制度和流程化建設，并在民生公益等層面創(chuàng )新工作方式，拓寬黨群的交流活動(dòng)渠道，豐富黨建項目認領(lǐng)三級項目信息庫，做好民生公益、黨員服務(wù)、社區共治等黨建項目的調查摸底，動(dòng)員“兼職委員”單位、駐區企事業(yè)單位以及熱心個(gè)人對項目進(jìn)行認領(lǐng)。
二是舉辦黨建項目認領(lǐng)現場(chǎng)會(huì )，以專(zhuān)題匯報、現場(chǎng)簽約、群眾點(diǎn)評的形式向全區10個(gè)街道83各社區1475個(gè)黨組織進(jìn)行推廣，讓其家喻戶(hù)曉。
三是開(kāi)展黨建項目認領(lǐng)工作培訓。舉辦黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓，梳理在開(kāi)展項目認領(lǐng)工作中遇到的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗和做法，提高黨建隊伍工作能力。通過(guò)社區（片區）黨組織書(shū)記向街道黨工委就項目認領(lǐng)工作的開(kāi)展落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項述職的方式，確保項目認領(lǐng)工作有落實(shí)有成效。
四是創(chuàng )辦黨建示范項目展廳。創(chuàng )新宣傳方式，把展廳打造成集展示、宣傳、教育多功能于一身的實(shí)體，通過(guò)燈箱、展板、模型、聲像和圖像資料等載體配合色彩、音樂(lè )等多種表現形式加以詮釋?zhuān)匀藶楸�，使傳播效果最大化。同時(shí)采用拍攝視頻的這種更加生動(dòng)的形式，真實(shí)地還原項目認領(lǐng)工作開(kāi)展的全過(guò)程，并制成南湖街道黨建項目認領(lǐng)紀錄視頻片，力爭做到黨建活動(dòng)“有聲有色”。
�。ㄈ┻\用“黨企融合法”提升“兩新”黨組織服務(wù)能力。
20xx年要充分調動(dòng)“兩新”黨組織主觀(guān)能動(dòng)性，讓他們參與社區共治的活動(dòng)中發(fā)揮作用。
一是開(kāi)展“兩新”黨組織書(shū)記述職考核；嚴把支部書(shū)記人才關(guān)，完善書(shū)記隊伍遞補制度。強化“兩新”黨組織工作者隊伍建設，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，擴大黨組織在企業(yè)中的影響力。規范黨組織書(shū)記考核管理，嚴格把關(guān)“兩新”支部書(shū)記選撥入口，堅持選用素質(zhì)高有魄力的企業(yè)管理層兼任支部書(shū)記，提高工作積極性。通過(guò)舉辦“兩新”黨組織書(shū)記述職考核，在全街道112個(gè)“兩新”黨組織中采取自查、互評、復核的形式，評選50個(gè)先進(jìn)“兩新”黨組織，由先進(jìn)黨組織書(shū)記向街道考核領(lǐng)導小組進(jìn)行述職，述職得分作為評選優(yōu)秀黨組織書(shū)記的指標之一。
二是加強人民南、春風(fēng)、和平三大片區的“兩新”黨組織管理，推薦優(yōu)秀黨員干部成為黨組織班子成員，以骨干帶全員，夯實(shí)黨組織的支撐作用，并完成春風(fēng)片區黨委換屆選舉工作。推廣人民南“黨企融合法”，以黨建帶發(fā)展，共同促進(jìn)黨企健康發(fā)展；以黨建帶群建,發(fā)揮黨組織反哺作用，構建社區和諧穩定。
�。ㄋ模┥罨h群共建，構建區域化黨建新格局。
開(kāi)展街道黨工委、社區黨組織與駐社區單位開(kāi)展各類(lèi)喜聞樂(lè )見(jiàn)的黨建活動(dòng)，整合各方力量，建立共駐共建機制；凝聚各方力量，統籌各方資源，讓黨組織的服務(wù)“進(jìn)萬(wàn)家入萬(wàn)戶(hù)”。實(shí)現街道、社區與轄區單位之間“不求所有，但為所用”，街道和社區黨組織發(fā)揮牽頭協(xié)調作用，探討街道社區與駐社區單位資源共享、文明共建、服務(wù)共創(chuàng )、穩定共保的良好局面。做好以下四個(gè)方面的聯(lián)建活動(dòng)：一是調動(dòng)駐社區黨組織參與社區建設，探討發(fā)揮駐社區單位作用的工作機制和激勵機制。二是隊伍聯(lián)創(chuàng )、活動(dòng)聯(lián)辦。通過(guò)搭建平臺，讓轄區單位積極參與街道、社區黨建工作，共同開(kāi)展服務(wù)社區居民活動(dòng)。在志愿者隊伍建設方面，積極動(dòng)員轄區單位員工、學(xué)校學(xué)生加入社區各類(lèi)志愿者隊伍，把社區內黨組織和黨員的力量匯聚到社區，有組織有計劃地開(kāi)展共建活動(dòng)。三是場(chǎng)所聯(lián)用。針對我街道活動(dòng)場(chǎng)所的嚴重不足的問(wèn)題，動(dòng)員學(xué)校、駐社區機關(guān)等單位向黨員群眾開(kāi)放場(chǎng)地，共同舉辦活動(dòng)。四是社區治安、文化建設、優(yōu)化環(huán)境等方面，實(shí)行“文明共建”。
�。ㄎ澹┳龊蒙鐓^綜合黨組織的考核工作。
按照區委組織部相關(guān)要求，深化改革，推進(jìn)基層黨組織提升管理水平，向服務(wù)型黨組織轉化。重點(diǎn)考核社區黨組織是否能夠充分發(fā)揮核心領(lǐng)導作用，在化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展、維護穩定等方面的能力。
�。h建示范項目活動(dòng)的常態(tài)化開(kāi)展。
確保已申報的黨建示范項目在服務(wù)范圍、服務(wù)對象的全覆蓋上面提高水平。同時(shí)，總結經(jīng)驗和做法，搭建平臺，創(chuàng )新工作模式，開(kāi)展新的項目的統籌立項、申報工作，以增強基層黨組織的創(chuàng )造力，凝聚力和戰斗力。
二、把握輿論引導，促進(jìn)宣傳工作步入新臺階
�。ㄒ唬┐_保文明城市迎檢工作實(shí)效，推進(jìn)精神文件建設“新常態(tài)”。
做好文明城市創(chuàng )建工作的安排計劃，將文明城市創(chuàng )建工作貫穿在全年的宣傳工作中：以展現良好的人文風(fēng)貌為目標，確實(shí)貫徹“三四五”工作法，在創(chuàng )建過(guò)程中以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結合，創(chuàng )建主體各方要聯(lián)動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展過(guò)程中創(chuàng )新工作方式方法，開(kāi)展貼近居民群眾的服務(wù)項目，以項目帶動(dòng)全民參與，把創(chuàng )建工作堅持不懈地抓下去，推進(jìn)創(chuàng )建工作常態(tài)化長(cháng)效化。
�。ǘ├煤眯麄髌脚_，提升街道信息宣傳、輿論引導力度。
利用宣傳欄、黨員驛站、報刊雜志等宣傳平臺，配合街道的中心工作做好正面的宣傳，以及結合街道各科室、各社區的特色活動(dòng)，營(yíng)造積極的輿論氛圍。
一是做好專(zhuān)題報道。計劃每個(gè)季度在報刊（南方都市報、深圳特區報等）刊登一期宣傳簡(jiǎn)報，宣傳街道當期重點(diǎn)工作以及業(yè)務(wù)進(jìn)展情況；結合工作重點(diǎn)，策劃重點(diǎn)報道或邀請上級媒體前來(lái)采訪(fǎng)，力爭在各級媒體上推出有質(zhì)量、有影響的稿件。擬在20xx年前兩個(gè)季度利用兩期報刊對社區體制改革進(jìn)行宣傳報道，后兩季度的兩期報道宣傳街道、各科室重點(diǎn)工作。
二是制作宣傳欄、戶(hù)外廣告。通過(guò)制作各類(lèi)宣傳板、懸掛橫幅、宣傳海報（標語(yǔ)）、視頻廣告等形式，在全年中根據實(shí)際工作不定期進(jìn)行宣傳。
�。ㄈ┘哟蠼值谰W(wǎng)絡(luò )問(wèn)政以及輿情處理力度。
一是加強信息交流，確保家園網(wǎng)社區子網(wǎng)站、“南湖之聲”微博等黨政務(wù)信息公開(kāi)平臺宣傳工作到位。加大信息公開(kāi)發(fā)布力度，確保信息更新工作保質(zhì)保量，保持家園網(wǎng)社區子網(wǎng)站信息更新數量穩居全區榜首。
二是加大街道網(wǎng)絡(luò )問(wèn)政以及輿情處理力度。提高處理網(wǎng)民訴求的能力，及時(shí)處理及時(shí)回復，加強與居民線(xiàn)下、線(xiàn)上互動(dòng)，在網(wǎng)絡(luò )上建立一座零距離的民心橋。
三是強化南湖黨員驛站功能。以為黨員提供更加便利的服務(wù)為目標，增加南湖黨員驛站模塊功能，打造全天候黨員管理平臺，打造南湖驛站成為“陽(yáng)關(guān)驛站”以及“流動(dòng)黨員之家”，成為服務(wù)黨員的先鋒。實(shí)現以及完善黨員線(xiàn)上線(xiàn)下繳納黨費、黨建服務(wù)咨詢(xún)、經(jīng)驗交流（論壇功能）等“一條龍”服務(wù)功能。
三、深化改革，把好人才關(guān)、推進(jìn)人事工作。
�。ㄒ唬┖粚�(shí)基礎，做好體制改革后續工作。
對本次社區、街道機關(guān)體制改革實(shí)踐經(jīng)驗從各方面進(jìn)行總結，既要總結好的經(jīng)驗做法，又要總結在改革中遇到的困難和問(wèn)題。在進(jìn)一步深化改革的過(guò)程中，完善方式方法，及時(shí)合理調整，加強組織協(xié)調，規范網(wǎng)格化管理。
一是完善街道機關(guān)、社區的崗位績(jì)效考核制度。建立“獎優(yōu)罰劣”、“獎勤罰懶”、“多勞多得”、“責利統一”為特征的績(jì)效考核制度，將績(jì)效考核結果作為確定薪酬待遇、提拔晉升的依據。下一步，對社區工作人員的崗位績(jì)效考核實(shí)施試行，并對逐步調整完善；改革街道事業(yè)單位獎勵性績(jì)效分配制度，通過(guò)開(kāi)展意見(jiàn)征求工作，制定一套行之有效的事業(yè)單位崗位績(jì)效考核實(shí)施方案。
二是進(jìn)一步完善競爭上崗以及評先評優(yōu)機制。研究改進(jìn)選拔任用程序以及競爭上崗的方式方法，提高競爭上崗關(guān)鍵環(huán)節的科學(xué)性，在演講答辯的基礎上，增加對崗位適配能力的考核；此外，充分利用公開(kāi)選拔成果，對競爭上崗中已入圍但因職位所限未能選用的干部，納入后備干部管理培養的范圍，如出現職位空缺可考慮在其中擇優(yōu)備選，實(shí)現優(yōu)秀人才的多層次開(kāi)發(fā)。評先評優(yōu)也要納入制度規范化管理，制定可行性強的評先評優(yōu)機制，其中，要把街道、社區工作人員的崗位績(jì)效考核成績(jì)列為評先評優(yōu)的重要指標之一。
三是研究制定街道、社區人才交流辦法。通過(guò)建立的“街道和社區”間、“社區和社區”間科學(xué)合理人才交流、調配機制，提高選人用人的靈活性，街道擴寬干部職工成長(cháng)平臺，活化干部職工隊伍建設。街道和社區的選人用人互為補充，考核適崗能力以“能者居之”為準繩。
�。ǘ┳龊酶刹柯毠�、人才教育培訓工作，提高“軟實(shí)力”。
一是強化黨工委中心組理論學(xué)習工作。制定和完善南湖街道黨工委中心組理論學(xué)習制度，制定中心組學(xué)習計劃，研究布置課題、理順工作思路、探尋學(xué)習方法，聯(lián)系工作實(shí)際及時(shí)調整充實(shí)中心組學(xué)習內容，把研究解決街道重點(diǎn)難點(diǎn)工作，作為中心組學(xué)習經(jīng)�；娜蝿�(wù)和要求，使學(xué)習內容更加充實(shí)、更加豐富，將學(xué)習成果體現在指導實(shí)踐、解決重大問(wèn)題上。
二是以實(shí)際需求為內容，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)能力為目標，助力街道人才培養。按需施教是干部教育培訓的基本規律，改變過(guò)去為培訓而培訓的觀(guān)念和做法，樹(shù)立以需求為導向的培訓理念，以實(shí)際需求為內容，提高適崗能力和服務(wù)能力為基本要求，有針對性地開(kāi)展業(yè)務(wù)知識和綜合能力培訓。著(zhù)眼于街道各部門(mén)對干部職工隊伍能力素質(zhì)的綜合要求，使干部職工能夠根據崗位需求、工作實(shí)際、個(gè)人興趣和愛(ài)好選擇適合自己的培訓課程，滿(mǎn)足街道干部職工擔負本單位、本部門(mén)工作任務(wù)的需求。
三是建立以激勵和約束相結合為導向的人才培訓機制。首先是完善干部教育培訓考核制度。把干部參加學(xué)習培訓的情況作為干部年度考核和選拔任用的重要依據，真正對受培訓干部形成有效的激勵和約束作用。其次是建立干部學(xué)習檔案制度。通過(guò)建立黨員干部在校學(xué)習培訓檔案，將干部在教育培訓期間考勤情況、學(xué)習表現、考試成績(jì)等如實(shí)記錄在案、整理成檔。
�。ㄈ┓e極創(chuàng )新，加強人力資源管理的探索和實(shí)踐，在完善全體人員管理制度上做功夫。
一是完善請休假制度。規范探親假管理辦法，以合理化管理為基礎，在探親假申請、審批、審核流程方面進(jìn)行嚴格把關(guān)，用以明確探親假的目的。
二是規范人才管理制度。包括進(jìn)一步完善干部職工的新聘、續聘、職務(wù)任免、試用期轉正的程序，打破原有崗位和職務(wù)“只升不降”的固有模式，引入績(jì)效評價(jià)制度，根據績(jì)效評價(jià)結果作為確定是否聘用(續聘)、能否連任、能否轉正的依據，建立崗位和職務(wù)“可上可下”的用人機制。
三是探索工資福利管理制度，包括社區減員增效獎、事業(yè)單位獎勵性績(jì)效制度改革，解決好干部職工關(guān)心的切身利益問(wèn)題，進(jìn)而不斷激發(fā)工作熱情，促進(jìn)街道各項工作穩妥有序發(fā)展。
一、繼續做好市容環(huán)境綜合考核工作
繼續以市、區市容環(huán)境綜合考核工作為中心，進(jìn)一步鞏固今年考核成果，保持市容環(huán)境考核工作日�；�，做好街道市容環(huán)境及園林綠化監督管理工作；加強街道服務(wù)外包合同履約監管，做好對清掃保潔、綠化養護、垃圾清運等作業(yè)單位的日常監督、考核工作，督促各單位提高作業(yè)水平及質(zhì)量，以更好的市容和環(huán)境衛生迎接下一年的市、區的考核，在鞏固今年成績(jì)的基礎上更上一層樓。
二、繼續做好三防及地質(zhì)災害隱患防治工作
一是繼續加強轄區道路情況的檢查力度，特別是在建工地及地鐵工地等高危地段周邊；二是繼續加強社區及物業(yè)管理，定期開(kāi)展地面狀況的自查自糾工作，發(fā)現存在坍塌隱患的區域及時(shí)做好預警、防范等措施，同時(shí)立即上報相關(guān)職能部門(mén)；三是定期組織各社區工作站、物業(yè)管理單位開(kāi)展宣傳活動(dòng)，提高居民防范災害能力從而力爭在災害發(fā)生時(shí)將各類(lèi)損失減至最低。
嚴密關(guān)注氣象變化所帶來(lái)的影響，在汛期繼續做好好防災減災滅災工作。一是在汛期前切實(shí)做好轄區三防備汛、地質(zhì)災害隱患排查等防治工作；二是做好預警期間應急值守、巡查和處置工作，嚴格執行24小時(shí)防汛值班制度。
三、繼續推動(dòng)垃圾減量分類(lèi)及餐廚垃圾統一管理工作
繼續推動(dòng)轄區3個(gè)示范小區垃圾減量分類(lèi)及餐廚垃圾統一管理工作。一是繼續加強轄區宣傳，引導居民群眾自覺(jué)實(shí)行垃圾分類(lèi)；二是鞏固成效，穩步推進(jìn)，在今年的創(chuàng )建基礎上，進(jìn)一步鞏固小區及機關(guān)事業(yè)單位的創(chuàng )建成效，并爭取推廣至全轄區；三是繼續結合垃圾減量分類(lèi)工作做好三個(gè)示范小區的餐廚垃圾統一收運工作，確保餐廚垃圾實(shí)現“日產(chǎn)日收”。
四、繼續推動(dòng)宜居社區創(chuàng )建工作
繼續全面推動(dòng)街道宜居社區創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展，跟進(jìn)嘉南社區的考核結果，并做好新南、向西社區的申報準備及建設工作，滿(mǎn)足轄區100%申報率以及爭取達到20xx年所有社區通過(guò)申報的目標。
五、繼續開(kāi)展排水達標小區及節水小區創(chuàng )建工作
繼續開(kāi)展排水清源行動(dòng)及創(chuàng )建節水型小區工作，完成上級下達的創(chuàng )建排水達標小區任務(wù)。
六、繼續做好犬只管理工作
進(jìn)一步加強犬只管理工作力度及服務(wù)質(zhì)量，認真做好犬只登記工作；繼續協(xié)助各個(gè)社區做好文明養犬宣傳工作，定期在每個(gè)季度聯(lián)合轄區寵物醫院在各個(gè)社區開(kāi)展文明養犬進(jìn)社區活動(dòng)，提高轄區居民文明養犬意識。
經(jīng)濟工作計劃 篇2
今年上半年，在××市委市政府和××市農業(yè)局及經(jīng)管處的領(lǐng)導下，我局認真貫徹落實(shí)黨在農村的各項方針政策，緊緊圍繞黨委政府的工作中心和《××市農業(yè)局系統責任目標管理考核辦法》確定的六項工作內容，牢牢抓住穩定和完善農村土地承包經(jīng)營(yíng)制度、農村財務(wù)“雙代管”、農民負擔監督管理、農經(jīng)信息化建設、農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設、涉農信訪(fǎng)案件查處六項工作重點(diǎn)，大膽創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取，并完善落實(shí)了各項目標責任制及配套的考核制度，使我市的農村經(jīng)濟管理工作取得明顯成效。
一、上半年工作的基本情況
�。ㄒ唬┱J真貫徹《農村土地承包法》，繼續做好穩定和完善農村土地承包經(jīng)營(yíng)制度工作。今年上半年，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一是加大對農村土地承包法律、法規和政策的宣傳，尤其是《農村土地承包法》的宣傳力度。年初向市委、市政府提出了關(guān)于在全市集中開(kāi)展學(xué)習宣傳《農村土地承包法》活動(dòng)的建議，主動(dòng)爭取領(lǐng)導支持，市里除利用電視講座、宣傳車(chē)、張貼標語(yǔ)等形式宣傳外，還由市委組織部牽頭，對全市818個(gè)行政村的黨支部書(shū)記、村主任分批進(jìn)行了以學(xué)習《土地承包法》為主要內容的法律、法規培訓。同時(shí)，各鄉鎮也對村“兩委”成員進(jìn)行了集中培訓。
二是認真抓好各項土地承包政策的落實(shí)。我市的土地延包工作全面結束后，我們針對部分鄉鎮（村）存在的“兩園”（果園、桑園）承包問(wèn)題，本照既依法辦事，又切實(shí)可行的原則，進(jìn)行了穩妥處理。部分鄉鎮（村）的“兩園”在土地延包時(shí)按當時(shí)政策不在5％以?xún)�，現在按《農村土地承包法》應計在5％以?xún)�，目前已陸續到承包期，為此我們要求有關(guān)鄉鎮（村）按照《農村土地承包法》要求，制定工作方案，確保政策落實(shí)到位。
三是做好農村土地承包信訪(fǎng)案件的查處工作。為及時(shí)查處信訪(fǎng)案件，市經(jīng)管局設立了信訪(fǎng)科，并建立健全了信訪(fǎng)接待、查處等方面的各項制度，嚴格實(shí)行首問(wèn)負責制。今年上半年共辦理土地承包信訪(fǎng)案件13起，處結率100％。
�。ǘ┩晟浦贫�，量化考核，促進(jìn)農村財務(wù)管理規范化。首先，為解決全市各鄉鎮存在的農村財務(wù)“雙代管”業(yè)務(wù)操作規程不統一的問(wèn)題，在搞好調查和廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，市局印發(fā)了《××市農村財務(wù)“雙代管”工作規范標準》，同時(shí)統一設置了定期報表，從而統一了口徑，為統計報表和工作信息準確及時(shí)打下了基礎。其次，突出抓了資金代管率和代管質(zhì)量。截止今年5月底，全市818個(gè)行政村，已實(shí)行資金代管的789個(gè)，占總村數的96.5％，全市代管資金結余額達6670萬(wàn)元。再是，強化考核機制，根據××市政府《二○○五年農村工作綜合考核辦法》，我局印發(fā)了《××市農村財務(wù)“雙代管”工作百分考核辦法》，對各項工作進(jìn)行了分數量化，市經(jīng)管局每季度對各鄉鎮工作情況進(jìn)行一次考核，并將考核情況書(shū)面通報到鄉鎮。
�。ㄈ┘哟蠖讲�，落實(shí)政策，農村負擔工作常抓不懈。在這項工作中，我們主要把握了以下幾點(diǎn)：
一是加大督查力度，三月份，我局以市減負辦的名義向市委市政府上報了關(guān)于對農民負擔工作進(jìn)行執法大檢查的'請示，市委組織減負辦成員單位分四個(gè)組對全市15處鄉鎮～年農民負擔工作進(jìn)行了全面檢查，采取看文件、資料、賬簿和入村入戶(hù)調查相結合方式，共抽查了34個(gè)村，102個(gè)農戶(hù)，并對檢查出的問(wèn)題制定落實(shí)了整改措施。
二是認真落實(shí)轉移支付資金專(zhuān)款專(zhuān)用、糧食直補、“兩工”管理、“一事一議”等政策。經(jīng)查～年度全市轉移支付資金撥付到位，共發(fā)放糧食補貼852萬(wàn)元，公益事業(yè)金全部取消，“一事一議”資金全面停收。三是完善制度規范管理。嚴格實(shí)行《農民負擔信訪(fǎng)責任制》、《違犯農民政策責任追究制》、《農民負擔信訪(fǎng)責任制》等各項制度，市、鄉、鎮三級都簽訂了責任狀。同時(shí)全面實(shí)施農村義務(wù)教育收費“一費制”和報刊限額制�！甓绒r民負擔卡，已于麥收前發(fā)放到農戶(hù)手中。
�。ㄋ模┺r經(jīng)信息化建設及農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作。今年上半年，我們重點(diǎn)抓了鎮級農經(jīng)信息站的制度建設和信息員業(yè)務(wù)培訓工作。第一季度，市局安排專(zhuān)人在奎聚街道和飲馬鎮兩個(gè)信息站抓了制度建設示范，四月份召開(kāi)了農經(jīng)信息化制度建設工作現場(chǎng)會(huì )，同時(shí)采取以會(huì )代訓的方式進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。擬于10月份對全市各鄉鎮制度建設情況進(jìn)行全面檢查，同時(shí)對收放信息條數等量化指標完成情況進(jìn)行通報。
農村專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織建設工作，市鄉兩級已建立了專(zhuān)門(mén)機構，配備了工作人員，全市的統一章程和規章制度正在征求意見(jiàn)當中，各項配套的工作制度和措施即將出臺。
�。ㄎ澹┬旁L(fǎng)工作。為切實(shí)做好信訪(fǎng)工作，今年4月份，經(jīng)報市有關(guān)部門(mén)批準，市經(jīng)管局設立了信訪(fǎng)科，配備了專(zhuān)職信訪(fǎng)人員，并逐步完善了各項規章制度，嚴格實(shí)行首問(wèn)負責制。今年上半年共辦理各類(lèi)信訪(fǎng)案件15起，處結率達100％。同時(shí)，市經(jīng)管局還對涉農信訪(fǎng)案件的查處工作制定了考核辦法，并將考核結果列入全年鄉鎮經(jīng)管工作考核內容。
二、工作中存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┺r村土地承包工作方面存在的主要問(wèn)題：
一是由“兩園”問(wèn)題導致部分村叫行地超5％。在進(jìn)行二輪土地延包時(shí)，我市的“兩園”大多是采取叫行承包的形式，根據當時(shí)的政策，“兩園”不在5％機動(dòng)地以?xún)��！掇r村土地承包法》頒布后，農民普遍要求將超5％部分分地到戶(hù)，現在“兩園”已陸續到期，又鑒于“兩園”生產(chǎn)管理的特殊性，群眾持分地和分承包費兩種意見(jiàn)，不好統一，“兩園”問(wèn)題難以解決。由此引起部分群眾上訪(fǎng)，這是當前落實(shí)《農村土地承包法》的一大難題。
二是《農村土地承包法》頒布后，對村級原土地承包方案中一些不符合法律規定的條款如何變更與法接軌問(wèn)題，由于在時(shí)效等方面上級沒(méi)有明確規定，基層在具體工作中很難把握。如有的在校學(xué)生土地已在識實(shí)施辦法》實(shí)施前收回，現又上訪(fǎng)要求歸還。也有的村準備將已畢業(yè)的在校學(xué)生的土地收回集體，對這方面的信訪(fǎng)和咨詢(xún)我們很難答復。
�。ǘ┺r村財務(wù)管理方面存在的主要問(wèn)題：
一是會(huì )計聘任制難獲實(shí)效，村級財務(wù)人員變換頻繁。去年村委換屆期間全市各鄉鎮村級會(huì )計隊伍的穩定都受到不同程度影響。有的鄉鎮變動(dòng)面近四分之一，不少工作責任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的村會(huì )計，由于受各種復雜因素的影響（其中包括堅持原則得罪了人的因素）而被撤換。有不少不懂業(yè)務(wù)的人上了崗，會(huì )計聘任制難以實(shí)施。
二是部分鄉鎮經(jīng)管站對代管資金的管理不夠規范，以存單形式管理的資金數額較大。這種方式存在許多弊端，不符合財務(wù)制度，必須予以解決。
三是全市還有個(gè)別村因種種原因尚未進(jìn)行資金代管，亟待解決。
�。ㄈ┰谵r民負擔監督管理方面，從全市組織檢查的情況看，仍存在個(gè)別中小學(xué)收費收據不規范、城建部門(mén)借辦理審批手續搭車(chē)收費、村報刊費超限額等問(wèn)題。
三、下半年工作打算及對市的工作建議
�。ㄒ唬┱J真貫徹《農村土地承包法》，確保各項政策落實(shí)到位。近期召開(kāi)各鄉鎮經(jīng)管站長(cháng)會(huì )議，全面摸清全市村級“兩園”的底子（包括總面積、超5％面積、到期年限等），向市政府寫(xiě)出書(shū)面報告，力爭今年秋種前，拿出一個(gè)既符合法律規定，又切實(shí)可行的指導性意見(jiàn)，確保積極穩妥地解決好“兩園”問(wèn)題，維護農村穩定。
�。ǘ┰谵r村財務(wù)管理方面。
一是立足村級資金“雙代管”這個(gè)重點(diǎn)，抓好我市制訂的村級財務(wù)“雙代管”工作規范標準的實(shí)施，促進(jìn)農村財務(wù)“雙代管”的規范化。
二是重點(diǎn)協(xié)助有關(guān)鄉鎮政府解決好個(gè)別村未納入“雙代管”的問(wèn)題。三是積極做好農村會(huì )計培訓工作，下半年分批舉辦全市農村會(huì )計培訓班，以提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)管工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┱J真做好信訪(fǎng)工作。下半年要繼續把信訪(fǎng)工作列入經(jīng)管工作的重要位置，由一名副局長(cháng)分工具體抓，再充實(shí)兩名工作人員，認真落實(shí)新《信訪(fǎng)條例》，建立健全各項規章制度，按條例規定及時(shí)處理，力爭優(yōu)質(zhì)結案率百分之百。
�。ㄋ模┙ㄗh市里秋種前舉辦新會(huì )計教材培訓班，為縣級會(huì )計培訓培訓師資。同時(shí)建議市里出面組織到外地考察學(xué)習，進(jìn)行農村會(huì )計委派制試點(diǎn)，以加快這項工作的進(jìn)程。既減輕農民負擔，又能提高會(huì )計隊伍的穩定性，也有利于經(jīng)管工作的開(kāi)展。
經(jīng)濟工作計劃 篇3
20xx年，沈陽(yáng)市將實(shí)現社保辦理“五險合一”；企業(yè)退休人員養老金將按經(jīng)濟增長(cháng)同比提高；機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革將落到實(shí)處。昨日，在沈陽(yáng)市人代會(huì )上，沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局局長(cháng)徐鳳翔介紹了今年全市人社工作的重點(diǎn)。
沈陽(yáng)退休養老金一直保持較高比例增長(cháng)，沈陽(yáng)市已連續11年調整了企業(yè)退休人員養老金，也就是老百姓所說(shuō)的“十一連漲”。20xx年調整后退休人員人均養老金達到2180元/月，較去年提高208元，增幅為10.54%，比國家制定的調整水平10%的幅度略有提高。20xx年調整后的養老金達693元，上調幅度達28.8%，為十年間調整幅度最大的一次，隨后逐漸遞減，但均保持在13%-15%之間。直到最近三年，調整幅度才降至略高于10%�？梢�(jiàn)，沈陽(yáng)市退休人員養老金一直保持較高比例增長(cháng)。
今年，養老金能否實(shí)現“十二連漲”？比例是否還會(huì )保持在10%？對此，徐鳳翔表示，這還要等待國家統一下發(fā)文件，今后調整幅度不一定會(huì )定位在10%，將會(huì )按照經(jīng)濟增長(cháng)幅度同比提高。
“五險”將集中到同一個(gè)窗口辦理。
目前，參保人員辦理養老保險在一個(gè)窗口、辦理醫療保險在一個(gè)窗口、辦理工傷保險還得去另一個(gè)窗口……而且還需要重復多次錄入個(gè)人信息。今年，沈陽(yáng)市將實(shí)現社保辦理“五險合一”，即“五險”在同一個(gè)窗口就能辦理，使市民辦理相關(guān)事務(wù)更加便捷。所謂社保辦理“五險合一”指的是養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險可以在一個(gè)窗口進(jìn)行辦理，參保人員不用“東奔西走”，只要在一個(gè)窗口前就可以辦理“五險”事宜。在社保辦理“五險合一”的背后是社保系統對“五險”信息資源的共享，對數據的統一采集、統一申報核定等，目前正在進(jìn)行前期的數據錄入。
機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革已啟動(dòng)。
機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革自20xx年10月1日起，沈陽(yáng)市目前已正式啟動(dòng)相關(guān)工作，今年還將深入實(shí)施機關(guān)和事業(yè)單位養老保險改革，將改革落實(shí)到具體細微處。目前還在等待國家出臺相關(guān)的實(shí)施細則，沈陽(yáng)市將逐步落實(shí)，共有32.5萬(wàn)人在范圍內。對于已退休的機關(guān)事業(yè)單位人員，退休后養老金如何調整，也將在國家出臺的實(shí)施細則中明確。
將出臺更優(yōu)惠的'就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。
20xx年，沈陽(yáng)城鎮登記失業(yè)率為3.18%，與20xx年相比有小幅度增長(cháng)。今年，針對就業(yè)和創(chuàng )業(yè)，沈陽(yáng)市正在考慮制定出臺更多優(yōu)惠的就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。同時(shí)挖掘就業(yè)崗位，出臺針對大學(xué)生及困難人群的專(zhuān)門(mén)的就業(yè)幫扶政策。
正測算大病醫保報銷(xiāo)比例調整幅度。
在基本醫療保險的基礎上，沈陽(yáng)市近年來(lái)積極推進(jìn)大病醫保制度，20xx年有望繼續提高大病醫保待遇。目前，沈陽(yáng)市大病醫保最高報銷(xiāo)比例已達到85%。徐鳳翔表示，今年報銷(xiāo)比例如何調整正在測算中，將盡最大可能給參保人員最高報銷(xiāo)比例。
20xx-2015年沈陽(yáng)市企業(yè)退休人員月均養老金
年份調整后金額：20xx年538元 20xx年693元 20xx年808元 20xx年928元 20xx年1060元
20xx年1210元 20xx年1378元 20xx年1608元 20xx年1778元 20xx年1972元 20xx年2180元
經(jīng)濟工作計劃 篇4
一、工作思路
作為助手，主要是做好配合、協(xié)調、服務(wù)工作。
1、日常工作中系領(lǐng)導班子的積極配合，及時(shí)溝通，及時(shí)交流。是很重要的環(huán)節。有利于發(fā)現存在的問(wèn)題，便于及時(shí)解決。保證日常各項工作的順利
完成。
2、積極配合各部門(mén)工作的完成，協(xié)調服務(wù)是完成這些工作的重要保證。
3、按照示范校的標準和要求，積極做好今后的'教學(xué)管理工作。開(kāi)學(xué)以來(lái)我系的工作思路就是按照示范校的要求進(jìn)行。要求老師進(jìn)一步做好課程教學(xué)
改革，包括本學(xué)期需要做的有關(guān)教學(xué)方面新的探索，特別是如何發(fā)揮學(xué)生主體的教學(xué)法的研究。有許多老師已經(jīng)做了很好的示范。規范要求各教研
室的教學(xué)工作和各項教學(xué)文件。
二、工作目標
1、進(jìn)一步做好系里的各項日常教學(xué)管理工作。
2、認真配合各部門(mén)工作的落實(shí)與完成。
3、按照示范校的標準和要求，落實(shí)系里的各項教學(xué)任務(wù)以及教學(xué)管理工作。
經(jīng)濟工作計劃 篇5
對今年經(jīng)濟運行工作，我們提出要求： 及時(shí)、準確、全面、細致，更主動(dòng)、更專(zhuān)業(yè)。
1、主要指標的完成。
措施：在把握總量與各個(gè)鄉鎮具體情況的基礎上，在表彰會(huì )前將主要指標指導數分解到各鄉鎮，如果需要準備出臺文件。同時(shí)做好：
�、倜吭庐a(chǎn)值預測，做到合理、細致，避免大起大落現象； ②把好數據關(guān)，努力做好數字的協(xié)調、匹配； ③及時(shí)掌握每月數據上報情況，加強監測。
2、強化分析與調研，提高運行質(zhì)量。
根據掌握了解企業(yè)的動(dòng)態(tài)情況，及時(shí)更新企業(yè)信息庫，因重點(diǎn)行業(yè)和骨干企業(yè)對全縣工業(yè)經(jīng)濟影響大，重點(diǎn)關(guān)注運行情況與存在的問(wèn)題，能協(xié)調解決的主動(dòng)協(xié)調，不能的及時(shí)反饋，做好信息的上傳下達。
3、產(chǎn)值超億元企業(yè)力爭達到**戶(hù)。
新增億元企業(yè)****等。每月及時(shí)對規模企業(yè)產(chǎn)值進(jìn)行分類(lèi)對比。
4、抓好規模企業(yè)的培育。
了解掌握已投產(chǎn)企業(yè)和項目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，每月底匯總，及時(shí)將投產(chǎn)企業(yè)納入統計代碼庫，并鼓勵其申報規模企業(yè)，做好與工商、質(zhì)檢、發(fā)改委、國稅等單位的'協(xié)調，幫助企業(yè)辦理相關(guān)證件，會(huì )同相關(guān)部門(mén)提前準備符合條件的資料。全年力爭新增規模企業(yè)**家以上。
5、加強本身業(yè)務(wù)學(xué)習，完善與提高工業(yè)分析水平。
針對日益嚴峻的經(jīng)濟形勢，對出臺的幫扶政策及時(shí)研究透、當好參謀助手，提高自己工作與服務(wù)企業(yè)的能力。根據統計一套表改革的要求，配合統計部門(mén)做好一套表的實(shí)施與應用培訓工作，反應實(shí)際工業(yè)經(jīng)濟運行情況。
經(jīng)濟工作計劃 篇6
一、提出“存款立社、服務(wù)興社”的經(jīng)營(yíng)理念，努力夯實(shí)資金實(shí)力
1、為保持**信用社的穩健發(fā)展勢頭，我將積極帶領(lǐng)全社干部職工解放思想，大膽實(shí)施創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)。在存款工作中，會(huì )有種種預想不到的困難必須要克服，搶抓有利時(shí)機，完善存款考核辦法，積極協(xié)調多方關(guān)系，牢固樹(shù)立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發(fā)揚“三勤四上門(mén)”的優(yōu)良傳統，千方百計籌措資金。
2、結合實(shí)際情況，我將針對存款不上則降的實(shí)際情況，及時(shí)召開(kāi)職工會(huì )議，找問(wèn)題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款余額外勤必須達到50萬(wàn)元，內勤人員必須達到40萬(wàn)元，對客戶(hù)經(jīng)理年底存款余額達不到30萬(wàn)元的，一律取消客戶(hù)經(jīng)理資格。在嚴格的考核制約機制下，相信廣大員工會(huì )呈現出積極的'吸儲熱情。
3、新一年的工作，我將發(fā)動(dòng)職工利用全市通存通兌的優(yōu)勢，為外區縣的親戚朋友們開(kāi)立儲蓄存折戶(hù)，吸儲存款。
二、倡導“立足農信干農信”的服務(wù)格局，密切與人民群眾的關(guān)系，贏(yíng)得老百姓的信任
1、在信貸支農工作中，我將引導全員牢固樹(shù)立為“三農”服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念，把“興一方經(jīng)濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸杠桿的支點(diǎn)，在政府規劃、群眾自愿的前提下，只要符合產(chǎn)業(yè)結構調整政策，資金問(wèn)題就予以保證。
2、要通過(guò)發(fā)放聯(lián)保貸款、開(kāi)展信用村、戶(hù)評定活動(dòng)，全力支持農民發(fā)展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優(yōu)特產(chǎn)品，在服務(wù)農村經(jīng)濟中求得發(fā)展，有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。相信實(shí)行這些措施后，全鄉種植經(jīng)濟作物的積極性將普遍提高，全鄉經(jīng)濟作物人均1畝以上，預計全鄉人均增收800余元。
3、為培養個(gè)體工商戶(hù)的守信意識，對個(gè)體工商戶(hù)進(jìn)行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶(hù)得到實(shí)惠，并對招商引資項目提供多方位服務(wù)。
三、強化“沒(méi)有規矩不成方圓”的制度觀(guān)念，全面提升內部管理水平
1、工作中，要把內部管理的重點(diǎn)突出在一個(gè)“嚴”字上，堅決響應聯(lián)社提出的“寧聽(tīng)千聲罵，不聽(tīng)一聲哭”這一理念。
2、利用每周一、三、五晚學(xué)習上級文件的同時(shí)，對法律、法規定期進(jìn)行集中進(jìn)行學(xué)習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業(yè)務(wù)都做到程序化、標準化、統一化、合法化。計劃目標是，我所帶領(lǐng)的信用社無(wú)一人因違規、違紀受到任何處分。
3、要結合聯(lián)社組織的“內部控制建設年”活動(dòng)內容進(jìn)行認真對照檢查，對所查出的問(wèn)題進(jìn)行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經(jīng)驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個(gè)活動(dòng)中，我會(huì )緊密結合省辦制定的《xx省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》，對所犯問(wèn)題的處理結果有一個(gè)明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進(jìn)一步提高，為促進(jìn)各項業(yè)務(wù)的穩健發(fā)展起了積極的作用。
經(jīng)濟工作計劃 篇7
今年的第一季度已經(jīng)過(guò)去了，根據公司提出的總體要求，經(jīng)濟部門(mén)的各項工作正在有條不紊的進(jìn)行。
一、一季度所做的主要工作
1、在2月x日確定了公司組織分工后，我們根據公司本年的經(jīng)濟增長(cháng)目標，結合現有的資產(chǎn)狀況，著(zhù)手制定了20xx年資產(chǎn)運營(yíng)辦公室工作計劃。計劃中明確了經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)和本年度面臨的三項重點(diǎn)工作（即宏盛大市場(chǎng)的續租工作，彩板廠(chǎng)院內的搬遷工作和太古廣場(chǎng)法律訴訟工作）
2、資產(chǎn)招商工作：新租房屋兩套，面積440平方米。引進(jìn)總部經(jīng)濟一個(gè)（吉林森工集團投資有限公司）。
3、到期合同的續簽工作，對到期合同上調價(jià)10%~15%。
4、經(jīng)過(guò)多次協(xié)商，與彩板廠(chǎng)周玉芳簽訂搬遷協(xié)議。
5、個(gè)別租戶(hù)的租賃費催要工作。
6、安全工作：1月x日進(jìn)行節前安全檢查并下發(fā)春節期間安全工作通知，3月x日召開(kāi)了一次春季安全防火工作會(huì )議，3月x日參加了化工廠(chǎng)組織的消費演練。
二、工作中凸顯的問(wèn)題
1、繳費難的問(wèn)題。大部分租戶(hù)都能積極繳費，個(gè)別用戶(hù)經(jīng)常以各種理由晚交費用�，F在來(lái)看這些人基本上都是托關(guān)系來(lái)的。
2、招商難的問(wèn)題。我們現在還是4套房子（4號樓101，5號樓101和102，2號樓101和102樓上）。剩下這幾套房子地理位置十分不好，給招商帶來(lái)很大困難。
3、安全工作任重道遠。劉景彪是公司特意聘請的安全專(zhuān)員。應該說(shuō)是抓安全的老行家。公司的安全工作也一直抓的很緊。但是還是發(fā)生了金地緣洗浴這樣的事兒。這件事兒充分反映了個(gè)別業(yè)主拿安全當兒戲的心態(tài)，從而導致悲劇的發(fā)生。
三、對當前問(wèn)題的應對辦法
1、在工作上，具體工作人員應該緊抓、狠抓，不當老好人，工作上講方法、敢碰硬。
2、安全工作不是一個(gè)人的事情，是大家的事情。多到下面去看，發(fā)現安全問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并作好安全檢查記錄。
3、現在看來(lái)單純的靠房租收益已經(jīng)很難跟上公司每年的經(jīng)濟增長(cháng)計劃。我們必須想辦法把分散的資源整合成集中的資源，發(fā)揮宏盛底子厚的優(yōu)勢，開(kāi)辟和尋找可持續發(fā)展的`道路。例如：公司高經(jīng)理去年就提出的養老院計劃。
四、下一季度的主要工作
1、加強租賃戶(hù)的房費收繳工作，做到提前通知，提前催要。
2、到期合同，租賃價(jià)繼續執行10%~15%的價(jià)格漲幅。
3、第二季度必須完成彩板廠(chǎng)的清理和搬遷工作。
4、必須制定出大市場(chǎng)下一期的租賃方案，爭取在二季度簽訂下一期租賃合同。
5、需找適合開(kāi)辦養老院的地塊。努力完成前期的市場(chǎng)走訪(fǎng)和調研，并提出整體發(fā)展規劃。
經(jīng)濟工作計劃 篇8
我辦根據自身工作的實(shí)際情況，對上半年的工作做出分析評定，總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長(cháng)補短，提高工作效率。下半年經(jīng)發(fā)辦將繼續在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，務(wù)實(shí)工作、創(chuàng )新思路，認真開(kāi)展好工作，下半年我辦將工作開(kāi)展情況計劃
1、繼續做好項目推進(jìn)工作，加快項目推進(jìn)力度，力爭在下半年完成政府行政中心重建、衛星至義和外連道路重建、中崇路至彭青線(xiàn)路段擴建項目的前期手續辦理工作。
2、繼續做好我鎮安全生產(chǎn)工作，每月定期對企業(yè)、食品、各村(社區)進(jìn)行安全大檢查，確保我鎮安全生產(chǎn)工作扎實(shí)、有序的進(jìn)行。
3、依托自身資源優(yōu)勢，加大招商宣傳力度，力爭尋求的開(kāi)發(fā)商、投資商來(lái)我鎮投資建設。
4、積極搭建企業(yè)服務(wù)平臺，為企業(yè)提供各類(lèi)有效信息，加強政府與企業(yè)的聯(lián)系與合作，為企業(yè)擴大生產(chǎn)提供服務(wù)。
5、依托上海援建機遇，保持與上海援建單位的聯(lián)系，建立長(cháng)效援建機制、增進(jìn)彼此感情，搭建交流平臺，我們將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，利用各種有效途徑加強與靜安區聯(lián)系，更進(jìn)一步學(xué)習他們的先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)工作方法，并利用各種相互學(xué)習的機會(huì )，搭建招商平臺、爭取使兩地區域間的合作常態(tài)化，使靜安區對口援建石羊工作長(cháng)效化、固定化、模式化。
6、積極引進(jìn)社會(huì )資金，解決場(chǎng)鎮改造資金瓶頸，我鎮老場(chǎng)鎮建筑多為一層至兩層的低矮住房，并參插部分企業(yè)閑置國有土地。為此，我鎮將采取引進(jìn)社會(huì )資金參與和鼓勵企業(yè)盤(pán)活閑置土地的方式，按照場(chǎng)鎮總體規劃，盤(pán)活老場(chǎng)鎮內閑置國有土地，并著(zhù)手進(jìn)行分片區改造，積極引進(jìn)社會(huì )資金參與開(kāi)發(fā)改造，提升我鎮經(jīng)濟實(shí)力。
7、努力做好我鎮項目的立項申報工作，促進(jìn)我鎮各項事業(yè)的健康發(fā)展。
8、做好旅游發(fā)展的各項工作，大力發(fā)展鄉村旅游。通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò )等方式加大宣傳我鎮的鄉村旅游項目，同時(shí)繼續做好金羊村為旅游特色村的.申報工作。督促“桃花島”、“陳大姐休閑農家樂(lè )”、“綠源農家”等7家農家樂(lè )申報為星級農家樂(lè )的硬件改造工作，并為他們提供必要的服務(wù)。繼續做好我鎮與市旅游局的聯(lián)系工作，認真統計我鎮各項旅游數據。
9、繼續加強鎮域的環(huán)境監管，做好大氣環(huán)境綜合治理工作，確保人民群眾生存與發(fā)展的環(huán)境安全。繼續做好與市環(huán)保局的對口溝通、聯(lián)系工作，認真統計上報相關(guān)環(huán)保數據，確保我鎮環(huán)保工作順利進(jìn)行。
經(jīng)濟工作計劃 篇9
20xx年，經(jīng)濟發(fā)展局將繼續在開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全區總體工作目標，強化服務(wù)意識，科學(xué)管理企業(yè)，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，現將09年主要工作計劃匯報如下：
一、總體工作思路
進(jìn)一步提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)機制，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng )新。擬定煤化工、新材料、機械制造三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃，增強產(chǎn)業(yè)聚集能力，重點(diǎn)扶持機電行業(yè)企業(yè)。建立區內企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核體系及退出機制，全面提升開(kāi)發(fā)區企業(yè)核心競爭力和區域整體競爭力。
二、重點(diǎn)工作：
�。ㄒ唬﹨^鎮合一后的新區域范圍內開(kāi)展一次經(jīng)濟普查。
區鎮合一之后，為全面掌握開(kāi)發(fā)區的基本情況和經(jīng)濟實(shí)力，09年上半年經(jīng)濟發(fā)展局擬聯(lián)合財政、國、地稅分局等有關(guān)單位對開(kāi)發(fā)區內的各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行一次深入系統的調查摸底活動(dòng)，及時(shí)準確地掌握區內企業(yè)經(jīng)營(yíng)現狀及發(fā)展態(tài)勢，為下一步更好地管理和服務(wù)企業(yè)提供真實(shí)可靠的依據。
�。ǘ⿺M定煤化工、新材料、機械制造產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃。
根據國家發(fā)改委對鄒城經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的產(chǎn)業(yè)定位（煤化工、新材料、機械制造），經(jīng)濟發(fā)展局建議聘請具有資質(zhì)單位編寫(xiě)開(kāi)發(fā)區煤化工、新材料、機械制造三大產(chǎn)業(yè)具體發(fā)展規劃，突出特色、發(fā)揮優(yōu)勢，打造關(guān)聯(lián)度緊密的產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現跨越式發(fā)展，建設具有集聚效應的專(zhuān)業(yè)化特色開(kāi)發(fā)區。
�。ㄈ┙⑵髽I(yè)經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核體系及退出機制
為促進(jìn)開(kāi)發(fā)區企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)績(jì)效的提高，建議管委會(huì )對區內企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jì)效進(jìn)行年度考核，從經(jīng)濟總量、資本保值增值能力、獲利能力、變現和償債能力、人力資源結構、對開(kāi)發(fā)區的貢獻以及創(chuàng )新能力等各方面對企業(yè)進(jìn)行綜合考核評比，每年列支一定數額的資金專(zhuān)門(mén)用于表彰優(yōu)秀，以帶動(dòng)后進(jìn)。同時(shí)設立退出機制，對連續兩年在考核評比中最后五名的企業(yè)予以清退。
�。ㄋ模� 推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng )新，提升企業(yè)品牌意識。
加快創(chuàng )新平臺建設，積極利用大學(xué)科技園與海外產(chǎn)業(yè)園科研孵化平臺的優(yōu)勢，著(zhù)力引進(jìn)一批產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)的上游高科技項目和終端產(chǎn)品企業(yè)。鼓勵企業(yè)加大營(yíng)銷(xiāo)及科技投入，壓濾機濾布爭創(chuàng )具有自主知識產(chǎn)權的知名品牌，每年列支300萬(wàn)元獎勵資金，獎勵技術(shù)創(chuàng )新，運用高新技術(shù)和先進(jìn)適用技術(shù)改造和提高產(chǎn)品、對支持和帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構升級具有重大作用的企業(yè)。區內企業(yè)每創(chuàng )一個(gè)國家級品牌獎勵10萬(wàn)元，每創(chuàng )一個(gè)省(部)級品牌獎勵3萬(wàn)元，引導推動(dòng)企業(yè)的品牌意識和質(zhì)量體系建設，培植出更多的名牌企業(yè)。
�。ㄎ澹┘哟髾C電企業(yè)扶持力度，構建機電企業(yè)發(fā)展保障平臺。
1、建立機電企業(yè)發(fā)展檔案。對市場(chǎng)需求潛力大、能夠支持和帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)結構升級、高新技術(shù)的企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤協(xié)調和服務(wù)，對其產(chǎn)品進(jìn)行重點(diǎn)包裝推薦，提升市場(chǎng)效應。
2、成立機電行業(yè)協(xié)會(huì )。研究解決區內機電行業(yè)企業(yè)工作的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，對內實(shí)行資金互助、技術(shù)互援、產(chǎn)品互補，資源共享，對外以松散型集團化公司參與市場(chǎng)競爭
產(chǎn)品同走一個(gè)“出口”。
3、優(yōu)化機電行業(yè)發(fā)展環(huán)境。在涉及機電重點(diǎn)企業(yè)的土地征用、廠(chǎng)房建設、融資貸款、技術(shù)改造等問(wèn)題時(shí)，管委會(huì )領(lǐng)導現場(chǎng)辦公，協(xié)調相關(guān)部門(mén)限時(shí)辦理，為企業(yè)的發(fā)展營(yíng)造最優(yōu)良的外部環(huán)境。
三（六）扶持企業(yè)發(fā)展，設立專(zhuān)項扶持基金。
建議管委會(huì )每年列支600萬(wàn)元企業(yè)發(fā)展專(zhuān)項扶持基金，統一管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，主要方式為無(wú)償資助、貸款貼息、資本金注入、項目投資等。鼓勵企業(yè)，尤其規模以上企業(yè)的發(fā)展，扶持其做強做大。
�。ㄆ撸┙⑴嘤柦逃龣C制，提升企業(yè)家及技工綜合素質(zhì)。
20xx年3月，經(jīng)濟發(fā)展局對孔圣堂等16家企業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)項摸底調研，結果表明相當一部分企業(yè)思想尚未充分放開(kāi)，經(jīng)營(yíng)理念保守，缺乏長(cháng)遠的戰略眼光，不敢或是不愿拿出自身的優(yōu)良資產(chǎn)與外界對接合作，難以實(shí)現大的質(zhì)的'飛躍。在這種情況下，非常必要建立企業(yè)家培訓教育機制,提供關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等各方面的業(yè)務(wù)和技能培訓，同時(shí)邀請專(zhuān)家教授進(jìn)行專(zhuān)題講座，全面提升創(chuàng )業(yè)者的綜合素質(zhì)和技術(shù)工人的業(yè)務(wù)能力。
濾布（八）盡快落實(shí)政策，解決企業(yè)招商、融資及土地等實(shí)際困難。
1、鼓勵企業(yè)解放思想，以企招商。
管委會(huì )及時(shí)掌握國內外經(jīng)濟發(fā)展的趨勢，為區內企業(yè)及時(shí)提供相關(guān)信息，拓寬企業(yè)視野，鼓勵企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展思路，拿出自身優(yōu)勢產(chǎn)品和優(yōu)良資產(chǎn)主動(dòng)與國內外大企業(yè)搞好對接，以企招商，實(shí)現強強聯(lián)合，促進(jìn)企業(yè)做強做大。
2、落實(shí)政策，構建融資平臺，解決企業(yè)土地及融資問(wèn)題。
建議開(kāi)發(fā)區管委會(huì )與土管部門(mén)、金融機構及其他市直部門(mén)加強協(xié)調溝通，加強對中小企業(yè)的信貸支持力度，聯(lián)動(dòng)解決經(jīng)濟快速發(fā)展、項目落地與土地使用問(wèn)題的矛盾，切實(shí)緩解中小企業(yè)的融資困難。
�。ň牛┩晟品⻊�(wù)機制 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境
1、實(shí)行封閉式管理。除公安、安監部門(mén)執行任務(wù)外，任何單位和個(gè)人不得隨意進(jìn)區收費，不準在開(kāi)發(fā)區內設置任何名目的檢查站，確需到開(kāi)發(fā)區檢查的，報經(jīng)管委會(huì )批準后方可進(jìn)行。
2、提高辦事效率，從快辦理有關(guān)證照，在資料齊全的情況下3個(gè)工作日內辦結。
�。ㄊ┓龀制髽I(yè)做強做大，重點(diǎn)企業(yè)包裝上市。
鼓勵成長(cháng)型企業(yè)發(fā)展壯大，培育好具有示范帶動(dòng)作用的高科技龍頭企業(yè)，對納稅大戶(hù)企業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)“龍頭企業(yè)”、發(fā)展潛力大的大項目開(kāi)發(fā)區采取更加傾斜的優(yōu)惠政策，加大扶持力度，協(xié)助制定商業(yè)計劃書(shū)，包裝上市。
三、做好經(jīng)濟發(fā)展局其他日常工作
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟運行、統計工作
1、繼續構造良好經(jīng)濟運行平臺，著(zhù)力提升企業(yè)運行質(zhì)量，各項經(jīng)濟指標再上臺階。
2、完善報表統計管理機制。做好每月報表統計匯總工作，準確及時(shí)地上報各有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)；季度末寫(xiě)出季度經(jīng)濟運行分析報告，為領(lǐng)導決策提供參考。
�。ǘ┌踩a(chǎn)、環(huán)境保護工作
20xx年經(jīng)濟發(fā)展局將繼續加強對重點(diǎn)企業(yè)事故隱患和環(huán)境污染的專(zhuān)項檢查和整治、宣傳教育培訓及事故責任追究等工作。嚴格執行企業(yè)安全生產(chǎn)月報制度，加大安全生產(chǎn)、環(huán)境保護監督檢查力度，及時(shí)消除各類(lèi)事故隱患和隱性污染源。
�。ㄈ┳龊蒙霞壷鞴懿块T(mén)安排的其他工作。主要有“3311”工程奔騰漆業(yè)公司產(chǎn)業(yè)園項目、東遠石油公司搬遷擴建項目及規模以上企業(yè)巨力機械公司的包保幫扶工作；配合市環(huán)保局做好各個(gè)企業(yè)入區之前的環(huán)評預審工作；配合鳧山辦事處做好區內企業(yè)的經(jīng)濟普查；配合鄒城市房管局進(jìn)行區內企業(yè)房屋普查等。
經(jīng)濟工作計劃 篇10
20xx年，XXX循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區管理委員會(huì )在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣中心工作和各項目標任務(wù)，全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆四中全會(huì )精神，按照轉型跨越發(fā)展的總體要求，以“發(fā)展、壯大、聚集、提升”為目標，突出工作重點(diǎn)，主攻基礎設施；突破工作難點(diǎn)，強化招商引資；堅持環(huán)評先行，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局；攻克“瓶頸”制約，提升服務(wù)水平。到今年年底，循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區力爭完成工業(yè)總產(chǎn)值1.63億元，同比增長(cháng)57%；完成工業(yè)增加值9300萬(wàn)元，同比增長(cháng)133%；實(shí)現稅收總收入達到393萬(wàn)元，同比增長(cháng)300%；完成固定資產(chǎn)投資2億元，同比增長(cháng)10%；按照計劃，各項指標將力爭超額完成，主要抓好以下幾方面的工作：
一、以增強發(fā)展后勁為關(guān)鍵點(diǎn)，完善園區基礎設施
繼續堅持把基礎設施建設作為引項目、促招商、強經(jīng)濟的總抓手，搶抓政策向園區傾斜的大好機遇，積極爭取項目扶持，狠抓落實(shí)力度，強有力地推進(jìn)基礎設施建設，為入園企業(yè)打造更加良好的投資環(huán)境。一是加快綠化亮化工程建設進(jìn)度。年內計劃完成1號、6號、7號、8號道路周?chē)G化量化工程3.1公里，完成5戶(hù)入園企業(yè)綠化亮化工程45畝，完成中小企業(yè)綜合服務(wù)樓門(mén)前廣場(chǎng)綠化量化工程8畝，完成建材城三角廣場(chǎng)綠化
亮化13.8畝。二是加快道路建設進(jìn)度。積極協(xié)調住建部門(mén)，年內完成1號路西延工程和迎賓大道建設工程，完成上邽大道至家居建材城北大門(mén)道路建設工程。三是加大土地的儲備與管理力度。待土地移交園區管委會(huì )后，立即啟動(dòng)土地的清表工作，并設置圍欄將閑置土地實(shí)行封閉管理。四是協(xié)調電力和水利部門(mén)，加快電網(wǎng)改造提升和自來(lái)水管網(wǎng)鋪設進(jìn)度，全力保障企業(yè)的用水用電。五是加快園區通訊網(wǎng)絡(luò )鋪設進(jìn)度。繼續和中人信管網(wǎng)工程公司合作，計劃年內實(shí)現“四網(wǎng)合一”工程的全覆蓋。同時(shí)，督促入駐企業(yè)配套建設相應設施，確�；A設施建設能跟得上項目建設和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要。
二、以落實(shí)優(yōu)惠政策為著(zhù)力點(diǎn)，加大招商引資力度
以縣委、縣政府出臺的《關(guān)于加快XXX循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區建設與發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》為導向，挖掘國家政策潛力，落實(shí)好各項服務(wù)措施和招商引資優(yōu)惠政策，狠抓招商引資。一是依托縣中小企業(yè)融資擔保中心，加快園區投融資平臺建設，逐步完善園區投資的硬環(huán)境；二是貫徹執行關(guān)于土地、財稅、投資、環(huán)保方面的優(yōu)惠政策，為招商引資打造優(yōu)良的軟環(huán)境。三是搶抓國家產(chǎn)業(yè)轉移和絲綢之路經(jīng)濟帶的難得機遇，切實(shí)將招商引資與承接產(chǎn)業(yè)轉移緊密結合，引進(jìn)一批關(guān)聯(lián)度高、輻射力大、帶動(dòng)力強的龍頭型、基地型大項目；四是以構筑產(chǎn)業(yè)鏈條為增長(cháng)點(diǎn),大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。積極依托我縣豐富農產(chǎn)品資源優(yōu)勢，加快以沙棘、核桃、甜玉米為主的農副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)鏈建設，
形成“企業(yè)小循環(huán)、產(chǎn)業(yè)中循環(huán)、區域大循環(huán)”的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展模式，構建產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)環(huán)相扣、廢棄物“吃干榨盡”的循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展格局。五是科學(xué)謀劃，創(chuàng )新招商引資手段。采取登門(mén)招商、網(wǎng)上招商、政策招商、以商招商、代理招商、項目招商、科技招商、專(zhuān)業(yè)招商、資源招商、以情招商等多種形式，進(jìn)一步拓寬招商引資路子，調動(dòng)一切積極因素和各方面力量，確保完成年初確定的新建項目的目標任務(wù)。
三、以執行園區規劃為立足點(diǎn)，提升產(chǎn)業(yè)聚集水平
堅持把工業(yè)園區作為發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的重要載體和平臺，以編制完成的《XXXXX工業(yè)園區總體規劃（20xx—20xx）》和《XXXXX循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區總體規劃20xx—20xx》為依據，按照產(chǎn)業(yè)集聚、項目集中、企業(yè)集群、技術(shù)集成和產(chǎn)業(yè)循環(huán)的規劃思路，全力抓好工業(yè)園區的規劃工作。準備委托蘭州城市規劃設計研究院對《XXXXX循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區發(fā)展規劃》進(jìn)行二次修編。按照“高起點(diǎn)規劃，高標準設計，高質(zhì)量建設”的.原則，依托迎賓大道商業(yè)服務(wù)區及XX火車(chē)站優(yōu)勢，在園區“四大”功能分區的基礎上，計劃在迎賓大道兩側工業(yè)用地處設立生活服務(wù)區，綜合百貨商店、酒店、居住設施、公園、幼兒園等；依托中電投2x1000兆瓦火電項目對接優(yōu)勢，計劃將能源化工區向北拓展至紅堡安平村—杜川峽口—咀頭村一帶；因園區功能劃分已不能滿(mǎn)足未來(lái)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，計劃將能源化工區以東（900畝）工業(yè)用地設立為物流集散區。通過(guò)功能分區的調整，使園區土地
使用更加規范、功能分區更加科學(xué)、產(chǎn)業(yè)布局更加合理，實(shí)現最大利用價(jià)值。同時(shí)，委托蘭州市環(huán)境設計研究院對園區環(huán)評進(jìn)行設計，提高準入門(mén)檻，加強環(huán)境保護，達到資源科學(xué)合理利用，實(shí)現可持續發(fā)展。
四、以加快項目建設為突破點(diǎn)，狠抓企業(yè)建設進(jìn)度
一是XX公司混凝土加工項目、天水匯濤蜂業(yè)科技有限公司蜂蜜加工及獸藥生產(chǎn)項目已建成，目前已正式生產(chǎn)營(yíng)運，我們將著(zhù)力解決企業(yè)在生產(chǎn)期間存在的困難和問(wèn)題，確保企業(yè)正常運營(yíng)。二是XX公司甜玉米加工項目、XX乾通農產(chǎn)品有限公司核桃露加工項目、XX糧油儲備貿易有限公司糧油加工項目已完成廠(chǎng)房及辦公用房建設，通過(guò)督促工程進(jìn)度，確保爭在20xx年5月1日前正式生產(chǎn)運營(yíng)。三是XX興盛家居建材城全面竣工，完成投資1.3億元，力爭在近期完成建材城開(kāi)業(yè)運營(yíng)。四是XX三義商貿城建設項目，計劃今年3月啟動(dòng)建設，10月1日完成工程建設。五是對已簽約未建的項目，將進(jìn)一步加強銜接，加快立項、環(huán)評等前期工作，爭取盡可能多的項目早日落地動(dòng)工建設。
五、以規范園區管理為出發(fā)點(diǎn)，提高管理服務(wù)水平
一是進(jìn)一步提升服務(wù)水平，強化服務(wù)職能，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造“親商、安商、富商”氛圍。對入駐項目提供全程跟蹤、一事一議、限時(shí)辦結服務(wù)。組織園區管委會(huì )成員單位積極解決企業(yè)關(guān)心的項目建設、資金爭取、產(chǎn)品銷(xiāo)售、電力供應、貸款
協(xié)調、貨物輸出等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，真正形成“三個(gè)服務(wù)體系”。二是針對園區存在的交通安全隱患，我們積極想辦法，在8號路西段、7號路南段等重要路口設置了安全標識，有效的防止了交通事故的發(fā)生，保證了園區行車(chē)人員的安全。三是為了改善園區環(huán)境，我們定人員、定目標、定責任對園區環(huán)境進(jìn)行了劃分，對企業(yè)門(mén)前環(huán)境進(jìn)行“三包”，定期不定期組織單位干部職工對主干道路進(jìn)行清掃和巡查，并在8號路設立了垃圾傾倒點(diǎn)一處，有效的保護了路面、保持了園區環(huán)境整潔。四是為了加強園區基建維護及用水管理，厲行節約用水、合理利用和保護水資源，保障企業(yè)的正常建設和生產(chǎn)，結合園區實(shí)際，修訂完善了《供水管理辦法》和《基建維修管理制度》，保證了園區企業(yè)的正常建設和運營(yíng)。
六、以轉變作風(fēng)及效能建設為著(zhù)手點(diǎn)，強化管理服務(wù)職能
一是繼續深化群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強化服務(wù)開(kāi)放、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的工作熱情，增進(jìn)一切為了群眾、真誠關(guān)心群眾、有效幫助群眾的思想感情，煥發(fā)一心謀事、扎實(shí)干事、能夠成事的創(chuàng )業(yè)激情，努力形成人人講效能、處處創(chuàng )效能、事事高效能的濃厚氛圍。二是按照建設高效、務(wù)實(shí)的服務(wù)型機關(guān)的要求，全面加強隊伍建設，培養一支視野更加開(kāi)闊，反應更加敏捷，知識更加豐富，工作更加扎實(shí)，服務(wù)更加到位的干部隊伍。
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