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年度生產(chǎn)工作計劃

時(shí)間:2022-05-02 10:14:05 工作計劃 我要投稿

年度生產(chǎn)工作計劃模板八篇

  時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫(xiě)一份計劃,為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧!好的計劃是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的年度生產(chǎn)工作計劃8篇,歡迎閱讀與收藏。

年度生產(chǎn)工作計劃模板八篇

年度生產(chǎn)工作計劃 篇1

  為強化我場(chǎng)安全生產(chǎn)目標管理,深入貫徹落實(shí)各項安全生產(chǎn)規章制度及安全職責,使我場(chǎng)安全工作做到“職責明確,警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈”;結合我場(chǎng)安全生產(chǎn)實(shí)際制定如下安全生產(chǎn)年度工作計劃:

  一、指導思想

  以人為本,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。以落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、健全和完善各項安全生產(chǎn)規章制度,夯實(shí)安全管理基礎為重點(diǎn),大力加強安全生產(chǎn)機制建設,強化員工的技術(shù)培訓與安全教育培訓。

  二、工作目標

  杜絕死亡、重傷和特大、重大、一般安全事故發(fā)生,控制、減少輕傷安全事故。

  三、工作方針

  認真貫徹落實(shí)上級別領(lǐng)導部門(mén)安全生產(chǎn)工作部署,提高全員安全生產(chǎn)意識,完善安全生產(chǎn)責任制,強化現場(chǎng)管理,糾正習慣性違章行為,確保安全生產(chǎn)投入,查找并整改各項事故隱患,確保本場(chǎng)正常的安全生產(chǎn)秩序。

  四、主要工作

  1、加強對安全工作認識、落實(shí)責任,不斷提高安全管理水平:

  (1)認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀(guān)念,始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭,做到警鐘長(cháng)鳴,常抓不懈,消除事故隱患,防止事故發(fā)生。

  (2)認真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。堅決貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。加強安全目標責任制,落實(shí)部門(mén)主要負責人安全責任。

  (3)繼續完善落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,認真執行各項安全管理制度。加大檢查監督力度,增強員工安全意識,把安全生產(chǎn)責任的落實(shí)始終貫穿于管理的每一個(gè)環(huán)節,實(shí)現安全生產(chǎn)的網(wǎng)格化管理監控。

  2、加大安全教育力度,建設企業(yè)安全生產(chǎn)文化:

  強化安全教育在安全管理中的基礎作用,提高全員安全意識和我場(chǎng)整體安全素質(zhì),大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。

  (1)堅持對新進(jìn)林場(chǎng)員工三級安全教育,特殊工種人員嚴格持證上崗,認真做好特殊工種的復審辦證工作。

  (2)加強員工的安全技術(shù)培訓,使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。及時(shí)掌握員工心理波動(dòng)對安全工作造成的影響,做好預防。

  (3)認真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng),并以此為主線(xiàn),開(kāi)展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動(dòng),營(yíng)造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍,大力倡導以人為本的安全生產(chǎn)文化理念。

  (4)各部門(mén)負責人和安全員每月必須主動(dòng)參加安全會(huì )議或活動(dòng)。會(huì )議或活動(dòng)要以學(xué)習領(lǐng)會(huì )上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規為重點(diǎn),結合本場(chǎng)的相關(guān)安全規定,積極開(kāi)展安全宣傳教育活動(dòng)。

  (5)各部門(mén)每年至少要組織開(kāi)展各工種安全技術(shù)操作規程培訓及考試一次(新入職員工堅持二次考核上崗制度,即每季度組織三個(gè)月內新入職員工安全測評,不合格人員重新進(jìn)培訓,合格后方可上崗)。

  (6)崗位職業(yè)檢測、山工疫苗防疫,提高預防水平,杜絕或減少各類(lèi)安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。

  (7)加強應急預案的演練,要求全員參與本場(chǎng)安全事故應急預案的演練,各部門(mén)開(kāi)展部門(mén)級的分項演練,真正做到員工熟知應急知識。

  3、以人為本、管理創(chuàng )新

  (1)通過(guò)發(fā)動(dòng)員工親自對本崗位和周?chē)ぷ鳝h(huán)境辨識危險因素,提出控制措施活動(dòng),使員工知道本崗位和周?chē)鷯徫挥心男┪kU因素,采用什么樣的控制措施,達到提高安全意識,掌握安全技能,增強自我保護能力,為預防減少事故將起到非常關(guān)鍵的作用。

  (2)營(yíng)造有序的工作環(huán)境,提高安全本質(zhì)化水平,塑造企業(yè)安全文化,進(jìn)一步通過(guò)相關(guān)機制的運行,使安全制度法規形成誰(shuí)牽頭、誰(shuí)負責、誰(shuí)考核、誰(shuí)落實(shí)的封閉運轉、環(huán)環(huán)緊扣的法規體系。

  4、加大安全檢查力度,加強隱患治理整改

  (1)認真做好每月的常規安全檢查及各種專(zhuān)業(yè)安全檢查,及時(shí)發(fā)現并解決安全隱患,并每周按期將本場(chǎng)安全隱患自查表上報林業(yè)局,F場(chǎng)安全檢查的重點(diǎn)是制止“三違”、查找隱患。對查出的“三違”人員,如不聽(tīng)勸阻將實(shí)行待崗安全培訓。

  (2)安全管理人員要注重人性化、親情化管理,不斷增強安全管理的親和力和感染力。

  (3)各部門(mén)的安全隱患,嚴格按時(shí)保質(zhì)保量按照整改措施進(jìn)行隱患整改,不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實(shí)完成。對較難處理隱患,定時(shí)、定人、定措施進(jìn)行全面監護,統一協(xié)調整改。

  (4)突出專(zhuān)業(yè)安全檢查作用,重點(diǎn)對林場(chǎng)的鍋爐、電氣、機械、外來(lái)施工工隊等組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行檢查。各責任部門(mén)對所查隱患要及時(shí)整改,不能整改的要制訂可靠的安全運行措施,直至隱患消除。

  (5)加強消防“四個(gè)能力”(檢查除火災隱患能力、撲救初起火災能力、組織逃生疏散能力、消防宣傳教育能務(wù))建設;成立專(zhuān)門(mén)工作小組,逐步完善制度、檢查等各項工作。

  安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)。20xx年公司安全生產(chǎn)工作任重道遠,責任重大。對當前在安全生產(chǎn)中存在的一些薄弱環(huán)節,我們要保持高度警惕,居安思危找差距,警鐘常鳴從零始。堅持以人為本的安全生產(chǎn)理念,立足于保護員工的生命、保障公司的發(fā)展,增強人的安全素質(zhì),減少人為事故,提高安全生產(chǎn)技術(shù)、環(huán)境及人的綜合安全水平。狠抓危險源辨識及控制、員工安全意識和檢查考核“三個(gè)重點(diǎn)”工作,以此建立起科學(xué)化、規范化、標準化的現代安全管理模式,使生產(chǎn)過(guò)程中的安全保證能力得到進(jìn)一步提升,從而確保公司安全方針目標全面完成。

年度生產(chǎn)工作計劃 篇2

  一、個(gè)人工作定位:

  作為一個(gè)生產(chǎn)主管,要負起應有的責任,在這個(gè)崗位上我要不負重任、把好方向、堅定信心、持之以恒、認真學(xué)習、研究、實(shí)踐、總結。面對當前冷峻的紡織行勢,要懷著(zhù)一顆感恩的心、邁著(zhù)堅定的步伐跟緊領(lǐng)導決策、在生產(chǎn)管理這個(gè)崗位上兢兢業(yè)業(yè),克已奉公,對于領(lǐng)導分配的工作要無(wú)條件的完成,只有企業(yè)發(fā)展了才會(huì )有個(gè)人的發(fā)展。

  二、 發(fā)展計劃:

  從他人的成功和錯誤中學(xué)習,把企業(yè)的發(fā)展和個(gè)人的成功聯(lián)系起來(lái),使自己工作目標超越財富和地位之上。結和實(shí)際工作制定以下20xx年工作計劃:

  質(zhì)量方面:滿(mǎn)足用戶(hù)要求,優(yōu)一等品率不低于98%

  產(chǎn)量方面:用最少的能耗費用生產(chǎn)出適可銷(xiāo)售行情的量。

  安全生產(chǎn):安全生產(chǎn)是紡織企業(yè)得以生存發(fā)展的先決條件,因此要定期給員工講安全生產(chǎn)應知應會(huì )操作要領(lǐng),安全演習等,警鐘常鳴、防患于未然。

  節能降耗:合理用工、合理配棉、嚴格控制機配件、物料、電耗、跑、冒、滴、漏等。

  穩定員工:管理中制度是必不可少的權威,但制度的力量是有限的,制度只能使部分人怕犯錯誤,要想員工有凝聚力、與企業(yè)同心同德、還要靠情感、用執著(zhù)和人品換取人心。

  執行力:我做為生產(chǎn)主管要做到嚴格執行和組織實(shí)施。做到執行和決策方案相匹配,帶動(dòng)員工把企業(yè)戰略規劃轉變成效益。

  三、工作思路:

  目前紡織疲軟,跟本問(wèn)題在于大部分企業(yè)難以適應新行勢要求,最大的問(wèn)題不是勞動(dòng)力成本上漲,也不是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不力,而是人民幣的加速升值引起的訂單大幅減少、出口困難,使企業(yè)限入“危機”,大浪淘沙勢不可擋。但有一點(diǎn)很堅信,誰(shuí)掌握了新的.技術(shù)優(yōu)勢、培育新的利潤來(lái)源誰(shuí)就會(huì )贏(yíng)得更多的發(fā)展空間。如果我們老是停留在低端產(chǎn)品生產(chǎn)節段,就永遠沒(méi)有竟爭力,在市場(chǎng)上就會(huì )時(shí)時(shí)受制于人。那我們今冬明春的技改就很必然了。

  在公司領(lǐng)導引導我們、“不可閉門(mén)造車(chē),要認真分析國內國際行勢,做好行業(yè)調研,掌握行情動(dòng)態(tài),對行業(yè)做好預測,為明年做好規劃”的理念下,我們務(wù)必練好內功,等待紡織春天的到來(lái)。

年度生產(chǎn)工作計劃 篇3

  新年伊始,為配合公司的發(fā)展規劃,方便各項工作的順利展開(kāi),制定此工作計劃:

  一、加強學(xué)習,充實(shí)自我

  由于工作崗位的調整,自身經(jīng)驗的缺乏與不足,需要不斷的學(xué)習來(lái)充實(shí)、調整自我,才能更好的適應新的工作崗位,更快的開(kāi)展工作。首先熟悉整個(gè)生產(chǎn)車(chē)間的運轉情況,了解各個(gè)流水線(xiàn)的具體工作內容,然后深入到各個(gè)人中,學(xué)習了解各項工作的具體操作方法、操作要點(diǎn)。為后續工作的開(kāi)展打下基礎。

  二、制定完善各項規章制度

  結合生產(chǎn)實(shí)踐,制定完善生產(chǎn)部的各項規章制度,設備操作標準,各工序作業(yè)指導書(shū)等,為日后的生產(chǎn)管理提供依據。

  三、加強勞動(dòng)紀律,促進(jìn)管理工作

  貫徹執行各項規章制度,充分發(fā)揮班組長(cháng)的管理作用,加強現場(chǎng)管理,實(shí)現全年安全生產(chǎn)。

  四、實(shí)現全年安全生產(chǎn)

  1、人員安全:安全生產(chǎn)全年目標—無(wú)重大生產(chǎn)設備事故,無(wú)重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施:

  1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓。

  2)培養員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對公司生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義。

  3)定期檢查車(chē)間生產(chǎn)安全隱患并及時(shí)排除,最大限度的減少潛在的危險因素。

  2、質(zhì)量安全:對產(chǎn)品加工過(guò)程進(jìn)行嚴格監控,避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

  五、穩定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率

  實(shí)現無(wú)大批量產(chǎn)品報廢,降低產(chǎn)品次品率和報廢率。主要措施:

  1、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)操作,

  2、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓,牢記產(chǎn)品檢查的重點(diǎn)、要點(diǎn)。

  3、建立操作人員、主管的日檢查制度。

  4、增加產(chǎn)品入庫前檢查,保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量。

  5、組織重要崗位和負責人定期進(jìn)行學(xué)習和技術(shù)交流,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)量再上新臺階。

  六、生產(chǎn)成本控制

  1、節約人員成本:積極響應廠(chǎng)部號召,個(gè)別員工實(shí)行績(jì)效工資,以提高工作效率,減少返工率,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  2、合理使用資源:積極響應社會(huì )號召,提倡節約,反對浪費,節約水、汽、電等能源,在員工中宣傳,在例會(huì )、晨會(huì )中反復強調,加強節約精神,提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節約意識。

  七、人員管理

  1、人員培訓:定期對員工進(jìn)行規章制度,操作標準等的培訓,更好的執行各種制度,嚴格生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  2、各崗位人員績(jì)效考核:完善本部門(mén)績(jì)效考核制度,以及各崗位人員的績(jì)效考核標準,實(shí)現績(jì)效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。

  3、減少人員流失:配合廠(chǎng)部的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴建和新廠(chǎng)建設做好了解保證產(chǎn)品質(zhì)量,標準,公司生產(chǎn)及個(gè)人的重充分準備。

年度生產(chǎn)工作計劃 篇4

  一、全年目標

  全年實(shí)現無(wú)死亡、無(wú)重傷、無(wú)重大生產(chǎn)設備事故,無(wú)重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠(chǎng)規定指標,綜合粉塵濃度合格率達80%以上。

  二、指導思想

  要以公司對20xx年安全生產(chǎn)目標管理責任為指導,以工廠(chǎng)安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主!睘樵瓌t,以車(chē)間、班組安全管理為基礎,以預防重點(diǎn)單位、重點(diǎn)崗位重大事故為重點(diǎn),以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動(dòng)保護穿戴為突破口,落實(shí)各項規章制度,開(kāi)創(chuàng )安全工作新局面,實(shí)現安全生產(chǎn)根本好轉。

  三、牢固樹(shù)立安全第一的思想意識

  各單位部門(mén)要高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為重要的工作來(lái)抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進(jìn)一步增強安全生產(chǎn)意識,出實(shí)招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處,通過(guò)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責任制,首先解決領(lǐng)導意識問(wèn)題,真正把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實(shí)安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰(shuí)主管,誰(shuí)負責”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,力保安全生產(chǎn)。

  四、深入開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治工作

  根據工廠(chǎng)現狀,確定出20xx年安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)單位、重點(diǎn)部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開(kāi)展廠(chǎng)級月度安全檢查和專(zhuān)項安全檢查,車(chē)間每周進(jìn)行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產(chǎn)科、車(chē)間領(lǐng)導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時(shí)組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專(zhuān)項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學(xué)品的管理工作,要嚴格按照《安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》強化專(zhuān)項整治,加強對崗位現場(chǎng)的安全管理,及時(shí)查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類(lèi)事故的發(fā)生,確保工廠(chǎng)生產(chǎn)工作正常運行。

  五、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作

  工廠(chǎng)采取辦班、班前班后會(huì )、墻報、簡(jiǎn)報等形式,對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,提高員工的安全生產(chǎn)知識和操作技能,定期或不定期組織員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)法規、法律及安全生產(chǎn)知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,防止事故的發(fā)生,特種作業(yè)人員要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,做到100%持證上崗。認真貫徹實(shí)行《安全生產(chǎn)法》,認真學(xué)習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦白廠(chǎng)安全生產(chǎn)緊急會(huì )議紀要》文。不斷規范和強化安全生產(chǎn)宣傳工作,深入開(kāi)展好“安康杯”競賽活動(dòng),充分利用好x月份的全國安全生產(chǎn)月活動(dòng),通過(guò)粘貼安全生產(chǎn)標語(yǔ)、安全專(zhuān)題板報、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹(shù)立典型等開(kāi)展形式多樣的安全生產(chǎn)教育工作,加大宣傳力度,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺(jué)性,增強安全意識和自我保護意識;引導車(chē)間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實(shí)責任;將安全生產(chǎn)與保工廠(chǎng)穩定、和諧、發(fā)展緊密結合起來(lái),做到安全生產(chǎn)警鐘長(cháng)鳴。

  20xx年安全生產(chǎn)工作將繼續本著(zhù)“安全第一,預防為主!钡姆结,按照誰(shuí)主管、誰(shuí)負責的原則,進(jìn)一步分清責任,從維護工廠(chǎng)發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗、吃苦耐。

  勞的工作作風(fēng),嚴格履行公司的安全生產(chǎn)工作部署,控制指標,積極行動(dòng),把安全生產(chǎn)工作抓緊、抓好,為工廠(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。

年度生產(chǎn)工作計劃 篇5

  充滿(mǎn)挑戰的**年已經(jīng)過(guò)去,充滿(mǎn)希望的**年已經(jīng)到來(lái)。首先我代表公司領(lǐng)導向各位同仁一年來(lái)的辛勤工作表示衷心的感謝!

  **年以來(lái),公司在集團的正確領(lǐng)導下,嚴格遵循國家和省、市政府有關(guān)安全生產(chǎn)法規、條例及地產(chǎn)集團的各項安全管理制度,結合實(shí)際,突出重點(diǎn),狠抓薄弱環(huán)節,嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,認真履行工作職責,扎實(shí)開(kāi)展安全隱患排查與宣傳教育培訓,有力的促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)總體形勢的穩定,為廣場(chǎng)項目的安全生產(chǎn)奠定堅實(shí)基礎,F將**年度安全生產(chǎn)情況及廉政建設工作總結如下:

  一、廉政建設方面

  廉政是合作的保障、是紀律的保障,是建設和諧團隊的保障,**年廣場(chǎng)項目參建單位共有22家,各家均嚴格按照集團《安全生產(chǎn)廉潔制度》執行,嚴格按各項管理制度辦事,從制度上防止腐敗行為的發(fā)生。

  各施工單位管理人員均秉公辦事,堅持原則,堅決反對利用工作之便,吃拿卡要,對各自公司負責,對自己負責,樹(shù)立公司和個(gè)人良好形象,如果有單位和個(gè)人利用工作權利之便吃拿卡要,可以直接向我司舉報,我公司將根據相關(guān)制度和法律進(jìn)行懲處。

  在20xx年各單位均要加強制度執行力度,建設單位將加強對各單位業(yè)務(wù)工作和廉政工作的考核和監督,并對照規章制度,嚴格實(shí)行獎懲和問(wèn)責,強化廉政意識、責任意識、服務(wù)意識、進(jìn)取意識和團隊意識。

  希望各單位克服困難,精誠合作,在保證安全質(zhì)量的同時(shí)全速推進(jìn)工程進(jìn)度。

  二、**年安全生產(chǎn)工作總結

  **年是廣場(chǎng)項目安全生產(chǎn)最為關(guān)鍵的一年,也是危險性較大工程最多的一年,施工機械設備投入最多的一年,例如:超大、超深挖孔樁擴孔施工、3-7樓主體結構收尾施工、1-2樓基礎施工及鋼構吊裝施工、以及外幕墻高峰期投入的150多臺吊籃施工、物料提升機和人貨電梯各5臺、塔吊11臺等等,通過(guò)大家的共同努力,**年未出一起安全事故。

  **年,我們通過(guò)加強安全文化建設,營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍;通過(guò)安全生產(chǎn)月主題活動(dòng),調動(dòng)全員參與安全宣傳活動(dòng)的積極性;通過(guò)安全生產(chǎn)專(zhuān)題培訓,提高各參建單位現場(chǎng)負責人及員工的安全管理意識;

  通過(guò)三項目聯(lián)合安全大檢查,消除一切安全隱患;通過(guò)與參建單位簽訂安全生產(chǎn)責任狀,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責任制;通過(guò)規范化管理,全面提升安全基礎管理工作;通過(guò)開(kāi)展應急預案演練,增強應對突發(fā)事故的處置能力;通過(guò)對各參建單位的安全考核,讓大家從根本上認識到了安全工作的重要性。

  **年是收獲的一年,公司順利通過(guò)安全文明示范企業(yè)驗收,3-7樓順利通過(guò)省市雙示范文明工地驗收,希望大家再接再厲,在**年安全生產(chǎn)工作中再創(chuàng )輝煌。

  三、**年安全生產(chǎn)工作計劃

  **年1-2樓主體結構封頂,3樓5月份交房,4-7樓10月份交房,時(shí)間緊、任務(wù)重,更加凸顯安全生產(chǎn)工作的重要性,F在對**年安全生產(chǎn)工作計劃做如下安排:

  1、加強制度體系建設,確保責任落實(shí)到位。進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)責任制和各項規章制度,不斷完善安全生產(chǎn)工作機制,建立健全安全生產(chǎn)監管制度體系;各施工單位應認真履行安全生產(chǎn)職責,層層落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,形成一級抓一級安全生產(chǎn)責任體系,切實(shí)將安全責任落實(shí)到每個(gè)崗位、每位工人,真正做到安全監管全覆蓋、無(wú)縫隙。

  2、狠抓安全生產(chǎn)培訓及宣傳教育。各施工單位要繼續加大安全培訓及安全教育工作力度,以提高工人的安全意識。廣泛開(kāi)展安全宣傳活動(dòng),大力普及事故預防、事故避險、應急處置、自我救助等與工人工作、生活密切相聯(lián)的安全常識。

  3、完善安全生產(chǎn)獎懲辦法。進(jìn)一步完善安全文明施工管理制度,嚴格按照制度執行,激勵先進(jìn),鞭策落后。

  4、加強安全生產(chǎn)檢查及日常安全檢查。加強對鋼結構吊裝工程及外幕墻工程等重點(diǎn)工程的督促檢查,認真做好前一階段的“回頭看”工作,對行動(dòng)遲緩、安全隱患排查不徹底、整改不徹底的單位進(jìn)行通報批評,必要時(shí)按照合同及規章制度進(jìn)行處罰,加大檢查力度、提高檢查頻率,以確保各項安全檢查工作切實(shí)取得實(shí)效。

  5、加強隱患排查治理,確保整改落實(shí)到位。安全大檢查是基礎,整改是關(guān)鍵,安全是目的。要進(jìn)一步加大工作力度,加強隱患整改措施。()對排查出的隱患,要明確責任人,確定整改措施,限定整改時(shí)間,確保整改到位。

  6、建立重大安全隱患、危險源備案和臺賬制。各單位應加強檢查及日常巡視力度,監理公司對各類(lèi)安全檢查和日常巡檢中發(fā)現的重大的隱患和危險源,登記臺帳備案,隱患不消除,臺帳不消號。

  7、抓好關(guān)鍵作業(yè)的安全。重點(diǎn)對電焊、高空作業(yè)、大型設備維修、臨時(shí)用電、特種作業(yè)等工作加強安全措施及責任的落實(shí),細化過(guò)程管理,完善安全確認制度。

  8、加強應急能力建設,確保救援保障到位。各施工單位應進(jìn)一步健全完善應急體系建設,修訂完善各類(lèi)應急預案,并搞好各個(gè)預案之間的相互銜接,確保應急救援保障到位。要加強好應急預案演練,促進(jìn)各單位的協(xié)調配合,切實(shí)提高應急反應和處置能力,確保關(guān)鍵時(shí)刻能及時(shí)啟動(dòng)。

  9、做好農民工工資發(fā)放,將維穩工作落到實(shí)處。各單位應成立以項目負責人為首的維穩工作領(lǐng)導小組,建立突發(fā)事件應急預案,各項目負責人從即日起至春節期間保持24小時(shí)通訊暢通,時(shí)刻處于備戰狀態(tài),積極應對突發(fā)事件。同時(shí),準備好應急資金,一旦發(fā)生,先行墊付部分民工工資,快速妥善化解矛盾,維護社會(huì )穩定。

  各位同仁,安全就是生命、安全就是效益、安全就是服務(wù),安全生產(chǎn)人命關(guān)天,穩定發(fā)展安全為先。各單位現場(chǎng)管理人員一定要提高認識、堅定信心、再接再厲,真抓實(shí)干,在安全管理工作中做到居安思危,警鐘長(cháng)鳴,全力以赴抓好安全生產(chǎn)工作,我相信在地產(chǎn)集團盛總的領(lǐng)導下,在各位同仁的共同努力下,我們一定會(huì )順利的完成**年安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)目標。

年度生產(chǎn)工作計劃 篇6

各鎮人民政府:

  為認真貫徹落實(shí)國務(wù)院安委會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步加強安全培訓工作的決定》精神以及省市安全生產(chǎn)培訓工作有關(guān)要求,切實(shí)做好我縣安監系統干部培訓教育和安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓工作,現制定2**年度縣安監系統干部培訓教育及安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓計劃。

  一、指導思想

  深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),大力宣傳黨和國家安全生產(chǎn)法律法規和方針政策,堅持安全發(fā)展、傳播安全知識,弘揚安全文化,緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作大局,按照“大教育、大培訓、大練兵”要求,采取有力措施,積極穩妥推進(jìn)教育培訓工作健康發(fā)展;強化培訓責任,規范培訓管理,加大培訓力度,提高培訓質(zhì)量;嚴格考核程序及考核標準,整合培訓資源,完善培訓網(wǎng)絡(luò ),進(jìn)一步提高全民的安全素質(zhì)和安全意識,為全縣安全生產(chǎn)形勢穩定好轉提供保證。

  二、培訓目標

  安全生產(chǎn)教育培訓要達到培訓內容規范化、培訓方式多樣化,培訓手段現代化,培訓管理信息化。

 。ㄒ唬╂偡止馨踩a(chǎn)的領(lǐng)導,鎮安監站人員培訓率達到98%以上;安監系統人員培訓達到100%。

 。ǘ⿲ιa(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負責人,安全生產(chǎn)管理人員開(kāi)展安全知識培訓,培訓率達到90%以上,對非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹等高危行業(yè)(企業(yè))的主要負責人、安全管理人員依法進(jìn)行培訓,培訓率達到100%,做到持證上崗。

 。ㄈ⿲λ猩a(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的特種作業(yè)人員依法組織培訓,做到持證上崗,特種作業(yè)人員操作證按期進(jìn)行復審,確保持有效證件上崗。

 。ㄋ模┒酱、指導生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對從業(yè)人員的安全培訓工作。

  三、培訓內容

 。ㄒ唬┌踩a(chǎn)法律、法規。

 。ǘ熁ū、;、煤礦及非煤礦山、尾礦庫等基本規程、技術(shù)要領(lǐng)。

 。ㄈ┌踩a(chǎn)許可流程、受理材料要求。

 。ㄋ模┌踩O管基本方式、手段。

 。ㄎ澹┩话l(fā)安全生產(chǎn)事故應對及預案演練。

  四、工作措施

 。ㄒ唬┱J真組織,突出重點(diǎn)。要把各級安全監管人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要負責人,安全管理人員、重點(diǎn)行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員等作為重點(diǎn)進(jìn)行集中教育培訓,未經(jīng)培訓和培訓不合格的均不得上崗。要把安全生產(chǎn)法律法規、各級對安全生產(chǎn)工作的基本要求,安全生產(chǎn)操作規程和安全常識作為安全教育培訓的主要內容,針對不同人員,不同崗位的不同工作特點(diǎn)確定教育培訓的具體內容和方法,增強教育培訓的針對性。

 。ǘ﹪烂C紀律、力求實(shí)效。要按教學(xué)大綱和規定的課時(shí)組織教育培訓,不得隨意減少培訓內容和縮短培訓時(shí)間;要嚴格考核標準和培訓紀律,確保培訓質(zhì)量和效果。

 。ㄈ└麈偘脖O站要制定切實(shí)可行培訓計劃。做到企業(yè)、村、組有關(guān)人員培訓全覆蓋。同時(shí),指導督促企業(yè)認真做好“三級培訓”及崗前、崗后培訓,以切實(shí)提高企業(yè)員工安全生產(chǎn)意識和基本操作技能。

  五、組織領(lǐng)導

  成立縣安全生產(chǎn)教育培訓工作領(lǐng)導小組。

  略

年度生產(chǎn)工作計劃 篇7

  新年伊始,為配合公司的發(fā)展規劃,方便各項工作的順利展開(kāi),保證生產(chǎn)連續性,確保公司的企業(yè)形象,完善生產(chǎn)部管理。結合20xx年的生產(chǎn)情況。制定此工作計劃:

  一、加強學(xué)習,充實(shí)自我:由于工作崗位的調整,自身經(jīng)驗的缺乏與不足,需要不斷的學(xué)習來(lái)充實(shí)、調整自我,才能更好的適應新的工作崗位,更快的開(kāi)展工作。首先熟悉整個(gè)車(chē)間的運轉情況,了解各個(gè)班組的具體工作內容,然后深入到各個(gè)班組中,學(xué)習了解各項工作的具體操作方法、操作要點(diǎn)。為后續工作的開(kāi)展打下基礎。

  二、制定完善各項規章制度:結合生產(chǎn)實(shí)踐,制定完善生產(chǎn)部的各項規章制度,設備操作標準,各工序作業(yè)指導書(shū)等,為日后的生產(chǎn)管理提供依據。

  三、加強勞動(dòng)紀律,促進(jìn)管理工作:貫徹執行各項規章制度,充分發(fā)揮班組長(cháng)的管理作用,加強現場(chǎng)管理,實(shí)現全年安全生產(chǎn)。

  四、實(shí)現全年安全生產(chǎn):

  1、人員安全:安全生產(chǎn)全年目標—無(wú)重大生產(chǎn)設備事故,無(wú)重大事故隱患,把工傷事故發(fā)生率降至最低。主要措施:

  1)加強對員工的安全生產(chǎn)培訓;

  2)培養員工安全生產(chǎn)的意識,了解安全對公司生產(chǎn)及個(gè)人的重要意義;

  3)定期檢查車(chē)間生產(chǎn)安全隱患并及時(shí)排除,最大限度的減少潛在的危險因素。

  2、質(zhì)量安全:對產(chǎn)品加工過(guò)程進(jìn)行嚴格監控,避免私自添加、更改等情況造成質(zhì)量安全事故的發(fā)生。

  五、穩定產(chǎn)品質(zhì)量,提高成品率:實(shí)現無(wú)大批量產(chǎn)品報廢,降低產(chǎn)品次品率和報廢率。主要措施:

  1、嚴格按照生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)操作,

  2、加強員工對質(zhì)量檢查的培訓,牢記產(chǎn)品檢查的重點(diǎn)、要點(diǎn);

  3、建立操作人員、班組長(cháng)的日檢查制度。

  4、增加產(chǎn)品入庫前檢查,保障產(chǎn)品的入庫質(zhì)量。

  5、組織重要崗位和班組長(cháng)定期進(jìn)行學(xué)習和技術(shù)交流,改善加工工藝,優(yōu)化加工程序,提高產(chǎn)品質(zhì)量,使產(chǎn)量再上新臺階。

  六、生產(chǎn)成本控制:

  1、節約人員成本:積極響應廠(chǎng)部號召,個(gè)別班組實(shí)行績(jì)效工資,以提高工作效率,減少返工率,保證產(chǎn)品質(zhì)量;

  2、合理使用資源:提倡節約,反對浪費,節約水、電等能源,在員工中宣貫,在例會(huì )、晨會(huì )中反復強調,加強節約精神,提高員工在日常生產(chǎn)、生活中的節約意識。

  3、加工前做好加工計劃,提高生產(chǎn)效率。加強細節的控制,降低生產(chǎn)成本,加工時(shí)及時(shí)和基地部門(mén)做好溝通,每天根據基地的采收計劃做好生產(chǎn)加工計劃。

  七、人員管理:

  1、人員培訓:定期對員工進(jìn)行規章制度,操作標準等的培訓,更好的執行各種制度,嚴格生產(chǎn)管理,保證產(chǎn)品質(zhì)量安全。

  2、各崗位人員績(jì)效考核:完善本部門(mén)績(jì)效考核制度,以及各崗位人員的績(jì)效考核標準,實(shí)現績(jì)效與產(chǎn)量和產(chǎn)品質(zhì)量掛鉤。

  3、培養人才:培養每各崗位的操作能手,減少工人老年化,打造一支年輕有干勁的團隊。

  4、減少人員流失:配合廠(chǎng)部的福利及優(yōu)惠政策,留住老員工,發(fā)展新員工,為公司擴建做好充分準備。

  新的一年到來(lái),企長(cháng)一周年我長(cháng)一周歲,我愿與公司共成長(cháng),祝愿公司業(yè)績(jì)年年長(cháng),共創(chuàng )新輝煌!

年度生產(chǎn)工作計劃 篇8

  為了加強公司安全生產(chǎn)管理,認真貫徹執行國家、上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、標準及其他要求,落實(shí)公司各項安全生產(chǎn)規章制度,結合本部門(mén)實(shí)際情況,制定如下工作計劃:

  一、監督檢查公司各項規章制度的實(shí)施,保證公司的安全生產(chǎn)文針和安全生產(chǎn)目標的順利實(shí)現。

 。1) 生產(chǎn)事故發(fā)生率為0;

 。2) 設備事故發(fā)生率為0;

 。3) 交通事故發(fā)生率為0;

  二、安全隱患整改率為100%。

  安全生產(chǎn)科認真作好各種形式的安全檢查,對發(fā)現的隱患,及時(shí)通知隱患所在部門(mén),指出隱患所部位、內容及影響,并提出整改意見(jiàn)和整改期限。對于重大隱患,以書(shū)面形式下達《隱患整改通知書(shū)》,監督檢查隱患整改,并對整改后工作進(jìn)行檢查驗收,使公司的安全隱患整改率達100%。

  三、安全檢查合格率大于95%。

  安全生產(chǎn)科配合公司其它部門(mén),堅持綜合檢查、專(zhuān)業(yè)檢查、季節性檢查和日常檢查。對公司的關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位、庫房、壓力容器、管道、安全裝置、消除設施、危險化學(xué)品運輸車(chē)輛等進(jìn)行專(zhuān)項安全檢查;對夏季防暑降溫、防雷電、防洪防汛、防食物中毒和冬季防火、防盜等工作堅持季節性檢查;并深入生產(chǎn)現場(chǎng),對班組、崗位員工的安全操作和交接班進(jìn)行經(jīng)常性檢查;配合公司及上級相關(guān)部門(mén)組織的安全檢查,做到安全檢查制度化、標準化、經(jīng);。

  四、安全監督檢查合格率為100%。

  安全生產(chǎn)科是安全檢查的監督部門(mén),認真執行國家和上級有關(guān)的法律法規、標準及其他要求,執行公司的各項安全規章制度和管理規定,堅持對各部門(mén)安全目標責任書(shū)執行情況并進(jìn)行考核,對危險化學(xué)品的運輸、押運安全每月進(jìn)行檢查考核,對車(chē)間從業(yè)人員執行公司各項規章和規定進(jìn)行監督檢查,對購買(mǎi)的原材料和勞防用品進(jìn)行監督檢查,對本公司的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行監督檢查等,使安全監督檢查合格率為100%。

  五、從業(yè)人員受傷害小于5%。

  堅持安全培訓教育考核制度,對新進(jìn)人員嚴格實(shí)行“三級”安全教育,使從業(yè)人員能熟練掌握崗位安全操作規程和工藝操作規程,并認真組織“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)和安全知識宣傳,作好消防培訓和消防演練,使從業(yè)人員掌握生產(chǎn)中的安全知識和應急救援知識。堅持勞防用品發(fā)放制度,配備適合安全生產(chǎn)的勞動(dòng)防護用品,監督檢查勞防用品的及時(shí)發(fā)放,并監督檢查從業(yè)人員對勞防用品的正確佩戴情況,堅持公司職業(yè)健康管理制度,預防和減少事故和職業(yè)病的發(fā)生,保護從業(yè)人員的身體健康,從業(yè)人員受傷害小于5%。

  20xx年1月10日

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