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畢業(yè)生到基層工作簡(jiǎn)報
“三支一扶”高校畢業(yè)生基層服務(wù)期間每月享受生活補貼，生活補貼標準參照當地鄉鎮事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平的標準確定。以下是小編為您帶來(lái)的畢業(yè)生到基層工作簡(jiǎn)報，歡迎閱讀!
畢業(yè)生到基層工作簡(jiǎn)報一：
近日，河北省出臺《關(guān)于進(jìn)一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《 《實(shí)施意見(jiàn)》》)，加快構建引導和鼓勵高校畢業(yè)生“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”的長(cháng)效機制。
河北省提出了16條具體舉措，進(jìn)一步創(chuàng )新體制機制，完善政策措施，健全服務(wù)體系，著(zhù)力解決當前影響高校畢業(yè)生到基層工作的動(dòng)力不足、渠道不暢、發(fā)揮作用不夠、發(fā)展空間有限、服務(wù)保障不力等方面問(wèn)題。
《實(shí)施意見(jiàn)》明確，鼓勵高校畢業(yè)生到貧困村從事扶貧工作。到貧困村創(chuàng )業(yè)并帶領(lǐng)建檔立卡貧困人口脫貧致富的高校畢業(yè)生，經(jīng)審核批準后其項目納入扶貧項目管理，享受扶貧貼息貸款等扶貧開(kāi)發(fā)政策。符合農業(yè)補貼政策條件的，按規定落實(shí)政策扶持。到農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體就業(yè)的高校畢業(yè)生，可按規定享受就業(yè)培訓、繼續教育、項目申報、成果審定等政策，符合條件的可優(yōu)先評聘相應專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
河北省鼓勵高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。中小微企業(yè)新招用畢業(yè)2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，按規定給予社會(huì )保險補貼，補貼期限最長(cháng)3年;給予一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標準為每人1000元;在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內按規定開(kāi)展崗前就業(yè)技能培訓的.，可按規定給予企業(yè)定額職業(yè)培訓補貼。
同時(shí)，河北省支持高校畢業(yè)生到基層創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新。對為高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)提供低成本、便利化、全要素創(chuàng )業(yè)服務(wù)的創(chuàng )業(yè)孵化基地、眾創(chuàng )空間和畢業(yè)年度高校畢業(yè)生創(chuàng )辦、入駐高層次人才、高技能人才創(chuàng )業(yè)園的科技型小微企業(yè)，按規定認證批準后，自入駐之日起給予最長(cháng)3年的房租物業(yè)水電費補貼。畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生初次創(chuàng )業(yè)并持續經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，給予一次性創(chuàng )業(yè)補助5000元。畢業(yè)5年內高校畢業(yè)生到基層創(chuàng )業(yè)的，自取得營(yíng)業(yè)執照起3年內免收管理類(lèi)、登記類(lèi)和證照類(lèi)等有關(guān)行政事業(yè)收費，按規定給予社會(huì )保險費補貼。
根據《實(shí)施意見(jiàn)》，河北省將注重發(fā)揮高校畢業(yè)生基層項目的示范引領(lǐng)作用。每年安排不少于全省縣(市、區)及以下機關(guān)招錄公務(wù)員計劃的10%，定向招錄基層服務(wù)項目期滿(mǎn)人員;省市事業(yè)單位每年安排一定崗位定向招聘基層服務(wù)項目期滿(mǎn)人員�；鶎臃⻊�(wù)項目人員服務(wù)滿(mǎn)1年以上且考核合格的，可參加職稱(chēng)評定。參加基層服務(wù)項目人員服務(wù)期滿(mǎn)(考核合格)3年內，在省內各類(lèi)企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、落戶(hù)、升學(xué)、公共就業(yè)人才服務(wù)等方面享受應屆高校畢業(yè)生同等政策待遇。
在完善基層職稱(chēng)評審制度方面，河北省對長(cháng)期在縣(市、區)及以下企事業(yè)單位工作的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，論文和科研成果不作為必備條件，主要評價(jià)其愛(ài)崗敬業(yè)、履職盡責、工作能力、工作業(yè)績(jì)、工作年限等;對職稱(chēng)外語(yǔ)和計算機應用能力不作統一要求。對長(cháng)期在基層農村、艱苦邊遠地區工作或作出重要貢獻的基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，可破格晉升職稱(chēng)等級。
畢業(yè)生到基層工作簡(jiǎn)報二：
日前，教育部印發(fā)通知，要求各地各高校把積極引導畢業(yè)生到基層工作擺上重要議程，實(shí)施“一把手工程”，會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立和完善激勵大學(xué)生到基層干事創(chuàng )業(yè)的長(cháng)效機制，使大學(xué)生能夠下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)，到國家最需要的地方去建功立業(yè)，報效祖國。這是記者2日從教育部獲悉的'。
通知要求，各地各高校要落實(shí)好高校畢業(yè)生基層就業(yè)學(xué)費補償和助學(xué)貸款代償、考研加分等政策。要因地因校制宜，制定鼓勵或獎勵的辦法，通過(guò)宣傳教育、表彰先進(jìn)、資金獎勵、暢通成才渠道等多種方式，激勵畢業(yè)生到基層工作。建立大學(xué)生到基層實(shí)習實(shí)踐制度，組織大學(xué)生到鄉鎮、街道、社區、農村和生產(chǎn)一線(xiàn)實(shí)習實(shí)踐。落實(shí)機關(guān)事業(yè)單位定向考錄(招聘)、基層職稱(chēng)評審、工資高定、社保補貼等保障政策。
通知要求，各地各高校要繼續配合有關(guān)部門(mén)組織實(shí)施好大學(xué)生村官、“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)西部計劃、教師特崗計劃和農技特崗計劃等專(zhuān)門(mén)項目，鞏固并擴大實(shí)施地方基層就業(yè)項目。廣泛收集中小微企業(yè)的招聘信息，主動(dòng)組織企業(yè)進(jìn)校園招聘，搭建高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)平臺。
配合有關(guān)部門(mén)加大政府購買(mǎi)基層公共管理和社會(huì )服務(wù)崗位力度，創(chuàng )造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。積極拓寬就業(yè)新空間，鼓勵畢業(yè)生到城鄉社區從事教育文化、醫療衛生、健康養老等工作，到農村投身扶貧開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣、電子商務(wù)等事業(yè)，引導畢業(yè)生到中西部地區、東北地區和艱苦邊遠地區工作。要通過(guò)多渠道籌措資金、建設孵化基地、優(yōu)先轉移科技成果、完善各級創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )平臺功能等方式助力高校畢業(yè)生到基層創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
通知要求，各地各高校要進(jìn)一步完善鼓勵大學(xué)生應征入伍的優(yōu)惠政策，對退役大學(xué)生士兵專(zhuān)項研究生招生計劃、寄送新生宣傳單、學(xué)費資助、復學(xué)升學(xué)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)等現有政策逐條逐項加以落實(shí)。
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