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師德師風(fēng)建設工作簡(jiǎn)報(經(jīng)典9篇)
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，很多情況下我們都會(huì )接觸到簡(jiǎn)報，簡(jiǎn)報是傳遞某方面信息的簡(jiǎn)短的內部小報。還苦于找不到好的簡(jiǎn)報？以下是小編整理的師德師風(fēng)建設工作簡(jiǎn)報，歡迎閱讀與收藏。
師德師風(fēng)建設工作簡(jiǎn)報1
教師是人類(lèi)靈魂的工程師,教師的職業(yè)是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)。教師的工作質(zhì)量決定國家的興亡、決定孩子的前途、命運。工廠(chǎng)生產(chǎn)次品可以回爐再造，農業(yè)受災副業(yè)可補，而學(xué)生出次品就會(huì )殃及社會(huì )，使國家受損，人民遭殃。作為一名從事基礎教育的小學(xué)教師應時(shí)刻不忘肩負的重大責任。因此教師不許有高尚的師德。而師德是師魂的核心，強烈的責任感和使命感在鞭策著(zhù)我們。無(wú)數的家長(cháng)在期盼我們。
本年度通過(guò)對《緒論》、第一章《教師職業(yè)與教師職業(yè)道德》和第二章《教師職業(yè)道德的歷史發(fā)展》以及第三章《教師對待事業(yè)的態(tài)度》的培訓學(xué)習教師們把自己的所得、所感、所悟及時(shí)的與大家進(jìn)行交流，還適時(shí)開(kāi)展了“師德師風(fēng)演講活動(dòng)”或出師德師風(fēng)專(zhuān)刊，并把教師的師德表現作為期末考評的一項重要指標列入考核目標體現了學(xué)校領(lǐng)導對教師的師德師風(fēng)的重視，對教師隊伍師德建設的重視，培訓工作也得到了學(xué)校的大力支持，至此已經(jīng)對通州片區教師進(jìn)行了進(jìn)20學(xué)時(shí)的培訓。
通過(guò)學(xué)習大家都認識到：師德的一個(gè)重要方面就是要熱愛(ài)學(xué)生。師德即：為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人。同時(shí)師德已提高到很高的.位置。
教師要以身作則，有令必行，令行必止。在學(xué)生的眼中，教師是一個(gè)完美的人，是一個(gè)值得可信的人，是一個(gè)可敬的人。強調師德不是強調理論說(shuō)教，更重要是要塑造良好的教書(shū)育人的形象和良好的工作態(tài)度、工作作風(fēng)。通過(guò)本年度的培訓學(xué)習，參培教師都有了較深刻的認識。
師德師風(fēng)建設工作簡(jiǎn)報2
師德是一個(gè)很大的話(huà)題，是一篇寫(xiě)不完的文章。師德要從小事做起，從我做起，只有不斷學(xué)習，努力探索；外樹(shù)形象，內強素質(zhì)；在深化教育改革的今天才能不會(huì )落伍。要想不被時(shí)代淘汰，只有更加努力學(xué)習，用現代教育思想武裝自己，更加深入細致地做好學(xué)生的思想工作，以自己的人格魅力去影響、感化每一位學(xué)生，讓學(xué)生在相互得到尊重、有好和諧、健康向上的環(huán)境中接受良好的教育。這就要求我們教師要不斷學(xué)習，不斷提升自己的人格魅力，不斷樹(shù)立自己的完美形象，從而贏(yíng)得社會(huì )，學(xué)生家長(cháng)的尊重與信賴(lài)，才能更好地完成自己的教育教學(xué)工作。
本年度通過(guò)《新時(shí)期師德修養》第六章《教師對待自身的職責》、第七章《改善教師職業(yè)道德素質(zhì)的基本策略》15個(gè)學(xué)時(shí)的培訓學(xué)習。組織教師們結合自己的生活實(shí)際，大家共同探討自我提升的策略。還經(jīng)常開(kāi)展“師德師風(fēng)探討活動(dòng)”、出師德師風(fēng)專(zhuān)刊，通過(guò)參加開(kāi)展全鎮開(kāi)展的“夢(mèng)想與激情，感恩與責任”師德師風(fēng)演講比賽，教師們的思想境界、道德素養有了很大提高，教師更加明確自己肩負的重任，明確了自己的`使命更加強了學(xué)習的決心。
三年來(lái)，通過(guò)對教師、對學(xué)生家長(cháng)，學(xué)生的多次問(wèn)卷調查發(fā)現，教師的形象大大改變了，在社會(huì )上，在學(xué)生及其家長(cháng)們心中的地位提高了，教師的工作得到了社會(huì )的認可與尊重、理解與支持。這都歸功于我們自身的學(xué)習與提高，通過(guò)學(xué)習，教師們的觀(guān)念改變了，工作作風(fēng)、工作方式方法改變了，工作效率提高了，我們雖苦尤樂(lè )，開(kāi)心知足。
師德師風(fēng)建設工作簡(jiǎn)報3
榆中縣XX學(xué)校（區）
小組，制定印發(fā)了《駐馬店市第xxx中學(xué)師德師風(fēng)建設標兵評選（通知）方案》，《方案》確定了本次活動(dòng)的指導思想、領(lǐng)導小組、評選范圍、評選條件、評選名額、評選推薦要求等，對這次活動(dòng)做了具體詳實(shí)的安排。
一是敢于揭短亮丑，觸及靈魂。
根據《駐馬店市第xxx中學(xué)師德師風(fēng)建設標兵評選（通知）方案》，第二階段是查擺問(wèn)題、反思提高階段。領(lǐng)導小組要求每個(gè)領(lǐng)導、每個(gè)教職工對近兩年來(lái)的'工作做一個(gè)回頭望，從工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作能力、工作方法、工作業(yè)績(jì)多方面進(jìn)行深究細察，特別對自己身上存在的突出問(wèn)題要敢于剖析，敢于揭短亮丑，敢于進(jìn)行批評和自我批評，在此基礎上提出自己今后的工作打算和設想。
二是聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。
根據《駐馬店市第xxx中學(xué)師德師風(fēng)建設標兵評選（通知）方案》，結合我校實(shí)際，駐馬店市第xxx中學(xué)師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組科學(xué)制定了《駐馬店市第xxx中學(xué)師德師風(fēng)建設標兵評選活動(dòng)評分表》，從依法執教、愛(ài)崗敬業(yè)、師德高尚、嚴謹治學(xué)、團結協(xié)作、尊重家長(cháng)、廉潔從教、為人師表、業(yè)績(jì)突出九個(gè)方面進(jìn)行了師德師風(fēng)民主測評，效果很好。
師德師風(fēng)建設工作簡(jiǎn)報4
為響應太和縣教育局、南城中小學(xué)要求，進(jìn)一步規范我園教職工教育教學(xué)行為，加強教職工隊伍的師德師風(fēng)建設，我園于20xx年6月6日舉行“師德師風(fēng)整治提升月動(dòng)員會(huì )”。
本次師德教育由兩部分組成，一是張瑞華園長(cháng)帶領(lǐng)教職工學(xué)習太和縣教育局及南城中心�！稁煹聨燂L(fēng)整治提升月》方案，二是全園教職工一起宣讀師德師風(fēng)宣誓詞。
通過(guò)此次活動(dòng)，張瑞華園長(cháng)帶領(lǐng)教師們學(xué)習了文件，對師德師風(fēng)建設有了更高的認識，提高了自身的覺(jué)悟和素質(zhì)，增強教師為人師表、教書(shū)育人的.責任意識。
師德師風(fēng)建設工作簡(jiǎn)報5
為了進(jìn)一步落實(shí)有關(guān)指示和市教委有關(guān)“加強師德建設，提高教師職業(yè)道德水平”的要求，學(xué)校黨政十分重視黨員和全體教師的政治思想工作，把政治思想工作放在各項工作的首位，只有加強了這塊工作，教師的職業(yè)道德水平才會(huì )提高，學(xué)校的素質(zhì)教育才會(huì )深化。我校在教職員政治思想工作、師德師風(fēng)建設方面的思路，可以概括為：以營(yíng)造講學(xué)習、講政治、講正氣、求上進(jìn)的教師人文環(huán)境氛圍為目標；以法制學(xué)習教育和組織教職工開(kāi)展活動(dòng)為依托；以“以法治�！钡闹贫裙芾�、科學(xué)評估、重在激勵為手段，形成良好的教師隊伍，樹(shù)立教師的職業(yè)道德形象。
一、組織學(xué)習做到計劃落實(shí)，內容落實(shí)，決不搞形式主義學(xué)校擬訂了“教師政治學(xué)習、師德訓練計劃”，每次學(xué)習內容都落實(shí)到具體的人。由主講人根據計劃去準備內容，擬訂主講提綱，一般由校長(cháng)和中層人員承擔。本學(xué)期組織教職工學(xué)習了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的規定》《關(guān)于教育問(wèn)題的談話(huà)》《教師法》《未成年人保護法》等，并聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行宣講，把教師的政治思想教育，師德師風(fēng)建設與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來(lái)認識、來(lái)探討。
二、建立師德師風(fēng)的建設制度、相關(guān)條例，加強全員管理、科學(xué)管理，提高教職員的師德水平，真正做到防微杜漸，在此基礎上，向教師提出：在教書(shū)育人的過(guò)程中，應該忌哪些言和哪些行？在教師充分討論的基礎上，由學(xué)校師德領(lǐng)導小組進(jìn)行綜合歸類(lèi)，并要求壓在臺板下，以達到自我教育，自我提高。根據學(xué)校實(shí)際和教師工作的特點(diǎn)指定行之有效的管理條例，有助于養成良好的師德行為和養成良好的工作習慣，為學(xué)校的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
三、強化師德師風(fēng)教育，以豐富多采的活動(dòng)為依托活動(dòng)育人是更好的育人途徑。通過(guò)活動(dòng)前的宣傳發(fā)動(dòng)，活動(dòng)中的啟發(fā)引導，能起到潛移默化的作用，達到事半功倍的.效果。本學(xué)年學(xué)校組織了“家校聯(lián)誼”活動(dòng)，每位教師結合自己工作的實(shí)際和家長(cháng)交流了心聲，促進(jìn)了學(xué)校教育與家庭教育的結合。
四、加強過(guò)程管理與監控，真正使制度條例通過(guò)教職員的行為表現出來(lái)。
師德建設扎實(shí)穩步推進(jìn)通過(guò)學(xué)習和活動(dòng)的開(kāi)展，制度的約束，我校教職員在師德師風(fēng)上有了進(jìn)展。為了鞏固這一成果，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，真正地、全面地了解教師的《學(xué)生評價(jià)學(xué)校、教師的問(wèn)卷調查》，問(wèn)卷的內容廣，有學(xué)校辦學(xué)條件、教育改革成果，有教師上課、批改作業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生，為人師表方面等等。在收回問(wèn)卷之后，學(xué)校組織行政進(jìn)行了逐項總結，從數據統計來(lái)看，我校教師的師德行為95%以上受到家長(cháng)、學(xué)生的肯定。但也有少數教師在師德方面存在這樣或那樣的不足。接著(zhù)由校長(cháng)作出“調查分析報告”，在開(kāi)學(xué)的第一天，就將此報告反饋給教師，使教師深深感到：自己在教書(shū)育人的過(guò)程中必須時(shí)時(shí)、處處為人師表，樹(shù)立良好的職業(yè)道德形象。本學(xué)期學(xué)校對每位行政護導值日提出了要求，進(jìn)一步完善了“內部管理制度”，要求行政值日做到“腿勤、眼勤、口勤、手勤”，對教師在教育教學(xué)的過(guò)程中違規行為或好人好事及時(shí)記錄在案，并與當月評估掛鉤，更嚴重的違規行為，將待崗。剛性管理，加強了師德建設的力度。學(xué)校重視了師德師風(fēng)建設，教師隊伍整體風(fēng)貌是積極向上的，進(jìn)取精神很強。教師隊伍的政治思想素質(zhì)及師德師風(fēng)水平提高的很快，涌現出許多動(dòng)人的事跡。如：有的在校加班加點(diǎn)不計報酬；有的自己孩子住院吊水，含淚丟下女兒匆匆趕到學(xué)校為學(xué)生上課，為后進(jìn)生耐心補缺補差是常有的事，有的班級有一兩個(gè)弱智生，老師們總是那樣地關(guān)心他們、愛(ài)護他們，從沒(méi)有絲毫厭棄的言行，受到了家長(cháng)的高度評價(jià)�？傊�，通過(guò)狠抓師德師風(fēng)建設工作，使教職員工深深體會(huì )到：只有制度完善、加強過(guò)程管理，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，才能保證師德建設有成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經(jīng)驗，進(jìn)一步提高師資隊伍的師德水平。
師德師風(fēng)建設工作簡(jiǎn)報6
20xx年10月15日，我校于學(xué)校遠教室組織全體老師學(xué)習畢節市、大方縣“師德師風(fēng)建設”會(huì )議精神。我校校長(cháng)王振奎向全體教師傳達20xx年全市、全縣師德師風(fēng)建設工作座談會(huì )會(huì )議精神。
在本次學(xué)習活動(dòng)中，王校長(cháng)再次向全體老師強調，師德師風(fēng)是教育1事業(yè)的靈魂，是教師素質(zhì)的核心要素；師德師風(fēng)建設工作關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)，關(guān)系地方經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設；加強師德師風(fēng)建設是教師職業(yè)、人才培養和學(xué)校發(fā)展的根本要求。
為切實(shí)抓好師德師風(fēng)建設工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。其一，要塑造“好氛圍”，引領(lǐng)“好風(fēng)氣”；其二，要探索好“方法”，落實(shí)“好規劃”；其三，要落實(shí)“全責任”，堅守“硬底線(xiàn)”。在教師考核、職務(wù)聘任、職稱(chēng)評定、評優(yōu)選先等工作中實(shí)行“一票否決制”；對敗壞教師形象、造成惡劣社會(huì )影響的事件，嚴查嚴處；對出現嚴重師德師風(fēng)問(wèn)題的`單位，追究負責人和有關(guān)人員的責任，地方政府也要承擔監管不嚴的責任。
作為一名教師，應當堅決落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，把師德師風(fēng)樹(shù)于勤奮、樹(shù)于忠誠、樹(shù)于責任、樹(shù)于守望，用我們堅定的付出，為我2國教育事業(yè)發(fā)展、社會(huì )進(jìn)步作出更大的貢獻。
本次對畢節市、大方縣“師德師風(fēng)建設”會(huì )議精神的學(xué)習，蕩滌了我校全體教師的心靈，激勵了老師們教書(shū)育人的熱情，也警示了他們工作中的不足，更讓他們體會(huì )到人生的價(jià)值所在，即工作是快樂(lè )的，奉獻是幸福的！
師德師風(fēng)建設工作簡(jiǎn)報7
3月27日，福農小學(xué)按照縣教育科技局的部署和要求，召開(kāi)了福農小學(xué)師德師風(fēng)建設活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，會(huì )議由學(xué)校校長(cháng)王啟貴主持，全體教職工參會(huì )。
會(huì )上，學(xué)校支部書(shū)記、校長(cháng)、師德師風(fēng)建設活動(dòng)領(lǐng)導小組組長(cháng)王啟貴做動(dòng)員講話(huà)并宣讀了《關(guān)嶺縣教育科技局師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案》，副組長(cháng)羅玉權副校長(cháng)組織學(xué)習了《上關(guān)鎮福農小學(xué)20xx年師德師風(fēng)建設活動(dòng)實(shí)施方案》，楊興華教務(wù)主任宣讀了《上關(guān)鎮福農小學(xué)20xx年師德師風(fēng)建設目標責任書(shū)》，副組長(cháng)羅玉權具體活動(dòng)開(kāi)展詳細安排。王啟貴在動(dòng)員會(huì )講話(huà)中指出，開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)，是為了認真貫徹落實(shí)十八大精神，努力創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的教育，爭做人民滿(mǎn)意的教師的必然要求，也是針對目前在教育系統中存在諸多有違規教師職業(yè)道德，有損教師職業(yè)形象事件，嚴重損害了教師和學(xué)校在社會(huì )上的形象，給教育事業(yè)帶來(lái)很多負面的影響。因此進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，是加強教師隊伍建設，樹(shù)立教育新形象的需要。在報告中他強調了三方面的問(wèn)題：
一、要深刻領(lǐng)會(huì )開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)的重大意義；
二、要充分認識到教師隊伍中師德師風(fēng)存在的問(wèn)題；
三、要確保師德師風(fēng)建設活動(dòng)取得實(shí)效。
并結合本校實(shí)際現狀，提出三點(diǎn)要求：
一是領(lǐng)導帶頭，率先示范。要求領(lǐng)導班子成員帶頭更新觀(guān)念，帶頭整改，帶頭轉變作風(fēng)，帶頭改進(jìn)工作；
二是統籌兼顧，協(xié)調推進(jìn)，保證日常教學(xué)與師德師風(fēng)建設活動(dòng)開(kāi)展兩不誤，雙促進(jìn)；
三是強化管理，力求實(shí)效。重點(diǎn)要抓好機制建設，建立完善激勵機制、考核機制、懲戒機制和監督檢查機制，建立師德師風(fēng)建設責任制，把師德師風(fēng)建設納入教育工作目標管理考核體系當中。
動(dòng)員大會(huì )的召開(kāi)為教師塑造新時(shí)期教師形象提出了更高的目標和要求，也為學(xué)校新一年教育教學(xué)工作開(kāi)創(chuàng )了一個(gè)良好的局面。師德師風(fēng)建設常抓不懈高素質(zhì)的教職工隊伍是教育的生命源泉，師德師風(fēng)建設是教育的靈魂所在。城關(guān)小學(xué)非常重視教師隊伍建設，把師德師風(fēng)建設放在非常重要的位置來(lái)抓。多年來(lái)，城關(guān)小學(xué)對師德師風(fēng)建設工作常抓不懈，堅持在每次的教師例會(huì )上，遴選各學(xué)科師德高尚、教學(xué)能力強的教師代表作“鑄師魂、育新人”先進(jìn)事跡報告，組織教師學(xué)習交流，還把師德師風(fēng)作為年度考核、評優(yōu)評先的`重要指標,有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設的各項措施落到實(shí)處。
學(xué)校領(lǐng)導決心在今后的工作中鍥而不舍、堅定不移、真抓實(shí)干、開(kāi)拓創(chuàng )新，切實(shí)加強師德師風(fēng)建設，力求全校教師明師道，鑄師德，揚師風(fēng)，樹(shù)立教育良好形象，全面提高教育質(zhì)量，為辦好人民滿(mǎn)意的教育作出應有的貢獻。
師德師風(fēng)建設工作簡(jiǎn)報8
教師是人類(lèi)靈魂的工程師，是學(xué)生成長(cháng)的引路人，是全面推進(jìn)教育教學(xué)改革、實(shí)施素質(zhì)教育的具體承擔者。師德建設是教師隊伍建設的重中之重，教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長(cháng)，關(guān)系到國家的前途命運、民族的未來(lái)和社會(huì )的發(fā)展。
為認真落實(shí)《九寨溝縣教育局20xx年師德師風(fēng)提升建設年實(shí)施方案》，進(jìn)一步鞏固師德師風(fēng)建設成果，繼續扎實(shí)做好學(xué)校師德師風(fēng)建設活動(dòng)，3月22日下午，我校在學(xué)校會(huì )議室召開(kāi)了師德師風(fēng)建設動(dòng)員大會(huì )，校領(lǐng)導及全校教職工參加了會(huì )議，會(huì )議由副校長(cháng)鄭萍主持。
會(huì )上，校長(cháng)邵克月《規范從教行為，提升教師形象》的動(dòng)員報告，他強調一要充分認識開(kāi)展師德師風(fēng)建設活動(dòng)的重要性和必要性，要從落實(shí)黨的十八大關(guān)于“加強教師隊伍建設”、“辦好人民滿(mǎn)意的'教育”的高度，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建和諧社會(huì )的高度，充分認識新時(shí)期加強和改進(jìn)教師職業(yè)道德建設的重要意義。二要按照學(xué)校有關(guān)師德師風(fēng)提升建設的有關(guān)要求逐一抓好落實(shí)工作。三就如何抓好師德師風(fēng)建設提出幾點(diǎn)要求：一要善待工作，追求完美；二要善待學(xué)生，贏(yíng)得信賴(lài)；三要善待同事，促進(jìn)和諧。
鄭萍副校長(cháng)在會(huì )上宣讀了《九寨溝縣第二小學(xué)師德師風(fēng)提升建設年實(shí)施方案》，對學(xué)校在“師德師風(fēng)建設”中的具體工作做了部署：
一是比對標準，要求每位教師嚴格要求自己，加強師德師風(fēng)建設，爭做敬業(yè)合格的人民教師。通過(guò)開(kāi)展“說(shuō)我身邊的師德風(fēng)范”、“師愛(ài)進(jìn)萬(wàn)家”等活動(dòng)促進(jìn)教師教學(xué)技能和師德的提升，構建和諧師生關(guān)系，樹(shù)立教育新形象。
二是嚴格按照教育局對教師提出的“十條禁令”執教，教師必須以精湛的語(yǔ)言、端莊的儀表、務(wù)實(shí)的教風(fēng)執教，把全校教師打造成一支師風(fēng)正、師德高、師能強的教師隊伍，以適應新時(shí)期教育工作發(fā)展的需要。
三是每位教師必須擬定一份個(gè)人師德修養計劃、簽定“弘揚師德，關(guān)愛(ài)學(xué)生”師德承諾書(shū)，并在實(shí)際工作中對每位教師教書(shū)育人中的師德素養進(jìn)行考核。
四是開(kāi)展圍繞“怎樣做家長(cháng)心中的好教師，學(xué)生眼中的好老師”的大討論，教師要對自己在工作崗位上的不足做自我批評，加強自我職業(yè)責任感的培養，提高教書(shū)育人水平。
此次動(dòng)員大會(huì )，觸動(dòng)了廣大教師的心靈，激發(fā)了全體教師崇高的職業(yè)道德使命感，對教師今后工作起到積極的指導作用。
師德師風(fēng)建設工作簡(jiǎn)報9
本年度以來(lái)，通過(guò)對《新時(shí)期教師職業(yè)道德修養》第四章《教師對待學(xué)生的道德》、第五章《教師職業(yè)對待同事與家長(cháng)的職業(yè)道德》共15學(xué)時(shí)的培訓學(xué)習。加上組織教師們結合自己的教學(xué)實(shí)踐把自己的做法、想法與大家進(jìn)行交流，還適時(shí)開(kāi)展了“師德師風(fēng)探討活動(dòng)”、出師德師風(fēng)專(zhuān)刊，期末認真對每位教師的`師德師風(fēng)進(jìn)行考評，并將考核結果列入個(gè)人期末考核目標，體現了學(xué)校領(lǐng)導對教師的師德師風(fēng)的重視，培訓工作也得到了學(xué)校的大力支持，全體老師也加強了學(xué)習的力度。
通過(guò)集中培訓學(xué)習、集體討論、交流，教師們都充分認識到：為人師表、嚴于律已是師德的具體表現。平時(shí)要能始終保持良好的心態(tài)，淡薄名利，保持樂(lè )觀(guān)向上的的精神。從不遷怒學(xué)生，去打罵、體罰、污辱學(xué)生的人格尊嚴。和學(xué)生友好相處。做到：說(shuō)到做到，講信用。才能取得學(xué)生的信任與尊重。師生關(guān)
系才能和諧發(fā)展。
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