電力創(chuàng )和諧企業(yè)工作匯報

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　　建立和諧企業(yè),以“服務(wù)社會(huì )，實(shí)現共贏(yíng)”的經(jīng)營(yíng)理念來(lái)創(chuàng )造最佳的企業(yè)生態(tài)，實(shí)現企業(yè)與社會(huì )的和諧共進(jìn)，共同構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，是新時(shí)期國有企業(yè)的一個(gè)重大命題，是企業(yè)責任所在，也是自身發(fā)展的內在需求。近年來(lái)，我公司堅持以人為本，堅持以發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)和諧，以改革創(chuàng )新推動(dòng)和諧，以文化管理培育和諧，實(shí)現企業(yè)協(xié)調發(fā)展，開(kāi)創(chuàng )企業(yè)管理的新局面。

　　抓好電網(wǎng)建設規劃，實(shí)現企業(yè)發(fā)展和諧。企業(yè)是社會(huì )財富的創(chuàng )造者，企業(yè)的發(fā)展在建設和諧社會(huì )、實(shí)現可持續發(fā)展中扮演特殊重要的角色，發(fā)揮重要的作用。目前，xx縣電網(wǎng)網(wǎng)架較堅實(shí)，目前已有兩條110kv線(xiàn)路與省電網(wǎng)連接；35kv變電站有兩個(gè)電源點(diǎn)（含發(fā)電廠(chǎng)）互為備用；通過(guò)兩年多的城區電網(wǎng)改造，城區主要供電網(wǎng)絡(luò )已基本實(shí)現雙電源供電。根據現況制定出確保電網(wǎng)安全可靠運行的嚴格措施來(lái)保證電網(wǎng)持續安全運行，已多次圓滿(mǎn)完成重要政治活動(dòng)的保供電任務(wù)。隨著(zhù)城網(wǎng)建設和改造工程的陸續投入運行，城區供電網(wǎng)將實(shí)現手拉手供電。合理的電網(wǎng)架構，確保了我縣小水電“送得出、落得下”，體現了電網(wǎng)建設和發(fā)展在能源資源開(kāi)發(fā)和電源建設上的基礎和先導地位。

　　在此基礎上，公司認真抓好和落實(shí)“十一五”電力發(fā)展規劃，滾動(dòng)完善xx電網(wǎng)主干網(wǎng)架規劃和建設計劃，落實(shí)“十一五”系統設計和二次系統規劃，力爭通過(guò)2－3年的電網(wǎng)建設與改造，構建一個(gè)以220kv為主電源、110kv為主網(wǎng)架、35kv及以下為配網(wǎng)的網(wǎng)架結構，確保電網(wǎng)結構清晰、布局合理、技術(shù)先進(jìn)、堅強穩固。全面實(shí)施城區配網(wǎng)自動(dòng)化和景區供電美化工程建設，凸顯堅強電網(wǎng)在旅游城市建設中發(fā)揮的重要作用，讓城區、景區更美、更靚。

　　深入抓好農村電網(wǎng)改造這一“德政工程”，實(shí)現城鄉發(fā)展和諧。從1999年末開(kāi)始的我縣農村電網(wǎng)建設與改造，投資3640萬(wàn)元，歷經(jīng)第一期、第二期工程和縣城電網(wǎng)改造工程，網(wǎng)改后全縣的村網(wǎng)改造面達99.11%，實(shí)現了“戶(hù)戶(hù)通電”，農戶(hù)通電率達100%；推行了“五統一、四到戶(hù)、三公開(kāi)、兩監督、一上墻”的規范化管理。通過(guò)農村電網(wǎng)改造,降低了線(xiàn)損，減少了中間環(huán)節，我縣農戶(hù)到戶(hù)電價(jià)平均由0.63元/千瓦時(shí)下降到0.43元/千瓦時(shí),平均降低了0.20元/千瓦時(shí)以上，年減輕農民負擔180萬(wàn)元以上。

　　有了硬件支撐的電網(wǎng)不等于農民就能用好電。為了保證農民過(guò)去用電難的現象不再“回潮”，公司采取了一系列措施來(lái)強化農村電網(wǎng)管理，保證農民用好電，讓農民享受到優(yōu)質(zhì)的用電服務(wù)。一是整頓基層供電所，從思想上、制度上規范電力為農民服務(wù)的行為，徹底杜絕亂漲價(jià)、亂收費、供電差的根源。開(kāi)展鄉鎮供電所規范化管理達標活動(dòng)，用強有力的措施管住了過(guò)去最容易出問(wèn)題的地方。二是嚴格執行國家關(guān)于將鄉鎮供電所納入縣公司統一核算的管理體制，從源頭上切斷了過(guò)去管理粗放，人情電、關(guān)系電、權力電及任意加價(jià)的根源。盡心盡力為農村供好電、服好務(wù)，確保讓村民用上放心電、廉價(jià)電、滿(mǎn)意電，做得讓農民滿(mǎn)意。

　　堅持依法經(jīng)營(yíng)，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制和諧。加強法治建設，是防范法律風(fēng)險的需要，是實(shí)現公司戰略目標的保障，是構建和諧企業(yè)的需要，也是公司依法接受監管的需要。近年來(lái)，我公司通過(guò)加強普法工作，強化風(fēng)險意識，完善了重大經(jīng)營(yíng)事項的決策機構和決策程序，建立健全公司重大經(jīng)營(yíng)事項決策的制度，依法規范公司各項經(jīng)營(yíng)管理行為。

　　公司按照“產(chǎn)權清晰、權責明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)”的要求。完善股東會(huì )、董事會(huì )、監事會(huì )和經(jīng)理層職責，形成各負其責、協(xié)調運轉、有效制衡的公司法人治理結構和經(jīng)營(yíng)管理機制。堅持發(fā)揚民主，團結治企、依法治企。建立集體領(lǐng)導和分工負責相結合的工作機制，做到班子成員分工明確、協(xié)調配合。堅持民主集中制原則議事決策，做到大事有研究、小事有通氣，班子成員講團結。堅持例會(huì )制做好經(jīng)營(yíng)分析和決策部署，開(kāi)好每月兩次的班子碰頭會(huì )，每月一次的總經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)營(yíng)形勢分析會(huì )和安全生產(chǎn)例會(huì )。堅持“三重一大”集體討論制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，把好廉潔自律關(guān)。成立了公司預算管理委員會(huì )、工程招投標領(lǐng)導小組等機構，使具體工作程序化、規范化。強化資金、開(kāi)支控制管理，控制非生產(chǎn)性開(kāi)支，確保生產(chǎn)和管理資金的重點(diǎn)需求。嚴格遵守財經(jīng)紀律和上級規定，依法納稅和強化財務(wù)管理，不私設小金庫、不作帳外帳。做到收支兩條線(xiàn)，收入有帳目、開(kāi)支有審批。

　　堅持“以人為本”，實(shí)現企業(yè)與員工和諧。社會(huì )責任的一個(gè)重要的內容就是人，企業(yè)要堅持“以人為本”。只有在開(kāi)放創(chuàng )新、符合社會(huì )道德規范的企業(yè)中，士氣才會(huì )高漲，員工才能真正為自己所從事的事業(yè)感到由衷的自豪，全身心投入到企業(yè)的發(fā)展中，盡情釋放自己的能量和光澤。

　　對員工社會(huì )責任的體現，對內來(lái)說(shuō)，是員工的薪資、福利、勞保、培訓有保障。其中，為員工創(chuàng )造健康安全的工作環(huán)境，建立完善的福利和保障制度，通過(guò)激勵機制促進(jìn)效率和創(chuàng )新，都是承擔社會(huì )責任最直接的做法。但比保障員工勞動(dòng)權利更重要的，是創(chuàng )造一個(gè)讓員工充分施展才華的環(huán)境。我公司發(fā)展目標明確，發(fā)展方向催人奮進(jìn)、激動(dòng)人心，多數職工為有幸置身于這樣一個(gè)好的企業(yè)和發(fā)展的好環(huán)境而感到榮幸和驕傲，我們也通過(guò)全體員工的共同努力不斷地贏(yíng)得社會(huì )的重視和支持。公司鼓勵員工與公司共同發(fā)展，一是創(chuàng )建一個(gè)人才脫穎而出的機制，使員工干事有平臺，成才有機會(huì )，發(fā)展有空間，實(shí)現員工成就感的滿(mǎn)足；二是針對員工的不同崗位、不同層次、不同階段和不同需要，分別制定定向培訓計劃，并進(jìn)行全程跟蹤；三是建立激勵機制，通過(guò)榜樣的力量激勵員工，使員工把對公司負責和對自己負責緊密結合起來(lái)，圍繞企業(yè)的中心工作、發(fā)展目標，愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守，踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)地作好自身的工作，充分發(fā)揮聰明才智；四是講求團隊精神，提倡在充分發(fā)揮個(gè)人能力的基礎上，注重集體融合，在干好自己的工作的同時(shí)，要優(yōu)質(zhì)地為他人服務(wù)。通過(guò)打造一個(gè)團結、拼搏、誠信的團隊，上下同欲，同舟共濟，形成合力。

　　抓好企業(yè)文化建設，實(shí)現企業(yè)與社會(huì )和諧。企業(yè)的每一項行為，不僅僅是商業(yè)行為，它同樣是一種社會(huì )行為。近年來(lái),我公司積極加強企業(yè)社會(huì )責任建設，注重用企業(yè)的良好行為來(lái)凈化社會(huì )風(fēng)氣、推進(jìn)社會(huì )倫理的建設，促進(jìn)社會(huì )健康、平衡的發(fā)展。公司通過(guò)不斷加強企業(yè)黨的建設、精神文明建設、企業(yè)文化建設，在企業(yè)員工中廣泛開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，倡導愛(ài)國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻的基本道德規范，形成團結互助、平等友愛(ài)、共同前進(jìn)的氛圍。在市場(chǎng)競爭中，樹(shù)立xx供電“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、真誠”的企業(yè)形象，構建與各類(lèi)市場(chǎng)主體以及各地政府、社會(huì )各界的和諧關(guān)系，努力形成競爭有序、經(jīng)營(yíng)有道、合作有力、共同發(fā)展、多方共贏(yíng)的和諧局面。

　　近年來(lái)，我公司認真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì )法》等法律法規，深入實(shí)施“愛(ài)心工程”，積極保護員工的合法權利，勞動(dòng)合同簽訂率100%，企業(yè)為職工辦理了養老、醫療、工傷等各項社會(huì )保險，企業(yè)無(wú)下崗人員，職工收入逐年遞增。在深化企業(yè)改革的實(shí)踐中，依靠干部職工的集體智慧，按照加強民主管理的要求，扎扎實(shí)實(shí)地推行辦事公開(kāi)，有效地調動(dòng)了干部職工的積極性，促進(jìn)了經(jīng)營(yíng)效益和管理水平的提高。