規范化供電所建設工作匯報

各位領(lǐng)導：

　　供電所是全局安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的前沿陣地，也是服務(wù)“窗口”。近年來(lái)，我局按照省集團公司和XX工委下發(fā)的《規范化供電所必備條件》和《規范化供電所考核細則》中規定的具體要求，采取“以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)”的辦法，全面提升供電所的規范化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。同時(shí)，我局對規范化供電所創(chuàng )建工作實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，從所長(cháng)、營(yíng)業(yè)員、技安員對規范化管理的工作抓起，，對在常規性檢查中存在不足的供電所，采取訓示訓誡、限期整改、督察督辦等方式，從營(yíng)業(yè)資料入手，從硬件設施投入，從人員素質(zhì)提高，全面實(shí)行規范化、精細化管理，推進(jìn)管理創(chuàng )新，并在每年的4月初和9月底，組織相關(guān)部門(mén)對各供電所進(jìn)行自查驗收，逐所逐項進(jìn)行打分，以切實(shí)促進(jìn)供電所的規范化管理，使規范化供電所創(chuàng )建和管理工作收到了良好的效果，為全局發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。我局20xx年驗收合格的4個(gè)供電所分別為：XX供電所、XX供電所、XX供電所、XX供電所。

　　我局20xx年創(chuàng )建的10個(gè)供電所分別為：XX供電所、XX供電所……

　　今年以來(lái)，縣局營(yíng)銷(xiāo)科定期和不定期地對各供電所的規范化建設工作進(jìn)行督察指導，并首先從改善供電所的基礎設施著(zhù)手，投入了大量的人力、物力和財力，對已創(chuàng )建的14個(gè)供電所硬件設施進(jìn)行了配備，其次對各類(lèi)基礎資料進(jìn)行了規范完善。對于未進(jìn)行規范化創(chuàng )建的剩余6個(gè)供電所，由于硬件設施未得到改造，我局正在申請資金，待其符合條件后，逐步創(chuàng )建達標。在規范化供電所建設方面，我局今年主要做了以下幾項工作。

　　1、對照《規范化供電所必備條件》中的9項內容，對已創(chuàng )建的14個(gè)供電所逐一進(jìn)行了檢查。針對部分供電所營(yíng)業(yè)大廳墻漆脫落、門(mén)窗陳舊、辦公設施不齊的問(wèn)題，縣局從3月下旬開(kāi)始，投入近5萬(wàn)元，對墻面進(jìn)行了重新粉刷，對門(mén)窗進(jìn)行了油漆，對陳舊的營(yíng)業(yè)柜臺進(jìn)行了更新，并統一制作了個(gè)供電所營(yíng)業(yè)廳的牌匾，對供電所的環(huán)境衛生進(jìn)行了統一整治，使供電所的面貌煥然一新。

　　2、按照《規范化供電所各種基礎資料》的要求，縣局營(yíng)銷(xiāo)科組織各供電所營(yíng)業(yè)員，對各供電所7項規章制度資料、11項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)資料、35項營(yíng)銷(xiāo)資料逐項進(jìn)行了檢查核對和查漏補缺，保證了各類(lèi)資料的齊全和統一。并根據縣局管理實(shí)際，增加了《客戶(hù)經(jīng)理（營(yíng)業(yè)員）接待記錄》等6項紀錄。

　　3、對照《規范化供電所上墻圖表資料》的要求，對各供電所的所有圖表資料進(jìn)行了重新布局和刷新完善，并根據實(shí)際新增了《供電所人員全家�！�、《10KV、0.4KV作業(yè)申報審批程序》、《供電所業(yè)擴報裝、計量管理流程圖》等資料，使供電所的上墻圖表資料更趨完善。

　　4、按照《規范化供電所安全工器具配備標準》，對各供電所的所有安全工器具進(jìn)行了試驗和補充，重新制作了接地線(xiàn)的接地裝置，在增加安全性的同時(shí)，使其更便于操作；并統一加工了供電所材料貨架，統一了標識，使供電所的安全工器具和材料使用管理更加規范。同時(shí)，對供電所的各類(lèi)備品備件，進(jìn)行了復核，做到了帳、卡、物三相符。

　　5、在規范化供電所建設中，我局密切結合各供電所工作實(shí)際和人員素質(zhì)，統籌兼顧，制定學(xué)習培訓計劃，以加快人力資源效力建設為核心，以創(chuàng )新工作為動(dòng)力，以?xún)?yōu)化供電所人員結構為主線(xiàn)，以強化激勵約束機構為突破口，加強供電所隊伍建設。在確定崗位、職能、編制的基礎上，形成崗位交流制度，經(jīng)工作和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)與崗位工資密切掛鉤，激勵供電所員工的工作積極性。并分層次開(kāi)展多種形式的分類(lèi)培訓，重點(diǎn)培訓經(jīng)營(yíng)管理知識，專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識和業(yè)務(wù)技能知識，切實(shí)強化職工履行崗位職責所需的知識與能力，今年以來(lái)，已先后進(jìn)行了供電所所長(cháng)培訓、新進(jìn)青工培訓和計算機知識培訓，著(zhù)力培養一支愛(ài)崗敬業(yè)、技術(shù)精湛、一專(zhuān)多能的優(yōu)秀隊伍，為規范化供電所建設和發(fā)展積蓄了力量。

　　在進(jìn)行上述各項工作的基礎上，今年3月底，縣局組織相關(guān)部門(mén)，對照《規范化供電所考核細則》中的6大項1200分的標準，逐所逐項進(jìn)行了認真細致的自查打分，每個(gè)供電所的得分均在1090分以上，符合規范化要求。工委各位領(lǐng)導的這次對我局規范化供電所的檢查驗收，無(wú)疑對我們工作是一次巨大的鞭策和促進(jìn)。我們將以此為契機，在今后工作中，進(jìn)一步振奮精神，團結奮進(jìn)，按照省地方電力集團公司提出的“抓管理、打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象”的要求，全面提高供電所的規范化建設和管理服務(wù)水平，提高責任心和執行力，凝聚力量，努力拼搏，為地方電力事業(yè)的發(fā)展做出應有貢獻。