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鎮健康扶貧工作匯報

時(shí)間:2024-10-26 23:24:07 工作匯報 我要投稿
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鎮健康扶貧工作匯報

  鎮健康扶貧工作匯報一:

  根據國家衛計委、國務(wù)院扶貧辦等15部門(mén)聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于實(shí)施健康扶貧工作的指導意見(jiàn)》文件要求及區委、區政府關(guān)于“精準扶貧、健康扶貧”工作要求,為實(shí)現因病致貧精準幫扶和精準管理,加快解決因病致貧人口脫貧問(wèn)題,實(shí)施好健康脫貧工程,現將我鎮健康精準扶貧階段性做法小結如下。

鎮健康扶貧工作匯報

  一、工作目標

  根據雙河鎮貧困人口情況,對調查核準的因病致貧戶(hù)開(kāi)展衛生計生扶貧活動(dòng)。從20**年起,針對貧困村以及符合政策條件的貧困群眾“看病就醫”問(wèn)題進(jìn)行精準式衛生計生服務(wù),使其“因病致貧”率控制在10%以下;到2020年,確保農村貧困人口全部實(shí)現基本醫療保障。

  二、主要做法和成效

  (一)建檔立卡與信息化建設。根據國務(wù)院扶貧辦制定的《扶貧開(kāi)發(fā)建檔立卡工作方案》和全國扶貧開(kāi)發(fā)信息化建設規劃方案,明確貧困戶(hù)、貧困村識別標準、方法和程序,組織相關(guān)人員做好建檔立卡、數據采集和更新等工作,并將相關(guān)數據錄入電腦,實(shí)現動(dòng)態(tài)管理,每年進(jìn)行更新。

  (二)建立干部幫扶工作制度。選派政治素質(zhì)較高、能力較強的干部參加幫扶工作,做到每個(gè)貧困戶(hù)都有幫扶負責人,并建立貧困戶(hù)幫扶負責人數據庫,加強幫扶工作的.規范管理,實(shí)現干部幫扶的長(cháng)期化、制度化和規范化。截止目前全鎮干部入戶(hù)率100%,總入戶(hù)次數約12000人次。

  (三)免費為群眾提供基本公共衛生服務(wù)。全鎮建立健康檔案管理,建檔率100%,建檔人數全面落實(shí)免費計劃生育基本技術(shù)服務(wù)項目。實(shí)施貧困地區兒童營(yíng)養改善項目。大力實(shí)施出生缺陷綜合防治,繼續實(shí)施國家免費孕前優(yōu)生健康檢查、農村婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、全面新生兒疾病篩查等項目。

  (四)加強醫院管理,減輕患者負擔。規范醫療行為,集中解決亂收費、重復計費、過(guò)度醫療等問(wèn)題。

  (五)加大經(jīng)費扶持:在充分運用好國家財政和省、市、區級衛生計生專(zhuān)項資金的基礎上,對涉及農民群眾健康問(wèn)題要給予適當扶持和傾斜。

  (六)強化監督管理:精準扶貧各項衛生工作實(shí)行目標管理,按照區衛計委安排的工作責任,落實(shí)工作目標任務(wù)。衛生精準扶貧工作要建立健全各項管理制度,采取定期和不定期檢查、適時(shí)抽查和跟蹤檢查相結合的方式,督促各項工作按目標任務(wù)落實(shí),確保各項衛生精準扶貧任務(wù)如期完成。

  鎮健康扶貧工作匯報二:

  為全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院,省、市、縣關(guān)于精準扶貧的決策部署,按照縣委提出的“人脫貧、村出列、縣摘帽”和“三年集中攻堅、提前兩年摘帽”的要求,確保到2018年我鎮穩定實(shí)現“兩不愁、三保障”,所有貧困人口全部脫貧的目標,現將我鎮精準扶貧工作的開(kāi)展匯報如下:

  一、基本情況:

  山七鎮位于舒城縣西南部,轄區總面積132.9平方公里,其中耕地面積13172畝,山場(chǎng)面積144394畝,全鎮轄16個(gè)行政村,1個(gè)街道社區,總戶(hù)數9635戶(hù),全鎮總人口35445人,是一座集山區、崗區、庫區于一體的舒城縣西南重鎮。長(cháng)期以來(lái)受自然條件、地理環(huán)境、人口素質(zhì)等諸多因素限制,全鎮處于貧困線(xiàn)以下人口較多,共5個(gè)貧困村,20**年末全鎮貧困人口5619人。

  二、目標任務(wù):

  到2018年底全鎮貧困人口5619人全部脫貧,5個(gè)貧困村全部出列,具體目標時(shí)限為20**年脫貧1954人,2017年脫貧2325人,2018年1340人。其中發(fā)展生產(chǎn)和促進(jìn)就業(yè)脫貧2000人,異地搬遷脫貧944人,生態(tài)保護和補償脫貧615人,發(fā)展教育脫貧500人,社會(huì )保障兜底脫貧1560人。

  三、具體做法:

  1、成立組織、強化領(lǐng)導。鎮成立“山七鎮扶貧攻堅領(lǐng)導小組”,由鎮黨委書(shū)記、鎮長(cháng)任組長(cháng),分管扶貧工作的副鎮長(cháng)任副組長(cháng),班子成員和站、所、辦負責人為成員。同時(shí)成立扶貧工作站,落實(shí)了辦公場(chǎng)所,抽調3名業(yè)務(wù)精、責任心強的同志從事扶貧工作,配齊了辦公設施,并且分管副鎮長(cháng)辦公室設在扶貧工作站,確保扶貧各項工作高效運轉,各村街確定了一名業(yè)務(wù)精的同志擔任扶貧專(zhuān)干,為打贏(yíng)扶貧攻堅戰提供了堅強的.組織保障。

  2、廣泛動(dòng)員,強力推動(dòng)。鎮3月30日召開(kāi)了脫貧攻堅工作動(dòng)員大會(huì ),印發(fā)了《山七鎮精準扶貧工作實(shí)施方案》,會(huì )上鎮黨委政府與各村兩委簽訂了脫貧攻堅責任狀。4月20日,鎮緊接著(zhù)召開(kāi)了扶貧對象建檔立卡精準核查會(huì )議,要求各村對貧困人口再次進(jìn)行精準核查。

  3、認真核實(shí),精準識別。各村召開(kāi)了黨員、代表會(huì )議,對20**年末貧困人口進(jìn)行精準識別,并公示,評議過(guò)程公開(kāi)、公平、公正;對評議出的貧困戶(hù)村兩委干部和包戶(hù)干部一道,找出致貧原因,商議幫扶措施,確定脫貧年度,確保做到“六個(gè)精準”。

  4、深入農戶(hù),精準幫扶。全鎮貧困戶(hù)2222戶(hù),市、縣和鄉鎮各單位幫扶干部職工共1060人,目前所有單位都到相應的村進(jìn)行了入戶(hù)走訪(fǎng),個(gè)別單位的部分人員因為工作性質(zhì)特殊,正在分批次組織單位干部職工入戶(hù)走訪(fǎng),入戶(hù)走訪(fǎng)的干部職工按照“五看、四訪(fǎng)、一舉措”的要求,逐項了解貧困戶(hù)的生產(chǎn)生活情況,認真填寫(xiě)扶貧手冊等相關(guān)資料,對貧困戶(hù)的致貧原因和相關(guān)需求進(jìn)行梳理,制訂幫扶措施,幫助貧困戶(hù)如期脫貧。

  5、抓好培訓,規范檔案。鎮組織扶貧工作站工作人員和全體村扶貧專(zhuān)干參加了縣組織的一次業(yè)務(wù)培訓,4月30日鎮在高山村組織召開(kāi)了一次扶貧工作業(yè)務(wù)培訓現場(chǎng)會(huì ),要求各村檔案按照文件類(lèi)、表格類(lèi)、記錄類(lèi)、公示類(lèi)進(jìn)行整理,并對扶貧手冊填寫(xiě)和相關(guān)業(yè)務(wù)作了具體要求;并在5月18日組織全體村干部,對脫貧攻堅業(yè)務(wù)知識掌握情況進(jìn)行考試,使所有干部對扶貧業(yè)務(wù)有了更進(jìn)一步的了解;同時(shí)做好宣傳工作,在省、市、縣各級媒體報道信息20余篇;鎮脫貧攻堅作戰圖和村級作戰圖表也于4月底全部在醒目位置上墻,為下一步脫貧攻堅工作提供了詳實(shí)的軟件資料。

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