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縣行政執法責任制實(shí)施情況工作匯報（精選5篇）
在日復一日的學(xué)習、工作生活中，我們在越來(lái)越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報的主要內容有工作摘要、內容、花費時(shí)間、對應任務(wù)、完成情況、總結等，那么，優(yōu)秀的匯報內容都是怎么寫(xiě)的？以下是小編為大家收集的縣行政執法責任制實(shí)施情況工作匯報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
縣行政執法責任制實(shí)施情況工作匯報 1
行政執法責任制的制度建設經(jīng)歷了從實(shí)踐到理論、從地方、部門(mén)的個(gè)別試點(diǎn)到國家統一規范的逐步成熟歷程。20xx年七月《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執法責任制的若干意見(jiàn)》的出臺，標志行政執法責任制已經(jīng)發(fā)展成為一項成熟規范的國家制度�！秶鴦�(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執法責任制的若干意見(jiàn)》作為貫徹實(shí)施《綱要》，解決執法問(wèn)題的重要制度，明確了行政執法責任制的概念，確定了依法界定法定職責、建立健全評議考核機制、追究執法責任三部分內容為推行行政執法責任制的主要內容，這項制度把行政執法責任制作為各級行政機關(guān)規范行政執法行為的重要手段，將在更深層次對行政管理的規范化、法制化發(fā)揮重要作用�，F將太旗推行行政執法責任制工作中存在的問(wèn)題及取得的經(jīng)驗總結如下：
一、推行行政執法責任制工作中存在的問(wèn)題
推行行政執法責任制的目的是為了規范和監督行政執法，而梳理行政執法依據和分解行政執法職權作為推行行政執法責任制的基礎性工作，是國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的基本要求，也是推行行政執法責任制的基礎性工作，這項工作的扎實(shí)開(kāi)展，是檢驗行政機關(guān)行政執法責任制工作優(yōu)劣和依法行政水平的重要標準。但因存在下列問(wèn)題，所以各行政執法單位在梳理過(guò)程中有一定的困難。
(一)法定職權錯綜復雜。
由于經(jīng)濟和社會(huì )的飛速發(fā)展，我國立法的速度加快，立法項目涉及到各行各業(yè)，行政許可法、行政處罰法等規范政府共同行為的法律出臺頻繁。在立法工作中，部門(mén)職權規定成為法律的重要內容之一，加之不同層級的法律規定對部門(mén)職權都有規定，導致部門(mén)行政執法依據中的職權規定錯綜復雜，主要表現在：
1、一部法中規定多項執法職權，不同的執法職權分別屬于不同的執法部門(mén)負責，或者規定幾個(gè)執法部門(mén)對一項執法職責分工負責、協(xié)作執行。
2、同一執法職權在不同層級的法律中都有規定（有的是對上位法的細化），同級行政執法依據的規定中有一定的交叉甚至沖突。
3、隨著(zhù)對行政管理體制影響較大的法律如處罰法、許可法進(jìn)行的.相關(guān)法律、法規、規章的立、改、廢，導致原有執法依據中的執法職權規定不斷變化和調整。這些都為執法機關(guān)和執法人員明確執法職責、明晰執法責任增加了不確定的因素。
(二)崗位職責界定不清。
行政執法依據中法定職權的規定錯綜復雜，加之在立法中法定職權在不斷增減、機構改革中部門(mén)之間合并分立、人事調動(dòng)執法崗位不斷調整等因素，使執法機關(guān)和執法人員不知道本部門(mén)具體執法依據和執法職責，行政執法部門(mén)內部崗位職責界定也很籠統。
(三)執法部門(mén)和執法人員對自己的法定權力和義務(wù)認識不清。
第一，雖然一部法律或者法規出臺后，執法人員都要進(jìn)行學(xué)習，但是，要遵守的法律、法規和規章較多，這種學(xué)習只是針對單個(gè)法律規定的學(xué)習，不成體系，很難使行政執法人員通過(guò)單項法律規定的學(xué)習對自己的執法職責有整體、清晰的認識。
第二，在實(shí)際工作中有的行政執法部門(mén)不完全清楚本機關(guān)究竟負責執行哪些法律、法規和規章，有哪些法定權力和法定義務(wù)，一些屬于該部門(mén)執行的法律、法規和規章得不到貫徹執行，一些失效的法律、法規和規章仍在使用。行政執法人員對其違反法定義務(wù)的不作為和亂作為行為必須承擔相應的法律責任沒(méi)有清醒的認識。
二、推行行政執法責任制總結的兩點(diǎn)經(jīng)驗
法貴于行，行政執法責任制作為解決執法問(wèn)題、促進(jìn)依法行政的重要制度，其實(shí)行情況是法律施行情況的“晴雨表”，將成為推動(dòng)依法治國進(jìn)程的重要力量。
�。ㄒ唬┚慕M織，務(wù)求實(shí)效。
建立和推行行政執法責任制，涉及到行政立法和執法的全過(guò)程，是一項長(cháng)期艱巨的系統工程。政府法制辦要求各行政機關(guān)的工作人員要認真學(xué)習、研究執法責任制的有關(guān)理論，從依法治縣的高度來(lái)認識推行執法責任制的重要性和必要性，營(yíng)造推行行政執法責任制的社會(huì )氛圍，把推行行政執法責任制作為促進(jìn)依法行政、建設法治政府的重要措施來(lái)抓，確保行政執法責任制的順利推行。同時(shí)要求各行政執法單位結合本單位工作性質(zhì)和職責，詳實(shí)地梳理本單位的行政執法依據和執法種類(lèi)，并認真組織實(shí)施，要注重實(shí)效，堅決杜絕形式主義和走過(guò)場(chǎng)。
�。ǘ┘訌姸酱�、指導和協(xié)調。
要求各行政執法部門(mén)加強對行政執法責任制工作的督促和檢查，及時(shí)解決工作中出現的問(wèn)題。政府法制機構加強對其業(yè)務(wù)指導，聽(tīng)取執法人員的意見(jiàn)和建議，調查了解梳理工作中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出指導意見(jiàn)和建議。確定梳理行政執法依據標準，對各行政執法單位所報的行政執法依據梳理，嚴把初審關(guān)、審查關(guān)、確認關(guān)，對其梳理不明確、模糊、不全之處，要求其依法界定執法職責，認真梳理，并加強關(guān)鍵環(huán)節、難點(diǎn)問(wèn)題等工作環(huán)節的指導和工作的督查。
縣行政執法責任制實(shí)施情況工作匯報 2
我鄉行政執法責任制工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣法制辦的具體指導下。根據《和田縣全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要五年規劃》確定的各項目標任務(wù)，我鄉在推進(jìn)行政執法責任制工作上取得了一定的成績(jì)，現結合一年來(lái)的工作情況作如下總結：
一、回顧20XX年行政執法責任制工作情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，健全組織機構。我鄉健全了以黨委領(lǐng)導為中心的鄉行政執法責任制工作領(lǐng)導小組，確定了我鄉行政執法責任制工作實(shí)行“一把手”負總責，分管領(lǐng)導對分管部門(mén)各負其責，與行政執法人員簽定責任書(shū)，明確工作職責和分工，使行政執法責任制工作的責、權、利分明，為該項工作的深入開(kāi)展打下了堅實(shí)的組織基礎。
�。ǘ⿲�(shí)行目標管理，抓好責任落實(shí)。為規范執法責任制工作目標管理，切實(shí)安排到各工作部門(mén)的年度工作中去，實(shí)行了統一管理、統一考核獎懲。各部門(mén)根據本部門(mén)的實(shí)際，將行政執法責任制工作分解到人頭，全面實(shí)行了目標管理，層層簽定了執法責任書(shū)，逗硬考評，積極調動(dòng)了執法人員的.工作積極性、主動(dòng)性。
�。ㄈ┞鋵�(shí)行政執法工作制度，規范行政執法行為。按照縣法制辦要求，我們積極落實(shí)了行政執法責任制的一系列制度，如執法過(guò)錯追究、復議應訴、行政執法監督、考核獎懲、規范性文件的制作等。全面推行了行政執法的公示制度，做到責任公示，保證了行政執法的合法、公開(kāi)、有效。
�。ㄋ模⿵娀姓䦂谭犖榈慕逃芾�，加強行政執法隊伍建設。建設一支過(guò)硬的執法隊伍，需要我們不斷提高執法人員的政治思想素質(zhì)和執法水平，加強隊伍整頓，嚴肅查處不合法的行為。加強對執法人員的業(yè)務(wù)知識和法律培訓，嚴格執法證件的考領(lǐng)，建立健全執法人員資格認證及檔案管理工作；獎懲兌現，以此來(lái)推動(dòng)執法人員的水平和能力有較快地提高。今年以來(lái)，我鄉分三個(gè)階段對鄉所有干部進(jìn)行了三期培訓，累計培訓人次達126人。通過(guò)培訓，使大家提高了法律認識，增強了行政執法的本領(lǐng)。
二、主要做法
�。ㄒ唬┣袑�(shí)推進(jìn)行政執法責任制工作的開(kāi)展，確保鄉依法行政工作的實(shí)效。
1、加強規范性文件的上報審核，認真執行規范性文件的備案制度。堅持做到“法制統一”、“政令統一”的原則。做到了規范性文件的制作把好法律關(guān)、政策觀(guān)，為領(lǐng)導的正確決策及時(shí)、準確地提供了法律保障。
2、主動(dòng)開(kāi)展行政執法監督檢查，特別是對具體行政行為的監督檢查。比如鄉中學(xué)強行收取老師捐贈學(xué)校建設資金違法一事。目前，此案正在調查處理中。
3、學(xué)習、宣傳《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，建設法制政府。今年在對鄉行政執法隊伍的培訓中，以此為重點(diǎn)，進(jìn)一步學(xué)習、宣傳了我縣的貫徹落實(shí)綱要五年規劃。一是要求全鄉干部要認真學(xué)習《綱要》內容，深刻領(lǐng)會(huì )其精神；二是組織安排調研我鄉落實(shí)《綱要》的五年規劃及年度安排意見(jiàn)；三是普法法律知識考核，鄉依法治鄉辦也將《綱要》知識列入其考核內容。
三、存在的問(wèn)題：
1、鄉里財政經(jīng)費短缺，對行政執法工作的開(kāi)展支持力度還不夠大。
2、對行政執法工作的開(kāi)展，僅限于規范性文件的審核和執法人員的培訓等，沒(méi)有落實(shí)好建設法制政府的具體要求。
3、對于鄉鎮的行政執法工作比較陌生，在很多工作上都很盲動(dòng)，缺乏指導。
四、今后打算：
1、進(jìn)一步貫徹落實(shí)《和田縣全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要五年規劃》，促進(jìn)我鄉行政執法工作的開(kāi)展。
2、加強規范性文件的制訂、上報審查工作，提高規范性文件的制作水平，強化監督檢查力度。
3、落實(shí)好縣《關(guān)于加強行政執法隊伍教育管理工作的通知》，加強法律知識的學(xué)習，嚴格行政執法人員的培訓考核辦證工作，提高執法隊伍素質(zhì)。
縣行政執法責任制實(shí)施情況工作匯報 3
20xx年，在縣衛計局的正確領(lǐng)導和重視下，我所高度重視依法行政工作，并采取了行之有效的措施，強化貫徹執行力度，不斷規范衛生監督行政執法行為，依法行政工作取得了較好效果，行政執法案卷質(zhì)量也有了很大的提高；在提升依法行政和衛生監督執法力度的同時(shí)，我所也進(jìn)一步重視衛生法制宣貫和衛生監督動(dòng)態(tài)的宣傳，內強依法行政能力，外樹(shù)衛生監督形象�，F將我所行政執法責任制工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視, 強化依法行政理念
為切實(shí)全面推進(jìn)依法行政工作，加強了對依法行政工作的組織領(lǐng)導，建立所長(cháng)第一責任人制度，將各項工作分解到各科室，建立健全考核機制；全面執行上級下達的衛生監督“雙隨機”工作任務(wù)，完善衛生行政許可“最多跑一次”工作機制。
二、內外并舉，規范衛生行政執法
設立所法制宣傳科，對衛生監督執法行為進(jìn)行不定期稽查、規范衛生執法行政行為；對衛生行政處罰進(jìn)行法制審核，嚴格把關(guān)，提升衛生行政處罰案卷質(zhì)量；對行政處罰案卷進(jìn)行自評和參評，發(fā)現問(wèn)題、找出差距，嚴格依法行政，切實(shí)履行法定職責。同時(shí)，切實(shí)轉變工作思路、工作職能和工作方法，加強衛生法制宣貫和衛生監督動(dòng)態(tài)的'宣傳，內強能力，外樹(shù)形象。
二、違法必究，加大行政處罰力度
20xx年1月1日至11月30日，全所共立案查處各類(lèi)衛生違法案件89起，其中，適用一般程序立案查處案件36件，已發(fā)出處罰決定書(shū)30件（包括公共場(chǎng)所22件、公共場(chǎng)所控煙1件、非法行醫2件、放射衛生1件、醫院消毒管理1件、餐飲具集中消毒1件、生活飲用水衛生1件、涉水產(chǎn)品1件），處罰款103800元，加處罰款1100元，沒(méi)收違法物品若干；并對53起（包括公共場(chǎng)所11件、公共場(chǎng)所控煙22件、醫療廢物管理14件、放射衛生2件、餐飲具集中消毒2件、學(xué)校衛生2件、放射衛生2件）違法行為較輕、未導致違法后果的適用簡(jiǎn)易程序采取了警告的簡(jiǎn)易處罰。同時(shí)，依法責令限期改正，使違法行為得到及時(shí)改正，為我縣衛生環(huán)境的不斷改善和提升作出了應有的貢獻。
全年發(fā)生1起行政訴訟案件，經(jīng)兩級人民法院一審二審，駁回上訴，維持行政處罰；在訴訟過(guò)程中，衛生局主要負責人、監督所監督所分管法制副所長(cháng)也積極出庭應訴，維護了衛生行政執法的權威和尊嚴。
三、嚴肅查處，及時(shí)查處投訴舉報案件
暢通社會(huì )投訴舉報途徑，按《浙江省衛生監督投訴舉報管理辦法》和有關(guān)規范，及時(shí)做好投訴舉報工作受理、查處、反饋等工作，得到了投訴當事人的好評，截止目前共接收各類(lèi)投訴舉報15起，均已及時(shí)調查處理，并按信息化要求及時(shí)錄入系統。
四、強化業(yè)務(wù)培訓，加強隊伍建設
為切實(shí)加強衛生行政執法工作，全面提升執法能力、服務(wù)能力、業(yè)務(wù)能力，制定了嚴格的學(xué)習制度，采取網(wǎng)絡(luò )自學(xué)、定期內部培訓、相互交流等學(xué)習形式，強化衛生監督員隊伍的法制學(xué)習。組織開(kāi)展全所衛生監督員業(yè)務(wù)知識培訓3期；對全縣衛生監督協(xié)管員開(kāi)展培訓2次，并組織開(kāi)展衛生監督協(xié)管實(shí)戰演練1次。通過(guò)多種形式的學(xué)習培訓，全體衛生執法人員的理論水平和執法能力顯著(zhù)提高。
五、加強衛生執法宣傳，樹(shù)立衛生監督良好形象
積極開(kāi)展或參與各類(lèi)法制日的宣傳，對社會(huì )公眾進(jìn)行衛生法律法規、衛生知識的宣貫，提升社會(huì )公眾衛生知識知曉率和衛生法制意識；積極組織全所職工向各類(lèi)媒體或信息專(zhuān)刊投送衛生監督信息稿件50余篇；開(kāi)通并啟用本所衛生監督微信公眾號，適時(shí)推送衛生監督動(dòng)態(tài)信息。同時(shí)，積極參與省市組織的微電影、微課件比賽活動(dòng)，也取得了較好的成績(jì)。通過(guò)多渠道宣傳，樹(shù)立衛生監督良好社會(huì )形象。
縣行政執法責任制實(shí)施情況工作匯報 4
今天，我代表XX縣人民政府向大家匯報自《關(guān)于推行行政執法責任制的意見(jiàn)》下發(fā)以來(lái)，我縣在推進(jìn)和落實(shí)行政執法責任制方面所做的一些主要工作及取得的成效。
一、高度重視，強化組織領(lǐng)導
自上級文件精神傳達至我縣后，縣委縣政府高度重視，迅速成立了以縣長(cháng)為組長(cháng)，相關(guān)副縣長(cháng)為副組長(cháng)，各職能部門(mén)負責人為成員的領(lǐng)導小組，并下設辦公室于法制辦內。通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署具體實(shí)施方案，明確了責任分工與時(shí)間節點(diǎn)要求，確保了此項工作的有序推進(jìn)。
二、建立健全制度體系
制定出臺了《XX縣全面推行行政執法公示制度執法全過(guò)程記錄制度重大執法決定法制審核制度實(shí)施方案》，進(jìn)一步規范了行政執法行為。
完善了《XX縣行政執法過(guò)錯責任追究辦法》，對執法人員因故意或過(guò)失導致違法行政的行為進(jìn)行了明確規定，并設置了相應的處罰措施。
建立健全了行政執法監督機制，包括但不限于定期開(kāi)展案卷評查活動(dòng)、設立投訴舉報渠道等，以此加強對全縣范圍內行政執法活動(dòng)的有效監管。
三、加強隊伍建設，提升業(yè)務(wù)能力
舉辦了多期針對不同層級干部的專(zhuān)業(yè)培訓課程，內容涵蓋法律法規知識講解、案例分析討論等方面，有效提高了廣大干部職工依法行政意識和服務(wù)水平。
鼓勵和支持在職人員參加國家統一法律職業(yè)資格考試，截至目前已有數十名同志順利通過(guò)并獲得相應證書(shū)。
加大對外交流力度，組織部分優(yōu)秀代表前往先進(jìn)地區學(xué)習考察，借鑒其成功經(jīng)驗用于指導本地實(shí)踐。
四、注重實(shí)效，狠抓落實(shí)
在城市管理、環(huán)境保護、食品安全等領(lǐng)域開(kāi)展了多次專(zhuān)項治理行動(dòng)，嚴厲打擊各類(lèi)違法行為，維護了良好的`社會(huì )秩序。
積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”新模式，利用大數據技術(shù)優(yōu)化審批流程，提高辦事效率，讓群眾少跑腿甚至不跑腿就能享受到高效便捷的服務(wù)。
推進(jìn)信用體系建設，將失信信息納入個(gè)人或企業(yè)征信檔案，形成強有力的震懾效應。
五、存在問(wèn)題及下一步打算
雖然我們在推進(jìn)行政執法責任制過(guò)程中取得了一定成績(jì)，但仍存在一些不足之處：如個(gè)別單位重視程度不夠、執行力度不強；部分領(lǐng)域還存在監管盲區等問(wèn)題。對此，我們將繼續加大宣傳引導力度，完善考核評價(jià)體系，嚴肅查處違法違規案件，努力構建更加公平正義的社會(huì )環(huán)境。
縣行政執法責任制實(shí)施情況工作匯報 5
一、引言
在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，我局深入貫徹落實(shí)行政執法責任制，致力于構建權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的行政執法體系�，F將我局行政執法責任制實(shí)施情況匯報如下。
二、主要做法與成效
加強組織領(lǐng)導，明確責任分工
我局高度重視行政執法責任制工作，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的'行政執法責任制工作領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)職責分工。通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署行政執法責任制工作，確保各項任務(wù)落到實(shí)處。
完善制度建設，規范執法行為
結合我局實(shí)際情況，我們制定了行政執法責任制實(shí)施方案、行政執法工作年度評議考核辦法等一系列規章制度，進(jìn)一步規范了行政執法行為。同時(shí)，我們注重加強執法人員的培訓和教育，提高執法人員的法律素養和執法水平。
強化執法監督，確保公正執法
我們建立了行政執法監督檢查制度，定期對行政執法工作進(jìn)行監督檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并督促整改。同時(shí)，我們注重發(fā)揮社會(huì )監督作用，通過(guò)設立舉報電話(huà)、投訴信箱等方式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，接受社會(huì )監督。
推進(jìn)信息化建設，提高執法效率
我們積極推進(jìn)執法信息化建設，利用現代信息技術(shù)手段，提高執法效率和透明度。通過(guò)建立執法信息平臺，實(shí)現了執法信息的實(shí)時(shí)共享和查詢(xún)，方便了群眾辦事和監督。
加強法治宣傳教育，提高法律意識
我們注重加強法治宣傳教育，通過(guò)懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、舉辦講座等方式，廣泛宣傳法律法規和行政執法責任制的重要意義，提高了干部群眾的法律意識和法制觀(guān)念。
三、存在問(wèn)題與改進(jìn)措施
在行政執法責任制實(shí)施過(guò)程中，我們也發(fā)現了一些問(wèn)題，如部分執法人員法律素養有待提高、執法監督力度還需加強等。針對這些問(wèn)題，我們將采取以下措施加以改進(jìn)：
進(jìn)一步加強執法人員的培訓和教育，提高執法人員的法律素養和執法水平。
加大執法監督力度，完善監督機制，確保公正執法。
加強與上級部門(mén)的溝通協(xié)調，爭取更多的支持和指導。
廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法和作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
四、結語(yǔ)
行政執法責任制是規范和監督行政機關(guān)執法活動(dòng)的一項重要制度。我局將繼續深入貫徹落實(shí)行政執法責任制，不斷完善制度、加強監督、提高效率，為構建法治政府、推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出更大的貢獻。
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