【精選】策劃方案范文錦集5篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么大家知道方案怎么寫(xiě)才規范嗎？以下是小編為大家收集的策劃方案5篇，希望能夠幫助到大家。
策劃方案 篇1
活動(dòng)前言：
孩提時(shí)，總抱怨父親不愛(ài)自己，連分別時(shí)都不曾回頭看看自己。母親悄悄告訴我：不是父親不愛(ài)你，而是父親將愛(ài)藏在心底，他總會(huì )在轉彎處偷偷看你。
再次分別，對母親話(huà)半信半疑的我才發(fā)現，原來(lái)父親真的在轉彎處偷偷回頭，然后大步離去。如果說(shuō)母愛(ài)是世界上最偉大而溫馨的感情，那父愛(ài)則是世上最偉大而深沉的感情。雖說(shuō)沒(méi)有平日里生活上的點(diǎn)滴關(guān)懷，但父親卻總在我們最脆弱或是遭受挫敗之際伸出那雙粗糙有力的厚實(shí)的大手，投擲深沉關(guān)愛(ài)的目光默默支持。
有人說(shuō)，父愛(ài)如山，有人說(shuō)，父愛(ài)似海，但又有多少愛(ài)曾經(jīng)對父親說(shuō)出來(lái)？
拿起手中的筆，用真情真心，為父親寫(xiě)下對父親最真摯的祝福，為父親祈禱最美麗的未來(lái)！讓我們把對父親的愛(ài)大聲說(shuō)出來(lái)吧！
一、活動(dòng)主題：
二、活動(dòng)時(shí)間：
三、組織人員：
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
五、活動(dòng)對象：
六、活動(dòng)內容：
有人說(shuō)，父愛(ài)如山，有人說(shuō)，父愛(ài)似海，但又有多少愛(ài)曾經(jīng)對父親說(shuō)出來(lái)？
一懸掛條幅，散發(fā)宣傳單。要統一制作爸爸，我愛(ài)您宣傳條幅、宣傳標語(yǔ)和宣傳單，宣傳條幅在小操場(chǎng)所顯著(zhù)位置懸掛。在6月27日也就是父親節，在學(xué)校小操場(chǎng)舉行父親節宣傳活動(dòng)，本次活動(dòng)為了能夠讓廣大同學(xué)表達對父親的感激之情和無(wú)限祝福，為同學(xué)們開(kāi)辟了父親節祝福語(yǔ)留言板專(zhuān)欄，讓同學(xué)們向父親說(shuō)出不曾親口告訴他的心里話(huà)，送上對父親最深情的祝福。
二展出有關(guān)父親的圖片讓大家從這些圖片中感受到父親的辛苦。積極倡導廣大同學(xué)用自己的手機為父親說(shuō)一聲："父親節快樂(lè )"。
三父親節征文。
六月初宣傳部組織寫(xiě)一張海報，主要內容如下：
1、六月初由班級宣傳委員組織寫(xiě)一張海報。
主要內容如下：
如果說(shuō)母愛(ài)是一種呵護，那么父愛(ài)就是一種依靠。如果說(shuō)母愛(ài)是一種嘮叨，那么父愛(ài)就是一種沉默。當我們遭遇挫折、遭遇困難的時(shí)候，當我們哭喊著(zhù)叫媽媽的時(shí)候，父愛(ài)就以它寬厚的胸膛為我們擋風(fēng)遮雨，為我們披荊斬棘開(kāi)拓前進(jìn)的道路。所以，父愛(ài)和母愛(ài)一樣都是世界上最偉大的愛(ài)、最偉大的力量。
朋友們，拿起你們的筆，涌動(dòng)你們的感思，用你們的心為父親們譜寫(xiě)一篇篇真誠的文章吧、、、、、
謳歌沉甸甸的父愛(ài)，講述對父親的思念與感激之情。請你以父愛(ài)為基調，父親節為背景寫(xiě)一篇有關(guān)父親的原創(chuàng )文章。
文章體裁及字數均不受限制，不過(guò)我們希望朋友們認真對待本次活動(dòng)。因為它是獻給父親節的禮物。
參加對象：全體同學(xué)
活動(dòng)時(shí)間：xx年6月6日xx年6月20日。
提交作品方式：用a4紙打印，交于青年志愿者協(xié)會(huì )。
獎勵方式：本次活動(dòng)設立一、二、三等獎，特別獎一名，十名鼓勵獎。
2、評選：邀請院刊編輯人及負責人參加評選，要求做到公平公正。
3、獲獎文章將在學(xué)校展出，并有物質(zhì)獎勵。
七、活動(dòng)意義：
父母給予了我們生命，給予了我們物質(zhì)的保障和精神的撫慰，而我們做兒女的唯一能做的就是：節日里，給父母送上一句真摯的問(wèn)候；假日里，多在父母身邊陪陪；平日里，多打幾次電話(huà)回家，和父母聊聊關(guān)于錢(qián)之外的其他事情；在學(xué)校好好學(xué)習，考出好成績(jì)回報他們
也許是父親的深沉和無(wú)言，每年的父親節總是沒(méi)有母親節那般熱鬧。但每當想起父親那鬢角的白發(fā)，臉上的皺紋，大山般的父親留給我們的應該不只是背影
今年的父親節是6月27日，準備給父親送什么禮物呢？挑選送給父親的禮物，是不是很難呢？我們如何讓他能在這一天忘卻平常的忙碌和艱辛，溫馨的渡過(guò)這一天特殊的日子？其實(shí)，無(wú)論你送什么禮物給父親，他都是非常開(kāi)心的。
八、活動(dòng)預費：
策劃方案 篇2
企業(yè)家常常因為營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家的到來(lái)，而忽略了營(yíng)銷(xiāo)總監的作用，常常會(huì )有這樣的想法：如果營(yíng)銷(xiāo)總監能成，怎么會(huì )花費如此多的營(yíng)銷(xiāo)策劃費用？其實(shí)，通過(guò)北京立鈞世紀營(yíng)銷(xiāo)策劃公司與企業(yè)的服務(wù)實(shí)踐，筆者認為，好的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案還真不如一位好營(yíng)銷(xiāo)總監，雖然營(yíng)銷(xiāo)總監的工資可能遠不如營(yíng)銷(xiāo)策劃費用高，但好的營(yíng)銷(xiāo)總監發(fā)揮的作用卻不可低估。
營(yíng)銷(xiāo)總監在營(yíng)銷(xiāo)策劃過(guò)程中發(fā)揮核心作用
很多企業(yè)老板認為，營(yíng)銷(xiāo)策劃過(guò)程是營(yíng)銷(xiāo)策劃公司的事情，殊不知，公司的營(yíng)銷(xiāo)總監會(huì )在營(yíng)銷(xiāo)策劃過(guò)程中發(fā)揮舉足輕重的作用，包括營(yíng)銷(xiāo)信息系統、營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略構建、營(yíng)銷(xiāo)管理系統、客戶(hù)管理系統、營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)系統等，營(yíng)銷(xiāo)總監都會(huì )為營(yíng)銷(xiāo)策劃團隊提供建議、意見(jiàn)、策劃、創(chuàng )意、評估等方面的支持，這對企業(yè)與咨詢(xún)策劃機構合力打造營(yíng)銷(xiāo)體系極其重要。北京立鈞世紀營(yíng)銷(xiāo)策劃機構在此過(guò)程中，也力求發(fā)揮以營(yíng)銷(xiāo)總監為首的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團隊的力量，共同參與到營(yíng)銷(xiāo)策劃過(guò)程中來(lái)，為企業(yè)提供最為實(shí)戰的營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)總監是營(yíng)銷(xiāo)策劃方案成功與否的關(guān)鍵
通常，企業(yè)可以不找營(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)策劃機構，卻無(wú)論如何不可一日無(wú)營(yíng)銷(xiāo)總監。一句話(huà)，營(yíng)銷(xiāo)策劃方案不常有，營(yíng)銷(xiāo)總監卻常在。
既使尋找了營(yíng)銷(xiāo)策劃公司合作，營(yíng)銷(xiāo)策劃公司制作了營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，需要營(yíng)銷(xiāo)總監進(jìn)行有效對接。暫且不論總監與營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家二者之間水平孰高孰低，單就方案的對接落地執行一環(huán)，就足以顯示營(yíng)銷(xiāo)總監在此環(huán)節的重要性。好的營(yíng)銷(xiāo)總監，甚至可以通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)執行力將并不完美的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案執行到完美，達到最佳的營(yíng)銷(xiāo)效果；不合格的營(yíng)銷(xiāo)總監，理解營(yíng)銷(xiāo)策劃方案都困難，更不要說(shuō)他能夠帶領(lǐng)團隊落地執行方案，再完美的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，也不可能取得理想的營(yíng)銷(xiāo)績(jì)效效果。
因此，筆者在營(yíng)銷(xiāo)策劃服務(wù)過(guò)程中，一定會(huì )引導企業(yè)老總及高管共同尊重營(yíng)銷(xiāo)總監在整個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)過(guò)程中發(fā)揮的作用，營(yíng)銷(xiāo)總監才是營(yíng)銷(xiāo)策劃方案能否取得成功的關(guān)鍵所在。切不可抱著(zhù)有了營(yíng)銷(xiāo)策劃公司，營(yíng)銷(xiāo)總監就顯得無(wú)足輕重，這是極端錯誤的觀(guān)念。
好的營(yíng)銷(xiāo)總監會(huì )將方案的“外腦化”順利轉化為“本地化”
雖然營(yíng)銷(xiāo)策劃專(zhuān)家具備強大的與各類(lèi)企業(yè)進(jìn)行對接與溝通的能力，但畢竟每一個(gè)企業(yè)存在不同的企業(yè)文化和營(yíng)銷(xiāo)文化，作為外腦化的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，極有可能面臨著(zhù)水土不符的情況，甚至可能會(huì )存在與企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)文化沖突的局面，這時(shí)，一個(gè)具備良好營(yíng)銷(xiāo)管理智慧的營(yíng)銷(xiāo)總監將會(huì )發(fā)揮重要作用。他會(huì )在方案落地執行過(guò)程中有效化解文化的差異和沖突，使其化解于無(wú)形。此外，由于長(cháng)期以來(lái)形成的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)習慣，整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊也極有可能存在抵觸情緒，這些都需要營(yíng)銷(xiāo)管理者進(jìn)行協(xié)調組織進(jìn)行調整，以便方案盡快落地執行。
這是我們在營(yíng)銷(xiāo)策劃實(shí)踐當中非常注意的問(wèn)題，如果“外腦化”的方案能夠迅速被消化吸收，轉化為“本地化”的方案，將會(huì )極大地提高營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的執行力。
策劃方案 篇3
活動(dòng)目的：
重陽(yáng)節是中國的傳統節日，近年來(lái)我國把每年的九月九日定為敬老日，傳統與現代巧妙地結合，成為尊老、敬老、愛(ài)老、助老的老年人的節日。，本次活動(dòng)要以“敬老”為中心，實(shí)施一系列的人性化活動(dòng)，借此活動(dòng)拉近消費者與商城的感情，并通過(guò)此項活動(dòng)，有效促進(jìn)商城的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
活動(dòng)時(shí)間：20xx年10月11日
活動(dòng)方案：
一、關(guān)愛(ài)老人送溫暖特價(jià)銷(xiāo)售保暖衣
凡在10月11日-13日，年齡在60歲以上的老年人，均可憑老年證或者身份證到我商城購買(mǎi)特價(jià)98元的浪莎保暖內衣及特價(jià)45元的真愛(ài)保暖內衣。
二、孝敬老人佳威獎勵
凡在10月11日重陽(yáng)節當日的子女陪同父母到佳威商城購物，均可得到一張重陽(yáng)節獻禮券一張，憑此券享受購買(mǎi)商品七折一次（每券僅限一次購物，特殊商品不在購買(mǎi)范圍之內）。
三、佳節不忘孤寡老人
組織慰問(wèn)團攜禮品看望孤寡老人，并在各媒體進(jìn)行報道。
四、免費贈送代金券
凡到我商城年齡在60歲以上的老年人，均可憑老年證或者身份證到服務(wù)總臺免費領(lǐng)取價(jià)值30元的代金券。（僅限活動(dòng)期3日內）
場(chǎng)外布置：
制作條幅：99重陽(yáng)節××提醒您：�；丶铱纯�
制作版面：
1、噴繪重陽(yáng)節的.來(lái)歷
2、制作活動(dòng)內容版面。
企劃部
策劃方案 篇4
一、確定招聘原則
品德優(yōu)良，學(xué)習能力適應能力強。有較強的文字功底，專(zhuān)業(yè)知識扎實(shí)，能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具有良好的職業(yè)操守，有兩點(diǎn)團隊合作精神以及飽滿(mǎn)的工作熱情，身體健康。
二、招聘方式的選用
考慮到招聘的費用及招聘人數，選用網(wǎng)絡(luò )招聘。通過(guò)在51job、智聯(lián)招聘、廣東人才網(wǎng)、趕集網(wǎng)等一些點(diǎn)擊率較高的網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
三、招聘信息發(fā)布
1.公司相關(guān)信息：文字介紹以及能反映公司業(yè)務(wù)和健康積極精神風(fēng)貌的員工活動(dòng)圖片，讓求職者在充分了解本公司的前提下前來(lái)應聘。
2.崗位職責及要求描述，盡可能做到詳細。
如：大專(zhuān)以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)策劃類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，兩年以上文案策劃相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富活動(dòng)策劃提案者優(yōu)先，攜帶相關(guān)作品；出色的文字和語(yǔ)言表達能力，思維敏捷、視野開(kāi)闊，具備獨立完整的策劃、提案、活動(dòng)執行能力；良好的客戶(hù)溝通能力及心理承受能力；熟悉掌握辦公軟件的使用；負責相關(guān)項目的撰寫(xiě)、提案及執行管理；負責客戶(hù)和同事間的協(xié)調溝通，滿(mǎn)足客戶(hù)項目要求，順利完成項目執行；有較強的邏輯思維能力、創(chuàng )意、策劃能力，并具備良好的溝通表達能力；有團隊意識，為人親善，脾氣和藹，團結同事，服從公司領(lǐng)導安排，有奉獻精神。
四、招聘流程
1.篩選簡(jiǎn)歷：嚴把簡(jiǎn)歷篩選關(guān)，對于不符合崗位職責要求的直接淘汰，對于簡(jiǎn)歷符合要求的則通過(guò)其前工作單位確認其信息真實(shí)性；
2.電話(huà)通知面試：通知面試前需
稍微確認有關(guān)的信息，比如說(shuō)學(xué)歷、工作經(jīng)驗方面的。 3面試：面試組由人事部以及專(zhuān)業(yè)的文案策劃（在本行業(yè)做過(guò)為佳）組成。
根據應聘者提供的資料，主要考察以下幾項：學(xué)歷是否與招聘要求一致 ，工作經(jīng)驗是否為兩年以上，個(gè)人經(jīng)歷是否真實(shí)， 對工作的理解是否與企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針一致，面試組要對每個(gè)人的特長(cháng)和不足進(jìn)行充分的評價(jià)分析，確定初步選擇意向后，通過(guò)特定方式（如心理測試）考核其創(chuàng )新能力，擇優(yōu)錄用。
4.結果反饋：面試通過(guò)后，根據情況確定其報到時(shí)間，辦理相關(guān)入職手續，試用一個(gè)月，試用期對其進(jìn)行考核跟蹤反饋，合格則轉正。
策劃方案 篇5
一、活動(dòng)名稱(chēng)：xx年魯東大學(xué)研究生攝影比賽
二、活動(dòng)宗旨：為了豐富研究生的校園生活，展示研究生多姿多彩的生活，增強研究生藝術(shù)與審美的交流，也為諸多攝影愛(ài)好者提供一個(gè)展示自我的平臺，以此激發(fā)研究生對攝影的興趣和愛(ài)好，更加關(guān)心、了解生活體驗校園文化，記載激動(dòng)人心，感人至深的瞬間、留住溫馨的歡笑回憶，分享快樂(lè )美好大學(xué)生活!
三、活動(dòng)主題：本次比賽以“激揚的青春”為主題為全校研究生提供一個(gè)展現自己的平臺，記錄美好青春的難忘瞬間。
四、主辦單位：魯東大學(xué)研究生會(huì )
五、活動(dòng)流程:
(一)、活動(dòng)時(shí)間：xx年4月10日—xx年5月5日
參加對象：魯東大學(xué)全體研究生
(二)、前期安排：
1、張貼宣傳海報
2、依托研究生網(wǎng)進(jìn)行宣傳
3、各系研究生宣傳部長(cháng)協(xié)助宣傳
4、照片征集
(三)、比賽規則與內容：
1. 參賽者交一張或者一組以“激揚的青春”為主題的照片，照片題目自擬。要求參賽作品積極健康，高雅文明。人物、風(fēng)景照等均可。
2.投稿作品要注明作品的標題，拍攝時(shí)間，拍攝的地點(diǎn)，真實(shí)姓名，聯(lián)系方式，對自己的作品用簡(jiǎn)單的文字(不超500字)敘述一下文字敘述word版本與電子版照片齊交至郵箱：
3.使用500萬(wàn)像素以上相機拍攝，照片不得有修改，裝飾、水紋、簽名等，要求原作，否則視為棄權 所有參賽作品不能改變原始影像僅可做色彩、色調、亮度適當調整，不收創(chuàng )意電腦合成照片。
4.要求作品由自己拍攝，不得使用、不得剽竊、借助他人作品，冒名頂替。
六、宣傳報道
整個(gè)活動(dòng)宣傳素材的收集整理由宣傳部負責，包括活動(dòng)通知的下發(fā)、現場(chǎng)照片的采集以及活動(dòng)后新聞稿件的撰寫(xiě)與報送。通過(guò)各種渠道擴大影響力。
七、獎項設置與獎勵：
1.)一等獎：1名
2.)二等獎：2名
3.)三等獎：3名
4.)參與獎：若干
注：本次活動(dòng)經(jīng)初賽選出優(yōu)秀人員進(jìn)行復賽、決賽，現場(chǎng)評分，評出一等獎，二等獎，三等獎。
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