實(shí)用的公司活動(dòng)策劃方案匯總8篇
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，我們需要事先制定方案，方案是有很強可操作性的書(shū)面計劃。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的公司活動(dòng)策劃方案8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司活動(dòng)策劃方案 篇1
一、活動(dòng)目的
通過(guò)“感恩xx項目建設者”系列活動(dòng)的開(kāi)展，提升全體人員感恩xx項目建設者的意識，提升責任心和工作標準，為xx項目建設吶喊、助威。
二、活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月
三、活動(dòng)主題：“感恩xx項目建設者”
20xx年，公司揮師天山，建設xx第二生產(chǎn)基地。三年時(shí)間里，xx項目建設者們告別親人、遠離家鄉，按照劉總提出的“三個(gè)一流”的目標，以高昂的創(chuàng )業(yè)激情，用辛勞與汗水克服重重困難，在戈壁灘上建起了一座現代化的工廠(chǎng)，為公司實(shí)現“中國尊重化肥企業(yè)集團”的美好愿景做出了突出貢獻。當前，xx項目處于單體試車(chē)的關(guān)鍵階段，需要我們在各方面給予支持。
感謝xx項目的建設者，感恩xx項目的建設者!
四、活動(dòng)范圍：公司各單位
五、活動(dòng)安排
1、懸掛感恩標語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)感恩板報。
2、利用升旗儀式進(jìn)行“感恩周”活動(dòng)動(dòng)員。
3、制作感恩卡片，由各分會(huì )收集，公司工會(huì )統一郵寄到xx公司，由xx公司分會(huì )將感恩卡片進(jìn)行創(chuàng )意張貼，在公司餐廳、辦公樓等處展現�？ㄆ占蠄髸r(shí)間11月17日前。
4、傳遞感恩活動(dòng)。由總經(jīng)辦負責，拍攝公司員工感恩、祝福等內容的短片，由xx公司分會(huì )在升旗廣場(chǎng)LED屏與餐廳循環(huán)播放。
5、為xx雙職工辦一件實(shí)事。由公司工會(huì )、各分工會(huì )共同對夫妻都入疆，且子女留在家里的雙職工家庭，通過(guò)一種特殊方式表達感恩之情，感恩雙職工家屬對xx建設的支持。
公司活動(dòng)策劃方案 篇2
一、目 的
為進(jìn)一步打造具有##特色的企業(yè)文化；提高團隊凝聚力，推動(dòng)團隊建設，增強員工滿(mǎn)意度與歸屬感，激發(fā)員工的積極性和熱情。豐富員工業(yè)余文化生活。結合公司年度工作計劃，現擬訂20xx年####公司員工文化活動(dòng)方案如下：
二、組織實(shí)施
由行政人事部做出活動(dòng)方案計劃，各部門(mén)按照計劃執行。行政人事部事前提報活動(dòng)細案和預算。其他部門(mén)不在預算內的活動(dòng)，另行提報活動(dòng)簽呈。
三、活動(dòng)計劃
※節日類(lèi)型文化活動(dòng)※
1、活動(dòng)項目：祈福祝愿，慶祝元旦---20xx年元旦聚餐活動(dòng)
活動(dòng)目的：承前啟后，繼往開(kāi)來(lái)；溝通交流、凝聚氣氛
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月1日
活動(dòng)流程： 公司組織在####舉辦，全體員工參加；晚餐免費加菜，免費提供飲料、酒品；（公司司機、自駕車(chē)員工嚴禁飲酒）領(lǐng)導到場(chǎng)講話(huà)。
2、活動(dòng)項目：歡聚一堂，共鑲盛舉；---20xx新春年會(huì )活動(dòng)
活動(dòng)目的：歌舞匯演，總結表彰，辭舊迎新，歡慶春節；
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月25日
活動(dòng)流程：公司組織在####酒店舉辦，全體員工參加，慶祝年會(huì )晚宴、歌舞文娛節目匯演，中間穿插年終優(yōu)秀員工表彰、抽獎?dòng)螒虻拳h(huán)節。晚會(huì )前期的一個(gè)多月，由行政人事部下發(fā)通知，全體員工積極報名參加演出，自行準備節目，并上交綜管部。凡是參加演出的，都有參與獎，比賽設一、二、三等獎勵。
3、活動(dòng)項目：鬧元宵、猜燈謎；----員工游園文化活動(dòng)
活動(dòng)目的：歡樂(lè )、趣味、營(yíng)造文化氛圍
活動(dòng)時(shí)間：20xx年#月#日元宵節
活動(dòng)流程：公司組織元宵節活動(dòng)，活動(dòng)當天中午由公司掛燈謎（提前制作）；全體員工參加競猜，猜中者獎禮品一份；公司為晚上食堂就餐員工發(fā)放免費元宵節湯元一份。
4、活動(dòng)項目：慶祝婦女節、關(guān)愛(ài)女員工---婦女節關(guān)愛(ài)活動(dòng)
活動(dòng)目的：關(guān)心、關(guān)愛(ài)、祝福
活動(dòng)時(shí)間：20xx年三月八日婦女節；
活動(dòng)流程：公司全體女性員工，公司組織；節日當天由公司向在職女員工發(fā)放節日福利；每人一份；以示公司對女員工的關(guān)愛(ài)。
5、活動(dòng)項目：健身運動(dòng)，慶祝五.一---員工運動(dòng)會(huì )活動(dòng)
活動(dòng)目的：趣味娛樂(lè )、運動(dòng)健身;團結協(xié)作,力爭上游.
活動(dòng)時(shí)間：20xx年五月一日勞動(dòng)節
活動(dòng)流程：全體員工參加,公司組織,員工可結合自身優(yōu)勢報名參與運動(dòng)會(huì )相關(guān)項目；比賽獲獎?wù)呔匆幎òl(fā)放獎品；
6、活動(dòng)項目：一點(diǎn)一滴“粽”關(guān)情----端五節關(guān)愛(ài)活動(dòng)
活動(dòng)目的：關(guān)懷溫暖人心、營(yíng)造和諧氣氛
活動(dòng)時(shí)間：20xx年#月#日端午節
活動(dòng)流程：全體員工參加;早上或中午食堂免費發(fā)放粽子，中午公司免費加餐加菜；不提供酒類(lèi)飲品。
7、活動(dòng)項目：##一家人、中秋團圓會(huì )---仲秋節聚餐活動(dòng)
活動(dòng)目的：增強凝聚力，團結如家人
活動(dòng)時(shí)間：20xx年#月#日中秋節
活動(dòng)流程：全體員工參加；中午食堂免費加菜、加餐；提供飲品，公司為員工發(fā)放月餅等福利；晚上為住宿員工加菜賞月；提供酒類(lèi)飲品。
※常態(tài)類(lèi)型文化活動(dòng)※
8、活動(dòng)項目；真情傳送，誠摯祝福----生日祝�；顒�(dòng)
活動(dòng)目的：生日送祝福、感恩現真情，關(guān)愛(ài)員工無(wú)極限；
活動(dòng)時(shí)間：20xx年每月度擇日舉辦；-
活動(dòng)流程：全體員工，由公司組織以慶生會(huì )的形式或發(fā)放生日禮品的形式送員工一份祝福與關(guān)愛(ài)。
9、活動(dòng)項目；攜手未來(lái)，我與##共發(fā)展---有獎?wù)魑幕顒?dòng)
活動(dòng)目的：增加員工的歸屬感，增強員工對公司發(fā)展的信心；
活動(dòng)時(shí)間：20xx年#月（公司成立月份）
活動(dòng)流程：由公司組織，提前一個(gè)月發(fā)布征文通知，公司員工自愿報名參加；征文活動(dòng)設立一、二、三等獎及參與獎；體裁形式不限；后由公司征文組委會(huì )評選，分別頒發(fā)獎金及證書(shū)。
10、活動(dòng)項目；##達人秀，才藝大比拼---員工風(fēng)采展示活動(dòng)
活動(dòng)目的：豐富文化生活，展示員工風(fēng)采，
發(fā)掘員工才藝，增強員工認同感
活動(dòng)時(shí)間：20xx年7月（時(shí)間或待定）
活動(dòng)流程：全體員工參加，公司提前半個(gè)月左右通知；員工自愿報名參加；參賽項目多樣化，如：繪畫(huà)（素描、水彩、油畫(huà)、國畫(huà)）、書(shū)法（硬筆、毛筆）、剪紙、繩藝（繩結）、攝影作品等；由組委會(huì )結合實(shí)際評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎；分別給予獎勵（獎品及證書(shū)）
11、活動(dòng)項目；激情飛揚，暢游美景----公司年度旅游活動(dòng)
活動(dòng)目的：拓展團隊意識， 激勵員工崗位再創(chuàng )佳績(jì)；
活動(dòng)時(shí)間：20xx年#月（具體時(shí)間另行公司擬定）
活動(dòng)流程：二種項目，一種是全員參與的省內游；員工分批活動(dòng)；另一種是優(yōu)秀員工的省外游；省內游；屬公司獎勵性行為。評選資格：工齡滿(mǎn)6個(gè)月或者兩年的全體員工
A、先進(jìn)工作者10名（工齡6個(gè)月） 獎： 省內兩日游
B、功勛級員工5名 （工齡2年） 獎 ：省外三日游
均可帶1名親屬
12、活動(dòng)項目；評先樹(shù)優(yōu)，總結表彰---先進(jìn)員工評選活動(dòng)
活動(dòng)目的：激勵先進(jìn)，樹(shù)立典型；打造良好的激勵機制
活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月（春節前一個(gè)月左右啟動(dòng)）
活動(dòng)流程：評選范圍，除優(yōu)秀新星獎入職公司6個(gè)月以?xún)葐T工；其它先進(jìn)員工、勞模員工評選皆按規定要求入職時(shí)間范圍內評選。
具體評選流程，詳細參見(jiàn)《20xx年優(yōu)秀員工評選方案》
其它項目：公司組織的其它文化活動(dòng)如盛夏之夜文化節等；以公司臨時(shí)性通知為準；
四、活動(dòng)要求
�。�、各部門(mén)負責人要提高認識，加強領(lǐng)導，積極組織發(fā)動(dòng)部門(mén)員工參與每次活動(dòng)，確保每次活動(dòng)的人力、物力到位，以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。
�。�、各部門(mén)須指定專(zhuān)人負責，指導部門(mén)人員參與各項活動(dòng)，并積極協(xié)助行政人事部開(kāi)展每次活動(dòng)。
�。�、要通過(guò)各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關(guān)注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門(mén)積極配合做好發(fā)動(dòng)工作。
五、附則：
本方案由公司行政人事部擬訂，修改；經(jīng)公司總經(jīng)理批準后實(shí)施。
公司活動(dòng)策劃方案 篇3
一、活動(dòng)目的：
為了豐富廣大群眾的文化娛樂(lè )生活，緩解職工的緊張工作節秦，滿(mǎn)足職工日益增長(cháng)的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養大家對文體活動(dòng)的愛(ài)好，樹(shù)立正確的勞動(dòng)價(jià)值觀(guān)念，建立和諧勞動(dòng)工作環(huán)境。
二、組織機構：
領(lǐng)導小組組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：（辦公室成員及工會(huì )小組長(cháng)）
三、
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)第一項：由工會(huì )主席蔣桂英發(fā)表慶祝五一活動(dòng)演講。
�。ǘ┑诙棧喝の痘顒�(dòng)、比賽內容及規則
所有團體項目由各部門(mén)選派代表代表本部門(mén)參加，（其中每項活動(dòng)：業(yè)務(wù)部派三人參加，其它部門(mén)派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）
除滅火器演練活動(dòng)在庫區進(jìn)行外，其它活動(dòng)在百花園進(jìn)行。
1、羽毛球
�。�1）單打：各參賽單位選手分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。（11分一局，三局二勝）
2、斗地主
�。�1）每個(gè)參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半區采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑
�。�1）提滅火器短跑50米現場(chǎng)滅火：公司全體人員參加現場(chǎng)演練，各部門(mén)選代表參加，由區糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現場(chǎng)滅火演練（邀請出租戶(hù)的代表參加，目的學(xué)會(huì )使用滅火器）
4、摸福
�。�1）全部選手都可以參加，以摸到福為準，給予獎勵。
5、拔河
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
�。ㄈ┗顒�(dòng)第三項：以上活動(dòng)完后在百花園自由活動(dòng)，6：00百花園就餐。
以上所有活動(dòng)重在參與，參與中陶冶情操、增智強體，過(guò)一個(gè)健康、歡樂(lè )、和諧的五一。讓所有員工在熱鬧的活動(dòng)環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
公司活動(dòng)策劃方案 篇4
為加強煤礦機電運輸安全管理，有效遏制我公司機電運輸事故的發(fā)生，實(shí)現我公司安全、平穩、高效的發(fā)展，根據公司20xx年整體安全生產(chǎn)工作安排，結合我公司實(shí)際，特制定********有限公司機電運輸管理專(zhuān)項整治活動(dòng)方案。
一、指導思想
以“煤礦三大規程”為指導，深入貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導安全工作安排和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面推動(dòng)我公司機電運輸工作安全發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續發(fā)展。加強煤礦機電運輸安全管理，嚴禁非煤礦許用機電產(chǎn)品入井使用，確保機電運輸設備各種保護齊全可靠；加強皮帶運輸及提升管理，堅持走安全、高效、穩定、發(fā)展的道路。
二、成立組織
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
辦公室設在機電科，***兼辦公室主任，。辦公室電話(huà)：64039972
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年3月1日至20xx年4月30日。
四、活動(dòng)目標
1、基礎資料管理規范：設備資料齊全，檢修、維護記錄齊全，大型固定設備資料詳細，供電、運輸、供排水等圖紙內容詳實(shí)。
2、吸�。骸�3.29”事故教訓。
五、活動(dòng)安排
本次活動(dòng)分以下四個(gè)階段進(jìn)行：
第一階段： 宣傳自查階段（3月1日至3月5日）
公司辦公室***牽頭，通過(guò)大小屏幕、橫幅、標語(yǔ)、板報、簡(jiǎn)報等形式進(jìn)行法律法規、安全活動(dòng)內容宣傳報道，營(yíng)造濃厚活動(dòng)氣氛，使各級管理人員及員工充分認識到開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)的必要性和重要性。
第二階段：具體實(shí)施階段（3月6日至4月30日）
1、所有設備要保證技術(shù)資料、檢修、維護記錄及相關(guān)資料齊全，按照維修保養制度要求落實(shí)定期檢查、維修制度，確保設備在良好的狀態(tài)下運行。
2、大型重要設備要資料詳細，做到各種記錄詳細到位。
3、每周二、五學(xué)習日，各部門(mén)組織機電運輸相關(guān)人員學(xué)習《煤礦安全規程》、《河南省煤礦機電設備防爆檢查細則》，提高職工對本次活動(dòng)重要性的認識，落實(shí)各級管理人員的職責。
第三階段：落實(shí)整改 （每月6、16、26日）
1、機電科牽頭組織利用正常的機電專(zhuān)項檢查活動(dòng)日，對我公司現有機電設備進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題及按照“四個(gè)必須”工作法進(jìn)行落實(shí)整改。對照《煤礦安全質(zhì)量標準化標準》及有關(guān)規定，進(jìn)一步完善機電運輸基礎管理，完善各項管理規章制度、操作規程、崗位責任制、圖紙、設備技術(shù)檔案管理等。
2、抓好機電運輸專(zhuān)業(yè)各工種操作工安全技術(shù)培訓，堅持持證上崗，落實(shí)制度，貫徹規程，結合公司活動(dòng)的有關(guān)要求，切實(shí)達到制度標準化、操作規范化。
3、完善機電設備檢修制度，將日常檢修和預防性檢修相結合，做好設備的日常檢修工作，要保證足夠的檢修時(shí)間，提高設備完好率，確保設備運行良好。
4、繼續完善機電設備管理制度、各工種操作規程，設備臺賬管理。
5、全礦供電系統合理，運行方式符合公司及相關(guān)規定，嚴格執行停送電制度，加強電器設備現場(chǎng)管理，杜絕井下電器設備失爆。
6、“三大保護”方面要加強供電系統定值管理，要求定值準確、配合時(shí)限合理，杜絕人為因素造成的大面積停電現象。
第四階段：總結獎懲（5月1日--5月5日）
活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室做好日常檢查考核情況記錄的同時(shí)，組織召開(kāi)由各部門(mén)負責人參加會(huì )議并對活動(dòng)情況進(jìn)行總結。對重大隱患未整改到位的要求限期解決。對活動(dòng)期間的好壞典型進(jìn)行通報，拿出獎懲意見(jiàn)，提交公司經(jīng)理辦公會(huì )研究實(shí)研究后實(shí)施。
六、具體要求
1、公司綜合治理辦公室、機電運輸活動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室要全力以赴做好活動(dòng)的宣傳、發(fā)動(dòng)、指導、督促工作，做好檢查記錄，及時(shí)反饋信息，注意發(fā)現典型進(jìn)行通報表?yè)P或批評。各部門(mén)負責人要按公司的要求，組織好部門(mén)的職工會(huì )議，確保會(huì )議的質(zhì)量和效果，使全體員工積極主動(dòng)地參與此次活動(dòng)，搞好機電運輸專(zhuān)項整治。
2、機電科每天必須安排專(zhuān)人下井對各區域的機電設備進(jìn)行檢查，對井下變電所和各配電點(diǎn)、溜子、皮帶機頭、斜坡提升等地點(diǎn)要重點(diǎn)檢查，徹底治理，不留后患，確保機電設備安全運行。
3、機電運輸活動(dòng)辦公室要及時(shí)地對機電運輸專(zhuān)項整治活動(dòng)情況進(jìn)行總結和通報，確�；顒�(dòng)有成績(jì)，見(jiàn)實(shí)效。
4、公司各級領(lǐng)導要深入現場(chǎng)一線(xiàn)認真排查隱患，把此項活動(dòng)與質(zhì)量標準化驗收、安全結構工資有效結合起來(lái)。把機電設備專(zhuān)項整治活動(dòng)與查其它隱患結合起來(lái)。以創(chuàng )“五優(yōu)”礦井為目標，通過(guò)嚴查細管增強一線(xiàn)工人的安全意識，規范職工的操作行為，消除機電運輸方面的安全隱患實(shí)現安全生產(chǎn)，確保公司機電運輸的安全運行。
公司活動(dòng)策劃方案 篇5
一、活動(dòng)主題
在氣球的爆破聲中迎接新同事
二、活動(dòng)目的
近月來(lái)，隨著(zhù)各部門(mén)的一些人事調整，各辦公室多了一些新面孔，為使辦公室各干事盡早地適應本部門(mén)工作，盡快融入到公司這個(gè)大家庭來(lái)，特此舉行一次全體人員參加的氣球活動(dòng)。希望能通過(guò)此次活動(dòng)能增進(jìn)彼此間的了解，達到進(jìn)一步融洽公司氛圍的目的。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年8月x日（周x）
四、活動(dòng)地點(diǎn)
11樓
五、活動(dòng)對象
公司全體員工
六、活動(dòng)流程
第一輪：砸氣球
a：前期準備100個(gè)氣球，紙條100張，其中30張獎勵，10張懲罰，把紙條裝入氣球，獎品的準備；
b：每人任選2個(gè)氣球，然后大家“砸碎”自己的氣球，依照自己所獲紙條的情況，領(lǐng)取獎品或者接受懲罰（懲罰可為表演節目等）；
第二輪：競答搶氣球
a：準備好20個(gè)氣球，裝入寫(xiě)有各類(lèi)獎勵的紙條，貼上準備好的
各類(lèi)題目；
b：個(gè)人可到登記人處說(shuō)出自己答案，先到先得，越完整分數越高，完全答對可將氣球拿下自己“砸碎”，此環(huán)節禁止使用上網(wǎng)工具查詢(xún)。
第三輪：搖獎氣球
a：準備好8只氣球，裝入8個(gè)有獎勵的紙條；
b：由領(lǐng)導隨機抽取各人姓名，每人自由選擇氣球，獲得搖獎獎品。
七、獎項設置
可準備各類(lèi)小禮品，如精品打火機、香水、皮帶、發(fā)夾、紅包、購物券、油卡、鋼筆等各樣式小禮品。
八．經(jīng)費預算
氣球及打氣筒字條等各類(lèi)雜物50元，禮品1000-20xx元，共計1000-20xx元。
九、注意備注
1、在打爆氣球時(shí)，應小心，不要傷到自己；
2、活動(dòng)結束后注意清潔衛生；
3、第一輪中的懲罰節目和第二輪的競猜題目示例見(jiàn)附件1。
策劃人：
人力資源部
20xx年8月
附件1
第一輪懲罰節目示例：
1、可以請任意同事上來(lái)刮自己10下鼻子
2、現場(chǎng)歌唱一首
3、學(xué)某種動(dòng)物叫聲半分鐘
4、請敘述下自己的初戀過(guò)程
5、現場(chǎng)擺個(gè)pose，以觀(guān)眾滿(mǎn)意度為準
第二輪競猜題目示例：
1、請說(shuō)出中國開(kāi)國十大元帥，答對越多分數越高
2、圓周率小數點(diǎn)后20位
3、參加中國共產(chǎn)黨第一次代表大會(huì )人員名字
以上為舉例，其他具體懲罰措施及競猜題目待定。
公司活動(dòng)策劃方案 篇6
婚慶創(chuàng )業(yè)策劃書(shū)
系 別數學(xué)與信息工程系
班 級12數本(2)班
姓 名周 訓 露
學(xué) 號
2012041128
摘要
·1、公司介紹——我公司為婚慶公司,婚慶公司是指能夠承接婚禮
策劃實(shí)施的專(zhuān)業(yè)機構,主要的目標消費者是初涉愛(ài)河的未婚男女�；閼c行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),目標是在銅仁及其周邊城市以適當的方法擠占原有的市場(chǎng)份額,樹(shù)立自己的品牌,建立自己的分店。
·2、市場(chǎng)概況——我們的目標是銅仁及其周邊地區的有需求意向的
青年男女。市場(chǎng)不斷完善和擴大,必定使中國婚慶文化走向更個(gè)性化和時(shí)尚化,這已成為當今社會(huì )的又一流行趨勢。
·3、市場(chǎng)競爭力——主要競爭對手是新概念婚慶公司,他的優(yōu)點(diǎn)是
優(yōu)先進(jìn)入銅仁市場(chǎng),在銅仁市場(chǎng)中已經(jīng)獲得一定的知名度,在消費者心中已經(jīng)具有一定的影響力。缺點(diǎn)是不能跟上時(shí)代的腳步,所附帶的服務(wù)業(yè)務(wù)仍屬于傳統服務(wù),不能滿(mǎn)足現在青年人對浪漫的需求。我們公司則以“婚慶服務(wù),我們最專(zhuān)業(yè)”為特色,向廣大顧客提供最優(yōu)質(zhì),最專(zhuān)業(yè)的服務(wù),讓顧客感到物有所值,物超所值。
·4、營(yíng)銷(xiāo)策略——我們公司從產(chǎn)品、服務(wù)和品牌,價(jià)格競爭和服務(wù)
競爭來(lái)體現優(yōu)勢;創(chuàng )新機制則有觀(guān)念創(chuàng )新、文化創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新;主營(yíng)業(yè)務(wù)有婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場(chǎng)地布置、婚車(chē)租賃、鮮花樂(lè )隊、婚宴組織。
·5、財務(wù)計劃——本公司設在銅仁市區。銅仁市政府鼓勵大學(xué)生進(jìn)
行創(chuàng )業(yè),對大學(xué)生創(chuàng )業(yè)有許多優(yōu)惠政策。經(jīng)過(guò)審批,被有關(guān)部門(mén)認定為大學(xué)生創(chuàng )業(yè),享受“兩免三減半”的稅收優(yōu)惠政策。
一、公司基本情況
(一)基本情況
公司名稱(chēng):婚慶公司 成立時(shí)間:20xx年12月 注冊資本:10萬(wàn) 注冊地點(diǎn):銅仁
(二)公司核心價(jià)值觀(guān)
先賣(mài)商譽(yù),后賣(mài)商品按時(shí)保質(zhì),貨真價(jià)實(shí) 全員營(yíng)銷(xiāo),全程服務(wù)高效行動(dòng),創(chuàng )造感動(dòng)
(三)經(jīng)營(yíng)理念
經(jīng)營(yíng)喜悅 快樂(lè )經(jīng)營(yíng) 經(jīng)營(yíng)幸福 口碑經(jīng)營(yíng)
(四)公司宗旨
服務(wù)家庭 服務(wù)和諧
(五)經(jīng)營(yíng)口號
合心共得 幸福同來(lái)
(六)經(jīng)營(yíng)范圍
婚禮主持、攝影攝像、婚紗化妝、場(chǎng)地布置、婚車(chē)租賃、鮮花樂(lè )隊、婚宴組織
二、市場(chǎng)分析
(一)市場(chǎng)特征
概述
婚慶公司是指能夠承接婚禮策劃實(shí)施的專(zhuān)業(yè)機構,主要的目標消費者是初涉愛(ài)河的未婚男女。目前,婚慶公司逐步發(fā)展為集喜慶文化研究與傳播、傳媒建設、喜慶用品開(kāi)發(fā)及連鎖經(jīng)營(yíng)于一體的大型企業(yè)集團。
婚慶行業(yè)屬于服務(wù)行業(yè),被服務(wù)過(guò)程屬個(gè)人行為,口碑宣傳是最有效的宣傳方式。我們公司首先根據自己的生活要求選擇開(kāi)設的業(yè)務(wù),同時(shí)會(huì )受地方習俗、宗教信仰、地域差異等因素的影響。
婚慶公司屬服務(wù)類(lèi),服務(wù)類(lèi)管理機構制定的政策法規會(huì )對其發(fā)展產(chǎn)生重要影響。開(kāi)設婚慶公司的證件主要是《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》、《稅務(wù)登記證》、《組織機構統一代碼證》、《驗資報告》等。
(二)市場(chǎng)細分
我公司根據市場(chǎng)需求的多樣性和差異性,建立特色的市場(chǎng)細分以便選擇確定自己的目標市場(chǎng)。
(1)將婚慶文化、愛(ài)情和婚姻價(jià)值觀(guān)等文化內涵的傳播作為品牌的營(yíng)銷(xiāo)方向。
據了解,目前市場(chǎng)上大部分婚宴酒在推廣過(guò)程中,仍然著(zhù)重強調兩個(gè)方面的工作;一是,保證渠道各環(huán)節經(jīng)銷(xiāo)商有較高的利潤保障,有推廣的積極性;二是,開(kāi)展各種超強力度的消費者促銷(xiāo),吸引消費者購買(mǎi)欲望(如送飲料、紅酒和婚慶禮包等)。雖然它們也會(huì )在三婚渠道跟風(fēng)做一些工作,但由于產(chǎn)品本身缺乏品牌內涵與差異化,僅僅是抓新人資料,實(shí)質(zhì)上仍然是賣(mài)產(chǎn)品。這種推廣行為根本不顧產(chǎn)品本身的形象塑造與品牌價(jià)值體現,最終造成品牌的曇花一現。而這種現象卻也顯示出了婚宴酒在促銷(xiāo)力度上的競爭有多么激烈了。為了在競爭中立于不敗之地,我們公司開(kāi)始在營(yíng)銷(xiāo)定位上擯棄傳統的賣(mài)產(chǎn)品和形文化策略,轉而將婚慶文化、愛(ài)情和婚姻價(jià)值觀(guān)等文化內涵的傳播作為品牌的營(yíng)銷(xiāo)方向。
(2)適時(shí)適地的推出特色服務(wù) ,吸引各類(lèi)被服務(wù)人群
對于特殊的日子,例如五一、十一等結婚高峰期,同時(shí)也可以根據不同地域的人群,我公司推出極具誘惑力的婚慶服務(wù),除了傳統的特色酒店婚禮、戶(hù)外草坪婚禮,還包括莊園婚禮、海外蜜月度假婚禮的特色服務(wù),讓消費者有更多的選擇。為了開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)我公司的特色服務(wù)還包括周年慶典活動(dòng),例如,金婚、銀婚、鉆石婚的紀念活動(dòng),讓老人也能體驗新時(shí)代的浪漫。
(三)需求分析
隨著(zhù)我國國民經(jīng)濟的快速增長(cháng),城鄉居民生活水平的日益提高,人民群眾對生活質(zhì)素的不斷提高,以及人們對現代社會(huì )時(shí)尚追求,使得大眾生活中婚慶習俗在不斷產(chǎn)生變化,從而誕生了有一定規模符合我國國情的婚慶市場(chǎng),通過(guò)這一市場(chǎng)不斷完善和擴大,必定使中國婚慶文化走向更個(gè)性化和時(shí)尚化,這已成為當今社會(huì )的又一流行趨勢。
(1)新婚消費需求現狀
全國結婚產(chǎn)業(yè)調查統計中心20xx年3月發(fā)布的《中國結婚產(chǎn)業(yè)發(fā)展調查報告》顯示,我國最近5年來(lái)平均每年全國有811.36萬(wàn)對新人登記結婚,其中僅城鎮新人在婚禮上的消費就達4183億元人民幣。目前全國每年結婚新人近1000萬(wàn)對,新婚人群愿意把積蓄的31%用于婚慶有關(guān)的消費。
在新婚消費方面,88.4%的新人需要拍攝婚紗照;49.14%的新人計劃請婚慶公司為他們舉辦婚禮;78.74%的新人準備到酒樓舉辦婚宴;36.83%的新人要為新娘購買(mǎi)婚紗;67.66%的新人安排蜜月旅游。在結婚人群保持穩定的基礎上,目前婚慶消費總額還在不斷增長(cháng)�；閼c這一朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)已顯示出巨大的發(fā)展前景�；閼c消費總額的不斷增長(cháng),為從事婚慶產(chǎn)業(yè)的上下游企業(yè)帶來(lái)了巨大商機。
(2)新婚消費結構
統計顯示,全國每對新人消費結構為:影樓婚紗照3526元,結婚珠寶首飾5659元,婚紗禮服20xx元,婚慶禮儀7464元,喜宴水平(不含酒水)1030元/桌,新居裝修5.6289萬(wàn)元,蜜月旅游9304元,家用電器16533元,家具17263元;則這些新婚消費已達138646元。數據加權統計表明,如果不算購買(mǎi)新居和家用轎車(chē),我國城鎮居民的新婚消費主要是新居裝修(44.75%)、新居用品(含電器和家具,26.86%)及婚慶宴請(12.89%),占總消費的84.50%,其中新居裝修和新居用品屬于長(cháng)期受益性消費。其它消費項目中,蜜月旅游、珠寶首飾、婚禮慶典、婚紗攝影、婚紗禮服等真正結婚消費不足15.5%,僅1.9480萬(wàn)。 在結婚消費項目選擇上,20xx-2007年新人對僅結婚才需要的主要服務(wù)和產(chǎn)品選擇中,其首選為婚紗攝影(85.6%的新人需要拍攝婚紗照);其次為婚宴服務(wù)(78.74%的新人準備到酒樓舉辦婚宴);然后依次為婚禮服務(wù)、蜜月旅游和購買(mǎi)婚紗,即56.2%的`新人計劃請婚慶公司為他們舉辦婚禮;46.4%的新人將安排蜜月旅游;36.6%的新人要為新娘購買(mǎi)婚紗。
(3)結婚消費需求的發(fā)展趨勢
盡管全國許多機構都先后對結婚消費進(jìn)行過(guò)調查,但缺乏全國性的連續調查和報道。為此,這方面的數據零星、不系統。我們力求從宏觀(guān)上加以描述。
1 結婚消費項目增加,62.9%的新人表示要舉行婚慶,婚慶的檔次也有較大提升,婚禮現場(chǎng)的燈光、音樂(lè )、司儀等標準也節節攀升婚車(chē)檔次一溜排的寶馬、凱迪拉克等高檔婚車(chē)在大街上也能看見(jiàn);對婚宴氣氛和質(zhì)量提出更高的要求
3 現代人的婚禮正由“物質(zhì)型”向“精神型”轉變,新郎新娘越來(lái)越多地關(guān)注文化層面,更加追求時(shí)尚、健康、文明,個(gè)性化、時(shí)尚化越來(lái)越強化
4 我國的新婚消費集中在節假日,傳統觀(guān)念對結婚擇日仍有影響
5 經(jīng)濟發(fā)展快的城市里,婚禮有了新的變化,婚禮的形式、內容、地點(diǎn)變得多樣化、個(gè)性化;
6 婚慶從“攀比風(fēng)”、“炫耀風(fēng)”
公司活動(dòng)策劃方案 篇7
一、年會(huì )籌備小組
總策劃：陳琦 總執行：陳琦/羅時(shí)勤
成 員：聯(lián)達置高及蘇蓉科技所有部門(mén)成員
二、年會(huì )內容
活動(dòng)名稱(chēng)：聯(lián)達置高科技有限公司20xx年新春團拜晚會(huì ) 活動(dòng)基調：喜慶、歡快、盛大、隆重 活動(dòng)主題：以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本
活動(dòng)目的：對20xx年公司的工作成績(jì)進(jìn)行總結，展望公司20xx年的發(fā)展愿景；同時(shí)豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進(jìn)員工之間的溝通、交流和團隊協(xié)作意識。
活動(dòng)日期：20xx年2月10日 16：00-20：00 活動(dòng)地點(diǎn)：XXXX酒店
參會(huì )人數：聯(lián)達置高171人、蘇蓉科技112人、廠(chǎng)商30人，共計313人。 參會(huì )人員：聯(lián)達置高員工、蘇蓉科技員工、特邀嘉賓
活動(dòng)內容：總經(jīng)理致辭、文藝匯演、晚宴（詳細流程安排見(jiàn)附表一）
三、工作分工（詳細分工明細見(jiàn)附表二）
�。ㄒ唬┪陌附M（負責人：張夢(mèng)花、王龍路）成員5名。 負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核； 總經(jīng)理講話(huà)稿起草、審核；
�。ǘ⿻�(huì )場(chǎng)布置組（負責人：鄧霖、黃努濤）成員5名。 負責設計、聯(lián)系制作年會(huì )舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃； 現場(chǎng)攝影、DV攝像、照相；
開(kāi)場(chǎng)PPT制作，年會(huì )期間除節目音樂(lè )外所有音樂(lè )搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話(huà)筒、投影、電腦，并播放年會(huì )現場(chǎng)所有節目伴奏帶及頒獎音樂(lè )和進(jìn)場(chǎng)PPT等； 會(huì )場(chǎng)安全檢查（消防、電源、設備等）。
�。ㄈ┕澞拷M（負責人：陳琦、羅時(shí)勤）成員5名。
1、節目類(lèi)型：唱歌、舞蹈、小品、話(huà)�。ǜ栉鑴。�、魔術(shù)、樂(lè )器演奏、戲曲、相聲、時(shí)裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個(gè)部門(mén)可抽取2個(gè)節目簽，從中選取一個(gè)類(lèi)型節目表演。
3、節目質(zhì)量標準：若彩排時(shí)達不到質(zhì)量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時(shí)間：1月25日—2月5日每日選抽兩個(gè)部門(mén)彩排。文藝匯演節目?jì)热?/p>
的要求是“以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作； 負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯(lián)系租用或購買(mǎi)節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等； 負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
負責安排文藝節目評委及獎項設置； 負責確定頒獎人員。
�。ㄋ模┯e組/禮儀組（負責人：陳珍英）成員5-6名。 年會(huì )進(jìn)場(chǎng)入口處迎接嘉賓，并引領(lǐng)入座；
負責嘉賓、參會(huì )人員的簽，并發(fā)放年會(huì )禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的發(fā)放； 負責年會(huì )過(guò)程中放禮炮。
�。ㄎ澹┖笄诮M（負責人：樊美玲、）成員5名。
負責活動(dòng)所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會(huì )所需物品的購買(mǎi)、 準備、保管及發(fā)放；
負責與酒店工作人員的溝通、協(xié)調工作。
四、活動(dòng)費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
五、相關(guān)注意事項
�。ㄒ唬┗顒�(dòng)前
年會(huì )開(kāi)始前，年會(huì )籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會(huì )流程具體執行方案”。
在年會(huì )開(kāi)始前30分鐘，必須對所有年會(huì )所需要用到的設備進(jìn)行調試、檢查。
確保年會(huì )場(chǎng)地布置，所需物資、參會(huì )人員、表演人員全部到位。 （二）活動(dòng)中
對工作人員進(jìn)行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開(kāi)通（統一設置振動(dòng)）便于及時(shí)聯(lián)絡(luò )。
一場(chǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行需要各個(gè)方面的配合，更需要對現場(chǎng)環(huán)節的控制及管理。對于演出的催場(chǎng)候場(chǎng)，舞臺上的道具提供，對于整體活動(dòng)的節奏的把握都是非常重要的。 （三）活動(dòng)后
年會(huì )后期的紀念視頻制作、發(fā)放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發(fā)放，每人一張）
年會(huì )照片的收集及保存； 年會(huì )總結。
公司活動(dòng)策劃方案 篇8
一、活動(dòng)主題：
喜迎元旦，共創(chuàng )未來(lái)
二、活動(dòng)目的：
促進(jìn)公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。
三、活動(dòng)內容：
1、評選“年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構
負責部門(mén)：企劃部
參加部門(mén)：公司所有部門(mén)
五、活動(dòng)對象：
公司全體在職員工
六、活動(dòng)地點(diǎn)：
1、“五星員工”評選：公司所有部門(mén)
2、拔河比賽：公司籃球場(chǎng)
七、活動(dòng)時(shí)間：
八、活動(dòng)流程：
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動(dòng)策劃書(shū)給各部門(mén)負責人;
3、在公司網(wǎng)站首頁(yè)發(fā)布相關(guān)信息和公示;
4、發(fā)郵件到每個(gè)公司員工的信箱中，動(dòng)員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動(dòng)并讓他們咨詢(xún);
5、海報宣傳，可在公司食堂門(mén)口張貼和各個(gè)宿舍信息欄公示。
九、活動(dòng)準備工作與實(shí)施：
十、宣傳通知：
1、評選基本條件與標準
基本條件：
(1)在公司連續任職時(shí)間1年以上。
(2)本年度無(wú)任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己，自覺(jué)遵守公司各項規章制度。
(5)富有創(chuàng )新精神，能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。
評選標準：
(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。
(2)有細致心：善于發(fā)現工作中的疏漏并能及時(shí)糾正。
(3)有進(jìn)取心：工作中積極進(jìn)取、主動(dòng)好學(xué)，善于開(kāi)拓創(chuàng )新。
(4)有榮辱心：真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系，企興我榮，企衰我恥。
2、評選部門(mén)劃分
根據公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進(jìn)性、代表性、性，本次評選活動(dòng)我們將公司分為兩大部分：首先各部門(mén)在自己內部選出員工，然后由各部門(mén)選出的員工代表其所屬部門(mén)參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程：
(1)針對此次活動(dòng)制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;
(2)制作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，并全數打印出來(lái);
(3)溝通聯(lián)系好各個(gè)部門(mén)的負責人，按各個(gè)部門(mén)人數發(fā)放調查表，并交待相關(guān)事宜;
(4)各部門(mén)負責人把調查表統一發(fā)放給每個(gè)員工，務(wù)必每個(gè)員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時(shí)間;
(5)主辦方做好監督工作，并提供各種咨詢(xún);
(6)從各部門(mén)負責人收回所有選票并進(jìn)行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;
(7)主辦方收回選票并進(jìn)行統計，選出五名員工評為“員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時(shí)進(jìn)行。
獎項及獎金設置：
“員工”每人獎勵20xx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門(mén)獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
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