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工作方案

時(shí)間:2021-04-08 16:41:04 方案 我要投稿

【必備】工作方案范文錦集九篇

  為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行,時(shí)常需要預先制定一份周密的方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那要怎么制定科學(xué)的方案呢?以下是小編為大家收集的工作方案9篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】工作方案范文錦集九篇

工作方案 篇1

  院屬各部門(mén):

  畢業(yè)生離校工作是學(xué)校教育與管理的重要組成部分,是增進(jìn)師生感情、培育畢業(yè)生母校情結、樹(shù)立學(xué)校良好辦學(xué)口碑的關(guān)鍵。為了更好的服務(wù)學(xué)生,幫助學(xué)生順利辦理好離校前的各項手續,保證20xx屆畢業(yè)生離校工作有序、順利的進(jìn)行,結合我院實(shí)際,特制定本畢業(yè)生離校工作方案。

  一、指導思想

  以“安全、文明、有序、和諧”為總體目標,堅持“以學(xué)生為本,用愛(ài)心服務(wù),積極引導,文明離!睘橹笇枷,全院各部門(mén)要提高認識,明確責任,要從各自工作特點(diǎn)出發(fā),增強服務(wù)意識,努力提升我院教育教學(xué)質(zhì)量?jì)群ㄔO,制定相應措施,共同加強畢業(yè)生的教育和管理。努力營(yíng)造安全文明、緊張和諧、熱烈喜慶的氛圍,讓廣大畢業(yè)生滿(mǎn)懷感恩、留戀之情踏上就業(yè)、創(chuàng )業(yè)之路。

  二、組織機構

  為加強對畢業(yè)生離校工作的組織領(lǐng)導,指導并協(xié)調各系及有關(guān)職能部門(mén)之間的工作,確保畢業(yè)生離校工作順利進(jìn)行,學(xué)院成立畢業(yè)生離校工作領(lǐng)導小組:

  組長(cháng):王x

  副組長(cháng):楊x

  成員:常x

  三、主要時(shí)間安排(詳見(jiàn)附表2)

  1、召開(kāi)畢業(yè)生工作協(xié)調會(huì )時(shí)間(學(xué)生工作處牽頭):20xx年6月20日13:30時(shí)

  2、清繳學(xué)費(學(xué)生工作處牽頭、財務(wù)處、各系配合)時(shí)間:20xx年6月15日-20xx年6月30日

  3、畢業(yè)生資格認定、出畢業(yè)生成績(jì)單時(shí)間(教務(wù)處):20xx年6月17日前

  4、申請辦理戶(hù)檔代理及收交學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū)(招生就業(yè)處)時(shí)間:20xx年6月20日前

  5、辦理離校手續時(shí)間(各相關(guān)部門(mén)):20xx年6月17日前,各系20xx屆畢業(yè)生輔導員(班主任)到學(xué)生工作處領(lǐng)取畢業(yè)生離校手續單,即可以班級為單位按離校清單所列順序到相關(guān)部門(mén)辦理離校手續。6月24日—7月6日,與學(xué)生畢業(yè)離校有關(guān)的部門(mén)在各自辦公地點(diǎn)設立服務(wù)站,并張貼“離校手續辦理處”字樣。各系以班級為單位集中辦理學(xué)生離校手續。

  6、畢業(yè)生備品清查時(shí)間(舍務(wù)科):20xx年7月5日-7月7日

  7、畢業(yè)典禮時(shí)間(各系負責):擬定于20xx年7月7日以各系為單位在教學(xué)樓601和627教室畢業(yè)生畢業(yè)典禮。

  8、畢業(yè)生離校時(shí)間(各系負責):20xx年7月7日

  9、各系將畢業(yè)證發(fā)放情況、學(xué)生領(lǐng)取證書(shū)后的簽字名單送交學(xué)生工作處時(shí)間:20xx年7月8日

  四、各相關(guān)部門(mén)工作職責及組織實(shí)施

  1、各系——開(kāi)展畢業(yè)生文明離校系列活動(dòng)、及時(shí)做好畢業(yè)生返校學(xué)生名單統計、畢業(yè)生檔案材料收交、畢業(yè)生論文收交、欠費學(xué)生告知并催繳費用、戶(hù)檔代理宣傳、領(lǐng)取離校手續單并辦理離校手續、統計上報就業(yè)率、畢業(yè)生離校登記、畢業(yè)典禮等具體工作,并加強系內、學(xué)生公寓值班,全面掌握畢業(yè)生的情況與動(dòng)態(tài)。責任人:各系主任

  2、招生就業(yè)處——收交學(xué)生就業(yè)協(xié)議書(shū),統計全院就業(yè)率、上報畢業(yè)生派遣信息、辦理學(xué)生報到證、辦理戶(hù)檔代理等相關(guān)工作。責任人:王巖

  3、財務(wù)處——整理欠費學(xué)生名單、清理相關(guān)費用、辦理欠費學(xué)生交費手續等相關(guān)工作,將最終欠費學(xué)生名單于20xx年6月30日前通知到學(xué)生工作處。責任人:王立敏

  4、圖書(shū)館——認真細致做好畢業(yè)生圖書(shū)資料歸還、收繳借書(shū)證等相關(guān)工作。責任人:郭冬霞

  5、飲食中心——做好畢業(yè)生飯卡余額清退工作。責任人:劉靜濤

  6、保衛處——辦理省外畢業(yè)生戶(hù)口遷移手續,領(lǐng)取戶(hù)口遷移證,負責畢業(yè)生離校期間的校園安全等相關(guān)工作。責任人:李宏偉

  7、黨委辦公室——辦理畢業(yè)生黨員關(guān)系等相關(guān)工作。責任人:馬貴民

  8、教務(wù)處教材設備科——整理欠書(shū)費學(xué)生名單。責任人:邱宇航

  9、教務(wù)處考務(wù)科——整理成績(jì)不合格學(xué)生名單、沒(méi)有技能證學(xué)生名單,打印合格學(xué)生成績(jì)單。責任人:成國力

  10、院團委——負責畢業(yè)生離校期間宣傳,營(yíng)造文明、和諧離校氛圍,協(xié)調畢業(yè)典禮會(huì )場(chǎng),團員組織關(guān)系轉遞等相關(guān)工作。責任人:梁大卓

  11、學(xué)生工作處舍務(wù)科——負責畢業(yè)生寢室備品的驗收,回收寢室鑰匙,辦理畢業(yè)生退宿手續等相關(guān)工作。責任人:田野

  12、學(xué)生工作處學(xué)生科——向相關(guān)處室提供畢業(yè)生名單,組織貸款畢業(yè)生簽訂還款協(xié)議,畢業(yè)生檔案收集、整理、轉遞等相關(guān)工作,組織畢業(yè)生應征入伍報名工作,收繳注銷(xiāo)學(xué)生證、學(xué)生卡,發(fā)放畢業(yè)證書(shū)、報到證,負責答疑、協(xié)調證件發(fā)放等相關(guān)工作。對離校期間違紀的學(xué)生,緩發(fā)畢業(yè)證、報到證,并按照《黑龍江生物科技職業(yè)學(xué)院學(xué)生違紀處分條例》處分裝入學(xué)生檔案。責任人:李勇

  13、總務(wù)處——督查學(xué)生備品的清點(diǎn)、驗收工作;負責畢業(yè)生返校期間的后勤保障。責任人:靜廣利

  五、工作要求:

  1、各相關(guān)部門(mén)在辦理離校手續時(shí),要以學(xué)生為本,為畢業(yè)生提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù),必要時(shí)可適當延長(cháng)工作時(shí)間,不能因為班級個(gè)別學(xué)生手續不完備而影響整個(gè)班級的手續辦理,可通過(guò)輔導員(班主任)采取相應積極的措施給予解決。

  2、畢業(yè)證由各系畢業(yè)班輔導員(班主任)辦理完離校手續后到學(xué)生工作處領(lǐng)取。凡存在違紀處分未解除、未辦理國家助學(xué)貸款還貸手續或財務(wù)手續不齊全等情況之一的學(xué)生,畢業(yè)證、報到證暫留學(xué)生工作處,待學(xué)生完善相關(guān)手續后發(fā)放,未發(fā)證原因由學(xué)生工作處告知各系,各系必須通過(guò)輔導員(班主任)及時(shí)告知畢業(yè)生,任何人不得以其它理由扣發(fā)畢業(yè)證。

  3、各系將學(xué)生返校時(shí)帶回的就業(yè)協(xié)議書(shū),以班級為單位送交至招生就業(yè)處,招生就業(yè)處統一辦理報到證。

  4、畢業(yè)證必須由輔導員(班主任)負責發(fā)放。離校手續單是學(xué)生正常離校的基本依據,因此發(fā)放時(shí)需審查離校手續單上的各項手續是否完備,凡有一項不合格者不能發(fā)放畢業(yè)證,待學(xué)生完善相應手續后方可領(lǐng)取。各系要做好輔導員(班主任)與學(xué)生之間的畢業(yè)證交接手續。輔導員(班主任)于7月8日將本班畢業(yè)證發(fā)放情況、學(xué)生領(lǐng)取證書(shū)后的簽字名單送交學(xué)生工作處保存,學(xué)生工作處統一于7月底將離校手續單及未發(fā)放的學(xué)生畢業(yè)證進(jìn)行統計、造冊,并注明未領(lǐng)證原因后交至學(xué)院檔案室。

  5、畢業(yè)證原則上由學(xué)生本人領(lǐng)取,確因實(shí)際困難本人未能到校,委托他人代領(lǐng)畢業(yè)證的,代領(lǐng)者須攜帶本人身份證復印件和學(xué)生本人親筆委托書(shū)領(lǐng)取,輔導員(班主任)和學(xué)生干事核對無(wú)誤后方可發(fā)放。

  6、以下遺留問(wèn)題解決后,按畢業(yè)生離校程序辦理相關(guān)手續,具體為:

 。1)7月7日—7月15日交清學(xué)費的學(xué)生,持財務(wù)處出具的該生費用已交清的手續,由輔導員(班主任)于7月15日上午統一到學(xué)生工作處審核辦理畢業(yè)手續。7月15日后再交清學(xué)費的學(xué)生領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間另行通知。

 。2)違紀學(xué)生需待考察期滿(mǎn),個(gè)人申請解除處分并交齊相關(guān)材料,本系寫(xiě)出書(shū)面意見(jiàn),報學(xué)生工作處審核,學(xué)院同意后方可到學(xué)生工作處辦理離校相關(guān)手續。

 。3)成績(jì)不合格準予結業(yè)的學(xué)生,可申請重修,需主動(dòng)和輔導員(班主任)聯(lián)系,在教務(wù)處規定的重修考試時(shí)間返校完成考試,待全部科目合格后,持成績(jì)單到學(xué)生工作處辦理相關(guān)畢業(yè)手續,畢業(yè)證書(shū)時(shí)間按發(fā)證時(shí)間填寫(xiě),仍有不及格者將獲得結業(yè)證書(shū),不再換發(fā)畢業(yè)證書(shū)。

  7、學(xué)生檔案由學(xué)生工作處按照報到證上的地址,郵寄至相應省、地(市)人事局(人才交流中心),學(xué)生可按照報到證上的時(shí)間和地址辦理相關(guān)手續。成績(jì)不合格、畢業(yè)離校期間違紀或離校手續尚未辦結的畢業(yè)生檔案,一律不予啟動(dòng)。檔案材料不完善者先補齊相關(guān)材料后,到學(xué)生工作處辦理相關(guān)手續。

  8、未盡事宜可向相關(guān)部門(mén)咨詢(xún):成績(jì)相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)教務(wù)處,學(xué)費相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)財務(wù)處,人事代理相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)招生就業(yè)處,畢業(yè)證相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)學(xué)生工作處,戶(hù)口遷移相關(guān)問(wèn)題可咨詢(xún)保衛處。

工作方案 篇2

  一、 總則

  第一條:為了完整、系統地保存本公司在工作活動(dòng)中形成的公文、圖紙、合同、資料、簿冊、圖表、書(shū)信、日記、錄音、錄像、盤(pán)片、傳真等各種門(mén)類(lèi)和各種載體檔案,提高歸檔文件材料的質(zhì)量,以適用公司領(lǐng)導決策科學(xué)化和公司各項工作的需要,為公司積累門(mén)類(lèi)齊全、結構合理的檔案史料,特擬訂檔案管理辦法。

  二、檔案的分級負責與歸口管理

  第二條:本公司的檔案管理為“兩級分工管理制”即公司為“一級管理”由綜

  合部部門(mén)負責;各職能部門(mén)為“二級管理”,由各部門(mén)自行負責。

  第三條:鑒于本公司的歸檔文件資料面廣、量大,因此必須分工歸口管理,具 體分工管理如下:

  1、 公司一級管理歸檔范圍:

 。1) 部門(mén)(含部門(mén))以上的各種計劃、方案、規劃。

 。2) 部門(mén)(含部門(mén))以上的各種總結、報告。

 。3) 部門(mén)(含部門(mén))以上的各種重要通知、通報。

 。4) 部門(mén)(含部門(mén))以上的各種文件、紀要、大事記。

 。5) 各種協(xié)議書(shū)、合同書(shū)。

 。6) 各種工程圖紙底圖。

 。7) 各種設備檔案及說(shuō)明書(shū)。

 。8) 各類(lèi)工程檢測、鑒定報告。

 。9) 公司財務(wù)部、公司年初財務(wù)預算報告及年終財務(wù)報告。

 。10)公司各種審計報告、資產(chǎn)評估報告。

 。11)公司各種管理規章制度。

 。12)公司各種注冊、登記證件、政府批文。

 。13)公司各種法律、公證文件。

 。14)公司各部門(mén)經(jīng)理人事檔案(其余員工的人事檔案由人事主任保管)。

 。15)有董事會(huì )成員總經(jīng)理參加的重大奠基、慶典、新聞發(fā)布會(huì )等儀式和社會(huì ) 活動(dòng)的圖片資料及電視資料片。

 。16)公司發(fā)展大事記。

 。17)公司總經(jīng)理親自起草或修改的重要文稿。

 。18)公司通訊。

  2、 部門(mén)二級檔案管理歸檔范圍:

 。1) 公司、部門(mén)及職員的各種計劃、方案、規劃。

 。2) 公司、部門(mén)及職員的各種總結、報告。

 。3) 公司、部門(mén)及職員的各種重要通知、通報。

 。4) 公司、部門(mén)及職員的各種文件、紀要、大事記。

 。5) 公司的各種管理制度。

 。6) 其它各種職能業(yè)務(wù)性文件資料等。

  三、公司檔案分類(lèi)表

  第四條:

  注:編號解釋說(shuō)明,(公司)(類(lèi)別)(年份)(細目名稱(chēng)) (月)(日)(編號)

  四、檔案的保管工作

  第五條:檔案的保管工作必須按規范進(jìn)行科學(xué)管理。其程序如下:

 。ㄒ唬w檔程序:

  第六條:歸檔的文件資料,必須根據其性質(zhì)區別密級(秘密、機密、絕密)和 保管年限(短期、長(cháng)期、永久)進(jìn)行分類(lèi)立卷。

  第七條:必須建立按分工歸口管理的檔案借閱管理辦法。

 。ㄒ唬┓矊俟疽患壒芾淼臋n案——

 。1)借閱一般檔案資料由綜合部部長(cháng)批準。

 。2)借閱秘密檔案資料由總經(jīng)理助理批準。

 。3)借閱機密檔案資料由副總經(jīng)理批準。

 。4)借閱絕密檔案資料由總經(jīng)理批準。

 。ǘ┓矊俨块T(mén)二級管理的檔案——

 。1)借閱一般檔案資料由部門(mén)文員辦理。

 。2)借閱秘密檔案資料由部門(mén)負責人批準。

 。3)借閱機密檔案資料由總經(jīng)理助理批準。

 。4)借閱絕密檔案資料由副總經(jīng)理批準。

 。ㄈ┓步璩龌驓w還都必須健全登記和注銷(xiāo)手續。

  第八條:對已失去作用或已超過(guò)保管期限的檔案資料經(jīng)綜合部部長(cháng)鑒定后,副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理批準,并進(jìn)行登記后予以銷(xiāo)毀。

  第九條:檔案管理部門(mén)必須做好經(jīng)常性的防潮、防曬、防蟲(chóng)、防鼠、防火、防盜等維護性工作。

  第十條:檔案管理員應建立借(查)閱登記本,按文件名、借(查)閱日期、 歸還日期等內容填寫(xiě),并由借(查)閱人簽名。

  第十一條:檔案管理員要隨時(shí)檢查檔案、卷宗的內容,發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)上報人 事行政部經(jīng)理,重要問(wèn)題應及時(shí)上報總經(jīng)理。

  第十二條:要妥善保管檔案,謹防丟失,不得隨意轉借,或替當事人涂改內容。

  第十三條:檔案柜鑰匙不得隨身攜帶,應妥善保管。

  第十四條:對檔案、文件的機密內容,保管人員要做到守口如瓶,嚴守職責, 不得傳播或泄露內容。

  第十五條:檔案管理員要經(jīng)常清理檔案柜衛生,要做到不堆放、不雜亂,整潔 有序,醒目易找。

  五、借閱人員

  第十六條:為確保檔案機密程度,檔案資料只供本公司員工借(查)用,一般 檔案借閱期為七天,較重要檔案為三天,重要檔案不許拿走,在檔 案管理人員監督下查閱。外單位若工作需要借(查)閱,必須經(jīng)總 經(jīng)理批準方可。

  第十七條:借(查)閱人對所借(查)用一般性檔案資料,須妥善保管,不得 轉借、拆散、抽出、復印或在文件上涂改。

  六、附 件

  第十八條:每半年綜合部組織相關(guān)人員對各級檔案管理進(jìn)行檢查評分,

  90~100分的檔案管理人員記小功(獎勵三天基本工資),80~89分嘉 功獎(獎勵一天基本工資),70~79分為合格不獎不罰,60分以下為 不合格,不合格者記小過(guò)(罰三天基本工資)并通報批評。 第十九條:本管理辦法由總經(jīng)理批準后實(shí)施,由綜合部監控及實(shí)施。

  保密工作管理

  一、目的:

  為了加強對公司保密工作的統一管理,防止失密、泄露及竊密事件的發(fā)生,保證公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)穩定可靠地進(jìn)行,特制訂此制度。

  二、內容:

  1、文件按其所涉及內容的重要程度和閱讀范圍,分為秘密文件、內部文件和公開(kāi)文件三種。其中秘密文件指內容涉及公司及各部門(mén)的不能向外公開(kāi)的資料,其密級可分為秘密、機密、絕密三種。內部文件則指公司規定在一定范圍內傳閱、實(shí)施的文件。文件保密僅指上述兩種文件。

  2、公司及各部門(mén)要嚴格把好組織關(guān),必須搞好涉密人員的選拔、審查、任用和管理工作,確保其隊伍的`純潔、可靠。

  3、嚴格控制秘密文件處理的各個(gè)環(huán)節。

工作方案 篇3

  七秩芳華,繼往開(kāi)來(lái)。xx年**農業(yè)大學(xué)將迎來(lái)七十華誕。為保障70周年校慶籌備工作順利有序推進(jìn),特制定本工作方案。

  一、校慶主題

  回顧七十年歷史,展示辦學(xué)成就,傳承農大精神,促進(jìn)學(xué)校發(fā)展

  二、工作目標

  70周年校慶活動(dòng),本著(zhù)“熱烈,隆重、喜慶、簡(jiǎn)樸、和諧”的原則,以“開(kāi)展學(xué)術(shù)交流,弘揚優(yōu)良傳統,增進(jìn)校友情感,塑造農大形象”為核心內容,達到“以校慶促發(fā)展,以發(fā)展迎校慶”的目標。通過(guò)全體師生的共同努力,借助校友的支持,使七十周年校慶成為江西農業(yè)大學(xué)豐碩成果的展示會(huì ),校友情融母校的團圓會(huì ),促進(jìn)學(xué)校及校友事業(yè)共發(fā)展的盛會(huì )。

  三、校慶籌備工作機構

  為加強對校慶工作的領(lǐng)導,確保各項籌備工作任務(wù)的完成,學(xué)校成立七十周年校慶籌備委員會(huì ),下設辦公室和綜合、秘書(shū)、文化宣傳、學(xué)術(shù)交流、工程項目、后勤接待、財務(wù)、會(huì )務(wù)、安全保衛、學(xué)生活動(dòng)組等10個(gè)籌備工作組,具體負責校慶系列活動(dòng)的策劃和實(shí)施。

  四、活動(dòng)步驟

  第一階段(xx年12月—xx年3月)為校慶啟動(dòng)階段。主要工作:成立校慶籌備工作機構,召開(kāi)校慶籌備委員會(huì )大會(huì );成立校慶辦并開(kāi)展前期準備工作;制訂江西農業(yè)大學(xué)七十周年校慶籌備工作方案;成立各學(xué)院校慶籌備工作小組;收集各學(xué)院校友通訊錄等。

  第二階段(xx年4月—xx年6月)為具體實(shí)施階段。主要工作:召開(kāi)10個(gè)籌備工作組及各學(xué)院負責人會(huì )議,部署工作任務(wù);校慶辦負責收集整理校內、外有關(guān)校慶資料;開(kāi)通江西農業(yè)大學(xué)七十周年校慶網(wǎng)頁(yè);組織到兄弟院校調研、學(xué)習、取經(jīng);建立并完善北京、上海、廣東、福建、湖南、江蘇、浙江和本省各直轄市及省直有關(guān)單位的校友聯(lián)誼會(huì );成立“江西農業(yè)大學(xué)教育基金會(huì )”;各籌備工作小組的工作模塊基本成型;致海內外校友一封信(倡議書(shū));發(fā)布校慶公告;各部門(mén)、各學(xué)院,廣泛開(kāi)展宣傳工作,積極舉辦系列活動(dòng);完成計劃中的校園基本建設項目及校園的環(huán)境整治工作等。

  第三階段(xx年7月—11月19日)為活動(dòng)沖刺階段。主要工作:10月底以前對各籌備工作小組所承擔的任務(wù)進(jìn)行檢查驗收或交付使用;做好校慶期間的宣傳、接待、保衛、安全等準備工作。

  第四階段(xx年11月20—21日)慶典活動(dòng)階段。主要工作:貴賓、嘉賓的對口接待與安排;召開(kāi)慶典大會(huì );舉辦大型文藝晚會(huì )和焰火晚會(huì );舉行招待酒會(huì );舉辦各類(lèi)學(xué)術(shù)論壇等。

  五、工作要求

 。ㄒ唬└叨戎匾

  七十周年校慶活動(dòng),是我校繼往開(kāi)來(lái)的一次總動(dòng)員。各級領(lǐng)導要高度重視,抓住機遇,充分展示學(xué)校風(fēng)采,把校慶活動(dòng)作為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧建設的一項重要工作抓緊抓好。

 。ǘ⿵V泛動(dòng)員

  七十周年校慶必須舉全校之力、集師生之智,動(dòng)員全校師生積極參與。要通過(guò)組織校慶活動(dòng),提高師生的愛(ài)校意識,增強師生凝聚力,使農大人團結一心,眾志成城,為實(shí)現學(xué)校新的發(fā)展目標而努力奮斗。

 。ㄈ┓e極組織

  校屬各單位要按照學(xué)校統一規劃,充分發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性,結合自身特點(diǎn),組織豐富多彩的慶;顒(dòng)。主動(dòng)與本學(xué)院、本系統的校友、協(xié)作單位聯(lián)系,邀請各界朋友參加七十周年校慶活動(dòng)。通過(guò)各種方式、多種渠道宣傳學(xué)校,擴大學(xué)校知名度和社會(huì )影響力。

 。ㄋ模┲苊馨才

  校慶活動(dòng)牽扯面寬,內容龐雜。每項工作、每個(gè)環(huán)節都要精心組織,周密安排。各項活動(dòng)事先都要有周密計劃,時(shí)間上要留有余量。

 。ㄎ澹┓止f(xié)作

  搞好校慶工作必須全校一盤(pán)棋。各部門(mén)、各單位要聽(tīng)從領(lǐng)導,服從指揮,互相協(xié)作,互相配合。同時(shí),對學(xué)校分配的工作要高質(zhì)量、高標準完成。

工作方案 篇4

  落實(shí)耕地保護制度和最嚴格的節約用地制度,嚴守我縣耕地和基本農田紅線(xiàn),根據土房管發(fā)〔〕文件要求,結合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

  一、指導思想

  以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,貫徹落實(shí)最嚴格的耕地保護制度,深入開(kāi)展“基本農田標準化、基礎工作規范化、保護責任社會(huì )化、監督管理信息化”的基本農田保護標準化建設,有效保障基本農田數量質(zhì)量,優(yōu)化基本農田保護區布局和環(huán)境,強化對基本農田的特殊保護,充分發(fā)揮基本農田特別是永久性基本農田的功效,確保國家糧食安全。

  二、基本原則

  永久性基本農田是指為確保土地資源可持續利用和經(jīng)濟社會(huì )可持續發(fā)展,根據土地管理法律法規,在土地利用總體規劃中確定不得占用具有較高或潛在生產(chǎn)能力的農用地。永久性基本農田的劃定應遵循以下原則:

 。ㄒ唬┯谰眯栽瓌t。永久性基本農田一經(jīng)劃定,在保護時(shí)效內,不得通過(guò)規劃修改將永久性基本農田調整為一般農田,除對國家經(jīng)濟社會(huì )有重大影響的重點(diǎn)交通、水利、能源、軍事項目外,不得占用作為非農業(yè)建設用地。

 。ǘ┙y籌兼顧原則。劃定工作中,既要保證高質(zhì)量耕地劃入永久性基本農田,又要充分考慮地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需求,在規劃劃定時(shí)要綜合考慮、留有余地。根據我縣糧食主產(chǎn)區和丘陵的地貌特征,永久性基本農田劃定比率應不低于區域內基本農田總量的80%。

 。ㄈ┵|(zhì)量保證原則。劃定永久性基本農田要和新一輪土地利用總體規劃修編相結合,與建設用地合理布局相聯(lián)系,確保劃定的永久性基本農田數量充足、土壤肥沃、地力上等、設施配套完善、生態(tài)環(huán)境良好。

 。ㄎ澹⿲(shí)事求是原則。劃定永久性基本農田工作實(shí)行政府主導,部門(mén)協(xié)作。劃定工作中,要充分征求民意,并實(shí)行嚴格的考核驗收制度,防止盲目追求保護指標和以次充好。

  三、工作目標

  - 年將全縣90821公頃基本農田的80%劃定為永久性基本農田,其中年完成50%以上鄉鎮和50%以上面積, 年全面完成任務(wù)。

  四、工作方法和步驟

 。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)(年6月-8月)

  召開(kāi)動(dòng)員會(huì ),制定工作方案,開(kāi)展廣泛的政策宣傳和群眾動(dòng)員工作,營(yíng)造黨委政府重視、部門(mén)緊密配合、群眾積極參與的良好工作環(huán)境。同時(shí),收集整理現有的基本農田保護區、土地利用總體規劃、第二次土地調查、農業(yè)土壤、農用地分等定級等方面資料。組建工作隊伍,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓。

 。ǘ┯谰眯曰巨r田區域的確定(年9月)

  結合本行政區域實(shí)際,依據土地利用總體規劃、第二次土地調查成果資料以及土壤肥力、生產(chǎn)條件等資料,確定本鄉鎮永久性基本農田劃定區域和范圍。

 。ㄈ┯谰眯曰巨r田的劃定(年10月— 年10月)

  1.依據土地利用總體規劃確定的基本農田保護區,將永久性基本農田逐一落實(shí)到土地利用現狀圖斑上。

  2.將土地利用現狀圖上確定的基本農田逐一落實(shí)到具體地塊。

  3.將被確定的基本農田保護地塊逐一落實(shí)到農戶(hù),簽訂管護責任書(shū),明確責任人,建立基本農田保護臺賬。

  4.依據1:10000土地利用現狀圖,按照永久性基本農田土地利用現狀圖斑地塊為基本單元繪制基本農田保護圖。

  5.在永久性基本農田區域設立永久性基本農田保護標志,標示出基本農田的位置、面積、保護責任人、相關(guān)政策規定、示意圖和監督舉報電話(huà)等信息。

  年12月對年的永久性基本農田劃定工作進(jìn)行驗收,規范和完善永久性基本農田的圖、表、冊、數據等檔案資料,建全基本農田保護的各項規章制度。

  年12月對 年的永久性基本農田劃定工作進(jìn)行驗收,規范和完善永久性基本農田的圖、表、冊、數據等檔案資料,建全基本農田保護的各項規章制度。

  五、工作措施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導?h政府成立永久性基本農田劃定工作領(lǐng)導小組,由縣人民政府分管領(lǐng)導任組長(cháng),縣國土房管局局長(cháng)任副組長(cháng),縣農委、林業(yè)局、財政局、水務(wù)局等相關(guān)部門(mén)主要負責人為成員。領(lǐng)導小組辦公室設在縣國土房管局,由縣國土房管局分管副局長(cháng)兼任辦公室主任,負責處理日常事務(wù)。各鄉鎮人民政府要成立相應的領(lǐng)導小組,組建工作組,細化工作方案,落實(shí)工作責任。各村要配備耕地保護督查員,負責本轄區內耕地保護及永久性基本農田劃定工作監督、監測、信息報告、宣傳等工作。

 。ǘ┨岣咚枷胝J識。各鄉鎮人民政府和有關(guān)部門(mén)要把基本農田保護工作的思想統一到中、市有關(guān)文件精神上來(lái),要充分認識保護耕地是全民族、全社會(huì )的共同責任,事關(guān)國家糧食安全、事關(guān)人民群眾的切身利益,對維護社會(huì )穩定、保護生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)可持續發(fā)展具有十分重要的意義。各鄉鎮和有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強領(lǐng)導,統籌安排工作,把加強基本農田保護工作作為耕地保護的重點(diǎn)來(lái)抓,抽調專(zhuān)人負責。各種表格、工作進(jìn)度、總結要按規定時(shí)間上報。永久性基本農田劃定和保護工作將納入年度耕地保護目標責任和綜合目標考核體系。

 。ㄈ┟鞔_工作職責。各級各部門(mén)要密切配合,分工協(xié)作,共同做好基本農田保護和建設工作。各鄉鎮要切實(shí)加強本行政區域內的基本農田保護,確定永久性基本農田保護區域和地塊,建立基本農田保護臺帳,負責與農戶(hù)簽訂基本農田管護責任書(shū),按照統一要求在基本農田保護區域設立保護碑。農業(yè)部門(mén)要加強對基本農田質(zhì)量的監測和保護,切實(shí)做好基本農田培肥地力的指導,進(jìn)一步加大對農民科技培訓力度,積極推廣耕作新技術(shù),保護土壤結構;國土部門(mén)負責永久性基本農田劃定工作的指導,負責永久性基本農田劃定工作圖、表、冊、數據的收集、整理和歸檔。

 。ㄋ模┩晟乒ぷ鞔胧。實(shí)行農田用途管制。在基本農田“五不準”的基礎上,倡導農民在永久性基本農田保護區內種植水稻、玉米、小麥、油菜等糧食作物。健全基本農田保護網(wǎng)絡(luò ),做到縣有領(lǐng)導小組,鄉鎮有保護專(zhuān)人,村有協(xié)管員,組有信息員,戶(hù)有明白卡。對永久性基本農田實(shí)行重點(diǎn)巡查保護,嚴格執行基本農田保護行政首長(cháng)問(wèn)責制。加大對永久性基本農田的建設力度。在永久性基本農田相對集中的地區,大力推進(jìn)高產(chǎn)農田建設,優(yōu)先安排土地整理項目,力求進(jìn)一步完善農田基礎設施,提高耕地質(zhì)量和產(chǎn)出效益。

 。ㄎ澹┞鋵(shí)工作經(jīng)費?h財政安排永久性基本農田劃定工作經(jīng)費,確保工作順利開(kāi)展。

工作方案 篇5

  一、明確目的,加深認識

  軍訓工作是高中學(xué)校教育教學(xué)的一項重要內容,是國家人才培養和國家國防后備力量建設以及提高學(xué)生身體心理素質(zhì)的重要措施,通過(guò)軍訓,使學(xué)生掌握基本軍事技能和軍事理論知識,增強國防觀(guān)念,國家安全意識、加強組織性、紀律性、弘揚愛(ài)國主義、集體主義和革命英雄主義精神,磨練意志品質(zhì),激發(fā)戰勝困難的信心和勇氣,培養艱苦奮斗,吃苦耐勞的作風(fēng),樹(shù)立正確的世界觀(guān),提高綜合素質(zhì)。

  二、縣教育局軍訓工作領(lǐng)導小組

  三、三所高中要加強軍訓工作的領(lǐng)導

  成立學(xué)校軍訓工作領(lǐng)導小組,把軍訓工作列入新學(xué)年工作計劃的重點(diǎn)內容,并制定詳細的軍訓工作方案。校長(cháng)要對軍訓工作負總責,分管軍訓工作的領(lǐng)導負主要責任,政教主任、后勤主任、班主任、任課教師是各項工作的直接責任人,各責任人要明確責任,各負其責。

  在軍訓工作中,學(xué)校要實(shí)行崗位目標責任制和責任追究制度。保證我縣高中軍訓工作順利進(jìn)行。

  四、嚴格組織實(shí)施,提高訓練質(zhì)量

  學(xué)校要嚴格按照《高級中學(xué)學(xué)生軍事訓練教學(xué)大綱》的要求,加深對軍訓工作的認識,建立完善的軍訓教學(xué)管理制度,按計劃嚴密組織實(shí)施軍訓工作。提高軍訓質(zhì)量。

  1、三所高中、職教中心必須組織實(shí)施20xx年新生開(kāi)展軍訓工作。軍事技能訓練不少于7天,軍事理論知識講座不少于10課時(shí)。

  軍訓時(shí)間安排在8月20日至8月31日之間,各?筛鶕䦟W(xué)校的具體情況作具體的安排。各校軍訓時(shí)間、地點(diǎn)、教官人數、著(zhù)裝安排如下:

  2、軍訓內容:各學(xué)校要嚴格按照《高級中學(xué)學(xué)生軍事訓練教學(xué)大綱》的內容要求制定軍訓內容進(jìn)行軍事訓練。

  3、軍訓教官由學(xué)校與武裝部,武警中隊協(xié)商解決。

  4、軍訓經(jīng)費以文件為依據,不得任意提高收費標準或把軍訓費用挪作它用。

  5、制定訓練考核、評估制度。對學(xué)生每天的參訓表現、態(tài)度等情況進(jìn)行詳細的紀錄,通過(guò)不同形式評定學(xué)生的軍訓成績(jì),并將其成績(jì)記入學(xué)生本人檔案。

  6、做好軍訓工作的檔案資料的建檔工作,在訓練其間,注重原始資料的收集整理。對學(xué)校的軍訓工作計劃、教學(xué)計劃、管理制度、教案、安全防范措施、圖片、影像、學(xué)生考核材料、學(xué)生成績(jì)評定檔案等有關(guān)資料進(jìn)行歸類(lèi)整理,建立規范的軍訓工作檔案。

  五、安全工作

  1、各學(xué)校要高度重視軍訓期間的安全工作,建立軍訓工作各項安全管理制度,加強食堂、商店、宿舍的衛生管理及疾病防控、交通、器械的管理,制定切實(shí)可行的安全防范措施和各類(lèi)突發(fā)事件應急預案。

  2、加強安全教育,嚴格執行安全管理制度,做好高溫中暑防范措施,防止一切意外事故的發(fā)生。

  3.要切實(shí)做好高中新生身體狀況的調查工作。對有嚴重生理缺陷、殘疾或者特殊疾病的學(xué)生,有本人申請,學(xué)校批準,可以減免不適宜參加的軍事技能訓練科目。

  六、督導獎勵評估總結

  1、軍訓期間,教育局組織督察組到各校進(jìn)行督導檢查工作,對軍訓工作成績(jì)突出的學(xué)校,優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰,并推薦參加上級先進(jìn)單位和個(gè)人的評選。

  2、各學(xué)校要認真做好班級、學(xué)生的考核、評估工作,要在軍訓結束前開(kāi)展以班為單位的會(huì )操競賽,要召開(kāi)軍訓工作總結表彰會(huì ),對軍訓工作成績(jì)突出的優(yōu)秀班級、優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰。通過(guò)競賽表彰活動(dòng),增強師生的國防教育意識,促進(jìn)團結,加強紀律性,增強學(xué)生愛(ài)國主義和集體主義精神。

  七、宣傳工作

  1、各學(xué)校要認真做好學(xué)生軍訓的宣傳動(dòng)員工作,讓學(xué)生明確軍訓的重要意義和基本要求,激發(fā)學(xué)生參加軍訓的熱情。

  2、軍訓期間,學(xué)校要充分利用校園廣播、宣傳欄等表?yè)P軍訓中涌現出來(lái)的好人好事,營(yíng)造積極向上,生動(dòng)活潑、和諧關(guān)愛(ài)的軍訓氛圍。

  3、通過(guò)新聞媒體和教育信息網(wǎng)宣傳軍訓中的典型事跡、先進(jìn)經(jīng)驗、特色和成效,加大軍訓工作的宣傳力度。

  八、經(jīng)費

  本次軍訓費用由各校按相關(guān)文件規定收取,參訓學(xué)生服裝等費由學(xué)校根據實(shí)際需要收取,多退少補,不允許盈利行為和亂收費現象的發(fā)生。

工作方案 篇6

  今年10月2日是我國傳統節日重陽(yáng)節,為大力弘揚傳統文化,培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),傳承尊老敬老的傳統美德,唱響主旋律,傳遞正能量。根據南齡委《關(guān)于開(kāi)展xxxx年“敬老月”活動(dòng)的通知》(xxxx字〔xxxx〕3號)和縣文明辦9月27日通知精神,重陽(yáng)節期間,在全縣中小學(xué)校開(kāi)展“我們的節日·重陽(yáng)節”活動(dòng),現將活動(dòng)方案通知如下:

  一、活動(dòng)主題

  以培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為根本,充分挖掘重陽(yáng)節的深厚文化內涵,傳承和弘揚中華“孝文化”,認真開(kāi)展“敬老月”活動(dòng),本著(zhù)就近便利的原則,在確保安全的前提下,開(kāi)展志愿服務(wù),組織師生做好文體娛樂(lè )、經(jīng)典誦讀等活動(dòng),培育和弘揚尊老敬老的道德風(fēng)尚,努力營(yíng)造歡樂(lè )喜慶、溫馨和諧的節日氛圍。

  二、活動(dòng)內容

  1.繼續開(kāi)展敬老文化宣傳教育活動(dòng)。重陽(yáng)節又稱(chēng)敬老節,是開(kāi)展敬老教育的有利契機。各級各類(lèi)學(xué)校要進(jìn)一步加強對青少年尊老敬老傳統美德教育的宣傳教育,開(kāi)展尊老敬老社會(huì )實(shí)踐活動(dòng),各校要創(chuàng )新活動(dòng)載體,開(kāi)展誦讀家訓、名篇佳句,講述家風(fēng)故事活動(dòng),傳承家風(fēng)文化,汲取經(jīng)典精髓,啟迪思想,培養心智,培育道德正能量。

  2.開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)和助老志愿服務(wù)活動(dòng)。各學(xué)校要因地制宜組織青少年學(xué)生開(kāi)展多種形式獻愛(ài)心送溫暖活動(dòng),從點(diǎn)滴做起,從身邊小事做起,為身邊老人做好事、辦實(shí)事,為家里的爺爺、奶奶和敬老院的老人梳頭、捶背、按摩,為他(她)們唱歌跳舞,讓他們共享天倫之樂(lè )。

  3.深入了解重陽(yáng)節民俗文化含義。各中小學(xué)校領(lǐng)導要圍繞人與自然和諧共處的主題,組織師生開(kāi)展喜聞樂(lè )見(jiàn)的節日民俗、文化娛樂(lè )和科普知識宣傳活動(dòng),深入挖掘重陽(yáng)節的文化內涵,充分利用校園廣播站、宣傳欄、板報等陣地,加大對節日習俗知識宣傳,引導師生進(jìn)一步了解重陽(yáng)節,認同重陽(yáng)節,喜愛(ài)重陽(yáng)節,過(guò)好重陽(yáng)節,提高人們的科學(xué)意識。

  4.開(kāi)展“我們的節日·重陽(yáng)節”經(jīng)典誦讀活動(dòng)。各學(xué)校通過(guò)誦讀中華經(jīng)典美文,大力弘揚尊老敬老的中華民族傳統美德,營(yíng)造文明和諧的社會(huì )風(fēng)尚。

  三、活動(dòng)要求

  1.突出節日主題。突出人與自然和諧共處的主題,開(kāi)展經(jīng)典誦讀、節日民俗等活動(dòng),傳承中華民族熱愛(ài)家庭、尊老敬老的傳統。

  2.抓好統籌結合。今年9月30日是我國首個(gè)法定烈士紀念日,10月1日是65周年國慶,10月3日—12日恰逢第四十五屆世錦賽在xxxx舉辦。各鎮中心學(xué)校、縣直各學(xué)校要抓住這些時(shí)間節點(diǎn),做好統籌安排,科學(xué)謀劃,精心設計,增強“我們的節日·重陽(yáng)節”主題活動(dòng)的覆蓋面和影響力。

  3.活動(dòng)務(wù)求實(shí)效。開(kāi)展“我們的節日·重陽(yáng)節”主題活動(dòng),是《全國文明城市測評體系》重要測評內容,各學(xué)校要重視原始材料積累,將開(kāi)展活動(dòng)的方案、資料(文字、照片)、宣傳資料整理歸檔。

  4.按時(shí)報送材料。各鎮中心校、縣直各學(xué)校將活動(dòng)總結、活動(dòng)照片(各單位要提供3幅圖片,并注相關(guān)文字說(shuō)明)

工作方案 篇7

  一、指導思想

  按照“行政部門(mén)保密度,職能技術(shù)部門(mén)保質(zhì)量”的要求,堅持預防為主的方針,繼續深化常年強制免疫與綜合防控相結合的工作思路,通過(guò)春季動(dòng)物疫病綜合防控,全面落實(shí)畜禽集中強制免疫,消毒滅源、疫病普查、防疫知識及法律法規宣傳等措施,確保畜禽應免盡免和防疫質(zhì)量,促進(jìn)畜牧業(yè)健康發(fā)展和農民增收,維護社會(huì )穩定和公共衛生安全。

  二、工作目標

  (一)家畜口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病豬瘟、雞新城疫免疫密度達到100%,免疫抗體合格率達到70%以上,仔豬副傷寒等常規疫苗免疫率達到95%以上。

  (二)免疫牲畜標識佩戴率、免疫畜禽建檔率達到100%。

  (三)開(kāi)展畜禽疫病普查,畜禽圈舍消毒面達100%。

  三、時(shí)間安排

  20xx年春季動(dòng)物疫病綜合防控工作時(shí)間安排為:

  3月1日—10日為宣傳發(fā)動(dòng)及防疫物資準備階段;

  3月11日—3月15日完成口蹄疫、高致病性禽流感、雞新城疫疫苗的免疫接種;

  3月16日—4月5日完成高致病性藍耳病、豬瘟;

  4月6日—4月20日完成狂犬病、豬鏈球菌、豬副傷寒、豬丹肺、禽出敗、布病、炭疽病和鴨瘟等常規疫苗的接種任務(wù);

  4月21日—4月30日完成高致病性豬藍耳病的強化免疫(二次免疫);同時(shí)完成自查補免迎接市局檢查。

  四、工作內容

  以強制免疫為重點(diǎn),加強綜合防控,全面落實(shí)以下方面工作措施:

 。ㄒ唬┖葑ゼ竟澬詮娭泼庖,規范免疫操作,對口蹄疫、高致病性禽流感、高致病性豬藍耳病、豬瘟、雞新城疫的所有應免畜禽實(shí)施拉網(wǎng)式集中免疫,應免盡免,不留死角。確保轄區各種畜禽免疫密度達到100%,免疫抗體合格率保持在70%以上。

 。ǘ┖葑ッ庖邩俗R和防疫檔案的管理:要求各行政村防疫員必須認真做好免疫登記,并配掛牲畜二維碼耳標,經(jīng)宣傳解釋仍拒絕免疫和堅持自行免疫的場(chǎng)戶(hù),一律簽訂責任卡,實(shí)行風(fēng)險責任自負,并請村組干部現場(chǎng)簽字鑒證。加強防疫檔案管理,確保標識,檔案管理信息對應,對散養戶(hù)和規模場(chǎng)防疫檔案分類(lèi)指導,分別統一制定使用規模場(chǎng)和散養戶(hù)防疫檔案,做到散養戶(hù)一村一檔,由動(dòng)物防疫站統一保存管理。規模場(chǎng)一場(chǎng)一檔,由扶術(shù)負責人指導規模場(chǎng)規范填寫(xiě),妥善保管。鎮動(dòng)物防疫站統一進(jìn)行信息統計和備案管理。

 。ㄈ┖葑ハ緶缭春鸵咔槠詹。要求規模養殖場(chǎng)和屠宰場(chǎng)進(jìn)行統一有效消毒,防疫人員進(jìn)出養殖場(chǎng)(戶(hù))免疫操作各環(huán)節相關(guān)器械,要嚴格徹底消毒,防止帶菌(毒)操作,定期消毒減少面源污染。

  各單位要按照《重大動(dòng)物疫情應急條例》規定,在實(shí)行預防為主的同時(shí),進(jìn)一步完善重大動(dòng)物疫病應急預案。提高快速反應能力,確保一旦發(fā)生疫情能夠迅速、高效、有序的控制和撲滅,確保疫情不擴散、不蔓廷。

  五、工作要求

  (一)加強領(lǐng)導。各行政村、社區要加強領(lǐng)導,高度重視,將春季動(dòng)物疫病綜合防控工作作為全年的重點(diǎn)工作來(lái)抓,盡早安排,精心部署,確保實(shí)效。

  (二)落實(shí)責任。對各行政村防疫員加強目標責任考核,將春季綜合防控和常年免疫等防疫責任落實(shí)到人到位到崗,將防疫人員待遇與防疫密度、防疫質(zhì)量掛鉤。

  (三)強化督查。鎮動(dòng)物防疫站要進(jìn)一步完善養殖環(huán)節防疫監督機制,全面落實(shí)監管措施并建立健全監管記錄。將定期或不定期深入村、社區、農戶(hù)、養殖規模場(chǎng)督查綜合防控工作進(jìn)展情況和免疫質(zhì)量,及時(shí)查漏補缺。春防結束后鎮動(dòng)物防疫站將組織全鎮防疫員對本次防疫工作進(jìn)行交叉檢查,進(jìn)行工作評比,對先進(jìn)單位和個(gè)人進(jìn)行獎勵,對工作不到位的單位和個(gè)人,進(jìn)行批評教育,查找原因,及時(shí)糾正,確保免疫質(zhì)量。

工作方案 篇8

  一、保障范圍、參保對象及參保條件

  (一)保障范圍:市中心城區規劃范圍內.被依法征地、符合規定條件的農民。

  (二)參保對象:被征地農民男未滿(mǎn)60周歲、女未滿(mǎn)55周歲的納入養老保險范圍;被征地農民男60周歲(含本數)以上、女55周歲(含本數)以上的.

  (三)參保對象應當同時(shí)具備下列條件:

  1被征地時(shí)年滿(mǎn)16周歲;

  2被征地時(shí)依法簽訂了《農村土地家庭承包合同》

  3被征地后家庭人均耕地面積不足0-3畝;

  4被征地時(shí)戶(hù)口在征地所在地。

  二、征地安置基準日及參保待遇

  (一)征地安置基準日:由國土資源部門(mén)與村集體簽訂征用土地補償協(xié)議的,以簽訂該協(xié)議時(shí)間為征地安置基準日。

  (二)參保待遇:被征地農民參加養老保險的.按本市城鎮居民最低生活保障標準的120%執行,并隨本市城鎮居民最低生活保障標準同步調整。參加基本生活保障后,被征地農民死亡的,社會(huì )保險經(jīng)辦機構應將其個(gè)人賬戶(hù)中的余額,一次性支付給其法定繼承人或指定受益人,同時(shí)終止基本生活保障費發(fā)放,并按其死亡時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資3個(gè)月的標準發(fā)給喪葬補助費。

  三、繳費辦法及資金籌措

  (一)繳費辦法:被征地農民參加養老保險的.由個(gè)人、村集體和當地區人民政府按照本市城鎮靈活就業(yè)人員最低繳費標準,一次性補繳10年的養老保險費用。未達到規定退休年齡的,參照城鎮靈活就業(yè)人員參保辦法由個(gè)人繼續繳費,直至達到規定退休年齡,按規定辦理退休手續;達到規定退休年齡,繳費年限累計不滿(mǎn)15年的,繼續繳費,待繳費年限滿(mǎn)15年后,再按月享受養老保險待遇。

  以征地安置基準日上年度本市在崗職工平均工資的60%為基數,參加基本生活保障的.由個(gè)人、村集體和當地區人民政府按20%比例補繳10年的基本生活保障費用。參加基本生活保障的,從繳費次月起按月享受基本生活保障待遇。

  (二)資金籌措:參加養老保險和基本生活保障所需資金由個(gè)人、村集體和當地區人民政府共同承擔.即個(gè)人承擔40%,村集體和區人民政府各承擔30%個(gè)人繳費可以從其所得的土地補償費、安置補助費中直接繳納;村集體經(jīng)濟組織承擔部分可從土地補償費和村集體經(jīng)濟收入中安排;區人民政府承擔部分從綜合征地補償費用中安排。綜合征地補償費用不足以支付的,由區人民政府從國有土地有償使用收入中解決。

  四、資金管理和責任分工

  (一)嚴格資金的監督和管理。被征地農民參加養老保險的.資金實(shí)行收支兩條線(xiàn),納入區財政專(zhuān)戶(hù)管理,獨立核算,專(zhuān)款專(zhuān)用,財政應保障被征地農民基本生活保障資金支出。區人民政府應從綜合征地補償費用、國有土地有償使用收入中安排資金,保障被征地農民社會(huì )保障支出,逐步建立被征地農民基本生活保障和養老保險長(cháng)效機制。

  (二)責任分工。市中心城區規劃范圍內被征地農民社會(huì )保障工作.區、市區人民政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )是被征地農民社會(huì )保障工作的責任主體,分別負責組織實(shí)施本轄區內被征地農民社會(huì )保障工作。市直人力資源和社會(huì )保障、財政、國土資源、民政、農業(yè)等相關(guān)部門(mén)要各司其職,相互配合,確保被征地農民社會(huì )保障工作順利實(shí)施。

  五、其他有關(guān)政策銜接

  (一)對《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)勞動(dòng)保障部關(guān)于做好被征地農民就業(yè)培訓和社會(huì )保障工作指導意見(jiàn)的通知》國辦發(fā)〔〕29號)文件下發(fā)前.區、市區人民政府可結合當地實(shí)際,采取適當方式予以妥善解決,保障其基本生活。

  (二)本意見(jiàn)實(shí)施前.維持原辦法不變。

  (三)從本意見(jiàn)實(shí)施之日起.區人民政府所需承擔的社會(huì )保障資金,從用地單位支付的征地補償款中劃出預付的社會(huì )保障資金,單獨列支,進(jìn)入區級勞動(dòng)保障專(zhuān)戶(hù)管理。村集體所需承擔的社會(huì )保障資金,商得村集體同意后,可按上述意見(jiàn)辦理。

  (四)關(guān)于開(kāi)發(fā)區被征地農民社會(huì )保障政策.

  (五)被征地農民基本生活保障和養老保險政策與其他養老保險政策的銜接工作.

  (六)市中心城區規劃范圍外的被征地農民的社會(huì )保障.結合實(shí)際,制定實(shí)施方案。

  (七)本實(shí)施意見(jiàn)有效期2年.國家、省對被征地農民社會(huì )保障有新的政策規定的,按新的政策規定執行。

工作方案 篇9

  社區是城市管理的基礎和依托,加強社區工作是提高城市管理水平的核心問(wèn)題。當前,隨著(zhù)我縣城鎮化建設進(jìn)一步加快,城市管理與城市建設的矛盾日益突出,社區工作面臨的管理體制問(wèn)題亟待改善。為切實(shí)加強社區的服務(wù)管理工作,營(yíng)造良好的社會(huì )治安穩定環(huán)境,促進(jìn)各民族共同團結進(jìn)步、繁榮昌盛,結合我鎮實(shí)際,特制定本方案。

  一、工作目標

  按照構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的總要求,以服務(wù)社區居民為宗旨,以強化住宅小區治安綜合治理各項措施為主線(xiàn),社區長(cháng)治久安為核心,全面推進(jìn)社區服務(wù)管理體系建設,進(jìn)一步落實(shí)社會(huì )治安防范措施、化解矛盾糾紛、完善公共服務(wù),確保我鎮居民生命財產(chǎn)安全、社會(huì )穩定、各民族團結進(jìn)步,營(yíng)造和諧、穩定、文明、安全的人居環(huán)境。

  二、管理體系和職能職責

  為保證社會(huì )服務(wù)管理做到橫向到邊、縱向到底不留死角,在不打破原有層級的基礎上,充分發(fā)揮社區網(wǎng)格化管理,在原有基礎上提檔升級,在啟動(dòng)社區網(wǎng)格化管理的同時(shí),動(dòng)員一切皆可參與的部門(mén)和社員共同來(lái)完成社區的服務(wù)管理工作。

 。ㄒ唬┏闪㈡偵鐓^管理工作領(lǐng)導小組,由分管維穩工作的副縣級領(lǐng)導擔任組長(cháng),鎮黨委書(shū)記擔任副組長(cháng),各相關(guān)部門(mén)的主要負責人為成員。在鎮成立社會(huì )服務(wù)管理辦公室,落實(shí)專(zhuān)人2—3名負責社區管理工作(公益性崗位人員),辦公室設在鎮政府,由鎮黨委、政府的統一領(lǐng)導下,在鎮分管維穩工作副書(shū)記的具體指導下開(kāi)展工作。

  主要職責:領(lǐng)導社區服務(wù)管理工作,安排部署社會(huì )治安綜合治理,社區環(huán)境整治,矛盾糾紛排查調處,外來(lái)人口管理,落實(shí)重點(diǎn)人員的管控措施和收集整理核實(shí)社區上報的情報信息等工作。解決下級管理部門(mén)無(wú)法解決的社會(huì )矛盾糾紛化解、惠民政策的貫徹執行工作。并對綜治成員單位、社區辦公室、網(wǎng)格員、安保人員進(jìn)行目標考核。

  主要責任人:鎮黨委書(shū)記、鎮長(cháng)。

 。ǘ┏闪⑸鐓^服務(wù)管理站,配備工作人員1-2名,由社區干部兼任。其工作在鎮黨委政府的領(lǐng)導下,開(kāi)展本轄區工作的具體安排部署和網(wǎng)格員的管理指導,負責解決網(wǎng)格內群眾的矛盾糾紛排查調處工作和社情民意的收集整理、上報工作;組織“網(wǎng)格員”和各機關(guān)單位信息人員開(kāi)展工作,負責指導“網(wǎng)格員”和機關(guān)單位信息人員的開(kāi)展相應的社會(huì )管理和各項安保工作。

  成立縣鎮保安公司,主要負責社區各單位和居民居住區保安人員的招錄、培訓和管理。

  主要責任人:兩個(gè)社區大黨委書(shū)記、社區主任

 。ㄈ┚W(wǎng)格化建設所劃分的17個(gè)網(wǎng)格配備網(wǎng)格管理員27名(公益性崗位),“網(wǎng)格員”在社區服務(wù)管理站的領(lǐng)導和指導下,負責對各個(gè)網(wǎng)格的巡查巡邏工作,外來(lái)人員的登記和情報信息的收集上報、群眾臨時(shí)事務(wù)的處突工作。

  每個(gè)社區配備片警2名,共4名干警。配合網(wǎng)格員開(kāi)展治安巡邏和治安執法工作。

  主要責任人:公安局負責人、網(wǎng)格員

  (四)小區管理

  1、單位門(mén)衛制度。各單位按照需求,由保安公司派出保安人員,保安人員負責本單位進(jìn)出人員、車(chē)輛的登記、夜間巡邏等工作。負責向單位報告安全隱患,積極提出整改意見(jiàn)。

  各單位主要領(lǐng)導是該單位的社會(huì )治安綜合治理工作主要責任人,單位信息員配合門(mén)衛向本網(wǎng)格人員報告本單位的相關(guān)情況和工作開(kāi)展情況。

  主要責任人:各單位主要負責人、保安公司。

  2、居民居住區。小區按照單位管理,實(shí)現門(mén)衛制度;其他居民居住區,劃分為17個(gè)居民自治小組,選配小組長(cháng)17名,承擔本小組的治安巡邏、社情民意收集上報和外來(lái)人員登記等工作,實(shí)現居民自治。

  主要責任人:社區居委會(huì )、保安公司

  三、工作目標

  通過(guò)關(guān)注民生、提高服務(wù)群眾滿(mǎn)意度、提升居民的幸福指數,及時(shí)掌握人口情況、治安情況、維穩情況、生活質(zhì)量等情況。幫助協(xié)調解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題;帶領(lǐng)和發(fā)動(dòng)群眾積極開(kāi)展平安創(chuàng )建工作,維護本轄區社會(huì )政治穩定。

  四、工作要求

  各綜治成員單位、派出所、社區和業(yè)務(wù)公司要充分認識社區管理工作的重要性,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,把社區管理工作作為確保穩定和發(fā)展的重要基礎性建設工作來(lái)抓,把解決嚴重影響居民安全的問(wèn)題作為管理工作的重點(diǎn),作為解決社會(huì )治安問(wèn)題,實(shí)現長(cháng)治久安的戰略任務(wù),有針對性的制定近期整改措施和長(cháng)期工作規劃,常抓不懈,抓出成效。社區大黨委在鎮黨委領(lǐng)導下,組織領(lǐng)導本轄區各支部,安排部署本網(wǎng)格的社區管理工作;組織黨員服務(wù)隊為社區居民提供科技、法律、醫療衛生、培訓等方面的服務(wù)。

  五、經(jīng)費保障

  為使工作得以順利推進(jìn),整合公益性資金和其他資金,適當提高“網(wǎng)格員”補助標準,配齊社區管理隊伍所需的服裝和裝備等必需品,要做好經(jīng)費預算,嚴格把關(guān),確保社區管理隊伍的相對穩定。

  六、強化監督考核

  1、明確責任。細化單位部門(mén)、民警、網(wǎng)格、小區等不同層面責任主體的職責及任務(wù),盡量?jì)?yōu)勢互補,工作不留空檔,把“軟任務(wù)”變成“硬指標”。

  2、狠抓落實(shí)。要強化日常工作和督查。作為每一個(gè)責任主體,要按照方案的要求以及自身的任務(wù),有條不紊地付諸實(shí)施。各網(wǎng)格、小區、街道要通過(guò)社區管理工作,進(jìn)一步加強制度建設,強化社區治安管理,完善硬件設施建設,建立長(cháng)效工作機制。

  3、強化考評與獎懲。要制定切實(shí)可行、操作性的社區管理工作考核獎懲辦法,通過(guò)考核獎懲這一有效杠桿,達到改進(jìn)工作、實(shí)現既定目標的任務(wù)。

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