關(guān)于春節慰問(wèn)的活動(dòng)策劃方案
為了確�；顒�(dòng)安全順利進(jìn)行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的活動(dòng)方案，活動(dòng)方案其實(shí)就是針對活動(dòng)相關(guān)的因素所制定的書(shū)面計劃。怎樣寫(xiě)活動(dòng)方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于春節慰問(wèn)的活動(dòng)策劃方案，希望能夠幫助到大家。
春節慰問(wèn)的活動(dòng)策劃方案1
為認真貫徹落實(shí)黨的十九大精神，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，幫助基層群眾度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和的節日，經(jīng)研究決定，在新春佳節即將來(lái)臨之際，廣泛開(kāi)展集中走訪(fǎng)慰問(wèn)送溫暖活動(dòng)�，F將有關(guān)事宜通知如下：
一、提高認識，明確開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)的重要意義。
在全區開(kāi)展的“下基層、訪(fǎng)群眾、辦實(shí)事”活動(dòng)中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發(fā)展思路、解決突出問(wèn)題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民群眾的充分肯定，推動(dòng)了下基層活動(dòng)深入扎實(shí)開(kāi)展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，察民情、知民意、解民憂(yōu)，對于密切黨群干群關(guān)系，維護社會(huì )和諧穩定具有十分重要的意義。同時(shí)，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，可以使廣大機關(guān)干部能夠更好地深入基層、貼近實(shí)際，對于增強宗旨觀(guān)念和為民意識，轉變工作作風(fēng)起到促進(jìn)作用。
二、突出重點(diǎn)，切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際困難。
各單位要把春節期間集中走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)作為深化“下基層、訪(fǎng)群眾、辦實(shí)事”活動(dòng)的大事來(lái)抓，要把解決好困難群眾的現實(shí)問(wèn)題作為重點(diǎn)，堅持領(lǐng)導帶頭、廣泛動(dòng)員，分級負責，讓廣大黨員干部和群眾真正感受到黨和政府的溫暖和關(guān)懷。
一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和群眾進(jìn)行充分的調查摸底，了解群眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著(zhù)感情和責任深入基層，了解和掌握群眾所思、所急、所盼，認真聽(tīng)取基層黨員干部群眾對本部門(mén)本單位工作的意見(jiàn)和建議，根據工作職能職責和幫扶單位的實(shí)際，進(jìn)一步明確幫扶工作的思路和具體措施。
二是要開(kāi)展多種形式的送溫暖活動(dòng)。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村（社區）的居民群眾，重點(diǎn)對貧困黨員、困難戶(hù)、低保戶(hù)、孤寡老人、貧困學(xué)生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，把黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到群眾家中。
三是要注重解決突出問(wèn)題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪(fǎng)掌握的情況，繼續加大工作力度，力所能及地為群眾解決一些急需急盼的現實(shí)問(wèn)題，切實(shí)為群眾辦幾件實(shí)事。
四是要注重加強宣傳引導。各辦事處和各幫扶工作隊要認真宣傳貫徹黨的'十八大精神，廣泛開(kāi)展科技培訓、全民健身、文化演出等活動(dòng)，教育引導群眾移風(fēng)易俗，勤儉節約，提倡健康、文明的生活方式，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開(kāi)展法制宣傳教育，增強群眾法律安全意識，確保群眾過(guò)一個(gè)歡樂(lè )、祥和、安全的新春佳節。
三、加強領(lǐng)導，確保走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)取得實(shí)效。
開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，是當前做好幫扶工作的一項重要任務(wù)。各單位要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織。各單位要及時(shí)開(kāi)展調查走訪(fǎng)，摸清幫扶村困難群眾情況，制定好走訪(fǎng)慰問(wèn)計劃，并由主要負責同志帶隊進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。要抓住這次走訪(fǎng)慰問(wèn)的時(shí)機，在本部門(mén)、單位認真開(kāi)展一次深刻的群眾觀(guān)教育活動(dòng)，切實(shí)增強干部的宗旨觀(guān)念和廉政意識，提高辦事能力和服務(wù)水平，促進(jìn)機關(guān)作風(fēng)轉變。
各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，并將走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)展情況形成書(shū)面材料于2月20日前報區委組織部組織科。
春節慰問(wèn)的活動(dòng)策劃方案2
20xx年春節即將來(lái)臨，為充分體現黨和國家以及公司對廣大黨員、干部職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過(guò)一個(gè)快樂(lè )、祥和、平安的節日，根據省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神，開(kāi)展“送溫暖、辦實(shí)事、促發(fā)展”新年慰問(wèn)活動(dòng)，為做好這次慰問(wèn)活動(dòng)，特制定如下工作方案。
一、參加慰問(wèn)活動(dòng)的領(lǐng)導及工作部門(mén)
整個(gè)慰問(wèn)活動(dòng)由溫宿縣公司經(jīng)理單樂(lè )群牽頭，黨委工作部、公司工會(huì )參與，重要慰問(wèn)活動(dòng)邀請各部門(mén)主管參加。
二、慰問(wèn)的對象
困難在職職工、困難黨員、離休干部。
三、慰問(wèn)活動(dòng)的形式
1、分別召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )；
2、由公司經(jīng)理單樂(lè )群帶領(lǐng)各部門(mén)主管上門(mén)慰問(wèn)。
四、慰問(wèn)活動(dòng)費用預算困難在職職工、困難黨員、離休干部共10人，人均300元，共3000元；
以上費用合計3000元，由公司劃撥經(jīng)費開(kāi)支。
五、慰問(wèn)活動(dòng)參加人員及時(shí)間安排：
1、為了此次活動(dòng)能順利進(jìn)行，達到預期的效果；為了每一位困難職工和黨員感受到黨和國家以及公司的深切關(guān)懷，我公司特成立領(lǐng)導小組，其領(lǐng)導小組安排如下：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
2、時(shí)間安排：
從20xx年2月2日開(kāi)始，公司黨委書(shū)記單樂(lè )群同志親自帶領(lǐng)各部門(mén)主管，深入基層及單位小區，走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難職工、困難黨員、困難離休干部職工，向他們送上節日的問(wèn)候以及每人 300 元的慰問(wèn)金、慰問(wèn)品。每走到一戶(hù)，都噓寒問(wèn)暖，向他們傳達黨的關(guān)懷，宣傳黨的文件精神，把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去，讓他們深切感受到黨和國家以及公司的關(guān)懷，進(jìn)一步增強黨組織及公司的感召力和凝聚力。此次慰問(wèn)活動(dòng)在對困難職工和黨員進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)的同時(shí)，我們注意傾聽(tīng)困難職工和黨員的呼聲，摸清困難職工和黨員的具體困難，并在今后工作中予以解決。
春節慰問(wèn)的活動(dòng)策劃方案3
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛(ài)護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問(wèn)工作做細、做深、做實(shí)，構建和諧的企業(yè)關(guān)系當作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機制，結合集團實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法：
二、慰問(wèn)活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構建和諧xx。
三、慰問(wèn)對象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問(wèn)的領(lǐng)導及部門(mén)
xx商貿慰問(wèn)活動(dòng)由商貿公司工會(huì )牽頭，集團董事長(cháng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門(mén)經(jīng)理參與。其他子公司慰問(wèn)活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問(wèn)形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問(wèn)金、慰問(wèn)品；
2、軍屬（現役軍人家屬）發(fā)給慰問(wèn)品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問(wèn)標準統一發(fā)到商貿公司工會(huì )，經(jīng)集團領(lǐng)導審核后執行。
六、慰問(wèn)時(shí)間：20xx年x月xx日（臘月二十五）之前。
七、困難職工評定標準
為體現公司對職工的關(guān)愛(ài)，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔；
2、家庭無(wú)自有產(chǎn)權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開(kāi)支，年收入低于25000元；
3、家庭雖有自有產(chǎn)權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低于20000元；
4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評定標準的家庭無(wú)大額存款，年內無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設施。
八、困難職工評定程序
根據公平、公開(kāi)、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。
1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書(shū)面申請，如實(shí)說(shuō)明其家庭經(jīng)濟狀況，交給所在部門(mén)；
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門(mén)進(jìn)行初步核查評定，部門(mén)經(jīng)理簽字上報公司；
3、各子公司組織人員調查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì )研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報集團黨群部。
【關(guān)于春節慰問(wèn)的活動(dòng)策劃方案】相關(guān)文章：
春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)策劃方案12-21
2022年春節慰問(wèn)活動(dòng)策劃方案12-26
2022年社區春節慰問(wèn)活動(dòng)策劃方案01-08
春節慰問(wèn)活動(dòng)策劃方案（通用9篇）01-08
春節慰問(wèn)活動(dòng)策劃方案（通用10篇）01-06
學(xué)校關(guān)于春節活動(dòng)策劃方案12-21
2022年春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)策劃方案范文01-08