【必備】年會(huì )策劃方案三篇
為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是書(shū)面計劃，具有內容條理清楚、步驟清晰的特點(diǎn)。那么方案應該怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的年會(huì )策劃方案3篇，歡迎閱讀與收藏。
年會(huì )策劃方案 篇1
一、會(huì )議主題：答謝員工的辛勤付出，增加友誼以及整體凝聚力。
本著(zhù)“易行從簡(jiǎn)”的原則，將本次年會(huì )活動(dòng)方案策劃如下：
二、年會(huì )地點(diǎn)
公司4樓食堂。
三、年會(huì )時(shí)間
會(huì )議安排時(shí)間：20xx年12月31日（周六）16：30分開(kāi)始，會(huì )議擬用時(shí)間2個(gè)半小時(shí)（16：30——19：00）；就餐時(shí)間19：00——20：00
四、年會(huì )主持人及參會(huì )人員 會(huì )議主持：房主任。
參會(huì )人員：公司全體人員（70人左右，不邀請員工家屬）。
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程安排分別包括以下六個(gè)部分：
六、員工大會(huì )議程安排
16：25 全體參會(huì )員工提前到達食堂，等候大會(huì )開(kāi)始。
16：30—16：45大會(huì )進(jìn)行第一項。主持人宣布員工大會(huì )開(kāi)始，并致《開(kāi)幕辭》。
16：45大會(huì )進(jìn)行第二項。各部門(mén)負責人分別作年終述職報告；首先16：45—16：55請生產(chǎn)主管汪任勝做述職報告。（主持人領(lǐng)掌）
16：55—17：05請倉庫主管吳晨陽(yáng)做述職報告。（主持人領(lǐng)掌） 17：05—17：15請做主機倉庫主管雷雅茜述職報告。（主持人領(lǐng)掌）
17：15—17：25請招商主管賓盼做述職報告。（主持人領(lǐng)掌） 17：25—17：35請人事經(jīng)理洪文祥做述職報告。（主持人領(lǐng)掌） 17：35—17：45請采購經(jīng)理XXX述職報告。
17：45—17：55請維護主管張海賓述職報告。（主持人領(lǐng)掌） 17：55—18：15大會(huì )進(jìn)行第三項�？偨�(jīng)理講話(huà)。
18：15—18：25大會(huì )進(jìn)行第四項主持人請獲得工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)的'優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金紅包，先進(jìn)個(gè)人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)個(gè)人的代表在現場(chǎng)發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。
18：25—18：35主持人請獲得工作先進(jìn)集體榮譽(yù)的相關(guān)負責人上臺領(lǐng)獎，同時(shí)請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽(yù)獎牌，先進(jìn)集體領(lǐng)獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領(lǐng)掌祝賀。主持人請先進(jìn)集體負責領(lǐng)獎的代表發(fā)表簡(jiǎn)短獲獎感言。
18：35—19：00大會(huì )進(jìn)行第五項，抽獎及頒獎。由現場(chǎng)隨機人員5名（員工）抽取10名幸運獎（一人抽2張）；三等獎?dòng)桑ㄈ耸�、倉庫、生產(chǎn)、招商、維護）抽取5名二等獎（一人抽一張）；二等獎?dòng)煞炕鹈鞒槿。ㄒ蝗顺閮蓮垼�；一等獎�(dòng)煽偨?jīng)理抽取。抽獎結束后，統一發(fā)獎，獎品由總經(jīng)理親自發(fā)放，洪文祥協(xié)助。
19：00——20：00大會(huì )第六項，就餐。
備注：?jiǎn)T工無(wú)特殊情況必須參加公司年會(huì )，年會(huì )進(jìn)行當中有急事需要離開(kāi)現場(chǎng)的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開(kāi)。
七、年會(huì )籌辦及任務(wù)分工
會(huì )議預算
任務(wù)分工明細表
年會(huì )策劃方案 篇2
一、年會(huì )主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間：(時(shí)間待定)
(1)年會(huì )策劃及準備期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成年會(huì )方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期( 年 月 日至 月 日)：
本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期( 年 月 日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過(guò)程確定。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間： 年 月 日
三、年會(huì )地點(diǎn)：(待定)
四、年會(huì )目的：
(1)對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過(guò)獎勵方式，調動(dòng)員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會(huì )的過(guò)程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會(huì )人員：(待定)
公司全體人員，約 人左右。 參會(huì )人員
六、年會(huì )設置獎項：(待定)
七、年會(huì )預算
八、年會(huì )分工及時(shí)間進(jìn)度
九、年會(huì )流程
年會(huì )策劃方案 篇3
一、年會(huì )主題： 增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會(huì )地點(diǎn)：辦公區大會(huì )議室
三、年會(huì )時(shí)間安排：
(1)年會(huì )策劃及準備期( 月 日 至 月 日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期( 月 日至 月 日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi)。
(3)年會(huì )倒計時(shí)期( 月 日)：本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定)。
(4)年會(huì )正式演出時(shí)間： 年 月 日晚19：00至21：30
四、年會(huì )節目報名方式：1.及時(shí)通報名、電話(huà)報名、現場(chǎng)報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式
五、參會(huì )人員：
六、年會(huì )節目要求：
1、歌曲類(lèi)：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲。
2、舞蹈類(lèi)：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類(lèi)：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經(jīng)典的傳統曲藝類(lèi)節目(戲曲、話(huà)劇、評書(shū)等);
(3)其它類(lèi)型的曲藝節目(樂(lè )器類(lèi))。
4、每個(gè)部門(mén)所報節目不限;
5、提倡跨部門(mén)組合報名;
七、年會(huì )進(jìn)行流程
1. 參會(huì )人員入場(chǎng)
2.主持人宣布年會(huì )開(kāi)始
3. 總經(jīng)理董事長(cháng) 講話(huà)
對年終做總結
表彰員工
4. 表彰
各部門(mén)負責人做度工作總結與計劃。
對優(yōu)秀員工予以表彰
為優(yōu)秀員工發(fā)獎
優(yōu)秀員工發(fā)言
5.聯(lián)歡會(huì )節目表演
6.互動(dòng)小游戲
7.閉幕詞
注意事項：
行政部
年 月 日
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