小學(xué)少先隊干部培養方案計劃
為了充分發(fā)揮少先隊干部的作用，加強隊組織建設，培養一支思想先進(jìn)、作風(fēng)正派、能力較強、勤奮好學(xué)、甘于奉獻的`少先隊干部隊伍，我校少先隊決定利用課余時(shí)間，采取多種途徑開(kāi)展少先隊干部培訓。
一、培訓目的。
提高個(gè)人素養和工作水平，培訓出一批思想進(jìn)步、作風(fēng)優(yōu)良、樂(lè )于奉獻的，具有代表性和模范作用的少先隊干部隊伍，使他們在隊員中能起到“領(lǐng)頭羊”的作用，從而帶動(dòng)、引領(lǐng)廣大隊員為建設和諧校園作出貢獻。
二、培訓對象。
少先隊大隊委、各監督崗位干部、各中隊中隊長(cháng)、小隊長(cháng)
三、培訓方式。
集體講座、參觀(guān)交流、聯(lián)誼、拓展訓練、
四、培訓內容。
1、思想的提升。
由思想先進(jìn)的隊員、隊干作思想事跡介紹，以此為榜樣，讓隊干們反思、學(xué)習，從而得到提升。
2、工作能力的提升。
�、傩韧獯箨犦o導員結合實(shí)例給隊干作工作理論講座。
�、谛乳_(kāi)展優(yōu)秀隊干經(jīng)驗介紹會(huì )。
�、垡浴皫熗浇Y對子”的方法，優(yōu)秀幫扶后進(jìn)，達到共同進(jìn)步。
�、芘c校外大隊干部開(kāi)展聯(lián)誼，開(kāi)展交流會(huì )，學(xué)別人之所長(cháng)，改自己之不足。
3、團隊精神的提升。
在校內外開(kāi)展團隊拓展訓練，促進(jìn)隊干團結合作的精神，增強組織歸屬感。
五、考核。
1、隊干應準時(shí)參加學(xué)習，上課遵守紀律，不得中途退席。
2.、每次學(xué)習后，要求隊干回去寫(xiě)感受，作為學(xué)期評優(yōu)的依據。
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