- 相關(guān)推薦
機關(guān)效能建設推進(jìn)年的實(shí)施方案
一、指導思想
著(zhù)力解決機關(guān)行政不作為、亂作為、慢作為等影響機關(guān)效能和形象的突出問(wèn)題,以效能推進(jìn)促服務(wù)水平、促政務(wù)公開(kāi)、促效能提高,努力營(yíng)造“零阻礙、低成本、高效率”的政務(wù)環(huán)境。
二、目標任務(wù)
“機關(guān)效能建設推進(jìn)年”活動(dòng)的總體目標要求是:堅持依法行政,提高機關(guān)效能,改善服務(wù)質(zhì)量。
通過(guò)加強機關(guān)效能建設,機關(guān)、領(lǐng)導干部的作風(fēng)和部門(mén)、系統的行風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn);人民群眾的滿(mǎn)意率不斷提高。
通過(guò)加強機關(guān)效能建設,機關(guān)、領(lǐng)導干部的服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識進(jìn)一步優(yōu)化;“想干事”的熱情、“會(huì )干事”的本領(lǐng)和“干成事”的水平不斷增強。
通過(guò)加強機關(guān)效能建設,審批程序、收費事項、處罰依據進(jìn)一步公開(kāi);行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、法治高效的機關(guān)工作運行機制不斷完善。
通過(guò)加強機關(guān)效能建設,依法行政行為進(jìn)一步規范;求真務(wù)實(shí)的政務(wù)環(huán)境不斷優(yōu)化。
三、工作重點(diǎn)
。ㄒ唬┳ジ刹筷犖樗枷虢ㄔO,著(zhù)力提高貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的能力。按照市委、市政府的部署和要求,立足自身實(shí)際,深刻剖析和著(zhù)力解決在思想觀(guān)念、工作方式、政策措施、服務(wù)效能等方面存在的問(wèn)題,教育引導廣大機關(guān)干部從政治和全局的高度,充分認識加強機關(guān)效能建設的重要意義,積極參與機關(guān)效能建設,把機關(guān)效能建設作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要舉措,不斷增強深入推進(jìn)機關(guān)效能建設工作的自覺(jué)性和堅定性,切實(shí)提高履行職責、干好事業(yè)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的本領(lǐng)。
。ǘ┳ブ贫韧晟,著(zhù)力解決有章不循的問(wèn)題。大力加強制度建設,進(jìn)一步健全和完善內部工作規則,進(jìn)一步完善崗位責任制、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、責任追究制等制度,努力形成比較完善且操作性較強的機關(guān)作風(fēng)和效能建設制度體系,使制度貫穿于機關(guān)效能建設的每一個(gè)部位和環(huán)節,切實(shí)做到以制度管人,按制度辦事。
。ㄈ┳スぷ髀鋵(shí),著(zhù)力解決工作執行不到位問(wèn)題。把抓工作落實(shí)作為提高執行力的主要手段,進(jìn)一步增強責任意識、敬業(yè)意識、進(jìn)取意識,狠抓工作落實(shí),努力提高執行的自覺(jué)性和實(shí)效性,切實(shí)解決工作執行不到位問(wèn)題。牢固樹(shù)立全局觀(guān)念,對中央和省、市委的決策部署,雷厲風(fēng)行,不折不扣認真貫徹,做到接受任務(wù)不講條件,執行任務(wù)不找借口,確保令行禁止、政令暢通。健全抓工作落實(shí)的各項制度,加大工作落實(shí)的督查力度,完善督促檢查制度,建立健全全方位的責任監督體系,不斷增強監督的效力。
四、實(shí)施步驟
按照市委、市政府的統一安排,結合實(shí)際,我局開(kāi)展“機關(guān)效能建設推進(jìn)年,’活動(dòng)按以下步驟進(jìn)行。
。ㄒ唬﹦(dòng)員部署階段(4月10日一4月30日)
召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題會(huì )議,統一思想,認真對照查找差距;召開(kāi)動(dòng)員大會(huì ),學(xué)習貫徹全市機關(guān)作風(fēng)和效能建設工作會(huì )議精神;制定《局開(kāi)展“機關(guān)效能建設推進(jìn)年”活動(dòng)實(shí)施方案》,安排部署活動(dòng)開(kāi)展工作;明確活動(dòng)開(kāi)展的總體要求、方法步驟和工作重點(diǎn),使全體人員從戰略和全局的高度,充分認識加強機關(guān)效能建設的重要意義。
。ǘ┎閿[問(wèn)題階段(5月1日-6月30日)
對照標準,從群眾反映強烈的以及基層迫切需要解決的問(wèn)題入手,重點(diǎn)查找依法行政、廉潔自律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、敬業(yè)精神、大局意識、遵守紀律等方面存在的問(wèn)題。開(kāi)展“六查六創(chuàng )”活動(dòng),以“完善體制、提高素質(zhì)”活動(dòng)為載體,通過(guò)“六查六創(chuàng )”提高機關(guān)效能。一查干部素質(zhì)是否適應,創(chuàng )學(xué)習型機關(guān),重點(diǎn)解決素質(zhì)不高、能力不強的問(wèn)題;二查運行機制是否科學(xué),創(chuàng )高效型機關(guān),重點(diǎn)解決辦事拖拉、效率不高的問(wèn)題;三查職能轉變是否到位,創(chuàng )服務(wù)型機關(guān),重點(diǎn)解決服務(wù)不規范、質(zhì)量不高的問(wèn)題;四查工作作風(fēng)是否改進(jìn),創(chuàng )務(wù)實(shí)型機關(guān),重點(diǎn)解決作風(fēng)飄浮、不講誠信的問(wèn)題;五查依法行政是否嚴格,創(chuàng )法治型機關(guān),重點(diǎn)解決行政不作為、亂作為的問(wèn)題;六查廉潔從政是否落實(shí),創(chuàng )清廉型機關(guān),重點(diǎn)解決紀律松弛、行為失范的問(wèn)題。圍繞主要工作目標,著(zhù)重解決“三個(gè)在不在”,突出提高“五個(gè)力”!叭齻(gè)在不在”主要是指在不在崗、在不在狀態(tài)、在不在行!拔鍌(gè)力”即一是精心謀事、著(zhù)力提高班子的謀劃力;二是潛心干事、著(zhù)力提高干部的的執行力;三是依法辦事、著(zhù)力提高機關(guān)的公信力;四是高效處事、著(zhù)力提高發(fā)展環(huán)境的吸引力;五是謹慎行事、著(zhù)力提高廣大干部的免疫力。
。ㄈ┞鋵(shí)整改階段(7月1日一11月30日)
針對查擺的問(wèn)題制定方案落實(shí)整改。要堅持邊學(xué)邊改,邊查邊改,邊整邊改,重在行動(dòng),重在實(shí)效。要將查找出來(lái)的問(wèn)題或意見(jiàn)認真進(jìn)行梳理分類(lèi),本著(zhù)有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題,什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題的原則,認真研究整改方案,明確整改目標、內容、措施、時(shí)間和責任人,并以一定的方式公布于眾。要實(shí)行國土性資源工作“陽(yáng)光”行政,對基層和群眾反映強烈的問(wèn)題,凡是能做到的,應立即整改;需要逐步解決的,應積極創(chuàng )造條件抓緊整改;需要有關(guān)方面協(xié)調解決的,要主動(dòng)協(xié)商、合力整改。以整改的實(shí)效取信于民,及時(shí)了解和掌握各部門(mén)和服務(wù)對象對國土機關(guān)效能建設的要求,與時(shí)俱進(jìn),把效能建設落實(shí)到長(cháng)效上,真正使社會(huì )各界感受到國土資源機關(guān)作風(fēng)的新氣象。
。ㄋ模┛己丝偨Y階段(12月l日―12月31日)
各單位根據自查情況,對照開(kāi)展活動(dòng)的內容標準,做好整改和自我考核,高標準鞏固活動(dòng)開(kāi)展成果。要認真總結活動(dòng)開(kāi)展中的經(jīng)驗、做法,整理完善各項材料,以高效運轉、依法行政、勤政廉潔為標準,迎接檢查考評。
按照市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“機關(guān)效能建設推進(jìn)年”活動(dòng)的要求,由局開(kāi)展“機關(guān)效能建設推進(jìn)年,’活動(dòng)領(lǐng)導小組對單位和個(gè)人活動(dòng)開(kāi)展情況進(jìn)行考核,考核結果作為單位和個(gè)人年度考核的重要內容。
五、組織領(lǐng)導
局成立開(kāi)展“機關(guān)效能建設推進(jìn)年,活動(dòng)領(lǐng)導小組,負責活動(dòng)開(kāi)展的日常工作,并定期進(jìn)行檢查評比通報。
六、工作要求
開(kāi)展機關(guān)效能建設推進(jìn)年活動(dòng),是市委、市政府全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),推進(jìn)跨越式發(fā)展,實(shí)現奮力崛起的一項重大舉措。機關(guān)效能建設是一項系統工程,涉及面廣政策性強,工作任務(wù)重,群眾期望值高,所屬各部門(mén)必須統一思想,提高認識,整體謀劃,精心組織,周密實(shí)施,務(wù)求抓出成效。
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。要按照、,黨組統一領(lǐng)導,黨政齊抓共管,領(lǐng)導小組指導協(xié)調,部門(mén)各負其責,全系統廣泛參與,,的領(lǐng)導體制和工作機制要求,加強對效能建設的組織領(lǐng)導。
。ǘ┘訌娸浾撔麄。廣泛宣傳深入推進(jìn)機關(guān)效能建設的重大意義,及時(shí)總結推廣效能建設工作中好的做法和經(jīng)驗。對違反效能建設規定、影響發(fā)展環(huán)境的人和事要嚴肅查處,絕不手軟。所屬各部門(mén)要充分利用各種載體,做好宣傳工作。努力營(yíng)造人人講效能,處處抓效能,事事創(chuàng )效能的濃厚氛圍
。ㄈ┘訌姺诸(lèi)指導。局效能建設推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導小組要切實(shí)負起責任,精心謀劃安排好各項活動(dòng),指導、督促所屬各部門(mén)效能建設推進(jìn)年活動(dòng)各項工作,進(jìn)一步加強對效能建設工作的組織協(xié)調,分類(lèi)指導,實(shí)現整體推進(jìn)。所屬各部門(mén)要將效能建設作為全年重要工作內容,列入工作日程,制訂工作計劃和措施,切實(shí)把效能建設抓緊、抓實(shí)、抓好。
。ㄋ模┘訌姍C制建設。結合工作實(shí)際,不斷創(chuàng )新工作思路和工作方法,逐步建立健全和細化機」關(guān)內部權力運行機制、合力推進(jìn)監督檢查機制、激勵約束機制以及社會(huì )化評價(jià)機制,真正做到有章可循、有章必循。各單位要以能力建設為核心,以推進(jìn)發(fā)展為主題,以群眾滿(mǎn)意為標準,以制度建設為保障,積極開(kāi)展機關(guān)效能建設推進(jìn)年活動(dòng),切實(shí)在推進(jìn)機制創(chuàng )新上取得新的進(jìn)展。
。ㄎ澹┘訌姳O督檢查。局效能建設推進(jìn)年活動(dòng)領(lǐng)導小組要采取多種形式,加大對所屬部門(mén)效能建設的督查和指導力度,定期通報清況。對影響機關(guān)效能建設和損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事,發(fā)現一起,查處一起,決不姑息。
【機關(guān)效能建設推進(jìn)年的實(shí)施方案】相關(guān)文章:
現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )議實(shí)施方案07-01
“美麗鄉村”項目建設推進(jìn)會(huì )總結10-02
推進(jìn)林業(yè)生態(tài)建設調研報告02-09
師德師風(fēng)建設推進(jìn)會(huì )簡(jiǎn)報(精選15篇)07-03
推進(jìn)黨組織建設的實(shí)施意見(jiàn)08-23
班級建設實(shí)施方案09-08