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黨員工作整改方案

時(shí)間:2023-06-30 09:12:41 方案 我要投稿
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黨員工作整改方案(通用5篇)

  編寫(xiě)工作方案需要從不同的角度分析設計。當一個(gè)項目被提出時(shí),我們就要有針對性的做幾份工作方案,那么如何把工作方案做到重點(diǎn)突出呢?下面是小編幫大家整理的黨員工作整改方案,歡迎大家分享。

黨員工作整改方案(通用5篇)

  黨員工作整改方案 篇1

  根據上級安排和理論學(xué)習,聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際,把解決突出問(wèn)題、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求與履行崗位職責結合起來(lái),特制定本人整改方案如下:

  一、指導思想

  以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,對照《黨章》及黨員先進(jìn)典型,結合工作,明確個(gè)人奮斗目標,針對個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,采取相應的整改措施,努力提高覺(jué)悟,增強黨性,解放思想,干事創(chuàng )業(yè)。

  二、存在的問(wèn)題和不足

  1、學(xué)習勁頭不夠足。自己習慣用什么學(xué)什么,今天學(xué)點(diǎn)這、明天學(xué)點(diǎn)那,結果什么都懂點(diǎn),什么也不精,學(xué)到的知識不系統、不深不透。對學(xué)習的重要性認識很高,講起來(lái)一套,落實(shí)不到行動(dòng)上。有時(shí)間就學(xué)、擠時(shí)間去學(xué)的自覺(jué)性比較差,學(xué)一行、精一行的恒心和毅力不夠。

  2、實(shí)干作風(fēng)不夠硬。管理工作政策性強、并且又有很強的專(zhuān)業(yè)性,一直是感到十分頭疼的事情,總有一種“老虎吃天無(wú)從下口”的感覺(jué),工作中存有畏難發(fā)愁情緒,知難而上、破難而進(jìn)的拼搏精神比較差。

  3、創(chuàng )新意識不夠強?创挛锪晳T先看消極的一面,再看積極的一面,打破常規、風(fēng)風(fēng)火火的魄力不足?创唧w工作習慣使用書(shū)本,不善于與實(shí)際工作相結合,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。

  4、工作方法不夠活。自己認準的.事理,就抓住不放,不善于吸取他人意見(jiàn),個(gè)人隨機應變的能力比較差,在處理問(wèn)題上不夠靈活,方法不夠多。

  三、整改的目標

  1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念,自覺(jué)做科學(xué)發(fā)展觀(guān)的擁護者、實(shí)踐者。

  2、進(jìn)一步解放思想,更新觀(guān)念,增強發(fā)展意識、服務(wù)意識、競爭意識,爭做為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的典范。

  3、增強學(xué)習的自覺(jué)性,全面提高自身素質(zhì),提高自我管理能力,爭做學(xué)習的先進(jìn)、守紀的表率,樹(shù)立好黨員形象。

  4、繼承黨的光榮傳統,發(fā)揚務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、拼搏、創(chuàng )新的工作作風(fēng),以廉潔、規范、公正、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創(chuàng )造出優(yōu)秀業(yè)績(jì)。

  四、整改的措施

  一是深入學(xué)習理論知識。系統地學(xué)習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問(wèn)題的基本能力;認真學(xué)習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動(dòng)力。

  二是全面學(xué)習業(yè)務(wù)知識。扎實(shí)地學(xué)習自己的業(yè)務(wù)知識,透過(guò)現象看本質(zhì),把握工作中的內在規律,自覺(jué)按規律辦事。廣泛學(xué)習黨的方針、政策和國家法律法規,當好努力學(xué)習理論、提高自身素質(zhì)的表率。努力學(xué)習現代科學(xué)技術(shù)知識,緊跟時(shí)代前進(jìn)步伐。學(xué)用結合,不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

  三是經(jīng)常學(xué)習規章制度。經(jīng)常地學(xué)習單位的各項規章制度和黨紀、政紀、法規知識,不斷增強紀律觀(guān)念和責任意識,自覺(jué)做到警鐘長(cháng)鳴,嚴格做到遵章守紀。

  四是定期開(kāi)展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習、工作和思想進(jìn)行總結,主要是查找問(wèn)題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。

  五是虛心學(xué)習先進(jìn)模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品質(zhì)好、覺(jué)悟高、作風(fēng)正、有知識、有能力、有水平的同志在一起,充分認識他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,對照先進(jìn)找差距,虛心向他們學(xué)習,取人之長(cháng),補己之短。

  黨員工作整改方案 篇2

  根據縣委創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導組通知,在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中深入開(kāi)展后進(jìn)黨組織和黨員幫扶整改工作,結合我鎮實(shí)際,制定以下方案:

  一、總體要求

  針對后進(jìn)黨組織、黨員存在的主矛盾和問(wèn)題,指導和幫助后進(jìn)黨組織、黨員對照工作實(shí)際,明確后進(jìn)轉化目標,開(kāi)展后進(jìn)整改工作。著(zhù)力解決一些經(jīng)濟發(fā)展滯后、社會(huì )矛盾突出、干群關(guān)系不和諧等問(wèn)題,進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展;著(zhù)力解決一些基層黨組織領(lǐng)導班子軟弱渙散、科學(xué)發(fā)展思路不清、工作推進(jìn)合力不強等問(wèn)題,進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的核心和戰斗堡壘作用;著(zhù)力解決一些黨員宗旨意識淡漠、黨性觀(guān)念不強、作用發(fā)揮不明顯等問(wèn)題,切實(shí)提高黨員素質(zhì),樹(shù)立黨員形象,進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

  二、目標任務(wù)

  按照“五個(gè)好”、“五帶頭”要求,采取一個(gè)基層黨組織一個(gè)對策,一名黨員一個(gè)辦法的方式,通過(guò)強化班子建設,結對幫扶等措施進(jìn)行集中整頓,使相對后進(jìn)薄弱的黨組織、后進(jìn)黨員得到轉化,力爭通過(guò)兩年半時(shí)間,使全鎮所有黨組織95%以上的黨員達到“五個(gè)好”、“五帶頭”的目標。

  三、主要措施

  一是確定幫扶責任人,責任單位。黨委書(shū)記是第一責任人,聯(lián)系各黨組織的班子成員、包村干部和各黨組織書(shū)記為直接責任人,后進(jìn)黨員所在的黨總支部應安排一名先進(jìn)黨員與后進(jìn)黨員進(jìn)行結對,實(shí)行幫扶整改。

  二是幫扶單位和幫扶責任人要在調研的基礎上,根據后進(jìn)轉化的'具體任務(wù)和需要解決的主要問(wèn)題等確定具體的幫扶措施,開(kāi)展幫扶工作。

  三是建立整改臺帳,實(shí)行盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)號,鎮黨委建立整改臺帳,詳細記錄后進(jìn)黨組織、每個(gè)后進(jìn)黨員解決定問(wèn)題,幫扶措施落實(shí),整改進(jìn)度等情況,整改臺帳一月一更新,工作進(jìn)度一季度一通報,幫扶成效一年一評比。記錄臺帳的重點(diǎn)整改問(wèn)題和歷史遺留問(wèn)題每解決一題、整改目標每實(shí)現一項,由黨委銷(xiāo)號一項,直到全面完成整改任務(wù)。

  四、加強領(lǐng)導

  各黨(總)支部要把整改工作擺上創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的重要日程,黨(總)支部書(shū)記為直接責任人,各幫扶單位、幫扶責任人要把做好幫扶工作作為自身開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的具體實(shí)踐,切實(shí)按照鎮黨委統一部署和要求,認真履行幫扶責任,做到幫扶對象不轉化、幫扶單位不脫鉤。

  黨員工作整改方案 篇3

  “三會(huì )一課”制度是基層黨組織建設的一項基本制度,是黨內政治生活和黨組織、黨員發(fā)揮作用的重要載體。根據區委組織部下發(fā)的《關(guān)于對我區基層黨支部“三會(huì )一課”制度執行情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查的通知》要求,近日,xx黨委對下屬支部“三會(huì )一課”制度執行情況進(jìn)行了一次專(zhuān)項檢查。

  一、主要情況

  檢查主要通過(guò)“三會(huì )一課”制度建設情況、落實(shí)情況,“三會(huì )一課”活動(dòng)形式和相關(guān)材料進(jìn)行。檢查發(fā)現,各支部都能做到定期召開(kāi)黨員大會(huì )、支部委員會(huì ),按時(shí)上好黨課,年初有工作計劃,會(huì )議根據計劃認真準備,學(xué)習的內容與時(shí)俱進(jìn),黨員(含預備黨員)基本自覺(jué)參加黨員大會(huì )和黨課學(xué)習,“三會(huì )一課”臺賬資料齊全,有會(huì )議記錄、會(huì )議簽到、發(fā)言稿、黨課課件等;同時(shí),在檢查時(shí)隨機抽取6黨員進(jìn)行談話(huà),他們都了解“三會(huì )一課”制度,都按時(shí)參加黨員大會(huì )和黨課。

  二、不足之處

  (一)“三會(huì )一課”開(kāi)展形式不夠靈活。少數黨組織還習慣于以老眼光看問(wèn)題、以老辦法抓工作,在“三會(huì )一課”等黨內組織生活的組織策劃和內容安排上與黨員干部的實(shí)際需求和自身工作實(shí)際結合不緊密,仍然局限于學(xué)習文件,不能認真備課、輔導學(xué)、深入學(xué)。

  (二)“三會(huì )一課”資料不規范。有的'支部會(huì )議原始記錄要素不全、記錄太簡(jiǎn)略,不能真實(shí)反應會(huì )議過(guò)程和會(huì )議作出的決定。

  三、整改措施

  (一)注重質(zhì)量,不斷改進(jìn)內容和形式。

  堅持“三會(huì )一課”制度要注意不斷改進(jìn)內容和形式,注重質(zhì)量,避免流于形式。除了傳統的會(huì )議模式之外,還應積極探尋更加豐富多彩的、多渠道的形式來(lái)開(kāi)展“三會(huì )一課”,比如座談會(huì )、談心會(huì )、定期培訓,不斷地提高“三會(huì )一課”的質(zhì)量。

  (二)定期督查,確!叭龝(huì )一課”制度。

  為確!叭龝(huì )一課”制度不走過(guò)場(chǎng),不搞形式化,保證黨員的經(jīng)常性教育能夠持之有效地進(jìn)行,公司黨委將繼續對基層黨組織落實(shí)“三會(huì )一課”的情況進(jìn)行督查。每次督查都采取不事先通知的形式,檢查“三會(huì )一課”召開(kāi)的會(huì )議記錄,摸清會(huì )議是否如期召開(kāi),是否按照有關(guān)規定進(jìn)行,是否堅持舉行。對抽查中不合格的黨組織進(jìn)行警告,對其中優(yōu)秀的黨組織進(jìn)行表?yè)P,確保督查取得實(shí)際成效。

  黨員工作整改方案 篇4

  為了更好地學(xué)習和貫徹中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性有關(guān)文件精神,落實(shí)省廳黨組關(guān)于實(shí)施黨員先鋒工程的通知要求,圍繞黨員如何才能在完成本職工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用,如何才能帶領(lǐng)廣大年輕工作人員以更優(yōu)秀、更高效的業(yè)績(jì)服務(wù)企業(yè)和社會(huì ),為人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)揮作用,根據上級黨委的統一部署,結合我們局機關(guān)黨組織的實(shí)際情況,特制訂本實(shí)施方案。

  一、目的和意義

  實(shí)施黨“黨員干部結對幫帶”活動(dòng)的目的和意義:一是增強黨員干部的先鋒意識。在廣大黨員干部中形成發(fā)揮先鋒模范作用的動(dòng)力,切實(shí)增強黨員意識、先鋒意識和責任意識。二是提升隊伍素質(zhì)。進(jìn)一步明確黨員服務(wù)職工群眾特別是年輕工作人員的任務(wù)要求,密切黨群、干群關(guān)系,以黨員先進(jìn)性的表現與成效,帶動(dòng)年輕工作人員隊伍素質(zhì)的全面提升。三是促進(jìn)各項工作。通過(guò)黨員與年輕工作人員在政治業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各個(gè)方面互幫互助,把黨員的先鋒模范作用發(fā)揮到本職工作的方方面面,促進(jìn)全市人力資源和社會(huì )保障各項工作的開(kāi)展。

  二、主要形式

  根據實(shí)際情況,一名黨員干部與一名或兩名非黨員35歲以下年輕工作人員建立“一帶一”或“一帶二”的結對幫帶關(guān)系,簽訂幫帶責任書(shū),制訂幫帶內容,明確幫帶目標,使之成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的戰斗集體。

  三、主要內容和要求

  實(shí)施黨員“一帶二”先鋒工程,要以“帶思想、帶安全、帶技能、帶作風(fēng)、帶業(yè)績(jì)”為主要內容。

  具體要求:

  (一)帶思想,共同追求進(jìn)步

  1、加強理論教育。黨員要落實(shí)宣傳群眾、教育群眾的義務(wù),樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);及時(shí)宣傳省公司黨組和本單位黨組織的各項工作部署,使黨組織的決策在基層得到廣泛宣傳、全面落實(shí)。特別是深刻認識到新的形勢下人力資源和社會(huì )保障者所擔負的的歷史使命,增強責任感和使命感,不辱使命,建功立業(yè)。

  2、掌握思想動(dòng)態(tài)。黨員與幫帶對象要開(kāi)展經(jīng)常性的談心活動(dòng),及時(shí)了解掌握年輕同志的思想動(dòng)態(tài),加強教育引導。對于一些苗頭性、傾向性的思想問(wèn)題,要及時(shí)向黨支部報告。要根據年輕人特有的心理特點(diǎn),針對性開(kāi)展思想政治工作,動(dòng)之以情,曉之以理,增強思想工作效果。

  3、推薦優(yōu)秀分子。對于幫帶對象中的先進(jìn)分子,要積極鼓勵他們向黨組織靠攏;對于比較優(yōu)秀的要積極向黨組織推薦。在開(kāi)展黨員“一帶二”活動(dòng)期間,發(fā)展對象吸收為預備黨員之前,原則上要征求幫帶黨員的意見(jiàn)。

  (二)帶技能,共強業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、帶頭學(xué)習技能。黨員要帶頭加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習,進(jìn)一步適應人力資源和社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展的需要,爭當學(xué)習知識、鉆研業(yè)務(wù)的模范,爭當技能過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的模范,做到黨員在業(yè)務(wù)技能上強于群眾、在綜合素質(zhì)上高于群眾,成為各個(gè)工作崗位上的帶頭人和骨干。,指導其在工作業(yè)務(wù)上提高,在工作作風(fēng)上轉變,在信息寫(xiě)報上完成目標。

  2、開(kāi)展對口幫帶。實(shí)施“一帶二”的黨員要與幫帶對象建立業(yè)務(wù)技能的培養關(guān)系。對于在專(zhuān)業(yè)性較強、業(yè)務(wù)性強的部門(mén)的黨員,可以按照簽訂“師徒協(xié)議”的形式,根據崗位業(yè)務(wù)技能的要求,明確每個(gè)幫帶對象的技能培養重點(diǎn)、標準和目標,增強技能幫帶的針對性。

  在具體實(shí)踐中相互幫助、相互促進(jìn),全面提高年輕工作人員隊伍業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)執行能力。

  (三)帶作風(fēng),共樹(shù)人社形象

  1、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。機關(guān)黨支部的全體黨員干部,要帶頭弘揚求真務(wù)實(shí)精神,在工作中真抓實(shí)干、開(kāi)拓進(jìn)取,自覺(jué)同形式主義、敷衍了事、急功近利、心浮氣躁等不良傾向作斗爭,樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的形象,帶動(dòng)整個(gè)機關(guān)作風(fēng)建設的根本轉變。

  2、大興團結和諧之風(fēng)。黨員干部要切實(shí)增強創(chuàng )建和諧機關(guān)的`責任意識,通過(guò)“一帶二”活動(dòng),培育團結和諧的團隊精神,促進(jìn)和諧單位、和諧部門(mén)、和諧機關(guān)的建設,樹(shù)立團結和諧的形象。

  3、大興真誠服務(wù)之風(fēng)。機關(guān)支部的全體黨員干部,要結合工作實(shí)際,認真開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹(shù)立真誠服務(wù)的良好形象,為單位和廣大群眾提供更為優(yōu)質(zhì)、便捷、高效和真誠的服務(wù)。

  4、大興廉潔自律之風(fēng)。黨員干部要帶頭遵守廉潔自律的有關(guān)規定,遵守人社局的規章制度和職業(yè)道德規范,自覺(jué)抵制以權謀私、行業(yè)歪風(fēng),拒腐蝕永不沾,樹(shù)立廉潔自律的形象。

  (四)帶業(yè)績(jì),共促單位發(fā)展

  1、以黨員示范崗來(lái)帶動(dòng)。根據黨員干部平時(shí)的工作表現,廣泛開(kāi)展黨員示范部室、黨員示范崗系列活動(dòng),充分發(fā)揮黨員在各個(gè)工作崗位上的示范帶動(dòng)作用。

  2、以黨員責任區來(lái)落實(shí)。要以黨小組為主體設定黨員幫帶責任區,根據崗位職責和工作實(shí)際,在依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、聯(lián)系群眾等方面,明確黨員責任區的目標,落實(shí)黨員“一帶二”的責任,確保全局的各項工作落到實(shí)處,爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)。

  四、組織實(shí)施措施

  (一)成立領(lǐng)導小組,加強對黨員“一帶二”活動(dòng)的組織領(lǐng)導。市局成立人社局黨員干部結對幫帶活動(dòng),局黨組書(shū)記任組長(cháng),并且成立活動(dòng)辦公室,負責協(xié)調全局活動(dòng)開(kāi)展情況。

  各個(gè)基層單位,也要成立相應組織機構,成立以局黨支部書(shū)記為小組長(cháng),其他支委為小組成員的領(lǐng)導小組,負責機關(guān)支部“一帶二”活動(dòng)的組織、協(xié)調和實(shí)施。

  (二)建立幫帶關(guān)系,簽訂“一帶二”責任書(shū)。采取自愿組合和組織安排相結合的方式,明確幫帶對象,并根據幫帶對象的實(shí)際情況,簽訂針對性強的責任狀。原則上“一帶二”關(guān)系實(shí)行一年一調整、責任書(shū)一年一簽訂。通過(guò)黨員領(lǐng)導干部與工作人員簽訂幫帶責任書(shū),明確雙方責任和義務(wù),對工作人員進(jìn)行指導,聽(tīng)取工作人員的匯報,同時(shí)針對工作人員的情況,提出改進(jìn)提高方案,幫助工作人員解決有關(guān)問(wèn)題,促進(jìn)年輕工作人員在業(yè)務(wù)方面不斷加強,在工作作風(fēng)方面過(guò)硬,從而提高綜合素質(zhì),在全面加強隊伍建設邁上一個(gè)新的臺階。

  五、督促檢查,評先創(chuàng )優(yōu)。

  黨支部將依據黨員與職工簽訂的“一帶二”責任書(shū),每月進(jìn)行一次檢查,每位幫帶黨員將月度幫帶活動(dòng)情況于每月23前上報黨支部,幫帶領(lǐng)導小組將支部幫帶情況開(kāi)展情況于每月25日上報局黨委,同時(shí)將幫帶的工作亮點(diǎn)與不足在支部會(huì )議上進(jìn)行通報,并列入黨員干部目標管理的內容。要把黨員落實(shí)“一帶二”責任的情況作為年度民主評議黨員的重要內容。對于沒(méi)有很好履行“一帶二”職責的黨員干部,不能評議為合格,并給予相應的教育幫助。

  黨員工作整改方案 篇5

  為深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì )精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),按照20xx年全區黨員教育培訓工作規劃要求,結合我鄉當前黨員隊伍建設工作實(shí)際,制定20xx年黨員教育培訓工作計劃。

  20xx年黨員教育培訓工作主要任務(wù)是:按照分級分類(lèi)培訓的原則,采取區、鄉兩級聯(lián)動(dòng)的方式,著(zhù)重抓好對農村黨員培訓工作。

  一、黨員培訓的對象和要求

  (一)黨員培訓的對象是:黨支部成員和其它無(wú)職黨員。鄉政府領(lǐng)導干部和村黨支部書(shū)記、主任主要由區委負責培訓。

  (二)基本要求是:突出重點(diǎn),分類(lèi)指導,堅持普及與提高相結合的辦法,實(shí)施培訓。

  一是對不掌握技術(shù)的農村黨員,重點(diǎn)要教會(huì )1-2門(mén)適用技術(shù),使其掌握科技本領(lǐng),尤其是未經(jīng)過(guò)適用技術(shù)和市場(chǎng)經(jīng)濟知識培訓的黨員,要通過(guò)培訓使其盡快成為當地生產(chǎn)技術(shù)骨干、致富能手。

  二是對已接受培訓并且掌握1-2門(mén)適用技術(shù)的黨員,要著(zhù)重進(jìn)行黨性教育、市場(chǎng)經(jīng)濟的培訓和適用技術(shù)的更新、鞏固和提高,讓他們切實(shí)增強榮譽(yù)感、歸屬感和責任感,更好發(fā)揮作用。三是對黨員、村組干部重點(diǎn)進(jìn)行十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀(guān)、市場(chǎng)經(jīng)濟知識和黨務(wù)、村務(wù)管理知識的學(xué)習培訓,不斷提高他們的業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理水平,引導每名黨員干部“學(xué)一門(mén)技術(shù)、上一個(gè)項目、帶一戶(hù)群眾”。村組干部和農民黨員參加培訓要求不少于25學(xué)時(shí)。

  二、目標任務(wù)

  (一)農村黨員培訓的目標任務(wù)是:用1年的時(shí)間對全鄉800多名黨員進(jìn)行培訓。

  (二)具體目標任務(wù)是:

  1、村黨支部委員、村黨小組長(cháng)、黨員骨干和致富能手培訓班。每年1期,每期160人,培訓時(shí)間5-7天。培訓主要內容包括:黨支部工作職責,如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,黨的基本理論和基本知識,黨在農村的政策、法律、法規、知識等。

  2、普通黨員培訓班。1年2期,每期培訓300人,培訓5天,培訓內容為實(shí)用技術(shù)和勞動(dòng)技能,黨的基本理論和基本知識,開(kāi)展黨性教育和技能培育,不斷增強黨員意識,提高黨員先鋒模范作用。

  三、培訓的內容和方法

  培訓本著(zhù)“實(shí)際、實(shí)效、實(shí)用”的原則,圍繞鄉黨委、政府富民強鄉的發(fā)展思路和發(fā)展農村經(jīng)濟的目標任務(wù)確定培訓內容和教材,既要突出適應發(fā)展現代化農業(yè)、培育支柱產(chǎn)業(yè)、壯大村級集體經(jīng)濟的需要。根據我鄉實(shí)際情況,培訓內容主要是:黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想,社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟知識,農村實(shí)用技術(shù)、黨的基本理論和基本知識,農村法律法規知識,農村精神文明建設,建設社會(huì )主義新農村的具體任務(wù)要求。

  培訓還要結合農村黨員、干部的`要求選擇針對性強,需求面大的項目進(jìn)行重點(diǎn)培訓,同時(shí)要把普及與提高結合起來(lái),造就不同層次不同門(mén)類(lèi)的技術(shù)人才。

  培訓方法:培訓由鄉黨委組織,各基層黨支部緊密配合,堅持做到四個(gè)結合,辦長(cháng)班與辦短班相結合;課堂教育與現場(chǎng)技術(shù)指導相結合;走出去與請進(jìn)來(lái)相結合;培訓教育與跟蹤考察服務(wù)相結合。同時(shí)堅持培訓、推廣、服務(wù)一體化,及時(shí)向農村黨員、基層干部發(fā)布技術(shù)和市場(chǎng)信息,提供服務(wù)。

  四、師資、教材和陣地

  由鄉政府統一選聘區委黨校、農林局、科技局、農廣校等有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員任教師。培訓教材按區里統一要求選用省、市組織編寫(xiě)的農村黨員基層干部實(shí)用技術(shù)培訓教材和必要的大中專(zhuān)院校教材,同時(shí)配合使用遠程教育等現代化教學(xué)手段,提高培訓效果。

  培訓地點(diǎn):在鄉黨校設立黨員培訓班,由鄉黨委統一安排授課時(shí)間和內容,分層次適時(shí)開(kāi)班培訓。

  五、加強組織領(lǐng)導

  各基層黨支部要從全面建設小康社會(huì )的戰略高度,充分認識開(kāi)展農村黨員干部培訓工作的重要意義,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,密切配合,抓好農村黨員的教育培訓工作,鄉黨委把組織黨員參加培訓納入黨組織工作目標管理考核內容,對培訓工作中涌現出來(lái)的先進(jìn)支部和個(gè)人予以表彰,對培訓工作落實(shí)不力的要給予嚴肅批評教育,確保培訓取得實(shí)效。

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