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員工活動(dòng)方案參考

時(shí)間:2020-12-02 08:36:07 方案 我要投稿

員工活動(dòng)方案范文參考

  篇一:5月份活動(dòng)方案總結

員工活動(dòng)方案范文參考

  一個(gè)月下來(lái),DM檔期的展開(kāi),活動(dòng)的開(kāi)展。銷(xiāo)售是否提升取決于多種因素,人流量提升與否、客單價(jià)提高與否、銷(xiāo)售額提升與否并不能片面地判斷一個(gè)活動(dòng)的成功失敗與否!活動(dòng)分析是要靠數據說(shuō)話(huà),數據說(shuō)話(huà)也不能片面地說(shuō)是看銷(xiāo)售額的提升!而是看參加活動(dòng)的人次、活動(dòng)現場(chǎng)的氛圍、活動(dòng)后續的影響、鞏固現有消費群體等等。

  策劃是公司的血液,也并不是公司的唯一!一個(gè)檔期活動(dòng)下來(lái),成功與否取決于以下幾點(diǎn):

  1、 公司經(jīng)費的投入程度;(公司對企劃的重視程度。給我的概念就是用最低的成本做最好的方案。)

  2、 供應商的支持力度;(支持并不表現在特價(jià)供貨、涉及到贈品的贊助、供應商自身活動(dòng)的開(kāi)展、場(chǎng)內外活動(dòng)的支持等。萬(wàn)盛每個(gè)禮拜六日都在搞場(chǎng)外促銷(xiāo)。我們有做到嗎?)

  3、 商品的選;(商品的選取應該是有計劃性、季節性、組合完美的選取,應該是按自己的DM規劃而去找供應商洽談資源,而不是單純地隨波逐流)

  4、 DM派發(fā)的宣傳效果;(有沒(méi)有最有效地利用?員工的責任心有沒(méi)有最好的發(fā)揮?)

  5、 門(mén)店的執行效果;(人員是否安排到位?是否按要求陳列?是否做好活動(dòng)宣傳活動(dòng)講解?)

  6、 現場(chǎng)的促銷(xiāo)氛圍;(是否每個(gè)主推商品有促銷(xiāo)叫賣(mài)?貨源是否充足?限制時(shí)間段內是否保證有商品可買(mǎi)?POP標識是否清晰明了等)

  7、 DM主推商品陳列位置的選;(有沒(méi)有按門(mén)店的實(shí)際銷(xiāo)售做銷(xiāo)售預估?有沒(méi)有針對DM商品做季節性陳列?有沒(méi)有做好DM標識等等。)

  我個(gè)人不是推卸責任,也敢于承擔責任。我很清楚自己的職責范圍。

  我不希望看到的是:

  基礎差而去做細則的工作。凡事有個(gè)先后順序,一步一個(gè)腳印。我持反對意見(jiàn)是主要表現以下幾點(diǎn):

  1, 定價(jià)不合理,包括精品水果等新引進(jìn)商品(做銷(xiāo)售不是賣(mài)完就好,不是說(shuō)我這個(gè)單品賺了就是贏(yíng)了。要考慮后續的影響!換一個(gè)角度思考,作為顧客,我買(mǎi)了一個(gè)青椰子12.8元一個(gè)的回去,過(guò)兩天我去天虹看了青椰的價(jià)格才5元一個(gè)。我買(mǎi)了幾斤桃子4.68元每斤,在回去的路上,看到惠佳小超市才賣(mài)3.28元每斤,一樣的品種和品質(zhì)。那種感覺(jué)就是上當受騙。以后還會(huì )去民聯(lián)嗎?我認為公司的思想必須改變,公司的思想影響到門(mén)店店長(cháng)的主觀(guān)意識。)

  2, 我們門(mén)店的陳列連最基本的陳列都沒(méi)做好,很多基本的標識也是處于最差的水平,服務(wù)水平也只是剛剛開(kāi)始,部門(mén)的團隊建設也是剛起步,企業(yè)文化也比較蒼白。公司竟然叫我去做美陳、做活動(dòng)總結很具體的分析。試問(wèn)最終有效果嗎?就譬如:門(mén)店連專(zhuān)題的父親節商品陳列都沒(méi)有,叫企劃做了父親節的宣傳有沒(méi)有實(shí)際的意義?門(mén)店很多東西不完善的情況下,做得出一個(gè)標準不?好比企劃部一個(gè)活動(dòng)是送贈品的,采購部說(shuō)找門(mén)店解決,說(shuō)門(mén)店大把的贈品。結果出來(lái):門(mén)店就是說(shuō)沒(méi)有贈品,采購就是說(shuō)有。而我作為企劃負責人只能協(xié)調。一個(gè)活動(dòng)下來(lái),要打好幾十個(gè)電話(huà)。最終效果還是不理想。為什么呢?很簡(jiǎn)單:一個(gè)是責任心,一個(gè)是能力問(wèn)題。這次父親節送的贈品,公明和橋頭送的贈品都理想,塘尾就說(shuō)什么都沒(méi)有,最后幾毛錢(qián)的洗發(fā)水送給顧客。采購部答復我:塘尾店贈品都用在員工身上了。就我們現階段的水平,我能夠分析得出具體的活動(dòng)成敗嗎?

  3, 公司認為我們企劃部整天輕松,好像無(wú)所事事。我在這里表個(gè)態(tài):企劃部也忙。每周48個(gè)小時(shí)工作,8個(gè)鐘做月度方案不多吧?20個(gè)鐘做設計不多吧?10個(gè)鐘做海報不多吧?10個(gè)鐘去門(mén)店溝通不多吧?那我每周還要加班,每周還要去分店解決問(wèn)題,還要跟蹤問(wèn)題,要去市調。要做其它很多雜七雜八的工作等等。比如佳華,一個(gè)總部有明確的分工,文案的做文案,設計的專(zhuān)門(mén)設計。還有美工組、美陳組、市場(chǎng)調查組等。我不是抱怨人少,可以叫佳華的拿他以前的活動(dòng)總結看看,我相信還沒(méi)有一個(gè)大的企業(yè)可以做到如公司說(shuō)的那種具體的分析。

  并不是說(shuō)企劃部是后勤部門(mén)無(wú)條件的協(xié)助營(yíng)運部,營(yíng)運部就可以胡作非為:POP可以自己亂粘貼,可以自行書(shū)寫(xiě),什么都不和企劃溝通,不找企劃協(xié)調解決。POP之所以造成現在這個(gè)局面,按責任劃分的話(huà):企劃部40%責任,營(yíng)運部60%。我想問(wèn)問(wèn)營(yíng)運部:作為一名主管,你們知不知道什么叫標識?什么叫視覺(jué)效果。之所以我這么激動(dòng),是因為我親自去跟了兩個(gè)門(mén)店的POP管理。門(mén)店的營(yíng)運主管告訴我:我要的是這個(gè)商品的價(jià)格很顯眼,我不管貼在柱子上還是隨便拿根線(xiàn)掉在上面。我想問(wèn)問(wèn):這個(gè)價(jià)格沒(méi)有辦法標識,有沒(méi)有找企劃溝通過(guò),有沒(méi)有和領(lǐng)導反映過(guò)?我也不知道門(mén)店店長(cháng)是否了解企劃的整個(gè)操作流程,我也不知道公司把企劃放在什么角度。那么久以來(lái),公司的門(mén)面沒(méi)有一個(gè)是統一形象的,沒(méi)有一家門(mén)店百貨和超市,我們的主色調是融合的,我也不知道門(mén)店的店長(cháng)是否了解企劃部的崗位職責!

  4, 03店說(shuō)做標準,最后結果怎么樣?我想這些東西用得著(zhù)去試嗎?我來(lái)公司快一年了,壓

  力很大,我個(gè)人認為并不是能力的問(wèn)題,公司太多模糊的概念,讓我轉不過(guò)來(lái)。我本來(lái)是有完整的計劃的,也給公司的“試試”搞亂了。我個(gè)人認為企劃部首先要做的是:打造一支高效的`團隊;解決門(mén)店最基本的標識問(wèn)題。等這兩個(gè)搞好了,再去做形象設計及細則性的工作。

  本月實(shí)際發(fā)生數為:889.9萬(wàn) ,預估893萬(wàn),差額是因為本年度的5.1周邊的工廠(chǎng)提前29日放假,29日30日的銷(xiāo)售同比去年增長(cháng)幅度較大。

  活動(dòng)主題1:五一特惠,你買(mǎi)我送

  活動(dòng)目的:增大客流,提高客單價(jià),提升公司形象。

  活動(dòng)內容:5月29日-3日期間,凡在我商場(chǎng)一次性購物滿(mǎn)38元以上者(百貨一次性購滿(mǎn)98元以上)即可參加本次活動(dòng)。

  滿(mǎn)38元(百貨一次性購滿(mǎn)68元以上)送菠蘿一個(gè),配圖上DM。

  滿(mǎn)51元(百貨一次性購滿(mǎn)98元以上)送雞蛋10個(gè),配圖上DM。

  滿(mǎn)98元(百貨一次性購滿(mǎn)168元以上)送黑美人西瓜一個(gè)或2.5L可樂(lè )一支,配圖上DM。 費用預算:超市單筆讓利約5個(gè)點(diǎn)左右,預估營(yíng)業(yè)額提升10%。

  贈送西瓜:1700KG,菠蘿:1800公斤,雪碧2L:750支,土雞蛋:2200公斤。

  總費用約:25190元

  活動(dòng)效果良好,菠蘿質(zhì)量比較差,顧客投訴較多。

  29日-5月1日銷(xiāo)售額為167.4萬(wàn)元,去年同期為150.4萬(wàn)元,對比增長(cháng)10%,達到預期效果。 活動(dòng)主題2:非常五+一 超值大購物(快樂(lè )5+1,豪情大放送) 活動(dòng)目的:提高客單價(jià),提升業(yè)績(jì),增大客流。

  活動(dòng)內容:5月4日-10日期間,凡在我商場(chǎng)超市區一次性購物滿(mǎn)48元的顧客朋友,即可參加“非常五+一,超值大購物”活動(dòng)。

  本活動(dòng)的前提是購買(mǎi)足夠金額參加換購再購買(mǎi)商品換購,此類(lèi)活動(dòng)在超市中比較少見(jiàn),本著(zhù)創(chuàng )新的活動(dòng)理念,本次活動(dòng)也取得一定的效果:

  換購蚊香850盒,甘蔗900KG,購買(mǎi)沐浴露50支、紙巾45條、贈送雞蛋50KG.。購買(mǎi)農夫果園58瓶,油21瓶。贈送大米75KG。

  活動(dòng)效果一般,沒(méi)有取得預想中的效果。在操作中連員工也并不是很了解活動(dòng)全程。此類(lèi)活動(dòng)的想法是有創(chuàng )意的,本活動(dòng)也為商場(chǎng)額外帶來(lái)了兩千多元的銷(xiāo)售,因為是顧客購物后的二次購物。但實(shí)際操作存在太多問(wèn)題。不太適合本賣(mài)場(chǎng)。其原因在于:1,陳列存在很大的問(wèn)題。2,人手要較多,安排人員是個(gè)問(wèn)題。3.活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)是顧客與商場(chǎng)雙贏(yíng),但顧客大多數接受不了購買(mǎi)前提的條件。

  活動(dòng)主題4:購物月-購物卡-擺實(shí)惠

  活動(dòng)目的:購物卡推廣,增加收益,鞏固客流。

  活動(dòng)內容:活動(dòng)期間,凡在本商場(chǎng)購物的(無(wú)論金額多少)顧客朋友,即可到服務(wù)臺參加本活動(dòng)。

  活動(dòng)細則:200元購物卡9.5折;500元購物卡9.3折; 1000元購物卡9折。

  活動(dòng)共賣(mài)出購物卡公明店:23000元,橋頭店21000,塘尾店1500元。其中1000元的購物卡賣(mài)出數量占了90%,原因在于9折的力度較大?紤]到綜合毛利,并沒(méi)有重點(diǎn)去推廣購物卡,假如重點(diǎn)去推廣,可能購物卡賣(mài)出的數量在10-20萬(wàn)之間。

  活動(dòng)效果評估:一般。

  會(huì )員送好禮-積分也是錢(qián)

  活動(dòng)內容:活動(dòng)時(shí)間內,凡在我商場(chǎng)購物滿(mǎn)38元的會(huì )員顧客朋友,憑會(huì )員卡即可到大門(mén)口參加本次活動(dòng)。

  活動(dòng)細則:在轉盤(pán)里設置50-300分不等的分值,滿(mǎn)足活動(dòng)條件的顧客朋友可以轉動(dòng)轉盤(pán)一次,轉到多少分值就是多少分。

  三店送出數量約:約18萬(wàn)分值,兌換成金額約2700元。參加人次約3000人。

  活動(dòng)效果較好,費用不多,參加人數超過(guò)3000人,約2000人以上享受到實(shí)惠。

  篇二:5月份營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案

  【活動(dòng)目的】

  1、 利用兩個(gè)節日,增加票卡的消費和銷(xiāo)售。

  2、 通過(guò)5月份的活動(dòng),對顧客進(jìn)行回饋,加強客戶(hù)的忠誠度。

  【活動(dòng)時(shí)間】

  勞動(dòng)節:4月29日至5月1日放假調休,共3天。 母親節:5月12日 星期日

  【活動(dòng)主題】

  健康五月天,樂(lè )享好生活

  【活動(dòng)布置】

 。ㄒ唬 健康宣傳易拉寶

  布置時(shí)間:全月 易拉寶內容:

  貯能時(shí)節,輕松一夏

  ——量身定制,體質(zhì)調養

  5月5日的立夏節氣標志著(zhù)孟夏的到來(lái),此時(shí)養生方略也應該進(jìn)行季節更替,夏天是一個(gè)消耗比較大的季節而“立夏”,這個(gè)節氣正是給夏天儲備能量的黃金時(shí)刻!

  ——“立夏”是春夏季節轉換的節氣,這時(shí)人體氣血波動(dòng)比較大,是心腦血管疾病的高發(fā)季節,所以要注意減少熬夜,保證睡眠。

  ——在飲食方面,要多食甘淡健脾養胃之品,如山藥、扁豆、大棗、蓮子等,少食酸味食品以防肝氣太過(guò)。另外,飲食宜清淡可口,忌油膩、生冷及刺激性食物,可以多吃些有益脾胃的五谷雜糧和蔬果。

  ——平時(shí)大家還需要積極鍛煉身體,增強自身的免疫力,避免疾病侵襲。桃紅柳樹(shù),百花齊放,可以近郊游玩,呼吸新鮮的空氣。但是如果您對花粉過(guò)敏的話(huà),建議您減少外出,選擇室內養生。

  常見(jiàn)體質(zhì)的調理和保。

  1、如果你手腳經(jīng)常冰涼,體質(zhì)虛弱,容易感冒。 推薦:生命之源/花 ★★★★★ 九陽(yáng)神功 ★★★★

  2、如果你頸椎、腰椎經(jīng)常痛疼,并且有咯嘣咯嘣響的聲音。 推薦:生命之樹(shù) ★★★★

  3、如果你皮膚干燥,起皮,皮膚缺水且易過(guò)敏。 推薦:生命之源/生命之花 ★★★★★ 面部SPA ★★★★★

  4、如果你容易發(fā)困,煩躁,晚上失眠。 推薦:尚SPA ★★★★★ 生命之源/生命之花 ★★★★★

 。ǘ 健康養生溫馨提醒卡

  各門(mén)店要動(dòng)員客戶(hù)經(jīng)理,專(zhuān)家,技師,形成門(mén)店的養生專(zhuān)家小組。根據顧客的情況,有針對性的為客戶(hù)提供養生建議。制作精美的卡片,可以打印或者手寫(xiě)上健康知識,然后送給客戶(hù),提醒客戶(hù)注意身體保健。

  比如:頸椎勞損的注意和保健事項,高血壓病人的飲食和保健事項。

  【活動(dòng)內容】

  健康五月天,樂(lè )享好生活

  你的健康,是你最寶貴的財富,也是對家人最好的承諾。健康生活在于選擇,提升你的生活品質(zhì),為你的心靈減壓,為你的健康加分,讓華夏良子成為你不可缺少的第三空間。

  一、VIP會(huì )員:(5月1日-31日)

  儲值2000元贈送500元儲值

  儲值3000元贈送800元儲值+1張生命之樹(shù)+價(jià)值200元的保健枕頭1個(gè) 儲值5000贈送價(jià)值1500元儲值+2張生命之源+價(jià)值200元的保健枕頭2個(gè) 儲值10000贈送價(jià)值5000元儲值+3張生命之源+價(jià)值200元的保健枕頭2個(gè) 備注:以上優(yōu)惠僅供參考,具體按照營(yíng)銷(xiāo)政策執行和審批。原則上2千以上的送重點(diǎn)項目,引導客戶(hù)進(jìn)行體驗。

  二、512我要愛(ài),感恩母親:

  1、母親免單:5月12日母親節當天,子女帶母親做項目的,母親免單。

  2、愛(ài)的禮物:凡是進(jìn)店的女性客戶(hù),均可獲得康乃馨一只。

  生命之樹(shù)白天套票(10張一套)團購價(jià)1280元。(門(mén)店可以根據情況調整,推出針對老年人的套票或卡,套票的折扣控制在原價(jià)的6-7折左右)

  備注:本月贈送客戶(hù)健康記憶枕,由門(mén)店根據物配中心的要求自行購買(mǎi)。

  【營(yíng)銷(xiāo)宣傳】

 。ㄒ唬┑陜刃麄

  1、條幅(LED屏幕):健康五月天,樂(lè )享好生活 2、易拉寶:(見(jiàn)附件)

 。ǘ┠赣H節客戶(hù)邀約

  1、 邀約客戶(hù)帶母親來(lái):客戶(hù)經(jīng)理提前邀約一部分重點(diǎn)客戶(hù),告訴客戶(hù)母親節的活動(dòng)內容,并且邀請客戶(hù)帶母親來(lái)。

  2、 邀約是母親的客戶(hù):對于女客戶(hù)并是母親的,也可以邀請其免費來(lái)做一個(gè)項目?蛻(hù)經(jīng)理在母親節當天,為到店的母親,送上康乃馨和節日的祝福。

  3、 短信邀約:

  參考:傳揚孝心,感恩母親,為媽媽送上健康!5月12日,讓我們?yōu)閶寢屜聪茨_吧!帶母親前來(lái)消費,母親可免單并有精美禮品相送!華夏良子電話(huà):×××××× (三)會(huì )員日客戶(hù)邀約:

  1、會(huì )員日是為了增加客戶(hù)的消費頻次而設置的,通過(guò)會(huì )員日邀約余額低、休眠的客戶(hù)到店消費。電話(huà)和短信邀約相結合,最好在會(huì )員日的前一天進(jìn)行。

  2、VIP會(huì )員短信邀約:

  例:尊敬的貴賓:華夏良子祝您勞動(dòng)節快樂(lè ),每天好心情!健康是最寶貴的財富,我愿與您共同創(chuàng )造。5月5日當天,VIP尊享生命之源做二送一(或六折體驗)。華夏良子客戶(hù)經(jīng)理小王

 。ㄋ模┩獠繝I(yíng)銷(xiāo):

  1、團購:如果門(mén)店上客人數少,可做團購補充一下上課人數。白天上客人數少的可以做限時(shí)白天的團購。

  2、出租車(chē):適合做出租車(chē)營(yíng)銷(xiāo)的門(mén)店,應該提成卡的發(fā)放力度,增加散客的上客人數。 3、辦公樓和高檔住宅區的掃樓:針對個(gè)人消費,通過(guò)代金券的發(fā)放,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)群體。

  【活動(dòng)進(jìn)度表】

  各門(mén)店按照以下時(shí)間表,進(jìn)行活動(dòng)推進(jìn),并且要及時(shí)監測

  【活動(dòng)評估】(請認真填寫(xiě)《五月份營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)評估表》,表格見(jiàn)附件)

  門(mén)店管理中心營(yíng)銷(xiāo)部

  20xx-4-3

  篇三:5月線(xiàn)下活動(dòng)策劃方案

  活動(dòng)主題:

  在世界中心呼喚愛(ài),關(guān)愛(ài)貧困兒童·己身做起公益大型活動(dòng)

  您的微薄之力,就是幫助他們吃上一頓飽飯,穿上一件沒(méi)有洞的衣服,能坐在有房頂不受?chē)篮慕淌野察o學(xué)習,您的小小貢獻,承載著(zhù)他們萬(wàn)般夢(mèng)想,答應我,和財貓一起,為這些求知的孩子們點(diǎn)亮未來(lái)!

  活動(dòng)時(shí)間:

  2015年5月16日下午14:00---16:00

  活動(dòng)地點(diǎn):

  待定四個(gè)地點(diǎn)(悠唐購物中心、來(lái)福士購物中心、陶然亭公園、北海公園) 目前正在尋場(chǎng)地租用價(jià)格

  活動(dòng)內容:

  活動(dòng)早上9點(diǎn)開(kāi)始,以公益·愛(ài)為名,安排4位小模特扮演貧困山區兒童(或者扮演其他學(xué)校的學(xué)生都可以)呼吁路人關(guān)愛(ài)貧困兒童,從我做起,吸引路人關(guān)注,并且掃碼關(guān)注財貓天使注冊財貓賬戶(hù),并在賬戶(hù)內儲存1(或3元,待定)作為自己貢獻的慈善基金,更可獲得財貓私人定制燭光杯子1個(gè)(市面價(jià)格30元),還有兒童模特佩戴光榮紅領(lǐng)巾一條

  活動(dòng)目的:

  依靠活動(dòng)內容吸引路人與大媒體,讓更多人了解財貓,小成本的達到宣傳的目的,擴大品牌知名度,又有資金上的收入。(收入的資金不用捐給慈善機構,已經(jīng)和慈善機構溝通過(guò),只是冠名來(lái)做,慈善機構通過(guò)關(guān)系已經(jīng)找好)

  活動(dòng)人員需求:

  4名兒童模特

  2名貓女郎模特

  12名財貓工作人員

  1名負責安排模特,4名負責幫助路人參與活動(dòng)內容(送水杯、佩戴紅領(lǐng)巾、幫助路人注冊財貓賬戶(hù)、給路人解答任何提問(wèn)),2名負責現場(chǎng)拍照,2名負責現場(chǎng)攝像,2名負責維護現場(chǎng)秩序,1名負責與承租方的溝通工作

  活動(dòng)成本:

  活動(dòng)后期跟進(jìn):

  后期微博微信宣傳財貓本次活動(dòng)的內容,加大宣傳力度,擴大知名度,增加粉絲量與挖掘潛在客戶(hù)。

  逾期效果:

  當日活動(dòng)現場(chǎng)宣傳人數:萬(wàn)人以上(活動(dòng)現場(chǎng)路人拍照發(fā)自己朋友圈或微博吸引到媒體報道宣傳)

  活動(dòng)參與人數:十萬(wàn)人以上(線(xiàn)上與線(xiàn)下)

  關(guān)注微信人數:千人以上(線(xiàn)下)

  活動(dòng)后線(xiàn)上關(guān)注人數:萬(wàn)人以上(活動(dòng)文案會(huì )在微博微信等各大新媒體上投放,加大粉絲關(guān)注度與財貓知名度)

  總計費用:

  備注:

  貓女郎服裝

  贈送禮物:

  放進(jìn)蠟燭就是這樣

  篇四:20xx年5月份員工活動(dòng)方案

  為了豐富員工的業(yè)余生活,展現員工風(fēng)采,公司決定在20xx年5月舉辦兩場(chǎng)活動(dòng)。希望大家更加朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)。

  一、 活動(dòng)宗旨:

  1 、加強企業(yè)團隊凝聚力與團隊協(xié)作能力;

  2 、激發(fā)公司員工積極參與公司各項活動(dòng)的熱情;

  3 、加強和鞏固員工之間的溝通交流,傳遞正能量。

  4 、休閑娛樂(lè ),緩解工作疲勞。

  二、 活動(dòng)對象:公司所有員工

  三、 活動(dòng)時(shí)間:5月17日和5月25日晚上6:00-7:00

  四、 活動(dòng)主題:團隊凝聚力

  五、活動(dòng)場(chǎng)地:四樓活動(dòng)廳或食堂

  六、活動(dòng)類(lèi)型(可選擇其中的二至三項進(jìn)行)

  拔河比賽、雙扣比賽、四只腳接力賽、凝聚力、我來(lái)比你來(lái)猜。

  七、工作要求:各部門(mén)負責人提高認識,加強領(lǐng)導、積極組織部門(mén)員工參與活動(dòng),確保每次活動(dòng)的人力、物力到位,以保證活動(dòng)順利進(jìn)行。各部門(mén)須指定專(zhuān)人負責,指導部門(mén)人員參與各項活動(dòng),并積極協(xié)助行政部開(kāi)展活動(dòng)。

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