員工活動(dòng)的方案
方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。有關(guān)員工活動(dòng)的方案，歡迎大家一起來(lái)借鑒一下！
員工活動(dòng)的方案1
一、策劃書(shū)名稱(chēng)：
盡可能具體的寫(xiě)出寫(xiě)全策劃案名稱(chēng)，如“×年×月×日信息系×活動(dòng)策劃書(shū)”，并將名稱(chēng)置于頁(yè)面的中央。
二、活動(dòng)背景：
這部分內容需要策劃者根據策劃書(shū)的特點(diǎn)，在以下項目中選取內容重點(diǎn)闡述;
具體項目有：基本情況簡(jiǎn)介、主要執行對象、近期狀況、組織部門(mén)、活動(dòng)開(kāi)展原因、社會(huì )影響、以及相關(guān)目的動(dòng)機。其次應說(shuō)明問(wèn)題的環(huán)境特征，主要考慮環(huán)境的內在優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機會(huì )及威脅等因素，對其作好全面的分析(SWOT分析)，將內容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項因素上，對過(guò)去現在的情況進(jìn)行詳細的描述，并通過(guò)對情況的預測制定計劃。如環(huán)境不明，則應該通過(guò)調查研究等方式進(jìn)行分析加以補充。
三、活動(dòng)目的及意義：
活動(dòng)的目的、意義應用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言將目的要點(diǎn)表述清楚;在陳述目的要點(diǎn)時(shí)，該活動(dòng)的核心構成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應該明確寫(xiě)出。
四、活動(dòng)目標：
此部分需明示要實(shí)現的目標及重點(diǎn)(目標選擇需要滿(mǎn)足重要性、可行性、時(shí)效性)。
五、活動(dòng)開(kāi)展：
作為策劃的'正文部分，表現方式要簡(jiǎn)潔明了，使人容易理解。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統計圖表等;對策劃的各工作項目，應按照時(shí)間的先后順序排列，繪制實(shí)施時(shí)間表有助于方案核查。另外，人員的組織配置、活動(dòng)對象、相應權責及時(shí)間地點(diǎn)也應在這部分加以說(shuō)明，執行的應變程序也應該在這部分加以考慮。
六、經(jīng)費預算：
活動(dòng)的各項費用在根據實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
七、活動(dòng)中應注意的問(wèn)題及細節：
內外環(huán)境的變化，不可避免的會(huì )給方案的執行帶來(lái)一些不確定 性因素，因此，當環(huán)境變化時(shí)是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大等也應在策劃中加以說(shuō)明。
八、活動(dòng)負責人及主要參與者(組織機構)：
注明組織者、參與者姓名、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱(chēng)、負責人)。
基本結構就是這樣了，具體還要看你的內容需要進(jìn)行調整。
員工活動(dòng)的方案2
一、活動(dòng)時(shí)間：11月28日（下周六） 下午：14:30-17:30
二、活動(dòng)目的：放松心情，提升公司員工之間的凝聚力，豐富企業(yè)活動(dòng)文化
三、活動(dòng)主題：全員運動(dòng)---爬山
四、活動(dòng)地點(diǎn)：天馬山
五、參加人員：***全體人員及總部同事（預計參加人數為20人左右）
六、活動(dòng)安排：
七、相關(guān)細節：
1、上述全體人員參與，若部分崗位因工作原因不能參加需部門(mén)領(lǐng)導特別說(shuō)明，其他因個(gè)人意愿不參與的以事假處理；
2、分組以部門(mén)聯(lián)誼方式進(jìn)行，以部門(mén)為主體單位，分四組（經(jīng)服、渠道、運營(yíng)、總部），提前兩天11.26周四下班前確定所有參與人員名單及詳細分組，小組內確定每組組長(cháng)；
3、周四在確定天氣許可，活動(dòng)可進(jìn)行后發(fā)出活動(dòng)通知；周四確定分組，及各組人員，組長(cháng)后發(fā)出分組及詳細競賽規則、獎勵通知；周五發(fā)出相關(guān)注意事項的提醒通知�；顒�(dòng)結束后，一周內收集相關(guān)照片、視頻，做整理及處理后發(fā)出以供分享留念；
4、活動(dòng)開(kāi)始后，小組長(cháng)將全權負責小組內的協(xié)調、分工、團隊激勵及活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中的溝通。
5、如遇雨天，活動(dòng)日期順延。本次活動(dòng)為集體活動(dòng)，人人參與。
6、所有參與人員統一穿著(zhù)***服裝。
八、比賽規則：
1、設最佳團隊獎一名（獎金200），最佳先鋒男女各一名（獎金各100）。最佳團隊獎、最佳先鋒頒發(fā)證書(shū)或獎狀以及獎金；
2、最佳團隊獎授予小組全部登頂成功的第一個(gè)小組（小組中任何人中途退出將無(wú)條件取消該小組獲獎資格），以小組全部到達山頂的先后排名。最佳先鋒獎為最先到達山頂的第一名男同事及第一名女同事獲得。
3、各參賽人員如遇意外受傷或體力不支無(wú)法完成比賽時(shí)，在與小組長(cháng)匯報并獲準后可以選擇退出比賽，中途返回，但小組無(wú)法獲獎。
九、未盡事項：
1、 物品采購（飲用水、獎品、獎狀證書(shū)、備用藥品等）；
2、 工作人員分工安排（后勤，多個(gè)攝影，錄像）。